Yttrandefrihet och whistleblowing

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Yttrandefrihet och whistleblowing"

Transkript

1 Yttrandefrihet och whistleblowing OM GRÄNSERNA FÖR ANSTÄLLDAS KRITIKRÄTT UNIVERSITÅTSBIBLIOTHEK KIEL - ZENTRALBIBLIOTIiEK - Susanne Fransson

2 Innehåll Förord 11 Prolog 12 Kap.1 inledning och bakgrund Mänskliga rättigheter och yttrandefrihet - en kort beskrivning 14 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER 14 YTTRANDEFRIHET EN GRUNDRÄTTIGHET l6 INTERNATIONELLA FÖRPLIKTELSER 17 Inkorporeringen av Europakonventionen 18 EU och mänskliga rättigheter 20 YTTRANDEFRIHETEN I SVENSK LAG OCH PRAXIS 22 Yttrandefrihet och kritikrätt ur ett inflytandeperspektiv 22 INLEDNING 22 YTTRANDEFRIHET OCH INFLYTANDE FÖR ANSTÄLLDA 23 Whistleblowing och frågan om fackligt inflytande 25 INLEDNING 25 MEDBESTÄMMANDE OCH WHISTLEBLOWING 26 ARBETSMILJÖLAGSTIFTNING OCH SKYDDSOMBUDET SOM WHISTLEBLOWER...27 DISKUSSION 29 Definitioner och begrepp 30 Disposition och innehåll 32 Kap. 2 Yttrandefrihet och åsiktsfrihet - anställdas interna och externa kritikrätt Inledning och disposition 34 Allmint om anställningsförhållandet och kravet på lojalitet 36

3 Europakonventionen, Europadomstolen och gränserna för yttrandefriheten i arbetslivet 39 INLEDNING 40 ALLMÄNT OM YTTRANDEFRIHETEN I ARTIKEL 10 EUROPAKONVENTIONEN 42 Skyddet för yttrandefriheten 42 Inskränkningar av yttrandefriheten artikel 1 o stycke 2 43 Margin of appreciation - det nationella handlingsutrymmet 45 EUROPADOMSTOLENS TILLÄMPNING AV ARTIKEL 10 I ARBETSLIVET 46 YTTRANDEFRIHETENS GRÄNSER VID EXTERNT UTTRYCKT KRITIK 47 Guja v. Moldova - yttrandefrihet för offentliganställda 47 Heinisch v. Germany - yttrandefrihet och extern kritikrätt för privat anställda 49 GRÄNSERNA FÖR FACKLIG YTTRANDEFRIHET 50 Facklig yttrandefrihet - att tillvarata medlemmarnas intressen 51 Facklig yttrandefrihet - att företräda enskild medlem 52 överskridande av den fackliga yttrandefriheten 53 Utanför området för facklig yttrandefrihet 56 EUROPADOMSTOLEN OCH LOJALITETSPLIKTEN 57 Yttrandefrihet och kritikrätt enligt svensk lagstiftning och praxis...59 INLEDNING 59 OF FENTLIG ANSTÄLLD AS YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT 60 Begränsningar av yttrandefriheten 62 MEDDELA RF RI HETEN, EFTERFORSKNINGS- OCH REPRESSALIEFÖRBUDET 64 Meddelarfriheten 64 Anonymitet, källskydd och efterforskningsförbud 69 Förbudet mot repressalier 70 Anskaffarfriheten 74 OFFENTLIG ANSTÄLLDAS YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETSPLIKTEN 74 OFFENTLIG ANSTÄLLDAS INTERNA KRITIKRÄTT 77 ANSTÄLLDA OCH UPPDRAGSTAGARE I KOMMUNALA BOLAG M.M 79 OFFENTLIG UPPHANDLING OCH YTTRANDEFRIHETEN 80 ANSTÄLLDA I STATLIGA VERK OCH STATLIGA BOLAG 8l DEN INTERNA OCH EXTERNA KRITIKRÄTTEN I PRIVAT SEKTOR 82 Bakgrund 82 Yttrandefrihet som en "medborgerlig rättighet" 83 Lojalitetsplikten och privatanställdas kritikrätt 84 Särskilt om privatanställdas skydd för åsiktsfriheten 88

4 PRIVATANSTÄLLDAS TYSTNADSPLIKT 89 Lag om företagshemligheter - en inskränkning av den externa kritikrätten? 92 Lagstadgad tystnadsplikt gällande privatanställda 93 RÄTTEN ATT KRITISERA ARBETSGIVAREN INFÖR MYNDIGHETER 94 Inledning 94 Privatanställda och myndighetsanmälan 95 Offentliganställda och myndighetsanmälan 97 Sammanfattning myndighetsanmälan 98 FÖRBUDET MOT REPRESSALIER I DISKRIMINERINGSLAGEN 99 FACKLIGA SYFTEN OCH YTTRANDEFRIHETEN 100 Lagstiftning till skydd för fackliga medlemmar och företrädare 101 Gränserna for fackliga företrädares åsiktsfrihet och kritikrätt 102 Yttrandefrihet och stridsåtgärder 104 SAMMANFATTANDE SLUTSATSER YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT FÖR ANSTÄLLDA 105 En jämförelse - offentliganställdas och privatanställdas yttrandefrihet och kritikrätt..105 Anställningsskyddet, skyddet mot repressalier och 39 LAS 108 En arbetsrättsliggrundprincip 109 Arbetsdomstolens förhållning till åberopande av artikel Kap. 3 En lagstadgad skyldighet att slå larm - lex Maria och lex Sarah Inledning 113 Bakgrund 114 Utvecklingen av lex Maria 114 DE ÄLDRE BESTÄMMELSERNA 114 DE NYA BESTÄMMELSERNA 115 Utvecklingen av lex Sarah 116 DE ÄLDRE BESTÄMMELSERNA Il6 DE NYA LEX SARAH-BESTÄMMELSERNA 117 LEX MARIA OCH LEX SARAH FRÅN RÄTTIGHET TILL SKYLDIGHET 121 Sanktioner mot anställda som försummar sina skyldigheter 124

5 TJÄNSTEFELSANSVARET I BROTTSBALKEN 125 ARBETSRÄTTSLIGA SANKTIONER 126 Sammanfattande analys och reflektioner 127 Kap. 4 En internationell jämförelse - lagstiftning om whistleblowing Inledning 130 Utvecklingen av lagstiftning om whistleblowing i USA 132 QUI-TAM - ATT BELÖNA DEN SOM SLÅR LARM 133 WHISTLEBLOWING POLICIES 134 SARBANES-OXLEY ACT 135 Storbritannien och whistleblowing 136 BAKGRUND - DET FÅR INTE HÄNDA IGEN 136 PUBLIC INTEREST DISCLOSURE ACT 137 Internt avslöjande 137 Externt avslöjande 138 Norsk lagstiftning om varsling om kritikvärdiga förhållanden 139 INLEDNING 139 INTERN OCH OFFENTLIG VARSLING AV KRITIKVÄRDIGA FÖRHÅLLANDEN 140 PÅ ETT FÖRSVARLIGT SÄTT 142 FÖRBUD MOT REPRESSALIER 143 FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER - TIPSKANALER 144 Frågan om dataskydd och personlig integritet 145 Tysk lagstiftning och anställningsskydd i samband med whistleblowing 145 YTTRANDEFRIHETENS GRÄNSER EN FRÅGA OM PROPORTIONALITET 145 MÅLET HEINISCH I EUROPADOMSTOLEN 147 Jämförande och sammanfattande slutsatser 147

6 Kap. 5 Slutsatser och sammanfattande analys Inledning i 49 Yttrandefrihet och åsiktsfrihet i 49 VAR GÅR GRÄNSERNA FÖR ANSTÄLLDAS YTTRANDEFRIHET OCH KRITIKRÄTT I ARBETSLIVET I DAG? 150 Europadomstolen 150 Arbetsdomstolen 152 Lojalitetsplikten den gemensamma nämnaren 153 Behövs särskild lagstiftning om skydd för whistleblowing i Sverige? 154 ETT SÄRSKILT SKYDD MOT TRAKASSERIER 155 MEDDELARSKYDD I FÖRHÅLLANDE TILL MEDIER FÖR VISSA PRIVATANSTÄLLDA MEDDELARSKYDD I FÖRHÅLLANDE TILL MYNDIGHETER 157 ÄR LAGSTIFTNING ENDA VÄGEN? 157 YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETER - PREROGATIVENS DÖD? 158 SÄRSKILDA SYSTEM OM MÖJLIGHETER ELLER SKYLDIGHETER ATT SLÅ LARM Ett system för möjligheten att slå larm 160 Att slå larm - en lagstadgad skyldighet 161 Larmsystem och frågan om extern kritikrätt 162 Slutord 162 Källförteckning 165

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08 Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd Privat sektor, 2012-03-08 Frågeställningar Vad är Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, represalieförbud

Läs mer

Kommittédirektiv. Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm. Dir. 2013:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2013

Kommittédirektiv. Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm. Dir. 2013:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2013 Kommittédirektiv Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm Dir. 2013:16 Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska se över skyddet för arbetstagare som

Läs mer

Kommittédirektiv Dir. 2012:76 Sammanfattning

Kommittédirektiv Dir. 2012:76 Sammanfattning Kommittédirektiv Meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Dir. 2012:76 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2012 Sammanfattning En särskild utredare ska se över frågan

Läs mer

Aktuellt inom arbetsrätt

Aktuellt inom arbetsrätt Aktuellt inom arbetsrätt 2016-2017 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenehet Ny lagstiftning 2016 Föräldraledighet/förmåner - vårdnadsbidrag avskaffas (1 feb) - tredje

Läs mer

Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)

Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79) 1(1) Datum Diarienummer 2014-04-30 RS140082 Justitiedepartementet Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79) Rubricerat betänkande

Läs mer

Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet

Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet enligt lex Maria och lex Sarah ledningssystem för systematiskt

Läs mer

Skyddet för visselblåsare i offentligt finansierad privat verksamhet

Skyddet för visselblåsare i offentligt finansierad privat verksamhet Juridiska institutionen Vårterminen 2013 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Skyddet för visselblåsare i offentligt finansierad privat verksamhet Författare: Sofia Rasmusson

Läs mer

ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER -GRÄNSLÖS YTTRANDEFRIHET FÖR ANSTÄLLDA PÅ SOCIALA MEDIER?

ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER -GRÄNSLÖS YTTRANDEFRIHET FÖR ANSTÄLLDA PÅ SOCIALA MEDIER? ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER -GRÄNSLÖS YTTRANDEFRIHET FÖR ANSTÄLLDA PÅ SOCIALA MEDIER? Kristine Skår och Katia Storm 2016-10-19 ARBETSRÄTT OCH SOCIALA MEDIER Gäller yttrandefrihet på sociala medier? Får

Läs mer

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31) 1(13) Beredningsdatum 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Läs mer

Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, SOU 2014:31

Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, SOU 2014:31 YTTRANDE 21 oktober 2014 Dnr A 2014/2170/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden,

Läs mer

Lagen om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen.

Lagen om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. UPPSALA UNIVERSITET Företagsekonomiska Institutionen - Handelsrätt Lagen om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. Datum: 2016-06-09 Kandidatuppsats

Läs mer

Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige 1

Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige 1 Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige 1 Av Sören Öman Inledning När det gäller anställdas yttrandefrihet i förhållande till arbetsgivaren, dvs. anställdas skydd mot åtgärder från arbetsgivaren för att

Läs mer

Arbetstagares rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen

Arbetstagares rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen Arbetstagares rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen En jämförande studie mellan offentlig och privat sektor Siri Flensburg Kandidatuppsats i arbetsrätt HARH16, HT 2018 Handledare: Andreas Inghammar

Läs mer

Regeringens proposition 2016/17:31

Regeringens proposition 2016/17:31 Regeringens proposition 2016/17:31 Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Prop. 2016/17:31 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 24

Läs mer

Meddelarskydd och kritikrätt i privata verksamheter

Meddelarskydd och kritikrätt i privata verksamheter JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Meddelarskydd och kritikrätt i privata verksamheter André Schembri Examensarbete i arbetsrätt, 30 hp Examinator: Laura Carlson Stockholm, Vårterminen 2014

Läs mer

SVENSKT NÄRINGSLIV. Ju201 8/02783/L6. EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten

SVENSKT NÄRINGSLIV. Ju201 8/02783/L6. EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten SVENSKT NÄRINGSLIV Justitiedepartementet Vår referens/dnr: Grundlagsenheten 114/2018 Er referens/dnr: Ju201 8/02783/L6 2018-09-72 Remissvar EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser

Läs mer

Visselblåsarens situation på den privata arbetsmarknaden En studie om gränserna för privatanställdas kritikrätt

Visselblåsarens situation på den privata arbetsmarknaden En studie om gränserna för privatanställdas kritikrätt Visselblåsarens situation på den privata arbetsmarknaden En studie om gränserna för privatanställdas kritikrätt Författare: Olivia Karlegatt Handledare: Jonas Hellberg Examinator: Frantzeska Papadopoulou

Läs mer

Skydd för visselblåsare ett komplext område Om det rättsliga skyddet för arbetstagare som slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen

Skydd för visselblåsare ett komplext område Om det rättsliga skyddet för arbetstagare som slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen JURIDISKA FAKULTETEN vid Lunds universitet Henriette Axelsson Skydd för visselblåsare ett komplext område Om det rättsliga skyddet för arbetstagare som slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen LAGM01

Läs mer

Landstingsstyrelsens personalutskott

Landstingsstyrelsens personalutskott TJÄNSTEUTLÅTANDE 1 (4) s förvaltning Avtal pension och uppföljning Ulf Åkesson 2017-09-27 s personalutskott Skrivelse av Gunilla Roxby Cromvall (V), Jens Sjöström (S) och Marie-Helena Fjällås (MP) om rätt

Läs mer

Sammanfattning. Uppdraget Av utredarens direktiv, dir. 2012:76, framgår bl.a. följande.

Sammanfattning. Uppdraget Av utredarens direktiv, dir. 2012:76, framgår bl.a. följande. Sammanfattning Uppdraget Av utredarens direktiv, dir. 2012:76, framgår bl.a. följande. Utvecklingen har under de senaste decennierna gått mot att allt fler offentligt finansierade verksamheter drivs i

Läs mer

Externa whistleblowingkanaler och interna larmsystem

Externa whistleblowingkanaler och interna larmsystem Juridiska institutionen Höstterminen 2013 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Externa whistleblowingkanaler och interna larmsystem En uppsats om olika sätt att larma om missförhållanden

Läs mer

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. Katrin Hollunger Wågnert (Justitiedepartementet)

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. Katrin Hollunger Wågnert (Justitiedepartementet) Lagrådsremiss Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 1 september 2016 Morgan Johansson Katrin Hollunger

Läs mer

FESTSKRIFT TILL ANN NUMHAUSER-HENNING OFFPRINT

FESTSKRIFT TILL ANN NUMHAUSER-HENNING OFFPRINT FESTSKRIFT TILL ANN NUMHAUSER-HENNING OFFPRINT Juristförlaget i Lund 2017 SKYDD FÖR DEN SOM SLÅR LARM 227 SUSANNE FRANSSON SKYDD FÖR DEN SOM SLÅR LARM NYA NORMATIVA MÖNSTER I ARBETSRÄTTEN 1 Inledning Den

Läs mer

Kommittédirektiv. Ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade. Dir.

Kommittédirektiv. Ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade. Dir. Kommittédirektiv Ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade Dir. 2016:4 Beslut vid regeringssammanträde den 21 januari 2016 Sammanfattning

Läs mer

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31) 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Läs mer

3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör

3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3353 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Läs mer

TALA, TWITTRA ELLER HÅLLA TYST?

TALA, TWITTRA ELLER HÅLLA TYST? TALA, TWITTRA ELLER HÅLLA TYST? 1 2 Fackförbundet ST 2013 Artikelnr 1067 ÖPPENHET OCH INSYN - RÄTTEN ATT SÄGA SIN MENING. Arbetsplatserna ska präglas av ett öppet arbetsklimat. Det ska vara tydligt och

Läs mer

Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare: Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: visselblåsare, repressalier Emmy Eriksson Arbetsrättssektionen Datum: 2016-12-15 Mottagare Rubrik:

Läs mer

Ett särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet)

Ett särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet) Lagrådsremiss Ett särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 21 januari 2016 Ylva Johansson Catharina Nordlander

Läs mer

Regeringens proposition 2015/16:128

Regeringens proposition 2015/16:128 Regeringens proposition 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Prop. 2015/16:128 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.

Läs mer

RÄTTEN ATT SLÅ LARM En handbok om yttrandefriheten på jobbet råd för whistleblowers

RÄTTEN ATT SLÅ LARM En handbok om yttrandefriheten på jobbet råd för whistleblowers RÄTTEN ATT SLÅ LARM. EN HANDBOK OM YTTRANDEFRIHETEN PÅ JOBBET RÅD FÖR WHISTLEBLOWERS Foto: Maria Annas/Scanpix Bildhuset RÄTTEN ATT SLÅ LARM En handbok om yttrandefriheten på jobbet råd för whistleblowers

Läs mer

Kommittédirektiv. Genomförande av visselblåsardirektivet. Dir. 2019:24. Beslut vid regeringssammanträde den 29 maj 2019

Kommittédirektiv. Genomförande av visselblåsardirektivet. Dir. 2019:24. Beslut vid regeringssammanträde den 29 maj 2019 Kommittédirektiv Genomförande av visselblåsardirektivet Dir. 2019:24 Beslut vid regeringssammanträde den 29 maj 2019 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Europaparlamentets och rådets direktiv

Läs mer

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Yttrandefrihet och lojalitet PDF ladda ner

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Yttrandefrihet och lojalitet PDF ladda ner Yttrandefrihet och lojalitet PDF ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Helena Linde. kommuner, landsting och regioner? Hur får arbetsgivaren göra när anställda offentligt kritiserar verksamheten?

Läs mer

Yttrandefrihet och lojalitet i anställningen

Yttrandefrihet och lojalitet i anställningen Yttrandefrihet och lojalitet i anställningen Var går gränsen mellan lojalitetsplikten och rätten till yttrandefrihet? Anna Wistus Självständigt arbete VT 2015 Examensarbete, 15 hp Handledare: Anderz Andersson

Läs mer

Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU11 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Sammanfattning Utskottet ställer sig bakom regeringens

Läs mer

Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun

Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun Styrdokument Kommunjurist 2018-05-29 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr solveig.juselius@upplandsvasby.se KS/2018:72 Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun Nivå: Kommungemensamt styrdokument Antagen:

Läs mer

Sanktioner som en viktig del av skydd för whistleblowers

Sanktioner som en viktig del av skydd för whistleblowers JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Sanktioner som en viktig del av skydd för whistleblowers - en jämförande analys mellan Sverige och USA Olga Frolenko Examensarbete med praktik i arbetsrätt,

Läs mer

KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt

KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt KFOs lilla lathund Om sekretess och tystnadsplikt Regler om sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom området personlig assistans i enskild regi.

Läs mer

Whistleblowing i privat sektor

Whistleblowing i privat sektor Örebro Universitet Juristprogrammet Termin 9 Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete Examensarbete med praktik 30 hp. 2013-01-16 Whistleblowing i privat sektor - vilka regleringar gäller

Läs mer

Om sanningen ska fram

Om sanningen ska fram JURIDISKA FAKULTETEN vid Lunds universitet Josefine Wir Om sanningen ska fram En kritisk granskning av SOU 2014:31 om ett stärkt skydd för visselblåsare LAGM01 Examensarbete Examensarbete på juristprogrammet

Läs mer

Allmänhetens insyn avseende kommunala angelägenheter som utförs av privata utförare jämte revidering av klausul om meddelarfrihet och meddelarskydd

Allmänhetens insyn avseende kommunala angelägenheter som utförs av privata utförare jämte revidering av klausul om meddelarfrihet och meddelarskydd Stadsledningskontoret Finansavdelningen. Sida 1 (9) 2017-03-06 Handläggare Carin Carlsson Telefon: 08-50829288 Allmänhetens insyn avseende kommunala angelägenheter som utförs av privata utförare jämte

Läs mer

ARBETSTAGARENS YTTRANDEFRIHET & LOJALIETSPLIKT GENTEMOT ARBETSGIVAREN

ARBETSTAGARENS YTTRANDEFRIHET & LOJALIETSPLIKT GENTEMOT ARBETSGIVAREN Fakulteten för ekonomi, kommunikation & IT Elina Henriksson Jessica Karlsson Christina Ledin ARBETSTAGARENS YTTRANDEFRIHET & LOJALIETSPLIKT GENTEMOT ARBETSGIVAREN The Employees Freedom of Speech and Loyalty

Läs mer

Till statsrådet Britta Lejon, Justitiedepartementet

Till statsrådet Britta Lejon, Justitiedepartementet Ds 2001:9 i Till statsrådet Britta Lejon, Justitiedepartementet Regeringskansliet uppdrog den 5 september 2000 åt chefsjuristen Sören Öman att utreda frågan om yttrande- och meddelarfrihet för anställda

Läs mer

Arbetstagares rätt att nyttja kritikrätten via sociala medier

Arbetstagares rätt att nyttja kritikrätten via sociala medier 1 Arbetstagares rätt att nyttja kritikrätten via sociala medier En komparativ studie om skillnader i arbetsrätten gällande offentlig och privat arbetsgivares möjlighet att reglera anställdas yttrandefrihet

Läs mer

Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Övergripande synpunkter

Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Övergripande synpunkter 2017-09-15 Rnr 61.17 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Inledning Saco har getts tillfälle att lämna synpunkter på betänkande av 2016 års utredning om skyddet

Läs mer

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004.

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Kommittédirektiv Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal Dir. 2004:98 Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas för att lämna

Läs mer

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden.

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 130/2014 Hedvig Forsselius Er referens/dnr: 103 33 Stockholm A2014/2170/ARM 2014-10-31 Remissvar Visselblåsare Stärkt

Läs mer

Kapitelrubrik WHISTLEBLOWING. Transparency International Sverige Rapport no.1 2012. Författare Per Larsson, doktorand, Stockholms universitet

Kapitelrubrik WHISTLEBLOWING. Transparency International Sverige Rapport no.1 2012. Författare Per Larsson, doktorand, Stockholms universitet Kapitelrubrik WHISTLEBLOWING Förutsättningar och skydd för dem som slår larm om korruption och andra oegentligheter Rapport no.1 2012 Författare Per Larsson, doktorand, Stockholms universitet Första utgåva

Läs mer

KFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt

KFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt KFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom förskolor, fritidshem, förskoleklasser, grund- och gymnasieskolor som drivs i enskild

Läs mer

Kandidatuppsatts i rättsvetenskap. Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt -och yttrandefrihetens påverkan

Kandidatuppsatts i rättsvetenskap. Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt -och yttrandefrihetens påverkan Kandidatuppsatts i rättsvetenskap Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt -och yttrandefrihetens påverkan Författare Anna-Karin Vikström Handledare Ankie Hartzén Examinator Frantzeska Papadopoulou

Läs mer

KONFIDENTIELLT OMFATTAS AV ADVOKATSEKRETESS

KONFIDENTIELLT OMFATTAS AV ADVOKATSEKRETESS KONFIDENTIELLT OMFATTAS AV ADVOKATSEKRETESS 1. INLEDNING 1. Riksdagen har antagit lagen om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (repressalielagen),

Läs mer

Förstärkt skydd för företasshemlisheter

Förstärkt skydd för företasshemlisheter Förstärkt skydd för företasshemlisheter Betänkande av Utredningen om skyddet för företagshemligheter Stockholm 2008 STATENS OFFENTLIGA UTREDNINGAR SOU 2008:63 Innehåll Förkortningar 13 Sammanfattning 15

Läs mer

Tiga eller tala? - en anayls av skyddet för whistleblowers i svensk rätt. Therese Andersen. Kandidatuppsats i HARH16 Arbetsrätt HT2011

Tiga eller tala? - en anayls av skyddet för whistleblowers i svensk rätt. Therese Andersen. Kandidatuppsats i HARH16 Arbetsrätt HT2011 Tiga eller tala? - en anayls av skyddet för whistleblowers i svensk rätt Therese Andersen Kandidatuppsats i HARH16 Arbetsrätt HT2011 Handledare Reinhold Fahlbeck Innehållsförteckning 1. Inledning... 7

Läs mer

Rättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen. Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet

Rättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen. Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet Rättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet Får man verkligen göra så här? Helena Andersson Institutet för rättsinformatik

Läs mer

Aktuell arbetsrätt 2018

Aktuell arbetsrätt 2018 Aktuell arbetsrätt 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig

Läs mer

Yttrandefrihet och lojalitetsplikt i offentlig anställning

Yttrandefrihet och lojalitetsplikt i offentlig anställning [År] Yttrandefrihet och lojalitetsplikt i offentlig anställning EN STUDIE OM FÖRHÅLLANDET MELLAN YTTRANDEFRIHET OCH LOJALITETSPLIKT I OFFENTLIG ANSTÄLLNING ERICA LÖNNERHOLM VT 2017 Magisteruppsats, 15

Läs mer

Nyheter inom arbetsrätten 2018

Nyheter inom arbetsrätten 2018 Nyheter inom arbetsrätten 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Annette Gärling, Almega Norr En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig

Läs mer

Vårdföretagarna mars

Vårdföretagarna mars Vårdföretagarna om: yttrandefrihet, kritikrätt, tystnadsplikt och företagshemligheter lojalitet mot arbetsgivaren/företaget anmälningsskyldighet enligt lex Maria och lex Sarah ledningssystem för systematiskt

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut FÖRSLAG 2008:54 1 (8) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:49 av Ingela Nylund Watz m.fl. (s) om offentlighetsprincipen och meddelarfriheten Föredragande landstingsråd: Catharina Elmsäter

Läs mer

Nya regler för revisorer och revision SOU 2015:49

Nya regler för revisorer och revision SOU 2015:49 1(7) Justitiedepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm 08-782 91 24 magnus.lundberg@tco.se Nya regler för revisorer och revision SOU 2015:49 Ju2015/4660/L1 Utredningen syftar till att genomföra de

Läs mer

Bekämpning av marknadsmissbruk

Bekämpning av marknadsmissbruk 1(8) Beredningsdatum 2016-05-10 Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Bekämpning av marknadsmissbruk Fi2016/01010/V TCO har tagit del av promemorian

Läs mer

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79) Justitiedepartementet Grundlagsenheten 22/2014 Vår referens/dnr: Er referens/dnr: 103 33 Stockholm Ju/2013/8404/26 2014-05-07 Remissvar Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad

Läs mer

Arbetstagares kritikrätt av arbetsgivare

Arbetstagares kritikrätt av arbetsgivare JURIDISKA INSTITUTIONEN Stockholms universitet Arbetstagares kritikrätt av arbetsgivare Jan-Olof Fjellstrand Examensarbete i arbetsrätt, 30 hp Examinator: Catharina Calleman Stockholm, Höstterminen 2015

Läs mer

Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62)

Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62) 1(7) Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Lena Orpana 0704819107 lena.orpana@tco.se Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62) Yttrande TCO har beretts

Läs mer

Board Room Bootcamp. Arbetsrätt för styrelser 12 mars 2019

Board Room Bootcamp. Arbetsrätt för styrelser 12 mars 2019 Board Room Bootcamp Arbetsrätt för styrelser 12 mars 2019 Arbetsgivare och arbetsgivaransvar Definition arbetsgivare i motsats till arbetstagare Vem representerar arbetsgivaren konsekvenser Arbetsgivarens

Läs mer

2014-11-19. Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet. Lindahl i korthet

2014-11-19. Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet. Lindahl i korthet 2014-11-19 Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet Lindahl i korthet En av Sveriges största advokatbyråer Kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Malmö,

Läs mer

Regeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt

Regeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt Regeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt Publicerad 2016-03-19 Visselblåsare. Gör om, gör rätt. Lagförslaget om skydd för den som larmar om missförhållanden är rumphugget. Den statliga utredningen

Läs mer

Frihet och lojalitet

Frihet och lojalitet Juridiska institutionen Höstterminen 2017 Examensarbete i civilrätt, särskilt arbetsrätt 30 högskolepoäng Frihet och lojalitet Om förhållandet mellan arbetstagares yttrandefrihet och lojalitetsplikten

Läs mer

Kritikrätt Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier

Kritikrätt Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier Kritikrätt Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier Författare: Louise Danielsson Handledare: Ann-Christine Hartzén Examinator: Frantzeska Papadopoulou Termin: HT17 Ämne: Rättsvetenskap Nivå: Kandidat

Läs mer

Meddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd

Meddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd Bilaga Meddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd Betänkande av Utredningen om ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade

Läs mer

Att vara en visselblåsare i Sverige. Being a whistleblower in Sweden

Att vara en visselblåsare i Sverige. Being a whistleblower in Sweden LIU-IEI-FIL-G--14/01149 SE Att vara en visselblåsare i Sverige - En uppsats om rättigheter och skyldigheter Being a whistleblower in Sweden - An essay about rights and obligations Författare Josefin Gustavsson

Läs mer

Specifik rättslig reglering av skydd för visselblåsare i Sverige

Specifik rättslig reglering av skydd för visselblåsare i Sverige Specifik rättslig reglering av skydd för visselblåsare i Sverige Masteruppsats i affärsjuridik (arbetsrätt) Författare: Handledare: Annica Lundin Ulrika Rosander Framläggningsdatum 2012-05-14 Jönköping

Läs mer

5.2 Behörig myndighet Promemorians förslag: Finansinspektionen ska vara behörig myndighet enligt EUförordningen.

5.2 Behörig myndighet Promemorians förslag: Finansinspektionen ska vara behörig myndighet enligt EUförordningen. Stockholm 2016-08-23 YTTRANDE Vår referens: 2016/BK/385 Er referens: Dnr Fi2016/02279/FPM Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Kompletterande bestämmelser till EU:s förordning

Läs mer

Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79)

Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (SOU 2013:79) Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2014-03-27 LS 1402-0197 Landstingsstyrelsen tandstogsstybelsew 14* 08 0 0029 Yttrande över betänkandet Stärkt meddelarskydd för privatanställda

Läs mer

Svar på revisorernas granskning av landstingets tillämpning av regelverket för meddelar- och yttrandefrihet

Svar på revisorernas granskning av landstingets tillämpning av regelverket för meddelar- och yttrandefrihet BESLUTSUNDERLAG Landstingsstyrelsens arbetsutskott Central förvaltning Datum 2015-02-02 Sida 1 (3) Personalenhet Dnr LD14/03256 Uppdnr 959 2015-02-02 Landstingsstyrelsens arbetsutskott 2015-02-16 Landstingsstyrelsen

Läs mer

Stockholm den 30 oktober 2014

Stockholm den 30 oktober 2014 R-2014/1112 Stockholm den 30 oktober 2014 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2014/2170/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 27 juni 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet

Läs mer

Arbetstagarens rätt att använda sociala medier Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten

Arbetstagarens rätt att använda sociala medier Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten LIU-IEI-FIL-G--12/00861--SE Arbetstagarens rätt att använda sociala medier Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten Right of workers to use social media Demercation problem

Läs mer

Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8)

Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8) 1(5) Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8) Fjärde penningtvättsdirektivet

Läs mer

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Betänkande av Utredningen om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet Stockholm 2013 SOU 2013:79

Läs mer

Meddelarskyddslagen fler verksamheter med stärkt meddelarskydd Betänkande av Utredningen om ett stärkt meddelarskydd för privatanställda i verksamheter som är helt eller delvis offentligt finansierade

Läs mer

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet Remiss från kommunstyrelsen

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet Remiss från kommunstyrelsen Idrottsförvaltningen Tjänsteutlåtande DNR 01.06/1166/2015 Sida 1 (6) 2015-11-23 IDN 2015-12-15 Handläggare Anna Lundgren Telefon: 508 27 691 Till Idrottsnämnden Program för upphandling och inköp samt klausul

Läs mer

Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet.

Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet. Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet. Österåkers kommun ska vara en inkluderande arbetsplats med gott arbetsklimat, fritt från diskriminering,

Läs mer

Motion om meddelarfrihet

Motion om meddelarfrihet Kommunfullmäktige 2011 05 30 107 213 Kommunstyrelsen 2012 01 16 16 36 Arbets och personalutskottet 2011 12 19 262 571 Dnr 11.317 008 majkf36 Motion om meddelarfrihet Bilaga: Juridiskt utlåtande Ärendebeskrivning

Läs mer

Vad får jag egentligen skriva om min arbetsgivare på facebook och andra sociala medier?

Vad får jag egentligen skriva om min arbetsgivare på facebook och andra sociala medier? Jimmi Johansson Vad får jag egentligen skriva om min arbetsgivare på facebook och andra sociala medier? Yttrandefrihet möter Lojalitetsplikt What can I really write about my employer on facebook and other

Läs mer

Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31)

Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31) REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2014-06-27 A2014/2170/ARM Regeringskansliet Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31) Korruption och andra

Läs mer

Kritikrätten i Sverige och Danmark en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan

Kritikrätten i Sverige och Danmark en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan Ekonomihögskolan Institutionen för handelsrätt HARM02 Magisterkurs i handelsrätt Magisteruppsats VT 09 Kritikrätten i Sverige och Danmark en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan

Läs mer

FAQ om sjukhusfilmningsfallet mot Landstinget i Uppsala län

FAQ om sjukhusfilmningsfallet mot Landstinget i Uppsala län Stockholm den 20 januari 2014 FAQ om sjukhusfilmningsfallet mot Landstinget i Uppsala län Den 23 december 2013 meddelade Uppsala tingsrätt dom i det uppmärksammade fallet om den cancersjuke man som filmades

Läs mer

ENKÄTUNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND NOVEMBER 2008. Tystade lärare. Om att kunna framföra kritik i media

ENKÄTUNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND NOVEMBER 2008. Tystade lärare. Om att kunna framföra kritik i media NOVEMBER 2008 Tystade lärare Om att kunna framföra kritik i media Innehåll Sammanfattning... 4 Bakrund och metod... 5 Ett aktuellt fall... 6 Redovisning av enkätundersökning... 7 Analys... 11 2 Förord

Läs mer

Rättsanalys - Allmänt om yttrandefrihet och meddelarfrihet

Rättsanalys - Allmänt om yttrandefrihet och meddelarfrihet Bilaga 2 Rättsanalys - Allmänt om yttrandefrihet och meddelarfrihet Yttrandefrihet Yttrandefriheten behandlas som en mänsklig rättighet i internationella rättsakter som Förenta Nationernas förklaring om

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2016-02-01 Närvarande: F.d. justitieråden Severin Blomstrand och Annika Brickman samt justitierådet Agneta Bäcklund. Ett särskilt skydd för arbetstagare som

Läs mer

Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera?

Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera? UPPSALA UNIVERSITET Företagsekonomiska Institutionen - Handelsrätt Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera? - Privatanställdas kritikrätt i förhållande till lojalitetsplikten Kandidatuppsats

Läs mer

Yttrandefriheten i sjukvården är hotad. dessutom smugit sig in ett tänkande där man jämför. mellan läkare och företrädare

Yttrandefriheten i sjukvården är hotad. dessutom smugit sig in ett tänkande där man jämför. mellan läkare och företrädare yttrandefrihet. Tystnaden sprider sig i sjukvården. Och ännu tystare blir det i takt med privatiseringarna. Möjligheterna att tala öppet om sin arbetsplats är långt mindre för privatanställda läkare, även

Läs mer

Hur förhåller sig yttrandefriheten till lojalitetsåtagandet i anställningen?

Hur förhåller sig yttrandefriheten till lojalitetsåtagandet i anställningen? 1 (6) 2016-02-05 PM om yttrandefrihet och lojalitet Det här dokumentet beskriver hur yttrandefriheten förhåller sig till sekretess och lojalitetsåtagandet i anställningsavtalet och vilka konsekvenser ett

Läs mer

LINNEUNIVERSITETET. Ekonomihögskolan. Avdelning för rättsvetenskap. Helena Cederlöf. Sociala medier

LINNEUNIVERSITETET. Ekonomihögskolan. Avdelning för rättsvetenskap. Helena Cederlöf. Sociala medier LINNEUNIVERSITETET Ekonomihögskolan Avdelning för rättsvetenskap Helena Cederlöf Sociala medier Arbetsgivares möjligheter skydda sig mot vad arbetstagare skriver i sociala medier C uppsats 15 högskolepoäng

Läs mer

Kommunallagen (1991:900) - 3 kapitlet 19, 19 a och 19 b

Kommunallagen (1991:900) - 3 kapitlet 19, 19 a och 19 b Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Bilaga 1 till remissvar Allmänhetens insyn mm Dnr 1.7.1-240/2017 Sida 1 (1) Kommunallagen (1991:900) - 3 kapitlet 19, 19 a och 19 b 19 När vården av en kommunal

Läs mer

Skyddet för inhyrda arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet Henric Ek och Gustav Fils

Skyddet för inhyrda arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet Henric Ek och Gustav Fils Skyddet för inhyrda arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet Henric Ek och Gustav Fils i arbetsrätt HARH16, HT2018 Handledare: Annamaria Westregård 1. Inledning

Läs mer

Gör jag avkall på min yttrandefrihet när jag skriver på ett anställningsavtal?

Gör jag avkall på min yttrandefrihet när jag skriver på ett anställningsavtal? Gör jag avkall på min yttrandefrihet när jag skriver på ett anställningsavtal? En studie om vilka begränsningar anställningen kan ha på yttrandefriheten. Natalia Szklarska Aktuell termin VT 2015. Uppsats,

Läs mer

Remiss från Justitiedepartementet - Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet

Remiss från Justitiedepartementet - Stärkt meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet SIGNERAD 2014-04-16 Malmö stad Stadskontoret 1 (3) Datum 2014-04-15 Vår referens Lovisa Hansson Stadsjurist Tjänsteskrivelse Lovisa.Hansson@malmo.se Remiss från Justitiedepartementet - Stärkt meddelarskydd

Läs mer

Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar

Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar 5 augusti 2014 KFN-2014.202.119 1 (3) HANDLÄGGARE Annika Press 08-535 31 706 annika.press@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP),

Läs mer

Stockholms fäns landsting 1(2)

Stockholms fäns landsting 1(2) Stockholms fäns landsting 1(2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2015-10-14 LS 2015-0736 Landstingsstyrelsen Motion 2015:11 av Birgitta Sevefjord m.fl. (V) om meddelarfrihet Föredragande landstingsråd:

Läs mer