1.1 Variabler. Till varje variabel kopplas de lönearter som enligt instruktionerna ska redovisas i respektive fält.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "1.1 Variabler. Till varje variabel kopplas de lönearter som enligt instruktionerna ska redovisas i respektive fält."

Transkript

1 1 SCB Arbetskostnadens nivå och struktur Uppgifter till statistik om EU-undersökningen arbetskraftskostnadens nivå och struktur ska på begäran lämnas till Statistiska centralbyrån (SCB) med jämna mellanrum. Uppgifterna ska lämnas av ett antal utvalda företag och arbetsställen. I Agda PS finns rapporten SCB Arbetskraftskostnader som ett hjälpmedel att ta fram de uppgifter som finns i programmet som ska lämnas in till SCB. w Det är viktigt att du tar del av de instruktioner som skickas från SCB vid uppsättningen av rapportens inställningar och variabelkopplingar. 1.1 Variabler För att få ut värden från programmet krävs att du gör ett antal variabelkopplingar i systemet. Vår rekommendation är att du lägger upp nya variabler för att använda i denna statistik. Nya variabler lägger du upp under Register > Löneberäkning > Variabler. Variablerna ska vara av variabeltypen Ackumulering. För att göra det tydligt vad variablerna används till kan du med fördel namnsätta dem på ett sätt som visar detta. I exemplen nedan har vi döpt dem till bland annat LCS_Arbetade_timmar (LCS = Labour Cost Survey som är det namn undersökningen har i EU). Till varje variabel kopplas de lönearter som enligt instruktionerna ska redovisas i respektive fält. 1

2 ( ) De variabler som används i statistiken är: LCS_Arbetade_timmar. I fält B1 redovisas antalet faktiskt arbetade timmar. Markering i Antal. LCS_Avgångsvederlag. I fält C5 redovisas utbetalda avgångsvederlag. Markering i Belopp. LCS_Avlönade_dagar. I fält B2 redovisas antal avlönade timmar och för att kunna göra om frånvaro som beräknas i dagar till timmar används två variabler till samma fält. Markering i Antal. LCS_Avlönade_timmar. I fält B2 redovisas antal avlönade timmar och för att kunna göra om frånvaro som beräknas i dagar till timmar används två variabler till samma fält. Markering i Antal. LCS_Bonus. I fält C4 redovisas bonus med mera. Markering i Belopp. LCS_Förmåner. I fält D1 redovisas kostnaderna för förmåner och kontanta ersättningar. Markering i Belopp. LCS_Ind_avtalsförmåner. I fält E2b redovisas kostnader för individuella avtalsförmåner. Värdet kan även fyllas i direkt i rapportens beställningsbild om inte uppgifterna finns i Agda PS. Markering i Belopp. LCS_Lön_för_tid. I fält C2 ska all ordinarie lön redovisas förutom den som ingår i C3 till C6. Markering i Belopp. LCS_Sjuklön. I fält C3 redovisas den sjuklön arbetsgivaren betalat ut. Markering i Belopp. LCS_Utbet_anst_sparprog. I fält C6 redovisas avsättningar till anställdas sparprogram. Värdet kan även fyllas i direkt i rapportens beställningsbild om inte uppgifterna finns i Agda PS. Markering i Belopp. 1.2 Företagsinställningar I Företagsinställningarna > flik 6 Rapporter > knappen SCB Arb kost, kopplar du dina variabler för att få ut värden i rapporten. Markera din variabel under Tillgängliga variabler och antingen dra över till vänstra sidan eller använd pilarna för att förflytta variabeln till rätt plats. 2

3 1.3 Personal > Personregister > Statistik/Försäkringar Vilka personer som ska redovisas i statistiken beskrivs i instruktionerna från SCB. För att den anställde ska komma med i rapporten krävs att det finns en markering i rutan Statistik. w Personer med siffran 9 i fältet Kod Sv Näringsliv kommer inte att tas med i rapporten. 3

4 ( ) 1.4 Rapporter > Rapportcentral > Statistikrapporter > SCB Arbetskraftskostnader Rapporten, SCB Arbetskraftskostnader finns i rapportcentralen i både Agda PS webb och Agda PS klient. n Bilderna från beställningsbilden nedan är hämtade från Agda PS webb och kan till vissa delar se lite annorlunda ut i Agda PS klienten. Beskrivning av hur rapporter generellt fungerar finns att läsa om i användarhandböckerna Gemensamma delar och Agda PS webb och kommer därför inte att beskrivas här. 4

5 1.4.1 Frekventa inställningar Datum: I fälten för datum anger du vilken period du vill ta fram rapporten för. Redovisningsperioden finns angiven i instruktionerna från SCB och avser vanligast ett helt kalenderår. Här kan du antingen använda de kodord som finns, ange datum manuellt eller via kalendern. Du kan maximalt välja ett intervall som omfattar 18 månader. Anställningsnummer: Vid anställningsnummer kan du göra ett urval genom att ange ett intervall. Om du inte anger några anställningsnummer kommer alla personer att skrivas ut. I nedanstående rutor anger du det värde (alternativt de värden) som ska skrivas ut i rapporten. Dessa fält avser uppgifter som normalt inte finns tillgängliga i Agda PS. w I SCB s anvisningar finns angivet från vilka konton du ska hämta värdet som ska redovisas i respektive ruta i rapporten. C.6. Utbet anställdas sparprog tkr: Ange värdet av de avsättningar som gjorts till sparprogram eller fonder, för inköp av företagets aktier eller andra finansiella tillgångar för den anställdes räkning. Anges i jämna tusental. E.2a. Kollektiva antalsförmåner tkr: Ange kostnaderna för pensionsförsäkringar, avgifter och premier till arbetsmarknadsförsäkringar (t ex AFA, Fora, Alecta), gruppförsäkringar eller andra sociala kostnader som är knutna till kollektivavtalet. Anges i jämna tusental. E.2b. Individuella antalsförmåner tkr: Ange kostnaderna för kompletterande individuella avtalsförmåner som tilkommit genom särskilt avtal mellan arbetsgivaren och den anställde, till exempel individuellt tecknade pensionsförsäkringar. Här kan du antingen koppla en variabel som hämtar värdet från Agda PS eller skriva in värdet i beställningsbilden. Det värde du lägger in i beställningsbilden trumfar ev variabelvärde. E.2c. Övriga socialförsäkringar tkr: Ange kostnader som tillkommit genom särskilt avtal mellan arbetsgivare och anställd. Exempelvis individuellt tecknade pensionsförsäkringar. Här kan du antingen koppla en variabel som hämtar värdet från Agda PS eller skriva in värdet i beställningsbilden. Det värde du lägger in i beställningsbilden trumfar ev variabelvärde. F.1. Personalutbildningskostnader tkr: Ange kostnader för kursavgifter, externa lärare, hyra för utrustning mm. Dra av ev bidrag till personalutbildningskostnaderna. Lönekostnader för egen personal som deltar i utbildningen, kostnader för byggnader eller egen utrustning som används till utbildning ska inte ingå. F2. Kostnader för sjukvård tkr: Ange kostnader för bland annat företagssjukvård och företagshälsovård, fria läkemedel, sjukvårdsmaterial, behandling utanför verksamheten samt terminalglasögon. 5

6 ( ) F.3. Kostnader för personalvård tkr: Ange kostnader för fritidsverksamhet, fritidsanläggningar, friskvårdspengar, personalfester mm. Till kostnader för personalvårdande verksamhet räknas också barntillsyn, personaltidning, direkt utbetald begravningshjälp, semesterbidrag mm. F.4. Kostnader för rekryteringar tkr: Här redovisas kostnader som uppstår i samband med rekrytering av personal enligt SCB s anvisningar. F5. Övriga arbetskraftskostnader tkr: Här redovisas eventuella kostnader som inte nämnts tidigare. G.1. Bidrag arbetskraftskostnader tkr: Ange alla erhållna bidrag som ska användas för att betala delar av eller hela ersättningen till anställda. Minuter att fylla i: Här kan du ange hur lång tid det tog för dig att ta fram de uppgifter som SCB efterfrågar. Frivillig uppgift. Kontaktperson: Ange företagets kontaktperson. Epost: Ange epostadress till kontaktpersonen. Telefon 1: Ange telefonnummer till kontaktpersonen. Telefon 2: Ange telefonnummer till kontaktpersonen. 6

7 1.4.2 Övriga inställningar Företag, Tjänsteställe, Avdelning, Arbetsledare, Attestkod resor och tid: Här kan du göra urval på olika organisatoriska begrepp. Endast de du som användare har behörighet till visas. Läs mer om hur du använder dessa inställningar i användarhandboken Gemensamma delar eller Agda PS webb. Ta med vilande: Om du markerar rutan Ta med vilande, kommer även personer som har en markering i rutan Vilande under Personal > Personregister > flik 3 Anst uppg, med på rapporten. Ta med ej anställda: Om du markerar rutan Ta med ej anställda, kommer även personer som har ett Avgångsdatum under Personal > Personregister > flik 3 Anst uppg, med på rapporten. Personens avgångsdatum måste ligga inom det valda datumurvalet för att komma med på listan. Totalsida: Markera rutan om du vill skriva ut blankettsidorna. Detaljrader: Detaljraderna används om du vill stämma av de värden som skrivs ut i rapporten. Registreringarna skrivs ut per person Brytbegrepp/Sortering Under Brytbegrepp/Sortering kan du styra hur informationen i rapporten ska brytas, grupperas och sorteras vid distributionen. Rapporten är inte tänkt att distribueras, men det är fullt möjligt om du skulle vilja. Läs mer om distribution i användarhandboken Gemensamma delar eller Agda PS webb. 7

8 ( ) 1.5 Rapporter > Rapportcentral > SCB Arbetskraftskostnader > Rapporten Här visas exempel på rapportens båda sidor och en bild på en utskrift av detaljraderna. Varje fälts beräkning beskrivs nedan: n Vid utskrift av rapporten, visas först en sida för vilket företag du valt att ta ut rapporten samt vilka urval och brytbegrepp du valt i beställningsbilden. Endast personer med gällande anställningsperioder i aktuellt datumintervall tas med i urvalet. Till exempel, har personen ingen anställningsperiod enligt datumurvalet men har värde på variablerna, kommer denna person eller variabelvärdet inte att räknas med på rapporten. 8

9 9

10 ( ) Namn, adressuppgifter och organisationsnummer hämtas från registret Företag. Arbetsställenummer hämtas från registret Företagsinställningar > flik 1 A.1 Genomsnittligt antal anställda: Redovisar genomsnittligt antal anställda (A1=A2+A3) Beräknas för varje person genom att titta på personens anställningsperioder och räkna antal dagar personen varit anställd och jämför detta med datumintervallets antal dagar. Ingen kontroll görs mot löneutbetalning. Avrundar till heltal på rapporten. A.2 Genomsnittligt antal heltidsanställda: Redovisar genomsnittligt antal heltidsanställda. Beräknas enligt ovan, men tar även hänsyn till personens sysselsättningsgrad. Endast personer som varit heltidssysselsatta under redovisningsperioden kommer att redovisas. Om en person varit anställd på 100% under halva året kommer personen att bli en halv heltidsanställd i beräkningen. Avrundar till heltal på rapporten. A.3 Genomsnittligt antal deltidsanställda: Redovisar genomsnittligt antal deltidsanställda. Beräknas på samma sätt som A.2, men tar endast med personer som varit deltidsanställda. En person som varit heltidsanställd en del av året och deltidsanställd en del, räknas som deltidsanställd. Avrundar till heltal på rapporten. A.4 Antal deltidspersoner omräknade till heltidspersoner: Redovisar antal deltidsanställda omräknat till heltidspersoner. Beräknar och summerar sysselsättningsgraden för deltidsanställda redovisade i A.3. Exempel 1: Två anställda med 50% resp 70% sysselsättningsgrad utgör tillsammans 1,2 heltidspersoner. 10

11 Exempel 2: En person som varit anställd halva året och under denna tid haft en sysselsättningsgrad på 50%, det ger en deltidsperson på 0,25 i rapporten. Visar värdet med två decimaler. B.1 Antal faktiskt arbetade timmar: Antal faktiskt arbetade timmar enligt anvisningarna. Redovisar värdet från variabeln kopplad till B1 Arbetade timmar i Företagsinställningarna uppdelade för heloch deltidsanställda. B.2 Antal avlönade timmar: Antal avlönade timmar enligt anvisningarna. Avlönade timmar är timmarna från B.1 + betald frånvaro som till exempel semester. Redovisar värdet från variablerna kopplad till B2 Avlönade timmar och B2 Avlönade dagar. C.1 Total lönekostnad: Redovisar den totala lönekostnaden som ska vara summan av C.2 till C.6. C.2 Lön för arbetad och ej arbetad tid: Redovisar lön för arbetad och ej arbetad tid. Redovisar värdet från variabeln kopplad till C2 Lön för tid i Företagsinställningarna. Se anvisningarna vad som ska ingå resp inte ingå. C.3 Sjuklön och ersättning utöver försäkringskassans förmåner: Redovisar den sjuklön arbetsgivaren betalat ut. Även ersättning som arbetsgivaren betalar utöver försäkringskassans förmåner ska redovisas. Hämtar värdet från variabeln kopplad till C3 Sjuklön med mera i Företagsinställningarna. C.4 Bonus, vinstdelning, personaloptioner: Redovisar bonus, vinstdelning eller annan betalning som sker utan juridiska förpliktelser, som inte sker regelbundet varje månad. Hämtar värdet från variabeln kopplad till C4 Bonus med mera i Företagsinställningarna. C.5 Avgångsvederlag: Utbetalda ersättningar i form av till exempel avgångsvederlag. Redovisar värdet från variabeln kopplad till C5 Avgångsvederlag i Företagsinställningarna. 11

12 ( ) C.6 Utdelning till anställdas sparprogram: Redovisar avsättningar till sparprogram eller fonder för inköp av företagets aktier eller dylikt för den anställdes räkning. Hämtar värdet från variabeln kopplad till C6 Utbet anställdas sparprogram i Företagsinställningarna eller från beställningsbilden. D.1 Förmåner och kontanta ersättningar: Redovisar förmåner och kontanta ersättningar. Här används variabelkoppling till D1 Förmåner i Företagsinställningarna. E.1 Arbetsgivaravgifter enligt lag: Redovisar arbetsgivaravgifter enligt lag. Hämtar uppgifterna enligt arbetsgivardeklarationens rutor 56, 58 och 60. E.2a Kollektiva avtalsförmåner: Redovisa kollektiva avtalsförmåner. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. E.2b Individuella avtalsförmåner: Redovisa individuella avtalsförmåner. Här kan du hämta värdet från variabeln kopplad till E2b Individuella avtalsförmåner i Företagsinställningarna alternativt mata in ett värde i beställningsbilden. Har du lagt in ett värde i beställningsbilden kommer detta att trumfa eventuellt värde på variabeln. E.2c Övriga socialförsäkringar: Matas in i beställningsbilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. E.3 Särskild löneskatt: Redovisar kostnader för särskild löneskatt. Hämtar arbetsgivaravgifterna för personer som är kopplade till den sociala avgiftsgruppen Särskild löneskatt 65. F.1 Personalutbildningskostnader: Redovisa kostnader för kursavgifter, externa lärare, hyra för utrustning etc. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. 12

13 F.2 Arbetsgivarens kostnader för företagssjukvård och företagshälsovård: Redovisa kostnader för företagssjukvård och företagshälsovård, fria läkemedel, sjukvårdmaterial, behandling utanför verksamheten, terminalglasögon med mera. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. F.3 Kostnader för personalvård: Redovisa kostnader för diverse personalvårdande verksamheter, se SCB s anvisningar. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. F.4 Kostnader för personalrekrytering och arbetskläder: Redovisa kostnader som uppstår i samband med rekrytering av personal enligt SCB s anvisningar. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. F.5 Övriga arbetskraftskostnader: Redovisa eventuella kostnader som inte nämnts tidigare. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. G.1 Bidrag till arbetskraftskostnader: Redovisa alla erhållna bidrag vars avsikt är att betala delar av eller hela ersättningen till anställda. Värdet matas in i bilden. SCB s instruktion ger kontohänvisningar. H.1 Övrigt: Frivillig uppgift. Här kan du ange hur lång tid det tog att ta fram uppgifterna för att kunna redovisa rapporten till SCB. Om ingen kostnad, sätt ett kryss: Om det inte finns något värde från variabeln eller om du inte angett något värde i beställningsbilden alternativt angett 0, sätts automatiskt ett kryss i rutorna. Kontaktperson, E-post, Telefon 1 och Telefon 2: Här anger du kontaktuppgifter till den person på företaget som SCB kan ta kontakt med för eventuella frågor. 13

Labour Cost Survey (LCS)

Labour Cost Survey (LCS) Statistiska centralbyrån SCBD OK 3.2 1 (12) Labour Cost Survey (LCS) 2008 AM0117 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering... 2 0.4 Statistikansvarig...

Läs mer

7. Skapa kontrolluppgiftsregister

7. Skapa kontrolluppgiftsregister VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2014 7. Skapa kontrolluppgiftsregister Skapa register för kontrolluppgifter Utskrift av kontrolluppgifter Skapa kontrolluppgifter och skicka till

Läs mer

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av

Läs mer

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön Semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön är anpassat efter Byggnads Plåtslageriavtal som tecknats mellan Svenska Byggnadsarbetareförbundet

Läs mer

5. Gå igenom inställningar för anställda och företag

5. Gå igenom inställningar för anställda och företag 5. Gå igenom inställningar för anställda och företag I år har det skett förändringar i rutinen för kontrolluppgifter på grund av Skatteverkets nya regler gällande kontrolluppgifter. För att du med automatik

Läs mer

Nyheter. Agda PS Kontakta Visma Enterprise på visma.se/enterprise

Nyheter. Agda PS Kontakta Visma Enterprise på visma.se/enterprise Nyheter Agda PS 2016.2 010-141 15 00 salj.ve@visma.com visma.se/enterprise 1 Förändringar i Agda PS... 3 1.1 Förbättrad hantering av lösenord... 3 1.2 SSO - Single Sign On... 5 1.3 Projekt... 6 1.4 Projekt

Läs mer

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av lönenivå,

Läs mer

Avstämningar inför årsskiftet 2016/2017

Avstämningar inför årsskiftet 2016/2017 Avstämningar inför årsskiftet 2016/2017 Förbered dig i god tid inför årsskiftet. För att kunna rapportera kontrolluppgifter till Skatteverket är det viktigt att du går igenom vissa inställningar. Redan

Läs mer

Semesterberäkning Allmänna inställningar

Semesterberäkning Allmänna inställningar Semesterberäkning Allmänna inställningar Gemensamt för samtliga semesteravtal är: Semestergrundande anställningstid Den semestergrundande anställningstiden räknas fram genom att antalet kalenderdagar under

Läs mer

Labour Cost Survey 2008 AM0117

Labour Cost Survey 2008 AM0117 2012-04-25 1(11) Labour Cost Survey 2008 AM0117 I denna beskrivning redovisas först administrativa och legala uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas undersökningens

Läs mer

Konjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön

Konjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön Konjunkturstatistik Företag som är utvalda att redovisa konjunkturlönestatistik till Statistiska Centralbyrån ska lämna in rapporten senast den 25 månaden efter löneutbetalningsmånaden eller enligt överenskommet

Läs mer

Förutsättningar i HogiaLön Plus

Förutsättningar i HogiaLön Plus Förutsättningar i HogiaLön Plus Rapporten SN/SCB/KFO statistik används för att lämna Medarbetarstatistik till Svenskt Näringsliv (SN), Lönestrukturstatistik till SCB samt Lönestrukturstatistik till KFO.

Läs mer

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar Semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar ska du använda om ditt företag följer semesterlagen och även har rörlig lön

Läs mer

CASPECO MANUAL SEMESTER

CASPECO MANUAL SEMESTER Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL SEMESTER CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION

Läs mer

6. Skapa kontrolluppgiftsregister

6. Skapa kontrolluppgiftsregister 6. Skapa kontrolluppgiftsregister Välj att arbeta i det föregående året databasen för inkomstår 2013. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska du lämna kontrolluppgifter för alla

Läs mer

2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten.

2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten. Konjunkturstatistik Syftet med undersökningen är att belysa lönenivåns utveckling för arbetare och tjänstemän inom den privata sektorn. Statistiken används främst vid konjunkturbedömningar och som underlag

Läs mer

Användarmeddelande. Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS. Flex Lön Bäste kund!

Användarmeddelande. Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS. Flex Lön Bäste kund! Användarmeddelande Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS Flex Lön 2016 Bäste kund! Snart är det dags att skicka in lönestrukturstatistik för september 2016 till Svenskt Näringsliv, KFS och SCB (som fr o m i

Läs mer

Användarmeddelande FLEX Lön

Användarmeddelande FLEX Lön Användarmeddelande 20151022 FLEX Lön Bäste kund! Nu är det dags att skicka in lönestrukturstatistik för september 2015 till Svenskt Näringsliv, KFS och SCB. Statistiken ska vara SCB tillhanda senast 30

Läs mer

2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna

2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna 2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna Arbetsgivardeklaration mot ackumulatorvärden Avstämningar inför årsskiftet nr 1 Avstämningar inför årsskiftet forts nr 1 Skatteverket jämför arbetsgivardeklarationerna

Läs mer

Fast utbetalning av semestertillägg

Fast utbetalning av semestertillägg Fast utbetalning av semestertillägg Om du betalar ut semestertillägg en gång per år (oftast i juni) till anställda med fast månadslön, kan du använda dig av funktionen Fast utbetalning av semestertillägg.

Läs mer

CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION

CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION

Läs mer

Rapportering till Collectum

Rapportering till Collectum Rapportering till Collectum Tjänstepensionen ITP kompletterar det pensionsskydd vi har genom den allmänna försäkringen och bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Parterna enades om ett

Läs mer

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa dokumentet/checklistan med årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning

Läs mer

Semesterinställningar Golv/Bygg

Semesterinställningar Golv/Bygg Entré Semesterinställningar Golv/Bygg Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Alla inställningar kan dock gås igenom löpande under året för en korrekt semesterlöneberäkning och semesterskuldlista.

Läs mer

2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna

2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna 2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna Avstämning Skatteverket jämför arbetsgivardeklarationerna du har lämnat in under året med kontrolluppgifterna du skickar in vid årsskiftet. Kom ihåg

Läs mer

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet Timlön

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet Timlön Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet Timlön Semesterkategori Plåtavtalet Timlön Semesterkategorin Plåtavtalet, Timlön är anpassat efter Byggnads Plåtslageriavtal som tecknats mellan Svenska

Läs mer

8. Skapa register och validera kontrolluppgifter

8. Skapa register och validera kontrolluppgifter 8. Skapa register och validera kontrolluppgifter Skapa kontrolluppgifter VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2016. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska

Läs mer

Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015

Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015 Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015 Börja förbereda dig i god tid inför årsskiftet. Redan på hösten kan du stämma av ackumulatorvärden i ditt löneprogram, om du inte gör det kontinuerligt varje månad

Läs mer

Rapportering till FORA 2016

Rapportering till FORA 2016 Användarmeddelande 20151221 Rapportering till FORA 2016 Bäste kund! I januari varje år ska företag knutna till Fora rapportera löneuppgifter för sina anställda till Fora. Uppgifterna ska rapporteras på

Läs mer

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa checklistan som finns i dokumentet Årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning

Läs mer

Förberedelser inför ett årsskifte

Förberedelser inför ett årsskifte Förberedelser inför ett årsskifte I den här manualen får du tips på vad du kan förbereda inför ett årsskifte. Här på första sidan finns en checklista som anger några moment som du kan göra/kontrollera.

Läs mer

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU INNEHÅLL KU... 1 Inställningar och skapa kontrolluppgifter... 1 Kontaktuppgift kontrolluppgift... 2 SINK (Särskild inkomstskatt)... 2 Ägare... 3 Arbetsställenummer...

Läs mer

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa checklistan som finns i dokumentet Årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning

Läs mer

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter.

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter. Arbetsgivarintyg Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter. Arbetsgivaren är skyldig att på begäran utfärda ett arbetsgivarintyg enligt Lagen om

Läs mer

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa dokumentet/checklistan med årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning

Läs mer

7. Skapa kontrolluppgiftsregister

7. Skapa kontrolluppgiftsregister 7. Skapa kontrolluppgiftsregister VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2014. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska du lämna kontrolluppgifter för alla anställda

Läs mer

Labour Cost Survey (LCS) 2012 AM0117

Labour Cost Survey (LCS) 2012 AM0117 2016-01-21 1(10) Labour Cost Survey (LCS) 2012 AM0117 I denna beskrivning redovisas först administrativa och legala uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas undersökningens

Läs mer

Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen

Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen Entré Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen Detta dokument är en hjälp till att stämma av utbetald lön mot kontrolluppgifter och arbetsgivardeklarationen före inläsningen av årsuppdateringen

Läs mer

Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år

Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år I ett företag kan du löpande, i samband med period eller årsbokslut, ta ut listor på företagets ackumulerade semesterskuld. Semesterskuld är företagets

Läs mer

Semesterskuld Intjänandeår = Föregående år

Semesterskuld Intjänandeår = Föregående år Semesterskuld Intjänandeår = Föregående år Företagets semesterskuld till personalen måste enligt bokföringslagen redovisas i årsbokslutet. Många företag väljer dock att bokföra semesterskulden en gång

Läs mer

Körschema för årsuppdatering 2010-2011. Version 2,18. Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen!

Körschema för årsuppdatering 2010-2011. Version 2,18. Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen! Hantverksdata Bilanco Körschema för årsuppdatering 2010-2011 Version 2,18 Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen! Innehåll AVSTÄMNINGSLISTA... - 3 - Kontrolluppgifter - test... - 4 -

Läs mer

För att kunna använda tidsregistrering med scanning skall du först göra inställning i systemet samt ha upprättat medarbetare och resurser.

För att kunna använda tidsregistrering med scanning skall du först göra inställning i systemet samt ha upprättat medarbetare och resurser. Tidsregistrering med skanner För att kunna använda tidsregistrering med scanning skall du först göra inställning i systemet samt ha upprättat medarbetare och resurser. Meny-hänvisningarna refererar till

Läs mer

Beräkning av retroaktiv lön

Beräkning av retroaktiv lön Beräkning av retroaktiv lön Funktionen Retroaktiv lön används när anställda fått en förändrad månadslön eller timlön tillbaka i tiden och du vill ha hjälp att räkna ut mellanskillnaden som den anställde

Läs mer

Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen

Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen Entré Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen Detta dokument hjälper dig att stämma av utbetald lön mot kontrolluppgifter och uppbördsdeklarationen före du läst in årsuppdateringen

Läs mer

Arbetsgång för dig som byter från Visma Lön/Lön Special till Visma Lön 300/600

Arbetsgång för dig som byter från Visma Lön/Lön Special till Visma Lön 300/600 Arbetsgång för dig som byter från Visma Lön/Lön Special till Visma Lön 300/600 Detta dokument beskriver hur du skapar ett nytt företag från Visma Lön/Lön Special till Visma Lön 300/600. Obs! För att kunna

Läs mer

Kundkategorier Klicka på Kundkategorier.

Kundkategorier Klicka på Kundkategorier. överkurs denna översta del kan överhoppas Genom att markera rutan Markören går vidare till rabattkolumnen bestämmer du hur markören ska förflytta sig när du trycker på (enter)-tangenten efter det att du

Läs mer

Nyheter version 2.30

Nyheter version 2.30 Hantverksdata Bilanco 2011-12-08 Nyheter version 2.30 Innehåll UTTAGSREGISTRET...- 2 - ÄNDRADE BELOPP FÖR FRI LUNCH 2012...- 4 - BUISNESS CHECK (BC)...- 5 - PERSONALREGISTRET...- 7 - ORGANISATIONSNUMRET...-

Läs mer

ROT-avdrag. 1. Registrera Grunduppgifter

ROT-avdrag. 1. Registrera Grunduppgifter ROT-avdrag Sedan 1 juli 2009 kan köpare dra av halva arbetskostnaden på husarbeten. Som säljare fakturerar du kunden med halva arbetskostnaden inklusive moms. Först när fakturan har blivit slutbetald kan

Läs mer

Användarmeddelande. Konjunkturstatistik privat sektor. Flex Lön 2016

Användarmeddelande. Konjunkturstatistik privat sektor. Flex Lön 2016 Användarmeddelande Konjunkturstatistik privat sektor Flex Lön 2016 Bäste kund! För att få ut konjunkturstatistiken krävs vissa förberedelser i Flex Lön. På följande sidor beskrivs de olika punkter du bör

Läs mer

Retroaktiv lön (Denna rutin ingår i tilläggsmodulen PA-stöd)

Retroaktiv lön (Denna rutin ingår i tilläggsmodulen PA-stöd) Retroaktiv lön (Denna rutin ingår i tilläggsmodulen PA-stöd) Med hjälp av funktionen Retroaktiv lön kan du dels göra själva lönerevisionen, dels beräkna den retroaktiva delen. När löneförhandlingarna är

Läs mer

Här följer en sammanställning av programförändringar som skett i version 15.0 av HogiaLön Plus.

Här följer en sammanställning av programförändringar som skett i version 15.0 av HogiaLön Plus. HogiaLön Plus 15.0 Här följer en sammanställning av programförändringar som skett i version 15.0 av HogiaLön Plus. OBS! När du uppdaterar/installerar får inga användare vara inloggade i HogiaLön Plus.

Läs mer

Semesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade

Semesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade Semesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade Det beräknas fram betalda dagar, en semesterlön per dag, som den anställde får vid semesteruttag, och en semesterlön engångsbelopp, uträknat på intjänandeårets

Läs mer

Arbetsgång för dig som byter från Mamut Lön till Visma Lön 300/600

Arbetsgång för dig som byter från Mamut Lön till Visma Lön 300/600 Arbetsgång för dig som byter från Mamut Lön till Visma Lön 300/600 Detta dokument beskriver hur du skapar ett nytt företag från Mamut Lön till Visma Lön 300/600. För att kunna föra över uppgifter från

Läs mer

Semesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade)

Semesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade) Semesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade) Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt

Läs mer

Att komma igång med funktionen Arbetstidskonto

Att komma igång med funktionen Arbetstidskonto Att komma igång med funktionen Arbetstidskonto Inledning Avsättning till arbetstidskontot (Livsarbetstidspension samt Arbetstidspension) kan göras på två sätt, antingen görs en årlig avsättning med en

Läs mer

Semesteravtal 2, Månadslön med semestertillägg (Intjänandeår = innevarande år)

Semesteravtal 2, Månadslön med semestertillägg (Intjänandeår = innevarande år) Semesteravtal 2, Månadslön med semestertillägg (Intjänandeår = innevarande år) Semesterårsskifte 2017 Om företaget har sammanfallande intjänandeår och semesterår bör du tänka på att anställda som slutar

Läs mer

Versionsdokumentation juni 2011

Versionsdokumentation juni 2011 Versionsdokumentation juni 2011 Nedan kan du läsa om de nyheter och förbättringar av Fortnox program som finns med i den uppdaterade versionen som släpps i juni. Som vanligt behöver du som kund inte göra

Läs mer

Kontek Lön/Sesam version

Kontek Lön/Sesam version Kontek Lön/Sesam version 2016.02 Version 2016.02 innehåller följande förändringar. Regionalt företagsstöd för ungdomar - fullt avdrag ska göras Om ditt företag gör avdrag för Regionalt företagsstöd och

Läs mer

Semesteravtal 8, Procent på intjänad lön

Semesteravtal 8, Procent på intjänad lön Semesteravtal 8, Procent på intjänad lön Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt avräknade är det dags för semesterberäkning.

Läs mer

LöneNytt!APRIL 2005 Semesterårsskifte innebär semesterberäkning

LöneNytt!APRIL 2005 Semesterårsskifte innebär semesterberäkning LöneNytt!APRIL 2005 Semesterårsskifte innebär semesterberäkning Semesterberäkning gör du vid intjänandeårets slut för att beräkna semesterförmåner för det nya semesteråret. Hanterar man semester enligt

Läs mer

Semesterkassans utfasning, Måleri

Semesterkassans utfasning, Måleri Entré Semesterkassans utfasning, Måleri Som framgått av information från Målaremästarna och Målareförbundet så ska Semesterkassan utfasas för att senare upphöra. Detta innebär bland annat att företagen

Läs mer

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...

Läs mer

STATISTISKA CENTRALBYRÅN VARIABELFÖRTECKNING 1(5) NR/OEM Monica Leonardsson

STATISTISKA CENTRALBYRÅN VARIABELFÖRTECKNING 1(5) NR/OEM Monica Leonardsson STATISTISKA CENTRALBYRÅN VARIABELFÖRTECKNING 1(5) SCBFS 2015:29 Bilaga 3 Nedan följer en beskrivning av de variabler som efterfrågas i undersökningen om Räkenskapssammandrag för kommunalförbund och samordningsförbund.

Läs mer

Semester Arkiv/Inställningar

Semester Arkiv/Inställningar Semester Arkiv/Inställningar För att semesterberäkningen ska fungera måste grundinställningar göras i programmet. Semesterberäkning Frånvarotyper Här anges semesterlönegrundande period för olika frånvaroorsaker.

Läs mer

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS) Januari 2016 1 Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS) Konjunkturlönestatistik över statlig sektor Lönestatistiken produceras av Statistiska centralbyrån,

Läs mer

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK Lönedokument till handbok, Här har vi markerat vilka löneslag som du ska anmäla inom respektive (och vilka löneslag som inte ska inkluderas). Så kika i den här listan när du ska räkna ut utbetald bruttolön

Läs mer

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL KU INNEHÅLL KU... 1 Inställningar och skapa kontrolluppgifter... 1 Skicka kontrolluppgift med e-post till de anställda... 5 Anställda med ogiltig e-postadress...

Läs mer

Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. FLEX Lön. Skifte Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. Förberedelser & genomförande

Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. FLEX Lön. Skifte Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. Förberedelser & genomförande Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning FLEX Lön Skifte Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning Förberedelser & genomförande FLEX Lön Arbetstidskonto/arbetstidsförkortning 2 Innehållsförteckning Arbetstidskonto

Läs mer

Aktuella programtips 2011

Aktuella programtips 2011 Avstämningar inför årsskiftet 2011/2012 Snart är det dags för ett ytterligare årsskifte. Förbered dig redan nu med att stämma av ackumulatorvärden mot skattedeklarationen i ditt löneprogram. Ett korrekt

Läs mer

KONTROLLUPPGIFTER FÖR INKOMSTÅR 2007. Skatteverkets inläsningscentral Enhet 4300 839 86 Östersund. www.skatteverket.se

KONTROLLUPPGIFTER FÖR INKOMSTÅR 2007. Skatteverkets inläsningscentral Enhet 4300 839 86 Östersund. www.skatteverket.se KONTROLLUPPGIFTER FÖR INKOMSTÅR 2007 SKV: s inläsningsställe för kontrolluppgifter på diskett: Skatteverkets inläsningscentral Enhet 4300 839 86 Östersund Det finns mycket information på Skatteverkets

Läs mer

Körschema för årsuppdatering Version 2,30. Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen!

Körschema för årsuppdatering Version 2,30. Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen! Hantverksdata Bilanco Körschema för årsuppdatering 2011-2012 Version 2,30 Läs igenom dokumentet innan du börjar med årsavstämningen! Innehåll LATHUND FÖR ÅRSSKIFTE LÖN 2011 2012... - 2-1. LÄS IN UPPDATERINGEN...

Läs mer

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Här är anmälningshandlingar för avtalsförsäkringarna. Så snart ni skickat in er anmälan och vi registrerat

Läs mer

Bokföring Nytt konto Ctrl-N Ta bort konto Ctrl-R Obs!

Bokföring Nytt konto Ctrl-N Ta bort konto Ctrl-R Obs! Nytt konto Gör så här: Välj Ny eller tryck på Ctrl-N. Skriv in kontonummer, benämning och övrig information. Glöm inte att ange momsrapportkod om kontot ska redovisas i momsrapporten. Uppgifter om SRU-koder

Läs mer

Välkommen till Nypswebb. Inloggning i Nyps

Välkommen till Nypswebb. Inloggning i Nyps Välkommen till Nypswebb Inloggning i Nyps Ny ansökan Ange organisationsnummer (ange 16 framför organisationsnummret, ) samt c-far. Om c-far saknas eller ej är känt var vänlig kontakta SCB www.scb.se eller

Läs mer

Användarmanual Brunskog Transportbokning.

Användarmanual Brunskog Transportbokning. Användarmanual Brunskog Transportbokning. Det finns två typer av användare i Brunskog Transportbokning. En enkel användare som endast kan boka en sändning och som inte har tillgång till de övriga funktioner

Läs mer

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Bilaga U till AB Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Inledande bestämmelser 1. För anställning med uppehåll (ferier) gäller följande. Denna bestämmelse gäller endast för arbetstagare med fast

Läs mer

Version 1 SIAK. Svensk standard för indelning av arbetskraftskostnader med mera, 2010 (SIAK 10)

Version 1 SIAK. Svensk standard för indelning av arbetskraftskostnader med mera, 2010 (SIAK 10) Version 1 SIAK Svensk standard för indelning av arbetskraftskostnader med mera, 2010 (SIAK 10) 1 Svensk standard för indelning av arbetskraftskostnader med mera (SIAK) Förteckning över huvudområden med

Läs mer

Användarmeddelande (maj 2016) Ny programversion. FLEX Lön. Version 16.2a

Användarmeddelande (maj 2016) Ny programversion. FLEX Lön. Version 16.2a Användarmeddelande (maj 2016) Ny programversion FLEX Lön Version 16.2a Bäste kund! På följande sidor kan du läsa om de nyheter som har tillkommit i Flex Lön i version 16.2a. Bland nyheterna kan nämnas

Läs mer

Instruktioner till registrering av privata utförare

Instruktioner till registrering av privata utförare Sida Datum 1(22) 2016-03-30 Instruktioner till registrering av privata utförare www.utforarregistret.scb.se Postadress Besöksadress Telefon Box 24 300, 104 51 STOCKHOLM Karlavägen 100 08-506 940 00 701

Läs mer

2015-04-24 0 (13) ATT GÖRA LISTAN LATHUND HSL 2015-04-24 HÖGANÄS KOMMUN FÖRVALTNING. 263 82 Höganäs 042-33 71 00 kommunen@hoganas.se WWW.HOGANAS.

2015-04-24 0 (13) ATT GÖRA LISTAN LATHUND HSL 2015-04-24 HÖGANÄS KOMMUN FÖRVALTNING. 263 82 Höganäs 042-33 71 00 kommunen@hoganas.se WWW.HOGANAS. 2015-04-24 0 (13) ATT GÖRA LISTAN LATHUND HSL 2015-04-24 FÖRVALTNING 1 (13) INNEHÅLLSFÖRTECKNING ATT GÖRA LISTA... 2 SÖKA FRAM UPPGIFTER ATT GÖRA... 2 YTTERLIGARE URVAL SOM KAN GÖRAS ATT GÖRA LISTA...

Läs mer

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är 2015-11-14

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är 2015-11-14 mall Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Arbetsgivaren skall samråda med arbetstagarorganisationerna om hur samarbetet med yrkesindelningen, klassificeringen, ska gå till. Arbetsgivaren

Läs mer

Registrering av Tjänst i Medusa - Länsteknik

Registrering av Tjänst i Medusa - Länsteknik Styrande dokument Regeldokument Arbetsinstruktioner Kvalitetshandbok för medicintekniska produkter och tjänster Del 2 Sida 1 (9) Registrering av Tjänst i Medusa - Länsteknik Sida 2 (9) Innehållsförteckning

Läs mer

Frakthandlingsfiler i Mamut Business Software Pacsoft/Unifaun

Frakthandlingsfiler i Mamut Business Software Pacsoft/Unifaun Frakthandlingsfiler i För företag som bedriver postorderhandel och/eller skickar många paket under en normal arbetsdag, kan implementering av frakthandlingsfiler effektivisera de logistiska rutinerna i

Läs mer

Mamuts Business Software 12.5 Justeringar är gjorda så att överföring fungerar till Mamuts Business Software version 12.5

Mamuts Business Software 12.5 Justeringar är gjorda så att överföring fungerar till Mamuts Business Software version 12.5 Nyheter i Norstedts Tidbok 2009.4.1 Mattias Claesson Produktchef Välkommen till en ny uppdateringsversion av Norstedts Tidbok. I denna version finns två små rättningar. För att se nyhetererna i version

Läs mer

Semesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar

Semesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar Semesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar Semesteravtalet följer SIF/Almegas tjänstemannaavtal. Avtalet innebär att du tjänar in semestern året innan du kan ta ut den. Intjänandeåret

Läs mer

Koncernkontoret Koncernstab HR

Koncernkontoret Koncernstab HR Koncernkontoret Koncernstab HR Bo Friberg 044-3093357 Bo.friberg@skane.se Datum 2014-11-17 Version 1 1 (5) Bilaga 4 definitioner medarbetare årsredovisning 2014 Definitioner och förklaringar av ingående

Läs mer

AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB. Manual

AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB. Manual AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB Manual Registrera reseräkning...2 Kostavdrag...5 Utlägg...6 Representation...7 Utskrift...8 1 AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning

Läs mer

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK Lönedokument, 5015 nuari 2014_1 Lönedokument till handbok, Här har vi markerat vilka löneslag som du ska anmäla inom respektive (och vilka löneslag som inte ska inkluderas). Så kika i den här listan när

Läs mer

Introduktion Intrastatregistrering och -rapportering

Introduktion Intrastatregistrering och -rapportering [Type text] Mamut Business Software Introduktion Intrastatregistrering och -rapportering 1 Intrastatregistrering och -rapportering Innehåll Om Intrastat... 3 Inställningar för Intrastat... 4 Intrastatregistrering...

Läs mer

Du och den anordnare som du har avtal med kommer överens om vem av er som ska skicka räkningen och tidsredovisningarna till Försäkringskassan.

Du och den anordnare som du har avtal med kommer överens om vem av er som ska skicka räkningen och tidsredovisningarna till Försäkringskassan. Information om hur du fyller i blanketten Räkning Assistansersättning (FK3057) Använd alltid den senaste versionen av blanketten så att den kan skannas in i vårt elektroniska ärendehanteringssystem. Annars

Läs mer

Inställningar för Rapportering till Collectum

Inställningar för Rapportering till Collectum Inställningar för Rapportering till Collectum Ska du rapportera pensionsförmedlande lön till Collectum för anställda som omfattas av ITP-avtalet ITP1 och/eller ITP2? I löneprogrammet kan du för varje utbetalningsmånad

Läs mer

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Här är anmälningshandlingar för avtalsförsäkringarna. Så snart ni skickat in er anmälan och vi registrerat

Läs mer

SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING

SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING UTLÄGG OCH BILERSÄTTNING SAMT RESA INRIKES/UTRIKES Skapad av Diana Kajsmark/Katarina Danielson Reviderad 2014-03- 25 UTLÄGG OCH BILERSÄTTNING OBS! Inga utlägg/reseräkningar

Läs mer

Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att

Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Vad ska redovisas? Statistikrapporteringen ska ske summerat för hela företaget/ angivna arbetsställen varje månad. Redovisningsindelningen framgår

Läs mer

Heroma självservice för arbetsledare

Heroma självservice för arbetsledare Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8.

Läs mer

Semesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade

Semesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade Semesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt avräknade

Läs mer

Personalbokslut. HR-Nyckeltal i Hogia Personal

Personalbokslut. HR-Nyckeltal i Hogia Personal Personalbokslut HR-nyckeltal hjälper till att mäta hur väl organisationen fungerar och kan användas till att fästa uppmärksamhet på olika delar av företaget som behöver extra fokus samt hjälpa till att

Läs mer

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK I det här dokumentet ser du vilka löneslag du ska anmäla inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK. Den grundläggande principen är att lön och tillägg till lön är

Läs mer

Integration mellan Flex Lön och Flex HRM

Integration mellan Flex Lön och Flex HRM Integration mellan Flex Lön och Flex HRM Översikt Övergripande kan integrationen beskrivas med denna bild: Personuppgifter (valbart flöde) Lönetransaktioner och schema Flex Lön Lönespecifikationer och

Läs mer

Utskrifter. Stäng fönstret Inventering.

Utskrifter. Stäng fönstret Inventering. På detta sätt kan du påverka hur Inventeringsunderlaget kommer att se ut. Om du behåller markeringen Ingen skrivs bara artikelns Artikelnummer ut på listan, alltså ingen Benämning. Om du inte vill ha ut

Läs mer