VERKSAMHETSSTADGA. Social- och hälsosektorns. Vasa stad Social- och hälsosektorn

Transkript

1 Vasa stad Social- och hälsosektorn Social- och hälsosektorns VERKSAMHETSSTADGA Godkänd i social- och hälsovårdsnämnden Ikraftträdande fr.o.m Uppdatering i social- och hälsovårdsnämnden , i kraft fr.o.m Uppdatering i social- och hälsovårdsnämnden , i kraft fr.o.m Uppdatering i social- och hälsovårdsnämnden , i kraft fr.o.m Uppdatering i social- och hälsovårdsnämnden , i kraft fr.o.m Uppdatering i social- och hälsovårdsnämnden , i kraft fr.o.m

2 Social- och hälsosektorns verksamhetsstadga Innehållsförteckning 2 I kapitlet Allmänna bestämmelser 5 1 Tillämpande av verksamhetsstadgan 5 II kapitlet Organisering av sektorn 5 2 Organisering av sektorn 5 3 Organisering av resultatområdet för gemensam och teknisk service 5 4 Organisering av resultatområdet för socialarbete och familjeservice 6 5 Organisering av resultatområdet för hem- och anstaltsvård 9 6 Organisering av resultatområdet för hälsovård 9 7 Resultatområdet Laihela 9 III kapitlet Uppgifterna och beslutanderätten för organ och tjänsteinnehavare 9 8 Social- och hälsovårdsnämnden 9 9 Individsektionen Områdessektionen för Laihela och Vasa Delegationen för Vasa-Laihela Sektordirektören Ledande överläkaren Resultatområdesdirektörerna Utvecklingsdirektörens uppgifter Uppgifter för Ekonomi- och HR-controllrarna Uppgifter för serviceområdescheferna Uppgifter för cheferna i serviceenheterna Uppgifter för ansvarspersonerna i verksamhetsenheterna Uppgifter för ledande överskötare Uppgifter för överskötare Befogenheter hos avdelningsskötare 17 IV kapitlet Personalärenden Personalärenden 17 V kapitlet Ekonomiärenden Ekonomiärenden 18 VI kapitlet Övriga bestämmelser/särskilda bestämmelser om beslutanderätt Övriga bestämmelser/särskilda bestämmelser om beslutanderätt 18 Stödservice 18 Underhållsservice 18 2

3 Faktureringschefen och faktureringssekreterare 18 Socialarbete och familjeservice 19 Serviceområdet för barn- och familjesocialarbete 19 Serviceområdeschefen för barn- och familjesocialarbete Ledande barnskyddsmyndigheten Ledande socialarbetaren Socialarbetaren Ansvariga socialarbetaren för barnaärenden Barnatillsyningsman Socialarbetaren i socialjouren Socialhandledaren Förmånsbehandlaren Serviceområdet för barn- och familjeservice 21 Serviceområdeschefen Ledande psykolog / ledande socialarbetare Hemservicehandledare Serviceområdet för vuxensocialarbete 22 Serviceområdeschefen Ledande socialarbetaren Chefen för mottagningscentralen Socialarbetaren Socialhandledaren Socialarbetaren i mottagningscentralen Socialhandledaren i mottagningscentralen Förmånsbehandlaren Arbetsledaren i mottagningscentralen Serviceområdet för personer i arbetsför ålder 24 Serviceområdeschefen Chefen för missbrukarcentret Chefen för boendeservice Chefen för stödservicen för hantering av vardagen Ledande handledaren Hem- och anstaltsvård 26 Resultatområdesdirektören 26 Ledande socialarbetaren 26 Socialarbetaren 26 Hemvård 26 Serviceområdeschefen Hemservicehandledaren Den hemservicehandledare som fungerar som förman Handledaren för närståendevård Chefen för sjukvårdsserviceenheten Serviceboende 26 Chefen för serviceboende Ansvariga handledaren Anstaltsvård 27 Serviceområdeschefen Ledande socialarbetaren i Seniorcentret Seniorcenter 27 Ledande socialarbetaren i Seniorcentret 3

4 Hälsovårdsservice 27 Rehabiliteringsservicen 27 Serviceområdeschefen för rehabiliteringsservice 26 Övriga bestämmelser 27 BILAGA 1 Social- och hälsosektorns verksamhetsstadga för Laihela 28 1 Resultatområdet Laihela 28 2 Resultatområdets budget vid ledande av verksamhet 28 3 Ledande och styrande av resultatområdets organisation 28 4 a Resultatområdesdirektören 29 4 b Överskötare 30 5 Ansvariga läkaren 30 6 Ansvariga tandläkaren 31 7 En del bestämmelser om maktbefogenheter 31 8 Föredragningar i områdessektionen 31 9 Övriga bestämmelser 31 4

5 I kapitlet Allmänna bestämmelser 1 Tillämpande av verksamhetsstadgan Den beslutanderätt som i denna verksamhetsstadga delegeras baserar sig på den instruktion som Vasa stadsfullmäktige har godkänt Enligt instruktionen leds sektorn av sektordirektören. I ärenden som berör sektorn fungerar resultatområdesdirektören för socialarbete och familjeservice fungerar som vikarie för sektordirektören då denne har förhinder och är frånvarande. Vid sektorn finns för koordinering av verksamheten en ledningsgrupp som leds av sektordirektören. I ledningsgruppen ingår resultatområdesdirektörerna, ekonomicontrollern, HR-controllern, utvecklingsdirektören, personalens representant juristen och andra av sektordirektören förordnade medlemmar. II kapitlet Organisering av sektorn 2 Organisering av sektorn I denna verksamhetsstadga används följande begrepp om organisationsstrukturen: 1. Social- och hälsosektorn består i enlighet med instruktionen av följande resultatområden: - socialarbete och familjeservice - hem- och anstaltsvård - hälsovårdsservice - gemensam och teknisk service - Laihela samarbetsområde - 2. Resultatområdena indelas i serviceområden 3. I serviceområdena ingår serviceenheter och/eller verksamhetsenheter. 3 Organisering av resultatområdet för gemensam och teknisk service Resultatområdet för gemensam och teknisk service inkluderar de gemensamma och tekniska stödfunktionerna för sektorn. Dessa är klädvården, underhålls- och specialunderhållsservice, säkerhetsservice, städservicen och tekniskt disponentskap. Ledande av stödservicen ingår i uppgifterna för resultatområdesdirektören för Laihela samarbetsområde. I tillägg till detta ingår i resultatområdet sektorns utvecklingsenhet samt projekt, som leds av utvecklingsdirektören. Sektordirektören är utvecklingsdirektörens förman. 5

6 4 Organisering av resultatområdet för socialarbete och familjeservice Resultatområdet för socialarbete och familjeservice leds av resultatområdesdirektören. Resultatområdet består av fyra serviceområden: Barn- och familjesocialarbete Barn- och familjeservice Vuxensocialarbete Service för personer i arbetsför ålder Inom resultatområdet sköter man om följande serviceuppgifter inom socialvården: service för barnfamiljer, barnskydd, familjerättslig service, missbrukarvård, service för personer i arbetsför ålder och handikappservice. Inom resultatområdet sköter man om myndighetsuppgifterna som ingår i serviceuppgifterna inom socialvården och de lagar som stiftas därom (exempelvis tillsyn över privata serviceproducenter inom kommunens område). Serviceområdet för barn- och familjesocialarbete sköter om serviceuppgifterna inom socialvården. Målen med dessa är att: stöda barnfamiljer och föräldraskap samt främja barnets individuella uppväxt och positiva utveckling samt delaktighet stöda barnfamiljer i ärenden som berör livshantering, arbete, underhåll och studier samt minska på ojämlikheten trygga barnens rätt till omsorg och underhåll samt makarnas rätt till underhåll stöda familjerna i adoptionsärenden och konfliktsituationer främja delaktigheten och jämlikheten för personer med funktionsnedsättningar i samhället samt främja och få bort hinder som beror på funktionsnedsättningarna främja och stöda integration främja och minska på skador som beror på problemanvändningen av rusmedel och andra problem med mentala hälsan samt främjande av familjernas funktionsförmåga och säkerhet trygga rätten till en säker uppväxtmiljö för barn som behöver särskilt stöd och skydd samt även en balanserad och mångsidig utveckling för dessa (barnskydd) Verksamhetsenheterna inom resultatområdet är: Mottagning och bedömning (bedömning av servicebehov) Socialarbete, handikappservice och integration Familjerättslig service Österbottens medlingsbyrå Socialjouren i Österbotten Barnskyddsarbete 6

7 Serviceområdet för barn- och familjeservice sköter om bedömning av servicebehov och om serviceuppgifterna för socialvården som sköts enligt klientplanen. Målen med dessa är att: stöda barnfamiljer och föräldraskap samt främja barnets individuella uppväxt och positiva utveckling, delaktighet och livshantering främja delaktigheten och jämlikheten för personer med funktionsnedsättningar i samhället samt främja och få bort hinder som beror på funktionsnedsättningarna främja och stöda integrationen främja och minska på skador som beror på problemanvändningen av rusmedel och andra problem med mentala hälsan samt främjande av familjernas funktionsförmåga och säkerhet trygga rätten till en säker uppväxtmiljö för barn som behöver särskilt stöd och skydd samt även en balanserad och mångsidig utveckling för dessa (barnskydd) Serviceenheterna inom serviceområdet är: Familjestödscentralen, i vilken ingår verksamhetsenheterna: Familjearbete, Hemservice för barnfamiljer, Mäntykoti, Familjevård Gustavso ungdomshem Verksamhetsenheterna inom serviceområdet är: Fostran och barnrådgivning Eftermiddags- och kvällsvård enligt specialomsorgslagen Kotomaja Serviceområdet för vuxensocialarbete sköter om serviceuppgifterna inom socialvården. Målen med dessa är att: stöda unga klienter, klienter i arbetsför ålder samt klienter som behöver särskilt stöd i ärenden som berör livshanteringen, arbete, utkomst och studier minska på ojämlikheten och främja delaktigheten samt jämlikheten i samhället främja delaktigheten och jämlikheten för personer med funktionsnedsättningar i samhället samt främja och få bort hinder som beror på funktionsnedsättningarna främja och stöda integrationen främja och minska på skador som beror på problemanvändningen av rusmedel och andra problem med mentala hälsan samt främjande av missbrukarnas och deras anhörigas funktionsförmåga och säkerhet effektivera faktorer som skyddar den mentala hälsan minska och få bort faktorer som försätter den mentala hälsan för risker stöda livshanteringen och förbättra funktionsförmågan hos personer i mentalvårdsrehabilitering samt hos deras närstående Därtill sköter serviceområdet om mottagningscentralsverksamheten för personer som söker internationellt skydd samt vid identifiering av offer för människohandel och hjälpande av dessa personer genom i lagen stadgade tjänster (genom avtal med staten) samt för tolktjänster vid ärendehanteringen. 7

8 Serviceenheterna inom serviceområdet är: Vasa mottagningscentral Österbottens tolkcentral Verksamhetsenheterna inom serviceområdet är: Mottagning och bedömning Aktivering och rehabilitering Handikappservice och integration Ekonomiskt bistående (utkomststödsenheten) Serviceområdet service för personer i arbetsför ålder sköter om de serviceuppgifter inom socialvården som berör bedömning av servicebehov och som ordnas enligt klientplanen. Målet med dessa är att: stöda unga klienter, klienter i arbetsför ålder samt klienter som behöver särskilt stöd i ärenden som berör livshanteringen, arbete, utkomst och studier främja delaktigheten och jämlikheten för personer med funktionsnedsättningar i samhället samt främja och få bort hinder som beror på funktionsnedsättningarna förebygga och minska på skador som beror på problemanvändningen av rusmedel och andra problem med mentala hälsan samt främjande av missbrukarnas och deras anhörigas funktionsförmåga och säkerhet effektivera faktorer som skyddar den mentala hälsan minska och få bort faktorer som försätter den mentala hälsan för risker stöda livshanteringen och förbättra funktionsförmågan hos personer i mentalvårdsrehabilitering samt hos deras närstående Serviceenheterna inom serviceområdet är: Stödservice för hantering av vardagarna, i vilken ingår verksamhetsenheterna: hemrehabilitering, rehabiliterande boende, dagcentret Treffis, rehabiliterande arbetsverksamhet Dag- och arbetsverksamhet för personer med funktionsnedsättningar, i vilken ingår verksamhetsenheterna: dag- och arbetsverksamhetcentren Fyren och Sjöstjärnan Vasa missbrukarcentral Boendesservice för handikappade (specialomsorgslagen), i vilken ingår verksamheterna: Kivikoto, Näthemmet, Kotikulta och Kultapiha, Mäkihovi, Parkhemmet, Purohovi Boendeservice för personer inom mentalvårds- och missbrukarrehabilitering (hälso- och sjukvårdslagen), i vilken ingår verksamhetsenheterna: Silmukoti och Aaltokoti Verksamhetsenheterna inom serviceområdet är: Ungdomsstationen Klaara Missbrukar- och hälsostationen Horisonten 8

9 5 Organisering av resultatområdet för hem- och anstaltsvård Resultatområdet för hem- och anstaltsvård leds av resultatområdesdirektören. Resultatområdet består av fyra serviceområden: Seniorcentret, som leds av chefen för seniorcentret hemvård, som leds av chefen för hemvården serviceboende, som leds av chefen för serviceboendet anstaltsvård och diabetesmottagning, där överläkaren fungerar som serviceområdeschef Seniorcentret inbegriper bl.a. SAS-verksamheten (Utred-Bedöm-Placera), geriatriska polikliniken, socialarbete för äldre, dagcenter och materialförvaltning. Till serviceområdet för hemvård hör den områdesvisa hemservicen, sjukvården och stödservice (innehållande bl.a. närståendevårdsstödet för åldringar). Till serviceenheten för sjukvård hör verksamhetsenheterna hemsjukhuset, hemträningsenheten, hemrehabiliteringsenheten och hemsjukvården. Till serviceområdet för serviceboende hör olika serviceenheter. Hem- och anstaltsvården ansvarar för läkartjänsterna inom hemvården och serviceboendet. I serviceområdet för anstaltsvård ingår avdelningarna vid stadssjukhuset. 6 Organisering av resultatområdet för hälsovård Ledande överläkaren fungerar som resultatområdesdirektör för resultatområdet för hälsovård. Till hälsovårdsservicen hör följande serviceområden: mottagningsservice, med överläkaren som serviceområdeschef stödservice inom hälsovården, med ledande överläkaren som serviceområdeschef rehabiliteringsservice, med överläkaren som serviceområdeschef tandvård, med ledande övertandläkaren som serviceområdeschef Till resultatområdet hör dessutom ansvarsområdet för vårdarbete, om vilket har stadgats separat i den här verksamhetsstadgan. Serviceområdet för mottagningsservice innehåller: hälsostationerna studerandehälsovården familjeplaneringen specialläkarnas mottagning enheten för hälsofrämjande Serviceområdet för stödservice inom hälsovården inbegriper följande serviceenheter: röntgen instrumentvård 9

10 De serviceenheter som hör till serviceområdet för rehabiliteringsservice är: fysioterapin och mentalvårdsstationen Horisonten ergoterapi och talterapi köpservice och hjälpmedelsunderhåll inom medicinsk rehabilitering rehabilitering för frontveteraner debriefing verksamheten för stadens krisgrupp Serviceområdet för tandvård innehåller: grundläggande tandläkarservice specialtandläkarservice tandläkarjouren undervisningstandkliniken 7 Resultatområdet Laihela Resultatområdet Laihela är enligt samarbetsavtalet ett av resultatområdena inom Social- och hälsosektorn i Vasa. För organiseringen av resultatområdet samt överförande av befogenheter fastställs i verksamhetsstadgan för resultatområdet Laihela, som finns som bilaga till denna verksamhetsstadga. III kapitlet Uppgifterna och beslutanderätten för organ och tjänsteinnehavare 8 Social- och hälsovårdsnämnden Stadsfullmäktige utnämner 13 medlemmar samt för dessa 13 personliga ersättare till social- och hälsovårdsnämnden. Social- och hälsovårdsnämnden utnämner individsektionen som lyder under social- och hälsovårdsnämnden. Till individsektionen väljs 5 medlemmar samt 5 personliga ersättare till dessa. Social- och hälsovårdsnämnden utser områdessektionen för Laihela och Vasa. Laihela kommun föreslår representanterna från Laihela till områdessektionen. Enligt 51 i kommunallagen (365/1995) har social- och hälsovårdsnämnden inte rätt att ta över de beslut som områdessektionen för samarbetsområdet Laihela-Vasa fattar. Sektordirektören, resultatområdesdirektörerna och utvecklingsdirektörerna fungerar som föredraganden i nämnden. Därtill kan även andra av av sektordirektören utnämnda personer fungera som föredraganden. Förutom föredragandena kan även ordföranden för individsektionen samt de sakkunniga personer som föredraganden anser behövas närvara i social- och hälsovårdsnämndens möten. Sektorns jurist fungerar som sekreterare för social- och hälsovårdsnämnden och individsektionen. Om sekreteraren har förhinder att närvara utnämner sektordirektören en ersättare. 10

11 9 Individsektionen Enligt instruktionen för social- och hälsosektorn i Vasa stad är individsektionens uppgift att fungera som det till social- och hälsovårdsnämnden underlydande organ som behandlar individers ärenden. Individsektionen fattar i nämndens ställe och i de ärenden som nämnden fastställt om de individbeslut som berör en klient inom social- och hälsovården, ifall uppgiften i lagstiftningen eller enligt instruktionen har givits till en tjänsteinnehavare. I individsektionen fungerar sektordirektören samt resultatområdesdirektörerna som föredraganden. Sektordirektören samt resultatområdesdirektörerna kan även besluta om andra föredraganden i individsektionen. Därtill beslutar individsektionen i nämndens ställe om de ärenden, där parten har krävt att tjänsteinnehavarens beslut skall föras till nämnden för behandling. Om övriga uppgifter för individsektionen beslutar social- och hälsovårdsnämnden. 10 Områdessektionen för Laihela och Vasa Om områdessektionens uppgifter och befogenheter har en överenskommelse gjorts i samarbetsavtalet mellan Vasa stad och Laihela kommun och därtill stiftas en del uppgifter och befogenheter i instruktionen för social- och hälsosektorn i Vasa stad. Områdessektionen sköter även om individsektionens uppgifter inom Laihela resultatområde. 11 Delegationen för Vasa - Laihela Delegationen är kommunernas samarbetsorgan. Delegationen behandlar vid behov de strategiska linjedragningarna och fokusområdena för verksamheten. Om delegationens uppgifter och befogenheter har en överenskommelse gjorts i samarbetsavtalet mellan Vasa stad och Laihela kommun och därtill stiftas en del uppgifter och befogenheter i instruktionen för social- och hälsosektorn i Vasa stad. 12 Sektordirektören För sektordirektören har följande uppgifter fastställts i instruktionen: att svara för sektorns verksamhet att svara för sektorns ekonomi att svara för sektorns förvaltning att svara för beredningen, framförandet och verkställigheten av ärenden som går till nämnden och sektionen för beslutsfattande 11

12 I anslutning till dessa uppgifter skall sektordirektören: ansvara för utvecklandet av sektorns verksamhet och organisation fastställa fokusområdena för utvecklandet av social- och hälsovården i samarbete med resultatområdesdirektörerna föredra i nämnden och sektionerna ärenden som gäller sektorn i sin helhet eller flera resultatområden samt sådana ärenden vars natur han eller hon anser kräva det ansvara för sektorns information och anvisningar om informationsverksamheten se till att förslagen till ekonomiplan för nämnden, andra planer samt verksamhetsberättelse och bokslut ges till nämnden inom utsatt tid besluta om löne- och anställningsvillkoren för personal underställd social- och hälsovårdsnämnden på det sätt som stadsstyrelsens allmänna sektion bestämmer därom separat fungera som personalförvaltningsförman åt resultatområdesdirektörerna, ledande överläkaren, utvecklingsdirektören, juristen samt ekonomi- och HR-controllrarna besluta om tjänsteresor utomlands för personalen inom sektorn besluta om tillstånd till bisyssla besluta om vikariat, tjänstledigheter, tjänsteresor, utbildningar, semestrar för den direkt underlydande personalen och övriga ärenden som ansluter sig till personalförvaltningen besluta om överflyttning av personal underställd social- och hälsovårdsnämnden, då överflyttningen sker mellan resultatområden om inte annorlunda har bestämts separat i denna verksamhetsstadga fungera som ombud för nämnden, om inte uppgiften har ålagts en annan tjänsteinnehavare sköta sektorns samarbete med övriga myndigheter och parter godkänna principerna för tillfällig användning av utrymmen, områden och redskap sköta de ärenden som enligt sakens natur samt andra stadganden, bestämmelser och beslut hör till sektorns direktör 13 Ledande överläkaren Ledande överläkaren har med instruktion förordnats att fungera som i hälso- och sjukvårdslagen förutsatt ansvarig läkare vid hälsocentralen. Den ledande överläkarens uppgifter är att: besluta om ordnande av hälso- och sjukvård, om inte uppgiften har ålagts en annan tjänsteinnehavare samt ge anvisningar om detta till de andra läkarna inom sektorn besluta om tjänstledigheter, semestrar, utbildning, tjänsteresor och vikariat för överläkare och ledande övertandläkare som fungerar som serviceområdeschefer inom sektorn fungera som ombud för nämnden i ärenden som gäller hälsocentralsverksamheten svara för information i anslutning till folkhälsoarbetet sköta samarbetet inom folkhälsoarbetet och specialsjukvården föredra i nämnden ärenden i anslutning till folkhälsoarbetet som gäller flera än ett resultatområde samt ärenden som berör tjänsteval av överläkare som fungerar som serviceområdeschefer utföra övriga uppgifter som enligt sakens natur samt andra stadganden, bestämmelser och beslut hör till hälsocentralens ansvariga läkare. 12

13 14 Resultatområdesdirektörerna Den av nämnden förordnade eller valda direktören för ett resultatområde har i uppgift att leda, utveckla och övervaka verksamheten inom det egna resultatområdet och svara för den. Resultatområdesdirektören har, om inte annorlunda har stadgats separat, i uppgift att: med hjälp av den personal som anvisas inom ramen för stödservicen sköta och svara för uppgörandet, genomförandet och uppföljningen av resultatområdets budget samt ordnande av den allmänna och dokumentförvaltningen anställa ansvarspersoner till serviceenheterna och verksamhetsenheterna samt bevilja dessa avsked, ifall denna verksamhetsstadga inte fastställer annat besluta om uppsägning av resultatområdets personal besluta om fördelningen av utbildningsanslagen för det egna resultatområdets personal besluta om tjänstledigheter, semestrar, utbildning, tjänsteresor för serviceområdenas chefer och för eventuell egen personal inom resultatområdets förvaltning samt övriga ärenden som hör till personalförvaltningen besluta om bruksrätt till egen bil enligt stadens instruktioner besluta om beviljande av språktillägg enligt stadens instruktioner bevilja forskningstillstånd gällande det egna resultatområdet besluta om till vilket serviceområde vakanser och personalen hör svara för resultatområdets samarbete med andra resultatområden, förvaltningar och myndigheter föredra ärenden som gäller det egna resultatområdet i nämnden och sektionen för det egna resultatområdets del godkänna förbindelser och avtal som har ekonomiska konsekvenser, om inte godkännande av dem hör till nämndens beslutanderätt utföra övriga av nämnden och ämbetsverkets direktör förordnade uppgifter samt sådana uppgifter som enligt sakens natur hör till resultatområdesdirektören. 15 Uppgifter för utvecklingsdirektören Förvaltnings-, ekonomi- och utvecklingsdirektörernas uppgift är, ifall annat inte fastställts att: framföra de ärenden som berör hela sektorn och ingår i direktörens uppgifter i nämnden och sektionen godkänna de avtal och de bindanden inom sina uppgifter som ekonomiskt leder till följder, ifall godkännandet av dessa inte hör till nämndens befogenheter ansvara för att den egna enheten samarbetar med sektorns resultatområden, förvaltningar och myndigheter utföra andra uppgifter som nämnden och sektordirektören fastställer svara för projektadministration, -utvärdering och -rapportering till nämnden samt att sköta om de administrativa uppgifterna tillsammans med resultatområdena. 13

14 16 Uppgifter för ekonomi- och HR-controllrarna Ekonomi- och HR-controllrarna fungerar under manuell ledning av sektordirektören inom centralförvaltningen. I uppgiften ingår uppgifter inom förvaltning och utveckling. Controllrarnas uppgifter är bl.a.: strategisk planering av personal-/ekonomiärenden samt stöd för handledning och utveckling. att fungera som operativt stöd för ledningen koordinering av verksamhetsutvecklingen i fråga om personal- och ekonomiärenden inom sektorn samt mellan sektorn och centralförvaltningen att svara på de separat fastställda specialuppgifterna inom personal-/ekonomiförvaltningen andra sakkunniguppgifter som sektordirektören fastställer. 17 Uppgifter för serviceområdescheferna Den av nämnden valda eller utsedda chefen för ett serviceområde har i uppgift att leda, utveckla och övervaka det serviceområde som han eller hon har förordnats ansvara för samt svara för dess verksamhet. Serviceområdeschefen har, om inte annorlunda har bestämts separat, i uppgift att: sköta och svara för uppgörandet av budgeten och övriga planer för sitt serviceområde, om genomförande av verksamheten inom ramarna för budgeten samt för uppföljning samt anordnande av allmän- och handlingsförvaltningen. anställa personal till det egna resultatområdet samt bevilja den avsked, om inte uppgiften har förordnats serviceenhetschefen besluta om hävande av arbetsavtal under prövotid fungera som förman för personalen inom det egna serviceområdet, om inte annat stadgats inom ramarna för denna verksamhetsstadga besluta om den underlydande personalens tjänstledigheter, utbildning, arbetsledigheter, semestrar samt övriga ärenden som ansluter sig till personalförvaltningen besluta om avgiftsbelagd utbildning för det egna serviceområdets personal inom de av resultatområdesdirektören fastställda ramarna besluta om överföring av personal och vakanser inom serviceområdet besluta om överlåtande av det egna serviceområdets utrymmen, anläggningar och redskap för tillfälligt bruk enligt de allmänna principer som sektordirektören har godkänt besluta om serviceområdets upphandlingar och avskrivningar enligt de instruktioner som staden och nämnden har givit besluta om serviceområdets avgifter med iakttagande av de godkända principerna till de delar som de inte har överförts till att skötas av avgiftsbyrån fungera som beredare i nämnden och sektionen samt som föredragande i sektionen, om resultatområdets direktör har delegerat ett visst ärende eller en ärendegrupp till hans eller hennes föredragning besluta om lämnande av klientuppgifter utföra övriga av resultatområdesdirektören förordnade uppgifter samt sådana uppgifter som enligt sakens natur hör till hans eller hennes uppgifter 14

15 Då överläkaren verkar som serviceområdeschef, har en del av uppgifterna fastställts tillhöra överskötaren ( 20-21). 18 Uppgifter för cheferna i serviceenheterna Den tjänsteinnehavare eller befattningshavare som fungerar som chef för en serviceenhet har som uppgift att leda, utveckla och övervaka den serviceenhet som han eller hon ansvarar för samt att svara för dess verksamhet. Serviceenhetschefen har, om inte annorlunda separat har bestämts, i uppgift att: sköta och svara för uppgörandet, genomförandet och uppföljningen av serviceenhetens budget och andra planer samt framlägga förslag gällande dessa för serviceområdeschefen samt ansvara för ordnande av allmän- och handlingsförvaltningen. anställa personal till serviceenheten och bevilja den avsked besluta om sin personals semestrar, arbets- och tjänsteledigheter, tjänsteresor samt andra ärenden som berör personalförvaltningen besluta om serviceenhetens upphandlingar och avskrivningar med iakttagande av godkända principer och befullmäktiganden besluta om tillfällig användning av serviceenhetens utrymmen, redskap eller anläggningar med iakttagande av godkända principer utföra övriga av serviceområdets chef förordnade uppgifter samt sådana uppgifter som enligt sakens natur hör till serviceenhetschefen besluta om överföringen av personal inom serviceenheten 19 Uppgifter för ansvarspersonerna i verksamhetsenheterna Uppgiften för den ansvariga tjänste- eller befattningsinnehavaren i en verksamhetsenhet är att: utveckla och ansvara för verksamheten i sin enhet ansvara för uppgifter som berör ledning av arbetet Uppgiften för ansvarspersonen för verksamhetsenheten är att delta i uppgörandet av budgeten och andra planer för sin enhet samt utföra andra uppgifter som fastställts av serviceområdets och serviceenhetens chef och även sådana uppgifter som på grund av ärendets natur hör till ansvarspersonen för verksamhetsenheten. 20 Uppgifter för ledande överskötare I ansvarsområdet för vårdarbete ingår förutom sjukvårdens branschpersonal även den övriga vårdpersonalen inom sektorn. Den av nämnden utsedda eller valda ledande överskötaren lyder under den ledande överläkaren. Ledande överskötaren har i sitt ansvarsområde i uppgift att: leda, utveckla, styra, koordinera och följa upp vårdarbetet inom social- och hälsosektorn 15

16 sköta det jämlika utvecklandet av vårdarbetet i samarbete med resultatområdesdirektörerna, serviceområdescheferna och överskötarna planera och utveckla utbildning för vårdpersonalen inom hälso- och sjukvården i samarbete med resultatområdesdirektörerna, serviceområdescheferna och överskötarna samarbeta med de instanser som erbjuder yrkesinriktad utbildning inom hälsovårdsbranschen samt koordinera den verksamhet som hör samman med detta. Ledande överskötaren skall även underteckna de avtal som berör samarbete. fungera som direkt förman åt överskötarna samt avdelningsskötarna inom tandvården, röntgen samt instrumentvården fungera som förman för den anställda poolpersonalen inom hälsovårdsservicen anställa och bevilja avsked åt de direkt underlydande förutom överskötare besluta om uppsägning av arbetsavtal under prövotiden besluta om fortbildning, tjänsteledigheter, semestrar, ledigheter, hävande av arbetsavtal under prövotid och andra ärenden som berör personalförvaltningen ifall annat inte har fastställts sköta om och ansvara för uppgörande av budgeten och andra planer som berör vårdarbetet och de gemensamma ansvarsområdena för verksamhetsenheten och därtill sköta och ansvara för verkställande av verksamheten inom budgetramarna samt om uppföljning och anordnande av allmän- och handlingsförvaltning utföra andra uppgifter som den ledande överläkaren har fastställt eller uppgifter som till sin natur ingår i den ledande överskötarens uppgifter 21 Uppgifter för överskötare Överskötaren för serviceområdet för mottagningsservice, överskötaren för serviceområdet för anstaltsvård och den överskötare som verkar inom samarbetsområdet Laihela-Vasa har i uppgift att: leda, utveckla och övervaka vårdarbetet och vårdorganisationen inom serviceområdet i samarbete med resultatområdesdirektören, serviceområdescheferna och den ledande överskötaren se till att den underlydande personalen i sin verksamhet iakttar av läkaren givna anvisningar om hälso- och sjukvården koordinera och planera utbildning för underlydande personal i samarbete med serviceområdescheferna besluta om överföringar av den underlydande personalen inom serviceområdet anställa och bevilja avsked vad gäller underlydande personal samt besluta om personalens utbildning, tjänstledigheter, arbetsledigheter, semestrar, hävning av arbetsavtal under prövotid och övriga ärenden som ansluter sig till personalförvaltningen, om inte uppgiften till någon del har delegerats till en avdelningsskötare besluta om uppsägning av arbetsavtal under prövotiden besluta om upphandlingar och avskrivningar som ansluter sig till vårdarbetet enligt de allmänna direktiv som stadsstyrelsen utfärdat och vid behov efter diskussion med serviceområdeschefen delta i uppgörandet av serviceområdets budget och andra planer utföra övriga uppgifter som förordnats av serviceområdeschefen och ledande överskötaren samt sådana uppgifter som enligt sakens natur hör till överskötaren Överskötaren i resultatområdet Laihela fungerar även som överskötare för diabetesmottagningen. 16

17 22 Befogenheter hos avdelningsskötare Till avdelningsskötarna inom fysioterapin, tandvården och röntgen hör följande beslutanderätt: att anställa och bevilja avsked för underlydande personal samt besluta om utbildning, semestrar, de lagstiftade och icke prövningsbaserade arbetsledigheterna samt prövningsbaserade arbetsledigheter på upp till 31 dagar Avdelningsskötarna som verkar inom serviceområdena för mottagningsservice, anstaltsvård samt instrumentvården, mentalvårdsstationen, hemträningsenheten, hemrehabiliteringsenheten och hemsjukhuset har för den egna personalens del rätt att anställa de vikarier som behövs för upp till 31 dagar samt besluta om semestrar, lagstadgade och inte prövningsbaserade arbetsledigheter samt prövningsbaserade arbetsledigheter på upp till 31 dagar. För samarbetsområdet Laihela-Vasa har beslutanderätten antecknats i verksamhetsstadgan för resultatområdet. IV kapitlet Personalärenden 23 Personalärenden Om behörighetsvillkoren för personalen beslutar den myndighet som utför valet, ifall kraven inte finns fastställda i författningar, instruktioner eller på annat vis fastställts. Behörighetsvillkoren bör vara fastställda före uppgiften lediganslås. Om vikarier för den egna underlydande personalen beslutar vid behov de förmän som nämns i 12-14, 17 och i denna verksamhetsstadga. Resultatområdesdirektörerna beslutar om användning av bil för personalen inom den egna sektorn. Resultatområdesdirektörerna beslutar om beviljande av språktillägg enligt de beslut som stadsstyrelsens allmänna sektion har fattat. Resultatområdesdirektören för socialarbete och familjeservice fungerar som vikarie för sektordirektören i ärenden som berör social- och hälsosektorn. Ifall bägge är jäva eller förhindrade att närvara, fungerar den till tjänsteåldern äldsta resultatområdesdirektören som vikarie. Ifall den ledande överläkaren är jäv eller förhindrad fungerar överläkaren för mottagningsservicen, överläkaren för rehabiliteringsservice, överläkaren för anstaltsvården eller en annan av sektordirektören utsedd läkare som vikarierande ansvarig läkare, i den nämnda ordningen. Vid behov vikarierar resultatområdesdirektörerna varandra, ifall vikarieförfarande inte kan skötas internt inom resultatområdet. 17

18 V kapitlet Ekonomiärenden 24 Ekonomiärenden Vård- och omsorgsdirektören, ekonomidirektören och resultatområdesdirektörerna ansvarar för uppgörandet av budgeten inom verket. Serviceområdescheferna samt cheferna för enheterna ansvarar för sin del för att ge information och att informationen som ges är korrekt. Social- och hälsosektorn binds även av ekonomistadgan för Vasa stad, där det har fastställts om resurshushållning och resultatansvar, intern tillsyn, riskhantering, ekonomisk planering, uppgörande av ekonomiplan samt beredande av budgeten samt de förändringar som kommer i den. Acceptanterna av fakturor och för upphandlingar i investeringsdelen ansvarar social- och hälsovårdsnämnden. Nämnden bekräftar även årligen de förändringar som görs i dessa under sina möten. VI kapitlet Övriga bestämmelser/ Särskilda bestämmelser om beslutanderätt 25 Övriga bestämmelser/ Särskilda bestämmelser om beslutanderätt Stödservice Ansvariga förmannen inom underhållsservicen har till den del som berör personalen inom sitt kompetensområde rätt att anställda de vikarier som behövs samt om semestrar, i lagen stadgade och icke behovsprövade arbetsledigheter samt om behovsprövade arbetsledigheter på upp till 31 dagar. Den till centralförvaltningen överförda, men som fortfarande sköter om sektorns uppgifter, faktureringschefen samt de dito faktureringssekreterarna fattar beslut om klientavgifter för service som ges hemma, för boendeservice dygnet runt enligt socialvårdslagen som ordnas av staden (egen och köpservice) samt anstaltsvård inom långvården enligt 67 i hälso- och sjukvårdslagen, även till de delar som berör samarbetsområdet. Även fastställandet av värdet på servicesedlarna ingår i avgiftschefens och faktureringssekreterarens arbetsbeskrivning. Betalningschefen beslutar om serviceavgiften för hemvården, sänkande eller att låta bli att uppbära behovsprövade serviceavgifter för boendeservice (egen och köpservice) dygnet runt enligt socialvårdslagen samt om sänkande eller att låta bli att uppbära behovsprövade serviceavgifter för långvården eller att låta bli att uppbära avgifter inom kortvarig- och långvård enligt hälso- och sjukvårdslagen, även gällande samarbetsområdet. Även fastställandet av värdet på servicesedlarna ingår i avgiftschefens och faktureringssekreterarens arbetsbeskrivning. Därtill beslutar betalningschefen om: ordinerande av avgifter för vård under delar av dygnet samt boendeserviceavgifter för kortare tider och deltid enligt socialvårdslagen beviljande av avgiftstak/frikort 18

19 Socialarbete och familjeservice Serviceområdet för barn- och familjesocialarbete Inom detta serviceområde beslutar och sköter man om att service verkställs i enlighet med Socialvårdslagen, Barnskyddslagen, Handikappservicelagen, Specialomsorgslagen, Lagen om utkomststöd, Lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (socialarbete och ekonomiskt stöd), Familjevårdslagen, Mentalvårdslagen, Integrationslagen, Lagen angående vårdnad om barn och umgängesrätt samt lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte. Serviceområdeschefen för barn och familjesocialarbete är en av barnskyddslagen 13 avsedd tjänsteinnehavare med beslutanderätt i en barnskyddsenhet (= ledande barnskyddsmyndighet som fastställs enligt kommunens instruktion). Serviceområdeschefen har samma beslutande rätt som sina underlydande. Därtill beslutar serviceområdeschefen om: klient- och resurshänvisningar uppgörande av ansökan till förvaltningsdomstolen i fråga om omhändertagande och placering utanför hemmet (BSL 43,2) uppgörande av ansökan till förvaltningsdomstolen i fråga om undersökning av barn (BSL 28) inledande eller fortsättande av särskild omsorg, högst 2 gånger under en tid på 30 dygn de utredningar om omständigheter för underhåll och umgängesrätt till barn och som skall till domstol befullmäktigande av tjänsteinnehavare eller annan representant för att representera socialoch hälsovårdsnämnden/sektorn i en muntlig behandling av barnskyddsärende i rätten eller att själv representera i dessa situationer givande av beviljande eller nekande beslut i fråga om klientuppgifter begäran som görs till penninginstitut enligt Klientavgiftslagen 812/ , 2 mom. inledande eller fortsättande av särskild omsorg lämpligheten platser inom vård utom hemmet för privat placerade barn (BSL 81) Ledande socialarbetaren beslutar om: begärande av handräckning klientskap inom specialstöd samt utnämnande av egen anställd enligt hälso- och sjukvårdslagen 42. placering i öppenvård eller vård utom hemmet i andra än stadens egna enheter familjearbete, stödförhållandeverksamhet (= stödperson och stödfamilj), hemservice för barnfamiljer, mödrahemsservice enligt hälso- och sjukvårdslagen eller barnskyddslagen, familjevård, professionell familjevård, anstaltsvård, stött boende, boendeprovning, boendeträning, ekonomisk stödservice, skötande av självständighetstillgångar, kamratstödsverksamhet, hobby- och klubbverksamhet, semester- och rekreationsverksamhet, annan service som stöder klienten (t.ex. städservice, socialpedagogisk service), anstaltsvård och -omsorg, övervakande av privat placering 19

20 samt för följande åtgärder enligt barnskyddslagen: akuta placeringar för högst 30 dagar (BSL 38,1), upphörande av akut placering (BSL 39,1), fortsättande av akut placering för en tid på högst 30 dagar (BSL 38,3) omhändertagande och vård utom hemmet (då det inte motsätts) (BSL 43,1), ändring av plats för vård utom hemmet vid omhändertagning eller akut placering (BSL 43,3), om avslutande av omhändertagande (BSL 47) att låta bli att meddela barnets placering till föräldrarna eller målsmannen, avslutande av begränsande av kontakthållande avgifter eller sänkande av dessa i samband med familje- eller individuellt barnskydd avgifter eller sänkande av dessa i samband med hemvård godkännande av adoptions- och familjehem samt uppdragsavtal för omhändertagna barn som placerats i familjer beviljande av ekonomiskt stöd enligt barnskyddslagens 13, 2 punkten vid behov om befogenheterna för socialarbetare och handledare inom serviceområdet, i fråga om ärenden som överförs genom denna verksamhetsstadga. Därtill om följande åtgärder enligt Handikappservicelagen: godkännande av specialomsorgsprogram för personer med utvecklingsstörning uppgjorda av ledningsgruppen för specialomsorgen, ordnande av boende och serviceboende i andra än stadens egna enheter, enligt begränsande åtgärder enligt specialomsorgslagen (maximalt för tre månader i taget) Socialarbetaren beslutar om: inledande av klientskap enligt BSL, ärendehanteringsservice, ordnande av boende, boendeträning, boendeprovning och serviceboende i stadens egna enheter i samarbete med bostadsmyndigheterna, ändringsarbeten i bostaden (inom ramarna för upphandlingsfullmakten), hobby- och klubbverksamhet (inom ramarna för upphandlingsfullmakten och i enlighet med klientplanen), personlig assistans, åtgärder som stöder integrationen (enligt Integrationslagen), färdtjänst (Handikapplagen samt Sjuk- och hälsovårdslagen) rehabiliteringshandledningen (Specialomsorgslagen), semester- och rekreationsverksamhet dag- och arbetsverksamhet, ledsagarservice, anpassningsträning, ekonomiska stödtjänster (förebyggande utkomststöd), temporär boendeservice, stödboende stödpersons- och stödfamiljeverksamhet, kamratstödsverksamhet, serviceboende, rehabiliterande arbetsverksamhet, hemservice, hemrehabilitering, hemvård, städ för närståendevård, förmedlingskontoklientskap 20

21 familjevård givande av internationella adoptionsutlåtanden åt adoptionsnämnden givande av passutlåtanden och utlåtanden om extra vårdnadshavarskap enligt BSL: akut placering enligt barnskyddslagen, avslutande av akut placering, begränsande av kontakthållande i akuta situationer begäran om handräckning Den ansvariga socialarbetaren för barnets ärenden beslutar om: skaffande av tillstånd från förvaltningsdomstolen för att utföra eller låta en sakkunnig utföra undersökning av barnet i samband med utredningen av barnskyddsbehov i det skede målsmannen motsätter sig det att låta bli att överlåta meddelande eller en försändelse begäran om handräckning skötande av självständighetstillgångar Barnatillsyningsmannen beslutar om: service att utreda faderskap avslutande av faderskapsutredningen bekräftande av avtal som berör barnomsorgen, umgängesrätten, boende samt underhåll förhandsbetalning av resor och dylika kostnader i samband med faderskapsundersökningar. Socialarbetaren i socialjouren begär handräckning beslutar om akut placering enligt barnskyddslagen beslutar om bedömning av servicebehov enligt hälso- och sjukvårdslagen 36 inom Vasa stads område samt områden som ingår bland avtalskommunerna inom Socialjouren i Österbotten. Socialhandledaren beslutar om: färdtjänst (Handikappservicelagen, hälso- och sjukvårdslagen) ekonomiska stödtjänster (grundläggande och kompletterande utkomststöd) rehabiliterande arbetsverksamhet enligt klientplanen, boendeserviceavgifter enligt specialomsorgslagen och enligt social- och hälsovårdsnämndens instruktioner Förmånsbehandlaren beslutar om: ekonomiska stödtjänster (grundläggande utkomststöd och återkrav enligt 23 i utkomstödslagen) Serviceområdet för barn- och familjeservice Inom detta serviceområde sköter man om den service som stiftas i Socialvårdslagen, Barnskyddslagen, Handikappservicelagen, Specialomsorgslagen, Utkomststödslagen, Lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (socialarbete och ekonomiskt stöd), Lagen om 21

22 missbrukarvård, Mentalvårdslagen, Integrationslagen, Lagen angående vårdnad om barn och umgängesrätt samt lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte. Serviceområdeschefen beslutar om: serviceområdets uppgifter inom serviceområdet för barn- och vuxensocialarbete i de fall att personen i fråga fungerar som vikarie för områdets egenliga serviceområdeschef givande av beviljande eller nekande beslut i fråga om klientuppgifter köpande av rehabiliterande- och anstaltsvård enligt klientplanen och som skaffas genom köpservice serviceproducenten för professionell familjevård serviceproducenten för övervakade träffar Därtill beslutar serviceområdeschefen om: klient- och resurshänvisningar tagande av klienter till serviceområdets enheter, då den behöriga anställda inom enheten saknas eller har förhinder Serviceområdeschefen har samma befogenheter som sina underlydande. Ledande psykologen / ledande socialarbetaren beslutar om: givande av fostrings- och familjerådgivningsservice Hemservicehandledaren beslutar om: beviljande av hemservice för barnfamiljer (under 2 månader) och avgifter. Serviceområdet för vuxensocialarbete Inom detta serviceområde sköter och beslutar man om den service som stiftas i Socialvårdslagen, Handikappservicelagen, Specialomsorgslagen, Utkomststödslagen, Lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (socialarbete och ekonomiskt stöd), Lagen om missbrukarvård, Mentalvårdslagen, Integrationslagen, Lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte samt om Lagen om mottagande av personer som söker internationellt skydd och om identifiering av och hjälp till offer för människohandel. Serviceområdeschefen beslutar om: klient- och resurshänvisningar begäran som görs till penninginstitut enligt Klientavgiftslagen 812/ , 2 mom. givande av beviljande eller nekande beslut i fråga om klientuppgifter Serviceområdeschefen har samma beslutanderätt som sina underlydande. Ledande socialarbetaren beslutar om: ordnande av boende, boendeprovning, boendeträning i andra än stadens egna enheter eller/då det i avtalsenheten inte finns lediga klientplatser 22

23 ändringsarbeten i bostaden (handikappservicelagen samt hälso- och sjukvårdslagen), hobbyoch klubbverksamhet för personer som behöver särskilt stöd anstaltsvård och anstaltsomsorg (specialvårdslagen, primärvårdslagen) klientskap inom särskilt stöd samt i enlighet med 42 i hälso- och sjukvårdlagen för utnämnande av egen anställd begäran av handräckning Samt för följande åtgärder enligt Handikappservicelagen: godkännande av specialomsorgsprogram för personer med utvecklingsstörning uppgjorda av ledningsgruppen för specialomsorgen, ordnande av boende och serviceboende i andra än stadens egna enheter, enligt begränsande åtgärder enligt specialomsorgslagen (maximalt för tre månader i taget) begäran som görs till penninginstitut enligt Klientavgiftslagen 812/ , 2 mom. sänkande av eller avstående från avgifter inom missbrukarvården Mottagningscentralens chef beslutar om: mottagande av klienter till mottagningscentralen samt överförande till andra mottagningscentraler omhändetagande av ämnen och föremål enligt lagen om mottagande av personer som söker internationellt skydd och om identifiering av och hjälp till offer för människohandel (746/2011) mottagande av offer för människohandel till Vasa mottagningscentral enligt förslag från Joutseno mottagningscentral begäran om handräckning Socialarbetaren beslutar om: ärendehanteringstjänster enligt handikappservicelagen samt hälso- och sjukvårdsalgen, ordnande av boende, boendeträning, boendeprovning och serviceboende i stadens egna enheter i samarbete med bostadsmyndigheterna, ändringsarbeten i bostaden (inom ramarna för upphandlingsfullmakten), hobby- och klubbverksamhet (inom ramarna för upphandlingsfullmakten samt enligt klientplanen), personlig assistens, stöd för integrationen (enligt integrationslagen), färdtjänst (handikappservicelagen samt hälso- och sjukvårdslagen), rehabiliterande handledning (specialomsorgslagen), egen och rekreationsverksamhet, dag- och arbetsverksamhet, ledsagarservice, anpassningsträning, ekonomiska servicetjänster (utkomststöd), tillfällig boendeservice, stödboende, stödpersonsverksamhet = kamratstödsverksamhet, serviceboende, rehabiliterande arbetsverksamhet, hemservice, hemrehabilitering, hemvård, stöd för närståendevård, 23

24 förmedlingskontoklientskap samt familjevård begäran om handräckning Socialhandledaren beslutar om: färdtjänst (handikappservicelagen samt hälso- och sjukvårdslagen), - ekonomiska stödtjänster (grundläggande och kompletterande utkomststöd) - rehabiliterande arbetsverksamhet enligt klientplanen boendeserviceavgifter enligt specialomsorgslagen samt enligt social- och hälsovårdsnämndens instruktioner om avgifterna som debiteras för missbrukarcentralens service, eller sänkande av dessa eller att helt låta bli att uppbära dem om klientserviceavgifterna för personer i mentalvårds- och missbrukarrehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen eller sänkande av dessa eller att helt låta bli att uppbära dem Socialarbetaren i mottagningscentralen beslutar om: beviljande av grundandelen mottagningspenning eller kompletterande mottagningspenning sänkande av grundandelen mottagningspenning återkrav på mottagningspenning rese- och flyttkostnader till sitt hemland för flyttande av en person som söker internationellt skydd och temporärt skydd ekonomiska stödtjänster (utkomststöd) Socialhandledaren i mottagningscentralen beslutar om: beviljande av grundandelen mottagningspenning eller kompletterande mottagningspenning sänkande av grundandelen mottagningspenning ekonomiska stödtjänster (utkomststöd). Förmånsbehandlaren beslutar om: ekonomiskt stöd (grundläggande utkomststöd och återkrav enligt 23 i lagen om utkomststöd) Arbetsledaren i mottagningscentralen beslutar om: mottagande av klienter till mottagningscentralen och om överföringar till andra mottagningscentraler Serviceområdet för personer i arbetsför ålder Inom detta serviceområde sköter man om den service som stiftas i Socialvårdslagen, Handikappservicelagen, Specialomsorgslagen, Utkomststödslagen, Lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (socialarbete och ekonomiskt stöd), Lagen om missbrukarvård, Mentalvårdslagen, Integrationslagen, Lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte. 24

25 Serviceområdeschefen beslutar om: serviceområdets uppgifter inom serviceområdet för vuxensocialarbete i de fall att personen i fråga fungerar som vikarie för områdets egenliga serviceområdeschef givande av beviljande eller nekande beslut i fråga om klientuppgifter köpande av rehabiliterande- och anstaltsvård enligt klientplanen och som skaffas genom köpservice klient- och resurshänvisningar att uppta klienter till serviceområdets enheter, då enhetens behöriga anställda saknas eller har förhinder Serviceområdeschefen har samma beslutande rätt som sina underlydande. Chefen för missbrukarcentret beslutar om: givande av nyktringsvård givande av akutvård tagande till substitutionsvård utifrån yrkesövergripande bedömning Chefen för boendeservice beslutar om: förmedlingskontoklientskap i egna boendeenheter eller boendeenheter som förverkligas genom avtal. Därtill ingår chefen hyresavtal med klienterna. Chefen för stödservicen för hantering av vardagen beslutar om: förmedlingskontoklientskap i egna boendeenheter eller boendeenheter som förverkligas genom avtal. Därtill ingår chefen hyresavtal med klienterna. Ledande handledaren beslutar om: tagande till klient då klienten kommer direkt till missbrukar- och mentalvårdscentret Horisonten 25