Kvalitetsredovisning Freinetförskolan Ejdern AB Läsåret

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kvalitetsredovisning Freinetförskolan Ejdern AB Läsåret"

Transkript

1 Kvalitetsredovisning Freinetförskolan Ejdern AB Läsåret Freinetförskolan Ejdern tillämpar Freinetpedagogiken sedan Här följer några grundtankar om pedagogikens kärna och grundvärderingar. Célestin Freinet Freinet var en fransk skollärare. Han levde mellan ch Han började sitt arbete i en fattig landsbygdsskola i Provence. Freinet ville förändra skolan. Den klängde sig fast vid en svunnen tid och lät aldrig framtiden eller verkligheten påverka skolarbetet. Han tog med sig barnen ut i samhället, där de bl.a. besökte hantverkare och jordbrukare. När de kom tillbaka till klassrummet talade de om sina upplevelser. Barnen skrev eller tryckte sina berättelser som de satte ihop till enkla häften och sålde i byn. För pengarna kunde de köpa nytt material. Skolarbetet blev meningsfullt, kunskaperna fick sammanhang och levande innebörd. Detta blev grunden för Arbetets pedagogik. Skolan skall vara en del av samhället på samma sätt som arbetsplatser enligt Freinet. Han såg aldrig sig själv som en teoretiker eller idébildare utan han ville arbeta för en bättre skola för alla. Freinet ville uppnå en Folkets skola Några av Freinets tankar Det trevande försöket, att undersöka och experimentera utan krav på färdiga resultat gynnar utvecklingen och tanken. Barnet har rätt att pröva-misslyckas-pröva igen. Låt barnet behålla sin nyfikenhet. Alla barnen har en begåvning som kommer fram om barnet får uttrycka sig fritt och själv får välja sitt arbete. Handens arbete är lika viktig som hjärnans. Det egna arbetet är enda vägen till kunskap. Barnen ska känna att det betyder något och kan något. Bygga vidare på det barnet redan kan. Låta barnet respektera sig själv. Barnen och pedagogerna är jämlika. Man måste lyssna till barnen och ta samma hänsyn till dem som till vuxna. Genom att lyssna på barnen, lär de sig själva att lyssna, förstå och hysa respekt för varandra. Konflikter eller positiva händelser i arbetet och samvaron diskuteras gemensamt. Man ska ha användning för det man lär sig. Man måste känna att kunskaperna fungerar, först då blir den meningsfull. Fyra hörnstenar i Freinetpedagogiken Det meningsfulla arbetet Det barnet arbetar med måste vara meningsfullt för barnet. Att ha en mottagare för arbetet gör det meningsfullt. Det fria uttrycket I förskolan/skolan skall barnen ges utrymme att uttrycka sina egna känslor upplevelser och tankar i t.ex. bild, rörelse, språk, drama och musik. Det är inte meningsfullt att barnen reproducerar något som han/hon inte själv är involverade i. Kommunikation Genom att göra studiebesök och möta andra människor i samhället samlar man i kunskaper och erfarenheter. Brevväxling med andra förskolor/skolor ger kunskap om hur andra lever. De moderna kommunikationsmedlen används för att samla information och för att byta kunskaper och erfarenheter med andra. Kooperation Genom sociala beslut och produktionssituationer utvecklas den sociala samhörigheten som samhället bygger på. Barnet måste genom egna erfarenheter inse samarbetets fördelar, då lär det sig att bli en social medborgare i ett demokratiskt samhälle.

2 Förutsättningar Inledning Freinetförskolan Ejdern AB bygger sin verksamhet efter freinetpedagogiken. Hörnstenarna i Freinetpedagogiken är: Demokrati Fria uttrycket Trevande försöket Verkligheten som lärobok På en Freinetförskola är alla jämlika. Varje barn ska utveckla sin förmåga att visa hänsyn, ta eget ansvar och utveckla sin förmåga att förstå och handla efter demokratiska principer. Utveckla sin förmåga att tala inför gruppen uttrycka sina tankar och känslor. Genom det fria uttrycket ska barnet få möjlighet att utveckla sin skaparlust. Genom det trevande försöket får barnet möjlighet att pröva sig fram, det finns inga rätt eller fel allt är möjligt. Arbetssättet är experimenterande, undersökande och lustfyllt. Barn och pedagoger går ut i vår när miljö och samlar in erfarenhet och material att ta in i verksamheten som utvecklar och främjar barnen i deras lek. Bakgrundsfakta om enheten Förskolan ligger centralt i Borås, i stadsdelen Lugnet. Öppettiderna under läsåret har varit från 6.30 till Barnen som går på förskolan kommer från olika kommundelar, de flesta från centrums kommundel. Förskolan är godkänd för att max ha 40 barn samtidigt. Förskolan består av två åldersindelade avdelningar, en avdelning med barn i åldrarna 1-3 år och en avdelning med barn i åldrarna 3-5 år. Barngrupperna Förskolans barngrupper har under läsåret bestått av 38 barn. 12 barn 1-3 år (Tallkotten) av dem är 5 flickor och 7 pojkar. 26 barn 2-5 år (Grankotten) av dem är 12 flickor och 14 pojkar. Volymtimmarna på Tallkotten Volymtimmarna på Grankotten. Två barn kunde inte prata eller förstå svenska när det började på förskolan. Har lärt sig under läsåret. Förskolan har fyra barn som även pratar ett annat språk och svenska hemma Inget barn har haft behov av särskilt stöd. Barngrupperna har varit det samma under hela läsåret inga nya barn har tillkommit. Personal Förskolan har 7 anställda. Förskolan har en förskolechef och en pedagogisk ansvarig båda arbetar i barngrupp. En pedagog är tjänstledig under läsåret för studier till förskollärare och en vakant tjänst. Förskolan har haft en obehörig barnskötare som har arbetat år i olika barngrupper och en barnskötare. Tallkotten arbetar: 1 förskollärare på 85 % 1 barnskötare på % under vårterminen en förskollärare 1 förskollärare på 87,5 % Grankotten arbetar: 1 obehörig barnskötare på 100 % 1 barnskötare på 100 % 1 förskollärare på 100 % Kök och städ: 1 kokerska på 100 % Arbetet i förskolan

3 Normer och värden Pedagogerna ser sig själva som förebilder, barnen lär av hur vi pedagoger agerar och vilket förhållningssätt vi har. Därför tycker arbetslagen att det är viktigt att diskutera vad vi har för förhållningssätt, vilken barnsyn och kunskapssyn. Pedagogerna lyfter fram etiska dilemman som dyker upp i vardagen. Barnen skall utveckla, förstå och känna respekt, solidaritet och ansvar om varandra. Känna empati och vilja hjälpa andra i sin omgivning. Pedagogerna är alltid tillsammans med barnen, de finns till hands vid konflikter, trösta och förklara. Pedagogerna hittar varje barns starka sida och ge uppmuntran. Stödja och stimulera barnen att utveckla sin svagare sida. Acceptera varje barns unika sida. Uppföljning av likabehandlingsplanen Pedagogerna har gått igenom och diskuterat innehållet i förskolans likabehandlingsplan. Pedagogerna arbetar aktivt för att motverka kränkande behandling utifrån förskolans likabehandlingsplan. Nya pedagoger och alla föräldrar har fått förskolans likabehandlingsplan. Pedagogerna kommer att under nästa läsår arbeta mer med områdena att utveckla hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt viljan att hjälpa andra och förståelsen för att alla människor har lika värde oberoende av kön, social eller etnisk bakgrund. Att få föräldrarna att känna sig delaktiga i dessa områden och att föräldrar och förskola har ett samarbete och där igenom lättare utveckla barnens förmåga inom dessa områden. Utveckling och lärande Förskolan arbetar efter Freinet pedagogiken. Pedagogerna vill väcka intressen och samtidigt vara lyhörda för barnens intressen. Miljön på förskolan är tillåtandeman har rätt att misslyckas. Pedagogerna tycker att det är viktigt att ta vara på möjligheterna i vardagen. Barnen på Grankotten har arbetat i tre åldersindelade teman grupper. Barnen hade fördjupat sig i temat bondgården och arbetat med olika områden i grupperna. I dess mindre grupper har det varit lättare att utveckla och utmana barnen i deras utveckling och lärande. Barnen på grankotten har klassificerat och sorterat, de äldre barnen har visat ett intresse för subtrahera och addera. De mindre barnen har temat utgått från bilderböcker. Pedagogerna har genom böckerna lyft fram matematiken. De har också börjat arbeta med ordlådor. Närmiljön tas tillvara på flitigt, förskolan besöker biblioteket ofta, men det har blivit färre besök nu när biblioteket har flyttat. Femåringarna har varit på Navet en gång under läsåret och en gång på Ekehasgens forntidsby. Pedagogerna lägger stor vikt vid miljön inne, den ska locka till lek och utmana barnen. Under året har dock-vråna inne på bägge avdelningarna utvecklats och nytt material har köpts in. Lekinriktat arbetssätt Pedagogerna bearbetar alltid teman och upplevelser med hjälp av leken. Leken observeras hela tiden

4 och pedagogerna ser när leken kan behövas utvecklas vidare eller nytt material sättas in. Pedagogerna tar till vara på de barn som kan leka och hjälper dem att vidareutveckla sin lek och tar med de barn som har svårt att leka. Pedagogerna är aktiva i barnens fria lek. De ser när lekmaterial behöver bytas ut för att vidar utveckla leken eller väcka något nytt. De ser till individens och gruppens behov. Ge utrymme för lek, pedagogerna ser det som ett av våra bästa redskap och ser allt lärande i leken. Matematik Tre pedagoger har börjat på matematiksatsningen. Alla pedagoger gick på matematikmässan på Åhaga. Pedagogerna har blivit mer medvetna om att ta vara på matematiken i det dagliga arbetet och att lyfta fram den och synliggöra den. Pedagogerna har dokumenterat barnens utveckling inom vissa områden i matematik på förskolan. Språkutveckling Pedagogerna arbetar medvetet med barnens språkutveckling. Pedagogerna använder sig av olika uttrycksmedel. De tar till vara på samtalen som dyker upp i vardagen. Det är viktigt att alla får berätta och att vi lyssnar på varandra. Pedagogerna arbetar med ordbilder ihop med barnen. De mindre barnen har börjat att arbeta med ordlådor detta har väckt barnens intresse för skriftspråket. De större barnen har gjort egna böcker. Varje dag läser pedagogerna antingen sagor, kapitel böcker, flanosaga eller bildband. På morgonmötena läses det ramsor, poesi, sjungs sånger. Barn och pedagoger leker med språket på olika sätt t.ex. rimmar, klappar stavelser. Genom att göra ett studiebesök på en förskola som arbetar med Fröbels lekgåvor väcka ett intresse hos pedagogerna. Ta till vara på den kunskap en pedagog har om att arbeta med klosslådor och börja utveckla vårt arbetssätt med lådorna. Att börja introducera fröbels klosslådor. Dokumentera barnes arbete med lådorna. Barn inflytande Pedagogerna är duktiga på att ge både flickor och pojkar plats på förskolan. De har arbetat med jämlikhet och är observanta på hur de bemöter flickor och pojkar. Pedagogerna planerar verksamheten utefter barnens erfarenheter, behov och intressen och tar till vara på barnens idéer och tankar. Barnen är med och sätter upp regler som påverkar dem. Barnen är med och bestämmer till vilken lekplats de ska gå till. Barnen får rösta om vilken CD skiva de vill lyssna på under vilan eller turas om att välja. Det mesta av materialet finns tillgängligt på barnens höjd. Barnen är med och väljer ansvarsområde. Pedagogerna ser sig och barnen som ett arbetslag. Barnen arbetar och leker i mindre grupper för att de ska kunna göra sin åsikt hörd och de gemensamt fatta ett beslut. Bedömning av måluppfyllelse: Barnen har utvecklat en större förmåga att handla efter demokratiska principer. Barnen har fått erfarenheter av att samarbeta och lösa problem ihop. Barnen har fått fatta beslut som rör deras vardag på förskolan. Pedagogerna har gett pojkar och flickor lika stor plats. Barnen har fått ta ansvar om miljön på förskolan. För att öka barnens inflytande och ge barnen en ny möjlighet att påverka införa ett barnråd.

5 Införa barnråd Göra barnen mer delaktiga i inköp. Förskola och hem Pedagogerna sätter stort värde i de dagliga mötena med föräldrarna en möjlighet att utbyta information. De värdesätter en rak kommunikation med föräldrarna. Både föräldrar och pedagoger diskuterar med varandra om det uppkommer problem och har ett uppföljningssamtal. På varje avdelning finns en planeringskalender där föräldrarna kan läsa vad som händer på avdelningen. Respektive savdelning skickas det hem en mer utförlig planering om vad som händer under terminen och syftet med det. Förskolan har ett föräldramöte per läsår. Det skrivs ett protokoll på mötet, som finns att läsa på varje avdelning. Förskolan har två utvecklingssamtal per läsår. På utvecklingssamtalet diskuterar föräldrar och deras kontaktpedagog barnets utveckling och lärande. Hur barn och föräldrar trivs med förskolan. Deras synpunkter tas tillvara på och används i planeringen av verksamheten. Pedagogerna har ett bra samarbete med föräldrarna så att de kan komplettera varandra. Det finns en inskolningsplan. På varje avdelning finns en anslagstavla för föräldrarna där protokoll från möten och annan information sätts upp. Protokoll från ledningsgruppens möten skickas hem. På föräldrar mötet beslutas vilka tre föräldrar som ska vara med i samarbetsgruppen, de har möte med pedagogerna ca fyra gånger per termin. Samarbetsgruppen är med och utvärderar terminerna. På varje avdelning finns en brevlåda där föräldrar kan lämna meddelanden till samarbetsgruppen och på lådan står deras mail adresser. Under läsåret har samarbetsgruppen fått två brev som har besvarats. På förskolan finns en krishanteringsgrupp som hjälper till om det skulle inträffa en olycka eller någon annan akut kris. Ledningsgruppen på förskolan hjälper till att lösa problem som uppstår gällande företaget. Föräldrarna hjälper till en gång per läsår att storstäda förskolan. Föräldrarna till fyra åringarna håller i det luciafirandet som i år hölls i Gustav Adolfs församlingshem. Föräldrarna till femåringarna håller i sommar festen. En enkät har skickats ut till alla föräldrar där de ska svara på hur de tycker att de blir bemötta när de kommer med ert barn till förskolan. Se bilaga Grankotten har haft tema avslutning på 4-H gården, vernissage fotodokumentation på väggen, synlig gjort barnens arbete med temat. Tallkotten har satt upp fotodokumentation på väggen. Barnens skapande har sats upp på väggarna. Föräldrar har alltid varit välkomna in och titta. Bedömning av måluppfyllelse: Pedagogerna har satt upp eller skickat hem en planering med temats mål. De har visat hur de ska uppfylla målen, på vilket tillvägagångssätt. Pedagogerna vill höra mer från föräldrarna om vad de tycker om verksamheten, både positiva och negativa åsikter. Utvärdera förra läsårets enkät till föräldrarna. Uppmuntra föräldrarna att lämna någon respons om verksamheten. Övergångar När barnen på Tallkotten ska flytta över till Grankotten följer en pedagog med över och den pedagog som har haft kontakten med de barn som slutade flyttar över till Tallkotten.

6 Sista året på förskolan samlas femåringarna en dag i veckan och har femårsklubb och simskola. Redan nu förbereds barnen på att de kommer att sluta på förskolan. Det blir tydligt för dem att det är sista året på förskolan och de känner sig stora. Eftersom vi har barn från olika kommundelar detta läsåret har vi haft kontakt med tre olika skolor. De flesta skolorna gör ett besök på förskolan och träffar sitt nya barn, som får tillfälle att visa sin förskola, berätta om sig själv med hjälp av sin portfolio och vad som hänt på förskolan i sin minnesbok. Föräldrarna är med barnen när de gör skolbesök. Barn med utländsk bakgrund Förskolan har sex barn med annat modersmål än svenskan eller är två språkuiga Tre barn talar ett annat språk hemma. Deras föräldrar och syskon talar svenska. Två barn kunde inte tala svenska när det började på förskolan. De barnen har fått extra språklig stimulans och det har även fått det hemma. Barnet talar och förstår bättre svenska nu. Pedagogerna har haft nära kontakt med föräldrarna och de har kompletterat varandra. Förskolan har ett fadderbarn från Kambodja varje år har vi tema om honom och då lyfts även de andra barnens kulturer upp och deras traditioner. Barnen är stolta över sitt land och berättar gärna om sina traditioner och fester. Att införa en mångkulturell vecka på förskolan. Arbetet med hälso- och livsstilsfrågor Förskolan har rutiner för hur de ska åtgärda brister som upptäckts i miljön. Barnen på Grankotten har alltid reflexvästar när de går ut. Alla mat och bröd lagas från grunden på förskolan. Förskolan erbjuder vegetarisk kost och specialkost till alla som av medicinska och etiska skäl behöver det. Pedagogerna planerar måltiderna så att de ska bli en lugn stund där alla barn får chans att varva ner och äta sig mätta. Pedagogerna pratar med barnen om varför man ska äta mat vad maten gör för nytta i kroppen. Alla pedagoger går regelbundet på hjärt - lung räddning. Många av pedagogerna har också, gått en kurs om hitta vilse. Pedagogerna har fått en hälsoundersökning och en halv dags utbildning av en ergonom. Pedagogerna blev vaccinerade mot svininfluensan. Förskolan har tillsammans med företagssköterskan gjort irrning en hälsopärm. Barn och pedagoger på Grankotten har haft en brand vecka som de avslutade med att göra en brand utrymning. Pedagogerna hade en kvällsföreläsning om brand där de också fick pröva att själva släcka olika typer av bränder. Förskolans lysrör byts efterhand ut mot lysrör som har ett bättre sken. När pedagogerna går ut har de alltid med sig en säkerhets ryggsäck. Förskolans ventilations system har setts över så att den avger rätt mängd luft föt antal personer som vistas i rummen. På förkolan finns: Brandpärm Krishanteringspärm Pärm för egenkontroll Säkerhetscertifiering Hälsopärm Hälsokort för barn Informations pärm till vikarier

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013 Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Verksamhetsberättelse för läsåret Freinetförskolan Ejdern AB

Verksamhetsberättelse för läsåret Freinetförskolan Ejdern AB Verksamhetsberättelse för läsåret 2009-20010 Freinetförskolan Ejdern AB Barngruppen Det har varit 26 barn inskrivna på Grankotten och 12 barn på Tallkotten under hela läsåret. Under läsåret hade förskolan

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan

Läs mer

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola 150102 Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se

Läs mer

Organisation Tallkotten Grankotten Förskolans mål är att: Hur förskolan lyckas med att nå de målen mäts på olika sätt: Styrdokument Arbetssätt

Organisation Tallkotten Grankotten Förskolans mål är att: Hur förskolan lyckas med att nå de målen mäts på olika sätt: Styrdokument Arbetssätt 1 Organisation Förskolan består av två avdelningar. Tallkotten har barn från 1 till 3 år och Grankotten har barn från 3 år upp till 5 år. Sex pedagoger och en kokerska arbetar på förskolan. Öppen tiderna

Läs mer

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Arbetsplan för Blåklockans förskola. Arbetsplan för Blåklockans förskola. Vision för förskolor och skolor i Oxelösunds kommun. Oxelösund ska bli känd som en av Sveriges bästa förskole-och skolkommuner. Blåklockans förskola ligger i ett villa

Läs mer

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg

Läs mer

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet). Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi

Läs mer

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 FörskolanVillekulla Avdelning Masken Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden 2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet

Läs mer

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100

Läs mer

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Fyrklöverns förskolor

Fyrklöverns förskolor sid 1 (4) Fyrklöverns förskolor FÖRSKOLORNA TROLLESUNDSVÄGEN 120, ÖNSKEHEMSGATAN 13, SKÄRLINGEBACKEN 9 Förskolebarns framtidstro-vår utmaning På våra förskolor erbjuder vi heldagsomsorg i åldersindelade

Läs mer

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika

Läs mer

Senast ändrat

Senast ändrat Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Avdelning Stora Björn 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015 Förskole-/familjedaghemsenkät 205 Resultatet från undersökningen kommer att användas för att förbättra kvaliteten på förskolor och familjedaghem i Göteborg. Besvara frågorna utifrån dina upplevelser som

Läs mer

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16 PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Arbetsplan för Parkens Förskola

Arbetsplan för Parkens Förskola Arbetsplan för Parkens Förskola Läsåret 2015/2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten BARN OCH UTBLIDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Junibacken Tallkotten Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Akleja Förskolan Akleja ligger mitt i Herrängens villaområde, med närhet till Herrängens skola. Förskolan ryms i ett fristående hus med ljusa lokaler.

Läs mer

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA LIKABEHANLDINGSPLAN 2014 NORRGÅRDENS FÖRSKOLA Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan Förskolans värdegrund och uppdrag: Förskolan ska ta tillvara och utveckla barnens förmåga till ansvarskänsla

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling Västra Ängbys Förskola läsåret 2017/2018 Förskolan Västra Ängby Ansvarig: Till förordnad Förskolechef Thérese Mäkinen Vision Vår vision är att på vår

Läs mer

2015 ARBETSPLAN & MÅL

2015 ARBETSPLAN & MÅL 2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla

Läs mer

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget

Läs mer

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för

Läs mer

K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro

K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro K V A L I T E T S G A R A N T I Förskolan Akleja Sid 1 (6) Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro

Läs mer

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016) Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:

Läs mer

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga. Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet

Läs mer

Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T 2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga

Läs mer

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten

Läs mer

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning

Läs mer

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Ledningsdeklaration På Bergsgårdens Förskola ska ingen kränkande behandling förekomma vara sig i barn eller personalgrupp. Alla ska känna sig trygga, glada och

Läs mer

Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1,2.1.11-2012 Förskolan Rödkulla Förskolan som utvecklar miljön utifrån barns idéer och tankar Förskolan Rödkulla ligger mitt i Herrängens villaområde med

Läs mer

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.

Läs mer

Västerlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västerlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Arbetslagen på. Förskolechef. Vår vision På vår förskola

Läs mer

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete

Läs mer

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs

Läs mer

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.

Läs mer

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning Sid 1 (5) Ving- Åker Förskolebarns framtidstro - vår utmaning Att börja på förskola innebär en stor omställning för familjen. Detta är vi medvetna om och har därför försökt skapa en trygg och stimulerande

Läs mer

Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014

Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014 Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014 Prioriterade områden 2013/2014 Med utgångspunkt utifrån måluppfyllelse och angivet uppdrag prioriteras följande åtgärder Ökat fokus på barns skriftspråk,

Läs mer

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-06-13 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision: På vår förskola ska inget barn bli diskriminerad,

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1

Läs mer

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014 2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER

Läs mer

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Arbetsplan Äppelbo förskola

Arbetsplan Äppelbo förskola Arbetsplan 2016-2017 Äppelbo förskola 1 Vår syn på uppdraget Vi ser ett barn med stor kompetens, ett barn som vill och kan. Vi ser ett barn som utforskar och undersöker omvärlden och som lär i samspel

Läs mer

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Lokal arbetsplan för Bensby förskola Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017/2018 Förskolan Skutan Ansvarig: Förskolechef Emy Siljemalm Vision Vår vision är att på vår förskola skall alla känna sig trygga, värdefulla

Läs mer

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017 160415 Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan. Killingens förskola Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan

Läs mer

Arbetsbeskrivning för

Arbetsbeskrivning för Arbetsbeskrivning för HT 2011 VT 2012 Arbetsbeskrivning Mästerkatten HT-11 VT-12 Barn: 5 4 3 2 1 Pojkar Flickor 0 2010 2009 2008 2007 2006 Personal: Namn Arbetstid Utbildning Jonas 100 % Förskollärare

Läs mer

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken Systematiskt Kvalitetsarbete Tufvan, Duvan och Fisken Styrdokumenten I skollagens fjärde kapitel 3 står det att förskolan skall bedriva systematiskt kvalitetsarbete vilket innebär att kontinuerligt planera,

Läs mer

Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet

Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet Kvalitetsuppföljning läsår 2015-2016 Benjamins förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Leila Tahvanainen Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen har ordet

Läs mer

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer