öten EN TIDNING FRÅN REGIONFÖRBUNDET SÖDRA SMÅLAND TVÄRDRAG TYLÖSANDSVECKAN 2013 DEN DIGITALA AGENDAN

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "öten EN TIDNING FRÅN REGIONFÖRBUNDET SÖDRA SMÅLAND TVÄRDRAG TYLÖSANDSVECKAN 2013 DEN DIGITALA AGENDAN"

Transkript

1 öten M Ö J L I G H E T E R M E R VÄ R D E EN TIDNING FRÅN REGIONFÖRBUNDET SÖDRA SMÅLAND #5 TVÄRDRAG TYLÖSANDSVECKAN 2013 DEN DIGITALA AGENDAN

2 Möten. Möjligheter. Mervärde. Innehåll 9 Nr 5 Februari 2013 Utkommer 2 ggr/år REGIONFÖRBUNDET SÖDRA SMÅLAND ORDFÖRANDE Roland Gustbée REDAKTÖR Johanna Andersson ANSVARIG UTGIVARE Peter Hogla LAYOUT Linda Carlsson TEXT Johanna Andersson Linda Carlsson Lotta Nydahl Frånberg FOTO Lotta Nydahl Frånberg Jennie Rosander Mats Samuelsson Martina Wärenfeldt ILLUSTRATION Karolina Lilliequist OMSLAGSBILD Mats Samuelsson TRYCK Davidsons Tryckeri ADRESS Regionförbundet södra Småland Videum Science Park Växjö Omslagsbilden SMÅLÄNDSKA INFLYTTARSTORIES Agneta Färlin tog steget och flyttade från en etta i Stockholm till en gård i Grimslöv. Där bor hon nu med sambon Emil Gustafsson och sonen Vidar. Läs fler inflyttarstories på sid 3. 3 SATSNING SKA LOCKA STORSTADSBOR TILL SÖDRA SMÅLAND 5 KRONOBERGS- MODELLEN 1+1=3 6 TYLÖSANDSVECKAN 10 DEN DIGITALA AGENDAN 11 Tillsammans gör vi skillnad Regionförbundet gör skillnad. Hur stor skillnaden är beror många gånger på ett gott samarbete. När det gäller regionala utvecklingsfrågor är ensam inte stark! Tillsammans med näringslivet går vi nu in i ett skarpt läge för att locka inflyttare till södra Småland. Alla inflyttare är välkomna. Vi har ett gott grönt småländskt hjärta. Tillsammans med länsstyrelsen och kommunen stöttar regionförbundet Lessebo i arbetet att dämpa effekterna av lågkonjunktur och varsel. Markarydsmodellen blev Kronobergsmodellen som nu är Samverkan Lessebo. Tillsammans med andra arbetar vi med yrkeshögskola, digital agenda, besöksnäring m.m. Tillsammans. Så kan temat för Möten #5 sammanfattas. Svårare än så är det inte. Trevlig läsning! Peter Hogla, regiondirektör Regionförbundet södra Småland

3 TvärdraG 3 Satsning ska locka storstadsbor till södra Småland Sökes: inflyttare till södra Småland. Finnes: jobb och hög livskvalitet. I slutet av januari lanserade regionförbundets projekt TvärdraG en storsatsning för att locka fler människor med matchande kompetens att flytta till södra Småland. Trots alla varsel så har vi ändå kompetensbrist, vilket är en knepig paradox. Men initiativet att ta ett samlat grepp för att attrahera inflyttare kommer på direkt efterfrågan från näringslivet och regionens åtta kommuner. Det är svårt för en liten kommun eller ett enskilt företag att göra detta på egen hand, säger Karin Palmér, TvärdraGs projektledare. Inflyttare ökar tillväxten Initiativet stärks av OECD:s (Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling) rekommendationer för Smålands utveckling som presenterades i en rapport Den visar att inflyttning av nya kompetenser ses som en viktig förutsättning för fortsatt utveckling och tillväxt i länet. Ny digital plattform och nytt varumärke En ny digital plattform, och ett nytt varumärke för södra Småland har tagits fram för att marknadsföra regionen, framförallt i storstäderna. Inspiration till den nya hjärtformade logon har hämtats från smålandsflaggan som lanserades i början av 90-talet. Prova roligt flyttest På den digitala plattformen kan besökarna inspireras av andra inflyttares berättelser, hitta platsannonser, få tips på boenden och hitta lämpliga kontakter. Det finns också ett roligt flyttest där man kan prova om man är redo att flytta till Småland. För mer information, kontakta: Karin Palmér, projektledare för TvärdraG, , Namn: Tess Allain (36) Familj: Marcus (35), barnen Elliott (12), Alice (5), Olivia (10) Gör: Driver dansskolan Tess Rhytm in motion, frilansande dansare och koreograf. Marcus är konstruktör på Swepart i Liatorp. Flyttat från: Thailand, Lagan, Turkiet, Cypern, Bali, Australien. Marcus har flyttat från Landskrona till villan i Älmhult. Tid till jobbet: 5 minuter till dansstudion eller via tåg på jobbresor runt om i hela världen. Smultronställe i Södra Småland: Mina föräldrars sommarstuga vid sjön Floren. Södra Småland med tre ord: Vackert, tryggt och inspirerande Bästa tipset till dig som funderar på att flytta: Du kommer in i samhället genom engagemang i barnens skola och fritidsaktiviteter. SMÅLÄNDSKA INFLYTTARSTORIES I arbetet med TvärdraGs kampanj har Sofie Örvinsson, som är storyteller och strategisk kommunikatör, tagit fram inspirerande berättelser om personer som tagit steget och flyttat till Småland. En av dem är Tess Allain. Mamma och pappa skulle adoptera en pojke, men på plats i Thailand det blev en flicka också. Det var så företagaren, koreografen och dansaren Tess Allain blev smålänning för första gången. Jag har alltid älskat att utmana mig själv. I Lagan där jag växte upp fanns en dansskola som organiserades av bygdens nykterhetsförbund. När läraren plötsligt hoppade av mitt i terminen blev jag som trettonåring själv ledare för tio grupper. Det var då jag förstod att det var dans jag skulle hålla på med, berättar Tess.

4 Möten. Möjligheter. Mervärde. Efter gymnasiet följde studier på musikalskola och jobb i lokala musikaler och shower. Av en slump hittade hon en platsannons som entertainer på ett lyxhotell i Turkiet. Ett år blev fyra och när jobberbjudande började komma från oväntade håll insåg hon vilka kändisar som bott på hotellet. Det blev uppdrag i musikvideor och olika shower runt om i hela världen. Jag kommer aldrig glömma när jag blev inbjuden på MTV-galan i London med den röda mattan och när jag träffade Will Smith. Det var ett intensivt och spännande liv på många sätt. Men när jag oväntat fick veta att jag var gravid i femte månaden tvekade jag inte en sekund att flytta hem till Småland igen. Även barnets pappa som var från Canada blev smålänning och fick jobb på IKEA i Älmhult. Idag driver Tess en egen dansstudio med över trehundra elever och sexton pass i veckan. Därutöver anlitas hon som dansare och koreograf för olika shower både i Sverige och utomlands, senast tillsammans med Joe Labero och en kommande satsning för barndansare i SVT. Tess Allain tog steget och flyttade till Småland. Det har aldrig varit något problem att fortsätta med det jag brinner för trots att jag bor i Älmhult. Jag har mina föräldrar nära och kan smidigt ta tåget ut i världen när jag har jobbuppdrag på annat håll. G Ä S T K R Ö N I K A Hur svårt kan det va? Gästkrönikör Marcus Brunskog, vd, Brunskoggruppen AB Gränser är synliga, otydliga, uttalade, effektiva och ibland även hämmande. Gränserna i den negativa meningen skapar revirtänkande och negativ energi, småskalighet och snäva möjligheter till samarbete. Små isolerade enheter av verksamheter, där omvärlden och konkurrensen mer syns vara ett hot än en möjlighet. Den historiska orsaken till isolering kan väl framförallt skyllas på dålig infrastruktur, kommunikation och politiska beslut. Historien är fylld av sådana fenomen. Gränser i den positiva meningen handlar mer om tydliga ansvarsområden för att effektivisera olika processer & flöden. I näringslivet har handel och utveckling alltid pågått över nationella gränser och murar, men har alltid gynnats mer när tullhinder och tunga regelverk rivits ned. I januari 2013 firar Tyskland och Frankrike 50 år av gemensamt samarbete, två tidigare dödsfiender som i sitt jubileum nu kan konstatera att samarbetet bidrog till Västeuropas framgångssaga efter 2:a världskriget. Utifrån detta växte EU fram, en organisation som idag visserligen har finansiella problem, men som över tiden kommer att överleva. Finns det då några murar att riva i vår bit av världen, lokalt och regionalt här i Kronobergs län? Jag tror att projektet TvärdraG och de anslutna arenorna (Växande Älmhult, Tillväxt Markaryd, Vi företagare i Tingsryds kommun & Ljungby Business Arena m.fl.) verkligen är något på spåret. Vi inleder nedmonteringen av kommunernas gränser och ett större näringslivssamarbete över kommungränserna har börjat växa fram. Det finns nu inom ramen för TvärdraG en konkret projektgrupp för Tvärregionalt Näringslivssamarbete och vi har arrangerat ett första större inspirations- och erfarenhetsmöte i Älmhult den 9 januari och fler är inplanerade. Vad kan detta då innebära konkret? Jo att vi gemensamt, näringsliv och offentliga aktörer, går från ord till handling och skapar möjligheter och samarbete på riktigt kring attraktivitet, tillväxt, kompetensförsörjning, utbildningsplatser och ungdomsarbetslöshetsbekämpning. Det kommer bidra till nya affärsmöjligheter med allt vad det kommer att innebära i positiva termer såsom jobb, inflyttning och företagsutveckling. Eller enklare uttryckt Hur svårt kan det va? Marcus Brunskog, Brunskoggruppen AB

5 Kronobergsmodellen Med Kronobergsmodellen blir 1+1=3 5 När en kommun drabbas av omfattande varsel och uppsägningar gäller det att reagera snabbt för att öka möjligheterna att skapa ny syselsättning till de personer som förlorat sina jobb. Det menar konsulten Anders Blomqvist, som också varit med och tagit fram en modell som underlättar arbetet. och att man tillsätter en oberoende projektledare. Det är också viktigt att skapa en samverkansgrupp med beslutsmandat som jobbar med att planera aktiviteter inom tre huvudområden; ny sysselsättning, utbildning och starta eget. Vi i gruppen ska tillsammans, utifrån de varslades önskan, hitta aktiviteter så att 1+1 blir 3. Det är idiotiskt att alla gör insatser var för sig, när det kan bli bättre om man samordnar, säger Anders Blomqvist. Det är viktigt att kommunen inte väntar och ser vad som händer Det är viktigt att kommunen inte väntar och ser vad som händer. Eftersom företagen inte sparkar direkt är det under varseltiden man ska jobba mest. Ambitionen är att ingen ska gå ut i arbetslöshet, säger Anders Blomqvist, projektledare för Kronobergsmodellen. Från Markarydsmodell till Kronobergmodell Projektetet Kronobergsmodellen startades i januari 2012 av Regionförbundet södra Småland och Markaryds kommun gemensamt. Uppdraget handlade om att stötta callcenterföretaget Transcoms personal till ny sysselsättning, i samband med nedläggning av verksamheten under Ambitionen var också, utifrån dessa erfarenheter, att ta fram en modell som skulle kunna användas som en checklista av andra kommuner och företag som hamnar i en liknande situation Succéfaktorer Två betydande framgångsfaktorer i modellen är att kommunen driver processen Anders Blomqvist förklarar att det finns många duktiga personer i kommunen men att de har fullt upp med annat. I och med att man skapar en samverkansgrupp som består av företrädare från bland annat kommunen, företagen, facket och arbetsförmedlingen får man både fokus och mandat. Många fick nya jobb När Markaryds kommun kraftsamlade efter att över 200 personer förlorat sina jobb på Transcom, fick 166 personer ny sysselsättning genom modellen. Nu appliceras modellen också i Lessebo kommun, som nyligen drabbats av flera varsel och uppsägningar. SUCCÉFAKTORER KRONOBERGSMODELLEN Kommunerna driver processen En oberoende projektledare tillsätts Samordningsfunktion skapas Samverkansgrupp som är beslutsmässig Agera snabbt och ta täten! Advisory Board utses Jobba aktivt med information/pr Samverkansgrupp i Lessebo. Anders Blomqvist, projektledare, Christina Nyquist, Lessebo kommun, Peter Sand, ABF, Monica Stasny, IF Metall, Joakim Strååt, IF Metall, Annicka Karlsson, Aventus, Evert Nilsson, Lessebo kommun, Lars Turunen, Pappers, Vida Papers och Helene Karlsson, Lessebo kommun. Samverkan Lessebo Kronobergsmodellen prövas nu för andra gången. När Lessebo kommun, som drabbats hårt av varsel och uppsägningar, kraftsamlar för att hitta ny sysselsättning till de många personer som riskerar att förlora sina jobb går modellen under namnet Samverkan Lessebo. Den nybildade samverkansgruppen samlas en gång i veckan för att planera informationsmöten, rekryteringsmässor och andra viktiga insatser för de varslade och arbetslösa. Anders Blomqvist har fått uppdraget att projektleda arbetet. Tjänsten finansieras av Lessebo kommun, länsstyrelsen och Regionförbundet södra Småland.

6 Möten. Möjligheter. Mervärde. Välkommen till Tylösandsveckan våra årligen återkommande och uppskattade dagar för kompetensutveckling och nya möten för dig i offentlig verksamhet. Tylösandsveckan innefattar fristående större konferenser, mindre seminarier och möten inom områden som berör offentlig verksamhet. Programutbudet för Tylösandsveckan 2013 hittar du här nedan samt med senaste uppdatering och information på Anmäl dig före ! Måndag 13/5 Tisdag 14/5 ADMINISTRATION EKONOMI JURIDIK Effektiv skriftlig kommunikation Hur etik får värdegrundsarbetet att snurra FLYKTING INTEGRATION Mötesplats Migration Somaliskt samhälle och kultur Vikten av ett gemensamt förhållningssätt i arbetet med ensamkommande barn och ungdomar Överenskommelsen inom integrationsområdet mellan regeringen, idéburna organisationer och SKL PERSONAL HR Medarbetarsamtal i praktiken Samtal med besvärliga personer Ungdomsarbetslösheten i fokus (13-14/5) POLITIK LEDNING Konferens för kommun-, landstings-, regionstyrelse/ledning Ungdomsarbetslösheten i fokus (13-14/5) SKOLA BARNOMSORG Självskadebeteende och självskadesex för elevhälsan m fl Utbildningsdag för elevassistenter Ungdomsarbetslösheten i fokus (13-14/5) SOCIAL OMSORG VÅRD LSS/Personlig assistans sekretess, tystnads- och anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser Att vara handläggare för personer med demens och deras anhöriga Ansvar och befogenheter inom socialtjänsten Självskadebeteende och självskadesex för elevhälsan m fl Juridik och praktik inom färdtjänst ADMINISTRATION EKONOMI JURIDIK Ekonomiska förutsättningar för kommuner och landsting FLYKTING INTEGRATION Mötesplats Etablering Pedagogisk kartläggning av nyanlända elever Att förstå och göra sig förstådd PERSONAL HR HR i ledningsgruppen Konferens om ungdomsarbetslöshet (13-14/5) Att hantera misskötsel i anställningen Diskrimineringslagen i praktiken Lönesamtal PLAN BYGG MILJÖ ENERGI Utbildningsdag för transport- och bilansvariga i kommun och landsting POLITIK LEDNING Ungdomsarbetslösheten i fokus (13-14/5) Ekonomiska förutsättningar för kommuner och landsting Ledarskapets betydelse i organisationer SKOLA BARNOMSORG Särskilt stöd och åtgärdsprogram enligt nya skollagen Pedagogisk kartläggning av nyanlända elever Tonårspsykologi Skadeståndsansvar för kommunernas skol- och sociala verksamhet SOCIAL OMSORG VÅRD Offentlighet, sekretess och uppgiftslämnande inom socialtjänsten Utbildningsdag för personliga assistenter

7 Tylösandsveckan Mer empati och high tech behövs i vård och omsorg Samverkan för barn När man får kännedom om eller misstänker att ett barn far illa Tonårspsykologi Skadeståndsansvar för kommunernas skol- och sociala verksamhet FÖRVALTNINGSÖVERGRIPANDE Projektledarutbildning (14-15/5) Onsdag 15/5 ADMINISTRATION EKONOMI JURIDIK Fakturahantering i kommuner och landsting (inkl. nya lagförslaget om snabbare betalning) Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare FLYKTING INTEGRATION Mötesplats Etablering Mötesplats SFI Att arbeta med ensamkommande barn och ungdomar Nyanlända elevers likvärdiga introduktion Jesidier och mandéer två nya invandrargrupper Kurdistan landet som icke är Det muslimska Europa Att undervisa analfabeter (15-16/5) PERSONAL HR Arbetsrättsdagen 2013 Intervjuteknik Satsa på personalen friskare personal med rätt mat PLAN BYGG MILJÖ ENERGI Livsmedelshygien lika viktigt för alla Hur gör jag detaljplaner både snabbare och enklare/tydligare SKOLA BARNOMSORG Ungdomars studie- och yrkesval Sekretess, anmälningsplikt och rapporteringsskyldighet enligt Lex Sarah i skolan och förskolan Cannabis och nätdroger Utbildningsdag för elevhälsan m fl Internationellt adopterade barns hälsa och utveckling Interkommunala ersättningar och ersättningar till friskolor förskola/grundskola Nyanlända elevers likvärdiga introduktion Att undervisa analfabeter (15-16/5) Mötesplats SFI Livsmedelshygien lika viktigt för alla SOCIAL OMSORG VÅRD Cannabis och nätdroger Utbildningsdag för elevhälsan m fl Internationellt adopterade barns hälsa och utveckling Livsmedelshygien lika viktigt för alla FÖRVALTNINGSÖVERGRIPANDE Projektledarutbildning (14-15/5) Satsa på personalen friskare personal med rätt mat Facilitering bli expert på att möjliggöra, leda, kvalitetssäkra och driva processer mot uppställda mål (15-16/5) Service i mästarklass och Professionellt bemötande Torsdag 16/5 ADMINISTRATION EKONOMI JURIDIK Personuppgiftslagen kommunala frågor Kommunal protokollskrivning i praktiken FÖRVALTNINGSÖVERGRIPANDE Aktiv klagomålshantering och bemötande Facilitering FLYKTING INTEGRATION Att undervisa analfabeter (15-16/5) Syrisk kultur och samhälle Kultur och samhälle i Afghanistan Barn och familjer som är traumatiserade av krig Regeringens utredningar för att förbättra utbildningen för nyanlända elever PERSONAL HR Konflikthantering PLAN BYGG MILJÖ ENERGI Hur får man med avfallshanteringen i den fysiska planeringen? Bygglov på rätt sätt! Vad krävs och hur klarar man tidsgränsen? Mindre matsvinn nu! SKOLA BARNOMSORG Mindre matsvinn nu! Interkommunala ersättningar och ersättningar till friskolor gymnasieskola Barn och familjer som är traumatiserade av krig Regeringens utredningar för att förbättra utbildningen för nyanlända elever SOCIAL OMSORG VÅRD Utredning av faderskap och föräldrarskap Jag är inte vårdare, jag arbetar som vårdare Utbildningsdag för omsorgspersonal inom LSS Mindre matsvinn nu! Barn och familjer som är traumatiserade av krig Regeringens utredningar för att förbättra utbildningen för nyanlända elever

8 Möten. Möjligheter. Mervärde. Ny välsmakande utbildning till Kronoberg Gastronomiskt entreprenörskap för professionella kök är en av de yrkeshögskoleutbildningar som i januari fick klartecken när Yhmyndigheten offentliggjorde vilka utbildningar som får starta hösten 2013 och våren Utbildningen, som ska bedrivas under 2 års tid på distans, vänder sig till de som gått en restaurangutbildning och som vill förkovra sig inom arbetsledning, ekonomi, företagande och högre matlagning. Utbildningen ska leda till att studenterna kan ta anställning som kökschef, köksmästare eller starta eget företag inom restaurangbranschen. Huvudspåret är att det ska vara en ledarskapsutbildning för de som redan jobbar inom restaurangbranschen. Att vara en bra kock räcker inte för att utveckla ett företaget. Här får du alla verktyg för att lyckas bättre med företagandet i en bransch med små marginaler, säger Matts Andersson, kursansvarig Ryssbygymnasiet. Av de 1078 ansökningar som inkommit till YH-myndigheten har 311 beviljats. I Kronobergs län beviljades 7 av 26 sökta utbildningar. Om man räknar med de sedan tidigare beviljade utbildningarna får Västernorrland, Kronoberg och Dalarna flest antal studerandeplatser per invånare. Aktuella Yrkeshögskoleutbildningar i Kronoberg Data/It Nätapplikationsprogrammerare Verksamhetsstödjande IT-infrastruktursspecialist Ekonomi, Administration och försäljning Inköp & Supply Management Lönekonsult Marknadsföring och försäljning till företag Produktionsledare, tillverkningsindustri Service Management för tunga fordon Hotell, restaurang och turism Gastronomiskt entreprenörskap för professionella kök Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Specialistundersköterska barn Specialistundersköterska äldre Specialistundersköterska Operation, anestesi och intensivvård Teknik och tillverkning Avancerad CNC-tekniker Blått certifikat Driftteknik inom energisektorn International Welding Specialist, IWS Produktionsutvecklare Servicetekniker Yrkeshögskolekonferens i Kosta Är du intresserad av vad som händer inom yrkeshögskolan? Boka då in 17:e april för en inspirerande dag på Kosta Boda Art Hotel! Regionförbunden tillsammans med regionala nätverk för YH inom Smålandslänen och Blekinge arrangerar en gemensam konferens för utbildningsanordnare och andra som är intresserade av yrkeshögskoleutbildning. Myndigheten för Yrkeshögskolan samt lokala branschföreträdare medverkar. För mer information se:

9 Yrkeshögskola Kronoberg 9 lobbar för fler yrkeshögskoleutbildningar till länet Kompetenförsörjning är en avgörande faktor för regionens fortsatta tillväxt och utveckling. Trots den senaste tidens varsel och uppsägningar finns det ändå kompetensbrist i Kronoberg. I arbetet med att förse länet med rätt kompetens spelar yrkeshögskoleutbildningarna en viktig roll. Yrkeshögskola Kronoberg är ett nätverk av utbildningsanordnare som sett fördelarna med att gemensamt jobba med frågor som rör yrkeshögskolan och att driva yrkeshögskoleutbildningar. Det handlar både om att höja kvaliteten och att sprida information om utbildningsformen. Målet är fler relevanta yrkeshögskoleutbildningar till länet och på längre sikt minska kompetensglappet. Vi är övertygade om att yrkeshögskolor kan vara en lösning eftersom de är snabba att starta upp, flexibla för förändringar och så är de direkt riktade mot arbetsmarknadens behov, säger Lotta Nydahl Frånberg, projektledare Yrkeshögskola Kronoberg. Yrkeshögskolan behöver byggas ut Efterfrågan på yrkeshögskoleutbildningar är stor och därför är det viktigt att det finns en regional arena där behovet diskuteras så att nätverket gemensamt kan påverka nationella beslut och driva frågan om ökade anslag till yrkeshögskoleutbildningar. En annan stötesten är att ansökningsförfarandet mycket omfattande och varje utbildning beviljas endast intag på två år. För de företag och utbildningsanordnare som gör stora investeringar är detta mycket riskfyllt. Det behövs mer långsiktiga spelregler för att näringslivet ska känna fortsatt engagemang och förtroende för yrkeshögskolan, säger Monica Haider, 2:e v ordf i Regionförbundet södra Småland. Projektet Yrkeshögskola Kronoberg finansieras av länets alla kommuner, Landstinget Kronoberg och Regionförbundet södra Småland. Alla utbildningsanordnare både privata och offentliga går också in med en mindre summa, beroende på om man har en pågående utbildning eller inte. Stark koppling till arbetslivet Den starka kopplingen till arbetslivet är det som utmärker yrkeshögskolan. Utbildningarna skapas utifrån arbetsmarknadens behov och leder till en specifik yrkesroll, vilket gör att de studerande snabbt kan komma ut i arbetslivet. Lotta Nydahl Frånberg, Linda Vingren, Karin Wirdheim och Pekka Pelkonen ingår i Yrkeshögskola Kronobergs arbetsgrupp. Bilder av länets utveckling I en intern process har regionförbundet analyserat Kronobergs utveckling från 70-talet till idag. OECD satte bollen i rullning med sin analys över Småland och Blekinge Nu har regionförbundet arbetat fram en rapport och konkretiserat rekommendationerna specifikt för Kronoberg. Fokus ligger på de stora förändringarna i demografisk och branschmässig strukturomvandling. Syftet är att förstå det skeende som länet nu är inne i. Rapporten lägger också grunden till ett fortsatt arbete för att utveckla kunskapsunderlag om länets utveckling. Vill du veta mer om Bilder av länets utveckling? Kontakta Robin Rikardsson, samordnare för analys och uppföljning, tel

10 Möten. Möjligheter. Mervärde. Sverige ska bli bäst i världen på IT södra Småland ska dra sitt strå till stacken För att möta de IT-politiska utmaningarna nationellt och internationellt vill regeringen ta tillvara möjligheterna som digitaliseringen ger. Beslut har därför fattats om en digital agenda för Sverige och ett nytt mål för IT-politiken har föreslagits Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Regionförbundet har tillsammans med landstinget och länsstyrelsen tilldelats den spännande uppgiften att ta ner den digitala agendan på en regional nivå. Åke Sjöberg, chef, AV-Media Skolan har en nyckelroll På AV-Media arbetar man efter tesen först inspiration och sedan utbildning. Via pedagogiska caféer och digitala kompetensdagar vill AV-Media inspirera länets skolor till nya idéer och egna initiativ. Vi kan inte bli bäst i världen på IT om inte skolan själv vill. Vi vill kunna ställa upp med vår kompetens, men utvecklingen måste ske på skolan. Det har inte så stor betydelse i vilken ände man börjar arbeta med IT, bara man börjar, säger Åke Sjöberg. Den digitala agendan i korthet Digital agenda för Sverige pekar ut ett antal områden som är centrala för positiv samhällsutveckling. Mycket positivt görs redan av både regionala och lokala aktörer. Nu ska vi komma fram till vem som ska göra vad i framtiden, säger Roland Gustbée, ordförande i regionstyrelsen. Regional digital agenda I bred samverkan med andra samhällsaktörer ska regionförbundet ta fram en skräddarsydd agenda för södra Småland, som visar på visioner och mål för det digitala samhället. I slutet av februari 2013 tas ett tydligt avstamp då Roland Gustbée tillsammans med landshövding Kristina Alsér och landstingsstyrelsens ordförande Suzanne Frank signerar en avsiktsförklaring för arbetet med regional digital agenda. En utmaning men med goda förutsättningar Regionförbundet arbetar redan i riktning mot flera mål inom agendans samtliga strategiska områden. Bland annat har regionförbundet varit drivande i skapande av redundanta bredband i stora delar av länet och deltar även i referensgruppen för Nationell ehälsa, som är en strategi för tillgänglig och säker information inom vård och omsorg. En betydande del av regionförbundets verksamhet handlar om kompetensutveckling och kompetensförsörjning för regional tillväxt. Här spelar regionförbundets verksamhet AV-Media en viktig roll. AV-Media Kronoberg arbetar i rätt riktning AV-Media inspirerar, informerar och utbildar inom området media och IT i skolan Vi har länge arbetat med den digitala agendan, fast den inte har benämnts på detta sätt förrän nu. och tillgodoser länets pedagogers behov av handledning inom IT. Vi har länge arbetat med den digitala agendan, fast den inte har benämnts på detta sätt förrän nu. Jag är mycket positiv till att man nu tar ett samlat grepp och vågar säga Hallå, är ni beredda nu? Nu kör vi! Vi vinner på att arbeta med dessa frågor tillsammans, menar Åke Sjöberg, chef för AV-Media. Agendan pekar ut behov av insatser inom fyra strategiska områden med utgångspunkt i användarens perspektiv: Lätt och säkert att använda Öka det digitala innanförskapet Tjänster som skapar nytta Utveckla nya och bättre tjänster som stimulerar användningen och bidrar till att effektivisera etablerade branscher och verksamheter samt främja nya kreativa idéer, innovationer och affärsmodeller. Det behövs infrastruktur Verka för ett tillgängligt, öppet och robust internet i Sverige och global och den information som skickas över nätet ska behandlas på ett säkert sätt. IT:s roll för samhällsutvecklingen Flera av de viktigaste faktorerna för pågående samhällsförändringar nationellt och globalt kommer från utvecklingen och användningen av IT, t.ex. IT:s roll för ett hållbart samhälle, global utveckling, forskning och innovation, människors frihet på nätet, demokrati, deltagande och insyn.

11 Den digitala agendan 11 Länk mellan universitet och praktik AV-Media har fått en roll som länk mellan forskning och utveckling på Linnéuniversitetet och praktik ute på skolorna i länet. Också i denna konstellation bidrar AV-Media till arbetet med den digitala agendan och driver ett flertal projekt i samverkan. I startgroparna finns ett projekt som kallas Ung kreativitet. Projektet handlar om att utmana elever i Arabyområdet att bli intresserade av dataprogrammering. Projektet grundar sig i näringslivets behov av en större rekryteringsbas och sker i samverkan med Linnéuniversitetet och flera IT-företag i Växjö. Vi planerar att få igång workshops med ungdomarna, där de får lära sig att till exempel skapa appar. Det ska vara riktiga, meningsfulla arbetsuppgifter som förhoppningsvis inspirerar till större nyfikenhet och intresse, säger Åke Sjöberg. Projektledare tillsätts Regionförbundet har tillsammans med landstinget och länsstyrelsen i Kronoberg anställt en projektledare som ska leda arbetet med södra Smålands digitala agenda. Det första uppdraget blir att kartlägga vad som görs idag och vad som kan utvecklas och göras bättre framöver. För mer information om Digital agenda för Sverige, se FLERA VINSTER MED FÄRRE KONTANTER Kontanterna ombord på länstrafikens bussar har minskat kraftigt sedan införandet av en extra avgift vid kontant betalning. Länstrafiken Kronoberg är nöjda med utfallet, som blivit bättre än förväntat. Innan kontanttillägget infördes betalades cirka 30 % av alla bussbiljetter kontant. Länstrafikens målsättning var att komma ner till tio procent. Det har gått bättre än förväntat, efter bara en dryg månad var siffrorna nere under tio procent. Det har tagits emot på ett bra sätt och våra kunder har hittat till våra andra betalsätt, säger Thomas Nilsson, trafikdirektör. Tryggare arbetsmiljö Idag går det att betala med kontokort, länstrafikens egna Resekort och med mobiltelefon på bussarna. De många alternativen kan också ha bidragit till att kontant betalning minskat snabbt. Busschaufförerna är positiva till att den extra avgiften gett effekt. Flera chaufförer har varit oroliga för rånrisk tidigare, men med färre kontanter på bussarna kan vi minska denna otrygghet, berättar Thomas Nilsson. Snabbare ombordstigning Förutom säkerhetsaspekten ser länstrafiken ytterligare goda anledningar till att minska antalet kontanter på bussarna. Det tar längre tid för resenärer och förare att hantera kontanter då de stiger på bussarna. De nya betalsätten gör påstigningen smidigare och vi kan då också hålla tiderna bättre. Det ena ger det andra, menar Thomas Nilsson. SMS stavas numera app Från den 1 februari försvann möjligheten att betala sin bussbiljett via SMS med anledning av att den nya betaltjänstlagen trädde i kraft. Betaltjänstlagen och lagen Med appen betalar man inte bara sin bussbiljett, här finns även tidtabell och hållplatssökning. om elektroniska pengar har ändrats för att höja säkerheten vid betalning vilket gör att det inte längre är tillåtet att vara anonym när man gör köp med mobiltelefonen. Istället kan resenärer köpa mobilbiljett via appen MobiTime, som sedan betalas med betalkort eller faktura. Med MobiTime erbjuder vi en sammanhållen lösning för alla våra resetjänster i mobilen. Med appen betalar man inte bara sin bussbiljett, här finns även tidtabeller och hållplatssökning med avgångar i realtid och hållplatsvisning på karta, säger Julija Markensten, marknads- och försäljningschef på länstrafiken. Resekortet billigast Länstrafiken framhåller sitt Resekort som det mest förmånliga altenativet för betalning. Det är 20 % billigare att betala med resekortet jämfört med de andra priserna. Resenärer får dessutom ytterligare 10 % rabatt om de väljer att registrera och ladda Resekortet på Mina Sidor. En annan nyhet är att Resekortet kan laddas med minimum 100 kronor istället för 200 kronor, som tidigare var fallet. Vi försöker hela tiden hitta lösningar som gör att fler har möjlighet att resa kollektivt, säger Thomas Nilsson. Läs om Länstrafikens smarta betalsätt på

12 Möten. Möjligheter. Mervärde. REGIONAL STRATEGI SKA STÄRKA BESÖKSNÄRINGEN Besöksnäringen är en bransch som utvecklas i snabb takt över hela världen och för att Kronobergs län ska vara med och konkurrera om resenärerna har en ny strategi tagits fram. Besöksnäringen i Kronobergs län ses som en näring för framtida regional tillväxt och utveckling. Det finns en stor utvecklingspotential för Kronobergs län att locka fler besökare, omsätta mer pengar och skapa helt nya arbetstillfällen. Förslaget Strategi för besöksnäringen i södra Småland godkändes av regionstyrelsen i slutet av november En gemensam strategi för besöksnäringen i södra Småland har efterlysts av både kommunerna i länet och av besöksnäringen, Roland Gustbée, ordförande regionstyrelsen. Samverkan med Destination Småland Regionförbundet beslutade 2009 att bilda AB Destination Småland i syfte att genomföra en satsning på turismen i länet. Bolaget är helägt av Regionförbundet södra Småland. Den regionala strategin för besöksnäringen i södra Småland har tagits fram genom aktiv samverkan mellan Regionförbundet södra Småland, AB Destination Småland, de åtta kommunerna samt besöksnäringens företag och organisationer. Småland, Sverige på riktigt Som en del i det strategiska tänkandet om att ta ett helhetsgrepp kring besöksnäringen har projektet Partnerskap Småland tagit fram en grafisk profil, som är fri för alla att använda i olika typer av marknadsföring, för att visa sin småländska tillhörighet. Med ett webbaserat verktyg kan de som vill skapa sin egen småländska logotyp. (www.mittsmaland.se) Det gäller inte bara turismföretag, utan alla företag och föreningar i Småland. Ju fler desto bättre för då kommer Småland att synas i många olika sammanhang, säger Lena Stävmo, VD för AB Destination Småland. Målet är att med en gemensam profil och ett gemensamt verktyg skapa utrymme för många, samtidigt som det kan bli ett sätt att forma nya allianser och samarbeten inom Småland. I strategin pekas fem prioriterade områden ut som särskilt intressanta att satsa på de kommande åren. Natur och äventyr Kultur och design Möten, konferens och evenemang Idrottsturism Shoppingturism Stort engagemang för EU-frågor i Ljungby Ljungby är en av sju utvalda kommuner i Småland och Blekinge som får hjälp av EUcoachen Emmy Harlid för att utveckla sitt internationella arbete. Vi har ett stort engagemang för EUfrågor i Ljungby. När vi fick höra om projektet och möjligheten att få hjälp av en EU-coach kände vi att det här är något för oss, säger Anette Olsson, EU-samordnare Ljungby kommun. Emmy Harlid och Anette Olsson. Regionförbunden i Småland och Blekinge startade 2011 ett EU-kompetensprojekt med syfte att kompetensutveckla såväl tjänstemän som politiker. I början av 2012 erbjöds kommunerna i de fyra länen möjligheten att ansöka om stöd från en EU-coach. Det internationella arbetet liknas vid ett verktyg för att nå satta mål och visioner i kommunen. Det handlar om kompetenshöjning, utveckling av arbetssätt, metoder, erfarenhetsutbyte och omvärldsbevakning. Vi tror också att vår kommun blir mer attraktiv med hjälp av internationella kontakter, både vad gäller rekrytering och samarbetspartners men också för invånare och företagare att verka, bo och leva i Ljungby kommun, säger Anette Olsson. Genom att hålla informationsärenden i varje nämnd i kommunen har frågorna förankrats, vilket vidare har bäddat för dialogmöten i varje förvaltning, tillsammans med EU-coachen. Ur dialogmötena framgick respektive förvaltnings tidigare erfarenheter av internationellt arbete och prioriterade utvecklingsområden de närmsta åren. Det finns en tydlig vilja hos både politiker och tjänstemän i Ljungby kommun att arbeta med internationella frågor och det gör givetvis arbetet mycket enklare. Jag upplever också att arbetsgruppen för EUfrågor känner ett tydligt stöd och mandat att driva det internationella arbetet, berättar Emmy Harlid. Nästa steg i arbetet är att anordna dialogmöten med de kommunala bolagen och näringslivsorganisationen Ljungby Business Arena. Det är viktigt att bolagen och näringslivet också känner igen sig i det styrdokument som vi utarbetar, eftersom det ju ska gälla hela kommunen. Det är viktigt att alla känner sig delaktiga, säger Anette Olsson. För mer information om EU-kompetensprojektet, se

Bakgrund till ReDA i Jönköpings län

Bakgrund till ReDA i Jönköpings län Bakgrund till ReDA i Jönköpings län Jönköpings län ska bli en region som präglas av högt IT-användande som gynnar en hållbar utveckling. Regionförbundet, Landstinget och Länsstyrelsen i Jönköpings län

Läs mer

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,

Läs mer

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNINGAR I SMÅLAND 2014 2015 JÖNKÖPING KALMAR KRONOBERG

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNINGAR I SMÅLAND 2014 2015 JÖNKÖPING KALMAR KRONOBERG YRKESHÖGSKOLEUTBILDNINGAR I SMÅLAND 2014 2015 JÖNKÖPING KALMAR KRONOBERG JÖNKÖPINGS LÄN Data/IT Projektledare Cloud engineering Gislaved. www.hph.nu Ekonomi, administration, försäljning Affärsinriktad

Läs mer

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Information kring VG2020 och strategisk styrning Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

DIGITAL AGENDA FÖR UPPSALA LÄN 1.0 antagen av förbundsfullmäktige och landshövdingen i december 2013. Vad är en digital agenda?

DIGITAL AGENDA FÖR UPPSALA LÄN 1.0 antagen av förbundsfullmäktige och landshövdingen i december 2013. Vad är en digital agenda? antagen av förbundsfullmäktige och landshövdingen i december 2013 Vad är en digital agenda? Till skillnad från en bredbandsstrategi tar den digitala agendan upp helheten kring IT. Allt från användandet,

Läs mer

Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS

Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS Regionförbundet södra Småland Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS Rfss har ställt frågan till Växjö kommun hur trender och strukturella förändringar påverkar Växjö

Läs mer

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner Internationell strategi Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner Vi lever i en allt mer globaliserad värld som ger ökade möjligheter men som också ställer nya krav. Linköpings

Läs mer

#påväg. 500 kr. Vart är du på väg?

#påväg. 500 kr. Vart är du på väg? #påväg LsekAort! V TÄ 10 Re assa à 500 kr esk med r Vart är du på väg? #påväg VART ÄR DU PÅ VÄG? Till jobbet. Till skolan. På väg hem eller mot något nytt? Oavsett vart färden går så väljer många buss

Läs mer

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3

Läs mer

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304 Ärende 28 RS 2015-09-23 28 DestinationHalland2020 - beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304 Ärende Projektet syfte är att skapa en attraktiv och innovativ samverkansarena för utveckling av den

Läs mer

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG 1 Handledning till Sök arrangörsbidrag inom Globala Västerbotten och SEE Västerbottens hållbarhetsvecka 1. INLEDNING Vad är SEE Västerbottens hållbarhetsvecka? SEE

Läs mer

Länsgemensam folkhälsopolicy

Länsgemensam folkhälsopolicy Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar

Läs mer

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Uppdraget Föreningen skapar förutsättningar för hållbara

Läs mer

Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg. Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010

Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg. Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010 Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010 Vision I Gävleborg har DU alltid inflytande och delaktighet i de frågor

Läs mer

En digital agenda för Sverige

En digital agenda för Sverige En digital agenda för Sverige Norrköping 14 november 2012 IT-politik i Sverige och EU 2000 2010 2011 Ett informationssamhälle för alla Digital agenda för Europa It i människans tjänst en digital agenda

Läs mer

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från: 2013-11-01

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från: 2013-11-01 Diarienummer: KS2013/0195 Verksamhetsplan för internationellt arbete Gäller från: 2013-11-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Anette Olsson Revideras senast: 2018-06-01

Läs mer

Exportdag för Besöksnäringen 28 april 2015

Exportdag för Besöksnäringen 28 april 2015 Exportdag för Besöksnäringen 28 april 2015 Nationell strategi för besöksnäringen/turismen år 2020 Målsättning år 2020 Från 252 till 500 miljarder i omsättning Från 160 till 260 tusen arbetstillfällen Från

Läs mer

Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012

Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 2013-01-22 Minnesanteckningar Diana Unander Nordle Tel: 0470-79 48 78 Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 Dagen inleddes med en genomgång av vilka förväntningar

Läs mer

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och

Läs mer

Bredbandsstrategi för Mullsjö kommun. Antagen i kommunfullmäktige Dnr 2014/1043

Bredbandsstrategi för Mullsjö kommun. Antagen i kommunfullmäktige Dnr 2014/1043 Bredbandsstrategi för Mullsjö kommun Antagen i kommunfullmäktige 2014-02-25 18 Dnr 2014/1043 1(6) Bakgrund Detta dokument utgör Bredbandsstrategi för Mullsjö kommun. Utgångspunkt är EU:s digitala Agenda,

Läs mer

Nu bildar vi nya Region Örebro län

Nu bildar vi nya Region Örebro län Nu bildar vi nya Region Örebro län LJUSNARSBERG HÄLLEFORS Bra ska bli bättre med ny regionorganisation KARLSTAD 50 LINDESBERG NORA KARLSKOGA E18 ÖREBRO DEGERFORS LEKEBERG KUMLA LAXÅ HALLSBERG ASKERSUND

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete Åsa Johansson, utredare/ nämndsekreterare Tfn: 0345-18236 E-post: asa.johansson@hylte.se Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete Kommunfullmäktige 2014-06-18 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Syfte...

Läs mer

Befintliga strategidokument och utredningar

Befintliga strategidokument och utredningar Bilaga 2 Befintliga strategidokument och utredningar 1.1 EU-nivå 1.1.1 Digital agenda för Europa Syftet är att skapa hållbara ekonomiska och sociala fördelar utifrån en digital inre marknad baserad på

Läs mer

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

En ny myndighet. yhmyndigheten.se En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola

Läs mer

Landstingsstyrelsens personalutskott

Landstingsstyrelsens personalutskott PROTOKOLL 2014-04-15 1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, LSPU 2/2014 Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 15 april 2014, kl. 09.00 11.30 Plats Närvarande ledamöter Övriga närvarande

Läs mer

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället Förord Vi behöver jobba smartare, effektivare och på nytt sätt för att möta förändrade förutsättningar. Genom att ta

Läs mer

EN MODERN SAMVERKANSFORM

EN MODERN SAMVERKANSFORM EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.

Läs mer

Internationell strategi Sävsjö Kommun

Internationell strategi Sävsjö Kommun Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap

Läs mer

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande www.regionostergotland.se Innehåll Bakgrund...4 Entreprenöriellt lärande...5 Definition av entreprenörskap

Läs mer

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör Näringslivsstrategi 2009-03-23 Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR HELSINGBORGS STAD Utifrån denna strategi ska Helsingborgs stads näringslivsarbete bedrivas. Uppdraget

Läs mer

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:

Läs mer

VI BRINNER FÖR BLEKINGE

VI BRINNER FÖR BLEKINGE VI BRINNER FÖR BLEKINGE KRAFT ATT VILJA. TILLSAMMANS ÄR DET MÖJLIGT. Det är vår uppgift att inspirera, skapa tillfällen att mötas och stärka Blekinge i Sverige och Europa. Vårt uppdrag är att arbeta för

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

OLA AGERMARK NÄRINGSLIVSCHEF

OLA AGERMARK NÄRINGSLIVSCHEF OLA AGERMARK NÄRINGSLIVSCHEF Småland Business Region SBR: - Samverkansmodell för offentliga aktörer som jobbar med näringslivsutveckling. - Ursprung i nätverket för kommunernas näringslivsansvariga. -

Läs mer

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen? Bilaga 7 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Regionförbunden i Kalmar län, Jönköpings län, Kronobergs län, Region Blekinge jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker

Läs mer

Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla

Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla MOTIONSSVAR Vårt dnr: 15/4296 2015-10-23 Avdelningen för digitalisering Patrik Sundström Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla Beslut Styrelsen föreslår kongressen besluta att motion 62

Läs mer

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.

Läs mer

2011-11-21. 1 Inledning

2011-11-21. 1 Inledning 2011-11-21 Särskild bilaga till reglemente för Gemensamma nämnden vård, omsorg och hjälpmedel (VOHJS-nämnden) avseende regionalt Vård och omsorgscollege Sörmland (VO-College) 1 Inledning Vård och omsorgscollege

Läs mer

näringslivets initiativ för tillväxt och samhällsansvar. Välkommen i Arenan den 7 september 2012! I Ljungby växer vi tillsammans

näringslivets initiativ för tillväxt och samhällsansvar. Välkommen i Arenan den 7 september 2012! I Ljungby växer vi tillsammans näringslivets initiativ för tillväxt och samhällsansvar. Välkommen i Arenan den 7 september 2012! Vattenkannan LBA Samla goda krafter! Vattna! 2012-09-10 2 DU ÄR INBJUDEN! 2012-09-10 3 TRE TEMAN i Business

Läs mer

Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län

Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommunerna i Uppsala län, Landstinget, Länsstyrelsen, Migrationsverket, Uppsala universitet

Läs mer

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa KVINNORS VÄXTKRAFT Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa Kalmar län behöver fler företagare och fler kvinnor som driver företag. Med fler kvinnor som företagare kommer fler affärsidéer fram och

Läs mer

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

En ny myndighet. yhmyndigheten.se En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola

Läs mer

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm Nationell politik och kompetensplattformarnas uppgifter och möjligheter DATUM 20 oktober 2015 TID PLATS DAGENS VÄRD Kl. 10.30

Läs mer

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland Regional Action Plan 7 YES Let s do it Förord 8 4 Det regionala utvecklingsprogrammet Regionförbundet

Läs mer

Regionstyrelsens arbetsutskott

Regionstyrelsens arbetsutskott PROTOKOLL UTDRAG Regionstyrelsens arbetsutskott 171-186 Tid: 2015-11-02, kl 13:00-15:30 Plats: Regionens Hus, sal A 181 RJL2015 /1943 Internationell policy Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott föreslår

Läs mer

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det

Läs mer

Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176

Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176 Policy för EU- och internationellt arbete Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176 Inledning Vi lever i en allt mer globaliserad värld där människor reser, handlar, semestrar och arbetar i

Läs mer

Gävle sätter segel. Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen.

Gävle sätter segel. Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen. Gävle Vision 2025 Gävle sätter segel Vision 2025 Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen. Trygghet och nyfikenhet ger mod att växa, tillsammans och individuellt. Mångfalden ger

Läs mer

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt Stockholm, 19 mars 2013 Malin Lindbergforskare vid Luleå tekniska universitet Vad är innovation? Nya varor, tjänster, metoder, relationer... som kommit

Läs mer

Smartare välfärd INBJUDAN TILL UTMÄRKELSEN SVERIGES IT-KOMMUN 2015. Svenska utmaningar

Smartare välfärd INBJUDAN TILL UTMÄRKELSEN SVERIGES IT-KOMMUN 2015. Svenska utmaningar Smartare välfärd INBJUDAN TILL UTMÄRKELSEN SVERIGES IT-KOMMUN 2015 KVALITETSMÄSSAN DEN 3 5 NOVEMBER 2015 SVENSKA MÄSSAN I GÖTEBORG EUROPAS STÖRSTA KONFERENS OCH FACKMÄSSA OM VERKSAMHETS- OCH SAMHÄLLSUTVECKLING

Läs mer

Kompetensförsörjning för framtidens hälso- och sjukvård

Kompetensförsörjning för framtidens hälso- och sjukvård 1 (5) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Personal 2011-03-16 Handläggare: Kristina Pesula Kompetensförsörjning för framtidens hälso- och sjukvård Ärendebeskrivning Stockholms läns landsting har ansvaret

Läs mer

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Sammanfattning meningsfullhet hållbarhet från den och 31 delaktighet. augusti 2015 Detta

Läs mer

OECD Territorial Rewievs Småland och Blekinge

OECD Territorial Rewievs Småland och Blekinge OECD Territorial Rewievs Småland och Blekinge Kort sammanfattning av läget i Småland och Blekinge, utgångspunkter för en positiv utveckling och tillväxt samt rekommendationer från OECD. OECD Territorial

Läs mer

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status

Läs mer

PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER

PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER SID 1(13) Plan för bredbandsutbyggnad i Helsingborg PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER Rådhuset Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(13) Helsingborgs

Läs mer

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer. Vår verkstad Utvecklar människor och affärer. Västerås Science Park är en inspirerande och innovativ miljö och mötesplats för företag i tillväxt där människor, idéer, kunskap och kapital kan mötas och

Läs mer

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga Tid för handling! PLATTFORM FÖR DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN STADSUTVECKLING OCH EKONOMISK TILLVÄXT Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Läs mer

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län Kalmar län har startat en process som syftar till att inrätta ett Vård- och omsorgscollege i regionen. Nedan beskrivs vad ett Vård- och omsorgscollege

Läs mer

2013-09-09. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020.

2013-09-09. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020. 1 Inledning Regionförbundets uppdrag är att på olika sätt medverka till att regionen utvecklas så att fler människor

Läs mer

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL

Läs mer

E-hälsa 6/5 9/5 2014 Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård. Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa

E-hälsa 6/5 9/5 2014 Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård. Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa E-hälsa 6/5 9/5 2014 Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa Vem är jag? 60 år, gift, 4 barn Bor i Gopshus utanför Mora där jag på fritiden driver ett vandrarhem

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv

Läs mer

Jens Sjöström m.fl. (S) har lämnat en motion om inrättande av ett regionalt kompetens- och valideringscentrum i Stockholms läns landsting.

Jens Sjöström m.fl. (S) har lämnat en motion om inrättande av ett regionalt kompetens- och valideringscentrum i Stockholms läns landsting. Stockholms läns landsting 1 (3) Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsdirektörens stab TJÄNSTE UTLÅTANDE Handläggare: Lena Halvardson Rensfelt Ankom Stockholms läns landsting Landstingsstyrelsens

Läs mer

INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall

INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall Omar Barsom på sitt kontor Vad är en talang, hur definierar du det? En utvecklare med nya idéer och inspiration. En inspiratör! Hur utvecklas

Läs mer

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski 2013-03-19

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski 2013-03-19 Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande Larissa Godlewski 2013-03-19 Barns lek och lärande - jämställdhetspolitisk arena - för de invandrakvinnor som vill och kan arbeta

Läs mer

Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål

Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete 1 Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål Gustav Malmqvist Huvudsekreterare 2 Internationell context Trender och tendenser i omvärlden EU som policyskapare

Läs mer

STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~

STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik

Läs mer

Internationell strategi

Internationell strategi LANDSTINGET I VÄRMLAND PM Ulla Höglund 2011-11-0306-14 LK/110273 Internationell strategi 2011 2014 Landstinget i Värmland påverkas alltmer av sin omvärld. EU-direktiv och förordningar, rörligheten för

Läs mer

att uppdra åt landstingsdirektören att stödja framtagandet av en regional digital agenda i samverkan med andra samhällsaktörer.

att uppdra åt landstingsdirektören att stödja framtagandet av en regional digital agenda i samverkan med andra samhällsaktörer. Stockholms läns landsting 1 (2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2013-02-13 LS 1301-0117 Landstingsstyrelsen r LANDSTINGSSTYRELSEN 13-03- 0 2 0 0 0 0 5 Avsiktsförklaring om regional digital agenda Föredragande

Läs mer

Innovation är då kunskap omsätts i nya värden Exempel

Innovation är då kunskap omsätts i nya värden Exempel Innovation är då kunskap omsätts i nya värden Exempel En ny vara eller tjänst En ny process för att producera en vara eller tjänst En ny form för industriell organisering En ny marknad eller sätt att nå

Läs mer

BREDBANDSGUIDEN. En vägledning för kommuner

BREDBANDSGUIDEN. En vägledning för kommuner BREDBANDSGUIDEN En vägledning för kommuner Den fullständiga versionen av Bredbandsguiden kan du hämta på: www.bredbandivarldsklass.se 2 Bredband behövs för att möta nya samhällsutmaningar Sverige och andra

Läs mer

Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september

Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september Processen Kartläggning av aktörer/etablerade samverkansformer/branscher/utbildningsanordnare Dialog, april juni Dialogmötena i syfte att diskutera vilka behov och frågor nuvarande plattformar tar hand

Läs mer

Populärversion av Strategi för besöksnäringen södra Småland 2013-2020. Foto: Sofia Ernerot

Populärversion av Strategi för besöksnäringen södra Småland 2013-2020. Foto: Sofia Ernerot Populärversion av Strategi för besöksnäringen södra Småland 2013-2020 Foto: Sofia Ernerot Foto: Sofia Ernerot Populärversion av Strategi för besöksnäringen södra Småland 2013-2020 Illustrationer: Sarahs

Läs mer

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2 Projektplan Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Bakgrundsbeskrivning Ideella föreningen

Läs mer

NÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN

NÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN SAMMANFATTNING Strömsunds Kommun skall präglas av framtidstro och goda förutsättningar för ett rikt och mångfacetterat näringsliv. NÄRINGSLIVSSTRATEGI Strömsunds kommun 2016 STRÖMSUNDS KOMMUN Innehåll

Läs mer

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge 2014-09-29 1. Syfte och mål... 3 2. Styrkor och utmaningar inom personal- och kompetensområdet... 4 3. Stödfunktionen personal... 4 4. Kompetensförsörjning...

Läs mer

Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra

Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra nordligaste länen. Syftet är att öka kunskapen och medvetenheten

Läs mer

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun Det här är Centerpartiet i Torsås kommun ett hållbart val för dig! Centerpartiet i Torsås kommun arbetar för att skapa ett hållbart, inbjudande och modernt samhälle. Detta i nära samverkan med kommunens

Läs mer

StepStone Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb

StepStone Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb Fakta och siffror för StepStone StepStone i ett nötskal November månad går inte till historien med muntra siffror gällande sysselsättningsgraden

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:123. Beslut vid regeringssammanträde den 26 november 2015

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:123. Beslut vid regeringssammanträde den 26 november 2015 Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:123 Beslut vid regeringssammanträde den 26 november 2015 Sammanfattning Digitaliseringskommissionen tillsattes den

Läs mer

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och integration Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling

Läs mer

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Riktlinjer Internationellt arbete Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Datum: 2012-02-01 Dnr: Sida: 2 (7) Riktlinjer för internationellt arbete Kommunfullmäktiges beslut 62/02 Bakgrund

Läs mer

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika

Läs mer

Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17 Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling VÄSTRA GÖTALAND 1,6 milj invånare. 49 kommuner Lång tradition inom industri och

Läs mer

Fakta om Folkuniversitetet

Fakta om Folkuniversitetet Fakta om Folkuniversitetet Folkbildningstanken alla människors livslånga rätt att fritt söka efter kunskap genomsyrar vår pedagogik, organisation och våra värderingar. Folkuniversitetet är ett studieförbund.

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Näringslivsprogram Karlshamns kommun Programmet antaget av kommunfullmäktige 2014-04-07 Näringslivsprogram Karlshamns kommun 1 (7) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Näringslivsenheten Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810

Läs mer

Regionförbundet Östsams Internationella strategi

Regionförbundet Östsams Internationella strategi 1(5) Regionförbundet Östsams Internationella strategi Regionförbundet Östsams Internationella strategi har antagits av Regionfullmäktige den xxxxx 2010 ( x) och gäller för förbundets verksamhet. Strategins

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

HÄRNÖSAND INSPIRATIONSVECKOR. 18 mars - 4 April. - ett kreativt kluster. med UPPLEVELSEINDUSTRIN. på TECHNICHUS HÄRNÖSAND

HÄRNÖSAND INSPIRATIONSVECKOR. 18 mars - 4 April. - ett kreativt kluster. med UPPLEVELSEINDUSTRIN. på TECHNICHUS HÄRNÖSAND med UPPLEVELSEINDUSTRIN på TECHNICHUS HÄRNÖSAND HÄRNÖSAND - ett kreativt kluster Information! Andreas Brännlund 070-7317076 18 mars - 4 April I samarbete med Under dessa veckor kommer Technichus förvandlas

Läs mer

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013 Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013 1 Under seminariedagarna som arrangerades i Trysil, Norge, den 22-23 oktober av Gränskommittén Hedmark Dalarna var temat demografi.

Läs mer

STORA BESÖKSDAGEN. Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08

STORA BESÖKSDAGEN. Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08 2012 STORA BESÖKSDAGEN Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08 Stora besöksdagen 2012 Syfte Syftet med besöken är att förbättra näringslivsklimatet, vårda befintligt näringsliv, ta del av företagarnas

Läs mer

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka Botkyrka är en inspirerande plats full av möjligheter. Genom kontraster, kreativitet och nyfikenhet skapar vi de bästa förutsättningarna för

Läs mer

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan

Läs mer