Tillsättningsredogörelse gällande biträdande professur i sameforskning

Transkript

1 Microsoft Word -tiedosto LAPPLANDS UNIVERSITET Förvaltningsenheten Tillsättningsredogörelse gällande biträdande professur i sameforskning Uppgiften som biträdande professor i sameforskning tillsätts enligt det strategiska karriärstigssystem som styrelsen för Lapplands universitet har antagit. Avsikten med det strategiska karriärstigssystemet är att förstärka universitetets profil och kunnandet i dess strategiska spetsar. Det sker genom att rekrytera en forskare - med biträdande professor som uppgiftsbeteckning - till strategiska spetsområden och till områden som integrerar spetskunnande. Till forskaren som rekryteras erbjuds möjlighet till respittid för att skaffa sig behörighet till en motsvarande professur under två femårsperioder. Personen anställs till en femårig tidsbegränsad biträdande professur som kan förlängas med en annan femårsperiod. Efter fyra år görs en evaluering där uppnåendet av de givna målen utvärderas på grund av utlåtanden från två universitetsexterna bedömare. Som resultat av utvärderingen - inleds ett kallelseförfarande till en motsvarande professur eller - den biträdande professuren förlängs med en annan femårsperiod eller - anställningsförhållandet tar slut efter första femårsperioden Om den anställda har en fortsatt femårsperiod görs en ny evaluering efter fyra år på grund av utlåtanden från två universitetsexterna bedömare. Som resultat av utvärderingen - inleds ett kallelseförfarande till en motsvarande professur eller - anställningsförhållandet slutar. Verksamhetsmiljö

2 Lapplands universitet är ett mångvetenskapligt universitet där de pedagogiska, juridiska och samhällsvetenskapliga fakulteterna och konstfakulteten samt Arktiska centret är representerade. Dessutom hör Forsknings- och utbildningsinstitutet för turism (MTI) till universitetet. Som profilområden har Lapplands universitet forskning i arktiska och nordliga frågor gällande människan, samhället och miljön samt växelverkan mellan dem, därtill kommer internationell turismforskning som är effektivitetsfrämjande för regionen. Dessa profilområden preciseras av universitetets tyngdområden som är hållbar utveckling, rätt och rättvisa, nordlig välfärd och föränderligt arbete samt servicedesign. På sina tyngdområden främjar universitetet juridisk och samhällsvetenskaplig samerelaterad forskning. Lapplands universitet har som målsättning att vara ett internationellt erkänt vetenskapsoch konstuniversitet på sina ovannämnda tyngdområden. Biträdande professors uppgifter i ämnet sameforskning Den biträdande professorn i sameforskning har en juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning på sameforskning som sitt forskningsområde.. Den biträdande professorns uppgift är forskningsbetonad. Dessutom har den biträdande professorn i sameforskning som uppgift att organisera sameforskningen, att skaffa kompletterande finansiering samt att samla ihop forskargrupper kring sitt ämne och leda dessa grupper. Den biträdande professorn i sameforskning förutsätts också undervisa på universitetet i sitt forskningsområde Juridisk och/eller samhälsvetenskaplig sameforskning definieras så brett att samiskhet för det första kan tacklas utgående från det samiska samhällets egna strukturer och strategier. Dessutom kan den betraktas ur en nationell eller internationell synvinkel, speciellt utgående från den dimension som gäller urfolk. Samerelaterade sociala och kulturella strukturer, näringar och bruk av mark, förvaltning och lagstiftning, konster och utbildning, institutioner och förhållanden mellan individer, alla dessa öppnar också utgångspunkter för forskningen där samernas och samesamfundets sätt att fungera och dess relationer till andra aktörer kan forskas och analyseras. Avsikten är att det vid sidan om disciplinspecifik forskning skapas även fakultets- och institutionsgränser överskridande, tematiskt byggd forskning, där man inte närmar sig samiskhet bara ur synpunkten av ett visst ämne eller en viss kategori, utan

3 mångvetenskapligt. En viktig utgångspunkt för sameforskningen är att forskningen har ett starkt samband med samesamfunden och att den på olika sätt kan vara till nytta för det samiska samhället. Platsen där den biträdande professuren placeras på universitetet beror på den valdas forskningsprofil. Hur den biträdande professorn har skaffat sig behörighet i sin uppgift utvärderas efter de första fyra åren utgående från kriterierna för de ovannämnda nämnda forskningsuppgifterna. Behörighetskrav I det strategiska karriärstigssystemet förutsätts av den person som utses till biträdande professor en doktorsexamen som är avlagd för högst 10 år sedan. Dessutom förutsätts att den valda har fungerat aktivt i omfattande, resultatgivande nationella och internationella forskningsprojekt eller i produktioner gällande konstnärlig verksamhet på de strategiska spetsområdena i universitetets profil (Förvaltningsinstruktionen för Lapplands universitet 37a ). Dessutom ska personen som blir vald till biträdande professor visa prov på att samla forskargrupper, på högklassig vetenskaplig publikationsverksamhet samt på mångvetenskaplig forskning eller på att arbeta på gränsytorna mellan vetenskap och konst (Karriärstigssystemet vid Lapplands universitet). Vid utvärderingen av sökandenas meriter för den biträdande professuren i sameforskning beaktas den utbildning som uppgiften förutsätter, tidigare vetenskapligt arbete och verksamhet i forskargrupper inberäknat framgång i att skaffa extern forskningsfinansiering. Av den som blir vald till en permanent undervisningsuppgift förutsätts tillräcklig undervisningsförmåga (Förvaltningsinstruktionen för Lapplands universitet 36 ). Undervisningsförmågan utvärderas som helhet; den består av ett eventuellt undervisningsprov och andra meriter beträffande undervisningsförmågan. Hit hör också pedagogisk utbildning, praktisk erfarenhet av undervisningsarbete och handledning av studeranden, förmåga att producera undervisningsmaterial, utvecklande av undervisning, andra pedagogiska meriter samt internationell verksamhet (Instruktionerna om att ge undervisningsprov vid Lapplands universitet). Sökandenas undervisningsförmåga beaktas vid helhetsutvärderingen av sökandenas behörighet.

4 Språkkunskaper Vid Lapplands universitet är undervisnings- och examensspråket finska. Ett universitet kan besluta att också andra språk kan användas som undervisnings- och examensspråk och i studieprestationerna (Universitetslag 2009/ ) Av den som sköter undervisningseller forskningsuppgifter vid ett universitet krävs att han eller hon behärskar det språk som undervisningen ska ges på (Förordning om universiteten 770/2009). Om en utlänning eller en finsk medborgare som inte är infödd eller som inte har fått sin skolutbildning på finska eller på svenska söker en utbildnings- eller forskaruppgift, kan den sökande beviljas dispens från det i universitetsförordningen stiftade kravet på att behärska finska eller svenska. Av en utlänning eller en icke-infödd finsk medborgare som väljs till en undervisningseller forskaruppgift kan förutsättas att han eller hon inom en viss tid lär sig rimligt finska. Undervisningsspråken för den biträdande professorn i sameforskning kan vara finska, i Finland talade samiska språk och/eller engelska. Kunskaper i samiska anses vara en speciell merit vid tillsättandet av forskardoktorns uppgift. Tillsättningsprocessen av den biträdande professuren i sameforskning Styrelsen för Lapplands universitet beslöt på sitt möte att allokera universitetets strategianslag till att tillsätta en biträdande professur i sameforskning enligt det karriärstigssystem som universitetsstyrelsen har fastställt. Rektorn för Lapplands universitet tillsatte den en intern arbetsgrupp för tillsättandet av denna biträdande professur. Till ordförande för arbetsgruppen utsågs prorektor Jukka Mäkelä och till ledamöter forskningsprorektor Minna Uotila, professor Juha Karhu och Markus Aarto, direktör för förvaltnings- och juridiska ärenden, samt till sekreterare planeringschef Kaisa Kangas. Den interna arbetsgruppen har som uppgift att ge rektorn ett förslag 1. till sammansättning av en universitetsextern bedömningsgrupp som rektorn leder. Avsikten med gruppen är att den ger en relevant definition av forskningsområdet och en utvärdering av sökandenas vetenskapliga kompetens;

5 2. till en tillsättningsredogörelse som innehåller ansökningskriterierna, det preciserade området för uppgiften samt gruppens syn på den nationella och internationella ansökningens omfattning; och 3. till den person som ska väljas utgående från en helhetsbedömning, samt till enhet där uppgiften ska placeras. Rektorn för Lapplands universitet har den beslutat tillsätta en universitetsextern bedömargrupp för att utvärdera sökandenas vetenskapliga kompetens och meritering vid tillsättningen av den biträdande professuren i sameforskning. Till denna grupp har utsetts professor Kari Hakapää, specialforskare Elina Helander-Renvall, professor Veli-Pekka Lehtola samt professor Ole-Henrik Magga. Den universitetsexterna bedömargruppen har som uppgift att ge ett skriftligt utlåtande till den interna förberedande gruppen. Utlåtandet ska innehålla motiveringar angående de sökande som främst kommer i fråga vid tillsättandet av uppgiften. Den externa gruppen ska också rangordna dessa sökande. Om det kommer högst tre ansökningar till uppgiften ska den externa bedömargruppen ge ett motiverat utlåtande om alla sökandenas meriter. Om det kommer mera än tre sökande ska ett motiverat utlåtande avfattas om minst tre sökande. Den externa bedömargruppen ka ge ett motiverat utlåtande bara om de sökande som den anser vara behöriga. Vid jävsbedömning gällande de externa bedömarna tillämpas förvaltningslagens (434/2003) Sökandena ombeds att de i sin ansökan framför en eventuell anmärkning angående de tillsatta experterna i bedömargruppen. Rektorn fattar beslut om den som blir vald till uppgiften och om placeringsenheten sedan han fått den interna beredningsgruppens framställningar. Instruktioner angående sökandet och till ansökningen bifogat material För att sökanden under tillsättningsprocessen kan få all behövlig information och alla meddelanden ska han/hon meddela i sin ansökan hur man kan nå honom/henne under processen. Det behövs en adress dit skriftliga meddelanden skickas, telefonnummer till arbete och hem samt e-postadress. Till ansökningen ska bifogas vidimerade examensbetyg och arbetsintyg som enligt sökanden ger honom/henne behörighet till den biträdande professuren i sameforskning; även meritförteckning behövs. Dessutom ska sökanden skicka som bilaga en kort (2-3 sidor) redogörelse om de meriter och den verksamhet som har betydelse för denna biträdande professur samt en publikationsförteckning.

6 Publikationsförteckningen ska innehålla följande uppgifter: - artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter med referee-system - artiklar i internationella samlingsverk och konferenspublikationer med refereesystem - artiklar i inhemska vetenskapliga tidskrifter med referee-system - artiklar i inhemska samlingsverk och konferenspublikationer med referee-system - publicerade monografier - andra vetenskapliga publikationer - läroböcker och andra verk som har anslutning till forskningsarbete - forskningsrelaterade populära artiklar, radio- och tv-program Sökanden kan bifoga till sin ansökan högst 10 publikationer. Publikationerna ska lämnas in i fyra exemplar och det ska göras en separat lista över dem numrerad enligt publikationsförteckningen. Närmare upplysningar om inlämnandet av ansökan och ansökningstiden kommer att stå i ansökningsannonsen. Den biträdande professuren i sameforskning kommer att utlysas i Helsingin Sanomat och i Lapin Kansa på fyra språk: på finska, svenska, engelska och nordsamiska. Dessutom informeras om den utlysta professuren i sameforskning genom nätverk, bl.a. genom att publicera ansökningsannonsen på UArctic-nätverkets webbsajt ( Information om undervisningsprov och intervju Den interna beredningsgruppen beslutar - efter att ha fått den externa bedömargruppens utvärdering - om en del av sökandena kallas till en eventuell intervju eller vid behov till ett undervisningsprov. Andra upplysningar som ansluter sig till tillsättningen av uppgiften Universitetets lönesystem grundar sig på uppgiftens kravnivå och den personliga arbetsprestationen. Uppgiften som biträdande professor placeras på kravnivå 7 för undervisnings- och forskningspersonal; den arbetsrelaterade delen av lönen på kravnivå 7 är 3799,56 euro. Dessutom betalas en del av lönen p.g.a. den personliga arbetsprestationen som är högst 46,3 % av den arbetsrelaterade delen av lönen. Enligt universitetets lönesystem kan personer som befinner sig i uppgifter på kravnivå 5-10 och vars uppgifter placeras i övre ändan av denna kravnivå, få ett kravrelaterat

7 lönepåslag. Påslaget är 50 % av löneskillnaden mellan personens nuvarande nivå och följande högre kravnivå. Förfrågningar angående tillsättningsförfarandet till prorektor Jukka Mäkelä tel eller planeringschef Kaisa Kangas, förnamn.efternamn@ulapland.fi.