HANDELSSANKTIONSMANUAL för Saferoad-gruppen
|
|
- Barbro Martinsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HANDELSSANKTIONSMANUAL för Saferoad-gruppen
2
3 Innehåll 1. Introduktion till handelssanktioner 2. Sammanfattning 3. Identifiera högriskländer 4. Riskreducering gentemot motparterna 5. Automatisk diskvalificering av amerikanska personer 6. Påföljder 7. Exportkontroll 8. Do s and Don ts 9. Rapportering 10. Utbildning 11. Internrevision 12. Kontaktinformation till ansvariga 13. Relaterade dokument
4 Handelssanktioner och embargon handlar om nationers olika lagar och restriktioner kring handel med individer, företag och regeringar. 4
5 1. Introduktion till handelssanktioner Handelssanktioner och embargon handlar om nationers olika lagar och restriktioner kring handel med individer, företag och regeringar. Sådana restriktioner kan innefatta ett allmänt förbud mot all kontakt med regeringen i ett land och personer eller företag/organisationer som är belägna i landet. Det kan bli omfattande påföljder för överträdelser mot handelssanktionerna; företag har gått med på flera miljoner dollar i förlikningar och individer kan riskera höga böter eller fängelse. Denna handbok gäller för alla på Saferoad-gruppen (hädanefter kallat "Saferoad") -all personal, chefer, ledande befattningshavare och medlemmar i styrelsen (alla kollektivt kallade "anställda"). Den här manualen ger allmänna råd som ska hjälpa Saferoad att hålla sig sig till de lagar och restriktioner som finns i FN, USA och EU. Naturligtvis bör lokal lagstiftning också följas. 5
6 6 För att säkerställa att några sanktioner inte överträds måste handel som involverar högriskländer analyseras noga
7 2. Sammanfattning Handelssanktioner införda genom olika jurisdiktioner begränsar Saferoads möjligheter att handla med utvalda personer och stater. Överträdelser kan leda till betydande ekonomiska påföljder eller fängelse, dessutom kan Saferoads rykte skadas. För att säkerställa att några sanktioner inte överträds måste handel som involverar högriskländer analyseras noga. Insamling och kontrollering av information om befintliga och framtida motparter bör minska eller eliminera risken för brott mot sanktioner. I vissa fall kan det vara lämpligt att få avtalsgarantier från motparterna. 7
8 3. Identifiera högriskländer Anställda vid Saferoad måste förstå vilka risker som finns när man genomför affärer i vissa länder eller har att göra med olika individer och företag i dessa länder. Detta inkluderar att identifiera länder som är inblandade i föreslagna affärer eller transaktioner för att förstå om de representerar sanktionsrelaterade risker. Handelssanktioner ändras ofta och det beror på den globala politiska utvecklingen och nationell politik. Som ett resultat av detta finns det ingen permanent lista över alla personer, företag, länder och så vidare som omfattas av sanktionsmål. Men en lista över länder, som ofta uppdateras för att återspegla utvecklingen finns till hjälp för att identifiera möjliga problem. En sådan lista ingår i Appendix och följande kodex ska användas till de listade länder: Röd Om du inte har ett skriftligt tillstånd från VP Risk Management får en anställd under inga omständigheter bedriva handel som rör: regeringen i ett Rött land; någon individ belägen eller bosatt i ett Rött land; eller något företag/organisation som bedriver verksamhet och går under ett Rött lands lagstiftning Notera att detta förbud inkluderar företag ägda eller kontrollerade av, eller som agerar på uppdrag av, regeringar, individer eller företag i de ovan nämnda kategorierna. 8
9 Gul. Anställda måste rådfråga VP Risk Management innan man börjar bedriva handel som rör: regeringen i ett Gult land; någon individ belägen eller bosatt i ett Gult land; eller något företag/organisation som bedriver verksamhet och går under ett Gult lands lagstiftning Notera att detta förbud inkluderar företag ägda eller kontrollerade av, eller som agerar på uppdrag av, regeringar, individer eller företag i de ovan nämnda kategorierna. Länder som inte är listade som Röda eller Gula i Appendix har i allmänhet inga sanktionsproblem och verksamheter/transaktioner som involverar dessa länder löper mindre risk för överträdelser av handelssanktioner. Men, individer eller företag från länder som inte är listade i Appendix kan vara sanktionsmål. Ytterligare affärer eller transaktioner i närliggande områden av de listade länderna kan medföra ytterligare riskbedömningar. Sådana procedurer som beskrivs i sektion 4, (Riskreducering gentemot motparterna) nedan ska följas med respekt till alla motparter, såvida inte motparten är belägen i EU eller i USA. VP Risk Management är ansvariga över att Appendix hålls uppdaterad. På regelbunden basis ska VP Risk Management utvärdera Saferoads rådande verksamheter för att avgöra om det finns aktiviteter i länder eller branscher, eller med enskilda eller företag som utgör en ökad risk för sanktionsöverträdelser. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt förändringar i sanktionslagar (t.ex. inriktning mot ett land som inte tidigare varit föremål för internationella sanktioner). 9
10 För att säkerställa att Saferoad inte begår handelssanktionsbrott ska riskbaserade granskningar göras av representanter, leverantörer, distributörer och andra parter.
11 4. Riskreducering gentemot motparterna Företagsgranskning och avtalsgarantier kan användas som hjälp för att minska eller eliminera handelssanktionsrisker i relation till agenter, leverantörer, distributörer och andra motparter. 4.1 Företagsgranskning För att säkerställa att Saferoad inte begår handelssanktionsbrott ska riskbaserade granskningar göras av representanter, leverantörer, distributörer och andra parter. Granskningen ska fokusera på att fastlägga om motparten är: 1. i sig självt ett sanktionsmål; 2. placerad, organiserad, eller hemmahörande i ett land som är ett sanktionsmål; eller 3. ägs, kontrolleras eller agerar på uppdrag av en regering, individ, företag som är ett eller är placerad, organiserad eller hemmahörande i ett land som är sanktionsmål. Omfattningen av granskningen som ska göras beror på i vilken utsträckning Saferoad ska bedriva handel med motparten. Till exempel bör granskningen av en potentiell företagspartner vara mer omfattande än av en leverantör som bara används för en mindre affär. 11
12 12 Så länge motparten är belägen i EU eller USA och inte ägs, kontrolleras eller agerar på uppdrag av en annan part i annan jurisdiktion behövs inga vidare åtgärder tillämpas så länge inte motparten visar upp misstänkt beteende.
13 Steg 1: Samla information Alla nya motparter som är individer bör som minst ge följande information: Fullständigt namn Boendeland Adress Om individen är en agent eller en representant, namnet på individen eller företaget hen representerar (och kontaktinformation för den personen) Alla nya motparter som är företag eller organisationer bör som minst ge följande information: Fullständiga namn och eventuella handelsnamn som används Det land där företaget är registrerat / införlivat i Lokaliseringsort Motsvarande uppgifter hos moderbolaget Om individen är en agent eller en representant, namnet på individen eller företaget hen representerar (och kontaktinformation för den personen) Alla befintliga motparter i högriskländer ska också lämna ovannämnda uppgifter till Saferoad om sådan information inte redan har erhållits. Steg 2: Kontrollera Så länge motparten är belägen i EU eller USA och inte ägs, kontrolleras eller agerar på uppdrag av en annan part i annan jurisdiktion behövs inga vidare åtgärder tillämpas så länge inte motparten visar upp misstänkt beteende (till exempel, ovilja att tillhandahålla information om sig själv, det indikerar att motparten agerar på uppdrag av en hemlig tredje part eller begäran om ovanliga betalningsvillkor) eller om det finns uppenbara risker. 13
14 Anmärkning: Saferoad har valt att begränsa företagsgranskningar på ovannämnda sätt för att det ska kunna göras så effektivt som möjligt. Istället bör särskild uppmärksamhet riktas mot motparter som kan representera ökade risker. För motparter i andra länder än EU eller USA, ska individens eller företagets/organisationens namn (och moderbolaget och någon part som representeras om tillämpligt) dessutom kontrolleras hos: the Consolidated List of Persons, Groups and Entities subject to EU financia sanctions at: the U.S. Offic of Foreign Assets Control Sanctions List Search available at och någon liknande lista som omfattar lokala sanktionsmål. Dokumentation av granskningsresultaten bör sparas i syfte för att kunna bevisa att vi efterlevt handelssanktionerna. 14
15 Steg 3: Rådfråga VP Risk Management (om det behövs) Kontakta VP Risk Management före en affär görs med en motpart som är listad som ett riskland eller har påvisat misstänkt information vid granskning. Det kan vara så att transaktionen inte kan utföras eller att ytterligare arbete behöver läggas ned. Oavsett granskningsresultaten bör ytterligare konsultation gällande listade länder i Appendix fullföljas, vilket beskrivs i sektion 3 (Identifierara högriskländer). 3.1 Avtalsgarantier Om lämpligt inom ramen för transaktionen, kan garantier begäras från motparten som bekräftar informationen i due dilligence, till exempel, att motparten inte är direkt eller indirekt ett mål för sanktioner, inte heller lokaliserad, organiserad, boende eller gör affärer i ett land som är ett föremål för sanktioner. Beroende på omständigheterna kan det också vara lämpligt att inkludera särskilda förpliktelser i avtalet. Det kan till exempel vara att motparten ska avhålla sig från att handla med andra riskländer. 15
16 Amerikanska personer är förbjudna, inte bara med att hantera mål för Amerikanska sanktioner, men också från att delta i något som helst beslutsfattande eller andra aktioner gällande dessa transaktioner.
17 5. Automatisk diskvalificering av amerikanska personer Amerikanska personer (en term som inkluderar alla amerikanska medborgare och permanent boende) är förbjudna, inte bara med att hantera mål för amerikanska sanktioner, men också från att delta i något som helst beslutsfattande eller andra aktioner gällande dessa transaktioner. För att uppfylla den amerikanska lagstiftningen, måste amerikanska personer diskvalificeras från att delta i några beslut eller åtgärder i samband med amerikanska sanktionsmål. Av den anledningen, är följande automatisk diskvalificerad från att delta i några som helst beslut, affärer eller transaktioner relaterade till mål för amerikanska handelssanktioner: Alla anställda i Saferoad som är amerikanska medborgare eller permanent boende; och Alla anställda i Saferoad medan de är belägna i USA (t.ex. affärersresa). Inga ytterligare handlingar behövs från dessa individer för att diskvalificera sig från sådana omständigheter. I varje fall, så delegeras befogenhet till den direkt underlydande till den diskvalificerade personen i detta avseende. Frågor gällande diskvalificering gällande handelssanktioner ska skickas till VP Risk Management. 17
18 6. Påföljder Handelssanktionsbrott kan leda till böter eller i fängelse och förlikningar med myndigheter kan uppgå till hundratals miljoner dollars. Överlagda och vårdslösa brott mot EU: s sanktioner fastställs och upprätthålls av varje EU-land och påföljden är ofta böter och fängelse. EU: s sanktioner tillämpas på alla personer och enheter gällande varje form av affärsverksamhet i sin helhet eller i delar inom EU, men också alla individer vilkas nationalitet tillhör en EU-stat (oavsett plats) och alla enheter inkorporerade eller bildade enligt lagstiftningen i ett EU-land. För avsiktliga kränkningar av amerikanska handelssanktioner, kan straffrättsliga påföljder för de flesta brott innefatta böter på upp till $ 1 miljon och fängelse i upp till 20 år. Civilrättsliga påföljder för ickeuppsåtliga brott mot de flesta sanktionsprogram sträcker sig upp till $ eller två gånger beloppet för den underliggande transaktion för varje överträdelse. Amerikanska sanktioner tillämpas inte bara på amerikanska företag, utan också på amerikanska medborgare och permanent bosatta (oavsett plats); utländska filialer och (med avseende på vissa sanktionsprogram) dotterbolag till amerikanska företag; filialer och dotterbolag till icke amerikanska företag i Förenta staterna och icke amerikanska personer medan belägna på amerikanskt territorium 18
19 Amerikanska myndigheter har aggressivt använt olika teorier för att vigda den juridiska räckvidden för amerikanska handelssanktioner och ofta förföljt icke amerikanska företag för brott mot amerikanska sanktioner även när sådana transaktioner inte bryter mot tillämplig lokal lag. Tillämplig lag kan ge liknande straff. Anställda som bryter mot handelssanktioner kan bli föremål för disciplinära åtgärder hos Saferoad, uppsägning kan bli en sådan åtgärd. Anställda som, efter rådgivning av lämplig personal, avböjer en affär på grund av oro för att bryta mot regler kommer inte att få någon negativ påverkan. 7. Exportkontroll Förutom handelssanktioner har många jurisdiktioner (inklusive EU och USA) exportkontroller som styr exporten av vissa artiklar, material eller teknik. Dessa regelverk placerar i huvudsak restriktioner på export av militära produkter och produkter med dubbla användningsområden (produkter med både civil och militär eller nukleär användning), men i vissa fall tillämpas mer allmänt. Det som gör något tillåtet att exportera beror på vad produkten, materialet eller vad teknologin är, vart det ska, vilka som är slutanvändare och vad slutanvändningen kan vara. Notera att amerikanska exportkontroller också gäller för vidare export av gods och teknologi med amerikanskt ursprung. Anställda som tror att en affär omfattas av en exportkontroll ska kontakta VP Risk Management för eventuella frågor. 19
20 8. Do s and Don ts DO Fundera över om en möjlig aktivitet eller affär involverar ett högrisksland. Se över listan över länder i Appendix. Kontrollera nya motparter genom att samla in och granska information om dem. Meddela VP Risk Management om ett högriskland är involverat i en affär eller om någon oklarhet har kommit fram i företagsgranskningen. Rapportera om sanktionsbrott begåtts genom lämpliga kanaler. Kontakta VP Risk Management om du har några frågor. 20
21 DON T Gå inte in i en affär om det är oklart vilket land motparten är beläget i eller om annan viktig information inte tillhandahållits. Fortsätt inte ett samarbete med en befintlig motpart om denna blir föremål för sanktionsmål- eller lagar. Anta inte att det inte är något problem om en motpart agerar ovanligt eller inte vill ge ut företagsinformation. Kontakta VP Risk Management. Alla försök att undvika sanktioner på något sätt för att avsluta en transaktion inklusive att omdirigera medel via en tredje part ämnade för sanktionsmål. 21
22 Whistleblowing Policy. Anställda som misstänker att överträdelser mot handelssanktioner har inträffat på Saferoad är skyldiga att följa standardrapporteringsprocessen eller rapporteringsprocessen som beskrivs i Uppförandekodsdokumentet.
23 9. Rapportering Anställda som misstänker att överträdelser mot handelssanktioner har inträffat på Saferoad är skyldiga att följa standardrapporteringsprocessen eller rapporteringsprocessen som beskrivs i som beskrivs i Uppförandekodsdokumentet. 10. Utbildning Saferoad tillhandahåller lämplig utbildning för alla anställda. Utbildningen är linje med Saferoads riskprofil och anpassas för den anställdas ansvarsområde. 11. Internrevision VP Risk Management är ansvarig för att uppnå mål och granska Programmet för företagsriktlinjer samt granska rådande handelssanktioner, på en regelbunden basis mot bakgrund av Saferoads specifika verksamhetsområden, geografiska platser, och rättsväsende. 12. Kontaktinformation till ansvariga VD'n ansvarar för den övergripande tillsynen och genomförandet av Programmet för företagsriktlinjer. VP Risk Management är ansvariga för att Saferoad s dagliga verksamhet överensstämmer med denna manual och rådande handelssaktioner. 13. Relaterade dokument Denna handbok ska läsas tillsammans med följande dokument: - Program för företagsriktlinjer beskrivning - Uppförandekod 23
24 Saferoad AS, 2015.
DATASKYDDSMANUAL för Saferoad-gruppen
DATASKYDDSMANUAL för Saferoad-gruppen Innehåll 1. Introduktion till Dataskydd 5 2. Sammanfattning 7 3. Datainsamling 8 4. Känsliga personuppgifter och specialkategorier av personuppgifter 11 5. Notis
Läs merAntikorruptionshandbok för Saferoad Group
Antikorruptionshandbok för Saferoad Group Innehållsförteckning 1. Inledning till antikorruption 4 2. Sammanfattning 7 3. Grundläggande krav 8 4. Förväntat beteende 8 4.1 Viktiga principer 8 4.2 Definitionen
Läs merPOLICY VID ARBETE MED TREDJE PART POLICY ANTAGEN MARS 2015 REVIDERAD FEBRUARI 2017
POLICY VID ARBETE MED TREDJE PART POLICY ANTAGEN MARS 2015 REVIDERAD FEBRUARI 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING POLICY VID ARBETE MED TREDJE PART... 3 INTRODUKTION... 3 ARBETA MED TREDJE PART... 3 PROCESS FÖR
Läs merTitel: Konkurrenspolicy Ansvarig part: Bolagsjurist Nästa granskningsdatum: Senaste granskningsdatum:
Sida 1 av 5 I. SYFTE Den här konkurrenspolicyn ( policyn ) fastställer Modines åtagande att efterleva de konkurrenslagar (även benämnda antitrust -lagar) för vilka företaget är föremål ( lagarna ). Beroende
Läs merCognizant Technology Solutions. visselblåsare och repressalieskydd
Cognizant Technology Solutions Riktlinjer för visselblåsare och repressalieskydd Giltigt från och med januari 2017 Varför har vi dessa riktlinjer? Vi uppmuntrar aktivt våra Medarbetare att rapportera problem
Läs merRapporteringspolicy. Mars [Skriv text]
Rapporteringspolicy [Skriv text] Innehållsförteckning 1. SYFTE:... 2 2. OMFATTNING OCH TILLÄMPNING:... 2 3. VAD SOM SKA RAPPORTERAS:... 2 4. RAPPORTERING OCH UTREDNING:... 3 5. SAMARBETSSKYLDIGHET:...
Läs merPolicy mot korruption. Your ambition. Our passion.
Policy mot korruption Your ambition. Our passion. Innehållsförteckning 1. Introduktion...3 2. Etiska regler...3 3. Etiska kommittén...3 4. Riskanalys, uppföljning, ansvar och rapportering...3 4.1. Riskanalys
Läs merANNEX BILAGA. till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) /...
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 6.6.2018 C(2018) 3572 final ANNEX BILAGA till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) /... om ändring av bilagan till rådets förordning (EG) nr 2271/96 av den 22 november
Läs merHur man undviker att bli del i en penningtvättshärva
Hur man undviker att bli del i en penningtvättshärva Ställ frågor och lär dig känna igen varningsignalerna Ethical Spotlight juni 2019 Penningtvättskandaler kan orsaka stora skador för företag och deras
Läs merDessa etiska regler ska delges våra kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Etisk kod Inledning Inom ONE Nordic koncernen (nedan ONE Nordic ) har vi höga krav på etik och moral. Denna etiska kod befäster ONE Nordics värderingar genom etiska riktlinjer för det dagliga arbetet inom
Läs merDomännamn registreringspolicy
Domännamn registreringspolicy DEFINITIONER Denna policy för registrering av domännamn ( Registreringspolicyn ) antar de termer som definieras i Regler och Villkor och/eller ADR-reglerna. SYFTE OCH OMFATTNING
Läs merUppförandekod. Have a safe journey
Uppförandekod Have a safe journey Viktiga principer Saferoad ska verka i enlighet med sunda, etiska affärsmetoder, sätta höga krav på oss själva och på vår på verkan på miljön och samhället i stort. Vi
Läs merPenningtvätt, finansiering av terrorism - Hur berör det Dig som kund hos oss?
Penningtvätt, finansiering av terrorism - Hur berör det Dig som kund hos oss? Martin Johansson LR Revision & Redovisning Sverige AB Penningtvätt och finansiering av terrorism Penningtvätt förutsätter att
Läs merUPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER
UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER Ragn-Sellskoncernen 2 (5) Detta dokument är en lokal översättning av Ragn-Sells Code of Conduct for Supplier som antogs den 15 oktober 2018. Tänk på att det är den engelska
Läs merSupplier Code of Practice. Swea Energi
Supplier Code of Practice Swea Energi Innehåll Inledning 2 Hälsa & säkerhet 4 Anställning & mänskliga rättigheter 5 Miljöskydd 6 Mutor & korruption 7 Konfidentiell information 8 Dataskydd 9 Konkurrenslagstiftning
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merIntern rutin för korruptionsbekämpning
Inom ramen för den policy och uppförandekod mot korruption som antagits av koncernen har det beslutats att ställa en intern rutin för korruptionsbekämpning till koncernens alla intressenters förfogande.
Läs merPolicy för användande av IT
Policy för användande av IT Inledning Det här dokumentet beskriver regler och riktlinjer för användningen av IT inom företaget. Med företaget menas [fylls i av kund] och med IT-avdelning menas vår partner
Läs merRemissyttrande över En ny dataskyddslag Kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning (SOU 2017:39)
Justitiedepartementet Grundlagsenheten, L6 David Törngren,103 33 Stockholm Er referens/dnr Ju2017/0426/L6 Stockholm den 31 augusti 2017 Remissyttrande över En ny dataskyddslag Kompletterande bestämmelser
Läs merIntegritetsskyddsinformation konsumentkund pellets
pellets Bakgrund Syftet med denna information är att på rätt sätt tillgodose kraven på datasubjektens rättigheter relaterade till personuppgifter i den nya dataskyddsförordningen (GDPR). I dataskyddsförordningen
Läs merTillägg om Zervants behandling av personuppgifter
Tillägg om Zervants behandling av personuppgifter Detta tillägg om behandling av personuppgifter är en bilaga till användaravtalet mellan Zervant och kunden och är underkastad dess användarvillkor i den
Läs merEtikkod. Hur vi agerar enligt våra värderingar och etiska principer inom Mexichem.
Etikkod Etikkod Hur vi agerar enligt våra värderingar och etiska principer inom Mexichem. Head Quarters Río San Javier No. 10 Fracc. Viveros del Río Tlalnepantla, Estado de México. C.P. 54060 Tel. (52
Läs merPunkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad
1 Tjänsteutlåtande 2018-04-24 Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Punkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad Förslag till beslut i styrelsen
Läs merKonkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET
Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du
Läs merKONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.
KONE Code of Conduct KONE har som mål att vara en attraktiv affärspartner och eftersträvar pålitliga, rättvisa relationer som gagnar både KONE och dess leverantörer. Av sina leverantörer förväntar sig
Läs merIntegritetsskyddsinformation leverantör
Bakgrund Syftet med denna information är att på ett tydligt och öppet sätt informera om s personuppgiftsbehandling avseende dig som är kontaktperson eller annan affärskontakt till hos en till. Omfattning
Läs merVisselblåsarfunktion. Information och regler
Visselblåsarfunktion Information och regler INNEHÅLL INLEDNING... 3 SYFTE... 3 VAD KAN ANMÄLAS?... 3 VEM KAN ANMÄLA?... 4 HUR GÖRS EN ANMÄLAN?... 4 HUR ANMÄLS ANDRA ÄRENDEN?... 4 RAPPORTERINGSVERKTYGET...
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merKommissionens tillkännagivande. av den 16.12.2014. Kommissionens vägledande not om tillämpningen av vissa bestämmelser i förordning (EU) nr 833/2014
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Strasbourg den 16.12.2014 C(2014) 9950 final Kommissionens tillkännagivande av den 16.12.2014 Kommissionens vägledande not om tillämpningen av vissa bestämmelser i förordning (EU)
Läs merVår uppförandekod. (Code of Conduct)
Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden
Läs merSANKTIONER MOT RYSSLAND
SANKTIONER MOT RYSSLAND HUR PÅVERKAS SVERIGES HANDEL MED RYSSLAND? BUSINESS SWEDEN 2016 Efter gemensamt beslut med EU har Sverige infört sanktioner mot Ryssland, där viss finansiering, teknologi och vapen
Läs merRiktlinjer för internkontroll i Kalix kommun
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26--27, 182 Innehållsförteckning Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun...1 Inledning...1 Internkontroll...1 Organisation
Läs merRådets förordning (EG) nr 1412/2006 av den 25 september 2006 om vissa restriktiva åtgärder mot Libanon
Import- och exportföreskrifter/sanktioner 1 Rådets förordning (EG) nr 1412/2006 av den 25 september 2006 om vissa restriktiva åtgärder mot Libanon EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med
Läs merRÅDETS BESLUT 2014/512/GUSP av den 31 juli 2014 om restriktiva åtgärder med hänsyn till Rysslands åtgärder som destabiliserar situationen i Ukraina
31.7.2014 L 229/13 RÅDETS BESLUT 2014/512/GUSP av den 31 juli 2014 om restriktiva åtgärder med hänsyn till Rysslands åtgärder som destabiliserar situationen i Ukraina EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT
Läs merHusqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.
Uppförandekod Husqvarna Groups uppförandekod följer FNs Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption riktade till företag. Husqvarna Group stödjer FN Global Compact
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning L 59/1 FÖRORDNINGAR
4.3.2008 Europeiska unionens officiella tidning L 59/1 I (Rättsakter som antagits i enlighet med EG- och Euratomfördragen och som ska offentliggöras) FÖRORDNINGAR RÅDETS FÖRORDNING (EG) nr 195/2008 av
Läs merPolicy för att motverka mutor och jäv
Policy för att motverka mutor och jäv Fastställd av kommunfullmäktige 2017-04-27, 52 Policy för att motverka mutor och jäv Sida 2(6) Innehållsförteckning Inledning... 3 Policy mot mutor och andra förmåner...
Läs merTILLÄGGSAVTAL OM ELEKTRONISK HANDEL
ActivTrades Plc är auktoriserat och reglerat av Financial Services Authority i Storbritannien TILLÄGGSAVTAL OM ELEKTRONISK HANDEL Dessa tilläggsvillkor ska läsas tillsammans med ActivTrades Kundavtal.
Läs merIntegritetsskyddsinformation företagskund
Bakgrund Syftet med denna information är att på ett tydligt och öppet sätt informera om s personuppgiftsbehandling avseende dig som är kontaktperson eller annan affärskontakt till hos en kund till. Omfattning
Läs merPOLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR
Dokumenttyp Säkerhetsklass Ansvarig Författare Beslutsfattare Fastställd Policy Intern Compliance Nils Lansing Styrelsen 2013-12-05 POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR Aros Kapital AB, 556669-3130 Sid
Läs mer(Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR
7.8.2018 L 199 I/1 II (Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) 2018/1100 av den 6 juni 2018 om ändring av bilagan till rådets förordning (EG) nr 2271/96 om skydd
Läs merGodkännande av Dunis affärsetiska policy
Godkännande av Dunis affärsetiska policy Duni som företag och dess medarbetare ska följa god affärssed och agera i enlighet med koncernens etiska normer och förväntningar. Denna affärsetiska policy anger
Läs merINLEDNING SYFTE OMFATTNING OCH MÅLGRUPP
1 2 INLEDNING Integritet, ansvar, ärlighet, och etisk företagskultur är kärnvärden för Carlsberg Group. Denna Uppförandekod ( Koden ) stödjer vår strategi och hjälper oss att skydda vårt rykte som ansvarstagande
Läs merIntegritetspolicy Wincent Marketing AB, rev
Integritetspolicy Wincent Marketing AB, rev 180627 1 ALLMÄNT Denna integritetspolicy beskriver hur Wincent Marketing AB ( Wincent ) behandlar och använder personuppgifter om dig som är kund, intressent
Läs merFör att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter
Uppförandekod Det är viktigt för Sjöräddningssällskapet att alla medarbetare och frivilliga sjöräddare strävar åt samma håll och skapar förtroende. Därför arbetar vi efter en uppförandekod med regler och
Läs merDatabehandlingstillägg
1 (7) Databehandlingstillägg Databehandlingstillägg Detta databehandlingstillägg och bifogade bilagor ("Tillägg") tillämpas på Behandling av Personuppgifter av Ports Group AB (Personuppgiftsbiträdet) på
Läs merCartamundi Sekretesspolicy
Cartamundi Sekretesspolicy 1 ALLMÄNT 1. Denna sekretesspolicy ("sekretesspolicyn") reglerar bearbetningen av dina personuppgifter som en del av din användning av vår webbplats ("webbplatsen") och förknippade
Läs merLicensavtal för Slutanvändare
Licensavtal för Slutanvändare VIKTIGT LÄS DETTA AVTAL NOGGRANT: DETTA LICENSAVTAL FÖR SLUTANVÄNDARE ( AVTALET ) UTGÖR ETT BINDANDE AVTAL MELLAN DIG (ANTINGEN EN FYSISK ELLER EN JURIDISK PERSON) OCH ACER
Läs merUppförandekod för personal på Rala
Dokument: Version 1.0 Code of Conduct för personal på Rala Rala AB Styrelsen beslut December 2013 Innehåll Innehåll... 2 Introduktion... 3... 3 Våra affärsprinciper... 3 Respekt för mänskliga rättigheter...
Läs merSKF etiska riktlinjer. för leverantörer och underleverantörer
SKF etiska riktlinjer för leverantörer och underleverantörer SKF etiska riktlinjer för leverantörer och underleverantörer SKFs leverantörer och underleverantörer spelar en viktig roll i vår efterfrågekedja
Läs merNYA FÖRORDNINGAR OM PERSONUPPGIFTER (GDPR) VAD BETYDER DET FÖR DITT FÖRETAG?
NYA FÖRORDNINGAR OM PERSONUPPGIFTER (GDPR) VAD BETYDER DET FÖR DITT FÖRETAG? JobMatchtalent i samarbete med webcrm, SEPTEMBER 2017 Innehåll Översikt 3 Vad är GDPR? 4 Varför är GDPR så viktig för alla företag?
Läs merBilaga - Personuppgiftsbiträdesavtal
Bilaga - Personuppgiftsbiträdesavtal Detta avtal reglerar förhållandet mellan personuppgiftsansvarig, Kunden, och Personuppgiftsbiträdet, Ecuni AB. Med Personuppgiftsbiträdet avses Ecuni AB för de av Kunden
Läs merVillkor för rapportering av derivattransaktioner
Villkor för rapportering av derivattransaktioner Gäller från november 2013 Dessa villkor ( Villkoren ) för rapportering av derivattransaktioner gäller mellan kunden ( Kunden ) och Danske Bank A/S ( Danske
Läs merUppförandekod Efterlevnadsriktlinjer
Uppförandekod Efterlevnadsriktlinjer INNEHÅLL 3 FÖRBUD MOT KORRUPTION OCH HANDEL MED INFLYTANDE 6 BOKFÖRINGSKONTROLLFÖRFARANDEN 7 RÄTTVIS KONKURRENS 8 EXPORT- OCH IMPORTFÖRORDNINGAR 2 FÖRBUD MOT KORRUPTION
Läs merHantering av loggkontroller och intrång i journal- och passagesystem
Styrande dokument Regeldokument Anvisning Sida 1 (6) Hantering av loggkontroller och intrång i journal- och passagesystem Bakgrund Lagrum och styrande förutsättningar Patientdatalagen 2008:355 (PDL) HSLF-FS
Läs merJohnson Controls bindande bolagsregler kring sekretess
Johnson Controls bindande bolagsregler kring sekretess Innehåll 1. Introduktion 2. Omfattning och ansökan 3. Transparens och information 4. Rättvisa och syftesbegränsning 5. Datakvalitet och proportionalitet
Läs merKodex för affärsmässigt uppträdande och företagsledning
Kodex för affärsmässigt uppträdande och företagsledning MRV Communications, Inc. December 2003 SYFTE OCH OMFATTNING Sedan vårt företag grundades 1988, har vi på MRV Communications insisterat på att alla
Läs merUppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:
Uppförandekod Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat: 2018-11-28 Innehåll Uppförandekod... 1 1 Bakgrund och syfte... 3 2 Policy... 3 2.1 Etiska värderingar och affärsmässiga
Läs merPolicy och instruktioner för regelefterlevnad
Fastställd av: Styrelsen Datum: 2016-02-17 Fastställs: Årligen eller vid behov Tidigare godkänd: 2015-11-13 Tillgänglighet: För samtliga anställda på Bolagets server Rättslig grund: FFFS 2007:16 Tillämpningsområde:
Läs merCompliance. TRUMPF uppförandekod
Compliance TRUMPF uppförandekod Kära medarbetare Hos TRUMPF strävar vi efter föredömlig kvalitet på våra produkter, i våra processer och även i vårt uppförande. Vi utgår från de värderingar som sedan länge
Läs merFörslag till RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 4.4.2017 COM(2017) 165 final 2017/0076 (NLE) Förslag till RÅDETS BESLUT om undertecknande, på Europeiska unionens vägnar, och provisorisk tillämpning av det bilaterala
Läs merÖversikt Vitec Säljstöd 7.2a... 2 Kundkännedom uppdragsgivare och köpare penningtvätt... 2
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Översikt Vitec Säljstöd 7.2a... 2 Kundkännedom uppdragsgivare och köpare penningtvätt... 2 Riskbedömning... 3 Affärsförbindelser på distans... 3 Verklig huvudman... 4 Affärsförbindelsens
Läs merNär du har sålt en produkt som har brister
När du har sålt en produkt som har brister Innehåll När brister upptäcks måste du agera 5 Du ska alltid åtgärda en produkt som är farlig 5 Du ska även åtgärda en produkt som inte uppfyller alla krav 5
Läs merUtgåva eller senaste revisionsdatum:
Mars 2018 Sida 1 av 6 I. SYFTE I denna globala dataskyddspolicy ("policy") benämns Modine Manufacturing Company och dess hel- och majoritetsägda dotterbolag, individuellt och kollektivt Modine. Denna policy
Läs merRZ Gruppens Uppförandekod
RZ Gruppens Uppförandekod Allmänt För att RZ Koncernen skall åtnjuta ett högt anseende som ett ansvarstagande Företagsgrupp, måste gruppens arbeten konsekvent bygga sin affärsverksamhet på integritet och
Läs merIntegritetspolicy för skydd av personuppgifter Bonnier Fastigheter AB med dotterbolag
Integritetspolicy för skydd av personuppgifter Bonnier Fastigheter AB med dotterbolag Giltig från och med: 2018-05-25 1. Inledning Bonnier Fastigheter med dotterbolag påverkas liksom våra hyresgäster,
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Gent Jansson, Finansinspektionen, Box 6750, 113 85 Stockholm. Beställningsadress: Thomson Fakta AB, Box 6430, 113 82 Stockholm. Tfn 08-587 671 00, Fax
Läs merIRS KODEX. Uppförandekod inom Intelligent Repair Solutions Holding GmbH och företagets dotterbolag
IRS KODEX Uppförandekod inom Intelligent Repair Solutions Holding GmbH och företagets dotterbolag Kära medarbetare i IRS-gruppen! Det vi tänker innerst inne återspeglas också i de egna handlingarna utåt.
Läs merUppförandekod. Riktlinjer för medarbetare på Länsförsäkringar Fastighetsförmedling
Uppförandekod Riktlinjer för medarbetare på Länsförsäkringar Fastighetsförmedling Vår vision: Länsförsäkringar Fastighetsförmedling ska vara landets största mäklarföretag. Det innebär att: Genom kunskap
Läs merSEKRETESSAVTAL. i den mån den Anställde, inom ramen av sina arbetsskyldigheters utförande gentemot Bolaget, kommer att
Översättning Sida 1 av 5 SEKRETESSAVTAL UAB Orange Group Baltic, identifikationsnummer 301506053 med säte Naujojiu Uosto 8, Klaipeda (vidare enbart Bolag ) representerat av Dalius Dabasinskas som agerar
Läs merUppförandekod. Inledning
Uppförandekod Inledning Kvinna till Kvinna stödjer och samarbetar med kvinnoorganisationer som kämpar för kvinnors rättigheter och tar en aktiv del i arbetet för fred. Våra samarbetsorganisationer utbildar
Läs merFörslag till RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 4.4.2017 COM(2017) 164 final 2017/0075 (NLE) Förslag till RÅDETS BESLUT om ingående, på Europeiska unionens vägnar, av det bilaterala avtalet mellan Europeiska unionen
Läs merSAMMANFATTNING AV INTRESSEKONFLIKTSPOLICY
SAMMANFATTNING AV INTRESSEKONFLIKTSPOLICY 1. Introduktion Denna sammanfattning av Intressekonfliktspolicyn ( Policyn ) görs tillgänglig för dig (vår nuvarande eller eventuella kund) i enlighet med lagen
Läs merUppförandekod. för våra affärspartners
Uppförandekod för våra affärspartners Innehåll 1 Syfte... 3 2 Affärsuppträdande hos våra affärspartners... 3 3 Mänskliga rättigheter... 5 4 Arbetsvillkor... 6 5 Miljö... 7 6 Anti-korruption... 7 7 Efterlevnad
Läs mer2. Information som FläktWoods samlar in FläktWoods kan komma att samla in och behandla följande information för de syften som anges nedan i punkt 3.
INTEGRITETSPOLICY 1. Generellt 1.1 [FläktWoods **] (nedan benämnda "FläktWoods", "vi", "oss", "vår") bryr oss om din integritet. Denna integritetspolicy ("Integritetspolicy") beskriver hur vi använder
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Remissexemplar 2015-08-31 Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Föreskrifter om ändring i Finansinspektionens föreskrifter och allmänna
Läs merStriktare regler mot korruption och oegentligheter inom hälsooch sjukvårdsbranschen ny samverkansöverenskommelse
inom hälsooch Hur företag ska bedriva etiska affärer har kommit mer och mer i fokus efter de senaste årens korruptionsskandaler. Några av de branscher som har kommit längst med regelverk för kontakter
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Finansinspektionens föreskrifter om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism; beslutade
Läs merOmfattning och syfte Denna policy gäller för Volvo Cars-koncernens (kallad Volvo Cars eller vi ) behandling av kunders personuppgifter.
Kundsekretesspolicy Omfattning och syfte Denna policy gäller för Volvo Cars-koncernens (kallad Volvo Cars eller vi ) behandling av kunders personuppgifter. Syftet med denna policy är att ge våra nuvarande,
Läs merMetsos uppförandekod
Metsos uppförandekod Från VD Bästa kollega, Metso är ett stort globalt företag med över 12 000 anställda och verksamhet i mer än 50 länder. Det är viktigt att vi arbetar tillsammans som ett team och delar
Läs merStora Enso-koden. storaenso.com/storaensocode
Stora Enso-koden storaenso.com/storaensocode 2 Vi väljer en förnybar framtid Träd, vårt huvudsakliga råmaterial, växer tillbaka de är förnybara. I en tid då återvinningsbarheten inte längre räcker är förnybarhet
Läs merSKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)
Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen
Läs merImplementering av ett effektivt affärsetiskt compliance program med begränsade resurser i en internationell koncern
Implementering av ett effektivt affärsetiskt compliance program med begränsade resurser i en internationell koncern Janica Cronedal Director Group Compliance, Lantmännen Agenda Kort om Lantmännen Lantmännens
Läs merCOOR HÅLLBARHETSPOLICY
Coor-Group 1 (7) COOR HÅLLBARHETSPOLICY Syfte Coors ambition är att ständigt utveckla verksamheten från ett brett och långsiktigt perspektiv att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa
Läs merInfranords uppförandekod
Uppförandekod Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartners, arbetsgivare och samhällsaktör. Uppförandekoden har beslutats av Infranords styrelse och
Läs merRegler och villkor carvalue.se
Regler och villkor carvalue.se Tjänsten tillhandahålls direkt efter att du har tryckt på knappen "Skicka" och vi mottar din kontaktinformation och din bils tekniska uppgifter. Genom att godta villkoren
Läs merINTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT 2 PERSONUPPGIFTSANSVARIG 3 VILKA PERSONUPPGIFTER SAMLAS IN?
INTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT Denna integritetspolicy beskriver hur Allt i transport och spedition 018 AB ( Bolaget eller Allt i Transport ) behandlar och använder personuppgifter om dig i egenskap av kund
Läs merInnehållsförteckning. Hälsning från VD och Koncernchef Oriolakoncernens värderingar... 4
Uppförandekod 1 Table of contents Innehållsförteckning Hälsning från VD och Koncernchef... 3 Oriolakoncernens värderingar... 4 Efterlevnad... 5 Vi följer lagen Vi undviker intressekonflikter och accepterar
Läs merUppförandepolicy Teknologsektionen Informationsteknik Chalmers tekniska högskola
Chalmers tekniska högskola Antagen: 2009 05 09 Redaktionell revidering: 2015 09 04 Sida 1 av 4 Innehåll 1 Syfte 2 2 Bemötande mot andra sektionsmedlemmar, föreningar, kommittéer och sektioner 2 3 Skötsel
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för utveckling 2016/0414(COD) 26.7.2017 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för utveckling till utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och
Läs merINTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT 2 PERSONUPPGIFTSANSVARIG 3 VILKA PERSONUPPGIFTER SAMLAS IN?
1 ALLMÄNT INTEGRITETSPOLICY Denna integritetspolicy beskriver hur Global Mobility Moving AB ( Bolaget eller ) behandlar och använder personuppgifter om dig i egenskap av kund eller att du representerar
Läs merSparbanken Rekarne. Ersättningspolicy. Ramverksversion 720.002
Sparbanken Rekarne Ersättningspolicy Ramverksversion 720.002 Datum för fastställelse 2015-08-25 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3.
Läs merPOLICY för behandling av personuppgifter inom EKSTAM & PARTNERS FÖRETAGSFÖRMEDLING AB.
POLICY för behandling av personuppgifter inom EKSTAM & PARTNERS FÖRETAGSFÖRMEDLING AB. A. INLEDNING Vi värnar om din integritet, den är viktig för oss och oavsett om vi behandlar dina uppgifter i egenskap
Läs merEAs krav vid ackreditering av flexibel omfattning
SWEDAC DOC 12:1 2012-05-10 Utgåva 1 Inofficiell översättning av EA 2/15 M:2008 EAs krav vid ackreditering av flexibel omfattning Swedac, Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll, Box 878, 501 15
Läs merNorm för affärsuppträdande och etik
Datum för ikraftträdande: 2008-02-28 Ersätter: 2004-10-26 Godkänd av: Bolagsstyrelsen MÅLSÄTTNING ETIKNORM Att garantera att affärspraxis hos företaget Mine Safety Appliances ("MSA") är i överensstämmelse
Läs merGRABBARNA FLYTT SWEDEN AB PRIVACY POLICY
GRABBARNA FLYTT SWEDEN AB PRIVACY POLICY 1. INTRODUKTION Grabbarna Flytt Sweden Ab respekterar din integritet och skyddar dina personuppgifter. Med personuppgifter menas all information som kan identifiera
Läs merMiljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merAffärssed och etik för leverantörer
Affärssed och etik för leverantörer syfte och omfattning Vi räknar med att våra leverantörer, liksom våra underleverantörer, som en del av sitt åtagande att göra affärer med Veoneer kommer att implementera
Läs merHanteringsklass: Öppen Dnr: RG 2014/1841 Informationsägare: Avd. Stab. Fastställd: Fastställd av: Riksgäldens styrelse.
Hanteringsklass: Öppen Dnr: RG 2014/1841 Informationsägare: Avd. Stab Fastställd: 2014-12-11 Fastställd av: Riksgäldens styrelse Hållbarhetspolicy Sammanfattning Hållbarhetspolicyn är ett övergripande
Läs merInfranord AB Box Solna Tel
Uppförandekod Infranord AB Box 1803 171 21 Solna Tel 010-121 10 00 www.infranord.se Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare och samhällsaktör.
Läs mer