Utan SEKOs medlemmar stannar Sverige. 11 Verksamhetsplan. Kongress 2013
|
|
- Berit Vikström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Utan SEKOs medlemmar stannar Sverige 11 Verksamhetsplan Kongress 2013
2 - 1-4juni2013 SEKOsfokusområden Inledning Vileverienföränderligtid.Omvärldenförändrasisnabbtaktochsåvälvisomfackförening, precissomettföretag,politiskabeslutsfattareellerandraorganisationermåstesnabbt kunnafattabeslutförattmatchanyautmaningarochhändelserivåromvärld.viärdjupt beroendeavvadsomhänderruntomkringoss.detkanhandlaompolitiskabeslutsom verkställsellerförändringarsomskerinomvårtorganisationsområdesompåverkardelsoss somorganisation,delsvåramedlemmar. SEKOhartidigarejobbatmedatttaframenverksamhetsplanförkongress /förbundsmötesperioden.sedanhardeolikadelarnaiförbundetjobbatmedatttafram aktivitetsplanersomstyrmotdemålsomfastställtsidenavkongressenbeslutade verksamhetsplanen.tankenisigärgod,atthelaorganisationenstyråtsammahåll.menvi måstehelatidenvarabereddaattomprövaochrevideravårtsättattarbeta. Vibeskriverinledningsvisdenföränderligavärldvileveri.Motdenbakgrundenärdetinte realistisktattlåsafastenverksamhetsplanförfyraåritaget.vitrorpåatthittaenmodell somledertillatthelaorganisationenstyråtsammahåll.finnsdetdåandravägaränatt fastslåenverksamhetsplanförenhelkongressperiod? Viärövertygadeomattkongressenskafastställaettdokumentsomhållerövertidochinte behöverjusterassåfortnågotiomvärldeninträffar. Vårtförslagärdärför: AttSEKO:skongressbeslutarattfastställadokumentet SEKO:sfokusområden Attkongressenbeslutarattförbundsstyrelsenvarjeårfastställerenförbundsgemensam verksamhetsplan,därfokusdokumentetärutgångspunkten. Attförbundetsolikadelartarframårligaaktivitetsplanerdärdenförbundsgemensamma verksamhetsplanenärutgångspunkten. Attförbundetsrepresentantskapföljeruppochvidbehovreviderardenverksamhetsplan somfastställsavförbundsstyrelsen.
3 Utgångspunkt SEKOskabliettstarkare,vassareochmerfokuseratförbund.Idettadokumentförsökervi pekautvarfokusskaliggaochvilkaövergripandeområdensomskaprioriteras.måletäratt dettasammantagetskaledatillattviblirflermedlemmarochdärmedenstarkarepartpå arbetsmarknaden.dokumentskasessomettstyrdokumentförhelaorganisationen. StorautmaningarförSEKO Minskningenavantaletmedlemmarharplanatutnågotjämförtmedförrakongressperioden menfortfarandetapparvialltförmångamedlemmar.detinnebärnaturligtvisminskade medlemsintäktermenframföralltärdetpålitelängresiktetthotmotvårakollektivavtal ochdensvenskamodellen.skavivändatrendenkrävsgenomgripandeförändringar.det krävsstrukturellaförändringarsominnebärattvikanpressanervårakostnader.någrasteg harviredantagit,ytterligarestegkantasiettutvecklat6f samarbete,mendetfinnsmeratt göra.meddestrukturellaförändringarnaföljerocksåettbehovavattseöverhurvitarin ochhurvifördelarutvåraminskaderesurser. Förändringarivårstrukturärdockintehelalösningen.Denviktigasteförändringenliggeri vårtsättattarbeta.satsningenpåvårahuvudfrågormåstefågenomslagihela organisationenochintebarapåpappret.varjeförtroendevaldochanställdisekoharsom främstaskyldighetattvärva ochbehålla medlemmarochattbidratillattviklararvår förhandlingsverksamhet.endelharhäntsedanvision2010togsframmenmerfinnsatt göra. Vipressasocksåalltmeravhändelserivåromvärld.Vårtreceptförattmötasnabba omvärldshändelsermåstevaraattbliännubättre.skickligarepåattsynasochhöraspå arbetsplatsernaochbättrepåattförklaravadvifaktisktgör. SEKOsfokusområden SEKOfinnspåarbetsplatsernaochkännetecknasav *Tydligafokusområden *Starkabranscher *Entydligröstisamhället *Enorganisationsomsnabbtkananpassasigtillomvärldsförändringarochsommöjliggör olikasamverkansformersamteventuelltframtidasamgåendemedandraförbund Fokusområden SEKOsverksamhetmåsterenodlas.Vimåsteblibättrepåattarbetamedvåra fokusområden;organiseraochrekryteramedlemmar,träffa,upprätthållakollektivavtaloch bedrivaarbetsmiljöarbete,näringspolitiskverksamhetochbranschfrågor dessaområdenär grundenförvårexistens
4 - 3 - Ialltvigörsomfackligorganisation,måsteviställaossfrågan Bidrardettatillattvikanbli bättre? Ärsvaretpåfrågannej,börviallvarligtfunderapåomviintebordesatsavårtidoch våraresurserpåettbättresätt.alla,såvälförtroendevaldasomanställda,måstetaansvar fördetta. SEKOsmålärattvaraettmedlemsnäraförbund.Motbakgrundavdetmedlemstappvi faktiskthaftundermångaårärdetkanskedagsattvipåallvarfunderaröveromviuppfyller detmålet.attvaramedlemsnärainnebärattvimåstevarasynligaochaktivapå arbetsplatserna.finnsvidärmedlemmarnafinns,fångarvinaturligtuppdeönskemåloch kravsomfinnspåossochvikanocksåenkeltvisaattvigörnågot.ärviosynligapå arbetsplatsernaärviheltenkeltintemedlemsnära.ärviosynligapåarbetsplatsernavärvar vihelleringanyamedlemmar. Härbehövervienstruktursomgerossmöjlighetattisåhöggradsommöjligtutnyttja förtroendemannalagen.menviserocksåattviharenökandeandelmedlemmarpå arbetsplatserdärvikommeratthaproblemmedattklaraförhandlingsverksamhetenmed förtroendevalda. Tillstödförvårafokusområdengenomförviverksamhetinomettantalområden.Föratt bidratillfokuseringenmenocksåförattkunnahanteradetekonomiskalägetmedallt mindremedlemsintäkter,harförbundsstyrelsengjortenprioriteringavdeolika stödverksamheterna.högstprioriteradeärstudieverksamheten,opinionsbildningoch informationsamtdetinternationellaarbetet.meddetunderskottiverksamhetenviännu drasmed,ochkommergörainomöverskådligframtid,kommermedallsäkerhetytterligare prioriteringarblinödvändiga. Prioriteringaravvårtresursutnyttjandemåstedockskeiallavåraverksamheter.Omvitar studieverksamhetensomexempel,såinnebärintedenhögaprioriteringenattall studieverksamhetskafortsättaattgenomförasograverad.prioriteringeninnebärattviser utbildningsåvälavmedlemmar,blivandemedlemmarsomförtroendevaldasomettabsolut nödvändigtverktygförattlyckasnåmåleninomvårafokusområden.utbildningsinsatser inomdessaområdenärdärförhögtprioriterade.därefterföljerorganisatoriskainsatsersom säkerställerattviharenstudieverksamhet. Videfinierarocksåtreområdensomliggernågonstansmittemellanvårafokusområdenoch stödverksamhet.viharvaltattkalladeområdena värderingsarbete,mendeskullelika gärnakunnakallaslegitimitetsfrågor. Integrations ochmångfaldsverksamhet Jämställdhetsverksamhet Ungdomsverksamhet Gemensamtfördetreärattderepresenterarvåravärderingaromallaslikarättochvärde. Allavårafokusområdenochallstödverksamhetmåstegenomsyrasavdessavärderingar.Vi måstetillexempelkunnakännaosssäkrapåattviintetecknaravtalsomdiskriminerarvissa grupper.vimåsteocksåkunnakännaosssäkrapåattviintestängerutevissagrupperivår verksamhet.
5 - 4 - Ettannatområdesombörlyftasframidettasammanhangärdetfacklig politiskaarbetet. MedtankepåattSEKO:smedlemmarärstarktberoendeavvilkapolitiskabeslutsomfattas lyftsocksådettaområdeivisionen.förutsättningarnaförfacklig politisksamverkanhar förändrats.andelenmedlemmarsomröstar(s)minskar,alliansenharvunnittvåvaliradoch flerifrågasättersamverkan.detärdockenmajoritetavseko medlemmarnasomtyckeratt SEKOskasamverkamedSocialdemokraternaförattuppnåsinapolitiskamål.Inriktningenär attsekofortsätteratthafacklig politisksamverkanmedsocialdemokraterna,menformerna behöversesöver. Vimåsteocksåsärskilttittapåhurförbundetmaximerarsittreellapolitiskainflytande.SEKO måstevaraenviktig speakingpartner ochkravställaremotallapolitiskapartierisyfteatt påverkaienriktningsomärtillgagnförvåramedlemmar.härmåstesekobreddasig,fokus måsteliggapåattpåverkapolitikenoavsettvemsomsittervidmakten.idettaarbetemåste förhandlingsorganisationerna/branschernaocksåinvolveras. Starkabranscher SEKOär,ochharalltidvarit,ensammanslutningavmångaolikaverksamheter.Pågamla StatsanställdasFörbundstidfannsensammanhållandelänkförcirka95procentav medlemmarna.denlänkenvarettgemensamtkollektivavtal.redandåfannsettstortbehov avattsamarbetaigrupperingarruntdeolikamyndigheternaochverken.sfvarindelati sektioner,somiväldigthöggradvarsjälvständigaifrågorsomrördedenegna verksamheten.idagärsituationenheltannorlunda.degamlamonopolföretagens verksamhetsområdenharutvecklatstillbranscher,därnyaaktörerharkommitin.detta ställerheltandrakravpåosssomfackligorganisationmenbehovetavatthantera branschfrågorärkanskestörreännågonsin. Basenförallabranschfrågorochdetnäringspolitiskaarbetetärarbetsplatsen.Detärdär kunskapenfinnsomyrkesfrågorochdetegnaföretaget.klubbenharenavgöranderollför framgångidessafrågor.icentralabranschkonferenserkanvisedansamladenkunskapoch dekravsomfinnsutepåarbetsplatsernaförattgemensamtdrivaviktigafrågor.många frågorharocksåenregionalkopplingochhärharvåraregionerenviktigrollsom samordnare. Entydligröstisamhället Oavsettvilkenpolitiskmajoritetsomstyr,iSverigeochiEU,kanvibarakonstateraattvåra medlemmarsförutsättningaribranschernaochvåraförutsättningarförattbedrivaett framgångsriktarbeteärberoendeavpolitiskabeslut. Opinionsbildningharmedårenblivitettalltviktigareinstrumentförattstärkadetfackliga arbetet.dethandlardelsomopinionsbildningriktadmotallmänheten,iformavkampanjer ochandramedieinsatser,mendethandlarocksåomattdirektförsökapåverkaolika beslutsfattare.våropinionsbildningskaiförstahandvarakoncentreradtillvåra fokusområden.
6 Vimåsteocksåblibättrepåattkommuniceramedlemskapetsvärdeochvadvifaktiskt uträttar,såvälgentemotbefintligamedlemmarsompotentiellamedlemmar. VidareharSEKOtillsammansmed6F förbundenbeslutatattbildaengemensam tankesmedja.måletärattdettaskaledatillattvibliränmersynligaisamhällsdebattenoch påverkarsamhälletocharbetsmarknadenienriktningsomärtillfördelförvåramedlemmar. Enorganisationsomsnabbtkananpassasigtillomvärldsförändringar Vianserattsamarbeteiolikaformerärdetmesteffektivasättetattläggagrundenför eventuellaframtidaförbundssammanslagningar.detfinnsmångaskälattgesiginiolika samarbets ochsamverkansformer,bådenärdetgällerfokusområdenochivåraolika stödverksamheter. Enrenodlingavvårklubbildningochentydligarerollfördelningmellanvåraolika organisationsledärytterligarekomponenteravstorbetydelse.avavgörandebetydelseär attvilyckaskommatillettlägemedenekonomiibalans,detvillsägaattvåraintäkterräcker tilldenverksamhetvibedriver.medenekonomiibalansblirdetbetydligtenklareattföra diskussioneromolikatyperavsamarbetenmedandraförbund PåSEKO:skongress2009undertecknadessamarbetsavtaletmellansexförbund,6F;SEKO, Byggnads,Fastighets,Elektrikerna,MålarnaochTransport.Samarbetetharlöpande fördjupatsochettresultatärattdefemförstnämndaförbundenunder2012flyttattillen gemensamadressochtillsammansbildaettadministrativtbolagsomkommeratthantera storadelaravförbundensadministration.placeringenpåengemensamadressochdet gemensammabolagetkommerattinnebärastoraekonomiskafördelar,menocksåsvetsa sammanförbundenytterligare. SEKOärframgentöppnaförfortsattadiskussionersomfördjuparsamarbetetytterligare mellanförbunden.mendetäringetsjälvändamål.detviktigaärattfokushelatidenärattvi skakunnaerbjuda merfackförpengarna ochblienstarkarepartisamhällsdebattenoch påarbetsmarknaden. Organisationochnyastadgar Varjeförändringbörjarmedettförstasteg.Detförstastegetförattnåvårvisionäratt koncentreraosspåvårafokusområden.vimåsteblibetydligtmerfokuseradeutifrånde gemensammaprioriteringarnamenocksåhaenberedskapförattytterligareprioriteringar ärnödvändiga. Underkongressperioden harettarbetepågåttmedattbildaförhandlings och branschorganisationersamtettantalnationellaklubbar.grundenförvårklubbstrukturärnu detegnaföretaget,isåstorutsträckningsommöjligt.nubehövervitanästastegoch utveckladebefintliganationellastrukturerna,såvikansäkerställaattviklararuppfyllade målvihar.vibehöverocksåseöverochtydliggörastadgarnaförvårlokalaorganisation,inte - 5 -
7 minstnärdetgällerförhandlingsverksamheten.hurvisamordnarolikaverksamheteroch aktiviteterochpåvilkanivåerärävendetområdensombehöverbelysas. Ekonomin Medettförändratarbetssättochmeddestrukturellaförändringarnaföljerocksåettbehov avattseöverhurvitarinochhurvifördelarutvåraresurser.viharkonstateratattviharett ökandeantalmedlemmarsomärberoendeavombudsmän.detärvårgemensamma skyldighetattföreträdadessamedlemmarochdetärävenvårgemensammaskyldighetatt bidratillfinansieringen. Ettstortunderskottgårinteattblundaför.Lyckasviintevändatrendenkommerdetinteatt dröjalängeinnanviharmindreän80000medlemmarochsannoliktfärreänså.samtidigt somviharfokuspådeområdensomharstörstbetydelseförallavåramedlemmarmåstevi ocksåseöverhurvifinansierarverksamheten.detkaninnebäraattallamåstebidrameden någothögreavgifttotaltmenframföralltserviattdetfinnsmöjlighetertillomfördelningar. Vimåstefortsättaattbehållafokuspåattsänkakostnadernaförattkunnahållanere medlemsavgiften.somomvärldenochorganisationsgradenserutärdethögstorimligtoch osannoliktattavsevärthöjamedlemsavgifterna. Menvikanintebarasparaossurettbesvärligtekonomisktläge,vimåsteocksåvågasatsa. Vimåsteinvesteraförattblistarkarepåsikt.SEKOärenorganisationsomharettstort kapital.genomattanvändaendelavkapitalettillinvesteringarisakersomsyftartillatt behållaellerrekryteramedlemmarsåkommerdetpåsiktattåterbetalas.seko:s inkomstförsäkringärettexempelpådetta. Övergripandemål Organiseraochrekryteramedlemmar Organisationsgradenskaöka Allanyamedlemmarskaerbjudasintroduktionsutbildning AllaförtroendevaldaskagenomgåGFU DetskavaraenkeltattblimedlemiSEKO Allaarbetsplatser/företagsomsaknarlokalfackligorganisationskabesökas Träffaochupprätthållakollektivavtal Allaarbetsplatserdärviharmedlemmarskahakollektivavtal Stärkadecentralaavtalen Krävahöjdaingångslöner Drivafråganomheltidsomenrättighetochdeltidsomenmöjlighet Ökaantaletkvinnligaförhandlare Vidareutvecklaarbetetinomdensocialadialogen - 6 -
8 Näringspolitiskverksamhetochbranschfrågor Skapaochupprätthållapolitiskakontakter Regelbundnaanalyseravvårabranscher PolitiskpåverkaniförSEKO medlemmarviktigafrågor Arbetsmiljö Antaletarbetsmiljöavtalskaökaunderkongressperioden Drivafrågoromhot ochvåldochensamarbete Arbetsmiljöfrågorskaingåiensamordnadfackligstrategi Samarbetamedandraförbund Vidareutveckladeadministrativaochorganisatoriskasamordningsfördelarsomuppstår genom6f samarbetet.identifieradeutvecklingsområden: Studieverksamheten FackligtpolitiskaverksamhetengenommobiliseringinförEUochriksdagsval FASAB utvecklagemensamitplattformochtjänstekatalog Avtalsfrågor Internationellafrågorochbiståndsverksamheten Opinionsbildninggenom; o TankesmedjanKatalys o Kampanjerochseminarier o Debattartiklarochandraopinionsbildandeutspelsomsätterfokuspåaktuella frågorförvåramedlemmar. Uppföljning Medbegränsaderesurserblirenstrukturföruppföljningänmerviktig.Främstförattviska blimerresurseffektivaochmerfokuseradepådemålvigemensamtbeslutarom. UnderperiodenskaSEKOdärförbyggaenstrukturförsystematiskuppföljningav verksamheten.uppföljningenkommerattutgåfråndemålsomsekodefinieratidetta dokument.baseratpåriskanalyserkommersekoattföljauppattförbundethartillräckliga aktiviteterochkontrollåtgärderpåplatsföratthanterariskerna.strukturenföruppföljning skavaraintegreradmedverksamhets ochaktivitetsplaner.strukturenförhuruppföljningen skaske,inklusiveansvarförolikadelarochrapportering,kommerattbehövaarbetasfram stegförsteg.målsättningenäratthadennastrukturpåplatsochfungerande,före kongressperiodensslut
9 Avslutning OmSEKOframgentskavaraettrelevantochattraktivtförbundförmorgondagens arbetstagarekrävsattviblirbättrepåattfokusera.detmåstegåenrödtrådgenom förbundetdärgrundenärattorganiseraochrekryteramedlemmar,träffa,upprätthålla kollektivavtalochbedrivaarbetsmiljöarbete,näringspolitiskverksamhetochbranschfrågor. Inomdessaområdenskavibliännubättre,tydligareochännustarkareänidag.Detkommer attkrävasmycketavalladelarivårorganisation mendetärenöverlevnadsfråga.med dettadokumentpekarviutvägenframåt,detärhärvihelatidenpåminnerosssjälvaomvar viärpåvägochvarviska
Verksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 Innehåll 1. Förord 2. Inledning 3. Prioriterade verksamheter 4. Övergripande mål 1. Förord Förhållningssätt och värderingar Medlemmar i Seko ska alltid känna att vi anstränger oss
Läs merUtan SEKOs medlemmar stannar Sverige
Utan SEKOs medlemmar stannar Sverige 3 Förslag till uppdragsreglemente Kongress 2013 FörslagtillUPPDRAGSREGLEMENTE FörSEKO FacketförServiceochKommunikation Dettareglementegällerfrånochmedkongressen2013ochtillnästkommandekongress.
Läs merVerksamhetsplan för 2014
Verksamhetsplan för 2014 Innehåll 1. Inledning 2. Prioriterade verksamheter 3. Övergripande mål 2 1. Inledning Minskningen av antalet medlemmar har planat ut och under ett antal månader under 2013 uppvisade
Läs merArbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation
Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation Bilaga 2 till protokollet SEKO: s förbundsstyrelse har efter samråd med berörda lokala organisationer beslutat att inrätta Förhandlingsorganisation
Läs merSEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet
SEKOs handlingsprogram mot rasism, nazism och främlingsfientlighet SEKOs handlingsprogram mot rasism, nazism och främlingsfientlighet I Tyskland kom nazisterna och tog kommunisterna, men jag sa ingenting,
Läs merDenna utveckling påverkar både samhället och PRO. Flexibiliteten måste öka och verksamheten måste anpassas till växande och olika behov.
Antagen 20171109 PRO Stockholms län Verksamhetsplan 2018 Innehåll Omvärldsanalys Prioriteringar Inriktningsmål Omvärldsanalys Stockholms län: Stockholms län med sina närmare 2,3 miljoner invånare växer
Läs merKort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012
Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012 Inledning Denna broschyr kan vara bra att ha när du behöver uppgifter om vår organisation, till exempel medlemsstatistik, avgifter etc. Uppgifterna
Läs merPrioriterade områden och mål 2019
Prioriterade områden och mål 2019 Bakgrund Kongressen 2017 beslutade om att fastställa en verksamhetsplan för hela kongressperioden. Inför varje verksamhetsår beslutar sedan förbundsstyrelsen om årliga
Läs merPrioriterade områden och huvudaktiviteter 2018
Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018 Inledning Kongressen 2017 beslutade om att fastställa en verksamhetsplan för hela kongressperioden. Inför varje verksamhetsår beslutar sedan förbundsstyrelsen
Läs merSEKO Branschorganisation Spårtrafik. förslag
SEKO Branschorganisation Spårtrafik förslag Verksamhetsplan 2017 1 Branschorganisationens uppgifter Övergripande mål för Branschorganisationen; En effektiv demokratisk organisation som samordnar aktiviteter
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006
Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2007 2009. Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan 2007 2009 Inledning I SEKO ska medlemmen stå i centrum. SEKOs verksamhet växer fram ur samtalen på arbetsplatserna.
Läs merKort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017
Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017 Inledning Denna broschyr kan vara bra att ha när du behöver uppgifter om vår organisation, till exempel medlemsstatistik, avgifter etc. Uppgifterna
Läs merStadgar Svenska Epilepsiförbundet
Stadgar Svenska Epilepsiförbundet 1 Namn och karaktär Förbundets namn är Svenska Epilepsiförbundet (The Swedish Epilepsy Federation), förkortat SEF. SEF är ett riksomfattande, ideellt, allmännyttigt, partipolitiskt
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merKommunikationsstrategi för Seko, Service- och Kommunikationsfacket
2018-04-05 Kommunikationsstrategi för Seko, Service- och Kommunikationsfacket Bakgrund och syfte Seko ska bli ett starkare, vassare och mer fokuserat förbund. Vi ska bli fler medlemmar och stärka vår roll
Läs merSeko har ungefär medlemmar* inom nio olika branscher.
16 september 2016 Seko har ungefär 110 000 medlemmar* inom nio olika branscher. Civil Energi Försvar Post Sjöfolk Tele Trafik Vård Väg- och ban * aktiva medlemmar (d v s i arbete) ca 76 000, pensionärer
Läs merRapport Agenda 2018 HOTELL- OCH RESTAURANGFACKET
Rapport Agenda 2018 HOTELL- OCH RESTAURANGFACKET »Vi är ett växande och självständigt HRF med en självklar roll i samhällsutvecklingen i ett socialdemokratiskt styrt Sverige.« »Sverige är i grunden en
Läs merVerksamhetsplan för 2015
Verksamhetsplan för 2015 Innehåll 1. Inledning 2. Prioriterade verksamheter 3. Riksanalys 4. Övergripande mål 1. Inledning Förbundet har under 2014 rekryterat många nya medlemmar men vi har fortfarande
Läs merUppdrag. Värdegrund. Vision. Fyra fokusområden
Uppdrag PRO distriktet Stockholms län har cirka 46 000 medlemmar i ungefär 119 föreningar. Styrelsens uppdrag är att leda verksamheten, vilket bidrar till medlemmarnas, föreningarnas och samorganisationernas
Läs merUtan SEKOs medlemmar stannar Sverige
Utan SEKOs medlemmar stannar Sverige 1 Dag- och arbetsordning Kongress 2013 Dagordningvidkongressen2013 1. Kongressensöppnande 2. Fullmaktsgranskning 3. Upprop 4. Godkännandeavdagordning 5. Godkännandeavarbetsordning
Läs merVÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar
VÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar Avdelning Södermanland Onsdag 28 september 2016 kl. 18.00 Hedenlunda Slott, Flen Förslag till föredragningslista årsmöte 2016 1 Årsmötets öppnande 2 Årsmötets sammankallande
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merRiktlinjer för Landstinget Dalarnas stöd till Ideella, idéburna organisationer i Dalarna
Riktlinjer för Landstinget Dalarnas stöd till Ideella, idéburna organisationer i Dalarna Gäller fr o m 2014-01-01 Beslutade av Kultur och bildningsnämnden 2013-05-28 37 Reviderade vid kultur och bildningsnämndens
Läs merVERKSAMHETSINRIKTNING
VERKSAMHETSINRIKTNING 2014-2015 - Fokusområden och ekonomisk plan 2014-15 - Mål 2014 1 RESURSERNA 2 RF- resp. SISU-stämman fattade 2013 beslut om Verksamhetsinriktning med ekonomisk plan för perioden 2014-15.
Läs merPlaneringsförutsättningar 2018
Planeringsförutsättningar 2018 1 Planeringsförutsättningarna ut i februari Verksamhetsplan kick-off Avdelningarna antar och skickar in VP till förbundet senast den 31 augusti Distriktsmöte på hösten Studiekonferens
Läs merLedarna inom Livsmedelsbranschen
LEDARNA INOM LIVSMEDELSBRANSCHEN 2017 Ledarna inom Livsmedelsbranschen Ledarna inom livsmedelsbranschen har jobbat länge med branschbevakning. Vi följer det som händer och försöker påverka utvecklingen
Läs merTyp av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 23 maj 2018 Diarienummer KS 2017/555
POLICY Resepolicy Typ av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 23 maj 2018 Diarienummer KS 2017/555 Giltighetstid Gäller tills vidare Dokumentet gäller för Samtliga nämnder och
Läs merMål- och verksamhetsplan
Mål- och verksamhetsplan 2013-2014 2 (6) Mål- och Verksamhetsplan 2013-2014 Bohuslän-Dals Handikappidrottsförbund Bohuslän-Dals Handikappidrottsförbund (BDHIF) bildades 1992 och är ett av 21 specialidrotts-distrikts-förbund
Läs merVerksamhetsplan FÖRTYDLIGA-FÖRENKLA-FOKUSERA och förstå VARFÖR
Verksamhetsplan 2015--2016 FÖRTYDLIGA-FÖRENKLA-FOKUSERA och förstå VARFÖR Fokusområden för 2015-2016 1. Framtidens gymnastikförening - mer tid till gymnastik 2. Köerna till gymnastiken arbetas bort 3.
Läs merFacket för Service och Kommunikation. SEKO org 2007-10-10
Facket för Service och Kommunikation SEKO org 2007-10-10 Organisationsschema Förbundskontor Förbundsgemensamma avdelningar 17 st Avdelningssektioner Klubb Sektion Koncern-, Företags- Myndighetsorganisation
Läs merSEKO org 2013-02-01. Facket för Service och Kommunikation
SEKO org 2013-02-01 Facket för Service och Kommunikation Organisationsschema Kongress/representantskap Förbundsstyrelse VU Branschorganisation Avdelningssektioner Avdelning Klubb Sektion SEKO-ombud 121
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2018 Vi är sedan 2008 en riksorganisation för ungas psykiska och fysiska hälsa. Vi står upp för att varje barn och ung person har rätt till en god fysisk och psykisk hälsa. Vi ser
Läs merDagordningens punkt 27 Lokal organisation
Dagordningens punkt 27 Lokal organisation Ungdomsverksamhet motion 53, 54 och 55 Motion 53 Avdelning Landskrona Motionär Matildha Hauge Ungdomsansvarig Vi vill att det ska utses en ungdomsansvarig i varje
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2010 NTF BLEKINGE
VERKSAMHETSPLAN 2010 NTF BLEKINGE 1. INLEDNING 1.1 Bakgrund/Nuläge NTF Blekinge har som uppgift att förena organisationer, företag och myndigheter i trafiksäkerhetsarbetet, samt planera, leda, utveckla
Läs merSeko har ungefär medlemmar* inom nio olika branscher.
februari 2018 Seko har ungefär 110 000 medlemmar* inom nio olika branscher. Civil Energi Försvar Post Sjöfolk Tele Trafik Vård Väg och ban * aktiva medlemmar (d v s i arbete) ca 75 000, pensionärer ca
Läs merVision. Resultatmål och aktiviteter Verksamhetsplan. Övergripande mål för Strategiska fokusområden
Vision Värdegrund och ledarfilosofi Verksamhetside Vart vi siktar Vad vi står för Vad vi finns för Resultatmål och aktiviteter Verksamhetsplan Vad vi vill uppnå och behöver göra på kort sikt Vad vi vill
Läs merTryckeri: FASAB Stockholm
2 Arbetsordning Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Arbetsordning vid Sekos kongress 2017 Förslag till arbetsordning på Seko, Service- och kommunikationsfackets kongress i Stockholmden den 25-27 april 2017
Läs merVerksamhetsplan & Budget
Förslag till: Verksamhetsplan & Budget 2018 IF Metall avd 27 Östra Skaraborg Avdelningens verksamhet ska bygga på följande ledord: Delaktighet Alla ger utav sitt engagemang i avdelningens verksamhet och
Läs merALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 1 Bidragsberättigad förening... 1 Handlingar... 1 Ej bidragsberättigad förening... 2 Övrigt... 2
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 1 Bidragsberättigad förening... 1 Handlingar... 1 Ej bidragsberättigad förening... 2 Övrigt... 2 MEDLEMSBIDRAG FÖR FÖRENINGAR FÖR FUNKTIONSNEDSATTA... 2... 2... 2 VERKSAMHETSBIDRAG...
Läs merNyhetsbrev nummer 1 från LO-distriktet i Norra Sverige 2015
Nyhetsbrev nummer 1 från LO-distriktet i Norra Sverige 2015 Våren är en tid med mycket utbildningar för LO-distriktets del. Flera av våra regionala utbildningar går på Medlefors Folkhögskola under april
Läs merVälkomna till miljö- och byggsamverkans chefsträff
Välkomna till miljö- och byggsamverkans chefsträff Verksamheten Mål med samverkan: Samsyn och rättssäkerhet Effektivt arbetssätt Kontinuerlig kompetensutveckling + gruppkänsla och arbetsglädje genom teamarbeten
Läs merMÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010 Dnr KS 2010:231 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch: Foto
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merVÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar
VÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar Avdelning Södermanland Söndag 24 september kl.18:00 Pelles Lusthus, Nyköping Förslag till föredragningslista årsmöte 2017 1. Mötets öppnande 2. Prövning att mötet utlysts
Läs merFöreningens namn här VERKSAMHETSPLAN 2013
Föreningens namn här VERKSAMHETSPLAN 2013 Föreningens verksamhet Verksamhetsplan för 2013 Följande
Läs merVerksamhetsplan 2013 2014
Verksamhetsplan 2013 2014 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2013-2014 IKSU får människor att må bättre! STRATEGIER 2013 2014 Nöjdare medlemmar och kunder - Vi vill ha god kännedom om vad våra medlemmar
Läs merVision. Resultatmål och aktiviteter Verksamhetsplan Övergripande mål för Strategiska fokusområden
Vision Värdegrund och ledarfilosofi Verksamhetside Vart vi siktar Vad vi står för Vad vi finns för och aktiviteter Verksamhetsplan Vad vi vill uppnå och behöver göra på kort sikt Vad vi vill uppnå Barn
Läs mer2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04
Uppdragsguiden 2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04 Inledning Grattis! Du har fått medlemmarnas förtroende. Denna uppdragsguide ska hjälpa dig att
Läs mer28 000 inv. 15 minuter från Göteborg 2014-04-08 1
Ale kommun Stockholm Stockholm ALE Ale Göteborg Göteborg Malmö Malmö 28 000 invånare med en kvart till storstaden 28 000 inv. 15 minuter från Göteborg 2014-04-08 1 Hållbarhetsanalys Ale kommun 2014-04-08
Läs merVerksamhetsplan antagen av Sekos kongress 2017
Verksamhetsplan 2017 2021 antagen av Sekos kongress 2017 Seko Service- och kommunikationsfacket 2017 Grafisk form: Seko Original: Seko Tryck: FASAB, Stockholm 2017 17.08 Verksamhetsplan 2017-2021 Förord
Läs merREPSKAP RSMH STOCKHOLMS LÄNS DISTRIKT. TISDAGEN 30:e OKTOBER 2012 ÖSTERMALMS FÖRENINGSRÅD
REPSKAP RSMH STOCKHOLMS LÄNS DISTRIKT TISDAGEN 30:e OKTOBER 2012 ÖSTERMALMS FÖRENINGSRÅD Stockholm den 24 september 2012 Till våra lokalföreningar Inbjudan till representantskapet tisdagen den 30 oktober
Läs merVerksamhetsplan år 2018 för folkhälsorådet i Gullspångs kommun
Verksamhetsplan år 2018 för folkhälsorådet i Gullspångs kommun 1 Introduktion Gullspångs kommun och östra hälso- och sjukvårdsnämnden har ingått ett avtal om folkhälsoarbetet i kommunen. Syftet med avtalet
Läs merERSBODA SLÖJDFÖRENING PROTOKOLL 7
ERSBODA SLÖJDFÖRENING PROTOKOLL 7 STYRELSEMÖTE PLATS: Gräddvägen 15 A DATUM: 2011-10-04 TID: KL.18.30 NÄRVARANDE: Johnhild Johansson, Leif Johansson, Elisabeth Artursson, Stig Andersson, Birgitta Chebaane,
Läs merDELEGERINGSORDNING. Vårdförbundet Avdelning Gävleborg
DELEGERINGSORDNING Vårdförbundet Avdelning Gävleborg Antagen av styrelsen den 15 december 2015 Skapad den Senast ändrad den Författare 2015-11-19 2015-12-17 Vinita Thyberg Förbundsombudsman Delegeringsordning
Läs merTorgny Larsson Gunnel Lindblom Håkan Söderman. Ordförande 1:e vice ordf. 2:e vice ordf.
1 (11) Ordförande 1:e vice ordf. 2:e vice ordf. Vid protokollet Marcus Olofsson Sekreterare 2 (11) Plats: Sammanträdeslokalen Linden, Eklundavägen, Örebro Tid: 09.00-14.00 Med avbrott för lunch 11.30-12.30
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014
VERKSAMHETSPLAN 2014 2 Verksamhetsplan för år 2014. Inledning Seko-SiS är en nationell klubb. Klubben är administrativt och organisatoriskt placerad inom den geografiska avdelningen Seko Stockholm avdelning
Läs merVerksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019
Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019 0 1. Inledning Statens fyra syften 2 ABF Bäst i länet på folkbildning 2 2. Våra medlemsorganisationer Vårt uppdrag 3 Kvalitetsarbete 3 Vårt pedagogiska folkbildningsarbete
Läs mer* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter
* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter VÄRDEGRUND FÖR ALLA Bordtennis är en idrott där alla är välkomna! Vår verksamhet bygger på glädje, kamratskap och engagemang. Inom vår idrott
Läs merRiktlinjer för. Landstinget Dalarnas stöd till Ideella idéburna organisationer i Dalarna. Gäller fr o m. 2014-01-01
Riktlinjer för Landstinget Dalarnas stöd till Ideella idéburna organisationer i Dalarna Gäller fr o m. 2014-01-01 Beslutad av Kultur- och bildningsnämnden 2013-05-28, 37 Kontaktuppgifter Landstinget Dalarna,
Läs merAtt vara ett brett stöd för länets ridklubbar och forma verksamheten efter medlemsföreningarnas önskemål och behov.
Dalarnas Ridsportförbund Verksamhetsplan 2017 Distriktens roll/distriktens idé (från basutbud för distrikten) Att vara samarbetsorganisation för klubbarna i sitt distrikt. Att ta till vara klubbarnas intresse
Läs merOrganisation
Organisation 2012-04-22 Det som inte är under utveckling är under avveckling Christer Olsson Övergripande organisationsbild Styrelsen Marknadsverksamheten Dansverksamheten Stödverksamheten Styrelsen Styrelsens
Läs merFastställd av sekos representantskap den 28 maj Gäller från den 1 juni 2018
Etisk policy Fastställd av sekos representantskap den 28 maj 2018 Gäller från den 1 juni 2018 Tryck: US-AB Art. nr: 100.061 Ver: 06.2018 Etisk policy för anställda och förtroendevalda i Seko, Service-
Läs merSamorganisationen i Gävle
Samorganisationen i Gävle Verksamhetsplan och budget för år 2015 Sida 1 av 5 PRO Samorganisation i Gävle kommun Uppgifter enligt stadgarna I kommuner där det finns mer än en PRO-förening krävs i olika
Läs merUppdrag. Värdegrund. Vision. Fyra fokusområden
Uppdrag PRO distriktet Stockholms län har cirka 46 000 medlemmar i ungefär 119 föreningar. Styrelsens uppdrag är att leda verksamheten, vilket bidrar till medlemmarnas, föreningarnas och samorganisationernas
Läs merCSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region
Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i
Läs merinom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 i Pernilla Kallers utevaro 1 Öppnande Margaretha Hofvenstam hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat
inom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 1 bilaga Protokoll fört vid avdelningsstyrelsens sammanträde på Fackförbundet ST i Stockholm den 10 11 mars 2009 Närvarande Ledamöter Margaretha Hofvenstam Elsebeth
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merABF-distriktet i Gävleborg VERKSAMHETSPLAN
2012 ABF-distriktet i Gävleborg VERKSAMHETSPLAN INLEDNING Under 2011 har ABF Gävleborg prioriterat utveckling av cirkelledarutbildning genom att forma nya strategier för rekrytering och genomförande och
Läs merTÅG KUSTBUSSEN KÖPENHAMN - KARLSKRONA
Måndag-Fredag TÅG KUSTBUSSEN KÖPENHAMN - KARLSKRONA Linje 94 600 90 94 600 90 94 600 90 94 90 90 94 90 90 90 90 94 90 turnummer 001 003 001 003 009 003 005 015 0301 007 0303 0305 009 0307 0309 0311 0313
Läs merVerksamhetsinriktning 2016/2017
Förslag till: Verksamhetsinriktning 2016/2017 Förord En verksamhetsinriktning beskiver uppgifter, mål och prioriteringar för vår organisation. Hur vi når målen och vilka metoder vi använder redovisas i
Läs merVerksamhetsplan Fastställd på ämnesrådet i Teatervetenskap Teatervetenskap Institutionen för kultur och estetik
Verksamhetsplan 2019 2020 Fastställd på ämnesrådet i Teatervetenskap 2019-02-06 Teatervetenskap Institutionen för kultur och estetik VERKSAMHETSPLAN 2019 20 Teatervetenskap... 1 Grundutbildning... 1 Marknadsföring
Läs merVerksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom
Verksamhetsplan 2014/2015 Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom Vår verksamhet Malmö Floorball Clubs organisation består idag av två föreningar. Malmö FBC, org.nr 802439-1164, och Malmö FBC Ungdom, org.nr 802419-4279.
Läs merVi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0. Fastställande av avgifter
Vi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0 5 Fastställande av avgifter Avgiftshöjning i tre steg Bakgrund SEKOs verksamhet och struktur bygger i stora stycken på en verklighet där vi hade knappt 150 000
Läs merProposition Ekonomisk ram för år 2018
Proposition för år 2018 Inledning och sammanfattning En verksamhet som Vårdförbundets syftar inte till att generera ekonomisk vinst. Det är idéerna som är det bärande och syftet med verksamheten. Pengarna
Läs merRättigheter på jobbet
Rättigheter på jobbet Seko är facket för dig på Bring Citymail Fackligt medlemskap är det viktigaste som finns för dig som anställd. Tillsammans i Seko håller vi koll på våra rättigheter och ser till att
Läs merSTRATEGISKA ARBETE MOT 2025
SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 1 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 2 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 INNEHÅLL 3 INLEDNING 4 BÖRJA MED EN NULÄGESANALYS 6 SÄTT DET
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Hälsingerådet Tid och plats Mellanfjärden, Restaurang Sjömärket
Tid och plats 09.00-16.00 Mellanfjärden, Restaurang Sjömärket Paragrafer 176-185 Beslutande Sven-Erik Lindestam (S) Marie Centerwall (S) Olov Nilsson Sträng Caroline Schmidt (C) Lars Molin (M) Markus Evensson
Läs merPlats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda
Protokoll styrelsemöte 2013-04-23 Plats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda 1) Mötets öppnande Mikke förklarar mötet öppnat 2) Närvarande Staffan,
Läs merVälkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn
Välkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn 2018-12-05 1 Dagens innehåll Vad gör vi här? Nationellt i Vårdförbundet och omvärlden Summering av året 2019 tänk och mötesplan 12.15 LUNCH 13.00
Läs merKAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL
KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL Om RFSL Medlemmar Avdelningar Kongressen Valberedningen och revisorer Förbundsstyrelsen (FS) Förbundskansliet Avdelningarna samlas RFSL Ungdom Bilagor - förteckning 1-4 Handbok
Läs merVision. Verksamhetsidé och värdegrund. Gemensamma mål och hur vi når dem.
Vision. Verksamhetsidé och värdegrund. Gemensamma mål och hur vi når dem. Verksamhetsidé för Svensk Triathlon Svensk Triathlon erbjuder en aktiv livsstil genom varierande träning och utmanande tävlingar
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs merRFSL Huset, Sveavägen 59, Stockholm
Förbundsstyrelsemöte Sammanträdesdatum: 2011-12-03, 04 Plats: RFSL Huset, Sveavägen 59, Stockholm Protokollet omfattar: 1 16 Beslutande: Även närvarande: Emelie Mire Åsell Vio Szabo Mats Mattias Bro'din
Läs merOrdinarie föreningsstämma Lokal: Roasjö Bygdegård, Svenljunga kommun Datum: Fredagen den 20 april 2018 Tid:
PROTOKOLL FÖRENINGSSTÄMMA 2018-04-20 Ordinarie föreningsstämma Lokal: Roasjö Bygdegård, Svenljunga kommun Datum: Fredagen den 20 april 2018 Tid: 13.30 14.30 Närvarande: Styrelsen Ragnar Nilsson Marks kommun
Läs merRepresentantskapshandbok. För dig som är ombud 2008
Representantskapshandbok För dig som är ombud 2008 Välkommen till 2008 års representantskap! I september samlas Polisförbundets högsta beslutande organ Representantskapet. Under tre dagar diskuterar xx
Läs merDatum Äldrenämnden. att fastställa föreliggande förslag till plan för den interna kontrollen 2014; samt
Uppsala "KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA VÅRD OCH OMSORG 3, Handläggare Ylva Opard Datum 2013-12-11 Diarienummer ALN-2013-0263.10 Äldrenämnden Intern kontroll - förslag till plan 2014 Förslag till beslut Nämnden
Läs merVälkommen till IF Metall
Välkommen till IF Metall Välkommen till IF Metall 1 IF Metall är en facklig organisation som arbetar för att du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och få bättre lön, bättre arbetsmiljö samt
Läs merINLEDNING. Anneli Jonsson
Uppdragsguiden 1 Uppdragsguiden 2019 Art. nr: 300.078 Ver: 03.2019 Innehåll Inledning...4 Seko-ombud...5 Ordförande...6 Kassör...7 Sekreterare...8 Styrelseledamot...9 Revisor...10 Valberedare...11 Studieansvarig...12
Läs merFörslag till: Verksamhetsinriktning för perioden
Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden 2019-2022 Förord En verksamhetsinriktning beskriver uppgifter, prioriteringar och arbetsfördelning för vår organisation. Mätbara mål och metodval redovisas
Läs merBUDGETBEREDNINGENS FÖRSLAG. Budgetberedningens förslag för perioden samt förslag till medlemsavgifter för 2015
FÖR PERIODEN 2015-2018 SAMT FÖRSLAG TILL MEDLEMSAVGIFTER FÖR 2015 Budgetberedningens förslag för perioden 2015-2018 samt förslag till medlemsavgifter för 2015 2 Inledning och bakgrund Någon formell budgetberedning
Läs merSTARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress
r a t S ill t k m m sa ans 16 KON 20 GRESS Vår kongress Handels 25:e kongress hålls i april 2016. Temat är: Alla medlemmar berörs på ett eller annat sätt av Handels kongress, vare sig man är aktiv eller
Läs merKLK 2018/729
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) 2018-09-18 KLK 2018/729 Handläggare Enhetschef Annika Karlsson Strategisk integration Annika.S.Karlsson@hassleholm.se Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen
Läs mer9 Beslut om uppdrags- reglemente
9 Beslut om uppdrags- reglemente Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Uppdragsreglemente för förtroendevalda inom Seko, Service- och kommunikationsfacket 1. Inledning, syfte och målsättning Detta reglemente
Läs merProtokoll 2016:10 Datum:
Protokoll 2016:10 Datum: 2016-09-19 Närvarande Jenny Irwert Jan Månsson Panagiotis Nikolis Jakob Revellé Marcus Sannevik Tobias Stellert David Udén Frånvarande Magnus Bernhardson Anna Gottfridsson Pernilla
Läs merI Ales skolor vill vi lära oss mer - Bakgrund
I Ales skolor vill vi lära oss mer - Bakgrund Dagens situation Låg personaltäthet Dåliga resultat i medarbetaundersökningen Svaga pedagogiska resultat Stora ekonomiska underskott Utgå från påbörjat arbete
Läs merInnehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5
Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5 Styrelsen... 5 Ungdomsråd... 5 Kansliet... 5 Sportråd... 5 Värdegrundsråd... 5
Läs merMedicinska Föreningens verksamhetsplan 15-16
Verksamhetsplan 15-16 s verksamhetsplan 15-16 Denna verksamhetsplan beskriver en grundläggande målsättning för föreningens verksamhet. Den antas av fullmäktige och blir därmed en uppdragsbeskrivning från
Läs merTill: Socialnämnden. Rapport från kommunrevisorerna avseende granskning av ensamkommande barn och ungdomar
KARLSKOGA KOMMUN Kommunstyrelsen III KARLSKOGA KOMMUN ~ Revisionen 2013-02-18 Diariem ~~.Dc'J6 Kopia Han?I" s~.rm... '''~s.:''''...,,\.c.r ~. 2013-02- 2 6 Till: Socialnämnden För kännedom: Kommunfullmäktige
Läs merOpinionsbildning och kommunikation
Verksamhetsplan 2019 Det är en ynnest att vara en del av Linköpings arbetarekommun och att ha förtroendet att leda den. Det åligger oss i styrelsen att se till att Socialdemokraterna i Linköping lever
Läs mer