Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Lilla Edets kommun

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Lilla Edets kommun"

Cecilia Dahlberg
för 8 år sedan
Visningar:

1 Bestämmelser om arvoden och ersättningar till i Lilla Edets kommun Tillämpningsområde 1 Dessa bestämmelser gäller för som avses i 4 kapitlet 1 kommunallagen. 2 Ersättningar till enligt dessa bestämmelser utgör a) arvoden i form av - fasta arvoden - sammanträdesersättning b) ersättningar för förlorad - arbetsinkomst - semesterförmån - pensionsförmån c) kostnadsersättningar Arvoden Fasta arvoden 3 Fasta arvoden utbetalas enligt angivna belopp i bilaga. Utbetalning sker månadsvis. Det fasta arvodet till förtroendevald inkluderar ersättning för sammanträde med respektive organ samt allt övrigt arbete som är förenat med detta uppdrag. För uppdrag i annan nämnd/styrelse än det fasta arvodet utgör ersättning för, utbetalas sammanträdesersättning. 4 Om förtroendevald, som har rätt till fast arvode avgår under löpande mandatperiod skall arvodet fördelas mellan den avgående och efterträdaren i förhållande till den tid dessa haft sina uppdrag.

kostnadsersättningar Arvoden Fasta arvoden 3 Fasta arvoden utbetalas enligt angivna belopp i bilaga. Utbetalning sker månadsvis.

2 Om sådan förtroendevald under en sammanhängande tid som överstiger en månad inte kan fullgöra sitt uppdrag p g a sjukdom eller annan orsak skall den förtroendevalde för tid över en månad få avdrag med så stor del av det fasta arvodet, som motsvarar denna tid. I förekommande fall skall avdraget eller mellanskillnaden till vice ordförandearvodet tillgodogöras den förtroendevaldes ersättare. Sammanträdesersättning 5 Förtroendevald (ledamot, ersättare) som inte har fast arvode har rätt till sammanträdesersättning enligt bilaga. Undantag gäller för fullmäktiges presidium och revisionens ledamöter som även har rätt till sammanträdesersättning. Deltagande i förrättning enligt a-l förutsätter beslut av behörigt organ enligt reglemente eller delegationsbestämmelser som antas av respektive nämnd. Sammanträdesersättning utbetalas för a) sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelsen och övriga nämnder, nämndutskott, nämndberedningar, liksom revisorernas sammanträden, b) sammanträden med utredningskommittéer, projektgrupper och arbetsgrupper, c) protokollsjustering, då särskild tid och plats bestämts härför, d) konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget, e) förhandling eller förberedelse inför förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen, f) överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör, g) sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressesammansatt organ, h) överläggning med förvaltningschef eller annan anställd vid det kommunala organ den förtroendevalde själv tillhör, i) presidiemöte i fullmäktige, fullmäktigeberedning, nämnd eller utskott,

Sammanträdesersättning 5 Förtroendevald (ledamot, ersättare) som inte har fast arvode har rätt till sammanträdesersättning enligt bilaga.

3 j) besiktning eller inspektion, k) överläggning med utomstående myndighet eller organisation, l) fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag. Ersättningar Förlorad arbetsinkomst 6 Förtroendevald har rätt till ersättning för förlorad arbetsinkomst med anledning av förrättning enligt 5. Undantag gäller för som har fast arvode för 40 procent eller högre av heltidsuppdrag. Ersättning utbetalas med belopp per timme som baseras på den faktiska inkomstförlusten. Ersättning för förlorad arbetsinkomst utbetalas för högst åtta timmar per dag. Om förtroendevald med schemalagd arbetstid med intyg från arbetsgivaren visar att arbetsinkomst förlorats för mer än åtta timmar utbetalas ersättning även för denna tid. Ersättningen omfattar även restid och praktiska förberedelser i anslutning till sammanträdet. För anställda skall förlusten styrkas med intyg från arbetsgivare. Uträkning av förlorad arbetsinkomst görs så att månadslönen delas med 165. Kvoten härav motsvarar den timersättning som skall utbetalas. För förtroendevald som är egen företagare gäller i första hand inlämnad uppgift om styrkt månadsinkomst. I annat fall grundas ersättningen på en schablonberäknad årsinkomst på 51 procent av kommunstyrelsens ordförandes grundarvode. Kommunstyrelsen prövar i varje enskilt fall rätten att använda schablonberäknad inkomst. Med egenföretagare avses person som innehar F-skattesedel. Annan bedömning avgörs i varje enskilt fall av kommunstyrelsen. Högsta dagersättningen för förlorad arbetsinkomst framgår av bilaga. Sammanlagd ersättning för fast arvode, sammanträdesarvode och förlorad arbetsinkomst för en förtroendevald kan per kalenderår inte överstiga 100 procent av grundarvodet för kommunalråd med heltidsuppdrag. Förtroendevald svarar själv för bevakning av detta. Ersättning för förlorad retroaktiv arbetsinkomst utbetalas inte.

Undantag gäller för som har fast arvode för 40 procent eller högre av heltidsuppdrag. Ersättning utbetalas med belopp per timme som baseras på den faktiska inkomstförlusten.

4 Arvoden som utbetalas för förtroendeuppdrag ligger inte till grund för ersättning för förlorad arbetsinkomst. Intyg om inkomst inlämnas till personalavdelningen. Förlorad semesterförmån 7 Semesterersättning ingår i ovanstående ersättning för förlorad arbetsinkomst. Förlorad pensionsförmån 8 Förtroendevald har rätt till ersättning för förlorad pensionsförmån. Ersättning utbetalas i form av årliga avgifter till tjänstepensionsförsäkring. Den årliga avgiften är 4,5 procent av den sammanlagda ersättningen för förlorad arbetsinkomst under året som den förtroendevalde erhållit för fullgörande av förtroendeuppdraget i kommunen. För att ersättning skall utbetalas krävs att den förtroendevalde kan visa att fullgörande av det kommunala förtroendeuppdraget medfört minskade tjänstepensionsavgifter. Pensionsavgifterna sätts in på en pensionsförsäkring i KPA. Genom betalning av årliga avgifter har kommunen fullgjort sin lagliga skyldighet att ersätta den förtroendevalde för förlorad pensionsförmån. Pension kommunalråd 9 Förtroendevald med kommunalrådsuppdrag och minst 40 procent sysselsättningsgrad har rätt till ålderspension när uppdraget upphör enligt bestämmelser i det kommunala pensionsreglementet. Kostnadsersättningar 10 Förtroendevalds kostnader för barntillsyn om barnet inte fyllt tolv år eller vård av handikappad som stadigvarande vistas i den förtroendevaldes bostad ersätts med skäligt belopp. Ersättning utbetalas inte till person i den förtroendevaldes familj. Ersättningen utbetalas per timma med lön som motsvarande högst den lön som i kommunen enligt lokalt avtal med Kommunal gäller som lägstalön för barnskötare i Lilla Edet.

Ersättning utbetalas i form av årliga avgifter till tjänstepensionsförsäkring.

5 Förtroendevalds kostnader för ledsagare, tolk eller inläsningshjälp ersätts med skäliga belopp. Personliga assistenter ersätts med skäliga belopp, såvida inte ersättningen utbetalas enligt LSS-lagen. Reseersättning och traktamenten 11 Kostnader för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts enligt de grunder som gäller för kommunens anställda. Förtroendevald med kommunalrådsuppdrag är inte berättigade till denna ersättning vad gäller resor till och från Lilla Edets tätort. Traktamente och reseersättning utbetalas enligt samma regler som gäller för de anställda. Utbetalningar sker på grundval av undertecknade reseräkningar eller mot kvitto enligt samma regler som gäller för anställda. Tolkning 12 Vad gäller nivåer för arvoden och ersättningar skall en justering av procentsatsen ske i efterhand med hänsyn tagen till löneutvecklingen för kommunens anställda. Utgångspunkt är den sammanställning som redovisas efter löneöversynsförhandlingarna för kommunstyrelsens arbetsutskott. 13 Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av kommunstyrelsen.

Förtroendevald med kommunalrådsuppdrag är inte berättigade till denna ersättning vad gäller resor till och från Lilla Edets tätort.

6 Bilaga till bestämmelser om arvoden och ersättningar till i Lilla Edets kommun Fasta arvoden Riksdagsledamöternas arvode för 2015 är kronor. Ordförande Vice ordförande Månadsarvode Kommunstyrelsen 80% kr 60% kr Årsarvode Kommunfullmäktige 1,7% 1037 kr 0,8% (även 2:e vice ordf) 488 kr Individnämnden 12,6% 7686 kr 8,3% 5063 kr Omsorgsnämnden 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Utbildningsnämnden 14,2% 8662 kr 9,4% 5734 kr Miljö- och byggnämnden 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Samhällsbyggnadsnämnden 10% 6100 kr 6,6% 4026 kr Kultur- och fritidsnämnden 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Revisorer 1,6% 976 kr 1% 610 kr Leifab 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Årsarvodet betalas ut med 1/12 per månad. Styrelseledamöter i Leifab:s styrelse får kronor i ansvarsersättning per år.

kr Omsorgsnämnden 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Utbildningsnämnden 14,2% 8662 kr 9,4% 5734 kr Miljö- och byggnämnden 11% 6710 kr 7,3% 4453 kr Samhällsbyggnadsnämnden 10% 6100 kr 6,6% 4026 kr Kultur-

7 Sammanträdesersättning Sammanträdesersättning utbetalas med 162 kr/tim och för första timmen utbetalas dubbel ersättning. Sammanträdesersättningen per dag är maximerad till kronor. Förlorad arbetsinkomst Högsta dagersättningen är kronor.

Sammanträdesersättningen per dag är maximerad till 1 460

Relevanta dokument

Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Lilla Edets kommun

Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: 2018-01-10 Dnr: KS 2017/10 Fastställd: Kommunfullmäktige 2018-01-24 1