2017 Verksamhetsplan. Hälsingekusten. Framtiden intresserar mig jag ska leva resten av mitt liv i den Mark Twain ARBETARNAS BILDNINGSFÖRBUND

Transkript

1 ARBETARNAS BILDNINGSFÖRBUND Hälsingekusten 2017 Verksamhetsplan Framtiden intresserar mig jag ska leva resten av mitt liv i den Mark Twain

2 Inledning Under 2017 kommer vi satsa vidare mot målet på studietimmar fram till år Styrelsen har beslutat göra en del prioriterade, långsiktiga, satsningar för uppnå detta. Det innebär dock inte vi ska minska eller försämra stödet till den mycket bra verksamhet vi redan har med många medlemsorganisationer och andra samarbetspartners. ABF Hälsingekusten har kämpat sig igenom en tuff ekonomisk situation. Men har nu inga skulder och utnyttjar inga krediter. Vi ska fortsätta sköta ekonomin och se till ABF Hälsingekusten kan vara med och göra skillnad i våra kommuner. Framtiden innebär många utmaningar för oss, våra medlemsorganisationer och fria grupper. Om vi tar oss an dessa gemensamt har vi alla möjligheter lösa dessa - Tillsammans är vi starka. ABF Hälsingekusten ser därför nu fram emot några spännande år. Vi ska finnas överallt, ge mest till de som fått minst och göra en annan värld möjlig! I följande plan stakar vi ut vår färdriktning i stort och beskriver en del verksamheter mera detaljerat. Nationellt På central nivå ser man en del utmaningar som är: Värna människovärdet Motverka klassamhället Välkommen hit! Stärk folkrörelserna Utveckla demokratin Välj solidaritet och hållbarhet Innehållet i dessa utmaningar fi nns beskrivna i det nya idéprogrammet. Det handlar bland annat om vara en möjliggörare för de som vill vara med och påverka på olika nivåer. I allt från den egna föreningen till i övriga världen. Utifrån dessa prioriteringar skall vi ute i ABF-avdelningarna göra olika insatser för arbeta med dessa områden som våra främsta utvecklingsområden samtidigt som vi ska erbjuda verksamhet som passar in i de lokala behoven och förutsättningarna.

3 Avdelningsgemensamt sätta en ambitionsnivå på uppnå ca timmar för cirklar och kultur totalt till år 2020 (2015 var det ca timmar). Pensionärsorganisationer, ungdomar och invandrargrupper ska prioriteras vi ska också öka verksamheten med fria grupper i alla 3 kommunerna. teckna samarbetsavtal med alla föreningar och fria grupper som vi har ett samarbete med och teckna avtal med nya grupper vi ska öka verksamheten med ungdomar i alla tre kommunerna vi ska erbjuda intresserade bli ortsombud. öka verksamheten med pensionärsorganisationer i Söderhamn, Hudiksvall och Nordanstig öka kontakterna/verksamheterna med invandrargrupperna i Nordanstig, Söderhamn och Hudiksvall öka all verksamhet i Nordanstigs kommun. ABF Hälsingekustens bord vid informationsdag på Solgläntan som är en träffpunkt för seniorer i Söderhamn.

4 Huvuduppgifter och mål Samarbete med pensionärsorganisationer, Ungdomar och invandrar grupper ska öka 2. Ökad verksamhet i Nordanstig 1. Samarbete pensionärs organisationer, ungdomar och invandrar grupper. Pensionärs organisationerna är de som gör mest verksamhet hos oss i dag. Men det innebär inte de inte kan göra mer. Vissa gör mycket och en del gör mycket mindre. Vi vill vara med och inspirera och utveckla. Ingen kan få för mycket kunskap!! Våra ungdomar behövs i ABF verksamheten. Vi kan vara med och hjälpa till med nya idéer och stötta med material och kunskap så ungdomarna organiserar sig och får vara med i en gemenskap. Invandrar grupperna behövs också i vår verksamhet. Dessa grupper gör mycket timmar hos oss redan. Men det är så många fl er som behövs för nå målen om en stark folkrörelse och en utvecklad demokrati. Vi ska se till klassamhällets klyftor inte ökar. Vårt mål för 2017 är träffa dessa grupper och utveckla verksamhet med dessa. Antalet grupper/organisationer ska öka och den totala verksamheten sak utvecklas och öka. 2. ABF Hälsingekusten har som mål fi nnas i alla våra tre kommuner och känslan bland Nordanstigsborna ska vara ABF är en naturlig partner när det gäller folkbildning. Vårt mål för 2017 är öka samarbetet med organisationer och fria grupper i Nordanstig. Det ska leda till fl er timmar inom folkbildningen där.

5 Verksamhetsinsatser 2017 Fackligt - hela avdelningen Vi märker de tvärfackliga studiecirklarna, medlemsutbildningar och facklig introduktion dalar kraftigt. Deltagandet blir mindre och vi har svårt fylla våra grupper. Dock ser vi en liten ökning på egna cirklar och kultur som facken har och det beror på vi har ett tätare samarbete och träffas oftare. Vad som däremot ökar inom den fackliga verksamheten är intresset för BAM (Bättre Arbets Miljö) steg 1 och SAM (Bättre ArbetsMiljö steg 2) samt Vald på jobbet (för förtroendevalda). Under 2017 planeras det tvärfackliga kurser både i Hudiksvall och Söderhamn: 1 Facklig introduktion 2 Medlemsutbildningar grund 2 Medlemsutbildning steg 2 2 BAM 1 SAM 1 Vald på jobbet samt viss kultur (musik och föreläsningar) Även i de egna fackförbunden genomförs det kurser och kultur som redovisas till ABF. Facken har också visat ett större intresse för starta ett LFS (Lokal Facklig Studiekommitté) och detta är något som vi inom ABF kommer ta fasta på och prioritera i vårt jobb. Vi tror nämligen det är viktigt träffas lokalt för öka gemenskapen. ABF deltar även på DFS som är fackliga träffar på distriktsnivå där vi har möjlighet påverka och lämna synpunkter inom den fackliga världen. Här anordnas utbildning och föreläsningar inom hela området som tex alla kan göra något, sekreterarutbildningar, lagar, studieorganisatörsutbildningar, bokföring, mötesteknik mm.

6 Pensionärer När det gäller pensionärer är det PRO och Kommunalpensionärer som är medlemmar i ABF. Vi fortsätter skriva samarbetsavtal och för samtal med föreningarna och informerar om material och möjligheter. Pensionärerna i Söderhamn har sedan 2015 arbetat i ett Verksamhetsråd. Rådet har haft ett antal större träffar med föreläsningar i samma ämne men med olika föreläsare. Detta har inte haft en fulls aula men väldigt omtalat, rådet funderar på även en annan satsning Många föreningar är väldigt aktiva och har ett litet nytänkande för nå ut till 50-talisterna. En satsning på de föreningar som vill ha mer stöttning för få fart på sin verksamhet med lite peppningar till styrelsen och de som är aktiva. Vi kommer storsatsa på materialet Turism i din hembyggd. Materialet bygger på samla in kunskaper om raktioner och sådant som hänt och kan vara av intresse för andra. Få ner detta på ett papper/liten skrift för göra något gemensamt med andra föreningar, och om intressefi nns kunna guida boende i området och även tillresta intresserade. Hudiksvall/Nordanstig I Hudiksvall fortsätter föreningarna med sin sedvanliga verksamheter. Här har man i fl era föreningar varit lyckosamma när det gäller värva nyblivna pensionärer och har därmed även börjat få igång lite annan och ny verksamhet som t ex dans. I Nordanstig kommer vi göra en större insats eftersom föreningarna har en mycket låg verksamhet. Med vår nyanställde verksamhetsutvecklare Kjell Persson kommer vi under 2017 jobba betydligt mer aktivt med kontakter och inspiration till pensionärsföreningarna i Nordanstig.

7 Invandrare Vår intention är verksamheten tillsammans med invandrarorganisationerna skall öka. Vi skall stödja dessa organisationer och arbeta med Integration mellan nysvenskar och infödda svenskar. Det är av största vikt vi inom detta spännande verksamhetsområde försöker fi nna nya vägar skapa nya projekt i varje kommun. Det är viktigt vi bidrar till ett bra mottagande av de som tvingats fl y från oroshärdar. Verksamheten vi skapar tillsammans ökar vår kulturella mångfald, vilket är viktigt för oss alla. Vi har en stor verksamhet med dessa organisationer. Främst i Söderhamn men även i Hudiksvall och nu äntligen i Nordanstig. Vi som ABF-avdelning ska vara med och ge mest till de dem som behöver oss mest! En grupp asylsökande som lär sig om samhället och språk hos ABF i Hudiksvall. Två av ledarna syns också - båda jobbar ideellt. Eva Hallander längst ner till vänster och Wahab längst till höger. Wahab var också asylsökande och fick sitt uppehållstillstånd i början av sommaren 2016.

8 Öppna torget Eftersom vi nu har en verksamhetsutvecklare anställd sedan en tid hoppas vi alla hans kontakter och träffar kommer leda till mer och inspirerandfe verksamhet. Redan förra året (2016) skapade vi ett nytt studieprogram och försöker där markandsföra nya och intressanta ämnen som t ex Travsport och Plastbanta. De hantverkscirklar vi erbjuder kommer vi också aktivt jobba på starta upp mera mot öppna torget och inte bara inom medlemsorganisationerna i ABF. Miljö/Omställning samt Fairtrade är en stor fråga som berör alla. Här blir vi i personalen mer och mer insa och aktiva även om det går sakta. Men ett litet steg är bättre än inget alls. Hoppas på kunna få komma ut och prata dessa frågor för fl era samt starta arbetet med personalen på kontoren. Personalen behöver utbildning för kunna ställa krav på hyresvärdar samt vägleda de som är i lokalerna, både vad gäller källsortering och tänket. Det nya tänket är Plastbanta, detta för levande organismers överlevnad.

9 Bostadsorganisationerna består av HSB och Hyresgästföreningen (HGF). HSB fi nns i Söderhamn och Hudiksvall medan HGF har verksamhet i alla tre kommunerna. Liksom för fl era av våra medlemsorganisationer har man bra verksamhet både vad gäller Kulturprogram och Cirkelverksamhet men detta rapporteras inte in. Vad detta beror på och hur vi skall kunna få till en bättre rutin på detta förs det diskussioner om. Under 2015 har kontakter tagits med både HGF och HSB och några avtal har skrivits, dock har inte så mycket verksamhet redovisats ännu. När man börjar jobba med en verksamhet måste man ha lite tålamod, det tar tid få det till en vana och självklarhet för dem ABF fi nns med i alla kultur-och utbildningstankar. Under 2015 kommer vi fortsätta detta arbete och uppsöka (hemsöka) båda bostadsorganisationerna för med tiden få ett tätare och bättre samarbete till förmån för organisationernas medlemmar.

10 Funktionshinderrörelsen Inom HLS fi nns ett aktivt verksamhetsråd som gemensamt jobbar fram föreläsningar eller andra aktiviteter för föreningarna. Under 2017 har rådet för avsikt anordna två större föreläsningar: en inom området kring hörsel/tinnitus och en inom området om astma/allergi. Det tidigare HALS las vilande eftersom verksamhetsrådet gör i stort sett samma sak i en mindre grupp. Vi ger ut vår gemensamma studiefolder och fortsätter förnya och utveckla den. Önskemål är köra kortare cirklar, föreläsningsdagar mm då personer inom funktionshinderrörelsen har svårigheter binda upp sig på längre cirklar. ABF Hälsingekusten kommer vara delaktig i många av HLS verksamheter och vi besöker aktivt alla föreningar inom HLS som önskar detta. HSO i Söderhamn har den fått ny styrelse och är under uppbyggnad och vi jobbar för ABF ska bli en av deras naturliga samarbetspartner. Planen är även verksamhet ska utvecklas hos dem under Vi fortsätter arbetet med besöka de olika föreningsstyrelserna och hjälpa de olika föreningarna komma igång med cirklar och kulturaktiviteter. ABF har för avsikt även i Söderhamn få till en gemensam studiefolder samt ett aktivt verksamhetsråd. ABF kommer fortsätta delta inom kommunala handikapprådet tillsammans med ABF Gävleborg som tar fram studier, kultur, inspirations helger/dagar för funktionshinder rörelsen inom Hälsingland/Gästrikland. Vi träffas fl era gånger per år. ABF är det enda studieförbund som har anammat policyn för tillgänglighet och vi inom ABF fortsätter jobbar aktivt med tillgänglighetsanpassa våra egna lokaler eller lokaler vi använder ofta. En föreläsning som Handikapprådet arrrangerat. Ann Katrin Noreliusson dela med sig av sina erfarenheter av leva i en familj med NPF-diagnos.

11 Annelie Ström som jobbar med medlemsregister, cirkeladministration mm Monica Siggstedt som jobbar med pensionärs- bostadsoch invandrarorganisationerna. Hon är även mycket ute och informerar om både ABF och Fairtrade. Brittmari Engman som jobbar med pensionärs- bostads- och invandrarorganisationerna. Hon är även ansvarig för avdelningens hemsida och cirkelledarinfoutbildning inom avdelningen. Pia Tillemar som jobbar med fackliga och funktionshinderrörelsen. Hon är även tillgänglighetsansvarig i avdelningen. Rickard Vivallius är it-ansvarig samt jobbar med föreningskunskap och är även behjälplig inom funktionshinderrörelsen och fackliga studer. Hans Svedberg, vår chef och avdelningens klippa - ansvarig för allt! Kjell Persson, verksamhetsutvecklare Jag har mitt förflutna på HIAB i Hudiksvall där jag under 15 år var verkstadsklubbens ordförande. När produktionen lades ner i Hudiksvall började jag jobba åt IF Metall som regionalt skyddsombud. Sedan 15 augusti 2016 jobbar jag på ABF Hälsingekusten. På fritiden är jag amatörtränare av travhästar och har ett litet jordbruk som jag sysslar med.

12 Hälsingekusten ABF Hälsingekusten Gammelbansvägen Hudiksvall Götgatan Söderhamn Våra öppettider: Gäller båda kontoren Måndag (lunch 12-13) Tisdag Onsdag Torsdag (lunch 12-13) Fredagar Stängt Skälet till de relativt sparsamma öppettiderna är vi ska ha möjlighet besöka organisation, grupper och cirklar. Så om Ni vill vi kommer och pratar bildning, regler, föreningsutveckling mm hör av! Vi kommer gärna och besöker Er såväl dag- som kvällstid.