Komplettering av arvodesbestämmelser för förtroendevalda mandatperioden

Transkript

1 ARBOGA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Blad 19 Ks 89 Kf 104 Ks 75 Pu 13 Dnr 32/ Komplettering av arvodesbestämmelser för förtroendevalda mandatperioden Arvodesbestämmelser för förtroendevalda för mandatperioden antogs av kommunfullmäktige den 25 november 2010, 13 och kompletterades den 16 december 2010, 30. Bestämmelserna ska även kompletteras med arvoden till ordförande, ledamöter, suppleanter och lekmannarevisorer i helägda kommunala bolag. Arvodena betalas ut av respektive bolag enligt arvodesbestämmelserna. Helägda Arboga Energi AB arvoderar idag ordföranden med kronor per år. Till övriga ledamöter i styrelsen utgår sammanträdesarvode i enlighet med kommunens arvodesbestämmelser. Enligt information från kommunens försäkringsmäklare framgår att moderbolaget Rådhuset AB tecknar en VD & styrelseansvarsförsäkring. Helägda dotterbolag ingår i samma försäkring och kostnaden för försäkringen beräknas till ca kronor per år. Eventuell skada hanteras av försäkringsbolaget och betalas ut till den som lidit skadan och inte till styrelseledamot. Arboga Energi AB har en ansvarsförsäkring för VD och styrelseledamöter. En justering föreslås även ske av arvodet till fritids- och kulturnämndens ordförande till motsvarande 25 % av ett heltidsuppdrag eller till 20,7 % av årsarvodet till riksdagsledamöter. Justeringen görs inom ramen för nämndens övriga arvoden. Kommunstyrelsen beslutade den 15 mars 2011, 46 att efter komplettering av arvodesbestämmelserna remittera förslaget till kommunfullmäktiges gruppledare för synpunkter och att ärendet får återkomma vid nästa kommunstyrelsesammanträde. Efter beredningen föreslår kommunstyrelsen enligt beslut den 10 maj 2011, 75, kommunfullmäktige besluta att styrelseledamöter, suppleanter och lekmannarevisorer ersätts av respektive bolag enligt nedan: Ordförandes sign. Justerandes sign. Sekretelarerlbsi^ Utdragsgeqyron, å

2 ARBOGA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen Blad 20 Ordförande i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB erhåller ett årsarvode motsvarande 3,6 % av riksdagsledamots arvode. Ledamöter och suppleanter i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB ersätts med dubbelt timarvode 280 kr/tim (0,50 % av riksdagsledamots månadsarvode). Lekmannarevisor ersätts med 0,1 % av riksdagsledamots årsarvode. På grund av jäv deltar inte Olle Ytterberg, S, och Maria Fredlund, V, i överläggningar och beslut. Vid kommunfullmäktiges sammanträde den 26 maj 2011, 104 åtremitterades ärendet, enligt reglerna för minoritetsåterremiss, med motiveringen att en opolitisk sakkunnig tar fram ett förslag till arvodesbestämmelser för styrelserna i bolag. Vid sammanträdet yrkar Agneta Bode, S, bifall till kommunstyrelsens förslag till komplettering av arvodesbestämmelser samt att en oberoende utredning av kommunens arvodesbestämmelser för förtroendevalda i sin helhet görs inför nästa mandatperiod. Av utredningen ska även framgå vad som ingår i uppdraget för kommunstyrelsens ordförande. Anders Röhfors, M, yrkar att en opolitisk sakkunnig först ska ta fram ett förslag till arvodesbestämmelser för uppdragen i helägda kommunala bolag. Ordföranden ställer yrkandena under proposition och finner att kommunstyrelsen beslutat enligt Agneta Bode, S, förslag. Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige 1. Arvode till fritids- och kulturnämndens ordförande utgår motsvarande 25 % av ett heltidsuppdrag eller till 20,7 % av årsarvodet till riksdagsledamöter. Justeringen görs inom ramen för nämndens övriga arvoden. 2. Ordförande i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB erhåller ett års- Or^ es sign. Justerandes sign. Sekretera[ens sia'. UtdragsbestyrkanO n

3 ARBOGA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen Blad 21 arvode motsvarande 3,6 % av riksdagsledamots arvode. 3. Ledamöter och suppleanter i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB ersätts med dubbelt timarvode 280 kr/tim (0,50 % av riksdagsledamots månadsarvode). 4. Lekmannarevisor ersätts med 0,1 % av riksdagsledamots årsarvode. 5. Ingen förtroendevald med uppdrag inom Arboga kommun kan erhålla mer.än vad är fastlagt som tak för ett. 100 procentigt heltidsarvode inom kommunen. 6. En oberoende utredning av kommunens arvodesbestämmelser för förtroendevalda görs inför nästa mandatperiod. Moderaterna, Folkpartiet, Miljöpartiet och Kristdemokraterna reserverar sig mot beslutet till förmån för Anders Röhfors, M yrkande. Skickas till: Kommunfullmäktige Akten Ordförandes sign. Justerandes sign. Sekreterarens sipp. Utdragsbes 4

4 ARBOGA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum Blad 9 Kf 104 Ks 75 Pu 13 Dnr 32/ Komplettering av arvodesbestämmelser för förtroendevalda mandatperioden Arvodesbestämmelser för förtroendevalda för mandatperioden antogs av kommunfullmäktige den 25 november 2010, 13 och kompletterades den 16 december 2010, 30. Bestämmelserna bör även kompletteras med arvoden till ordförande, ledamöter, suppleanter och lekmannarevisorer i helägda kommunala bolag. Arvodena betalas ut av respektive bolag enligt arvodesbestämmelserna. Helägda Arboga Energi AB arvoderar idag ordföranden med kronor per år. Till övriga ledamöter i styrelsen utgår sammanträdesarvode i enlighet med kommunens arvodesbestämmelser. Enligt information från kommunens försäkringsmäklare framgår att moderbolaget Rådhuset AB tecknar en VD & styrelseansvarsförsäkring. Helägda dotterbolag ingår i samma försäkring och kostnaden för försäkringen beräknas till ca kronor per år. Eventuell skada hanteras av försäkringsbolaget och betalas ut till den som lidit skadan och inte till styrelseledamot. Arboga Energi AB har en ansvarsförsäkring för VD och styrelseledamöter. En justering föreslås även ske av arvodet till fritids- och kulturnämndens ordförande till motsvarande 25 % av ett heltidsuppdrag eller till 20,7 % av årsarvodet till riksdagsledamöter. Justeringen görs inom ramen för nämndens övriga arvoden. Kommunstyrelsen beslutade den 15 mars 2011, 46 att efter komplettering av arvodesbestämmelserna remittera förslaget till kommunfullmäktiges gruppledare för synpunkter och ärendet får återkomma vid nästa kommunstyrelsesammanträde. I enlighet med personalutskottets beslut den 4 april 2011, 13, så föreslås att styrelseledamöter, suppleanter och lekmannarevisorer ersätts av respektive bolag enligt nedan: Ordförandes sign. Justerandes sign. Q Sekre' arewns sign. Utdragsbestyrkan e /t Y r

5 ARBOGA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum Blad 10 Ordförande i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB erhåller ett årsarvode motsvarande 3,6 % av riksdagsledamots arvode. Ledamöter och suppleanter i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB ersätts med dubbelt timarvode 280 kr/tim (0,50 % av riksdagsledamots månadsarvode). Lekmannarevisor ersätts med 0,1 % av riksdagsledamots årsarvode. På grund av jäv deltar inte Olle Ytterberg, S, Ingrid Noord Silversten, S, Agneta Bode, S, Karl-Bertil Eklund, S, Ola Eriksson, S, Kerstin Rosenkvist, C, Carl-Erik Almskoug, OPA, Inga-Lill Frössman, V, Dan Karlsson, V, Maria Fredlund, V, eller Anders Cargerman, FP, då de har uppdrag som ledamöter eller ersättare i kommunens helägda bolag i överläggningar och beslut. Anders Rökfors, M, yrkar på att ärendet ska återremitteras med motiveringen att en opolitisk sakkunnig tar fram ett förslag till arvodesbestämmelser för styrelserna i bolag. Stefan Arnoldsson, S, yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag till beslut. Ordföranden ställer yrkandena under proposition och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt Stefan Arnoldssons, S, yrkande. Anders Rökfors, M, begär votering. Votering är begärd och ska verkställas enligt kommunallagen 5 kap. 42. Då voteringen genomförts tillkännager ordföranden utfallet vilket innebär att 18 röstade ja vilket innebär bifall till kommunstyrelsens förslag, 16 röstade nej vilket i enlighet med reglerna för minoritetsåterremiss innebär bifall till Anders Rökfors, M, yrkande. Kommunfullmäktiges beslut Ärendet återremitteras med motiveringen att en opolitisk sakkunnig tar fram ett förslag till arvodesbestämmelser för styrelserna i bolag. Skickas till: Kommunstyrelsen Akten Ordförandes sign. Justerandes s

6 ARBOGA KOMMUN Förslag till komplettering Arvodesbestämmelser för förtroendevalda för mandatperioden Antagen av kommunfullmäktige den 25 november 2010, 13 Kompletterad av kommunfullmäktige den 16 december 2010, 30

7 Innehåll Arvodesbestämmelser för förtroendevalda inom Arboga kommun mandatperioden Allmänna bestämmelser Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Ersättningsberättigade sammanträden med mera Förlorad arbetsinkomst Förlorad pensionsförman Förlorad semesterförmån Särskilda arbetsförhållande Arvoden med mera Arvode heltidsuppdrag Arvode deltidsuppdrag Arvode för sammanträde Kommunal pension Ersättningar för kostnader Resekostnader Barntillsynskostnader Kostnader för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader Övriga kostnader Gemensamma bestämmelser Yrkande om ersättning Tolkning av bestämmelserna Utbetalning och beslut om arvodesbelopp...9 Bilaga till bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Arboga kommun 10 3 Förlorad arbetsinkomst Förlorad semesterförmån Särskilda förhållanden Arvode heltidsuppdrag Arvode för deltidsuppdrag Arvode för sammanträde med mera Barntillsynskostnader Kostnader för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader...12 Tabell. Arvoden och ersättningar i Arboga kommun

8 Arvodesbestämmelser för förtroendevalda inom Arboga kommun mandatperioden Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevald som avses i 4 kap 1 kommunallagen. (1991:900). Bestämmelserna gäller även för styrelseuppdrag i av kommunen helägda bolag. 2 Ersättningsberättigade sammanträden med mera För tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medgetts närvarorätt har rätt till ersättning vad som närmast anges i 3-6 och för: a) sammanträden med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, presidiemöte i fullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, nä ordutskott, nämndberedning liksom revisorernas sammanträden, b) sammanträde med utredningskommitteer, projektgrupper och arbetsgrupper, c) protokollsjustering, då särskild tid och plats bestäms härför och antecknas i protokollet, d) konferenser, kurser, informationsmöten, studiebesök, uppdrag som rör kommunala angelägenheter och som har direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget under förutsättning att ordförande i nämnden eller annan som utsetts godkänt förrättningen, e) förhandling eller förberedelse inför förhandling med personalorganisation eller annan avtalstecknande part till kommunen, f) sammanträde med kommunalt samrådsorgan/intressesammansatt organ till exempel handikappråd, pensionärsråd, brottsförebyggande råd, g) överläggning med utomstående myndighet eller organisation, h) fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för revisionsuppdrag. 3 Förlorad arbetsinkomst Förtroendevald, med de undantag som anges i 7 och 8, har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst med högst det belopp kommunfullmäktige beslutar enligt bilaga. 4 Förlorad pensionsförmån Förtroendevald har rätt till ersättning för styrkt förlorad pensionsförmån. 5

9 5 Förlorad semesterförmån Förtroendevald har rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterförmån med det belopp kommunfullmäktige beslutar enligt bilaga. 6 Särskilda arbetsförhållanden Rätten till ersättning enligt 3-5 omfattar nödvändig ledighet enligt kommunallagen 11 för förtroendevalda med speciella arbetstider eller särskilda arbetsförhållanden i övrigt när det inte kan anses skäligt att de förtroendevalda fullgör sina ordinarie arbetsuppgifter i direkt anslutning till sammanträdet eller motsvarande. Ledigheten kan omfatta tiden för behövlig dygnsvila omedelbart före eller efter möten. Rätten till ersättning enligt 3-5 omfattar tid för resa till och från sammanträdet. 1.2 Arvoden med mera 7 Arvode, heltidsuppdrag Förtroendevald som fullgör sina uppdrag på heltid eller minst 40 % av heltid har rätt till årsarvode med belopp som kommunfullmäktige beslutar enligt bilaga. För kommunalråd på heltid gäller endast 7 och Undantag: För deltagande i sammanträde med kommunfullmäktige utgår ersättning enligt 9. Förtroendevald som fullgör sina uppdrag på heltid eller minst 40 % av heltid har rätt till betald semesterledighet i enlighet med bestämmelser för kommunalt anställd medarbetare i allmänna bestämmelser. Detta innebär för den förtroendevalde: Till och med det att den förtroendevalde fyller 39 år har rätt till 25 semesterdagar, Från och med det att den förtroendevalde fyller 40 år, = 31 dagar, Från och med det att den förtroendevalde fyller 50 år, = 32 dagar. Rätten till betald semesterledighet justeras om, "allmänna bestämmelser" till dessa delar förändras. 8 Arvode deltidsuppdrag Förtroendevald som fullgör sina uppdrag på mindre än 40 % av heltid har rätt till så kallat "arvode deltidsuppdrag" i den utsträckning som Kommunfullmäktige beslutar enligt bilaga. För förtroendevald som uppbär arvode för deltidsuppdrag enligt 8 gäller med nedanstående undantag endast 3 samt För förtroendevald med deltidsuppdrag, som på grund av sjukdom eller av andra skäl är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under tiden som överstiger två månader, ska arvodet minskas i motsvarande mån. 6

10 Undantag: För ordförande i nämnd, som uppbär arvode för deltidsuppdrag enligt 8, gäller att ersättning enligt 3 och arvode enligt 9 utgår endast för: - deltagande i Kommunfullmäktiges sammanträden i egenskap av företrädare för nämnden, tid utöver två dagar vid deltagande i kompetensutveckling, externa konferenser omfattande mer än två dagar i följd. För ledamot i kommunstyrelsens arbetsutskott och för ordförande i kommunstyrelsens personalutskott, som uppbär arvode för deltidsuppdrag enligt 8, gäller att ersättning enligt 3 och arvode enligt 9 utgår endast för: - sammanträden i kommunstyrelsen, - vid deltagande i kommunfullmäktiges sammanträden, - tid utöver två dagar vid deltagande i kompetensutveckling, externa konferenser omfattande mer än två dagar i följd. I uppdraget för förtroendevald med arvode för deltidsuppdrag 8 ingår att utan ersättning enligt 3 och arvode enligt 9 utföra följande uppgifter: föreberedelser, genomgång och beredning av ärenden med sekreterare, föredragande eller annan anställd med anledning av sammanträde i styrelse, nämnd eller utskott, rutinmässigt följa förvaltningens arbete, besök på förvaltningen för information, utanordning eller påskrift av handlingar och utövande av delegationsbeslut, - överläggning med förvaltningschef eller annan anställd vid den förvaltning som ingår i ansvarsområdet för den nämnd/styrelse där den förtroendevalde ingår, - deltagande i kompetensutveckling och externa konferenser omfattande två dagar eller kortare tid, - mottagning för allmänheten, telefonsamtal och dylikt. Anmärkning : Ersättning utgår ej för restid i anslutning till ovanstående uppdrag. 9 Arvode för sammanträde Förtroendevald har rätt till sammanträdesarvode på sätt som kommunfullmäktige beslutat enligt bilaga. Förtroendevald som under samma dag deltar i fler sammanträden eller motsvarande har inte rätt till arvode med ett högre belopp än det som kommunfullmäktige beslutar enligt bilaga. Arvode för förrättning utgår under förutsättning att deltagandet beslutats av nämnd eller förvaltning. Av beslutet ska framgå vilken nämnd eller enhet som ska stå för kostnaden. 7

11 10 Kommunal pension För samtliga förtroendevalda inklusive årsarvoderade finns det särskilda bestämmelser om kommunal pension i det kommunala pensionsreglementet. 1.3 Ersättningar för kostnader 11 Resekostnader Merkostnader för resor från bostad eller arbetsplats i Arboga eller på annan ort än Arboga och till sammanträden eller motsvarande ersätts med det belopp som fastställts för kommunens anställda i det kommunala reseavtalet. Ersättning utgår vid deltagande i sammanträden och förrättning som berättigar till arvode enligt 9. Förtroendevald som har merkostnader för kost och logi i samband med förrättning utanför kommunen äger rätt till ersättning i enlighet med bestämmelserna i det kommunala traktamentesavtalet. 12 Barntillsynskostnader Ersättning betalas för barntillsynskostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträde eller motsvarande för vård och tillsyn av barn som vårdas i den förtroendevaldes familj och som under kalenderåret inte hunnit fylla 12 år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utgå även för äldre barn. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller annan närstående och ej heller för tid då barnet vistas i den kommunala barnomsorgen. 13 Kostnader för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträde eller motsvarande för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk person som vistas i den förtroendevaldes bostad. Ersättning betalas dock med högst det belopp som kommunfullmäktige beslutat enligt bilaga. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller annan närstående. 14 Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader Fullmäktige beslutar särskilt om ersättning till funktionshindrad förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt. Häri kan ingå kostnader för exempelvis resor, ledsagare, tolk samt hjälp med inläsning och liknande. 15 Övriga kostnader För andra kostnader än som avses i betalas ersättning om den förtroendevalde kan visa att särskilda kostnader förelegat. 8

12 Ersättning utgår inte om den förtroendevald haft rimliga möjligheter att genom omdisponering av arbetet eller på annat sätt kunnat förhindra att kostnaden uppkommit. 16 Gemensamma bestämmelser För att få ersättning enligt 3-6 och ska den förtroendevalde styrka sina förluster eller kostnader. Förluster eller kostnader ska anmälas till kommunfullmäktige eller till nämnds sekreterare eller till annan som utsetts att ta emot dem. Arvoden enligt 7 och 8 utbetalas utan föregående anmälan. 17 Yrkande om ersättning Yrkande om sammanträdesarvode och ersättning för förlorad arbetsinkomst görs i anslutning till det sammanträde för vilken arvode och ersättning yrkas. Yrkande om arvode, ersättning för förlorad arbetsinkomst, rese- och traktamentsersättning vid förrättning och utbildning med mera görs inom ett kvartal, räknat från tidpunkten för förrättningen eller utbildningen, på särskild blankett. Yrkande om ersättning för förlorad semesterförmån ska framställas senast två år från dagen för sammanträde eller motsvarande till vilken kostnaden hänför sig. Yrkande om andra ersättningar enligt dessa bestämmelser ska framställas senast inom ett år från dagen för sammanträde eller motsvarande vilken kostnaden hänför sig. 18 Tolkning av bestämmelserna Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av kommunstyrelsen. 19 Utbetalning och, beslut om arvodesbelopp Årsarvoden och ersättningar justeras, efter anmälan till personalutskottet, årligen från 1 januari med samma procentuella tal som för riksdagsledamots arvoden. Arvode för heltids- och deltidsuppdrag betalas ut med en tolftedel per månad. Övriga ekonomiska förmåner betalas ut en gång per månad. Ingen fötroendevald med uppdrag inom Arboga kommun kan erhålla mer än vad som är fastlagt som tak för ett 100-procentigt heltidsarvode inom kommunen. 9

13 Bilaga till bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Arboga kommun 3 Förlorad arbetsinkomst Förtroendevald kan få ersättning för förlorad styrkt arbetsinkomst för den tid som åtgår för sammanträdet och för resan från och till bostaden eller arbetsplatsen med anledning av sammanträdet eller förrättningen. Ersättning utgår för styrkt belopp/timme. Dock för maximalt 8 timmar/ dag eller 10 tim/ dag för styrkt schemalagd arbetstid. Ersättning utgår för styrkt bortfall av sjuk- och dagpenning (a-kassa) i samband med förtroendemannauppdrag. Uppgift om av arbetsgivaren styrkt förlorad arbetsinkomst ska lämnas till lönekontoret vid kalenderårets början. Uppgiften lämnas på särskild blankett. Förändras beloppet under året ska ny uppgift lämnas till lönekontoret. Förtroendevald som är egen företagare eller saknar anställning ska vid kalenderårets början styrkas förlorad arbetsinkomst genom intyg från försäkringskassan på den sjukpenningsgrundande inkomsten. 5 Förlorad semesterförmån Procentpåslag med 12 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. 6 Särskilda förhållanden Förlorad arbetsinkomst till förtroendevald med speciella arbetstider eller särskilda arbetsförhållanden ska utgå för ledighet enligt 11 i kommunallagen. Ledigheten kan omfatta tiden för behövlig dygnsvila omedelbart före eller efter mötena. 7 Arvode heltidsuppdrag Förtroendevald som utför sitt uppdrag på minst 40 % av heltid arvoderas med fast årsarvode. Kommunstyrelsens ordförande, som även är "kommunalråd" på heltid erhåller ett årsarvode motsvarande 88,9 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Årsarvodet justeras, efter anmälan till personalutskottet, årligen från 1 januari med samma procentuella tal som för riksdagsledamot. 8 Arvode för deltidsuppdrag 8 A Styrelsen och nämnderna Begränsat arvodet utgår till: Ledamöter i kommunstyrelsens arbetsutskott erhåller ett årsarvode motsvarande 20,7 % av årsarvodet till riksdagsledamot. 10

14 Ordförande i kommunfullmäktige erhåller ett årsarvode motsvarande 4,1 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Ordförandena i barn- och utbildningsnämnden och socialnämnden erhåller ett årsarvode motsvarande 41,8 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Ordförande i fritid- och kulturnämnden och tekniska nämnden erhåller ett årsarvode motsvarande 20,7 % av årsarvodet till riksdagsledamot. ordförande i personalutskottet erhåller ett årsarvode motsvarande 16,5 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Ordförande i valnämnden erhåller under valår ett årsarvode motsvarande 2,0 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Mellanliggande år arvoderas uppdraget med 1,3 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Ordförande i revisionen erhåller ett årsarvode motsvarande 2,5 % av årsarvodet till riksdagsledamot Ledamot i revisionen erhåller ett årsarvode motsvarande 1 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Överförmyndaren erhåller ett årsarvode motsvarande 14,9 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Gruppledare för parti som är representerad i kommunfullmäktige erhåller ett årsarvode motsvarande 4,1 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Arvodena justeras, efter anmälan till personalutskottet, årligen från 1 januari med samma procentuella tal som för riksdagsledamot. Gruppledararvodet kan, om ett parti så önskar, fördelas till fler förtroendevalda dock högst tre. Uppgift om respektive gruppledare inlämnas till lönekontoret vid kalenderårets början. Förändras gruppledarskapet under kalenderåret ska detta snarast meddelas lönekontoret. Arvode för deltidsuppdrag till nämndordförande eller ledamot som i sina uppdrag uppbär fler deltidsarvoden och sammanträdesersättningar i kombination, får sammanlagt ej överstiga 88,9 % av årsarvodet till riksdagsledamot. Utses ersättare för period då ordförande är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag p g a sjukdom, uppbär ersättare arvode som motsvarar tjänstgöringsperioden. 8 8 Styrelseuppdrag i av kommunen helägda bolag Styrelseledamöter, suppleanter och lekmannarevisorer ersätts av respektive bolag enligt nedan. Ordförande i Arboga Energi AB, Rådhuset i Arboga AB, Kommunfastigheter i Arboga AB samt Arbogabostäder AB erhåller ett årsarvode motsvarande 3,6 % av riksdagsledamots arvode. Ledamöter och suppleanter ersätts med dubbelt timarvode 280 kr/tim (0,50 % av riksdagsledamots månadsarvode). il

15 Lekmannarevisor ersätts med 0,1 % av riksdagsledamots arvode. 9 Arvode för sammanträde med mera Sammanträdesarvode utgår med 140 kronor för första timmen. För påbörjande halvtimme därefter utgår arvode med 70 kronor per halvtimme. Arvode för protokollsjustering utgår med 70 kronor. (halvtimmesarvode). Arvode kan maximalt utgå för 8 timmar per dag. För sammanträde med kommunfullmäktige utgår arvode med 500 kronor per sammanträde. Arvodesbeloppen justeras, efter anmälan till personalutskottet, varje år från 1 januari med samma procentuella tal som för arvodet till riksdagsledamot. 12 Barntillsynskostnader Ersättning för styrkta barntillsynskostnader utgår med max 95 kr/tim. (PAN avtal år 2010) Ersättning kan utgå med maximalt 8 timmar/dag. Beloppet justeras, efter anmälan till personalutskottet, varje år från 1 januari med samma procentuella tal som för arvodet till riksdagsledamot. Personnummer, namn och adress samt tidsåtgång lämnas på den person som anlitats, så att kommunen kan betala ut ersättning inklusive sociala avgifter. 13 Kostnader för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Ersättning för styrkta kostnader utgår med max 95 kr/tim. (PAN avtal år 2010) Ersättning kan utgå med maximalt 8 timmar/ dag. Beloppet justeras, efter anmälan till personalutskottet, varje år från 1 januari med samma procentuella tal som för arvodet till riksdagsledamot. 14 Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader Ersättning för styrkta kostnader som uppkommit med anledning av uppdraget som förtroendevald utbetalas efter anmälan till personalutskottet. 12

16 Tabell. Arvoden och ersättningar i Arboga kommun 2011 Uppdrag Andel av heltidsuppdrag Andel av arvode till riksdagsledamot Årsarvode kr År 2011 Kommunstyrelsens ordf 100 % 88,9 % Kommunalråd i opposition 15 % 13,3 % Ordf fullmäktige 5% 4,1 % Ordf personalutskott 20 % 16,5 % Överförmyndare 18 % 14,9 % Ledamot kommunstyrelsens AU 25% 20,7 % Ordf tekniska nämnden 25% 20,7 % Ordf fritids- och 25 % kulturnämnden 20,7 % Ordf socialnämnden 50 % 41,8 % Ordf barn- och 50 % utbildningsnämnden 41,8 % Ordf valnämnden 2,5 % 2,0 % Ordf revisionen 3% 2,5 % Ledamot revisionen 1,18 % 1,0 % Gruppledare i fullmäktige 5% 4,1 % Riksdagsledamots arvode: 2007 (nov 2006) :-/månad = kr/år 2008 (nov 2007) :-/månad = kr/ år 2009 (nov 2008) :-/månad = kr/ år 2010 (nov 2009) :-/månad = kr/ år 2011 (nov 2010) : /månad = kr/år Timarvode: 140 kr/tim (0,25 % av riksdagsledamots månadsarvode) Förlorad arbetsförtjänst/timme: Det belopp som styrkts från arbetsgivare eller det som anmälts till Försäkringskassan Uppdrag i helägda kommunala bolag Andel av arvode till riksdagsledamot Ärsarvode kr År 2011 Ordförande 3,6 % Lekmannarevisor 0,1 % 672 Timarvode för ledamöter och suppelanter i helägda kommunala bolag: 280 kr/tim (0,50 % av riksdagsledamots månadsarvode) 13