Återkoppling på Inkomna förslag i tipslådan från 17/12, efter styrgruppens arbetsmöte den 1 februari och fördelaktigt ledarskap.

Transkript

1 på Inkomna förslag i tipslådan från 17/12, efter styrgruppens arbetsmöte den 1 februari Önskemål om framtida föreläsare & workshop kring gott och fördelaktigt ledarskap. Vi tackar för inkommet förslag och tar med oss detta i styrgruppen, för planering av kommande innehåll. 2. Samarbete mellan kommunala ridskolor och de hästföretagare som finns i kommuner, gärna inom ramen för en "trygg och säker kommun". Tjörn är en av Sveriges hästtätaste kommuner. Samarbeten för att utveckla hästnäringen vidare är intressanta. Kommunens ridskolor drivs dock inte av kommunen utan av föreningar. De söker i sin tur kommunala föreningsbidrag för sin verksamhet. För mer information om möjligheten att söka ekonomiska medel för utveckla säkerheten i samarbeten mellan hästnäringen och föreningar kontakta Alexander Strömberg, föreningssamordnare vid Tjörns kommun, alexander.stromberg@tjorn.se, För mer bakgrundsinformation om säker och trygg kommun kontakta Räddningstjänsten, säkerhetssamordnare Thorbjörn Berndtsson, thorbjorn.berndtsson@tjorn.se,

2 3. Ta bort p vakter på Tjörn, känns mycket negativt för både boende och turist. Satsa på fler p platser. Besökare kan ibland uppleva att Tjörn har en otydlig parkeringsinformation. Det kan behövas en ökad tydlighet med skyltning av p platser. Lyfta fram att det är gratis, men tidsbegränsad parkering. Behovet av parkeringsplatser under sommarveckorna är stort, finns inte tillräckligt med p platser både i Skärhamn, Rönnäng och Kyrkesund. Alla är eniga om behovet av att satsa på fler p platser, under vissa perioder, på flera orter på Tjörn. Det finns planering för utökad parkering i vissa områden, detta kan behövas åtgärdas inom en snar framtid. Parkeringsbristen kan ibland vara hämmande för företagens utveckling. En utbyggnad kan ibland inte genomföras då parkeringsbristen inte kan åtgärdas. Uppmaning till företagen att också ange information om p platser på sina hemsidor. Detta ökar förståelsen och kunden kan förbereda sig inför besöket till hotell, restauranger, handeln etc. P vakterna har över tid visat sig vara behövligt, för att bilar inte ska bli stående och hindra busstillgänglighet, för att räddningstjänsten ska kunna komma fram och att inte bilar blir stående parkerade i veckor på platser som hindrar framkomlighet. Detta är framförallt under sommarperioden. Tidsbegränsningen i parkeringstiden är satt i samarbeten med handel och tjänsteföretag, för att flödet av kunder ska bli optimalt för både företag och besökare. P skivor kan ibland fungera som ett tydliggörande för parkeringstiden, är detta en framkomlig väg för Tjörn? Ovanstående inlägg skickas till samhällsbyggnadsavdelningen för kommentar. 2

3 4. I diskussioner kring inflyttning saknas frågor om bristen på barnomsorgsplatser. Detta kan motverka attraktiviteten för barnfamiljer att flytta till Tjörn.I För att öka platserna inom barnomsorgen kommer man under september inviga tre nya avdelningar i Tångeröd. Detta medför 60 nya platser inom barnomsorgen. 5. Det saknas en mötesplats i Kållekärr för boende och företagare. En mötesplats skulle öka attraktiviteten och trivseln i Kållekärrs centrum. 6. Att Tjörns kommun skulle prioritera att se till att Kållekärr blir det centrala nav som mötesplats det en gång varit. Det finns cirka 400 kvm tomma lokaler i lokalen där AF tidigare låg. Ta dessa lokaler i anspråk för att skapa en mötesplats för projekt, politiska möten mm som pågår i kommunen. Det kan även bli en mötespunkt för arbetslösa, sjukskrivna som vill mötas och delta i aktiviteter där i företagare skulle kunna dela rekrytera för korttidsjobb eller kanske testa en ny produkt eller ide för att se vad marknaden tycker med hjälp av dessa individer. Detta går även att utveckla till en secondhand marknad som dessa personer får sköta och träna sig att jobba ihop med egna företagare. synpunkt 5 6, mötesplats i Kållekärr Mötesplatser är alltid prioriterade, både för företag och för invånare i allmänhet. För att etablera en mötesplats behövs ofta samarbeten mellan både organisationer, näringslivet och kommunen. Det pågår just nu flera aktiviteter för att utöka samarbetet: Händer i Kållekärr just nu Tjörns Bostads AB planerar för 20 tal nya bostäder/lägenheter i centrala Kållekärr, i området mitt emot bensinmacken och vårdcentralen. OM allt går enligt plan är de klara för inflyttning under 2016/17. Tjörns kommun arbetar just nu med en så kallad tätortsstudie för Kållekärr. En sådan plan hanterar frågor rörande den fysiska miljön och strategisk användning av mark. Vill du lämna inspel eller har frågor kan du kontakta översiktsplanarkitekt Karin Löfgren, , karin.lofgren@tjorn.se. 3

4 Läs mer om förstudien man har tagit fram i Kållekärr tillsammans med invånare och företag: 73a7e141b9bb7d9b22d6.html När det gäller de tomma lokalerna i Kållekärr så ägs dessa av en privat fastighetsägare. Man har försökt att hyra ut de tomma ytorna under en längre period. Är det någon företagare som är intresserad att hyra, kontakta gärna Balder Fastigheter som äger centrumhuset. Det finns idag en företagarförening i Kållekärr, man försöker just nu utöka samarbetet mellan företag på hela Tjörn och den 22/2 kl har man med anledning av detta ett företagsmöte på Tjörns sparbank i Kållekärr. Du som är företagare i Kållekärr är varmt välkommen att delta på detta möte! Det har länge funnits önskemål om att vägskyltningen till Akvarellen och Skärhamn ska gå via Kållekärr, så att fler människor passerar Kållekärr vilket skulle kunna bidra till ett ökat flöde av människor. Däremot har hitintills vägverket varit kritiska till en sådan skyltning. En fråga som man fortsätter att jobba med. 7. Tjörn är en säsongsö och att kommunen måste ta med detta när det är sommar och semester, det måste finnas tillgänglig kunnig effektiv personal som kan hjälpa till/svara på frågor om tillstånd eller regler. Alla vi som jobbar med service jobbar för högtryck hela sommaren och det måste man ta med i planeringen på kommunen med. Sen kändes det lite som infrastrukturen var fokuserad på att folk skulle pendla från Tjörn och jobba någon annan stans, skall vi inte försöka få yngre familjer komma hit och bo, men då måste vi kunna erbjuda både skola, dagis och sjukvård inte lägga ner skolor. Det borde ju göra det attraktivare för att välja Tjörn. Och helst att det kan regenerera mer jobb på Tjörn så de slipper pendla. Sen är det viktiga nätverkandet mellan företag, turistrelaterade företag så vi kan ta hjälp av varandra så vi får Tjörn att blomstra företagsmässighet med. Självklart måste det finnas personal på kommunen under hela året som kan handlägga och ge information om tillståndsfrågor och dylikt. Nästa företagsfrukost inom FöretagsArena Tjörn den 17/3 kommer att fokusera på kommunal service. Syftet är att dels få tips om de verktyg och stöd som kommunen idag har att erbjuda kring tillståndsfrågor etc men också att vi tillsammans försöker ge konkreta förslag till förbättrad service. 4

5 Inom besöksnäringen och bland kommunerna längst med bohuskusten pågår just nu ett samarbete kring en utvecklad samsyn i tillståndsfrågor. För mer information kontakta Ann Haraldsson, VD Södra Bohuslän Turism. Tjörn har en av regionens lägsta arbetslöshet. Det är dock ett faktum att många som bor på Tjörn arbetar utanför kommunen. För att dessa personer ska kunna bo kvar på Tjörn och ha en dräglig pendlingstid så är det viktigt att pendlingsmöjligheterna förbättras. Pendlingen in till Tjörn har också ökat det senaste året då några av de större företagen har nyanställt. Men idag är det närmare 70 % av företagen på Tjörn som saknar anställda, därför är det i dagsläget viktigt att pendlingsmöjligheter till arbetsplatser på såväl Tjörn som i angränsande kommuner utvecklas. Parallellt med detta jobbas det för en utveckling av befintliga företag på Tjörn, att mer mark tas fram för företagens expansion här på Tjörn och att samarbeten utvecklas som kan ge möjligheter till tillväxt för befintliga företag. Givetvis vill vi ha flera unga barnfamiljer till Tjörn. Inflyttningskampanjen som vänder sig mot unga barnfamiljer har glädjande gett resultat, läs mer om detta i nyhetsbrevet Näringslivet på Tjörn, våren 2016 (sid 8): 5