Utbildningar och aktiviteter 2013

Transkript

1 Utbildningar och aktiviteter 2013 Coachning Vi erbjuder personligt stöd till skolledare och chefer inom förskolan i trygghetsarbetet genom coachning. Målgrupp: Skolledare och chefer inom förskolan, pelle.matton@gavle.se Konsultation Vi ger verksamheten stöd i hur de kan hantera olika frågor som rör trygghetsarbetet. Målgrupp: Chefer och personal inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen Utbildning av elevråd BIG erbjuder högstadieskolor utbildning av elevråd. Målgrupp: Högstadieelever och vuxna kontaktpersoner på alla stadier Datum: September, pelle.matton@gavle.se Utbildning av elevskyddsombud BIG erbjuder högstadieskolor utbildning av elevskyddsombud. Målgrupp: Högstadieelever och vuxna kontaktpersoner Datum: September, pelle.matton@gavle.se Nätverksträff för de vuxna personer som stödjer arbetet med elevskyddsombud och elevråd (F-9) Målgrupp: De vuxna som medverkade vid utbildningen för elevråd och elevskyddsombud i september 2012 Datum: 19/3 kl Anmälan senast: 22/2 till pelle.matton@gavle.se 1

2 Nätverksträff för de Trygghetsteam som medverkat i Gävlemodellens insatser BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Trygghetsteam. Målgrupp: Personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan Datum: 5/3 kl samt 6/5 kl Nätverksträff för de Personalutbildare som medverkat i Gävlemodellens insatser BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Personalutbildare. Målgrupp: Personalutbildare som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller arbetet mot trakasserier och kränkningar Datum: 6/3 kl samt 7/5 kl Nätverksträff för de skolledare som medverkar i Gävlemodellens insatser BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan de skolledare som medverkar i Gävlemodellen. Målgrupp: De skolledare vars skolor medverkar i Gävlemodellen hösten 2012 och våren 2013 Datum: 7/3 kl samt 8/5 kl Värdegrundsarbetet i förskolan BIG erbjuder stöd i värdegrundsfrågor. Vi använder värderingsövningar som metod och skräddarsyr ert program utifrån behoven. Målgrupp: Personal i förskolan Information: Caroline Lundvik, , caroline.lundvik@gavle.se Främjande arbete i skolan BIG erbjuder utbildning som har till syfte att ge pedagoger verktyg för främjande och förebyggande arbete i skolan. Datum: 22/1 kl Vi kan även genomföra utbildningen på respektive skolenhet Anmäl senast: 11/1 till caroline.lundvik@gavle.se 2

3 Ledarskap och förhållningssätt i klassrummet Vi erbjuder utbildning i Ledarskap och förhållningssätt i klassrummet. Utbildningen sträcker sig över tre dagar. Datum: 19/4, 2/5 och 17/5 kl Anmäl senast: 19/3 till caroline.lundvik@gavle.se Polisens förebyggande arbete i förskolan Som en del av förskolans trygghetsarbete så kan vi, i samarbete med personalen, diskutera trygghetsfrågor med barnen. Det är polisens representant i BIG gruppen som erbjuder denna insats. Målgrupp: Förskolebarn och personal Konflikthantering i grundskolan BIG erbjuder utbildning i konflikthantering. Målgrupp: Personal i grundskolan Datum: 18/4 kl Anmäl senast: 8/4 till caroline.lundvik@gavle.se Konflikthantering i förskolan och särskolan BIG erbjuder utbildning i konflikthantering. Målgrupp: Personal i förskolan och särskolan, caroline.lundvik@gavle.se Specialanpassade utbildningsinsatser Vi erbjuder stöd utifrån konkreta önskemål från verksamheten. Stödet skräddarsys utifrån verksamhetens behov, exempel medverka vid studiedagar och personalkonferenser. Målgrupp: Chefer inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen Rasism och främlingsfientlighet Vi erbjuder utbildning i frågor som rör rasism och främlingsfientlighet. Vi kan även medverka vid personalmöten och föräldramöten. 3

4 Ordning och säkerhet i skolan Vi erbjuder utbildning i Ordning och säkerhet i skolan. Vi kan även genomföra utbildningen på respektive skolenhet. Datum: 15/3 kl Information: Eva-Lena Nordin, Anmäl senast: 4/3 till eva-lena.nordin@gavle.se Sociala medier Vi erbjuder information och utbildning, till föräldrar och pedagoger, i frågor som rör barn och ungdomar och Internet. Vi kan även medverka vid personal och föräldramöten. Bekymringssamtal Bekymringssamtal är ett strukturerat samtal med unga som är på väg in i ett kriminellt beteende. Samtalet kan initieras av skolledare eller föräldrar och leds av polisens representant i BIG gruppen. Målgrupp: Skolledare och föräldrar Föreläsningsserie Vi erbjuder föreläsningar i barn och ungdomsfrågor. Kom gärna med förslag på ämnen och föreläsare. I vår kommer Lotta Åberg att föreläsa om hur man kan prata med sin tonåring om alkohol och droger, genom motiverande samtal. Målgrupp: Vuxna som på olika sätt kommer i kontakt med barn och ungdomar Datum: 24/4, kvällstid. Mer information kommer i separat inbjudan. Anmäl senast: 12/4 till caroline.lundvik@gavle.se Effekt Effekt ersätter det tidigare programmet ÖPP (Örebro preventionsprogram). Effekt är ett evidensbaserat alkohol och drogförebyggande program som vänder sig till föräldrar som har elever på högstadiet. Vi erbjuder två dagars utbildning för att utbilda Effekt presentatörer. Datum: Ej fastställd, caroline.lundvik@gavle.se 4

5 Stolt och Nykter BIG arrangerar skolavslutning i Furuviksparken. Målgrupp: Elever från årskurs 7 till och med gymnasiet Datum: 11/6 Information: Thed Stjerneklev, , thed.stjerneklev@gavle.se Gävlemodellen Syftet med Gävlemodellen är att förena Skolverkets forskningsresultat som presenteras i rapporten Utvärdering av metoder mot mobbning, med de krav som ställs på verksamheten i skollagen och i diskrimineringslagen. Barn & Ungdom kommer under våren 2013 att utse de nya skolor som medverkar i Gävlemodellen läsåret 2013/2014. Följande insatser ingår i Gävlemodellen: 1. Strategimöte 1. Insatsen vänder sig till skolledare och personal och handlar om att långsiktigt strukturera upp arbetet. 2. Utbildning av Trygghetsteam. Trygghetsteamen består av personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan. 3. Utbildning av Personalutbildare. Personalutbildarna har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller dessa frågor. 4. För att stödja skolorna med en bra kartläggning så har vi omarbetat Skolverkets enkätundersökning. Den riktar sig till samtliga elever vid de medverkande skolorna. 5. Strategimöte 2. Insatser vänder sig till all personal som under hösten medverkat i Gävlemodellen. Syftet är att med enkätundersökningen och annan kartläggning som underlag planera insatserna på den egna skolan. 6. För att bygga upp ett långsiktigt stöd till de medverkande skolorna kommer vi att vid olika tillfällen bjuda in till två nätverksträffar för medverkande skolledare, Trygghetsteamen och Personalutbildare. 7. Medverkande skolledare erbjuds personligt stöd i form av coachning. Målgrupp: Gävles skolor Datum: Läsåret 2013/2014, pelle.matton@gavle.se 5