VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION"

Transkript

1 VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION DATUM: FASTSTÄLLD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Cecilia Rosengren, prefekt Dnr 2014/680

2 Inledning Verksamhetsplanen 2015 preciserar de mål och strategier som framgår av den treåriga handlingsplanen för forskning, utbildning, samverkan och arbetsmiljö vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion (Handlingsplan ). För beskrivning av de övergripande målen hänvisas till handlingsplanen. Verksamhetsplanen är fastställd genom prefektbeslut efter diskussion i stormöte med institutionens alla lärare med uppdrag samt administratörer , diskussion i ledningsgruppen och samt i institutionsrådet Alla anställda vid institutionen har därtill uppmuntrats att komma med synpunkter och förslag. Den ettåriga verksamhetsplanen följer uppläggningen i VISION 2020 med fyra områden: forskning, utbildning, samverkan och arbetsmiljö. Den är kopplad till budget, samt anger ansvar och tider för uppföljning. Personer med särskilt ansvar för verksamhetsplanens genomförande och uppföljning: (alt. proprefekt) Utbildningsansvarig / (grund- och avancerad utbildning) (forskning) U (forskarutbildning) Viceprefekt IS (internationalisering och samverkan) Viceprefekt L (lärarutbildningen) Studierektorer Studievägledare Ämnesrådsordförande Dok.sem. (doktorandeminarieledare) Ordf. dokf. (ordförande för doktorandföreningen) Admin. chef (administrativ chef) Ekonom Redaktör Arbetsmiljöombud Likabehandlingsombud 2 (18)

3 FORSKNING SOM PÅVERKAR 1. Väl fungerande infrastruktur för forskning och kreativa forskningsmiljöer Rutiner för planering av projekt, ansökningar och mottagande av externa forskningsbidrag som utarbetats och testats under 2014, utvecklas vidare. Jan 2016 Följande personalkategorier disponerar upp till 15 tkr per år (exkl. OH) för att täcka kostnader i samband med egen forskning: tillsvidareanställda universitetslektorer, biträdande universitetslektorer, postdoktorer samt forskarassistenter. Förmånen gäller även för vikarierande lärare där anställningen har utlysts externt och tillsatts i konkurrens. Tillsvidareanställda professorer disponerar upp till 25 tkr för att täcka kostnader i samband med egen forskning. Utvecklingssamtal ht 2015 I första hand ska medlen användas för att täcka resekostnader för arkiv- och fältstudier, konferenser samt forskningssamarbete. En mindre del får användas för inköp av facklitteratur. Medlen kan inte sparas. Doktoranders expensmedel finns preciserade i Riktlinjer för anställda. Kontering: V20 / individuella konton på fria fältet Medel (500 tkr inkl. LOP och OH) avsätts för workshops, symposier, konferenser under året. Särskild blankett (WORKSHOP) för ansökan finns på institutionens webb under Om oss. Två ansökningstillfällen per år ges: 31 jan och 31 aug. Ansökningarna tas upp och behandlas i ledningsgruppen. Se Riktlinjer för anställda för precisering. Kontering POTT 1: V20 / (18)

4 Medel (1 milj kr inkl. LOP och OH) avsätts för forskning färdigställande av projektansökningar, färdigställande av vetenskapligt arbete i slutfasen, konferensresebidrag för visstidsanställda, extra omkostnader i samband med forskning utomlands, forsknings- och arbetsseminarier inom ramen för något av institutionens övergripande forskningsområden: Livsåskådning, kultur och hälsa, Humanioras roller och praktiker, Livsberättelser, Modernitetens omvandlingar. Barn, barndom och kulturella praktiker Särskild blankett (FORSKNING) för ansökan finns på institutionens webb under Om oss. Två ansökningstillfällen per år ges: 31 jan och 31 aug. Ansökningarna tas upp och behandlas i ledningsgruppen. Se Riktlinjer för anställda för precisering. Kontering POTT 2: V20 / Utgivningsverksamheten lir.skrifter, lir.varia samt den digitala vetenskapliga tidskriften lir.journal (peer review) får fortsatt stöd. Redaktörskapet omfattar 40 % av heltid. 150 tkr (inkl. OH) avsätts för viss tryckning och redaktionella utgifter. Redaktören har mandat att använda dessa medel på bästa sätt. Redaktör Kontering: V20 / tkr (inkl. LOP och OH) avsätts till det institutionsövergripande Högre seminariet, som syftar till att erbjuda ett gemensamt och tvärvetenskapligt vetenskapligt forum för institutionen som helhet. Kontering: V20 / (18)

5 100 tkr (inkl. LOP och OH) avsätts till doktorand- och forskarseminariet, som syftar till att i första hand vara doktorandernas ämnesvisa arbetsseminarier, men också ett forum för institutionens seniora forskare att presentera pågående forskning. Nov 2015 U Dok.sem. Kontering: V20 / xxx xxxx För att stärka lärarutbildningens vetenskapliga grund, avsätts 50 tkr (inkl. LOP och OH) till utvecklande av en didaktisk forskningsmiljö vid institutionen. Nov 2015 Viceprefekt L Kontering: V20 / xxx xxxx En kollegial diskussion (vid t.ex. personalkonferens) och utvärdering av institutionens övergripande forskningsområden ska göras under året. Nov Utbildningsanknuten forskning med både bredd och spets Med syfte att knyta forskning och utbildning närmare varandra kommer framför allt fokus att fortsatt läggas på program- och kursutveckling på avancerad nivå under Masterprogrammet Kritiska studier vidareutvecklas. Ett masterprogram i Digital humaniora (120 hp), samt Teologiska magisterår (60 hp) ska utvecklas under läsåret Medel motsvarande 15% av heltid avsätts för programkoordinatorer för respektive satsning redan under denna utvecklingsfas. Sammanlagd 500 tkr (inkl LOP och OH) avsätts i budget för programkoordinatorerna. Löpande Studierektorer Studenter på avancerad nivå ska bjudas in till forsknings- och arbetsseminarier inom ramen för något av institutionens övergripande forskningsområden, högre seminariet samt doktorandseminariet. Jan 2016 U Ekonom 5 (18)

6 Studenter på avancerad nivå får ansöka om bidrag om max 5000 kr (exkl. OH) för resa och logi för presentation av sitt examensarbete (eller delar av) på konferens, annan institution etc. En blankett för ändamålet ska utvecklas av ekonom och läggas upp på institutionens web senast jan Kontering: V20 / xxx xxxx 3. Aktiv rekrytering skapar kvalitet Gästforskare kommer att arbeta vid institutionen under kortare eller längre perioder under Deras vistelse finansieras av fakultetens bidrag för internationalisering och via institutionen. Beslut fattas löpande av prefekt i samråd med berörda lärare och forskare vid institutionen. En policy för och rutiner för långsiktigt samarbete med gästforskare ska utarbetas, samt rutiner för mottagande av gästforskare senast dec Viceprefekt IS Admin. chef Rekryteringsprocessen av postdoktorer, biträdande lektorat, universitetslektorer i institutionens ämnen kommer att pågå under första hälften av Internationalisering Internationella kontakter och samarbete ska konkretiseras. Policy och rutiner ska skrivas för institutionens internationaliseringsarbete, såsom forskningssamarbete med högskolor och universiteten i Indien (Pondicherry), Skottland (Glasgow); Israel och Palestina. Beslut om ekonomiskt stöd fattas löpande av prefekt i samråd med berörda lärare och forskare. Nov 2015 Viceprefekt IS Ekonom Se ovan Aktiv rekrytering skapar kvalitet 6 (18)

7 5. Samverkan över ämnes- och fakultetsgränser Medfinansiering av Centrum för Digital Humaniora. Samt fortsatt stöd till fakultets- och universitetsövergripande seminarier och forskningssamverkan. Beslut om ekonomiskt och administrativt stöd fattas löpande av prefekt efter diskussion med viceprefekt för forskning och ekonom. Nov 2015 Ekonom 6. Utvecklade ämnesidentiteter För att utveckla och problematisera ämnenas identitet, tilldelas ämnesråden upp till 50 tkr (exkl. OH) vardera att använda i enlighet med ämnenas specifika behov av intern samverkan under Dec 2014 Ämnesrådordförande Studierektor Kontering: V20 / Didaktiska forskningsmiljöer Förstärkning av didaktisk forskning genom riktade forskningssatsningar kommer att göras under Beslut görs av prefekt i samråd med viceprefekt för lärarutbildningen. Viceprefekt L 8. Fördelning av fakultetsmedel för forskning Ett personalmöte kommer att ägnas en principdiskussion om fördelningen av fakultetsmedel för forskning vid institutionen. 7 (18)

8 Vi ska utarbeta och implementera ett system för sabbatsterminer för forskning för lärare och professorer. Ekonom 9. Ökad publicering Åtminstone ett seminarium om publiceringsstrategier ska anordnas under 2015, till vilket viceprefekt för forskning sammanställer års statistik för publikationer vid institutionen. Nov 2015 Bidrag till språkgranskning av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter och kapitel i forskningsvolymer (ej hela monografier), ges under 2015 utan ansökningsförfarande. En inventering av språkgranskare och kostnaden ska göras, samt rutiner skrivas av administrativ chef och läggas upp på institutionens web. 100 tkr (exkl. OH) budgeteras för ändamålet. Nov 2015 Viceprefekt IS Admin. chef Kontering: V20 / xxx xxxx 8 (18)

9 UTBILDNING SOM FÖRNYAR 1. Forskningsanknuten utbildning med både bredd och spets För att forskningen ska knytas närmare utbildningen från grund- till avancerad nivå, ska alla professorer undervisa och alla lärare ska få möjlighet att forska. Undervisningsuppdraget skrivs in i tjänstgöringsplanerna. Utvecklingssamtal ht 2014 Ett särskilt fokus kommer att läggas på program- och kursutveckling på avancerad nivå, för: Masterprogrammet Kritiska studier (start ht 14) Masterprogram i Digital humaniora (plan start ht 16) Teologiskt magisterår (plan start ht 16) Medel motsvarande 15% av heltid avsätts för programkoordinatorer för respektive satsning redan under denna utvecklingsfas. Sammanlagt 500 tkr (inkl LOP och OH) avsätts i budget för programkoordinatorerna. Löpande Viceprefekt L Fokus kommer också att läggas på forskningsanknytningen inom lärarutbildningen, med seminarier, forskningssatsningar. Studenter på avancerad nivå ska bjudas in till forsknings- och arbetsseminarier inom ramen för något av institutionens övergripande forskningsområden, högre seminariet samt doktorandseminariet. Jan 2016 U Studenter på avancerad nivå får ansöka om bidrag om max 5000 kr (exkl. OH) för resa och logi för presentation av sitt examensarbete (eller delar av) på konferens, annan institution etc. En blankett för ändamålet ska utvecklas av ekonom och läggas upp på institutionens web senast jan (18)

10 Kontering: V20 / xxx xxxx 2. Framåtblickande kursutbud Implementering av ny modell för pedagogiskt ledarskap i religionsvetenskap och teologi under ht 2014 vt 2016; samt omställning av program- och kursstruktur inför ht Omställningen och kursutvecklingen genomförs till stor del med ekonomiskt stöd från humanistiska fakulteten under denna period. Nov 2016 Vår målsättning är bättre retention inom den progressiva utbildningsstrukturen. För att profilera kursutbudet kommer medel för pedagogisk utveckling framför allt att satsas på projekt som syftar till att utveckla rekommenderade studiegångar, profilerade nätkurser, inslag av s.k. blended learning samt fortbildningskurser. 300 tkr (inkl. LOP och OH) avsätts i budget för kursutveckling och pedagogiska projekt. Nov 2015 Studierektor Viceprefekt för grund- och avancerad utbildning avgör tillsammans med studierektorerna om ansökningsförfarande och hur bidragen ska användas under året. Kontering: V 10 / tkr (inkl. LOP och OH) avsätts för kursutveckling och kursplanearbete inom lärarutbildningen. Viceprefekt för lärarutbildning avgör tillsammans med studierektor, programkoordinator och studievägledare hur medlen ska användas under året. Viceprefekt L Studierektor Kontering: V 10 / Internationalisering Möjligheter till nya utbytesavtal ska undersökas under 2015, avtal med strategiskt valda europeiska och utomeuropeiska universitet ska etableras med fokus på i Viceprefekt IS Ekonom 10 (18)

11 första hand lärarutbyte och fältstudiekurser. Manualer och strategier för hållbar finansiering av utbyten samt fältresor och fältstudiekurser ska utarbetas under Lärare, studievägledare och utbildningsadministratörer uppmuntras att ansöka om utbyte och resor i kompetensutvecklingssyfte via Erasmus och andra finansiärer. Viceprefekt IS 4. Pedagogiskt utvecklingsarbete För att främja institutionens pedagogiska utvecklingsarbete kommer seminarier kring viktiga utbildningsfrågor att anordnas under året. Fokusområden 2015: Den nya lärarutbildningens utmaningar samt pedagogik i nätbaserad undervisning. Se även ovan Framåtblickande kursutbud. Studierektorer För att öka fältinslag och praktiska lärande moment avsätts 150 tkr (inkl. LOP och OH) för extra kursomkostnader som exkursioner, rekvisita, instrument, teaterbesök, etc. Särskild satsning 2015 på workshops som använder institutionens tryckpress. Studierektor Ansökan om medel görs på blankett Pedagogiskt utvecklingsarbete som finns på institutionens webb, och kan göras löpande under året. Beslut fattas av viceprefekt i samråd med studierektor. Kontering: V 10 / Master Programme in Religious Studies fasas ut under 2015 och ersätts av strategiskt framåtblickande kursutbud i ämnet på avancerad nivå, samt Teologiskt magisterår (60 hp). Sept 2015 Studierektor Mentorsverksamheten vid institutionen stödjs med 10 % av heltid för studievägledare, samt 10 tkr (inkl. OH) till mentorer för studiesociala aktiviteter. Studievägledare Mentorer 11 (18)

12 Kontering: V 10 / Framåtriktad forskarutbildning 100 tkr (inkl. LOP och OH) avsätts till doktorand- och forskarseminariet, som syftar till att i första hand vara doktorandernas ämnesvisa arbetsseminarier, men också ett forum för institutionens seniora forskare att presentera pågående forskning. Nov 2015 U Doktorandsem. Kontering: V20 / xxx xxxx I samband med UKÄ:s kommande granskning av utbildning på forskarnivå, kommer forskarutbildningens organisation, ekonomi samt strategier för utlysning av forskarutbildningsplatser diskuteras under 2015 i bl.a. handledarkollegiet samt ett förslag till mer långsiktig planering presenteras. U Doktorandföreningen tilldelas 20 tkr (exkl. OH) för studiesociala aktiviteter, som läsecirklar. Aktiviteterna måste vara öppna för alla doktorander vid institutionen. Doktorandföreningen avgör hur pengarna ska användas. Ordf. dok.f. Kontering: V20 / Utvecklade ämnesidentiteter För att utveckla och problematisera ämnenas identitet, tilldelas ämnesråden upp till 50 tkr (exkl. OH) vardera att använda i enlighet med ämnenas specifika behov av intern samverkan under Ämnesrådordförande Studierektor Kontering: V20 / (18)

13 För att uppmuntra till sociala aktiviteter för studenterna inom respektive ämnes utbildningar avsätts 10 tkr (exkl. OH) till varje ämne, via studierektor och studievägledares förmedling. Studierektor Studievägledare Kontering: V10 / (litteraturvetenskap) V10 / (teaterstudier) V10 / (religionsvetenskap och teologi) V10 / (idé- och lärdomshistoria) 13 (18)

14 SAMVERKAN SOM UTVECKLAR 1. Samverkansarbete ska vara meriterande I samtliga tillsvidareanställda lärares och forskares tjänstgöringsplaner kommer 5 % att avsättas för samverkan för 2015, för att uppmuntra kontakter och samarbete med det omgivande samhället. Utvecklingssamtalen under ht Utvecklat ansvar för nyttiggörande av forskning och ökad forskningsdialog Under 2015 kommer vi att fortsätta utreda möjligheterna att utveckla fortbildningskurser. Ansökningar med hög kvalitet inom forskningsprogrammet UGOT Challenges, samt andra lovande samverkansprojekt, kommer att stödjas av institutionen i möjligaste mån. 3. Stärkt kunskapsutbyte ger högre utbildningskvalitet Våra utbildningar program såväl som fristående kurser kommer under 2015 att ytterligare utveckla samarbetet med det omgivande samhället (särskilt fokus på VG- regionen) i form av skolor, religiösa samfund, media och olika kulturinstitutioner. Ansökan om medel görs på blankett Pedagogiskt utvecklingsarbete som finns på institutionens webb, och kan göras löpande under året. Beslut fattas av viceprefekt i samråd med studierektor. Kontering: V 10 / (18)

15 4. Alumner Under 2015 ska alumner bjudas in för samtal om och i våra utbildningar för att skapa en koppling till arbetslivet i och utanför universitetet. Viceprefekt IS 15 (18)

16 ARBETSMILJÖ SOM INSPIRERAR 1. En kvalitetsdriven arbetsmiljö Fortsatt inventering och diskussion rörande personalens arbetssituation, samt bevakning av och arbete för goda arbetsförhållanden. Genomtänkt och långsiktig planering av arbetsuppgifter. Juni 2015, samt utvecklingssamtal ht 14 Arbetsmiljöombud Fokus på lärarnas arbetssituation, med bevakning av och åtgärder för att möta frågor om till exempel arbetsplanering, - belastning och - organisation. Bevakning av och åtgärder visavi studierektorernas arbetssituation i ett skede som i hög grad är präglat av reformer och utvecklingsarbete vad gäller vår undervisningsverksamhet. Bevakning av och åtgärder visavi den administrativa personalens arbetssituation i ljuset av organisatoriska förändringar ( Göteborgs universitet förnyas ). Ett större fokus på studenternas arbetsmiljö. En målsättning är att ge studenterna ett utrymme att disponera, för sammankomster och föreningsliv. Mentorsverksamheten vid institutionen stödjs med 10 % av heltid för studievägledare, samt 10 tkr (exkl. OH) till mentorer för studiesociala aktiviteter. Viceprefekt GU Studievägledare Kontering: V 10 / Ur arbetsmiljöperspektiv ska ramarna för och innehållet i forskarutbildningen vidareutvecklas. Rutiner för (1) utseende av handledare och ska förtydligas, samt dispositionen av handledarresurserna, (2) doktorandseminariet U Dok.sem. 16 (18)

17 utvecklas. Doktorandföreningen tilldelas 20 tkr (exkl. OH) för studiesociala aktiviteter, såsom att anordna läsecirklar och doktorandfester, bjuda in gästföreläsare. Aktiviteterna måste vara öppna för alla doktorander vid institutionen. Doktorandföreningen avgör hur pengarna ska användas. Ordf. dokf. Kontering: V20 / En socialt hållbar miljö Arbetet med jämställdhetsfrågor kommer att få ökad prioritet, vi kommer att aktivt arbeta med att skapa ett jämställt kollegium. Jämställdhetsombudet (10 % av heltid) leder likabehandlingsarbetet tillsammans med en arbetsgrupp; skriver handlingsplan för likabehandling och jämställdhet Feb 2015 Likabehandlingsombud För att uppmuntra till sociala aktiviteter för studenterna inom respektive ämnes utbildningar avsätts 10 tkr (exkl. OH) till varje ämne (t.ex. i samband med terminsstart och avslutning), via studierektor och studievägledares förmedling. Studierektor Studievägledare Kontering: V10 / (litteraturvetenskap) V10 / (teaterstudier) V10 / (religionsvetenskap och teologi) V10 / (idé- och lärdomshistoria) 3. Ett aktivt ledar- och medarbetarskap en kommer att tillsammans med administrativ chef (HR) att arbeta med att skapa större tydlighet kring Administrativ chef 17 (18)

18 villkoren för olika anställningar. Fokusgrupper för 2013 var visstidsanställda lärare; 2014 tillsvidareanställda forskare. Ett arbete som kommer att fortsätta under En lärande organisation Kompetensutvecklande personalmöten ska anordnas under året med olika teman: miljö, likabehandling, arbetsmiljö etc. Administrativ chef Aktivitetslistan över miljöåtgärder ska göras bekant. Administratörer ska uppmuntras att gå utbildningar vid universitetet, samt uppmuntras att delta i internationella kurser och utbyten. Administrativ chef Viceprefekt IS 5. Beredskap inför omorganisation och utvärderingar Institutionen kommer att nogsamt följa utvecklingen av nybygget och verka för att detta inte kommer att påverka det dagliga arbetet i allt för stor utsträckning. Arbetsmiljöombud 18 (18)

VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION

VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION DATUM: 2013-09-12 FASTSTÄLLD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Cecilia Rosengren, prefekt Dnr 2013/729 Inledning

Läs mer

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 DIARIENUMMER V 2016/160 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM: 2016-02-11 BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Johanna Wickberg,

Läs mer

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM: 2015-11-18 BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Johanna Wickberg, ekonom

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM:

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM: UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2014 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM: 2014-12- 10 BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren, prefekt efter diskussion i IR 2014-12- 10 KONTAKTPERSON:

Läs mer

HANDLINGSPLAN INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION

HANDLINGSPLAN INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION HANDLINGSPLAN 2014-2016 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION DATUM: 2013-09-12 FASTSTÄLLD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Cecilia Rosengren, prefekt Dnr V 2013/728 Inledning

Läs mer

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion HANDLINGSPLAN 2017-2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DATUM: 2016-11-23 BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Johanna Wickberg, ekonom

Läs mer

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion Dnr: V 2017/871 DATUM: 2017-11-08 (efter diskussion i IR 2017-10-25) BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren,

Läs mer

Verksamhetsplan Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik

Verksamhetsplan Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik Verksamhetsplan 2017 Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik Allmänt Litteraturvetenskap är det största ämnet inom Institutionen för kultur och estetik (IKE) sett både till antalet anställda

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2016-12-06 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

HANDLINGSPLAN INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION

HANDLINGSPLAN INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION HANDLINGSPLAN 2013-2015 INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION DATUM: 2012-12-20 VERSION: Fastställd genom prefektbeslut 2012-12-20 AVSÄNDARE: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON:

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2016-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin, prefekt KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER DATUM: 2014-12-10 AVSÄNDARE: Institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh, prefekt FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper HANDLINGSPLAN 2016 2018 V 2015/902 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: utkast 2015-11-10 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål för perioden

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Psykologiska institutionen DATUM: 2014-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier

Läs mer

Psykologiska institutionen

Psykologiska institutionen HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Psykologiska institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2015-12-01 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER DATUM: 2013-12-10 AVSÄNDARE: Institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh, prefekt FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden HISTFILFAK 2016/108 Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden 2016-12-20 Innehållsförteckning Inledning 3 Utbildning 3 Mål 3 Strategier 3 Forskning 4 Mål 4 Strategier 5 Arbetsmiljö och samverkan

Läs mer

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se

Läs mer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: Fredrik Engström, prefekt. FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar

Läs mer

Statsvetenskapliga institutionen

Statsvetenskapliga institutionen DIARIE NR V 2017/68 HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Statsvetenskapliga institutionen DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: Mikael Gilljam, prefekt KONTAKTPERSON: Anna-Karin Ingelström, administrativ

Läs mer

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Naturvetenskapliga fakulteten DATUM: 2015-10-29 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Ola Wetterberg, prodekan FORSKNING SOM PÅVERKAR Den långsiktiga profileringen

Läs mer

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Naturvetenskapliga fakulteten DATUM: 2017-10-26 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Ola Wetterberg, prodekan FORSKNING SOM PÅVERKAR Den långsiktiga profileringen

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: Dnr: V 2016/892 2016-11-29 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Ingrid Jarlsmark FORSKNING SOM PÅVERKAR Institutionen

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015-2017 & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP DATUM: 2014-11-20 AVSÄNDARE: Prefekt Claes Annerstedt Proprefekt Peter Korp KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se

Läs mer

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion HANDLINGSPLAN Dnr V 2016/305 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion Publicerad Beslutsfattare Gäller för http://www.lir.gu.se/om-oss/likabehandling/

Läs mer

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014.

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014. Jan Lif Prefekt FUS 1 / 7 2012-05-21 Institutionsstyrelsen Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli 2012 30 juni 2014. Allmänt En

Läs mer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 HUMANISTISKA FAKULTETEN DATUM: 2014-01- 15 AVSÄNDARE: Dekanus Margareta Hallberg KONTAKTPERSON: Kanslichef Anna Nordling FORSKNING SOM PÅVERKAR nu bättre samordning

Läs mer

Strategisk plan

Strategisk plan 1 (7) -04-26 Beslutad på IS -06-08 Strategisk plan -2018 A. Lägesbeskrivning En av tidigare strategisk plan (2013-2015) visar att vi de tre senaste åren arbetat med fortsatt integration inom institutionen,

Läs mer

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016 Planen är formulerad med utgångspunkt i institutionens Handlingsplan för 2016-2018

Läs mer

Kontinuerligt med årlig uppföljning

Kontinuerligt med årlig uppföljning 1. Generellt mål: att examinera doktorer som håller god internationell standard med sina avhandlingar och sin utbildning 2. En kvalitativ och effektiv antagningsprocess med aktiv internationell rekrytering

Läs mer

Institutionen för svenska språket

Institutionen för svenska språket HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/1178 Institutionen för svenska språket DATUM: 2018-11-29 BESLUTAD AV: Karin Helgesson KONTAKTPERSON: Karin Helgesson FORSKNING

Läs mer

Riktlinjer för anställda

Riktlinjer för anställda Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet

Läs mer

IPKL-möte 26 januari klockan i sal BE 015

IPKL-möte 26 januari klockan i sal BE 015 IPKL-möte 26 januari klockan 13-16.30 i sal BE 015 13.00-13.30 Dekan Roger Säljö kommer till IPKL och redogör för fakultetens förväntningar på institutionen, Kort redovisning av institutionens Handlingsplan

Läs mer

Humanistiska fakulteten

Humanistiska fakulteten HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Humanistiska fakulteten DATUM: Förslag 2015-10-13 BESLUTAD AV: Humanistiska fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Margareta Hallberg FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik

Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik 1 (6) 2017-11-06 Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik Planen är antagen av IS vid Institutionen för lingvistik 2017-12-12 Inledning Institutionen för lingvistiks verksamhetsplan är utformad

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2016

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2016 HANDLINGSPLAN 2016-2018 & VERKSAMHETSPLAN 2016 INSTITUTIONEN FÖR ODONTOLOGI DATUM: 2016-03-01 AV: Prefekt Annika Ekestubbe och proprefekt Agneta Robertson i samarbete med professor Mats Jontell tillika

Läs mer

Dnr 2015/4. Verksamhetsplan Institutionen för nordiska språk. Fastställd av institutionsstyrelsen

Dnr 2015/4. Verksamhetsplan Institutionen för nordiska språk. Fastställd av institutionsstyrelsen Dnr 2015/4 Verksamhetsplan 2015 Institutionen för nordiska språk Fastställd av institutionsstyrelsen 2015-02-25 Innehållsförteckning Bakgrund och förutsättningar 3 Utbildning på grundnivå och avancerad

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE DATUM: 2016-10-16 BESLUTAD AV: Cecilia Wallerstedt KONTAKTPERSON: Cecilia Wallerstedt FORSKNING SOM

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2018

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2018 HANDLINGSPLAN 2018-2020 & VERKSAMHETSPLAN 2018 INSTITUTIONEN FÖR ODONTOLOGI DATUM: 2018-01-01 AV: Prefekt Annika Ekestubbe och proprefekt Agneta Robertson i samarbete med professor Tord Berglundh tillika

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Lärarutbildningsnämnden DATUM: 2014-10-29 BESLUTAD AV: Lärarutbildningsnämnden KONTAKTPERSON: Klas Ternblad, nämndsekreterare FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING 2010-2011 Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet Den övergripande målsättningen med likabehandlingsarbetet vid institutionen för språk och litteraturer

Läs mer

Universitetsledningen

Universitetsledningen HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Universitetsledningen DATUM: 2016-09-05 BESLUTAD AV: Rektor 2016-09-05 KONTAKTPERSON: Ingela.Elofsson@gu.se Dnr V 2016/526 FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar

Läs mer

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2016-10-17 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt Proprefekt Peter Korp Viceprefekt Christel Larsson

Läs mer

Företagsekonomiska institutionen

Företagsekonomiska institutionen HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Företagsekonomiska institutionen DATUM: 170222 BESLUTAD AV: Patrik Ström, prefekt KONTAKTPERSON: Linda Vidén Ljungars, administrativ chef FORSKNING SOM

Läs mer

HANDLINGS- OCH VERKSAMHETSPLAN 2014

HANDLINGS- OCH VERKSAMHETSPLAN 2014 HANDLINGS- OCH VERKSAMHETSPLAN 2014 STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN DATUM: 2013-11-28 VERSION: AVSÄNDARE: Statsvetenskapliga institutionen KONTAKTPERSON: Fredrika Lagergren Wahlin Statsvetenskapliga institutionen

Läs mer

Institutionen för svenska språket

Institutionen för svenska språket HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för svenska språket Dnr: V 2017/993 DATUM: 2017-11-29 BESLUTAD AV: Lena Rogström KONTAKTPERSON: Lena Rogström FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Universitetsledningen UTARBETAD AV: Prorektor Helena Lindholm-Schulz, vicerektorerna Staffan Edén, Mette Sandoff, och Margareta Wallin Peterson BESLUTAD

Läs mer

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Samhällsvetenskapliga fakulteten HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Samhällsvetenskapliga fakulteten DATUM: 2017-10-12 BESLUTAD AV: Samhällsvetenskapliga fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Birger Simonson, Malin Broberg och

Läs mer

JMG, institutionen för journalistik, medier och kommunikation, inkl SOM-institutet

JMG, institutionen för journalistik, medier och kommunikation, inkl SOM-institutet HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 JMG, institutionen för journalistik, medier och kommunikation, inkl SOM-institutet DATUM: 161201 BESLUTAD AV: Ulla Sätereie, prefekt KONTAKTPERSON: ulla.satereie@jmg.gu.se

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2017

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2017 HANDLINGSPLAN 2017-2019 & VERKSAMHETSPLAN 2017 INSTITUTIONEN FÖR ODONTOLOGI DATUM: 2017-01-01 AV: Prefekt Annika Ekestubbe och proprefekt Agneta Robertson i samarbete med professor Mats Jontell tillika

Läs mer

Arbets- och delegationsordning

Arbets- och delegationsordning Institutionen för Historiska studier Arbets- och delegationsordning gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM: HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM: 2019-01-21 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se Innehållsförteckning SAMTLIGA LÄRARE OCH

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2013 SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN DATUM: 2012-12-03 AVSÄNDARE: Samhällsvetenskapliga fakulteten Birger Simonson, Marie Demker, Karin Fogelberg KONTAKTPERSON:

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 1 Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 2 Innehåll Ett universitet som gör det möjligt... 3 Långsiktighet möjliggör högt risktagande... 3 Delmål 1.1.3.3 TN. Fakultetens utlysningar innehåller

Läs mer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2016 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2017-02-15 KONTAKTPERSON: Fredrik Engström, prefekt FORSKNING SOM PÅVERKAR Vision 2020 Vårt mål är

Läs mer

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING

Läs mer

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024

Läs mer

Institutionsledningen

Institutionsledningen Rollbeskrivning Institutionsledningen (prefekter/viceprefekter) 1 (9) Inledande kommentar Nedanstående beskrivningar utgör ramar som måste preciseras inom varje institution. Institutionsledningen kan välja

Läs mer

Psykologiska institutionen

Psykologiska institutionen HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019 Dnr V 2018/703 Psykologiska institutionen DATUM: 2018-10-30 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPLAN. Publicerad. Handläggare. Beslutsdatum

KOMMUNIKATIONSPLAN. Publicerad. Handläggare. Beslutsdatum STYRDOKUMENT Dnr V 2015/1012 KOMMUNIKATIONSPLAN Publicerad Beslutsfattare Cecilia Rosengren, prefekt Handläggare Beslutsdatum 2016-05-25 Giltighetstid Sammanfattning Tillsvidare Kommunikationsplan (information,

Läs mer

Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning

Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden 2016 2017 Inledning I denna verksamhetsplan presenteras kortfattat mål och åtgärder för Humanistiska fakulteten vid Stockholms universitet. Planen utgår

Läs mer

Humanistiska fakulteten

Humanistiska fakulteten HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Humanistiska fakulteten DATUM: 2017-10-26 BESLUTAD AV: Humanistiska fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Marie Demker DNR: V 2017/703 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2016 Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion DNR V 2017/168 DATUM: 2017-01-28 BESLUTAD AV: Cecilia Rosengren, prefekt KONTAKTPERSON: Johanna Wickberg, ekonom

Läs mer

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2015

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2015 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2015 Planen är formulerad med utgångspunkt i institutionens handlingsplan för 2015-2017

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2013-2014 Specialpedagogiska institutionen Stockholms universitet Beslutad vid institutionsstyrelsens sammanträde 2013-05-17 2 Verksamhetsplan Verksamhetsplanen innehåller de prioriterade

Läs mer

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 IT-fakulteten Dnr V 2016/526 DATUM: 2016-10-27 BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Margaretha Jansson handlings- och verksamhetsplan 2017 2019 Under

Läs mer

Statsvetenskapliga institutionen

Statsvetenskapliga institutionen HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Statsvetenskapliga institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Mikael Gilljam KONTAKTPERSON: Anna Engkvist FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier enligt

Läs mer

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Forskningsnämnden Dnr: 2012-114-77 Fastställda: 2012-02-07 Reviderat 2014-03-18 Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Bedömningskriterierna syftar till att säkerställa kvalitet och

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING IPS

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING IPS INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK Dnr V 2017/672 HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING IPS 2017-2018 Publicerad http://www.ips.gu.se/om-ips/likabehandling/ Beslutsfattare Mona

Läs mer

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN DATUM: Dnr V 2017/703. BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN DATUM: Dnr V 2017/703. BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Handelshögskolan DATUM: 2017-10-26 Dnr V 2017/703 BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse KONTAKTPERSON: Catharina Tillman FORSKNING SOM PÅVERKAR Fortsatt

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE HANDLINGSPLAN 2014-2016 & VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE DATUM: 2013-12-10 FASTSTÄLLD AV: Ulla Mauritzson, prefekt, Mona Lundin, proprefekt, Elisabeth Mellgren,

Läs mer

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet

Läs mer

Institutionen för svenska språket

Institutionen för svenska språket HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för svenska språket DATUM: 2016-11-28 BESLUTAD AV: Lena Rogström Dnr: V 2016/923 FORSKNING SOM PÅVERKAR Under den kommande treårsperioden har vi för

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 INST FÖR EKONOMI OCH SAMHÄLLE

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 INST FÖR EKONOMI OCH SAMHÄLLE HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2013 INST FÖR EKONOMI OCH SAMHÄLLE DATUM: 130823 VERSION: Ekonomi och Samhälle AVSÄNDARE: Birgit Karlsson KONTAKTPERSON: Birgit Karlsson FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Naturvetenskaplig fakultet DATUM: 2014-10-30 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Ola Wetterberg, prodekanus FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar

Läs mer

HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN

HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN DATUM: 2014-09-15 VERSION: Ekonomi och Samhälle AVSÄNDARE: Birgit Karlsson KONTAKTPERSON: Birgit Karlsson FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Statsvetenskapliga institutionen DATUM: 2014-11-26 BESLUTAD AV: Fredrika Lagergren Wahlin, prefekt KONTAKTPERSON: Fredrika Lagergren Wahlin, Anna Engkvist

Läs mer

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2014

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2014 Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2014 Planen är formulerad med utgångspunkt i institutionens Handlingsplan för 2014-2016 och Verksamhetsplan för 2014 samt har diskuterats på IR.

Läs mer

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2018 Naturvetenskapliga fakulteten DATUM: 2019-01-15 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Martin Wiik Johansson FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål

Läs mer

Institutionen för historiska studier

Institutionen för historiska studier HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för historiska studier DATUM: 24 november 2016 BESLUTAD AV: Prefekt och IR KONTAKTPERSON: Helène Whittaker FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar

Läs mer

Handlingsplan för Lika villkor

Handlingsplan för Lika villkor UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Handlingsplan för Lika villkor 2016 2018 Inledning Likavillkorsplanen har utarbetats av institutionens likavillkorsgrupp och fastställts av institutionsstyrelsen

Läs mer

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR KULTURVETENSKAPER DATUM: 2013-01-21 VERSION: 2013-04-18 AVSÄNDARE: Thomas Bossius KONTAKTPERSON: Thomas Bossius FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt

Läs mer

Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforskning

Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforskning HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/1174 Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforskning DATUM: 2018-12-06 BESLUTAD AV: Åke Ingerman, dekan Utbildningsvetenskaplig

Läs mer

UPPFÖLJNING AV DATUM: AVSÄNDARE: KONTAKTPERSON:

UPPFÖLJNING AV DATUM: AVSÄNDARE: KONTAKTPERSON: UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 Institutionen för Filosofi, Lingvistik och Vetenskapsteori DATUM: 2016-02-16 AVSÄNDARE: Fredrik Engström, proprefekt KONTAKTPERSON: Fredrik Engström, proprefekt FORSKNING

Läs mer

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/703 IT-fakulteten DATUM: 2018-10-24 BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Margaretha Jansson FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 JMG, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation UTARBETAD AV: Ulla Sätereie, prefekt Monika Djerf-Pierre, proprefekt, ansvarig för forskning

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET DATUM: 2013-12- 04 AVSÄNDARE: Lena Rogström KONTAKTPERSON: Lena Rogström FORSKNING SOM PÅVERKAR Vi har påbörjat arbetet med att etablera

Läs mer

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Samhällsvetenskapliga fakulteten HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Samhällsvetenskapliga fakulteten DATUM: 2016-10-06 BESLUTAD AV: Samhällsvetenskapliga fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Birger Simonson, Marie Demker och

Läs mer

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet UFV 2007/1478 Mål och strategier för Uppsala universitet Fastställda av konsistoriet den 22 april 2008 Innehållsförteckning Förord 3 Uppsala universitet 4 Ett universitet för framstående forskning 5 Ett

Läs mer

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR Generationsskifte i forskningsverksamheten samt ökande obalans mellan verksamhetsgrenarna (rekrytering för att täcka behov i utbildningsuppdraget har under

Läs mer

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS)

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS) HANDLINGSPLAN Dnr V 2014/678 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för pedagogik och specialpedagogik Publicerad http://www.ips.gu.se/om-ips/likabehandling/ Beslutsfattare Gäller

Läs mer

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL)

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) HANDLINGSPLAN Dnr V 2014/715 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) Publicerad http://www.ipkl.gu.se/internt/styrdokument/ Beslutsfattare

Läs mer

Riktlinjer för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion

Riktlinjer för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion Bil. 3: IS 25/2 2009 Riktlinjer för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion Följande riktlinjer och regler gäller för anställda vid institutionen för litteratur, idéhistoria

Läs mer

Psykologiska Institutionen

Psykologiska Institutionen HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Psykologiska Institutionen DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Kompetensförsörjning sker i syfte

Läs mer

Medicinsk kemi och biofysik Verksamhetsplan

Medicinsk kemi och biofysik Verksamhetsplan 1. Ett universitet som gör det möjligt 1.1 Långsiktighet möjliggör högt risktagande 1.1.1 Fakulteten har utvecklat ett system för finansiering av högre lärarbefattningar (lektorat och professurer) med

Läs mer

Ange fakultet/enhet HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM:

Ange fakultet/enhet HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM: HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/703 Ange fakultet/enhet DATUM: 2018-12-03 BESLUTAD AV: Elisabeth Olin, prefekt KONTAKTPERSON: Tomas Kyhlberg, administrativ chef

Läs mer