växer med Smarta telefoner

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "växer med Smarta telefoner"

Transkript

1 nr nyhetsbrev till näringslivet ` Play'n GO ` Lesjöfors ` Arenastaden tar nästa steg ` Nytt lärlingspaket ` Nordic ECG växer ` Svenska våg a a a Play n GO växer med Smarta telefoner Play n GO har idag 32 medarbetare som sitter på varje möjlig plats i de nuvarande lokalerna på I11. De skulle behöva vara lika många till. För att fortsätta att expandera flyttar vi till nya större lokaler som utformas enligt det flexibla konceptet A2, berättar Robert Skogh, ansvarig för affärsutveckling på Play n GO. Robert Skogh visar hur ett modernt spel för läsplatta fungerar. P lay n GO arbetar på den snabbväxande marknaden för pengaspel som casino och bingo. De ligger långt framme både när det gäller säkra plattformar för spel och spel för mobiltelefoner. Vi är ledande på den mycket snabbt växande marknaden för spel till smarta telefoner. Ingen annan kan erbjuda så många spel för telefoner som vi, säger Robert Skogh. Marknaden för spel om pengar på nätet håller på att regleras a 1 nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

2 forts. Play'n GO hårdare inom Europa, som är den främsta marknaden för Play n GO. Snabbt stora Vi välkomnar det. Vi har det kunnande som behövs för att kunna anpassa oss till det, berättar Robert Skogh. Play n GO arbetar med några av de stora aktörerna på spelmarknaden som Betsson-gruppen och Tivoli i Köpenhamn som har blivit stora på den reglerade danska marknaden. Hittills har Play n GO varit inriktade på den europiska marknaden. Men vi ser hur den asiatiska marknaden växer snabbt och vi är redan idag etablerade som leverantör till en del asiatiska kunder, säger Robert Skogh. Utvecklar allt själva Play n GO gör all utveckling själva från ett vitt papper till färdigt spel. En del av utvecklingen sker på huvudkontoret i Växjö, en annan del på ett kontor i Ungern. Vad är det som gör ett spel framgångsrikt? Det är i första hand den bakomliggande matematiken, hur mycket pengar spelarna kan få ut av spelet. I andra hand är det att grafiken är attraktiv, säger Robert Skogh. Inom företaget finns allt från grafiska formgivare till matematiker. Under året har Play n GO kontinuerligt nyanställt personal. Företaget söker just nu bland annat spelutvecklare för html och flash, systemtekniker och applikationsingenjörer. Vi har märkt att det är svårt att hitta systemtekniker med rätt kompetens i Växjö. I övrigt har det funkat relativt bra hittills att hitta medarbetare, säger Robert Skogh. Nytt lokalkoncept Idag finns Play n GO i ett 340 kvadratmeter stort, men alltför litet kontor på I11-området i Växjö. Den snabba expansionen kräver betydligt större lokaler, så vid årsskiftet flyttar företaget några hundra meter närmare centrum. Play n GO blir först i Växjö med ett nytt aktivitetsbaserat koncept som kommer från England och kallas A2. Det nya kontoret kommer att vara flexibelt och anpassat efter medarbetarnas behov. Det finns både tysta arbetsplatser och arbetsplatser som kan anpassas efter projektgrupper, berättar Robert Skogh. Antalet traditionella skrivbord blir mindre, istället har kontoret bibliotek, kreativa rum, lounger och större arbetsbord med plats för flera som arbetar tillsammans i projekt. När Play n GO nu behöver rekrytera ännu fler medarbetare är det nya konceptet något de gärna berättar om. Det kan bidra till att locka kvalificerad personal. Läs mer på a På tråden Björn Collin är ny medarbetare på näringslivskontoret i Växjö där han ska jobba med mark- och lokalfrågor. Kan du berätta lite om din bakgrund? Jag har, sedan jag hamnade i Växjö för cirka 15 år sedan, jobbat med regional utveckling på olika sätt, bland annat på Ung Företagsamhet, Almi och senast som näringslivsutvecklare i Älmhults kommun. Var kommer du ifrån och hur hamnade du i Växjö? Jag har danska föräldrar men har vuxit upp i Vänersborg. Efter några år i Karlskrona flyttade jag till Växjö för att plugga. Jag trodde att jag skulle hamna mitt i skogen och planerade att lämna så fort det bara gick. Men staden fångade mig och nu gillar jag Växjö stenhårt. Det är därför extra roligt att få jobba med stadens utveckling. Vad var det som lockade med det här jobbet? Jag trivs ju mycket bra med att arbeta med näringslivsfrågor men i Älmhult var man lite mer ensam. Det är därför kul att nu ha kollegor som arbetar med samma sak. Jag ser också fram emot att jobba med något mer konkret som mark- och lokalfrågor och på så sätt kunna renodla mig mer inom detta område. Vilken är din största utmaning? Det är nog att vi i dagsläget inte har så mycket yta och utmaningen är att få fram tillgänglig verksamhetsmark. Det gäller även att prioritera mellan verksamhet och bostäder. Vi måste hålla oss attraktiva för etableringar även internationellt. Var hämtar du din energi? Från havet! Jag är en inbiten seglare och har en segelbåt i Blekinge skärgård. Det var min morfar som köpte den ny 1973 och nu är jag tredje generationen som äger den. Det är på båten jag trivs allra bäst! 2 nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

3 Hård prispress, minskad försäljning och stark krona missgynnar oss som exporterande bolag, säger Håkan Möller, vd för Lesjöfors Automotive som lagerför och utvecklar bilfjädrar för framför allt den europeiska och skandinaviska marknaden. Lesjöfors Växjölager förser världen med bilfjädrar Vippfunktionen i bakluckan på bilen, stängningsmekanismen i kylen och detaljer till iphone är några produkter som kommer från fjädertillverkaren Lesjöfors. I Växjö har företaget produktutveckling, logistik och lager för bilfjädrar. Läget är logistiskt perfekt för de marknader vi servar, säger Håkan Möller, vd. Fakta Lesjöfors Automotive i Växjö Ägare: Beijer Alma Anställda: 25 personer Omsättning 2011: 367 miljoner kronor, budget 2012: 312 miljoner kronor. Ursprungligen hette företaget Rallyelit tillbehör. Ingick i Hall Miba i Alvesta under några år innan det köptes av Lesjöfors Lesjöfors har tillverkat fjädrar sedan Numera tillverkar man även banddetaljer samt gasfjädrar. Kunder är industrin och stora reservdelsdistributörer till fordon som Mekonomen, Autoexperten och Meca. Företaget är indelat i tre affärsområden: industri, band och automotive där Växjö ingår i den sista. Lagret i Växjö servar kunder i Skandinavien, Baltikum och marknader i Västeuropa och USA samt systerföretagen i England, Tyskland och Ryssland. Just nu är det relativt lugnt, högsäsongen infaller från mars och fram till sommaren. Kyla och salt sliter hårt på fjädrar i fordon. Framåt våren upptäcker många att fjädrar brustit när man byter till sommardäck, säger Håkan Möller. EGET MOSKVAKONTOR Rysslands kalla klimat har gjort att Lesjöfors ökat försäljningsvolymen med 70 procent sedan de öppnade egen verksamhet i Moskva för ett par år sedan. Andra starka marknader är Tyskland och England, men hård konkurrens och stark krona har påverkat försäljningen och därmed lönsamheten det senaste året. KRÄVANDE KUNDER Utöver den tunga fordonsindustrin finns även Apple med på kundlistan. I iphone 4S fanns åtta delar, i iphone 6 kommer man att ha med 22 delar men när den kommer ut på marknaden är lika hemligt för Lesjöfors som alla andra. För oss handlar det om business men även en del prestige. Helt fantastiskt att lilla Lesjöfors får vara med och leverera till en så krävande kund, säger Håkan Möller. Andra prestigefulla kunder är Koenigsegg och Lamborghini och Öhlins Racing. Budgetarbetet inför nästa år är i full gång. Håkan Möller hoppas kunna ligga kvar på samma försäljningsvolym som i år. Vi behöver bli billigare och effektivare på att distribuera fjädrar. Mer automatisering skulle hjälpa upp siffrorna. nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

4 Arenastaden tar nästa steg med nya verksam Anders Franzén och Ulrika Pizzeghello ska fylla mellanrummen i Arenastaden. Öster, Lakers, IFK Växjö, Vipers och Vöikers har gjort sitt för att den sportsliga starten för Arenastaden har blivit en succé. Nu ska framtidens innehåll i Arenastad formas. Vi ska fylla mellanrummen genom att utveckla och bredda verksamheten med nya sporter, nya företag och framför allt nya människor, säger Anders Franzén, projektledare för Arenastaden. Det är redan liv och rörelse i Arenastaden en grådaskig höstmorgon. Idrottare, hantverkare, skolungdom, anställda passerar. Det luktar kaffe och kanelbullar i fiket i Fortnox Arena. Inne på a-planen fotograferas svenska landslaget i inneband. Visst har vi mycket aktiviteter här redan, men det finns mycket mer att göra för att få hit fler människor, säger Anders Franzén som har varit med och drivit på under hela resan hit. Inte minst idrotten ska utvecklas. Arenastaden är redan ett träningscentrum med internationell dragningskraft. Hit kommer idrottare från många länder och tränar. Det ska vi utveckla vidare. Arenastaden är unik internationellt eftersom det finns så många arenor och så många sporter här. Vi har redan sett hur internationellt kända tränare och idrottsläkare vill 4 nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

5 nu heter Här formas framtiden idrott Under läktaren på gamla Värendsvallen växer nu ett så kallat High Performance Center fram. Här ska framtidens idrott formas idrottare med bättre prestationer och mindre skador Vad ska då hända på High Performance center, HPC, i Arenastaden? Hit ska elitidrottare från hela världen kunna komma och få kontakt med de bästa tränarna och utvecklas på ett nytt sätt i sin sport. High Performance Center ska driva testverksamhet för att utveckla fysiska kvaliteter hos idrottare. Detta görs i samverkan med Linnéuniversitetet som ska ha personal på plats för att kvalitetssäkra testresultaten och skapa underlag för forskning, säger Ulrika Pizzeghello, marknadsansvarig för HPC. En elitsatsning med ökade prestationer har hittills ofta lett till skadeproblem. På High Performance Center i Växjö ska forskare, idrottsläkare, kostexperter, mentala rådgivare och tränare utveckla nya metoder för att öka prestationerna samtidigt som skadorna minskar. Därför byggs nu förutom träningslokaler, testbanor, datalabb, rehab och lokaler för läkare. Sveriges olympiska kommitté planerar att placera personal i Arenastaden i Växjö för att de ska vara en del i utvecklingen av framtidens idrott. Här ska också bli en mötesplats för ledare, både inom idrotten och näringslivet. Kurser och föreläsningar i ledarskap ska kunna locka deltagare från ett stort område. Satsningen innebär ett lyft för hela idrottskommunen Växjö, eftersom idrottare och ledare från hela världen kommer att söka sig till Växjö för att få del av den expertkunskap som nu byggs upp här, säger Ulrika Pizzeghello. Intressenter i High performance center är Linnéuniversitetet, Växjö kommun, landstinget Kronoberg, Sveriges olympiska kommitté, Svenska friidrottsförbundet, föreningarna i Arenastaden och flera företag, exempelvis Ikea. etablera verksamhet här, berättar Anders Franzén. High Performance Center Svenska olympiska kommitté, SOK, vill göra Växjö till Sveriges centrum för sommarsporter på samma sätt som Östersund är ett centrum för vintersport. Och det finns ett samarbete med Linnéuniversitet när det gäller forskning om idrotts- och ledarutveckling, bland annat genom High Performance Center, som nu växer fram (se artikel intill). Det finns ett intresse från näringslivet att kunna vara med på utbildningar i ledarskap i Arenastaden. Både exempelvis Ikea och Swedbank är engagerade i Arenastaden för att kunna driva ledarskapsutveckling här. Man tror också idrotten ska ge idéer för produktutveckling. Vid sidan av den mer avancerade idrottsutvecklingen ska här skapas utrymme för fler sporter. Även små och ännu okända sporter ska få plats här. Vi har redan flera butiker i anslutning till arenorna, men vi har inga planer på att bygga någon köpstad. Däremot finns tankar på att bygga bostäder, hotell och kontor inom området, berättar Anders Franzén. För att komma vidare i den frågan måste en ny detaljplan för området upprättas. Bättre kollektivtrafik Anders Franzén vill också att ännu fler människor ska röra sig på området för att se idrott, för att utöva idrott eller för att träffas. Det finns idéer om att bygga ett idrottsfritidshem här för aktiva såväl som föräldrar. Och Anders Franzén skulle gärna se utrustning för spontanidrott på stråk och torg inom området. Vi behöver bättre kollektivtrafik hit liksom bättre cykelbanor. Alla ska inte behöva komma hit med bil, säger han. Dessutom planerar han att med hjälp av studenter från Linnéuniversitetet undersöka vilka som besöker Arenastaden ur ett jämställdhets- och ett mångfaldsperspektiv. Först när vi vet hur detta ser ut kan vi göra något åt det, konstaterar Anders Franzén. nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

6 Tina Storbjörk är projektledare och Andreas Ottosson coach för deltagare i projektet Framtid Kronoberg. Fakta I Kronobergs län fanns personer mellan 18 och 24 år som var öppet arbetslösa i september Av dessa hade varit arbetslösa mer än sex månader. Cirka personer i åldersgruppen har ekonomiskt bistånd. Unik satsning på att få unga i arbete På två år ska 800 unga människor i länet bli bättre rustade för att försörja sig själva. Projektet Framtid Kronoberg erbjuder nu ett lärlingspaket som består av coachning, utbildning och stöttning till företag som tar emot ungdomar. rbetslösheten i länet skenar och fler och fler unga fastnar i bidragsberoende. Med 19 fräscha miljoner från EUs socialfond och en totalbudget på 46,6 miljoner ska ett 20-tal coacher hjälpa unga mellan 16 och 29 år att komma in på arbetsmarknaden. Tre näringslivscoacher är i full färd med att hitta företag som är villiga att ta emot lärlingar. A Lärlingspaketet samordnar alla befintliga resurser och ger möjlighet för en lärling att under ett helt år vara kvar på arbetsplatsen. Det unika är att arbetsgivaren är med hela vägen, från matchningsfasen via lärandepraktiken och eventuell utbildning till att det kan bli en anställning med stöd från Arbetsförmedlingen, säger Tina Storbjörk, projektledare. Varje lärling har en egen coach. Det underlättar för arbetsgivaren som bara behöver ha kontakt med en enda person för allt som gäller lärlingen. Peter Andersson är chef för Arbetsförmedlingen och medger att det inte alltid skötts så smidigt tidigare när man haft unga ute på praktik. Nu sitter han med i styrgruppen som ska dammsuga länet på företagare som vill ta emot en lärling. Genom samverkan får deltagarna tillgång till hela länets arbetsmarknad och alla de resurser som projektet har. Framtid Kronoberg ska stötta de cirka 800 unga mellan 16 och 29 år som har aktivitetsersättning. Kan du som företagare tänka dig att ta emot en lärling? Kontakta Tina Storbjörk på Läs mer på Hjälper gärna unga att växa Team Sportia är ett av företagen som öppnat dörren för en lärling. Det är stor skillnad mot att ta emot andra praktikanter. Vi känner att vi har ett bra stöd i lärlingens coach, säger Henrik Lexert, ägare till affären. å Team Sportia är man van vid praktikanter från olika utbildningar och projekt. Via tidigare Österspelaren Andreas Ottosson fick Henrik Lexert, som äger Team Sportiaaffären på Samarkand, frågan om han kunde tänka sig att ta emot en lärling. Andreas är anställd som coach av Framtid Kronoberg P 6 och ska matcha arbetsplatser med deltagare i projektet. Tillsammans med sin coach kom Simon Ortega till Team Sportia. Det var stor skillnad på hur det brukar gå till när vi får praktikanter. Det var en seriös introduktion där vi träffades och Simon fick presentera sig. För oss underlättar det att Andreas finns om vi har frågor och han n y h e t s b r e v f r å n n ä r i n g s l i v s k o n t o r e t, v ä x j ö k o m m u n tar hand om papper och kontakter, säger Mikaela Wiesland som är butikschef och den som har det dagliga ansvaret att handleda praktikanter. Sedan några veckor är Simon Ortega lärling i affären. Jag tycker det fungerar jättebra och hoppas få vara kvar efter introduktionsveckorna. Alla är väldigt trevliga och tar hand om Simon Ortega tillsammans med Mikaela Wiesland och Henrik Lexert på Team Sportia. mig och visar hur jobbet ska göras, säger han. Som företagare är det sällan lönsamt med praktikanter men på det mänskliga planet känner Henrik Lexert att han gärna drar sitt strå till stacken. Det är helt underbart att se unga människor växa, lyfta blicken och möta kunder som ansvarstagande säljare.

7 a GoTech är årets Primus Motor Automatiska vågsystem sköter kvalitetskontroll Att automatiskt väga produkter under produktionsprocessen kan vara ett sätt att kolla att kvaliteten är exakt rätt. Fler upptäcker möjligheterna att använda vågar för att få bättre kontroll över kvaliteten, säger Inge Axelsson på Svenska våg i Växjö. Svenska våg i Växjö startade för 27 år sedan av några ingenjörer med rötterna i Telub. Idag arbetar företaget med ungefär samma saker som då, men på en mer avancerad nivå. Vi ville satsa på att utveckla automatiska vägningssystem. Det har visat sig att efterfrågan har varit god genom åren, även under lågkonjunkturer, berättar Inge Axelsson, den ende av grundarna som är kvar i företaget. Här i Växjö sker utvecklingen av nya system och slutmonteringen av vågarna. Mekaniken köps in från samarbetspartners framför allt i södra Sverige. Systemen säljs till allt från läkemedelsindustri till fordonsindustri. Vi säljer till industrier i hela världen. Om det behövs kan vi fjärrstyra våra system härifrån, men vi är också ofta med ute och sätter igång anläggningar. Behovet av spårbarhet ökar i alla branscher om med Svenska vågs system är det möjligt att gå tillbaka i tiden att spåra vad som gick fel och varför. Det finns exempel på företag som har löst svåra kvalitetsproblem med hjälp av Svenska vågs system. En dammsugartillverkare hade problem med att fel slang ibland hamnade i kartongen. Det ledde till dyra reklamationer. Genom att väga kartongerna fick företaget kontroll över att leveranserna blev korrekta. I framtiden ska Svenska våg fortsätta på den väg som har varit så framgångsrik under de första 27 åren. Vi har ingen ambition att bli ett mycket större företag, men vi vill gärna fortsätta att gå bra även i lågkonjunkturer. Det gör vi genom att hela tiden anstränga oss för att förbättra vårt system, säger Inge Axelsson. Läs mer på a Facebookpolisen Scott Goodwin på Nätverket Expansiva Växjös frukostträff Cirka 160 personer hade samlats i Restaurang Östergatan på Myresjöhus Arena för att ta del av temat Trygg eller otrygg i Växjö. Morgonens huvudperson var facebookpolisen Scott Goodwin som inte hade något glasklart I år har Medak haft fler uppdrag än något tidigare år, hela 28 procent fler än förra året. Medak hjälper företag vid rekryteringar a v nyckelpersoner till länet, genom att skapa en helhetslösning för in- och medflyttare. Exempel på GoTech har blivit utsedd till Primus Motor 2012 av Växjö och Lessebo kommun. Primus motor är den främsta drivkraften. Kriterier för priset är någon som gjort en extraordinär insats för näringslivsutvecklingen i regionen och därmed bidragit till ökad sysselsättning. Man ska stå för nytänkande och visa ett stort samhällsengagemang. Motiveringen lyder: Årets Primus motor går till en företagskonstellation som visar att det genom att ta egna initiativ och arbeta långsiktigt, går att förändra attityder och därigenom öka intresset för en yrkeskarriär inom teknikföretag. Fler sökande till industritekniska utbildningar, studiebesök från skolor, fadderföretag, teknikcollege är några resultat. Teknikens hus nästa!" svar på frågan men som framhöll att oprovocerat våld är mycket ovanligt i Växjö. Han menade också att tidningarna ofta inte avslöjar hela sanningen och att gemene man kan känna sig trygg att gå på Storgatan i Växjö en sen kväll. Under frukosmötet talade även Lasse Karlsson från Araby sportcafé, Jan Johansson från Ungdom i centrum och Jonas Hammarström från Växjö domkyrkoförsamling. Landshövding Kristina Alsér berättade om vad som är aktuellt från näringslivet och Lill Andreasson från AbFab var morgonens konferencier. a Bra år för Medak networking detta kan vara arbete till medflyttaren, boende, barnomsorg och fritidsaktiviteter. Medak blir en viktig pusselbit för företag vid nyrekryteringar och ökar möjligheten att attrahera och rekrytera rätt kompetenser. nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

8 B E-handelsföretagen NordicInk, NordicFeel och Pets-online hyr in sig i Växjö logistikcenter, tidigare Icalagret. De säljer helt olika produkter men samarbetet ger lägre omkostnader och underlättar för företagen att växa snabbare. Calle Johansson är vd för Nordic-Ink och Sanna Johansson för Petsonline. Företagen under paraplyet Nordic E-commerce Group är mer kända som NordicInk, NordicFeel och snart även Petsonline. I det verkliga livet hyr företaget in sig i Växjö logistikcenter. Härifrån ser man till att kunderna får vad de vill ha. Snabbt, rätt och till bra pris. Smarta lösningar skiljer bra från mindre bra e-handel. Många börjar med en snygg webbshop men saknar bra system, bra logistik och bra kundservice. Då får man missnöjda kunder I den här branschen är kunder totalt hänsynslösa. Ligger sidan nere några timmar så vips! har man hittat någon annan leverantör, säger Fakta Nordic E-commerce Group Ägare: Marcus Thomasson, Sara Jonsson, Robert Surbevski, Calle Johansson, Tobias Fransson samt 20 procent externt delägarskap. Omsättning 2011: 108 miljoner kronor, prognos 2012: 140 miljoner kronor. Anställda: 19 personer. Smarta system bakom framgångsrik e-handel E-handelsföretaget Nordic E-commerce Group växer så det knakar. Produktsortimentet med smink och parfym, toner och bläck kompletteras inom kort med tillbehör och foder för smådjur. Målen är högt ställda och innebär nya tjänster. Calle Johansson, vd för NordicInk som säljer toner och bläck och annan kontorsutrustning. Gasellföretag Att man lyckats märks både i siffror och utmärkelser. För andra året blev NordicInk snabbväxande gasellföretag utsågs företaget även till bästa e-handelsföretag bland Pricerunners kunder tillsammans med Nordic Feel. Nu växer också NordicFeel i snabb takt. Suget efter skönhetsprodukter i olika prisklasser är stort i Norden. Det kommer in cirka 300 nya kunder per dag, totalt har vi ett kundregister på över personer i Sverige, säger Tobias Fransson. Tredje företaget i gruppen ligger i startgroparna. Vid nyår startar Petsonline. Vd är Sanna Johansson. Vi säljer allt som hundar och andra smådjur behöver såsom mat, träningsredskap, tillbehör vid jakt och utställning. Tar nästa kliv Förra året insåg de fyra ägarna att man stod vid ett vägskäl: ligga kvar eller ta nästa kliv? Man valde det senare. Externt kapital och kompetens i styrelsen och extern vd ska säkra tillväxten. Sedan i våras är Pär Aspengren, med mångårig erfarenhet av att leda stora företag som Atea och Alwex, engagerad som vd för moderbolaget Nordic E-commerce Group. Den nya styrelsen har gett oss mod att växa. Vi har satt som mål att bli bäst i Norden och räknar med en fortsatt kraftig omsättningsökning, säger Calle Johansson. Det ska man nå genom att satsa fullt ut på den nordiska marknaden, bredda produktutbudet och hitta fler affärsområden, Men allt bygger på att vi har de bästa systemen, trevligaste kundtjänsten, de bästa produkterna och smidigaste logistiken. Läs mera på (från årsskiftet) Ansvarig utgivare Thomas Karlsson, , , Text Kia Roman, Lars Edqvist, Christina Erlandsson Foto Mats Samuelsson, Bertil Hertzberg, David Färdigh Tryck KST Infoservice, Växjö Upplaga ex. 12 nyhetsbrev från näringslivskontoret, växjö kommun

Kommunen kom överens med föreningarna inom Arenastaden att dessa skulle bli ägare av sina respektive arenor.

Kommunen kom överens med föreningarna inom Arenastaden att dessa skulle bli ägare av sina respektive arenor. Vision Arenastaden Arenastaden i Växjö är ett centrum för idrott, utbildning, ledarskap och evenemang och skapar möten mellan människor. Med så många arenor i nära anslutning till varandra, där 15 olika

Läs mer

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES UF PÅ GÅNG Hösten har gått i ett rasande tempo och det är återigen fantastiskt kul att se UF-företagen börja växa fram. Innan ni precis som vi går på en skön och välbehövlig julledighet för att ladda batterierna,

Läs mer

Lorem ipsum suas. Dubbla karriärer. Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö

Lorem ipsum suas. Dubbla karriärer. Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö Dubbla karriärer Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö 1 ADC/TDC Växjö är en satsning för framtiden Athletics Development Center (ADC) och Tennis Development Center (TDC) i Växjö erbjuder dig

Läs mer

Växjös ambitioner som idrottskommun

Växjös ambitioner som idrottskommun Växjö Varför Växjö? Kombination av en mycket stark elitverksamhet, bra stöd till ungdomsidrotten samt moderna arenor. Arenautvecklingen har skapats tillsammans med näringslivet. Linnéuniversitetet - viktig

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Maxat med möjligheter

Maxat med möjligheter Maxat med möjligheter Om du gillar omväxling, problemlösning och att göra saker med händerna är VVS och fastighet ditt program. Du lär dig yrket både i skolan och ute på arbetsplatser, i branscher som

Läs mer

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej?

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? NKI 2013 NyföretagarCentrum Stockholm 605 respondenter När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? Ja, jag startade företag EFTER

Läs mer

Låt oss få presentera; THE:SHOWROOM STOCKHOLM

Låt oss få presentera; THE:SHOWROOM STOCKHOLM Låt oss få presentera; THE:SHOWROOM STOCKHOLM BAKGRUND Stockholm är en mötesplats för att skapa nya kontakter och därmed finna nya kunder och klienter. Det är här både stora och små inredningsprojekt tar

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39

KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39 KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39 NORDICFORUM TORSHAMNSGATAN 35 & 39 2 OM NORDICFORUM Kraftig tillväxt, idérikedom och gemensamma mål. nordicforum erbjuder de förutsättningar

Läs mer

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter

Läs mer

Ung delaktighet i Skåne

Ung delaktighet i Skåne Ung delaktighet i Skåne - dokumentation av workshop 2012-09-27 i Eslöv (Medborgarhuset) om arbete Sammanfattning och förslag Efter att ca 15 unga och 15 vuxna under en dag diskuterat kring frågeställningen

Läs mer

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa KVINNORS VÄXTKRAFT Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa Kalmar län behöver fler företagare och fler kvinnor som driver företag. Med fler kvinnor som företagare kommer fler affärsidéer fram och

Läs mer

VI BRINNER FÖR BLEKINGE

VI BRINNER FÖR BLEKINGE VI BRINNER FÖR BLEKINGE KRAFT ATT VILJA. TILLSAMMANS ÄR DET MÖJLIGT. Det är vår uppgift att inspirera, skapa tillfällen att mötas och stärka Blekinge i Sverige och Europa. Vårt uppdrag är att arbeta för

Läs mer

Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt?

Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt? Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt? CMB - Frukostmöte 2014-06-13 Ett nytt gränsöverskridande arbetsliv där allt fler jobbar när, var och hur de vill har lett till många tomma skrivbord på

Läs mer

Utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset

Utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset Utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset -juni 2012 Utvärderare, Christina Ehneström och Torbjörn Skarin Skellefteå, 14 juni Uppföljning av vårens utvärdering Workshop om framtiden Fokusgrupper

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,

Läs mer

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar

Läs mer

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder på nytt den uppskattade utbildningen Förenkla helt enkelt som syftar

Läs mer

Snabb och välsorterad butik i hård bransch

Snabb och välsorterad butik i hård bransch 12 AKTUELL PRODUKTION / NR 3 2013 Snabb och välsorterad butik i hård bransch Vi tar vid där rostfritt slutar - så sammanfattar Jonas Pihl familjeföretaget Harald Pihls produktkatalog. text olle hernegren

Läs mer

ett modernt servicekoncept

ett modernt servicekoncept ett modernt servicekoncept Traditionell distributionshandel ett modernt servicekoncept I 40 år har AJ Produkter levererat inredning till kontor, skola, lager och industri. Konceptet har varit detsamma

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018.

STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. 2 Linköping är en stad med goda förutsättningar för utveckling och framsteg, där möjligheten att få arbete är

Läs mer

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER PLATS 02 TILLVÄXTPROCENT 103 % Logent med lappen i bakfickan Logistikbranschen växer så det knakar. Men ingenstans knakar det mer än det gör i Logent AB. Hemligheten är mycket enkel: En lapp i bakfickan.

Läs mer

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag Småföretagens vardag En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag September 2006 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 De viktigaste slutsatserna 4 Introduktion 5 Fakta om undersökningen

Läs mer

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA SÄTT VÄXJÖ I ARBETE Det viktigaste Växjö står inför är att klara jobben. Genom att fler växjöbor kommer i arbete så lägger vi grunden till att skapa det Växjö vi vill

Läs mer

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa EXPEDITION FRAMÅT Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa Varsågod slå dig ner i analyssoffan Vi vet att man som företagare har fullt upp. Tusen saker i huvudet och det finns

Läs mer

AFTER WORK. 18.10-19.00 Avslutande mingel med dryck och tilltugg

AFTER WORK. 18.10-19.00 Avslutande mingel med dryck och tilltugg AFTER WORK 16.30 Mingel med musikunderhållning från låtskrivarduon LA- Linnea Widell, Amanda Hård med backup av Håkan Stahre och Magnus Lundin. 17.10 Landshövdingen Kristina Alsér och Ulrika Fransson,

Läs mer

Hej! Bra butiksläge i blicken OKTOBER 2010

Hej! Bra butiksläge i blicken OKTOBER 2010 OKTOBER 2010 0920 23 51 51 galaren.se Hej! Innan man vet ordet av är det höst. Den här hösten har gjort en rejäl rivstart. Först med valet och sedan med nya konjunkturrapporter, en del riktigt positiva.

Läs mer

150 år av erfarenhet och nytänkande

150 år av erfarenhet och nytänkande 150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处 SMÅLAND China Support Office 瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处 Wang Zhi 2014-01-21, Reglab 1 2 3 Projektet i korthet Regionförbunden i Kalmar län och södra Småland, Linnéuniversitetet Arbete på hemmaplan Kontor

Läs mer

KOMPETENS FÖR FRAMTIDENS INDUSTRI TRE ÅR SOM GER DIG FÖRSPRÅNG

KOMPETENS FÖR FRAMTIDENS INDUSTRI TRE ÅR SOM GER DIG FÖRSPRÅNG KOMPETENS FÖR FRAMTIDENS INDUSTRI TRE ÅR SOM GER DIG FÖRSPRÅNG GÖTEBORGS TEKNISKA COLLEGE ANSVARAR FÖR ALL UTBILDNING INOM HELA VOLVOSTEGET Göteborgs Tekniska College är ett av Sveriges mest välrenommerade

Läs mer

Cinderellas evenemangsdäck. Tänk i nya banor och upptäck en mötesplats utöver det vanliga

Cinderellas evenemangsdäck. Tänk i nya banor och upptäck en mötesplats utöver det vanliga Cinderellas evenemangsdäck Tänk i nya banor och upptäck en mötesplats utöver det vanliga www.vikingline.se Se möjligheterna! I en tid när efterfrågan på rymliga mötesplatser ökar kan vi presentera ett

Läs mer

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 20 Fredag 11 juni 2010

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 20 Fredag 11 juni 2010 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 20 Fredag 11 juni 2010 NORRBOTTEN Kvinnor i Arjeplog protesterar Många kvinnor i Arjeplog är arga. Dom tycker det är fel att mammografi-bussen ska sluta komma till Arjeplog. I söndags

Läs mer

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider En aktivitet inom Deloitte Access Inbjudan till seminarium med business matchmaking Ägarförändring är en komplicerad process i vanliga fall och

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 20150331 200 Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 200 i praktiken 12mån-rapport för perioden 2014-02-01 tom 2015-01-31 Projekt för matchning

Läs mer

telekom 1-2015 Nära samarbete och leveransprecision viktigt vid fiberutbyggnad

telekom 1-2015 Nära samarbete och leveransprecision viktigt vid fiberutbyggnad telekom 1-2015 Nära samarbete och leveransprecision viktigt vid fiberutbyggnad Samarbetspartners i fiberutbyggnaden i Göteborg, Daniel Jernström, Elektroskandia, Nils Norberg, OneOak Network och Jonas

Läs mer

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs

Läs mer

rätt kompetens arbetslivskopplingbetyg Kompetensbehovet inom transport och logistik studiemedel en kompetensbehovsöversyn examen efterfrågan

rätt kompetens arbetslivskopplingbetyg Kompetensbehovet inom transport och logistik studiemedel en kompetensbehovsöversyn examen efterfrågan examensarb sanordnare kvalificerad rätt kompetens arbetslivskopplingbetyg LIA jobb lärande i arbete böcker entreprenö Kompetensbehovet inom transport och logistik försörjning studiemedel en kompetensbehovsöversyn

Läs mer

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2 Så rekryterar företagen medarbetare s rekryteringsenkät 2010 del 2 Inledning Hur hittar företagen de medarbetare de behöver? Och vilka rekryteringsvägar fungerar bra? Mot bakgrunden av att vart femte rekryteringsförsök

Läs mer

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa. Kapital Vi har direkta kontakter till olika finansiärer. Med våra samarbetspartners, exempelvis ALMI Företagspartner och Regionförbundet, kan du diskutera bidrag till din tjänst eller produkt. Kontor I

Läs mer

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS DET FINNS FLER ÄN SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS GLÄDJE DET FINNS FLER ÄN HÄLSA SOCIALT RELATIONER FRIHET TÄVLING UPPMUNTRANDE EVENEMANG HULIGANFRITT NATUR ELIT OLYMPISK MORAL DROGFRITT GENERATIONER

Läs mer

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Kronoberg nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Varför växer bemanningsföretagen?

Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Ekonomin globaliseras, industrin rationaliseras och kompetenskraven på den moderna arbetsmarknaden ökar. I Sverige är det fortfarande

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

FRESH FRISK LUFT - FRISKARE LIV. Fresh är en av Europas ledande leverantörer av produkter för ett bättre inomhusklimat

FRESH FRISK LUFT - FRISKARE LIV. Fresh är en av Europas ledande leverantörer av produkter för ett bättre inomhusklimat FRESH FRISK LUFT - FRISKARE LIV Fresh är en av Europas ledande leverantörer av produkter för ett bättre inomhusklimat Produkterna hjälper till att skapa ett sundare och hälsosammare inomhusklimat för miljontals

Läs mer

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Sammanfattning meningsfullhet hållbarhet från den och 31 delaktighet. augusti 2015 Detta

Läs mer

Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012

Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 2013-01-22 Minnesanteckningar Diana Unander Nordle Tel: 0470-79 48 78 Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 Dagen inleddes med en genomgång av vilka förväntningar

Läs mer

P R O G R A M T I D P L A T S F Ö R E L Ä S A R E

P R O G R A M T I D P L A T S F Ö R E L Ä S A R E P R O G R A M T I D P L A T S F Ö R E L Ä S A R E S E M I N A R I E P R O G R A M & I N F O O N S D A G 1 1 M A J 08.00-09.00 Samling, registrering och kaffe 09.00 Säkerhetsåtgärder efter truckolycka Lennart

Läs mer

Ordförande har ordet

Ordförande har ordet Ordförande har ordet På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör. Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap. Vi försöker

Läs mer

Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum

Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum Drottninggatan 38, plan 5, 205 kvm LOKALEN Charmig lokal i gårdshus Kontorsyta 205 kvm Antal arbetsplatser Ca 10-12 Välkommen till en charmig lokal

Läs mer

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation...

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation... Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik Vill ditt företag/din organisation......erbjuda praktikplats, få hjälp med genomlysning av något område, lägga ut examensuppdrag, vara delaktig

Läs mer

Innovationen inom IT spiller över på testområdet

Innovationen inom IT spiller över på testområdet Innovationen inom IT spiller över på testområdet TANKESTÄLLARE Facebook, Twitter, Skype, Sina Weibo och Foursquare har redan idag revolutionerat vårt sätt att kommunicera med familj, vänner, kollegor och

Läs mer

NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET

NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET VI BYGGER 16 NYA STATIONER I SKÅNE OCH SMÅLAND så att fler kan ta tåget till arbete, skola och fritid PROJEKT PÅGATÅG NORDOST OCH KRÖSATÅG Kommer du också att ta tåget? NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet. LT 5 LT 5 är till för dig med minst 5 års erfarenhet av att verka i rollen som chef och ledare. För dig som söker nya perspektiv, vill öka kunskapen om andra verksamheter och finslipa skickligheten i ditt

Läs mer

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23 Medlemsdirektiv Upplands Väsby Promotion Utgåva 2012-03-23 Detta är ett Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse. Det ska ses som ett komplement till stadgarna Den finns i en sammanfattande del och en mera

Läs mer

SYDOSTLÄNKEN. För en bättre regional utveckling. Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn

SYDOSTLÄNKEN. För en bättre regional utveckling. Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn Alvesta Växjö För en bättre regional utveckling SYDOSTLÄNKEN Älmhult Hökön y Lönsboda Vilshult Olofström K Kristianstad Bromölla Sölvesborg Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn med

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE

VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE Kvalitetsutbildningar sedan 1968 VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE EGEN FÖRETAGARE med mera.. ALLTID GARANTERAD MÖJLIGHET TILL HÖGSKOLE- BEHÖRIGHET! HA

Läs mer

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr )

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) BAKGRUND CONNECT Norr 2011 : CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) Sex Investerarträffar Tolv Företagspresentationer för

Läs mer

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009 Välkomna till IBAB:s Nyhetsbrev. I detta nummer presenterar vi de tre nya cheferna på ESPIRA Tillväxtcenter, PROTEKO:S projekt Friskare Arbetsliv i Sjuhärad samt en presentation av IBAB:s marknadsundersökning.

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Juni 2008

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Juni 2008 I detta Nyhetsbrev berättar vi om hur projektet med bl.a. ny storloge på Borås Arena fortskrider. Vilken artikel är storsäljaren under sommaren hos Harald Nyborg? Vi hälsar också en hyresgäst välkommen

Läs mer

Finansiell utveckling

Finansiell utveckling Finansiell utveckling Intäkter och rörelseresultat 4 500 MSEK MSEK 600 4 000 3 500 500 3 000 400 2 500 2 000 300 1 500 200 1 000 500 100 0 2007 2008 2009 2010 2011 0 Intäkter Rörelseresultat Helhetslösningar

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG PROGRAMUTBUD AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG BUSINESS IN PROGRESS IHM MANAGEMENT IS DOING THINGS RIGHT, LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS. PETER DRUCKER IHM School in Progress IHM verkar mitt

Läs mer

Lyckad utbildning ger fler sociala företag i Värmland

Lyckad utbildning ger fler sociala företag i Värmland Lyckad utbildning ger fler sociala företag i Värmland - Vår utbildning är riktad till socialt utsatta personer med målet att de ska starta egna sociala företag och få en ny chans på arbetsmarkanden. Resultaten

Läs mer

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande Slutrapport Projekt Företagsamma kvinnor i Karlskrona - en del i programmet Att främja kvinnors företagande Under åren 2007 2009 har Tillväxtverket samordnat och genomfört ett nationellt program vars syfte

Läs mer

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster PERSONAL FACKTIDNINGEN FÖR PERSONALANSVARIGA #5 2012 & L E D A R S K A P Kan, vill och vågar Jernhusen tror att människor med god självinsikt driver företag framåt. Ulrika Frisk och Angela Rossi hjälper

Läs mer

Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030

Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030 Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030 1. Hur uppfattar du arbetsmarknaden? Tävling!! 2. Befolkning, arbetskraft, sysselsättning och arbetslöshet. 3.

Läs mer

Stark utveckling för skogspriser i Götaland

Stark utveckling för skogspriser i Götaland Pressmeddelande 040907 Ny statistik från LRF Konsult: Stark utveckling för skogspriser i Götaland Efter att i flera år ha legat en bra bit över riksgenomsnittet, ökar nu skogspriserna ytterligare för södra

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

LANDVETTER. Boarding Point PROJEKT: HÄRRYDA SKÄLLARED 1:132 TOMTSTORLEK: 11 688 M 2 ADRESS: SKALMEREDSVÄGEN 4, HÄRRYDA

LANDVETTER. Boarding Point PROJEKT: HÄRRYDA SKÄLLARED 1:132 TOMTSTORLEK: 11 688 M 2 ADRESS: SKALMEREDSVÄGEN 4, HÄRRYDA LANDVETTER Boarding Point PROJEKT: HÄRRYDA SKÄLLARED 1:132 TOMTSTORLEK: 11 688 M 2 ADRESS: SKALMEREDSVÄGEN 4, HÄRRYDA BYGGFAKTA Detaljplan: Industri, kontor och handel med skrymmande varor. Maximal byggnadshöjd

Läs mer

Rotary Smålandsstenar 6 Februari 2014 Lars Gustafsson, Werner Hilliges

Rotary Smålandsstenar 6 Februari 2014 Lars Gustafsson, Werner Hilliges Rotary Smålandsstenar 6 Februari 2014 Lars Gustafsson, Werner Hilliges Från idéer Vår till framgångsrika värdegrund företag Glädje i arbetet Flexibla i tanke och handling Affärsmässiga i utförandet Vision

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Oktober 2014 Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Kronfönster har fått många fina utmärkelser genom åren. Kanske den allra roligaste är det priset som delas ut av Sveriges

Läs mer

Ingenjörsinriktad yrkesträning

Ingenjörsinriktad yrkesträning Ingenjörsinriktad yrkesträning Student: Handledare NCC: Mats Bergquist Handledare LTH: Annika Mårtensson Innehållsförteckning NCC... 3 PROJEKT SIGNALFABRIKEN... 3 MINA ARBETSUPPGIFTER... 4 AKTÖRER JAG

Läs mer

Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende

Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende Hemsida Skicka vidare Prenumerera Avprenumerera Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende Nu kan du som är boende på Centrala Hisingen få ännu bättre information om vad som är på gång i ditt område. Pernilla

Läs mer

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs EXPERTER 12 NYA Gör det enklare att vara proffs Det är det personliga handslaget som skiljer oss från mängden. MED AHLSELL SOM LEVERANTÖR FÅR DU: En trygg partner. Tillgång till marknadens bredaste ortiment

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

De fem vanligaste säljutmaningarna

De fem vanligaste säljutmaningarna De fem vanligaste säljutmaningarna 1 Säljutmaningar De fem vanligaste säljutmaningarna och Smärta, Power, Vision, Värde och Kontroll. När sättet att sälja är ur fas med kundernas sätt att köpa eller när

Läs mer

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Vi är samma lag Vi levererar minnen Ledande branschkunskap Våga sticka ut Ingen kund är den andra lik Glöd Vi är alla stolta ambassadörer Utstråla glädje

Läs mer

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör Näringslivsstrategi 2009-03-23 Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR HELSINGBORGS STAD Utifrån denna strategi ska Helsingborgs stads näringslivsarbete bedrivas. Uppdraget

Läs mer

Eskilstunabarometern 2009

Eskilstunabarometern 2009 Resultat från Eskilstunabarometern 2009 Lokal företagsenkät genomförd i augusti 2009, målgrupp små och medelstora företag i Eskilstuna med 2-49 sysselsatta Enkäten har genomförts i samverkan mellan Eskilstuna

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

Västra Varvsgatan 19. Malmö 1 594 kvm

Västra Varvsgatan 19. Malmö 1 594 kvm Västra Varvsgatan 19 Malmö 1 594 kvm Välkommen till Diligentia Västra Varvsgatan 19 På Västra Varvsgatan 19 kan vi erbjuda en kontorslokal på 1594 kvadratmeter. Yta Våning 1 594 kvm plan 3 Husets karaktär

Läs mer

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson FOTOGRAFiSKA intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson Text: Erica Hjertqvist och Julia Hörnell Foto: Julia Hörnell Layout: Erica Hjertqvist och julia hörnell

Läs mer