Fikagrupp. Kontaktperson från styrelsen: Marielle Gradin

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Fikagrupp. Kontaktperson från styrelsen: Marielle Gradin"

Helen Engström
för 7 år sedan
Visningar:

1 Fikagrupp 1. Varje arbetsgrupp ansvarar för att utse en sammankallande. 2. Arbetsgrupperna bemannas på ett föräldramöte vid säsongsstart på hösten. 3. Arbetsbeskrivningen för varje grupp eller ansvarig måste kontinuerligt 4. Genomgång av alla arbetsbeskrivningar sker på första styrelsemötet för 5. Varje arbetsgrupp har en egen kontaktperson från styrelsen. - Ansvara för inköp till kioskversamhet vid evenemang. - Ansvara för arbetsschema till kioskverksamhet. - Fördela arbetet med bakning/tillredning till kioskverksamheten. - Ansvara för planering och inköp inför matservering vid evenemang. - Utveckla utbudet i kioskverksamheten med tanke på mångfald, dvs olikas önskemål (barn, föräldrar, nyttigt, onyttigt). Kontaktperson från styrelsen: Marielle Gradin

2 Lokalgrupp (brottningslokalen och miljön utanför) 6. Varje arbetsgrupp ansvarar för att utse en sammankallande. 7. Arbetsgrupperna bemannas på ett föräldramöte vid säsongsstart på hösten. 8. Arbetsbeskrivningen för varje grupp eller ansvarig måste kontinuerligt 9. Genomgång av alla arbetsbeskrivningar sker på första styrelsemötet för 10. Varje arbetsgrupp har en egen kontaktperson från styrelsen. - Utforma och uppdatera städlista för brottningslokalen. o Inhämta uppgifter om medlemmar från kassör. o Upprätta lista för fördelning av en städvecka per familj, undantaget helt nya brottare första halvåret. - Se till att städutrustning finns i lokalen. - Upprätta en rutin för nyckelhantering. - Uppdatera checklistan för städrutiner. - Se till att allmänna vaktmästerigöromål blir utförda vid behov. - Planera och strukturera renoveringsarbeten och övriga åtgärder som behöver göras i brottarlokalen. - Planera för snöskottning och sandning från parkeringen och till dörren. - Planera för sophanteringen (papperskorg i brottningslokalen). Kontaktperson från styrelsen: Jocke Möller + Pernilla Lövstrand

3 Sponsorgrupp 11. Varje arbetsgrupp ansvarar för att utse en sammankallande. 12. Arbetsgrupperna bemannas på ett föräldramöte vid säsongsstart på hösten. 13. Arbetsbeskrivningen för varje grupp eller ansvarig måste kontinuerligt 14. Genomgång av alla arbetsbeskrivningar sker på första styrelsemötet för 15. Varje arbetsgrupp har en egen kontaktperson från styrelsen. - Ansvara för att uppdatera dokument som avser sponsring (sponsoravtal, sponsorunderlag etc). - Företräda Brännans IF brottning i kontakten med företag. - Hålla kontakt med tidigare och nuvarande sponsorer. - Ta initiativ och ansvara och fördela arbetet med sökande efter sponsorer. - Upprätta en rutin för att tacka sponsorer och se till att det blir av. - Tänka kreativt kring hur man vårdar sponsorer och värvar nya. - Synliggöra sponsorerna i brottningslokalen. - Uppdatera skyltning av sponsorer tex på hemsidan. - Se varje evenemang (tex julfest, tävlingar, avslutningar, nybeställning av overaller eller andra kläder) som ett tillfälle att söka ny sponsring. Kontaktperson från styrelsen: Thomas Gönczi

4 Utvecklingsgrupp (utb-sisu) 16. Varje arbetsgrupp ansvarar för att utse en sammankallande. 17. Arbetsgrupperna bemannas på ett föräldramöte vid säsongsstart på hösten. 18. Arbetsbeskrivningen för varje grupp eller ansvarig måste kontinuerligt 19. Genomgång av alla arbetsbeskrivningar sker på första styrelsemötet för 20. Varje arbetsgrupp har en egen kontaktperson från styrelsen. - Koll på vilka som gått vilka utbildningar och vilka som har behov av utbildningar (tränare, hjälptränare, domare, tävlingssekreterare). - Fånga upp behov och önskemål av utbildning och föra vidare till styrelsen. - Samarbeta med styrelsen kring rekrytering av tränare, hjälptränare, domare och sekreterare. - Samordna och arrangera utbildningar vid behov. - Koll på när utbildningar går och förmedla till dom som har behov. - Kontaktperson mot SISU - Skicka in ansökan om pengar för möten/utbildningar Kontaktperson från styrelsen: Ulrika Ekebro

5 Trivselgrupp 21. Varje arbetsgrupp ansvarar för att utse en sammankallande. 22. Arbetsgrupperna bemannas på ett föräldramöte vid säsongsstart på hösten. 23. Arbetsbeskrivningen för varje grupp eller ansvarig måste kontinuerligt 24. Genomgång av alla arbetsbeskrivningar sker på första styrelsemötet för 25. Varje arbetsgrupp har en egen kontaktperson från styrelsen. - Planera och organisera sociala evenemang för klubben. - Arrangera en kick-off, en julfest och en sommaravslutning per år. - Tänka kreativt och utveckla det sociala engagemanget i klubben. - Ha som utgångspunkt vad man vill att barnen och föräldrarna ska minnas av medlemskapet i klubben. - Se till att alla medlemmar och föräldrar känner sig välkomna i klubben vilket är viktigt för att klubben ska behålla och värva nya medlemmar. - Fundera över möjligheten att arrangera ett sommarläger. Kontaktperson från styrelsen: Anna Eman

Relevanta dokument

Arbetsfördelning Ungdomslag

Arbetsfördelning Ungdomslag Under 2012 delar vi ut olika föreningsuppdrag som behöver bli utförda av klubbens medlemmar. Har ert lag blivit tilldelad en uppgift, men ni känner att ni hellre tar er an en