Yttrandefrihet och whistleblowing
|
|
- Malin Öberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Yttrandefrihet och whistleblowing OM GRÄNSERNA FÖR ANSTÄLLDAS KRITIKRÄTT UNIVERSITÅTSBIBLIOTHEK KIEL - ZENTRALBIBLIOTIiEK - Susanne Fransson
2 Innehåll Förord 11 Prolog 12 Kap.1 inledning och bakgrund Mänskliga rättigheter och yttrandefrihet - en kort beskrivning 14 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER 14 YTTRANDEFRIHET EN GRUNDRÄTTIGHET l6 INTERNATIONELLA FÖRPLIKTELSER 17 Inkorporeringen av Europakonventionen 18 EU och mänskliga rättigheter 20 YTTRANDEFRIHETEN I SVENSK LAG OCH PRAXIS 22 Yttrandefrihet och kritikrätt ur ett inflytandeperspektiv 22 INLEDNING 22 YTTRANDEFRIHET OCH INFLYTANDE FÖR ANSTÄLLDA 23 Whistleblowing och frågan om fackligt inflytande 25 INLEDNING 25 MEDBESTÄMMANDE OCH WHISTLEBLOWING 26 ARBETSMILJÖLAGSTIFTNING OCH SKYDDSOMBUDET SOM WHISTLEBLOWER...27 DISKUSSION 29 Definitioner och begrepp 30 Disposition och innehåll 32 Kap. 2 Yttrandefrihet och åsiktsfrihet - anställdas interna och externa kritikrätt Inledning och disposition 34 Allmint om anställningsförhållandet och kravet på lojalitet 36
3 Europakonventionen, Europadomstolen och gränserna för yttrandefriheten i arbetslivet 39 INLEDNING 40 ALLMÄNT OM YTTRANDEFRIHETEN I ARTIKEL 10 EUROPAKONVENTIONEN 42 Skyddet för yttrandefriheten 42 Inskränkningar av yttrandefriheten artikel 1 o stycke 2 43 Margin of appreciation - det nationella handlingsutrymmet 45 EUROPADOMSTOLENS TILLÄMPNING AV ARTIKEL 10 I ARBETSLIVET 46 YTTRANDEFRIHETENS GRÄNSER VID EXTERNT UTTRYCKT KRITIK 47 Guja v. Moldova - yttrandefrihet för offentliganställda 47 Heinisch v. Germany - yttrandefrihet och extern kritikrätt för privat anställda 49 GRÄNSERNA FÖR FACKLIG YTTRANDEFRIHET 50 Facklig yttrandefrihet - att tillvarata medlemmarnas intressen 51 Facklig yttrandefrihet - att företräda enskild medlem 52 överskridande av den fackliga yttrandefriheten 53 Utanför området för facklig yttrandefrihet 56 EUROPADOMSTOLEN OCH LOJALITETSPLIKTEN 57 Yttrandefrihet och kritikrätt enligt svensk lagstiftning och praxis...59 INLEDNING 59 OF FENTLIG ANSTÄLLD AS YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT 60 Begränsningar av yttrandefriheten 62 MEDDELA RF RI HETEN, EFTERFORSKNINGS- OCH REPRESSALIEFÖRBUDET 64 Meddelarfriheten 64 Anonymitet, källskydd och efterforskningsförbud 69 Förbudet mot repressalier 70 Anskaffarfriheten 74 OFFENTLIG ANSTÄLLDAS YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETSPLIKTEN 74 OFFENTLIG ANSTÄLLDAS INTERNA KRITIKRÄTT 77 ANSTÄLLDA OCH UPPDRAGSTAGARE I KOMMUNALA BOLAG M.M 79 OFFENTLIG UPPHANDLING OCH YTTRANDEFRIHETEN 80 ANSTÄLLDA I STATLIGA VERK OCH STATLIGA BOLAG 8l DEN INTERNA OCH EXTERNA KRITIKRÄTTEN I PRIVAT SEKTOR 82 Bakgrund 82 Yttrandefrihet som en "medborgerlig rättighet" 83 Lojalitetsplikten och privatanställdas kritikrätt 84 Särskilt om privatanställdas skydd för åsiktsfriheten 88
4 PRIVATANSTÄLLDAS TYSTNADSPLIKT 89 Lag om företagshemligheter - en inskränkning av den externa kritikrätten? 92 Lagstadgad tystnadsplikt gällande privatanställda 93 RÄTTEN ATT KRITISERA ARBETSGIVAREN INFÖR MYNDIGHETER 94 Inledning 94 Privatanställda och myndighetsanmälan 95 Offentliganställda och myndighetsanmälan 97 Sammanfattning myndighetsanmälan 98 FÖRBUDET MOT REPRESSALIER I DISKRIMINERINGSLAGEN 99 FACKLIGA SYFTEN OCH YTTRANDEFRIHETEN 100 Lagstiftning till skydd för fackliga medlemmar och företrädare 101 Gränserna for fackliga företrädares åsiktsfrihet och kritikrätt 102 Yttrandefrihet och stridsåtgärder 104 SAMMANFATTANDE SLUTSATSER YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT FÖR ANSTÄLLDA 105 En jämförelse - offentliganställdas och privatanställdas yttrandefrihet och kritikrätt..105 Anställningsskyddet, skyddet mot repressalier och 39 LAS 108 En arbetsrättsliggrundprincip 109 Arbetsdomstolens förhållning till åberopande av artikel Kap. 3 En lagstadgad skyldighet att slå larm - lex Maria och lex Sarah Inledning 113 Bakgrund 114 Utvecklingen av lex Maria 114 DE ÄLDRE BESTÄMMELSERNA 114 DE NYA BESTÄMMELSERNA 115 Utvecklingen av lex Sarah 116 DE ÄLDRE BESTÄMMELSERNA Il6 DE NYA LEX SARAH-BESTÄMMELSERNA 117 LEX MARIA OCH LEX SARAH FRÅN RÄTTIGHET TILL SKYLDIGHET 121 Sanktioner mot anställda som försummar sina skyldigheter 124
5 TJÄNSTEFELSANSVARET I BROTTSBALKEN 125 ARBETSRÄTTSLIGA SANKTIONER 126 Sammanfattande analys och reflektioner 127 Kap. 4 En internationell jämförelse - lagstiftning om whistleblowing Inledning 130 Utvecklingen av lagstiftning om whistleblowing i USA 132 QUI-TAM - ATT BELÖNA DEN SOM SLÅR LARM 133 WHISTLEBLOWING POLICIES 134 SARBANES-OXLEY ACT 135 Storbritannien och whistleblowing 136 BAKGRUND - DET FÅR INTE HÄNDA IGEN 136 PUBLIC INTEREST DISCLOSURE ACT 137 Internt avslöjande 137 Externt avslöjande 138 Norsk lagstiftning om varsling om kritikvärdiga förhållanden 139 INLEDNING 139 INTERN OCH OFFENTLIG VARSLING AV KRITIKVÄRDIGA FÖRHÅLLANDEN 140 PÅ ETT FÖRSVARLIGT SÄTT 142 FÖRBUD MOT REPRESSALIER 143 FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER - TIPSKANALER 144 Frågan om dataskydd och personlig integritet 145 Tysk lagstiftning och anställningsskydd i samband med whistleblowing 145 YTTRANDEFRIHETENS GRÄNSER EN FRÅGA OM PROPORTIONALITET 145 MÅLET HEINISCH I EUROPADOMSTOLEN 147 Jämförande och sammanfattande slutsatser 147
6 Kap. 5 Slutsatser och sammanfattande analys Inledning i 49 Yttrandefrihet och åsiktsfrihet i 49 VAR GÅR GRÄNSERNA FÖR ANSTÄLLDAS YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT I ARBETSLIVET I DAG? 150 Europadomstolen 150 Arbetsdomstolen 152 Lojalitetsplikten den gemensamma nämnaren 153 Behövs särskild lagstiftning om skydd för whistleblowing i Sverige? 154 ETT SÄRSKILT SKYDD MOT TRAKASSERIER 155 MEDDELARSKYDD I FÖRHÅLLANDE TILL MEDIER FÖR VISSA PRIVATANSTÄLLDA MEDDELARSKYDD I FÖRHÅLLANDE TILL MYNDIGHETER 157 ÄR LAGSTIFTNING ENDA VÄGEN? 157 YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETER - PREROGATIVENS DÖD? 158 SÄRSKILDA SYSTEM OM MÖJLIGHETER ELLER SKYLDIGHETER ATT SLÅ LARM Ett system för möjligheten att slå larm 160 Att slå larm - en lagstadgad skyldighet 161 Larmsystem och frågan om extern kritikrätt 162 Slutord 162 Källförteckning 165
Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08
Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd Privat sektor, 2012-03-08 Frågeställningar Vad är Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, represalieförbud
Läs merKommittédirektiv. Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm. Dir. 2013:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2013
Kommittédirektiv Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm Dir. 2013:16 Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska se över skyddet för arbetstagare som
Läs merKommittédirektiv Dir. 2012:76 Sammanfattning
Kommittédirektiv Meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Dir. 2012:76 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2012 Sammanfattning En särskild utredare ska se över frågan
Läs merAktuellt inom arbetsrätt
Aktuellt inom arbetsrätt 2016-2017 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenehet Ny lagstiftning 2016 Föräldraledighet/förmåner - vårdnadsbidrag avskaffas (1 feb) - tredje
Läs merYttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)
1(1) Datum Diarienummer 2014-04-30 RS140082 Justitiedepartementet Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79) Rubricerat betänkande
Läs merVårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet
Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet enligt lex Maria och lex Sarah ledningssystem för systematiskt
Läs merSkyddet för visselblåsare i offentligt finansierad privat verksamhet
Juridiska institutionen Vårterminen 2013 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Skyddet för visselblåsare i offentligt finansierad privat verksamhet Författare: Sofia Rasmusson
Läs merARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER -GRÄNSLÖS YTTRANDEFRIHET FÖR ANSTÄLLDA PÅ SOCIALA MEDIER?
ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER -GRÄNSLÖS YTTRANDEFRIHET FÖR ANSTÄLLDA PÅ SOCIALA MEDIER? Kristine Skår och Katia Storm 2016-10-19 ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER Gäller yttrandefrihet på sociala medier? Får
Läs merVisselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
1(13) Beredningsdatum 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs merYttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, SOU 2014:31
YTTRANDE 21 oktober 2014 Dnr A 2014/2170/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden,
Läs merLagen om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen.
UPPSALA UNIVERSITET Företagsekonomiska Institutionen - Handelsrätt Lagen om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. Datum: 2016-06-09 Kandidatuppsats
Läs merYttrandefrihet i arbetslivet i Sverige 1
Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige 1 Av Sören Öman Inledning När det gäller anställdas yttrandefrihet i förhållande till arbetsgivaren, dvs. anställdas skydd mot åtgärder från arbetsgivaren för att
Läs merArbetstagares rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen
Arbetstagares rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen En jämförande studie mellan offentlig och privat sektor Siri Flensburg Kandidatuppsats i arbetsrätt HARH16, HT 2018 Handledare: Andreas Inghammar
Läs merRegeringens proposition 2016/17:31
Regeringens proposition 2016/17:31 Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Prop. 2016/17:31 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 24
Läs merMeddelarskydd och kritikrätt i privata verksamheter
JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Meddelarskydd och kritikrätt i privata verksamheter André Schembri Examensarbete i arbetsrätt, 30 hp Examinator: Laura Carlson Stockholm, Vårterminen 2014
Läs merSVENSKT NÄRINGSLIV. Ju201 8/02783/L6. EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten
SVENSKT NÄRINGSLIV Justitiedepartementet Vår referens/dnr: Grundlagsenheten 114/2018 Er referens/dnr: Ju201 8/02783/L6 2018-09-72 Remissvar EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser
Läs merVisselblåsarens situation på den privata arbetsmarknaden En studie om gränserna för privatanställdas kritikrätt
Visselblåsarens situation på den privata arbetsmarknaden En studie om gränserna för privatanställdas kritikrätt Författare: Olivia Karlegatt Handledare: Jonas Hellberg Examinator: Frantzeska Papadopoulou
Läs merSkydd för visselblåsare ett komplext område Om det rättsliga skyddet för arbetstagare som slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen
JURIDISKA FAKULTETEN vid Lunds universitet Henriette Axelsson Skydd för visselblåsare ett komplext område Om det rättsliga skyddet för arbetstagare som slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen LAGM01
Läs merLandstingsstyrelsens personalutskott
TJÄNSTEUTLÅTANDE 1 (4) s förvaltning Avtal pension och uppföljning Ulf Åkesson 2017-09-27 s personalutskott Skrivelse av Gunilla Roxby Cromvall (V), Jens Sjöström (S) och Marie-Helena Fjällås (MP) om rätt
Läs merSammanfattning. Uppdraget Av utredarens direktiv, dir. 2012:76, framgår bl.a. följande.
Sammanfattning Uppdraget Av utredarens direktiv, dir. 2012:76, framgår bl.a. följande. Utvecklingen har under de senaste decennierna gått mot att allt fler offentligt finansierade verksamheter drivs i
Läs merExterna whistleblowingkanaler och interna larmsystem
Juridiska institutionen Höstterminen 2013 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Externa whistleblowingkanaler och interna larmsystem En uppsats om olika sätt att larma om missförhållanden
Läs merStärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. Katrin Hollunger Wågnert (Justitiedepartementet)
Lagrådsremiss Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 1 september 2016 Morgan Johansson Katrin Hollunger
Läs merFESTSKRIFT TILL ANN NUMHAUSER-HENNING OFFPRINT
FESTSKRIFT TILL ANN NUMHAUSER-HENNING OFFPRINT Juristförlaget i Lund 2017 SKYDD FÖR DEN SOM SLÅR LARM 227 SUSANNE FRANSSON SKYDD FÖR DEN SOM SLÅR LARM NYA NORMATIVA MÖNSTER I ARBETSRÄTTEN 1 Inledning Den
Läs merKommittédirektiv. Ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade. Dir.
Kommittédirektiv Ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade Dir. 2016:4 Beslut vid regeringssammanträde den 21 januari 2016 Sammanfattning
Läs merVisselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs mer3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3353 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs merTALA, TWITTRA ELLER HÅLLA TYST?
TALA, TWITTRA ELLER HÅLLA TYST? 1 2 Fackförbundet ST 2013 Artikelnr 1067 ÖPPENHET OCH INSYN - RÄTTEN ATT SÄGA SIN MENING. Arbetsplatserna ska präglas av ett öppet arbetsklimat. Det ska vara tydligt och
Läs merCirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:
Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: visselblåsare, repressalier Emmy Eriksson Arbetsrättssektionen Datum: 2016-12-15 Mottagare Rubrik:
Läs merEtt särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet)
Lagrådsremiss Ett särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 21 januari 2016 Ylva Johansson Catharina Nordlander
Läs merRegeringens proposition 2015/16:128
Regeringens proposition 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Prop. 2015/16:128 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Läs merRÄTTEN ATT SLÅ LARM En handbok om yttrandefriheten på jobbet råd för whistleblowers
RÄTTEN ATT SLÅ LARM. EN HANDBOK OM YTTRANDEFRIHETEN PÅ JOBBET RÅD FÖR WHISTLEBLOWERS Foto: Maria Annas/Scanpix Bildhuset RÄTTEN ATT SLÅ LARM En handbok om yttrandefriheten på jobbet råd för whistleblowers
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av visselblåsardirektivet. Dir. 2019:24. Beslut vid regeringssammanträde den 29 maj 2019
Kommittédirektiv Genomförande av visselblåsardirektivet Dir. 2019:24 Beslut vid regeringssammanträde den 29 maj 2019 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Europaparlamentets och rådets direktiv
Läs merLADDA NER LÄSA. Beskrivning. Yttrandefrihet och lojalitet PDF ladda ner
Yttrandefrihet och lojalitet PDF ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Helena Linde. kommuner, landsting och regioner? Hur får arbetsgivaren göra när anställda offentligt kritiserar verksamheten?
Läs merYttrandefrihet och lojalitet i anställningen
Yttrandefrihet och lojalitet i anställningen Var går gränsen mellan lojalitetsplikten och rätten till yttrandefrihet? Anna Wistus Självständigt arbete VT 2015 Examensarbete, 15 hp Handledare: Anderz Andersson
Läs merEtt särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU11 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Sammanfattning Utskottet ställer sig bakom regeringens
Läs merVisselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun
Styrdokument Kommunjurist 2018-05-29 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr solveig.juselius@upplandsvasby.se KS/2018:72 Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun Nivå: Kommungemensamt styrdokument Antagen:
Läs merSanktioner som en viktig del av skydd för whistleblowers
JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Sanktioner som en viktig del av skydd för whistleblowers - en jämförande analys mellan Sverige och USA Olga Frolenko Examensarbete med praktik i arbetsrätt,
Läs merKFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt
KFOs lilla lathund Om sekretess och tystnadsplikt Regler om sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom området personlig assistans i enskild regi.
Läs merWhistleblowing i privat sektor
Örebro Universitet Juristprogrammet Termin 9 Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete Examensarbete med praktik 30 hp. 2013-01-16 Whistleblowing i privat sektor - vilka regleringar gäller
Läs merOm sanningen ska fram
JURIDISKA FAKULTETEN vid Lunds universitet Josefine Wir Om sanningen ska fram En kritisk granskning av SOU 2014:31 om ett stärkt skydd för visselblåsare LAGM01 Examensarbete Examensarbete på juristprogrammet
Läs merAllmänhetens insyn avseende kommunala angelägenheter som utförs av privata utförare jämte revidering av klausul om meddelarfrihet och meddelarskydd
Stadsledningskontoret Finansavdelningen. Sida 1 (9) 2017-03-06 Handläggare Carin Carlsson Telefon: 08-50829288 Allmänhetens insyn avseende kommunala angelägenheter som utförs av privata utförare jämte
Läs merARBETSTAGARENS YTTRANDEFRIHET & LOJALIETSPLIKT GENTEMOT ARBETSGIVAREN
Fakulteten för ekonomi, kommunikation & IT Elina Henriksson Jessica Karlsson Christina Ledin ARBETSTAGARENS YTTRANDEFRIHET & LOJALIETSPLIKT GENTEMOT ARBETSGIVAREN The Employees Freedom of Speech and Loyalty
Läs merTill statsrådet Britta Lejon, Justitiedepartementet
Ds 2001:9 i Till statsrådet Britta Lejon, Justitiedepartementet Regeringskansliet uppdrog den 5 september 2000 åt chefsjuristen Sören Öman att utreda frågan om yttrande- och meddelarfrihet för anställda
Läs merArbetstagares rätt att nyttja kritikrätten via sociala medier
1 Arbetstagares rätt att nyttja kritikrätten via sociala medier En komparativ studie om skillnader i arbetsrätten gällande offentlig och privat arbetsgivares möjlighet att reglera anställdas yttrandefrihet
Läs merNy lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Övergripande synpunkter
2017-09-15 Rnr 61.17 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Inledning Saco har getts tillfälle att lämna synpunkter på betänkande av 2016 års utredning om skyddet
Läs merKommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004.
Kommittédirektiv Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal Dir. 2004:98 Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas för att lämna
Läs merVisselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden.
Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 130/2014 Hedvig Forsselius Er referens/dnr: 103 33 Stockholm A2014/2170/ARM 2014-10-31 Remissvar Visselblåsare Stärkt
Läs merKapitelrubrik WHISTLEBLOWING. Transparency International Sverige Rapport no.1 2012. Författare Per Larsson, doktorand, Stockholms universitet
Kapitelrubrik WHISTLEBLOWING Förutsättningar och skydd för dem som slår larm om korruption och andra oegentligheter Rapport no.1 2012 Författare Per Larsson, doktorand, Stockholms universitet Första utgåva
Läs merKFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt
KFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom förskolor, fritidshem, förskoleklasser, grund- och gymnasieskolor som drivs i enskild
Läs merKandidatuppsatts i rättsvetenskap. Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt -och yttrandefrihetens påverkan
Kandidatuppsatts i rättsvetenskap Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt -och yttrandefrihetens påverkan Författare Anna-Karin Vikström Handledare Ankie Hartzén Examinator Frantzeska Papadopoulou
Läs merKONFIDENTIELLT OMFATTAS AV ADVOKATSEKRETESS
KONFIDENTIELLT OMFATTAS AV ADVOKATSEKRETESS 1. INLEDNING 1. Riksdagen har antagit lagen om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (repressalielagen),
Läs merFörstärkt skydd för företasshemlisheter
Förstärkt skydd för företasshemlisheter Betänkande av Utredningen om skyddet för företagshemligheter Stockholm 2008 STATENS OFFENTLIGA UTREDNINGAR SOU 2008:63 Innehåll Förkortningar 13 Sammanfattning 15
Läs merTiga eller tala? - en anayls av skyddet för whistleblowers i svensk rätt. Therese Andersen. Kandidatuppsats i HARH16 Arbetsrätt HT2011
Tiga eller tala? - en anayls av skyddet för whistleblowers i svensk rätt Therese Andersen Kandidatuppsats i HARH16 Arbetsrätt HT2011 Handledare Reinhold Fahlbeck Innehållsförteckning 1. Inledning... 7
Läs merRättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen. Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet
Rättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet Får man verkligen göra så här? Helena Andersson Institutet för rättsinformatik
Läs merAktuell arbetsrätt 2018
Aktuell arbetsrätt 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig
Läs merYttrandefrihet och lojalitetsplikt i offentlig anställning
[År] Yttrandefrihet och lojalitetsplikt i offentlig anställning EN STUDIE OM FÖRHÅLLANDET MELLAN YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETSPLIKT I OFFENTLIG ANSTÄLLNING ERICA LÖNNERHOLM VT 2017 Magisteruppsats, 15
Läs merNyheter inom arbetsrätten 2018
Nyheter inom arbetsrätten 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Annette Gärling, Almega Norr En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig
Läs merVårdföretagarna mars
Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet enligt lex Maria och lex Sarah ledningssystem för systematiskt
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2008:54 1 (8) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:49 av Ingela Nylund Watz m.fl. (s) om offentlighetsprincipen och meddelarfriheten Föredragande landstingsråd: Catharina Elmsäter
Läs merNya regler för revisorer och revision SOU 2015:49
1(7) Justitiedepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm 08-782 91 24 magnus.lundberg@tco.se Nya regler för revisorer och revision SOU 2015:49 Ju2015/4660/L1 Utredningen syftar till att genomföra de
Läs merBekämpning av marknadsmissbruk
1(8) Beredningsdatum 2016-05-10 Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Bekämpning av marknadsmissbruk Fi2016/01010/V TCO har tagit del av promemorian
Läs merStärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)
Justitiedepartementet Grundlagsenheten 22/2014 Vår referens/dnr: Er referens/dnr: 103 33 Stockholm Ju/2013/8404/26 2014-05-07 Remissvar Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad
Läs merArbetstagares kritikrätt av arbetsgivare
JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Arbetstagares kritikrätt av arbetsgivare Jan-Olof Fjellstrand Examensarbete i arbetsrätt, 30 hp Examinator: Catharina Calleman Stockholm, Höstterminen 2015
Läs merDelbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62)
1(7) Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Lena Orpana 0704819107 lena.orpana@tco.se Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62) Yttrande TCO har beretts
Läs merBoard Room Bootcamp. Arbetsrätt för styrelser 12 mars 2019
Board Room Bootcamp Arbetsrätt för styrelser 12 mars 2019 Arbetsgivare och arbetsgivaransvar Definition arbetsgivare i motsats till arbetstagare Vem representerar arbetsgivaren konsekvenser Arbetsgivarens
Läs mer2014-11-19. Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet. Lindahl i korthet
2014-11-19 Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet Lindahl i korthet En av Sveriges största advokatbyråer Kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Malmö,
Läs merRegeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt
Regeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt Publicerad 2016-03-19 Visselblåsare. Gör om, gör rätt. Lagförslaget om skydd för den som larmar om missförhållanden är rumphugget. Den statliga utredningen
Läs merFrihet och lojalitet
Juridiska institutionen Höstterminen 2017 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Frihet och lojalitet Om förhållandet mellan arbetstagares yttrandefrihet och lojalitetsplikten
Läs merKritikrätt Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier
Kritikrätt Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier Författare: Louise Danielsson Handledare: Ann-Christine Hartzén Examinator: Frantzeska Papadopoulou Termin: HT17 Ämne: Rättsvetenskap Nivå: Kandidat
Läs merMeddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd
Bilaga Meddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd Betänkande av Utredningen om ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade
Läs merAtt vara en visselblåsare i Sverige. Being a whistleblower in Sweden
LIU-IEI-FIL-G--14/01149 SE Att vara en visselblåsare i Sverige - En uppsats om rättigheter och skyldigheter Being a whistleblower in Sweden - An essay about rights and obligations Författare Josefin Gustavsson
Läs merSpecifik rättslig reglering av skydd för visselblåsare i Sverige
Specifik rättslig reglering av skydd för visselblåsare i Sverige Masteruppsats i affärsjuridik (arbetsrätt) Författare: Handledare: Annica Lundin Ulrika Rosander Framläggningsdatum 2012-05-14 Jönköping
Läs mer5.2 Behörig myndighet Promemorians förslag: Finansinspektionen ska vara behörig myndighet enligt EUförordningen.
Stockholm 2016-08-23 YTTRANDE Vår referens: 2016/BK/385 Er referens: Dnr Fi2016/02279/FPM Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Kompletterande bestämmelser till EU:s förordning
Läs merYttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)
Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2014-03-27 LS 1402-0197 Landstingsstyrelsen tandstogsstybelsew 14* 08 0 0029 Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda
Läs merSvar på revisorernas granskning av landstingets tillämpning av regelverket för meddelar- och yttrandefrihet
BESLUTSUNDERLAG Landstingsstyrelsens arbetsutskott Central förvaltning Datum 2015-02-02 Sida 1 (3) Personalenhet Dnr LD14/03256 Uppdnr 959 2015-02-02 Landstingsstyrelsens arbetsutskott 2015-02-16 Landstingsstyrelsen
Läs merStockholm den 30 oktober 2014
R-2014/1112 Stockholm den 30 oktober 2014 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2014/2170/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 27 juni 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet
Läs merArbetstagarens rätt att använda sociala medier Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten
LIU-IEI-FIL-G--12/00861--SE Arbetstagarens rätt att använda sociala medier Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten Right of workers to use social media Demercation problem
Läs merRemissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8)
1(5) Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8) Fjärde penningtvättsdirektivet
Läs merStärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet
Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Betänkande av Utredningen om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Stockholm 2013 SOU 2013:79
Läs merMeddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd Betänkande av Utredningen om ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade
Läs merProgram för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet Remiss från kommunstyrelsen
Idrottsförvaltningen Tjänsteutlåtande DNR 01.06/1166/2015 Sida 1 (6) 2015-11-23 IDN 2015-12-15 Handläggare Anna Lundgren Telefon: 508 27 691 Till Idrottsnämnden Program för upphandling och inköp samt klausul
Läs merRutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet.
Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet. Österåkers kommun ska vara en inkluderande arbetsplats med gott arbetsklimat, fritt från diskriminering,
Läs merMotion om meddelarfrihet
Kommunfullmäktige 2011 05 30 107 213 Kommunstyrelsen 2012 01 16 16 36 Arbets och personalutskottet 2011 12 19 262 571 Dnr 11.317 008 majkf36 Motion om meddelarfrihet Bilaga: Juridiskt utlåtande Ärendebeskrivning
Läs merVad får jag egentligen skriva om min arbetsgivare på facebook och andra sociala medier?
Jimmi Johansson Vad får jag egentligen skriva om min arbetsgivare på facebook och andra sociala medier? Yttrandefrihet möter Lojalitetsplikt What can I really write about my employer on facebook and other
Läs merStärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2014-06-27 A2014/2170/ARM Regeringskansliet Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31) Korruption och andra
Läs merKritikrätten i Sverige och Danmark en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan
Ekonomihögskolan Institutionen för handelsrätt HARM02 Magisterkurs i handelsrätt Magisteruppsats VT 09 Kritikrätten i Sverige och Danmark en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan
Läs merFAQ om sjukhusfilmningsfallet mot Landstinget i Uppsala län
Stockholm den 20 januari 2014 FAQ om sjukhusfilmningsfallet mot Landstinget i Uppsala län Den 23 december 2013 meddelade Uppsala tingsrätt dom i det uppmärksammade fallet om den cancersjuke man som filmades
Läs merENKÄTUNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND NOVEMBER 2008. Tystade lärare. Om att kunna framföra kritik i media
NOVEMBER 2008 Tystade lärare Om att kunna framföra kritik i media Innehåll Sammanfattning... 4 Bakrund och metod... 5 Ett aktuellt fall... 6 Redovisning av enkätundersökning... 7 Analys... 11 2 Förord
Läs merRättsanalys - Allmänt om yttrandefrihet och meddelarfrihet
Bilaga 2 Rättsanalys - Allmänt om yttrandefrihet och meddelarfrihet Yttrandefrihet Yttrandefriheten behandlas som en mänsklig rättighet i internationella rättsakter som Förenta Nationernas förklaring om
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2016-02-01 Närvarande: F.d. justitieråden Severin Blomstrand och Annika Brickman samt justitierådet Agneta Bäcklund. Ett särskilt skydd för arbetstagare som
Läs merYttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera?
UPPSALA UNIVERSITET Företagsekonomiska Institutionen - Handelsrätt Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera? - Privatanställdas kritikrätt i förhållande till lojalitetsplikten Kandidatuppsats
Läs merYttrandefriheten i sjukvården är hotad. dessutom smugit sig in ett tänkande där man jämför. mellan läkare och företrädare
yttrandefrihet. Tystnaden sprider sig i sjukvården. Och ännu tystare blir det i takt med privatiseringarna. Möjligheterna att tala öppet om sin arbetsplats är långt mindre för privatanställda läkare, även
Läs merHur förhåller sig yttrandefriheten till lojalitetsåtagandet i anställningen?
1 (6) 2016-02-05 PM om yttrandefrihet och lojalitet Det här dokumentet beskriver hur yttrandefriheten förhåller sig till sekretess och lojalitetsåtagandet i anställningsavtalet och vilka konsekvenser ett
Läs merLINNEUNIVERSITETET. Ekonomihögskolan. Avdelning för rättsvetenskap. Helena Cederlöf. Sociala medier
LINNEUNIVERSITETET Ekonomihögskolan Avdelning för rättsvetenskap Helena Cederlöf Sociala medier Arbetsgivares möjligheter skydda sig mot vad arbetstagare skriver i sociala medier C uppsats 15 högskolepoäng
Läs merKommunallagen (1991:900) - 3 kapitlet 19, 19 a och 19 b
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Bilaga 1 till remissvar Allmänhetens insyn mm Dnr 1.7.1-240/2017 Sida 1 (1) Kommunallagen (1991:900) - 3 kapitlet 19, 19 a och 19 b 19 När vården av en kommunal
Läs merSkyddet för inhyrda arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet Henric Ek och Gustav Fils
Skyddet för inhyrda arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet Henric Ek och Gustav Fils i arbetsrätt HARH16, HT2018 Handledare: Annamaria Westregård 1. Inledning
Läs merGör jag avkall på min yttrandefrihet när jag skriver på ett anställningsavtal?
Gör jag avkall på min yttrandefrihet när jag skriver på ett anställningsavtal? En studie om vilka begränsningar anställningen kan ha på yttrandefriheten. Natalia Szklarska Aktuell termin VT 2015. Uppsats,
Läs merRemiss från Justitiedepartementet - Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet
SIGNERAD 2014-04-16 Malmö stad Stadskontoret 1 (3) Datum 2014-04-15 Vår referens Lovisa Hansson Stadsjurist Tjänsteskrivelse Lovisa.Hansson@malmo.se Remiss från Justitiedepartementet - Stärkt meddelarskydd
Läs merWhistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar
5 augusti 2014 KFN-2014.202.119 1 (3) HANDLÄGGARE Annika Press 08-535 31 706 annika.press@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP),
Läs merStockholms fäns landsting 1(2)
Stockholms fäns landsting 1(2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2015-10-14 LS 2015-0736 Landstingsstyrelsen Motion 2015:11 av Birgitta Sevefjord m.fl. (V) om meddelarfrihet Föredragande landstingsråd:
Läs mer