Nya löner från 1 april

Transkript

1 enaste nytt från Handels avdelning 27 finns på nätet Har du fått ditt semesterbesked ännu? för dig som är medlem i Handels V 27 1/2011 ya löner från 1 april Handels27an har tabellen Jaana ny förste ombudsman:»viktigast är att hjälpa medlemmarna» Ledaren:»äkerhet på jobbet måste få kosta» ina ombud på kongressen u är det klart vilka som representera dig på Handels kongress, som hålls maj i tockholm. Handelsröster i politiken Handels -förening startade i fjol och en av de viktigaste uppgifterna är att fler Handelsröster ska höras i politiken. Filmkväll och teambuildning Är du under 30 år är du välkommen till vår ungdomsgrupp som planerar för allt från filmkvällar till teambuilding. nn-christin går i pension nn-christin Hansson går i pension efter 42 år som anställd i Handels. Varje dag har hon pendlat 19 mil till jobbet.

2 ledaren: nders ydahl tges av Handelsanställdas förbund avdelning 27 i undsvall nsvarig utgivare Jaana Pålsson edaktionskommitté nnacarin Borgebo, Östersund Yvonne Johansson, undsvall Produktion ezzo edia B YC juhäradsbygdens ryckeri Handels avd 27 täcker Västernorrlands och Jämtlands län xpeditions- och telefontid ån - tors , Fredag elefon post avdelning27@handels.se Hemsida -kassa adresser Handels avd 27 i undsvall Östra Långgatan 13 B undsvall Handels avd 27 i ollefteå torgatan ollefteå Handels avd 27 i Östersund rondikesvägen 93 Box 377, Östersund mbudsmän Jaana Pålsson, ( 1:e ombudsman) Östersund, Jan-Christer Jonsson, undsvall ikael Persson, undsvall usanne Viklund, ramfors nders Wieveg, undsvall Verksamhetsassistenter Gunilla Fors, undsvall ino Westberg, ramfors abina järnberg, undsvall artina trömberg, Östersund Vår säkerhet på jobbet måste få kosta! ån, hot och våld är ett allvarligt problem för de butiksanställda. Bara de senaste månaderna har flera grövre butiksrån inträffat i Västernorrland och Ångermanland. Varje dag polisanmäls tre butiksrån i verige, många av dem genomförs under vapenhot. ånen får stora konsekvenser för dem som utsätts för rån, ibland leder de till långvariga trauman och men för livet. et är naturligtvis helt oacceptabelt att vi tvingas gå till arbetet med en rädsla att bli utsatt för rån, hot och våld. tt gripa brottslingarna som utför rånen är en polisiär fråga. en vi inom handeln arbetsgivare, anställda och faktiskt även konsumenter kan göra mycket för att förebygga rån. Branschen har tagit fram ett 13-punktsprogram med åtgärder på olika plan. jälvklart ska alla butiker se till att genomföra programmet. Har det inte redan påbörjats, så sätt igång idag! onsumenterna kan bidra till att minska rånrisken genom att betala med kort. ed mindre kontanter i kassorna blir det mindre intressant att råna en butik. Här finns det all anledning att driva på opinionsbildningen. e till att det finns dekaler i utgångskassorna som uppmanar kunderna att betala med kort. ch ta för vana att själv betala med kort. Varför inte med Handelskortet om du har skaffat ett med förmånlig betalfunktion. Var generös med att låta kunder ta ut pengar i samband med kortköp. Även det minskar ju kontantmängden. fta ser man vi tar inte kort i mindre butiker och skälet till det är att bankerna tar betalt för varje transaktion. an kan ju tycka att det är fel av bankerna, men nu är det så åtminstone tills vidare och min enkla ståndpunkt är att säkerhet måste få kosta. et är skälet till att jag tycker att butiker ska ha slutna kassasystem, även om sådana system kostar pengar att installera och driva. Vår säkerhet på jobbet måste få kosta. nders ydahl ordförande i Handels avdelning 27. Handels avdelning 27 Välkommen till vårt årsmöte epresentantskapets ledamöter är kallade. lla medlemmar är välkomna! l åndag 11 april kl l Plats: öråkers Herrgård, öråker nmäl deltagande till tyrelsen mslagsbilden: Jaana Pålsson ny förste ombudsman i Handels avdelning 27. P ing handels27an

3 1 april höjs lönen en 1 april höjs lönerna för de flesta handelsmedlemmarna. å inleds det andra och sista avtalsåret i avtalet som slöts i fjol, ästa år är det dags att löneförhandla igen. Lönerna i privata butiker höjs i snitt med 501 kronor per månad den 1 april På lagerområdet ger avtalet i snitt 425 kronor 1 april. lla får 60 procent av höjningen, medan resterande 40 procent fördelas i lokala förhandlingar. Fler förbättringar: l en garanterade semesterlönen höjs. l inimilönerna höjs med 80 procent av snitthöjningen. l nställningstidstillägget höjs. l lla personliga lönetillägg ska årligen ses över för att bibehålla dess värde. Lägsta löner från 1 april 2011 Ålder eller Privata ooperativa Privata branschvana butiker butiker lager kr/tim kr/tim kr/tim 16 år 71,64 71,67 76,31 17 år 74,11 74,11 82,31 18 år 104,86 105,07 117,97 19 år 106,79 107,96 118,32 18 år+1 års vana 110,31 112,33 20 år: 119,22 18 år+2 års vana 112,33 120,10 +6 mån: 120,12 18 år+3 års vana 120, Lönehöjningar från 1 april 2011 Ålder eller Privata ooperativa Privata branschvana butiker butiker lager kronor kr/tim kronor l Garanterad löneökning: Per timme 1,81 1,81 1,46 Per månad, heltid l Lokal pott för fyllda 18 år: Per timme 1,21 1,21 0,98 Per månad, heltid Potten kan fördelas efter förhandling på ditt jobb....och snart börjar nästa års avtalsrörelse! är det nya avtalsåret börjar den 1 april är det dags att börja förbereda nästa års avtalsrörelse! et betyder att det är hög tid att tänka på krav och önskemål. et gällande avtalet varar bara i två år, och går ut den 31 mars Från och med den 1 april 2012 måste nya avtal ta vid. u i vår, mellan vecka 14 och vecka 18 hålls rådslag på arbetsplatserna. å har alla chansen att säga ifrån vad man vill ska förbättras i Handels avtal. september har avdelningen avtalskonferens då medlemmarnas krav ska diskuteras. äremot blir det inga val till förhandlinsdelegationerna. e medlemmar som valdes i förra förhandlingsomgången är fortfarande valda. et slutliga beslutet om avtalet fattas av förbundsstyrelsen. enast 31 mars ska du ha fått ditt semesterbesked... ars och tid att planera för semestern innan de bästa alternativen är bokade. u ska ha semesterbesked av din arbetsgivare senast sista mars. Har du inte fått besked ännu lämna in dina önskemål som en påminnelse. et brukar sätta fart på processen på jobbet. nligt lagen ska man ha besked i god tid, senast två månader innan semesterperiodens början. u har rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under sommarmånaderna juni, juli och augusti. Handels medlemmar har bättre semesterersättning än vad lagen anger. Förutom 13 procent i semesterlön (istället för lagens 12 procent) finns en garanterad semesterlön. en ger de som har lägst löner en extra slant till semestern och det är ju alltid välkommet. en garanterade semesterlönen höjs i år. För en heltidsanställd som fyllt 18 år är den garanterade semesterlönen per dag kronor. m du dessutom har Håll ut. nart sommar, trots allt. tre års branschvana är garantin kronor. eltidsanställda får garantibelopp i förhållande till sysselsättningsgrad. et är alltid den faktiskt arbetade tiden som räknas. På nytt jobb nders Wieveg vikarierar sedan årsskiftet som ombudsman i undsvall för sjukskrivne ikael Persson. nders har de senaste åren arbetat i det närmaste heltid som facklig förtroendevald inom Folksam-koncernen. den egenskapen har han pendlat mellan ramfors och tockholm. Han har också varit fackligt aktiv i avdelning 27 och är en av dem som fått förtroendet att representera avdelningen på Handels kongress i maj. handels27an 3

4 Fler handelsröster i politiken emamöte med Handels nybildade -f viktig fråga för nybildade Handels -förening Handels avdelning 27 har fått en egen -förening och en av dess viktigaste uppgifter är se till att Handels hörs även i politiken. början av 2010 väcktes idén att skaka liv i den Handels -förening som en gång i tiden var aktiv inom undsvalls arbetarekommun. F etall ellersta orrland hade anställt nna lofsson under valet för att jobba med facklig politisk samverkan. n av vägarna dit var att starta upp -föreningar inom F etall runt om i mellersta orrland. Fick idén Projektledaren nna lofsson är Handels medlem och fick tillsammans med abina järnberg på Handels avdelning 27 idén att starta Handels -förening. nder 2010 la man ned mycket jobb för att få igång verksamheten, hitta arbetsformer och en fungerande styrelse. dag har föreningen vuxit från sju medlemmar i juni 2010 till 27 medlemmar. tyrelsen är hårt arbetande. Flera medlemsmöten har arrangerats, och en gedigen utbildnings- och aktivitetsplan har tagits fram för Handels medlemmar. tbilda medlemmar Vi vill utbilda våra medlemmar i våra frågor, säger ordförande nna lofsson. Viktigt att vi ger våra medlemmar utbildning om vad som påverkar oss i vår vardag så att vi står bättre rustade inför valet et räcker inte att börjar valarbetet tre veckor innan valet, vi måste börja nu, säger vice ordförande abina järnberg. Viktiga frågor för Handels -kassan ska vara billig och lika avgift för alla branscher. Högre inkomsttak och bättre villkor. rygga anställningar innebär fler tillsvidareanställningar och färre visstidsanställningar och extra vid behov. Föräldraförsäkringen. Föräldrarna väljer själva hur ledigheten ska fördelas. Heltid en rättighet deltid en möjlighet, valfriheten att välja heltid eller deltid. Fler anställningar på heltid. Barnomsorg på obekväm arbetstid. Handels medlemmar arbetar obekväm arbetstid utan chans till barnomsorg. et är otroligt viktigt att vi från Handels -förening är tydliga med vad vi vill. Vi vill arbeta mycket med att utforma en tydlig politik som gynnar våra medlemmar, säger hon. Vi ska komma ihåg att allt är politik. lla förändringar som sker inom kassan, lagen om anställningsskydd och studieledighetslagen är politiska beslut som i dagsläget inte gynnar våra medlemmar. Fler i politiken Varför är det viktigt med den fackliga politiska kopplingen? n viktig del varför -föreningen startas är att få in fler av Handels medlemmar på beslutande församlingar. Ju fler medlemmar från Handels vi får fram och som vill ta på sig politiska uppdrag desto större chans har vi att förändra och driva fram bra politiska beslut som gynnar våra medlemmar, säger nna lofsson. ka synas yns vi inte så finns vi inte, så enkelt är det. Vi måste driva våra frågor, det gör ingen annan. Vår ambition är att få fram medlemmar till ledande positioner där viktiga politiska beslut fattas, säger nna lofsson Hon är glad att Handels lyckats få in två medlemmar i kommunens nämnder. et gäller att tänka sig noga för är vem man företräder. Vi är tydliga från Handels - förening med att vi tror på dem vi nominerar och att de ska driva Handels frågor och ta de beslut som gynnar Handels och Ls medlemmar. ror på samtalet Vi tror på det politiska samtalet och öppna möten, säger hon. Handels -förening har haft som mål att lyfta fram en tydlig politik, genom att oftare ha medlemsmöten och öppna möten där alla medlemmar i undsvalls arbetarekommun är välkomna för att diskutera politik och delta i det politiska samtalet. Hur mår partiet en 30 januari bjöd Handels - förening in till en diskussionskväll. emat var Hur mår -partiet? n söndag kväll samlades sexton medlemmar på Handels lokaler i undsvall för att diskutera hur mår -partiet egentligen och vad behöver vi göra för att komma framåt? ånga viktiga ämnen diskuterades, bland annat lyftes fram att det behövs: l n tydligare politik. l Bättre på att kommunicera ut politiken. l ya mötesformer. lla dessa tre saker ser vi som oerhört viktiga och vi kommer att Fler kan få pengar från sjuk- och efterlevandefö u är det lättare att få ersättning från sjuk- och efterlevandeförsäkringen. eglerna har ändrats så att man får ersättning tidigare. umera får man ersättning om man på grund av sjukdom eller olycksfallsskada har varit arbetsoförmögen till minst hälften under en sammanhängande period av 180 kalenderdagar. Förr fick man vänta 360 dagar. e nya reglerna gäller från den 1 januari Frivillig juk- och efterlevandeförsäkringen är frivillig att teckna. lla nya medlemmar i Handels erbjuds att teckna försäkringen när man blir medlem. å behöver man inte fylla i någon hälsodeklaration. m man tecknar den i efterhand måste man redogöra för sin hälsa. axbelopp en frivilliga försäkringen kan ge följande: n rsättning om du inte kan jobba på grund av en olycka eller sjukdom, enligt vissa regler. u kan få max 1200 kronor per månader i tretton månader. n tt engångsbelopp på kronor om du varit sjuk mer än 90 dagar. n rsättning vid dödsfall kr betalas ut till efterlevande. n rsättning om du drabbas av någon allvarlig sjukdom. Folksam 4 handels27an

5 örening i undsvall. jobba hårt för att uppnå detta, säger nna lofsson. nder våren har föreningen ett intressant program som tar upp våra fem viktiga frågor (se rutan nere till vänster). ill varje träff bjuder vi in en gästföreläsare som antingen håller i någon av utbildningsdelarna eller pratar kring ett aktuellt ämne, säger hon. På gång Vi är på G och det är superkul att följa vår utveckling som går sakta men säkert framåt. Vi vill satsa på kvalitet istället för kvantitet i vår medlemsvärvning säger abina järnberg. tt bara ragga medlemmar men sen inte kunna ta hand om dem på ett bra sätt skapar badwill istället för goodwill, avslutar nna lofsson. Fakta om Handels s-förening tyrelsen i Handels -förening består av nna lofsson, ordförande, abina järnberg, vice ordförande, lisabeth vedin, kassör, ndreas Hågestam, sekreterare och Lars-Göran Borgström, ledamot. Föreningen planerar inom kort att öppna en egen hemsida. rsäkringen har en lista över vilka diagnoser som ersätts. an kan få kronor i ett engångsbelopp. Premien är oförändrad och man betalar efter ålder. vgiften varierar mellan 63 och 105 kronor per månad. nn-christin Hansson går snart i pension efter imponerande 42 års trogen tjänst som verksamhetsassistent på Handels avdelning i Östersund. nn-christin Hansson går i pension efter 42 år i Handels! Hur kommer det sig att du arbetat så länge hos samma arbetsgivare? et är för att jag har trivts så bra med mina arbetsuppgifter och arbetskamrater. å klart har det varit lite upp och ner med en del jobbiga perioder, men så är det ju på alla arbetsplatser. et kommer att kännas konstigt att inte behöva kliva upp så tidigt på morgonen för att åka in till jobbet. Jag har pendlat 19 mil per dag. tort hjärta Har du kunnat släppa jobbet när du varit ledig? ej, jag har haft väldigt svårt för det. Jag har så lätt för att engagera mig, kanske lite för mycket ibland. ånga har sagt att jag har ett stort hjärta då jag några gånger till och med har lagt ut pengar för medlemmar som inte kunnat betala sin medlemsavgift. Är det några speciella egenskaper man behöver för att kunna arbeta på Handels? an måste vara en bra lyssnare, ta människor på ett bra sätt och kunna skicka vidare ärenden om man ej kan hjälpa till/ lösa problemet själv. Är det någon skillnad på arbetsuppgifter nu och då? en största skillnaden är att för 40 år sedan var man alltid delaktig i klubbarnas verksamhet på ett naturligt sätt. Jag var alltid med ut på klubbmöten och bredde mackor och träffade klubbarna. dag ska vi vara ute och träffa förtroendevalda och medlemmar. en under många år var vi nästan bara administratörer. Handelskontoret låg till en början i Folksamhuset i centrala Östersund. å var det många medlemmar som man träffade personligen varje dag. dag ligger kontoret i Folkets Hus, ca 3 km utanför stan, och man har kontakt med medlemmar till största delen per telefon. Betalades kontant n annan stor skillnad är att ersättningen från -kassan betalades ut kontant i början och det gör den ju inte idag. et har hänt mycket under dessa år framför allt på tekniksidan.»et kommer att kännas konstigt att inte behöva kliva upp så tidigt på morgonen för att åka in till jobbet. Jag har pendlat 19 mil per dag.» Vad kommer du att sakna mest? jälvklart är det den sociala biten jag kommer att sakna mest. et kommer att bli mycket annorlunda. Jag som är så van vid att träffa och prata med människor varje dag. en jag har precis anmält mig till en kurs i silversmide hos BF. Jag ser verkligen fram emot kursstarten. Vad är det första du ska göra när du blir pensionär? Jag ska resa till min yngsta son i almö. Vad har du för planer nu när du blir långledig? Jag har många projekt på gång på gården hemma i tångviken. essutom har jag barnbarn som jag nu får mer tid över till. Jag kommer att ha fullt upp. nki önskar Handels avdelning 27 lycka till i fortsättningen och hoppas att de ska kunna värva fler medlemmar! nnacarin Borgebo handels27an 5

6 ars alendern 3 mars lla medlemmars kurs: vtal/ medlemskap, ollefteå, undsvall och Östersund 17 mars urs: teg 1, ppdraget mars L-ungdomskurs: Främlingsfientlighet pril 11 april vdelningens årsmöte april L-ungdomskurs: Facklig utbildning aj 1 maj emonstrationer 4-5 maj L-ungdomskurs: Facklig utbildning 17 maj urs: teg 6, Framtiden maj Handels kongress, tockholm Juni 8-9 juni L-ungdomskurs: Facklig/politisk utbildning eptember 8 sep lubbordförandeträff 13 sep vtalskonferens sep urs: teg 2, rbetsplatsen ktober 5 okt lla medlemmars kurs: vtal/ medlemskap 5-6 okt L-ungdomskurs: nternationell okt L-ungdomskurs: Facklig utbilding 18 okt kyddsombudsdag ovember 1-2 nov lla medlemmars kurs: rbetsmiljö/försäkringar 9-10 nov L-ungdomskurs: Facklig utbildning nov urs: teg 3, Lagarna nov urs: teg 4, Lönen 22 nov epresentantskap/ Höstmöte-budget Handels avdelning 27 har en ungdomsgrupp som kallas L (lokala ungdomskommittén). Vi organiserar ungdomsverksamheten och genomför olika aktiviteter. Filmkvällar eller teambuilding kom med i vår ungdomsgrupp! Filmkväll, teambuilding, facklig utbildning låter det lockande? Vi är ett gäng i Handels ungdomskommitté som kommer från olika delar av avdelningens område och vi vill gärna vara ännu fler. Är du intresserad av våra aktiviteter så tveka inte att kontakta oss: avdelning27@handels.se eller Våra aktiviteter mars öte 28 april Filmkväll: Capitalism; a love story med ichael oore 11 maj öte juni 2-dagar med facklig utbildning och teambuildning med äventyrsbanor 1 sep öte 1-2 okt 2-dagar med facklig utbildning och teambuildning med äventyrsbanor 6 dec öte nder 30 år? Välkommen till filmkväll med ungdomskommittén och ichael oore!...och här är L:s ungdomskurser! m facket......är en grundutbildning där du lär dig allt ifrån vad ett kollektivavtal är, hur det ska funka på en arbetsplats och vad säger lagen. etta är en tvärfacklig kurs och det innebär att alla ungdomar från L:s fackförbund är välkomna. urstillfällen: april, 4-5 maj, okt eller 9-10 nov m global rättvisa u får veta hur arbetsmarknaden fungerar världen över och hur facket är organiserat. urstillfälle: 5-6 okt m amhället tbildningen ger inblick i olika ideologier i samhället och vad de politiska partierna står för. Vad är fackets roll och hur kan man som ung påverka arbetslivet och samhället? urstillfällen: 8-9 juni eller 7-8 dec m främlingsfientlighet fter valresultatet 2010 där verige demokraterna fick 5,7 procent av rösterna så krävs nu satsningar och en ungdomsutbildning för att som facklig aktivist hantera och motverka främlingsfientlighet. urstillfälle: mars ecember 7-8 dec L-ungdomskurs: Facklig/politisk utbildning bservera! För alla kurser utgår ett skattefritt stipendium per dag. ing eller maila avdelningen för info eller anmälan: avdelning27@handels.se eller handels27an

7 orsord - HPP BLÅ- - - J B VL PÅ G B- P LLJ- VÄX L FÖ ÅLG P V- L- P - V- G HÄ- HÅ [ FYLL LYF LÄGG PÅ F- BLG FÅPÄL HÄ Å J C GYP HÄ- Ä H L PLC- VLL H - B L- GLG- H BL HJÄ B- VÄG HÖG - Ö V V V BÖ Ä B FÅ PC FÄ- BÄ J PÅ HV- BÖJG H F 23/4 Ä GL- F H HÖ G P G [ FLC H- LG V Å V L BL LG Ä HYF- CH B- L L- J Ä Å GJ P GJ HÅLL F Ö BÄC Ä FLL BL L VL- H H Ä Å ecember 2010 BFL LL Vinn fem trisslotter! orsord eller sudoku? kicka in en av de två lösningarna. e tre först öppnade rätta lösningarna vinner trisslotter. Vi vill ha din lösning före 10 april. Lycka till! B GLL-Z Ä V kicka in din lösning till Handels avd 27, Östra Långgatan 13B, VLL. ärk kuvertet läsartävling. π G L F FÖ- PP - LG FÅ ÄP Ä Ö- LÄG G- Ä F- BLÅ B V PÅ BV Ä PÅ GL P Ä V CH V GÖ FÖ ÖJ LL Ö œ ÄLL- Y BL G GV FÖ L J ÄV LL V PP Y LÄ BFL LL H GLÄ V L G L LL BL F JCP- GLVBLÄGGG V HÖ PÄ Ö V BLC Y Y Ä LÄ CH LÄ Ä FJÄLL- PÅ PPFÖ Å- PL B F P H YC LL LÄG VÅ VÄ FÖ FÖVG P YL FF L PP- GPP LL- L LÄ J Ä HJL B PÄ- B B- GPP LÖP LÄG VÄG G JÖL FÅ BÄ ÄGG LYC L G G Ä- B FÖ- LG VÄ Ä L- BL BB F Ä B GL Y Y VC PÅ PLGG G P B G B GLL-Z orsordslösning nr 4/10 Grattis alla vinnare: 1:a pris: 5 lotter - Pernilla Westling, undsvall 2:a pris: 3 lotter - lsy ordlander, ollefteå 3:e pris: 1 lott - Birgith orlander osth, Östersund egler: iffrorna 1-9 ska förekomma en gång: lodrätt, vågrätt och i varje sektion med nio rutor. sudoku handels27an 7

8 PG B Handels avd 27,Östra Långgatan 13 B undsvall Här är dina ombud på kongressen nders Wieveg. lrika Öhman. va Handmark. nnika örn-åhlén. u är det klart vilka 12 ombud som representerar dig på Handels kongress den maj i tockholm. nders Wieveg, just nu vikarie Handels avdelning 27, annars klubbordförande på Folksam, vann omröstningen. Här är alla tolv som blir dina ombud på kongressen: l ndreas Hågestam, ediamarkt l Yvonne Johansson, Coop xtra, acksta l lrika Öhman, Jiges Herr & am l lisabeth vedin, l Hans orström, Coop Forum Birsta l va Handmark, G -kassa l nnika lofsson, Coop onsum, Frösön l oili ollén, eko:s a-kassa l nnika örn-åhlén, Fastighetsanställdas förbund l lisabeth Glud, Åhlens l orbjörn ja, Coop onsum torlien u kan följa kongressen via nternet. På publiceras löpande ett urval av debatter och beslut. essutom kommer det där att tidigt varje morgon vara möjligt att se en kort film med föregående dags viktigaste händelser. Filmen planeras bli cirka ndreas Hågestam. lisabeth vedin. Yvonne Johansson. Hans orström. fem minuter och innehålla klipp från debatten, intervjuer, val, tal med mera. m det händer något spektakulärt på kongressen kan vi lägga ut fler filmer, berättar Lars Jönsson, ansvarig ombudsman på Handels. en som letar efter beslut i någon särskild fråga kan granska nnika lofsson. oili ollén. Följ Handels kongress direkt på nternet lisabeth Glud. orbjörn ja. beslutsprotokollen i efterhand. Hur det kan gå till är inte bestämt. ongressen, som är den maj, föreslås vara öppen för alla medlemmar. å kan den som har vägarna förbi Folkets Hus i tockholm gå in och lyssna på debatten. et är kongressen som beslutar om förhandlingarna är offentliga. Jaana Pålsson ny förste ombudsman Jaana Pålsson från Östersund är ny förste ombudsman i Handels avdelning 27 efter Jan-Christer Jonsson. Jaana är 42-årig trebarnsmor, som efter sexton år i butik och många aktiva år som förtroendevald, blev antagen som aspirant till ombudsmannajobb i Handels. För två år sedan blev hon ombudsman i Östersund. u har hon varit chef på avdelningen, så kallad förste ombudsman, i ett antal veckor. Hur känns det på det nya jobbet? Jo tack, det är mycket att lära. en så är det ju att vara Jaana Pålsson, ny förste ombudsman. ombudsman. an lär sig något nytt varje dag. ngen dag är den andra lik. tt ta över efter Jan-Christer, som varit förste ombudsman sedan 1986 är förstås inte så lätt. en det är ju jättespännande och jag ser det som en utmaning. et viktiga i det här jobbet är att ha personalen och även de förtroendevalda med sig så att vi alla drar åt samma håll. Jag har ju en fördel av att jobbat länge i handeln, så jag vet ganska väl hur verkligheten ser ut för våra medlemmar. Vad är den största utmaningen med ombudsmannajobbet? et viktigaste är att vi kan hjälpa medlemmarna så långt det bara går. Jag brinner för att medlemmarna ska ha det så bra som möjligt på sina arbetsplatser. Jag tror dessutom på goda relationer, inte bara med medlemmar utan också med arbetsgivare. å är möjligheterna att åstadkomma konstruktiva lösningar så mycket större. På nytt jobb u är fortsatt placerad i Östersund? Ja, tidigare har det varit sagt att förste ombudsman ska vara placerad på huvudkontoret i undsvall. en med den teknik vi har i dag är det ju inte längre nödvändigt. edan betyder det förstås att jag får resa ofta till undsvall för de frågor som måste klaras ut på plats där. om tur är har jag en fantastisk familj som ställer upp på pusslandet. Barnen är 5, 6 och 13 år. är jag gick ombudsmannautbildningen betydde det veckopendling och det var ju tufft. et känns lättare nu även om jobbet är förenat med resor.