Handla med ditt forna hemland. Nytt projekt hos Almi.

Transkript

1 Gästkrönikör Johan Trouvé, Västsvenska Handelskammaren. Handla med ditt forna hemland. Nytt projekt hos Almi. Håll koll på dina skattereduktioner. TILL FÖRETAGARE FÖR FÖRETAGARE Allt fler företag växer genom förvärv Allt fler företag växer genom att gå ihop med eller köpa upp andra bolag. Ett exempel är Prinfo i Vårgårda, som senast har förvärvat Rydins Tryckeri i Nossebro. Anders Blad som är vd på Prinfo förklarar att lönsamheten är den största faktorn till varför man valt att köpa upp andra bolag. På grund av digitaliseringen som den grafiska branschen har genomgått ökar dessutom konkurrensen, och då måste företagen följa med. Kanske genom att bredda sin kompetens, öka volymen och samtidigt samla sin verksamhet. Vi ser att renodlade tryckerier går mot att vara kommunikationsföretag, säger Anders Blad. Almi Företagspartner Väst är övertygade om att alla kategorier företag behövs i näringslivet. Vi skulle behöva fler medelstora företag. Har vi fler av dem tror jag inte att vi blir lika sårbara. De har även möjligheten att ta klivet mot att bli framtidens stora företag, säger Anna Bergengren, kontorschef på Almi Väst. Tyck till om servicen Dags för semester Våren dröjer I en nationell undersökning för företag tycka till om kommunal service. Nu är det dags för semesterplanering. Än så länge är det bistert för konjunturläget. Det naturliga valet för dig och ditt företag , , lansforsakringar.se/alvsborg Utgiven av AlingsåsKuriren, verksam sedan 1969

2 LEDARE Hur tänkte regeringen nu? NÄR ALLIANSENS FÖRETRÄDARE i näringslivspolitiska frågor sjunger företagsamhetens lov kan man undra om det bara är läpparnas bekännelse. Alla vallöften om minskning av regelbördan, underlättande av administration och att arbetslinjen är viktig verkar svåra att uppnå när regelbördan ökar och administrationen i form av uppgiftslämnande till staten ökar. Iinte ens regeringen verkar förstå att om arbetslinjen ska kunna föras hänger det ihop med friska, växande företag, och då inte minst små och medelstora företag, som har tid att ägna sig åt det viktigaste att driva företaget. DET SENASTE FÖRSLAGET i Alliansregeringens märkliga framfart är en utökad månadsrapportering. Här vill man att landets alla småföretagare ska lämna in månadsvisa rapporteringar. Arbetsnamnet för den planerade propositionen från regering heter ironiskt nog Månadsuppgifter snabbt och enkelt, Snabbt och enkelt för vem undrar vän av ordning. Man kan också fundera över hur regeringen tror att detta förslag på något sätt underlättar administrationen för småföretagare eller bidrar till ett bättre företagsklimat. DEBATT Partiprogram med ess i rockärmen FOLKPARTIETS FÖRSLAG TILL nytt partiprogram som släpptes i dag hade några intressanta punkter för svenska småföretagare som Småföretagarnas Riksförbund verkligen välkomnar. I något fall kan man tala om ess i rockärmen. Detta rör till exempel inställningen till avskaffandet av sjuklöneansvaret där en ledande talesman nyligen förklarade sig tveksam till åtgärden och endast förordade ett förstärkt högkostnadsskydd. Nu tar man ett steg framåt och vill i ett första steg avskaffa den andra veckan men på sikt även den första. Bra tycker Småföretagarna om inte detta med på sikt blir för långt. Kostnaderna för sjuklöneansvaret för andra veckan är i stort försumbar jämfört med kostnaderna för den första. Effekten blir inte den som kan förväntas om hela sjuklöneansvaret togs bort direkt. De svenska småföretagen kommer Regeringen har definitivt underskattat bördan för små och medelstora företag. Det merarbete som dessutom väntar för att göra en periodisering, alltså att utbetalningar skulle redovisas på intjänandemånad, snarare än då de betalas ut, ger också ett rejält merarbete. I UTREDNINGEN INFÖR propositionen står det att Månadsuppgiften ska innehålla samma uppgifter som de som enligt nu gällande regler lämnas i den årliga kontrolluppgiften för intäkt i inkomstslaget tjänst. Månadsuppgiften ska dessutom innehålla uppgift om det i den utgivna ersättningen ingår sjuklön eller kompletterande ersättningar i samband med sjukdom eller föräldraledighet. Om ersättningen avser annan tid än den aktuella månaden ska uppgiftslämnaren ange detta samt vilken period sättningen avser. Fundera en stund över rapporteringen om jourtillägg, övertidstimmar, VAB:ar, och annat som påverkar lönen. Det arbete som nu görs en gång om året med kontrolluppgifterna ska göras varje månad. Dessutom ska det innehålla alla uppgifter om sådana tillägg eller avdrag för aktuell månad trots att det på fortsatt att tveka till nyanställningar. Riskerna är för stora. ARBETSRÄTTEN MÅSTE ENLIGT FP förändras. För att hjälpa företag att klara tuffa tider måste turordningsreglerna i LAS utgå och kompetens och inte anställningstid gälla. Med alla de kryphål som hittats eller formats under de ca 40 år som LAS har funnits borde detta inte vara alltför kontroversiellt att genomföra även om detta är en helig ko hos vissa partier och parter på arbetsmarknaden. FP VILL OCKSÅ avskaffa värnskatten som, enligt vår Finansminister i ett uttalande häromdagen, inte ligger högt prioriterat. FP säger att det inte är den högsta skatten som ger bäst välfärd utan det smartaste skattesystemet. Tänkvärt! EN FRÅGA SOM Småföretagarnas den reella löneutbetalningen kommer först månaden efter. Vi företagare ska ägna oss åt att driva våra verksamheter och göra det så bra att vi kan anställa människor, inte sitta och administrera våra anställdas sjuktimmar åt staten varje månad. DET SVENSKA VÄLSTÅNDET skapas av företag. Fyra av fem jobb kommer i de små företagen. Ett införande av månadsrapportering skulle inte bara innebära ytterligare ekonomisk pålaga för det arbete som ska utföras alternativt det produktionsbortfall som blir av att företagaren ska rapportera till staten på annars debiterbar tid. Det värsta är att det kanske i förlängningen också skulle leda till att många företagare tappar lusten, då deras insatser för samhället bara belönas med nya pålagor och att bilden av att vara företagare domineras av bilden av någon som staten förföljer. Vem vill bli företagare då och varifrån ska då medel till vårt välfärdssamhälle komma? ANNA-KARIN JANSSON Riksförbund just nu trycker hårt på är införandet av ett välfungerande arbetsplatsförlagt lärlingssystem redan i gymnasiet. Här får vi ammunition i det nya FP programmet. De anser att lägstalönerna är för höga och att därmed unga och utrikes födda stängs ute från arbetsmarknaden. Vi håller med och hänvisar till att kostnaderna för att anställa en lärling i Danmark är mindre än hälften än att anställa en lärling efter gymnasiet i Sverige. Det finns fog att anta att ett bra lärlingssystem i Sverige skulle sänka ungdomsarbetslösheten kraftigt. Det bevisas av att de länder i Europa som har sådana har i särklass lägst arbetslöshet hos unga. SMÅFÖRETAGARNAS RIKSFÖRBUND GÄSTKRÖNIKÖR Konjunkturens alla sidor men positiv framtidssyn DET ÄR SVÅRT att hänga med i om det går bra eller dåligt för Sverige. På Handelskammaren gör vi en konjunkturmätning varje månad. Siffrorna för februari har precis blivit klara. De visar att våren låter vänta på sig i västsvensk konjunktur, men att företagen ser positivt på framtiden. I nyhetsflödet ser konjunkturbilden relativt mörk ut. Att västsvenska Najad/Nord West nu går i konkurs är ett färskt exempel på tråkiga nyheter. Ur det perspektivet är det inte så konstigt att många på det privata planet håller i plånboken och väntar med investeringar. Detsamma gäller företagare som inväntar bättre tider och inte vill dra på sig kostnader i orostider, krisen kan vänta runt hörnet. Oron i sig leder till lägre konsumtion och minskad efterfrågan vilket kan leda till en lågkonjunktur. MEN ÄR FRAMTIDEN verkligen mörk? Drygt 2600 företag är medlemmar i Handelskammaren. Jag träffar i genomsnitt 50 företagsledare varje vecka. När jag ber dem bedöma sin situation just nu, genom att placera sig på en skala mellan botten ett och toppen tio, får jag just nu svar som ger ett medel på 7,5. Många företag har det med andra ord ganska bra just nu. Min uppfattning är att västsvenska företag är duktiga på att parera nedgångar i konjunkturen. De flesta företagsledare har erfarenhet från de tuffa åren i början av 90-talet, av dotcom-bubblan som sprack för drygt tio år sedan och så hade vi den stora, men relativt kortvariga krisen Erfarenheterna leder ibland till att ett varsel läggs, för att ha handlingsutrymme, men som sedan inte sjösätts. I VÄSTSVERIGE HAR vi den stora fördelen att näringslivet är diversifierat, vi har verksamheter inom en stor mängd områden och branscher. Det innebär att när det är nedgång för en bransch så kan en annan kompensera och ha stark tillväxt. Personligen är jag imponerad av att vi är landets centrum för branscher som kemi-industri, transport och logistik, fordonsindustri, textil/design, distanshandel och life science. Dessutom kan sägas att bland de privatpersoner som har arbete, vilket är det stora flertalet, så har vi sällan haft mer kvar i plånboken genom sänkta skatter, lågt elpris, relativt lågt bensinpris och framför allt låga räntor. SLUTSATSEN ÄR ATT det går relativt bra för det västsvenska näringslivet, just nu undantaget fordonsindustrin. Nu och i framtiden får vi troligen inte se konjunkturcykler som innefattar alla branscher. Vi kan se fram emot variationer och snabba förändringar, och vi lär känna oro även i framtiden. Då känns det tryggt, och rent av inspirerande och spännande, att dagens företagare har en stor beredskap och kunnande i att hantera marknadens upp och nedgångar. JOHAN TROUVÉ Verkställande Direktör Västsvenska Handelskammaren AlingsåsKuriren AB, Södra Ringgatan 13, Alingsås 2 Affärskuriren 2013

3 Fest på gång? Abonnera våra lokaler för personalevents & jubileumsfester med firstklassig mat och service! FIRST HOTEL GRAND // ALINGSÅS öppnar upp med för Redo att starta eget? Vi hjälper dig att komma igång. Vi hjälper dig på plats med installation av program och erbjuder prisvärd support. Vi erbjuder även rådgivning inför produktval/inköp Nygatan 19 C Alingsås Peugeot SKY Edition Stort panoramaglastak. Större körupplevelse. peugeot.se Peugeot 208 SKY 5D Active 1,2 VTi Specialutrustad till kampanjpris: kr Ord pris: kr. Du sparar: kr Peugeot 308 SKY 5D Active 1,6 VTi Specialutrustad till kampanjpris: kr Ord pris: kr. Du sparar: kr Tillägg SW kr, automat kr, diesel kr. Peugeot 508 SKY SW Active 1,6 HDi Specialutrustad till kampanjpris: kr Ord pris: kr. Du sparar: kr Tillägg automat kr. Peugeots nybilsgaranti inklusive Assistance gäller i 3 år eller km det som först inträffar. Bränsleförbrukning blandad körning: 208: 4,5 l/100 km, 308: 6,4 l/100 km, 508: 4,6 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO 2: 208: 104 g/km, 308: 147 g/km, 508: 120 g/km. Bilarna på bilden är extrautrustade. Vi reserverar oss för eventuella ändringar, avvikelser och feltryck. Erbjudandet gäller så långt lagret räcker. 208 UTRUSTAD MED BL A: Panoramaglastak Bluetooth 15 aluminiumfälgar Navigation 308 UTRUSTAD MED BL A: Panoramaglastak Bluetooth Aluminiumfälgar Läderratt med aluminiuminlägg P-radar bak 508 UTRUSTAD MED BL A: Panoramaglastak Bluetooth Aluminiumfälgar P-radar bak Lastnät Xenon PEUGEOT 208, 308 & 508 Kungegårdsgatan 8, Bolltorps industriområde Alingsås Öppettider: Affärskuriren

4 Hur ser företagare på kommunal service NU I MARS har den nationella undersökningen Insikt kört igång. Den ger företagare som haft kontakt med kommunen i olika tillståndsfrågor möjlighet att säga sitt. Undersökningen ger oss viktiga insikter i hur företagarna upplever kontakten med kommunen. Eftersom den behandlar den del av företagsklimatet som vi i kommunen själva råder över, vårt bemötande och vår service till företagarna, är den extra intressant, säger Cecilia Reuterberg, chef för hållbar tillväxt och näringsliv i Alingsås kommun. ENKÄTEN SKICKAS UT till företag som under 2012 varit i kontakt kommunen inom fem områden: brandtillsyn, bygglov, markupplåtelse, miljö- och hälsoskydd och serveringstillstånd. Över 200 av landets kommuner deltar i undersökningen, som skickas ut företag, varav cirka i Göteborgsregionen. Cecilia Reuterberg, chef för hållbar tillväxt och näringsliv i Alingsås kommun. Arkivfoto: Anna-Karin Jansson VI HAR bland annat påbörjat ett stort utbildnings- och utvecklingsarbete kring bemötande och attityder för våra tjänstemän. Vi har också startat ett projekt som kallas Förenkla helt enkelt, som ska leda till enklare hantering och dialog för företagarna. Nya e-tjänster har utvecklats och vi har också genomfört en enkätundersökning för att få reda på inom vilka områden som företagarna upplever att kompetensförsörjningen brister, säger Cecilia Reuterberg, Utöver riktade projekt satsar kommunen också på en tätare dialog med näringslivet. Detta sker bland annat genom dialogträffar, företagsbesök och gemensamma mässaktiviteter. Dessutom sker vissa digitala satsningar, avslutar hon. FÖRETAGARNA KOMMER ATT få möjlighet att svara på Insikts enkät fram till maj Därefter, i slutet på juni, kommer resultatet av undersökningen att presenteras. Företagare kan få hjälp att handla med utlandet Företagare som är födda i andra länder kan få hjälp med att handla med sina gamla hemländer. Ett nytt projekt ska nu lyfta svensk utrikeshandel och företagare i Alingsås är inbjudna. Det är Almi Företagspartner Väst som fått i uppdrag från Tillväxtverket och Näringsdepartementet att genomföra satsningen, som ska pågå under de närmaste två åren. Nu söker man företagare från Alingsås, Vårgårda och flera andra kommuner i Västsverige som vill exportera eller importera från sina tidigare hemländer, eller som kanske redan gör det. Företagarna ska få en mentor för att kunna utveckla affärerna med sitt förra hemland. Det finns mätningar som visar att de företagare som får ett personligt bollplank under ett år lyckas förhållandevis bättre med det här än andra, säger Carin Ramneskär på Almi Företagspartner Väst. HON ÄR ÖVERTYGAD om att projektet främjar Sveriges export och import. Satsningen ska lyfta svensk utrikeshandel. Rörligheten med varor över gränserna ökar och enligt Carin Ramneskär är det livsavgörande för Sverige att man tar vara på det. Det här är personer som kan kulturen i landet. Dessutom vet de vad det finns för kontaktytor, hur man etablerar sig och har som regel redan ett brett kontaktnät där, säger Carin Ramneskär. Just nu går man ut med inbjudningar till företagare runt om i Västsverige. Exakt när arbetet med olika företag kommer igång kan variera. Man kör igång efterhand när man får ihop ett passande mentorsskap. Mentorerna är ofta personer som är kunnig inom internationell handel. De kan till exempel hjälpa till med kontakter med banker för finansiering och mycket annat. Carin Ramneskär menar att det västsvenska företagare redan idag handlar med utlandet, men det finns utrymme för mer. Vi tror att det finns en potential här som inte utnyttjas idag, säger hon. PROJEKTET ÄR EN ny satsning från regeringen, och omfattar fem miljoner kronor per år fram till Sedan följer vi grupperna under ett år och en del kanske vi måste vara med och delfinansiera, förklarar Carin Ramneskär. Carin Ramneskär på Almi Väst tror att det finns mycket potential för mer internationell handel i Västsverige. Foto: Anders Thulin Hon berättar att vissa man kan ge mer hjälp inom vissa näringar. Det som vi har möjlighet att ge extra kunskap kring är livsmedelsföretagen. Inte minst i Västsverige är ett stort område med livsmedelsindustri. Där har vi mycket kunskap och känsla för kvalité. Regeringens satsning kommer att hanteras av Almis moderbolag för att stödet ska komma företagare i hela landet till del. Almi Företagsparter har som mål att fler innovativa idéer kommersialiseras framgångsrikt, att fler livskraftiga företag startas och utvecklas, och att fler företag ökar sin konkurrenskraft och tillväxt. De erbjuder finansiering och rådgivning. BJÖRN GRANAT Tabellen ljuger inte. Allt detta och mer för under 7,5 basbelopp. ŠKODA Superb Combi AllDrive TDI 140 hk DSG med fyrhjulsdrift fr kr 109 cm benutrymme 633 liters bagageutrymme Eluppvärmt baksäte Navigationssystem Amundsen 17 aluminiumfälgar Elstyrd baklucka 2-zons Climatronic Höjd markfrigång Parkeringssensor fram/bak Bluetooth Bi-Xenon-ljus Elstolar med minne m.m. Uppgradera med Pluspaket * för kr (värde kr) * Pluspaket inkl. alcantaraläder- / skinnklädsel och Webasto-värmare. Bränsleförbrukning blandad körning Superb från 6,3 l/100 km CO2 från 166 g/km. Bilen på bilden kan vara extrautrustad. Vi reserverar oss för ev. tryckfel. Kristineholmsvägen 8, Alingsås Tel Försäljning Öppet: Vard Lörd Affärskuriren 2013

5 Upptäck Mobilbanken Företag! DIN SAMARBETSPARTNER NÄR DET GÄLLER TELEKOMMUNIKATION Vi vill förenkla din vardag som företagare det ingår i det vi kallar sund ekonomi. Med företaget på fickan sköter du företagets ekonomi, när du vill och vart du vill. Håll koll på likviditeten, betala och överföra, handla värdepapper och ta reda på information om andra företag. Mobilbanken Företag passar både små och stora företag. Kontakta oss så berättar vi mer. Ladda ner Mobilbanken företag Gå in på App Store eller Google Play och sök efter Sparbank. Är du kund i Sparbanken Alingsås ska du välja appar från Sparbankernas Service AB. Ladda ner appen genom att installera den på din telefon. Öppna appen och följ anvisningarna för att logga in. Telefonväxlar Datanätverk Fast telefoni Mobil telefoni Mobil data Fibernät Mjölnaregatan 1, Alingsås. Tel Fax Öppet vardagar Välkomna! info@pemakom.se Bästa affärsresebyrå 2011 Affärsresor Maria Petra Spara tid och pengar! Boka din affärsresa hos våra proffsiga affärsresesäljare. Välkommen att kontakta oss för mer information. Karin Stora Torget, Alingsås Vardagar 8 17 Affärsresor Affärskuriren

6 Kom ihåg sommarsemestern Nu är det dags att börja planera inför sommaren och de anställdas semesterledighet. Syftet med semesterlagens krav på fyra veckors sammanhängande sommarledighet är att de anställda ska orka med sitt arbete under den mörka vintern. Regeln innebär ett skydd för samtliga anställda på företaget. DET INNEBÄR att även VD och företagsledningen ska ta ut semester. I praktiken kan det i vissa fall vara svårt för en VD att ta en sammanhängande lång ledighet. Det gäller då att VD:n kan ta ut sin semester vid andra tillfällen under året. DEN ANSTÄLLDE har alltså rätt att kunna få fyra veckor sammanhängande semesterledighet under tiden juni-augusti. Det är däremot inget som säger att han har rätt att få just vissa önskade veckor. Stänger företaget under till exempel fyra veckor på sommaren blir det också den perioden som den anställde får sin semesterledighet. Om företaget har öppet under hela sommaren kan det finnas krav på viss minimibemanning, som också påverkar när de anställda kan få semester. FÖR ATT kunna lösa företagets behov av bemanning finns formella regler i semesterlagen. En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal måste först MBL-förhandla med den fackföreningen om förläggningen av årets huvudsemester. Tanken är att parterna ska kunna träffa ett lokalt avtal om ledigheten. SAKNAS KOLLEKTIVAVTAL måste företaget ändå förhandla med de fackföreningar som har medlemmar på arbetsplatsen. I praktiken är det inte vanligt med den typen av förhandlingar, eftersom det brukar lösa sig med förläggningen genom samråd med arbetstagarna. Om företaget begär förhandling är det upp till fackföreningen att avstå från förhandlingen, om de anser att de inte har möjlighet att närvara vid den typen av förhandling. Då har arbetsgivaren fullföljt sin förhandlingsskyldighet enligt semesterlagen. Ett tips är att begära förhandling om företaget och arbetstagaren har olika uppfattning om när semestern ska förläggas och alltså inte blir överens. PLANERA I tid. Har man inte förhandlat om semesterförläggningen är tanken enligt semesterlagen att arbetsgivaren och de anställda ska bli överens om förläggning. Det kan ske genom att chefen skickar runt en semesterlista där de anställda får lämna sina önskemål om ledigheten. Det kan då visa sig att de anställdas önskemål passar in med företagets behov. I vissa fall kan det innebära att en anställd accepterar att flytta sina önskade veckor. Går det inte att bli överens är det arbetsgivaren som bestämmer när en anställd ska ha sin semester under perioden juni-augusti. Arbetsgivaren måste då lämna besked minst två månader i förväg. Med hänsyn till de formella kraven är det viktigt att arbetsgivaren börjar planera för sommarsemestern i god tid. TÄNK ÄVEN på att de anställda som inte plockat ut årets semesterdagar måste göra det före den 31 mars. En anställd måste ta ut minst 20 betalda semesterdagar under semesteråret. Har en anställd tjänat in mer än 20 betalda semesterdagar kan han spara de överstigande semesterdagarna till ett kommande år. Övriga dagar måste alltså tas ut i ledighet. DE SPARADE semesterdagarna måste tas ut i ledighet inom fem år från utgången av det semesterår de sparades. I praktiken innebär det att de äldsta dagarna tas ut först; en regel som också finns inskriven i flera kollektivavtal. Det är den anställde som bestämmer vilket år de sparade semesterdagarna ska tas ut i ledighet men arbetsgivaren måste se till att uttaget sker inom femårsperioden. Om semesterdagarna är intjänade under intjänandeåret 1 april mars 2008 måste dagarna tas ut i ledighet senast den 31 mars i år. Annika Westergren. NISSAN TRANSPORTBILAR FÖRNYA DIN ARBETSMODELL DOUBLE CAB 3.0 V6 dci 231 hk fullutrustad Ord :, nu : exkl. moms NISSAN NV200 WORKING STAR EDITION lastutrymme 4,2 m3, 89 hk, navigation, backkamera NISSAN ORIGINAL VINTERHJUL Nissan. Innovation that excites. 100 KR endast : exkl. moms NISSAN NAVARA SOLOMON EDITION aut, 190 hk Ord :, nu : exkl. moms Malmgatan 6, Alingsås Tel Vardagar 9 18 Lördag Alla bilar är exkl. moms. Bilarna på bilden kan vara extrautrustade. Kampanjen gäller nya Nissan person- och transportbilar i lager till privat och företagskunder (B2) tom. 31/ Med reservation för ändringar, går ej att kombinera med andra avtal och rabatter. 6 Affärskuriren 2013

7 Alingsås Brandskydd AB är ett företag med mer än 30 års samlad erfarenhet i branschen. Företaget har upp emot tusen nöjda kunder inom alla kategorier. Detta borgar för högsta kvalitet på utfört arbete samt utrustning. Vi utför underhåll och service till alla typer av kunder. DEN ENKLA VÄGEN. Edge Emballage är din lokala leverantör av pallar och emballage. Med vårt stora engagemang och goda service är vårt mål att göra det enklare för dig som kund. PALLAR Nya och begagnade pallar Pallkragar / Lock EMBALLAGE Kartonger Wellpapp Surrning Vi erbjuder tjänster och underhåll av allt inom brand- och utrymningssäkerhet, såsom: arbete) Målsättningen är ständig kompetensutveckling med fokus på kundens behov och krav på ett kostnads-effektivt brandskydd. Frågor? Kenneth Johansson Edge Emballage AB Tel ALINGSÅS BRANDSKYDD info@alingsas-brandskydd.se Ditt lokala IT-företag Vi kan till exempel erbjuda: Outsourcing Online Backup Spam- och virusfilter Webbhosting En leverantör alla möjligheter Pålitlig Tillgänglig Enkel Telefon Affärskuriren

8 Våren dröjer i västsvensk konjunktur FEBRUARI MÅNADS KONJUNKTUR- INDIKATOR från Västsvenska Handelskammarens visar att den väst svenska konjunkturen faller nedåt igen efter att först ha stärkts i slutet av förra året. Ryckigheten beror till stor del på att konsumtionen i januari minskat påtagligt, även med hänsyn tagen till säsongs variation. Företagen blickar ändå framåt i en allt mer positiv anda. I Västsvenska Handels kammarens konjunkturpanel har företagen för första gången på ett halvår en framtidstro som är mer åt det positiva hållet, på ett års sikt. Däremot gör företagen ännu en svagt negativ konjunkturbedömning på tre månaders sikt. DEN VÄSTSVENSKA KONJUNKTUREN står och väger. Västsverige har haft en bra start på året gällande konkurser och har till och med en liten minskning jämfört med samma tid förra året. Andra delar av Sverige har börjat i motlut med konkurser som totalt sett har ökat med 14 procent. Den västsvenska konsumtionen däremot har försvagats kraftigt i januari vilket sänker konjunkturkurvan. En liten försvagning av exporten bidrar också till nedgången. Det är väldigt glädjande att vi, trots försvagade indikatorvärden för januari, för första gången på ett halvår får signaler från företagen om en positiv konjunktur på ett års sikt, säger Johan Trouvé, vd på Handelskammaren. Vi ser att panelföretagens konjunkturprognos visar ökad tillförsikt på både tre och tolv månader sikt, även om tremånadersprognosen fortsätter att vara lite negativ. EN LITEN TENDENS i skillnad märks utifrån var i regionen företagen finns. Företagen i Göteborg är generellt sett något mer försiktiga i sin framtidsbedömning än övriga regionen, och det finns tendens att tjänste företagen har något större tilltro till utvecklingen än industriföretagen. Trots god framtidstro märker vi att många företag fortsätter att rationalisera sin verksamhet. Det finns en stor osäkerhet i hur företagens olika exportmarknader kommer att återhämta sig och utvecklas den närmsta tiden, och man ser till att dra ner på kapacitet nu för att inte stå med för stor kostym, säger Johan Trouvé. UNDER HÖSTEN SOM gick, var återväxten av nya jobb tämligen god ställd i relation till de varsel som lades. Januarimätningen visar att varselnivån fortsätter att ligga på en hög nivå, samtidigt som jobbtillväxten avtagit något vilket också påverkar konjunkturkurvan nedåt. En försämrad arbetsmarknad innebär stora utmaningar för regionen på flera sätt. Även om det finns en jobbåterväxt är det långt ifrån säkert att de som friställs vid neddragningar är de som har rätt utbildning och erfarenhet för att kunna matchas med de nya jobben. Samtidigt finns farhågor från företagens sida att de inte snabbt kan få tag i rätt kompetens när det vänder igen, fortsätter Trouvé. En viss motvikt till detta är att arbetsmarknaderna växer, vilket numer underlättas genom förbättrade pendlingsmöjligheter efter att väg och järnväg mellan Trollhättan och Göteborg färdigställts och genom förstärkt kollektivtrafik och mindre trängsel kring Göteborg, något Handelskammaren ser som positivt. Företagspanelens goda framtidstro på ett års sikt gör att det ser ut att ljusna för konjunkturen Men, tills det säkert har vänt får vi vänja oss vid viss ryckighet i utvecklingen av den västsvenska ekonomin, säger Johan Trouvé. Håll koll på skattereduktionen Det finns idag hela sju olika skattereduktioner som fysiska personer kan få. Dessa reduktioner har tillkommit av flera olika anledningar, bland annt för att stimulera arbete och motverka svartjobb. Skattereduktionerna gäller för fastighetsavgift (endast pensionärer med låg inkomst), sjöinkomst, allmän pensionsavgift, jobbskatteavdrag, underskott av kapital, ROT-/RUTarbeten och för gåvor som ges till vissa välgörenhetsorganisationer. Reduktionerna i den mån de är aktuella avräknas mot personens skatt i den nu uppräknade ordningen. De sammanlagda skattereduktionerna får inte överstiga summan av kommunal och statlig inkomstskatt, fastighetsskatt och fastighetsavgift. För den som är näringsidkare kan det i detta sammanhang vara bra att komma ihåg att expansionsfondsskatten är en statlig inkomstskatt. KAN DU INTE utnyttja dina skattereduktioner p g a att de skatter som kan reduceras inte räcker till, så förlorar du den outnyttjade skattereduktionen helt och hållet. Den kan alltså inte sparas till ett senare år. Ett tips är därför att göra en skatteberäkning innan du deklarerar för att kontrollera att hela skattereduktionen kan utnyttjas. Detta kan du göra med hjälp av Räkna ut din skatt på Skatteverkets hemsida se. OM DET SKULLE vara så att skatten inte räcker till är det möjligt att lösa detta genom att göra vissa justeringar i inkomstdeklarationen. En enkel åtgärd är att till exempel se över fördelningen av såväl inkomst- som utgiftsräntor. Makar har ofta gemensamma bankkonton och gemensamt betalningsansvar för lån. De kan då fritt dela upp räntorna sig emellan oavsett vilken fördelning som gjorts på kontrolluppgiften. Många har även uppskovsbelopp som härrör från ett tidigare bostadsbyte. I sådana fall är det ett utmärkt tillfälle att återföra så stor del av uppskovet, dock minst kronor, att det täcker upp skattereduktionen. DEN SOM DRIVER näringsverksamhet kan med fördel återföra avsättningar till periodiseringsfonder och expansionsfond till beskattning. Tänk dock på att skatterabatten inte kan räknas av mot egenavgifterna som ska betalas på det återförda beloppet. Avräkning kan endast göras mot skatten. Eftersom alla andra skattereduktioner förutom gåvor till välgörenhet räknas av före ROT- och RUT-avdraget, kan det hända att inte hela denna reduktion kan utnyttjas. Finns det inte tillräckligt mycket skatt att räkna av skatterabatten avseende ROT- och RUT-arbeten mot, måste du återbetala den del av den preliminära skattereduktion som du inte får slutlig reduktion för. Återbetalningen sker via slutskattebeskedet. Pia Weimarsdotter. DET GÅR ENLIGT Skatteverket att fördela skattereduktionen mellan de personer i det gemensamma hushållet som har rätt till den. Tänk på att skatterabatten som hör till ROTarbeten förutsätter att du äger del av bostaden. Skulle du vilja ändra fördelningen gör du det under övriga upplysningar på inkomstdeklarationen. I 2013 års blankett finns ett kryss för detta vid punkt 17. Du ska även ange namn och personnummer på den som du omfördelar skattereduktionen till samt aktuellt belopp. Skatteverket betalade under förra året ut den svindlande summan 16,8 miljarder i skattereduktion för ROT- och RUT-arbeten fördelat på nästan 1,5 miljoner köpare. Du kanske är en av alla dessa som bör kontrollera att du inte missar en del av den förväntade skatterabatten innan du lämnar in årets inkomstdeklaration. PIA WEIMARSDOTTER Långsam ökning av företagens IT-mognad Svenska företag är långsamma på att ta till sig ny kommunikationsteknik. Det visar undersökningen Smarta Företag Index 2013 som genomförs av TeliaSonera och Cisco. Sedan Smarta Företag Index lanserades 2010, som ett mått på teknikmognaden i svenska organisationer, har indexvärdet klättrat långsamt, från 38 till 41. Det är mycket långt från målet på 70 som Cisco och Telia satt upp. Undersökningen visar även att index för glesbygd växer snabbare än i städer och att småföretagen halkar efter storföretagens användning av IT som hjälpmedel i sin vardag. Undersökningen har genomförts av TNS- Sifo bland medarbetare i privat och offentlig sektor på uppdrag av TeliaSonera och Cisco i syfte att öka kunskapen om hur informations- och kommunikationsteknik kan användas för att effektivisera verksamheten och höja konkurrenskraften. Målet med samarbetet är att höja Smarta Företag Index till 70 på en 100-gradig skala. Undersökningen ringar in hur svenska företag och organisationer arbetar utifrån fem områden: virtuella möten, mobilitet, kundservice, sociala medier och delning av information. Index har vägts samman utifrån dessa områden. Årets undersökning visar att svenska företag fortfarande har en lång väg kvar på resan mot ett mer effektivt och lönsamt arbetssätt. Det går alldeles för långsamt. Smarta Företag Index visar att företagens IT-mognad dröjer trots att tekniken har funnits länge. Om ökningen fortsätter i samma långsamma takt riskerar Sverige att hamna på efterkälken, säger Sverker Hannervall, chef för TeliaSonera Företagstjänster. DET TOTALA INDEXET uppgår nu till 41, en ökning på endast tre enheter sedan Transportsektorn är den sektor som ökar kraftigast, från 39 till 49 procent, medan bank- och finanssektorn backar och går från 52 till 50. Övriga sektorer ökar endast en enhet medan vård och omsorg står still på index 28. Årets undersökning visar att det fortfarande finns en stor skillnad mellan mindre företag (15 99 anställda) där index ligger på 37 att jämföra med företag som har mer än 200 anställda där index ligger på 43. Noterbart är att index för glesbygd också växer snabbare än i städer. UNDERSÖKNINGEN VISAR OCKSÅ ökat användande av sociala medier, men stagnering av företags kundservice. Mer specifikt visar även undersökningen på att företagens engagemang i sociala medier har fördubblats på tre år, från 16 till 33 procent, medan företagen ligger kvar på samma index gällande teknikbaserad kundservice. Mail i mobilen fortsätter att slå igenom hos svenska företag och hela 77 procent uppger nu att de kan sköta sin jobb-mail i mobilen. Vi ser att allt fler medarbetare vill jobba mer mobilt, men att företagen är något av en stoppkloss. Om företagen skulle öppna upp för ett mer mobilt arbetssätt skulle de bli mer effektiva och konkurrenskraftiga, säger Per Samuelsson, ansvarig i Norden för Cisco Internet Business Solutions Group (IBSG). INDEXVÄRDEN FÖR DE fem dimensionerna är: na tycker att deras organisation har ett mobilt arbetssätt, en uppgång om en procentenhet jämfört med föregående mätning. 77 procent kan idag sköta jobbmailen i mobilen, en ökning med sju procent, att jämföra med ökningen mellan 2010/2011 som var på hela 20 procent. ökning skett när det gäller användandet av telefon- eller videomöten i arbetet, från 35 till 39. Bank/finanssektorn backar mest, från 58 till 45 procent. Endast 32 procent upplever att de kan använda videomöten med externa deltagare, t.ex. kunder. dier fortsätter att öka och företagens engagemang i sociala medier har fördubblats på tre år. 33 procent använder sociala medier i dialog med kunder och partners. En ökning om fem procent. lingen bakåt låg index på 59, 2011 backade det till 52 till att nu ligga på 50 procent år kan något fler organisationer, 22 procent, dela filer och information säkert med kunder och partners. Förra årets siffra var 20 procent. 8 Affärskuriren 2013

9 en företagsutmaning 2013 Torsdag 5 september på Vårgårda GK 27 bollar med 4 spelare/boll + 1 markör. SPELFORM LAG bästboll, de 3 bästa scorerna räknas. SPELFORM INDIVIDUELL poängbogey Uppstart First Hotel Grand, kaffe & fralla, genomgång av spelregler, presentatation av lagen och utdelning av scorekort Avresa från hotellet med buss till Vårgårda GK Shotgunstart Vårgårda GK och aktiviteter & lunch ute på banan Avresa Drink i baren Middag med underhållning och prisutdelning Pris: 4.800: /lag 5 personer och då ingår lunch, golfspel, transporter, välkomstdrink, middag och underhållning. SAMARBETSPARTNERS BOKNING: Via telefon/mail till Katarina Backhans , katarina.b@grandhotel-alingsas.se Affärskuriren

10 Fler går samman för att växa Allt fler företag växer genom att köpa upp andra bolag, bland annat Prinfo i Vårgårda. Det är en viktig trend, menar Almi Företagspartner Väst. Det är ett bra läge just nu att få en omvandling i svenskt näringslivs struktur, säger Anna Bergengren, kontorschef på Almi Företagspartner Väst. Hon är övertygad om att förvärv är en viktig och pågående trend. Hon pekar på att det finns många stora företag och många enmansbolag. Vi behöver ha alla kategorier i näringslivet. Just nu är vi väldigt beroende av de stora företagen och enmansbolagen, men vi ser också att vi är beroende av att företag som har börjat växa och satsar på tillväxt tar nästa kliv. Vi skulle behöva fler medelstora företag, säger Anna Bergengren. Hon tror att Västsverige blir mindre sårbart om det finns fler medelstora bolag i regionen. De har också möjligheten att ta klivet till att bli framtidens stora företag. HOS PRINFO I Vårgårda har man fått ordning på det allra mesta sedan man tog över Rydins Tryckeri i Nossebro. Anders Blad, vd på Prinfo, förklarar att grunden till övertagandet var att tryckeriet i Nossebro hade verksamhet som inte fanns i Vårgårda, och tvärtom. Det stavas lönsamhet, säger han om övertagandet och förklarar att man nu har möjlighet att erbjuda fler tjänster, samordna administration och samla olika delar av verksamheten. Vi får ett väldigt bra arbetsflöde om vi kan samla allt på en produktion, tillägger Magnus Blad. Den grafiska branschen genomgår just nu stora förändringar, och sedan finanskrisen 2008 har man sett många förvärv och sammanslagningar av olika bolag. Det beror på att konkurrensen ökar. Vi blir mer och mer digitala, vilket gör att vi måste erbjuda fler tjänster. Vi ser att renodlade tryckerier går mer emot att vara kommunikationsföretag, säger Anders Blad. De menar att man måste erbjuda en bredare portfölj. Man märker ju att företag inte har varken tid eller råd att åka runt mot många olika kontakter. Då är det bättre om mycket finns på ett och samma ställe, säger Magnus Blad. Prinfos vd är övertygad om att tryggheten ökar hos företaget i takt med att konkurrenskraften också gör det. Tryggheten kommer i och med att vi kan ge våra kunder bättre erbjudanden, säger Anders Blad. BJÖRN GRANAT Carl-Åke Svensson och Magnus Blad på Prinfo. Foto: Björn Granat Byte av våra demo transportbilar! k 10 Affärskuriren 2013

11 NYHET! PEUGEOT PARTNER PRO EDITION Proffsutrustad redan från start! Hantverkarnas favorit Peugeot Partner drar minst bränsle i sin klass. Nu finns dessutom Partner i en exklusiv specialutgåva PRO EDITION. peugeot.se/transportbilar Parkeringsradar bak Farthållare Bluetooth & USB AC CD-radio Komfortmellanvägg Skyddsinklädnad väggar i skåp Automat finns som tillval NYHET! PEUGEOT EXPERT PRO EDITION Proffsutrustad redan från start! Hantverkarnas favorit Peugeot Expert drar minst bränsle i sin klass. Nu finns dessutom Expert i en exklusiv specialutgåva PRO EDITION. peugeot.se/transportbilar Parkeringsradar bak Farthållare Bluetooth & USB AC CD-radio Komfortmellanvägg Skyddsinklädnad i skåp LASTVOLYM UPP TILL 3,7 m 3 LASTVOLYM UPP TILL 6 m 3 PARTNER PRO EDITION 1,6 e-hdi 90 hk Kampanjpris fr kr eller kr /mån * Ord ca pris kr. Spara kr! (Partner finns fr kr eller kr/mån * ) EXPERT PRO EDITION 1,6 HDi 90 hk Kampanjpris fr kr eller kr /mån * Ord ca pris kr. Spara kr! (Expert finns fr kr eller kr/mån * ) PEUGEOT PARTNER *Fördelaktig leasing genom Peugeot Finans: Rörlig ränta. 1:a förhöjd hyra 30%. Restvärde 40% av nybilspriset efter 36 månader. Alla priser exklusive moms. Bilen på bilden är extrautrustad och snålast i sin klass är Partner 1,6 e-hdi MCP. PEUGEOT EXPERT *Fördelaktig leasing genom Peugeot Finans: Rörlig ränta. 1:a förhöjd hyra 30%. Restvärde 40% av nybilspriset efter 36 månader. Alla priser exklusive moms. Bilen på bilden är extrautrustad och snålast i sin klass är Expert 2,0 HDi jämfört med konkurrenter med motsvarande motorstyrka. Kungegårdsgatan 8, Bolltorps industriområde Alingsås Öppettider: Kungegårdsgatan 8, Bolltorps industriområde Alingsås Öppettider: VI GILLAR UTVECKLING! VI LIGGER I FRAMKANT VAD GÄLLER TEKNIK OCH DESIGN. VI TYCKER DET ÄR RÄTT ATT GÖRA SAKER LITE ANNORLUNDA. VI GÖR DET VI ÄR BÄST PÅ. SMARTA WEBBLÖSNINGAR SOM FÅR VÅRA KUNDER ATT SYNAS. MAKES YOU VISIBLE info@vizibly.se Affärskuriren

12 peugeot.se/transportbilar NYHET! Peugeot Transportbilar Bränslesnålaste bilarna i klassen med kromad frontbåge och Hella extraljus, kromade sidorör, AC och CD-radio. LASTVOLYM UPP TILL 3,7 m 3 PARTNER 1,6 HDi 115 hk Kampanjpris kr eller leasing kr/mån * Ord. ca pris kr Spara kr! *Fördelaktig leasing genom Peugeot Finans: Rörlig ränta. 1:a förhöjd hyra 20%. Restvärde 40% av nybilspriset efter 36 månader. Alla priser exklusive moms. Erbjudandet kan ej kombineras med andra erbjudanden och avtal och gäller så länge lagret räcker. Bilen på bilden är extrautrustad och snålast i sin klass är Partner 1,6 HDi MCP och Expert 2,0 HDi. Kristineholmsvägen 18, Alingsås. Tel