Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet"

Transkript

1 Lå 2011/2012 Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Detta är en informationsfolder till dig som är eller kommer att bli gymnasieelev på Himmelstalundsgymnasiet

2 Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Läsårsdata Höstterminen Vårterminen Lovdagar: V.44 Höstlov V.8 Sportlov V.13 Påsklov Valborg.afton Kr H, klämd Studiedagar: 13/10, 14/10*, 7/11, 9/12 7/2, 27/4 *14/10 hemmastudier för elever Friluftsdagar 4/10, 7/3, 10/5 Schema tider: Måndag , stödstuga Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Schema: Schema hittar du på vår hemsida Teckenförklaring: H11A är ex. på klassbeteckningar, där 11 betyder året som klassen började. HLu osv. är lärarsignaturer Aula, S8 osv. är lektionssalar, som står angivet vid respektive sal. Öppet hus etc. Öppet Hus åk 9 Lördag 26 november 2011 Fredag 27 januari 2012 Skördedag Lördag 17 september 2011 Besöksdagar för åk 9 7 december februari april 2012 VIP-kväll 18 april av 8

3 Elevhemmet: För elever från annan kommun som behöver annat boende finns ett elevhem i anslutning till skolan. Kontakta Himmelstahus elevboende eller För mer information se verk/elevboende, välj Hagagymnasiets elevboende. Elevvård: Skolsköterska Marie Lilje Svensson SYV Nils- Erik Palmqvist Kurator Anna Forsberg Expeditioner Växel Administration Mari Larsson Birgitta Björertz Rektor Pia Cederberg Bitr.rektor Malin Franzén Bitr.rektor Julia Zetterstrand E-post förnamn.efternamn@lio.se Personallista 3 av 8

4 Information till elever om skolans rutiner och regler A-Ö - Allmän information A-Ö - Trivselregler - Databaserat elevregister - Åtgärder vid brand - Policy för likabehandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland - Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland Allmän Information A-Ö Adressändring Har du flyttat och ändrat adress, meddela alltid expeditionen. Betyg Naturbruksprogrammets elever erhåller betygsutskrifter via sin mentor minst 1 gång/termin. Du har möjlighet att komma till expeditionen om du behöver få dina betyg utskrivna för speciella ändamål därutöver. Slutbetyg får du när du gått färdigt din utbildning. Vuxenstuderande får samlat betygsdokument/slutbetyg vid kursslut. Intyg att du går på skolan kan du beställa på skolans expedition. Biblioteket Biblioteket har förutom böcker även tidskrifter och datorer för info-sökning Busskort, se också under Reseersättning Resebidrag i form av skolkort har du rätt till t o m vårterminen du fyller 20 år, särskolan 21 år. Om du har en färdväg om minst 6 km till din skola från den adress du är skriven på (folkbokföringsadress) och inte får inackorderingsbidrag. Vid bedömning om rätt till skolkort inom Norrköpings kommun finns en karta där man kan se om avståndsreglerna är uppfyllda. Skolkortet delas ut på skolexpeditionen första dagen för år 1. Ingen ansökan behöver göras. Första dagen åker eleverna gratis till skolan, men inte hem, med Östgötatrafiken. Skolkortet ska betraktas som en värdehandling och behållas under alla år som eleven går på skolan, under förutsättning att avståndsreglerna är uppfyllda. Kortet laddas på med nytt värde inför varje läsår. Ett brev skickas hem till eleven från Östgötatrafiken om detta. Om eleven är skriven utanför Östergötland ska han/hon vända sig till sin hemkommun om ersättning. Elev som förlorat ett skolkort får bekosta spärravgift och administrativa kostnader. Norrköpings kommun skickar inbetalningskort till eleven eller elevens målsman. För läsåret 11/12 tas en kostnad på 400 kr för varje förlorat kort. Vid polisanmälan tas ingen kostnad ut. För att få ett nytt busskort ska eleven lämna in en skriftlig ansökan som är undertecknad av målsman eller myndig elev till expeditionen. (Detta gäller inte särskoleelever) Skadat kort får inte kastas utan ska bytas ut på skolexpeditionen. Kastat kort räknas som förlorat, se ovan. Det nya kortet gäller från kl samma dag om det laddas på före kl samma dag. I annat fall fungerar det på morgonen nästa dag. (Om eleven behöver ett busskort eller någon form av ersättning vid resor till och från praktikplatsen så ska detta vara överenskommet med ansvarig APU-lärare innan praktiken börjar.) 4 av 8

5 Elevstödsteam På skolan finns det tillgång till sjuksköterska, kurator, läkare och studie- och yrkesvägledare.(se under rubrik Om oss på hemsidan) Elevhem, se under inackorderingstillägg Frånvaro (skola 24), Förälder/vårdnadshavare har möjlighet att se om eleven har frånvaro genom en inloggning till vårt frånvarosystem Skola24, men för att kunna få inloggningsuppgifter krävs ett kontrakt mellan skolan och vårdnadshavaren. Blanketten hittar du på vår hemsida (se även under Sjukanmälan och Ledighet) Fri Skollunch har du t.o.m. vårterminen det år du fyller 20 år. Elever utan fri skollunch kan köpa lunch i Himmelstahus matsal till reducerat pris. Matsal finns i mindre omfattning för elever med medhavd lunch i skolhuset och paviljongen. Försäkring Alla elever som studerar på skolan är försäkrade genom avtal mellan Landstinget i Östergötland och Försäkringsbolaget IF Försäkringsbesked och blanketter för olycksanmälan finns på skolexpeditionen. Hemsidan når du via Inackorderingstillägg, (se även under Reseersättning) Inackorderingstillägg kan du söka via din hemkommun om du väljer att bo på studieorten. Norrköpings kommun har elevhem nära skolan se länk: Ledighet från skolarbetet, inom tre dagar, beviljas av din lärare/mentor efter samråd med kurslärarna. Blankett för ledighetsansökan finns hos denne samt på skolexpeditionen och på hemsidan. Längre ledigheter, mer än tre dagar beviljas av skolans rektor efter samråd med mentor och kurslärare. Lunch serveras mellan kl på Himmelstahus Materiel - Läroböcker är låneböcker som ska lämnas tillbaka vid läsårets slut. Elever på naturbruksprogrammet får under sin utbildning arbetsbyxor, t-shirt och ett par arbetsskor. Övrig utrustning betalar eleven själv (stövlar är att rekommendera). Post till elever - läggs i resp. elevs postfack. Reseersättning (se även busskort) till skolan har du rätt att få t.o.m. vårterminen det år du fyller 20 år. För att detta ska beviljas måste avståndet mellan skola och hem vara mer än 6 km. OBS! Du kan inte samtidigt få inackorderingstillägg. Om vägen från bostaden till närmaste busshållplats är längre än 4 km - kan du förutom busskortet ansöka om kontantbidrag för anslutning till närmaste hållplats. Vid förändringar av ovanstående förhållanden som gör att du ansöker om inackorderingstillägg - måste du från och med den första inackorderingsdagen återlämna busskortet till skolexpeditionen för returnering till Östgöta Trafiken - eller meddela din hemkommun vid ansökan om inackorderingstillägg att du fått resebidrag. Vissa kommuner beviljar inte busskort vid väntan på besked om inackorderingsbidrag. Hör vad som gäller för din kommun. Ansökningsblanketter för resebidrag och inackorderingstillägg får du själv skaffa (de är olika från kommun till kommun). Ifyllda ansökningsblanketter kan du lämna till skolexpeditionen för vidarebefordran till 5 av 8

6 hemkommunen. Schema hittar du i Fronter och hemsidan NBG.nu, (se under Elev/föräldrainformation och schema) Sjukanmälan När du är sjuk, ringer du (automatisk telefontjänst) före kl Vid sjukanmälan efter kl ringer du till expeditionen. Telefonnummer dit är Under APU skall både skolan och APU-platsen meddelas. Skadade ägodelar Elev som fått någon tillhörighet skadad under skoltid i skolan - har i vissa fall möjlighet att få ersättning. Underrätta respektive lärare omgående. Glasögon, skadade under skoltid, kan ersättas enligt följande: Lagning ersätts med verkliga kostnaden. Glas ersätts med verkliga kostnaden med undantag av kostnad för färgat glas - såvida inte sådant glas behövs av medicinska skäl. Båge ersätts med maximalt 300 kronor. Rektor beslutar om ersättning och den betalas ut från skolans egen budget. Skåpsnycklar delas ut i samband med skolstart första veckan. Hänglås finns att köpa från vaktmästaren Ingvor Kalm. Telefonnummer och e-postadresser till samtlig personal på skolan finns i Fronter och skolans hemsida under Kontakta oss. Terminstider och lovdagar hittar du på NaturNET i fronter (se under Kalendarium/Läsårstider) och hemsidan NBG.nu, (se under Elev/föräldrainformation och Kalendarium) Trivseln på Himmelstalundsgymnasiet Himmelstalundsgymnasiet är en arbetsplats. Skolans verksamhet skall präglas av samarbete, lojalitet och ansvarstagande - samt att man visar hänsyn till och omtanke om varandra. Vi skall uppträda trevligt mot varandra. Alla skall medverka till att åstadkomma en tillfredställande miljö genom att iakttaga god ordning - och verka för att skolan hålls ren och snygg. Vi förutsätter att alla deltar i sina aktuella lektioner och övningar och att man kommer i god tid till dessa. Var rädd om skolan och skolans egendom. Uppkomna skador ska anmälas till vaktmästare eller skolexpedition. Tidningar och tidskrifter ska läggas tillbaka på sina bestämda platser i dagrum eller bibliotek. Rökning är endast tillåten på vissa bestämda platser utomhus. Inom skolans område är det förbjudet att uppträda berusad. Samhällets regler tillämpas även på skolan ifråga om innehav och bruk av alkohol och andra droger. 6 av 8

7 Motorfordon ska parkeras på anvisade platser - och gällande fartgräns om max 20 km/tim på skolans område måste absolut respekteras. När ditt lektionspass är slut, när det än är under dagen, häng upp din stol och lämna inte någonting kvar på bänken. Databaserat elevregister IST (System för elevdokumentation) Alla elever som studerar vid någon av Naturbruksgymnasiets skola finns registrerade. PERSONUPPGIFTSLAGEN (PUL) Naturbruksgymnasiet Östergötland behandlar intagna elevers personuppgifter för elevadministration och ekonomi samt till de rapporter skolan är skyldig att avlämna till SCB, CSN, VHS samt övriga myndigheter. Exempel på personuppgifter som registreras är personnummer, namn. adress, telefonnummer, betyg etc Skolan använder endast de personuppgifter som erfordras.. Registret är godkänt av datainspektionen. Om du har några frågor angående elevregistret eller rapporteringen till CSN kan Du kontakta: Birgitta Björertz,Himmelstalundsgymnasiet tel Åtgärder vid brand mm. Utrymningsplan för Himmelstalundsgymnasiet Klassföreståndaren / mentor informerar eleverna i den egna klassen - mentorsgruppen om: Utrymningstavlornas placering Utrymningsvägar Brandredskapens placering och användning Larmsignal (exp. m.m.) Utrymningsrutinerna nedan. Utrymningsrutiner Vid larm gäller: 1. Elever och personal som befinner sig i huvudbyggnaden, verkstad och växthusdelen med lektionssalar beger sig omedelbart och utan omvägar till skolans gemensamma uppsamlingsplats utanför Mässhallens huvudentré. OBS! Inga omvägar till omklädningsrum eller andra utrymmen får ske. 2. Undervisande personal övervakar att alla elever utrymmer skolan och tar sig till uppsamlingsplatsen samt kontrollerar att inga elever finns kvar i undervisnings- lokaler och angränsande utrymmen. Därefter beger sig undervisande personal till uppsamlingsplatsen. 3. Vid uppsamlingsplatsen ska eleverna ställa upp sig gruppvis med resp. lärare, mentor eller annan undervisande personal. Elever som har rast ska gå till den lärare de hade innan rasten. Elever utan lärare och lärare utan elever ställer upp sig bland övrig personal. Övrig personal ställer upp sig i en grupp. 4. Elever och personal som befinner sig i djurhuset och i lektionssalar beger sig omedelbart till djurhusets gemensamma samlingsplats utanför Himmelstahus. 7 av 8

8 Himmelstalundsgymnasiet Pia Cederberg, Rektor Mats Birgerson, Huvudskyddsombud 8 av 8

9 Policy för likabehandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland, reviderad den 18 juni 2007 Policy för likabehandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland Naturbruksgymnasiets värdegrund: All verksamhet i skolan utgår från tanken om alla individers lika värde och rätten att bli sedd för den man är. I skolan står eleven alltid i centrum och utbildningen är anpassad till varje individs förutsättningar och förmåga. Varje vuxen i skolan har ansvar för att vara en god förebild. De grundläggande värdena blir tydliga när alla hjälps åt att leva efter de gemensamma normerna. Alla medarbetare har ett stort engagemang i den dagliga verksamheten. Den enskilde individen har rätt till personlig utveckling och utbildning - en grund för att utveckla demokratin. Förhållningssättet till varandra präglas av ett aktivt lyssnande och lyhördhet inför olikheter som avspeglas i viljan till dialog och samtal. Reflektion och kritiskt granskande är ett sätt att hålla demokratin levande i vardagen. De grundläggande värden som alla arbetar med i vardagen bygger på delaktighet och samverkan mellan elever och medarbetare. Respekt för individens rätt till olika inlärningstid och varierade arbetsmetoder. Kunskap om hur de egna levnadsvanorna påverkar individens livskvalité, hälsa och framtida liv. Nödvändigheten av miljömedvetna val för att skapa bästa förutsättning för egna och kommande generationers livsbetingelser. Utgångspunkter för skolans arbete för likabehandling I skolplanen för Naturbruksgymnasiet står att läsa skolan är en arbetsplats för alla. Elever och medarbetare samverkar för att nå det gemensamma målet en arbetsplats att trivas på. Allas delaktighet och strävan mot samma mål skapar ett varmt klimat. I arbetsmiljölagen 3 kap 1a, står att arbetsgivare och arbetstagare ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö. Ur arbetsmiljösynpunkt jämställs elever och arbetstagare. I lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (2006:67, 1 ) står att denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter samt att motverka diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Lagen har också till ändamål att motverka annan kränkande behandling. Exempel på kränkningar kan vara: mobbning trakasserier främlingsfientlighet och rasism Dessa kan till exempel yttra sig på följande sätt: fysiska; t.ex. att bli utsatt för slag och knuffar verbala; t.ex. att bli hotad, bli kallad för könsord eller liknande psykosociala; t.ex. att bli utsatt för utfrysning eller ryktesspridning text- och bildburna; t.ex. klotter, brev, lappar, e-post, SMS, MMS och Internet (chatt, hemsidor)

10 Policy för likabehandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland, reviderad den 18 juni 2007 Skolans mål med arbetet för likabehandling Skolans ledning tar avstånd från alla tendenser till trakasserier och annan kränkande behandling. Ansvarig för att skolans policy efterlevs är rektor. Följande policy omfattar alla på skolan, såväl elever som personal. Alla bemöter varandra med tolerans och respekt Alla ska behandlas lika oavsett vem man är För den som kränker/blir kränkt ska omedelbart åtgärder vidtagas Det är allas ansvar att reagera om man uppfattar signaler eller tecken på diskriminering eller kränkande behandling Skolans förebyggande arbete för likabehandling Rektor är ytterst ansvarig för att främja skolans arbete för likabehandling. Arbetsledaren undersöker med jämna mellanrum, t ex i samband med PoU-samtal, om personalen behöver fortbildning i hur man ska hantera frågor och situationer där diskriminering och kränkande behandling förekommer. Rektor och kompetensutvecklingsgruppen ombesörjer att personalen får nödvändiga kunskaper. Rektor ansvarar för att informera om och diskutera policyn och handlingsplanerna med elevrådet i början av varje termin. Enhetscheferna ansvarar för att personalen i varje enhet, i början av varje termin, blir informerade om policyn och handlingsplanerna och var och ens ansvar för dessa. Innan september månads utgång ska alla mentorerna ha gått igenom och diskuterat skolans policy och handlingsplaner med sina mentorselever. Vid föräldramötet under årskurs ett, delar rektor/biträdande rektor ut policy och handlingsplanerna och diskuterar dessa med föräldrarna samt informerar om att dessa kommer att diskuteras ytterligare på utvecklingssamtal. OBS! dokumenten ska skickas till de föräldrar som ej närvarat på föräldramötet. Elevskyddsombuden utbildas i dessa frågor. Ansvarig för denna utbildning är huvudskyddsombudet på varje skola. På skyddsronder ska även den psykiska arbetsmiljön tas upp. Alla elever ska senast höstterminen 2008 ha livskunskap som obligatoriskt ämne (se separat plan för respektive skola). Diskussioner och undervisning med anknytning till diskrimineringsgrunderna tas upp i aktuellt ämne. Analys av den årliga elevenkäten ska ske utifrån diskrimineringsgrunderna. Detta ligger sedan till grund för det fortsatta likabehandlingsarbetet. Revidering av planerna Revidering av handlingsplanen görs av elevstödsgruppen (rektor är sammankallande) innan januari månads utgång varje år. Vid revideringen tillfrågas medarbetare och elevråd om synpunkter. Skolkonferensen och ledningsgruppen på varje skola beslutar och fastställer sedan planen.

11 Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling, reviderad den 31 maj 2007 Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling på Naturbruksgymnasiet i Östergötland Handlingsplanen bygger på policyn för likabehandling, den omfattar alla på skolan, såväl elever som personal. Den gäller både då elev utsätts för diskriminering och annan kränkande behandling av annan elev eller av personal på skolan. Alla bemöter varandra med tolerans och respekt Alla ska behandlas lika oavsett vem man är För den som kränker/blir kränkt ska omedelbart åtgärder vidtagas Det är allas ansvar att reagera om man uppfattar signaler eller tecken på diskriminering och annan kränkande behandling Diskriminering och annan kränkande behandling på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder kan vara: mobbning trakasserier främlingsfientlighet och rasism Dessa kan till exempel yttra sig på följande sätt: fysiska; t.ex. att bli utsatt för slag och knuffar verbala; t.ex. att bli hotad, bli kallad för könsord eller liknande psykosociala; t.ex. att bli utsatt för utfrysning eller ryktesspridning i text- och/eller bilder; t.ex. klotter, brev, lappar, e-post,, SMS, MMS och Internet (chatt, hemsidor) Huvudmannen för verksamheten, rektor eller annan personal får enligt nya lagen (2006:67, 9-14 ) inte missgynna elev på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Personalen får inte heller tillämpa en bestämmelse som missgynnar elev, utsätter elev för trakasserier, diskriminering eller på annat sätt kränker eleven. Elev som har anmält eller påtalat att någon i verksamheten handlat i strid med den nya lagen eller medverkat i utredning får ej av huvudman, rektor eller annan personal utsätta eleven för repressalier. Åtgärder då elev utsätts för diskriminering och annan kränkande behandling av annan elev eller av personal på skolan. 1. Berätta för någon som du känner förtroende för t ex mentor, rektor eller elevvården om dina upplevelser. Du som får förtroendet ska lyssna och dokumentera. Informera berörd mentor, rektor och elevvården. Om du som lärare uppmärksammar problemet på lektionstid måste diskussioner i klassen prioriteras framför ämnena.

12 Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling, reviderad den 31 maj Inom två skoldagar kallar mentor elev som blivit utsatt för diskriminering eller annan kränkande behandling till samtal med någon från elevvård och i vissa fall rektor. Under samtalet ska: - situationen kartläggas och analyseras - minnesanteckningar föras och sedan förvaras i elevmappen - åtgärdsprogram diskuteras - rektor och vid behov övriga berörda inom elevvården informeras - föräldrar till omyndig elev kontaktas Åtgärder på individnivå bör syfta till att avhjälpa akuta situationer liksom att finna mer långsiktiga lösningar. Utifrån de enskilda fallen bör alltid övervägande göras om åtgärder också bör vidtas i syfte att förändra förhållandena på grupp och skolnivå. 3. Mentor för elev som utsatt annan elev för diskriminering eller annan kränkande behandling kallar till samtal enligt punkt två. Samtal sker med elevvård och i vissa fall rektor. 4. En åtgärdsplan upprättas och om möjligt ska alla berörda vara delaktiga. Vid behov kallas till elevvårdskonferens. 5. I många fall är det en fördel att informera de lärare/instruktörer som har eleven om den aktuella situationen. Glöm inte att prata med elev och vårdnadshavare innan information förs vidare. 6. Mentor har uppföljningssamtal med de berörda 1 gång/vecka i minst en månads tid. 7. Rektor eller annan med motsvarande ledningsfunktion är ansvarig för åtgärder för att stoppa missförhållandena. Rektor kan besluta om särskilda åtgärder, vidare handläggning sker enligt gymnasieförordningen 6 kap Åtgärd för elevs tillrättanförande. Rektor kan efter utredning ge varning eller avstängning. Vid varje enskilt fall ska bedömning ske om det finns anledning för anmälan till polis eller till arbetsmiljöverket. 8. Om planen inte fullföljs eller situationen försämras lämnas ärendet i första hand över till rektor och i andra hand till skolchef. Om skolan inte har den nödvändiga kompetensen för att klara upp en situation bör hjälp tas utifrån. I de fall då eleven är utsatt för diskriminering eller annan kränkande behandling av personal tillämpas samtalsordningen enligt punkt två. Närvarande ska i detta fall alltid vara rektor eller annan person med ledningsansvar. Åtgärdsplan diskuteras och upprättas samt uppföljning sker en gång/vecka i minst en månads tid. Om skolans skyldigheter åsidosätts, kan den som utsatts för diskriminering och annan kränkande behandling kräva skadestånd, se lag (2006:67, ). Revidering av planerna Revidering av handlingsplanen görs av elevstödsgruppen (rektor är sammankallande) innan januari månads utgång varje år. Vid revideringen tillfrågas medarbetare och elevråd om synpunkter. Skolkonferensen och ledningsgruppen på varje skola beslutar och fastställer sedan planen.

Välkommen till Himmelstalunds utbildningscentrum

Välkommen till Himmelstalunds utbildningscentrum Välkommen till Himmelstalunds utbildningscentrum Läsårsdata Höstterminen 180820-181220 Vårterminen 190107 190614 (190107 är studiedag för elever) Lovdagar v. 44 Höstlov 181029 181102 v. 8 Sportlov 190218-190222

Läs mer

Himmelstalundsgymnasiet Läsåret 2016/2017

Himmelstalundsgymnasiet Läsåret 2016/2017 Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Läsårsdata Höstterminen 160822-161222 Vårterminen 170109 170616 Lovdagar v. 44 Höstlov 161031 161104 v. 8 Sportlov 170220-170224 v. 15 Påsklov 170410--170413 Kristi

Läs mer

Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet

Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Läsårsdata Höstterminen 150817-151218 Vårterminen 160111 160610 (studiedagar 7-8 jan) Lovdagar v. 44 Höstlov 151026 151030 v. 8 Sportlov 160222-160227 v. 13 Påsklov

Läs mer

Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet

Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Välkommen till Himmelstalundsgymnasiet Läsårsdata Höstterminen 140818-141219 Vårterminen 150108 150612 (studiedagar 8-9 jan) Lovdagar v. 44 Höstlov 141027 141031 v. 8 Sportlov 150216-150220 v. 15 Påsklov

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen

Läs mer

Vreta Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vreta Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling Vreta Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola, Gymnasiesärskola och Vuxenutbildning Läsår: 2017/2020 Grunduppgifter

Läs mer

Alla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.

Alla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling. LIKABEHANDLINGSPLAN Lagen Trygghet, respekt och ansvar om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever 1 i skolan anger att varje verksamhet ska upprätta en likabehandlingsplan. Detta

Läs mer

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019 Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2016 2017 1. Bakgrund l januari 2009 skärptes kraven på skolan i både skollagen 14 kap och diskrimineringslagen. Den som ansvarar

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan. läsåret 2011/12

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan. läsåret 2011/12 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan läsåret 2011/12 Likabehandlingsplan för ungdoms- och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan 1. Inledning Enligt Lagen

Läs mer

Datum 2014-12-18. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.

Datum 2014-12-18. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15. Brogårdsgymnasiet Datum 2014-12-18 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer

Läs mer

Till Dig som börjar i åk 1 på Himmelstalundsgymnasiet hösten 2012! Hej och varmt välkommen till Himmelstalundsgymnasiet.

Till Dig som börjar i åk 1 på Himmelstalundsgymnasiet hösten 2012! Hej och varmt välkommen till Himmelstalundsgymnasiet. Augusti 2012 Till Dig som börjar i åk 1 på Himmelstalundsgymnasiet hösten 2012! Hej och varmt välkommen till Himmelstalundsgymnasiet. Vad roligt att just Du ska börja hos oss nu i höst. Du har tre spännande

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 Bergaskolan, år 7-9 1 Vad säger lagarna? Likabehandlingsarbetet regleras sedan

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar

Läs mer

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem. 2013-01-10 Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem. I barn- och elevskyddslagen står att alla verksamheter är skyldiga att ha en likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen syftar till

Läs mer

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012 Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och

Läs mer

Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium

Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas

Läs mer

Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår Likabehandlingsplan

Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår Likabehandlingsplan Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår 2015-2016 Likabehandlingsplan På Ingelstorp och Helgesbo gymnasieskolor är vi varandras arbetsmiljö och inga kränkningar får förekomma. Vi

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

Läs mer

Göteborgs folkhögskola

Göteborgs folkhögskola Göteborgs folkhögskola Läsåret 2018-2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen?... 3 2. Syftet med plan mot diskriminering och kränkande behandling...

Läs mer

Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9 BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67

Läs mer

KYRKSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

KYRKSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Kyrkskolan KYRKSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN Senast reviderad: 2014-10-29 Kyrkskolan, Högbergsgatan 19, 771 32 Ludvika Tel: 0240-861 90,

Läs mer

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Regelverk Den 1 januari 2009 trädde Diskrimineringslagen i kraft (SFS

Läs mer

Jönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor

Jönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor Jönköping Planen gäller från 2015-01-01 till 2015-12-31 Ansvarig för planen: Rektor 1 Innehållsförteckning 1. Begreppsförklaring... 3 2. Vår vision... 4 3. Delaktighet i framtagande av plan..... 4 4. Förankring

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015-2016 för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå

Likabehandlingsplan 2015-2016 för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå Likabehandlingsplan 2015-2016 för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå Innehållsförteckning: Bakgrund sid 3 Vision sid 3 Definitioner och begrepp

Läs mer

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...

Läs mer

Sofiaskolan

Sofiaskolan Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga

Läs mer

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION Jonslunds skola Plan mot kränkande behandling Läsåret 2009/10 VISION Essunga kommuns förskolor, skolor och fritidshem är fria från all kränkande behandling. Varje individ känner sig uppmärksammad, respekterad

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Likasplan/plan mot kränkande 1. VISION Vår ambition är att alla våra elever ska trivas och känna samhörighet med skolans personal och varandra. Det är en av de viktigaste förutsättningarna för att en god

Läs mer

Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem

Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha

Läs mer

Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13

Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13 Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13 - s plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1. Inledning Diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-2018 1. Bakgrund och lagtext Vårt mål är att Globala gymnasiet ska vara fritt från förekomst av diskriminering, trakasserier och

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för verksamhetsåret 2016-17 Arlandagymnasiet Enligt diskrimineringslagen ska varje skola bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika

Läs mer

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola Bakgrund Idag regleras diskriminering och kränkande behandling i diskrimineringslagen, skollagen,

Läs mer

Möckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Möckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Kungsbacka läsåret 2013/2014 Planen omfattar både arbetet med likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling 1 Rättigheter och skyldigheter

Läs mer

Plan. för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling

Plan. för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017-2018 Innehåll Vision 3 Mål 3 Styrdokument och definitioner 3 Diskriminering 4 Trakasserier och kränkande

Läs mer

Kortversion Likabehandlingsplan Odengymnasiet

Kortversion Likabehandlingsplan Odengymnasiet Kortversion Likabehandlingsplan 2017-2018 Innehållsförteckning Vad kan du som elev göra om du själv eller någon annan elev utsätts för kränkande behandling? 2 s trygghetsteam: 2 Vad är kränkande behandling?

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad sept -15 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion Del 1 2. Lagar och

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn

Läs mer

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola

Läs mer

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Smedstorps skola och Hjärtats fritidshem

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Smedstorps skola och Hjärtats fritidshem Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Smedstorps skola och Hjärtats fritidshem Barn och utbildning Smedstorp Läsåret 2013/2014 1. LAGSTIFTNING OCH DEFINITION AV BEGREPP Lagstiftning Sedan

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2015-08-01 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2017-11-06 Gäller till 2018-11-04 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vuxenutbildningen i Östhammars kommun INLEDNING Rätten till likabehandling hör till de grundläggande mänskliga rättigheterna. Alla elever i skolan

Läs mer

Lärcenter. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen

Lärcenter. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lärcenter Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen Upprättad 180529 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola 1. Skolans vision Alla barn ska

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarnskolan, Hjo läsåret 2015/16 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAMMARNSKOLAN Läsåret 2015/2016 Visionen för Hammarnskolan är att det

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola Rev. 2015-03-20 Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans trygghetsteam 5. ElevHälsoTeam (EHT)

Läs mer

Individuella Gymnasiet Ekerö

Individuella Gymnasiet Ekerö Individuella Gymnasiet Ekerö Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Läsåret 2013/14 Uppdaterad 2014-03-31 med handlingar från BUN-kontoret med kommunala rutiner och blanketter. 1 Innehåll

Läs mer

L I K A B E H A N D L I N G S P L A N

L I K A B E H A N D L I N G S P L A N L I K A B E H A N D L I N G S P L A N Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad nov - 12 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion...

Läs mer

Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium

Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium 1 (8) Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium Reviderad: 27 juni 2017 LN 2 (8) Övergripande Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Detta dokument är en övergripande

Läs mer

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14 Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14 Syfte Planen ska syfta till att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som

Läs mer

TRAINEEGYMNASIET Forum, Norra Industrigatan 1 Tel. 0345-184 10 314 31 Hyltebruk Fax. 0345-712 85. Hemsida: www.traineegymnasiet.se

TRAINEEGYMNASIET Forum, Norra Industrigatan 1 Tel. 0345-184 10 314 31 Hyltebruk Fax. 0345-712 85. Hemsida: www.traineegymnasiet.se TRAINEEGYMNASIET Forum, Norra Industrigatan 1 Tel. 0345-184 10 314 31 Hyltebruk Fax. 0345-712 85 Hemsida: www.traineegymnasiet.se E-post : traineegymnasiet@hylte.se Traineegymnasiet Forum, Norra Industrigatan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2017-05-31 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång

Läs mer

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan läsåret 2012/13 Likabehandlingsplan för ungdoms och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan

Läs mer

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.

Läs mer

Himmelstalundsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Himmelstalundsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Himmelstalundsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasium, Gymnasiesärskola, Vuxenutbildning Ansvariga för planen: Rektor

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BERGKVARA SKOLA F-6

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BERGKVARA SKOLA F-6 Datum 2008-12-05 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BERGKVARA SKOLA F-6 Det demokratiska uppdraget skall utgöra grunden för all verksamhet i förskolan, skolan och vuxenutbildningen. All planering, alla aktiviteter

Läs mer

ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN

ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN 1 ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN Syftet med Ullvigymnasiets trygghetsplan är att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling genom att vi inhämtar kunskap om

Läs mer

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan STRÖMSTADS KOMMUN BARN OCH UTBILDNINGS- NÄMNDEN Strömstiernaskolan Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan Gäller från och med 2007-08-13 Innehåll Begrepp... 3 Strömstads skolors policy...4

Läs mer

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Vikingaskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2018/2019

Vikingaskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2018/2019 Vikingaskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2018/2019 Planen ska enligt Diskrimineringslagen och Skollagen fungera som utgångspunkt för arbetet mot diskriminering och kränkning.. Mål

Läs mer

Likabehandlingsplan vid Musikkonservatoriet Falun

Likabehandlingsplan vid Musikkonservatoriet Falun Likabehandlingsplan vid Musikkonservatoriet Falun Behandlad av ledningsgruppen för kompletterande utbildning 2011-10-25. Antagen av ledningsgruppen 2011-11-16. Fastställd av KBN 2012-05-29 med uppdatering

Läs mer

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling Datum för upprättande av planen: 2015-03-03 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1.Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att

Läs mer

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund Plan mot kränkande behandling I enlighet med skollagens 6:e kapitel och utifrån diskrimineringslagen LINKÖPING 2019 VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund Många nobelpristagare

Läs mer

Skolledningens ställningstagande

Skolledningens ställningstagande Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot

Läs mer

Likabehandlingsplan Himmelstalundsgymnasiet Läsåret 17/18

Likabehandlingsplan Himmelstalundsgymnasiet Läsåret 17/18 Likabehandlingsplan Himmelstalundsgymnasiet Läsåret 17/18 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasium, Gymnasiesärskola, Vuxenutbildning Ansvariga för planen: Rektor Naturbruksgymnasiet

Läs mer

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som

Läs mer

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930

Läs mer

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Orrelyckan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Orrelyckan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Orrelyckan, Läsåret 2017/2018 Orrelyckans Förskola Innehåll Bakgrund... 2 Vad står begreppen för?... 2 Diskriminering... 2 Trakasserier... 2

Läs mer

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet Likabehandlingsplan för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2014-2015 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under året har föräldrarådet träffats. Vi

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Orrelyckan

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Orrelyckan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Orrelyckan Läsåret 2016/2017 2(7) 3(7) Bakgrund Planen utgår från det som föreskrivs i Skollagen (2010:800) 6:e kap. och i Diskrimineringslagen

Läs mer

Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för

Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för Förskoleklass/grundskola och Fritidshem Läsåret 2013/2014 2(7) Vision Vid skall barn och vuxna känna trygghet, trivsel och ha ömsesidig respekt

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vision Mössebergs förskolas vision är Den hoppfulla förskolan som ger barn framtidstro. Grunden för detta är goda kunskaper, självkänsla,

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bäcken Fastställd 150911 Gäller läsåret 15/16 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete på förskolan Bäcken

Läs mer

Vår lokala Likabehandlingsplan 2014

Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Albäcksskolan Klass 7-9 Vi på Albäcksskolan främjar likabehandling genom att främja och förebygga diskriminering trakasserier och annan kränkande behandling. Ditt bästa

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ålegårdens förskola 2016-2017 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med förskolans pedagoger. Vilka omfattas av planen: Samtliga barn i verksamheten.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Dorotea kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Strandenskolan Åk F-9 Fastställd av KUN 2016-09-22 47 Inledning 2 Alla elever och all personal har rätt att vistas i vår

Läs mer

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6 ! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter

Läs mer

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola Datum Sida 2014-03-12 1 (11) Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola Upprättad 20140312 Dokumentägare Tuula Dajén Kulturchef Giltighetstid: Tillsvidare Postadress Besöksadress

Läs mer

Likabehandlingsplan för Globala gymnasiet 2014-2015

Likabehandlingsplan för Globala gymnasiet 2014-2015 Likabehandlingsplan för Globala gymnasiet 2014-2015 1. Inledning Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever i förskolan och skolan(2006:67) säger att den som ansvarar

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Förskolan Barnens Hus Fastställd 2015-09-11 Gäller läsåret 2015-2016 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete

Läs mer

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin Likabehandlingsplan Förskolan 2017-2018 Fastställd 2018-10-01 av förskolechef Ann-Sofie Landin Inledning All personal på Ängens/Älvens förskola tar helt avstånd från handlingar som indirekt eller direkt

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund.

LIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund. LIKABEHANDLINGSPLAN Likabehandlingsplan för Sven Eriksonsgymnasiet 10/11 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3

Läs mer

Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016

Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016 Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Innehåll Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen:... 4 Ansvarig för planen:... 4 Vår vision...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013/2014 Läsåret 2013/2014 Planen gäller från 2013-08-19 till 2014-09-20 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Vision På förskolan skall inget barn eller vuxen känna sig diskriminerade eller bli utsatt för kränkande

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015

LIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015 LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan

Läs mer