Enkät kampanjstart En kort analys av svaren

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Enkät kampanjstart En kort analys av svaren"

Sandra Katarina Jakobsson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Enkät kampanjstart En kort analys av svaren JÄMFÖRELSE MELLAN LÄNDER Målet med projektet som vi har kallat Miljökloka kontor i Sverige, är att motivera och underlätta beteendeförändringar hos de anställda i offentliga kontorsbyggnader. 9 länder och totalt 80 offentliga kontorsbyggnader deltar i det tre-åriga projektet där en ettårig energisparstävling står i centrum. De anställda i byggnaderna motiveras att tillsammans spara minst % energi genom beteendeförändringar och genom att medvetandegöra energianvändningen. Syftet med en enkätundersökning i samband med kampanjstarten var att kartlägga och få en uppfattning om de anställdas vanor och inställning till energibesparing för att Få en uppfattning om hur energibesparing hanteras i de olika deltagande byggnaderna Undersöka om det finns några skillnader i energibesparing och energivanor i de deltagande 9 länderna För att kunna stötta de deltagande byggnaderna på bästa sätt under kampanjen Eftersom en uppföljande enkätundersökning kommer att genomföras i slutet av energikampanjen kommer det vara möjligt att identifiera om det blivit någon skillnad avseende energibeteende och inställning under kampanjåret. Antal ifyllda enkäter I de 9 deltagande länderna berörs mer än 7000 anställda av kampanjen. I varje deltagande byggnad har de anställda ombetts att fylla i enkäten. Flest enkäter fylldes i av de ungerska deltagarna, men relativt sätt svarade de lettiska medarbetarna på flest enkäter, med en svarsfrekvens på cirka 0 %, se figur nedan Land Antal anställda Antal energiteam-medlemmar Antal ifyllda enkäter Österrike Belgien Frankrike Tyskland Ungern Italien Lettland Storbritannien Sverige Total: Figur : Antal ifyllda enkäter och antal anställda per land

2 Energibesparande rutiner och vanor I enkäten tillfrågades respondenterna om vardagliga energibesparingsvanor på arbetsplatsen, som t.ex. vanor runt att släcka belysningen, användningsfrekvensen av energibesparande inställningar på elektronisk utrustning, energibesparing kopplat till värme och kyla. Avsikten var att identifiera hur respondenterna själva upplevde sina och kollegornas energi-vanor. Här följer några exempel: Släck belysningen Som det framgår i grafen nedan (figur ), anger de anställda i alla länder att de nästan alltid släcker belysningen efter sig. Men när det handlar om hur man upplever att kollegorna gör så ser det inte lika positivt ut. Skillnaden mellan vad respondenterna tänker om sig själva och om sina kollegor är särskilt tydligt i Frankrike och Italien. Dessutom ser vi i figur att Storbritannien har en betydligt lägre andel personer som släcker efter sig, jämfört med de andra länderna. Men då måste vi jämföra med figur, där vi ser att svarsfrekvensen Inte relevant/inte möjligt är mycket hög. En stor andel av respondenterna valde detta svarsalternativ och kommenterade att byggnaden hade automatisk styrning på belysningen och därför behövde man inte släcka lyset manuellt. Även i Tyskland och Sverige svarar en högra andel respondenter att man inte släcker belysningen efter sig, men där har inte tekniska orsaker angetts som särskilt skäl i lika hög utsträckning (se figur ). Figur : Släck belysningen 0-0% colleagues, according to

3 Figur : Släck belysningen - % av ej relevant / ej möjligt Stäng av datorer/laptops Det är stor variation på hur vanorna ser ut avseende om och hur man stänger av datorer och laptops. Minst sannolikt att medarbetarna stänger av sina apparater är det i Lettland och Tyskland, och enligt svaren så beror det inte specifikt på att medarbetarna inte kan göra detta utan det finns någon annan orsak Glömmer? Kan inte? Vill inte? Tycker inte det är viktigt? Tänker inte på det?). Figur : Stäng av dator/ laptop 0-0% colleagues, according to

4 Skrivbordslampor Figur illustrerar att användningen av skrivbordslampa verkar vara mest frekvent i Sverige. Där anger en högre andel av respondenterna att man använder punktbelysning som t.ex. skrivbordslampa, när de är ensamma på sitt rum och då den centrala belysningen kunde vara släckt. Figur : Användning av skrivbordslampa 0-0% colleagues, according to Det finns antagligen olika orsaker varför skrivbordslampor inte används generellt ute på kontoren, men många gånger är orsaken helt enkelt att man inte har försett medarbetarna med detta, och det är det som är orsaken till att det ser olika ut i de olika länderna. Det är klokt att överväga om man ska investera i skrivbordslampor, både för att spara energi och för att förbättra arbetsmiljön. Enbart värma den mängd vatten som behövs till varma drycker Teknisk litteratur visar att det är vanligt att man värmer mer vatten än vad man egentligen behöver när man ska tillreda varma drycker, vilket orsakar onödig energianvändning. Enligt resultaten i enkäten inför Miljökloka 0-0% Figur 6: Värmer bara den mängd vatten som behövs till varma drycker colleagues, according to

5 kontor-kampanjen (se figur 6), svarar manga respondenter att man är uppmärksam på detta och värmer bara så mycket vatten som man behöver. Men resultaten visar också att det inte alltid finns någon större energibesparingspotential eftersom man har kaffeautomater med hett vatten på många arbetsplatser och därmed inte kan påverka energianvändningen i samband med detta. Figur7 visar att alla energibesparingstips inte fungerar hos alla och att det är viktigt att vara medveten om det i utformande av energisparkampanjer Figur 7: Värmer bara den mängd vatten som behövs till varma drycker - % av ej relevant / ej möjligt svar 0 Italy Austria Hungary Belgium United Kingdom Sweden Germany France Latvia Energibesparingsvanor och beteende: summering av resultaten från enkäten I Figur 8 är alla enkätsvaren som handlar om energibesparingsvanor summerade och figuren visar de genomsnittliga värdena. Enligt enkätsvaren så genomförs energibesparande åtgärder främst i Ungern, Italien och Sverige, men det är inte så stora skillnader mellan länderna. Men kampanjens mål är att minska energianvändningen med % delvis genom att följa de enkla energibesparingsråden och tipsen dagligen, hela tiden (utan undantag) och alltså se till att det blir nya goda vanor och sker helt automatiskt i vardagen för alla. Ett annat mål är att minska skillnaderna hur respondenterna uppfattar sig själv och sina kollegor där framförallt Frankrike, Italien och Österrike sticker ut (se figur 9). I Sverige är skillnaden inte lika stor här tror respondenterna i högre utsträckning att kollegorna gör som man själv gör. Vardagliga energibesparande vanor bör bli en naturlig del i kontorskulturen; slack belysningen och elektronisk utrustning, ha kontroll på inomhustemperaturer, se till att medarbetarna är medvetna och vet hur man ska gör inställningar och hur man bör agera energimedvetet det ska vara normen.

6 all the Figur 8: Medelvärde alla svar kopplade till energibesparingsvanor 0-0% Figure 9: Skillnaden mellan synen på sig själv och kollegornas energibesparingsvanor - ur respondentens perspektiv (%) Hungary Italy Sweden Austria France Belgium Germany Latvia United Kingdom Vikten av energibesparing Alla respondenter i alla länder tycker att energibesparing är viktigt (se figur 0), men det tror samtidigt att det inte är särskilt viktigt för kollegorna. Skillnaderna i uppfattning är särskilt stora i Frankrike, Italien och Tyskland där respondenterna inte alls uppfattar att deras kollegor tycker energibesparing är viktigt. Tyskland sticker ut lite extra: där är det en större andel av respondenter som menar att energibesparingar på kontor inte är särskilt viktigt. Den här uppfattningen är något att fundera extra på när planerna för energibesparingskampanjer rullas ut, där man bör understryka och särskilt utbilda vikten av att spara energi och särskilt belöna/uppmuntra goda vardagsrutiner.

Strongly agree. Agree. Undecided / Not sure. Disagree. Figur 0: Åsikter om energibesparing Saving energy is important for me. Saving energy is important in our office.

7 Strongly agree. Agree. Undecided / Not sure. Disagree. Figur 0: Åsikter om energibesparing Saving energy is important for me. Saving energy is important in our office. My colleagues care about saving energy. Strongly disagree. Stöd för energibesparingar Figur visar en summering av svaren avseende i vilken utsträckning respondenterna känner att de har stöd för energibesparingar i allmänhet, från den närmaste ledningen, från IT-avdelningen och från den högsta ledningen. Bortsett från Frankrike och Italien menar respondenterna att det finns ett starkt allmänt stöd, men man känner inte lika starkt stöd från IT-avdelningen och från den högre ledningen, särskilt i Storbritannien och Tyskland. Strongly agree Figur : Stöd för energibesparing Agree Undecided / Not sure Disagree Strongly disagree We are all encouraged to save energy where we can in the office. Our IT management actively supports energy saving. Our (higher) management at the office / municipality actively supports energy saving. Rapporten är skriven av: GreenDependent Institute // Edina Vadovics, Szandra Szomor info@sporolunk.org // Tel.: Web: Översättning: Lena Eckerberg, Energikontor Sydost AB

Relevanta dokument

På jakt efter energibesparinga inom handel!

På jakt efter energibesparinga inom handel! IEE/12/671/S12.644734 Projekttid: 1/4 2013 30/9 2015 Författarna har ensamma ansvaret för innehållet i denna publikation. Den företräder inte nödvändigtvis Europeiska