En enklare resa till färdigt projekt

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "En enklare resa till färdigt projekt"

Transkript

1 En enklare resa till färdigt projekt

2 FOTO: Richard hammarskiöld Innehåll Vi förenklar resan till färdigt projekt 1 Några av alla projekt där vi har gjort hela resan 2 Ett företag tre starka byggstenar 6 Med kundernas bästa för ögonen 9 Vi ser till att målsättningar uppfylls 10 Fokusområden för framtida utveckling 10 Ett övergripande förhållningssätt 15 Med fokus på miljön 15 Vår viktigaste resurs våra medarbetare 15 Anläggning 16 Hus 17 Fasad 18 Affärsutveckling 19

3 Några av alla projekt där vi har gjort hela resan Arlanda Centralbyggnad JM Entreprenad har i en samverkansentreprenad genomfört om- och tillbyggnad av Arlanda Centralbyggnad. Syftet var att binda samman Terminal 5 och Pir F för att i en ny byggnadsvolym skapa ett inomhustorg med modern taxfree. Dessutom har antalet säkerhetskontroller ökats, entréerna har flyttats och väggen mellan Centralbyggnaden och Terminal 5 har öppnats för att ge en bättre överblick och samhörighet mellan avresehallens olika volymer. FOTO: KJELL-ARNE LARSSON FOTO: KJELL-ARNE LARSSON Kista Terrass I kvarteret Hekla i Kista förnyas nu den del av området där Ericssonföretagen Rifa och SRA flyttade in för över 30 år sedan. Här fick JM Entreprenad i uppdrag att bygga hus 10 i Kista Terrass som Greenbuilding på total entreprenad. Byggnaden är i 11 plan med ett klimatskal av glas och aluminium. Garage och teknikutrymmen ligger under marknivå och entréplan på mark. Byggnaden, som omfattar kvm, var inflyttningsklar under Arkitekt är Gert Wingårdh. Byggnaden utsågs till Årets Stockholmsbyggnad 2010 av Stockholm stad 2

4 E18 E260 Trafikplats Rissne. Entreprenaden omfattar trafikplats med ramper, motorväg och lokalgator. Trafikplatsen är en elliptisk cirkulationsplats ovanför Ulvsundavägen med fyra anslutande ramper. Höjdskillnaden mellan ramper och Ulvsundavägen tas upp av grässlänter och stödmurar som får ett mönster av vertikala linjer. Trafikplatsens vägdagvatten leds till en damm för fördröjning och rening, och förses med växter som trivs i den fuktiga miljön. I projektet ingår också gång- och cykelbroar över Ulvsundaoch Enköpingsvägen FOTO: KJELL-ARNE LARSSON 3

5 FOTO: KJELL-ARNE LARSSON Igelsta kraftvärmeverk Det hittills största biobränsleeldade kraftvärmeverket i Sverige har byggts i Igelsta Södertälje. JM Entreprenad utförde nio etapper i projektet, först en grovschakt av kubik morän och berg, detaljschakt, ledningar och bottenplatta samt uppförande av huvudbyggnaden med skorsten, markarbeten för tre silos för yttre bränsle, spont- och kajarbeten för hamnen och ombyggnad av kontorsbyggnad inkl omklädningsrum och kök. Kraftvärmeverket förser kommunerna Södertälje, Botkyrka och Huddinge med miljöanpassad värme och miljövänlig el och driftsattes Projektet utsågs av Södertälje och Södertälje kommun till Årets Byggnad 2009 i Södertälje. Spårväg city SL har förlängt Djurgårdslinjen från Norrmalmstorg till Sergelstorg. JM Entreprenad hade uppdraget. Ett intensivt projekt som lämnade få oberörda. Projektet var klart och invigdes som planerat i juni FOTO: KJELL-ARNE LARSSON 4

6 Obelisken Påbyggnad av hyresfastighet vilken delas i en tredimensionell fastighetsbildning och de nya lägenheterna bildar bostadsrättsförening. Blekingegatan i Stockholm. På bilderna visas första etappen av två i området FOTO: KJELL-ARNE LARSSON FOTO: Kjell-Arne Larsson Lydmar Hotel JM Entreprenad utförde på generalentreprenad renovering och ombyggnad av nuvarande Lydmar Hotel på Hovslagargatan 2 i Stockholm granne med Grand Hotel. Byggnaden som uppfördes 1826 har genomgått flera ombyggnader genom åren vilket skadat den gamla miljön. Stora invändiga ombyggnader genomfördes för att kunna inrymma det nya hotellet. En ny vindsvåning byggdes, fasaden totalrenoverades och en ny del skapades för restaurangkök med matsal. JM Entreprenad fick under 2009 motta Stockholms Byggmästarförenings ROT-pris för ombyggnationen av Lydmar Hotel. Priset går till den byggherre som bäst tillvaratagit byggnadens särdrag och kvaliteter. 5

7 FOTO: Kjell-Arne Larsson ETT FÖRETAG fyra STARKA BYGGSTENAR Kärnverksamheten i JM Entreprenad är entreprenader, en verksamhet som tidigare bedrevs inom moderbolaget JM AB men som bolagiserades under 2004 för att sätta ytterligare fokus på entreprenadverksamheten. Verksamhetsområdet är Storstockholm, som vi varit med och byggt upp ända sedan Våra ägare JM Entreprenad är ett helägt dotterbolag till JM AB verksamt i Stockholms län. Företaget består av regionerna Anläggning, Hus, specialavdelningen Fasad samt Affärsutveckling. Stab JM Entreprenad VÅR VISION Att vara kundens förstahandsval på entreprenadmarknaden i Stockholm. När våra kunder handlar hos någon av våra konkurrenter, så är det för att JM Entreprenad inte har resurser lediga. Vår affärsidé JM Entreprenad är en erfaren bygg-, anläggnings- och fasadentreprenör som långsiktigt och tillsammans med sina kunder skapar värden idag och i framtiden. JM Entreprenad är verksamt inom ett geografiskt begränsat område vilket gör att vi aldrig har råd att genomföra ett dåligt projekt. Vi eftersträvar alltid återkommande kunder. Anläggning Hus Fasad Affärs utveckling 6

8 FOTO: Richard hammarskiöld

9 JM Entreprenad har i många år arbetat med ny- och ombyggnad av kontor och andra kommersiella lokaler. Vi utför även om- och nybyggnad av bostäder. FOTO: Roger Turesson 8

10 FOTO: Kjell-Arne Larsson Med kundernas bästa för ögonen ÖVERGRIPANDE MÅL JM Entreprenad skapar värden för våra kunder genom att i god samverkan genomföra projekt inom rätt tid, till rätt kvalitet och till rätt kostnad. Nöjda kunder är nyckeln till JM Entreprenads fortsatta framgång. Medarbetarnas inställning och engagemang är avgörande för hur väl vi lyckas uppnå JM Entreprenads målsättning. Därför bryts de övergripande och de finansiella målen ner till konkreta och tydliga mål för respektive befattning. Målen ligger även till grund för såväl utvecklingssamtal som medarbetarnas incitament. 9

11 Vi ser till att målsättningar uppfylls JM Entreprenads ekonomiska resultat för de senaste fyra åren visar att vi är på rätt väg. Att följa upp mål och åtgärder för att nå upp till dessa är lika viktigt som att bestämma dem. Affärsplanen och dess mål stäms därför av halvårsvis och resultatet redovisas årligen för samtliga medarbetare. Mätning av måluppfyllnad Det vi mäter ska svara på huruvida vi uppfyller våra övergripande mål samt förbättrar oss inom våra fokusområden. Det övergripande målet mäts genom att våra kunder värderar hur vi genomfört våra projekt genom att besvara frågorna i vår Nöjd Kund-enkät, när projektet färdigställts eller vid deletapper för större projekt. Under flera år har kunderna gett oss betyget 78 av 100 möjliga och samtliga svarar att de kan rekommendera oss. Det är vi mycket stolta och tacksamma för. FOTO: Kjell-Arne Larsson Fokusområden för framtida utveckling Utvecklade kundrelationer, rätt kompetens och en optimerad byggprocess är JM Entreprenads prioriterade fokusområden för den framtida utvecklingen. Utvecklade kundrelationer Vi vill ha långsiktiga relationer med våra kunder. För att uppnå detta arbetar vi med att: Förbättra vårt sätt att kommunicera vårt erbjudande Vara lyhörda och flexibla för våra kunders behov Utveckla och förbättra relationer med långsiktiga kunder Särskilt bevaka våra långsiktiga kunders projekt Identifiera önskade långsiktiga kunder Utforma och genomföra plan för kundaktiviteter Utveckla och förbättra kundrelationen med JM AB Rätt kompetens Vi vill erbjuda våra kunder rätt organisation och kompetens i varje projekt För att uppnå detta arbetar vi med: Att bemanna varje projekt utifrån identifierade kompetensbehov Att identifiera kompetensbehov för varje befattning och individ Regelbundna utvecklingssamtal Att upprätta och genomföra individuella utbildningsplaner Individuella mål utifrån affärsplanen Optimerad byggprocess Vi vill i varje projekt motsvara våra kunders förväntningar om en optimerad byggprocess För att uppnå detta arbetar vi med: Att utveckla vårt verksamhetssystem baserat på våra samlade erfarenheter av entreprenadverksamhet Ett system för tydlig ekonomisk projektrapportering till våra kunder Ett system för god ekonomisk styrning i våra projekt Ett system för snabba och förebyggande underrättelser till våra kunder Att planera och förbereda för att säkerställa ett effektivt genomförande 10

12 FOTO: Åke E:son Lindman

13 JM Entreprenad är ofta först på plats i projekten, för exempelvis markarbeten.

14 FOTO: Erik G Svensson

15 FOTO: Kjell-Arne Larsson FOTO: Roger Turesson FOTO: Ryno Quantz 14 FOTO: Kjell-Arne Larsson

16 Ett övergripande förhållningssätt Kostnadsmedvetenhet, produktkvalitet och hälsa är tre viktiga delar i JM Entreprenads företagskultur. Så vill vi att våra medarbetare uppträder mot kunder och kollegor: Kostnadsmedvetenhet Medarbetare på JM Entreprenad ska agera enligt ett eget plånbokstänk dvs alltid agera som om det vore den egna ekonomin det handlade om. Produktkvalitet Medarbetare på JM Entreprenad ska alltid göra sitt bästa, agera och tänka som om jag bygger åt mig själv dvs ta personligt ansvar för den överlämnade produkten. Att vara stolt över det jag utför varje dag. Hälsa På JM Entreprenad ska alla medarbetare vara förebilder inom arbetsmiljöarbetet. Vi ska alltid använda skyddsutrustning och våga påpeka brister för att skydda oss själva och våra medarbetare. Vi ska allihop komma hem friska och trygga varje dag. Med fokus på miljön För JM Entreprenad är miljön en prioriterad fråga. Genom att hantera både kortsiktiga och långsiktiga miljöfrågor vill JM Entreprenad vara ett trovärdigt och klokt val för våra kunder. JM Entreprenad är certifierade enligt ISO 9001 och ISO vilket är en garanti för att vår organisation har ordning och reda i vår struktur kring miljöfrågor. Det innebär också att vi hela tiden aktivt arbetar för att bli bättre på miljöområdet. Vi har även inarbetat Arbetsmiljöplanen i vårt verksamhetssystem. Våra egna krav kombineras med beställarens, och förs vidare i avtal med våra materialleverantörer, entreprenörer och konsulter. Det är vårt ansvar som företag att se till att våra projekt genomförs med största möjliga hänsyn till miljön och för en hållbar framtid. Vår viktigaste resurs våra medarbetare Vårt viktigaste konkurrensmedel är våra medarbetare. Därför genomför vi kontinuerligt utvecklingssamtal med samtliga medarbetare. Befattningsbeskrivning och utbildningsplan upprättas för samtliga medarbetare och stäms av i samband med utvecklingssamtalen. VD och chefer ska på alla nivåer identifiera duktiga medarbetare som har ambition och förmåga att ta ett större ansvar inom respektive enhet. Dessa medarbetare ska systematiskt hjälpas fram inom organisationen. Byggnadsarbete är fysiskt påfrestande. Vi ska därför ha en välorganiserad verksamhet kring skade- och sjukdomsförebyggande samt rehabiliterande åtgärder. Alla chefer ska dessutom vara uppmärksamma på varningssignaler som tyder på att medarbetare löper risk att drabbas av utbrändhet och i tid vidta nödvändiga åtgärder. Välinformerade och initierade medarbetare Samtliga medarbetare har rätt till snabb och regelbunden information från sin närmaste chef. Varje chef är ansvarig för att den egna personalen får nödvändig och relevant information. Dessutom informeras all personal årligen där bl a uppföljningen av verksamhetsplanens mål ingår. 15

17 FOTO: Kjell-Arne Larsson Anläggning Region Anläggning utför mark- och anläggningsentreprenader i såväl ordinära som mycket komplicerade projekt. Hit hör exempelvis exploateringsarbeten i form av gatu- och ledningsarbeten, mark- och grundläggningsarbeten samt komplicerade betongarbeten. Vi har även varit med och byggt upp infrastrukturen för telecomsektorn under många år från NMT till GSM och nu tredje generationens mobiltelefoni. Specialkompetens En kunskap vi utvecklat under en följd av år är sanering av förorenad mark där Region Anläggning hanterar hela processen från förundersökning till efterbehandling. Vi hanterar kostnadseffektivt förorenade massor samtidigt som miljövärden tillvaratas. Vi arbetar även med tillfälliga logistikcenter. Med temporära massupplag och förädling av massorna minskas koldioxidutsläppen samtidigt som vi ökar återvinningen och produktiviteten. Kunder Tre kundkategorier motsvarar, storleksmässigt, vardera en tredjedel av omsättningen; koncerninterna (JM AB), offentlig sektor och näringsliv. JM AB är vår enskilt största kund. Bland övriga stora kunder kan nämnas Stockholm stad med projekt som exempelvis Hammarby Sjöstad, Hjorthagen och Hornsberg. Bland näringslivskunderna finns exempelvis Söderenergi och mobiloperatören 3. Framtidsutsikter Region Anläggnings medarbetare har en bred erfarenhet av mark- och anläggningsentreprenader. Kombinerat med omvittnat gott samarbete och goda kundrelationer, är vi en attraktiv utförare av såväl ordinära som komplicerade projekt. Trenden är att Region Anläggning får ökat förtroende i tidiga skeden av projekten för att bidra till att projektens utformning produktionsanpassas utan att dra ned på standarden till slutkunden. 16

18 hus FOTO: Peter Ahlén Region Hus har arbetat med om- och nybyggnad av såväl bostäder som kontor i Stockholmsområdet. Inom organisationen finns kompetens att driva både stora och komplicerade projekt. Kunder Huvuddelen av regionens omsättning utgörs av affärer med långsiktiga affärsrelationer. Bland kunderna finns stora institutionella företag med stort bestånd av utvecklings- och befintliga fastigheter. Styrka Vår styrka är vårt arbetssätt, du som kund får ta del av all den samlade tekniska kompetens och erfarenhet som våra medarbetare besitter. Oavsett vem i organisationen du pratar med. Bland annat jobbar vi aktivt för att skräddarsy projektgruppens sammansättning så att den motsvarar just de utmaningar som ställs i det specifika projektet på bästa sätt. Oavsett typ av uppdrag strävar vi alltid efter att i så hög grad som möjligt involvera beställaren kunden i projektet. Vårt mål är att vara den skickligaste aktören på Stockholmsmarknaden; vi ska vara bäst i klassen på att tillföra kunden direkt och tydlig kundnytta i varje projekt. FOTO: Kjell-Erik Larsson FOTO: Roger Turesson 17

19 FOTO: Erik G Svensson FOTO: Erik G Svensson FOTO: Ryno Quantz fasad Fasadavdelningen har specialiserat sig på nyproduktion av putsade fasader på i första hand bostäder men till viss del även kommersiella projekt. Specialiseringen gör att Fasadavdelningen kan hålla en mycket hög kvalitet i produktionen. Kunder JM Entreprenads kunder består, förutom av JM AB, av utvalda bostadsbyggare i Stockholmsområdet. Marknadsandelen uppgår till cirka 40% av den totala marknaden i Storstockholm. Kompetens Vi är det enda företag som tar systemansvar för såväl detaljlösningar som hela fasadkonstruktionen, det ger kunden en extra trygghet. Våra murares höga kompetens, och långa erfarenhet i kombination med en stor noggrannhet i genomförandet garanterar att de putsade fasader vi tar fram håller en hög kvalitet. 18

20 AFFÄRSUTVECKLING Affärsutveckling exploaterar markområden från råmark till färdiga lokaler. Miljö är centralt genom hela projekten och återvinning av berg och schaktmassor en självklarhet. Även närliggande projekt återvinner överskott på material genom dessa områden. Styrka Genom vår långa erfarenhet av att ackvirera markområden i bra lägen tillsammans med den byggkompetens som finns inom JM Entreprenads systerenheter är inget projekt för stort eller komplicerat för oss. Samhällsbyggare Vi ser oss som samhällsbyggare och i det åtagandet är det en självklarhet att utveckla trivsamma och miljömedvetna stadsdelar för människor att arbeta i. FOTO: Richard Hammarskiöld 19

21 FOTO: Kjell-Erik Larsson FOTO: KJELL-ARNE LARSSON FOTO: Erik G Svensson 20

22 FOTO: Roger Turesson

23 Produktion: Edison Foto omslagsbild: Richard Hammarskiöld. Tryck: Ljungbergs Tryckeri. JM förbehåller sig rätten till eventuella ändringar. Fotografier och illustrationer är idébilder som kan avvika från verkligheten. FOTO: Ryno Quantz Postadress Stockholm Besöksadress Strandbergsgatan 57 Telefon Telefax Internet jm-entreprenad.se

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Information om vårt miljöledningssystem

Information om vårt miljöledningssystem 1 av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 Information om vårt miljöledningssystem av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 1 Inledning Tage & Söners miljöarbete bygger på engagemanget hos våra kunniga medarbetare

Läs mer

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013. Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013. Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen. 2010 AFFÄRSPLAN 2013 AB Stora Tunabyggen Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.se BESÖK Vasagatan 27 TEL 0243-733 00 FAX 0243-733 70 E-POST info@tunabyggen.se BANKGIRO 465-2566 POSTGIRO 46 26 58-6 ORG

Läs mer

Vem ska man välja som byggpartner?

Vem ska man välja som byggpartner? DET ÄR VI SOM BYGGER. Vem ska man välja som byggpartner? En medelstor aktör i Stockholm. Ett alternativ på din lista. I Sverige fanns det 2010 enligt svenskt Näringslivs Ekonomifakta 81 449 företag inom

Läs mer

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.

Läs mer

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Peabandan. Grunden till JUPP:en Peabandan Grunden till JUPP:en 2 Vår historia och kultur Vår historia och kultur Peab grundades 1959 av Erik och Mats Paulsson då 16 och 14 år gamla. Redan från början präglades verksamheten av ett stort

Läs mer

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav

Läs mer

ATT BYGGA FÖRTROENDE

ATT BYGGA FÖRTROENDE ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,

Läs mer

ORD FRÅN VD. Organisationsarbetet med att anpassa personalen mot klienternas behov har påbörjats och kommer att fortsätta över tiden.

ORD FRÅN VD. Organisationsarbetet med att anpassa personalen mot klienternas behov har påbörjats och kommer att fortsätta över tiden. ORD FRÅN VD Jag har fått styrelsens förtroende att som verkställande direktör leda företaget. Målet är att utveckla bolaget till en fullserviceförvaltning med inriktning på kvalitet för våra klienter.

Läs mer

HSB Bostad. i ord och siffror

HSB Bostad. i ord och siffror HSB Bostad i ord och siffror HSB BOSTAD i ord och siffror 2014 1 Vår vision är att vi ska skapa framtidens bästa boende tillsammans med våra ägare // SKISSBILD // 2 HSB BOSTAD i ord och siffror 2014 innehåll

Läs mer

VÄRMDÖ GUSTAVSBERG LOKALFAKTA. Ekobacken

VÄRMDÖ GUSTAVSBERG LOKALFAKTA. Ekobacken VÄRMDÖ GUSTAVSBERG LOKALFAKTA Ekobacken Fastighetsbeteckning: Gustavsberg 1:7 (öster om Värmdö marknad) Ekobacken Gustavsberg Fastighetsyta: 1 000 m 2 till 26 000 m 2 Tillträdesdatum: 2011 Kontakt: JM

Läs mer

Riksbyggenmodellen. Eftertänksamhet för en bättre framtid

Riksbyggenmodellen. Eftertänksamhet för en bättre framtid Riksbyggenmodellen Eftertänksamhet för en bättre framtid Vi tänker efter, före I handen håller du en idéskrift om Riksbyggen- Modellen. Materialet har arbetats fram av Riksbyggen i samarbete med danska

Läs mer

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö. NOP Bygg i Luleå AB Kvalitets- och miljöpolicy 1. Kvalitet Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

Läs mer

Gerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group

Gerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group Gerdins Group Vision och värderingar i Gerdins Group I Gerdins Group utvecklar vi tillsammans Vi-känslan Denna folder har tillkommit för att förklara visioner, målsättningar och strategier inom Gerdins

Läs mer

Personalpolicy för Laholms kommun

Personalpolicy för Laholms kommun STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll

Läs mer

FÖRETAGSPRESENTATION. www.gyllix.com. Gyllix Fönsterputs AB -

FÖRETAGSPRESENTATION. www.gyllix.com. Gyllix Fönsterputs AB - FÖRETAGSPRESENTATION 2015 www.gyllix.com Gyllix Fönsterputs AB - 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING SID 3 OM OSS SID 4 REFERENSER SID 5 MILJÖ- OCH KVALITETSPOLICY SID 6 SÄKERHET OCH ARBETSMILJÖ SID 7 KONTAKTUPPGIFTER

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation Affärsidé Vi betraktar oss som ett serviceföretag verksamt inom byggnads- och fastighetsbranschen. Vi skall vid varje tillfälle tillgodose våra kunders krav i varje enskilt projekt

Läs mer

Koncernen Sverige Bygg Göteborg Decom Bygg Syd. afgruppen.se

Koncernen Sverige Bygg Göteborg Decom Bygg Syd. afgruppen.se Koncernen Sverige Bygg Göteborg Decom Bygg Syd afgruppen.se Bygger för framtiden AF Gruppen ASA är en ledande entreprenörsoch industrikoncern. Vår verksamhet omfattar Projektutveckling, Bygg, Anläggning,

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation Affärsidé Vi betraktar oss som ett serviceföretag verksamt inom byggnads- och fastighetsbranschen. Vi skall vid varje tillfälle tillgodose våra kunders krav i varje enskilt projekt

Läs mer

Företaget. FSG Entreprenad AB är ett byggentreprenadföretag

Företaget. FSG Entreprenad AB är ett byggentreprenadföretag 2 Restaurang J, Nacka Strand.Generalentreprenad 1995. Företaget Bilhall, Bromma. Totalentreprenad i egen regi 2004. FSG Entreprenad AB är ett byggentreprenadföretag som är etablerat i Stockholmsregionen

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Nästa station: Framtiden!

Nästa station: Framtiden! Vi möter framtiden Nästa station: Framtiden! Hur föreställer du dig framtidens transporter? En vanlig bild är svävande fordon som rör sig med ljusets hastighet. Än är vi inte där men vi satsar stort för

Läs mer

Välkommen till Folksam Fastigheter.

Välkommen till Folksam Fastigheter. Välkommen till Folksam Fastigheter. Välkommen till oss! Vi på Folksam Fastigheter arbetar med att förvalta och utveckla fastigheter. Med en långsiktig horisont och stort hjärta strävar vi efter att ha

Läs mer

Ett byggföretag i tiden

Ett byggföretag i tiden Ett byggföretag i tiden Vår vision K360 tänker ständigt nytt, bygger förtroenden och överträffar kundens förväntningar, för att skapa framgång och bidra till en bättre värld. Våra kärnvärden Nytänkande

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

Svenska Hus i Stockholm

Svenska Hus i Stockholm Svenska Hus i Stockholm 21 Svenska Hus i Stockholm Vi strävar alltid efter att finnas nära våra hyresgäster och i samverkan med dem utveckla och förvalta våra fastigheter. I Stockholm och Skåne har vi

Läs mer

Norrlandsgatan 20, Stockholm Kvarteret Vildmannen 10

Norrlandsgatan 20, Stockholm Kvarteret Vildmannen 10 , Stockholm Kvarteret Vildmannen 10 Lokalisering Med sin placering mellan Stureplan, Norrmalmstorg och Hamngatan ligger kvarteret Vildmannen 10 mitt i händelsernas centrum. De omgivande kvarteren eller

Läs mer

PLANETEN SKA MED Augusti 2011. Planeten ska med. Hur miljöarbetet ska bli en naturlig del av Riksbyggens sätt att arbeta och att vara

PLANETEN SKA MED Augusti 2011. Planeten ska med. Hur miljöarbetet ska bli en naturlig del av Riksbyggens sätt att arbeta och att vara Planeten ska med Hur miljöarbetet ska bli en naturlig del av Riksbyggens sätt att arbeta och att vara 2 På vår resa ska planeten med n Vår resa mot framtiden bygger just nu på sju åtaganden som vi ska

Läs mer

STOCKHOLMS INNERSTAD. Drottninggatan 29, City kvm. Var med och skapa en fin produkt med tillgång till uteplats mitt i City

STOCKHOLMS INNERSTAD. Drottninggatan 29, City kvm. Var med och skapa en fin produkt med tillgång till uteplats mitt i City Var med och skapa en fin produkt med tillgång till uteplats mitt i City Yta: 1 033 kvm Typ av lokal: Kontor Sidan 1 (5) Om lokalen Nu finns det möjlighet att vara med och påverka ditt nya kontor. Det kommer

Läs mer

Välkommen till EBAB Byggservice AB - Vi utför nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnader i alla storlekar

Välkommen till EBAB Byggservice AB - Vi utför nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnader i alla storlekar Välkommen till EBAB Byggservice AB - Vi utför nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnader i alla storlekar EBAB är ett bygg- och entreprenadföretag som huvudsakligen verkar inom Örebro och Västmanlands

Läs mer

LEED certifiering av fastigheter

LEED certifiering av fastigheter LEED certifiering av fastigheter Projekt Gårda LEED Platinum Precertified Henrik Ahnström, Skanska Fastigheter Göteborg 1 2 Länder med kommersiell projektutveckling Gårda Kontorscenter, Göteborg Byggherre:

Läs mer

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställnings taganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksam heten. Personal politiken är ett medel för att uppnå

Läs mer

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett

Läs mer

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB RENEWS HANDBOK Du som är leverantör och samarbetspartner är välkommen att leva upp till våra ambitioner att vi ska göra ett bra jobb tillsammans och se till att våra boende har det bra hos oss. RENEW SERVICE

Läs mer

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass NOLATO MEDITECH Vi skapar en verksamhet i världsklass Kunden i fokus Medical Excellence utgår från Nolatos vision: Hållbar utveckling Design av processer Minska slöserier Miljöhänsyn Kundvärde Kompetens

Läs mer

Roll, Mål & Sammanhang

Roll, Mål & Sammanhang Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och

Läs mer

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksamheten. Personalpolitiken är ett medel för att uppnå Huddinge

Läs mer

Nya moderna kontor mitt i Linköping

Nya moderna kontor mitt i Linköping Nya moderna kontor mitt i Linköping Kvarteret Braxen vid Storgatan, Ågatan och Repslagaregatan i Linköping LBE-0584-bofakta-Braxen.indd 1 2013-11-14 14.07 Stadskärnan förvandlas och knyter an till nya

Läs mer

BYGGNADSFIRMA J. KJELLANDER SIGTUNA

BYGGNADSFIRMA J. KJELLANDER SIGTUNA BYGGNADSFIRMA J. KJELLANDER SIGTUNA Entreprenader Nybyggnation ROT Offentliga lokaler Kommersiella lokaler Privatbostäder VÅRA SAMARBETSPARTNERS STYRKA ÄR VÅR STYKRA Ett sunt val i skapandet av det framtida

Läs mer

Remiss: Personalpolicy för Huddinge kommun

Remiss: Personalpolicy för Huddinge kommun NATUR- OCH BYGGNADS FÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2015-06-09 Sida 1(2) Diarienr: TN-2015/210.199 Handläggare Felicia Almerén 08-535 365 47 felicia.almeren@huddinge.se Remiss: Personalpolicy för

Läs mer

FABEGE 5 december 2016

FABEGE 5 december 2016 FABEGE 5 december 2016 Hammarby Sjöstad Stockholm Inner city Solna Business Park Arenastaden BIDRAG FRÅN VERKSAMHETEN 2009-2016 MKR 2016, Q3 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 Bidrag Förvaltning 3 975

Läs mer

Miljöhänsyn i byggandet. Remissvar på revisionsrapport

Miljöhänsyn i byggandet. Remissvar på revisionsrapport GATU- OCH FASTIGHETSKONTORET TJÄNSTEUTLÅTANDE GFN 2003-02-18 Handläggare: Anna-Greta Holmbom Björkman Region Ytterstad Markbyrån Tel: 508 267 77 annagreta.holmbom@gfk.stockholm.se Dnr 02-130-4160 2003-01-20

Läs mer

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem 1 av 8 TS-Kvalitetsinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 RQ RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem av 8 TS-Kvalitetsinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 1 Inledning Tage & Söners kvalitetsarbete bygger på engagemanget

Läs mer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Produktchef. Kontaktuppgifter: Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens

Läs mer

Med Skeppsbron återfår göteborgarna kontakten med vattnet. Staden får en ny spännande mötesplats vid älven mitt i centrala Göteborg.

Med Skeppsbron återfår göteborgarna kontakten med vattnet. Staden får en ny spännande mötesplats vid älven mitt i centrala Göteborg. 2015-08-27 Q&A Skeppsbron Med Skeppsbron återfår göteborgarna kontakten med vattnet. Staden får en ny spännande mötesplats vid älven mitt i centrala Göteborg. Detta händer just nu I augusti i år invigdes

Läs mer

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse Enhetens namn: Veroma Omsorg VD: Veronica Forsberg-Meurling Enhetschefens namn: Eva Torgestad/ Veronica Forsberg-Meurling Telefonnummer till enheten: 0705850067 E-post

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

EXPEDITION FRAMÅT GÅ! EXPEDITION FRAMÅT Hej företagare! Vi har ett tillväxtprogram för just er. Programmet heter Expedition Framåt. Ja, vi vet att tillväxt kan kännas som ett ganska uttjatat ord. (En sökning på Google ger 9

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Framgång i värdskapsarbetet

Framgång i värdskapsarbetet Framgång i värdskapsarbetet Värdskap vad är det? - är det nödvändigt? - är det lönsamt? Ekonomiskt fristående stiftelse Ingen ägare Vinst = Utveckling, byggande, trygghet 590 anställda 900 Mkr omsättning

Läs mer

STOCKHOLM ÖSTERÅKER. LOKALFAKTA Östra Kanalstaden Fullriggaren

STOCKHOLM ÖSTERÅKER. LOKALFAKTA Östra Kanalstaden Fullriggaren STOCKHOLM ÖSTERÅKER LOKALFAKTA Östra Kanalstaden Fullriggaren Byggnadsår: 05 Lediga lokaler: 5-95 m Tillträdesdatum: Hösten 06 Kontakter: JM AB, Fastighetsutveckling Maritha Högvik Uthyrare kommersiella

Läs mer

Ringvägen 126, Stockholm Orgnr:

Ringvägen 126, Stockholm Orgnr: 08-518 30 00 Ringvägen 126, 116 61 Stockholm Orgnr:556848-3621 www.byggbolagets.se Av oss får ni det ni förväntar er av en UE Enbart svensktalande personal med flerårig yrkeserfarenhet och yrkesbevis som

Läs mer

PÅGÅENDE STADSUTVECKLING SICKLA

PÅGÅENDE STADSUTVECKLING SICKLA PÅGÅENDE STADSUTVECKLING SICKLA VI ÄLSKAR SICKLA Atrium Ljungberg förvärvade Sickla 1997. Sedan dess har platsen utvecklats till en livlig stadsdel med en unik mix av lokalt kvartersliv och urban stadspuls.

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall nackavattenavfall.se Varumärket Nacka vatten och avfall att bygga och utveckla ett starkt och framgångsrikt varumärke är ett kontinuerligt arbete som kräver

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

- En presentation av Dipart

- En presentation av Dipart - En presentation av Dipart Om Dipart Vi är en grupp företag som sedan starten 1993 utvecklats till en stark aktör på Stockholms bygg-marknad. Vår verksamhet är uppdelad på följande sätt. -Dipart Entreprenad

Läs mer

STOCKHOLMS INNERSTAD. Drottninggatan 89, City kvm

STOCKHOLMS INNERSTAD. Drottninggatan 89, City kvm Passa på att vara med och påverka din egen lokal i detta fantastiska hus. Här finns reception, konferensanläggning och ett brett utbud av fm-tjänster. Yta: 1 220 kvm Typ av lokal: Kontor Fastighetsbeteckning:

Läs mer

Byggentreprenörens perspektiv på uppfyllandet av energi- och miljökraven

Byggentreprenörens perspektiv på uppfyllandet av energi- och miljökraven Byggentreprenörens perspektiv på uppfyllandet av energi- och miljökraven Gunnar Hagman Regionchef Hus Syd, Skanska Sverige AB Hur arbetar Skanska för att uppfylla de energi- och miljökrav som satts upp?

Läs mer

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB (VÄRDSKAPET SVERIGE AB är ett helägt dotterbolag till VÄRDSKAPET UTVECKLING AB.) VÅR VISION (vad vi ytterst vill bidra till) En värld där alla känner sig väntade

Läs mer

Företagspresentation. PreconalHansen

Företagspresentation. PreconalHansen Företagspresentation PreconalHansen Aluminium och glas skapar förutsättningar för nya konstruktiva lösningar. Preconal har skapat sig en stark position på marknaden genom stor kompetens, flexibilitet,

Läs mer

www.jonsonsbygg.se 1

www.jonsonsbygg.se 1 www.jonsonsbygg.se 1 Din lokala byggare med Vätter bygden som bas. Kompetens från allt inom byggservice till totalentreprenad. Jonsons Byggnads ab har en över femtioårig tradition av att vara en lokal

Läs mer

FÖRETAGSPRESENTATION. Octagon Development är ett. konsultbolag med fokus. arbeta med företagsledare,

FÖRETAGSPRESENTATION. Octagon Development är ett. konsultbolag med fokus. arbeta med företagsledare, Octagon Development är ett konsultbolag med fokus på att arbeta med företagsledare, styrelse eller ledningsgrupper. Vi kan under kort eller lång tid verka i företag som en resurs, antingen i en vakant

Läs mer

750 år av TRADITION, ANSVAR OCH KULTUR. Stockholmsbyggmästarna, ett nätverk av elva bygg- och fastighetsbolag verksamma i Stockholmsområdet.

750 år av TRADITION, ANSVAR OCH KULTUR. Stockholmsbyggmästarna, ett nätverk av elva bygg- och fastighetsbolag verksamma i Stockholmsområdet. 750 år av TRADITION, ANSVAR OCH KULTUR Stockholmsbyggmästarna, ett nätverk av elva bygg- och fastighetsbolag verksamma i Stockholmsområdet. Stockholmsbyggmästarna Stockholmsbyggmästarna utgörs av: Anders

Läs mer

Byggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy

Byggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy Risk- och möjlighetsanalys Nyckeltals-uppföljning Rätt från mig. Rätt kompetens. Förväntad produktprestanda. Efterleva lagar och krav Ständiga förbättringar Energi- och miljöklassning byggnad Energi- och

Läs mer

Öppen planlösning Gemensam reception. Konferensanläggning. i huset. Nacka Strand. Augustendalsvägen 7, pl 5, 830 kvm

Öppen planlösning Gemensam reception. Konferensanläggning. i huset. Nacka Strand. Augustendalsvägen 7, pl 5, 830 kvm Konferensanläggning i huset Öppen planlösning Gemensam reception Nacka Strand Augustendalsvägen 7, pl 5, 830 kvm LOKALEN Effektiv kontorslokal i ett plan Kontorsyta 830 kvm Antal arbetsplatser 49 Välkommen

Läs mer

Högt upp. Ljus Skyltläge. Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, våning 9, 829 kvm

Högt upp. Ljus Skyltläge. Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, våning 9, 829 kvm Högt upp Ljus Skyltläge Kista Entré Knarrarnäsgatan 7, våning 9, 829 kvm LOKALEN Högt upp i fastigheten med fri utsikt Kontorsyta 829 kvm Antal arbetsplatser 40 60 beroende på planlösning Välkommen till

Läs mer

OM UPPFÖRANDE KODEN VISION AFFÄRSIDÉ KÄRNVÄRDEN. JM skapar hus att trivas i

OM UPPFÖRANDE KODEN VISION AFFÄRSIDÉ KÄRNVÄRDEN. JM skapar hus att trivas i VISION JM skapar hus att trivas i OM UPPFÖRANDE KODEN Syftet med uppförandekoden är att säkerställa ett korrekt agerande i vårt dagliga arbete och att ge vägledning i viktiga frågeställningar. Uppförandekoden

Läs mer

Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)

Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct) Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.

Läs mer

Välkomna till Göteborgs Stad

Välkomna till Göteborgs Stad Välkomna till Göteborgs Stad Introduktion för Socialsekreterare och Biståndsbedömare Maria Tuvegran, HR Stadsledningskontoret Idag Snabbfakta Göteborg Förutsättningar och förväntningar Attraktiv arbetsplats

Läs mer

Indexator Rotator Systems AB

Indexator Rotator Systems AB Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla

Läs mer

TOTALENTREPRENAD LANTBRUK

TOTALENTREPRENAD LANTBRUK TOTALENTREPRENAD LANTBRUK TRYGGA TOTALLÖSNINGAR En Bygglanthall från Borga är ett löfte om kunskap, trygghet och kvalitet. Vårt ursprung finns hos Sveriges lantmän och vi är helt enkelt experter på lantbrukshallar.

Läs mer

Syfte Mål Värderingar

Syfte Mål Värderingar Syfte Mål Värderingar xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon +47 22 89 11 00 afgruppen.se 2 kingdesign.no / 0614 6 Syfte Vision Affärsidé 12 Mål Ägare Medarbetare Kunder Leverantörer Samhället Hälsa, miljö och

Läs mer

Bra takhöjd. Effektivt. Flexibel. Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, våning 4, 894 kvm

Bra takhöjd. Effektivt. Flexibel. Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, våning 4, 894 kvm Bra takhöjd Effektivt Flexibel Kista Entré Knarrarnäsgatan 7, våning 4, 894 kvm LOKALEN Effektiv lokal med en takhöjd på hela 3,35 meter Kontorsyta 894 kvm Antal arbetsplatser 50-75 Yteffektivt, ljust

Läs mer

Hållbarhetsstyrning... 3 Hållbarhetsprogram... 4 Syfte hållbarhetsprogram... 4 Folksam Fastigheters hållbarhetsmål... 5 Hållbarhetsplan...

Hållbarhetsstyrning... 3 Hållbarhetsprogram... 4 Syfte hållbarhetsprogram... 4 Folksam Fastigheters hållbarhetsmål... 5 Hållbarhetsplan... HÅLLBARHETSPROGRAM Hållbarhetsstyrning... 3 Hållbarhetsprogram... 4 Syfte hållbarhetsprogram... 4 Folksam Fastigheters hållbarhetsmål... 5 Hållbarhetsplan... 5 Folksam Fastigheters hållbarhetskrav... 5

Läs mer

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Plattform för styrning och ledning av Kramfors kommuns skolorganisation

Plattform för styrning och ledning av Kramfors kommuns skolorganisation Plattform för styrning och ledning av Kramfors kommuns skolorganisation 2016-2020 Nämnd som huvudman och ägare Verkställande chef och ledning Enhet Det är här det ska hända! Avsnitt 1: Inledning Nämnden

Läs mer

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40, Bilaga nr 2 KF 4011 O Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,2010-05-04 l -! Övergripande vision och mål Herrljunga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som

Läs mer

Fullstor idrotthall vid Rödabergsskolan Inriktningsbeslut

Fullstor idrotthall vid Rödabergsskolan Inriktningsbeslut Idrottsförvaltningen Tjänsteutlåtande Dnr 08.01.01/547/2015 Sida 1 (6) 2015-05-28 IDN 2015-06-16 Handläggare Sophie Dahlberg Telefon: 08-508 27 639 Till Idrottsnämnden Fullstor idrotthall vid Rödabergsskolan

Läs mer

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Borås Stads. Träbyggnadsstrategi

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Borås Stads. Träbyggnadsstrategi Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Träbyggnadsstrategi Borås Stads styrdokument Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program verksamheter och metoder

Läs mer

Affärsidé. Vision. På våra lokala marknader skall JSB vara den ledande projektpartnern inom entreprenader och byggservice.

Affärsidé. Vision. På våra lokala marknader skall JSB vara den ledande projektpartnern inom entreprenader och byggservice. Affärsidé JSB är ett företag inom Bygg- och projektutveckling. Vi skall i företaget och i våra projekt bidra till ett bra samhälle med fokus på hållbarhet, mångfald och positiva upplevelser. Ø Ekonomi

Läs mer

SOLNA/SOLNA BUSINESS PARK

SOLNA/SOLNA BUSINESS PARK Högst upp i fastigheten med egen terrass.lokal med många möjligheter, beläget mitt i Solna Yta: 272 kvm Typ av lokal: Kontor Fastighetsbeteckning: Smeden 1 Sidan 1 (6) Om lokalen Denna fina lokal ligger

Läs mer

SL:s strategiska karta

SL:s strategiska karta 1 (8) Datum 2011-05-04 Identitet TN 1105-132 SL 2011-04030 Trafiknämnden SL:s strategiska karta Bakgrund SL:s ansvar för kollektivtrafiken omfattar allt fler resenärer och kraven på fungerande och miljöanpassad

Läs mer

Showroom och kontor för dig som. vill sticka ut! Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, plan 3, 443 kvm

Showroom och kontor för dig som. vill sticka ut! Kista Entré. Knarrarnäsgatan 7, plan 3, 443 kvm vill sticka ut! Showroom och kontor för dig som Kista Entré Knarrarnäsgatan 7, plan 3, 443 kvm LOKALEN Showroom och kontor för dig som vill sticka ut Kontorsyta 443 kvm Antal arbetsplatser 10-40 Adress

Läs mer

Gillar du överraskningar? Då ska du inte jobba med oss.

Gillar du överraskningar? Då ska du inte jobba med oss. Gillar du överraskningar? Då ska du inte jobba med oss. De allra flesta människor gillar överraskningar, men när det gäller byggprocesser är det precis tvärtom. Det ska bli i klart i tid, inom given budget

Läs mer

Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service

Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Det blev inte riktigt som det var tänkt. Tack för det, kära kunder och medarbetare. När jag var med och startade

Läs mer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna

Läs mer

Nytt område för hotell, kontor, handel och bostäder vid Lunds nya entré!

Nytt område för hotell, kontor, handel och bostäder vid Lunds nya entré! driving range bv 1500 bv 10000 3500 lastzoner 10000 2000 gröna skärmar 8000 5000 2000 parkeringar lastzoner 4500 3000 3000 Nytt område för hotell, kontor, handel och bostäder vid Lunds nya entré! Den spännande

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår

Läs mer

Optimalt inomhusklimat

Optimalt inomhusklimat Optimalt inomhusklimat Fördelar för människor, ekonomi och miljö. Gunnar Karlsen Region Öst Entreprenad Rådgivning Service Optimalt inomhusklimat Gunnar Karlsen Region Öst Sverige Sidan 1 Värdet av ren,

Läs mer

GLASFABRIKEN ESENCIAL ARKITEKTER

GLASFABRIKEN ESENCIAL ARKITEKTER ESENCIAL ARKITEKTER MODERNA OCH FLEXIBLA KONTORSLOKALER Med promenadavstånd till Gullmarsplan strax söder om centrala Stockholm finns denna byggnad från 1950-talet som tidigare tjänat som glasfabrik. Idag

Läs mer

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun Strategi (Strategi, Plan, Riktlinje eller Regel) Fastställt av Kommunfullmäktige Datum för fastställande 2019-03-25 70 Giltighetstid Tills vidare. Första

Läs mer

Grundskola/förskola Braxen 2

Grundskola/förskola Braxen 2 Ärende 5 Utbildningskontoret PM 2018-11-26 Grundskola/förskola Braxen 2 - Beskrivning av byggprojektet Handläggare: Lotta Eklund, Utbildningskontoret /konsult Lille-Vie Eklind, Utbildningskontoret Diarienummer:

Läs mer

Förord. Maria Lönnbark VD

Förord. Maria Lönnbark VD Varumärkesbok Förord I varje möte med omvärlden bygger vi tillsammans bilden av Folktandvården Gävleborg. För att vi ska kunna skapa en tydlig och attraktiv bild finns en varumärkesplattform som ger oss

Läs mer

Verksamhetsbeskrivning. Lundin & Johansson ByggTeam AB

Verksamhetsbeskrivning. Lundin & Johansson ByggTeam AB Verksamhetsbeskrivning Lundin & Johansson ByggTeam AB Verksamhetsbeskrivning Sida 2 av 7 UInnehållsförteckning 1 VÅR BAKGRUND... 3 2 VÅR AFFÄRSIDÉ, VERKSAMHET OCH VÅR MARKNAD... 3 3 HUR VI SER FRAMÅT...

Läs mer

Lokalernas utformning ska utgå från de behov som verksamheten kräver - och snabbt kunna ställas om vid framtida ändrade förhållanden i verksamheten.

Lokalernas utformning ska utgå från de behov som verksamheten kräver - och snabbt kunna ställas om vid framtida ändrade förhållanden i verksamheten. SKRUVEN 1, DANDERYD SKRUVEN 1 Skruven 1 i Danderyd är en industrifastighet, 11600 m 2, som passar verksamheter med höga krav på tekniskt avancerade produktionslokaler med tillhörande kontorslokaler. Byggnaden,

Läs mer

Vi vill utforma, bygga, äga och förvalta hyresrätter där olika generationer lever och trivs tillsammans på lång sikt

Vi vill utforma, bygga, äga och förvalta hyresrätter där olika generationer lever och trivs tillsammans på lång sikt Vi vill utforma, bygga, äga och förvalta hyresrätter där olika generationer lever och trivs tillsammans på lång sikt Vi vill göra skillnad på riktigt SARGON KERIMO, VD PARADOUMO HUS OM OSS ETABLERAT: 2009

Läs mer

lidingö Lokalfakta Dalénum

lidingö Lokalfakta Dalénum lidingö Lokalfakta Dalénum Fastighetsbeteckning: Aga 1 Agavägen, Lidingö Byggnadsår: 1912-1970 Lediga lokaler: ca 100 m 2 till 8 500 m 2 Tillträdesdatum: Kontakter: Enligt överenskommelse JM AB, Fastighetsutveckling

Läs mer