SNABBGUIDE i personaladministrativa rutiner för personalhandläggare på institutioner/enheter
|
|
- Jakob Fredriksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nyanställning Vid nyanställning ska arbetstagaren skicka in: Examensbevis (högsta utbildning) Meritförteckning med uppgifter om tidigare anställningar som skickas till Statens tjänstepensionsverk (SPV). Uppgiften om tidigare statliga anställningar behövs även för beräkning av NOR (utmärkelse för nit och redlighet i statens tjänst efter 30 års anställning i staten) Skattsedel Upplägg av timanställda Meddela redan i ärendemeningen INSTNR i siffror för snabbare handläggning vid lönesektionen. Alla på lönesektionen får samma mejl så även om ni får autosvarsmeddelanden så kommer upplägget att göras. Upplägg av timanställda resenärer görs på samma sätt. Mejlet skickas till: loneadm@pa.su.se Mejlet ska innehålla: Personnummer Institutionsnummer Namn och adress Fr.o.m. datum TA/pers eller Timlärare Skicka inte in de anställdas bankkontonummer till lönesektionen. Bankkontonummer skickas direkt till Nordea av den anställde på blankett anmälan av löntagaruppgifter. Adressändringar Görs av anställda i HR- webb under mina sidor Kan också göras av personalhandläggaren på institutionen främst för timanställda som inte har SU- konto För att göra adressändring åt annan: - ta fram personen under månadsavlönade eller timavlönade och klicka på det understrukna personnumret Personalavdelningen får inte adressändringar automatiskt via folkbokföringsregistret 1
2 Lönespecifikationer Hämtas av anställda från HR- webb med SU- konto inloggning Timanställda och de som är tjänstlediga får en lönespecifikation hemskickad Det går att avmarkera en bock under mina sidor om man vill få sin lönespecifikation hemskickad Semester All semester på institutionen ska vara planerad senast den 30/4 Semesterblankett ska skickas in i god tid till lönesektionen för att arbetstagaren ska få semestertillägg i rätt månad samma månad som semester tas ut Hel semester inte kan läggas ut om det inte finns anställning för hela året Endast hela semesterdagar finns Efter sommarsemestern bör uttaget av semesterdagarna kontrolleras Semester i dec och jan ska INTE fyllas i på samma blankett. Detta p.g.a. att semester för januari och senare inte kan/får registreras förrän tidigast i februari AT får högst ha 35 sparade dagar. Övergångsregler gäller för arbetstagare som har 40 dagar första januari i år (2011) Dessa 5 överskjutande dagar måste tas ut senast 2015 Anställd som insjuknar under semestern ska sjukanmäla sig till institutionen och återkalla sin semester för sjukperioden Föräldraledighet Ansökan om föräldraledighet ska göras fr.o.m. beräknat förlossningsdatum och skickas in till lönesektionen 2 mån innan ledigheten påbörjas. Datumet kan sedan ändras efteråt vid behov. Om ansökan av föräldraledighet kommer till lönesektionen månaden efter så orsakar det mycket administrativt merarbete med fakturering osv. Barnets födelsedatum måste anmälas till lönesektionen. Föräldraledighet får aldrig tas ut samtidigt med semester Sjukanmälan Arbetstagaren anmäler sig sjuk till institutionen Blanketten Försäkran i samband med sjukdomsfall fylls i av personalhandläggare eller motsvarande på institutionen med personnr, namn, inst. samt första sjukdag 1 ex lämnas internt till arbetstagaren 1 ex skickas till lönesektionen (LS) 1 ex sparas på inst. för bevakning att ev. läkarintyg lämnas in från 8 sjukdagen 2
3 Läkarintyget i original ska arbetstagaren (AT) själv skicka till försäkringskassan samt en kopia till institutionen. Personalhandläggaren på institutionen skickar en kopia till lönesektionen VIKTIGT att AT skickar in läkarintyget omkring 14 sjukdagen till försäkringskassan LS anmäler fortsatt sjukfrånvaro till försäkringskassan elektroniskt Bevaka att läkarintyg kommer in i tid vid långtidssjukdom När AT är frisk ska AT fylla i slutdatum och underteckna samt skicka till LS (via personalhandläggaren på institutionen) Vård av sjukt barn Arbetstagaren (AT) anmäler direkt till försäkringskassan och till institutionen Läkarintyg ska lämnas från den 8 dagen När barnet är friskt fyller AT i blanketten Ledighetsansökan för frånvaroperioden samt bifogar en kopia av läkarintyg om bortovaron var mer än 7 dagar Tjänstgöringsschema Anställda som inte arbetar varje dag i veckan ska fylla i blanketten Tjänstgöringsschema där det framgår vilka dagar i veckan de arbetar, ändringen skall alltid ske from den första dagen i månaden. Blanketten skickas till lönehandläggaren för inregistrering i HR- plus. Tillfälliga ändringar behöver inte lämnas in till lönesektionen och det är inte heller möjligt att ändra sitt schema varje månad. Utifrån tjänstgöringsschemat får den anställde en semesterkvot och en frånvarokvot. Årsarbetstid Anställda som arbetar varje dag i veckan har en årsarbetstid på 260 dagar (gäller ej lärare). Det är en schablon som är framräknad utifrån 52 veckor per år gånger och 5 dagar per vecka: Arbetar: Årsarbetstid 5 dagar per vecka dagar per vecka dagar per vecka dagar per vecka dag per vecka 52 3
4 Friskvårdsersättning Kvitton får ej vara äldre än 3 månader För att ersättning ska betalas ut under rätt år ska kvittot vara lönesektionen tillhanda senast 10 dec för utbetalning av årets friskvårdsersättning Kvitton som lämnas in efter det datumet avräknas från kommande års friskvårdspeng AT ska vara anställd helt kalenderår för att få ersättning med 1500 kr inkl personalgym Personnummer och belopp ska framgå på underlaget samt attesteras av prefekt/motsvarande Läkarvård- och läkemedelsersättning Vid utbetalning av ersättning för läkarbesök, sjukgymnastik m.m. behöver lönesektionen läkar- eller sjukvårdskvitto i original. Ersättning ges för: läkarvård, psykologbehandling, oralkirurgisk behandling, ortoped ersätts med 95: - behandling som ges av leg. psykiater, leg. psykolog, leg. psykoterapeut ersätts med 95:- om remiss finns från läkare röntgen ersätts med 95: - sjukgymnastik ersätts med 55: - logoped ersätts med 55: - legitimerad kiropraktor ersätts med 55: - legitimerad naprapat ersätts med 55: - medicinsk fotvård ersätts med 55: - kurator ersätts med 55: - sjukhusvård ersätts med 80: - /dygn mammografi ersätts ej, om det inte gäller klinisk mammografi När den anställde har betalat 900: - för läkarbesök, utfärdar läkaren ett frikort, som innebär fri läkarvård den resterande tiden som återstår from första besöket som är instämplat på högkostnadskortet. Begär högkostnadskort vid läkarbesöket om inte det utfärdas automatiskt. Kravet på inlämnande av högkostnadskort har upphört from pga. nytt avtal. Vid utbetalning av ersättning för läkemedel behöver lönesektionen: 1. receptkvitto, ej kassakvitto från Apoteket (begär receptkvitto till Arbetsgivaren) 2. vid uttag av läkemedel begär läkaren ersättning med 80: - (arvode) när receptet är sänt till Apoteket med elektronisk post, DETTA ERSÄTTS AV SU. 4
5 Läkemedel ersätts endast där det framgår att egenavgift är erlagd (belopp som ingår i högkostnadsskyddet). Vid Apoteket betalar den anställde högst 1 800: - för medicin under en tolvmånadersperiod. Insända kvitton för läkarbesök och läkemedel bör skickas in så snart som möjligt och får högst vara 6 mån gamla vid utbetalningstillfället. Mer- resp. övertid Blanketten ska fyllas i månad för månad och inte överskrida månadsskifte Ska vara lönesektionen tillhanda om möjligt till efterföljande månad Övertidsblanketten behöver inte konteras om konteringen inte avviker från grundkonteringen för lönen Reseräkning Reseräkning registreras in i HR- res av resenären själv som loggar in sig med sitt SU- konto. Timanställda resenärer registreras oftast in av administratör på institutionen eftersom timanställda inte brukar ha något SU- konto. Entledigad När arbetstagare (AT) vill avsluta sin anställning ska blanketten Entledigande fyllas i och undertecknas av prefekt/motsvarande Fältet från och med ska fyllas i med den första dagen efter anställningens upphörande Under upplysningar vill vi (SPV) veta vart AT går, det ska framgå om det är statlig, kommunal/landsting eller privat anställning, ev. egen angelägenhet, studier etc Originalet ska skickas till registrator som skickar en kopia till oss efter att den är diarieförd. Även anställda som går i pension ska lämna in blanketten entledigande Trygghetsstiftelsen (TSN) När tidsbegränsad anställning upphör anmäler personalavdelningen den anställde till TSN om personen haft anställning i tre år under de senaste fyra åren Personalhandläggaren vid institutionen meddelar lönehandläggaren via mejl att arbetstagaren (AT) inte får förlängd anställning, gärna med kommentar om vart 5
6 hon/han tar vägen t ex annan anställning, studier etc. samt datum för när AT fick beslutet att tidsbegränsad anställning upphör Löneunderlag varje månad Löneunderlag ska vara lönesektionen tillhanda senast det datum som anges under: - Löneunderlag senast på SU hemsida, för att garantera att lönehändelsen registreras på rätt månad Personnummer ska ALLTID anges på löneunderlagen samt i alla mejl till LS Använd alltid färska blanketter från blankettarkivet SINK (Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta) Ansökan om särskild inkomstskatt (SINK) behöver göras för utomlands bosatta, t.ex. utländska gästföreläsare och opponenter. Skatteverket tilldelar dem ett personnummer eller ett samordningsnummer på beslutet. Ansökan behöver göras även för dem som tidigare varit i Sverige och redan har ett samordningsnummer. SINK- skatt är i första hand aktuell för dem som vistas i Sverige mindre än sex månader. Opponenter och även gästföreläsare förbereder sig för uppdraget i sitt hemland. Vi kan alltså ange på ansökan att en viss del av uppdraget utförts i hemlandet. Kryssa då i båda rutorna Ja och Nej under frågan Utförs uppdraget i Sverige och ange procentsatser vid kommun och land. T ex Stockholm 25 % och Norge 75 %. Beslutet från Skatteverket kan då innebära att vi slipper betala löneavgifter för den delen som uppdraget utförts i hemlandet och gästföreläsaren slipper betala skatt. Ansökan om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK) skickas till Skatteverket: Skattekontor 1, LINKÖPING Ansökningsblanketten finns på Skatteverkets hemsida och har nummer 4350 ( ) I rutan underskrift skriver ni under som handläggare och fyller i institutionens namn och adress i rutan eventuellt ombuds namn. När beslutet sedan kommer från Skatteverket skickas det till lönehandläggaren tillsammans med kopia av ansökningsblanketten och blanketten med bankuppgifter och blanketten löne- och tidrapport. Skicka alla underlag samtidigt till lönehandläggaren och behåll kopior hos er. Se till att alla uppgifter är ifyllda på blanketten för bankuppgifter, annars fördröjs utbetalningen med ytterligare några veckor. Glöm inte att skatteregistreringsnumret ska finnas både ansökningsblanketten och bankuppgiftsblanketten. 6
7 Enligt Skatteverket är det inte tillåtet att ge traktamenten till personer som inte är mantalsskrivna i Sverige. De kan endast erhålla skattepliktiga ersättningar samt ersättningar för t ex biljetter mot utläggskvitton. Forskarskatt Utländska nyckelpersoner kan få en skattelättnad som benämns forskarskatt. Förutom skattelättnad för den anställde får arbetsgivaren en sänkning av löneavgiften 25 % av den anställdes lön läggs åt sidan vid beräkning av skatt och löneavgifter Mer information och länk till ansökningsblankett finns under: - Personaladministration och Lön och avgifter Stipendier Stipendier får inte betalas ut till anställda, förutom vissa typer av resestipendier. Upplägg av stipendiater i HR- plus webb görs av administratör på institutionen (ej stipendiater bosatta utomlands). Löpnumret ska vara 50 för den första stipendieperioden och 51 för nästa period på samma person osv. Om personen kommer fram vid upplägget måste det kontrolleras att personen inte har månadsanställning eller timanställning på Stockholms universitet. Ingen attest av stipendiet krävs i HR- plus webb, men det måste finnas ett underskrivet stipendiebeslut på institutionen. Stipendiater utan svenskt personnummer som stannar i Sverige kortare tid en tre månader läggs upp i HR- plus med fejkade personnummer. Detta görs av lönesektionen och i sådana fall skickas stipendiebeslutet till lönehandläggaren för upplägg. I regel får stipendiater som stannar i Sverige längre tid än tre månader ett svenskt personnummer av skatteverket, men det kan finnas undantag för vissa länder. Stipendier utbetalas samtidigt med vanlig månadslön och gäller för den månaden som de utbetalas. I undantags fall kan stipendiet betalas ut manuellt i förskott. I sådana fall görs inregistrering av stipendiet och det manuella förskottet av lönehandläggaren. Snabbguiden sammanställd av Lönesektionen (LS) på Personalavdelningen 7
2011-11-17 Reviderad 2014-06-12
Nyanställning Vid nyanställning ska arbetstagaren skicka in: Examensbevis (högsta utbildning) Meritförteckning med uppgifter om tidigare statliga anställningar för information till SPV (Statens Tjänstepensionsverk).
Läs mer2011-11-17 Reviderad 2015-11-30
Nyanställning Vid nyanställning ska arbetstagaren skicka in: Examensbevis (högsta utbildning) Meritförteckning med uppgifter om tidigare statliga anställningar för information till SPV (Statens Tjänstepensionsverk).
Läs merPersonaladministrativa rutiner för personalhandläggare vid institutioner/enheter
Personaladministrativa rutiner för personalhandläggare vid institutioner/enheter 2011-11-17 Reviderad 2018-03-27 Sammanställts av Lönesektionen (LS) på Personalavdelningen. 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Nyanställning...
Läs merReviderad
Nyanställning Vid nyanställning ska arbetstagaren skicka in: Examensbevis (högsta utbildning) Meritförteckning med uppgifter om tidigare statliga anställningar för information till SPV (Statens Tjänstepensionsverk).
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merRegistrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn.
2.1 Barnledighet Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn. 1 Välj Orsak till ledighet i listan 2 Lägg
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av
Läs merFör dig som anställd
EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av barn med tillfällig föräldrapenning (t ex sjukt barn)4
Läs merDokumenthanteringsplan för Löneadministrationen vid Umeå universitet 1
Dokumenthanteringsplan för Löneadministrationen vid Umeå universitet 1 Riksarkivet författningssamling: Föreskriften skall tillämpas på lönehandlingar som kommer in till eller upprättas hos myndigheten
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2014-06-17
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 0-06-7 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merVem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma
Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma 2010-04-28 Anställning Anställde Chef Nyanställning / Ändring i anställning Skriver under Anställningsavtalet Fyller i Anställningsavtalet och skriver Registrerar
Läs merAGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1
AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 Innehållsförteckning Enskild användare...2 Tidrapportering...3 Orsakskoder för frånvaro...4 Frånvaro semester...4 Frånvaro sjuk...5 Övertidsersättning...6
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merReseräkningar för tjänsteresor inkl. Utlägg
Avdelningen för Juridik, ekonomi och personal 081014 1(5) Reseräkningar för tjänsteresor inkl. Utlägg Bakgrund I samband med processkartläggningen av reseräkningar konstaterades det att handläggningen
Läs merPASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Läs merAnställningsvillkor. Personalavdelningen
Personalavdelningen Anställningsvillkor Uppdaterad 2011-10-21 Du som är anställd vid Uppsala universitet har kanske många frågor rörande din anställning. Här ges en kort information om det vi tror är mest
Läs merATT LÄGGA IN FRÅNVARO.
ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2015-04-22
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 05-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merLogga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Kontroll Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Då kommer denna bild
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merPersonec arbetsledare
Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan
Läs merLathund för Attesterare Egenrapportering
Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871 Innehållsförteckning
Läs merKapitel 4 Högkostnadsskydd avgiftshandboken
1(6) Kapitel 4 Högkostnadsskydd avgiftshandboken 4 Högkostnadsskydd... 2 Öppen hälso- och sjukvård... 2 Inledning... 2 Indexreglering... 2 Högkostnadskort... 3 Besök m m som inte ingår i högkostnadsskyddet...
Läs merLathund skriva reseräkning. för Samhällsbyggnad 2008-01-01. Tur och Retur
Lathund skriva reseräkning för Samhällsbyggnad 2008-01-01 Tur och Retur https://ltu.marakanda.se/ KOM IHÅG ATT Om din reseräkning sedan ska FAKTURERAS så måste du skriva ut en kopia av reseräkningen och
Läs merIndivid. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched
Individ Adress: http://beschedheby.sala.se OBS! Ej www Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched AnvändarID Lösenord ditt personnummer, de NIO första siffrorna utan
Läs merAllt som är skattepliktigt måste alltid utbetalas via Primula för att skatt och kontrolluppgift ska bli rätt.
Svenska utbetalningar via Primula 2018-08-16 Allmänna regler Svenska utbetalningar som idag utbetalas via KI:s internetbank, ska styras över till Primula, då det administrativt blir effektivare att ha
Läs mer2012-03-19. Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Personalredogörare Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker
Läs merFör patienter som är bosatta i landstinget. är högsta belopp för att erhålla frikort för
HÖGKOSTNADSSKYDD FÖR SJUKVÅRD ALLMÄNT Fr o m den 1 januari 1997 gäller på grund av ändringar i hälso- och sjukvårdslagen för högkostnadsskyddet att endast det sammanlagda beloppet av erlagda sjukvårdsavgifter
Läs merLATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad 2012-01-20
LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR Redigerad 0-0-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... FLÖDET FÖR RESERÄKNINGAR OCH UTLÄGG... SYMBOLER I PA-WEBBEN... 4 FÖR DIG SOM ÄR RESENÄR...
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2018-10-10 1(8) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2018-10-10 2(8) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merLathund för Personec Självservice
Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):
Läs merUtbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg
Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Innehåll: Utdrag från avtalet AB 05 Specialbestämmelser Läkare (SKL) Sammanfattning av ATL (arbetstidslagen) Lokala rutiner om jourkomp Sammanfattning och
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
Läs merProjektstatus. Frågeställning och kommentarer från verksamheten
SSC - Lönetjänster Projektstatus Frågeställning och kommentarer från verksamheten Frågeställning och kommentarer från verksamheten Överföring av det som beskrivs som kompetens som idag finns på lönekontoret
Läs merAudit KPMG AB 2011-10-31 Antal sidor: 6
Rapport avseende granskning av lönerutin Audit KPMG AB 2011-10-31 Antal sidor: 6 2011 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated
Läs merAnvisningar till blanketten Ansökan utbetalning stöd till insatser på livsmedelsområdet
Anvisningar till blanketten Ansökan utbetalning stöd till insatser på livsmedelsområdet VEM SKA ANVÄNDA BLANKETTEN? Den här blanketten är till för dig som ska ansöka om utbetalning av stöd till insatser
Läs merI behörigheten registrera ingår att: registrera betalningar, att makulera inrikes betalningar och ändra betalningar.
Universitetsförvaltningen Ekonomiavdelningen Ilona Hedin Registrera utlägg i GiroVision I första hand ska en kostnad faktureras KI. Om det inte går att få faktura används GiroVision för utbetalning av
Läs merLöneväxling vid Göteborgs universitet
DNR P 2015/71 ERSÄTTER TIDIGARE DOKUMENT (2015-04-01) Löneväxling vid Göteborgs universitet Gäller från 2015-07-01 för medlemmar i Saco-S och OFR-S Personalenheten 1 (6) Drakegatan 7, plan 3, Box 100,
Läs merLATHUND utbetalningsrutiner och tillämpning av arvodesbestämmelserna. avsedd för förtroendevalda samt nämndsekreterare/motsvarande
LATHUND utbetalningsrutiner och tillämpning av arvodesbestämmelserna avsedd för förtroendevalda samt nämndsekreterare/motsvarande Inkomstbasbeloppet Förtroendevaldas ersättning grundar sig på inkomstbasbeloppet
Läs merManual för tidrapportering
Manual för tidrapportering Vid inloggning kommer man till startsidan, här finns information för dig som Uniflex anställd. Ta gärna någon minut för att se om vi lagt upp viktig information. För att komma
Läs merInformation till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!
Socialförvaltningen 1 (5) januari 2015 Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Nu finns det några viktiga saker du ska göra innan du börjar din praktik, punkt 1-3, och
Läs merUpplysningar om lönegarantihandläggning
Upplysningar om lönegarantihandläggning 1. Upplysningar till blanketterna m.m. Blankett B1, KFM 9580, bör användas för beslut om lönegaranti, både bifall och avslag. Blankett B2, KFM 9581, bör användas
Läs merAPT 19 april Institutionen för kliniska vetenskaper
Innehåll APT 19 april Institutionen för kliniska vetenskaper Utvecklingen av kliniskt användbara implantat - Professor emeritus Tomas Albrektsson, avdelningen för biomaterial Nya arbetssätt PA (personaladministration)
Läs merVariabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor
Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av
Läs merIntyg från Försäkringskassan ska bifogas tillsammans med kopia på lönespecifikationen. Kontaktperson Tfn/mobil Tfn/växel på företaget
Ansökan om ersättning för semesterlönegrundande frånvaro enligt 17 Semesterlagen för arbetare inom MEs kollektivavtalsområden ARBETSGIVARE Företagsnamn Intyg från Försäkringskassan ska bifogas tillsammans
Läs mer2012-03-19 Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Logga in: Kategori: Personal Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-03-19 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-03-19 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merDokumenthanteringsplan för löne- och personaladministrativ verksamhet Giltig 2008-07-01 - MDH 1.7.1-12/08
Dokumenthanteringsplan för löne- och personaladministrativ verksamhet Giltig 2008-07-01 - MDH 1.7.1-12/08 Handlingar inom löne- och personaladministrativ verksamhet registreras i huvudsak i IT-systemen
Läs merOrtsadress (postnr, ortnamn) Är behandlingen avslutad?
Skadeanmälan Vårdförsäkring Blanketten skickas till: SEB, Pension & Försäkring, Intern Service, 106 40 Stockholm Personuppgifter Namn/Företag Skade-/försäkringsnummer Observera! Endast ett försäkringsnummer
Läs merFrågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013
1 (11) Frågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013 Uppdaterad: (se markering i marginal) 2013-06-11 2013-06-18 Innehåll Allmänna frågor...3 1. Vart ska man vända sig
Läs merSjälvservice Personec P
2013-08-19 Självservice Personec P Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration ALLMÄNT... 2 Vad är Personec självservice... 3 INLOGGNING... 4 INSTÄLLNINGAR... 5
Läs merOm ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Maj 2010 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Läs merANMÄLAN OM ARBETSLÖSHET Informationstext
ANMÄLAN OM ARBETSLÖSHET Informationstext Läs här först - Innan du fyller i blanketten Anmälan om arbetslöshet När du blir arbetslös ska du anmäla dig på den offentliga arbetsförmedlingen. Du ska också
Läs merREGLER FÖR BARNOMSORGEN I ÄLVDALENS KOMMUN
BARN- OCH UTBILDNINGSAVDELNINGEN REGLER FÖR BARNOMSORGEN I ÄLVDALENS KOMMUN GENERELLA REGLER Förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg skall tillhandahållas i den omfattning det behövs med hänsyn till föräldrarnas
Läs merUppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.
Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Alfa 8 kap. 2-6 ) samt Lokalt Kollektivavtal: http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/kollektivavtal/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen.
Läs merLATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE
BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 1(12) LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 2(12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLOGGNING I WEBBKLIENTEN SJÄLVSERVICE... 3 2. FÖRSTA
Läs merEtableringsersättning
Etableringsersättning FÖR DIG SOM ÄR NY I SVERIGE Den här information vänder sig till dig som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare. 1 2 När gäller etableringsersättning?
Läs merRiktlinjer för stipendier vid Stockholms universitet
1 (5) BESLUT 2015-12-17 Dnr SU FV-1.1.2-3926-15 Dok nr 1 Jenny Gardbrant Chefsjurist Ledningskansliet Riktlinjer för stipendier vid Stockholms universitet Stipendier inom Erasmus, Linnaeus-Palme och NordPlus
Läs merDokumenthanteringsplan
Dokumenthanteringsplan Stödprocesser i Torsby kommun 2.3 HR 2.3.6 PA Antagen av, datum och paragraf Version Kommunstyrelsen, 20161128 205 1.0 Revidering: datum och paragraf Revideringen avser Version Verksamhetsområde
Läs merRiksarkivets författningssamling
Riksarkivets författningssamling ISSN 0283-2941 Riksarkivets föreskrifter och allmänna råd om gallring av handlingar tillkomna inom löneoch personaladministrativ verksamhet; beslutade den 16 augusti 2006.
Läs merSSC - Lönetjänster 2017
SSC - Lönetjänster 2017 Bakgrund Regeringen har beslutat att alla myndigheters löneadministration ska utföras av Statens servicecenter, en statlig myndighet under Finansdepartementet, som erbjuder statliga
Läs merRUTINER FÖR PENSIONSFÖRMÅNER FRÅN OCH MED
PENSIONSADMINISTRATION RUTINER FÖR PENSIONSFÖRMÅNER FRÅN OCH MED 2017-06-01 GU = Göteborgs universitet SPV = Statens tjänstepensionsverk. Tar emot ansökningar om pensionsförmåner och skickar beslut. SSC
Läs merSSC - Lönetjänster 2017
SSC - Lönetjänster 2017 Agenda Kort presentation av projektet (projektstatus och tidplan) Genomgång av processer, systemstöd och flöde i systemet. Roller i Primula och vad dessa kan utföra Kommande arbete
Läs merAnsökan om Försörjningsstöd/ Övrigt Ekonomiskt Bistånd. Legitimationskontroll Utförd av
Behov av tolk Språk Försörjningsstöd enligt riksnorm och skäliga kostnader Tidsperiod Övrigt ekonomiskt bistånd Ange vad Uppgifter som styrker inkomster och utgifter Tag med: Inkomstspecification, senaste
Läs merTur o Retur. registrering av reseräkning. INSTRUKTION för reseräkningsprogrammet Tur o Retur. Personalavdelningen Anette Deremar Mörk
Tur o Retur registrering av reseräkning Personalavdelningen Anette Deremar Mörk 041019 INSTRUKTION för reseräkningsprogrammet Tur o Retur sid Instruktion 1 Inloggning 2 Registrering av ny inrikesresa 5
Läs mer6 kap. Lön under sjukfrånvaro m. m.
. 1 (8) 6 kap. Lön under sjukfrånvaro m. m. Rätten till lön under sjukfrånvaro 1 Varje arbetstagare har rätt till lön under sjukfrånvaro enligt bestämmelserna i detta kapitel. Dessutom gäller lagen (1991:1047)
Läs merAGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB. Manual
AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB Manual Registrera reseräkning...2 Kostavdrag...5 Utlägg...6 Representation...7 Utskrift...8 1 AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning
Läs merHeroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter
1 Heroma självservice Som medarbetare i Trelleborgs kommun använder du Heromas självservice, för att bla ansöka om frånvaro, registrera arbetsförändringar och göra reseräkningar. Via självservice får du
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-02-05 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-02-05 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Läs merAnvändarhandbok arvodesräkning
Användarhandbok arvodesräkning Delad redogörelse vid PUT + 30 dagar Om barnet har fått permanent uppehållstillstånd (PUT) under perioden som du är god man kan det innebära att du måste lämna in två olika
Läs merEn markering på lönearten i exempelvis Betalda semesterdagar kommer vid löneberedning av semesteruttag minska antalet dagar i anställdaregistret.
Sommaren är här! Nu arbetar alla för att själva kunna ta ledigt under sommaren. Passa på att se över rutinbeskrivningar/checklistor för hur en lönekörning kan se ut på ditt företag om en kollega ska köra
Läs merLathund skriva reseräkning. Tur och Retur (T&R) 2009-11-10
Lathund skriva reseräkning Tur och Retur (T&R) 2009-11-10 Innehållsförteckning - Normal inloggning Sidan 3 - Inloggning första gången (eller om du glömt lösenordet) Sidan 4 - Ändra lösenord Sidan 5 - T&R
Läs merPersonalavdelningen Sida 1 av 25
Personalavdelningen 2016-11-09 Sida 1 av 25 Min sida i Primula Under Min sida finns din personliga information. Du hittar din lönespecifikation och kan bl.a. ändra adress, ansöka om ledighet och registrera
Läs merHANDLÄGGNINGSORDNING RÖRANDE PENSIONSERSÄTTNING OCH ENGÅNGSPREMIE FÖR SÄRSKILD PENSIONSERSÄTTNING ENLIGT TRYGGHETSAVTALET
STYRDOKUMENT Dnr V 2014/275 HANDLÄGGNINGSORDNING RÖRANDE PENSIONSERSÄTTNING OCH ENGÅNGSPREMIE FÖR SÄRSKILD PENSIONSERSÄTTNING ENLIGT TRYGGHETSAVTALET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument
Läs merPersonalbyrån. och. din arbetsplats. en sammanfattning av anställningsvillkoren vid Stockholms universitet. Ändringar t.o.m.
Personalbyrån Du och din arbetsplats en sammanfattning av anställningsvillkoren vid Stockholms universitet Ändringar t.o.m. december 2006 1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER...3 1.1 Anställning...3 1.2 Tidsbegränsad
Läs merPensionsanmälan. Alla typer av pensionsansökningar ska vara Kyrkans pensionskassa tillhanda 3 hela månader innan uttaget ska påbörjas.
Pensionsanmälan Detta är en lathund för dig som är arbetsgivare och som har anställda som ska gå i pension. Som arbets givare anmäler du uttag av den Intjänade pensionsrätten och Förmånsbestämd tjänstepension.
Läs merVariabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor
Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av lönenivå,
Läs merSå här fyller du/ni i blanketten för nyansökan om försörjningsstöd
1 / 5 Så här fyller du/ni i blanketten för nyansökan om försörjningsstöd Ansökningsblanketten ska vara fullständigt ifylld. Om du/ni inte fyllt i alla uppgifter på blanketten är ansökan inte komplett.
Läs merAnvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
10 januari 2007 Bilaga till riktlinjer för resor, kurser, konferenser och representation Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
Läs merNyheter i Plåtavtalet 2013-04-01
Entré Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Nedan visas hur man lägger in de nya lönepriserna samt andra förändringar som påverkar lönehanteringen i Entré. Vill man inte göra detta själv kan man boka en lönekonsult
Läs merLathund för Attesterare Egenrapportering
2011-04-01 Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor ring gärna Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Margareta Mehlqvist 021-10 31 11 Innehållsförteckning 1. Vad innebär
Läs merMANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV Redigerad 015-10-16 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... INSTÄLLNINGAR... Skicka
Läs merResponsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7. 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9
Responsgruppen 1 Innehållsförteckning Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7 5.1 Frånvaroorsaker 8 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9 6.1 Mer/Övertidsorsaker 11
Läs merFörändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)
20 december 2018 Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL) Med anledning av ändringarna i lagen (1991:1047) om sjuklön som träder i kraft den 1 januari 2019 har nu
Läs merReviderad Manual HR-portalen Anställningsavtal Tibro
Reviderad 2016-11-16 Manual HR-portalen Anställningsavtal Tibro 1 Manual anställningsavtal Från HR-portalen via anställning välj ny anställning eller via pilen något av alternativen 1, Vid val ny anställning
Läs merInformation till utländska bärplockare
Information till utländska bärplockare Dessa regler gäller för utländska bärplockare Det här är en informationsbroschyr från Arbetsmiljöverket för dig som vill arbeta som bärplockare i Sverige. Arbetsmiljöverket
Läs merInformation om hur du ansöker om ekonomiskt bistånd
Information om hur du ansöker om ekonomiskt bistånd Om du inte kan försörja dig och din familj kan du ansöka om ekonomiskt bistånd. För att ha rätt till detta i Stockholms stad måste du bo eller vistas
Läs merSjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös.
Sjukpenning Ordlista A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös. Föräldraledig Du är föräldraledig när du får föräldrapenning för att du tar hand om ditt barn och
Läs merDu och din arbetsplats en sammanfattning av anställningsvillkoren vid Stockholms universitet
Personalavdelningen Du och din arbetsplats en sammanfattning av anställningsvillkoren vid Stockholms universitet Ändringar t.o.m. juli 2013 1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 3 1.1 Anställning... 3 1.2 Tidsbegränsad
Läs merEtableringsersättning
Svenska Etableringsersättning Etableringsersättning FÖR DIG SOM ÄR NY I SVERIGE Den här information vänder sig till dig som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.
Läs merSemesteravtal 21, Byggnads Plåt, månadsavlönade
Semesteravtal 21, Byggnads Plåt, månadsavlönade Det beräknas fram betalda dagar som den anställde tjänat in under intjänandeåret samt en semesterlön som utgör 13,2% på semesterlönegrundande rörlig lön
Läs merSemesterinställningar Golv/Bygg
Entré Semesterinställningar Golv/Bygg Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Alla inställningar kan dock gås igenom löpande under året för en korrekt semesterlöneberäkning och semesterskuldlista.
Läs merPersonalavdelningen informerar
DOKTORANDHANDBOKEN, Bilaga 10 2011-03-28 Personalavdelningen informerar Uppdaterad version mars 2011 En kort information till Dig som erhållit doktorandanställning, utbildningsbidrag eller assistentanställning
Läs mer