Engagera dina innovatörer och problemlösare - Skapa värde av de bästa idéerna

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Engagera dina innovatörer och problemlösare - Skapa värde av de bästa idéerna"

Transkript

1

2 Engagera dina innovatörer och problemlösare - Skapa värde av de bästa idéerna Åse Angland Lindvall och Joel Lundberg Vi människor är ett enastående släkte. Vi har begåvats med en stor hjärna kapabel att reflektera över våra egna tankar och ett naturligt kreativt sinne, som kan lösa de mest intrikata problem och utmaningar vi ställs inför. Varje individ har en unik förmåga att se problem från en ny vinkel och komma på lösningar som ingen annan hade kunnat se. Detta är en förmåga som alltför få organisationer tar tillvara på idag. Hur skulle det se ut om ni inom er organisation plötsligt beslöt er för att engagera alla unika förmågor och kreativa sinnen ni faktiskt redan har, för att tillsammans lösa utmaningar och hitta idéerna som blir framtidens stora innovationer? Vi jobbar med många intressanta organisationer där man har förstått potentialen i att engagera människor för att skapa värde av idéer. I vår workshop vill vi berätta om några av dem och hur de jobbar med detta. Ur innehållet: Så tar SkiStar tillvara på kraften i sina anställdas idéer för att skapa nya värden för gästerna. Lindesbergs kommun bjuder in medarbetare, företagare och medborgare för att ta fram sin nya varumärkesplattform. Friskis&Svettis Stockholm tar medlemsdemokratin till nya höjder genom att skapa en digital dialog där alla medlemmars idéer blir synliga och röstbara. Seminariet vänder sig till dig som är nyfiken på vad som kan hända när man engagerar människor för att släppa fram och skapa värde av deras idéer. Önskvärda förkunskaper: Naturlig nyfikenhet och en inkluderande ledarskapsfilosofi! Idea2Innovation bildades utifrån en stark vision. Visa av erfarenheter, från många spännande år i olika befattningar där vi arbetat med idéer, utveckling och innovation bestämde vi oss för att vi ville göra ännu större skillnad. Vi vet att det finns gott om goda idéer i alla företag och organisationer men att man oftast saknar ett bra sätt att hantera och utveckla dem till nya möjligheter och lösningar. Därför har vi utvecklat WIDE, en molntjänst som möjliggör att engagera och involvera många intressenter i företagets utmaningar och gör processen från idé till realisering tillgänglig och interaktiv för alla.

3 Ställ krav på din coach det gör vi! Visste du att Sverige är ett av de länder som ligger i framkant vad gäller kvalitetssäkrade coacher? Hur kan professionell coaching bidra till kompetensutveckling? Vilka resultat kan du förvänta dig? Hur väljer du rätt coach? Vi hjälper dig rätt i coachdjungeln! Louise Löwenfeldt, ICF Sverige Styrelsen PCC certifierad coach Ingela Fagerlund, ICF Sverige Styrelsen PCC diplomerad coach Lena Gustavsson, ICF Sverige Styrelsen PCC certifierad coach

4 /BIOSS WORKSHOP PÅ KOMPETENSMÄSSAN 2014/ Det är viktigt att skilja på prestation och potential! CV beskriver dåtid; tester och kompetenser mest nutid. Vi i Bioss har metoder för att bedöma framtida potential. Många letar efter den saknade pusselbiten, i talent management arbetet eller successionsplaneringen, som gör att de tydligare kan skilja på vad som är prestation och vad som är potential. En del personer som presterar bra ska fortsätta med nuvarande jobb eller liknande ett par eller många år till och kommer att fortsätta att prestera bra. En del som presterar bra just nu kan ha en outnyttjad potential för mer komplext arbete på högre nivåer. De kommer snart att bli understimulerade i sin nuvarande roll, engagera sig mindre och börja prestera allt sämre. Dessutom kan det finnas en guldgruva av helt outnyttjad potential i organisationen, de som inte presterar så bra i sin nuvarande roll men som skulle prestera lysande i för dem mer utmanade roller. Vi hjälper dig att hitta den saknade pusselbiten Hur är det med dig? Vet du att du har rätt jobb eller utmaning om fem år? Välkommen till Bioss workshop 11 november kl då vi kommer att prata om detta! Workshopen presenteras av: Bisse Frid och Ann Strömberg Seniorkonsulter Bioss Sweden AB

5 Svensk ledarskaps- och organisationskultur handlar om svensk/skandinavisk ledarskaps- och organisationskultur genom historien fram till år 2000 ungefär. Boken innehåller tre delar: 1) Om svensk/skandinavisk samarbetskultur från vikingatid till 1900-tal 2) Ledarskap och nya arbetsformer i organisationer och företag på 1900-talet. Där presenteras fyra stora framgångsrika företag och ledare på 1900-talet (Ikea, Volvo, SAS och Scania), svenskt management på 1900-talet, exempel på arbetsglädje och ekonomiprojekt och lite vad som är speciellt i svensk kultur. 3) Svensk ledarskaps- och organisationskultur enligt svensk och internationell forskning, artiklar, litteratur, intervjuer mm. Flera medförfattare bidrar med egna exempel, perspektiv och fördjupningar på temat. De isländska historieberättarna från vikingatiden inleder boken med exempel på egenskaper hos de nordiska vikingakungarna. Vikingarnas visdomsord har testats på dialogkonferenser med personalutvecklare och visat sig gälla än idag. Exempel på svensk kultur genom historien får vi följa från vikingatiden, snabbt genom historien, via alla svenska uppfinningar från 1700-talet fram till 1900-talet. Där stannar vi upp. Forskning, utveckling och svenska företag blir nu världsledande på många områden. Fyra stora svenska företag och ledare presenteras. Det sjuder av utveckling i och kring företagen. Världsmarknader erövras. På 1980-talet är välfärden i Sverige bland de bästa i världen. Vi har längst levnadsålder, lägst spädbarnsdödlighet och mycket låg arbetslöshet (2% under en period). Företag och organisationer har tillgång till motiverad, frisk arbetskraft som stimuleras genom olika försöksverksamheter där de anställdas kunskaper tas tillvara på ett positivt konstruktivt sätt. Satsningar på god arbetsmiljö och hälsa ger resultat i form av väl fungerande och oftast lönsamma företag och verksamheter. Exempel från internationellt företagande finns samlade i slutet av boken i form av korta intervjuer. Över hela världen arbetar svenskar och skandinaver idag framgångsrikt i olika kulturer. Spontan kommentar av KTH professor: Jag tyckte det var riktigt roligt att läsa din bok, den gav ett nytt perspektiv på vilka vi nordbor (svenskar) är, och hur vi förhåller oss sedan urminnes tider till handel och andra länder. Idag är Sverige världens mest utrikeshandlande land och det tror jag inte varit om det bland annat inte varit för Vikingeffekten Gia Gunilla Andermo Näsström

6 Hävstångseffekten av medvetet kroppsspråk i våra dagliga affärer och kommunikation. Oavsett om du arbetar med ledarskap, försäljning, kundservice eller vill bara vara en bättre föräldrar är det viktigt att förstå hur mycket information finns tillgänglig för dig och andra genom kroppsspråk. Här får du chansen att få en smak av hur mycket lättare, effektivare och lönsammare din kommunikation kan vara när du medvetet använder det viktigaste kommunikationsverktyg du har, din kropp. Vi kommer att titta på tips för att: Ge ett mer lockande första intryck. Inspirera och engagera dina lyssnare. Åstadkomma mer snabbare, tillsammans. Välkommen! Kurt Larsson Kurt Larsson från Expanding Understanding, är workshop ledare, seminarieledare och executive coach med klienter i London och Stockholm. Han har tidigare arbetat med försäljning och service i drygt 20 länder i många år. Produkterna har varit allt från datorer och banksystem till bildäck och investeringsguld och han har blivit utsedd till företagets toppsäljare i flera olika organisationer. Under sina år som säljare, förhandlare och utbildare upptäckte han styrkan i att kombinera tydlig verbal kommunikation med ett medvetet kroppsspråk. När alla dina kanaler sänder samma budskap uppstår en kraft som bygger såväl lönsamma affärer som långsiktiga relationer. Kurt har nu tagit de verktyg han själv så framgångsrikt använt sig av och utvecklat det till en verktygslåda med fokus på presentationsteknik, ledarskap, försäljning och förhandling. Kurt är också certifierad Body Harmony -lärare och har 20 år praktisk erfarenhet av att läsa och justera det mest kraftfulla kommunikationsverktyg vi har: våra kroppar.

7 SLUTA BELÖNA BÖRJA MOTIVERA Vad kan du som ledare göra för att skapa en motiverande arbetsplats? Många ledare försöker att skapa resultat genom att belöna bra prestationer och straffa dåliga prestationer. Tyvärr visar flera studier att detta ledarbeteende sänker prestationen. Tanken var väl tvärtom? För att skapa en motiverande arbetsplats behöver du som ledare ha insikt om vad som motiverar dina medarbetare. AchieveGlobal samarbetar med de två forskarna Deci & Ryan vid Rochester University som tagit fram Self Determination Theory. Denna banbrytande forskning ritar om kartan för hur ledare kan skapa en motiverande arbetsplats och coacha sina medarbetare på ett motiverande sätt. Vill du veta vad som motiverar och vad du som ledare kan göra för att öka motivationen hos dina medarbetare? Då rekommenderar vi att du tar chansen och lyssnar på Mia Ekman från AchieveGlobal. Ur innehållet: Somliga människor glöder Sluta belöna Börja motivera! Vad är motivation? Hur skapar jag en motiverande arbetsplats? Mia Ekman är beteendevetare och har jobbat på AchieveGlobal sedan Hennes djupa intresse för beteenden ger avtryck då hon levererar träning i affärskommunikation i världsklass. Hennes förmåga att alltid behålla en affärsmässig helhetssyn kombinerat med ett djupt engagemang i varje individs specifika utmaningar gör henne lika uppskattad som coach, tränare och föreläsare bland såväl ledningsgrupper som medarbetare. AchieveGlobal är ett världsledande konsult och utbildningsföretag med mer än 30 års erfarenhet av att träna ledare och affärsmän i beteenden som skapar resultat. Vi ser fram emot att träffa dig på Kompetensmässan!

8 Det nya nya inom utbildning, digitala lärare och företagsanpassade e-boksbibliotek. Digitaliseringsvågen påverkar utbildningsbranschen i högsta grad. Nu kan alla få tillgång till den bästa läraren och botanisera i företagsinterna e-boksbibliotek. Hör Magnus Jönsson från Hugona berätta om de senaste trenderna inom området och visa konkreta exempel på utbildningar från Diploma utbildning och på hur e-boksbiblioteket från Bookboon, världens största e-boksförlag fungerar i praktiken.

9 Stärk förmågan att tänka helt nytt! Vi går igenom vad kreativitet är och hur man kan utveckla och träna sin kreativa förmåga. Vi går också igenom hur man stärker kreativiteten i en grupp, och hur man kombinerar kreativitet med kritiskt och logiskt tänkande utan att blockera varandra. Vi gör praktiska övningar som sätter fart på idéflödet och skapar helt nya tankebanor! Gabriella Wejlid är föreläsare i kreativitet, har skrivit flera böcker om hjärnan och driver sidanwww.huvudsidan.se

10 Ser nyhetsbrevet konstigt ut? Läs det på webben Föreningsmöte och föreläsning - med rabatt på kompetensmässan Svensk Chefsförening inbjuder dig som chef till föreningsmöte 2014 med föreläsning av Kulturhuset Stadsteaterns VD Benny Fredriksson. Föreläsningen hålls inom ramen för Kompetensmässan och är öppen för alla deltagare. Föreningens årliga möte hålls direkt efter föredraget i samma lokal. Benny Fredriksson kommer att prata om förändringsledarskap och erfarenheter från arbetet med att föra samma två olika organisationer med olika kulturer, rekrytera nya chefer för de kreativa verksamheterna i en ny organisation och skapa en ny ledningsgrupp. Föreningen bjuder på enklare förtäring. Föreningsmöte och föreläsningen hålls i anslutning till Kompetensmässan som är på Filmstaden Sergel, vid Hötorget i Stockholm. Onsdagen den 12 november 2014 kl inleds mötet med föredrag (föreningsmötet börjar kl 17.00) Chefsföreningens medlemmar får dessutom 50 procent rabatt på hela seminarieutbudet vid Kompetensmässan som pågår november. Det betyder att ett seminarium kostar 725 kr exklusive moms. Du är även välkommen att ta med kollegor som får samma rabatt. Via länken nedan når man konferensprogrammet som är överskådligt presenterat. Kompetensmässan 2014 (pdf) Bokning av seminarier görs via e - post till Bokningskod är Chefsföreningen och man ska även skriva faktureringsuppgifter. Hjärtligt välkommen! Anmälan till enbart föreningsmöte och föreläsning görs till senast den 4 november. Uppge namn, e-post och mobilnummer. Handlingar har skickats till medlemmar via mejl.

11 Vi visar Webb-TV föreläsningar med Tommy Iseskog i salong 14 onsdag den 12:e november Schema: Skydd mot diskriminering Skyddet mot diskriminering i arbetslivet finns i den allmänna diskrimineringslagen men också i viss speciallagstiftning, t.ex. föräldraledighetslagen. I föreläsningen om skydd mot diskriminering tar Tommy Iseskog lagstiftningens uppbyggnad och innehåll till skydd mot diskriminering och trakasserier samt främjande av likabehandling Medbestämmande Lagen om medbestämmande (MBL) har myntat begrepp som aktiv och passiv informationsskyldighet, editionsplikt samt primär och sekundär förhandlingsskyldighet. I föreläsningen om medbestämmandelagen beskrivs dessa begrepp och de olika skyldigheter i samverkanshänseende som en arbetsgivare har i praktiken inför och vid beslutsfattande Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsgivaren är skyldig att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Detta handlar om att kvalitetssäkra arbetsmiljöarbetet. I föreläsningen om systematiskt arbetsmiljöarbete behandlas de olika moment som måste ingå i ett arbetsmiljöarbete som bedrivs systematiskt, hur reglerna ska hanteras praktiskt och betydelsen av kopplingen mellan arbetsmiljö och verksamhet Uppsägning av personliga skäl I föreläsningen om uppsägning av personliga skäl fördjupas resonemanget om och kring det s.k. sakliggrundbegreppet med krav på misskötsel, medvetenhet och skada. Vilka beteenden kan motivera uppsägning av personliga skäl? Hur ska arbetsgivaren hantera en misskötselsituation? I föreläsningen beskrivs också arbetsgivarens omplaceringsskyldighet före uppsägning av personliga skäl Chefens arbetsmiljöansvar Chefen har ett personligt straffansvar vad gäller arbetsmiljö. I föreläsningen om chefens arbetsmiljöansvar beskrivs detaljerat arbetsgivarens olika skyldigheter i den dagliga verksamheten (arbetsmiljöarbetsuppgifter), hur delegering av dessa uppgifter kan och bör genomföras samt innebörden av begreppet arbetsmiljöbrott. Reglerna om sanktionsavgifter avhandlas också i föreläsningen Kollektivavtal I föreläsningen om kollektivavtal beskrivs den svenska modellen för avtal på arbetsmarknaden, de formkrav som gäller för kollektivavtal och efter vilka principer som kollektivavtal ska tolkas. Föreläsningen beskriver även vad som avses med fredsplikt och kollektivavtalets betydelse för s.k. utanförstående arbetstagare Avskedande I föreläsningen om avskedande avhandlas i detalj vilka ageranden från en arbetstagares sida som kan motivera att arbetsgivaren genom ett avskedande avbryter anställningen med i praktiken omedelbar

12 verkan. Ett avskedande kan grundas på förtroendemissbruk eller andra handlingar, som kan sägas vara allmänt förtroendeförbrukande. Tommy Iseskog Tommy Iseskog är jurist, universitetslektor, författare, forskare och debattör. Med närmare 250 publicerade böcker bakom sig och med över fyrtio år som jurist och föreläsare har Tommy Iseskog blivit Sveriges kanske mest kända författare och konsult inom det arbetsrättsliga fältet. Under fyra decennier har han aktivt deltagit i den arbetsrättsliga debatten och mer än 600 artiklar från hans penna har publicerats i dags- och fackpress. Tommy Iseskog är också en mycket uppskattad och ofta anlitad expertkommentator i svensk massmedia. Webb-TV föreläsningar nytt koncept Nu efter sommaren har vi spelat in 19 föreläsningar med och av Tommy Iseskog i en professionell studio. De streamas från webben och passar därför allas kalendrar! Föreläsningarna omfattar hela arbetsrätten och riktar sig till chefer, fackliga företrädare och alla som arbetar inom HR. Områden som föreläsningarna behandlar är diskriminering, arbetsmiljö, anställning, uppsägning och avsked. Med endast ett abonnemang kan alla i Er organisation titta hur ofta och hur många gånger ni vill! Du väljer att abonnera på enstaka föreläsningar eller på något av våra paketerbjudanden. Bibliotekspaketet, innehållande samtliga föreläsningar, är idealiskt att plocka ur för att komponera utbildningar som passar alla - både kunskapsmässigt och tidsmässigt! Titta via dator, smart-tv, surfplatta eller direkt i mobilen -precis när det passar Dig eller samlas och titta tillsammans i grupp på storbild och diskutera föreläsningarna efteråt. En organisation, Ett abonnemang - Total användning

13 Workshop: Hur kan du förbättra din livskvalitet? Pia Webb är en föreläsare som verkligen vet hur man inspirerar och motiverar människor! Hon förmedlar kopplingen mellan individens livskvalitet och organisationens framgång på ett så inspirerande och nytänkande sätt. Hittills har hennes föreläsningar bidragit med att många omgående har fått viljan att agera för att förbättra sina egna liv. Som internationell Livskvalitetskonsult har Pia inspirerat tusentals människor i Storbritannien och coachat många företagsledare och chefer till framgång. Hennes bok "Improve your own quality of life the Swedish way" är just nu med i Chartered Management Institute s (CMI) tävling som Management Book of the Year, under kategorin innovation och entreprenörskap samt i tävligen Året HR-Bok i Sverige. Boken hjälper läsaren att reflektera över vad som är viktigt i livet och sedan hur man tar kontrollen över det. Ingenting har någonsin serverats på ett fat för Pia. Hon har varit tvungen att arbeta mycket hårt för att förstå och hantera alla de motgångar hon haft både pri vat och professionellt. Pias föreläsningar bygger på storytelling ur hennes eget liv; bl.a. vilka lärdomar hon tagit med sig; att leda företag till framgång, hantera en utbrändhet och ta sig igenom den värsta smärtan en förälder kan genomgå. Utifrån hennes egna livserfarenheter skapade hon år 2009 en livskvalitetsmodell. Modellens holistiska verktyg har potentialen att positivt förvandla en person och en organisation. Under hennes workshop får du chansen att prova på verktygets enorma kraft. Det finns personer som säger att denna workshop varit så kraftfull att den förändrat deras liv och gett dem ett nytt förhållningssätt till livet. Sagt om Pia Webb Pia Webb är en engagerand talare och jag kan garantera att ditt liv kommer att förbättras genom att tillbringa tid med henne och lyssna på (och tillämpa) hennes visdom / Andrew Thorp, Award winning speaker, Co-founder MojoLife, Storbritannien Pia s inspirerande föreläsning gav mig en uppfriskande och positiv syn på alla aspekter av livet både professionellt och privat. Jag skulle inte tveka att rekommendera henne som någon med stor vitalitet och någon som kan inspirera. / Paul Ridehalgh, Director at Marsden Rawsthorn Solicitors Ltd, Storbritannien "En av de bästa föreläsningar jag har på. Blev väldigt motiverad + lycklig i mig själv + de människor jag arbetar med,pia är så inspirerande, hon täcker detta viktiga ämne otroligt bra - delar personliga erfarenheter, Verktyget är fantastiskt. Jag kommer definitivt att använda det igen. Det hjälper mig att inse vad det är jag behöver fokusera på, Om vårt företag certifierade oss i Webbs Livskvalitetmodell tror jag att det skulle leda till att alla på jobbet skulle känna sig positiva och det skulle bli livsförändrande" / DGP Plc, the UK s favourite & leading provider of CIPD Qualifications, ILM Qualifications and Kirkpatrick Evaluation

14 ACT, Stress och psykisk ohälsa - Hur ser läget ut? Vad kan vi göra åt det? Med Daniel Ek & Henrik Westin Media rapporterar om ökad stress och psykisk ohälsa inom arbetslivet. Vi kommer att kort titta på hur vanliga problemen är samt vad ökningarna kan tänkas bero på. Vi kommer främst att ge exempel på vad man faktiskt kan göra åt dessa problem. Vi har utvecklat korta KBT/ACT-grupp-interventioner som i välgjorda forskningsstudier visat sig ge goda resultat på minskad stress och psykiska problem på arbetsplatser. Psykisk ohälsa och stress är växande folkhälsoproblem i Sverige. Alla är överens om att man behöver börja göra något åt dessa snabbt ökande problem. Mycket resurser läggs på att utreda och beskriva problemen, men tyvärr görs alldeles för lite vad det gäller att utveckla och erbjuda konkreta verktyg för att faktiskt göra något åt dessa problem. Vi utvecklar effektiva, enkla insatser som kan användas i stor skala. Under detta seminarium kommer vi att ge exempel på hur vi arbetar med detta, och hur vi kan hjälpa dig att arbeta med detta; KBT/ACT-grupp-interventioner ACT Att hantera stress och främja hälsa är en 12-timmars kurs som ges i grupp på arbetsplatser. Innehållet är baserat på forskning inom den psykologiska inriktningen Acceptance and Commitment Training/Therapy. Vi har genomfört ett 10-tal forskningsstudier som visar på goda resultat, och utbildat mer än 650 gruppledare som ger kursen kontinuerligt.

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till

Läs mer

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,

Läs mer

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2015 NLP PRACTITIONER Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus En INLPTA - certifierad utbildning, 5 långhelger, 15 dagar Vill du

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner kurs För personligt ledarskap och utveckling En internationellt certifierad kurs 4 långhelger, 16 dagar Vill du: Kommunicera bättre

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Bengts seminariemeny 2016

Bengts seminariemeny 2016 Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från

Läs mer

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE KRAFT & RESULTAT TRÄNING FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Denna Kraft & Resultat Träning syftar till att göra dig kapabel att leda ditt företag alt.

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP Lev, lär, träna och förändra utbildningen som ger dig helt nya perspektiv och resultat NLP Business Practitioner är utbildningen för dig som vill utvecklas som ledare

Läs mer

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje. Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är

Läs mer

Lev livet fullt ut! Befria dig från onödiga begränsningar

Lev livet fullt ut! Befria dig från onödiga begränsningar Lev livet fullt ut! Befria dig från onödiga begränsningar Tänk på en sida av dig själv som du inte alls är nöjd med. Ställ dig frågan: "Var det här ett problem för mig förra månaden också? För ett halvår

Läs mer

Arbetsgivarrollen och kommunens uppdrag

Arbetsgivarrollen och kommunens uppdrag Arbetsgivarrollen och kommunens uppdrag Nya förskolan Kompetenta medarbetare med ett engagemang som känns och märks av de vi är till för! Agenda Vår personalpolitik, begreppet HR Halmstads kommuns HR-utmaningar

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Framförhandlade föreläsningar

Framförhandlade föreläsningar - - - - Framförhandlade föreläsningar På föjande sidor listar vi färdiga föreläsningsalternativ från regionen. De är förberedda på att föreläsa vid behov om det ämnet som är beskrivet i texterna. Vi har

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR AnnCatrin Hansson Utveckling Online Vägen till framgång! Välkommen! Här finns alla aktuella kurser/utbildningar och föreläsningar. Kurserna och utbildningarna sker antingen

Läs mer

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision! Juni 2016 Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och

Läs mer

EQ-programmet. Utbildning i medvetet självledarskap för ett helare och rikare liv

EQ-programmet. Utbildning i medvetet självledarskap för ett helare och rikare liv EQ-programmet Utbildning i medvetet självledarskap för ett helare och rikare liv EQ-programmet EQ-programmet handlar om hur du kan frigöra kraften och använda din fulla potential. En hög EQ, innebär att

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Led dig själv med visioner

Led dig själv med visioner Var är du i livet Söker du färdigheter r och verktyg för att kunna Led dig själv med visioner en kurs i personligt ledarskap och effektivitet hantera förändringar? Är du intresserad av personlig utveckling

Läs mer

Feedback - 5 sidor med inspiration Maj 2015. Jag garanterar att du säger JA!!" Mycket bra! Mycket inspirerande! Kul med live coaching!

Feedback - 5 sidor med inspiration Maj 2015. Jag garanterar att du säger JA!! Mycket bra! Mycket inspirerande! Kul med live coaching! Pia Webb har börjat inspirera i Sverige! Pia Webb är en föreläsare som verkligen vet hur man inspirerar och motiverar människor! Hittills har hennes föreläsningar bidragit med att många omgående har fått

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Träning i Medvetet Ledarskap i naturen

Träning i Medvetet Ledarskap i naturen Träning i Medvetet Ledarskap i naturen för stärkt fokus och innovationsförmåga I en allt mer komplex och föränderlig värld är förmågan till ökad medvetenhet, stabilt fokus och innovation framgångsfaktorer.

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!

Läs mer

Ny som företrädare 1

Ny som företrädare 1 Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet

Läs mer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna

Läs mer

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000 EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) PERSONALPOLICY Kommunens framtida utmaningar Ekerö kommer även fortsättningsvis vara en inflyttningskommun dit främst barnfamiljer flyttar. Ökad befolkningsmängd medför

Läs mer

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg Program hösten 2012 Göteborg Förändringsledning i lärande organisationer Sofia Bernhard Tid: 6 september 2012, kl 13.00 16.00, förfriskning serveras från 12.30 Plats: Raddisson Blu Scandinavia Hotel, Södra

Läs mer

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se

Läs mer

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk

Läs mer

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt Thomas360-rapport den 8 juli 2012 Thomas Ledare Thomas360 för ledare Privat och Konfidentiellt Innehåll Introduktion Förstå din Thomas360-rapport Genomsnitt för kompetenser Ett diagram med de 5 högsta

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

Modern och innovativ skolutveckling

Modern och innovativ skolutveckling Modern och innovativ skolutveckling Förändringsledning, kunskapsutveckling och systematik i digitala lärmiljöer Ett utbildningsprogram för skolledare och nyckelpersoner Välkommen till 4 dagar med TÄNK

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP

SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland 20-21 april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP Välkommen till 2017 års upplaga av Synapsen, en mötesplats som inspirerar och ger personlig utveckling till chefer, ledare och politiker

Läs mer

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i skolan? Bergsnässkolan Viktigt att alla elever får möjlighet att utveckla sina förmågor för framtiden För att skolan ska, enligt

Läs mer

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna

Läs mer

Medarbetare i Norrköpings kommun

Medarbetare i Norrköpings kommun Antagen av personalutskottet den 16 december 2011, KS 2011/0765 Medarbetare i Norrköpings kommun Det goda livet finns i Norrköping en framtidsvision för Norrköping Medarbetarskap gör skillnad! Har du tänkt

Läs mer

Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011

Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011 Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011 Ledarskapet är avgörande för våra förutsättningar att vara en av landets mest attraktiva kommuner att leva och verka i Chefer är företrädare för kommunen som

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP NLP Business Master Practitioner Fördjupa och förfina din mästerlighet Du fördjupar och lyfter din kunskap flera nivåer. INDIVID TEAM ORGANISATION feedbackprocessen

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper 2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer

Läs mer

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016. Verksamhetsplan 2016-01-08 Personalkontorets verksamhetsplan 2016 KS 2016/0035 012 Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016. Verksamhetsplanen anger riktningen för personalkontorets arbete och

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI Vi forskar för en säkrare värld 2 Den här skriften har flera hundra författare Skriften i din hand tydliggör vad vi på FOI menar med medarbetarskap och

Läs mer

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat Ledarskap för mångfald och ett inkluderande arbetsklimat KompoBib2020 Eva Löfgren Diversity AB eva.lofgren@diversity.se 070 211 98 68 Dagens program 8.30 12.00 Våra referensramar/ glasögon g och hur de

Läs mer

INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014.

INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014. INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014. NLP PRACTITIONER För personligt ledarskap och utveckling En INLPTA - certifierad utbildning, 4 långhelger, 16 dagar Vill du Kommunicera bättre

Läs mer

HR-nätverket Stockholm

HR-nätverket Stockholm Program hösten 2012 Ny internationell standard för bedömningstjänster i arbetslivet - ISO 10667 Maria Åkerlund & Anders Sjöberg Tid: 30 augusti, 2012, kl 9.00 12.00, frukost serveras från 8.30 Plats: Kungliga

Läs mer

Ledarskapskurser 2014

Ledarskapskurser 2014 Inbjudan till kurs 2014 Ledarskapskurser 2014 Ledarskap som ger konkreta resultat Kurserna hålls i, Göteborg och Malmö LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv

Läs mer

AffärsCoaching i privata och offentliga organisationer. En praktisk handledning.

AffärsCoaching i privata och offentliga organisationer. En praktisk handledning. Gunnela Westlander, bokanmälan Gunnar Kihlblom: AffärsCoaching i privata och offentliga organisationer. En praktisk handledning. Värmdö: Solid Affärs Coaching. ISBN 978-91-633-8657-2 Coaching är en metod

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Tillsammans är vi starkare

Tillsammans är vi starkare Tillsammans är vi starkare 1 Innehåll Verksamhetschefen har ordet 4 Nuläge 7 Pysslingen Förskolors kultur 10 Förskolans framtid 15 Barnsyn 16 Lärmiljöer 21 Vår tjänst 23 Utvecklingsinriktade ledare 25

Läs mer

Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT

Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT 2 Tryggare omställning ökad rörlighet TRYGGHETSRÅDET TRS har, med stöd från Vinnova, genomfört projektet Tryggare omställning ökad rörlighet. Projektet

Läs mer

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP. 63 personer deltog i undersökningen. De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7)

KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP. 63 personer deltog i undersökningen. De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7) KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP 63 personer deltog i undersökningen De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7) 98,3 % rekommenderar MT-gruppen 93,3 % presterar bättre 95

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Kort om act2lead. Pernilla Svantesson

Kort om act2lead. Pernilla Svantesson Kort om act2lead Act2lead är ett samarbets-nätverk av konsulter i regionen. Vi vill med vår breda kompetens bidra till långsiktig hållbarhet hos organisationer, grupper och individer. Kort om Pernilla

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

Norlandiavärderingar i vardagen

Norlandiavärderingar i vardagen Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete 2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för effektivt samarbete! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer

Läs mer

BELÖNING OCH MOTIVATION. Kort om Anna-Lena Strid och Drive Management

BELÖNING OCH MOTIVATION. Kort om Anna-Lena Strid och Drive Management TEMA BELÖNING OCH MOTIVATION JEANETTE FAGERHALL INTERVJUAR ANNA-LENA STRID, VD PÅ DRI Företagen är fast i b Men forskarna är överens om att det är helt Anna-Lena Strid, VD på Drive Management TIPS! Forskaren

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD DOKUMENTTYP BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE VERSION DOKUMENTANSVARIG REVIDERAT

DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD DOKUMENTTYP BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE VERSION DOKUMENTANSVARIG REVIDERAT Personalpolicy DOKUMENTNAMN Personalpolicy GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2014-06-16 DOKUMENTTYP Policy BESLUTAT/ANTAGET KF 2014-06-16 16 DOKUMENTÄGARE Pajala kommun VERSION 1.0 DOKUMENTANSVARIG Personal- och

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP

KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP EN ANALYS AV INTERVJUER MED CHEFER OCH MEDARBETARE I FEM FÖRETAG NORRMEJERIER SAAB SANDVIK SPENDRUPS VOLVO Mittuniversitetet Avdelningen för medieoch kommunikationsvetenskap Catrin

Läs mer

Nässjö kommuns personalpolicy

Nässjö kommuns personalpolicy Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 2010-01-28, 10 Reviderad: Nässjö kommuns personalpolicy Varför behövs en personalpolicy? Nässjö kommuns personalpolicy innehåller vår arbetsgivar- och

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Personalvision Polykemi AB

Personalvision Polykemi AB Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna

Läs mer

Grundskoleprogram 2012

Grundskoleprogram 2012 Grundskoleprogram 2012 Välkommen till Made by Kungsbackas inspirationsdag 2012. Dagen ska inspirera, väcka tankar och utöka kunskaper om olika yrken, branscher, företagande och samverkan mellan skola,

Läs mer

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut Vår personalpolicy Statens geotekniska institut Inledande ord Statens geotekniska institut (SGI) är en kunskaps intensiv myndighet som tillsammans med kompetenta medarbetare är under ständig utveckling.

Läs mer

pigg och effektiv personal

pigg och effektiv personal Skapa en framgångsrik arbetsplats. pigg och effektiv personal Hälsofrämjande och framgångsrik arbetsplats Vår målsättning är att hjälpa och inspirera människor att bli det bästa de kan bli! Hur jobbar

Läs mer

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

Smart affärsutveckling. Just do it!

Smart affärsutveckling. Just do it! Smart affärsutveckling Just do it! Hur kan du utveckla ditt företag och dina idéer till ett smart, lönsamt, hållbart företag? Välkommen till IUC Skånes affärsutvecklingsprojekt för kvinnor i de kulturella

Läs mer

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga

Läs mer

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Rätt sagt på rätt sätt retorik för kvinnor Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området

Läs mer

ARBETSGIVARENS REHABILITERINGSANSVAR FRÅN ARBETSMILJÖ- OCH ANSTÄLLNINGSSYNPUNKT

ARBETSGIVARENS REHABILITERINGSANSVAR FRÅN ARBETSMILJÖ- OCH ANSTÄLLNINGSSYNPUNKT ARBETSGIVARENS REHABILITERINGSANSVAR FRÅN ARBETSMILJÖ- OCH ANSTÄLLNINGSSYNPUNKT TOMMY ISESKOG GÖTEBORG 20 MARS 2013 BILD 1 ARBETSGIVARENS SKYLDIGHET ATT ORGANISERA REHABILITERING PÅ ETT LÄMPLIGT SÄTT Uppföljning

Läs mer