Projektbeskrivning av Projekt Trappan

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Projektbeskrivning av Projekt Trappan"

Transkript

1 Bilaga till Ansökan till Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen. Diarienummer: KUN-7914 Ansökan avser tiden Projektbeskrivning av Projekt Trappan Bakgrund Under 2003 genomfördes en förstudie om förutsättningarna för ett kompetensutvecklingsprojekt för scenartister i Västra Götalandsregionen. Denna förstudie belyste att kompetensutveckling för dessa yrkesgrupper är ett eftersatt område inom Västra Götalandsregionen. Förstudien resulterade så småningom i att projekt Trappan, under 2004, startade som ett Växtkraft Mål 3-projekt med jämställdhetsinriktning. Idag är TeaterAlliansen huvudman för projektet. Målsättningen från allra första början var att ta ett samlat grepp för att bevara och stärka kulturlivet i Västra Götalandsregionen genom att synliggöra, ta tillvara och utveckla de professionella scenartisternas kompetens. Att därmed förebygga arbetslöshet och förhindra utflyttning av kompetens. Att därmed också höja de kulturverksammas och därmed kulturens status. Syfte Projektets syfte är: att erbjuda föreläsningar och seminarier men framförallt kurser, som både breddar och fördjupar kompetensen för yrkesverksamma inom scen-, ton-, film- och TV-området i Västra Götaland. att etablera fasta former för samverkan inom och mellan strukturer. att stärka individen att bryta obalansen på arbetsmarknaden mellan manliga och kvinnliga scenartister, att öka medvetenheten vad gäller jämställdhets- och genusperspektiv. att underlätta för invandrade artister att få jobb inom sitt yrke. att bryta Stockholmsdominansen inom Kulturområdet. att arbeta fram förslag till finansiering, organisation och innehåll i en regionalt förlagd fort- & vidareutbildning. 1

2 Projektets innehåll Trappan arbetar innovativt och ger kurser som tidigare inte fanns som t ex undervisning i hur en casting går till, filmskådespeleri, ljudboksinläsning och dubbning. Även kurser och seminarier där man undersöker texter och föreställningar ur maktperspektiven (genus, ålder, etnicitet, sexualitet och klass) har anordnats. Projektets tredje verksamhetsår startade redan den 1 september 2006 och under hösten består finansieringen av medel från Svenska ESF-rådet, Regionutveckling & Kulturnämnden i Västra Götaland, 5 regionala scenkonstinstitutioner, Kulturrådet samt medfinansiering genom verksamhet av Arbetsförmedlingen Kultur. För våren 2007 har följande kursutbud planerats: Filmskådespeleri Marknadsföring för scenartister Ljudboksinläsning Fördjupat skådespelararbete Fortsättning av delprojektet Skådespelare med annan bakgrund än den nordiska, som kommer att ha kursstart den 30 oktober 2006 med fortsättning med två kursveckor, 6 veckors showcase samt två veckor filmkurs och slutligen praktik under våren 2007 Ytterligare utökning av kursutbud till nya grupper (innehåll ej klart) Yrkesträning för sångare. Tre stycken serier (innehåll ej klart) Två stycken helgkurser (innehåll ej klart) Tre stycken seminarier. Trappan har dock i dagarna fått besked från ESF i Göteborg att de medfinansierar med 1,6 mkr (istället för 2,0 mkr) för perioden Det innebär att följande av ovanstående planerad verksamhet under våren 2007 stryks: Yrkesträning för sångare Alla serier Alla helgkurser ett seminarium. Projektets utvärderingar visar att kvaliteten ytterligare skulle höjas om vissa kurser som tidigare har givits förlängs. Bland dem finns både filmskådespeleri (förlängs från 2 till 3 veckor) och fördjupat skådespelararbete (förlängs från 1 till 2 veckor). Projektets målgrupp Projektet vänder sig till yrkesverksamma inom scen-, ton-, film- och TV-området i Västra Götaland. Under våren 2006 utökades målgruppen från att gälla bara scenartister till att även innefatta yrkesverksamma tekniker, upphovsmän och producenter inom scen-, film- och TV-området. De kriterier som ska vara uppfyllda, för att man ska komma ifråga för en utbildningsplats, är att man 2

3 har avslutad högskoleutbildning och/eller är professionellt yrkesverksam inom scen-, ton-, film- och/eller TV-området, uppfyller de krav som gäller vid inskrivning på Arbetsförmedlingen Kultur eller för medlemskap i Teaterförbundet, annan facklig organisation eller centrumbildning. Trappan har som målsättning att kurserna som ges ska ha en blandning av kvinnor & män, unga & äldre och med olika yrkesmässig erfarenhet & etnisk bakgrund. Under perioden planeras följande: kvinnor män totalt Antal kursdeltagare Antal kursledare Antal anställda 2,8 0 2,8 För att Trappan ska få kunskap om målgruppens behov av utbildning är en referensgrupp utsedd. Referensgruppen består av utövande artister och fungerar som rådgivare och inspiratör och som förmedlare av information och synpunkter mellan yrkesverksamma och projektet. Under varje kurs sista dag får deltagarna fylla i en kursenkät i vilken själva kursen utvärderas. 6 månader efter avslutad kurs får varje kursdeltagare en perspektivenkät som undersöker vilka effekter kursen/kurserna har haft för deltagarna på lång sikt. Perspektivenkäten skickades ut för första gången under vårterminen 2006 och ligger som underlag för den utvärderingsrapport som färdigställdes under juni Rapporten finns att läsa i sin helhet på under Rapporter. En liknande rapport kommer att färdigställas under juni Projektets organisation och genomförande Projekt Trappan har TeaterAlliansen som huvudman. Ulla Svedin är arbetande ordförande och är den som planerar kursutbudet i samråd med Trappans ledningsgrupp. Projektets ledningsgrupp är för övrigt projektets stora styrka på grund av den breda uppslutningen av medlemmar. I gruppen finns företrädare för Arbetsförmedlingen Kultur, Högskolan för scen & musik, Filmhögskolan, Borås Stadsteater, FolkTeatern i Göteborg, GöteborgsOperan, Göteborgs Stadsteater, Västsvenska Teater & Dans, SVT Drama, Film i Väst, Teatercentrum, Danscentrum Väst och Teaterförbundet. Trappan är unikt i sitt slag och är den enda organisationen för kompetensutveckling utanför Stockholm som inte är knuten till teatrarna. Inom sig har ledningsgruppen utsett ett arbetsutskott som har till uppgift att ta ut deltagare till kurser och föra diskussionen om kursinnehåll samt vara projektledningens bollplank och rådgivare. Projektet har en projektledare, Kerstin Wennström samt en kurskoordinator, Mia Bergdahl anställd. All ekonomihantering ligger hos projektledaren som sköter all löpande bokföring och rapportering till bidragsgivare, Kurskoordinatorn sköter allt arbete omkring kursverksamheten, från att skicka ut antagningsbesked till kursdeltagare, till kontakter med kursledare. Projektet har också haft en sakkunnig, Lisa Lindén, i genus- och jämställdhetsfrågor knuten till sig. Lisa har också utvärderat projektet ur dessa perspektiv. Även denna rapport finns att läsa i sin helhet på projektets hemsida. Samarbetet med Lisa kommer att fortsätta i någon form. Fr o m mitten av oktober kommer även en projektkoordinator för delprojektet Skådespelare med annan bakgrund än den nordiska att anställas under förutsättning att Trappan vinner upphandlingen vid Arbetsförmedlingen Kultur. Projektets kontor är beläget i Lagerhuset på Heurlins plats i Göteborg. Kontoret omfattar endast två arbetsrum och ett mötesrum varför kurslokaler hyrs för varje enskild kurs. Dessa bokningar görs i början av varje termin och kurslokaler som hittills har använts är belägna på Artisten, Dansbyrån, 3

4 FolkTeatern, GöteborgsOperan, Filmhögskolan och Kvinnofolkhögskolan. Även i fortsättningen kommer dessa lokaler att hyras och för delprojektet Skådespelare med annan bakgrund än den nordiska har ett nytt samarbete uppstått då lokalerna för den delen finns i Gosskörens hus i Haga i Göteborg. När kurserna är färdigplanerade upprättar projektledaren kontrakt med kursledaren. När kontraktet är klart tar kurskoordinatorn kontakt med kursledaren för att kunna boka hotell och resor och höra efter om kursledaren har några speciella önskemål angående kurslokalen eller rekvisita. Kurserna annonseras ut på projektets hemsida och inför varje termin brukar en kurskatalog tryckas upp och skickas ut till projektets inskrivna. Även Arbetsförmedlingen Kultur lägger ut information, på om kurserna och anordnar också informationsmöten inför varje kurs. Varje kurs har en sista anmälningsdag och vanligtvis dagen efter denna dag brukar arbetsutskottet läsa igenom alla ansökningar och välja ut kursdeltagare. Därefter skickar kurskoordinatorn ut antagningsbesked och information om kursen. Kurskoordinatorn deltar alltid i kursintroduktionen första dagen och håller en kort information om projektet. Hon deltar även på kursens sista dag för att samla in utvärderingar. Mål Projektets mål och de förväntade effekterna av verksamheten är: att fler scenartister, och andra inom området yrkesverksamma, får arbete på regionens scener. att fler scenartister, och andra inom området yrkesverksamma, får arbete vid film- och TV-inspelningar i regionen. att samverkan ökar inom och mellan scenkonst, film och TV i regionen. att nätverk bildas för samarbete mellan skola och yrkesliv, arbetstagare, arbetsgivare, arbetsförmedling, branschorganisationer, centrumbildningar och myndigheter. att skillnaden för manliga och kvinnliga scenartisters, och andra inom området yrkesverksammas, möjlighet att få jobb minskar. att invandrade scenartister får en starkare ställning på arbetsmarknaden. att Västra Götaland stärks som kulturellt centrum för scenkonst, film och TV. att höja kompetensnivån hos regionens scenartister, och andra inom området yrkesverksamma. Under projektets gång har det framförts önskemål, från såväl arbetsgivare som de yrkesgrupper som inte tidigare haft tillgång till utbudet, om utvidgning av verksamheten. Under våren 2006 inleddes utvidgningen med att erbjuda en kurs för tekniker inom scenkonstområdet, en kurs för producenter och en kurs för musiker samt ett två dagars seminarium för upphovsmän. Trappan har hittills lyckats väl med att följa de uppsatta målen. Det engagemang som arbetsgivarna (både på institutioner, inom film och TV och från det fria kulturlivet) tillsammans med de konstnärliga högskolorna, Arbetsförmedlingen Kultur och Teaterförbundet, har för projektet gör att de yrkesverksamma i branschen känner sig sedda och tagna på allvar. Det visar både de enkäter som kursdeltagarna får fylla i direkt efter avslutad kurs och den s.k. perspektivenkäten. Projektet har också fått stor uppmärksamhet i övriga Sverige samt i Norden. För alla som samverkar i ledningen för projektet har arbetet tillfört kunskaper och kontakter som man inte hade förut. För arbetsgivarna har det medfört att de har fått upp ögonen för nya artistiska krafter som gör att man i mindre grad än förut måste söka sig utanför regionen när man rekryterar medarbetare på den artistiska sidan. För artisterna har det inneburit utveckling och möten som lett till nya kunskaper, nya arbeten, nya projekt och ett stärkt självförtroende. Arbetsförmedlingen har fått den 4

5 kontakt med arbetsgivare som de länge saknat och högskolorna den kontakt med yrkesverksamma som de önskat. Att hela branschen inklusive arbetsförmedling och högskola samarbetar är en innovation och helt unikt. Samarbetet i ledningsgruppen kan, om projektet får bli permanent, bli en unik plattform för utveckling av hela branschen inom VG-regionen och utgöra ett utbildningsråd för de konstnärliga högskolorna samt fungera som remissinstans för arbetsmarknads-, kultur- och utbildningsfrågor som rör branschen. Information Information om Trappans verksamhet och program finns på hemsidan (www.trappan.net) och i kurskatalogen som utkommer i början av varje termin. Hemsidan är en viktig kontaktyta för Trappan. Marknadsföringen är i huvudsak webbaserad och har varit så redan från uppbyggnadsarbetet. Den information som är tryckt i pappersform är kurskatalog, rapporter och en broschyr med fotografier och överskådlig information om projektet. Arbetet med att nå ut till alla berörda är en av de prioriterade uppgifterna inför hösten Det totala antalet besökare på hemsidan är (060628). Medelantal besökare per dygn är 311 personer. Under våren 2006 har hemsidan förnyats och under hösten 2006 planeras ytterligare utveckling av den och av marknadsföringen som helhet, både på nätet, av trycksaker och genom besök. Utvärdering och spridning av resultat och erfarenheter I juni 2006 färdigställdes utvärderingen av verksamheten fr o m hösten 2004 t o m våren 2006 i en rapport som i sin helhet kan läsas på projektets hemsida under Rapporter. Trappan utvärderar sin verksamhet löpande med de s k kursenkäterna och nu också med perspektivenkäten som skickas ut 6 månader efter avslutad kurs. Utvärderingar avseende våren & hösten 2006 kommer återigen att sammanställas i en rapport någon gång i juni 2007, tillsammans med resultaten från kursenkäterna för samma period samt våren 2007 Denna rapport sprids till alla medfinansiärer och alla samarbetspartners och övriga intressenter. Finansiering Projektet har hittills finansierats genom kontanta bidrag från Svenska ESF-rådet, Västra Götalandsregionen och fem regionala scenkonstinstitutioner. Arbetsförmedlingen Kultur medfinansierar genom verksamhet (kurskostnader samt aktivitetsstöd) och Teaterhögskolan medfinansierar med fristående kurser. Under hösten är Regionutveckling i Västra Götaland och ESFrådet med och finansierar och Arbetsförmedlingen bidrar dels med ett kontant bidrag (som kommer att finansiera projektkoordinatorn) samt medfinansiering genom verksamhet. Även Kulturrådet bidrar kontant till delprojektet. Kulturnämnden är ju medfinansiär under 2006 men det bidraget ligger i sin helhet i budgeten avseende Trappans år 2 ( ). Under våren ligger ESF-rådet och Af Kultur kvar som medfinansiärer och kontant bidrag från Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen söks med denna ansökan. Budget Trappan lägger stor vikt vid kursernas kvalitet vilket medför att det krävs en stor del individuell undervisning. Ett begränsat antal deltagare gör att kurskostnaden per kursdeltagare ligger relativt högt. Av högskoleutbildningarna är det också de konstnärliga utbildningsplatserna som är dyrast. Trappans budget är uppbyggd med utgångspunkt från kursverksamheten. Varje termin budgeteras för sig med kostnader för arvoden/löner, sociala avgifter, moms, resor, boende, lokalhyra & kursmaterial 5

6 som ur ESF-rådets perspektiv allihopa tillhör utbildningskostnader. I denna ansökan ligger utbildningskostnaderna under övriga kostnader. Eftersom Arbetsförmedlingen Kultur i regel köper hälften av utbildningsplatserna så består också cirka hälften av utbildningskostnaderna av Af Kulturs direkta medfinansiering. Beräknad utbetalning av aktivitetsstöd budgeteras också per termin och utfallet redovisas sedan från Af Kulturs interna system med en fördröjning av 2-3 månader. Trappan skiljer på kostnader som är bokförda i projektet (egna kurskostnader, kostnader för egen personal, inhyrda konsulter, administration, lokaler, marknadsföring och utvärdering) och totala kostnader för projektet som då inkluderar Af Kulturs medfinansiering av kurskostnader och aktivitetsstöd. De budgetbilagor som bifogas denna ansökan avser Trappans hela år 3 ( ) Perioden som denna ansökan avser ( ) framgår dock tydligt i dokumenten, En stor del av budgeten är delprojektet, Skådespelare med annan bakgrund än den nordiska. Trappan i framtiden Den vision för framtiden som Trappans ledningsgrupp arbetar med innebär att Trappan skall vara en resurs för scen-, ton-, film- och TV-området i flera avseenden. Främst vill Trappan vara en resurs när det gäller utbildning och kompetensutveckling, men också en mötesplats, ett nätverk och en kunskapsbank. Trappans perspektivenkät syftar till att svara på frågor om ökade jobbmöjligheter, om man har fått nya kontakter och fått tillgång till större nätverk. Enkäten syftar också till att svara på om man har lärt sig nya tekniker, fått fördjupad kunskap och om medvetenheten och kunnandet om genus- och jämställdhetsfrågor har höjts. Resultatet visar helt klart att kurserna har gett deltagarna just detta - och mycket mer. >>Jag har fått starkare självförtroende och börjat söka musikaljobb. Jag är grym.<< kvinnlig deltagare från kursen Relaxation in action med Tony Grahn Trappans ledning och personal ser med glädje framtiden an. Göteborg TeaterAlliansen, Projekt TRAPPAN Kerstin Wennström Projektledare ,

Projektbeskrivning av Projekt Trappan

Projektbeskrivning av Projekt Trappan Bilaga till Ansökan till Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen. Diarienummer: KUN-9856 Ansökan avser tiden 070701-071231. Projektbeskrivning av Projekt Trappan Bakgrund Under 2003 genomfördes en förstudie

Läs mer

Kompetensutveckling för scenartister. Utvärdering av projekt TRAPPAN hösten 2004 - våren 2005

Kompetensutveckling för scenartister. Utvärdering av projekt TRAPPAN hösten 2004 - våren 2005 Kompetensutveckling för scenartister Utvärdering av projekt TRAPPAN hösten 2004 - våren 2005 Utförd på uppdrag av projekt Trappan och sammanställd av Mia Bergdahl oktober 2005 Innehållsförteckning Förord

Läs mer

Upprop för den fria scenkonsten

Upprop för den fria scenkonsten Upprop för den fria scenkonsten inbjudan till dialog Fördubbla anslagen Den fria professionella scenkonsten är idag en självklar del av det svenska kulturlivet som bidrar till en dynamisk, högklassig och

Läs mer

Utveckling av teater och nyskriven dramatik för barn och ungdom Projektbeskrivning för Barnteaterakademin 2009 med Angereds Teater som ny huvudman

Utveckling av teater och nyskriven dramatik för barn och ungdom Projektbeskrivning för Barnteaterakademin 2009 med Angereds Teater som ny huvudman Till Västra Götalandsregionens kulturnämnd Utveckling av teater och nyskriven dramatik för barn och ungdom Projektbeskrivning för Barnteaterakademin 2009 med Angereds Teater som ny huvudman Syfte Ansökan

Läs mer

Upprop för den fria scenkonsten

Upprop för den fria scenkonsten Upprop för den fria scenkonsten inbjudan till dialog Den fria professionella scenkonsten är idag en självklar del av det svenska kulturlivet som bidrar till en dynamisk, högklassig och varierande scenkonst.

Läs mer

VÄSTRA REGIONEN ///////////////// VERKSAMHETSPLAN 2010-2012

VÄSTRA REGIONEN ///////////////// VERKSAMHETSPLAN 2010-2012 1 VÄSTRA REGIONEN ///////////////// VERKSAMHETSPLAN 2010-2012 2009-04-08 1.1 Teatercentrums betydelse för kulturlivet i Västra Götaland Teatercentrum/västra regionen företräder den fria teaterkonsten i

Läs mer

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid. Ansökan VG regionen mars 2010 Makt och maktlöshet nio röster från Västra Götaland Ett skrivprojekt för ny dramatik. Sammanfattning Under 2010 2011 vill Barnteaterakademin utveckla sitt uppdrag vad gäller

Läs mer

Utvärdering av TRAPPAN med sysselsättningen i fokus

Utvärdering av TRAPPAN med sysselsättningen i fokus Utvärdering av TRAPPAN 2004-2007 med sysselsättningen i fokus Mari Nilsson Västra Götalandsregionens kultursekretariat November 2009 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SAMMANFATTNING... 4 1. INLEDNING... 6 1.1 RAPPORTENS

Läs mer

UPPROP FÖR DEN FRIA SCENKONSTEN

UPPROP FÖR DEN FRIA SCENKONSTEN UPPROP FÖR DEN FRIA SCENKONSTEN DEN FRIA SCENKONSTEN ÄR HOTAD Det svenska samhället står idag inför stora utmaningar. Konsten och kulturen erbjuder en arena för dialog och fördjupade samtal som kan bidra

Läs mer

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk PROJEKTBESKRIVNING DcV kommer i denna ansökan för projektutveckling från Västra Götalandsregionen (VGR),, att fokusera på marknaden för dansutövarna, nämligen

Läs mer

Utvärdering av verksamheten hösten Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan

Utvärdering av verksamheten hösten Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan Utvärdering av verksamheten hösten 2006 Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan Maj 2008 FÖRORD Trappan visar, som ni kan läsa i nedanstående rapport, fortsatt mycket goda resultat. Enkäten

Läs mer

Nyckeln till ett tryggare arbetsliv

Nyckeln till ett tryggare arbetsliv Nyckeln till ett tryggare arbetsliv 2 För ett tryggare arbetsliv Trygghetsrådet TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också ett förebyggande

Läs mer

TEATERCENTRUMS INSPEL TILL VÄSTRA GÖTALANDS REGIONALA KULTURPLAN

TEATERCENTRUMS INSPEL TILL VÄSTRA GÖTALANDS REGIONALA KULTURPLAN TEATERCENTRUMS INSPEL TILL VÄSTRA GÖTALANDS REGIONALA KULTURPLAN 2016-2018 VERKSAMHETSANSLAG Nya former för finansiering bör prövas i framtiden. 1 Teatercentrum har under de senaste åren väckt frågan om

Läs mer

TRAPPAN UR ETT GENUS- OCH JÄMSTÄLLDHETSPERSPEKTIV

TRAPPAN UR ETT GENUS- OCH JÄMSTÄLLDHETSPERSPEKTIV TRAPPAN UR ETT GENUS- OCH JÄMSTÄLLDHETSPERSPEKTIV Utvärderingsrapport nr II Augusti 2005 Av: Lisa Lindén genusvetare På uppdrag av projekt TRAPPAN 1 1. INLEDNING...4 1. 1 KORT OM TRAPPANS BAKGRUND OCH

Läs mer

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet 2 Vi ökar tryggheten i arbetslivet Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet genom att ge stöd till omställning och kompetensutveckling, både till

Läs mer

Trappan ur ett genus- och jämställdhetsperspektiv

Trappan ur ett genus- och jämställdhetsperspektiv Trappan ur ett genus- och jämställdhetsperspektiv Utvärderingsrapport nr III juni 2006 av: Lisa Lindén på uppdrag av Trappan Förord Trappanprojektet har under fyra terminer erbjudit en möjlighet för alla

Läs mer

Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten

Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten 2012-08-20 Bilaga projektbeskrivning Ansökan till Statens kulturråd om regionala utvecklingsmedel www.kulturplankronoberg.se Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten 2012-2014 Projektets

Läs mer

Slutrapport för projekt

Slutrapport för projekt Slutrapport för projekt Vänligen notera att slutrapporten och godkännande för att publicera kontaktuppgifterna (sista sidan) ska sändas i original till Länsstyrelsen, dessutom slutrapporten sändas i digital

Läs mer

Utvärdering av verksamheten våren Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan

Utvärdering av verksamheten våren Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan Utvärdering av verksamheten våren 2006 Rapport utförd av Katarina Karlsson på uppdrag av Trappan Oktober 2007 2 FÖRORD 5 SAMMANFATTNING 7 INLEDNING 9 KURSENKÄTEN 10 Totala intrycket av kursen 10 Ökade

Läs mer

Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Regionteater Väst, 2015-2017

Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Regionteater Väst, 2015-2017 1 (11) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Regionteater Väst, 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats:

Läs mer

Slutrapport för projekt

Slutrapport för projekt Slutrapport för projekt Vänligen notera att slutrapporten och godkännande för att publicera kontaktuppgifterna (sista sidan) ska sändas i original till Länsstyrelsen, dessutom slutrapporten sändas i digital

Läs mer

Genuskompetens för konstchefer

Genuskompetens för konstchefer Projektbeskrivning Genuskompetens för konstchefer KRO/KIF Region Väst Ett samarbetsprojekt med Konstkonsulenterna Kultur i Väst, Konstenheten Skövde Kulturhus samt ABF Göteborg 1 Innehållsförteckning 1.

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL MÄSSPROJEKTET 2011

VÄLKOMMEN TILL MÄSSPROJEKTET 2011 Stockholm 2011 01 07 VÄLKOMMEN TILL MÄSSPROJEKTET 2011 Loco Motion har arbetat och utvecklat Mässprojektet sedan 2008. Under två omgångar, 2009 och 2010, har projektet genomförts, utvärderats och utvecklats.

Läs mer

Marie Bergdahl. Bilaga 2. Göteborg 2010-03-13

Marie Bergdahl. Bilaga 2. Göteborg 2010-03-13 Bilaga 2. Göteborg 2010-03-13 CV Marie Bergdahl Marie Bergdahl Tel. hem: 031-18 42 85 Spaldingsgatan 9 Tel arb: 031-705 17 08 412 59 Göteborg Mob.: 0702-55 72 39 Personnr: 650824-2408 E-post: mia.bergdahl@gmail.com

Läs mer

Anställningsbar i tid

Anställningsbar i tid Anställningsbar i tid En sammanfattning av Eva Sennermarks rapport På bara två år kan nyanlända tekniker och ingenjörer med utländsk bakgrund komma ut i arbetslivet eller gå vidare till högre studier.

Läs mer

Ett branschgemensamt samarbetsprojekt för kompetensutveckling inom scen, ton, film och TV

Ett branschgemensamt samarbetsprojekt för kompetensutveckling inom scen, ton, film och TV Ett branschgemensamt samarbetsprojekt för kompetensutveckling inom scen, ton, film och TV 1 Förord Kompetensutvecklingsfrågorna för de yrkesverksamma inom scen, ton, film och TV var temat för ett seminarium

Läs mer

Artlance Internetplattform för initiering, kontakt, och hantering av kulturprojekt

Artlance Internetplattform för initiering, kontakt, och hantering av kulturprojekt Artlance Internetplattform för initiering, kontakt, och hantering av kulturprojekt Vision Bygga upp en infrastruktur på Internet så att företag, kommuner, privatpersoner enkelt skall kunna initiera och

Läs mer

Regionalt dansnätverk

Regionalt dansnätverk Projektbeskrivning Regionalt dansnätverk Projektstart respektive projektslut: 2015.07.01 2016.12.31 1. Sammanfattning 2. Bakgrund 3. Syfte och mål 4. Genomförande 5. Tidsplan 6. Målgrupper 7. Projektets

Läs mer

Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel

Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Askim Frölunda Högsbo Centrum Lundby Majorna Linné Norra Hisingen Västra Göteborg Västra Hisingen Örgryte Härlanda Östra Göteborg Askim

Läs mer

1. Verksamheten i projektet

1. Verksamheten i projektet 1(5) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): augusti 2012 1. Verksamheten

Läs mer

Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift

Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser 2010 Till Länsstyrelsen Västra Götalands län 403 40 Göteborg Sökande Huvudman Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) Adress Postnummer Box 5073 402 22

Läs mer

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Året 2015 Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Trygghetsrådet TRS vision är att alla ska ha ett jobb. Vår strävan är att alla ska vara anställningsbara och ha rätt kompetens. Det gäller både den

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Ansö kan öm fö rla ngning av pröjektet Tillsynsutveckling i Va st, dnr 2011-3050030 Länsstyrelsen i Västra Götalands län ansöker om förlängning av projektet Tillsynsutveckling i Väst. Nuvarande projekttid

Läs mer

RÅD FRÅN EN ENAD SCENKONSTBRANSCH TILL EN KOMMANDE KULTURMINISTER

RÅD FRÅN EN ENAD SCENKONSTBRANSCH TILL EN KOMMANDE KULTURMINISTER RÅD FRÅN EN ENAD SCENKONSTBRANSCH TILL EN KOMMANDE KULTURMINISTER TA VARA PÅ SCENKONSTENS MÖJLIGHETER! Kulturen var inte valets viktigaste fråga, men nu är det dags att lyfta fram den. Den kommande regeringen

Läs mer

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 IAKCO Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 1. Bakgrund Den ideella föreningen Internationella Afghanska Kvinnocenter Organisation, nedan kallat IAKCO, har varit verksam sedan 2005.

Läs mer

1. Verksamheten i projektet

1. Verksamheten i projektet 1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): november 2013 1. Verksamheten

Läs mer

ung scen/öst ung scen/öst i Linköping, foto ung scen/öst

ung scen/öst ung scen/öst i Linköping, foto ung scen/öst ung scen/öst ung scen/öst i Linköping, foto ung scen/öst Vad är ung scen/öst? Ung scen/öst är en satellitverksamhet till Östgötateatern med eget teaterhus i Linköping och har sedan starten 2001 varit en

Läs mer

Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan

Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan Rutin för ansökan om medel från Samordningsförbundet i Halland (se även bilagan till denna blankett) Den 1 januari 2004 infördes en permanent möjlighet till finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet

Läs mer

Animation med äldre. Slutrapport från projektet 2012-2013, KUR 2011_5966

Animation med äldre. Slutrapport från projektet 2012-2013, KUR 2011_5966 Animation med äldre Slutrapport från projektet 2012-2013, KUR 2011_5966 Stanislaw Przybylski, projektledare Projektägare: Folkhälsosektionen, Landstinget i Jönköpings län Paula Bergman, Eva Timén Innehållsförteckning

Läs mer

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening

Läs mer

HANDLEDNING till ansökningsblankett om projektstöd

HANDLEDNING till ansökningsblankett om projektstöd HANDLEDNING till ansökningsblankett om projektstöd Handledning till ansökningsblankett om projektstöd Rubrikerna nedan följer de punkter som finns i ansökningsblanketten. 1. Allmänna uppgifter Projektets

Läs mer

Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande

Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande Projektets namn Från småskalighet till full blom - att växa i egen takt. Uppgifter om sökanden Sökande Föreningen Palma Postadress Etelhem Hemängen

Läs mer

Samordningsförbundet Norra Skaraborg

Samordningsförbundet Norra Skaraborg 2014 Samordningsförbundet Verksamhetsplan Finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet 2 Mål- och ramdokument Mål, syfte, principer och centrala begrepp för samordningsförbundet Övergripande mål Det

Läs mer

Obs! Börja med att mejla in din ansökan. När den bedöms som komplett av LEADER-kontoret, skickar du den undertecknad per post.

Obs! Börja med att mejla in din ansökan. När den bedöms som komplett av LEADER-kontoret, skickar du den undertecknad per post. Projektplan - del 2 LEADER Ranrike Norra Bohuslän Diarienummer: (ifylls av kansliet) Obs! Börja med att mejla in din ansökan. När den bedöms som komplett av LEADER-kontoret, skickar du den undertecknad

Läs mer

Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen 2010 2014

Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen 2010 2014 2010-06-09 Beslutsbilaga S 2010:21 Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen 2010 2014 Inledning Kulturrådet överlämnade Handlingsprogrammet för den professionella dansen (KUR 2005/2366)

Läs mer

Ansökan om medfinansiering för Rekrytera Flera rekryteringsmässa 2011

Ansökan om medfinansiering för Rekrytera Flera rekryteringsmässa 2011 Kommunstyrelsen 2011 09 12 205 463 Arbets och personalutskottet 2011 09 12 174 363 Dnr 11.482 12 oktkf11 Ansökan om medfinansiering för Rekrytera Flera rekryteringsmässa 2011 Bilaga: Ansökan Ärendebeskrivning

Läs mer

1 (5) Verksamhetsplan 2012

1 (5) Verksamhetsplan 2012 1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen

Läs mer

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 20140903 200 Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 200 i praktiken 6mån-rapport för perioden 2014-02-01 tom 2014-07-31 Projekt för matchning

Läs mer

Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20

Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20 Pressmeddelande Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20 Kulturnämndens sammanträde 31 maj 5,7 miljoner kr fördelades till projekt Vid torsdagens sammanträde fördelade Kulturnämnden i Västra Götaland

Läs mer

Fåglarnas Färd. - Att ha flyktingar i Västra Götalandsregion, som medverkande och välja ut 3-4 personer i projektet från målgruppen.

Fåglarnas Färd. - Att ha flyktingar i Västra Götalandsregion, som medverkande och välja ut 3-4 personer i projektet från målgruppen. Fåglarnas Färd Konstnärlig ledare: Talat Samawi Grupp: International Akito Company Mål: Den här ansökan från International Akito Company i Västra Götalandsregion, som heter "Fåglarnas Färd" och avser genom

Läs mer

Aktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län

Aktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län Bilaga 1. Aktivitetplan år 2016. Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län Aktivitet Budget/ år Period A. Administration av nätverk Administration, planering av aktiviteter, samordning

Läs mer

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget 2013. Samordningsförbundet Göteborg Nordost

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget 2013. Samordningsförbundet Göteborg Nordost Samordningsförbundet Göteborg Nordost Detaljbudget SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST Följande dokument beskriver det stöd till samordnade aktiviteter som förbundet budgeterar under. Dokumentet utgör

Läs mer

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): oktober 2013

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): oktober 2013 1(7) Beslutsnr: PK 2012-70 Lägesrapport Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): oktober 2013 Inledning Integrationsfonden

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(8) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Kompare Diarienummer: 2008-3088845 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning):mars 2009 Inledning Inom Socialfonden läggs stor vikt

Läs mer

Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel

Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Askim Frölunda Högsbo Centrum Lundby Majorna Linné Norra Hisingen Västra Göteborg Västra Hisingen Örgryte Härlanda Östra Göteborg Askim

Läs mer

Information till dig som ska ansöka om stöd ur det nationella honungsprogrammet

Information till dig som ska ansöka om stöd ur det nationella honungsprogrammet Information till dig som ska ansöka om stöd ur det nationella honungsprogrammet Från den dag vi har din kompletta ansökan vill vi ge dig besked inom tre månader om vi kan bevilja dig medel. Som sökande

Läs mer

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE 2016 2019 Detta är ett utdrag ur Regional kulturplan för Skåne 2016-2019, som är formad i samtal med Skånes kommuner, dess kulturliv och den

Läs mer

1(2) Diarienummer DNKS150151. Datum. unga. Riktlinjer för. regionalt stöd. riktlinjer. nivå.

1(2) Diarienummer DNKS150151. Datum. unga. Riktlinjer för. regionalt stöd. riktlinjer. nivå. TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Kultur i Halland Eva Nyhammar Förvaltningschef Datum 2015-04-10 Diarienummer DNKS150151 Driftnämnden Kultur och skola Riktlinjer för regionalt stöd gällande kultur för barn och unga

Läs mer

Fakta om Folkuniversitetet

Fakta om Folkuniversitetet Fakta om Folkuniversitetet Folkbildningstanken alla människors livslånga rätt att fritt söka efter kunskap genomsyrar vår pedagogik, organisation och våra värderingar. Folkuniversitetet är ett studieförbund.

Läs mer

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Gotlands kommun avseende kulturverksamhet 2009 2010

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Gotlands kommun avseende kulturverksamhet 2009 2010 1(3) Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Gotlands kommun avseende kulturverksamhet 2009 2010 Syfte Statens kulturråd (Kulturrådet) och Gotlands kommun vill gemensamt utveckla samverkan

Läs mer

Projektbeskrivning Black/North SEAS i Västra Götaland

Projektbeskrivning Black/North SEAS i Västra Götaland Projektbeskrivning Black/North SEAS i Västra Götaland Projektpresentation Black/North SEAS är ett 3,5 årigt Europeisk konstnärligt samarbetsprojekt med grundfinanisering från EU Culture 2007-2013 som kopplar

Läs mer

Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde?

Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde? Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden Hur gör man i Skövde? Utlysning av projektmedel 2013-2014 Dnr RUN 614-0186-13 Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin 1. Inbjudan

Läs mer

Ansökan om statsbidrag för yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning 2011

Ansökan om statsbidrag för yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning 2011 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN 1 (1) 2010-09-21 MISSIV ANNE-MARIE SKÖLIN DIREKT NR 0224-551 23 DNR 2010/85 UAN NR 10/48 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden MISSIV Ansökan om statsbidrag

Läs mer

2015-03-19 Snabbprotokoll efter kulturnämndens sammanträde den 19 mars 2015. Observera att protokollet inte är justerat i sin helhet.

2015-03-19 Snabbprotokoll efter kulturnämndens sammanträde den 19 mars 2015. Observera att protokollet inte är justerat i sin helhet. 1. Revidering av detaljbudget 2. Budget strategiområden 2015 Kulturnämnden beslutar: 1. Kulturnämnden reviderar detaljbudgeten för 2015 enligt bifogade förslag Budgetförändringar avseende statliga medel

Läs mer

FramtidsFrö i Halland 2013-2015

FramtidsFrö i Halland 2013-2015 01054 1(4) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Uc/Regional Samverkan 2013-07-19 RS130134 Rutger Herlin, Utvecklingsledare Skola/Utbildning 070-570 44 43 Regionstyrelsen FramtidsFrö i Halland 2013-2015

Läs mer

2011-11-21. 1 Inledning

2011-11-21. 1 Inledning 2011-11-21 Särskild bilaga till reglemente för Gemensamma nämnden vård, omsorg och hjälpmedel (VOHJS-nämnden) avseende regionalt Vård och omsorgscollege Sörmland (VO-College) 1 Inledning Vård och omsorgscollege

Läs mer

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens

Läs mer

Handledarutbildning - med inriktning mot arbete med familjehem och kontaktfamiljer 15 högskolepoäng, Ht 2015 Vt 2016

Handledarutbildning - med inriktning mot arbete med familjehem och kontaktfamiljer 15 högskolepoäng, Ht 2015 Vt 2016 Uppdragsutbildningsenheten anordnar uppdragsutbildning i Handledarutbildning - med inriktning mot arbete med familjehem och kontaktfamiljer 15 högskolepoäng, Ht 2015 Vt 2016 Handledarutbildning - med inriktning

Läs mer

Ansökan om statsbidrag för lärlingsutbildning för vuxna

Ansökan om statsbidrag för lärlingsutbildning för vuxna Ansökan om statsbidrag för lärlingsutbildning för vuxna Observera att Skolverket endast tar emot ansökningar om statsbidrag för lärlingsutbildning för vuxna via webben. Detta dokument är endast för er

Läs mer

Rätt. Ganska. Lite otydlig. Mycket stolt! På stark frammarsch. Lätt tilltufsad. Kämpar i kylan! Kan snart flyga

Rätt. Ganska. Lite otydlig. Mycket stolt! På stark frammarsch. Lätt tilltufsad. Kämpar i kylan! Kan snart flyga Ganska bekant Rätt kaxig Lite otydlig Mycket stolt! På stark frammarsch Lätt tilltufsad Kämpar i kylan! Kan snart flyga Varför Lärcentrum? Startade under 1990-talet Ingen egen utbildningsanordnare Förmedlare

Läs mer

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur

Läs mer

Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015

Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015 Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015 Förutsättningar En förutsättning för att beviljas medel ur programmet är att projektet bidrar till Nordisk nytta,

Läs mer

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2011-03-21

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2011-03-21 Verksamhetsplan för Ronneby Kunskapskälla 2011-03-21 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Syfte... 4 Nulägesbeskrivning... 4 Mission 2012... 5 Vision december 2012... 5 Verksamhetsidé, värdegrund och målgrupp...

Läs mer

It-guider gör hembesök och Svenska favoriter pilotprojekt

It-guider gör hembesök och Svenska favoriter pilotprojekt Slutrapport för pilotprojektet It-guider gör hembesök och Svenska favoriter pilotprojekt November 2014 av Gunilla Lundberg och Adel Mojtahedi En projektbeskrivning Svenska favoriter är ett projekt som

Läs mer

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): april 2013 och maj 2013

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): april 2013 och maj 2013 1(6) Beslutsnr: PK 2012-70 Lägesrapport Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): april 2013 och maj 2013 Inledning Integrationsfonden

Läs mer

U nga F olkteaterns S cenkonstlaboratorium

U nga F olkteaterns S cenkonstlaboratorium U nga F olkteaterns S cenkonstlaboratorium Innehåll: 1 Sammanfattning 2 Bakgrund och idé 3 Syfte och mål 4 Genomförandeplan 5 Medverkande och målgrupp 6 Organisation och samarbete 7 Uppföljning och utvärdering

Läs mer

Kurskatalog - Uppdragsutbildning

Kurskatalog - Uppdragsutbildning Kurskatalog - Uppdragsutbildning Institutionen för vårdvetenskap och hälsa Hösten 2010 Skapad av: Harrieth Thunberg Sjöström & Annika Johansson/Sept 2009 Innehåll & kurser SFS 2002:760 Förordning om uppdragsutbildning

Läs mer

Protokoll från styrelsemöte i Länsteatrarna i Sverige 5 mars 2007: 2

Protokoll från styrelsemöte i Länsteatrarna i Sverige 5 mars 2007: 2 Protokoll från styrelsemöte i Länsteatrarna i Sverige 5 mars 2007: 2 Tid: 10.15-16 Plats: FolkTeatern i Göteborg, Olof Palmes plats Närvarande: Hans Björke (ordf.), Gunilla C Carlsson, Kjell Magnusson,

Läs mer

Vår verksamhets plan

Vår verksamhets plan Vår verksamhets plan upswedens verksamhet bygger på en grundsyn att musik kan användas som ett verktyg för att öka människors förståelse för sig själva, sin omvärld och ge en känsla av sammanhang samtidigt

Läs mer

Rapport inför möte med styrgruppen för Fyrbodals fordonskommuner - Omställningsprojektet den 7 maj 2010

Rapport inför möte med styrgruppen för Fyrbodals fordonskommuner - Omställningsprojektet den 7 maj 2010 Rapport inför möte med styrgruppen för Fyrbodals fordonskommuner - Omställningsprojektet den 7 maj 2010 Inledning Inför varje styrgruppsmöte så har vi i projektet för avsikt att i förväg sända ut en kort

Läs mer

Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!

Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg

Läs mer

Erfarenheter av att stödja och driva ESF-projekt

Erfarenheter av att stödja och driva ESF-projekt Erfarenheter av att stödja och driva ESF-projekt Ritva Widgren,förbundschef Östra Södertörn Ola Wiktorson,förbundschef RAR Kenny Sjöberg, processtödjare, RAR Tobias Mård, ekonom RAR 2017-03-16 Samtliga

Läs mer

Förslag till Verksamhetsplan 2011

Förslag till Verksamhetsplan 2011 1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring

Läs mer

Korta eller långa vägen?

Korta eller långa vägen? Korta eller långa vägen Rapport nummer 2 www.uti.se www.legitimation.nu www.hb.se/ia www.valideringscentrum.nu Korta eller långa vägen? Varje år anländer ett stort antal personer till Västra Götalands

Läs mer

Fördjupad Projektbeskrivning

Fördjupad Projektbeskrivning Fördjupad Projektbeskrivning 8.1 Bakgrundsbeskrivning, skäl för projektet Kreativa näringar/kulturnäringar Internationellt sett talas det idag mycket om den Kreativa klassen och dess betydelse för framförallt

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Uppföljning av jag bor i Malmö

Tjänsteskrivelse. Uppföljning av jag bor i Malmö Malmö stad Kulturförvaltning 1 (7) Datum 2014-10-21 Vår referens Genti Cifliku Projektledare genti.cifliku@malmo.se Tjänsteskrivelse Uppföljning av jag bor i Malmö KN-2014-2396 Sammanfattning Kulturförvaltningens

Läs mer

Projektplan Projekt Oberoende 2012 2014

Projektplan Projekt Oberoende 2012 2014 Projektplan Projekt Oberoende 2012 2014 Bakgrund: Projekt Oberoende är ett samverkansprojekt mellan Ungdomens Nykterhetsförbund (UNF), Riksförbundet Narkotikafritt Samhälle (RNS) och A Non Smoking Generation

Läs mer

1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll. 3. Lärarhandledning Utdrag ur Lpo 94 4.

1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll. 3. Lärarhandledning Utdrag ur Lpo 94 4. 1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll 2.1 Definition av SAK...flik 1 2.2 SAK planering för klass...flik 2 2.3 Branschöversikt...flik 3 2.4 Individuell handlingsplan...flik

Läs mer

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse

Läs mer

Riktlinjer för Gullspångs kommuns socioekonomiska fond

Riktlinjer för Gullspångs kommuns socioekonomiska fond Riktlinjer för Gullspångs kommuns socioekonomiska fond Målet med den socioekonomiska fonden Målet med den socioekonomiska fonden är att ge barn och ungdomar i Gullspångs kommun en bra start i livet. Syftet

Läs mer

EU-PROJEKTGUIDEN. Guide för att söka EU-stöd. East Sweden EU-kontoret - Bryssel

EU-PROJEKTGUIDEN. Guide för att söka EU-stöd. East Sweden EU-kontoret - Bryssel EU-PROJEKTGUIDEN Guide för att söka EU-stöd East Sweden EU-kontoret - Bryssel Innehållsförteckning Inledning... 1 EU-stöd... 2 Grundprinciper för de transnationella sektorsprogrammen... 3 Hur planerar

Läs mer

1. Verksamheten i projektet

1. Verksamheten i projektet 1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juni 2012 1. Verksamheten

Läs mer

RIKTLINJER VID TILLÄMPNING AV PROJEKTPOLICY

RIKTLINJER VID TILLÄMPNING AV PROJEKTPOLICY 1 (7) RIKTLINJER VID TILLÄMPNING AV PROJEKTPOLICY Inledning Syftet med denna projektpolicy är att skapa en tydlig och enhetlig styrning och struktur för projektarbete i kommunen. Målet med projekt i Strömsunds

Läs mer

Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag

Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag iværksætterpixi_svensk.indd 1 29-02-2008 11:47:37 iværksætterpixi_svensk.indd 2 29-02-2008 11:48:31 Innehåll Kompetenta 5 Kompetenta metod 7 Kompetenta

Läs mer

Hård konkurrens om 175 miljoner från Europeiska socialfonden

Hård konkurrens om 175 miljoner från Europeiska socialfonden Hård konkurrens om 175 miljoner från Europeiska socialfonden Av 117 sökande får 24 projekt sammanlagt 175 miljoner kronor i EU-stöd från Europeiska socialfonden. Det blev resultatet efter det västsvenska

Läs mer

Diarienummer Dokumenttyp Fastställd/upprättad Ansvarig

Diarienummer Dokumenttyp Fastställd/upprättad Ansvarig Bilaga 2 Kravspecifikation kompetensutvecklingstjänster Upphandling av Utbildningssamordning och kompetensutveckling ESF-projekt Gnesta Företagsutveckling Gnesta kommun Diarienummer Dokumenttyp Fastställd/upprättad

Läs mer