Innehåll. Nyhetsbrev höstterminen Hej kära Golumn!

Transkript

1 1 Innehåll Nyhetsbrev höstterminen 2012 Hej kära Golumn! Oavsett om du är en nykläckt golumn som precis flygit ifrån Linköping eller om du minns Gozintos uppstart 2001, vill vi med det här nyhetsbrevet uppdatera dig om vad föreningen är idag och vart vi är på väg. Att intresset för Gozinto fortsätter att växa är ingen överraskning - såväl studenter som näringsliv och partnerföretag inser att vi har samlat universitetets mest drivna och engagerade studenter i en förening som sammanlänkar teori och praktik. Nedan kan du läsa om hur vi i Gozintos styrelse arbetar för att ta tillvara på föreningens potential och möjligheter på bästa sätt. Gozinto består idag av drygt 30 medlemmar och ni golumner är många fler än så. Ni kommer alltid att vara en viktig del av Gozinto och nätverket som vi tillsammans skapar är något vi vill stärka och utveckla. Vi vill därför bjuda in er till att delta i Gozintos mentorskapsprogram som startar upp under hösten, och också passa på att bjuda in er till höstens golumnträff i Stockholm! Mer information om detta hittar ni på nästa sida. Med det önskar jag er en stunds trevlig läsning och ser fram emot att träffa er i november! Charlotte Andersson Partner- och Golumnsansvarig Gozintos mentorskapsprogram, s 2 Inbjudan till golumnträff, s 2 Ordförande har ordet, s 3 Styrelsen uppdaterar, s 4-6 Till sist s 7

2 2 Gozintos mentorskapsprogram Nu startar det nya mentorskapsprogrammet upp, vill du vara med och delta? Uppstart kommer att ske i samband med höstens golumnträff! Varför ska man som golumn gå med som mentor? Förutom att göra en insats både för Gozinto och en enskild individ är förhoppningen att även du som golumn kommer kunna få ut något av programmet. Det kan vara i form av en framtida kontakt, en talang som du senare vill anställa eller så kanske Gozinto- medlemmen kan bidra med nya perspektiv och inspiration. Mentorskapet pågår under ett år med träffar två gånger per termin och riktar sig till Gozinto- medlemmar i de högre årskurserna. Inbjudan och mer information kommer att skickas ut inom den närmaste veckan och vi hoppas på att du vill delta! Golumnträff 29/11 Årets Golumnträff kommer att hållas i Stockholm torsdagen den 29:e november. Vi kommer att träffas på Svea Bowlinghall för att spela bowling, mingla och äta en trevlig middag tillsammans. Inbjudan med mer ingående information kommer att skickas ut i slutet av oktober, men boka in datumet redan nu. Golumnträffen kommer i år även att fungera som en uppstartsträff för mentorskapsprogrammet. Det innebär att även nuvarande medlemmar är inbjudna till kvällen, så till skillnad ifrån tidigare år slår vi nu alltså flertalet flugor i samma smäll. Ta chansen att träffa andra Golumner, årets Gozintomedlemmar och uppdatera dig om livet på LiU idag! Det kommer att bli en kväll fylld av nya kontakter och trevliga aktiviteter!

3 3 Att Gozinto utvecklas och blir allt mer professionellt är ingen slump; det är resultatet när drivna studenter arbetar tillsammans Att vara ordförande för Gozinto är mycket inspirerande och att se hur de mest drivna och duktiga studenterna utvecklar föreningen är otroligt spännande! Mitt namn är Simon Häger och jag ska kort sammanfatta vad som händer under hösten. Det är mycket som sker i Gozinto just nu och inte minst har vi sett en stor förändring av både mängd och typer av projekt som kommer in. Vi får allt fler projektförfrågningar och kan därmed vara mer selektiva och välja de projekt som medlemmarna vill göra. Just nu är det 12 projekt som rullar eller precis skall startas igång och vi ser en tydlig trend att projekten blir allt mer avancerade och därmed mer utvecklande för våra medlemmar. Ett axplock av de projekt som rullar nu är energikartläggning, APP- programmering, konkurrentanalys och rådgivning inom sociala medier; detta är projekt som för bara några år sedan inte fanns i Gozinto. Under hösten skall vi även sätta upp ett långsiktigt mål för vilka typer av projekt föreningen vill göra om fem år och arbeta fram en strategi för att nå dit. Utöver de många spännande projekten så har vi under hösten hyrt in en utbildning i UGL i form av en workshop. Detta är ett led i den budget som satts upp för att vägleda hur Gozintos pengar skall användas. Majoriteten av överskottet skall återinvesteras till våra medlemmar i form av utbildning, och vad kan vara bättre än det amerikanska försvarets ledarskapsträning! Simon Häger Ordförande Simon sitter vid rodret och styr Gozinto in i en lovande framtid samtidigt som han uppmuntrar och stöttar medlemmarna i föreningen. Under hösten förs även diskussion med Golumner om att upprätta en rådgivande stab för Gozinto. Denna stab skulle stödja styrelsearbetet genom att hjälpa till att driva igenom mer långsiktiga mål, då tiden som ordförande inte räcker till. Det är mycket kul att våra Golumner fortfarande är intresserade av Gozinto och det ska bli spännande att driva igenom detta. I tillägg så kommer inom kort Gozintos första reklamfilm ut. Detta är ett steg mot att marknadsföra oss mer och bygga ett starkare varumärke. Filmen skall på 40 sekunder visa företag vad vi kan göra och hur värdefullt det är att anlita Gozinto. Slutligen vill jag avsluta med ett citat från Percy Barnevik som jag tycker stämmer in på Gozintos drivkraft och mentalitet: Det bästa är att göra rätt, det näst bästa är att göra fel, men det absolut sämsta är att inte göra någonting alls Percy Barnevik, svensk industri- guru

4 4 Full fart på projektfronten Efter att Simon Häger lämnat rollen som Projekt & Försäljning så är jag näste man på tur att bära ansvaret. Jag heter Oskar Norman och läser mitt fjärde år på Maskinteknikprogrammet med inriktning Teknisk Mekanik. Innan jag sökte posten kände jag mig lite osäker på om den verkligen skulle passa mig, men nu när jag faktiskt provat på den ett tag så känner jag att ingen post kunde vara mer klockren! Det är otroligt spännande och lärorikt att sitta på den här posten och det ska bli hemskt roligt att som första M:aren få ta över rollen som Gozintos Ordförande. Projektuppföljning Mitt mål för den här terminen är att se till så Gozinto blir bättre på att följa upp genomförda projekt. Syftet med uppföljningen är att stärka kontakten med gamla kunder, få feedback, referenser och förhoppningsvis även nya projekt. Införandet av projektuppföljningen kommer att ske genom ett internprojekt, där en lämplig metod även tas fram. Reklamfilm Vi har äntligen kört igång det här projektet på riktigt, vilket jag initierat denna gång. Filmen ska bestå av en animation och innehåll som presenterar vad vi gör, våra kompetensområden, referenser, varför man ska välja Gozinto samt hur man kontaktar oss. Syftet är att den på ett enkelt och informativt sätt ska ge ett professionellt intryck och på under en minut fånga främst nya kunders intresse. Istället för att behöva leta reda på information under de olika flikarna på hemsidan så ska allt nödvändigt material presenteras. Förhoppningsvis kommer filmen kunna bli klar innan årsskiftet. Rum Jag har hunnit påbörja jagandet av ett rum till Gozinto. När InnovationskontorEtt fick höra att vi saknade ett rum så ville de gärna hjälpa till. Tack vare ett begynnande samarbete med LinTek har vi kåren i ryggen för att hjälpa oss att hitta ett rum, och vi står nu också på kölistan till rum i Kårallen, vilket vi inte gjort tidigare. Kompetenskartläggning Under första strategimötet kommer föreningens kompetenser och intressen att kartläggas. Detta för att få reda på exakt vilka projekt vi vill ha och inom vilka områden vi ska jaga projekt. Oskar Norman Projekt & Försäljning Oskar har flera bollar i luften och många krokar ute I näringslivet, och gör allt för att hitta nya, tillsätta och genomföra projekt till största belåtenhet för kunden. Medlemmarnas intressen i fokus Med ett strategimöte som grund hoppas jag att kunna spendera Gozintos vinst på bästa sätt för att komma medlemmarna till så stor glädje som möjligt. Mitt namn är Jimmy Angren och jag läser fjärde året på civilingenjörsprogrammet Energi Miljö Management. Mitt huvudsakliga mål som kassör under 12/13 är att spika en budget som i så stor utsträckning som möjligt tar hänsyn till medlemmarnas önskemål om vad de vill få ut av föreningens medel. Vidare vill jag fortsätta på den tidigare kassörens spår att uppmuntra så många som möjligt till att starta och driva ett eget företag. Dessutom hoppas jag kunna bidra till att öka andelen energiprojekt som Gozinto tar sig an. Jimmy Angren Kassör Jimmy håller koll på pengarna I Gozinto vilket han gör galant.

5 5 En höst full av möjligheter och utveckling En ny termin på Linköpings Universitet har inletts och som allmänt känt innebär nya tider nya möjligheter för en förening som Gozinto och dess medlemmar att frodas. Jag heter Rasmus Sjögren och som ordförande för Interna Processer har jag en stor insyn i Gozinto och allt spännande som händer i föreningen. Det är med stor glädje jag märker vilket driv, engagemang och professionalism Gozintos medlemmar besitter, vilket är helt i linje med föreningens värderingar! En handfull intressanta internprojekt för hösten är precis i uppstarten, exempel på dessa är en ny externwebb Rekrytering för Gozintos framtid samt internwebb, utbildning i energikartläggning och uppstarten av vårt mentorskapsprogram. Under min tid vid styrelsen kommer mitt arbete vara fokuserat på dels att uppdatera och eventuellt ersätta dokument och mallar på internwebben samt arbeta fram en ny logotyp och grafisk profil för Gozinto. Rasmus Sjögren Interna processer Rasmus arbetar med dokumentering och strukturering av Gozintos interna processer i syfte att kvalitetssäkra och utveckla föreningen. Överfylld sal vid informationslunchen, stort intresse för vår monter vid både Kalas och TEAM, en väldig massa ansökningar och ett riktigt starkt nyintag av medlemmar - det nya läsåret har börjat bra! Mitt namn är Anna Svanberg Wärn och jag har hand om HR- frågorna i Gozinto. Detta innebär bland annat att jag har varit huvudansvarig för den rekrytering som föreningen just genomfört. Att se hur stort intresset är för Gozinto och att vara en del i processen att ta in nya medlemmar har varit otroligt svårt, men framför allt väldigt kul och givande. Eftersom intresset varit så stort har vi kunnat anpassa intaget efter de årskurser, utbildningar och egenskaper som föreningen har bäst nytta av för att utvecklas på bästa sätt. Det är medlemmarna som gör Gozinto och därför är det viktigt att de nya medlemmarna matchar Gozintos mål. Denna tänke är något vi tänkt vidareutveckla, då vi ska sätta upp tydligare mål för vilka projekt Gozinto vill arbeta med framöver, och på så sätt kunna anpassa rekryteringen efter dessa mål. Detta skapar den förening som Gozinto i framtiden vill vara. Ett annat mål för Gozinto är att medlemmarna ska trivas socialt för att på så sätt kunna bygga förtroende till varandra och utvecklas på bästa sätt. Sociala events är ett självklart inslag och något som uppskattas av medlemmarna. Vi har redan hunnit med tre kick- offer, och mer finns att vänta. Näst på tur blir att fortsätta vår nya tradition - en Gozinto vs Börsgruppen - kamp, där vi självklart ska försvara vår vinst från förra terminen! Anna Svanberg Wärn HR Anna är ansvarig för rekryteringen, som roligt nog blir ett större jobb för varje år som går! Hon är dessutom engagerad i allt vad som heter gemenskap som ska stärka sammanhållningen i föreningen.

6 6 Ett kraftfullt nätverk att bredda och stärka Gozintos kontakter med företag och er golumner är värdefulla för föreningens och medlemmarnas utveckling. Med de förutsättningar som Gozinto har intresserade företag och erfarna golumner är det en otroligt spännande att få utveckla den potential som finns! Jag heter Charlotte Andersson och studerar sista året på Industriell Ekonomi. Som partner- och golumnansvarig är jag ansvarig för två områden som båda handlar om att bredda och stärka Gozintos nätverk, och mitt mål är givetvis att knyta kontakterna i dessa nätverk ännu närmare Gozinto. Med uppstarten av mentorskapsprogrammet hoppas jag att vi tar ett steg närmare just detta mål; att vi och ni kommer närmare varandra. Oavsett om du har möjlighet att delta i mentorskapsprogrammet eller inte, stundar en golumnträff som är ett garanterat bra tillfälle att träffa de du gjorde projekt med för att prata minnen och nuvarande medlemmar för att knyta nya kontakter och uppdatera dig om vad som händer I Linköping. På partnersidan märks det att Gozinto har arbetat sig till ett gott rykte. Vi har under det senaste året träffat BCG, XLENT och nyligen Accigo och vår kalender framöver är fullspäckad av företag som vill träffa oss och utbilda föreningen i caselösning och konsultliv. Om du också vill sammanföra din arbetsplats med ett härligt gäng studentkonsulter är du välkommen att kontakta mig på partner@gozinto.se, så ordnar vi det! Hoppas att vi ses på golumnträffen om en månad det kommer att bli en bra kväll! Charlotte Andersson Partner & Golumn Charlotte arbetar med att stärka bandet med golumner och partners. Målet är att Gozinto ska ligga varmt om hjärtat för alla som någon gång varit med i eller kommit I kontakt med Gozinto Nya kunskapsområden och IT- lösningar Apputveckling för Android och smidigare interna lösningar står på schemat för KMIT- ansvarig. Hej Golumner! Som ni säkert märkt så har utveckling av appar för smartphones blivit oerhört populärt de senaste åren, och Gozinto är inte sena att haka på trenden. I våras drev vi igenom vårt första app- projekt, där vi lyckades landa en stor statlig myndighet som kund. Arbetet fortsätter nu i höst och det är oerhört roligt! Överlag så har antalet IT- projekt gått upp, vilket är roligt att se och i linje med de mål som satts på strategimötet vi hade senast. I höst jobbar vi t.ex. även med Java- utveckling åt ett par forskare på LiU som vill kommersialisera sina resultat. Mitt mål nu under hösten nu är att vi ska effektivisera internwebben och snygga till externwebben. Som Rasmus redan nämnt så sysslar har vi nu kickat igång internprojekt för att förbättra intern- och externwebben där jag är med som advisor i båda fallen. Emil Kantis IT & Knowledge Management Emil ser till att systemet fungerar som det ska och att ingen kunskap går förlorad när åren går!

7 7 Glöm inte att följa Gozinto:s Facebooksida! Gozinto vs Börsgruppen givetvis vann Gozinto! På tisdagsmötet den 16:e oktober fyllde Gozinto på dagen 11 år sedan firmateckningen vilket givetvis firades med tårta (40- personers- modellen). Vi ses på golumnträffen den 29:e november!