RAPPORT FRÅN NÄTVERK LANDSTINGET

Transkript

1 RAPPORT FRÅN NÄTVERK LANDSTINGET Vårt uppdrag, från ombudsmötet, var att utreda hur vi skulle jobba mot Landstinget när Handikappkonsulenten inte finns tillgänglig längre. Handikappkonsulenten gav oss mycket hjälp, påminnelser, skickade frågorna till rätt mottagare, etc

2 DELTAGARNA I GRUPPEN Ingrid Karlsson Gunilla Backlund Lisbeth Flodman Roland Elfving Helge Andersson Kenneth Lindgren

3 LANDSTINGETS RÅD FÖR FUNKTIONSHINDERSFRÅGOR Rådet är ett samrådsorgan mellan Handikappföreningarna i länet och Landstingets förtroendevalda. I rådet finns även tjänstemän från Landstinget Sörmland. Rådet fungerar som en mötesplats för information, diskussion och dialog kring aktuella frågor som rör hälso- och sjukvården. Parterna arbetar gemensamt och i sina organisationer med att sprida kunskap och information

4 LANDSTINGETS RÅD FÖR FUNKTIONSHINDERSFRÅGOR LRFF ligger direkt under Landstingsstyrelsen. Rådet har minst fyra ordinarie sammanträden per år Rådet består av tio ledamöter och tio ersättare. Landstinget utser tre ledamöter och tre ersättare. Handikapprörelsen utser sju ledamöter och sju ersättare. Tjänstemännen i rådet är Eva Andrén, förvaltningschef Habilitering och Hjälpmedel Mats Henningsson, närvårdskordinator Lena Stengaard, sekr

5 LRFF Vilka frågor skall vi ta upp? Intressepolitiska frågor, frågor som tillhör vården, sjukresor, alla områden inom Landstingets verksamhetsområde. Alla förberedda frågor tas upp och diskuteras, sedan vidarebefodrar sekreteraren dem till rätt forum. Även nya frågor tas upp i rådet

6 HUR GICK VI TILLVÄGA 1. Christina Södling Ordförande för Habilitering och Utbildning 2. Eva Andre n Förvaltningschef för Habilitering och Hjälpmedel 3. Handläggarna Ann-Britt Panzar, Barbro Strömberg samt Ing-Britt Johansson

7 HANDLÄGGARNA Ann-Britt Panzar Verksamhetsinriktat bidrag ( miljonen), Klimatvården Individ och föreningsbidrag Ing-Britt Johanson Utvecklingssamordnare i Handikapp och utbildningsnämnden Ersättare för Eva Andren i LRFF Barbro Strömberg Organisationsbidraget

8 CHRISTINA SÖDLING Landstinget har en ekonomi i balans

9 CHRISTINA SÖDLING HF skall utbilda i hur det är att ha en funktionsnedsättning. Samhället i stort Politikerna Våra medlemmar Som komplement till Landstinget

10 CHRISTINA SÖDLING Landstinget ser Funktionshindersrörelsen som en stark resurs.

11 CHRISTINA SÖDLING Tjänstemännen beslutade att inte Handikappkonsulenten skulle finnas kvar, många Landsting har tagit bort den. Vi skall få den hjälp vi behöver i alla fall. Handikappkonsulentens arbete skall nu delas upp på tre Handläggare Ann-Britt Panzar, Barbro Strömberg samt Ing- Britt Johansson

12 CHRISTINA SÖDLING LRFF pådrivare, stor skillnad på vem som är ordförande. Vi skall påverka politikerna i den politiska majoriteten. Politikerna behöver utbildning i hur det är att ha en funktionsnedsättning

13 CHRISTINA SÖDLING Vi ställde frågan hur vi upplevs? Svar: Vi måste vara mer samspelta. Vi jobbar inte som en motpart. Vi utnjyttjar inte att vi är starkast när vi hjälper varandra. Flera föreningar driver sina egna frågor. Christina vill ha HF som ingång för alla frågor. Christina ser oss som en blåslampa

14 OLIKA SAMVERKANSGRUPPER FM enheten, vi är representerade av våra rådsmedlemmar Organisationen lokalt: Består av ledamöter från de lokala samarbetsorganen Informationsgruppen, består av rådsmedlemmar

15 EVA ANDRE N Insyn i budgetarbetet har diskuterats Inspel i budgeten skall göras i början på året, i januari. Påtala vad som är eftersatt och vad som behöver göras. Här har vi möjlighet att verkligen påverka vad som skall satsas pengar på.

16 BUDGET FÖR 2016 I februari/mars 2015 skall vi träffa landstingsstyrelsen Presentera vad som behöver göras de närmaste tre åren Återkoppling från Landstinget på åtgärderna. Budgeten för nästkommande år fastställs i oktober. Sedan meddelas hur mycket pengar som finns

17 HUR UPPLEVS VI? För lite dialog, vi skall vara mer drivande Viktigt att vi diskuterar övergripande frågor Inga personliga frågor i rådet Lyfta det man är nöjd med samt det som man är missnöjd med Lyfta vilket landsting vi vill ha

18 UTBILDNING Utbildning av politikerna och berörda tjänstemän, hur det är att ha en funktionsnedsättning Vi kräver att Landstinget betalar för den utbildningen

19 SKRIVELSE TILL LANDTINGSSTYRELSEN Arvoden och reseersättning borttagen i beredningsmötena och arbetsgrupper Enligt Eva Andren inte förenligt med kommunallagen Vi finner att frågan behöver att tas upp i Landstingsstyrelsen för att redas ut. Vi gör en skrivning

20 SAMMANFATTNING LRFF LIGGER UNDER LANDSTINGSSTYRELSEN Vi har träffat Christina Södling, Eva Andren samt de tre handläggarna Handikappkonsulenten kommer inte tillbaka. Vi kommer att träffa politiker, tjänstemän samt handläggare, alla drivna inom sitt område. De vill att vi skall vara mera enade, att ha en ingång, vara väl förberedda, missnöjesforum, tråkigt. Lyfta vilket Landsting vill vi ha?

21 VI MÅSTE FLYTTA FRAM VÅRA POSITIONER Vi måste ta ansvar själva för att A Inte missa att söka olika typer av bidrag B Att våra krav är ordentligt dokumenterade. Vi tycker att vi får svårare och svårare att få igenom våra förslag. Detta innebär att vi måste rusta oss bättre.

22 VAD VI BEHÖVER GÖRA Kraven stiger på oss om vi skall få igenom våra krav Vi måste nominera ledamöter som är vana vid, eller är villig att lära sig, att driva frågor. Ledamöterna måste ha ambition, vilja utbilda sig, tycka att det är roligt. Vi måste prata samma språk som politiker och tjänstemän.

23 VAD VI BEHÖVER GÖRA Vi skall välja 7 ordinarie ledamöter Vi skall välja 7 ersättare, Ledamöterna kommer från syn, hörsel, kognitiva, medicin och rörelsegrupperna För att vi inte skall tappa specialistkompetensen skall vi ha en referensgrupp med ledamöter från alla föreningar. Den personen kan vara föredragande i rådet.

24 UTBILDNING LRFF LEDAMÖTER Mänskliga rättigheter Bemötande och tillgänglighet FN:s konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Sveriges maktstruktur-vem bestämmer vad Funktionshindersorganisationer i samverkan Hur man kan påverka medier Du som företrädare för andra idag och i framtiden

25 EN IDÉ ATT JOBBA VIDARE PÅ Landstinget har tagit fram FRAMTIDENS HÄLSO- och SJUKVÅRD. Vi har inte varit med i arbetet. Därför behöver vi gå igenom materialet och vid behov skapa vår egen Framtidsplan för hälso-och sjukvården. Det blir en nödvändig genomgång inför budgetdiskussionerna inför 2016