IFK TÄBY HC TÄBY HC MODELLEN 2015/2016 VERSION 3.0. Detta dokument beskriver hur Täby HC bedriver sin verksamhet.
|
|
- Axel Åberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 2015/2016 TÄBY HC MODELLEN VERSION 3.0 Detta dokument beskriver hur Täby HC bedriver sin verksamhet. Dokumentet ska revideras och fastställas inför varje ny säsong. IFK TÄBY HC
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 INLEDNING 3 2 MÅL OCH VERKSAMHET Värdegrund Hockeyskolan Tjejhockey U U9/U10 D-pojkar U11/U12 C-pojkar U13/U14 B-pojkar U15/U16 A-pojkar J J Veteraner 8 3 ROLLER Styrelse Övriga funktioner Lagen 9 4 RIKTLINJER Spelarförsörjning Laguttagning Ålderstillhörighet Utbildningsfilosofi Cuper och turneringar Övergångar Medlemsavgift Sektionsavgift Tränaravgift Lagkassa 14 5 TRÄNING OCH TÄVLING 14 6 MATERIAL Spelarutrustning Förråd 16 7 UPPFÖRANDEKOD 16 8 ANSVAR Ledare Spelare Förälder 18 9 SKOLAN OM ANTIMOBBNING OCH UPPFÖRANDE 18 TRYCK: PLOCKMATIC INTERNATIONAL AB
3 1 INLEDNING Välkommen till IFK Täby HC (THC). Detta dokument beskriver hur verksamheten i vår förening ska bedrivas. Dokumentet omfattar såväl mål med verksamheten som vad som förväntas av ledare, spelare och föräldrar. Styrelsen är ansvarig för dokumentet och eventuella förändringar genomförs och beslutas av styrelsen. För att verksamheten ska kunna bedrivas på ett effektivt sätt så förutsätter THC att alla i och kring föreningen följer riktlinjerna i detta dokument. Vår förening blir aldrig bättre eller större än summan av allas vår kompetens. 3
4 2 MÅL OCH VERKSAMHET 2.1 Värdegrund Vi grundar våra värderingar i FNs barnkonvention Vi vill erbjuda barn och ungdomar en meningsfull och rolig fritidsverksamhet Vi skall ge alla individer som vill spela ishockey de bästa förutsättningarna för att utvecklas och nå sin fulla potential Vår ambition är att vi ska kunna ta hand om och utbilda samtliga individer som deltar i vår verksamhet Vi vill lära våra spelare att arbeta hårt och alltid göra sitt bästa för att nå sina mål Vi är övertygade om att man kan utvecklas som människa under sitt ishockeyutövande, genom att lära sig att glädjas av andras och sin egen framgång Vi vill lära spelarna att känna glädje i träning, tävling och övriga aktiviteter inom ishockeyn Vi säger nej till mobbning, alkohol, droger, doping och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande Det finns inget motsatsförhållande mellan ett ambitiöst idrottande och skola. Ökade krav inom idrotten ökar förutsättningarna att även lyckas med sin skolutbildning 4
5 2.2 Hockeyskolan Bjuda in alla barn i Täby kommun i åldersgruppen 5-7 år. Väcka ett intresse för ishockey. Ge plats för alla som vill vara med. Slussa vidare minst 30 spelare till U8 varje år. Aktivitetsmängd: 1-2 gånger i veckan oktober mars. Erbjuda äldre barn inträde i verksamheten och bereda väg till lagverksamhet i rätt ålder. 2.3 Tjejhockey Separat tjejhockeyskola i samband med övriga hockeyskolan. Väcka ett intresse för ishockey. Samträning med pojklagen från U8. Poolspel med flicklaget Team Norr i Norrort för samtliga tjejer i föreningen. Ambition att bilda F11-lag i föreningen när tillräckligt antal tjejer uppnås. 2.4 U8 Väcka ett livslångt intresse för ishockey. Ge plats för alla som vill vara med och behålla alla spelare. Stimulera barnens motoriska, psykologiska och sociala utveckling. Delta i matcher i ålderskullen över vid behov. Aktivitetsmängd: 2-3 gånger i veckan augusti mars. 2.5 U9/U10 D-pojkar Väcka och fördjupa ett livslångt intresse för ishockey. Ge plats för alla som vill vara med och behålla alla spelare. Stor vikt läggs vid att stimulera barns motoriska, psykologiska, och sociala utveckling. Lättare fysträning med fokus på balans och koordination. Låta barnen tävla på sin nivå. 5
6 Aktivitetsmängd: 2-4 aktiviteter i veckan augusti april (isträning, fysträning och match). 2.6 U11/U12 C-pojkar Klubben och laget strävar efter att kunna ha en bred trupp som deltar i två serier i Stockholms Hockey Cup. Nivåanpassning införs på tävling och till viss grad under träning. Alla får vara med på sin nivå. Huvudtränaren tillsammans med Utvecklingsansvarige avgör var spelaren bör tävla i största grad. Det är viktigt för alla parter att inse att utvecklingskurvan för varje individ varierar mycket i denna ålder. Därför kan besluten om vilken nivå man tillhör variera under säsongen. Lagen samarbetar med ålderskullen över och under i både träning och tävling. Laget har som mål att spela på högsta möjliga nivå och därmed möta bästa tänkbara motstånd i matcher och cuper. Lättare fysträning med fokus på balans och koordination. Aktivitetsmängd: 4-5 aktiviteter i veckan (isträning, fysträning, match). Helårssäsong (egen träning juni-juli). 2.7 U13/U14 B-pojkar Klubben och laget strävar efter att kunna ha en bred trupp som deltar i två nivåanpassade serier i Stockholm Hockey Cup. Nivåanpassning tillämpas på träning och tävling. Alla får vara med på den nivå som passar spelaren. Huvudtränaren tillsammans med Utvecklingsansvarige avgör vilken nivå spelaren tillhör vid varje tillfälle. Lagen samarbetar med ålderskullen över och under i både träning och tävling. Laget har som mål att spela på högsta möjliga nivå med sitt svårlag och möta bästa möjliga motstånd i matcher och cuper i syfte att få tillgång till bästa tänkbara utveckling i tävling. 6
7 Det är viktigt för alla parter att inse att utvecklingskurvan för varje individ varierar mycket i denna ålder. Därför kan besluten om vilken nivå man tillhör variera under säsongen. Aktivitetsmängd: 5-6 gånger i veckan inklusive matcher. Helårssäsong med egen träning juni juli. 2.8 U15/U16 A-pojkar Klubben och laget strävar efter att kunna ha två lag per ålderskull, med en maxgräns på trettio stycken utespelare och fyra stycken målvakter. Dessa två lag tränar tillsammans. Nivåanpassning används på träning och tävling. Kraven på individen ökar och en hög närvaro är ett måste för att kunna delta i träning och tävling. Huvudtränaren tillsammans med Utvecklingsansvarige avgör vilken nivå spelaren tillhör vid varje tillfälle. Lagen samarbetar med ålderskullen över och under i både träning och tävling. Laget har som mål att spela på högsta möjliga nivå med sitt så kallade Lag 1 och möter bästa möjliga motstånd i matcher och cuper och får därmed tillgång till bästa tänkbara utveckling i tävling. Aktivitetsmängd: 5-6 gånger i veckan inklusive matcher. Helårssäsong med egen träning juni - juli. 2.9 J18 Vår ambition med juniorverksamheten är att spela på högsta nivå för att, om möjligt, kunna behålla så många av våra talanger som möjligt. Av samma anledning vill vi tillsammans med gymnasieskolorna Åva och Tibble, tillhandahålla möjlighet för spelare att komplettera sin gymnasieutbildning med hockeyutbildning där THC är ansvarig. Målet är att spela i BJ-elit. Utbildningen ska ge en möjlighet att utvecklas som hockeyspelare. En grupp och ett lag. Try Out. 7
8 Huvudtränaren tillsammans med Utvecklingsansvarige tar ut en trupp innan seriespelet sätter igång. Höga krav på spelarna. Aktivitetsmängd: 5-6 gånger i veckan inklusive matcher. Helårssäsong med egen träning i juni juli J20 En grupp och ett lag. Tränar tillsammans med A laget. Aktivitetsmängd: 2-4 gånger i veckan inklusive matcher. Helårssäsong med egen träning i juni juli Veteraner Vi vill möjliggöra för medlemmar att fortsätta med sin ishockey i vuxen ålder, och erbjuder träningstid till Veteranlaget. 3 ROLLER 3.1 Styrelse Styrelsen tar fram mål och visioner och skapar förutsättningar för genomförande av dessa. Styrelsen består av följande roller Ordförande Leder styrelsearbetet och är ytterst ansvarig för inriktning och ekonomi. Sekreterare Stödjer ordförande. Kassör Ansvarar för föreningens ekonomi och uppföljning av denna under säsongen. Ledamot/Marknadsansvarig Ansvarar för hur klubben marknadsför sig, kontakter med sponsorer och Täby HC:s grafiska profil. 8
9 Suppleanter Deltar i styrelsemöte utöver eller istället för övriga ledamöter 3.2 Övriga funktioner För att föreningen ska fungera behövs följande roller som kan sägas representera verksamheten: Sportchef Utvecklingsansvarig Sportgrupp Fysträningsansvarig Kanslist Huvudmaterialare Domaransvarig - DAIF Målvaktsansvarig SHC-ansvarig kontakt med förbundet 3.3 Lagen Följande roller behövs i de olika åldersgrupperna och juniorlagen för att dessa ska kunna fungera: Huvudtränare Tränare Lagledare Kassör Materialare Sekretariatansvarig Webansvarig 4 RIKTLINJER 4.1 Spelarförsörjning Stommen i våra lag ska bestå av barn och ungdomar från Täby kommun. Samtliga nya spelare skall i förhand godkännas av utvecklingsansvarig och/eller sportchef. 9
10 Det ska vara spelarna själva eller deras föräldrar som tagit kontakt med klubben. Vi följer Stockholms Ishockeyförbunds Avsiktsförklaring som avser att minska rörligheten mellan klubbar i Stockholm. Det är inte tillåtet att värva spelare till ungdomslagen. Upp till U13 arbetar vi aktivt för att alla spelare våra egna och andras skall stanna kvar i sin egen förening. Ambitionen är att stommen i våra juniorlag skall bestå av spelare som tidigare spelat i Täby HC:s ungdomslag, men det ställs krav på att spelaren har de färdigheter som tränaren bedömer vara nödvändiga för spel i den division laget befinner sig i, eller i den division till vilken laget har som målsättning att ta sig till. Komplettering av juniorlagstrupperna sker normalt via s.k. try outs under för- och eftersäsong. 4.2 Laguttagning Huvudtränaren i samråd med Utvecklingsansvarige sköter laguttagningar till åldersgruppernas olika lag. Vi vill värna om träningsvilja och lojalitet, därför ställs det alltid krav på närvaro, uppträdande och engagemang. Spelaren skall informeras om hur tränaren ser på honom/henne och tränaren skall uppmuntra spelaren att förbättra sina svagheter så att denne kan utvecklas på bästa sätt. För C-pojkar och yngre ska spelarens kunskapsnivå vara av mindre betydelse vid laguttagningar. Faktorer som närvaro, uppträdande och engagemang ska vara av stor betydelse. 4.3 Ålderstillhörighet Huvudtanken i Täby HC är att man spelar i den åldersklass som man tillhör. Om man är aktuell att spela i en annan åldersklass skall berörda tränare föra denna diskussion tillsammans med Utvecklingsansvarige och Sportchef. Det är sedan Utvecklingsansvarige som tar det slutgiltiga och formella beslutet om spelaren får spela i en annan åldersklass. Spelaren skall dock alltid vara beredd på att stötta sin egen åldersklass vid cuper och matcher, samt vid behov. Blir det en diskussion var eller när spelaren skall delta så har Utvecklingsansvarige och Sportchef det sista ordet. 10
11 4.4 Utbildningsfilosofi Eftersom det är omöjligt att avgöra vem som kommer att bli riktigt bra hockeyspelare är bredd en förutsättning för att skapa topp. Barnen har olika utvecklingskurvor och den som tidigt visar hög färdighet vid en viss ålder kanske inte alls har intresset att lägga ner den tid det tar att bli en duktig hockeyspelare. Grunden för nivåindelning är att höja kvaliteten på träningen och att öka glädjen enligt devisen att lika barn leka bäst. Nivåindelning är inte ett sätt att skilja ut de som har möjlighet att bli duktiga spelare då tidiga färdigheter inte säger någonting om huruvida ett barn har talang eller inte. Vi höjer kvaliteten genom att möta barnen där de befinner sig och för att alla ska kunna lyckas med övningar. Nivåindelning ger också en möjlighet att ge utmaningar efter kompetensnivå och att uppleva glädje då man lyckas. Viktig vid nivåindelning är att arbeta med feedback. 11
12 4.5 Cuper och turneringar Lagen i Täby HC ska utöver ordinarie seriespel även representera föreningen i externa eller interna cuper/turneringar. Lagen anmäler sig själva till dessa cuper och står även för kostnaden. Alla spelare ska i största möjliga mån få tillgång till samma mängd cuper och turneringar. För att mäta utbildningsnivån kan laget välja att anmäla sig till ett antal cuper där man möter bästa tänkbara motstånd och ställer upp med starkast möjliga lag. Då ska även jämngamla spelare som under säsongen spelar med en äldre åldersklass delta. Det är viktigt att åka med spelare till dessa cuper och matcha laget efter motstånd i syfte att orka gå hela vägen. Vid dessa tillfällen är det också extremt viktigt att truppen och föräldragruppen är förberedd och mogen för en sådan laguttagning. Dessutom ska de spelare som inte blir uttagna erbjudas en alternativ cup/turnering. Inför varje cup ska tränarna tydligt informera spelare och föräldrar om syfte, ambitionsnivå och hur matchningen av laget kommer att genomföras. Föreningen rekommenderar lagen att anordna egna cuper enligt direktiven nedan i syfte att stärka lagens ekonomi. Rekommendationer av ungdomscuper utöver ordinarie seriespel: U7/U8: Samträning och hockeyskoj med andra lag D-pojkar: 2-4 cuper per säsong Dagcuper Egen cup Exempel på stora cuper: Nickecupen UNT-cupen C-pojkar: 4-6 cuper per säsong Dagcuper och Helgcuper Egen cup Exempel på stora cuper: Turex Sweden Hockey Trophy U11 Lilla Resport 12
13 B-pojkar: 4-6 cuper per säsong Dagcuper och flerdagscuper Egen cup Exempel på stora cuper: Lions cup Resport Trophy Oktobercupen 4.6 Övergångar Göteborgs Ishockey Cup A-pojkar: 4-6 cuper per säsong Helgcuper och flerdagscuper Egen cup för U15 Exempel på stora cuper: Folke Filbyter Modo Cupen Övergångar godkänns av styrelseordförande och utvecklingsansvarig i enlighet med regler från Stockholms Ishockeyförbund och följer Avsiktsförklaringen. Till Täby HC För övergång krävs att spelare och föräldrar accepterar de riktlinjer föreningen har samt i enlighet med Avsiktsförklaringen. Från Täby HC För övergång krävs att spelare och föräldrar inte har någon skuld till förening eller lagkassa. Övergång godkänns aldrig innan eventuella skulder har reglerats. 4.7 Medlemsavgift För spelare ingår medlemsavgiften i sektionsavgiften. Tränare och ledare ska vara medlemmar i Täby HC. Vi rekommenderar alla föräldrar att också erlägga medlemsavgift. 4.8 Sektionsavgift För att ta del av utbildning och för att spela matcher för Täby HC måste alla spelare betala sektionsavgift. Storleken varierar med åldersgruppen men grundinställningen är att skapa kostnadstäckning för respektive åldersgrupp. Styrelsen fastställer varje år hur stor sektionsavgiften ska vara. 13
14 Inbetalningen är uppdelad i två inbetalningar. Vid utebliven betalning löser inte THC licens för spelaren vilket innebär att denne inte kan spela matcher och inte är försäkrad. 4.9 Tränaravgift Från U13 och uppåt tillsätter Täby HC tränare som delvis betalas av respektive lag via tränaravgift till föreningen Lagkassa Respektive lag tillåts ha en lagkassa som kan användas till t.ex. cuper, läger, tränaravgifter m.m. 5 TRÄNING OCH TÄVLING THC erbjuder varje spelare nivåanpassad träning i rätt mängd och av hög kvalitet. Tränarna tillsammans med sportchef och utvecklingsansvarig ansvarar för kvaliteten på träningarna. Tränarna skapar utvecklande, varierande och lärorika träningar där tränaren vågar ställa krav, ge befogad kritik och beröm. Vi är övertygade om att när dessa kriterier uppfylls så känner spelarna glädje och entusiasm. För att säkerställa kvaliteten på träningarna måste det vara ordning och reda på och utanför isen. Spelare som har kommit längre i sin utveckling kan med fördel träna och spela med äldre lag. Det utbytet skall fungera mellan alla lag i THC och sker i samverkan mellan aktuella tränare och utvecklingsansvarig. Ispassen kommer delvis att delas med andra lag i föreningen för att generera mer istid till alla. Från och med U10 förväntas lagen lägga in off ice pass i samband med ispassen, Aktiv matchning av lagen skall inte förekomma t.o.m. U11. Spelare kan dock bänkas av disciplinära skäl. Från och med U12 är det helt upp till tränaren hur han vill matcha sitt lag. Endast tränare, materialare och i vissa fall lagledare ska vara med i båset under match och träning. 14
15 En förutsättning för en god prestation under träning och tävling är att man sköter sin kost och återhämtning. Spelarna förväntas att komma väl förberedda till träning och match. 6 MATERIAL 6.1 Spelarutrustning Klubben tillhandahåller matchtröjor och lagen tillhandahåller träningströjor. All annan utrustning ansvarar spelaren för, såsom Utespelare Hjälm med galler Benskydd Halsskydd Skridskor Axelskydd Klubba Armbågsskydd Damasker Handskar Profilkäder. (separat Suspensoar profilkatalog) Byxor 15
16 Målvakter Mask med galler Halsskydd Kombinat Plock Stöt Suspensoar Byxor Knäskydd Benskydd Skridskor Klubba Profilkläder (separat profilkatalog) Klubben tillhandahåller några uppsättningar målvaktutrustning för Hockeyskolan och U8, i form av benskydd, plock, stöt, kombinat. Denna utrustning är gemensam och lånas under varje träningspass. 6.2 Förråd Klubben erbjuder förrådsutrymme i Tibble ishall för alla spelare från U12 och uppåt. För yngre åldersgrupper finns förvaringsutrymme i form av gemensamt plåtskåp för lagets gemensamma utrustning. Målvaktsutrustning för de yngsta lagen förvaras i ett av lagens förråd. 7 UPPFÖRANDEKOD Vi alla som är engagerade i föreningen har ett ansvar för att bygga det varumärke som vi ska vara kända under. Vi måste därför alla arbeta för att vi följer vår uppförandekod. För ledare gäller: I båset manar vi på våra spelare och ger dem högt och tydligt positiv kritik. Övriga instruktioner tar vi enskilt med varje spelare eller femma. För ledare, föräldrar och spelare gäller: Domaren dömer! Vi fokuserar på vår egen prestation! Vi bemöter alltid arrangörer, spelare, ledare och föräldrar med hövlighet och respekt före, under och efter match. 16
17 8 ANSVAR 8.1 Ledare Föreningen ställer följande krav på sina ledare: Följer THC uppförandekod. Säger nej till mobbning, alkohol, droger, doping, sexuella trakasserier och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande. Som ledare fordras engagemang, kunskap, ödmjukhet, ärlighet, tydlighet och att man respekterar föreningens tankar, idéer och regler. Som ledare i Täby HC ska man verka för en positiv och prestigelös atmosfär mellan ledare, spelare, föräldrar och andra som kommer i kontakt med vår verksamhet. Målsättningen är att samtliga tränare skall genomgå Svenska Hockeyförbundets stegutbildningar. Tränaren har huvudansvaret för laget och den sportsliga delen, men skall ha en nära och bra kommunikation med Utvecklingsansvarige och Sportchef Ledare ansvarar för att lagen städar i förråd och omklädningsrum. 8.2 Spelare Föreningen ställer följande krav på spelarna: Följer THC uppförandekod. Säger nej till mobbning, alkohol, droger, doping, sexuella trakasserier och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande. Visar alltid respekt och uppträder på ett korrekt sätt inför våra tränare, övriga ledare, medspelare, motspelare, föräldrar, funktionärer, personalen i ishallarna och domare. Är ödmjuka goda kamrater som tar ansvar. Är rädda om de utrymmen som vi har tillgång till. Städar alltid efter oss i omklädningsrum och andra lokaler vi nyttjar. Passar tider och respekterar regler. Respekterar ordningsregler i egen och andras ishallar 17
18 8.3 Förälder Föreningen ställer följande krav på spelarnas föräldrar: Följer THC uppförandekod. Respekterar sitt barns målsättning, stöttar barnet och fokuserar på alla glädjeämnen i barnets idrottande. Låter spelarna ta så mycket ansvar som möjligt för sitt hockeyspelande. Respekterar att tränarna tar hand om ishockeyrelaterade instruktioner och avstår från att coacha sitt barn. Uppträder med respekt för spelare, ledare, domare och andra föräldrar. Är representanter för laget i alla externa sammanhang och förutsätts uppträda med gott omdöme och distans till sitt barns hockeyutövande. Smutskastar ALDRIG ledare och förening i samband med THCs verksamhet. Har man kritiska synpunkter får dessa aldrig framföras direkt till tränaren, utan måste först 24 timmar efter en match eller träning ventileras till lagets lagledare, helst i skriftlig form. Lagledaren för sedan en kommunikation med tränaren. Anser alla parter att det finns ett problem så bokar man ett möte med föräldrar, lagledare och tränare. Om problemet inte kan lösas inom laget skickas frågan vidare till sportrådet vid sportsliga ärenden och till styrelsen vid övriga ärenden. 9 SKOLAN Skolan är viktig och vi uppmanar våra spelare att kombinera skola och ishockey på bästa sätt. Vi upplever inte att det finns något motsättningsförhållande mellan att vara duktig i skolan och i att vara duktig i hockey, snarare tvärt om. Ökade krav inom idrotten ökar förutsättningarna att även lyckas med sin skolutbildning. 10 OM ANTIMOBBNING OCH UPPFÖRANDE Täby HC:s verksamhet utgår från en tydlig värdegrund och följer barnrättsperspektivet. Vi säger nej till mobbning, alkohol, droger, doping och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande. 18
19 Vi tillhandahåller föreläsningar/information för spelarna om kost, droger och beteende minst 1 gång per säsong - inom laget eller i klubbens regi. Spelarna i våra lag upprättar kompiskontrakt, där man tillsammans tar fram vilka regler och förhållningssätt som gäller inom laget. Samtliga spelare uppmuntras att utbilda sig till domare trots även om man inte avser att döma matcher. Vi har alltid 2 vuxna i omklädningsrummet. Samtliga ledare i föreningen åläggs att hantera och/eller rapportera mobbning, alkohol, droger, doping och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande. Samtliga föräldrar till spelare i föreningen uppmuntras att hantera och/eller rapportera mobbning, alkohol, droger, doping och all typ av diskriminering och kränkande uppträdande. 19
PARTILLE HOCKEY MODELLEN
PARTILLE HOCKEY MODELLEN VERSION 1.1 Detta dokument beskriver hur Partille Hockey bedriver sin verksamhet. Dokumentet skall revideras och fastställas inför varje ny säsong. 1 P a g e INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merPARTILLE HOCKEY-MODELLEN
PARTILLE HOCKEY-MODELLEN VERSION 2.0 Detta dokument beskriver hur Partille Hockey bedriver sin verksamhet. Dokumentet skall revideras och fastställas inför varje ny säsong. 1 P a g e Innehållsförteckning
Läs merInnehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16
MEDIAINFORMATION RIKTLINJER DJURGÅRDENS 2014/2015 IF UNGDOM Innehåll Föreningsmål Vision Riktlinjer Spelide Träning Nivåanpassning Närvaro Seriespel Cupspel Träningsmatcher Uppflyttning/Nedflyttning av
Läs mer- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...
Innehåll SHC 2018/2019... 2 Sollentunamodellen... 3 A- Sektionen... 4 J18 och J20... 5 U16 - Tävla för att vinna... 6 U15 - Tävlar för att tävla... 7 U14 - Träna för att tävla... 8 U13 - Träna inför tävling...
Läs mer- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.
Röda Tråden I dokumentet nedan beskrivs kort de övergripande målen för föreningen samt vilket ansvar som åligger både spelare, ledare samt föräldrar i de olika åldersgrupperna. Detta dokument kallar vi
Läs merVäxjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva
Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet Huvudmål Fostra och utveckla ungdomarna ishockeymässigt och socialt. Ungdomarna skall utbildas så att de är representativa föredömen för Växjö Lakers.
Läs merVALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947
VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947 Innehållsförteckning 3. Syfte & Mål Vision 4. Värdegrund Hjärta & Vilja Förväntningar på ledare 5. Värdegrund Förväntningar på spelare Förväntningar på
Läs merVi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.
Hammersguiden VÄLKOMMEN TILL HALMSTAD HAMMERS I den här guiden har vi samlat information om Halmstad Hammers som förening våra övergripande målsättningar, förhållningssätt, riktlinjer och principer för
Läs merDen blå linjen. Spånga Hockeys policydokument
Den blå linjen Spånga Hockeys policydokument Verksamhetsidé Spånga Hockeys verksamhetsidé är att som breddförening erbjuda högkvalitativ individuellt inriktad träning, i en välkomnande miljö som präglas
Läs merPojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Läs merVERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM
VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM INLEDNING Detta dokument är framställt av Värmdö Hockey och godkänt av Värmdö Hockeys styrelse. Dokumentet skall följas av alla tränare, ledare, spelare och föräldrar
Läs merVälkomna! U9 säsongen 2016/2017 Barn födda 2008
Välkomna! U9 säsongen 2016/2017 Barn födda 2008 Mål & riktlinjer Mål: Träningarnas innehåll och ledarnas förhållningssätt skall vara anpassat till spelarnas ålder och utvecklingsnivå. Det skall vara roligt
Läs merRiktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.
Inledning och bakgrund. Detta är det nya vägledande dokumentet som tillsammans med allmänna riktlinjer för THC ungdomssektion framtagits av Kanslichef, tränare samt ledare inom klubbens ungdomssektion
Läs merVälkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Läs merKursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT
2008-06-30 Målet för Lycksele SK är att spela ishockey i den högsta möjliga divisionen, att vi i huvudsak ska ha spelare som är utbildade i föreningen och som bor på orten. För att göra detta möjligt skall
Läs merVår idé i sammanfattning 2-3. Policy 4 Allmän info 4 Säsongen Medlems- och spelaravgifter 4 Organisation 5
Vår idé i sammanfattning 2-3 Policy 4 Allmän info 4 Säsongen 16-17 4 Medlems- och spelaravgifter 4 Organisation 5 Sport 6 Målsättning 6 Träning och träningsfilosofi 6 Seriespel 7 Nivåanpassning 7 Samarbete
Läs merPolicysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY...
Policysamling 2012-02-28 Innehåll 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN.... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... 3 5 UPPFÖRANDE POLICY... 3 5.1 Spelare och ledare...
Läs merKarlskrona AIF barn- och ungdomspolicy
Sida 1 (8) Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy gemensamma värdegrunder för såväl lagledare, tränare, föräldrar, barn och ungdomar Sida 2 (8) Barns och ungdomars fotbollsspel bygger på att - de ska ha
Läs merÅsele IK:s Ishockeypolicy
Åsele IK:s Ishockeypolicy Vår policy ska vara en vägledning för alla ledare inom vår verksamhet och en information till föräldrar, spelare, kommunen, sponsorer och andra intresserade om hur vi vill driva
Läs merKRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32
KRIF POLICY Innehåll: Vision sid 2 Mål sid 3 Respekt sid 4 Alkohol, droger & doping sid 5 Tobak sid 7 Föräldrar sid 8 Ledare/tränare/funktionärer sid 10 Spelare sid 11 Cuper sid 12 Nybörjare sid 14 Flyttning
Läs merFALKÖPING IK BLUE RIDERS
Rev. B Den blå tråden Revisionshistorik: Rev. Anledning: Datum: Fastställd av Nr: styrelsen: B Revidering av ursprungligt dokument. 2018-04-09 2018-06-04 1 (10) Innehållsförteckning FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE
Läs merInnehåll. 2019/2020 Senast uppdaterad:
Innehåll SHC 2018/2019... 2 Sollentunamodellen... 3 Ålderstillhörighet... 4 A- Sektionen... 5 J18 och J20... 6 U16 - Tävla för att vinna... 7 U15 - Tävlar för att tävla... 8 U14 - Träna för att tävla...
Läs merVärdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse
Värdegrund Ingarö IF 2008-10-16 Ingarö IF Styrelse Värdegrund Ingarö IF: s verksamhet är till för alla! Grundidén är att barn, ungdomar och vuxna som tycker det är roligt med idrott alltid ska känna sig
Läs merSTYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)
STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9) Målsättningen är att öka intresset för sporten bland spelarna och deras familjer. I Lund Giants D 2 spelar vi knattehockey med fokus på glädje och gemenskap. Verksamheten
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2017
Roslagsbro IF U15 Verksamhetsplan säsongen 2017 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U15 Syftet med dokumentet
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merBarn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey
2017-12-18 Barn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey Verksamhetsidé Vimmerby Hockey är en ideell förening med flera olika sektioner där de som idrottar
Läs merUppstart Hockeyskolan del 3 Järfälla Hockey Club
Uppstart Hockeyskolan del 3 2 Innehåll Allmän information... 2 Att bilda HS3... 3 Lagledarens uppgifter... 3 Tränarens uppgifter... 3 Materialare... 4 Kassör... 4 Närvarorapportering... 4 Webbrepresentant...
Läs merPOLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB Verksamheten skall kännetecknas av sportslighet, social fostran, sund och balanserad ekonomi, utbildade ledare samt en stark föreningskänsla med stort engagemang och
Läs merPolicy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll
Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll Inledning Dokumentet påvisar NSK Fotboll:s policy och riktlinjer för alla de lag som är aktiva inom klubben, samt tränare/ledare för dessa lag. Syftet är att
Läs merVersion 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat
Version 1 Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten Eksjö maj 2008 Reviderat Inledning... 3 Vision... 3 Sportsliga mål... 3 Sociala mål...5 Ansvar... 5 Dialogen... 5 Organisation...
Läs mer1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte
1(7) UDDEVALLA BLUE ROCKS Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte 2014-03-27 2(7) VÅRA STADGAR SÄGER BLUE ROCKS ÖVERGRIPANDE MÅL Vårt mål är att ge alla barn och ungdomar chansen till att möta och utöva världens
Läs merRev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer
Rev.dat 2018-02-01 1 Verksamhetens huvudmål Skapa en attraktiv aktivitet. Aktiviteten skall i möjligaste mån anpassas till individen. Vi skall utbilda hockeyspelare. Vi skall utbilda och utveckla goda
Läs merSäsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX
Säsongsplanering Träningsgrupp XX År XXXX 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam
Läs merRiktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision
Riktlinjer Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken Vision FC Norrsken är Norrbottens ledande flick- och damfotbollsförening och det naturliga valet för alla tjejer. Här
Läs merVäxjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar Vår vision är att ge - så många som möjligt chansen att få spela ishockey hos oss i en inspirerande och utvecklande
Läs merVärdegrund 2013/2014
VER 1.0 STRÖMSBRO HOCKEY CLUB BROSCHYREN VÄRDEGRUND, SIDA 1 Transparens, kamratskap, hederlighet, glädje, tävling Värdegrund 2013/2014 Reviderad 2017-08-12, 2018-05-17 Strömsbro Hockey Club - ishockey
Läs merSOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03
SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03 When you have bacon and eggs for breakfast, the chicken makes a contribution, the pig makes a commitment Fred Shero, head coach of the Philadelphia Flyers Hårt-Smart-Enkelt! Summering
Läs mersätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande
Flens HC Föreningspolicy Flens HC är en breddförening med en målsättning att ta hand om alla som vill delta i ungdomsverksamheten och att utveckla alla individer hockeymässigt och socialt. Visionen är
Läs merGröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Läs merDen lilla klubben med det stora hjärtat!
Den lilla klubben med det stora hjärtat! Syfte Syfte med denna ledarguide är att ge riktlinjer och stöd till dem som är berörda av vår verksamhet. Vision Fotboll för alla! Getinge IF:s vision är att ha
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt
Läs mer- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN IK Viljan Strängnäs Inledning IK Viljan Strängnäs bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att
Läs merClemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen
2008-02-06 Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen Mål Föreningen ska bedriva en ungdomsverksamhet med syfte att ge våra ungdomar möjlighet att utöva ishockey på föreningens villkor
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Innehåll Föreningsidé och målsättning...2 Verksamhetsidé... 3 Barn/Ungdom... 3 Spelarutbildningsmatris... 4 Spelaransvar...5
Läs merGlädje Passion Stolthet
LULEÅ HOCKEYS GPS Glädje Glädjen att få växa upp och utvecklas tillsammans är kärnan i vår förening. På isen visar vi glädje genom att vara positiva, berömma, bygga och hjälpa varandra. Glädje är att få
Läs merVerksamhetsplan Falu IF
Verksamhetsplan 2018-2019 Falu IF Delaktighet Glädje och Gemenskap Respekt Allas rätt att vara med 1 Verksamhetsidé Falu IF skall verka för att alla som vill spela ishockey ska få de bästa förutsättningarna
Läs merEkonomi Enkät Träningar/närvaro Mål & Riktlinjer Cuper Matcher under våren
Ekonomi Enkät Träningar/närvaro Mål & Riktlinjer Cuper Matcher under våren Saldot är 111,6kkr (per 30/11) (Ingående balans 17-18 var 49kkr) Utgående saldo till u11 skall vara min 79,8 (2,1kkr/spelare)
Läs merSkapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.
LEDARPÄRM 2014 Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. Syfte med ledarpärmen Ge ledare och funktionärer i Kågedalens AIF en ökad trygghet
Läs merHanhals IF Policy & Sportsliga Riktlinjer
Hanhals IF Policy & Sportsliga Riktlinjer Säsong 2016/2017 Hanhals IF FÖRENINGEN Hanhals IF är idag en av Sveriges största hockeyföreningar sett till antalet utövare. Vi har ca 500 ungdomar som spelar
Läs merAIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
Läs merVälkomna till föräldramöte Hockeyskolan 2012
Välkomna till föräldramöte Hockeyskolan 2012 Agenda Hanhals IF - Kort om klubben Hockeyskolan - Vad är det? Organisationen - Hockeyskolan - Gruppen Utrustning - Vad behöver man? Träningsupplägg Rutiner
Läs merFagersta Södra IK POLICY
Fagersta Södra IK POLICY 2010 1. Vad som gäller för olika åldrar 1.1 Fem-manna: 6-8 år, fotbollsskola 1.2 Sju-manna: 9-12 år 1.3 Elva-manna: 13-14 år 1.4 Elva-manna: 15-16 år 1.5 Elva-manna: Junior 2.
Läs merStyrelsen. Framtida vision och målsättning [2013-07-31]
Framtida vision och målsättning [2013-07-31] Innehållsförteckning Bakgrund:... 3 Vår målsättning:... 3 Våra värdegrunder:... 4 Riktlinjer för KRIF Hockeys Barn och Ungdomsverksamhet... 5 Vår målsättning...
Läs merAIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
Läs merGul-svarta SPÅRET. Värderingar och Riktlinjer för VIK Ungdomshockey
Gul-svarta SPÅRET Värderingar och Riktlinjer för VIK Ungdomshockey VIK:s verksamhet fram till A-laget Headlines VIK Hockey Ungdom * VIKs ledare ska alltid ha ungdomarnas bästa i fokus, här är TRYGGHET,
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN Inledning bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att spela fotboll i IK Viljan. En bred verksamhet
Läs merVara spelare i Åkarps IF
Vara spelare i Åkarps IF Som spelare i Åkarps IF skall man ha följande Man skall ha kul när man tränar Man skall leka, röra sig, dribbla, utmana, göra mål, jubla etc. Man skall tänka på Att vara koncentrerad
Läs merMåldokument för Hittarps IK:s verksamhet
Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet Hittarps IK är en fotbolls- och gymnastikförening med lokal förankring i Laröd, Hittarp och Domsten. Föreningen står för: God klubbkänsla och kamratskap Engagerade
Läs merDen vinröda tråden Näsets SK Nä
Den vinröda tråden Vision och målsättning Vision Näset är en förening för alla som vill träna och spela fotboll. Vi välkomnar både killar och tjejer, så väl barn, ungdom och seniorer, både bredd och topp.
Läs merBegreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.
Gula Linjen Grundvärdering Vi ska genom vår handbollsverksamhet erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritidssysselsättning som utvecklar både fysisk och social förmåga samt samarbete och ansvarstagande.
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2018
Roslagsbro IF U16 Verksamhetsplan säsongen 2018 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U16. Syftet med dokumentet
Läs merBarn och ungdomsfotbollen
Här kan du läsa om vad vi i FC Gute vill med vår verksamhet för våra barn och ungdomar i föreningen. Det är av stor vikt att alla i föreningen känner till detta och att vi arbetar utifrån våra styrdokument.
Läs merAIK Hockeys Värdegrund
AIK Hockeys Värdegrund AIK Hockey arbetar aktivt med klubbens värdegrund, våra värdeord och den miljö vi tillsammans skapar för spelare, ledare och föräldrar. AIK:s värdegrundsarbete syftar till att varje
Läs merBoo IF. Hockey. Verksamhetsplan 2009/2010
Boo IF Hockey Verksamhetsplan 2009/2010 Innehåll 1. Inledning 2. Mål säsongen 2009-2010 3. Junior och A-lag 4. Styrelsens sammansättning 5. Aktiviteter, Säsong och Kalendarium 6. Utbildning 7. Ekonomi
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merSandareds IBS:s riktlinjer och policy
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy FÖRORD I detta dokument har vi satt Sandareds IBS: s policy och riktlinjer på pränt. Syftet med dokumentet är att ge vägledning i hur föreningen ställer sig i en rad
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Reviderad 160309 Innehåll: Föreningside och målsättning Verksamhetside Spelaransvar Ungdomar Spelarutbildningsmatris Tränare-/ledaransvar
Läs merSkurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll
Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll Policyplanen är en tydlig riktlinje gällande ungdomsfotbollen i Skurups AIF. Den ska fungera som ett stöd och förhållningssätt för alla som är delaktiga i verksamheten
Läs merRiktlinjer för ungdomsverksamheten
1 Riktlinjer för ungdomsverksamheten 2017 2020 Mål Ledord Uppförandekod Policys 2 SSK Mission Södertälje Sportklubb bidrar aktivt till att barn, ungdomar och vuxna får utöva och engagera sig i idrott vilket
Läs merÅre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy
Åre SLK Fotboll Klubben för ALLA! Klubbpolicy Fotboll Att spela fotboll innebär att du är med i världens största idrott. Fotboll spelas över hela världen och själva bollen är kanske världens populäraste
Läs merVerksamhetsbeskrivning
1 Verksamhetsbeskrivning Foto: Jimmy Steen Nyköping Hockey Ungdom Nyköping 14 augusti 2018 2 Innehållsförteckning Vision. 3 Sportslig målsättning.. 4 Sportslig organisation........ 5 Förälder... 6 Spelare..
Läs merKatrineholm, Policy. Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i
Katrineholm, 2011-01-13 Policy Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Inledning... 3 Vision och syfte... 3 Målsättning... 3 Organisation... 3
Läs merInledning. Sportsliga mål
Inledning Klubbens huvudsakliga och övergripande inriktning är att fostra och utbilda ishockeyspelare. Detta når vi genom att satsa på både bredd och elit samt genom att behålla så många spelare som möjligt
Läs merFöräldramöte. ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018
Föräldramöte ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018 Träningar säsongen 2017/18 Hur många träningar tror ni vi har haft? 90 st inkl målvaktsträningar Hur tror ni träningsnärvaron varit i snitt? Målet var 2
Läs merHallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Läs merHammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Läs merFALU IF POLICY VÅR VISION VÅR VERKSAMHETSIDÉ
FALU IF POLICY VÅR VISION Falu IF är Dalarnas största hockeyförening och Faluns attraktivaste idrottsförening. Vi är ledande inom utbildning av spelare, ledare och funktionärer VÅR VERKSAMHETSIDÉ Falu
Läs merVår organisation Tränarna har ordet Arrangemangsgruppen har ordet Ekonomi Nya grupper Policy U9 Säsongen 2019/2020 Regler kring och på isen
Spelare 2011 Vår organisation Tränarna har ordet Arrangemangsgruppen har ordet Ekonomi Nya grupper Policy U9 Säsongen 2019/2020 Regler kring och på isen Kommunikation Utrustning Övriga frågor En huvudledargrupp
Läs merOranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling
Oranga-tråden Policydokument för Torns IF En förening i utveckling (Rev. A 2012-08-20) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Torns IF:s
Läs merVälkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar u på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt och kulturellt.
Läs merRiktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
Läs merFLICKOR 01. Riktlinjer
Riktlinjer FLICKOR 01 2015 Grunden till detta dokument är Järla IF FKs policydokument Röda Tråden. Med detta dokument vill vi tränare och ledare förtydliga vad det innebär för oss i flickor födda 2001.
Läs merUngdomspolicy Halmstad Hockey
Vi vill: Ge våra ishockeyungdomar en meningsfull fritidssysselsättning i en god miljö och hjälpa varje spelare till att bilda sig en positiv självuppfattning som individ och hockeyspelare. Låta våra hockeyungdomar
Läs merOrganisation och struktur
Organisation och struktur 1 Inledning Avsikten med detta dokument är att det skall beskriva de olika uppgifterna som utförs i föreningen och framförallt med inriktning mot: Allmän beskrivning Arbetsuppgifter
Läs merRÖDBLÅATRÅDEN HANDLINGSPLAN
RÖDBLÅATRÅDEN HANDLINGSPLAN INLEDNING Detta dokument är framställt av Värmdö Hockey och godkänt av Värmdö Hockeys styrelse. Dokumentet skall följas av alla tränare, ledare, spelare och föräldrar engagerade
Läs merNya Blå linjen Spånga Hockeys policydokument (Reviderad )
Nya Blå linjen Nya Blå linjen Spånga Hockeys policydokument (Reviderad 2017-11-30) Verksamhetsidé Spånga Hockey har som mål att utveckla ishockeyglädje och ishockeykunnande genom god utbildning i stora
Läs merVälkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös
Välkommen till IFK Stocksund IFK Seriös och generös A Varmt välkommen till IFK Stocksund! KIFK Stocksund startade som en friidrottsklubb 2005. Vi började träna tillsammans och snart sprang flera ungdomar
Läs merVälkommen till IK Arvika fotboll!
Välkommen till IK Arvika fotboll! Detta dokument skall ligga till grund för IK Arvika Fotbolls utbildningsfilosofi och är en del av vår klubbpolicy. Vårt mål är att alla ledare, spelare och föräldrar skall
Läs merReymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017
Reymersholms IK Gröna Tråden Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten Beslutad av styrelsen 25/1 2017 1 Syfte Föreningens syfte är att bedriva verksamhet där vi: Spelar
Läs merHUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.
2015-09-21 HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16 Säsongen 2015/2016 Målsättning / vår verksamhet. Den verksamhet som Hudiksvalls Hockey Club
Läs merFOC Farsta version INNEHÅLLSFÖRTECKNING
FOC Farsta version 2014-09-01 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Framsida..Sid 1 Innehållsförteckning...Sid 2 Inledning..Sid 3 Vision och Målsättningar.Sid 4 Ledarnas Ansvar..Sid 5 Spelarnas Ansvar.Sid 6 Föräldrarnas
Läs merLEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger
Ver 1.0 2014-03-15 En bra verksamhet kräver att vi alla gemensamt, spelare, ledare, tränare, föräldrar, supporters o.s.v. aktivt hjälper till med våra gemensamma åtaganden. Slutresultatet är helt beroende
Läs merKÄVLINGE HK - RAKA LINJEN
KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN Antagen av styrelsen januari 2019 BAKGRUND - Tränare agerat med egna lösningar - Beslut som dragit ut på tiden och varit kortsiktiga - Ofta dåligt samarbete mellan lagen MÅL -
Läs merFjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
Läs merVälkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål
Policy Välkommen till Lions Hockey! Intresset för idrott i samhället är stort, i Sverige finns det cirka 60 000 aktiva ishockeyspelare varav ungefär 35 000 är mellan 10 och 14 år. De upplevelser och erfarenheter
Läs merBarn- och ungdomspolicy
Barn- och ungdomspolicy Göteborgs Ishockeyklubb antagen 2017-06-19 1 1. Inledning Policy för ungdomsverksamhet Denna policy anger styrelsens riktning för föreningens ungdomsverksamhet. Verksamhetens syfte
Läs merVÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet
1 Marks Handbollsklubb VÅR POLICY Beslutad av medlemsmötet 20180418 Innehåll Inledning:... 2 Klubbens policy:... 3 Värdegrund:... 3 Klubbens vision:... 3 Klubbens målsättning:... 3 Sportsliga riktilinjer:...
Läs mer