Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden"

Per-Olof Jonasson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden Vårt uppdrag - vårt ansvar I ekokommunen Eslöv ansvarar Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden för energi- och klimatarbete samt att tillgängliggöra och bevara natur- och kulturlandskap och arbeta för fler skyddade områden och rena vattendrag. Nämnden ansvarar för miljömålsarbetet som berör alla kommunens verksamheter. Nämnden ska utveckla den offentliga miljön där gator, vägar, parkering, gång- och cykelvägar, belysning, naturområden, parker och lekplatser ingår. Våra grönområden ska vara trygga och attraktiva och våra barn och ungdomar ska kunna ta sig säkert till och från skolan. Kommunens gator och vägar ska underhållas avseende renhållning och asfaltering. Nämnden ska också bidra till att utveckla kollektivtrafiken. Nämnden ska också skapa en god miljö genom tillsyn enligt miljöbalken och handläggning av ärenden enligt plan- och bygglagen. I uppdraget ingår också offentlig kontroll enligt livsmedelslagen. Nämnden ansvarar för att ge god service till medborgare, företag och besökare. Nämnden ska också se till Barnrättsperspektivet i planering och Handläggningen ska genomföras med ett gott bemötande, tillgänglighet, återkoppling till medborgaren och effektfullt och rättssäkert. Genom att lyssna på synpunkter som framförs ska nämnden alltid arbeta så att verksamheten, nämndens beslut och förvaltningen hela tiden utvecklas och förbättras. Informationen på hemsidan ska vara aktuell och relevant och nämnden ska skapa dialog i frågor som är viktiga. Nämnden ska medverka i alla kommunövergripande frågor för att bidra till god samverkan. Det kan gälla de strategiska frågor som kommunens ledningsgrupp presenterar samt att bidra till genomarbetade planförslag som leder till hållbar utveckling i de tre perspektiven - socialt, miljömässigt och ekonomiskt. För att nå visionen i det kommunala handlingsprogrammet har vi inom Eslövs kommun även följande förhållningssätt och strategier, det vill säga uttryck som är gemensamma för all verksamhet: - Kommunens investeringar ska långsiktigt kunna bäras ekonomiskt av verksamheterna. - Den kommunala organisationen ska ständigt utvecklas både vad gäller servicekvalitet och effektivitet. - Anställda och förtroendevalda ska ha en hög tillgänglighet och ett bra bemötande mot medborgare och kollegor. - Vi ska fortsätta arbetet med kvalitets- och kompetensutveckling för all personal utifrån verksamheternas och medarbetarnas behov. - Eslövs kommun upplevs som en arbetsgivare som satsar på de anställdas hälsa och god arbetsmiljö.

2 - Eslövs kommun upplevs som en organisation där kommunens förvaltningar och personal samverkar med varandra och där alla tar ett gemensamt ansvar. - Eslövs kommun ska arbeta med demokrati-, jämställdhet-, HBTQ- (homosexuella, bisexuella, trans- och queerpersoner) och likabehandlingsfrågor. Omvärldsanalys/förutsättningar/utmaningar För att skapa en attraktiv kommun för medborgare och företag krävs en attraktiv offentlig miljö. Det kan skapas genom att ha trygga och säkra gångoch cykelvägar samt välskötta parker och lekplatser. För att kunna genomföra detta krävs utbyggnad av gång- och cykelvägar samt skötselplaner för offentliga miljöer som svarar upp mot rätt nivå på kvalité samt drift- och underhållskostnad. Kommunen måste också ha en utbyggd kollektivtrafik som bidrar till minskad bilkörning. För att skapa ett positivt näringslivsklimat krävs fortsatt tillsyn enligt miljöbalken och livsmedelslagen på den nivå som finns i dagsläget. Handläggningstiden för bygglov ska minska och återkoppling ska öka till både medborgare och företag i frågor som rör deras ärenden. För att vara en ekokommun i framkant kommer nämnden att som remissinstans i planer beakta hållbar tillväxt avseende energi, klimat, dagvattenhantering grönområden med mera. Miljömålsarbetet ska breddas för att omfatta alla kommunens verksamheter och ett årligt miljöbokslut ska visa hur kommunen ligger till. Sammanfattningsvis är nämndens utmaningar: - Drift- och underhållskostnad ska vara i balans och nivån ska motsvara behovet i skötselplaner. - Korta handläggningstider och återkoppling till berörd. - Bredda miljömålsarbetet för att omfatta alla kommunens verksamheter. Med utgångspunkt i omvärldsanalysen och de förutsättningar och utmaningar vi ser framför oss, har nämnden följande mål för mandatperioden:

3 Perspektiv Inriktningsmål/uppdrag Effektmål Resultatmått/indikator Medborgare & Kommunens service är hög och Den genomsnittliga handläggningstiden Genomsnittlig handläggningstid. andra intressenter Vi är en hållbar spännande motsvarar väl medborgarens behov och förväntan. kommun där människor möts utvecklas och trivs. Antal öppna ärenden inom olovligt byggande och ovårdade tomter inkomna före juni 2015 ska minska till hälften till december Andel öppna ärenden. Offentliga miljöer är attraktiva och trygga och stimulerar till möten och trivsel. Andel nöjda medborgare inom områdena trygghet, gång- och cykelvägar, park, gator och vägar ska öka jämfört med nivån SCB:s Medborgarundersökning, genomförs 2016, 2017 och Företagarna är nöjda och uppfattar kommunen som en aktiv och naturlig samarbetspart. Medborgarna ska ha tillgång till attraktiva och tillgängliga grönoch rekreationsområden. Tillstånds- och bygglovsfrågor ska hanteras effektivt och transparent och beslut tas inom fastställd tid. Fler medborgare ska välja gång och cykel framför bilresa. Den genomsnittliga handläggningstiden Vi ska uppnå högre andel nöjda företagare. Andel nöjda medborgare inom områdena trygghet, gång- och cykelvägar, park, gator och vägar ska öka jämfört med nivån Den genomsnittliga handläggningstiden Trafikmätningar av kollektivtrafik, bilresor och cykel. Genomsnittlig handläggningstid. Andel nöjda företagare i bygglovsenkäten ska öka jämfört med SCB:s Medborgarundersökning, genomförs 2016, 2017 och Genomsnittlig handläggningstid.

4 Perspektiv Inriktningsmål/uppdrag Effektmål Resultatmått Tillväxt & hållbar utveckling Vi är förstahandsvalet för företagare vid nyetablering och expansion God tillgång till varierade bostäder i attraktiva miljöer i staden och i byarna. Skapa attraktiva offentliga miljöer i våra tätorter. Andel nöjda medborgare inom områdena trygghet, gång- och cykelvägar, gator och vägar ska öka jämfört med nivån Vi är en ekokommun i framkant och har ett aktivt miljömålsarbete. Eslöv ska vara klimatneutralt år Färdigställa cykelvägar genom centrum under mandatperioden. Vi är en ekokommun i framkant och har ett aktivt miljömålsarbete. Eslövs kommun ska vara klimatneutralt år SCB:s medborgarundersökning, genomförs 2016, 2017 och Åtgärderna i Cykelplanen avseende Eslövs tätort ska vara genomförda enligt fastställd tidplan. Andel förnyelsebar energi av totala energianvändningen inom områdena transporter, el och uppvärmning i kommunens verksamheter. Vi ska uppnå högre andel nöjda företagare. Åtgärderna i miljömålsprogrammet avseende miljö och samhällsbyggnad ska vara genomförda enligt fastställd tidplan. Andel nöjda företagare i bygglovsenkäten ska öka jämfört med Perspektiv Inriktningsmål/uppdrag Effektmål Resultatmått Verksamhet & medarbetare Vi driver en effektiv och framtidsorienterad organisation med medborgarna i Ekonomi i balans. Vi ska ha säkra prognoser och delårsbokslut. Bokslut Vårprognos Delårsbokslut

5 fokus. En tillgänglig verksamhet med bra dialog och ett högt förtroende hos medborgaren. Den genomsnittliga handläggningstiden Servicen ska öka. Genomsnittlig handläggningstid. Resultatet i servicemätningen har förbättrats i jämförelse med En attraktiv arbetsgivare. Vi är en arbetsgivare med gemensamma värderingar Resultatet i mätningen Insikt NKI, har förbättrats jämfört med Medarbetarenkäten IiP Guld 2017 Vi är väl kända och har ett gott rykte som arbetsgivare Våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas. Vi arbetar strategiskt med kompetensförsörjning på kort och lång sikt Våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas Medarbetarenkäten rekryterande chefer och medarbetare Medarbetarenkät- minst 90 procent nöjd i SKL:s medarbetarindex Eslövs kommun ska ha en välskött ekonomi med överskott på minst en procent av skatte- och generella statsbidragsintäkter. Vi ska ha säkra prognoser och delårsbokslut Resultatet av Investors in People- Guldnivå 2017 Bokslut Vårprognos Delårsbokslut

Relevanta dokument

Mål för kommunstyrelsen

Mål för kommunstyrelsen 2015-2018 Vårt uppdrag vårt ansvar Kommunstyrelsen är Eslövs högsta verkställande organ och har ett övergripande ansvar för utvecklingen av den kommunala verksamheten och kommunens