Verksamhetsplan och budget 2017
|
|
- Ludvig Axelsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan ch budget 217 Inledning SULF:s Dktrandförening (SDF) är en sektin inm Sveriges universitetslärare ch frskare (SULF), sm har till uppdrag att bevaka sektinsrelaterade frågr. Enligt SDF:s stadgar har styrelsen till uppgift att: Tillvarata ch bevaka sektinsmedlemmarnas intressen i enlighet med SULF:s stadgar ch av kngressen eller förbundsstyrelsen fattade beslut Bedriva medlemsrekrytering Bedriva pininsbildning ch sprida kännedm m sektinens verksamhet Utgöra beredningsrgan för förbundsstyrelsen i sektinsfrågr Hålla förbundsstyrelsen infrmerad m sektinens verksamhet Utöver stadgarna författas SDF:s verksamhetsplan utifrån SULF:s kngressperids verksamhetsinriktning, sm i sin tur utgår från Visin 23. De tre mråden sm pririteras i års verksamhetsinriktning är: anställningsvillkr ch karriärvägar, undervisning ch prfessinens inflytande. Verksamhetsplanen knkretiseras i verksamhetsmål, sm SULF ch SDF brukar delas upp i följande fyra målmråden: Medlemsaktiviteter Rekrytering Styrelsearbete Påverkan ch pininsbildning Inriktning för 217 Av SULF:s verksamhetsinriktnings tre pririterade mråden kmmer SDF under verksamhetsåret 216/217 ha ett extra fkus på anställningsvillkr ch karriärvägar, då detta känns mest angela get f r våra medlemmar. I Visin 23 står att läsa att: Arbetsvillkr ch karria rva gar är jämställda ch underst djer det vergripande ma let m fritt s kande efter ny kunskap. Det inneba r att ansta llningar a r trygga, att rekryteringar a r transparenta ch att det a r enkelt att utbyta ide er ch erfarenheter genm att peridvis arbeta pa andra la rsa ten, i eller utanf r Sverige, eller i andra sektrer. Några av de vanligaste prblemen dktrander kntaktar ss eller SULF:s hjälplinje med är kpplade till just anställningsvillkr, såsm lönevillkr, handledarprblem, vad sm händer m man inte blir klar i tid, hur det funkar med A-kassan ch vad det innebär att kmma sm dktrand till Sverige. Vad gäller karriärvägar är det viktigt för SDF att frtsätta arbeta för utländska dktranders möjligheter till permanent uppehållstillstånd ch medbrgarskap för att kunna frtsätta arbeta i Sverige efter disputatinen, samt män ch kvinnrs lika möjlighet att göra en akademisk karriär.
2 Medlemsaktiviteter De övergripande målen med SDF:s medlemsaktiviteter är att: Sprida relevant infrmatin till medlemmarna m frågr sm rör dktrander Sprida infrmatin till medlemmarna m vad SULF ch SDF arbetar med Ge ra d ch stöd till medlemmar i fackliga ch prfessinella frågr Dessa mål ska uppnås med följande aktiviteter: Nyhetsbrev. Skicka ut ett medlemsbrev via mail 2 till 3 gånger per termin på engelska. Kntaktdag: Arrangera en kntaktdag för (ptentiellt) fackligt engagerade dktrander under april-juni. Dagen ska hållas på engelska ch ha ett tema. Om möjligt ska kntaktdagen även sändas över webben. Dagen ska marknadsföras till medlemmarna ch alla lkalföreningar ska ha kännedm m kntaktdagens existens. Årsmöte. Arrangera ett årsmöte för mbud på SULF:s kansli i ktber eller nvember. SULF-dagen. Uppmärksamma SULF-dagen den 5 ktber. Innehållet för dagen ska bestämmas av sittande styrelse, men ska reflektera årets tema.. Regelbundet uppdatera ch marknadsföra vår -sida med infrmatin kpplat till medlemsaktiviteter, såsm den interna SULF hemsidan ch kmmande aktiviteter för medlemmar.
3 Rekrytering De övergripande målen med rekrytering för SDF är att: Öka antalet SULF-anslutna dktrander Rekrytera fackliga förtrendemän sm är dktrander Dessa mål ska uppnås med följande aktiviteter: Lkal rekrytering. Besöka två lkala föreningar på de högsklr där anslutningsgraden hs dktrander är låg med syfte att diskutera hur lkalföreningen kan nå ch stödja dktrander. SULF:s verksamhet för dktrander. Samarbeta med SULF:s förbundsstyrelse så att SULF:s verksamhet för dktrander utvecklas. SULF har i sin verksamhetsplan för 216/217 frmulerat att man vill prfilera sig tydligare sm ett förbund för dktrander ch att detta ska uppnås genm ett ökat samarbete med SDF. Förmåner. Diskutera med SULF förbundsstyrelse ch/eller kansli hur SULF kan tydliggöra existerande förmåner för dktrander ch diskutera eventuellt behv av nya förmåner för diverse målgrupper, t. ex. de sm får stipendier. Infrmatinsmaterial. Påbörja arbetet med att ta fram ett starter-kit f r nyligen registrerade dktrander med utländsk bakgrund sm ska vara tillgängligt på SULF:s hemsida. Valberedningens arbete. Se till att valberedningen tillsammans med SULF ch/eller tidigare valberedare författar ett internt dkument med riktlinjer tills den 1/8 217 sm förtydligar SDF:s valberednings uppdrag ch innehåller råd för ett lyckat valberedningsarbete. Detta dkument ska presenteras vid SDF:s årsmöte år 217. Styrelsen ska bjuda in valberedningen till Kntaktdagen ch minst ett styrelsemöte under 217 ch be SULF att ge stöd ch utbildning till valberedningen. Språk. Sträva efter att ge ut infrmatin ch material m SULF/SDF både på engelska ch på svenska när det är möjligt.. Regelbundet uppdatera ch marknadsföra vår -sida med infrmatin kpplat till rekrytering, såsm medlemsförmåner ch lkala SULF evenemang.
4 Styrelsearbete De övergripande målen med SDF:s styrelsearbete är enligt 13 i SDF:s stadgar att: Bedriva verksamhet i enlighet med sektinens ändamål ch fatta beslut i frågr sm anges i sektinen stadga. Verkställa av mbudsmötet fattade beslut Föra prtkll över behandlade ärenden ch fattade beslut Bereda ärenden sm ska föreläggas mbudsmötet ch upprätta förslag till verksamhetsplan ch budget. För att uppnå detta krävs en aktiv ch utbildad styrelse. Dessa mål ska uppnås med följande aktiviteter: Överlämning till 218 års rdförande ch styrelse. Överlämna till kmmande rdförande med muntlig ch skriftlig infrmatin ch utför en utvärdering vid det sista styrelsemötet för att identifiera vad sm funkar bra ch vad sm kan förbättras till kmmande styrelse. Styrelsemöten. Hålla 6 till 8 styrelsemöten fram tills 217 års årsmöte ch föra styrelseprtkll vid dessa möten. Minst två av styrelsens sammanträden bör vara under två sammanhängande dagar. Styrelseutbildning. Genmgå den internetbaserade fackliga grundkursen (för de styrelsemedlemmar sm förstår svenska). Ordförande ska i enlighet med styrelsens behv ch intressen bjuda in föreläsare/utbildare i samband med styrelsemötena i utbildande syfte. Ledighet för fackligt uppdrag. Arbeta med att förtydliga vilka regler sm gäller för ledighet m man har ett centralt fackligt uppdrag i SDF genm att se över SULF:s infrmatin m ledighet för natinella förtrendeuppdrag. Kntakta SUHF angående deras rekmmendatiner från 27 m ledighet för vice ch rdförande för en diskussin över m dessa behöver uppdateras.. Regelbundet uppdatera ch marknadsföra vår -sida med infrmatin kpplat till styrelsearbete, såsm vad styrelsen arbetar med.
5 Påverkan ch pininsbildning Ett nära samarbete mellan SDF, förbundsstyrelsen ch SULF:s kansli är en förutsättning för ett effektivt ch givande arbete för dktrander. SDF måste ckså samarbeta med de lkalt fackligt engagerade dktranderna ch SULF:s lkalföreningar. Likaså är det viktigt att SDF samarbetar med andra rganisatiner i frågr specifika för dktrander. De övergripande målet med SDF:s påverkans ch pininsbildande arbete är att: Bedriva pininsbildning ch sprida kännedm m sektinens verksamhet genm att vara aktiv i den frskningsplitiska debatten Bidra med infrmatin vid efterfrågningar Utgöra beredningsrgan för förbundsstyrelsen i sektinsfrågr Hålla förbundsstyrelsen infrmerat m sektinens verksamhet Dessa mål ska uppnås med följande aktiviteter: Skrivelser. Publicera minst två debattartiklar eller skrivelser under verksamhetsåret. Sac studentråd. Samarbeta med Sac Studentråd ch närvara vid deras medlemsråd ch rdförandenätverk för att bidra med ett dktrandperspektiv. SFS-DK. Träffa SFS-DK:s rdförande eller styrelse minst en gång för att diskutera samarbeten i gemensamma frågr. Webbsynlighet. Förbättra SDF:s webbsida ch SDFs webbsynlighet i allmänhet. Scial media-strategi. Färdigställa en intern strategi över hur SDF kan arbeta med sciala medier, med fkus på. Videinspelning. Köpa in ett stativ för mbiltelefn ch en mikrfn sm kan användas vid krtare videinspelningar. Medbrgarskap, uppehållstillstånd ch flkbkföring. Frtsätta arbetet med att förbättra utländska dktranders möjligheter till medbrgarskap, uppehållstillstånd ch flkbkföring. Kntakta Migratinsverket ga llande deras frmula r da r de sta ller fra gan When are yu planning t leave Sweden? ch arbeta f r m jligheter att mfrmulera fra gan. Utifrån utfallet med mötet med Migratinsverket frtsätta arbetet med att jbba för längre än ettåriga uppehållstillstånd. Belysa prblematiken kring när dktrander inte får ett persnnummer utfärdat ch knsekvenserna kring detta.. Regelbundet uppdatera ch marknadsföra vår -sida med infrmatin kpplat till påverkan ch pininsarbete, såsm de debattartiklar där SDF står med sm författare.
6 Budget Målmråde Aktivitet Kstnad Medlemsaktiviteter Rekrytering Styrelsearbete Påverkan ch pininsbildning Nyhetsbrev Kntaktdag Årsmöte SULF-dag Lkal rekrytering SULF:s verksamhet för dktrander Förmåner Infrmatinsmaterial Valberedningens arbete Språk Överlämning Styrelsemöten Styrelseutbildning Ledighet för fackligt uppdrag Skrivelser Sac studentråd SFS-DK Webbsynlighet Scial media-strategi Videinspelning Medbrgarskap, uppehållstillstånd ch flkbkföring (täcks i övriga aktiviteter) Ttalt: Ttalt: Ttalt: Ttalt: 18 5 Ttalt: 153 5
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merKommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd
Kmmunikatinsplan Miljö- ch samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Sammanfattning Avfall Sverige 1 planerar att genmföra en pininsbildande kampanj riktad mt samhällsintressenter på lika nivåer
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016 KSA
Versin 1.0 Verksamhetsplan 2015-2016 KSA Verksamhetsidé KSA Västerås är en idrttsförening sm har sin bas i kreansk kampsprt. Idag erbjuder föreningen träning inm följande kampsprter: Hapkid, Haidng Gumd
Läs merRiktlinjer för verksamheten
Riktlinjer för verksamheten Sveriges Hembygdsrörelses grundsyn Hembygdsrörelsen är en del av det levande samhället. Den skapar brar mellan det förgångna, nutiden ch framtiden. Hembygdsrörelsen har ett
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs merDagordning 1 Mötet öppnas. 2 Val av justerare Olivia Schönfeldt. 3 Godkännande av dagordningen. 4 Uppföljning -
Datum: 2018-03-05 Mötesfrm: Styrelsemöte Plats: Nbvh Styrelserum Sekreterare: Angelica Wickström Närvarande: Olivia Schönfeldt, Andreas Berglund, Angelica Wickström, Emma Wiberg, Isabella Lckner. På distans:
Läs merStadgar för Datasektionen vid Luleå Tekniska Universitet Innehållsförteckning
Stadgar för Datasektinen vid Luleå Tekniska Universitet Innehållsförteckning Förrd 2 1. Föreningen 3 2. Syfte 3 3. Obundenhet 3 4. Verksamhetsåret 3 5. Medlemskap 3 6. Sektinsmöte 3 7. Årsmöte 4 8. Extra
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merSvenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Läs meratt överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016
Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merIT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merSamverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.
Samverkansavtal Kunskapsklan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Giltighet frm 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Kunskapssklan i Sverige AB 1 (9) Innehåll SAMVERKANSAVTAL
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merStadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för
Stadgar Kntakt Nässjö 20160127 Stadgar för Affärsnätverket Kntakt Nässjö Stadgarna i denna lydelse antgs 20160127. 1 Syfte Syftet med nätverket är att medlemmarna ska bistå varandra i att på lika sätt
Läs merIntegritetspolicy Bokförlaget Nona
Integritetsplicy Bkförlaget Nna 1. Inledning På Bkförlaget Nna AB (Bkförlaget Nna) värnar vi m din persnliga integritet. Den 25 maj 2018 trädde dataskyddsförrdningen i kraft vilket innebär att dina rättigheter
Läs merStudiebevakare för Humanistiska fakulteten (från SUS) Kandidatprogram i arbetslivskommunikation Påverkanssekreterare för lärarutbildningarna
Prtkll Datum 2012-10-25 Tid kl. 15.00 16.30 Lkal D521 (Södra huset, hus D, plan 5) Närvarande Malin Frshällen Jennifer Larsén Olivia Schlyter Anna Wallgren Alna Anderberg Studiebevakare för Humanistiska
Läs merAktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2013 [Reviderad 2013-05-27] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv verka för en
Läs merSAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Läs merSVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016
Sveriges Arkitekter Sveriges Arkitekter stämma 2014 Föredragningspunkt 4 VERKSAMHETSPROGRAM 2015-2016 SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016 Sveriges Arkitekters stämma anger genm detta verksamhetsprgram
Läs merProtokoll: Halvårsmöte SthlmUP Stockholms Universitet, Kårsalen
Prtkll: Halvårsmöte SthlmUP 2017-10-18 Stckhlms Universitet, Kårsalen 1. Mötets öppnande - Ordförande Linnea Hjerpe hälsar alla välkmna 2. Val av mötesfunktinärer: - stämmrdförande Klara Fgelberg Skglösa
Läs merUtlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft
1 (5) Utlysning: Vindval m planering för en hållbar strskalig utbyggnad av vindkraft Nu finns medel att söka på planeringsmrådet inm Vindval, etapp IV. Ttalt mfattar utlysningen cirka 15 miljner krnr.
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merBiblioteksplan. för Lycksele Kommun
Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...
Läs merMöte arbetsmiljögrupp IPKL
Möte arbetsmiljögrupp IPKL Tid ch lkal: 2017-03-06 kl. 13:00-15:00, B1 117E Närvarande: Kaj Nieminen Alvesl, Ivar Armini, Carin Blennerhed, Catarina Andishmand, Gustav Herrera Flrez, Cecilia Björck Agenda:
Läs merBeslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Läs mer"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN
Referens Britt Wennerström, 036-102013 ~~ 0706-384158 "~' Beteckning R19013 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Ispiragera-Kreativa uttrycksmöjligheter för ett inkludrande samhälle Prjektägare:
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merHandbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merAnge din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merMinnesanteckningar för möte med SUF-gruppen
HEBY100 v 1.0 2005-11-28, C:\Users\stl043\AppData\Lcal\Micrsft\Windws\Temprary Internet Files\Cntent.Outlk\KDWEW9PG\Minnesanteckningar SUF 20170117.dcx 1 (2) 17 januari 2017 Diarienr/Dplankd Eva-Linnéa
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merSom specialitetsförening inom Sveriges läkarförbund avger föreningen utlåtanden i eller handlägger ärenden som förbundet hänskjuter till föreningen.
Svensk Förening för Klinisk Immunlgi ch Transfusinsmedicin Uppgift ch rganisatin 1 Svensk förening för klinisk immunlgi ch transfusinsmedicin är en sammanslutning av läkare med särskilt intresse för klinisk
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merPlan för forskningskommunikation 2017
7 Plan för frskningskmmunikatin 2017 Publicerad: 2017-03-07 Beslutsfattare: Prrektr Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2017-03-07 Giltighetstid: 2017 Sammanfattning: Planen för frskningskmmunikatin
Läs merPolicy för personuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet Version 1.
Plicy för persnuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet 180605. Versin 1. Inledning ch syfte t med denna plicy är att säkerställa att PRO Tullinge hanterar persnuppgifter
Läs merVerksamhetsberättelse!2015!
Verksamhetsberättelse2015 SULF:sdoktorandförenings(SDF)styrelseavgerföljandeverksamhetsberättelseför verksamhetsåret2015(t.o.m.2015e10e05). Styrelsen) Underåretharstyrelsenbeståttavföljandepersoner: JeanetteLindberg,ordförande
Läs merAuktorisering och grupphantering. Projektplan
SUNET Auktrisering ch grupphantering Prjektplan Sid 1 (8) SUNET Innehåll Auktrisering ch grupphantering... 1 Prjektplan... 1 Prjektdirektiv... 3 Mål... 4 Prjektmål... 4 Effektmål... 4 Avgränsningar...
Läs merSvenska Eftersöksföreningen Stadgar
Svenska Eftersöksföreningen Stadgar Eftersöksföreningens målsättning: Att verka sm en rasbunden förening med målsättning att utbilda eftersökshundar ch förare för skadat vilt. Det sker bl.a. genm: Förmedling
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merLeda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
Läs merKurs- och temadagsmeny
Kurs- ch temadagsmeny Svenska FN-förbundets kurser FN-sklr kan sm ett av sina tillval välja att skicka deltagare på FN-förbundets kurser eller temadagar. I grundpaketet för FN-sklr ingår även fem platser
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merVERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007
Nrrbttens Innebandyförbund VERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007 Organisatin Målsättningar Uppgifter Nrrbttens Innebandyförbund ORGANISATION 2006/2007 Organisatin 060617-070600 Nrrbttens Innebandyförbund ÅRSMÖTE/EXTRA
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friluftsfrämjandets lkalavdelning i Järfälla 1 Verksamhetsplanen ch budget Verksamhetsplanen är en beskrivning av planen för 2018 för Friluftsfrämjandet i Järfälla, ch beskriver våra
Läs merGuide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten
Guide för hur bildar man en kaninhppningsklubb ansluten till SKHRF Även innehållande kunskap m hur man håller möten 1 2012-12-27 Hur man bildar en kaninhppningsklubb ch sedan ansluter den till förbundet
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merVerksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Läs merSammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Läs merHandlingsplan för Jämställdhetsintegrering vid Jönköping University
Handlingsplan för Jämställdhetsintegrering vid Jönköping University 2017-2019 JÖNKÖPING 2017-05-15 1 Integrerat jämställdhetsperspektiv sm en del av rdinarie verksamhet Jönköping University (JU) kmmer
Läs merStadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)
Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH) Förslag till stadgar antogs av SULF/KTH:s årsmöte 2013-11-05 och fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse XXXX-XX-XX. Allmänna bestämmelser
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs mer13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
Läs merIntern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
Läs merKarlstad Pistol- och Sportskytteklubb Stadgar antagna årsmötet 2013. Stadgar
Karlstad Pistl- ch Sprtskytteklubb Stadgar antagna årsmötet 2013 Stadgar för Karlstads Pistl- ch Sprtskytteklubb nedan kallad föreningen, med säte i Karlstads kmmun. Föreningen är bildad 1945. Stadgarna
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merLikabehandlingsplan för Gävle kommunkoncern 2018
Källa: DO Fyra steg sju diskrimineringsgrunder fem mråden Likabehandlingsplan för Gävle kmmunkncern 2018 Inledning Gävle kmmunkncerns gemensamma värdegrund; bemötande, kvalitet ch samarbete, är vägledande
Läs merInformation om behandling av personuppgifter
Sida 1 (7) Infrmatin m behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Möller Bil Sverige AB, 556298-7510, Bx 248, 751 06 Uppsala, 0771-66
Läs merSlutrapport Uppdragsutbildning ITM
Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM Upprättad av: Martina Granhlm, ADV Dkumentansvarig: Datum: Larsa Nicklassn, ADV 2013-04-226 Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM 1 Bakgrund 3 1.1 Prblemfrmulering 3 1.2 Prjektets
Läs merf 1 (5) 1. Inledning Ordförande öppnade sammanträdet och hälsade alla välkomna.
f 1 (5) Justerat Prtkll fört vid styrelsesammanträdet den 12 juni 2013. Närvarande ledamöter: Kåre Bremer, Ordförande Karin Bengtssn Anna Brunström Jhanna Berg David Höjenberg Carl-Gustaf Janssn Susanne
Läs merProtokoll - styrelsemöte Stockholms Skidförbund
Prtkll - styrelsemöte Stckhlms Skidförbund Datum: 16 maj 2017 Tid: Kl. 18-22 Plats: RSM, Västmannagatan 4, 4tr Närvarande: Björn Lidman, Karl Anderssn, Luise Crnebrg, Paula Lembke, Rikard Schwalbe, Tm
Läs merMedlemsmöte Svensk Djursjukvård
Medlemsmöte Svensk Djursjukvård Den 29 januari 2015 klckan 9.30-11.30 på Radissn Blu Sky City Arlanda. 1. Mötet öppnades av föreningens rdförande Karin Rnander. 2. Till mötesrdförande valdes Karin Rnander.
Läs merTill samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning november 2017
1 (10) Till samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning 14 16 nvember 2017 Denna enkät är en del av utvärderingen av Telö 17. Enkäten delas ut till samtliga deltagare i seminarieövningen 14 16 nvember
Läs merMall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF)
Mall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF) Ändamål och uppgifter 1 Sveriges Universitetslärarförbunds lokalförening SULF/X, är lokal organisation för SULFs medlemmar
Läs merFörstudie om ekonomiskt bistånd
Förstudie m eknmiskt bistånd Crnelia Björk, utredare FU i Väst/GR crnelia.bjrk@grkm.se www.grkm.se Förstudiens bakgrund Behv av ökat fkus på eknmiskt bistånd Medel från ESF Identifiera ett antal utmaningar,
Läs merStadgar för Sorundanet
SORUNDANET Stadgar för partiet Srundanet Sidan 1 av 5 Stadgar för Srundanet 1 Allmänt Srundanet är ett lkalt, självständigt plitiskt parti i Nynäshamns kmmun, Stckhlms län. Srundanets syfte är: Att vara
Läs merThomas Svensson, ledamot
~ Sammanträdesprtkll Sida l av 2 nr 3 2016 fôrt vid sammanträde i Rnneby Miljöteknik Energi AB:s styrelse den 27 ktber 2016. Beslutande: Bengt Hlm, rdf Christer Hallberg, 2:dre vice rdf. Jens, Bengtssn,
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merRiktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Läs merStjärnjouren Organisationsnummer: Box Sundbyberg
Bakgrund Stjärnjuren har 2016 fått 300 000 kr i stöd för att arbeta förebyggande mt våld bland unga, sm en del i Sundbybergs stads jämställdhetsarbete. Enligt överenskmmelse mellan Sundbybergs stad ch
Läs merStadgar för Datasektionen vid Luleå Tekniska Universitet Innehållsförteckning
Stadgar för Datasektinen vid Luleå Tekniska Universitet Innehållsförteckning Förrd 2 1. Föreningen 3 2. Syfte 3 3. Obundenhet 3 4. Verksamhetsåret 3 5. Medlemskap 3 6. Sektinsmöte 3 7. Årsmöte 4 8. Extra
Läs merPolicy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé
Plicy för persnuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Antagen av styrelsen för Brf Näsbyallé 2018-10-08 Inledning ch syfte Syftet med denna plicy är att säkerställa att Brf Näsbyallé hanterar persnuppgifter
Läs merStyrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan
Styrdkument Dkumenttyp: Regler Beslutat av: Kmmunfullmäktige Fastställelsedatum: 2013-05-06 76 Ansvarig: Rådet för funktinshinderfrågr Revideras: Valår Följas upp: Vid behv REGLEMENTE FÖR SVENLJUNGA KOMMUNS
Läs merSammanfattning av ändamål, laglig grund och gallringsfrister
Sammanfattning av ändamål, laglig grund ch gallringsfrister Ändamål Prvkörning av frdn. Prspekt sm mttagit ffert, i syfte att behandla fferten Prspekts sm mttagit ffert, i syfte att marknadsföra. Persnuppgifter
Läs merPatientsäkerhetsberättelse 2013. Stockholm Spine Center
Patientsäkerhetsberättelse 2013 Stckhlm Spine Center Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING
Läs merRapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Läs merPolicy avseende integritet och marknadsföring. Information om behandling av personuppgifter
Sida 1 (9) Plicy avseende integritet ch marknadsföring Infrmatin m behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Björnhammarvarvet AB.
Läs merSamordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år
Samrdningsförbundet Götebrg Centrum Budget 2011 med plan för år 2012-2013 2010-12-15 Budget 2011 med verksamhetsplan för år 2012-2013 Övergripande mål ch målgrupper Förbundets ändamål är att inm stadsdelarna
Läs merAktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Läs merAuktorisation och grupphantering Fas II - Projektplan
Auktrisatin ch grupphantering Fas II Prjektplan Innehåll Bakgrund... 3 Kppling till andra prjekt ch verksamheter... 3 Mål... 3 Prjektmål... 3 Effektmål... 3 Organisatin... 4 Budget... 4 Prjektaktiviteter...
Läs merInformation om behandling av personuppgifter
Sida 1 (9) Infrmatin m behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Cityverkstaden, 556195-3877, Rattgatan 2, Bx 2402, 650 02 Karlstad,
Läs merMänniskor till stöd för andra
Riksförbundet frivilliga samhällsarbetare () Människr till stöd för andra 1 Våra uppdrag Kntaktpersner, kntaktfamiljer, stödfamiljer Stödpersner inm psykiatrin Lekmannaövervakare Besökare på häkten ch
Läs merUtvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet
Utvärdering av BROs kntaktpersnsverksamhet Beställare: Upplägg ch rapprt: Genmförande: Ingrid Kössler ch Kerstin Wåhleman Elise Leppänen 7-16 september 2009 Framtagen i samarbete med: www.easyresearch.se
Läs merKOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Läs merHandläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden
Läs merNordiskt Forum Malmö 2014
Nrdiskt Frum Malmö 2014 - New actin n wmen s rights Den nrdiska kvinnrörelsen bjuder in till Nrdiskt Frum Malmö 2014 new actin n wmen s rights. Knferensen är en frtsättning på de nrdiska knferenser sm
Läs merVerksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 2017-02-06 Sammanfattning 2016 var ett händelserikt år på många sätt. Flera psitiva händelser för föreningen får dck stå tillbaka till förmån för brtgången av Kaare Brandsjö.
Läs merPraktiska exempel på jämställdhetsarbete i advokatverksamhet
Praktiska exempel på jämställdhetsarbete i advkatverksamhet Integrering av jämställdhet i ledningssystem Wrkshp arrangerad av Stiftelsen TEM Malmö, den 13 februari 2019 Ingela Malmbrg Anders Frkman Advkatverksamheter
Läs merIntern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Läs merABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet
ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens
Läs mer