Arbetsvetarprogrammet. Anvisningar för studiepraktik XX5360. Termin 6. Version

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Arbetsvetarprogrammet. Anvisningar för studiepraktik XX5360. Termin 6. Version"

Transkript

1 Arbetsvetarprogrammet Anvisningar för studiepraktik XX5360 Termin 6 Version

2 Innehållsförteckning 1. Introduktion Praktikens innehåll och genomförande... 4 Handledning... 4 Praktikens struktur och rapporter... 5 Introduktionsperiod... 5 Huvudperiod... 7 Avslutningsperiod och praktikrapport... 8 Slutseminarium... 9 Examination och kursvärdering Övrigt om praktiken Allmänt Arbetstid Resor, ledighet och annan frånvaro Praktik utan lön Försäkring Stipendier Hur hittar jag en praktikplats? Ansöka om praktikplats och CV Formulär Praktikplan och överenskommelse om praktiktjänstgöring Informationsbrev till verksamheter om praktiken Praktikantens värdering av praktikperioden Handledarens värdering av praktiken

3 1. Introduktion Under den 6e terminen i Arbetsvetarprogrammet ingår en praktik på 9 veckor om 15 högskolepoäng. I Arbetsvetarprogrammet förekommer flera praktiskt inriktade aktiviteter i samarbete med olika organisationer. Genom att göra praktik en termin under din studietid får du möjlighet att omsätta de teoretiska kunskaper du inhämtat i praktiken genom konkreta arbetsuppgifter. Det ger en värdefull inblick i arbetslivet och innebär att du lättare kan bilda dig uppfattning om vad utbildningen kan leda till för framtida yrkesverksamheter. Målsättningen för praktikperioden är att: du skall utveckla din förmåga att praktiskt tillämpa förvärvade kunskaper du skall utveckla din förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra du skall utveckla din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Studiepraktiken är förlagd till en praktikplats som godkänts av examinator. Du skall på din praktikplats ha en handledare. För dig ska praktiken vara en tid av aktivt lärande och det teoretiska stoff du bär med dig ska omsättas i praktiskt arbete. För att göra praktiken så meningsfull som möjligt för både dig och din praktikplats är det därför nödvändigt att du har en handledare. Tillsammans med handledaren är ni ansvariga för studiepraktikens uppläggning och genomförande. Notera att den handledda praktiken är en högskolepoänggivande kurs. En lärandeperiod som inte är en arbetssituation. Arbetsuppgifterna ska vara utformade så att kursens lärandemål kan uppfyllas. De ska även, så långt som möjligt, svara mot dina personliga inlärningsbehov och intressen. Som praktikstudent behöver du sannolikt mer stöd och vägledning än vad som är vanligt vid introduktion och arbetsledning för nyanställd personal. Det innebär att du behöver du ha god tid på dig för att förbereda dig och dina arbetsuppgifter och för att bearbeta dina intryck. I praktikkursen har inlärningen högre prioritet än effektiviteten. 3

4 2. Praktikens innehåll och genomförande Som student ordnar du själv din praktikplats oavsett om du gör den utomlands eller i Sverige. (se även avsnitt 6 i denna handledning). Det är du och din handledare som i första hand ansvarar för att du får relevanta arbetsuppgifter och att syftet med praktiken uppfylls. Inför praktiken upprättar handledaren och du en formell Praktikplan. Formulär Praktikplan och överenskommelse om praktiktjänstgöring finns bilagd denna handledning. Det rekommenderas att du tillsammans med handledaren därutöver gör en plan som beskriver de mål din handledare och du har satt upp för just din praktikperiod samt de arbetsuppgifter du kommer att arbeta med. Det är lämpligt att du tidigt får egna arbetsuppgifter för att på ett konkret sätt komma i kontakt med arbetet och de andra anställda på praktikplatsen. Handledning Individuell handledning är det centrala hjälpmedlet under praktikperioden såväl när det gäller planering av praktiken som vid genomgång av uppgifter och diskussioner av dina färdigheter. Handledaren ansvarar också för att du erhåller relevant stöd och eventuell utbildning för att på ett korrekt sätt kunna genomföra dina arbetsuppgifter. Det samarbete som handledningen utgör förutsätter att det skapas ett inlärningsförhållande mellan handledare och dig som student. Regelbundna samtal med handledaren spelar en avgörande roll för inlärningen. I paktikplanen anges att ni formellt ska bestämma ett antal handledarsamtal. De kan liknas vid återkommande planerings/utvecklingssamtal som tillämpas i arbetslivet och är viktiga då de ger möjlighet till både positiv och negativ feedback från bägge sidor. Det är bra om du är förberedd med uppgifter och underlag, som frågor, dokument eller dagboksanteckningar som kan ligga till grund för samtal och reflektioner. Alternativet till fastställda möten är att du och handledaren kan ha en fast tid varje vecka. Det ger en trygghet och kontinuitet och handledaren behöver inte, vilket kan vara fallet, få dåligt samvete för att den inte alltid kan finnas till hands. I handledningen ingår sålunda att introducera, instruera, följa upp och stödja dig i arbetet. Handledaren kan sägas ha följande huvudsakliga uppgifter: Svara för din introduktion på praktikplatsen och vara till hands för att lösa praktiska och sociala problem som du kan möta under praktikperioden. Ge anvisningar och instruktioner om olika arbetsuppgifter och dess handläggning (till exempel källhänvisningar, arbetsrutiner, ev. ett uppdrags inriktning och omfattning), som du använder för att löser dina uppgifter. Ha en undervisande roll. Du behöver öka ditt förråd av kunskaper om arbetsområdets praktiska innehåll. Handledaren kan här dela med sig av sina erfarenheter. Det förutsätter att regelbundna samtal. Engagemang och intresse hos handledaren är sålunda viktig. Den regelbundna handledningen skall bidra till att du observerar och förstår arbetsplatsens möjligheter, problem och processer, där båda känner ansvar och bidrar till handledningens kvalitet. För att handledningen skall bli 4

5 ett värdefullt instrument krävs att du som student själv tar ansvar för din lärsituation genom att aktivt delta i planering och uppföljning. Studiebesök Verksamheter och organisationer kan ha arbetsplatser på flera olika ställen eller orter. För att öka din kunskap av hur organisationer fungerar kan det vara bra om du kan göra studiebesök även på andra ställen än din praktikplats. Besök kan kanske planeras som en del i en arbetsuppgift. De får dock inte uppta en alltför stor del av den handledda praktiken. I samråd med handledare planerar ni studiebesök som kan ge ytterligare kunskaper till de situationer du möter på din praktikplats och om handledaren önskar kan du redovisa dina studiebesök. Alla besök och resor bekostas av praktikorganisationen och ska därför godkännas av handledaren i förväg. Handledarens värdering Efter avslutad praktik fyller du och din handledare i en handledarvärdering (formulär bilagt) där ni båda garanterar att handledningen genomförts korrekt. Denna handling ligger även till grund för godkännandet av praktiken. Praktikens struktur och rapporter Praktiken delas in i tre perioder - introduktionsperiod, huvudperiod och avslutningsperiod. Under de perioderna ska du skriva och själv anslå/lägga upp mitt- och praktikrapport på GUL (se nedan). Under praktiken har vi ett obligatoriskt mittseminarium och den avslutas med ett slutseminarium även de obligatoriskt. Introduktionsperiod Det är angeläget att du får en bra start och att du känner dig välkommen. Det är även viktigt att du de första dagarna får ett bra utrymme tillsammans med handledaren. Att övrig personal, speciellt telefonväxel/reception, får veta vad du heter, när du skall börja respektive sluta praktiken och din funktion under perioden. Om inte annat överenskommits gäller arbetsplatsens tider, regler och rutiner även för dig. Introduktionsperioden utnyttjas då bäst till att du får lära känna arbetsplatsen och dess medarbetare, dvs. att du får en bild av arbetsplatsens uppgifter, resurser, organisation och att du informeras om och tar del av praktiska rutiner, arbetstider, dags- och veckorutiner, bestämmelser för de anställda, tystnadsplikt etc. Under den här perioden sker sålunda en introduktion av ditt praktikarbete. En bra början kan vara att du får avgränsade deluppgifter och lär känna medarbetare genom att följa handledaren eller de personer du skall samarbeta och lära av. För att förbereda inför huvudperioden kan det vara bra att under de första handledningssamtalen under introduktionsperioden samtala om saker som: dina förväntningar på praktiken, vad vet du om arbetsplatsen och vad är din förhoppning om praktiken? 5

6 dina tidigare erfarenheter från arbetslivet och vad du vill lära dig under praktiken vad praktikplatsen och handledaren kan erbjuda av kunskaper och uppgifter som du kan lära genom. hur samarbetet mellan handledare och student skall se ut vad gäller innehåll och mål i praktiken liksom handledningssamtalen och förberedelserna inför dem. kuskaper från teoriutbildning och hur de kan komma att tillämpas under praktiken och din inställning till det blivande yrket Frågor om praktiken som mailas till examinatorn, och där svaret bedöms som relevant även för övriga kurskamrater, kommer även att anslås i anslagstavlan. Att göra i GUL under perioderna Vid slutet av den första veckan, v1, (deadline söndag) ska du presentera en kort praktikplan GUL. I GUL, liksom bilagd denna handledning, finns ett formulär för praktikplan Du lägger din rapport i mappen i GUL enligt följande: Viktigt att du döper filen så andra förstår vad den avser som DittNamn-praktikplan Startsida> Praktik> klicka på Dokument > sedan Ladda upp fil (finns till höger) > när filen laddats upp kan du redigera ev. namn och ska klicka på Placera objektet i välj: under Projektgrupper och det som uppladdningen avser, tex Praktikplan, För mittrapporten väljer du sedan Mittrapport och för Praktikrapporten Praktikrapport se bild nedan. OBS det är noga med funktionen Placera objektet i : Att du lägger dokumenten på rätt ställe! Skulle dokumentet hamna på fel ställe markerar du kryssrutan jämte dokumentet och klickar på Ta bort uppe till höger. Lägg sedan dokumentet på rätt ställe. Du kan även använda Flytta funktionen som finns till höger. Och som sagt: Viktigt att du döper filen så andra förstår vad den avser som: DittNamn-praktikplan/mittrapport/praktikrapport 6

7 Allas rapporter kan nu läsas av alla kursdeltagare. Huvudperiod Under huvudperiod skall du successivt få uppgifter som är anpassade till dina kompetens- och utvecklingsbehov. En ideal situation är om en variation av löpande uppgifter kombineras med ett eget projekt som du driver under hela perioden. Dina uppgifter kan ansluta till ett pågående projekt eller att du får en egen större uppgift att lösa och redovisa i slutet av praktiken. Det skapar förutsättningar för dig att reflektera över attityder, föreställningar och hur uppgifter kan ändra form och innehåll över tiden. Väl avgränsade och förberedda handledningssamtal är under den här perioden av stor betydelse. Det är viktigt att du avsätter tid att analysera och förstå de olika situationer som du kommer i kontakt med. Det är viktigt för ditt lärande. Du ska ges möjlighet till att reflektera över olika handlingsval och handlingsstrategier och de bedömningar som görs eller gjorts av dig, eller av dina arbetskamrater och/eller handledare i samband med dessa. Under huvudperioden är det också viktigt att du ges möjlighet att agera självständigt. Mittseminarium På mitten av på kursen har vi även ett obligatoriskt mittseminarium med alla studenter (se aktuellt schema). Två vardagar före mittseminariet ska du presentera en kort rapport i GUL. Den får vara från 300 till max 1000 ord. Du har stor utrymme för form och egna reflektioner om hur du tycker introduktionen varit. Det är bra om du här berör arbetet och innehållet i din praktikplan lik- 7

8 som presenterat några idéer om hur du avser lösa uppgiften avseende teori/litteratur och tillvägagångssätt under huvudperioden. Syftet är att främja lärandet av genom att diskutera och reflektera över praktiken. Med utgångspunkt från mittrapporten tar vi fram ett antal teman/frågeställningar som vi sedan diskuterar i hela gruppen. Vid det här tillfället kan vi även diskutera den kommande uppsatskursen och möjligheten att knyta den till praktikmomentet t.ex genom att använda empiri från praktiken i uppsatsen. Avslutningsperiod och praktikrapport Under denna period skall du få tid och möjlighet att avsluta din praktik. Du behöver god tid på dig för att avsluta dina pågående arbetsuppgifter och avrapportera/redovisa i förekommande fall. Det är viktigt att du får summera vad du har lärt dig under praktikperioden. Under avslutningssamtal med handledaren är det bra att göra en utvärdering utifrån uppställda mål och de arbetsuppgifter som förekommit. Under den avslutande perioden ska du även göra en praktikrapport och det skall finnas tid för att göra den under avslutningsperioden. I praktikrapporten skall du knyta samman erfarenheter från praktiken med teoretiska begrepp och kunskaper. Rapporten skall vara max 2500 ord inklusive allt. och innehålla formalia som, Ditt namn och e-postadress, praktikplatsens hela namn (t.ex. Ekonomiavdelningen på Myndigheten), adress till praktikplatsen (besöks- och postadress). Rapporten ska ge din personliga bild och uppfattning av praktikperioden. Den ska vara ett sätt att klargöra och sammanfatta vad du har gjort och vad du har lärt dig. Du får gärna använda den tidigare skrivningen i mittrapporten. Rapporten skall i möjligaste mån innehålla följande punkter: Deskriptiva avsnitt, som du bör begränsa men ändå nämna: Kort beskrivning av praktikorganisationen: organisation, verksamhet, målsättning och ekonomi liksom kort beskrivning av praktikplatsen, som funktionens/avdelningens uppgifter och organisering, Beskrivning kort din praktik: vad du har gjort och vad du har varit med om. Redovisa kort dina egna arbetsuppgifter och ditt deltagande i övrigt i olika aktiviteter Reflekterande avsnitt: Då praktiken är en period för lärande är det angeläget att du reflekterar över vad du har lärt dig, vilka erfarenheter du gjort och kanske om sådant som inte var som du förväntade dig. Det är också ett utmärkt tillfälle att göra kopplingar mellan kurslitteratur du läst och den praktiska verksamheten. I praktikrapporten behandlas då frågor som: Vilka teoretiska och praktiska kunskaper har varit nyttiga eller har tillämpats? Vilka självständiga uppgifter har genomförts och på vilket sätt? Vad har du lärt dig teoretiskt och praktiskt? 8

9 Ge gärna exempel på social-individuell problematik som du kommit i kontakt med på praktikplatsen. Dina intryck och upplevelser av problemens art och hanteringen av dessa? Du kan även ge exempel på goda sociala eller individuella situationer eller tillstånd som du kommit i kontakt med på praktikplatsen. Dina intryck och upplevelser av dessa? Du får även presentera andra reflektioner - synpunkter, erfarenheter, samt om du rekommenderar platsen. Rapporten kommer att användas som ett led i praktikförberedelsen och lagras några terminer som information till kommande praktikanter. Notera att Handledares eller övriga medarbetares personuppgifter inte bör förekomma i texten! Slutseminarium Slutseminariet är liksom mittseminariet obligatoriskt och hålls några dagar efter praktikperioden. Slutseminariet har två huvudsyften. Det ska: 1. möjliggöra diskussion kring praktiken och praktikrapporternas innehåll, 2. diskutera praktikens värde som inslag i olika samhällsvetarutbildningar samt ge utrymme för en uttömmande muntlig och skriftlig kursutvärdering av praktiken. Inför slutseminariet ska du läst minst två (2) av dina kurskamraters rapporter gärna flera. Ni kommer att delas in i grupper för att diskutera rubrikerna ovan. Varje grupp ska sedan redovisa sin diskussion. 9

10 Examination och kursvärdering Examinationen sker genom fullgjord praktik, mittrapport och praktikrapport. Betyg ges efter utlåtande från praktikhandledaren vilket vägs samman med den bedömning som görs av den avslutande praktikrapporten. Vid betygsättning används en tvågradig skala (Godkänd och Underkänd) Inlämnade uppgifter Praktikplan Mittrapport Praktikrapport Praktikantens värdering av praktikperioden Handledarens värdering av praktikperioden Deltagande i mitt- och slutseminarium Frånvaro från seminarium Seminarierna är obligatoriska och en del av kursen för att understödja lärande och kompetensutveckling. Frånvaro ska vara meddelad till kursledningen före frånvaron. Du som inte närvarar vid de obligatoriska seminarierna men har anmäld frånvaro, får som kompletterande uppgift välja något av följande alternativ: Alt 1. Du intervjuar två personer i gruppen som deltagit vid seminariet och om vad de tyckte om redovisningstillfället, om de ansåg att de fick fram sitt budskap och andra synpunkter. Du redovisar kort intervjuerna och ger sedan en egen kort egen reflektion över intervjuerna. Max 1000 ord inklusive allt. Till kursledaren inom rimlig tid - ca.10 arbetsdagar och anslå det i GUL för den rapport som mötet det avser. Alt 2. Du gör en egen videopresentation av praktikarbete och reflektioner på kring 4-5 minuter och lägger upp det nätet. Se studieanvisning för möjliga områden och frågor att behandla i videon. Internet erbjuder idag en rad lösningar för videopresentationer som Bambuser och Youtube. Du lägger upp videon på en länk i GUL för andra att kunna ta del av. Alt. 3. Du kan även delta genom att vara uppkopplad på Skype vid seminariet. Det förutsätter dock att någon av deltagarna som deltar vid det fysiska mötet är din Skype Manager. Managern ansvarar för uppkopplingen med dig och hjälper dig att delta vid mötet. Kursvärdering Kursen utvärderas i sin helhet vid kursslut genom att studenten respektive handledaren skriftligen får fylla i en förtryckt enkät kring frågor såsom, kursadministration, undervisning, kurslitteratur, egen studieinsats samt förslag på förändringar. Även muntlig kursvärdering där kursansvariga lärare deltar, görs i samband med kursslut. Kvalitetsbrister behandlas löpande under kursperioden och tas upp av kursansvarig till diskussion och utvärdering inför kommande läsår. 10

11 Praktikantens och handledarens värdering ligger till grund för förändringar och förbättringar av praktikperioden och lämnas vid praktikperiodens slut till Institutionen. Likaså lämnar handledaren in en värdering samt intygar att praktiken genomförts enligt anvisningar och intentioner. 11

12 Övrigt om praktiken Allmänt Den handledda praktiken om 9 veckor är heltidsstudier och motsvarar 15 högskolepoäng i Studiemedel utgår på samma grunder som under övriga terminer Studentförsäkring gäller på samma grunder som under övriga terminer Kammarkollegiets Student-Ut försäkring gäller vid utlandspraktik (Skyddet gäller dygnet runt, se nedan. Du bör ges rätten att få ett intyg från praktikplatsen. Intyget kan du senare använda exempelvis vid ansökan om anställning Vid byte av handledare eller praktikplats skall examinator i förväg informeras. Arbetstid Den handledda praktiken om 9 veckor är heltidsstudier och motsvarar 15 högskolepoäng i utbildningen. Arbetstiden för studerande är densamma som för heltidsanställd personal på praktikplatsen. Förekommer övertid ska den kompenseras med ledighet. Resor, ledighet och annan frånvaro Om handledare tar längre semester under praktikperioden bör ersättare ordnas och examinator meddelas. Om du är sjuk eller frånvarande av annan orsak mer än 7 dagar skall du kontakta din examinator för samtal om hur den förlorade tiden kan tas igen. Det kan ske genom förlängning av praktikperioden men andra lösningar kan diskuteras. Frånvaro för läkar- och tandläkarbesök och liknande som omfattar mindre än en dag räknas som arbetstid. Är du borta en hel dag motsvarar det en sjukdag. Göteborgs universitet ersätter inga resor under praktiktiden. Du kan inte krävas stå för resor som sker inom praktiken. Sådana resor skall betalas av praktikorganisationen. Praktik utan lön Praktiken är en högskolepoänggivande kurs och utgör därför studier på heltid och universitetet tillåter inte att lön utbetalas på grund av: 1. Om du mottar lön blir du juridiskt sett arbetstagare i stället för student. Förutom risken att du får studiemedel indragna innebär även lönen att försäkringsansvaret överförs till arbetsgivaren som då blir personalansvarig för dig. 2. Rättssäkerheten i examinationen kan undermineras. Som arbetsgivare kan praktikanordnaren ställa andra och högre krav på yrkeskunnande på dig. Som oavlönad har du större frihets- 12

13 grader att utforma din praktik och göra misstag. Bedömningen och examination blir även mer problematisk vid en lönesituation. Försäkring Personskadeförsäkring för studenter gäller även för studenter som är registrerade på praktikkursen. För information se Kammarkollegiets hemsida För dig som önskar genomföra praktiken utomlands finns försäkringen Student Ut genom GU (se För att den ska gälla som försäkring måste en praktikplan underskriven av praktikplatsen lämnas in till universitetet samt en kontakt mellan handledaren och praktikplatsen upprättas under praktikens början. Information om försäkringsvillkoren finns på Försäkringen gäller dygnet runt och omfattar följande: Personskadeskydd Sjuk-, tandvårds- och hemtransportskydd Anhörigbesöksresa (vid livshotade skada/sjukdom) Avbrottsskydd (vid anhörigs livshotande skada, dödsfall eller vid omfattande egendomsskada) Mer information om villkor etc. hittar du på Om praktiken görs inom EU bör dessutom ett särskilt intyg, E 128, medföras (utfärdas av Försäkringskassan). Stipendier Du kan söka stipendier för merkostnader och för praktik inom Sverige kan du söka på Stipendier för praktik utanför Sverige finner du på Annan information som kan vara bra för dig att känna till är att Sida har ett resestipendium riktar sig till studenter och nyutexaminerade vid högskolan som blivit antagna till obetald praktik inom internationella organisationer, företrädesvis FN:s och EU:s institutioner. Du ordnar själv en praktikplats vid någon FN-organisation, EU-organ eller annan godkänd organisation. Därefter kan du söka ett resestipendium. Mer information kan du få på: Du kan även söka Erasmusstipendium för praktik på företag och organisationer i andra europeiska länder. Praktikperioden måste vara minst tre månader. Du ansöker om Erasmusstipendium genom ditt lärosäte. För Göteborgs universitet se 13

14 Hur hittar jag en praktikplats? Det är ditt eget ansvar att finna en praktikplats. Ett företag eller en organisation har mycket att vinna på att ta emot dig som praktikant. Genom att ta emot praktikanter får organisationer, myndigheter och företag tillgång till ambitiösa och motiverade studenter som är i slutet av sin utbildning. Som praktikant utgör du en del av praktikplatsens arbetskraft vilket innebär att du är en resurs för såväl administrativa uppgifter som projektarbeten. Genom dig får verksamheten tillgång till ny kunskap och nya teorier inom ditt område vilket blir allt viktigare i en föränderlig verksamhetsmiljö. Genom ditt bidrag får verksamheten eller organisationen betydelsefulla arbetsinsatser utförda i projekt och rapportskrivningar. Det innebär att organisationen ökar kvaliteten på sitt framtida rekryteringsunderlag och konkurrenskraft på sikt. En praktikplats kan vara utmärkt ingång till en fortsatt anställning. Du bör därför noga tänka igenom vad du har för förväntningar på praktikperioden. Idealiskt ger praktiken dig möjlighet att praktisera i en verksamhet där du även vill befinna dig i yrkeslivet. Undvik dock att låsa fast dig vid en enda typ av praktikplats - konkurrensen om vissa platser kan vara stor. När du söker praktikplats så fundera framförallt på vilka intressen du vill utveckla under din praktikperiod och vilken sorts arbetsuppgifter du vill ha. Tänk också igenom vilka fördelarna med praktik utomlands är jämfört med fördelarna med att stanna i Sverige. Ansöka om praktikplats och CV Det är troligt att den organisation eller det företag där du söker en praktikplats kommer att fråga efter skriftlig ansökan om praktikplats med tillhörande meritförteckning eller CV. Det är viktiga dokument och du bär lägga lite tid på dess utformning. Dokumenten kommer att vara ditt bästa tillfälle att visa vilken tillgång du kan vara under din praktik. Följande eller något av följande bör du fundera på att infoga i dina dokument. Varför du ser arbetspraktik som ett viktigt inslag i din utbildning Varför du söker praktik vid just den sökta verksamheten och vilka egenskaper/meriter har du som gör dig lämpad för praktikplatsen? Varför ska de anta just dig till praktikplatsen? Berätta hur du kan bidra med som praktikant, vad som är unikt med just dig, vad du uppfattar att du är bra på och vilka områden vad du främst vill utveckla dig inom. Varför du har valt att läsa de ämnen du har gjort Vilka speciella intressen du har inom ämnesområdet Bifoga gärna dokument/motsvarande på din förmåga till självständigt arbete, att du är initiativrik, har språkkunskaper och kanske tidigare arbetslivserfarenhet Glömt inte: En ansökan om praktikplats har som syfte att väcka intresse för just dig och få läsaren att vilja läsa din CV och visa att du vill utveckla de kunskaper och kompetens som du nämner i din CV. Tänk på att skriva högst en sida skriva personligt, strukturera innehållet, 14

15 använd positiva ord/begrepp! Kolla grammatik och stavning, och framförallt: var inte blygsam! För att underlätta kan du även förmedla den text som finns nedan under rubriken Informationsbrev till verksamheter om praktiken i samband med din ansökan. Hur får jag en praktikplats? Det finns flera olika strategier för hur du kan finna en praktikplats 1) Internet och hemsidor Flera studenter har fått sin praktikplats genom att studera företags/organisationers/myndigheters hemsidor. De har sedan kontaktat de som varit av intresse. När du använder den här strategin tänk då gärna på följande: A) Sök efter personliga kontakter på hemsidorna. Att maila en anonym företagsadress fungerar inte alltid. En personlig kontakt ger större sannolikhet för att mailet besvaras. Skicka gärna till flera personer i organisationen men skicka bara vardera ett mail till en (1) person, inte i grupp om flera inom företaget. Risken finns annars att du hamnar mellan stolar. B) Ring hellre än att maila. Att ringa ger en personlig kontakt och direkt information och du kan snabbt få besked om vem du kan skicka din ansökan om praktikplats. 2) Flera studenter har även fått sin praktikplats genom LinkedIn. Skriv en profil över dig själv om du inte redan har det, sök företagssidor och kontakta personer där eller gå med i grupper såsom Group Human Resources (HR) & Talent Management Executive titta på inlägg och skicka en kontaktförfrågan till medlemmar, eller gör helt enkelt ett inlägg i något forum och fråga om möjligheten till praktik (finns även svensktalande HR forum). Du kan använda LinkedIn s kontakfunktion (liknande vänförfrågan i Facebook) för att kontakta personer och fråga om möjligheten till praktik. 3) Vänner och bekanta Flera har erhållit sina praktikplatser genom vänner och bekanta. Prata och berätta om att du söker praktikplats. 4) Universitetet GU har även en samverkans verksamhet. Här lägger man bl.a upp förfrågningar och annonser från företag. Det är inte så många praktikannonser men studera gärna: 5) Kontakta kursansvarig: Om du efter idogt arbete fortfarande inte har fått någon praktikplats kan du kontakta kursansvarig. Som underlag skickar du då ett dokument som visar vilka organisationer du kontaktat och deras svar. 15

16 Formulär Praktikplan och överenskommelse om praktiktjänstgöring Kurs som avses: Vid Företag/Organisation/Myndighet: Praktikplanen avser perioden: Handledarens namn och position/titel: Handledarens telefon och epostadress: Praktikantens namn: Under praktiken ska praktikanten: - Få insyn i hur arbetet på Företaget/Organisationen/Myndigheten fungerar. - Få kvalificerad kunskap om Företagets/ /Organisationens/ Myndighetens funktionella och geografiska arbetsområde. - Få förståelse för Företagets/ Organisationens/Myndighetens organisation och samarbete med andra relevanta samarbetspartner. För att uppnå målen ska praktikanten: - Ges tillfälle att aktivt delta i Företagets/Organisationens/Myndighetens löpande arbete, i synnerhet kring områden som ovan. - Uppmuntras att arbeta såväl i samverkan med andra som självständigt, - Tilldelas arbete med och andra förekommande uppgifter av såväl analytisk som mer praktisk karaktär i linje med praktikens inriktning. En kvalificerad arbetsuppgift ska specificeras för praktikanten som kan utföras löpande under praktiken. Det kan vara i form av en utredning, en rapport, ett projekt eller dylikt. Samhällsvetenskapliga fakulteten har som krav att det ska finnas en utsedd handledare på varje praktikplats. Den person som är handledare ska tillsammans med praktikanten ansvara för att denna får relevanta arbetsuppgifter samt ger respons på utförda arbetsuppgifter. Under praktikperioden ska praktikanten ha ett minimum av tre utvecklingssamtal med sin handledare. Undertecknande handledare ska vid slutet av perioden fylla i en handledarrapport (frågeformulär) som skickas, eller levereras av praktikanten, till kursansvarig. Datum och ort: Handledarens namnteckning Praktikantens namnteckning 16

17 Informationsbrev till företag/organisationer/verksamheter om praktiken Till den det berör: Arbetsvetenskapen studerar bland annat människors arbetsvillkor, arbetsorganisationer och ledarskap, samt belyser också arbetsmarknad i både ett nationellt och internationellt perspektiv. Makt- och inflytandefrågor, arbetsmarknadsrelationer, segregationsmönster på arbetsplatser och på arbetsmarknaden, arbetsmiljö, gruppdynamik och ledarskap är exempel på områden som studeras. En rad kurser behandlar området konfliktlösning och i synnerhet konflikter i arbetslivet. Efter genomgången kandidatutbildning har studenten möjlighet att under en termin göra praktik inom området. För att bli registrerad på praktiken ska studenten ha funnit en praktikplats (oavlönad) som är beredd att ta emot studenten. Att så är fallet styrks genom den Praktikplan och överenskommelse om praktiktjänstgöring som upprättas mellan praktikplats och praktikant enligt institutionens standardformulär. Genom att ni tar emot en praktikant utökas arbetsplatsen med en motiverad student som är i slutet av sitt utbildningsprogram. En arbetsplats har mycket att vinna på att ta emot en arbetsvetarpraktikant. Praktikanten bär med sig och kan bidra med moderna teorier för arbetsoch omväldsanalys. Praktiken kan vara ett ömsesidigt lärande. Praktikanten utgör även en resurs för såväl administrativa uppgifter som projektarbeten. Genom att ta emot och träna praktikanter ökar arbetsplatsen även kvaliteten på sitt framtida rekryteringsunderlag och konkurrenskraft. Institutionen har som krav att det ska finnas en utsedd handledare på varje praktikplats. Den person som är handledare ska tillsammans med praktikanten ansvara för att den får relevanta arbetsuppgifter samt ger respons på utförda arbetsuppgifter. Under praktikperioden ska praktikanten ha ett antal planlagda utvecklingssamtal (motsvarande) med sin handledare. Som handledare kan du förvänta dig att studenten har god kompetens i att samla data, analysera och utvärdera information samt rapportskrivande. Den blivande praktikanten kommer själv att presentera sina kunskaper och hur de kan få en praktisk tillämpning på din arbetsplats. Om ni har några frågor om handledarrollen eller vilka förväntningar ni kan ha på studentens kunskaper, är ni välkomna att kontakta kursledaren på institutionen! Vi är förvissade om att praktikperioden kommer att vara givande och lärorik för båda parter. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap Ove Jobring, Dr. Kursledare praktikkurser Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap Mail: ove.jobring@gu.se, Phone , Mobile Box 720, SE Göteborg, Sweden, Besöksadress : Campus Haga, Pilgatan 19A, II vån, Room K121, 17

18 Praktikantens värdering av praktikperioden Praktikplats: Praktikant: Handledare: Fråga 1: Enligt din bedömning, hur har praktikplatsen varit Mycket bra, Bra, Mindre bra, Inte alls bra Fråga 2: Har dina arbetsuppgifter varit relevanta för utbildningen? Ja Nej Ja, till viss del Fråga 3: Hur har handledningen fungerat? Mycket bra Bra Mindre bra Dåligt Fråga 4: Kan du rekommendera denna praktikplats för kommande praktikanter? Ja Nej Ja, men med vissa förändringar 18

19 Fråga 5: Har du haft användning av din utbildning på arbetsvetarprogrammet under praktiken? Ja, utbildningen Ja, enstaka kurser Nej, Fråga 6: Har praktikplatsen tagit tillvara på dina kunskaper från utbildningen? Ja Nej Ja, till viss del Övriga Ort Datum Praktikantens underskrift Denna värdering insändes/lämnas vid praktikperioden slut av praktikanten till kursledaren 19

20 Handledarens värdering av praktiken För att kunna förbättra praktikperioden skall varje handledare fylla i en värdering vid praktikperiodens slut. Praktikplats Praktikant Handledare Fråga 1: Praktikantens kunskaper motsvarade mina/våra förväntningar Ja, motsvarade förväntningar Nej, han/hon hade bättre Nej, han/hon hade sämre kunskaper än förväntat Fråga 2: Vi har kunnat ge praktikanten tillräckligt kvalificerade arbetsuppgifter Ja Nej Ja, till viss del Fråga 3: Enligt din bedömning, har praktikanten tillräckliga kunskaper i skriftlig presentation? Ja Nej Ej aktuellt Muntlig presentation? Ja Nej Ej aktuellt 20

21 Fråga 4: Arbetsvetarprogrammet ger en bra grund till att praktisera hos oss Ja Nej Ja, till viss del Fråga 5: Är praktikperiodens längd (9 veckor) lagom? Ja Nej Fråga 6: Är informationen från institutionen tillräcklig? Ja Nej Övriga kommentarer Ort Datum Handledarens underskrift Denna värdering insändes/lämnas vid praktikperioden slut av praktikanten till kursledaren 21

Arbetsvetarprogrammet. Anvisningar för studiepraktik XX5360. Termin 6

Arbetsvetarprogrammet. Anvisningar för studiepraktik XX5360. Termin 6 Arbetsvetarprogrammet Anvisningar för studiepraktik XX5360 Termin 6 1 Innehållsförteckning 1. Introduktion... 3 2. Praktikens innehåll och genomförande... 4 Handledning... 4 Praktikens struktur och rapporter...

Läs mer

Information och Studieanvisning

Information och Studieanvisning SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Information och Studieanvisning Kvalificerad arbetspraktik med personalvetenskaplig inriktning PV1401, 30.0 hp Qualified Work Placement with Scientific Human Resource Management

Läs mer

Information och Studieanvisning

Information och Studieanvisning SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Information och Studieanvisning Kvalificerad arbetspraktik med personalvetenskaplig inriktning PV1401, 30.0 hp Qualified Work Placement with Scientific Human Resource Management

Läs mer

PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi. Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå

PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi. Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå Sociologiska institutionen Avdelningen för pedagogik PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå Postadress Box 114,221

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Bilaga till kursplan för TPTE06 Praktik

Bilaga till kursplan för TPTE06 Praktik Bilaga till kursplan för TPTE06 Praktik 1. Praktikens innehåll Eftersom målet med praktiken är att du ska bli förtrogen med arbetsmiljön och samverka med de andra anställda i verksamheten bör du ha egna

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Förvaltningsprogrammet 30 hp Praktikantinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Förvaltningsprogrammet 30 hp Praktikantinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Förvaltningsprogrammet 30 hp Praktikantinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 Fax 031-786 47 19 E-post kerstin.bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Anvisningar och schema Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Integrating Human Resource Management with Internship 15 ECTS 16 januari 2017 20 mars 2017 170105 17:00 170110 17:00 Viktiga datum

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se 2

Läs mer

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Anvisningar och schema Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Integrating Human Resource Management with Internship 15 ECTS 20 januari 2015 20 mars 2015 Viktiga datum 150105 17:00 Undertecknad

Läs mer

Praktikantens namn: Praktikantens personnummer: Praktiktid; från: till: Praktikorganisationen Namn på organisationen: Adress

Praktikantens namn: Praktikantens personnummer: Praktiktid; från: till: Praktikorganisationen Namn på organisationen: Adress A V T A L F Ö R P R A K T I K för studerande vid Institutionen för moderna språk, Uppsala universitet. Praktiken omfattar 20 veckor vilket motsvarar 30 hp. Praktiken skall genomföras enligt beskrivningen

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 15 88 Fax 031-786 47 19 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Praktikantens namn: Praktikantens personnummer: Praktiktid; från: till:

Praktikantens namn: Praktikantens personnummer: Praktiktid; från: till: A V T A L F Ö R P R A K T I K för studerande på Språkvetarprogrammet vid Institutionen för moderna språk, Uppsala universitet. Praktiken är en poänggivande del inom Språkvetarprogrammets kandidatexamen

Läs mer

Arbetsplatsförlagda studier

Arbetsplatsförlagda studier Statistiska institutionen Uppsala universitet Arbetsplatsförlagda studier Praktik inom Masterprogrammet i statistik 1. Information till praktikant och handledare 2. Kursplan. Arbetsplatsförlagda studier.

Läs mer

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Anvisningar och schema Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp Integrating Human Resource Management with Internship 15 ECTS 2 september 2013 22 november 2013 Innehållsförteckning KURSANVISNINGAR...

Läs mer

Ansökan Ansökan till kursen sker via kurs inom program, se särskild information.

Ansökan Ansökan till kursen sker via kurs inom program, se särskild information. VAD ÄR EN KVALIFICERAD ARBETSPRAKTIK MED PERSONALVETENSKAPLIG INRIKTNING? Arbetsplatsen skall ha behov av personer med personalvetenskaplig inriktning (och då inte bara som praktikanter) Dina arbetsuppgifter

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Praktikantinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 Fax 031-786 47 19 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Kursinformation. Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016

Kursinformation. Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016 Kursinformation Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016 Kursansvarig lärare: Mathias Martinsson, e-post: mathias.martinsson@liu.se På kandidatprogrammet Samhälls- och kulturanalys

Läs mer

Information till studenter om RÄSA40: Rättssociologi. Arbetslivspraktik, 30 hp

Information till studenter om RÄSA40: Rättssociologi. Arbetslivspraktik, 30 hp Information till studenter om RÄSA40: Rättssociologi. Arbetslivspraktik, 30 hp En kurs i arbetslivspraktik Du som läser kurser i rättssociologi på Lunds universitet har möjlighet att göra arbetslivspraktik

Läs mer

KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp

KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp Information till studenter om KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp En kurs i arbetslivspraktik Du som läser kriminologiprogrammet på Lunds universitet har möjlighet att göra arbetslivspraktik under

Läs mer

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation

Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Förvaltningshögskolan Praktik för Masterprogrammet i offentlig förvaltning 30 hp Handledarinformation Kerstin Bartholdsson Praktiksamordnare Telefon 031-786 1588 Fax 031-786 47 19 E-post Kerstin.Bartholdsson@spa.gu.se

Läs mer

Civilekonomprogrammet

Civilekonomprogrammet Civilekonomprogrammet Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) Nationalekonomi (15 hp, 30 hp) Praktikanvisningar för handledare INNEHÅLLSFÖRTECKNING ALLMÄNT OM VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING PÅ CIVILEKONOMPROGRAMMET

Läs mer

Information om KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp

Information om KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp Information om KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp En kurs i arbetslivspraktik Studenter som läser kriminologiprogrammet på Lunds universitet har möjlighet att göra arbetslivspraktik under en

Läs mer

KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp

KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp Information till studenter om KRIA35 Kriminologi: arbetslivspraktik, 30 hp En kurs i arbetslivspraktik Du som läser kriminologiprogrammet på Lunds universitet har möjlighet att göra arbetslivspraktik under

Läs mer

RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng

RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng Institutionen för kommunikation och medier RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng Kursbeskrivning Kvalificerad yrkespraktik

Läs mer

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PM1614 Kurs 14: Psykologpraktik, 22,5 högskolepoäng Practical Work/Supervised Field Study Period, 22.5 Fastställande Kursplanen är fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Läs mer

MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng

MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng Institutionen för kommunikation och medier MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng MKVA13 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik,

Läs mer

Riktlinjer avseende handledd professionspraktik på studie- och yrkesvägledarprogrammet

Riktlinjer avseende handledd professionspraktik på studie- och yrkesvägledarprogrammet 1(5) Marie Andersson, Praktikansvarig 2018-02-13 Riktlinjer avseende handledd professionspraktik på studie- och yrkesvägledarprogrammet Högskoleförordningen Högskoleförordningen, Bilaga 2, Examensordningen:

Läs mer

SOCN19, Sociologi: Praktik, 30 högskolepoäng Sociology: Internship, 30 credits Avancerad nivå / Second Cycle

SOCN19, Sociologi: Praktik, 30 högskolepoäng Sociology: Internship, 30 credits Avancerad nivå / Second Cycle Samhällsvetenskapliga fakulteten SOCN19, Sociologi: Praktik, 30 högskolepoäng Sociology: Internship, 30 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Sociologiska institutionens

Läs mer

Praktikantens namn:... Personnummer:... E-post...

Praktikantens namn:... Personnummer:... E-post... INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER PRAKTIKAVTAL Att göra praktik under sin studietid är idag ett allt viktigare steg i processen mot ett första kvalificerat arbete. Praktiken ger studenten möjlighet

Läs mer

SOCN18, Sociologi: Praktik, 15 högskolepoäng Sociology: Internship, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

SOCN18, Sociologi: Praktik, 15 högskolepoäng Sociology: Internship, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Samhällsvetenskapliga fakulteten SOCN18, Sociologi: Praktik, 15 högskolepoäng Sociology: Internship, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Sociologiska institutionens

Läs mer

GNVB51, Genusvetenskap: Arbetslivspraktik, 30 högskolepoäng Gender Studies: Internship, 30 credits Grundnivå / First Cycle

GNVB51, Genusvetenskap: Arbetslivspraktik, 30 högskolepoäng Gender Studies: Internship, 30 credits Grundnivå / First Cycle Samhällsvetenskapliga fakulteten Fastställande GNVB51, Genusvetenskap: Arbetslivspraktik, 30 högskolepoäng Gender Studies: Internship, 30 credits Grundnivå / First Cycle Kursplanen är fastställd av Styrelsen

Läs mer

Kursen kan ingå som valbar kurs eller delkurs i någon/något av följande kurser/program:

Kursen kan ingå som valbar kurs eller delkurs i någon/något av följande kurser/program: Tolk- och översättarinstitutet (TÖI) Kursbeskrivning Praktik inom översättning, 7,5 hp (TTA007) Kursen kan ingå som valbar kurs eller delkurs i någon/något av följande kurser/program: Översättning III,

Läs mer

PRAKTIK YRKESMÄSSIG PROFILERING

PRAKTIK YRKESMÄSSIG PROFILERING 1 PRAKTIK YRKESMÄSSIG PROFILERING Praktiken ingår som en central del i studierna för pedagogie magisterexamen vid Enheten för pedagogik och vuxenpedagogik. Dessa studier har historiskt byggts upp kring

Läs mer

Information om praktikkurser vid Institutionen för naturgeografi och kvartärgeologi

Information om praktikkurser vid Institutionen för naturgeografi och kvartärgeologi Information om praktikkurser vid Institutionen för naturgeografi och kvartärgeologi Praktikkurser på grundnivå GE5006 Praktik i geografi, 7,5 hp GE5007 Praktik i kvartärgeologi, 7,5 hp GE5008 Praktik i

Läs mer

RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng

RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng Institutionen för kommunikation och medier RETD01 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng RETD02 Retorik: Kvalificerad yrkespraktik, 1-15 högskolepoäng Kursbeskrivning Kvalificerad yrkespraktik

Läs mer

Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå

Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå Programme syllabus Programme for Analysis and Evaluation

Läs mer

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)? Kvalificerad agronompraktik 1 LB0047, 50005.1112 7.5 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Avancerad Kursledare = Jan Olofsson Värderingsresultat Värderingsperiod: 2012-09-07-2012-10-07 Antal svar 17 Studentantal

Läs mer

SOPA53, Socionompraktik, 30 högskolepoäng Social Work Placement, 30 credits Grundnivå / First Cycle

SOPA53, Socionompraktik, 30 högskolepoäng Social Work Placement, 30 credits Grundnivå / First Cycle Samhällsvetenskapliga fakulteten Fastställande SOPA53, Socionompraktik, 30 högskolepoäng Social Work Placement, 30 credits Grundnivå / First Cycle Kursplanen är fastställd av Socialhögskolans institutionsstyrelse

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Målet med verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är att studenterna under sin studietid ska få en inblick i och

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Målet med verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är att studenterna under sin studietid ska få en inblick i och

Läs mer

Kursen är en fristående kurs inom huvudområdet strategisk kommunikation. Kursen ges i Helsingborg.

Kursen är en fristående kurs inom huvudområdet strategisk kommunikation. Kursen ges i Helsingborg. Samhällsvetenskapliga fakulteten KOMB26, Strategisk kommunikation: Yrkespraktik inom strategisk kommunikation, 30 högskolepoäng Strategic Communication: Internship in Strategic Communication, 30 credits

Läs mer

Socionomprogrammet med storstadsprofil Socialt arbete med storstadsprofil Betygsalternativ på hel kurs: G

Socionomprogrammet med storstadsprofil Socialt arbete med storstadsprofil Betygsalternativ på hel kurs: G Kursplan Det sociala arbetets praktik, 30 högskolepoäng (Social Work in Practice, 30 credits) Kurskod: 1043SA Ämnesgrupp: Socialt arbete Huvudområde: Socialt arbete Ansvarig institution: Samhällsvetenskaper

Läs mer

Kursen är en fristående kurs inom huvudområdet strategisk kommunikation. Kursen ges i Helsingborg.

Kursen är en fristående kurs inom huvudområdet strategisk kommunikation. Kursen ges i Helsingborg. Samhällsvetenskapliga fakulteten KOMN01, Strategisk Kommunikation: Kvalificerad yrkespraktik inom strategisk kommunikation, 30 högskolepoäng Strategic Communication: Qualified Internship in Strategic Communication,

Läs mer

Kursen ges som obligatorisk kurs inom Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng.

Kursen ges som obligatorisk kurs inom Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Samhällsvetenskapliga fakulteten SOPA54, Socialt arbete: Verksamhetsförlagd utbildning, praktik och teori, 30 högskolepoäng Social Work: Internship, Practice and Theory, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP

INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP SC1111 Sociologi: Introduktion till studier av samhället, 30 högskolepoäng Sociology: Introduction to studies Fastställande Kursplanen är fastställd av Institutionen

Läs mer

Kursbeskrivning. Praktiska tillämpningar, 5hp (TTA435)

Kursbeskrivning. Praktiska tillämpningar, 5hp (TTA435) Tolk- och översättarinstitutet (TÖI) Kursbeskrivning Praktiska tillämpningar, 5hp (TTA435) Inom Kandidatprogram i teckenspråk och tolkning (HSTTK), 180 hp Teckenspråkstolkning, 30 hp, termin fem Gäller

Läs mer

Anvisningar för. Verksamhetsförlagd utbildning. inom turism. vid Karlstads universitet

Anvisningar för. Verksamhetsförlagd utbildning. inom turism. vid Karlstads universitet HT 2015 Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap Institutionen för geografi, medier och kommunikation Anvisningar för Verksamhetsförlagd utbildning inom turism vid Karlstads universitet Karlstads

Läs mer

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling!

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Utöver dig själv som handledare är en ytterligare person involverad i VFU-kursen: VFU-lärare är lärare vid och utformar kursen utifrån

Läs mer

Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin

Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA

Läs mer

HANDLEDARGUIDE HANDLEDD VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (H-VFU) 28 HP, KURSKOD: 2SC117

HANDLEDARGUIDE HANDLEDD VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (H-VFU) 28 HP, KURSKOD: 2SC117 CENTRUM FÖR SOCIALT ARBETE SOCIOLOGISKA INSTITUTIONEN HANDLEDARGUIDE HANDLEDD VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (H-VFU) 28 HP, KURSKOD: 2SC117 HT 2019 Kursansvarig: Clara Iversen, clara.iversen@soc.uu.se,

Läs mer

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling!

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Utöver dig själv som handledare är en ytterligare person involverad i VFU-kursen: VFU-lärare är lärare vid och utformar kursen utifrån

Läs mer

MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng

MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng Institutionen för kommunikation och medier MKVA12 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik, 1-30 högskolepoäng MKVA13 Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik,

Läs mer

VFU- PM. Studie- och yrkesvägledarprogrammet ht 2014/ vt 2015

VFU- PM. Studie- och yrkesvägledarprogrammet ht 2014/ vt 2015 /rev 14-08-18/ VFU- PM Studie- och yrkesvägledarprogrammet ht 2014/ vt 2015 Inom ramen för studie- och yrkesvägledarprogrammet skall studerande genomföra 17 veckors Verksamhetsförlagd utbildning (VFU).

Läs mer

Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier

Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier - under kursen Examensarbetet på juristprogrammet Information till studenter och arbetsplatser Så här fungerar det! Tre former för arbetsplatsanknytning

Läs mer

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare Barn- och utbildningsförvaltningen Guide för praohandledare Guide för praohandledare Östhammars kommun har tagit fram en guide* med konkreta tips och idéer som kan vara till hjälp för dig som handledare

Läs mer

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling!

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling! Utöver dig själv som handledare är en ytterligare person involverad i VFU-kursen: VFU-lärare är lärare vid Södertörns högskola och

Läs mer

PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM

PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM Grundpraktik 5sp (4 veckor) första studieåret Social omsorgspraktik/metod- 20 sp (12 veckor/6 +6) andra studieåret praktik Ledarskapspraktik 20 sp (12 veckor/6+6)

Läs mer

Tack för att du handleder våra studenter i deras verksamhetsförlagda utbildning!

Tack för att du handleder våra studenter i deras verksamhetsförlagda utbildning! Tack för att du handleder våra studenter i deras verksamhetsförlagda utbildning! I detta dokument finner du först information om vilka uppgifter du förväntas utföra som handledare se s. 1. Därefter följer

Läs mer

Att göra examensarbete

Att göra examensarbete Att göra examensarbete För att ta ut en masterexamen måste du ha genomfört ett examensarbete. Under examensarbetet förväntas du bland annat visa fördjupade teoretiska kunskaper inom någon del av det biologiska

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE SQ4247 Missbruk och beroende, 10 högskolepoäng Substance Abuse and Addiction, 10 credits Fastställande Kursplanen är fastställd av Institutionen för socialt arbete 2012-10-05

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP

INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP SC1112 Socialpsykologi: Introduktion till studier av samhället och sociala interaktioner, 30 högskolepoäng Sociology: Introduction to studies of society

Läs mer

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik

Läs mer

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav Ekonomihögskolan FEKH03, Företagsekonomi: Internationellt verksamhetsförlagd utbildning, 30 högskolepoäng Business Administration: International Traineeship, 30 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande

Läs mer

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare Enheten för studie- och karriärvägledning Enheten för Studie-och karriärvägledning

Läs mer

G1F, Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

G1F, Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav Humanistiska och teologiska fakulteterna HISA38, Historia: Projektledning och projektarbete för historiker, 30 högskolepoäng History: Project Management and Project Work for Historians, 30 credits Grundnivå

Läs mer

Praktik för musikpedagoger och musiker. Tid för experiment och testning

Praktik för musikpedagoger och musiker. Tid för experiment och testning Praktik för musikpedagoger och musiker Tid för experiment och testning 10 Praktik (utdrag ur Examensstadgan) I yrkeshögskolestudierna ingår praktik, vars minimiomfattning är 30 studiepoäng. Målet för praktiken

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

MATK11, Matematik: Examensarbete för kandidatexamen, 15 högskolepoäng Mathematics: Bachelor's Degree Project, 15 credits Grundnivå / First Cycle

MATK11, Matematik: Examensarbete för kandidatexamen, 15 högskolepoäng Mathematics: Bachelor's Degree Project, 15 credits Grundnivå / First Cycle Naturvetenskapliga fakulteten MATK11, Matematik: Examensarbete för kandidatexamen, 15 högskolepoäng Mathematics: Bachelor's Degree Project, 15 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande Kursplanen är

Läs mer

FÖR FÖRETAG/ORGANISATIONER I SAMBAND MED EXAMENSARBETE. Vägledning

FÖR FÖRETAG/ORGANISATIONER I SAMBAND MED EXAMENSARBETE. Vägledning FÖR FÖRETAG/ORGANISATIONER I SAMBAND MED EXAMENSARBETE Vägledning INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning... 3 Beskriv rätt problem eller utvecklingsidé... 3 Vad är ett examensarbete... 3 Vad är en handledares

Läs mer

KURS-PM för. Lärande i arbete 1 (YTLW17) 20 Yhp. Version 1.1 Uppdaterad

KURS-PM för. Lärande i arbete 1 (YTLW17) 20 Yhp. Version 1.1 Uppdaterad KURS-PM för Lärande i arbete 1 (YTLW17) 20 Yhp Version 1.1 Uppdaterad 2019-02-28 Kursens syfte: LIA-periodens syfte är att den studerande ska kunna hantera olika delar i ett projekt, samt om möjligt även

Läs mer

Handbok ALLMÄN INFORMATION. Svenska

Handbok ALLMÄN INFORMATION. Svenska Handbok ALLMÄN INFORMATION Svenska IQWBL - Improving Quality in Work-Based Learning 2010-1-FI1-LEO05-03042 LLP 2007-2013 Leonardo da Vinci Transfer of Innovation Innehåll 1 Arbetsplatsförlagt lärande (APL):

Läs mer

Arbetsvetarprogrammet. - programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad

Arbetsvetarprogrammet. - programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet - programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad Grundnivå, 180 högskolepoäng Programme for Analysis and Evaluation of Work and labour Markets,

Läs mer

1 Psykologprogrammet 300 hp HT13

1 Psykologprogrammet 300 hp HT13 1 KURSANVISNINGAR FÖR KURS 7 Psykologpraktik 22,5 högskolepoäng, termin 6 Förkunskapskrav och andra villkor för tillträde till kursen.. 2 Allmänt..2 Kursens innehåll och uppläggning...2 Kursens förväntade

Läs mer

Organisationsanalys (ORGA) 5 hp (VT 2015) PRELIMINÄR STUDIEANVISNING Preliminär Litteraturlista Preliminärt Schema

Organisationsanalys (ORGA) 5 hp (VT 2015) PRELIMINÄR STUDIEANVISNING Preliminär Litteraturlista Preliminärt Schema Organisationsanalys (ORGA) 5 hp (VT 2015) PRELIMINÄR STUDIEANVISNING Preliminär Litteraturlista Preliminärt Schema Kursens syfte och mål Kursen är en fortsättningskurs på XX1601 Organisatoriska förutsättningar

Läs mer

SOAN40, Socialt arbete med äldre, 15 högskolepoäng Social Work with Elderly, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

SOAN40, Socialt arbete med äldre, 15 högskolepoäng Social Work with Elderly, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Samhällsvetenskapliga fakulteten SOAN40, Socialt arbete med äldre, 15 högskolepoäng Social Work with Elderly, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Samhällsvetenskapliga

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE SQ5172 Psykosocialt arbete, 25 högskolepoäng Psychosocial Work, 25 credits Fastställande Kursplanen är fastställd av Institutionen för socialt arbete 2013-11-25 och senast

Läs mer

Kursen är schemalagd för att kräva fem veckors heltidsstudier.

Kursen är schemalagd för att kräva fem veckors heltidsstudier. Juridiska fakulteten JAMR31, Human Rights and the Right to Development, 7,5 högskolepoäng Human Rights and the Right to Development, 7.5 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är

Läs mer

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen 2002-08-21.

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen 2002-08-21. Kommunledningskontorets personalavdelning Kontaktperson: Bodil Larsson, tfn 13 55 23 Riktlinjer för Kompetensutveckling inkl regler för fritidsstudier Antagna av Kommunstyrelsen 2002-08-21. Syfte Vi ska

Läs mer

PC2275, Kognitiv beteendeterapi, 30 högskolepoäng

PC2275, Kognitiv beteendeterapi, 30 högskolepoäng Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden PC2275, Kognitiv beteendeterapi, 30 högskolepoäng Avancerad nivå Cognitive behaviour therapy, 30 credits, Second Cycle 1. Fastställande Kursplanen har fastställts

Läs mer

JAMR41, Internationella mänskliga rättigheter II, 15 högskolepoäng International Human Rights Law II, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

JAMR41, Internationella mänskliga rättigheter II, 15 högskolepoäng International Human Rights Law II, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Juridiska fakulteten JAMR41, Internationella mänskliga rättigheter II, 15 högskolepoäng International Human Rights Law II, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd

Läs mer

Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin

Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA

Läs mer

Information till arbetsgivare och handledare

Information till arbetsgivare och handledare Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året

Läs mer

Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning, 20p. Slutrapport ht 2006

Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning, 20p. Slutrapport ht 2006 Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning, 20p Slutrapport ht 2006 Kursen uppfyllde mina förväntningar och jag tycker att den sammantaget har varit oerhört värdefull som inslag i min

Läs mer

Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng

Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng Länkar till kursplan, litteraturlista och lektionssalar finns till vänster på denna sida.

Läs mer

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PX1101 Organisationspsykologi, 30 högskolepoäng Organizational Psychology, 30 higher education credits Fastställande Kursplanen är fastställd av Psykologiska institutionen 2015-09-23

Läs mer

Personal och löneadministration

Personal och löneadministration Yh- och Ky-utbildningar ökar kompetensen inom områden där det råder brist på arbetskraft. Utbildningen i personal- och löneadministration är därför unikt utformad efter krav från arbetsmarknaden. Att kunna

Läs mer

Ledarskap distans 7,5hp

Ledarskap distans 7,5hp HT 2018 Ledarskap distans 7,5hp Studieanvisningar Kursansvarig Judit L. Sári Universitets adjunkt judit.sari@hh.se Mobil 072 977 35 78 Mobil 070 896 67 90 Välkommen till kursen Ledarskap 7,5 hp. För att

Läs mer

Att göra ett examensarbete

Att göra ett examensarbete Att göra ett examensarbete För att ta ut en masterexamen måste du ha genomfört ett examensarbete. Under examensarbetet förväntas du bland annat visa fördjupade teoretiska kunskaper inom någon del av det

Läs mer

Praktikrapport inom kursen Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning ht 2011

Praktikrapport inom kursen Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning ht 2011 moa.lindvert@gmail.com Praktikplats: Miljödiplomeringsgruppen, avdelningen Stadsmiljö på Miljöförvaltningen Göteborgs stad Adress: Miljöförvaltningen Karl Johansgatan 23 414 59 Göteborg Inriktning på tidigare

Läs mer

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN PT2410 Handledarutbildning i psykoterapi med inriktning kognitiv beteendeterapi, 45 högskolepoäng Psychotherapy Supervision, focusing on cognitive behavioural therapy, 45 higher

Läs mer

Information inför praktikperioden

Information inför praktikperioden Stockholms universitet Institutionen för mediestudier, IMS enheten för journalistik, medier och kommunikation, JMK 2012-08-28 Information inför praktikperioden Praktikperioder. Journalistisk produktion

Läs mer

Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier

Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier Praktikplats, examensarbetsplats och arbetsplatsstudier - under kursen Examensarbetet på juristprogrammet Information till studenter och arbetsplatser Så här fungerar det! Tre former för arbetsplatsanknytning

Läs mer

Att läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola

Att läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola Att läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola Akademin för hälsa, vård och välfärd Distansstudier öppnar nya möjligheter för dig som inte har möjlighet att

Läs mer

JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Juridiska fakulteten Fastställande JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Kursplanen är fastställd av Juridiska fakultetens

Läs mer

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK4: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap.

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK4: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap. Riktlinjer för VFU5 141014 Sektionen för lärarutbildning Camilla Kristén Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom Förskollärarutbildningen UVK4: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap

Läs mer

JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Juridiska fakulteten JAEN48, Företagsförvärv i EU, 15 högskolepoäng Mergers and Acquisitions in the EU, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är en historisk, äldre version,

Läs mer

Holmen Skogs anvisningar för examensarbeten 15 högskolepoäng

Holmen Skogs anvisningar för examensarbeten 15 högskolepoäng Holmen Skogs anvisningar för examensarbeten 15 högskolepoäng 1. Allmänt Inom Holmen Skog fyller examensarbeten tre syften: - ett sätt att knyta kontakter med studenter i slutfasen av deras utbildningar

Läs mer

1 Psykologprogrammet 300 hp VT15

1 Psykologprogrammet 300 hp VT15 1 KURSANVISNINGAR FÖR KURS 7 Psykologpraktik 22,5 högskolepoäng, termin 6 Förkunskapskrav och andra villkor för tillträde till kursen.. 2 Allmänt..2 Kursens innehåll och uppläggning...2 Kursens förväntade

Läs mer