(Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REGIONKOMMITTÉN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST CDR/AD14/6BIS/2016. som DIREKTÖR (MAN ELLER KVINNA)
|
|
- Birgit Axelsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SV Europeiska unionens officiella tidning C 52 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REGIONKOMMITTÉN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST CDR/AD14/6BIS/2016 som DIREKTÖR (MAN ELLER KVINNA) vid direktoratet för kommunikation Offentliggörande i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna Tjänsten offentliggörs samtidigt i enlighet med artikel 29.1 i tjänsteföreskrifterna (2016/C 052 A/01) 1. Typ av tjänst: Direktör Lönegrad: AD Europeiska regionkommittén Europeiska regionkommittén (ReK) är en politisk församling vars institutionella roll i EU fastställs i Lissabonfördraget. Dess ledamöter röstar om politiska yttranden i samband med att EU-lagstiftningen förbereds, vilket ger de lokala och regionala myndigheterna möjlighet att göra sin röst hörd när EU:s politik utformas och lagstiftningen utarbetas. Kommittén, som inrättades 1994, är ett rådgivande organ till Europaparlamentet, Europeiska rådet och Europeiska kommissionen. Europeiska regionkommitténs rådgivande roll gör det möjligt för dess 350 ledamöter och 350 suppleanter och via dem även för de lokala och regionala myndigheter som de företräder att delta i EU:s beslutsprocess. Direktoratet för kommunikation består av tre enheter med sammanlagt cirka 45 tjänstemän och övriga anställda. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att öka synligheten utåt vad gäller ReK:s arbete och resultat genom användning av olika kommunikationsverktyg (kontakter med medier, digital kommunikation inbegripet webbaserad kommunikation och sociala medier, konferenser och evenemang och publikationer). Direktoratet är uppbyggt på följande sätt: Enhet D.1 Pressekreterare och mediekontakter : Denna enhet har ett nära samarbete med de två direktoraten för lagstiftningsarbete och har som mål att öka synligheten för ReK-ledamöternas verksamhet genom att utforma och offentliggöra pressmeddelanden, artiklar, ledare och debattartiklar samt att upprätta starka förbindelser med press och medier. Enhet D.2 Evenemang : Denna enhet organiserar en rad evenemang och konferenser, både i Bryssel och på lokal nivå, med koppling till ReK:s verksamhet. Särskild tonvikt läggs på kommitténs politiska prioriteringar och löpande rådgivande arbete. Enheten har redan utvecklat ett starkt partnerskap med lokala och regionala myndigheter och samarbetar i ökande grad med andra EU-institutioner för gemensamma evenemang på lokal nivå.
2 C 52 A/2 SV Europeiska unionens officiella tidning Enhet D.3 Sociala och digitala medier, publikationer : Denna enhet ansvarar för digital kommunikation via en redaktionsgrupp, som för webbaserad kommunikation och sociala medier bearbetar och anpassar det innehåll som levererats såväl av de andra enheterna i direktoratet som av ledamöterna och av de politiska direktoraten. Publikationer om kommitténs viktigaste aktiviteter utformas och produceras också av denna enhet. 3. Kort beskrivning av de huvudsakliga ansvarsområdena Direktören organiserar, övervakar och kontrollerar arbetet inom direktoratet för kommunikation och är direkt underställd generalsekreteraren. 4. Arbetsuppgifter I direktörens arbetsuppgifter ingår framför allt att öka ReK:s synlighet utåt genom att utveckla och genomföra en kommunikationsstrategi för institutionen, som syftar till att stödja ReK:s uppgift att påverka EU:s politik och lagstiftning genom att föra fram de lokala och regionala myndigheternas behov och prioriteringar och lyfta fram arbetet i ReK:s församling och dess rådgivande kommittéer, stärka förbindelserna med journalister från europeiska, nationella och regionala/lokala medier samt öka den webbaserade kommunikationen och verksamheten i sociala medier som centrala aspekter av denna strategi, stödja ReK:s stadgeenliga organ, ordföranden och andra politiska ledare i kommittén samt dess ledamöter genom att förutse och reagera på EU:s politiska dagordning såsom den utvecklas efterhand, så att ReK:s politiska områden och förslag ges synlighet, ge stöd till den kommunikationsverksamhet som sköts direkt av de politiska gruppernas sekretariat inom ReK, utveckla kommunikationsverksamhet i partnerskap med de aktörer som är relevanta för kommitténs politiska nyckelområden, organisera, samordna, leda och övervaka arbetet i direktoratets enheter, bidra till beslutsfattande på hög nivå under ledning av generalsekreteraren, administrera och utveckla direktoratets personalresurser, planera, administrera och rapportera om de finansiella resurser som avsatts för direktoratet, inbegripet tillförlitlig budgetering av projekt och riskanalys, utöva utanordnarens ansvar genom vidaredelegering inom de gränser som fastställts, upprätthålla och vidareutveckla förbindelserna med övriga EU-institutioner och företräda ReK i interinstitutionella organ. 5. Behörighetskriterier Urvalsförfarandet är öppet för alla sökande som den dag som angetts som sista ansökningsdag uppfyller följande krav: De är medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. De åtnjuter fullständiga medborgerliga rättigheter och uppfyller de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. De har fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. De har inte uppnått pensionsålder, som för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen är fastställd till slutet på den månad då vederbörande fyller 66 år. De uppfyller kraven på fysisk lämplighet för tjänsteutövningen, vilket kommer att fastställas vid en läkarundersökning utförd av ReK:s förtroendeläkare innan sökanden anställs.
3 SV Europeiska unionens officiella tidning C 52 A/3 De har en utbildningsnivå motsvarande en avslutad universitets- eller högskoleutbildning styrkt med examensbevis om den normala studietiden är fyra år eller mer, eller en utbildningsnivå motsvarande en avslutad universitets- eller högskoleutbildning styrkt med examensbevis samt lämplig yrkeserfarenhet på minst ett år om den normala studietiden är minst tre år. De har minst 15 års yrkeserfarenhet inom ett område som är relevant för denna tjänst, varav minst fem inom ett område där kommunikation är en central verksamhet. Av de nämnda 15 åren måste minst fem ha fullgjorts på en ledande befattning. De ska kunna styrka fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens språk och åtminstone tillfredsställande kunskaper i ett annat av Europeiska unionens språk i den utsträckning som krävs för att utföra arbetsuppgifterna. I tjänstens intresse krävs åtminstone tillfredsställande kunskaper i engelska eller franska för att uppdraget som direktör ska kunna utföras. Med tanke på uppgifternas natur är detta krav nödvändigt i syfte att finna en jämvikt mellan dels behovet av att se till att den tjänsteman som anställs innehar högsta möjliga kompetensnivå, arbetsförmåga och integritet, och dels tjänstens intresse, som kräver att den sökande omedelbart klarar av och kan kommunicera på ett effektivt sätt inom institutionen, som en del av hans eller hennes dagliga arbete, på ett av de språk som används mest som internt gemensamt språk av unionens tjänstemän och anställda. Att de sökandes språkkunskaper kontrolleras under rekryteringsförfarandet är ett rimligt sätt att säkerställa att de har de kunskaper som krävs för att arbeta som direktör för direktoratet för kommunikation inom ReK och inom de samfunktioner som delas med Europeiska ekonomiska och sociala kommittén. En sökande vars huvudspråk är ett av de båda ovan nämnda kommer också att få visa att han eller hon under det muntliga provet kan uttrycka sig tillfredsställande på ett annat officiellt EU-språk, som måste vara ett annat än huvudspråket. Förmågan att kommunicera effektivt även på andra officiella EU-språk utgör en fördel. Att den sökande uppfyller de krav som ställs på språkkunskaperna måste anges i försäkran på heder och samvete (se punkt 8.1) och kommer att utvärderas under intervjun (se punkt 7). 6. Kriterier för första urval 6.1 Det första urvalet bland de behöriga sökandena görs i form av en jämförande bedömning av deras yrkeserfarenhet baserad på informationen i de sökandes ansökningshandlingar, som stöds med styrkande handlingar (se nedan punkt 8.1). Företräde kommer att ges åt sökande med följande egenskaper: Kunskapsnivå och erfarenheter som överensstämmer med arbetets art Ingående och belagd förståelse för medier och för journalisternas arbete. Goda kontakter med medier. Dokumenterad erfarenhet som visar förmåga att framgångsrikt möta moderna kommunikationsutmaningar, använda innovativa strategier, hantera effektiva verktyg och pröva nya kreativa lösningar. Kunskap om strategiska frågor som sammanhänger med EU:s kommunikationsstrategi. Kunskap om Europeiska unionens politik, särskilt inom områden som berör lokala och regionala myndigheter. Kunskap om budgetförfaranden och om den rättsliga ram som styr EU-institutionernas verksamhet Ledarskapsförmåga Förmåga att inspirera ett arbetslag och arbeta effektivt med personal med olika yrkeskunskaper och akademiska kunskaper. Förmåga att se till att arbetet inom ett internationellt, flerspråkigt och multikulturellt organ fungerar väl, vilket förutsätter att god kännedom om arbetsledningsmetoder och förmåga att leda arbetslag.
4 C 52 A/4 SV Europeiska unionens officiella tidning Bevisad erfarenhet som förändringsledare, framför allt vid modernisering av kommunikationsstrategi och organisation. Förmåga att kostnadseffektivt leda verksamheten inom en avdelning Förhandlings- och kommunikationsförmåga Dokumenterad förhandlingsskicklighet. Utmärkt förmåga att kommunicera med allmänheten och grundlig förståelse för mediekontakter. Utmärkt social kompetens. 6.2 Det första urvalet bland de sökande kommer också att baseras på deras motivation att utföra de arbetsuppgifter som åligger direktören för kommunikation samt på deras syn på de framtida utmaningarna för direktoratet, på grundval av de personliga breven. 6.3 ReK uppmuntrar intern rörlighet. Följaktligen är också en potentiell förmåga att utföra andra ledningsuppgifter, till exempel inom stadgeenliga organ, det rådgivande arbetet och förvaltningen av relevanta budget- och personalresurser, önskvärd. 7. Urvalskriterier Urvalet kommer att ske i form av en intervju, under vilken en urvalskommitté (se punkt 8.3) ställer ett antal likartade frågor till varje sökande för att kunna göra en jämförande utvärdering av de sökande som övervägs i detta skede. Intervjuerna kommer särskilt att inriktas på de sökandes kunskaper om och förståelse av medier, förmåga att utforma och genomföra nya strategier, att utforma framtida målsättningar för kommunikationsdirektoratet och att presentera och förklara de förväntade resultaten, förmåga att företräda ReK:s intressen på interinstitutionell nivå, sociala kompetens. Under denna intervju kommer urvalskommittén att inrikta sig på att bedöma de sökandes ledaregenskaper, kommunikationsförmåga, tillgänglighet och öppenhet, förhandlingsförmåga och allmänkunskaper. Av praktiska skäl och i syfte att avsluta urvalsförfarandet så snabbt som möjligt, vilket är av intresse för såväl de sökande som institutionen, kommer intervjun att hållas på engelska eller franska i enlighet med den sökandes önskemål. En sökande vars huvudspråk är antingen engelska eller franska kommer under intervjun att få visa att han eller hon kan uttrycka sig tillfredsställande på ett annat officiellt EU-språk (se punkt 5). Dessutom kommer förmågan att kommunicera effektivt även på andra officiella EU-språk att utvärderas under intervjun (punkt 5). 8. Förfarandets gång 8.1 Inlämning av ansökan Ansökningshandlingarna ska enbart inlämnas i elektronisk form i pdf-format på högst 10 MB till följande adress: Recruitment.DirD@cor.europa.eu Sökande som på grund av funktionsnedsättning inte kan lämna in sin ansökan via internet får skicka sina ansökningar som rekommenderad försändelse med mottagningsbevis till följande adress: Comité européen des régions, à l attention du chef de l unité Recrutement et carrière, 101 rue Belliard, 1040 Bruxelles, BELGIQUE, med omnämnandet Confidentiel avis de vacance à ne pas ouvrir par le service courrier ( Konfidentiellt ansökan till ledig tjänst får ej öppnas av postpersonalen ), senast den tidpunkt som nämns i punkt 8.2 nedan. Poststämpelns datum gäller. De sökande ska i detta fall till ansökan foga ett intyg om funktionsnedsättning från behörig instans. De sökande ombeds också att skriftligen ange vilka eventuella särskilda arrangemang som behövs för att underlätta deras deltagande i rekryteringsförfarandet. All fortsatt korrespondens mellan ReK och dessa sökande kommer att ske per post. ReK förbehåller sig rätten att begära förtydliganden avseende de styrkande handlingar som krävs enligt punkt 8.1.
5 SV Europeiska unionens officiella tidning C 52 A/5 I ansökans ärenderad måste referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges (CDR/AD14/6BIS/2016), och ansökan ska omfatta ett personligt brev (högst 5 sidor), daterat och undertecknat, med en beskrivning av sökandens motivation, av hans eller hennes dokumenterade erfarenhet från de områden som nämns under punkt 6.1 och även av hans eller hennes vision av hur ReK:s kommunikationsstrategi bör utformas och hur uppgiften som direktör bör utföras, en aktuell meritförteckning (i Europass-format), en försäkran på heder och samvete (formulär i bilaga I) om att villkoren för behörighet i punkt 5 ovan är uppfyllda, checklistan i bilaga II, daterad och undertecknad, en kopia av den sökandes officiella identitetshandling, en kopia av det examensbevis som ger tillträde till lönegraden (se punkt 5 ovan), en kopia av intyg om arbetslivserfarenhet som gör det möjligt att kontrollera den sökandes erfarenhet, i enlighet med villkoren i punkt 5 ovan. Anställningens längd och om möjligt ansvarsnivån måste framgå tydligt av intygen. Bedömningen av huruvida de behörighets- och urvalskriterier som anges i punkterna 5 och 6.1 uppfylls kommer enbart att grundas på uppgifterna i ansökan, inbegripet försäkran på heder och samvete, i den mån dessa uppgifter stöds av styrkande handlingar. Information som enbart lämnas i meritförteckningen eller i det personliga brevet utan stöd av styrkande handlingar kommer inte att beaktas. Mot bakgrund av de krav i fråga om arbetslivserfarenhet som fastställs i punkt 5 måste intyg tillhandahållas som visar vad arbetsuppgifterna bestod i, hur länge tjänsten upprätthölls samt ansvarsnivån. Kontroll av att den sökande uppfyller de krav som ställs på språkkunskaper kommer att baseras på försäkran på heder och samvete. Språkkunskaperna kommer att utvärderas under intervjun (se punkt 7 i meddelandet om ledig tjänst). Vid sammanställandet av ansökningshandlingarna behöver kopior inte vidimeras som likalydande med originalen. Ofullständiga ansökningshandlingar, liksom handlingar som inlämnas efter inlämningstidens utgång och handlingar som inte uppfyller bestämmelserna för inlämning av ansökningshandlingar, kommer inte att tas upp till behandling. Oriktiga uppgifter medför automatiskt att ansökan betraktas som ogiltig. Kandidaterna erinras om att de inte får kontakta urvalskommitténs medlemmar personligen, och att de kan uteslutas från förfarandet om de gör detta. 8.2 Sista ansökningsdag: 10 mars 2016 kl (lokal tid Bryssel) Kandidaterna får per e-post en kvittens på att ansökningshandlingarna mottagits. Ansökningshandlingar som inkommer i rekommenderat brev enligt punkt 8.1 kommer att kvitteras per post. 8.3 Granskning av ansökningshandlingarna: behörighet, första urval och slutlig val En urvalskommitté, bestående av ReK:s ordförande, ReK:s förste vice ordförande och ordförandena för ReK:s politiska grupper, eller personer som företräder dem, bedömer de sökandes behörighet, gör det första urvalet och det slutliga valet enligt det förfarande som beskrivs i punkterna nedan. Generalsekretariatet kommer att ge panelen administrativt stöd under förfarandets gång Behörighetskriterier Med utgångspunkt i en förberedande analys som utförs av generalsekretariatet kommer urvalskommittén att på grundval av de styrkande handlingar som krävs enligt punkt 8.1 bedöma behörigheten för de sökande som har lämnat in sin ansökan inom tidsfristen. De sökande som på grundval av ansökningarna inte anses vara behöriga kommer att informeras om detta.
6 C 52 A/6 SV Europeiska unionens officiella tidning Första urval Urvalskommittén kommer därefter att göra ett första urval på grundval av ansökningshandlingarna, inklusive det personliga brevet och meritförteckningen. Namnen på de sökande som bäst uppfyller de kriterier som anges i punkterna ska föras upp på en lista med högst sju namn. Med tanke på detta första urval uppmanas de sökande att i sitt personliga brev framhålla de inslag i deras meritförteckning som motsvarar tjänstens krav, deras motivation och deras syn på de framtida utmaningar som kommunikationsdirektoratet står inför. De sökande som förts upp på denna lista kommer att informeras Slutligt val De sökande vars namn står på listan kommer att bjudas in till en bedömning vid ett utvärderingscentrum. Bedömningens innehåll och metod kommer att meddelas i god tid. Syftet med denna bedömning är att fastställa de sökandes ledarskapsförmåga (hantering av information, arbetsuppgifter, personal och personliga relationer samt förmåga att uppnå mål). Bedömningen utgör ett icke bindande utlåtande som står till urvalskommitténs förfogande för att ge denna ytterligare bedömningsunderlag vid urvalsintervjun. Efter bedömningen vid utvärderingscentrumet inbjuds de sökande till en urvalsintervju i närvaro av generalsekreteraren, i enlighet med punkt 7 ovan. Efter intervjuerna kommer urvalskommittén att besluta vilken av de sökande som bedöms vara bäst lämpad för tjänsten som direktör för kommunikationsdirektoratet. Generalsekreteraren föreslår därefter denna sökande för presidiet, som kan bjuda in honom eller henne till en utfrågning. De sökande som inte föreslagits kommer att informeras om detta. Enligt ReK:s arbetsordning krävs ett godkännande från presidiet för tillsättning av tjänster i högre grad än AD 12. Om presidiet ger sitt godkännande uppmanas ReK:s ordförande att underteckna beslutet om tillsättning av den valda sökanden. Om presidiet inte godkänner utnämningen avslutas förfarandet utan att någon av de sökande tillsatts. Inom ramen för detta meddelande om ledig tjänst ska tillsättningsmyndigheten granska möjligheterna att tillsätta den lediga tjänsten i den ordning som föreskrivs i artikel 29 i tjänsteföreskrifterna: granskning av ansökningar som inlämnats enligt artikel 29.1 a (befattning som tillsätts genom förflyttning, utnämning eller befordran), därefter artikel 29.1 b (förflyttning mellan institutioner) och till sist artikel Denna ordning ska följas i vart och ett av de ovanstående stegen. 9. Rekryteringsvillkor Om ansökan har lämnats in i enlighet med detta meddelande om ledig tjänst kommer den utvalda sökanden att utnämnas till direktör för direktoratet för kommunikation (grad AD 14). 10. Anmärkningar Tjänsten kommer att tillsättas med hänsyn till budgetläget. ReK kommer att se till att de sökandes personuppgifter behandlas i överensstämmelse med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter ( 1 ). Som arbetsgivare tillämpar ReK en politik med lika möjligheter, som utesluter diskriminering, och den strävar också efter att skydda miljön. ( 1 ) EGT L 8, , s. 1.
7 SV Europeiska unionens officiella tidning C 52 A/7 11. Överklagan Utan att det påverkar deras rätt att anföra klagomål enligt artikel 90.2 eller att överklaga till Europeiska unionens personaldomstol enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna kan de sökande begära en intern prövning av sådana beslut som urvalskommittén fattat som direkt och omedelbart påverkar den sökandes ställning i urvalsförfarandet på grundval av bristande efterlevnad av de bestämmelser avseende urvalsförfarandet som fastställts i meddelandet om ledig tjänst. En sådan framställan ska göras per e-post (Recruitment.DirD@cor.europa.eu) inom 10 dagar från den dag då beslutet delgavs sökanden via e-post. Av framställan ska det framgå vilket beslut det gäller och vilka skäl framställan baseras på. Urvalskommittén kommer att fatta ett beslut och ett motiverat svar skickas till den sökande inom rimlig tid.
8 C 52 A/8 SV Europeiska unionens officiella tidning BILAGA I
9 SV Europeiska unionens officiella tidning C 52 A/9 BILAGA II
Meddelanden och upplysningar
Europeiska unionens officiella tidning C 256 A Svensk utgåva Meddelanden och upplysningar femtioåttonde årgången 5 augusti 2015 Innehållsförteckning V Yttranden ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN Regionkommittén
Läs mer(Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REGIONKOMMITTÉN. MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST CDR/AD14/ 13BIS /13 som DIREKTÖR vid direktoratet för översättning
18.6.2013 SV Europeiska unionens officiella tidning C 172 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REGIONKOMMITTÉN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST CDR/AD14/ 13BIS /13 som DIREKTÖR vid direktoratet för översättning
Läs merOffentliggjort i enlighet med artiklarna 2 a och 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST NR AD/T/15/18 avseende EN tjänst som generalsekreterare (man eller kvinna) vid Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs sekretariat Offentliggjort i enlighet med artiklarna
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST nr 20/19 om EN tjänst som direktör (M/K) vid direktorat E personal och ekonomi
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST nr 20/19 om EN tjänst som direktör (M/K) vid direktorat E personal och ekonomi Offentliggjort i enlighet med artikel 29.1 och 29.2 i tjänsteföreskrifterna Sista ansökningsdag:
Läs mer(Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REVISIONSRÄTTEN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2018/1. En (1) direktörstjänst revision
6.3.2018 SV Europeiska unionens officiella tidning C 84 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN REVISIONSRÄTTEN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2018/1 En (1) direktörstjänst revision (tjänstegrupp
Läs merInbjudan att anmäla intresse. Förste rådgivare inom media och redaktionella frågor. (Tillfälligt anställda AD13 AD14 en tjänst)
Inbjudan att anmäla intresse Förste rådgivare inom media och redaktionella frågor (Tillfälligt anställda AD13 AD14 en tjänst) OM REVISIONSRÄTTEN Europeiska revisionsrätten är Europeiska unionens externa
Läs mer1. Inledning. 2. ECB och dess administrativa omprövningsnämnd. 3. Den administrativa omprövningsnämndens sammansättning ECB-PUBLIC
SV ECB-PUBLIC Uppmaning att inkomma med intresseanmälan för externa experter som ska utnämnas till suppleant i Europeiska centralbankens administrativa omprövningsnämnd (Frankfurt am Main, Tyskland) 1.
Läs merSista ansökningsdag: kl (belgisk tid) 1. Ledig tjänst: Tillfälligt anställd AD 11 AD Arbetsuppgifter:
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST nr AD/T/01/17 som ENHETSCHEF (man eller kvinna) vid sekretariatet för grupp I (Arbetsgivargruppen) vid Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) Offentliggjort i enlighet
Läs merMeddelanden och upplysningar
Europeiska unionens officiella tidning C 368 A Svensk utgåva Meddelanden och upplysningar femtionionde årgången 7 oktober 2016 Innehållsförteckning V Yttranden ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN Europeiska kommissionen
Läs merC 164 A. Europeiska unionens officiella tidning. Meddelanden och upplysningar. Yttranden. sextionde årgången. 24 maj 2017.
Europeiska unionens officiella tidning C 164 A Svensk utgåva Meddelanden och upplysningar sextionde årgången 24 maj 2017 Innehållsförteckning V Yttranden ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN Revisionsrätten 2017/C
Läs mer1. Inledning. 2. ECB och dess administrativa omprövningsnämnd
Uppmaning att inkomma med intresseanmälan för externa experter som ska utnämnas till ledamot i Europeiska centralbankens administrativa omprövningsnämnd (Frankfurt am Main, Tyskland) 1. Inledning Genom
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort Biträdande avdelningschef vid avdelningen för internationellt
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 28 maj 2018 (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, generalsekreterare för Europeiska unionens råd
Europeiska unionens råd Bryssel den 28 maj 2018 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2018/0163 (NLE) 9361/18 ADD 1 FÖRSLAG från: inkom den: 25 maj 2018 till: Komm. dok. nr: Ärende: EPPO 12 EUROJUST 58
Läs merSista ansökningsdag: 16/01/ Ledig tjänst: Tillfälligt anställd AD 8 AD Arbetsuppgifter:
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST nr AD/T/01/16 som HANDLÄGGARE (man eller kvinna) vid sekretariatet för grupp I (Arbetsgivargruppen) vid Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) Offentliggjort i enlighet
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 28 maj 2018 (OR. en) Jordi AYET PUIGARNAU, direktör, för Europeiska kommissionens generalsekreterare
Europeiska unionens råd Bryssel den 28 maj 2018 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2018/0163 (NLE) 9361/18 FÖRSLAG från: inkom den: 25 maj 2018 till: Komm. dok. nr: Ärende: EPPO 12 EUROJUST 58 CATS
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Utkast till EUROPAPARLAMENTETS, RÅDETS OCH KOMMISSIONENS BESLUT
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 18.7.2001 KOM(2001) 411 slutlig Utkast till EUROPAPARLAMENTETS, RÅDETS OCH KOMMISSIONENS BESLUT om tjänsteföreskrifter och allmänna villkor för utövande
Läs merC 191 A. Europeiska unionens officiella tidning. Meddelanden och upplysningar. Yttranden. sextionde årgången. 16 juni 2017.
Europeiska unionens officiella tidning C 191 A Svensk utgåva Meddelanden och upplysningar sextionde årgången 16 juni 2017 Innehållsförteckning V Yttranden ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN Revisionsrätten 2017/C
Läs merEUROPEISKA KOMMISSIONEN
31.7.2013 SV Europeiska unionens officiella tidning C 219 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA KOMMISSIONEN EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN Utlysning av ledig tjänst som europeisk datatillsynsman
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. VEXT/18/344/AD 10/ACA 31 oktober 2018 kl. 24:00 lokal tid i Alicante (CET)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 10 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort Verkställande direktör för EUIPO:s akademi
Läs merMeddelanden och upplysningar
Europeiska unionens officiella tidning C 295 A Svensk utgåva Meddelanden och upplysningar sextioförsta årgången 21 augusti 2018 Innehållsförteckning V Yttranden ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN Europeiska kommissionen
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. Jurist (M/K) VEXT/17/170/AD6/Jurist 8 mars 2017 kl. 24:00 lokal tid i Alicante (CET)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 6 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort Jurist (M/K) Tillfälligt anställd VEXT/17/170/AD6/Jurist
Läs merREKRYTERING AV TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA FÖR GENERALDIREKTORATET FÖR PERSONAL OCH SÄKERHET
COM/TA/HR/13/AD9 REKRYTERING AV TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA FÖR GENERALDIREKTORATET FÖR PERSONAL OCH SÄKERHET Kommissionen anordnar ett urvalsförfarande för att tillsätta en tjänst som rådgivare i generaldirektoratet
Läs merREKRYTERING AV TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA TILL GENERALDIREKTORATET FÖR ENERGI
COM/TA/ENER/ADV/18/AD13/BRUSSELS REKRYTERING AV TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA TILL GENERALDIREKTORATET FÖR ENERGI Europeiska kommissionen anordnar ett externt urvalsförfarande för att tillsätta en tjänst inom
Läs merREF.: EASO/2016/TA/006. Informationshandläggare COI (information om ursprungsland)
Meddelande om ledig tjänst informationshandläggare COI (information om ursprungsland) (tillfälligt anställd, AD 5) på Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2016/TA/006 Offentliggörande
Läs merEUROPEISKA SYSTEMRISKNÄMNDEN
C 39/10 Europeiska unionens officiella tidning 8.2.2011 EUROPEISKA SYSTEMRISKNÄMNDEN EUROPEISKA SYSTEMRISKNÄMNDENS BESLUT av den 20 januari 2011 om förfarandena och kraven som gäller för urval, utnämning
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Brottsbekämpande expert (M/K) Tjänstegrupp/lönegrad AD 8 Typ av kontrakt Tillfälligt anställd Referens VEXT/18/292/AD 8/OBS Sista ansökningsdag
Läs merREF.: EASO/2016/TA/013. Chef för planerings- och utvärderingsenheten
Meddelande om ledig tjänst Chef för planerings- och utvärderingsenheten (tillfälligt anställd, AD 10) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2016/TA/013 Offentliggörande Titel och
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Administrativ assistent Tjänstegrupp/lönegrad AST 3 Typ av kontrakt Tillfälligt anställd Referens VEXT/18/316/AST 3/Administrative Assistant
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. Projektspecialist (M/K) Alicante-tid (CET)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 6 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort Projektspecialist (M/K) Tillfälligt anställd
Läs mer(Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR
L 115/12 Europeiska unionens officiella tidning 27.4.2012 II (Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) nr 363/2012 av den 23 februari 2012 om förfarandereglerna för
Läs merÖVERSÄTTNINGSCENTRUMETS BESLUT OM GENOMFÖRANDET AV FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL HANDLINGAR
CT/CA-012/2004/01sv ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMETS BESLUT OM GENOMFÖRANDET AV FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL HANDLINGAR STYRELSEN HAR FATTAT DETTA BESLUT med beaktande av rådets förordning
Läs merEUROPEISKA REKRYTERINGSBYRÅN (EPSO)
17.11.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning C 312 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA REKRYTERINGSBYRÅN (EPSO) MEDDELANDE OM ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV EPSO/AST/111/10 SEKRETERARE
Läs merEUROPEISKA KOMMISSIONEN
9.11.2010 C 302 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA KOMMISSIONEN UTLYSNING AV LEDIG TJÄNST Direktör för Europeiska arbetsmiljöbyrån Bilbao (Spanien) (KOM/2010/10285) (2010/C 302 A/01)
Läs merMeddelande om ledig tjänst Kommunikationsansvarig (tillfälligt anställd, AD 5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst Kommunikationsansvarig (tillfälligt anställd, AD 5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/003 Offentliggörande Titel på funktion Externt Kommunikationsansvarig
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 6 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Ställföreträdande projektledare (M/K) Tillfälligt anställd VEXT/17/197/AD
Läs merInbjudan till intresseanmälan. Programförvaltningsassistent. (tillfälligt anställd lönegrad AST4) Ref. BEREC/2017/06
Inbjudan till intresseanmälan Programförvaltningsassistent (tillfälligt anställd lönegrad AST4) Ref. BEREC/2017/06 Härmed uppmanas personer som vill ingå i en reservlista för tjänst som programförvaltningsassistent
Läs merEUROPSKI REVIZORSKI SUD CORTE DEI CONTI EUROPEA EIROPAS REVĪZIJAS PALĀTA EUROPOS AUDITO RŪMAI
ЕВРОПЕЙСКА СМЕТНА ПАЛАТА TRIBUNAL DE CUENTAS EUROPEO EVROPSKÝ ÚČETNÍ DVŮR DEN EUROPÆISKE REVISIONSRET EUROPÄISCHER RECHNUNGSHOF EUROOPA KONTROLLIKODA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙO EUROPEAN COURT OF AUDITORS
Läs merREF.: EASO/2017/TA/035. Handläggare av asylstöd enligt Dublinförordningen
Meddelande om ledig tjänst handläggare av asylstöd enligt Dublinförordningen (tillfälligt anställd, AD 5) på Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/035 Offentliggörande Tjänstetitel
Läs merEFCA TA AD ADMINISTRATÖRSPROGRAM OCH STÖD. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.
REKRYTERING EUROPEISKA FISKEKONTROLLBYRÅN (EFCA) ÄR ETT EU-ORGAN SOM INRÄTTADES 2005 MED SYFTET ATT ORGANISERA OPERATIV SAMORDNING AV MEDLEMSSTATERNAS KONTROLL- OCH INSPEKTIONSVERKSAMHET NÄR DET GÄLLER
Läs merEUROPEISKA KOMMISSIONEN
27.9.2019 SV Europeiska unionens officiella tidning C 323 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA KOMMISSIONEN Europeiska byrån för GNSS (GSA) Utlysning av en ledig tjänst som verkställande
Läs merExternt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/020
Externt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/020 Tjänstetitel Typ av kontrakt Ansvarig för vägledning om länder Tillfälligt anställd Tjänstegrupp/lönegrad
Läs merTillfälligt anställd VEXT/16/120/AD 13/BOA_Chairperson Sista ansökningsdag 20/07/2016
STYRELSEN MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (EUIPO), nedan kallad myndigheten, söker en ordförande till en överklagandenämnd. Benämning ORDFÖRANDE I EN ÖVERKLAGANDENÄMND
Läs merExternt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2018/TA/004
Externt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2018/TA/004 Tjänstetitel Typ av kontrakt Chefsjurist Tillfälligt anställd Tjänstegrupp/lönegrad AD 8 1. VILKA
Läs merCDT-AD5-2019/02 FRANSK ÖVERSÄTTARE
Luxemburg den 12/06/2019 REF.: LÖNEGRAD: AVDELNING: TJÄNSTGÖRINGSORT: CDT-AD5-2019/02 FRANSK ÖVERSÄTTARE AD5 ÖVERSÄTTNING sektionen för romanska språk och Medelhavsspråk LUXEMBURG Översättningscentrum
Läs merKOMMISSIONENS REKOMMENDATION
29.11.2011 Europeiska unionens officiella tidning L 314/41 REKOMMENDATIONER KOMMISSIONENS REKOMMENDATION av den 22 november 2011 om erkännande av utbildningsanstalter och examinatorer för lokförare i enlighet
Läs merÖvervakningskommittén för havs- och fiskeriprogrammet ARBETSORDNING FÖR ÖVERVAKNINGSKOMMITTÉN FÖR HAVS- OCH FISKERIPROGRAMMET
ARBETSORDNING FÖR ÖVERVAKNINGSKOMMITTÉN FÖR HAVS- OCH FISKERIPROGRAMMET 2014 2020 1. UPPRÄTTANDE, SAMMANSÄTTNING OCH SEKRETARIAT 1.1 Upprättande Övervakningskommittén 2014 2020 är inrättad av regeringen
Läs merMeddelande om ledig tjänst ansvarig för civilsamhällsfrågor (tillfälligt anställd, AD 5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst ansvarig för civilsamhällsfrågor (tillfälligt anställd, AD 5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/009 Offentliggörande Tjänstetitel Externt Ansvarig
Läs mer(Text av betydelse för EES) (2014/287/EU)
17.5.2014 L 147/79 KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEBESLUT av den 10 mars 2014 om fastställande av kriterier för etablering och utvärdering av europeiska referensnätverk och deras medlemmar samt för att underlätta
Läs merEFCA TA AD PROJEKTLEDARE FÖR CHARTRADE FARKOSTER. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.
REKRYTERING EUROPEISKA FISKEKONTROLLBYRÅN (EFCA) ÄR ETT EU-ORGAN SOM INRÄTTADES 2005 MED SYFTET ATT ORGANISERA OPERATIV SAMORDNING AV MEDLEMSSTATERNAS KONTROLL- OCH INSPEKTIONSVERKSAMHET NÄR DET GÄLLER
Läs merEUROPEISKA REKRYTERINGSBYRÅN (EPSO)
25.5.2011 SV Europeiska unionens officiella tidning C 155 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA REKRYTERINGSBYRÅN (EPSO) MEDDELANDE OM ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV EPSO/AD/215/11 Handläggare
Läs merEUROPEISKA KOMMISSIONEN
28.5.2014 SV Europeiska unionens officiella tidning C 163 A/1 V (Yttranden) ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN EUROPEISKA KOMMISSIONEN Europeiska datatillsynsmannen Utlysning av ledig tjänst som biträdande datatillsynsman
Läs merFörfarandet för utnämning av Regionkommitténs ledamöter. Utnämningsförfaranden i de olika medlemsstaterna
Förfarandet för utnämning av Regionkommitténs ledamöter Utnämningsförfaranden i de olika medlemsstaterna SAMMANFATTNING I EU-fördragets förord anges bland målsättningarna för unionen att man ska fortsätta
Läs merInbjudan till intresseanmälan. Gruppchef för gruppen. (Tillfälligt anställd lönegrad AD6) Ref. BEREC/2017/08
Inbjudan till intresseanmälan Gruppchef för gruppen (Tillfälligt anställd lönegrad AD6) Ref. BEREC/2017/08 Ansökningar välkomnas för upprättandet av en reservlista för gruppchef för gruppen på Berec-byrån.
Läs merEFCA/TA/AD10/1802 BITRÄDANDE CHEF FÖR ENHETEN FÖR EU:S VATTEN OCH NORDATLANTEN
REKRYTERING EUROPEISKA FISKEKONTROLLBYRÅN (EFCA) ÄR ETT EU-ORGAN SOM INRÄTTADES 2005 MED SYFTET ATT ORGANISERA OPERATIV SAMORDNING AV MEDLEMSSTATERNAS KONTROLL- OCH INSPEKTIONSVERKSAMHET NÄR DET GÄLLER
Läs merMeddelande om ledig tjänst högre planeringshandläggare (AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.
Meddelande om ledig tjänst högre planeringshandläggare (AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/007 Offentliggörande Titel på funktion Externt Högre planeringshandläggare
Läs merCDT-AD5-2019/07 FINSK ÖVERSÄTTARE LÖNEGRAD: AVDELNING: ÖVERSÄTTNING Finsk-ugriska, baltiska och slaviska språk 1 TJÄNSTGÖRINGSORT: LUXEMBURG
Luxemburg den 27/09/2019 REF.: CDT-AD5-2019/07 FINSK ÖVERSÄTTARE LÖNEGRAD: AD5 AVDELNING: ÖVERSÄTTNING Finsk-ugriska, baltiska och slaviska språk 1 TJÄNSTGÖRINGSORT: LUXEMBURG Översättningscentrum för
Läs merKREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur. Inbjudan att lämna förslag. EACEA 29/2015: Stöd till europeiska samarbetsprojekt
KREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur Inbjudan att lämna förslag EACEA 29/2015: Stöd till europeiska samarbetsprojekt Genomförande av Kreativa Europa delprogrammet Kultur: Stöd till europeiska
Läs merEUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 11 augusti 2010 (OR. en) 11633/10 Interinstitutionellt ärende: 2010/0011 (NLE) HR 47 CORDROGUE 60
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 11 augusti 2010 (OR. en) 11633/10 Interinstitutionellt ärende: 2010/0011 (NLE) HR 47 CORDROGUE 60 LAGSTIFTNINGSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: RÅDETS BESLUT om ingående
Läs merMeddelande om ledig tjänst upphandlingsansvarig (tillfälligt anställd, AD 6) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.
Meddelande om ledig tjänst upphandlingsansvarig (tillfälligt anställd, AD 6) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2016/TA/021 Offentliggörande Titel och funktion Externt Upphandlingsansvarig
Läs merHärmed utlyses ovanstående tjänst som tillfälligt anställd vid Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC).
Europeiskt centrum för förebyggande och kontroll av sjukdomar Meddelande om ledig tjänst senior expert inom allmän övervakning/gruppchef för allmän övervakning vid avdelningen för övervakning och insatsstöd
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. Högre handläggare på finansområdet (M/F)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 9 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort Högre handläggare på finansområdet (M/F) Tillfälligt
Läs merKOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 3.10.2016 C(2016) 6265 final KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den 3.10.2016 om den gemensamma övervaknings- och utvärderingsram som föreskrivs i Europaparlamentets
Läs merExternt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/012
Externt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/012 Tjänstetitel Typ av kontrakt Informations- och analysexpert Tillfälligt anställd Tjänstegrupp/lönegrad
Läs merMeddelande om ledig tjänst chef för insatsavdelningen (DOP) (tillfälligt anställd, AD 12) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst chef för insatsavdelningen (DOP) (tillfälligt anställd, AD 12) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/026 Offentliggörande Titel och funktion Externt
Läs merKREATIVA EUROPA ( ) Delprogrammet Kultur. Inbjudan att lämna förslag:
KREATIVA EUROPA (2014 2020) Delprogrammet Kultur Inbjudan att lämna förslag: Inbjudan att lämna förslag Eacea 34/2018: Stöd till europeiska samarbetsprojekt 2019 VARNING: Denna inbjudan att lämna förslag
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning
5.7.2014 L 198/7 EUROPEISKA CENTRALBANKENS BESLUT av den 31 januari 2014 om nära samarbete med nationella behöriga myndigheter i deltagande medlemsstater som inte har euron som valuta (ECB/2014/5) (2014/434/EU)
Läs merMeddelande om ledig tjänst första ansvarig för domstolsfrågor (tillfälligt anställd, AD 7) på Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst första ansvarig för domstolsfrågor (tillfälligt anställd, AD 7) på Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/011 Offentliggörande Tjänstetitel Externt
Läs merANSÖKNINGSFORMULÄR. UPPHANDLANDE MYNDIGHET: Europeiska unionens domstol. Du bör noggrant läsa igenom meddelandet om upphandling på ditt målspråk.
ANSÖKNINGSFORMULÄR FÖRHANDLAT FÖRFARANDE FÖR FÖLJANDE UPPHANDLING AV TJÄNSTER: Ramkontrakt för översättning av juridiska texter från vissa av Europeiska unionens officiella språk till svenska (2013) UPPHANDLANDE
Läs merREF.: EASO/2017/TA/025. Chef för kommunikations- och intressentenheten
Meddelande om ledig tjänst som chef för kommunikations- och intressentenheten (tillfälligt anställd, AD 10) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/025 Offentliggörande Tjänstetitel
Läs merMeddelande om ledig tjänst chef för insatsavdelningen (DOP) (tillfälligt anställd, AD 12) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst chef för insatsavdelningen (DOP) (tillfälligt anställd, AD 12) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2016/TA/009 Offentliggörande Titel och funktion Externt
Läs merEFCA CA FGIII 1602 CHEFSASSISTENT. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.
REKRYTERING EUROPEISKA FISKEKONTROLLBYRÅN (EFCA) ÄR ETT EU-ORGAN SOM INRÄTTADES 2005 MED SYFTET ATT ORGANISERA OPERATIV SAMORDNING AV MEDLEMSSTATERNAS KONTROLL- OCH INSPEKTIONSVERKSAMHET NÄR DET GÄLLER
Läs merREVISIONSRÄTTEN. Artiklarna 285 till 287 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUFfördraget).
REVISIONSRÄTTEN Europeiska revisionsrätten ansvarar för granskningen av EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar som EU:s externa revisor till att förbättra EU:s finansiella förvaltning och fungerar som oberoende
Läs merREF.: EASO/2017/TA/002. Informationshandläggare inom dataanalys
Meddelande om ledig tjänst som informationshandläggare inom dataanalys (tillfälligt anställd, AD5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/002 Offentliggörande Titel och funktion
Läs merExternt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2018/TA/020. Tjänstegrupp/lönegrad AD 6
Externt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2018/TA/020 Tjänstetitel Typ av kontrakt Policyansvarig Tillfälligt anställd Tjänstegrupp/lönegrad AD 6 1.
Läs merMeddelande om en ledig tjänst och om upprättande av en reservlista för tjänsten som chef för administration och ekonomi (TA AD9) vid Berec-byrån
Meddelande om en ledig tjänst och om upprättande av en reservlista för tjänsten som chef för administration och ekonomi (TA AD9) vid Berec-byrån Ref. BEREC/2015/02 Offentliggörande Tjänstetitel Externt
Läs merMeddelande om ledig tjänst som informationsassistent för IDS (tillfälligt anställd, AST 4) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst som informationsassistent för IDS (tillfälligt anställd, AST 4) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/023 Offentliggörande Tjänstetitel Externt
Läs merFöreträdare för Europeiska kommissionen ska delta som rådgivare i övervakningskommitténs arbete.
ARBETSORDNING FÖR ÖVERVAKNINGSKOMMITTÉN FÖR LOKALT LEDD UTVECKLING 2014 2020 1. UPPRÄTTANDE, SAMMANSÄTTNING OCH SEKRETARIAT 1.1 Upprättande Övervakningskommittén är inrättad enligt Europarlamentets och
Läs merREF.: EASO/2019/CA/004. Ansvarig för portalen för information om ursprungsland
Meddelande om ledig tjänst Ansvarig för portalen för information om ursprungsland (kontraktsanställd, FG IV) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/CA/004 Offentliggörande Tjänstetitel
Läs mer(6) I ljuset av det ovan sagda behöver kommissionen konsultera en rådgivande expertgrupp.
2.2.2018 SV Europeiska unionens officiella tidning C 39/3 KOMMISSIONENS BESLUT av den 30 januari 2018 om inrättandet av det strategiska forumet för viktiga projekt av gemensamt europeiskt intresse (2018/C
Läs merEUROPEISKA UNIONEN EUROPAPARLAMENTET
EUROPEISKA UNIONEN EUROPAPARLAMENTET RÅDET Bryssel den 14 juni 2016 (OR. en) 2015/0906 (COD) PE-CONS 22/16 JUR 214 INST 212 COUR 28 CODEC 644 RÄTTSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: EUROPAPARLAMENTETS
Läs merMeddelande om ledig tjänst administrativ assistent, statistik (tillfälligt anställd, AST2) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst administrativ assistent, statistik (tillfälligt anställd, AST2) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/017 Offentliggörande Tjänstetitel Externt
Läs merExternt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/010
Externt meddelande om ledig tjänst vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2019/TA/010 Tjänstetitel Typ av kontrakt Ansvarig informationshandläggare information om ursprungsland Tillfälligt
Läs merMeddelande om ledig tjänst kommunikationsassistent (kontraktsanställd, FG III) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst kommunikationsassistent (kontraktsanställd, FG III) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2016/CA/009 Offentliggörande Titel och funktion Externt Kommunikationsassistent
Läs merAnsvarsfrihet för 2012: Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation
P7_TA(2014)0301 Ansvarsfrihet för 2012: Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation 1. Europaparlamentets beslut av den 3 april 2014 om ansvarsfrihet för genomförandet av
Läs merMeddelande om ledig tjänst som förste budgethandläggare (tillfälligt anställd, AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst som förste budgethandläggare (tillfälligt anställd, AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/022 Offentliggörande Tjänstens titel Externt Budgetchef
Läs merMeddelande om ledig tjänst Informationshandläggare (tillfälligt anställd, AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst Informationshandläggare (tillfälligt anställd, AD 7) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/019 Offentliggörande Titel och funktion Externt Informationshandläggare
Läs merFörslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING. om ändring av förordning (EG) nr 726/2004 vad gäller säkerhetsövervakning av läkemedel
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 10.2.2012 COM(2012) 51 final 2012/0023 (COD) Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING om ändring av förordning (EG) nr 726/2004 vad gäller säkerhetsövervakning
Läs merMeddelande om ledig tjänst administrativ assistent (kontraktsanställd, TG III) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo)
Meddelande om ledig tjänst administrativ assistent (kontraktsanställd, TG III) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/CA/003 Offentliggörande Titel och funktion Externt Administrativ
Läs merREF.: EASO/2017/TA/004. dimensionen
Meddelande om ledig tjänst som operativ handläggare den externa dimensionen (tillfälligt anställd, AD 5) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2017/TA/004 Offentliggörande Titel
Läs merGENOMFÖRANDEÅTGÄRDER FÖR UPPFÖRANDEKODEN FÖR EUROPAPARLAMENTETS LEDAMÖTER AVSEENDE EKONOMISKA INTRESSEN OCH INTRESSEKONFLIKTER
GENOMFÖRANDEÅTGÄRDER FÖR UPPFÖRANDEKODEN FÖR EUROPAPARLAMENTETS LEDAMÖTER AVSEENDE EKONOMISKA INTRESSEN OCH INTRESSEKONFLIKTER PRESIDIETS BESLUT AV DEN 15 APRIL 2013 Kapitel: 1. Gåvor som mottagits inom
Läs merL 129/10 Europeiska unionens officiella tidning
L 129/10 Europeiska unionens officiella tidning 17.5.2006 KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EG) nr 736/2006 av den 16 maj 2006 om arbetsmetoder för Europeiska byrån för luftfartssäkerhet vid standardiseringsinspektioner
Läs merHelsingfors den 25 mars 2009 Dok: MB/12/2008 slutlig
Helsingfors den 25 mars 2009 Dok: MB/12/2008 slutlig BESLUT OM GENOMFÖRANDE AV EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL EUROPAPARLAMENTETS, RÅDETS OCH KOMMISSIONENS
Läs merMEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. IT-assistent (M/K)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AST 3 Typ av kontrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsort IT-assistent (M/K) Tillfälligt anställd VEXT/17/168/AST
Läs merKLAGOMÅL 1 TILL EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION NÄR GEMENSKAPSRÄTTEN INTE FÖLJS
KLAGOMÅL 1 TILL EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION NÄR GEMENSKAPSRÄTTEN INTE FÖLJS 1. Klagandens namn (efternamn och förnamn): 2. Eventuellt företrädd av: 3. Nationalitet: 4. Adress eller säte 2 : 5.
Läs merInrättande av ett nätverk av sambandsmän för invandring ***I
P7_TA-PROV(2010)0469 Inrättande av ett nätverk av sambandsmän för invandring ***I Europaparlamentets lagstiftningsresolution av den 14 december 2010 om förslaget till Europaparlamentets och rådets förordning
Läs merURVALSFÖRFARANDE FÖR TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA FÖR GENERALDIREKTORATET FÖR BUDGET
COM/TA/BUDG.R3-MOD/14/AD8 URVALSFÖRFARANDE FÖR TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA FÖR GENERALDIREKTORATET FÖR BUDGET Europeiska kommissionen anordnar ett urvalsförfarande för en tjänst som handläggare på generaldirektoratet
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET. Studie rörande artikel 45.2 i tjänsteföreskrifterna
SV SV SV EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 1.2.2011 KOM(2011) 42 slutlig RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET Studie rörande artikel 45.2 i tjänsteföreskrifterna SV SV RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL
Läs merMeddelande om ledig tjänst utvärderare (kontraktsanställd, FG IV) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.
Meddelande om ledig tjänst utvärderare (kontraktsanställd, FG IV) vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor (Easo) REF.: EASO/2018/CA/003 Offentliggörande Tjänstetitel Externt Utvärderare 1. VILKA VI
Läs merARBETSORDNING FÖR ÖVERVAKNINGSKOMMITTÉN FÖR DET SVENSKA LANDSBYGDSPROGRAMMET
ARBETSORDNING FÖR ÖVERVAKNINGSKOMMITTÉN FÖR DET SVENSKA LANDSBYGDSPROGRAMMET 2014 2020 1. UPPRÄTTANDE, SAMMANSÄTTNING OCH SEKRETARIAT 1.1 Upprättande Övervakningskommittén är inrättad enligt Europarlamentets
Läs merEFCA anordnar ett uttagningsförfarande för att upprätta en reservlista med högst 15 sökande till följande befattning:
REKRYTERING EUROPEISKA FISKEKONTROLLBYRÅN (EFCA) ÄR ETT EU-ORGAN SOM INRÄTTADES 2005 MED SYFTET ATT ORGANISERA OPERATIV SAMORDNING AV MEDLEMSSTATERNAS KONTROLL- OCH INSPEKTIONSVERKSAMHET NÄR DET GÄLLER
Läs mer