Sammanträdesprotokoll

Transkript

1 Malmö stad Utbildningsnämnden 1 (3) Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Plats Klockan 9.00 Pauli Gymnasium, Föreningsgatan 41 Sal C412 Paragrafer Beslutande (ledamöter) Katrin Stjernfeldt Jammeh (S) Mathias Persson (S) Emil Eriksson (M) Juan Espitia (S) Pernilla Hagen (S) Peter Johansson (S) tom 144 Noria Manouchi (M) Kristina Ekelund (M) Anmält jäv 140 Rickard Åhman Persson (SD) Övriga deltagare (ersättare) José Gasalho (S) Meisam Hedayati Zadeh (M) Tjänstgörande under 140 Nicola Rabi Fackliga representanter Tjänstemän Catharina Niwhede Ann-Christine Klint Kronkvist Matz Nilsson Ingrid Pålsson Jonas Jonsson Ann-Sofie Nord Mias Holmesson Ann Andersson Lars Silverberg Therese Herrman tom 137 Ordförande Katrin Stjernfeldt Jammeh Sekreterare Ingrid Pålsson Justerande Emil Eriksson Justerat: 2012 Datum för anslags uppsättande: 2012 Förvaringsplats för protokollet: Utbildningsförvaltningens kansli

2 2 (3) 134 Emil Eriksson utses, tillsammans med ordföranden, justera dagens protokoll. 135 Ansökan ur omstruktureringsanslaget (Dnr ) Ärende 2 De senaste åren har utbildningsförvaltningen kontinuerligt arbetat med stora omställningsbehov. Under 2012 har utbildningsförvaltningen ett forts behov av olika resurser för klara omställningsproblematiken och ansöker om medel ur det kommuncentrala omstruktureringsanslaget. godkänna ansökan samt översända densamma till Kommunstyrelsen 136 Kvalitetsredovisning 2010/2011 (Dnr ) Ärende 3 Den kommunala gymnasieskolan och vuxenutbildningen i Malmö stad erbjuder en mängd olika utbildningar av hög kvalitet och kunnig och engagerad personal. Gymnasieskolan och vuxenutbildningen i Malmö har en bredd som så långt som möjligt ska svara mot ungdomars och vuxnas intressen och behov av en bra utbildning. Samtidigt ska det omgivande samhällets kompetensbehov tillgodoses. Ungdomars och vuxnas studietid inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen ska präglas av hög kvalitet och leda fram mot fortsa studier och/eller arbete. Under de senaste åren har utbildningsnämnden (UN) mycket målmedvetet arbetat med stärka och utveckla den kommunala utbildningsorganisationen. Många skolor har byggts om för bättre svara mot de höga krav vi ställer på kvalitet och en god arbetsmiljö, vilket är en förutsättning för både trivsel och ett gott studieresultat. Uppdraget till gymnasieskolorna och vuxenutbildningsenheterna i Malmö är skapa en inlärningsmiljö som säkerställer de demokratiska värdena, respekt för mångfalden, ansvarstagande, trygghet samt lust lära. Elever/studerande ska tillägna sig kunskaper inom de olika ämnesområdena i syfte utveckla sin egen förmåga i kritiskt tänkande och analys i ett livslångt lärande. Kunskapsbegreppet ska också innehålla ett tydligt ansvarstagande där eleven/den studerande utvecklar sin förmåga enligt den demokratiska värdegrunden. godkänna kvalitetsredovisningen för 2010/ Jämställdhets- och mångfaldsplan 2012 (Dnr ) Ärende 4 Malmö stad har uppdragit åt varje nämnd utforma sin jämställdhetsplan. Flertalet förvaltningar har inkorporerat mångfaldsperspektivet i planen för på så sätt möjliggöra ett normkritiskt förhållningssätt genomsyrar verksamhetens beslut och vardag. Det finns samordningsvinster i samla insatserna för arbeta för ökad måluppfyllelse inom jämställdhets- respektive mångfaldsområdet och därför innefar

3 3 (3) utbildningsförvaltningens jämställdhetsplan 2012 även mångfaldsperspektivet. Utbildningsnämnden har besluts- och uppföljningsansvar för förvaltningens jämställdhet- och mångfaldsplan samt anslår medel för genomförandet av åtgärderna i planen. Utbildningsförvaltningens direktör är ytterst ansvarig för jämställdhet- och mångfaldsarbetet bedrivs enligt Övergripande plan för jämställdhetsarbetet i Malmö stad, personalpolicyn, Utvecklingsplan för jämställdhetsintegrering och gällande lagstiftning. Direktören är ansvarig för en jämställdhet- och mångfaldsplan plan för utbildningsförvaltningen utarbetas och dess mål och åtgärder omfar samtliga medarbetare vid förvaltningen. Chefer är skyldiga informera medarbetarna om jämställdhet-och mångfaldsplanens innehåll. Varje chef har även det operativa ansvaret för jämställdhet- och mångfaldsarbete och ska vara goda förebilder inom området. Varje medarbetare har ett eget ansvar aktivt medverka i jämställdhet- och mångfaldsarbetet på den egna arbetsplatsen och för ett öppet och tillåtande arbetsklimat som präglas av respekt och förståelse. fastställa Jämställdhets- och mångfaldsplan 2012 enligt framlagt förslag. 138 Hyresavtal för lokal för utbildning av Romer (Dnr ) Ärende 5 Den entreprenadförlagda utbildningen för Romer upphör och verksamheten kommer drivas i ny form och regi av Komvux Malmö Södervärn. Med anledning därav behövs tecknas nytt hyresavtal godkänna hyresavtal enligt bilaga samt översända detsamma till hyresvärden Sverigedemokraterna anmäler reservation 139 Ändring i delegationsplan (Dnr ) Ärende 6 Då chef för komvux leder såväl Komvux Malmö Centrums rektorsområde (externa utbildningsanordnare) som Komvux Malmö Södervärns rektorsområde (egenregi) föreslås följande ändring i förteckning över delegater: CKX ersätts med CKX Chef för komvux (=vuxenutbildning i egen regi) Chef för komvux I konsekvens med ovanstående förslås också följande ändring: R ersätts med Rektor på skola med gymnasiechef eller chef vuxenutbildning i egen regi

4 4 (3) R Rektor på skola med gymnasiechef eller chef för komvux ändringar görs i förteckning över delegater i delegationsplan för utbildningsförvaltningen enligt ovanstående förslag 140 Utseende av ledamot i Yrkeshögskoleutbildning med möjlighet till särskilt stöd (Dnr ) Ärende 7 Enligt förordningen (2009:130) om Yrkeshögskolan, 4 kap 4 1 stycket ska skolans ledningsgrupp bland annat bestå av: 1. minst en företrädare för det offentliga skolväsendet som utsetts av styrelsen för det offentliga skolväsendet i den kommun där utbildningen bedrivs,. Med anledning av ovanstående anhåller Diguse ekonomisk förening om utbildningsnämnden utser ledamot för det offentliga skolväsendet. Kristina Ekelund anmäler jäv. utse, chefen för elevhälsan tillika samordnare för gymnasiesärskolan Marianne Dymling Hjelm ingå i ledningsgruppen för Yrkeshögskolan med möjlighet till särskilt stöd 141 Förändra och förbättra den offentliga upphandlingen i kommunen (Dnr ) Ärende 8 godkänna yttrandet samt översända detsamma till kommunstyrelsen Moderaterna anmäler särskilt yttrande Sverigedemokraterna anmäler särskilt yttrande 142 Ansökan om statlig tillsyn/utökning och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasieskola i Malmö, Lund, Kävlinge, Trelleborg, Svedala samt Staffanstorps kommun. Ärende 9 avslå ansökningarna om statlig tillsyn/utökning och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasieskola i Malmö kommun 4:ans gymnasium

5 5 (3) Folkbildningsföreningen, Glokala gymnasiet Hermods AB, Hermods gymnasium Kunskapsskolan i Sverige AB, Kunskapsgymnasiet i Malmö Lärande i Sverige AB, Realgymnasiet i Malmö Plusgymnasiet AB, Plusgymnasiet i Malmö Thorengruppen AB, Thoren Business School avslå ansökningarna om statlig tillsyn/utökning och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasieskola i Lunds kommun Drottning Blankas Gymnasieskola AB, Drottning Blankas gymnasieskola Lernia College AB, Lunds tekniska gymnasium Praktiska Sverige AB, Praktiska/Lund Work for you i Sverige AB, Work for you avslå ansökan om statlig tillsyn/utökning och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasieskola i Kävlinge kommun Lernia College AB, Kävlinge gymnasium (Gymnasiesärskola) avslå ansökan om statlig tillsyn/utökning och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasieskola i Trelleborgs kommun Praktiska Sverige AB, Praktiska Trelleborg avslå ansökan om statlig tillsyn och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasiesärskola i Staffanstorps kommun Hvilan utbildning AB, Hvilan utbildning avslå ansökan om statlig tillsyn och rätt till bidrag för utbildning vid fristående gymnasiesärskola i Svedala kommun Sveriges Ridgymnasium AB, Sveriges Ridgymnasium - Svedala Moderaterna anmäler reservation till förmån för eget förslag 143 Kurser och konferenser Förskola och skola på vetenskaplig grund. Beslutas anmäles 144 Delegationsbeslut efter godkännande lägga anmälda delegationsärenden till handlingarna 145 Informationsärenden Skriftlig och muntlig Presentation av utredningsförslag angående nationella programs placering Revisorskollegiets årsrapport Skriftlig information Rapport angående intagningsläget för vuxenutbildningen. Flyttas till majsammanträdet. Åtgärder med anledning av tillsyn Kvalitetsrapport 1. Skriftlig information