1 Tidigare avtal, tillträde och ansvarsområde

Transkript

1 ANSTÄLLNINGSAVTAL MELLAN AB ÖSTGÖTATRAFIKEN OCH LEIF JOHANSSON 1 Tidigare avtal, tillträde och ansvarsområde Från och med den 30 september 1999 är Leif Johansson, , anställd som verkställande direktör i AB Östgötatrafiken. Detta avtal ersätter samtliga tidigare träffade avtal. Leif Johansson har ansvaret för den dagliga ledningen av AB Östgötatrafikens verksamhet i överenskommelse med av styrelsen fastställda anvisningar och principer och i enlighet med styrelsens vid var tid lämnade VD-instruktioner. Dispositioner, som är av osedvanlig art eller storlek i förhållande till omfattningen och arten av AB Östgötatrafikens verksamhet, får inte vidtagas utan styrelsens godkännande. Om det inte är möjligt att inhämta styrelsens samtycke föreläggs sådana dispositioner styrelsens ordförande. Placeringsort är Linköping. Arbete får utföras i bostaden på annan ort en dag per vecka. Om arbetet så tillåter får hemresa ske ytterligare en dag per vecka vid lunchtid. 2 Bisysslor Leif Johansson skall ägna hela sin arbetstid åt AB Östgötatrafikens verksamhet och får ej ägna sig i någon annan verksamhet vid sidan av sin tjänst utan särskilt godkännande från AB Östgötatrafikens ordförande. ~

2 3 Fast lön Leif Johansson erhåller för år 2007 en fast månadslön om kronor. 4 Lönerevision Översyn av fast lön sker årligen per den 1 januari. Överenskommelse träffas med AB Östgötatrafikens ordförande i god tid före 1 januari årligen angående lönerevision. Andra förmåner beroende av lönens storlek skall justeras enligt löneökningen från samma tidpunkt. 5 Pensionsförmån Parterna är överens om att Leif Johansson skall erhålla individuellt vald tjänstepension till den totala pensionskostnaden av 35 % av bruttolönen. Parterna är vidare överens om att AB Östgötatrafiken istället för tidigare överenskommelse om avgångsvederlag, vilken nu bortfaller, som en särskild betalning skall erlägga kr för tecknandet aven pensionsförsäkring med engångspremie för Leif Johansson. Betalningen skall erläggas senast den 15 februari 2007 och till försäkringsgivaren för den pensionsförsäkring som Leif Johansson anvisar. 6 Andra förmåner Leif Johansson skall disponera tjänstebil enligt landstingets regler vid varje särskilt tillfälle. Om Leif Johansson flyttar permanent till bostad i Östergötland eller Tranås skall flyttkostnaderna från nuvarande bostaden i Älmhult till den nya bostaden bekostas av AB Östgötatrafiken. I tjänsten som verkställande direktör för AB Östgötatrafiken ingår årskort på SJ för persontrafik att användas för tjänsteresor. 7 Semester Leif Johansson har rätt till 45 dagars semester per kalenderår. räknas som kvalifikationsår för semester. '~ Löpande anställningsår 2/4

3 8 Tystnadsplikt Det åligger Leif Johansson att iakttaga fullständig tystnadsplikt om AB Östgötatrafikens förhållanden och om vad han i övrigt tar del av som följd av sin anställning som direktör. Denna tystnadsplikt gäller också efter det att han har frånträtt sin befattning på AB Östgötatrafiken. Då Leif Johansson frånträder sin anställning oavsett anledningen härtill är han förpliktigad att genast överlämna allt material i sin besittning och som tillhör AB Östgötatrafiken. 9 Anställningstid Leif Johanssons anställning enligt detta avtal upphör automatiskt utan föregående uppsägning när årsstämman i AB Östgötatrafiken år 2011 har avslutats. Anställningen kan dock sägas upp i förtid enligt vad som följer av Uppsägningstid Vardera parten kan utan angivande av grund säga upp avtalet till förtida upphörande med en uppsägningstid om nio (9) månader. Under uppsägningstiden, nio (9) månader, är Leif Johansson att anses som anställd i AB Östgötatrafiken även om han skulle befrias från arbetsskyldighet. Löneförmåner och alla andra förmåner utgår obegränsat under uppsägningstiden. Under uppsägningstiden utlägges semesterledighet i enlighet med semesterlagens bestämmelser härom. Uppsägning på grund av avtalsbrott kan ske enligt gällande lag. 11 Skiljedom Tvist, anledning av detta avtal, skall slutligen avgöras genom skiljedom i Stockholm i enlighet med de vid varje tidpunkt gällande reglerna för Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut. Kostnaderna för förfarandet bäres av AB Östgötatrafiken. Om Leif Johansson har påkallat eller föranlett skiljeförfarandet och skiljenämnden finner att hans talan alternativt hans inställning i målet varit uppenbart ogrundad skall normala kostnadsfördelningsregler gälla' 1 3/4

4 Linköping den 21 december 2006 AB Östgötatrafiken Lars Bengtsson Styrelsens ordförande 4/4

5 PENSIONSAVTAL AB Östgötatrafiken, orgnr , nedan kallat Bolaget, och Leif Johansson, , överenskommer härmed om följande. Utfästelse Bolaget utfäster att till förmån för Leif Johansson såsom en engångspremie på tjänstepensionsförsäkring betala sammanlagt kronor, avseende ålderspension från 55 år och Omånader fram till 65 år och efterlevandepension (återbetalningsskydd). Pensionsålder Leif Johanssons pensionsålder skall vara 55 år och Omånader. Pensionsgrundande ersättning Leif Johanssons pensionsgrundande ersättning under räkenskapsåret skall vara kronor. Intjänandetid Leif Johanssons intjänandetid för fulla ålderspensionsförmåner fram till avtalad pensionsålder skall vara 30 år och Omånader, varav hittills har intjänats 25 år och 11 månader. Övrigt Premien avseende ålderspensionen överstiger inte kostnaden för pensionsförmåner beräknade enligt 28 kap inkomstskattelagen, varvid hänsyn har tagits till tidigare intjänade och tryggade ålderspensionsförmåner. Utfästelsen om att betala ovannämnda engångspremie är bindande och omedelbart förfallen till fullgörande. LinköPi,\ O 1201 :;\90 ~ö~rake~ Leif JOha~O

6 ÄNDRING OCH TILLÄGG TILL ANSTÄLLNINGSAVTAL Parter A. AB Östgötatrafiken, , nedan" AB Östgötatrafiken" B. Leif Johanson, , nedan "Leif Johanson" Bakgrund Leif Johanson är anställd som verkställande direktör för AB Östgötatrafiken genom avtal daterat den 21 december 2006, nedan "Anställningsavtalet", som ersatte tidigare upprättade anställningsavtal. Vid diskussioner mellan AB Östgötatrafikens styrelse genom styrelseordföranden och Leif Johanson har det framkommit, att såväl styrelseordföranden som Leif Johanson har övervägt möjligheten att avsluta sina uppdrag inom ett antal år. Det har därvid framkommit en gemensam uppfattning att det rent generellt sett är olämpligt att styrelseordföranden och verkställande direktör lämnar sina befattningar alltför nära i tiden. Eftersom styrelseordförandens uppdrag är en funktion av politiska mandatperioder men Leif Johansons anställning är mer flexibel har diskussionen utmynnat i en plan för rekrytering av Leif Johansons ersättare och en planering av när och hur Leif Johanson enligt sina önskemål kan lämn(i sin befattning på ett sätt som samtidigt är optimalt för AB Östgötatrafiken. Parterna har därefter träffat följande Avtal 1. Anställningens upphörande och nyrekrytering av verkställande direktör 1.1 Genom detta avtal ("Tilläggsavtalet") avtalar Parterna härmed, att Anställningsavtalet övergår till att vara en visstidsanställning som upphör utan vidare uppsägning den 31 december När ny verkställande direktör tillträtt sin anställning skall Leif Johanson avträda som verkställande direktör och registrering av denna förändring skall omedelbart ske hos Bolagsverket och hos övriga myndigheter. Anställningen fortlöper dock enligt vad som framgår av detta Tilläggsavtal.

7 2. Ny arbetsbeskrivning 2.1 När registreringarna enligt 1.2 ovan skett skall arbetsbeskrivningen enligt Anställningsavtalet 1, 2-4 stycket ersättas med följande arbetsbeskrivning: Leif Johansson har ansvaret för att tillsammans med styrelsen introducera den nyrekryterade verkställande direktören i hans arbete och att fungera som biträde till honom under introduktionsperioden, högst 1 månad. För tiden därefter skall Leif Johanson enligt styrelsens vid var tid lämnade instruktioner utföra särskilt tilldelade arbetsuppgifter. Sådana uppgifter skall avse utredningsfrågor och från styrelsen särskilt delegerade uppgifter som annars skulle åvila styrelsen, enskild styrelseledamot eller verkställande direktören dock längst till Arbetsplikt och semester 3.1 I enlighet med den möjlighet som medges ianställningsavtalets 10 befrias härmed Leif Johanson under en tid motsvarande den nio månader långa uppsägningsperioden totalt från arbetsplikt. 3.2 Leif Johanson skall ha rätt att i ledighet ta ut all sin outtagna semester i tiden omedelbart innan den arbetsbefriade perioden enligt 3.1 ovan inleds. Denna rätt och skyldighet avser också semester beräknad i förskott på hela anställningsperioden till och med anställningens upphörande enligt 1.1 ovan. 3.3 AB Östgötatrafiken löser ut ersättningen för det som nämns i 3.1 och 3.2 (se bilaga) genom att senast den 15 februari 2009 inbetala en engångsbetald pensionsförsäkring till Leif Johanson å kronor Övrigt 4.1 Tillägg till detta Tilläggsavtal och till Anställningsavtalet skall göras skriftligen och undertecknas av båda Parter för att bli gällande. 4.2 Med de förändringar som följer av detta avtal gäller alltjämt Anställningsavtalet oförändrat inbärande bland annat att Parternas ekonomiska uppgörelse inte påverkas av förändringarna. 2/3

8 4.3 Anställningsavtalets 11 gäller även beträffande detta Tilläggsavtal. Detta Tilläggsavtal har upprättats i två (2) exemplar av vilka parterna har tagit var sitt. A))f) dei&f!1.20oj' r/" ~7 den!6c&oo g [namnteckning] [namnteckning] (namnförtydligande] [namnförtydligande] 3/3

9 Leif Johanson Förutsättning: se bifogad sammanställning månadslön kr +4% månadslön kr +3% månadslön kr ~ 31 d,c 2010 I I I I I l ~ ~ I I 31 augusti 2010 I I I 15 mars 2012 I arbetsskyldighet upphör anställd t o m 31 december ,6 mån semester 9 mån uppsägningstid arbetsbefriad Enligt bit sammanställning: lön under uppsägningstid sparad + intj semesterlön + tillägg bilförmån hyresförmån soc avg (LJ avstämt m KPMG) 15jun-11-15mar-12 1jan-11-15jul-ll 1jan-l1-15 mar-12 1jan-ll - 15 mar mån ,6 mån ,6 mån ,6 mån tillagt till bit sammanställning: p-inbet 35% av (bruttolön 14,6 mån+125 dgr sem. tillägg) 1jan-ll- 15 mar ,6 mån d r

10 PENSIONSAVTAL AB Östgötatrafiken, orgnr , nedan kallat Bolaget, och Leif Johansson personnummer , överenskommer härmed om följande. Utfästelse Bolaget utfäster att till förmån för Leif Johansson såsom en engångspremie på tjänstepensionsförsäkring betala sammanlagt kronor, varav kronor avser ålderspension från 55 år Omånader fram till 65 år och efterlevandepension (återbetalningsskydd). Pensionsålder Leif Johanssons pensionsålder skall vara 55 år och Omånader. Pensionsgrundande ersättning Leif Johanssons pensionsgrundande ersättning under räkenskapsåret skall vara kronor.. Intjänandetid Leif Johanssons intjänandetid för fulla ålderspensionsförmåner fram till avtalad pensionsålder skall vara 30 år och Omånader, varav hittills har intjänats 27 år och 11 månader. Övrigt Premien avseende ålderspensionen överstiger inte kostnaden för pensionsförmåner beräknade enligt 28 kap inkomstskattelagen, varvid hänsyn har tagits till tidigare intjänade och tryggade ålderspensionsförmåner. Utfästelsen om att betala ovannämnda engångspremie är bindande och omedelbart förfallen till fullgörande. el;, /:$vw? 'c.oldl>' :<--1 ) --. ~rt :/Jiat CJ:{~g' tatrafiken Bo ets firmatecknare

11 Avtal mellan Leif Johanson ( ) och AB Östgötatrafiken ( ) Som en konsekvens av tidigare uppgörelse mellan LeifJohanson och AB Östgötatraflken daterad 16 december 2008, ska LeifJohansons fordran på bolaget för sparade semesterdagar per avskrivas. Antal sparade semesterdagar som ska avskrivas uppgår till 65 dagar. Parterna är överens om att ersättning för dessa semesterdagar inte ska utgå. Parterna är nu överens om att samtliga mellanhavanden är reglerade. Linköping den 18 juni 2009 AB Östgötatraflken pgöran Ekdahl Styrelsens ordförande

12 Hyresavtal Mellan hyresvärdarna LeifJohanson och Helen Giselsson båda med adress Äskya Sjögård 100,34390 Älmhult å ena sidan och hyrestagaren AB Östgötatrafiken Box 1550, Linköping å andra sidan har idag följande hyresavtal upprättats. Hyresobjekt Kontor å cirka 40 kvm i ekonomibyggnad å fastigheten Äskya Sjögård 1:26,Stenbrohults socken, Älmhults kommun. Hyrestid From till dess LeifJohansons anställning på ÖstgötatrafIken upphör. Hyra Hyra utgår med kr/månad och erlägges halvårsvis i förskott. Övrigt ÖstgötatrafIken skall bekosta installation och månatliga kostnader för telefon och bredband på kontoret, fakturering sker direkt från operatören till ÖstgötatrafIken. Hyrestagare

13 AB Östgötatrafiken skall from 1 augusti 2007 till dess Leif slutar sin anställning på bolaget betala ett telefon abonnemang med Internet både startavgifter samt månatliga avgifter, samt till Leif erlägga en hyra för kontorsrum å kronor per månad. Linköping den 14 maj 2007 fl~ Lars Bengtsson Ordförande