, kl Sammanträdesrum Sälen, Landstingshuset, Halmstad

Transkript

1 , kl Sammanträdesrum Sälen, Landstingshuset, Halmstad Göran Karlsson ordf Kjell-Arne Andersson Gun-Marie Stenström Mårten Pettersson Rolf Bergkvist Kerstin Nilsson Aija Wadensten Magnus Nilsson Morgan Karlsson Kent Nilsson Ingvar Svensson Jonas Rydén Inger Johansson 1-11 Bo Keck Rune Lejon Per Fahlstedt Anne-Marie Svensson Leif Thor Svetlana Kontic att utse Kjell-Arne Andersson att jämte ordföranden justera dagens protokoll.

2 2 att godkänna den utsända föredragningslistan, samt att behandla ärendena Pl:1, Pu:1 och Pu:2 med närvarorätt för personalföreträdare och övriga ärenden i ordning enligt föredragningslista. B 100/99 Följande ärenden anmäls för anteckning till protokollet, nämligen: Landstingsfullmäktiges beslut 78/98 angående strategi för landstingets informationsförsörjning externt/internt Landstingsfullmäktiges beslut 82/98 angående motion av Eva Person Kollmats (fp) om att genomföra utbildning i barnens perspektiv Landstingsfullmäktiges beslut 96/98 angående delårsbokslut 1998 och prognos Landstingsfullmäktiges beslut 97/98 angående förväntningar och mål Landstingsfullmäktiges beslut 109/98 angående budget 1999 för personalnämnden Landstingsfullmäktiges beslut 123/98 angående val av ledamöter och ersättare i styrelser och nämnder m fl politiska organ Skrivelse från Monica Hansson, Vårdförbundet avd Halland, angående vikten av att en handlingsplan mot utbrändhet upprättas och införlivas i Landstingets personalpolicy. B 100/1998 Skrivelse från Berith Trollér, angående distriktssköterskeutbildning med bibehållen lön. B 100/1998 Länssjukhusets miljöredovisning för 1998 översänd från Sven-Bertil Rosenberg, driftteknisk chef. B 100/98

3 , Överenskommelse om ny lön i samband med att arbetsgivaren tillhandahåller datautrustning (HÖK-anställningar) 2. Försäkringsskydd vid distansarbete. 3. Avtalstryck att lägga skrivelsen med beaktande till handlingarna. 1. Redogörelse för 14 i AB, Vissa bestämmelser om turordning och företrädesrätt 2. Basbelopp som underlag för beräkning av studiebidrag under AGF-KL för arbetstagare som omfattas av lokalt PFA att lägga skrivelsen med beaktande till handlingarna. B 100/99 att utse 3 ledamöter för tiden i personalnämndens beredning. att utse 3 ledamöter för tiden i förhandlingsdelegationen. Förslag läggs vid sammanträdet. att utse 3 ledamöter för tiden i Personalnämndens beredning: Göran Karlsson, Kjell-Arne Andersson och Gun-Marie Stenström. Förhandlingsdelegationen: Göran Karlsson, Kjell-Arne Andersson och Gun-Marie Stenström. samt att adjungera Mårten Pettersson till budgetberedningen.

4 4 B 100/99 att till sekreterare i nämnden utse Svetlana Kontic. att kontrasignation av från nämnden utgående skrivelser skall göras av personaldirektören samt av förvaltningschefen för Landstingshälsan beträffande skrivelser som berör företagshälsovård. att personaldirektören skall kallas att närvara vid nämndens sammanträden, samt att bemyndiga ordförande att, då han bedömer att anledning finns, på nämndens vägnar kalla annan tjänsteman inom landstinget att närvara vid sammanträde med personalnämnden. att från och med 1 januari 1999 delegera beslutsfattandet enligt följande: Utfärdande av rättegångsfullmakt. Anslag från personalnämndens särskilda konto. Beslut om särskild ålderspension (garantipension) och avgångsvederlag vid personalåtgärder som inte hänför sig till övertalighet. Beslut om förflyttning mellan förvaltningar. Förande av förhandlingar rörande anställnings- och avlöningsvillkor för landstingets anställda och träffande överenskommelse därmed. Lön vid anställning förenad med visstidsförordnande. Lön i andra fall som inte omfattas av delegation om lön enligt nedan. Reducerat traktamente vid tjänstgöring på annan ort.

5 5 Utfärdande av pensionsbesked. Entledigande på grund av förtidspension. Avgångsförmåner enligt AGF-KL. Förmåner vid sjukskrivning p g a våld eller misshandel från patient Rätten att teckna kollektivavtal inom följande ärendeområden: Inplacering av nya anställningar i BOL Avvikelse från AB mom 3 och mom 8 Tidsbegränsad anställning Ersättning vid utbyte av aktiv tjänst mot beredskap och jour Tillägg vid personliga delegationer Förmåner vid förflyttning Lön i det enskilda anställningsavtalet vid nyanställning och under pågående anställning då lönesättning ej varit föremål för förhandling i samband med revisionsförhandlingar, vikariat eller objektsanställningar samt lön för oorganiserade (enligt PN:s anvisningar): Högre lön än lön upp till 90:e percentilen enligt landstingets lönestatistik eller högre lön än (ÖLA) och (HÖK) för anställningar där statistik saknas. Lön under pågående anställning i undantagsfall och av särskilda skäl. Lön vid tidsbegränsat uppdrag som basenhetschef resp 1:a linjens chef. Beslut om särskild ålderspension (garantipension) och avgångsvederlag i samband med övertalighet enligt PN:s anvisningar i 167/98. Lön i det enskilda anställningsavtalet vid nyanställning och under pågående anställning då lönesättning ej varit föremål för förhandling i samband med revisionsförhandlingar, vikariat eller objektsanställningar samt lön för oorganiserade (enligt PN:s anvisningar): Lön upp till 90:e percentilen enligt landstingets lönestatistik eller upp till (ÖLA) och (HÖK) för anställningar där statistik saknas. Vikariatsersättning

6 6 att förvaltningschefs beslut om vidaredelegation skall anmälas till personalnämnden. att förvaltningschefs delegationsbeslut skall inom en månad anmälas till personalnämnden, samt att beredningens beslut om särskild ålderspension (garantipension) och avgångsvederlag skall rapporteras till personalnämnden vid närmast efter beslutet kommande sammanträde. att beslut avseende avlöningsförmåner vid kortare ledigheter enligt lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, lön vid ledighet för enskild angelägenhet enligt AB 98 31, ledighet av enskild angelägenhet mer än sex månader samt förmåner i samband med utbildning enligt AB skall behandlas som verkställighetsbeslut. B 73/99 Anmälan av beslut fattade med stöd av personalnämndens delegationsordning. att lägga anmälan till handlingarna. B 55/99 Personalnämnden har i 162/1998 för 1999 utsett huvudattestanter samt ersättare enligt attest och utanordningsreglemente för Landstinget Halland. Fr o m tillträder Rune Lejon anställningen som personaldirektör.

7 7 att utse personaldirektören Rune Lejon som huvudattestant för personalnämndens verksamhetsområde fr o m enligt nedan: Basenhet lokala förhandlingar representation, personalnämndens ordförande personalnämndens kostnad för förtroendemän köp FHV arbetsmarknadsåtgärder personalstipendium samt, att utse personaldirektören Rune Lejon till ersättare för huvudattestanterna exklusive förvaltningschefen för Landstingshälsan och kompetensutvecklaren Anne-Marie Svensson som ersättare för huvudattestant personaldirektören Rune Lejon fr o m B 55/99 att utse assistenten Karin Tandrup, centralförvaltningens personalavdelning, till huvudattestant för balanskonto 2837 under B 28/99 Anmälan av förhandlingsprotokoll enligt följande: Nr 74/1998, , med SKAF Nr 75/1998, , med Vårdförbundet Nr 89/1998, , med FSA Nr 90/1998, , med HL Nr 91/1998, , med CR Nr 92/1998, , med HL

8 8 Löneöversynsförhandlingar 1998 Nr 88/1998, , med DIK Nr 94/1998, , med Vårdförbundet Nr 95/1998, , med Lärarförbundet Nr 96/1998, , med LSR Nr 99/1998, , med Akademikerförbundet SSR att lägga anmälan till handlingarna. B 60/99 Tillfällig förstärkning av ledningsfunktionen för landstingshälsan behövs under 1999 bl a på grund av att arbetet med kvalitetssäkring skall avslutas, ett ekonomistyrningsprojekt har inletts samt en delrapport av projektet Hälsa på arbetsplatsen skall redovisas till personalnämnden till sommaren. Förvaltningschef Per Fahlstedt föreslår förstärkning av ledningsfunktionen genom att förordna personalkonsulenten Birgitta Nilsson som basenhetschef/verksamhetschef. att förordna personalkonsulenten Birgitta Nilsson som basenhetschef/ verksamhetschef för Landstingshälsan, Basenhet 8800, under tiden Personalnämnden har i 43/98 fastställt projektplan för långsiktig personalplanering. Syftet är att analysera landstingets behov av rekrytering, längre utbildningsinsatser och förändringar i personalstrukturen som påverkar kompetensnivån. En delrapport har tagits fram per Personalnämnden har i 171/98 återremitterat ärendet till personalavdelningen. En slutrapport skall

9 9 presenteras i januari månad att godkänna bilagda slutrapport - projektet Långsiktig personalplanering, samt att slutrapporten och delrapporten lämnas över som underlag till projektet Kompetensväxling. B 35/99 Sjuktransportförvaltningen beviljades av Personalnämnden delfinansiering för genomförandet av förvaltningens kompetensutvecklingsplan. Av de personer som då omfattades av beslutet har några av olika skäl ej påbörjat utbildningen. Ansökan avser att avsatta medel kan användas för studiebidrag åt nu aktuella personer. att sjuktransportförvaltningen inom ramen för beviljade medel kan finansiera studiebidrag för grundutbildning till sjuksköterska i linje med sin kompetensutvecklingsplan. B 100/99 Följande information och rapporter anmäls för anteckning till protokollet nämligen: - Löneöversynsförhandlingar att anteckna informationen. B100/99 Personalnämnden har tagit fram en sammanställning över ärenden som är under utredning eller blivit bordlagda. Enligt beslut 81/96 skall vid nämndens sammanträden beslut som fattats ett år tillbaka återkopplas.

10 10 Förslag läggs vid sammanträdet. att lägga aktuell sammanställning med beaktande till handlingarna. Vid protokollet Svetlana Kontic Justerat Göran Karlsson Kjell-Arne Andersson Protokollets justering tillkännagiven på landstingets anslagstavla