1.0 Strukturerad missbruksbehandling (alkohol och droger) i öppenvård, gruppbehandling med schemalagd tid flera dagar per vecka.

Transkript

1 Umeå kommun Utvärdering Ekonomiskt mest fördelaktigt Delat anbud Avtalsform Förnyad konkurrensutsättning Namn Öppenvård Diarie Upphandlare Josko Lorger Detta dokument är en kopia på upphandlingens elektroniska utvärderingssformulär. Utvärderingssformuläret ska besvaras elektroniskt genom att du klickar på knappen Lämna anbud som du finner till vänster i annonsen eller inbjudan på Att lämna anbud När du lämnar pris ska det ske för (1) enhet av angiven sort. Totalpris beräknas automatiskt som pris gånger antal. Om 0 kr anges som pris levereras efterfrågad vara/tjänst utan kostnad. För att kunna lämna in anbudet måste minst en grupp vara fullständigt ifylld. Grupper som du inte avser att delta i ska lämnas helt tomma (blankt). Om någon grupp är delvis men inte fullständigt ifylld är anbudet inte giltigt och kan inte lämnas in. Utvärderingsmetoden bygger på monetär utvärdering med prissatt kvalitet. Ert anbud resulterar i ett jämförelsetal. Hur mycket jämförelsetalet påverkas vid olika utvärderingar står beskrivet för varje utvärdering i detta dokument. Anbudet med lägst jämförelsetal är bäst. Introduktion Nedan finner ni samtliga utvärderingskriterier för denna upphandling. Besvara frågorna i svarsrutan, det får plats 1000 tecken. Om du av någon anledning inte kan använda textrutan när du besvarar anbudet ska texten i svarsrutan vara en exakt referens till svaret i ditt eget dokument. Allmängiltiga referenser som länkar till hemsidor, broschyrer och annat informationsmaterial av generell karaktär kommer inte att vägas in vid utvärderingen. Priserna skall vara angivna i svenska kronor och exklusive mervärdesskatt. Priser nedan skall inkludera samtliga ersättningar för uppdragets genomförande såsom timarvoden, datakostnader, resekostnader, traktamenten, logikostnader samt anbudsgivarens övriga kontors- och overheadkostnader föranledda av lag eller avtal. Inga andra ersättningar kommer att utgå. 1.0 Strukturerad missbruksbehandling (alkohol och droger) i öppenvård, gruppbehandling med schemalagd tid flera dagar per vecka. 18 år och uppåt Krav All behandlande personal inklusive chef skall ha adekvat utbildning för aktuell behandlingsmetod samt socionom-, drogterapeut- eller behandlingsassistentutbildning. 1/26

2 Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Uppfyller ni dessa krav? Krav Anbudsgivaren skall ha behandlingsmetoder och den/de skall grunda sig på vetenskap och/eller beprövade erfarenheter. Har ni beskrivit behandlingsmetoden/er? Krav Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni beskrivit denna? Krav Tid i behandling mätt i timmar per vecka per individ får ej understiga 10 timmar. Accepterar ni detta? Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Grundkrav 1 Poäng = 50 % av adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Bedömning TID I BEHANDLING MÄTT I TIMMAR PER VECKA PER INDIVID Här kommer Kommunen att värdera och poängsätta hur mycket behandling som läggs ned på varje individ per vecka. Bedömningen och jämförelsen görs utifrån verksamhetens inriktning. 2/26

3 Poängsättningen är följande: 0 Poäng = 10 timmar personaltid/vecka/individ 1 Poäng = timmar personaltid/vecka/individ 2 Poäng = 15 och uppåt timmar personaltid/vecka/individ Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion timmar personaltid/vecka/individ timmar personaltid/vecka/individ 2 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ 0, , ,00 Bedömning FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Bedömning CASE Strukturerad missbruksbehandling i grupp Kvinna med alkohol- och drogmissbruk. Hon bor tillsammans med en man som har egna missbruksproblem. De riskerar att bli vräkta från sin hyreslägenhet pga upprepade störningar. Kvinnan har genomgått en behandling på institution tidigare men vill inte åka bort igen för att genomgå behandling. Kvinnan gör praktik på en lunchrestaurang, det fungerar bra men hon har en hel del frånvaro. Hon är angelägen om att få hjälp med sitt missbruk för att inte förlora lägenhet och praktikplats. 3/26

4 A. Beskriv hur ni tänker arbeta utifrån detta case? B. Beskriv hur er verksamhetsidé, behandlingsmetod och beräknad behandlingstid tillämpas i detta case. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdigt behandlingsinnehåll, behandlingstid och koppling till verksamhetsidé. 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdigt behandlingsinnehåll, behandlingstid och koppling till verksamhetsidé. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 Bedömning Erbjuder ni behandlig i separata grupper för män och kvinnor? Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Nej 0,00 1 Ja ,00 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget Samstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 4/26

5 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 Deklaration Ange om volontärer förekommer eller ska förekomma i verksamheten? Detta är endast en infomation till oss som köpare. Ingen reduktion utdelas. Ger ett avdrag/påslag på jämförelsetalet med angiven definition. Poäng Beskrivning Värde 0 JA 0,00 1 NEJ 0,00 Prisfråga 1.1 Pris per dygn Pris ska anges för en (1) dygn. Anbudspris beräknas för 1400 dygn. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 2.0 Strukturerad missbruksbehandling (alkohol och droger) i öppenvård, gruppbehandling med schemalagd tid flera dagar per vecka. Här tillåts receptbelagd medicinering 18 år och uppåt Med receptbelagd medicinering avser vi exempelvis medicinering för ADHD, substitutionsmedicinering (metadon, suboxone), sömnmediciner, bensodizepiner Krav All behandlande personal inklusive chef skall ha adekvat utbildning för aktuell behandlingsmetod samt socionom-, drogterapeut- eller behandlingsassistentutbildning. Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Uppfyller ni dessa krav? Krav Anbudsgivaren skall ha behandlingsmetoder och den/de skall grunda sig på vetenskap och/eller beprövade erfarenheter. Har ni beskrivit behandlingsmetoden/er? Krav /26

6 Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav Tid i behandling mätt i timmar per vecka per individ får ej understiga 10 timmar. Accepterar ni detta? Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Grundkrav 1 Poäng = 50 % av adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Bedömning TID I BEHANDLING MÄTT I TIMMAR PER VECKA PER INDIVID Här kommer Kommunen att värdera och poängsätta hur mycket behandling som läggs ned på varje individ per vecka. Bedömningen och jämförelsen görs utifrån verksamhetens inriktning. Poängsättningen är följande: 0 Poäng = 10 timmar personaltid/vecka/individ 1 Poäng = timmar personaltid/vecka/individ 2 Poäng = 15 och uppåt timmar personaltid/vecka/individ Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 6/26

7 0 10 timmar personaltid/vecka/individ timmar personaltid/vecka/individ 2 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ 0, , ,00 Bedömning FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Bedömning CASE Strukturerad missbruksbehandling i grupp (mediciner) En ensamstående man med ett alkoholmissbruk. Han har en dotter som är familjehemsplacerad och som han har mycket lite kontakt med. Mannen har ADHD och en svår ångestproblematik, han har mediciner för detta som hans behandlande läkare vid psykiatrin bedömer att han är i behov av även fortsättningsvis. Mannen hyr en lägenhet via Socialtjänsten och sköter sitt boende bra. Hans alkoholmissbruk har pågått under flera år men har accelererat det senaste året. A. Beskriv hur ni tänker arbeta utifrån detta case? B. Beskriv hur er verksamhetsidé, behandlingsmetod och beräknad behandlingstid tillämpas i detta case. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdigt behandlingsinnehåll, behandlingstid och koppling till verksamhetsidé. 7/26

8 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdigt behandlingsinnehåll, behandlingstid och koppling till verksamhetsidé. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 Bedömning Kan ni erbjuda separata behandlingsgrupper för kvinnor/män? Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Nej 0,00 1 Ja ,00 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget Samanstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 Prisfråga 2.1 Pris per dygn 8/26

9 Pris ska anges för en (1) dygn. Anbudspris beräknas för 660 dygn. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 3.0 Socialt stöd utan boende. Stödet avser drogfrihet, sysselsättning, nätverk, ekonomi, fritid. Samordnarroll. Ej behandling. 16 år och uppåt Nedan är det olika nivåer som skall prissättas. Nivåerna beskriver individernas behov i olika faser och i en genomförandeplan kan behovet pendla mellan de olika nivåerna. Avsikten är att byte/skifte mellan nivåerna bestäms vid uppföljningen var 4:e vecka. Nivåerna behöver inte följa kronologisk ordning utan utgår från individens behov. Syftet är att säkerställa att individen erhåller de insatser som denne behöver och att kommunen som köpare endast betalar för de insatser som utföres. Krav All personal skall ha adekvat utbildning med social/pedagogisk inriktning. Uppfyller ni detta krav? Krav Verksamheten skall ha en tydlig arbetsmodell och/eller metod. Uppfyller ni detta krav samt har ni beskrivit detta? Krav Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Ansvarig chef ska vara utbildad socionom alternativt någon beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå samt ha minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Uppfyller ni dessa krav? Krav NIVÅ 1, INTENSIVFAS Vid uppstart ta fram ett underlag för genomförandeplan, samt att skapa en arbetsallians/relation som alla inblandade; brukare, anbudsgivarens personal, socialsekreterare och ev. föräldrar är överens om. Vid kris, aktivt missbruk, allvarlig psykisk ohälsa eller liknande används även denna fas. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 5 gånger i veckan. Uppfyller ni dessa krav? 9/26

10 Krav NIVÅ 2, GENOMFÖRANDEFAS Att ge brukaren och/eller familjen förutsättningar att uppnå de planerade målen med insatsen. Att arbete bedrivs för att uppnå de överenskomna målen i genomförandeplanen. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 2 gånger i veckan. Uppfyller ni dessa krav? Krav NIVÅ 3, AVSLUTNINGSFAS Att arbeta för att brukaren skall kunna vidmakthålla förändring och successivt avsluta kontakten. Minimikrav på denna nivå: Personligt möte minst en gång i veckan. Uppfyller ni dessa krav? Krav på bilaga 3.8 Vid inlämning ska [ Täthetsschema Gr3 ] bifogas anbudet. Filen bifogas i steg två av tre (2/3) av denna inlämning. Fyll i de uppgifter som efterfrågas i bilagan/mallen Täthetsschema som ni hittar i förfrågningsunderlaget. Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Uppfyller grundkrav 1 Poäng = 50 % av personalen har adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av personalen har adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 10/26

11 Bedömning Tillåter ni receptbelagd medicinering? Med receptbelagd medicinering avser vi exempelvis medicinering för ADHD, substitutionsmedicinering (metadon, suboxone), sömnmediciner, bensodizepiner. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Nej 0,00 1 Ja ,00 Bedömning CASE JN har vuxit upp med sin psykiskt sjuka och missbrukande mamma. Sin biologiska pappa har han aldrig träffat eller haft kontakt med på något sätt. Har under sin uppväxttid varit ett ensambarn. Har under vissa perioder varit fysiskt försummad samt psykiskt misshandlad. Familjen har också under långa perioder levt i misär. Familjens problem har aldrig blivit synliggjorda trots tydliga tecken på att det inte varit bra. Är normal- mot högbegåvad. Klarade skolan relativt bra fram till högstadieperioden då utanförskapet samt frånvaron från skolan gjorde att han inte har behörighet eller betyg att studera vidare. JN har varit familjehemsplacerad på eget initiativ. JN har ett missbruk av cannabis och stora problem att klara av de mest basala krav både känslomässigt och praktiskt. A. Beskriv hur er verksamhetsidé, metod och beräknad tid i de olika nivåerna för insats tillämpas i detta case. B. Skiljer sig ert arbetsätt åt då brukaren är i olika åldrar? Om så är fallet beskriv kort vilka skillnader som förekommer. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 11/26

12 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 Bedömning FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget Samstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 Prisfråga /26

13 NIVÅ 1, INTENSIVFAS Vid uppstart ta fram ett underlag för genomförandeplan, samt att skapa en arbetsallians/relation som alla inblandade; brukare, anbudsgivarens personal, socialsekreterare och ev. föräldrar är överens om. Vid kris, aktivt missbruk, allvarlig psykisk ohälsa eller liknande används även denna fas. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 5 gånger i veckan ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 74 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. Prisfråga 3.2 NIVÅ 2, GENOMFÖRANDEFAS Att ge brukaren och/eller familjen förutsättningar att uppnå de planerade målen med insatsen. Att arbete bedrivs för att uppnå de överenskomna målen i genomförandeplanen. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 2 gånger i veckan. ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 85 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. Prisfråga 3.3 NIVÅ 3, AVSLUTNINGSFAS Att arbeta för att brukaren skall kunna vidmakthålla förändring och successivt avsluta kontakten. Minimikrav på denna nivå: Personligt möte minst en gång i veckan. ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 170 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 4.0 Individuellt stödboende. Boende i utspridda lägenheter med socialt stöd. Stödet avser drogfrihet, sysselsättning, nätverk, ekonomi, fritid, samordnarroll. Ej behandling. Boende tillhandahålls av anbudsgivare. 18 år och uppåt Nedan är det olika nivåer som skall prissättas. Nivåerna beskriver individernas behov i olika faser och i en genomförandeplan kan behovet pendla mellan de olika nivåerna. Avsikten är att byte/skifte mellan nivåerna 13/26

14 bestäms vid uppföljningen var 4:e vecka. Nivåerna behöver inte följa kronologisk ordning utan utgår från individens behov. Syftet är att säkerställa att individen erhåller de insatser som denne behöver och att kommunen som köpare endast betalar för de insatser som utföres. Krav All personal skall ha adekvat utbildning med social/pedagogisk inriktning. Uppfyller ni detta krav? Krav Verksamheten skall ha en tydlig arbetsmodell och/eller metod. Uppfyller ni detta krav samt har ni beskrivit detta? Krav Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Ansvarig chef ska vara utbildad socionom alternativt någon beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå samt ha minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Uppfyller ni dessa krav? Krav NIVÅ 1, INTENSIVFAS Vid uppstart ta fram ett underlag för genomförandeplan, samt att skapa en arbetsallians/relation som alla inblandade; brukare, anbudsgivarens personal, socialsekreterare och ev. föräldrar är överens om. Vid kris, aktivt missbruk, allvarlig psykisk ohälsa eller liknande används även denna fas. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 5 gånger i veckan. Uppfyller ni dessa krav? Krav NIVÅ 2, GENOMFÖRANDEFAS Att ge brukaren och/eller familjen förutsättningar att uppnå de planerade målen med insatsen. Att arbete bedrivs för att uppnå de överenskomna målen i genomförandeplanen. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 2 gånger i veckan. Uppfyller ni dessa krav? 14/26

15 Krav NIVÅ 3, AVSLUTNINGSFAS Att arbeta för att brukaren skall kunna vidmakthålla förändring och successivt avsluta kontakten. Minimikrav på denna nivå: Personligt möte minst en gång i veckan. Uppfyller ni dessa krav? Krav på bilaga 4.8 Vid inlämning ska [ Täthetsschema Gr4 ] bifogas anbudet. Filen bifogas i steg två av tre (2/3) av denna inlämning. Fyll i de uppgifter som efterfrågas i bilagan/mallen Täthetsschema som ni hittar i förfrågningsunderlaget. Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Uppfyller grundkrav 1 Poäng = 50 % av personalen har adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av personalen har adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Bedömning CASE JN har vuxit upp med sin psykiskt sjuka samt missbrukande mamma. Sin biologiska pappa har han aldrig träffat eller haft kontakt med på något sätt. Har under sin uppväxttid varit ett ensambarn. Har under vissa perioder varit fysiskt försummad samt psykiskt misshandlad. Familjen har också under långa perioder levt i misär. Familjens problem har aldrig blivit synliggjorda trots tydliga tecken på att det inte varit bra. 15/26

16 Är normal- mot högbegåvad. Klarade skolan relativt bra fram till högstadieperioden då utanförskapet samt frånvaron från skolan gjorde att han inte har behörighet eller betyg att studera vidare. JN har varit familjehemsplacerad på eget initiativ. JN har ett missbruk av cannabis och stora problem att klara av de mest basala krav både känslomässigt och praktiskt. 1. Beskriv hur er verksamhetsidé, metod och beräknad tid i de olika nivåerna för insats tillämpas i detta case. 2. Skiljer sig ert arbetsätt åt då brukaren är i olika åldrar? Om så är fallet beskriv kort vilka skillnader som förekommer. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 Bedömning Tillåter ni receptbelagd medicinering? Med receptbelagd medicinering avser vi exempelvis medicinering för ADHD, substitutionsmedicinering (metadon, suboxone), sömnmediciner, bensodizepiner. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Nej 0,00 1 Ja ,00 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget 16/26

17 Samstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 Bedömning FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Prisfråga 4.1 NIVÅ 1, INTENSIVFAS Vid uppstart ta fram ett underlag för genomförandeplan, samt att skapa en arbetsallians/relation som alla inblandade; brukare, anbudsgivarens personal, socialsekreterare och ev. föräldrar är överens om. Vid kris, aktivt missbruk, allvarlig psykisk ohälsa eller liknande används även denna fas. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 5 gånger i veckan. 17/26

18 ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 190 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. Prisfråga 4.2 NIVÅ 2, GENOMFÖRANDEFAS Att ge brukaren och/eller familjen förutsättningar att uppnå de planerade målen med insatsen. Att arbete bedrivs för att uppnå de överenskomna målen i genomförandeplanen. Minimikrav på denna nivå: Daglig kontakt varav personliga möten 2 gånger i veckan. ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 190 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. Prisfråga 4.3 NIVÅ 3, AVSLUTNINGSFAS Att arbeta för att brukaren skall kunna vidmakthålla förändring och successivt avsluta kontakten. Minimikrav på denna nivå: Personligt möte minst en gång i veckan. ANGE PRIS PER VECKA! Pris ska anges för en (1) vecka. Anbudspris beräknas för 520 vecka. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 5.0 Stödboende i kollektiv form. Boende i samma fastighet med dag och nattpersonal. Socialt stöd gällande drogfrihet, sysselsättning, nätverk, ekonomi, fritid, samordnarroll. Ej behandling. 18 år och uppåt Krav l personal skall ha adekvat utbildning med social/pedagogisk inriktning. Uppfyller ni detta krav? Krav Verksamheten skall ha en tydlig arbetsmodell och/eller metod. Uppfyller ni detta krav samt har ni beskrivit detta? Krav /26

19 Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Ansvarig chef ska vara utbildad socionom alternativt någon beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå samt ha minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Uppfyller ni dessa krav? Krav Tid med personal mätt i timmar per vecka per individ får ej understiga 7 timmar. Accepterar ni detta? Krav på bilaga 5.6 Vid inlämning ska [ Täthetsschema Gr5 ] bifogas anbudet. Filen bifogas i steg två av tre (2/3) av denna inlämning. Fyll i de uppgifter som efterfrågas i bilagan/mallen Täthetsschema som ni hittar i förfrågningsunderlaget. Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Uppfyller grundkrav 1 Poäng = 50 % av personalen har adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av personalen har adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Bedömning TID FÖR INSATS MÄTT I TIMMAR PER VECKA PER INDIVID Här kommer Kommunen att värdera och poängsätta hur mycket timmar som läggs ned på varje individ per vecka. Bedömningen och jämförelsen görs utifrån verksamhetens inriktning. 19/26

20 Poängsättningen är följande: 0 Poäng = mindre än 7 timmar personaltid/vecka/individ 1 Poäng = 8-9 timmar personaltid/vecka/individ 2 Poäng = timmar personaltid/vecka/individ 3 Poäng = 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 7 timmar personaltid/vecka/individ 1-9 timmar personaltid/vecka/individ timmar personaltid/vecka/individ 3 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ 0, , , ,00 Bedömning FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Bedömning CASE Ensamstående man med alkoholmissbruk. Har nyligen separerat från sin sambo pga missbruket. Han har 3 barn från ett tidigare förhållande som han har umgänge med. Mannen är nu bostadslös och bor tillfälligt 20/26 hos

21 vänner och bekanta med egna missbruksproblem. Han har fortfarande en anställning men riskerar att förlora arbetet pga missbruket. Mannen påbörjade en öppenvårdsbehandling för någon månad sedan men återföll i missbruk efter ett par veckor. Planeringen är att han ska fullfölja öppenvårdsbehandlingen när han har ett tryggt boende där han kan få stöd att vara nykter. 1. Beskriv hur ni tänker arbeta utifrån detta case? 2. Beskriv er verksamhetsidé, arbetsmetod och beräknad tid för insats i detta case. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget Samstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 21/26

22 Prisfråga 5.1 ANGE PRIS PER DYGN! Pris ska anges för en (1) dygn. Anbudspris beräknas för 3400 dygn. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 6.0 Stödboende i kollektiv form. Boende i samma fastighet med dag och nattpersonal. Socialt stöd gällande drogfrihet, sysselsättning, nätverk, ekonomi, fritid. Samordnarroll. Ej behandling. Här tillåts receptbelagd medicinering 18 år och uppåt Med receptbelagd medicinering avser vi exempelvis medicinering för ADHD, substitutionsmedicinering (metadon, suboxone), sömnmediciner, bensodizepiner Krav All personal skall ha adekvat utbildning med social/pedagogisk inriktning. Uppfyller ni detta krav? Krav Verksamheten skall ha en tydlig arbetsmodell och/eller metod. Uppfyller ni detta krav samt har ni beskrivit detta? Krav Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Ansvarig chef ska vara utbildad socionom alternativt någon beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå samt ha minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Uppfyller ni dessa krav? Krav Tid med personal mätt i timmar per vecka per individ får ej understiga 7 timmar. Accepterar ni detta? Krav på bilaga 6.6 Vid inlämning ska [ Täthetsschema Gr6 ] bifogas anbudet. Filen bifogas i steg två av tre (2/3) av denna inlämning. Fyll i de uppgifter som efterfrågas i bilagan/mallen Täthetsschema som ni hittar i förfrågningsunderlaget. Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ 22/26

23 När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Uppfyller grundkrav Poäng = 50 % av personalen har adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av personalen har adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Bedömning TID FÖR INSTAS MÄTT I TIMMAR PER VECKA PER INDIVID Här kommer Kommunen att värdera och poängsätta hur mycket timmar som läggs ned på varje individ per vecka. Bedömningen och jämförelsen görs utifrån verksamhetens inriktning. Poängsättningen är följande: 0 Poäng = mindre än 7 timmar personaltid/vecka/individ 1 Poäng = 8-9 timmar personaltid/vecka/individ 2 Poäng = timmar personaltid/vecka/individ 3 Poäng = 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 7 timmar personaltid/vecka/individ 1-9 timmar personaltid/vecka/individ timmar personaltid/vecka/individ 3 15 eller mer timmar personaltid/ vecka/individ 0, , , ,00 Bedömning /26

24 FÖREKOMST AV EXTERN HANDLEDNING OCH FORTBILDNING När det gäller kompetensutveckling och handledning bedömer Kommunen på följande sätt: 0 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod 1 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod samt handledning med extern handledare med adekvat utbildning 2 Poäng = Utbildningsplan för kompetensutveckling för personalen som är kopplad till behandlingsmetod och är individuellt anpassad för personalen samt handledning med namngiven extern handledare med adekvat utbildning Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 0 poäng 0, poäng , poäng ,00 Bedömning CASE En kvinna som har varit placerad i familjehem i södra Sverige under två år och nu är på väg att flytta tillbaka till Umeå. Hon har haft ett långvarigt opiatmissbruk bakom sig och har nu metadonbehandling via LARO. Kvinnan är ensamstående och saknar i stort sett socialt nätverk i Umeå, de människor som hon känner är fortfarande aktiva i missbruk. Kvinnan har under tiden i familjevård praktiserat i ett café och det har fungerat bra. 1. Beskriv hur ni tänker arbeta utifrån detta case? 2. Beskriv er verksamhetsidé, arbetsmetod och beräknad tid för insats i detta case. 0 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen 1 poäng= Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé 2 poäng = Har beskrivit caset utifrån frågeställningen. Mycket bra och trovärdig metod, tid för insatsen och koppling till verksamhetsidé Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Grundkrav 0,00 1 Bra och trovärdigt ,00 2 Mycket bra och trovärdigt ,00 24/26

25 Bedömning MUNTLIG PRESENTATION Leverantören kommer att få möjlighet att även presentera sitt anbud och sin verksamhet muntligt. Utvärderingen av presentationen kommer att ha fokus på följanden utan inbördes ordning. Innehåll i verksamheten Kompetens inom verksamhetsområdet Förmågan att utföra uppdraget Samstämmighet i presentationen i förhållande till det skrivna anbudet. 0 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på ett sådant sätt som förväntats, inget mervärde 1 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett mervärde 2 Poäng Presentationen förtydligade innehåll, kompetens och förmåga på sådant sätt som ger ett stort mervärde Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Inget mervärde 0,00 1 Ger ett mervärde ,00 2 Ger ett stort mervärde ,00 Prisfråga 6.1 ANGE PRIS PER DYGN Pris ska anges för en (1) dygn. Anbudspris beräknas för 1000 dygn. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 7.0 Utbildning och stöd riktad till missbrukares anhöriga Krav Verksamheten skall ha en tydlig arbetsmodell och/eller metod. Uppfyller ni detta krav samt har ni beskrivit detta? Krav Anbudsgivaren skall ha en verksamhetsidé. Beskrivning skall innehålla syfte, mål och vision. Har ni en beskrivit denna? Krav All behandlande personal inklusive chef skall ha adekvat utbildning för aktuell behandlingsmetod samt socionom-, drogterapeut- eller behandlingsassistentutbildning. Ansvarig chef som ansvarar för den dagliga driften ska vara placerad i Umeå. Uppfyller ni dessa krav? 25/26

26 Bedömning ERFARENHET OCH UTBILDNINGSNIVÅ När det gäller Erfarenhet/Utbildningsnivå kommer Kommunen att bedöma enligt följande: 0 Poäng = Uppfyller grundkrav Poäng = 50 % av personalen har adekvat utbildning samt minst två till tre års erfarenhet av arbetet. 2 Poäng = 70 % av personalen har adekvat utbildning samt minst fyra till sex års erfarenhet av arbetet. Full poäng reducerar jämförelsetalet med ,00. Noll poäng ger ingen reduktion. 0 Uppfyller grundkrav 0, % av ett till tre års erfarenhet av 2 70% av fyra till sex års erfarenhet av , ,00 Prisfråga 7.1 ANGE PRIS PER TIMME Pris ska anges för en (1) timme. Anbudspris beräknas för 200 timme. Pris är obligatorisk information för denna post. Om 0 (noll) levereras varan / tjänsten utan kostnad. 26/26