PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2013

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2013"

Transkript

1 PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2013 Tidstjuvar försvann i flödet Bra service och snabba puckar Från Skillmech till Caretec en spännande resa Elmia Subcontractor 2013

2 innehåll Nr 2: Aktuellt Proton Caretec tar mark med Proton P2 På besök i Kina Elmia Subcontractor 2013 Proton Engineering ökar volymen nästa år Från Skillmech till Caretec en spännande resa Katarina Ljungberg och Liselott Axelsson har inte bara sett Proton Caretec växa fram, de har också gjort en unik karriärsresa. 8 Lyssnar till vad kunden vill ha och erbjuder en vass lösning Möt Exaktors säljgrupp Bra service och snabba puckar En liten sammansvetsad säljgrupp med starkt kundfokus är Proton Lighting OEM. Vi är de enda tvillingarna på den nordiska proffstouren De satsar hårt för att nå toppen, golftvillingarna Rasmus och Linus Olsson. Och stödet från Proton betyder mycket på vägen dit. Tidstjuvar försvann i flödet Jakten på värdelösa arbetsmoment och andra tidstjuvar går vidare i Skillingaryd. Nytt om namn Ny på provningssidan En mästare på ytbehandling Nyanställda Notiser 6 8 Protonen Personaltidning från Proton Group Redaktör Elin Welander, informations- och kommunikationsansvarig Proton Group telefon Form Elin Welander Ansvarig utgivare Magnus Biesse, vd Proton Group Tryck Värnamo Ljuskopiering Omslagsbild Martin Johansson, mjfoto.se Monteringsavdelningen Grupp 4400 på Proton Enginering. Från höger: Annelie Pettersson, Kristina Skog, Kerstin Wensby, Joakim Olsson, Sara Ljungberg, Suada Omerspahic och Ivanka Cosic Proton Group 2013

3 ledaren Ett händelserikt 2013 Nu har åter ett halvår passerat och vi står inför en välbehövlig vila under jul och nyår. Vi lämnar snart 2013 bakom oss, ett år som jag tycker har gått i rätt riktning. Vi har under 2013 framgångsrikt arbetat med såväl interna förbättringar som starkare kundrelationer, vilket givit nya affärer och framförallt stärkt vår konkurrenskraft på marknaden. Vi har idag inom alla affärsområden en klar och tydlig bild av var vi är på väg och vad vi vill uppnå. För mig är det viktigt att framtidsbilden kommuniceras och att alla medarbetare känner delaktighet i den väg vi väljer.... utmaningen ligger i att mena det vi säger och agera därefter. Se fram emot ett intressant 2014 Vi kan se fram emot ett mycket intressant 2014 där i princip alla konjunktur- och omvärldsbedömare är överens om att 2014 bör bli ett bra år. Vi kan förvänta en uppåtgående industrikonjunktur, fortsatt stark utveckling inom tung lastvagnsindustri, större inhemsk köpkraft, förbättrad världsmarknadskonjunktur och en starkare exportmarknad för Sverige nästa år. Ja, det mesta pekar faktiskt i en positiv riktning. Vikten av att arbeta tillsammans Lätt att säga, men utmaningen ligger i att mena det vi säger och agera därefter. Jag vill företräda en arbetsplats som vi alla kan vara stolta över, en arbetsplats att trivas på, en arbetsplats som utvecklar både organisationen och den enskilde medarbetaren. I detta nummer kan ni läsa om vad som händer inom Proton Group och hur vi engagerar oss både internt och externt. Tack för ert fantastiska arbete under året. Jag önskar er samtidigt en riktigt skön jul- och nyårshelg tillsammans med familj och vänner. Jag ser fram emot ett spännande 2014 tillsammans med er. Trevlig läsning! Vi har många gånger pratat om vikten av engagerad personal. För mig är detta en grundförutsättning för att kunna utveckla Proton vidare. Vi har förvisso kommit en bit på vägen men 2014 vill jag skall bli ett år som verkligen präglas av just engagemang. Magnus Biesse Proton Group

4 AKTUELLT Proton Caretec tar mark med Proton P2 Under våren 2013 lanserades den nya sängen Proton P2 på marknaden. Hittills har cirka 300 sängar sålts till sjukhus runt om i Sverige och mottagandet hos kunderna är mycket positivt. I början av november vann Proton Caretec upphandlingen av sjukhussängar i Landstinget Blekinge. Unikt för upphandlingen är en garanterad försäljning av 150 sängar och därefter kan det bli ytterligare 150 sängar under den treåriga avtalsperioden. Sängarna levereras i början av Affärens värde är totalt 2,8 miljoner i första ledet med möjlighet till lika stort värde under resten av perioden. Att Proton Caretec har vunnit den här affären är positivt även för andra delar av koncernen. Vissa komponenter till sängarna köps av Proton Engineering och delar på sängarna ytbehandlas hos Proton Finishing. Förutom affären i Blekinge har man lyckats få in Proton P2 på flera befintliga avtal runt om i Sverige. Det har bland annat resulterat i 68 sängar till Halland som levererats under november och ytterligare ett 50-tal sängar till Västra Götaland och Stockholmsregionen. Steg för steg tar Proton Caretec mark med Proton P2 och 2014 kommer bli ett spännande år med ytterligare nya produktlanseringar! På besök i landet som har en halv miljon ytbehandlingsföretag Tydliga skillnader när det gäller effektivitet och bemanning, men fina anläggningar med stort fokus på kvalitet. Så kan man summera intrycken från Proton Finishings Kinabesök. I oktober åkte Magnus Biesse, VD, och Fredrik Ottosson, enhetschef, Proton Finishing, på studieresa till Kina med kemileverantören Conventya. Vi gjorde resan eftersom vi behöver börja fundera på hur Proton Finishing ska utvecklas, säger Fredrik Ottosson. Många kunder har frågat oss om satsningar i Kina och vi behövde få en känsla för landet och dess utmaningar. Syftet med resan var att få inblick i Kinas ytbehandlingsindustri när det gäller kostnader och priser men även få en översikt av hur det fungerar i allmänhet, samt träffa svenska och norska företag som startat och driver bolag i Kina. Tre ytbehandlingsföretag besöktes och alla upplevdes ha bra standard. Enligt uppgift ska det finnas mer än ytbehandlingsföretag i Kina. På väg över Yangtze River till The Bund, färjan kostar 2 RMB per person, vilket motsvarar ungefär 2 SEK. På beök hos en kinesisk ytbehandlare. Per Alsin, Conventya och Fredrik Ottosson, Proton Finishing. 4 Proton Group 2013

5 AKTUELLT Elmia Subcontractor 2013 Får det lov att vara en dansk pölse? Dansk pölse och många bra kundkontakter var det gott om när Proton Finishing tillsammans med Proton Engineering och Proton Technology ställde ut på årets underleverantörsmässa på Elmia i november. Pölsen hade en strykande åtgång. Mässan blev en rekordmässa, både när det gäller utsällarantal och besökarantal. Den 30:e mässan i ordningen blev den största någonsin, med en yta på kvadratmeter besökare har mött utställare från 29 länder. Under veckan har beslutsfattare från hela industrin nätverkat och knutit kontakter, vilket betyder tusentals initierade affärer, skrev Elmia i sitt nyhetsbrev efter mässans slut. Eftersom Proton Finishing har en enhet i danska Bröndby passade det bra att servera röd pölse. Göran Holmbom, VD Proton Technology och Patric Fagrell, marknads- och försäljningschef för Proton Engineering. Ulf Svensson, marknads- och försäljningschef Proton Finishing, Joakim Ekström, marknad och provning Proton Technology och Sören Dahl, KAM Proton Finishing Bröndy i samtal med kunder. Göran Holmbom, VD Proton Technology visar Proton Finishings kommande produktväljare för intresserade kunder. Monterns yngsta besökare. I bakgrunden mamma Giorgete Mete, Proton Technology med kollegan Joakim Ekström. Anders Olsson, Thomas Johansson, Sören Dahl, alla KAM:ar inom Proton Finishing, Katarina Ljungberg, logistikansvarig Proton Caretec, Jan Fritz, KAM Proton Engineering och Marcus Malveholm, inköpschef Proton Caretec. Daniel Malveholm, Proton Group, besökte montern. Proton Engineering ökar volymen nästa år Det ser bra ut. Vi har sålt in flera nya projekt till Scania, Volvo CE och Volvo/Renault truck och vi räknar med att volymen ökar 2014, rapporterar marknads- och försäljningschef Patric Fagrell. Nya fordonskomponenter ligger bakom den positiva prognosen för nästa års försäljning. Vid årsskiftet införs strängare avgasreningskrav för fordonstillverkarna, som svarat med att utveckla nya så kallade Euro6-motorer. Motorkomponenterna är exempel på utvecklingsprojekt som tar lång tid innan produktionen rullar igång. Proton Engineering har en lång historik med både Scania och Volvo och vi är med tidigt i utvecklingsprojekten, säger Patric. Nu har vi fått fler prototyporder för produkter som ska fram om tre år. Vi har alltså mycket nytt för framtiden och är försiktigt optimistiska avseende den rullade volymen. Patric Fagrell. Proton Group

6 PROTON CARETEC Från Skillmech till Caretec en spännande resa Ägarbyten, hopslagning och uppdelning av affärsområden har kantat deras vardag under åren. Katarina Ljungberg och Liselott Axelsson har inte bara sett Proton Caretec växa fram, de har också gjort en unik karriärsresa. Lokalerna i Skillingaryd bär tydliga spår av företagets utveckling genom åren. I konferensrummet där vi möts låg tidigare verktygsavdelningen, och Katarinas kontor ligger i det gamla omklädningsrummet. I sommar är det 30 år sedan jag började här, och då kan man undra hur gammal jag är! säger Katarina och skrattar. Tillsammans med Liselott har hon suttit i ledningsgruppen under många år, både under Skillmech-tiden och nu under Caretec. Vi är bara fyra kvinnor totalt i alla ledningsgrupper inom Proton Group, säger Liselott. Började som kontorist Katarina började som en typisk kontorist, skrev ordererkännanden, fakturor och frakthandlingar med skrivmaskinen som hjälpmedel. Då hette företaget Skillmech och var privatägt, kärnverksamheten handlade om produktion av stålrörsmöbler framför allt med inriktning mot den privata sektorn, med IKEA samt Innovator som en av de stora kunderna. Knock-down-möbler packades i kartong för egen montering. I slutet av 1980-talet såldes Skillmech till företagsgruppen Adamas som även ägde Kinnabädden och Jaseko. Ett intensivt samarbete uppstod inom gruppen med sänggavlar, resårmadrasser och polyeter, och Katarina pendlade ett par dagar i veckan till Kinna. En kul period, väldigt utvecklande, berättar hon. Vikarierade som ekonomiassistent Men det dröjde inte länge förrän ägarsituationen förändrades igen hade Leif Malveholm tillträtt som ekonomichef på Skillmech, och han hade stora planer startade han Proton Group. I samma veva kom Liselott in i företaget på ett vikariat som ekonomiassistent. Det var en tjej på ekonomin som skulle vara mammaledig. Samtidigt kommer Katarina och säger att hon ska ha ett barn till, så plötsligt är jag som är helt ny den som har varit på ekonomin längst! Liselott skrattar. Katarina och Liselott trivdes gott tillsammans. Kanske har det bidragit till att de fortfarande är kvar på samma arbetsplats. Kanske ligger också en del av sanningen i möjligheten att få utvecklas inom ramen för sin anställning. Många kör med femårsperioder på en arbetsplats, sen vill man vidare, men vi har gjort precis tvärt om. Vi har fått nya arbetskamrater istället för att byta själva, säger Katarina. Erbjöds en ny roll i företaget Hennes karriär tog en vändning 1999 då hon erbjöds en ny roll i företaget att ta ansvar för logistiken. Det var en stor utmaning, verkligen. Jag hade inte alls någon erfarenhet av den biten men fick bygga upp allt steg för steg, med produktionsplanering och produktionsbeläggning. Vi har alltid haft bra chefer som stöttat och supportat, säger Katarina. För hennes del innebar det att hon fick ett halvår på sig att bygga upp det nya systemet. Ta den här chansen, våga göra fel. Det kändes lite häftigt, det var inte så mycket att tveka på. Och så har det varit hela vägen, säger Katarina. Blev ekonomichef strax innan kraschen För Liselott kom den stora karriärsförändringen 2004 när hon tog över som ekonomiansvarig för Proton Engineering Skillmech. Det var bara några år innan den stora kraschen Nu krävdes krisåtgärder, och det första som hände var att Proton Caretec som monterat sängar med tillbehör till sjukhus Från kontorist till logistikansvarig. Katarina Ljungberg diskuterar dagens arbete med driftledare Elvir Sepic. Från assistent till ekonomichef och i vår en ny controllerfunktion. Det förtroende jag fått har gjort att jag har utvecklats och lärt mig mer. säger Liselott. 6 Proton Group 2013

7 PROTON CARETEC Tajta vänner. Katarina och Liselott har gjort en gemensam resa i karriär- och företagsutveckling. Vi trivs så himla gott ihop och har pratat oss igenom mycket av det som har hänt. runt om i världen flyttades från Värnamo till Skillingaryd och slogs samman med Proton Engineering Skillmech, som ju redan hade svetsat och lackat rörkonstruktionerna. Det var ett klokt och bra beslut, att samla allt under samma tak, säger Katarina. Det handlade om att överleva Men det dröjde bara tre månader efter sammanslagningen så var det dags igen för nästa åtgärd i krispaketet. I mars 2009 blev även Proton Engineering Anders Krahner en del av samma bolag och hela verksamheten flyttades till lokalerna på Verkstadsgatan i Skillingaryd. Det var ett snabbt beslut taget av koncernledningen för att behålla kompetensen i de tre bolagen under automotivekraschen. En kaotisk tid? Ja, det var det ju för hela världen, säger Liselott. Vi var många från båda bolagen som la ner mycket tid och kraft. Dels handlade det om flytt av personal och maskiner, dels det administrativa arbetet. Men det var inte så mycket att ha åsikter om. Det handlade om att överleva. Man anpassade sig och försökte se det positiva, säger Liselott. Tillbaka till Mellangatan Båda beskriver sig som flexibla, att de aldrig varit sådana som tyckt att så här har vi alltid gjort och så ska vi alltid göra. Vi har jobbat tillsammans i 23 år och det är ganska häftigt. Vi trivs så himla gott ihop, har varit jättetajta och pratat oss igenom mycket av det som hänt, säger Katarina. Tro nu inte att resan är slut. Nej, i november 2012 var det dags att dela upp verksamheterna igen. Nya Proton Caretec flyttade tillbaka till Mellangatan och Katarina och Liselott valde att flytta med. Försäljningsorganisationen är förlagd till olika platser runt om i landet och verksamhetens fokus idag ligger på innovativa lösningar inom sjukvården. Ett steg vidare i karriären Ett år har gått. Och vad vi har arbetat! Det var lättare att slå ihop bolag än att separera, fortfarande har vi en hel del jobb kvar, säger Liselott, som i vår står inför ännu en karriärsförändring när hon går in i en controllerfunktion. Hur har den här resan ni gjort inom bolaget påverkat er som personer? Båda tystnar och tänker till. För min del, säger Liselott, har det förtroende jag fått gjort att jag har utvecklats och lärt mig mer. Man har formats utifrån det man tycker är kul. Så är det nog för oss båda, säger Katarina. Man har formats utifrån det man tycker är kul. Att man jobbat så länge som vi gjort och fortfarande tycker att det är kul att gå till jobbet det är rätt bra! Text och foto: Gabriella Mellergårdh Katarina Ljungberg Logistikansvarig Proton Caretec Ålder: 50 år Familj: man och tre barn varav ett hemmaboende Läser: Gärna deckare, Roslund & Hellströmböckerna är väldigt bra. Lyssnar: Inte på jazz men är annars musikalisk allätare. En ledig dag: Jag är väldigt idrottsintresserad, tittar särskilt gärna på fotboll. Det blir några matcher på tv varje vecka. Liselott Axelsson Ekonomiansvarig Proton Caretec Ålder: 54 år Familj: man och två utflugna barn Läser: Blir mest deckare, har läst alla Camilla Läckbergs böcker. Lyssnar: Jag älskar musik och lyssnar på det mesta, utom hårdrock och Roland Cedermark. En ledig dag: På gamla dar har jag och min man börjat spela golf, och det är så roligt så det är inte sant! Proton Group

8 PROTON LIGHTING EXAKTOR Peter Stridsberg 2004 Callisto Susanne Berglund 2004 Altair Andreas Jernberg 2009 Scorpius Jothanna Lund Persson 2012 Scorpius Anne-Maj Andersson 1983 Cressida Mauro Pusterli 1996 Cressida Exaktors säljare och innesäljare samlade. Årtalet är anställningsår och armaturen är var och ens favorit i Exaktors sortiment. Lyssnar till vad kunden vill ha Hög tillgänglighet och servicegrad är mottot för Exaktors säljgrupp. Kunden måste alltid vara i centrum. Exaktors största marknad finns i Sverige. Säljgruppen för Exaktor, Proton Lighting består av försäljningschef, sex säljare som är utspridda över hela landet, marknadssupport, samt fyra innesäljare som främst arbetar med order och kundsupport. Mauro Pusterli är chef över hela gruppen. För snart 18 år sedan, 1996, anställdes han som säljare hos Elektriska AB Exaktor, som företaget då hette. Då var han säljare på distrikt Göteborg. Vi var två säljare på den tiden som bearbetade Halland, Göteborg, Bohuslän och Värmlands län, berättar Mauro. Tydligt ledarskap I sitt ledarskap försöker han att kommunicera tydligt och rakt. Han är inte rädd för att ge både positiv och negativ feedback. Hur gör han för att hålla ihop den geografiskt utspridda säljgruppen? Jag försöker vara tillgänglig och lyssna på varje individ, svarar Mauro. Utbyte av kunskap i gruppen Även om säljarna i nuvarande grupp inte befinner sig på samma plats har de mycket kontakt och nytta av varandra. Lasse Wilhelmsson som är Malmöbaserad menar att han får kunskap, engagemang och en relation med arbetskamrater genom säljgruppen. Vi är olika individer och har olika kompetenser, säger Andrea Arnell, som har sin bas i Göteborg. Man kan få både goda och mindre goda råd, säger hon och ler. Styrkan ligger i att vi har så flexibla kompetenser, säger Per Jonsén, Stockholm. Vi byter kunskap, säger Anne-Maj Andersson, som är gruppledare för innesäljarna i Värnamo. Kunderna engagerar Det som dagligen driver och engagerar alla i säljgruppen är kundkontakterna och att få affärer. För Per-Erik Forsgren som utgår från Skellefteå är svaret enkelt: Det är mina kunder som driver mig i arbetet. Jag engageras när kunden köper offerten, säger Katarina Rebo, innesäljare i Värnamo. Lyckade projekteringar engagerar mig, säger innesäljaren Jothanna Lund Persson Yvonne Axelsson, även hon innesäljare, 8 Proton Group 2013

9 PROTON LIGHTING EXAKTOR Yvonne Axelsson 1975 Altair Per-Erik Forsgren 1987 Zodiac Lasse Wilhelmsson 2007 Thebe Per Jonsén 2010 Telesto LED Katarina Rebo 2005 Telesto LED Andrea Arnell 2002 Callisto och erbjuder en vass lösning blir engagerad av samtalen med kunden och när hon känner att kunden blir nöjd. Kärleken till ljuset driver Per Jonsén. Anderas Jernberg, som utgår från Västerås, får drivet av att få träffa nya människor. Med så mycket kundkontakt händer något nytt varje dag, säger Andreas. Mauro Pusterli drivs i sitt arbete av framgång och positiva försäljningsresultat. Jag blir engagerad när jag överträffar mina mål och när jag utvecklas som människa, säger Mauro. Men också när jag kan utveckla mina medarbetare i sina roller. Kunden i fokus i alla led Kunden måste alltid vara i centrum i vårt arbete, säger Mauro. Vi är lyhörda för kundens behov och jobbar mycket med personliga möten för att knyta kunderna till oss. Värnamobaserade Peter Stridberg knyter kunderna till sig genom att vara tillgänglig, svara snabbt och lyssna på vad kunden behöver. Det är kundernas behov som styr Proton Lightings produktutveckling och utvecklingen sker i nära samarbete med kunden. Våra produkter är kundanpassade, säger Mauro. Vi måste hela tiden lyssna på vad kunden är intresserad av och kunna erbjuda en vass lösning. Ett närproducerande företag Till kunden gäller det att också förmedla kundvärden, det vill säga vad kunden får utöver själva belysningslösningen. Vår styrka är att vi är ett närproducerande företag som innehar hög flexibilitet, säger Mauro. Inom företaget finns en omfattande teknisk kompetens och vi kan skryta med hög leveranssäkerhet. Högt i tak och raka budskap, vill Mauro Pusterli ha i sin säljgrupp. Han försöker vara tillgänglig och lyssna på varje individ. LED-utvecklingen Utmaningen nu för Exaktors säljgrupp är att sälja in den nya LED-tekniken. Hur gör man det? Genom kalkyler med energibesparing och information om längre livslängd, svarar Mauro. LED erbjuder bättre ljuskvalitet och smidigare ljusreglering i jämförelse med lysrörsarmaturer. Proton Group

10 PROTON LIGHTING OEM Proton Lighting OEM:s motto: Bra service och snabba puckar Hej grabben nu kan du ta mig fan korka upp och fira! Nu är det klart! Det var en fredagskväll vid 20-tiden som den ansvarige hos butiksinredningsföretaget gentemot Systembolaget ringde upp och klargjorde att affären var i hamn. Martin Ahlinder, försäljningschef för OEM på Proton Lighting, minns samtalet som ett av de där lyckliga ögonblicken i säljkarriären. Den gången löpte affären på i fyra år och vi sålde för närmare 12 miljoner kronor, berättar Martin. Belysningslösningen som Martin hade offererat Systembolaget var en kundunik lösning och skulle ingå i butiksinredningen i ett stort antal butiker i Sverige. Kundunika produkter En kundunik produkt, även kallad OEM-produkt (Original Equipment Manufacturing), är en produkt som ingår som en del i kundens koncept. Martin som har varit på Exaktor sedan 1989, var den som initierade OEM inom företaget i mitten på 1990-talet. Idag har han två nära medarbetare i Micael Pettersson, säljare och Susanne Berglund, kundsupport OEM och marknadskoordinator. Tillsammans hjälper de kunderna att ta fram belysningslösningar inom till exempel butiksbelysning, badrumsinredningar, bibliotek, ventilation och renrum. Proton Lighting har en egen utvecklingsavdelning och utvecklar och producerar själv alla OEM-lösningar. Starkt kundfokus Produktutveckling tillsammans med kunden sker hela tiden. För oss är närheten till kunden viktig. Vi har en större chans att göra ett bra jobb och stämma av kundens önskemål och krav när vi träffar kunden, säger Martin. Vi försöker vara tydliga med vad vi kan göra och stämmer hela tiden av med kunden och vår konstruktionsavdelning, med hjälp av prover och ritningar, fortsätter Micael. Alla våra kunder har en ansvarig kontaktperson hos oss och nyckeln till OEM-gruppens framgång tror Martin är starka kundband och bra kundrelationer att binda kunderna till sig. En liten sammansvetsad säljgrupp med starkt kundfokus. Susanne Berglund, Micael Pettersson och Martin Ahlinder. Vi försöker ju såklart att göra oss oumbärliga, säger Martin. Varje projekt vi gör blir en referens till nästa projekt. Målet är inte att vara billigast Konkurrensen kan många gånger vara hård och då gäller det att kunna visa på sina kundvärden vad kunden får utöver själva produkten. Vi har aldrig som målsättning att vara billigast, men vi ska vara ett prisvärt alternativ, säger Martin. Bra prestanda i kombination med bra service och snabba puckar, är våra kundvärden, fyller Micael i. Vi har korta leveranstider och vi håller det vi lovar, säger Susanne. Våga fatta snabba beslut Att göra affärer kräver beslut och för Martin handlar mod i arbetslivet om att våga fatta snabba beslut. Det hjälper sällan att man tänker för länge om man bara har en känsla för affären. Oftast har man ett tillräckligt bra beslutsunderlag och även om man ibland fattar fel beslut, så får man stå för det. Man lär sig alltid något av att våga. Micael tycker att mod är att våga ställa krav på sig själv och andra. Att våga engagera sig och bry sig är modigt, säger Susanne. Sällan ringer kunder och skäller Att göra affärer engagerar dem. Det bästa är att ta affärer, det är därför jag håller på, säger Micael. Att vara med hela vägen från offert till prototyp, till att vi får hem affären, då känns det gott inombords. Det värmer också när kunderna uppskattar det vi gör, säger Martin. Det är sällan någon kund ringer och skäller i telefonen. Det har dock hänt och en gång när en kund ringde och skällde, skyllde Martin på att sekretessknappen på luren glappade så att han inte hade hört, varför han han bad kunden att ta det en gång till. Då var det genast lugnare på andra sidan luren, för ilskan hade runnit av. En liten och sammansvetsad säljgrupp Martin, Micael och Susanne har tät kommunikation varje dag. Martin och jag diskuterar projekt minst tio gånger per dag, säger Micael. Susanne har järnkoll på allt och vet för det mesta hur vi reagerar, säger Martin. Vi är lite halvtokiga alla tre, säger Susanne. Vi har samma inställning. Varje dag dyker det upp nya problem. Men vi försöker lösa dem tillsammans och gå vidare, avslutar Martin. 10 Proton Group 2013

11 PROTON GROUP Vi är de enda tvillingarna på den nordiska proffstouren Protonsponsrade Linus och Rasmus Olsson har båda som långsiktigt mål att spela på Europatouren. Text: Gabriella Mellergårdh, Foto: Larz G Johansson, G-byrån De satsar hårt för att nå toppen, golftvillingarna Rasmus och Linus Olsson. Och stödet från Proton betyder mycket på vägen dit. Deras första säsong som seniorer i Värnamo Golfklubb är precis avslutad. Nu väntar några månader med träning och uppladdning inför 2014, en viktig period när man kan slipa på teknikändringar, styrka och uthållighet. Slaglängden har de jobbat hårt med, kanske kan de komma ännu längre. Och järnspelet kan alltid ses över. Nästan all ledig tid går till träning för bröderna. Eftersom vi båda jobbar har man inte riktigt den optimala träningstiden man behöver, men vi har gått ner i arbetstid i år tack vare stödet vi får från Proton och våra andra sponsorer. Nu kan vi träna och tävla mer, säger Rasmus. Sponsringen gör också att vi har råd med tränare. Linus instämmer, tävlingsspel på den nordiska ligan innebär höga kostnader. Det är en väldigt dyr sport i förhållande till vad man kan tjäna på den nordiska touren. En tävling kostar i genomsnitt 5000 kronor och då är inte resor och övriga omkostnader inräknade. Därför är sponsringen väldigt viktig för oss. Det är inte så lätt att plocka från egen ficka, säger Linus. Vad krävs för att lyckas inom golfen? Det sitter mycket i huvudet, den mentala biten, säger Rasmus. Styrka och uthållighet är också viktigt för att orka hålla koncentrationen i fem timmar som ett spel normalt pågår, säger Linus. Och närspelet, fortsätter Rasmus, från 100 meter och in. Kan man vara bäst där har man väldigt mycket att hämta in, säger Linus. De är synkade och väl sammansvetsade, tvillingbröderna. Pratar i samma anda, fyller i varandras ord. Intresset för sporten växte fram hos dem båda när de började spela som 12-åringar vid familjens stuga i Falkenberg. Golfgymnasiet i Halmstad blev ett självklart val. De tränar tillsammans och tävlar tillsammans. Är det inte svårt att vara konkurrerande bröder? Den egna utvecklingen är ju utmaningen, men i och med att vi alltid tränar tillsammans håller vi en jämn nivå, säger Linus. Och vi tävlar hela tiden mot varandra, säger Rasmus. Så det är bara fördelar med att vara två bröder som jobbar så tätt tillsammans? Just för utvecklingen har det ju varit det. För tävlingsmomentet. Man vill alltid vara den bättre tvillingen, säger Rasmus och ler. Så vem är bäst? Båda skrattar. Linus förklarar: Det går inte att säga, det är dagsformen som avgör. Närmast framför dem ligger vintersäsongen som till stor del handlar om att sätta upp tydliga mål. Stämma av med tränaren, komma överens om teknikutveckling och vara redo när utesäsongen börjar i april-maj. Kanske kan de under vintern också bygga upp en liten tidsbank på jobbet för att sedan kunna plocka ut ledig tid när det behövs under tävlingssäsongen. Och kanske kan du fånga en glimt av dem på väg till träning i sina reklamstripade bilar eller kepsar där Proton lyser starkast. Vi får ofta kommentarer när vi är iväg och tävlar som här kommer protonerna, säger Rasmus och ler. Det är många som undrar och frågar. Det gäller ju att sticka ut lite. Vi är ju trots allt de enda golftvillingarna på den nordiska proffstouren, säger Linus. Rasmus Olsson Ålder: 22 år Familj: tvillingbror, föräldrar och flickvän Jobbar: på Berglund Travel med att sälja och bygga ihop olika golfpaket Lyssnar: mest på listmusik, Avicii till exempel Läser: Golftidningar och biltidningar Kör: VW Golf 2.0 tdi Långsiktigt mål: att spela på Europatouren Linus Olsson Ålder: 22 år Familj: tvillingbror, föräldrar och sambo Jobbar: som redovisningskonsult på PwC Värnamo Lyssnar: mest på listmusik Läser: dåligt med det har börjat med en högskolekurs i ekonomistyrning så jag läser lite kurslitteratur Kör: VW Golf 2.0 tdi Långsiktigt mål: att spela på Europatouren Proton Group

12 PRODUKTIONSLYFTET DEL II Ett tajt gäng. När varje komponent tillverkas gemensamt i ett flöde, skapas mer och tätare samarbete på Proton Engineering. 12 Proton Group 2013

13 PROTON ENGINEERING Produktionslyftet fortsätter: Tidstjuvar försvann i flödet Jakten på värdelösa arbetsmoment och andra tidstjuvar går vidare i Skillingaryd. I våras började en pilotgrupp monteringsavdelning 2700 på Proton Engineering att genomföra Produktionslyftet som beskrevs i förra numret av Protonen. Nu går jakten vidare i företaget. I september slog produktionen samman två avdelningar till ett enda flöde. Ja, vi kallar det så. Vi planerade för Produktionslyftet men när vi väl kom igång sa vi flöde istället, säger Jennifer Nilsson. Flöde är precis vad det handlar om. Ett löpande flöde i tillverkningen av komponenter, istället för många steg med ständiga avbrott. Tidigare mellanlagrades allt på pallar som var och en av oss rullade fram och tillbaka till sin arbetsstation, förklarar Johnny Sigfridsson. Moment lades till moment och efter någon vecka blev en större batch leveransklar. Det fanns många nackdelar i det gamla systemet, till exempel att fel från ett moment kunde upprepas på tusentals komponenter innan det upptäcktes. Var och en skötte ju sitt. Jag stod mest ensam och jobbade i ett hörn, säger Jennifer som ansvarar för avdelningens provtryckningsstation. Rita om arbetsplatsen Så i somras satte sig arbetsledaren Davor Zalac, som tillsammans med andra kollegor utbildats i Produktionslyftet, ned tillsammans med de andra på avdelningen. Man pratade om flödet, hur arbetet skulle fördelas och arbetsplatsen byggas om för få ett bättre flyt i jobbet. Tid avsattes för att kunna diskutera och skriva ned idéer direkt när de uppstod. Efter hand fick planerna allt fastare form. I första skedet var jag själv inte så pigg på att förändra mitt arbetssätt, säger Davor. Men så insåg jag att det vore dumt att inte göra om min arbetsplats när vi fick chansen. Att alla som jobbade på avdelningen involverades i förberedelserna lönade sig snabbt, eftersom inkörningsperioden efter flytten blev mycket kortare än beräknat. När allt kommit på plats var produktionen igång efter en vecka. Då hade två robotgrupper flyttats ihop till en avdelning där de flesta arbetsuppgifter ska kunna rotera mellan personalen. Två veckor blev två timmar Nu har vi sparat in en halv tjänst på att alla i arbetslaget slipper hämta pallar fram och tillbaka. Och vi har sparat ytterligare en halv tjänst på att slippa stämpla in olika batcher vid varje moment. Allt går i ett flöde genom hela avdelningen, säger Johnny Sigfridsson och fortsätter: Men vi har inte minskat personalen. Tiden vi sparat har istället blivit en heltidstjänst, en tredjeman som kontinuerligt jobbar med förbättringar och ger service åt de andra i laget. Nu har vi ett underhåll som kan uträtta mer än akut släckning av småbränder. Med flödet har det blivit lugnare och mer metodiskt. Ett annat viktigt resultat är minskade ledtider. En typisk volymprodukt går igenom 6-7 moment: kapning, bockning, plattning, svetsning, borstgradning, etikettering och provtryckning. Tiden från rör till färdig komponent har i några fall minskat från två veckor till två timmar. Med kortare ledtid har lagerhållningen successivt halverats och kommer att minska ännu mer. Målet är att nå en takttid, det vill säga att dagligen tillverka lika mycket som levereras ut med viss säkerhetsbuffert på lager. Flödet sprider sig Med tiden har flödet fått effekt även på leverantörerna. De får anpassa sig till tätare leveranser i mindre förpackningar, kartong istället för pall. Även andra avdelningar på Engineering blir påverkade. Eftersom maskinerna flyttats ihop och frigjort golvyta blir det nu plats att flytta in en tajt monteringsavdelning också. Då är flödet komplett. Med flödet har det blivit lugnare och mer metodiskt här. Bättre gemenskap i arbetslaget gör jobbet både roligare och effektivare. Vi får hjälpa varandra och rotera jag har börjat med fräsning lite, säger Jennifer. Text: Peter Feurst, Foto: Martin Johansson, mjfoto.se Jennifer Nilsson, operatör. Johnny Sigfridsson, produktionsledare. Davor Zalac, driftsledare. Proton Group

14 NYTT OM NAMN Ny på provningssidan Erik Waltersson Ålder: 27 år Jobbar som: Började i oktober som Laboratory Engineer på Proton Technology Bor: i Jönköping (kommer från Bredaryd) Fritidsintressen: Tränar för en Svensk klassiker och gör gärna äventyrsresor. Vad jobbar du med? Jag jobbar med korrosionsprovning och materialprovning, det vill säga att verifiera och undersöka ytors resistans mot korrosion. Jag ansvarar även för drift och underhåll, samt jobbar med upprätthållandet av vår ackreditering. Vad har du för bakgrund? Jag har gått på Bergsskolan i Filipstad och läst till bergsingenjör inom metallurgi. Fortsatte sedan i Borlänge, där jag genomförde ett tredje år till min kandidat inom materialvetenskap och är på gång med en Master. Vad är det bästa med dina arbetsuppgifter? De är mycket omväxlande. Arbete med noggrannhet i ena sekunden, kontra god kundkontakt i andra. Vilka egenskaper behöver man ha i ditt jobb? Man bör vara analytiskt lagd och ha sinne för ordning och reda. Det underlättar även om man behärskar god engelska, då den dagliga kundkontakten sker på engelska. Till sist har du någon dold talang? Kan sjunga och dansa om någon tvingar mig! En mästare på ytbehandling Erik Waltersson. - Jag har inte hållit på med annat än ytbehandling, säger Thomas Johansson, som nu efter 48 år i branschen väljer att sluta. Vad kommer du att sakna? Många bra kunder som jag haft. Alla kontakter med kunder och leverantörer genom åren. Thomas Johansson drar gärna en historia vid fikabordet. Nu har han valt att sluta inom sitt gebit. 14 Proton Group 2013 Thomas var bara 15 år när han började hos sin far i Hillertorp på Furuviks Metall, nuvarande Proton Finishing Hillertsorp köpte han själv in sig i Furuvik och drev företaget tillsammans med sin bror. Han jobbade som platschef när de först sålde till Yto och senare till Proton Möbler och inredning Han är expert på dekorativ ytbehandling som främst används till möbler och inredning. Och har sedan 2006 varit Key Account Manager för framförallt det området. Vad har varit det bästa med ditt jobb? Arbetskamraterna. Men också Furuvikstiden. Det var roligt varje dag. Alla ställde upp och jobbade stenhårt. Hur har du gjort Proton vassare? Genom min kundservice. Jag har alltid försökt att hitta lösningar som passar kunden. Vad ska du göra när du slutat? Då ska jag tillbringa mycket tid på Franska Rivieran. Vad har förändrats från förr till nu? Idag har vi mycket bättre hjälpmedel när det gäller ritningar, offerter och priser. Men det har också blivit betydligt tajtare när det gäller priser och tid. Konkurrensen från utlandet är större. Många kommer nu att sakna Thomas historier vid fikabordet. Vi tackar Thomas och önskar lycka till! Thomas Johansson Key Account Manager på Proton Finishing Ålder: 63 år Fritidsintressen: Fiske, promenader och motorcykel. Umgås med familj och vänner. Aktuell med: Slutar efter 48 år i ytbehandlingsbranschen.

15 NYTT OM NAMN Proton Caretec 1. Frida Rosén, operatör Proton Engineering 2. Hoang Phong, manuellsvetsare 3. Peter Kandziora, manuellsvetsare 4. Ngo Ken, manuellsvetsare 5. John Lagergren, robotsvetsare 6. Lotta Liljegren, lager och godsmottagning 7. Sara Lorentzon, operatör 8. Joakim Olsson, operatör Proton Finishing 9. Julia Andersson, operatör, Proton Finishing Forsheda 10. Kent Hollanti, målare och lineoperatör, Proton Finishing Eskilstuna 11. Patrik Johansson, operatör, Proton Finishing Forsheda 12. Rasmus Lyktberg, lineoperatör, Proton Finishing Eskilstuna 13. Jenny Severin, operatör, Proton Finishing Forsheda 14. Mikael Storm, service- och underhållsansvarig, Proton Finishing Forsheda 15. Christos Trigonis, operatör, Proton Finishing Industripulver 16. Robin Troncoso, operatör, Proton Finishing Forsheda Proton Technology 17. Erik Waltersson, provning Saknas på bild Admir Adrovic, Proton Finishing Industripulver Eva Ågren, utleverans, Proton Finishing Hillerstorp Slutar efter många år i Proton Lighting I september valde Thomas Olsson att säga upp sin anställning som VD inom Proton Lighting. Han går nu till en likvärdig befattning inom Belid AB i Varberg. Thomas började som VD för Proton Lighting i slutet av 2000 och har sedan dess varit en stark drivkraft till det framgångsrika bolag vi ser idag. Efter årsskiftet kommer Thomas Olsson att börja en ny anställning i en likvärdig befattning inom Belid AB i Varberg. Vi önskar Thomas lycka till med sina nya utmaningar! Thomas Olsson går till Belid. Nu svarar Ann-Marie i växeln Sedan i oktober sitter Ann-Marie Lindberg i receptionen och växeln för Proton Group, Armaturgatan i Värnamo. Tidigare arbetade Ann-Marie som ekonomiassistent på Proton Lighting. Växelns öppettider: Måndag-torsdag kl Fredag kl Lunchstängt kl Du hittar även våra telefonnummer på Proton Groups hemsida, Ann-Marie Lindberg svarar i växeln för hela Proton Group. Proton Group

16 Returadress: Proton Group Box Värnamo notiser LED LED är en förhållandevis ny belysningsteknik som skapar stora möjligheter till nya belysningslösningar. Ett steg in i framtiden Proton Lighting har beslutat att from 30 juni 2014 sluta sälja magnetiska don. Proton Lighting kan idag, för att möta marknadens krav, erbjuda alternativ till traditionella lysrörslösningar genom att utrusta LEDarmaturer som baserar sig på gamla storsäljare, med senaste LEDteknik. Till exempel 24LED, MambaLED och 55LED. En lösning som har hög effektivitet och inte drar onödig energi är vad vi vill kunna erbjuda. LED-ljuskällan passar också väldigt bra att ljusreglera. Med ljusstyrning kan man därför enkelt hjälpa kunden att energioptimera sin LED-ljusanläggning och åstadkomma en mycket stor energibesparing. Närvarostyrning med direkt ljusnivå från 0 till 100 procent är möjlig med LED, även vid låga temperaturer. En ljuskälla som inte är tänd i onödan sparar mest energi! Direktiv från EU finns men gäller först från och med Vi börjar omedelbart fasa ut armaturer från vårt sortiment och ersätter dem med likvärdiga, med nyare teknik. Att ta steget redan nu känns naturligt för ett företag som Proton Lighting som gärna vill vara med och ta steget för en bättre miljö och i samband med det även hjälpa till med energibesparing. Den mest naturliga ersättaren är oftast armaturer med T5-lysrör men armaturer med LED är framtiden. Scorpius LED Vår nyaste industriarmatur med LED. På en industriarbetsplats är det viktigt med en bländfri belysning för att man ska kunna utföra sitt arbete på ett säkert sätt och minimera riskerna för fel. I en industri är takhöjden ofta mycket hög, vilket kräver höga ljusflöden från takarmaturerna. Här passar vår Scorpius LED perfekt med sitt höga ljusutbyte och en mycket bra färgåtergivning. Scorpius LED är Proton Lightings nyaste industriarmatur med LED.

Belysningslösningar! LED. Light Emitting Diode

Belysningslösningar! LED. Light Emitting Diode Belysningslösningar! LED Light Emitting Diode 24LED Vår klassiska Serie 24 finns nu med senaste teknik i LED-version. 24LED är en kapslad allroundarmatur bestyckad med LED-ljuskälla. Armaturen är avsedd

Läs mer

Nyheter från din kommun

Nyheter från din kommun Nyheter från din kommun Det här är Mariestads kommuns nyhetsbrev för näringslivet, här kan du läsa om vad som händer i kommunen och näringslivet. Har du nyheter som du vill lyfta i det här forumet tar

Läs mer

Ägare & företagsledning

Ägare & företagsledning Med rötterna i Småland En erfaren yngling! Fameco Group är ett ungt företag, trots det har vi gjort en lång resa. Från ursprunget som små familjeföretag, startade på 1940-talet, till en företagsgrupp med

Läs mer

Alioth Mimas Zenit Nembus. En ljusare tid Belysningsnyheter från Exaktor, maj 2015

Alioth Mimas Zenit Nembus. En ljusare tid Belysningsnyheter från Exaktor, maj 2015 Alioth Mimas Zenit Nembus En ljusare tid Belysningsnyheter från Exaktor, maj 2015 IP20 LED F Högpresterande effektiv slimmad LED-armatur för t.ex kontor och konferensrum Finns som pendlad och infälld armatur

Läs mer

Hur vill du hålla kontakten? Behöver du beställa något mer? Håll dig uppdaterad om nyheter och insikter. EFG är tillgängligt dygnet runt.

Hur vill du hålla kontakten? Behöver du beställa något mer? Håll dig uppdaterad om nyheter och insikter. EFG är tillgängligt dygnet runt. EFG KUNDSERVICE Together we make it matter EFG Kundservice - gör det enklare att vara kund. EFG lanserar en helt ny kundservice och logistikmodell för snabbare, tydligare och bättre kommunikation. Det

Läs mer

LED IT BE LJ PRODUKTER

LED IT BE LJ PRODUKTER LED IT BE LJ PRODUKTER #2 LJ PRODUKTER EN UPPLYST VÄRLD // LJ PRODUKTER #3 På LJ Produkter utvecklar vi och säljer funktions- och dekorationsbelysning. Våra kunder är allt från butiksinredningsföretag

Läs mer

Har vi optimal plockteknik?

Har vi optimal plockteknik? Har vi optimal plockteknik? En lagerresa från starten 2005 Stayhard startades 2005 av två unga entreprenörer, Daniel Möller och Joakim Naumburg, i ett källarförråd på 15 kvadratmeter idén kom under en

Läs mer

150 år av erfarenhet och nytänkande

150 år av erfarenhet och nytänkande 150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Företagspresentation. ThyssenKrupp Materials Sverige

Företagspresentation. ThyssenKrupp Materials Sverige Företagspresentation ThyssenKrupp Materials Sverige Innehåll Litet företag, stora muskler Litet företag stora muskler 3 Branschens ledande serviceföretag 4 Kunskapsledare det tjänar du på 6 Sverigebäst

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

U7/R7 Avancerad belysning i unik design

U7/R7 Avancerad belysning i unik design U7/R7 U7/R7 Avancerad belysning i unik design 2 ETAP U7/R7 U7 och R7 tar med sig morgondagens belysning till ditt hem. Båda armaturerna har med hjälp av LED+LENS -tekniken, utvecklats för allmänbelysning

Läs mer

Fallstudie Lars Höglund AB

Fallstudie Lars Höglund AB Hösten 2004 Fallstudie Lars Höglund AB En fallstudie inom IVA-projektet Produktion för Konkurrenskraft på uppdrag av panelen Framtida Produktionssystem. INNEHÅLLSFÖRTECKNING LARS HÖGLUND AB, TÖCKSFORS...1

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

PROTONEN. Ett Proton en koncern Jakten på det värdelösa slöseriet Elfack 2013 Premiär för Proton P2 1:2013. Nyheter från Proton Group

PROTONEN. Ett Proton en koncern Jakten på det värdelösa slöseriet Elfack 2013 Premiär för Proton P2 1:2013. Nyheter från Proton Group PROTONEN Nyheter från Proton Group 1:2013 Ett Proton en koncern Jakten på det värdelösa slöseriet Elfack 2013 Premiär för Proton P2 innehåll Nr 1:2013 4 6 Jakten på det värdelösa slöseriet Produktionslyftet

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN PLATS 03 TILLVÄXTPROCENT 98,94 % ApQ El följer en blå tråd Det var inte ApQ El som uppfann hjulet, men det är nästan så att man kan tro det. VD Anders Qvarfort HUVUDKONTOR Malmö STARTÅR 1997 TILLVÄXT 6

Läs mer

EFFEKTIV UTBILDNING MED MODERNA METODER. Logistik Lean production. Ekonomi Produktionsteknik. Ledarskap WWW.GOTHIALOGISTICS.SE

EFFEKTIV UTBILDNING MED MODERNA METODER. Logistik Lean production. Ekonomi Produktionsteknik. Ledarskap WWW.GOTHIALOGISTICS.SE EFFEKTIV UTBILDNING MED MODERNA METODER Logistik Lean production Ekonomi Produktionsteknik Ledarskap WWW.GOTHIALOGISTICS.SE Våra ämnesområden Våra kurser täcker följande ämnesområden. För att se hela vårt

Läs mer

En strategisk partner i en krävande bransch Vi visste att det skulle bli bra, men det blev ju till och med bättre än vi kunde tänka oss!

En strategisk partner i en krävande bransch Vi visste att det skulle bli bra, men det blev ju till och med bättre än vi kunde tänka oss! En strategisk partner i en krävande bransch Vi visste att det skulle bli bra, men det blev ju till och med bättre än vi kunde tänka oss! Det är inte ovanligt att våra kunder blir glatt överraskade, eftersom

Läs mer

Sanningen är den att många företag inte når större framgång än deras anställda vill. Där- för beror framgången på de anställdas vilja

Sanningen är den att många företag inte når större framgång än deras anställda vill. Där- för beror framgången på de anställdas vilja Framgång Framgång kommer alltid inifrån. Allt ett företag gör och förmedlar påverkar hur framgångsrikt företaget är. Inget företag är framgångsrikt utan sina kunder. Så vad gör företaget för sina kunder

Läs mer

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable. våra värderingar we are reliable Vi kan produktion, vi agerar långsiktigt och vi satsar helhjärtat för att leva upp till kundernas förväntningar i fråga om kvalitet, leveransprecision och service. AQs

Läs mer

Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad.

Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad. Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad. När du tränar din hund är det som bekant viktigt att du delar

Läs mer

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär? Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en

Läs mer

ett modernt servicekoncept

ett modernt servicekoncept ett modernt servicekoncept Traditionell distributionshandel ett modernt servicekoncept I 40 år har AJ Produkter levererat inredning till kontor, skola, lager och industri. Konceptet har varit detsamma

Läs mer

Maxat med möjligheter

Maxat med möjligheter Maxat med möjligheter Om du gillar omväxling, problemlösning och att göra saker med händerna är VVS och fastighet ditt program. Du lär dig yrket både i skolan och ute på arbetsplatser, i branscher som

Läs mer

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson AO Bygg 0733-376547 Region Bygg Väst & Region Bostad Väst Sam Ekman Informatör AO Bygg 0733-373423 Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

DIN LÖNSAMHET ÄR VÅR DYGD

DIN LÖNSAMHET ÄR VÅR DYGD DIN LÖNSAMHET ÄR VÅR DYGD Trots vår ödmjukhet kan vi stolt konstatera att vi ställer en av Skandinaviens modernaste och mest automatiserade produktionsanläggningar i branschen till ditt förfogande. För

Läs mer

Från fotbollsplan till affärsplan

Från fotbollsplan till affärsplan Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper

Läs mer

handbok Nimo ProduktionsSystem - NPS

handbok Nimo ProduktionsSystem - NPS handbok Nimo ProduktionsSystem - NPS 2 3 Affärsidé Nimo-Verken förser marknaden med högkvalitativa och innovativa produkter för klädvårdsrummet. Nimo-Verken är en lönsam och trygg partner för utveckling

Läs mer

God jul och gott nytt år

God jul och gott nytt år God jul och gott nytt år > VD har ordet: Kundfokus vad betyder det för oss? > Ny rutin för sjuk- och friskanmälan > 5 frågor: Jarmo Löflund DECEMBER 2014 Nyhetsblad med aktuell information till dig som

Läs mer

VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen.

VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen. VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen. DAGS ATT FÖRÄNDRA VÄRLDEN! Det som alla drömde om för några år sedan, har nu blivit verklighet. En smart, effektiv belysning som

Läs mer

Kalmar Care Making sure your business never stops

Kalmar Care Making sure your business never stops Kalmar Care Making sure your business never stops Serviceavtal för materialhantering Vi säkerställer tillgänglig Vi vet att er verksamhet kräver att allt görs så effektivt som möjligt. Varje liten detalj

Läs mer

DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR.

DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR. DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR. VÄLKOMMEN TILL VÅR VÄRLD Att delta på mässor är en investering, och som med alla investeringar ska den naturligtvis ge resultat. Vi på L-Konsult Exhibition är specialister

Läs mer

Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.

Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom. 1. Santos hade nu spelat för klubben ungdomslag i två år och trivdes oerhört bra med sitt nya liv. Han fick i princip hålla på med det han älskade från morgon till kväll. Ja, de hade ju lite skola också

Läs mer

Sida 1 av 7 Bil & Trafik Bostad Resor Mera Jobb sök söndag 11 december 2011 Malmö5 C Kontakt Kundservice Om oss Malmö Sida 2 av 7 Hennes lägenhet försvann i kraschen Blev uppsagd. Comintegra var ett av

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER PLATS 02 TILLVÄXTPROCENT 103 % Logent med lappen i bakfickan Logistikbranschen växer så det knakar. Men ingenstans knakar det mer än det gör i Logent AB. Hemligheten är mycket enkel: En lapp i bakfickan.

Läs mer

PROTONEN. Nyheter från Proton Group. Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare

PROTONEN. Nyheter från Proton Group. Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2009 Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare innehåll Nr 2:2009 12 Technology växer vidare Ny laboratorieverksamhet utvecklar

Läs mer

PROTONEN Nyheter från Proton Group

PROTONEN Nyheter från Proton Group PROTONEN Nyheter från Proton Group 1:2014 Ny funktion ger eko i hela koncernen Proton Engineerings nya VD vill back to basics Det pekar uppåt för Proton Caretec innehåll ledaren Nr 1:2014 4 5 Aktuellt

Läs mer

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM PLATS 04 TILLVÄXTPROCENT 81,10 % Framtiden är fortfarande här Sveriges elfte bästa arbetsplats. Det är bra. Men det duger inte för Framtiden i framtiden. Kanske är det därför tillväxten fortsätter. VD

Läs mer

Bufab Lann är specialister inom skärande bearbetning med tillverkning av svarvade komponenter sedan 40-talet.

Bufab Lann är specialister inom skärande bearbetning med tillverkning av svarvade komponenter sedan 40-talet. Bufab Lann är specialister inom skärande bearbetning med tillverkning av svarvade komponenter sedan 40-talet. Small components. Big business. På 40-talet var Bufab Lann en liten men gedigen svarvarverkstad.

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Effektiv varuförsörjning stöder kunderbjudandet

Effektiv varuförsörjning stöder kunderbjudandet Effektiv varuförsörjning stöder kunderbjudandet Viktiga årtal i Julas historia 1979 Jula industri startas på gården Jultorp. 1984 Jula Postorder startas. 1985 Jula Postorder flyttar till Skara. 1992 butik

Läs mer

Flare. Effektivitet och komfort med LED

Flare. Effektivitet och komfort med LED Flare Effektivitet och komfort med LED Flare Downlights och spotlights med LED-teknik Flare, ett unikt designkoncept Produktdesign Mun* Flare är en komplett familj runda downlights och spotlights. De ger

Läs mer

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt!

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Detta är i första hand ett HGU arbete för att belysa dom fällor, tricks som finns, vi är alltid väldigt skickliga på att visa upp våra

Läs mer

DUKA för en utvecklande arbetsplats

DUKA för en utvecklande arbetsplats DUKA för en utvecklande arbetsplats Förord Sedan Försäkringskassan blev en myndighet den första januari 2005 har vi arbetat intensivt med att skapa myndighetsgemensamma metoder, processer och en gemensam

Läs mer

MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO. PeriScoop

MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO. PeriScoop MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO PeriScoop 1 /6 Ann Catrin tänker på dig För att ge våra kunder en möjlighet att lära känna oss på Perido lite bättre

Läs mer

En sann berättelse om utbrändhet

En sann berättelse om utbrändhet En sann berättelse om utbrändhet Marie är 31 år, har man och en hund. Bor i Stockholm och arbetar som webbredaktör på Företagarnas Riksorganisation (FR). Där ansvarar hon för hemsidor, intranät och internkommunikationen

Läs mer

vi vill ge dig det rätta ljuset

vi vill ge dig det rätta ljuset ljuset från varberg vi vill ge dig det rätta ljuset Samtidigt som vi har skapat oss en position som Sveriges ledande tillverkare av hembelysning har vi utvecklat ett sortiment för offentlig miljö hotell,

Läs mer

Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi

Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi Lean healthcare har visat sig vara ett oslagbart arbetssätt för att använda de resurser vi har på bästa sätt. Bent Christensen Sjukhuschef

Läs mer

Innehåll upplägg och genomförande

Innehåll upplägg och genomförande Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt

Läs mer

10 tips för ökad försäljning

10 tips för ökad försäljning 10 tips för ökad försäljning Innehållsförteckning Tips 1 Kundvård...3 Tips 2 Vad har du egentligen på gång?...4 Tips 3 Ställ jobbiga frågor...5 Tips 4 När tiden inte räcker till...6 Tips 5 Låt kunden skriva

Läs mer

Som hyresadministratör har man en rad olika arbetsuppgifter och Carolina beskriver sitt yrke enligt följande:

Som hyresadministratör har man en rad olika arbetsuppgifter och Carolina beskriver sitt yrke enligt följande: Hyresadministratör Carolina blev erbjuden arbete redan innan hon var klar! Carolina Pålssson har läst programmet fastighetsföretagande. Efter utbildningen fick hon arbete som hyresadministratör - ett yrke

Läs mer

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Vi är samma lag Vi levererar minnen Ledande branschkunskap Våga sticka ut Ingen kund är den andra lik Glöd Vi är alla stolta ambassadörer Utstråla glädje

Läs mer

PROTONEN. LEDlib - ljus för läsare På tre ben Strategiskt, operativt och taktiskt inköp Proton Finishing i Sverige 1:2012. Nyheter från Proton Group

PROTONEN. LEDlib - ljus för läsare På tre ben Strategiskt, operativt och taktiskt inköp Proton Finishing i Sverige 1:2012. Nyheter från Proton Group PROTONEN Nyheter från Proton Group 1:2012 LEDlib - ljus för läsare På tre ben Strategiskt, operativt och taktiskt inköp Proton Finishing i Sverige innehåll Nr 1:2012 12 LEDlib - ljus för läsare Mullsjö

Läs mer

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Hur laddar du inför tävlingen? Jag tränar varje dag genom jobbet, arbetet blir min träning med skiftande arbetsuppgifter.

Hur laddar du inför tävlingen? Jag tränar varje dag genom jobbet, arbetet blir min träning med skiftande arbetsuppgifter. Tävlande från Gotlands län Namn: Anton Svensson Ålder: 19 Utbildning: Transportteknik på Christofer Polhem Gymnasiet Nuvarande arbetsgivare: EL-Projektering Det är kul att få köra lastbil och att få se

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

i praktiken» 6 6 personal&ledarskap # personal&ledarskap 1 2012 1

i praktiken» 6 6 personal&ledarskap # personal&ledarskap 1 2012 1 6 personal&ledarskap #1 2012 Från chefskontroll till självkontroll Folksam lyckades på fyra månader med att få de sämst presterande i kundtjänsten att lyfta sig till toppsäljarnas nivå. För att nå dit

Läs mer

Men ett vanligt jobb är faktiskt ett tillfälle att på olika sätt dela evangeliet. Möjligheterna finns där vi är.

Men ett vanligt jobb är faktiskt ett tillfälle att på olika sätt dela evangeliet. Möjligheterna finns där vi är. NYTT MÅL Fil. 1:12-14 Hamnar man i fängelse är det säkert lätt att ge upp. Ibland räcker det med att man känner sig som att man är i ett fängelse för att man skall ge upp. För Paulus var det bara ännu

Läs mer

Tranås Rostfria AB. Det lilla bolagets flexibilitet i stort format

Tranås Rostfria AB. Det lilla bolagets flexibilitet i stort format Tranås Rostfria AB Det lilla bolagets flexibilitet i stort format Det lilla bolagets flexibilitet i stort format Tranås Rostfria AB är en svenskägd legotillverkare som är inne i en stark expansionsfas

Läs mer

Rivstart - STARTA EGET

Rivstart - STARTA EGET Rivstart - STARTA EGET Rivstart är en av Sveriges absolut populäraste böcker om att starta eget med över 36 000 läsare (januari 2010). Det här är den enda ständigt aktuella och alltid uppdaterade Starta

Läs mer

Dina kunders brevvanor 2013. En rapport till företagaren som vill veta hur deras kunder vill kommunicera.

Dina kunders brevvanor 2013. En rapport till företagaren som vill veta hur deras kunder vill kommunicera. Dina kunders brevvanor 13 En rapport till företagaren som vill veta hur deras kunder vill kommunicera. Om rapporten Brevvanerapporten som Posten genomför årligen ger en bra bild av privatpersoners attityder

Läs mer

Barnens månadsbrev 3

Barnens månadsbrev 3 Barnens månadsbrev 3 Den här gången har vi valt att presentera skolans personal i månadsbrevet. Barnen i fyran har intervjuat. Här är deras presentationer av personalen. December 2008. Intervju med Lasse

Läs mer

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA Fyrishov 19-20 oktober 2013 Tre spännande mässor på samma plats vid samma tidpunkt! Resemässa - Golfmässa - Friluftsmässa Vill du möta tusentals människor som är intresserade

Läs mer

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild!

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! jubileum Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! Bröderna Perssons Specialsnickeri i Bromölla är ett av Sveriges ledande specialsnickerier. Efter 30 års verksamhet är vi idag 23 medarbetare

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

Hej arbetsterapeuter!

Hej arbetsterapeuter! Hej arbetsterapeuter! Årets första månader har flugit förbi och våren är här. Styrelsen har genomfört årsmötet som hölls den 7 mars där Anette Hjälmefjord bjöds in för att prata om sina erfarenheter kring

Läs mer

Indexator Rotator Systems AB

Indexator Rotator Systems AB Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla

Läs mer

Låt kunderna göra jobbet!

Låt kunderna göra jobbet! Låt kunderna göra jobbet! Innehållsförteckning Inledning...4 Vad är referensprogrammet?...6 250 gånger 250-regeln...8 ABC-listan...10 Ha mig i åtanke...12 Bevara kontakten!...14 - Årsplan för utskick...16

Läs mer

Huset på gränsen. Roller. Linda Hanna Petra. Dinkanish. Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra

Huset på gränsen. Roller. Linda Hanna Petra. Dinkanish. Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra Huset på gränsen Roller Linda Hanna Petra Dinkanish Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra Scen 1 Linda, Hanna och Petra kommer in och plockar svamp som dom lägger i sina korgar - Kolla! Minst

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte?

Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte? FAQ Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte? Grundtanken är att barn ska idrotta i sin närmiljö och i möjligaste mån slippa långa resor. Detta är i linje med Danssportförbundets

Läs mer

En fjärils flykt Gunnel G Bergquist

En fjärils flykt Gunnel G Bergquist En fjärils flykt Gunnel G Bergquist Livet för en del människor, Är kantat av sorg och vemod. Framtiden för dem Saknar oftast ljus och glädje. För andra människor Flyter livet på som en dans. Tillvaron

Läs mer

Intervju Hägglunds Drives AB

Intervju Hägglunds Drives AB Hösten 2004 Intervju Hägglunds Drives AB En intervju inom IVA-projektet Produktion för Konkurrenskraft på uppdrag av panelen Framtida Produktionssystem. Intervju med: Production Manager Leif Eriksson INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD Står dina medlemmar inför en uppsägningssituation och är anslutna till TSL-systemet? Då kan arbetsgivaren tillsammans med den

Läs mer

P&P AB Företagspresentation. ...ger dig konkurrenskraft

P&P AB Företagspresentation. ...ger dig konkurrenskraft P&P AB Företagspresentation...ger dig konkurrenskraft P & P A B P&P AB är ett tillverkande företag inom pappersbranschen. Produktionen sker idag i en modern maskinpark där vi producerar rullprodukter och

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

BJÖRK ÒDINSDÒTTIR NORDISK MÄSTARINNA I CROSSFIT

BJÖRK ÒDINSDÒTTIR NORDISK MÄSTARINNA I CROSSFIT BJÖRK ÒDINSDÒTTIR NORDISK MÄSTARINNA I CROSSFIT A NEW CHAMPION IS B ORN: Exceed Performance AB Gym & Fitness-området på Eleiko Sport har blivit ett eget bolag: Exceed Performance AB en satsning som kommer

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Om någon förblir i mig bär han rik frukt! Av: Johannes Djerf

Om någon förblir i mig bär han rik frukt! Av: Johannes Djerf Om någon förblir i mig bär han rik frukt! Av: Johannes Djerf Vi har under de senaste två söndagarna talat om längtan efter liv i den kristna tron. Längtan efter Guds Helige Ande och att fortsätta bygga

Läs mer

Kvadrat Management AB Way of Working

Kvadrat Management AB Way of Working Way of Working Organisationsnummer 556865-0302 KVADRAT MANAGEMENT WAY OF WORKING Står ditt företag inför ett förändringsarbete med långsiktiga konsekvenser för er verksamhet? Då kan vi erbjuda några av

Läs mer

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande.

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande. Nails - Affärsidé Affärsidé Ge färg och glans till dina naglar! Vi erbjuder en mängd trendiga nyanser som skapar en skönhetskänsla. Vi säljer ett stort utbud av märket Catrine Arley med ett rimligt pris

Läs mer

Synpunkter från några av våra medlemmar:

Synpunkter från några av våra medlemmar: Synpunkter från några av våra medlemmar: Vilken härlig affärsidé med en riktigt lyckad utveckling Grattis! ExtremeFood startade en gång som ett litet hobbyprojekt och har från detta tagit steget till en

Läs mer

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Industriell livskraft. i Fyrbodal Industriell livskraft i Fyrbodal IUC Väst en partner för industriell utveckling Industriföretagen i Sverige utgör en stor del av landets tillväxt och sysselsätter idag över en halv miljon svenskar. Branschen

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Kalle med klänning och Kalle som Lucia (Hcf bilderbok) Författare: Anette Skåhlberg Illustratör: Katarina Dahlquist

Kalle med klänning och Kalle som Lucia (Hcf bilderbok) Författare: Anette Skåhlberg Illustratör: Katarina Dahlquist Nytt år och nya boktips från Martina och Petra! Skriv gärna till oss och lämna förslag eller kommentarer genom att skicka ett mail till petra.ljungberg@laholm.se Kalle med klänning och Kalle som Lucia

Läs mer

Certifiering för framgång. Stärk ert varumärke - Marknadsför er certifiering

Certifiering för framgång. Stärk ert varumärke - Marknadsför er certifiering Certifiering för framgång Stärk ert varumärke - Marknadsför er certifiering Inledning När ert företag har visat att ledningssystem uppfyller internationella standarder vinner ett företag mycket på att

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när ett SYSKON i familjen är sjuk

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när ett SYSKON i familjen är sjuk Råd till föräldrar Att vara barn och anhörig när ett SYSKON i familjen är sjuk I familjer där en förälder, syskon eller annan vuxen drabbats av svår sjukdom eller skada blir situationen för barnen extra

Läs mer