Pensionskunskap Högskolan Kristianstad Eva Adolphson, Alecta
|
|
- Per-Olof Håkansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Pensionskunskap Högskolan Kristianstad Eva Adolphson, Alecta
2 DELTIDSFÄLLAN Hur påverkas pensionens storlek av kortvarigt/långvarigt deltidsarbete?
3 DELTIDSFÄLLAN Exempel- normalinkomsttagare som är privatanställd Privattjänsteman med den helt premiebestämda tjänstepensionen ITP1. Ingångslön vid 25 års ålder är kronor per månad. Slutar arbeta vid 65 års ålder och går då också i pension. Normal löneutveckling men lite högre löneutveckling i början av arbetslivet. 5 procents avkastning på premiepensionen och 4,3 procents avkastning på tjänstepensionen.
4 DELTIDSFÄLLAN SOFIA HELTID HELA YRKESLIVET YAMINA HELTID 50% 75% HELTID RESTEN AV YRKESLIVET Total pension: kr/mån Total pension: kr/mån CAROLINA HELTID 50% 75% HELTID RESTEN AV YRKESLIVET ERIKA HELTID 50% 75% RESTEN AV YRKESLIVET ANDERS HELTID STÖRRE DELEN AV YRKESLIVET 50% 75% Total pension: kr/mån Total pension: kr/mån Total pension: kr/mån
5 DELTIDSFÄLLAN Exempel 5 ANDERS HELTID STÖRRE DELEN AV YRKESLIVET 50% 75%
6 DELTIDSFÄLLAN Exempel- höginkomsttagare som är privatanställd Privatanställd tjänsteman med den helt premiebestämda tjänstepensionen ITP1. Ingångslön vid 25 års ålder är kronor per månad. Slutar arbeta vid 65 års ålder börjar då också ta ut sin pension. Normal löneutveckling men lite högre löneökningar i början av yrkeslivet. Vid 30, 35 och 50 års ålder dessutom lönökningar på 10 procent. 5 procents avkastning på premiepensionen och 4,3 procents avkastning på tjänstepensionen.
7 DELTIDSFÄLLAN INGRID HELTID HELA YRKESLIVET Total pension: kr/mån VICTORIA HELTID 75% HELTID RESTEN AV YRKESLIVET Total pension: kr/mån
8 DELTIDSFÄLLAN Exempel- Kommunalt anställd undersköterska Ingångslön på heltid vid 21 års ålder kronor (inklusive ob-tillägg). Slutar arbeta vid 65 års ålder och börjar då också att ta ut sin pension. I genomsnitt arbetar dock nyanställda undersköterskor knappt 60 procent av heltid och har en genomsnittslön på kronor inklusive ob-tillägg. Normal löneutveckling. 5 procents avkastning på premiepensionen och 4,3 procent på tjänstepensionen.
9 DELTIDSFÄLLAN OSVALDO HELTID HELA YRKESLIVET Total pension: kr/mån BERIT OLIKA DELTIDSLÖSNINGAR STÖRRE DELEN AV YRKESLIVET Total pension: kr/mån FATEMA BÖRJAR JOBBA SENT OCH DELTID STÖRRE DELEN AV YRKESLIVET Total pension: kr/mån
10 DELTIDSFÄLLAN Förmånsbestämd tjänstepension - deltid Medarbetaren utlovas en viss pensionsnivå i relation till sin slutlön eller i relation till ett genomsnitt av de sista årens pensionsgrundande inkomster. Vissa kan förlora mycket på att minska sin arbetstid i slutet av sitt arbetsliv. Andra kanske nästan inte förlorar något alls. Den som funderar på deltidsarbete i slutet av yrkeslivet bör ta reda på hur tjänstepensionen påverkas. Viktigt göra det innan man gör en överenskommelse med arbetsgivaren om deltidstjänstgöring.
11 Övriga arbetsgivarbetalda försäkringar Dan Wallberg, PTK
12 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR Övriga arbetsgivarbetalda försäkringar Sjukpensionsförsäkring Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) TGL, tjänstegrupplivförsäkring (PBF, premiebefrielseförsäkring)
13 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR Sjukersättningar Kollektivavtalad ersättning lagstadgadersättning
14 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR ITP sjukpension Utbetalas efter 90 dagars sjukdom Räknas årligen upp med inflation Ålderspensionen från ITP blir oförändrad som om du arbetat med normala löneökningar om du är sjuk hela vägen fram till 65 år Efterskydd tre månader om du slutar din anställning Övriga kollektivavtal ger och fungerar ungefär på samma sätt Kompletterar den allmänna sjukförsäkringen (sjukpenning /sjukersättning/aktivitetsersättning)
15 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR Sjukpensionsförsäkring Exempel om lönen är kr/månad Prisbasbeloppet för år 2016 är kr Kollektivavtalad ersättning lagstadgadersättning kr kr Sjuklön kr Sjuklön kr Sjukpension från ITP 8 003kr kr Sjuklön kr Sjukpension från ITP kr ITP sjukpension kr kr kr kr kr kr I relation till (ca 75 %) månadslönen
16 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR Premiebefrielseförsäkring Försäkringen tar över arbetsgivarens premiebetalningsansvar efter normalt 3 månader Premiebefrielseförsäkringen betalar alla ITPplanens premier fortsättningsvis så länge den anställde är sjuk, dock längst till 65 år. Detta omfattar även premier för TFA och TGL.
17 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TFA, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada
18 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TFA, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada
19 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TFA, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada Exempel 2: Janne halkar på en oljefläck Janne arbetar som inköpare på ett medelstort företag. Den 2 april har han ett ärende till företagets lager och råkar då halka på en oljefläck. I samband med olycksfallet vrickar han höger fot så illa att han blir sjukskriven i 3 veckor. Janne har en årsinkomst på kronor. Ersättning för förlorad arbetsinkomst Dag % från TFA. Dag % sjuklön från arbetsgivaren 20 % från TFA. Dag På lön upp till kronor får Janne 77,6 % sjukpenning från Försäkringskassan, 10 % kollektivavtalad sjuklön från arbetsgivaren samt 12,4 % från TFA. På lönedel över kronor får Janne 90 % kollektivavtalad sjuklön från arbetsgivaren samt 10 % från TFA
20 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TGL, tjänstegrupplivförsäkring Engångsbelopp vid dödsfall Barntillägg Förmånstagare Makeförsäkring Efterskydd Fortsättningsförsäkring
21 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TGL, tjänstegrupplivförsäkring Engångsbelopp vid dödsfall: - mellan år är grundbeloppet 6 prisbasbelopp ( kr under 2016) - mellan år minskas succesivt beloppet med ett halv basbelopp per år fram till 64 år, därefter är det ett prisbasbelopp mellan år Finns barn under 17 år utbetalas alltid 6 prisbasbelopp Arbeta minst 16 tim/vecka i genomsnitt (minst 8 tim halv TGL)
22 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TGL, tjänstegrupplivförsäkring Barntillägg till varje barn inte fyllt 17 år är barntillägget 2 prisbasbelopp ( kr under 2016) fyllt 17 men inte 19 år är tillägget 1,5 pbb ( kr under 2016) fyllt 19 men inte 20 år är tillägget 1,0 pbb ( kr under 2016)
23 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TGL, tjänstegrupplivförsäkring Vem får ersättningen? (generellt förmånstagarförordnande) 1. make/maka/reg. partner 2. barn/barnbarn 3. föräldrar Ingen förmånstagare halv basbelopp till begravningshjälp Särskilt förmånsagarförordnande (fysiskt person)
24 ARBETSGIVARBETALDA FÖRSÄKRINGAR TGL, tjänstegrupplivförsäkring Makeförsäkring - då den försäkrades make/maka avlider och inte har egen TGL. Förutsätter gemensamma barn under 17 år. Efterskydd - 3 månader normalt men kan gälla upp till 24 månader Fortsättningsförsäkring - behålla TGL genom att fortsätta betalas själv
25 Försäkringsförmedlares affärsmodeller Therése W. Ekman, Finansinspektionen
26 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Vad är försäkringsförmedling? Lägga fram och föreslå försäkringsavtal eller annat förberedande arbete, Ingå försäkringsavtal för någon annans räkning Hjälpa till med förvaltning och fullgörande av försäkringsavtal Rådgivning och hjälp när man ska ingå ett försäkringsavtal
27 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Försäkringsförmedling Kräver tillstånd från Finansinspektionen Foretagsregistret/
28 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Olika typer av försäkringsförmedling Opartisk analys eller inte opartisk analys Försäkringsförmedlare anknuten till ett försäkringsbolag
29 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Förmedlarnas provisionsmodeller Up-front Stock- eller beståndsersättning Gemensam upphandling Klientmedelskonto Äkta arvodering / nettoupphandling
30 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Förmedlarnas provisionsmodeller Ytterligare ersättningar: Kick-back från fonder Ersättning från förvaltnings- och allokeringstjänster Egna fond-i-fonder
31 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Transparens Låg transparens Provisioner och annan ersättning Stora skillnader i kunskap
32 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Att tänka på Fråga om du inte förstår Vad är avgiften? Vad tjänar förmedlaren? Vilka alternativ finns?
33 FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLARENS AFFÄRSMODELLER Uppgift grupp 2-4 personer Hur många försäkringsförmedlare (svenska) finns i Finansinspektionens företagsregister? Vilka frågor bör du som arbetsgivare ställa till en försäkringsförmedlare? Vilken information bör du som arbetsgivare ge till företagets personal inför ett erbjudande att träffa en av arbetsgivaren anlitad försäkringsförmedlare?
34 Förhandla Dan Wallberg, PTK Ingvar Backle, Svenskt Näringsliv
35 FÖRHANDLA KOLLEKIVAVTALADE TJÄNSTEPENSIONSPLANER Agenda Kort presentation av Svenskt Näringsliv och PTK Hur kommer en kollektivavtalad pensionsplan till? Skillnader mellan Sverige och omvärlden Vad har Kollektivavtalade tjänstepensionsplaner inneburit? Svenska modellen - vad är det?
36 Almega Teknikföretagen Privata tjänstemän och arbetare Kommunal arbetar förbundet Byggnads arbetar förbundet Energiföretage n IT-Telecom Antal företag ca Kollektivavtal om ITP Kollektivavtal om Avtalspension SAF-LO Fora Handelsanställda Elektriker förbundet Metall arbetare Antal arbetare ca 1,2 miljoner Och ytterligare ca företag ledarna Förvaltar ca 400 miljarder kr Jusek Sveriges ingenjörer Unionen Förvaltar ca 625 miljarder kr Nämnder Tolkning Upphandling/anslutning Valbara försäkringsbolag Antal anställda tjänstemän ca
37 FÖRHANDLA KOLLEKIVAVTALADE TJÄNSTEPENSIONSPLANER Kollektivavtalade tjänstepensionsplaner Varför har vi kollektivavtalade tjänstepensioner? Olika tjänstepensionsplaner på olika avtalsområden Möjlighet att lokalt komma överens om egna lösningar? Skillnad mellan Sverige och andra länder några nedslag
38 FÖRHANDLA KOLLEKIVAVTALADE TJÄNSTEPENSIONSPLANER Vad har kollektivavtalade tjänstepensionsplaner inneburit? Tydligare regler Väl fungerande pensionssystem Satt en standard kring bl a det materiella innehållet i en bra tjänstepensionsplan Minskat hindren mot rörlighet på arbetsmarknaden Fått fram bra produkter med lägre avgifter ( i genomsnitt drygt halverade) och högre betyg Ökad konkurrens på tjänstepensionsmarknaden Trygghet för anställda och företag Fred inga konflikter på arbetsmarknaden Kollektivavtalsgaranti
39 FÖRHANDLA KOLLEKIVAVTALADE TJÄNSTEPENSIONSPLANER Sammanfattning Finns ett fåtal stora centrala avtal, privat två stycken och sedan ett för kommun och landsting samt ett för statsansällda. Svenska modellen=överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter istället för lagstiftning Har företaget kollektivavtal om tjänstepension omfattas normalt sett alla utom VD. Mycket begränsade möjligheter till avsteg. Ev. önskemål om undantag från att omfattas måste ansökas om till Collectum respektive Fora och först godkännande där kan detta ske.
40 Arbetsgivaren och tjänstepensionerna Ingvar Backle, Svenskt Näringsliv
41 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Tre pass 1. Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna - pass 1 2. Vad är viktigt för att undvika tvister om pension - pass 2 3. När och hur informera medarbetare om pension - pass 3
42 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna Arbetsgivaren ska följa kollektivavtalet På de flesta företag är det bara VD som inte omfattas av de regler som följer av kollektivavtalet Möjligheten att göra speciallösningar istf vad som normalt följer av kollektivavtalen är mycket begränsade. Detta oavsett om det sker på arbetsgivarens eller arbetstagarens initiativ Ev. möjligheter till avvikelser är specificerade i kollektivavtalen. Man kan inte ensidigt på företagsnivå (företag och anställd/anställda) komma överens om något som går utanför kollektivavtalet.
43 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna Finns önskemål om speciallösningar i företaget måste ansökan om detta ske till Collectum (tjänstemän) eller Fora (arbetare/kollektivanställda) Speciallösningar kan inte implementeras förrän arbetsgivaren erhållit skriftligt besked att detta är möjligt från Collectum alternativt Fora. Dokumentationen ska vara skriftlig.
44 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna VIKTIGT! En individuell överenskommelse, även om den tillkommit på medarbetarens initiativ, som gör avsteg från kollektivavtalet och som inte erhållit skriftligt godkännande från Collectum och/eller Fora kan innebära t ex att arbetsgivaren kan bli skyldig att teckna premier retroaktivt för de pensioner/försäkringar som följer av kollektivavtalet.
45 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna Vid minsta fundering/frågetecken kring frågor rörande pensioner/försäkringar samt regler som följer av det kollektivavtal som är tillämpligt på företaget, kontakta er arbetsgivarförbund och/eller Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation Misstag kan bli dyra!
46 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension Följ kollektivavtalet, avsteg endast möjligt om det finns skriftligt godkännande från Collectum (tjänstemän) och/eller Fora (arbetare/kollektivanställda) Stäm noga av med ert arbetsgivarförbund alt Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation vilka undantag som går att göra (mycket begränsade möjligheter) Hittar ni någon anställd som inte är anmäld/betalas premier till Collectum eller Fora, kontrollera direkt varför inte Vid verksamhetsövergångar/företagsköp gå noggrant igenom vilka pensionslösningar som gäller i respektive bolag och vilka kostnader som följer av dessa samt vad som ska gälla i framtiden.
47 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension Alltid uppdaterad skriftlig dokumentation och där det är lämpligt undertecknat av båda parter Vid anställning, se till att de krav ni som arbetsgivare har rörande tjänstepensionslösning t ex s tiotaggslösning med en viss önskad utformning finns med redan i anställningsavtalet. Att försöka lägga till/ändra villkor/krav/överenskommelser i efterskott kan innebära problem.
48 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension I koncerner, bra med koncernpolicy kring pensioner och försäkringar. I normalfallet rekommenderas samma villkor gäller oavsett vilket koncernbolag man arbetar i (om det är det koncernen önskar). Vid byte inom koncern (mellan olika koncernbolag), skriv in i anställningsavtalet vad som ska gälla i den nya anställningen, t ex fortsatt tiotaggslösning på samma villkor som tidigare.
49 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension Vid erbjudande om att komplettera de kollektivavtalade tjänstepensionsplanerna, t ex med löneväxling är följande viktigt; Varför ger vi detta erbjudande? Ta fram ett tydligt dokument/policy Vilka ska erbjudas möjligheten? Alla/bara om det finns lönedelar över en viss nivå ålder osv? Ta fram utförlig och tydlig information vad erbjudandet innebär. Visa inte bara på fördelarna, utan minst lika viktigt är att lysa på att t ex att sjukersättningen blir lägre liksom föräldrapenningen kan påverkas negativt vid erbjudande om löneavstående/växling.
50 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension Skriftliga avtal där det tydligt framgår vad ett accept av erbjudandet innebär Alla ev. senare ändringar ska vara skriftliga och undertecknade av båda parter. Tycker ni det verkar tungadministrerat och att det blir svårt att följa? Avstå från att ge erbjudandet.
51 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA Vad är viktigt för att undvika tvister om pension Skriv in i anställningsavtalet vad som ska gälla på pensionsområdet för den anställde t ex om s k tiotaggslösning med viss utformning ska gälla OBS! Ni kan aldrig (med undantag för VD) komma överens om att byta pension mot t ex lön! Däremot kan ni erbjuda s k löneväxling dvs den anställde avstår en del av lönen för att istället få något annat t ex en kompletterande pensionspremie utöver de avsättningar till pensioner som sker enligt kollektivavtalet.
52 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA När och hur informera om pension Arbetsgivaren har ingen legal skyldighet att specifikt informera om tjänstepensionsplaner. Däremot ska man inom en månad från anställningens början informera om för anställningen tillämpligt kollektivavtal I samband med anställning/förändrad anställning bör man informera om vilken pensionsplan som är tillämplig för medarbetaren Med detta sagt är det dock bra om man som arbetsgivare kan ge mer information inte minst mot att det är en viktig och kostsam förmån som anställda i företag med kollektivavtal omfattas av.
53 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA När och hur informera om pension Hur kan man informera om förmåner och kostnader genom lönebesked intranät m.m. Viktigt att inte bara tydliggöra förmånerna utan även kostnaderna Bra hänvisa till Collectums eller Foras hemsidor liksom Även de bolag som den anställde valt kan ge mer information Medarbetaren har ett ansvar att informera sig.
54 ARBETSGIVAREN OCH TJÄNSTEPENSIONERNA När och hur informera om pension Information till medarbetaren skickas ut från Collectum och Fora Collectum och Fora har informativa hemsidor ger en samlad bild försäkringar enl. lag och avtal + privat pensionssparande Ge inga investeringstips Tydliggör att tjänstepensionen är en viktig förmån som faktiskt inte finns på alla företag Och inte minst förklara att det faktiskt är den enskilde medarbetarens ansvar att sätta sig in i dessa frågor välja pensionsförvaltare välja med eller utan familjeskydd o.s.v.
55 Utvärdering Examination Eva Adolphson, Alecta Therése W. Ekman, FI Peter Djärf, Högskolan Kristianstad
56 Tack för idag. Lycka till!
Din tjänstepension heter ITP 2
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 2 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Startbild Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns
Läs merDin tjänstepension heter ITP 2
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 2 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos
Läs merTjänstegrupplivförsäkring, TGL
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, är en kollektivavtalad livförsäkring. Enligt kollektivavtalet måste arbetsgivaren teckna försäkringen för alla tjänstemän i företaget och
Läs merDin tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Läs merDin tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Läs merTips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden.
Bild 1 Syftet med denna bild är att förklara vilka Alecta är. Alecta har blivit valda att hantera vissa delar av tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän. Detta enligt ett kollektivavtal mellan
Läs merDin tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premie bestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta
Läs merDin tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Läs merDin tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premiebestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. Innehåll Din tjänstepension är
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos Alecta. Alecta har blivit utvalt att hantera vissa
Läs merDin tjänstepension i Alecta
förmånsbestämd pension, itp 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren vänder sig till dig som har förmånsbestämd pension itp 2 i Alecta. Din tjänstepension i Alecta förmånsbestämd
Läs merDin tjänstepension heter ITP 2
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 2 Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos Alecta. Alecta har blivit utvalt att hantera vissa
Läs merAtt tänka på ifall man vill löneväxla
Löneväxling 1 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående, innebär att man avstår från en del av den framtida löneutbetalningen eller en kommande löneökning för att istället erhålla någon annan erbjuden
Läs merITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1
ITP 1 Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 2019 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj
Läs merFörsäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP
Välkommen till FTP 2 Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP Information för dig som är född 1971 eller tidigare Genom din anställning omfattas du av Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan, FTP
Läs merDin tjänstepension i Alecta
1311 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta f ö r m å n s b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren
Läs merITP 2. Till dig som har tjänstepensionen ITP 2
ITP 2 Till dig som har tjänstepensionen ITP 2 2019 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 2 när du går i pension 6 ITPK en kompletterande pension som
Läs merDin tjänstepension i Alecta
premiebestämd tjänstepension, itp 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premie bestämd tjänstepension itp 1 i Alecta. 1 Din tjänstepension i Alecta
Läs merAnställningsförhållanden
28 ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDEN Anställningsförhållanden Det här avsnittet handlar om hur det kollektivavtalade försäkringsskyddet påverkas vid olika anställningsförhållanden. Främst påverkas ITP- och TGL-försäkringarna
Läs merPensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun
Blad 1 Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun Antagna av kommunfullmäktige den 13 oktober 2010, 226. 1. Inledning Genom förtroendeuppdraget hos Uddevalla kommun så omfattas den förtroendevalda
Läs merTjänstepension i Alecta
p r e m i e b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 1 o c h f ö r m å n s b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n i t p 2 Tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du som arbetsgivare
Läs merKollektivavtalad försäkring & pension
Kollektivavtalad försäkring & pension Agenda Vårt uppdrag Trygghetssystemet och Svenska modellen Arbetare / Tjänstemän Vilka försäkringar ingår för arbetare Vilka försäkringar ingår för tjänstemän Här
Läs merTjänstepension i Alecta
Tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du som arbetsgivare läsa om hur det fungerar att ha tjänstepensionen i Alecta för dig och dina anställda. 4586 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto
Läs merFörsäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2. Vad händer när du börjar din anställning? Pensionsmedförande lön
Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2 Genom din anställning omfattas du av Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan, FTP 17. Den kompletterar den allmänna pensionen, som består
Läs merFörsäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2. Vad händer när du börjar din anställning? Pensionsmedförande lön
Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2 Genom din anställning omfattas du av Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan, FTP 17. Den kompletterar den allmänna pensionen, som består
Läs merFörsäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2. Vad händer när du börjar din anställning? Pensionsmedförande lön
Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan FTP VÄLKOMMEN TILL FTP 2 Genom din anställning omfattas du av Försäkringsbranschens tjänstepensionsplan, FTP 17. Den kompletterar den allmänna pensionen, som består
Läs merTill din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare Utgiven i januari 2019 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är
Läs merITP 2. Till dig som har tjänstepensionen ITP
ITP 2 Till dig som har tjänstepensionen ITP 2 2017 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 2 när du går i pension 6 ITPK en kompletterande pension som
Läs merPeter Hybinette Finfa
Peter Hybinette Finfa Agenda Finfas uppdrag Arbete efter 65 vad gäller? Lag och avtal Flex/deltidspension, en möjlighet men ingen rättighet Nyheter lagstadgad försäkring Finfa Vårt uppdrag Vårt uppdrag
Läs merk Individuella Kollektivavtal Lagar
Försäkringsskydd k Individuella Gruppförsäkringar Kollektivavtal Lagar 2012-03-06 2 Medlemmarnas försäkringsskydd k Försäkrad enligt lag Sjukförsäkring Arbetsskadeförsäkring Föräldraförsäkring Ålderspensioner
Läs merTill din tjänstepension
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i april 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs merTjänstepension i Alecta
Tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du som arbetsgivare läsa om hur det fungerar att ha tjänstepensionen i Alecta för dig och dina anställda. 4586 2011.01 Illustration Agnes Miski Török Foto
Läs merFöräldraledighet Vid ledighet med föräldrapenning i samband med barns födelse gäller följande av arbetsgivaren finansierade försäkringar:
Försäkringspolicy Allmänt Den ekonomiska grundtryggheten vid sjukdom, ålderdom och dödsfall ges enligt lagstadgade förmåner. Förmåner enligt lag kompletteras med kollektiva förmåner. Försäkringspolicyn
Läs merInnehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7
LÖNEVÄXLING 2017 1 Innehåll Löneväxling sid 3 Varför löneväxla? sid 4 Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4 Exempel sid 6 Checklista för löneväxling sid 7 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående,
Läs merFÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega
FÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega Inledning Frågan om flexpension skakade om avtalsrörelsen 2016 och vi hade en situation där över
Läs merTill dig som har tjänstepensionen ITP 1
Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj 10 ITP
Läs merTill dig som har tjänstepensionen ITP 2
Till dig som har tjänstepensionen ITP 2 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 2 när du går i pension 6 ITPK en kompletterande pension som du själv rår
Läs merFörmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension
Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet
Läs merVar finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.
http://www.finfa.se/ 1 2014-01 Försäkringsinformation Var finns vi? Umeå Sundsvall Falun Örebro Stockholm Linköping Göteborg Jönköping Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar Malmö
Läs merCollectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet
Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet En rapport från tjänstepensionsföretaget Collectum som visar hur ingångslön och löneutveckling i olika yrken påverkar den framtida
Läs merITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP
ITP 1 Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 2017 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs merArbete efter 65 års ålder
2015 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Läs merDin pension enligt det nya KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.
Din pension enligt det nya KTP-avtalet För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO. 2011 OM PTK PTK är en samarbetspartner för 27 medlemsförbund med cirka 700
Läs merArbete efter 65 års ålder
2011 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Läs merDin pension enligt det nya ITP-avtalet
Din pension enligt det nya ITP-avtalet För dig som är född 1978 eller tidigare. 008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 6 tjänstemannaförbund med cirka 700
Läs merVälkommen till Din Trygghet i två kuvert. Fredrik Asplund Tel 0520-49 41 63 fredrik.asplund@unionen.se
Välkommen till Din Trygghet i två kuvert Fredrik Asplund Tel 0520-49 41 63 fredrik.asplund@unionen.se Vad ingår i din medlemsavgift? Karriärcoachning CV-granskning Facklig Rådgivning Studiestöd Möjlighet
Läs merAtt vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen
Att vara anställd i Vi Unga - en guide till personalen Fastställd av förbundsstyrelsen den 1 juni 2008 Innehållsförteckning ROLLEN SOM PERSONAL I VI UNGA... 3 ANSTÄLLNINGSAVTAL... 4 LAGAR OCH FÖRSÄKRINGAR...
Läs merTele 2 Sverige AB. Pensionsplan
Tele 2 Sverige AB Pensionsplan giltighetstid 1 maj 2012 30 april 2013 Pensionsförsäkringsplan för Tele2 Sverige, nedan kallat Tele2 Tele2s pensionsförsäkringsplan För att tillförsäkra sina anställda förbättrad
Läs merPENSIONSPLAGIATEN. Mer pension för pengarna med ITP. MER PENSION FÖR PENGARNA MED KOLLEKTIVAVTALAD ITP 1
PENSIONSPLAGIATEN Mer pension för pengarna med ITP. INFO MER PENSION FÖR PENGARNA MED KOLLEKTIVAVTALAD ITP 1 Innehåll Rapporten i 7 punkter 4 Tjänstepension ett dåligt plagiat 5 Tre tjänstemän 6 Fyra företag
Läs merInformation om statlig tjänstepension till intranät
1(10) Information om statlig tjänstepension till intranät Förslag till intranätstruktur och texter 1. Pension och försäkringar 1.1. Om tjänstepension 1.2. Händelser i livet 1.3.1. Nyanställd 1.3.2 Sjuk
Läs merDin guide till. PTK Rådgivningstjänst
1 Din guide till PTK Rådgivningstjänst Innehåll Inledning 3 Det här innehåller PTK Rådgivningstjänst 4 Kom igång med PTK Rådgivningstjänst 5 Din ersättning vid sjukdom 6 Fakta om ersättningar vid sjukdom
Läs merOm du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du blir sjuk För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i maj 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är
Läs merDin pension enligt KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.
Din pension enligt KTP-avtalet För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO. 2012 OM PTK PTK är en samarbetspartner för 26 medlemsförbund med cirka 700 000 medlemmar
Läs merOm du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING
Om du blir sjuk För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade
Läs merTill din tjänstepension
Till din tjänstepension För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i mars 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade
Läs merFörsäkringar i arbetslivet
Försäkringar i arbetslivet Alla som bor och arbetar i Sverige är försäkrade. Den svenska socialförsäkringen är lagstadgad. 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas dessutom av kollektivavtalade
Läs merVälkomna till seminariet Ersättning till efterlevande
Välkomna till seminariet Ersättning till efterlevande Monica Zettervall, pensionsexpert, Pensionsmyndigheten Michel Normark, chef Partsrelationer och försäkringsvillkor, AFA Försäkring Annika Thid, försäkringsspecialist,
Läs merFörsäkringsinformation
www.finfa.se/introduktionsfilm 1 2013-07 Försäkringsinformation Attraktiva arbetsgivare försäkrar sig om sina medarbetares trygghet 2 2013-07 Försäkringsinformation Var finns vi? Umeå Sundsvall Falun Örebro
Läs merETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare
ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare Sverige har ett i grunden bra pensionssystem Det svenska pensionssystemet är utformat
Läs merMER PENSION FÖR PENGARNA EFFEKTEN AV TRE UPPHANDLINGAR
MER PENSION FÖR PENGARNA EFFEKTEN AV TRE UPPHANDLINGAR Fondavgifterna inom tjänstepensionen ITP åren 2005 2014, jämfört med fondavgifterna på den öppna marknaden 1 INNEHÅLL SAMMANFATTNING...3 MER PENSION
Läs merVAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG?
VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG? 2 miljoner tjänstemän har tjänstepensionen ITP som har kommit till genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. På uppdrag av dem upphandlar Collectum, utan
Läs merInledning... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att avstå flexpension...
1 Inledning... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att avstå flexpension..... 7 Att tänka på inför valet... 11 Möjlighet att gå ned
Läs merBra att veta när du närmar dig pensionen. Vad gör vi på Collectum för dig? ITP 2
Vad gör vi på Collectum för dig? 1,8 miljoner tjänstemän har tjänstepensionen ITP som har kommit till genom ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. På uppdrag av dem upphandlar Collectum, utan eget
Läs merITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07
Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän 1 1 & 2 -planen 1 Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare 2 Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare Företag som blir bundna av kollektivavtal får efter
Läs mer2011-09-03 PRIVAT ITP 1. Bild 1 ITP 1
Bild 1 för född 1979 eller senare PRIVAT Bild 2 Men anställd oavsett ålder kan tillhöra och därmed få en premiebestämd ålderspension om 1 arbetsgivaren efter den 25 april 2006 har blivit medlem i Svenskt
Läs merOm din pension. en liten broschyr av stor betydelse! SEKO Posten
Om din pension en liten broschyr av stor betydelse! SEKO Posten 5:e upplagan 2011 Pension än sen då? Varför bry sig om pensionen? Det kan väl vara något för de som snart ska sluta jobba, men för den som
Läs merPremiebefrielseförsäkring
Premiebefrielseförsäkring Utgiven i januari 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan
Läs merOm ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING
Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.
Läs merFörsäkringsskydd för privatanställda arbetare. AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman
Försäkringsskydd för privatanställda arbetare AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman AFA Försäkrings verksamhet i siffror 4,7 miljoner försäkrade 9,4 miljarder i utbetalda ersättningar 2017 879 000
Läs mer6:e upplagan. Om din pension. en liten broschyr av stor betydelse! POSTEN
6:e upplagan 2015 Om din pension en liten broschyr av stor betydelse! POSTEN Pension än sen då? Varför bry sig om pensionen? Det kan väl vara något för de som snart ska sluta jobba, men för den som är
Läs merFörsäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt
Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!
Läs merOm ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING
Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar
Läs merLekebergs kommuns pensionspolicy
Lekebergs kommuns pensionspolicy Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2017-05-30 Ansvarig för revidering: Personalavdelningen Ansvarig tjänsteman: Personalchef Diarienummer: KS 17-118 >Policy Program
Läs merDitt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Så gör du ett val som passar dig I Avtalspension SAF-LO kan du göra ett pensionsval så att du själv bestämmer hur pengarna placeras. Du kan även välja ett alternativ
Läs mer6146 2009.06 Foto Andreas Kindler/Johnér Bildbyrå Produktion Alecta. Med rätt arbetsgivare får du en lön till
6146 2009.06 Foto Andreas Kindler/Johnér Bildbyrå Produktion Alecta Med rätt arbetsgivare får du en lön till Därför behövs en guide för tjänstepension 4 Vad är normala villkor för arbetsgivarbetalda tjänstepensioner
Läs merFlexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer
Flexpension i Tjänsteföretag Sveriges Ingenjörer INNEHÅLL Nu har du flexpension 3 Syftet med flexpension 4 Om arbetsgivaren tillåter och du väljer att avstå från 5 Flexpension i Tjänsteföretag Möjlighet
Läs merDitt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Gör ett val som passar dig Som privatanställd arbetare har du en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Det betyder att din arbetsgivare varje år betalar in
Läs merDitt pensionsval. Avtalspension SAF-LO
Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Gör ett val som passar dig Utöver den allmänna pensionen från staten har de flesta någon form av pension genom jobbet som bekostas av arbetsgivaren. Den pensionen
Läs merOm du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING
Om du blir sjuk För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i maj 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade
Läs merKollektivavtalet försäkrar 2018
Kollektivavtalet försäkrar 2018 Informationen är framtagen i samproduktion med PTK Kollektivavtalet försäkrar! Den här informationen vänder sig till dig som är privatanställd tjänsteman inom PTK-området
Läs merFLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information
FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG Översiktlig information 1 OKTOBER 2017 Innehåll Inledning...3 Varför införs Flexpension i Tjänsteföretag?...4 Vad är den kompletterande flexpensionspremien?...5 Vårt pensionssystem...6
Läs merOm du är föräldraledig. För privat- och kooperativt anställda arbetare
Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt a arbetare Utgiven i september 2017 Cirka 90 procent av alla a i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via
Läs merPensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28
Pensionspolicy för anställda i Mönsterås kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 1 Allmänt Denna pensionspolicy avser arbetstagarens tjänstepension som är ett komplement till den allmänna pensionen.
Läs merKollektivavtalet försäkrar! 2015
Kollektivavtalet försäkrar! 2015 Informationen är framtagen i samproduktion med PTK Kollektivavtalet försäkrar! Den här informationen vänder sig till dig som är privatanställd tjänsteman inom PTK-området
Läs merDin pension enligt det nya ITP-avtalet.
Din pension enligt det nya ITP-avtalet. För dig som är född 979 eller senare. 2008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 26 tjänstemannaförbund med cirka 700
Läs merKlicka här för att ändra format BEMANNINGSFÖRETAGEN
på BEMANNINGSFÖRETAGEN Per-Olof Adérian per-olof.aderian@almega.se Tel: 08 762 68 43 Ny medlem Kollektivavtal arbetare Fora - AGS - Avtalspension SAF-LO - TGL - TFA - Omställningsförsäkring - FPT Arbetsgivarförbund
Läs merGoda råd behöver inte vara dyra. så använder du PTK Rådgivningstjänst
Goda råd behöver inte vara dyra så använder du PTK Rådgivningstjänst 1 Innehåll Inledning 3 Det här innehåller PTK Rådgivningstjänst 4 Kom igång med PTK Rådgivningstjänst 5 Din ersättning vid sjukdom 8
Läs merVad är flexpension? Varför flexpension? Vem får flexpension? Flexpension en del i pensionssystemet... 6
1 Vad är flexpension?.... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att gå ned i arbetstid... 8 Kontakta oss gärna... 9 Bilaga 1... 10 2
Läs merOm du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du avlider För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via
Läs merOm ersättning vid dödsfall TGL
FÖRSÄKRING Om ersättning vid dödsfall TGL April 2011 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN
PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Nuvarande pensionsbestämmelser i kommunen 3. Pensionspolicyn 1. Inledning Målsättningen med pensionspolicyn är att skapa ett dokument
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs merTänker du på din pension? Allt du behöver veta om FTP 12!
Tänker du på din pension? Allt du behöver veta om FTP 12! Tjänstepension är uppskjuten lön För alla Är du intresserad av din lön och din löneutveckling? Om svaret är ja, så borde du också vara intresserad
Läs merBTP. BTP 1 - premiebestämd. Nytt pensionsavtal 1 februari premiens storlek är känd pensionens storlek kan inte förutses och påverkas av:
BTP Nytt pensionsavtal 1 februari 2013 BTP 1 (premiebestämd) BTP 2 (förmånsbestämd) BTP 1 - premiebestämd premiens storlek är känd pensionens storlek kan inte förutses och påverkas av: premiens storlek
Läs merTGL enligt lydelse per den 1 oktober 2012 TGL. Tjänstegrupplivsförsäkring FAO - FTF. FAO - Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer
TGL enligt lydelse per den 1 oktober 2012 TGL Tjänstegrupplivsförsäkring FAO - FTF FAO - Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer Avtal om tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för tjänstemän
Läs merFLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Fördjupad information om möjligheten att välja
FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG Fördjupad information om möjligheten att välja SEPTEMBER 2017 1 Innehåll Inledning...3 Varför införs Flexpension i Tjänsteföretag?...4 Vad är den kompletterande flexpensionspremien?...5
Läs merOm du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du blir uppsagd För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs merFörsäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar
Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension
Läs mer