KURSPROGRAM. Kunskap som ger ett bestående värde SEDAN

Transkript

1 KURSPROGRAM Kunskap som ger ett bestående värde SEDAN

2 Vi omvandlar kunskap till färdigheter i vardagen Vi hjälper organisationer som vill förnya, förädla och förbättra sin verksamhet. Det finns så mycket information där ute, men hur omvandlar man informationen till kunskap och kunskapen till färdighet? Med våra 20 år i branschen har vi kommit till insikt om vilka inlärningsmetoder som fungerar bäst. En del av vår bransch styrs av trender, men vi har märkt att samtidigt som världen förändras, så är utmaningarna desamma: Organisationer måste ha ett gott ledarskap och man måste ha ett samarbete som är effektivt och där medarbetarna trivs. Inom de här områdena har vi de bästa föreläsarna

3 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KURSLEDARE CHRISTER OLSSON Det personliga ledarskapets 3 dimensioner ledarskap handlar om självinsikt kombinerat med kännedom om mellanmänskliga relationer. Om jag vet hur jag själv fungerar, så ökar sannolikheten att jag ska kunna hantera mitt ledarskap på ett bra sätt. Har jag sedan förståelse för varför andra agerar eller reagerar som de gör, så ökar förutsättningarna ytterligare. Vad motiverar mina medarbetare? Varför agerar olika människor som de gör? Hur ska vi göra för att få följsamhet i beslut som fattas? Vilka motiv driver mig själv och mina medarbetares agerande? Det de flesta behöver idag är inte mer utbildning utan mer mod, mål och visioner utan snarare verktyg och hjälp hur man konkret arbetar med detta i vardagen. Under dessa dagar får du konkreta tips, råd och verktyg som hjälper dig att utveckla ditt ledarskap. Under två dagar går vi igenom principerna för att förstå hur man långsiktigt kan påverka tankemönster och åsikter inom ett område samt att inta en position som opinionsbildare, tongivande beslutsfattare och trovärdig kommunikatör. Att få det att hända hur konkret går vi från veta till att göra Hur får man alla att må och prestera bättre varje dag? Att leda i den nya digitala miljön. Hur hantera feedback i en miljö där de flesta får 100 likes om dagen privat? Hur konkret utveckla en vald kultur och struktur KURSLEDARE DAVID LOID Förändringsledning från strategi till praktisk handling I många företag och organisationer har ständigt pågående förändringsprocesser blivit en form av normaltillstånd, förändring i verksamheter och organisationer har blivit en vardag för oss. Många chefer och ledare känner en uppgivenhet i rollen som förändringsledare och har svårt att få igenom nödvändigt förnyelsearbete i den egna organisationen. Men i en förändring uppstår ofta nya processer och reaktioner. Det är viktigt att vara uppmärksam på fällor att undvika och mål att uppnå. Att driva igenom ett förändringsarbete och arbeta med en effektiv förändringsledning kräver därför förankring, förberedelse och förståelse för mänskliga reaktioner på förändringar. Denna kurs i förändringsledning ger dig insikt, verktyg och metoder för att praktiskt driva och lyckas med din organisations förändringsarbete. Du kommer efter kursen att känna dig tryggare i din ledarroll och som förändringsledare. Kursen som hålls under en dag varvas med korta föreläsningar och diskussioner. Ledarskap och kommunikation Förändringsprocessen vilka känslor måste vi kunna hantera Tre olika perspektiv på ledarskap och arbete Hur bygger man förtroende Hur strukturera och planera ett förändringsarbete Vision strategi mål Konkreta verktyg att använda i ditt förändringsarbete Läs mer och anmäl dig på Läs mer och anmäl dig på 5

4 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KURSLEDARE LENA SKOGHOLM God social arbetsmiljö hur gör man? KURSLEDARE RONY FORSBERG Professionella Presentationer om konsten att nå fram med sitt budskap En kurs för dig som vill utveckla en god social arbetsmiljö i din verksamhet, med fokus på de riktlinjer från arbetsmiljöverket som trädde i kraft den 31 mars De säger att det ska finnas mål satta för den sociala arbetsmiljön som ska tas fram av arbetsgruppen. Det ska även gemensamt tas fram strategier hur man ska uppnå målen. Kanske står du inför utmaningen att ta tag i detta arbete nu? Syftet med utbildningen är dels att du ska kunna sätta igång arbetet med den sociala arbetsmiljön såsom riktlinjerna förevisar och dels att du ska veta hur du kan agera om ni stöter på problem i arbetet och hur du kan agera om målen och strategierna som sätts inte får den effekt som ni önskade. Kursen ger dig också en betydligt ökad människokännedom genom ny hjärnforskning och även verktyg för att praktiskt kunna omsätta de kunskaperna i din arbetsroll. Under en dag går vi igenom Arbetsmiljöverkets riktlinjer, tydliga strategier för hur de kan omsättas i praktiken vilket utmynnar i en konkret handlingsplan. i går också igenom ny hjärnforskning och konkreta verktyg för hur arbetet med den sociala arbetsmiljön kan utformas i linje med den nya forskningen. Hur du kan lägga upp arbetet med den sociala arbetsmiljön i linje med de nya riktlinjerna En handlingsplan med tre fokusområden Tydliga strategier för hur du kan arbeta långsiktigt med varje fokusområde Hur du praktiskt kan använda ny hjärnforskning i arbetet med den sociala arbetsmiljö och i ditt ledarskap En anpassad handlingsplan med tillhörande strategier som fungerar att använda på just din arbetsplats Att få fram ett tydligt budskap på ett professionellt och övertygande/färgstarkt sätt är många gånger helt avgörande för att man skall lyckas realisera sina planer och sälja sina idéer. Den bästa presentationen gör man när man trivs och känner sig trygg i rollen som presentatör och som presentatör är det viktiga förutsättningar för att få åhörarnas förtroende och det skapar förtroende för både presentatören och ämnet. Målet med kursen är att man ska kunna förbereda och genomföra en fängslande presentation med ett gott självförtroende. Du lär dig att strukturera upp din presentation och du får också en praktisk verktygslåda att använda i framtida presentationer. Du får individuell rådgivning, vägledning, goda råd och en stabil grund att stå på för att stärka din förmåga att tala inför andra med en positiv och vinnande presentationsteknik. Utbildningen på två dagar varvar korta föreläsningar, diskussioner och övningar i framförandeteknik. Du får träna praktiskt och du får professionell återkoppling från kursledaren och från de andra deltagarna utifrån en återkopplingsmall. Videoinspelning och feedback av deltagarna förekommer. Du får med dig din film hem, vi ser den inte tillsammans. Att tala inför en grupp och skapa ett intryck Målet med presentationen och mötet Den icke verbala kommunikationen Vad vi säger och hur vi uttrycker oss röstens betydelse Förstärk budskapet genom ditt kroppsspråk Hantera nervositet och bli trygg i rollen som presentatör Hur behärskar vi rampfeber Att förbereda sig mentalt Att anpassa innehållet och framförandet till gruppen Att strukturera sitt anförande dispositionen grunden för tydlighet Att använda hjälpmedel Att få fram det viktigaste i din presentation på ett effektivt sätt Retorik få känsla i din presentation Skapa närvaro genom storytelling Läs mer och anmäl dig på Läs mer och anmäl dig på 7

5 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KUNSKAP SOM GER ETT BESTÅENDE VÄRDE SEDAN 1985 KURSLEDARE CECILIA DUBERG Starka tillsammans en fördjupningskurs i grupputveckling KURSLEDARE CARL SCHREITER Talarutbildning introduktionskurs för dig som vill bli talare Det är mycket som skall hinnas och göras. Allt ska gå snabbare, på samma gång som arbetsuppgifter i sig oftast inte, hitta bra samarbetslösningar och känna sig inspirerad. Vad händer i oss när vi inte hinner med? Vad händer i teamet och organisationen? Öka kompetens och förståelse för hur en grupp utvecklas, kunna identifiera de olika stadierna/faserna gruppen alltid går igenom samt vad både gruppen och individen behöver föra att må bra och nå framgång. Två dagars utvecklande och intressanta workshops med Cecilia Duberg som lyfter hela gruppen. RAMARNA Roll, mål och gnista vem gör vad och varför? DYNAMIKEN Förstå gruppens drivkrafter och fasutveckling. KOMMUNIKATIONEN Säg som det är och bli motiverad på samma gång! Minska bruset och lär er lyssna, även på det som inte sägs. EFFEKTIVA MÖTEN Minska frustration och öka engagemang, utan onödiga maktkamper, energiläckage och roll låsningar. NÄSTA STEG IN I FRAMTIDEN Avgränsa, tydliggör och rikta energin! Tydliga bilder av framtiden kan göra er nya story till ett spännande äventyr. Vissa talare talar så bra, så övertygande och med sådan inlevelse att deras ord betingar ett pris. Ibland ett högt pris. Få människor föds till talare; ingen föds till proffstalare. I likhet med alla andra professioner eller yrken så krävs det utbildning, träning och erfarenhet. Den här introduktionskursen riktar sig till dig som trivs på scen, har bevisat din förmåga som talare och har en stark passion för det talade ordets makt och möjligheter. Du känner dig redo att ta steget in i den professionella talarvärlden och söker de metoder och verktyg som krävs for att lyckas och nå framgång i såväl stora som små talsammanhang. Syftet med kursen är att du ska tillägna dig de verktyg och den metodik som krävs för att på bästa sätt disponera, illustrera och leverera ett unikt och personligt budskap som ger eftertryck och är övertygande. Du kommer även få en starkare bild av dig själv som talare, vilket kommer göra det lättare för dig att på egen hand utveckla din kompetens som proffstalare i framtiden. Under två dagar kommer du att hålla delar av din presentation minst tre gånger under kursen och varje framträdande analyseras och utvärderas tillsammans med kursledaren och övriga deltagare. Som del i kursen ingår också videofilmning och inspelning av din röst. SCENISK FRAMSTÄLLAN Den övertygande rösten en röst som gör intryck och avtryck Röstens olika beståndsdelar röstläge, modulation, intonation, talhastighet, flyt Den icke verbala kommunikationen Vanliga fallgropar och misstag Visuella och auditiva hjälpmedel Närvaro och karisma på ett naturligt och okonstlat sätt BUDSKAPET Det oförglömliga budskapet. Övertygande metoder och övertygande språk Budskap som kommunicerar varför snarare än hur och vad Budskapet i rätt ordning, från början till slut Syfte med budskapet förberedelser, målgruppsanalys Att väcka intresse och sympati lyssna mer Läs mer och anmäl dig på Läs mer och anmäl dig på 9

6 VÅRA KURSLEDARE CECILIA DUBERG är psykologen och mentala tränaren som gör lika mycket nytta på elitidrottsarenan som på businessgolvet. Där människor behöver se och tänka klart under utmaning är hon som starkast. Cecilia coachar individer och grupper genom utveckling, stöttar organisationer genom frustration och förändring, skriver och producerar filmer om mental hälsa samt ger yoga- och mindfulnessklasser på trainingcamps runt om i världen. Drivkraften? Nyfikenheten, och fascinationen över människors inneboende möjligheter vid rätt omständigheter. Jag fick många praktiska förslag att använda i dialog med medarbetare. Särskilt när det handlar om att förändra saker. Att hantera dem utifrån deras egna förutsättningar som individ. Jättebra kurs - alla föreläsarna grymt duktiga på sina saker. RONY FORSBERG arbetar som vd på Lära för Livet AB. Han har en imponerande meritlista med chefspositioner bland annat inom Mercuri International, Svenska Mässan och som Event & Ceremonis Director vid Skid-VM i Falun Rony Forsberg har över 20 års erfarenhet av arbeta med såväl små som stora och viktiga presentationer. Hans kurser kännetecknas av hög intensitet och många aha-upplevelser som förmedlas med inspiration, värme och verktyg som är lätta att applicera i vardagen. Det var mycket givande att vi utgick ifrån våra egna utmaningar och fick arbeta med dessa på plats. CHRISTER OLSSON är fiskarsonen från Öckerö som gjorde sunt förnuft till sin affärsidé och grundade Utvecklingspoolen Christer är i dag en av Nordens mest omtalade och eftertraktade föreläsare, med fokus på samspelet mellan organisationens strukturella och kulturella dimensioner. Utöver föreläsningar arbetar Christer som coach och inspiratör för ledare och ledningsgrupper för några av landets största företag. DAVID LOID arbetar med organisatorisk förståelse, ledarskap och övertygande processer och har sedan 90-talet arbetat som föreläsare och konsult inom kommunikation, förändringsarbete och strategiutveckling. Genom sina kunskaper i organisatorisk förnyelse, strategi, och retorik bygger David Loid nya och slagkraftiga perspektiv på hur företag och individer kan få framgång genom att arbeta med förändringar på ett systematiskt och framgångsrikt sätt. David arbetar med ett brett spektrum av uppdragsgivare, från näringsliv till offentlig förvaltning. Det var en inspirerande kurs och gav ett antal konkreta tips. Det var bra att vi höll ett relativt högt tempo för att få ut så mycket som möjligt av dagarna. Jag kommer använda allt både i mitt arbete men CARL SCHREITER, Master of Arts, bosatt i London där han arbetar som konsult på European Leaders. Carl arbetar med kommunikationsfrågor och varumärkesutveckling och anlitas av organisationer och företag i Storbritannien och Skandinavien. även privat. Många bra tankeställare som jag kommer försöka jobba in i min verksamhet och mitt tänk. LENA SKOGHOLM är beteendevetare och har specialiserat sig på hur vi har nytta av ny hjärnforskning i vardagen på väldigt konkret sätt. Hennes utbildningar kännetecknas av hög igenkänningsfaktor, kunskaper och aha-upplevelser som förmedlas med inspiration, värme och humor samt verktyg som är lätta att applicera i vardagen. Ett bra sätt att försöka få bättre kläm på vem jag har framför mig och vilken sinnesstämningen är, bättre förståelse för situationen. De här kunskaperna kommer jag att använda i livet, inte bara i jobbet

7 12 Kunskap som ger ett bestående värde SEDAN 1995 Lära för Livet i Sverige AB c/o World Trade Center Teatergatan Göteborg Tel , lfl@lfl.se Varmt välkommen att kontakta oss!