RAPPORT ARBETSMARKNADSENHETEN 2014
|
|
- Ludvig Johansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 RAPPORT ARBETSMARKNADSENHETEN 2014 Arbetsmarknad och Integration Monica Isaksson Enhetschef Arbetsmarknad/Integration
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 3 sida ARBETSMARKNADSENHETEN UPPDRAG O MÅL 4 FERIEARBETE OCH INFORMATIONSANSVAR 5 ARBETSMARKNAD 6-7 STATISTIK ARBETSMARKNAD 8-9 PENSIONÄRSSERVICE 10 INTEGRATIONSVÄGLEDNINGEN 11 STATISTIK INTEGRATION 12 VERKSAMHET
3 INLEDNING Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm. Våra ambitioner är högre än våra fjäll. Våra näringar gör oss världsledande. De stora vidderna ger rymd åt ursprung och nytänkande. Vi är Kiruna. En optimal situation för arbetssökande i Kiruna kommun är att alla som vill, har ett arbete utifrån sin förmåga. Där det finns tolerans och förståelse för olikheter och en förlåtenhet för misstag i livet. Ett samhälle som genom att erbjuda rätt stöd och verktyg hjälper individen att bli en delaktig samhällsmedborgare. En omfattande forskning inom Rehabiliteringens ekonomi 1 visar den stora kommunala vinsten av att ha en människa i aktivitet istället för passivt stöd. Genom minskade kostnader för försörjningsstöd, sjukvård, kriminalitet och droger bidrar aktiviteten till en ökad livskvalitet och trygghet. Forskning 2 visar också att om man hittar former och mötesplatser för problemhantering så minskar antalet sjukskrivningar och arbetstrivseln ökar. Under 2014 har arbetslösheten i Kiruna varit på en fortsatt låg nivå och är en av de i lägsta landet. Det är glädjande men innebär också att de som anvisas till enheten ofta förutom många års arbetslöshet även har ett funktionshinder och/eller en bakgrund med lång fysisk eller psykisk problematik. Enheten har under 2014 arbetat med Kiruna Kommuns nya struktur för verksamhets- och målplanering. Personalen upplever att arbetet är meningsfullt och stimulerande Integrationsansvaret är förändrat på grund av bostadssituationen. De nyanlända bosätter sig i stor utsträckning på egen hand eftersom de erhåller arbete. Det innebär också att ett antal nyanlända som får arbete är tvungna att tacka nej och flytta till annan ort. Integrationsvägledningen har under 2014 inlett ett arbetat för att motverka rasism och främlingsfientlighet. En informationsdag Good Relations har erbjudits till politiker och tjänstemän som resulterat i att grundskolan gått med i Toleransprojektet 3 och Kiruna Kommun kommer 2015 gå in som delägare i MIO-projektet 4 för att stötta muslimsa föreningars organisering och arbeta med information, workshops och kulturaktiviteter i grundskolan. Inom integrationsområdet finns en lokal överenskommelse LÖK där kommunens ansvar i flyktingmottagandet framgår. Överenskommelsen finns på hemsidan tillsammans med annan aktuell information inom området 5. Integrationsvägledningen, uppföljningsansvaret och Bumerangens återvinningsbutik har flyttat till nya lokaler under våren Information om enhetens verksamhet finns utlagd på hemsidan 6 1. ARONSSON, THOMAS: Rehabiliteringens ekonomi 2. Försäkringskassan, Folkhälsoinstitutet, Institutet för psykosocial medicin, m.fl
4 ARBETSMARKNADSENHETENS GEMENSAMMA UPPDRAG och MÅL 2014 Feriearbete för årskurs 9 och årskurs 1 o 2 på gymnasieskolan Uppföljningsansvar år Verksamheter Pensionärsservice Flyktingmottagning och invandrarservice En väl förankrad verksamhetsplan med tydliga och mätbara mål Personalen har arbetat med den nya modellen för verksamhetsplanering och satt upp mätbara mål för verksamheterna, vilka är godkända av kommunstyrelsen. Överenskommelser med samarbetspartners fullföljts med god kvalitet i de delar verksamheten kan påverka. Det finns en samsyn och arbetet sker med individen i fokus. Överenskommelsen med Länsstyrelsen om flyktingmottagning av 30 personer har inte uppnåtts på grund av den rådande bostadssituationen i Kiruna. En tydlig roll i den kommunala organisationen Verksamheten och dess mål har kommunicerats ut till politiker och tjänstemän. Aktuell, kontinuerligt uppdaterad informationen finns på kommunens hemsida. Enheten har tagit fram ett material för att presenterar och representerar verksamheten i olika sammanhang. Arbetet fortsätter med att ta fram metoder för kvalitetssäkring och utvärdering, bl. a. kommer två nya databaser för registrering att implementeras under Minska behovet av försörjningsstöd/fler i arbete Under 2014 är det fler som lämnat försörjningsstöd för egen/annan försörjning. I slutet av året har ett planeringsarbete skett tillsammans med socialförvaltningen för att säkerställa delar av vikariebehovet inom vård och omsorg, vilket resulterat i att en kurs riktad mot nysvenskar och arbetslösa ungdomar startar i februari 2015 där deltagarna ska vara klara för sommarjobb i maj/juni. Generellt är det svårt att få praktikplatser och subventionerade arbeten på kommunala förvaltningar, enheten arbetar vidare med detta Otraditionella yrkesval Enheten arbetar aktivt med kommunens policy och väger in jämställdhet i aktiviteter och på arbetsstationer. God ekonomisk hushållning och hållbar utveckling. Tilldelade budget och budgetutfall är väl känd i organisationen och medvetenheten om en budget i balans är stor. Arbetsmiljö och friskvård är fasta punkter på personal- och arbetsplats- träffar. Föreläsningar om friskfaktorer hålls kontinuerligt under året. Skyddsronder har genomförts på alla verksamheter. Miljöarbete pågår kontinuerligt och under 2014 har samarbete med återvinningscentralen inletts för att tillvarata och vidareförsälja för återbruk. All personal har erbjudits hälsoundersökning under året. Arbetsledningen har nu en gemensam grundutbildning då alla genomgått utbildning i motiverande samtal samt arbetsmarknadscoaching. 4
5 FERIEARBETE för årskurs 9 och årskurs 1 o 2 på gymnasieskolan Feriearbete har under sommaren 2014 erbjudits till alla ungdomar som slutat 9:an i grundskolan och årskurs 1 och 2 på gymnasiet. 349 ungdomar har arbetat i 3-veckorperioder under sommaren. Tekniska verken AB och Kirunabostäder AB har tagit emot ca hälften av ungdomarna, TVAB har fått ersättning för handledarkostnader. Andra arbetsplatser har varit inom vård och omsorg och föreningar t.ex. sommarskolor inom hockey, fotboll, gymnastik, Tusen Toner-Kirunafestivalen, Café Hjalmar, Ridklubben m.m. Då antalet ungdomar som feriearbetade var högt överskreds budgeten för feriearbete vilket betyder att ersättning för handledning inte kan utgå Eftersom det var första året Arbetsmarknadsenheten hade ansvar för verksamheten blev det ett prövoår och till 2015 kommer bl.a. ansökningsförfarandet att moderniseras och läggas ut på hemsidan. INFORMATIONSANSVAR för ungdomar år Målet med verksamheten är att den unge ska slutföra sin gymnasieutbildning och/eller få ett arbete och därigenom trygga sin egen försörjning. Ungdomen får då en trygg social position, förbättrad förmåga att övervinna hinder, göra aktiva och ansvarsfulla val, samt får en förståelse för arbetsmarknaden, vilket ger bättre förutsättningar i arbetslivet och avlastar socialförvaltningen. Deltagandet har varit frivilligt och individanpassat men ett krav för att erhålla försörjningsstöd. Det är ca 30 unga per år som hoppar av gymnasieskolan. Ett grovt överslag är att det i Kiruna Kommun finns ca 150 ungdomar mellan år som saknar slutbetyg från gymnasieskolan. Uppsökande verksamhet till dessa unga har skett genom brev och telefonsamtal samt samarbete med grund- och gymnasiskolornas studie- och yrkesvägledare. Information finns på kommunens hemsida. 41 ungdomar har tackat ja till stöd hos enheten. 10 av dessa har gått vidare till studier och arbete. Eftersom arbetslösheten är låg är det många ungdomar som har ett arbete trots avsaknad av gymnasiebetyg. Samarbetet med socialförvaltningen för unga med försörjningsstöd fungerar bra men rutiner för samverkan med arbetsförmedling, grundskolan och gymnasieskola bör stärkas. Organisation, struktur och ansvar har varit oklar. En ny organisation med ett tydligt och ansvarsfördelat uppdrag med mål och aktiviteter beslutades på styr- och arbetsgruppsmötet Arbetsmarknadsenheten har fått ett uppdrag av kommunstyrelsen att anordna en SÖK-konferens i Kiruna under 2015 där alla inblandade parter ska vara med och arbeta fram en strategi för uppdraget. Jobbtorget i Skellefteå har arbetat fram ett bra koncept och arbetsgruppen planerar ett studiebesök eller att bjuda dem till Kiruna. Från inträder en ny lag där det Kommunala informationsansvaret ska ersättas med ett Aktivitetsansvar, vilket innebär ett utökat ansvar för kommunerna att aktivera, registrera och rapportera de ungdomar som inte fullföljer gymnasieskolan. Tillsammans med socialförvaltning, arbetsförmedlingen och vuxenutbildningen planeras en utbildning En väg till arbete inom kommunal förvaltning med teori och praktik inom kommunal förvaltning. Kursen riktar sig till arbetslösa ungdomar och nysvenskar. Planerad start i februari
6 ARBETSMARKNAD Arbetsträning/arbetsprövning sker på Arbetsmarknadsenhetens tre olika verksamheter Bumerangen, Team Fix och Stadshusfiket. Samtliga har intäktskrav. För att utvärdera arbetsförmåga prövas arbetsförutsättningar i en lugn miljö. Arbetet sker både individuellt och i grupp utifrån behov. Ett delmål är att ge deltagaren större insikt om den egna roller i livet och det egna ansvaret för sin arbetssituation. Planering, uppföljning och utvärderas utgår från individens behov med målet att komma närmare egen försörjning, detta sker i partsamtal tillsammans med uppdragsgivaren, där beslut tas om vidare åtgärd. Efter en tids arbetsträning är nästa steg att komma ut på en vanlig arbetsplats eller att gå vidare till annan myndighet. Alla som avslutas erhåller ett intyg. För ett fåtal som behöver ytterligare stöd finns möjlighet till tidsbegränsad anställning. Enheten har under året haft 22 personer på olika tillfälliga anställningar subventionerade via arbetsförmedlingen. En minskning med 6 platser från I våra verksamheter finns många fantastiska människor vars önskan är ett arbete, men de är av någon anledning i ett utanförskap. Detta kan bero på många orsaker, långtidsarbetslös, invandrare, långtidssjuk, missbruk, kriminalitet, psykisk ohälsa m.m. Med låg arbetslöshet synliggörs de personer som behöver extra stöd, de står mycket långt från arbetsmarknaden och flera av dem kommer troligen aldrig få ett arbete. Ett kommunalt Samhall med subventionerade tidsbegränsade anställningar skulle vara bra för dessa. Då övergången från försörjningsstöd till annan försörjning är 100% är det en vinst både för kommun och individ. BUMERANGENS återvinningsbutik kan i sin verksamhet ha ca 15 årsplatser och arbetar med arbetsprövning och arbetsträning. Samarbete med Återvinningscentralen har inletts i slutet av 2014, enheten har personal stationerad på ÅVC. TEAM FIX har i sin verksamhet ca 15 årsplatser och tar emot personer för arbetsprövning och arbetsträning. De utför uppdrag till kommunens förvaltningar, en verksamhet som ökar, även skogsarbete och ett snickeri med diverse tillverkning ingår i verksamheten. De som är på Team Fix erbjuds motorsågs- och röjsågs- körkort. STADSHUSFIKET tar emot 5 personer med LSS-beslut och 4 personer via annan uppdragsgivare, de ska genom att driva ett personalcafé erbjuda, språkpraktik, arbetsprövning och sysselsättning. Verksamheterna har under året arbetat med Nöjd kund enkäter både till anvisade och kunder. Verksamheten förändras utifrån behov och önskemål. Ergonomigenomgångar har genomförts på alla arbetsplatser/arbetsstationer. Föreläsningar i kost och hälsa, mindfulness, friskfaktorer, mångfald och vardagsekonom sker kontinuerligt. Arbetsmiljö och RASK är fasta punkter på arbetsplatsträffar. 6
7 Arbetsmarknadsenheten har under 2014 arbetat med arbetsträning, arbetsprövning och subventionerade arbeten. - Arbetsförmågebedömning för individer som står långt bort från arbetsmarknaden, med lång arbetslöshet eller sjukskrivning och dokumenterad psykisk eller fysisk problematik. Målet är att bedöma arbetsförutsättningar stor vilken arbetsanpassning som behövs för att klara arbetet. Därefter går individen vidare i arbetsförmedlingens ordinarie utbud av tjänster. - Arbetspraktik inom jobb och utvecklingsgaranti FAS 2 och 3 för individer med en lång tids frånvaro från arbetsmarknaden och ofta något funktionshinder. De erbjuds arbetsträning. Målet är att fungera socialt i en arbetsgemenskap och erhålla arbetslivskompetens. Under praktiktiden söker de arbete. Efter avslut går de vidare till arbete eller arbetsförmedlingens ordinarie utbud av tjänster. - offentligt skyddat arbete (OSA) en subventionerad anställning på viss tid som erbjuds till arbetssökande med psykosocial diagnos som en sista länk i en rehabiliteringskedja. Här ges stöd och motivation för att komma vidare efter missbruk eller psykisk diagnos genom arbetsträning, ibland tillsammans med drogprevention eller annan vårdrelaterad insats. Under anställningstiden söker de arbete med hjälp av enhetens personal. Efter avslutad anställning går de vidare till arbete eller arbetsförmedlingens ordinarie utbud av tjänster. - - instegsjobb är en subventionerad visstidsanställning som ger en möjlighet för nysvenskar att språk- och arbets- träna parallellt med svenskundervisning. Anställningen är ett led i en integrationsplan, för att därefter gå vidare till annan anställning eller Arbetsförmedlingens ordinarie utbud av tjänster. - nystartsjobb/utvecklingsanställning/trygghetsanställning är en subventionerad visstidsanställning som ger en möjlighet att träna inför en vanlig anställning för den som varit frånvarande från arbetslivet under lång tid. Målet är att fungera socialt i en arbetsgemenskap och erhålla arbetslivskompetens för att därefter gå vidare i ordinarie utbud av lediga arbeten. - arbetsprövning via socialtjänst/frivård/kriminalvård/rättspsyk för personer med försörjningsstöd, LSS-beslut m.m. som inte är aktuella på arbetsförmedlingen. Målet är att dessa ska bli arbetsklara och skrivas in på Arbetsförmedlingen och därigenom få aktivitetsersättning för sin försörjning. 7
8 Statistik AME 2014 Under 2014 har 101 personer (137 personer 2013) tagits emot i verksamheterna från arbetsförmedling, socialförvaltning, migrationsverk, frivård, rättspsykiatri, integrationsvägledning. 31% var under 25 år. Det minskade antalet personer beror på låg arbetslöshet och längre väg till anställningsbarhet. Anvisningarna direkt från socialförvaltningen har ökat. De som anvisats till enheten har en bred bakomliggande problematik, vilket förlängt anvisningstiderna. Arbetet har till stor del bestått av arbetsförmågeutredning, social och allmän daglig träning, hur en arbetsplats/arbetskamrat fungerar m.m. Studiebakgrund 3% 33% 64% Grundskola Gymnasie Eftergymnasial 64% med högst grundskoleutbildning, inkluderar också de som ej avslutat grundskola Uppdragsgivare 1% 17% 4% 49% AF Soc Krim 29% Nysv LSS 8
9 Av de 101 personer som varit anvisade under året har 74 personer avslutats. (137 anvisade personer och 108 avslutade 2013) Resultat avslutade 39% 23% 34% 4% Arbete Studier Annan myndighet Annat Arbete = både tills-vidare och tillfälliga arbeten med och utan subvention (2013 var det 26% till arbete/studier) Av de som avslutades har 38% (30% 2013) lämnat försörjningsstöd och gått till annan försörjning (arbete, aktivitetsstöd, aktivitetsersättning). 9
10 Pensionärsservice för ålderspensionärer Syftet med verksamheten är att förebygga fallolyckor bland äldre som bor kvar hemma. Servicen är kostnadsfri till alla medborgare i Kiruna kommun från 65 års ålder. Tjänster som erbjuds ska inte konkurrera med annan näringsverksamhet, hemtjänstens ansvar eller andra redan befintliga funktioner. Många av de som ringt vill boka gräsklippning, snöskottning och fönsterputsning vilket inte erbjuds på grund av risk för konkurrens med ROT/RUT-företag. Det finns via kommunens företagsregister en bra möjlighet att lotsa de äldre vidare när de efterfrågar tjänster som inte erbjuds av Pensionärsservice. Pensionärsservice skulle erbjudits 5 dagar i veckan varav en dag i veckan utanför Kiruna C. Då efterfrågan varit liten, begränsades tiden under Det upplevdes av kunderna som att väntetiden blev för lång. Arbetsmarknadsenheten ser över utfördet av servicen till En kommunlegitimation är framtaget och visas upp vid besök, så att ingen kund behöver oroa sig för att släppa in obehöriga personer i bostaden. Pensionärsservice har tillsammans med Räddningstjänsten delar ut gratis skohorn som också fungerar som brandvarnartestare. Totalt 144 beställda och utförda tjänster Typ av tjänster Antal Byta/hänga gardiner 31 Brandvarnare/batteribyte 8 Hänga tavlor 7 Sopa, sanda 14 Lämna sandhink 13 Flytta till/från förråd 24 Hänga lampor/byta glödlampa 36 Diverse småsaker 9 10
11 INTEGRATIONSVÄGLEDNINGEN 2014 Svenska för invandrare (SFI) erbjuds till alla (även anläggningsboende) som får permanent uppehållstillstånd. Undervisningen bedrivs av vuxenutbildningen. 15 timmar/vecka, för- eller efter- middag kombineras med språkpraktik eller arbete. Samhällsorientering (SO) ska enligt lag erbjudas till samtliga i kommunen med permanent uppehållstillstånd. I Kiruna kommun och de flesta andra kommuner erbjuds SO endast till dem som bosätter sig i kommunen, eftersom staten inte ersätter kostnader för övriga som omfattas av lagen. Samhällsorientering erbjuds på hemspråk via Lapplands kommunalförbunds videokonferens och har under 2014 sänts till 10 kommuner i Norrbotten. Enheten arrangerade i november 2014 en informationsdag om Good Relations riktade till politiker och tjänstemän. Arrangemanget resulterade bland annat i att grundskolorna i Kiruna Kommun anslöt sig till Toleransprojektet 1 där två lärare nu går en utbildning. Integrationsvägledningen i Kiruna representerar LKF-området i en regional arbetsgrupp för integration som också beslutat att arbeta med Good Relations på länsnivå. +18 kallas den grupp unga som kommit som ensamkommande barn och bott på HVBhemmet. När de fyller 18 år flyttar de ut i eget boende med stöd av Integrationsvägledningen. Målet med verksamheten är att stötta ungdomarna i implementeringen i det svenska samhället så att goda relationer i samhället främjas. De får stöd till en tryggare position i samhället och en förbättrad förmåga att övervinna hinder samt en större förståelse för hur det svenska samhället fungerar. Överföringsmöten sker med ungdomen samt berörda personer på HVB-hemmet och socialtjänsten innan ungdomen flyttar till eget boende med ett andrahandskontrakt. Under 2014 har fem ungdomar fyllt 18 år och flyttat ut. Kiruna Kommun har beviljats delfinansiering från Länsstyrelsen för projektet RIM 2 Respekt, Integration, Migration riktat till nyanlända ungdomar. Projektet startade i december 2014 och kommer att pågå hela Syftet är att låta ungdomarna bearbeta känslor och vidga perspektiv i mötet med nya normer och värderingar. Jobbvägledarna har varit delaktiga i planering och genomförande av RIM-projektet. Sponsring av föreställning My Life från Nairobi, Kenya, till gymnasieskolan har genomförts. Kontinuerliga träffar sker med lärare/mentorer på gymnasieskolan med uppföljning av ungdomarnas studier. Jobbvägledarna har handerat ungdomarna ersättningar större delen av året men beslut togs om en förändring under hösten 2014 då socialtjänsten tog över ansvaret. Socialtjänstens myndighetsansvar underlättar att ställa större krav och ungdomarna likställs med andra ungdomar i kommunen. Ungdomarna har kallats till gemensamma träffar på enheten för genomgång om hur de aktivt söker bostad, sommarjobb, samt samtal kring vardagsekonomi och meningsfull fritid. Kontakt med föreningslivet har skett utifrån intresse. Samarbetet med berörda socialsekreterare har fungerat bra bl.a. med kontinuerliga möten tillsammans, där +18 ungdomen har varit med i trepartssamtal. Hembesök har gjorts vid behov i syfte att stötta ungdomar i hur man sköter hem och mat, bl.a. städ, tvätt, byte av glödlampor osv
12 STATISTIK INTEGRATION 2014 Kommunen har en överenskommelse med Länsstyrelsen om att ta emot 30 personer med permanent uppehållstillstånd för bosättning i kommunen, 20 personer ska tas emot inom etableringsreformen och 10 personer utanför reformen. Under 2014 har 25 personer bosatt sig i Kiruna, varav 7 personer inom reformen. Egeninflyttade = Mottagna utanför reformen på eget initiativ ordnat eget boende och arbete i kommunen. Anknytning = går utanför etableringsreformen, kommunen är skyldig att ordna boende. Ensamkommande barn = ensamkommande asylsökande barn skrivs automatiskt över till kommun när de får permanent uppehållstillstånd. Migrationsverket ersätter kommunerna under de första 24 månaderna i Sverige. 45 personer har under 2014 varit registrerade som mottagna med kommunal ersättning (60 pers. 2013). 25 av dessa är under 18 år. De vuxnas, 20 personer sysselsättning under året fördelas enligt ovan (36 pers. 2013) På grund av bostadssituationen kommer det totala antalet personer som ersätts av migrationsverket att minska vilket gör att ekonomin för att upprätthålla funktionen blir sämre. 12
13 VERKSAMHET 2015 Verksamhetsplanering Under 2015 ska målet Minska behovet av försörjningsstöd/fler i arbete ses över och omarbetas. Målet bör innehålla fler relevanta mätbara parametrar för de som står långt bort från arbete. Enheten fortsätter fundera på ett kommunalt Samhall med subventionerade tidsbegränsade anställningar och även titta på komijobb-projektet och se om det är något som kan anpassas till verksamheten. Arbetsmarknadsenheten ska se över pensionärsservicen för att undvika väntetid mellan beställning och utförande. Kompetensförsörjning Tillsammans med socialförvaltning, arbetsförmedlingen och vuxenutbildningen planeras en utbildning En väg till arbete inom kommunal förvaltning med teori och praktik inom kommunala förvaltningar. Två grupper planeras, en riktad till SFI-elever med permanent uppehållstillstånd. Där varvas praktiken med SFI och yrkessvenska under 16 veckor. Den andra gruppen är långtidsarbetslösa ungdomar som erbjuds teori, 6 veckors praktik inom vård och omsorg och 6 veckor inom annan kommunal förvaltning. Planerad start i februari 2015 för att de ska vara klara för sommarvikariat i maj. Efter genomförd kurs görs en utvärdering för att sedan gå vidare med eventuellt nya kurser. Nya svenska medborgare Regeringen har beslutat att kommunerna skall uppmärksamma nya svenska medborgare med en ceremoni, enheten planerar att göra detta tillsammans med Hjalmar Lundbohmsgården den 6 juni Från har 55 personer blivit svenska medborgare i Kiruna Kommun Projekt MIO Kommunstyrelsen har beslutat att Kiruna Kommun är delägare i projektet MIO Mångfald, Islam och Organisering Projektet startade 2013 men Kiruna Kommun har gått med från oktober Projektet beräknas avslutas i december I Kiruna ska projektet stötta nystartade muslimska föreningar och arbeta med värdegrundsfrågor i grundskolan. Aktivitetsansvar år Från 1 januari 2015 inträder en ny lag. Det kommunala informationsansvaret ska ersättas med ett Aktivitetsansvar, vilket innebär ett utökat ansvar för kommunerna att aktivera, registrera och rapportera de ungdomar som inte fullföljer gymnasieskolan. Den aktuella gruppen unga utökas också med elever inskrivna på introduktionsprogrammen på gymnasiet (idag 37 elever) och på uppdrag av kommunstyrelsen kommer en SÖK-konferens att anordnas i Kiruna i under hösten 2015 där alla inblandade parter ska medverka till att arbeta fram en strategi för uppdraget. Jobbtorget i Skellefteå har ett bra koncept och arbetsgruppen planerar ett studiebesök eller att bjuda dem till Kiruna. Praktikplatser Generellt är det svårt att få praktikplatser och subventionerade arbeten på kommunala förvaltningar, enheten arbetar vidare med en praktikbank under
UTVÄRDERING ARBETSMARKNADSENHETEN 2013
UTVÄRDERING ARBETSMARKNADSENHETEN 2013 Arbetsmarknad och Integration Monica Isaksson INNEHÅLLSFÖRTECKNING SAMMANFATTNING 2013 3 sida UTVÄRDERING ARBETSMARKNADSENHETEN 4-5 PRESENTATION AV VERKSAMHETERNA
Läs merUTVÄRDERING ARBETSMARKNADSENHETEN 2012
UTVÄRDERING ARBETSMARKNADSENHETEN 2012 BUMERANGEN TEAM FIX JOBBVÄGEN STADSHUSFIKET INTEGRATIONSVÄGLEDNINGEN Monica Isaksson Postadress: Kiruna kommun, 981 85 Kiruna Besöksadress: Stadshuset, Hjalmar Lundbohmsvägen
Läs merÅrlig rapport angående Informations- och uppföljningsansvaret för ungdomar 16-24 år
SKRIVELSE Monica Isaksson, 20141014 Vårt Dnr: 2012-0043 Kommunstyrelsen Årlig rapport angående Informations- och uppföljningsansvaret för ungdomar 16-24 år Bakgrund Kommunstyrelsen beslutade 2012-08-27,
Läs merARBETSMARKNADSENHETEN och INTEGRATIONSENHETEN
ARBETSMARKNADSENHETEN och INTEGRATIONSENHETEN Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm. Våra ambitioner är högre än våra fjäll. Våra näringar gör oss världsledande.
Läs merVERKSAMHETSPLAN ARBETSMARKNADSENHETEN. Mål 2015. Ett hållbarare arbetsliv genom att nyttja friskvård och föreläsningar i kost/hälsa
Resurser Nuläge Motiverade och lojala medarbetare med bred kompetens Låg sjukfrånvaro Ett välutvecklat samarbete inom enheten, med andra kommunala verksamheter och uppdragsgivare. En bra arbetsmarknad
Läs merVerksamhetsplan AME, gemensam
Verksamhetsplan AME, gemensam Mål 2014-15 Respekt, ansvar samverkan Friskvård, kost och hälsa är en naturlig del av vardagen God ekonomisk hushållning, Budget i balans Mål- och verksamhetsplan En tydlig
Läs merVi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Läs merRiktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser
Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser i Nordanstigs kommun Dokumentnamn Riktlinjer för arbetsmarknadsenhetens insatser Reviderad datum Dokumentansvarig Verksamhetschef Social omsorg Fastställd
Läs merKIRUNA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida KOMMUNSTYRELSEN
KOMMUNSTYRELSEN 2012-08-27 16 211 2012.0043 750 INFORMATIONS- OCH UPPFÖLJNINGSANSVAR FÖR UNGDOMAR 16-20 ÅR Au 120312 Föreligger skrivelse 2012-03-06 från kommunkontoret av vilket framgår att med anledning
Läs merLokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun
101 av 106 Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun Bakgrund Inom Nacka kommun har Arbets- och företagsnämnden via arbets- och företagsenheten ansvar för kundval
Läs merPolitiska inriktningsmål för integration
Dnr 2016KS524 078 Politiska inriktningsmål för integration Förord Kommunen har enligt lag det yttersta ansvaret för att enskilda får det stöd och den hjälp som de behöver. I detta ansvar ryms att förhålla
Läs merBilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,
2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merFörstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.
Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger
Läs mer1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunfullmäktige Dokumentansvarig Sektionschef AME Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning...4 Inledning...4 Lagstiftning
Läs merNy lag nya möjligheter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting
Ny lag nya möjligheter VISSA Nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Läs merUtvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2008
Utvecklingsförvaltningen Arbetscentrum Enhetsplan 2008 Enhetssplan för Arbetscentrum 2008 Syfte Arbetscentrum består av två enheter, Invandrar/SFI-enheten, Arbetsmarknadsenheten. Arbetscentrum arbete syftar
Läs merBegäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida 2015-12-17 12 (xx) Dnr SN 2015/251 Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 Sammanfattning Arbetslösheten bland
Läs merREDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete
Läs merIntegrationsplan för Ale kommun
Ärendenr: KS 2017.407 Integrationsplan för Ale kommun 2018 2021 Integration för hela livet Förord Integration av nyanlända och utrikesfödda Alebor i Ale kommun ska genomsyra hela kommunen och alla verksamheter.
Läs merFrån socialbidrag till arbete
Från socialbidrag till arbete Lättläst Sammanfattning Betänkande av Utredningen från socialbidrag till arbete Stockholm 2007 SOU 2007:2 Människor med ekonomiskt bistånd ska kunna få arbete Det här är en
Läs merHandlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Vara kommun
Handlingsplan för det kommunala (KAA) i Vara kommun Gäller fr.o.m. 2019-03-01 Antagen av bildningschef 2019-02-19 (KAA) i Vara kommun Sidan 1 Uppföljning av kommunernas aktivitetsansvar Kommunerna har
Läs merÖverenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar
Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar Parter Ljungby Kommun organisationsnummer 212000 0670 Arbetsförmedlingen organisationsnummer 202100-2114
Läs merNy lag nya möjligheter
Ny lag nya möjligheter VISSA NyANLäNdAS etablering I ArbetS- och SAMhäLLSLIVet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Läs merTOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Läs merRapport om gymnasieutbildningens betydelse för anställningsbarhet och etablering på arbetsmarknaden
Rapport 1 (5) Datum Diarienummer 2017-10-05 BIN 2017/1214 Utredare Linda Vedestig 0410-73 42 78 linda.vedestig@trelleborg.se Rapport om gymnasieutbildningens betydelse för anställningsbarhet och etablering
Läs merSAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE
Revidering av LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kiruna kommun, Arbetsförmedlingen, Lapplands gymnasium, Lapplands Lärcentra & Malmfältens Folkhögskola Lokal överenskommelse om samverkan för ungdomar 16-24 år Sverige
Läs merKS Ärende 15. Från etablering till anställning
KS Ärende 15 Från etablering till anställning Tjänsteskrivelse 2013-11-21 Handläggare: Stefan Larsson KS 2013.0330 Kommunstyrelsen Från etablering till anställning Sammanfattning Arbetsförmedlingen har
Läs merpå väg mot arbete Socialtjänstoch arbetsmarknadsförvaltningen
på väg mot arbete Socialtjänstoch arbetsmarknadsförvaltningen START STOCKHOLM Socialtjänst- och arbetsmarknadsförvaltningen STARTs övergripande mål är att förbereda och förbättra möjligheterna för personer
Läs merIntegration Gävleborg. Partnerskap i syfte att samordna, utveckla och stärka arbetet med integration och mångfald i Gävleborg
Integration Gävleborg Partnerskap i syfte att samordna, utveckla och stärka arbetet med integration och mångfald i Gävleborg Integration Gävleborg Syftet med Integration Gävleborg Att bidra till en socialt
Läs merArbetsmarknads- och integrationsplan
Arbetsmarknads- och integrationsplan 2019 2022 Antagen av: Kommunstyrelsen, 2018-11-28 126 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv-, arbetsmarknad- och integrationschef
Läs merHandlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA)
Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA) Datum: 2018-04-20 1 Innehåll Kommunalt aktivitetsansvar Fakta om det kommunala aktivitetsansvaret 3 Arbetsuppgifter inom det kommunala aktivitetsansvaret
Läs merUngdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen
NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIALTJÄNSTAVDELNIN GEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2013-03-27 Handläggare: Gunilla Schedin Telefon: 08-508 09 277 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Ungdomar utanför gymnasieskolan
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merEskilstuna kommun. Det kommunala uppföljningsansvaret
Eskilstuna kommun Det kommunala uppföljningsansvaret Innehåll Sammanfattning och bedömning... 3 1. Inledning... 4 1.1. Bakgrund... 4 1.2. Syfte... 4 1.3. Revisionsfrågor... 4 1.4. Revisionskriterier...
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merMottagande av flyktingar i Tyresö
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun Utvecklingsförvaltningen 2014-03-05 1 (8) Diarienr: 2014/GAN 0029 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Mottagande av flyktingar i Tyresö Förslag till beslut 1. Godkänna förvaltningens
Läs merLokal överenskommelse
Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun 212000-1488 Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud 202100-2114 Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merUnderlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund
1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning
Läs merVälkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning
22 2013 06 08 Beteckning ENHETEN FÖR ARBETE OCH SYSSELSÄTTNING KENNETH NILSSON ENHETSCHEF Kenneth Nilsson Ert datum Er beteckning Välkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning 2014 I slutet på 1990
Läs merHandlingsplan med rutiner för Kommunalt Aktivitetsansvar
Handlingsplan med rutiner för Kommunalt Aktivitetsansvar LIDKÖPINGS KOMMUN Antagen av Carina Bertilsson, chef för KAA, 160519 Innehåll HANDLINGSPLAN FÖR AKTIVITETSANSVARET... 3 Aktivitetsansvaret har tre
Läs merEtt samverkansprojekt mellan Kiruna Kommun och Arbetsförmedlingen Kiruna för att få långtidsarbetslösa och nyanlända i arbete och egenförsörjning.
KOM I JOBB Ett samverkansprojekt mellan Kiruna Kommun och Arbetsförmedlingen Kiruna för att få långtidsarbetslösa och nyanlända i arbete och egenförsörjning. 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning
Läs merKartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1
Kartläggning av unga i åldern 16-24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Bilaga 1 Innehållsförteckning Utbildning...2 Grundskolan - slutbetyg årskurs 9...2 Grundskolan -
Läs merARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION
Älvkarleby kommun, Samhällsbyggnadsförvaltningen ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION AmI har till uppgift att vara en väg ut till arbetslivet. De aktiviteter och insatser AmI erbjuder avser att ge personer en
Läs merÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala
Beskrivning av hur verksamheterna i samverkan ska bedrivas och organiseras på lokal nivå. Så arbetar Arbetsförmedlingen med nyanländas etablering Arbetsförmedlingen skapar förutsättningar för att personer
Läs merGemensamma taget, GT
Gemensamma taget, GT Bakgrund/Problemformulering I Lycksele finns det ca: 80 helt arbetslösa ungdomar under 25 år och ytterligare 200 till som har deltid, eller tillfälliga anställningar. Ett flertal ungdomar
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
Läs merUppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per oktober 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tobias Åström Sinisalo 2014-10-17 UAN-2014-0066 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad
Läs merINTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018
Laxå 9 februari 2015 Antagen av KS: 2015-03-03 41 INTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018 Bakgrund Laxå kommun tar idag emot relativt många flyktingar och nya svenskar som vill bosätta sig i Laxå. Det innebär
Läs merLokal överenskommelse om nyanländas etablering i Kiruna kommun
Sida: 1 av 12 Dnr: Datum: 2014-01-23 Denna överenskommelse kommer att revideras i april 2014 pga förändringar i etableringsuppdraget Lokal överenskommelse om nyanländas etablering i Kiruna kommun 1. Inledning
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN
1 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 INLEDNING... 1 1.1 MÅLGRUPP... 1 1.2 MÅL FÖR INTRODUKTION... 1 1.3 DELMÅL FÖR INTRODUKTION...
Läs merANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER
Läs merUtvecklingsplan för studie- och yrkesvägledning
1(8) 2(8) Fredrik Aksell Fredrik.aksell@svedala.se Grundskola och gymnasium Utvecklingsplan för studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning kan beskrivas som en
Läs merEtt gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända
Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända Flyktingmottagandet är ett gemensamt ansvar för samhället. Prop. 2015:16:54 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända Nuläge Majoriteten av de nyanlända
Läs merDefinitioner och förklaringar Arbetsförmedlingens statistik
Definitioner och förklaringar Arbetsförmedlingens statistik Definition i Arbetsförmedlingens kod/sökandekategori inom parantes. Förklaring till kod för sökandekategori och avaktualiseringsorsak finns längst
Läs merNär den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
Läs merLokal överenskommelse
Vetlanda kommun Socialförvaltningen 2005-10-03 Sida 1 (4) Lokal överenskommelse Bakgrund I april 2001 träffades en överenskommelse mellan Arbetsmarknadsstyrelsen, Integrationsverket, Migrationsverket,
Läs merLokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun
Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun Bakgrund Centrala överenskommelsen År 2001 träffades en central överenskommelse om utveckling av introduktion för nyanlända
Läs merHandlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar
Handlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar 2017 2019 Innehåll 1. Bakgrund 3 2. Lagstiftning regler begrepp 3 3. Vision och Mål 2030: Det goda livet hela
Läs merInsatsredovisning, prestationer och nyckeltal
www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via
Läs merNy förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar
Promemoria 2010-09-10 Integrations- och jämställdhetsdepartementet Ny förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar Bakgrund Som ett led i den reformering av nyanländas etablering
Läs merRevidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
2016-12-21 Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Vi vill med denna revidering beskriva hur arbetet med DUA har
Läs merIntegrationsenheten Haparanda Stad
Integrationsenheten Haparanda Stad Verksamhetsbeskrivning Innehåll Verksamhetsbeskrivning... 3 Överenskommelse med Migrationsverket... 3 Integrationsenheten... 3 Kvalitetsarbete... 3 Mottagning och integration
Läs merBilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år
Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga 16-29 år 1. Bakgrund Parterna tecknade 2016 en lokal överenskommelse inom DUA där målet var att minska ungdomsarbetslösheten i Enköpings kommun.
Läs merUtgiftsområde 13 Integration och jämställdhet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3265 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2017 inom
Läs merRedovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)
Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Praktik och tidsbegränsade anställningar med statligt stöd från Arbetsförmedlingen sker på kommunens förvaltningar samt i kommunens för ändamålet skapade
Läs merSlutrapportering Värmlands framtid
Slutrapportering Värmlands framtid Munkfors kommun Projektets övergripande syfte har varit att minska arbetslöshet och utanförskap och riktat sig till ungdomar i åldrarna 15 24 år som varken arbetar eller
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merUtvecklingsplan för studie- och yrkesvägledning
1(8) 2(8) Fredrik Aksell Fredrik.aksell@svedala.se Grundskola och gymnasium Utvecklingsplan för studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning kan beskrivas som en
Läs merRiktlinjer integration KS2016/726/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2018-10-21 1 (1) Kommunstyrelsen Riktlinjer integration KS2016/726/01 Förslag till beslut Godkänna den framtagna integrationsplanen för Sunne kommun. Sammanfattning av ärendet Sunne
Läs merBilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Läs merUtgiftsområde 13 Integration och jämställdhet
Kommittémotion otion till riksdagen 2016/17:3265 av Elisabeth Svantesson m.fl. () Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet Sammanfattning oderaterna vill förbättra integrationen med tidiga insatser
Läs merPlan för näringsliv och arbete
Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,
Läs merBilaga 2. Sammanställning av enkätundersökning till samtliga kommuner
bilaga till granskningsrapport dnr: 31-2013-0659 rir 2014:15 Bilaga 2. Sammanställning av enkätundersökning till samtliga kommuner Nyanländ i Sverige Effektiva insatser för ett snabbt mottagande? (RiR
Läs merKA - Det kommunala aktivitetsansvaret. Beslutad av kommunstyrelsen 2015-05-12
KA - Det kommunala aktivitetsansvaret Beslutad av kommunstyrelsen 2015-05-12 Varför behöver vi ha en strategi för KA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2011-10-26 PROJEKTPLAN FÖR Socialt företag en väg till egen försörjning Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad kommer att rekryteras Projekttid: 3 år varav
Läs merMotion om kommunala traineetjänster för bättre integration
2007-01-29 20 39 Kommunstyrelsen 2008-02-11 38 95 Arbets- och personalutskottet 2008-01-28 16 38 Dnr 07.13-008 jankf16 Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration Ärendebeskrivning Camilla
Läs merHögbo. A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens
Högbo A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&a rtikel=6288855 Vad pågår just nu Systematiserat arbetssätt inom etablering Snabbspår
Läs merBILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN
BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Gruppen nyanlända ungdomar behöver vi kartlägga ytterligare inom ramen
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merNyanlända invandrares arbetsmarknadsetablering
Nyanlända invandrares arbetsmarknadsetablering Egenansvar med professionellt stöd En reform med arbetsmarknadsfokus 2011 (prognos) 2012 (prognos) Mottagna flyktingar m.fl. åren 1999-2012 30000 25000 20000
Läs merFilmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen
Sida: 1 av 5 Svenska Ny i Sverige (textversion av filmen nyanland.arbetsformedlingen.se) Filmen Ny i Sverige Om filmen Hej och välkommen till vår guide för dig som fått uppehållstillstånd i Sverige och
Läs merATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE
2015-04-27 A2015/xx Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Preliminär version ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedlingar
Läs merLokal överenskommelse om flyktingar och andra nyanländas introduktion inom Kiruna kommun
Terje Raattamaa Datum: 111012 Lokal överenskommelse om flyktingar och andra nyanländas introduktion inom Kiruna kommun Inledning Denna överenskommelse syftar till att tydliggöra Arbetsförmedlingens, Kommunens
Läs merRiktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 237 Status: reviderad ks 2018-11-13 415 Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings
Läs merVad gör de 1 år senare?
Vad gör de år senare? En uppföljning av hur många deltagare som gått vidare till arbete eller studier år efter avslutad arbetsmarknadsåtgärd. Undersökningsperiod hösten 005 samt våren 006 Ett samarbete
Läs merKAA Det kommunala aktivitetsansvaret
2017 KAA Det kommunala aktivitetsansvaret 2017-03-27 Varför behöver vi ha en gemensam handlingsplan/strategi för KAA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas
Läs merLokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö
Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö (Dnr Af-2014/xxxxxx) Bakgrund Den lokala överenskommelsen
Läs merIntegrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning
www.hassleholm.se Integrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning Innehållsförteckning Inledning 1 Syfte 1 Ansvar, genomförande och uppföljning 1 Vad är integration
Läs merAntal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)
Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merUtbildning i Sverige, dag 2
Utbildning i Sverige, dag 2 Etablering När man inte varit i Sverige så länge. Steg 1: SFI och Sensus Yrkesliv SFI Sensus- Yrkesliv Praktik Efter Sensus? Steg 2: Arbete och studier (olika vägar) Förberedande
Läs merRiktlinjer för mottagande av nyanlända
Riktlinjer för mottagande av nyanlända Riktlinje Diarienummer: KS 2016/1392 Dokumentansvarig: Chef Flykting Beredande politiskt organ: Kommunstyrelsen Beslutad av: Kommunstyrelsen Datum för beslut: 2016-09-28
Läs merRiktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning
Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning Bistånd enligt socialtjänstlagen (SoL) 4 kap 1 Fastställda av vård- och omsorgsnämnden 2015-05-13, 45, Dnr VON 2015/103 Innehållsförteckning
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merLokal överenskommelse gällande unga 16-24 år i Strömstadkommun.
Lokal överenskommelse gällande unga 16-24 år i Strömstadkommun. Parter Strömstads kommun organisationsnummer: 212000-1405 Arbetsförmedling Norra Bohuslän organisationsnummer: 202100-2114 Syfte Att genom
Läs merBilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända
Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända Innehåll 1. Målgruppens sammansättning 2 2. Lagändringar 3 3. Insatser för målgruppens behov 4 3.1 Gymnasieskola 4 3.2 Ung framtid 5 4.
Läs merInvandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg
Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg Förord BIIA resurscentrum vill skapa ökade förutsättningar för människor som idag står utanför arbetsmarknaden
Läs mer