Personaltidning för Värnamo kommun Redaktörer: Annette Petersson & Malin Svensk Ansvarig utgivare: Mats Hoppe

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Personaltidning för Värnamo kommun Redaktörer: Annette Petersson & Malin Svensk Ansvarig utgivare: Mats Hoppe"

Transkript

1 Personaltidning för Värnamo kommun Redaktörer: Annette Petersson & Malin Svensk Ansvarig utgivare: Mats Hoppe Personaltidning för anställda i Värnamo kommun Nr

2 Innehållsförteckning Sommaren som aldrig kom är slut 1 Du är brun-du kommer från Skåne 2 Visning av arbetskläder 3 KomHem 3 Skolmaten som app 3 Vilka värderingar har vi i Värnamo kommun 4 Vi frågar vad medborgarna tycker 4 Värnamo kommuns logistikenhet 5 Notiser 5 Uppdatering av Värnamo kommuns profil 6 25-års jubilarer 6 Bibliotek för lärare 7 Frånvaroanmälan via telefon 7 Utbildning i bemötande för att undvika hot och våld 8 Målstyrning 8 Bryggan invigd 8 Sommaren som aldrig kom är slut Så var det dags igen att rulla igång vardagen! Att tänka: Hurra! Äntligen är semestern slut och jag ska till jobbet! eller Oj, vilka roliga uppgifter jag har framför mig! Även om de är många. Detta kanske inte är de vanligaste tankarna efter semestern. Men det finns arbetsglädje i alla arbeten. Många gånger handlar arbetsglädje om hur man tänker. Allt handlar om inställning. Ett öppet sinne är det som får både verksamhet och människor att växa och utvecklas. Det som begränsar nya idéer är ofta rädslan för det merarbete som en omställning kostar. Lyckan finns på jobbet... Tidningen Arbetsliv genomförde för en tid sedan en läsarundersökning och fann att lyckan finns på jobbet. Enligt undersökningen så är en positiv atmosfär det viktigaste för en lycklig arbetsplats. Andra viktiga ingredienser är uppmuntran, glädje över att gå till jobbet, att man skrattar tillsammans, intressanta arbetsuppgifter och att man hjälps åt med arbetsuppgifterna. Däremot var det inte lika viktigt att umgås med arbetskamraterna på fritiden. Tips för mer arbetsglädje Tidningen Arbetsliv listade ett antal tips för mer arbetsglädje på jobbet: Omvandla alla klagomål till önskemål. Det skapar en positivare stämning, är avväpnande och ett sätt att undvika att folk går i försvarsställning. Visa uppskattning för kollegornas arbete. Beröm dem ofta, be om goda råd eller sprid positivt skvaller. Ta fasta på det som lyckats. Om endast ett av fem projekt är framgångsrikt, så ägna tid och kraft åt att analysera det lyckade och bortse från de misslyckade. Visa omtanke och intresse för dina kollegor. Hälsa på morgonen, fråga hur det går för dem och erbjud en hjälpande hand, när någon verkar ha mycket att göra. Se till att ha roligt tillsammans. Humor är en bra grund till kreativitet och ett utmärkt vapen mot stress och utbrändhet. Träna dig i att framföra kritik på ett konstruktivt sätt. Tänk på att det är lättare att finna sig i råd än kritik, enklare att acceptera förslag än råd och lättare att ta till sig önskemål än förslag. Sätt upp nåbara intressanta mål. Redovisa varje etapp på väg mot målet och betona varje litet framsteg. Hösten är en fantastisk tid Jag önskar er alla en fin höst för den här tiden på året är en fantastisk tid. Hösten är så vacker, särskilt när det är soligt och alla löv är så vackert röda, gula och orange. Hösten innehåller så många löften och förändring och förbättring. Hösten kan till och med vara romantisk Jag funderar ibland på om hösten är bästa årstiden, det är inte direkt någon hemlighet att jag älskar hösten. Fast i och för sig, alla årstider är underbara i Sverige! Annette Petersson 1

3 Du är brun du kommer från Skåne Du är brun du kommer från skåne, sa en femårig Örebrotjej till mig en gång. Läs Annas berättelse från Indien till projektledare för Träffpunkt Vråen. Jag heter Anna Tillberg och har jobbat ett år i Värnamo kommun. Min familj består av maken Robin och barnen Elias och Filippa. Innan jag flyttade hit bodde jag i Karlshamn. Jag lovade mig själv att aldrig flytta från havet. Men var hamnade jag?!? I Hörle. Ja, det är inte fel på något sätt men det finns inte så mycket hav där. Vem är jag? Följ med på en resa. Ta med pass, solkräm och imodium. Men glöm inte termobrallor, vantar och mössa också!! Bruna bönor och fläsk Som adopterad hade jag en annorlunda uppväxt. Jag har bott 11½ år i Indien med mina adoptivföräldrar som jobbat med bistånd i 14 år. Vi är två biologiska barn och två adopterade. Eller som vi skämtsamt sagt hemma här serverar vi bruna bönar och stekt fläsk. Ja, ni kan ju själva gissa vem som är brun böna och vem som är fläsk... Jag var ett år när jag adopterades men fem år när vi flyttade till Sverige Fyra år senare bestämde sig mina föräldrar för att åter resa ut och jobba. Uppryckt ur nuet Som barn har man såklart inga alternativ i ett sådant läge. Det funkar liksom inte att förhandla. Det var bara att säga hejdå till släkt, vänner och skola. Jag minns att jag tyckte det var väldigt orättvist att mina föräldrar kunde bestämma över oss barn. Åter i Indien blev det internationell skola i sex år och när jag sedan skulle fylla 15 gick flyttlasset tillbaka till Sverige. Som vuxen kan man planera tillvaron. Som barn lever man här och nu. Även om jag visste att vi skulle åka tillbaka till Sverige var det såklart inget jag gick och tänkte på utan känslan var att de obarmhärtigt ryckte upp mig ur nuet. Volontär i Indien När jag hade tagit studenten från barnoch ungdomsprogrammet i Kristianstad valde jag att åka till Indien ensam för att jobba som volontär på det barnhem jag kom från. Jag ville se Indien med på egen hand. Som barn kunde jag bara se på när föräldrarna hjälpte de fattiga. Nu var det min tur att stå mitt i allt elände, svält och fattigdom. Att möta en ensam mor med fem barn och hjälpa henne välja ut de barn hon skulle behålla och de hon skulle lämna på barnhemmet. Jag kommer aldrig komma närmare min egen adoption än just i det ögonblicket. Jag har en uppväxt blandad av två kulturer, en förmån som är få adoptivbarn förunnade. Visst är det fantastiskt att ha levt i Indien i så många år. Jag vet hur trevande, förvirrande och hopplöst livet kan vara när man inte passar in. Men jag vet också hur fantastiskt, glädjande och berikande det är att vara mångkulturell. Ni ser mig i anhörigsamordnarens roll. Ni ser mig som projektledare för Träffpunkt Vråen. Ni ser mig laga indisk mat i studiecirkelform. Men framför allt ser ni mig, Anna Tillberg den bruna tjejen från Skåne! /Anna 2

4 Visning av arbetskläder Fr.o.m. 1 maj 2012 har Värnamo kommun nya ramavtal avseende arbetskläder och skor för personalen inom produktion, fritid, VAC, kök, lokalvård, vård och omsorg. Med anledning av detta genomfördes den 29/ en visning för köks- och lokalvårdspersonal i KF. Den nya ramavtalsleverantören Grolls AB s tre företrädare hade stundtals fullt upp med att förevisa ramavtalsartiklarna och ta emot beställningar från de närmare 150 besökarna. Visningen var mycket omtyckt och personalen verkade nöjda med designen och kvaliteten på ramavtalsartiklarna. Grolls AB är en grossist som tillhandahåller ett komplett sortiment av kläder, skor och skyddsutrustning med totalt ca 7000 artiklar i lager. KomHem Det pågår ett intensivt arbete med att föra över hemsjukvården från Landstinget till kommunerna i Jönköpings län. Övergången sker, när alla beslut är fattade, vid årsskiftet 2012/2013. Den personal (sjukgymnaster, undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter) som arbetar med brukaren/patienten kommer samtliga att vara anställda av kommunen. Viljeinriktning Tillsammans ska landstinget och kommunerna definiera och utforma en framtida hemsjukvård som utgår från invånarnas behov av vård, omsorg och rehabilitering. Förändringsarbetet präglas av patientens/brukarens fokus. Patienten/ brukaren har stort inflytande, kan påverka vården, får möjlighet att ta eget ansvar och upplever ökad trygghet i hemmet. Insatserna stödjer patientens/brukarens självständighet. Möjligheterna att få hälso- och sjukvårdsinsatser utförda i hemmet 3 Grolls AB äger Björnkläder och Nytello men säljer även andra stora märken i sina 29 butiker runt om i Sverige. Värnamo kommuns nya ramavtal omfattar ca 170 artiklar fördelade på totalt fyra olika avtal. Arbetet med att skapa nya smidigare beställningslistor och webbutiker där avtalsartiklarna lätt kan förevisas pågår. Vid frågor om arbetskläder, skor och skyddsutrustning kontakta Kjell Tiberg, Grolls AB s butikschef i Jönköping. Vid frågor eller synpunkter på ramavtalsartiklar eller avtalet kontakta Andreas Holmer, , Mer info finns i avtalsdatabasen på intranätet. ökar för de som har behov av det. Invånarna upplever att det är en sammanhållen vård, omsorg och rehabilitering genom teamarbete. God samverkan Under förändringsarbetet görs ansträngningar för att utveckla ett starkt förtroende mellan huvudmännen vilket säkrar en god samverkan. En mer ändamålsenlig ansvarsfördelning mellan huvudmännen ger en resurseffektiv hemsjukvård och parallellt organiserande undviks. Trygghet Hemsjukvården utmärks av trygghet och utvecklingsarbete, av att man ser nya möjligheter och att bästa möjliga kompetens uppnås i samverkan. Projektledare I Värnamo är det Ann Lindqvist som driver arbetet med KomHem. Henne når du på: se Skolmaten som app! Värnamo kommun inför nu Skolmaten som app för skolmåltiderna i Värnamo kommun. Appen har en enda funktion, och det är att för två veckor framåt lista vilka maträtter som serveras i skolorna. Det är inte minst bra för föräldrarna som då lätt kan ta reda på vilken skolmat som gäller för en viss dag, och på så sätt undvika att samma rätt serveras till middag. Varje skola kan ha sin meny och man kan lägga upp favoriter om man har barn på flera skolor som förälder. Appen fungerar i dag på merparten av alla vanliga smarta telefoner och inom kort kommer versioner för Windows Phone 7.5 och Blackberry.

5 Vilka värderingar har vi i Värnamo kommun? Invånarna i Värnamo är trygga och positiva. Dessutom är rättvisa och självständighet viktigt för oss. Det är resultatet av den värdegrundsmätning som Värnamo kommun genomförde under våren. Medarbetarna i Värnamo kommun liknar invånarna men är något mindre självständiga och tycker att samarbete och anpassningsförmåga är entralt, det är viktigt att arbetsgruppen fungerar optimalt. Politikerna i Värnamo prioriterar samhällsengagemang, delaktighet, pålitlighet, socialt ansvarstagande, medkänsla, rättvisa. Också ekonomisk stabilitet är viktigt för politikerna. Samtliga, invånare, medarbetare och politiker tycker att ekonomisk stabilitet och entreprenörskap kännetecknar Värnamo kommun idag. Alla tre grupperna är överens om att det finns vissa brister: centralstyrning och kostnadsjakt. Invånarna och medarbetarna anser att kommunen är miljömedveten men också byråkratisk och resursslösande. Vi frågar vad invånarna tycker Våren 2011 gjorde vi den senaste medborgarundersökningen och nu är det dags igen. Under hösten får ungefär personer i kommunen en enkät hemskickad. Den innehåller frågor om kommunen och våra verksamheter. För att vi ska få ett bra underlag att använda i vårt arbete att förbättra våra verksamheter är det är viktigt att du som får undersökningen svarar, säger Ann-Louise Övringe som är kvalitets- och utvecklingsansvarig i Värnamo kommun. Det är SCB, Statistiska Centralbyrån, som gör undersökningen. Medborgarna betygsätter följande tre områden: Arbetstillfällen är en viktig fråga idag och den viktigaste frågan i framtiden, ett större fokus på detta eftersträvas, det är den viktigaste framtidsfrågan för både invånare, medarbetare och politiker. Övriga viktiga framtidsfrågor är miljöfrågan, delaktighet i utvecklingen och att skapa/behålla stabilitet och pålitlighet. Genomgående är att invånare, politiker och medarbetare vill ha en trygg och miljömedveten kommun, med utrymme för inflytande, engagemang och öppenhet. Har du några frågor så kontakta gärna projektledarna: Karin Kihlman Thornell, 7226, Christa Höglund, 77 79, Kommunens verksamheter Kommunen som en plats att bo och leva på. Medborgarnas inflytande på kommunala beslut Undersökningen görs i flera kommuner samtidigt. Det gör att vi får ett bra underlag att jämföra oss med andra för att hitta förbättringsmöjligheter. Du kan läsa resultatet från tidigare undersökningar på webben. Du hittar dem på sidan förbättringsarbete 4

6 Värnamo kommuns Logistikenhet BILPOOL/FORDONSHANTERING Logistikenheten startade 1/ med att samtliga fordon, cirka 300 stycken, i kommunen samordnades när det gäller det administrativa arbetet: försäkringar, skatter, besiktningar och liknande. Ett stort antal av dessa fordon (ca 90 st) hanteras av logistikenheten när det gäller tvätt, reparationer, service, besiktningar och logistiken som detta innebär med körning till och från enheterna. Samtliga fakturor vad gäller fordon i kommunen hanteras på logistikenheten. BILPOOLEN I mitten av januari månad 2012 startades bilpoolen. Den första tiden hade vi lite inkörningsproblem med bokningssystem och nyckelskåp. Sedan en tid tillbaka tycker vi att det fungerar mycket bra. IDAG Vi startade med att vi övertog 9 st Första spadtagen Den 27/9, tog fullmäktiges ledamöter de första spadtagen på det nya avloppsreningsverket. Det nya avloppsreningsverket, ett reningsverk för framtiden, kommer att ligga 5 km väster om Värnamo. Avloppsvattnet ska transporteras till det nya reningsverket via en pumpstation som kommer att ligga i den södra änden av Tånnögatan. Pumpstationen och avloppsreningsverket kopplas ihop av två parallella ledningar med en längd av total meter. Avloppsreningsverket kommer att biologiskt reducera fosfor och kväve vilket minimerar kemikalieförbrukningen. Det kommer att vara klart i slutet av Pumpstationen kommer att vara klar hösten Vi på Logistikenheten: Christer Johansson, logistik- & fordonsansvarig, Anna Hilding, administrativ hantering och Thomas Larsson, hantering/skötsel av fordon bilar från några olika förvaltningar och i dagsläget har vi totalt 12 st bilar i bilpoolen. e-lönebesked Du vet väl att du kan få ditt lönebesked elektroniskt istället för med posten! För att få det elektroniskt ska du använda dig av din Internetbank. Läs mer om hur du gör på intranätet. Kulturprogram I kulturprogrammet hittar du föreläsningar, utställningar, musikevenemang och barn- och ungdomsaktiviteter för hösten. Några smakprov: Religionsfrihetens gränser, Bokens Dag, Glödgat bokprat, Målarmöte, Ensemble Flautino, Stickcafé & Alfonsvecka. Du hittar hela programmet på HÖG BOKNINGSGRAD Bilarna bokas av samtliga förvaltningar idag och vi har en hög utnyttjandegrad! Vi har ca 3,5 bokningar/ fordon/dag. Det är också trevligt att se att elcyklarna bokas i större omfattning än tidigare. Har du några frågor så kontakta oss gärna. Hållbarhetsprojekt fick bidrag Hållbar stadsutveckling av Prostsjöområdet. Så heter det projekt som fått kronor i bidrag av Delegationen för hållbara städer. Planeringsprojektet för en hållbar stadsutveckling i Prostsjöområdet innebär att ett miljö- och gestaltningsprogram för ett centrumnära naturområde ska tas fram. En del av området som är beläget mot Ljusseveka är utpekat som tänkbart för bostadsbebyggelse. Ambitionerna är att lyfta standardnivån på byggande, genom att ha ett tidigt samarbete med företag som är på framkant med miljöteknik, att implementera kommunens Miljöprogram för byggnader och samordna de förutsättningar som finns i området.

7 Uppdatering av Värnamo kommuns grafiska profil Den grafiska profilen och riktlinjerna skapar en enhetlig visuell identitet för Värnamo kommun. För att bilden av Värnamo kommun ska vara moderna har vi nu tagit fram en uppfräschad profil. Kommunstyrelsen fattade beslut om revideringen 17 september. Vi har lagt till ytterligare typsnitt och fyra komplementfärger. Vi har även tagit bort den gula och blå balken som legat som grafiskt element längst ner på våra broschyrer och liknande. Istället har vi lagt dit en illustration som symboliserar vatten. Som grafiskt igenkännande objekt kommer vi även att använda oss av en illustration av vår kommun, samma som idag finns på vår webbplats. De grafiska riktlinjerna i sin helhet finns på intranät. Har ni frågor och funderingar kring den grafiska profilen: kontakta Annette, ankn 7474 eller Malin ankn; års-jubilarer 2012 I år är det 63 medarbetare som varit anställda inom Värnamo kommun i 25 år. Middag och utdelning av minnesgåva kommer att äga rum onsdagen den 21 november. Jubilarerna kommer att få personlig inbjudan. Fattas någon på listan? Hör i så fall av er till Anita Skagerlind, anknytning 7476 eller till Eva Lindkvist, epost: Abrahamsson, Stefan tekniska kontoret Alfsdotter Charlotte BUN Aspsjö, Liselotte BUN Axelsson, Lasse tekniska kontoret Bragd, Caroline BUN Carlsson, Ann-Christin omsorgsförv. Carlsson, Carin BUN Carlzon, Catarina BUN Christensen, Niclas räddningstjänsten Danielsson, Laila omsorgsförv. Danielsson, Monika omsorgsförv. Danås, Maria omsorgsförv. Ericsson, Britt BUN Ericsson, Camilla BUN Eriksson, Maria BUN Fredriksson, Dennis tekniska kontoret Gerdtman, Inglis BUN Gunnarsson, Eva omsorgsförv. Gustafsson, Lena BUN Gustavsson, Mary BUN Hallberg, Maria BUN Hallenberg, Christina BUN Johansson, Tommy BUN Johansson, Anita medborgarförv. Johansson, Ingela omsorgsförv. Johansson, Karin BUN Johansson, Åsa omsorgsförv. Jonasson, Ulrika BUN Kronqvist, Ulla BUN Källberg, Gun MSK Källberg, Ylva BUN Leitis, Ingela BUN Lindblad, Anna-Lena omsorgsförv. Lindell, Marika BUN Lundstedt, Annika BUN Marthasdotter, Margareta BUN Miltsis-Lysholm, Inga BUN Nilsen, Carina omsorgsförv. Nilsson, Anita BUN Nilsson, Clary BUN Nilsson, Maria omsorgsförv. Nordström, AnnCharlotte tekniska kontoret Olofsson, Siv omsorgsförv. Olsson, Britta BUN Petersson, Tomas tekniska kontoret Pettersson, Ove tekniska kontoret Rising, Lena BUN RosenRoque Caldeira Ros-Marie omsorgsförv. Ryden, Helena BUN Rydh, Margit omsorgsförv. Sandolf, Ulrika BUN Starby, Frank BUN Stenmark, Annika omsorgsförv. Sternevi, Anette BUN Stewart, Kerstin omsorgsförv. Sundell, Ulla BUN Sundler, Lars-Olof omsorgsförv. Svensson, Christina omsorgsförv. Tauson, Ingela omsorgsförv. Tevebring-Gustavsson, Liselott omsorgsförv. Töreland, Kenneth omsorgsförv. Waljö, Kerstin omsorgsförv. Wiklund- Håkansson Jeanette BUN 6

8 Bibliotek för lärare Bibliotek för lärare är en utveckling av Skolservice. De färdiga klasslådorna med böcker försvinner och istället har lärarna själva möjlighet att komma till biblioteket och välja bland ett mer flexibelt och överskådligt bokbestånd. Böckerna har helt enkelt kommit ur sina lådor och upp på hyllor! Den 14 augusti träffades lärare från hela kommunen för en Kick Off inför nya Bibliotek för lärare. Det bjöds på fika och boktips, och efter att det blågula bandet blivit klippt var Bibliotek för lärare invigt och det var dags för mingel och botaniserande bland hyllorna. Bokkassarna var snart fulla av roliga och spännande böcker till alla förväntansfulla elever! Besök gärna Bibliotek för lärares webbsida: Vill du ha boktips eller fråga vänd dig till: Tina Swenson, Bibliotek för lärare, tel e-post: varnamo.se Bibliotek för lärare ingår i kulturförvaltningen och finns i Stadsbibliotekets lokaler, Röda Rummet. Frånvaroanmälan via telefon! Värnamo kommun inför talsvar för frånvaroanmälan för elever Genom att ringa kan föräldrarna ringa och frånvaroanmäla genom telefonens knappval. Vän av ordning undrar naturligtvis om eleven själv inte kan ringa och knappa in sin frånvaro? Visst kan eleven det men när denna funktion används så sker kvittens på att anmälan har registrerats via SMS. Meddelandet går till föräldrarnas mobiltelefoner. Via Dexter Det går naturligtvis fortfarande också bra att logga in i Dexter och därifrån anmäla frånvaro. Det som krävs för att detta ska fungera är att skolan har korrekta kontaktuppgifter för vårdnadshavarna i Dexter (mobiltelefon och/eller e-post). Det är därför bra att du om du är förälder snarast kontrollerar dina kontaktuppgifter i Dexter. Detta gör du i menyn mina uppgifter. Välj ändra adress, telefon och e-post. En ny dialogruta benämnd min profil kommer upp och där kan du ändra de uppgifter som eventuellt är felaktiga. Har du som förälder inte något medborgarkonto i Dexter ansöker du enkelt om det via 210 gillar :-) Det är 210 personer som gillar Värnamo kommun på Facebook :-) De flesta är år och kommer ifrån Sverige :-) Det vi skriver på Facebook når personer :-) Mest spridning i augusti hade informationen om Värnamodagarna, skolstarten och Framtidens Värnamo? DO IT! City Ogiltig frånvaro för elev Vid ogiltig frånvaro meddelas vårdnadshavarna via SMS och/eller e-post. 7

9 Utbildning i bemötande för att undvika hot och våld Medarbetarundersökningen som genomfördes våren 2011 visade ett behov av utbildning inom hotoch våldsområdet. Samtliga medarbetare inbjuds till utbildning i bemötande för att undvika hot och våld. Föreläsare: Ronny Irekvist, Socionom Plats: Kulturhuset Cupolen, Värnamo Syftet med utbildningen är att öka medarbetarnas medvetenhet och kunskap kring hot och våld samt förståelse för vikten av att anmäla hot och våld och därigenom minska antalet incidenter i verksamheten och skapa en bättre arbetsmiljö för Värnamo kommuns anställda. Målstyrning I slutet av 2012 avslutas införandeprojektet för målstyrningen. Det innebär att alla arbetslag framöver kommer att arbeta med aktiviteter. Målstyrningen och alla aktiviteter hittar du från intranätets startsida. -De bästa aktiviteter i målstyrningen är de som blir genomförda. I dag har vi ungefär aktiviteter inlagda. Det tyder på kreativitet och på ett bra förbättringsarbete i vår organisation, säger Ann-Louise Övringe som är utvecklings- och kvalitetsansvarig. Har ni funderingar så kontakta förvaltningens nyckelpersoner. Medarbetarna går utbildningen på betald arbetstid. För de som går utbildningen på sin fritid utgår ersättning timme för timme. Medarbetarna bör gå det utbildningstillfälle, se nedan, som erbjuds resp. förvaltning eftersom utbildningen delvis är förvaltningsanpassad. Torsdag 11 oktober kl Kommunledningskontoret, Medborgarförvaltningen, Miljö- och stadsbyggnadskontoret, Räddningstjänsten, Kulturförvaltningen, Tekniska kontoret och Upphandlingsförvaltningen Torsdag 11 oktober kl Barn- och utbildningsförvaltningen 1 Nyckelpersoner: Klk Stab, Ann-Louise Övringe Klk Ekonomiavd, Kjell Fransson Klk Personalavd, Monika Cvitanovic Msk, Stina Gof Bun, Peter Karlsson Bun, Bosse Johansson Bun, Helena Svensson Rtj, Pär Liljekvist Oms, Rigmor Åstrand-Broberg Kultur, Bosse Södervall Tkt, Eva Ehnvall Tkt, Verner Arvidsson Msk, Conny Eskilson Medb, Noah Anagbonu Upphandling, Stefan Goodwin Onsdag 24 oktober Omsorgsförvaltningen 1 Onsdag 24 oktober kl Omsorgsförvaltningen 2 Torsdag 25 oktober kl Barn- och utbildningsförvaltningen 2 Torsdag 25 oktober kl Omsorgsförvaltningen 3 Varmt välkomna! Bryggan invigdes Det finns få grupper som är så behjärtansvärda som ensamkommande asylsökande barn och minderåriga. Skilda från föräldrar och vänner i ett avlägset land med mycket lite ljus men desto mer regn och blåst...tisdagen den 25 september invigdes boendet Bryggan. Ungdomarna, som är mellan 15 och 18 år, kommer att flytta in i boendet i början av oktober. De flesta av ungdomarna kommer från krigsdrabbade länder. Genom att öppna ett boende bidrar Värnamo till att färre ungdomar tvingas bo längre tider i tillfälliga transitboenden och underlättar en snabb och rättsäker prövning av ungdomarnas asylansökningar, säger Maria Johansson, C, Medborgarnämndens ordförande. - En viktig del av mottagandet är så klart integration och därför är det bra att flera föreningar anmält intresse för att vara delaktiga i ungdomarnas fritid, att ha en meningsfull fritid utanför skolan är viktigt för alla barn och ungdomar men än mer viktigt för dessa ungdomar som inte har familj och vänner omkring sig säger Thomas Hanzén, sektionschef medborgarförvaltningen. 8

10 God Man och Särskild vårdnadshavare för ensamkommande barn GOD MAN Alla barn under 18 år som kommer till Sverige utan legal vårdnadshavare ska omgående tilldelas en god man. Överförmyndaren förordnar en god man enligt lagen om god man för ensamkommande barn. En god man har samma rättliga behörigheter som en förälder men har inte den faktiska vårdnaden eller försörjningsplikten för barnet. Den gode mannens uppdrag är att ansvara för barnets personliga förhållanden och att sköta dess ekonomiska och rättsliga angelägenheter, kort sagt verka för barnets bästa. Låter det spännande? Kontakta oss så berättar vi mer! Vem kan bli God Man?Som god man för ensamkommande barn bör du ha ett genuint intresse för ungdomar och integrationsfrågor. Överförmyndarverksamheten gör en lämplighetsbedömning av den som anmält intresse genom samtal och referenstagning. Kontroll av personen görs även i polis-, kronofogde- och socialregister. Vad gör en god man? En god man: 9 Biträder barnet under asylprocessen Biträder barnet vid socialtjänstens utredning Håller regelbunden kontakt med det boende där ungdomarna bor och ser till att barnet får illsyn, omsorg och trygghet Beslutar i frågor som rör skolgången Ansvarar för barnets hälso- och sjukvård Ansvarar för barnets ekonomi och redovisar årligen till överförmyndarverksamheten Upprätthåller ett nära samarbete med övriga aktörer kring det ensamkommande barnet bland annat ansvarig socialsekreterare, boendepersonal och lärare Det är önskvärt att den gode mannen har kontakt med sin ungdom varje vecka. När slutar uppdraget? Uppdraget som god man är tillfälligt och upphör om: God man Överförmyndarkansliet GGVV Tel: Särskilt förordnad vårdnadshavare Medborgarförvaltningen Tel: Barnet får uppehållstillstånd och en särskilt förordnad vårdnadshavare utses - Barnet fyller 18 år - Barnets föräldrar anländer till Sverige. Arvode är för närvarande fastställt till 200 kr/timme, 35 kr/timme i reseerättning och 18,50 kr/mil i bilersättning. SÄRSKILT FÖRORDNAD VÅRDNADSHAVARE När barnet har fått uppehållstillstånd och en särskilt förordnad vårdnadshavare har utsetts upphör godmanskapet. En särskilt förordnad vårdnadshavares uppdrag är att ansvara för barnets personliga förhållanden och sköta dess ekonomiska och rättsliga angelägenheter, kort sagt verka för barnets bästa. Vem kan bli särskilt förordnad vårdnadshavare? Som särskilt förordnad vårdnadshavare för ensamkommande barn bör du ha ett genuint intresse för ungdomar och integrationsfrågor. Ansvarig socialsekreterare gör en lämplighetsbedömning av den som anmält intresse genom samtal och referenstagning. Kontroll av personen görs även i polis-, kronofogdeoch socialregister. Jönköpings tingsrätt fattar det slutgiltiga beslutet om vem som blir särskilt förordnad vårdnadshavare efter förslag från medborgarnämnden/socialnämnden. Vad gör en särskilt förordnad vårdnadshavare? En särkilt förordnad vårdnadshavare: Hjälper till med den långsiktiga planeringen för barnets framtid och integration i Sverige Företräder barnet i kontakter med myndigheter som socialtjänst, skola, CSN och skatteverket. Håller regelbunden kontakt med det boende där ungdomen bor och se till att barnet får tillsyn, omsorg och trygghet Ansvarar för barnets ekonomi och redovisar årligen till överförmyndarverksamheten Bevakar att barnet får tillfredsställande försörjning, till exempel genom ansökan av barnbidrag, studiemedel och/eller försörjningsstöd Upprätthåller ett nära samarbete med övriga aktörer kring det ensamkommande barnet bland annat ansvarig socialsekreterare, boendepersonal och lärare. När slutar uppdraget? Uppdraget upphör när barnet fyllt 18 år. Arvodet fastställs av medborgarnämnden. Arvodet är skattepliktigt.

Information om uppdrag som god man för ensamkommande barn

Information om uppdrag som god man för ensamkommande barn ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN JANUARI 2015 Information om uppdrag som god man för ensamkommande barn Ett ensamkommande barn är en person under 18 år som kommer till Sverige utan sina föräldrar eller annan legal

Läs mer

Ensamkommande barn och ungdomar God mans roll under asylprocessen och Överförmyndarens roll

Ensamkommande barn och ungdomar God mans roll under asylprocessen och Överförmyndarens roll Ensamkommande barn och ungdomar God mans roll under asylprocessen och Överförmyndarens roll Pernilla Andemore, socionom Arbetsledare, överförmyndarverksamheten för Stenungsund, Orust, Lilla Edet och Tjörns

Läs mer

för Ensamkommande barn

för Ensamkommande barn Information från Överförmyndare i Samverkan Hultsfred/Högsby/Oskarshamn/Mönsterås om God man för Ensamkommande barn Överförmyndaren är en kommunal tillsynsmyndighet över kommunens gode män, förvaltare

Läs mer

Överförmyndarens roll och god mans uppdrag

Överförmyndarens roll och god mans uppdrag Överförmyndarens roll och god mans uppdrag Annika Ewe Sjöberg, förvaltningsjurist Överförmyndarenheten Mölndals stad annika.ewe.sjoberg@molndal.se Pernilla Andemore, socionom Överförmyndarverksamheten

Läs mer

Överförmyndarens ansvar. God mans uppdrag och roll

Överförmyndarens ansvar. God mans uppdrag och roll Överförmyndarens ansvar God mans uppdrag och roll OLIKA MYNDIGHETERS ANSVAR Migrationsverket Länsstyrelserna Kommunerna Landstingen Inspektionen för vård och omsorg Socialstyrelsen Migrationsverket ansvarar

Läs mer

Checklista för gode män för ensamkommande barn

Checklista för gode män för ensamkommande barn Checklista för gode män för ensamkommande barn (Reservation för att checklistan inte är fullständig, 2014-07-22) Att göra omgående (innan beslut) Träffa barnet för ett första samtal (med tolk) Efter träffen:

Läs mer

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. Godmanskap för ensamkommande barn

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. Godmanskap för ensamkommande barn Ö ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN Godmanskap för ensamkommande barn 2 Innehållsförteckning Sid Allmänt... 2 Vem kan utses till god man......2 Uppdraget som god man... 3 När godmanskapet upphör... 4 Överförmyndarnämndens

Läs mer

Gode mannens uppgifter:

Gode mannens uppgifter: 2011-05-20 Riktlinjer / Checklista God man för ensamkommande barn Framtagen av arbetsgruppen överförmyndare och gode män i projektet Ensamkommande barn i Stockholms län. Beslutad av styrgruppen i projektet.

Läs mer

Överförmyndarens information till dig som är särskilt förordnad vårdnadshavare och förmyndare

Överförmyndarens information till dig som är särskilt förordnad vårdnadshavare och förmyndare Överförmyndarens information till dig som är särskilt förordnad vårdnadshavare och förmyndare Överförmyndarkansliet Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner Särskilt förordnad vårdnadshavare och

Läs mer

Vägledning och checklista God man för ensamkommande barn

Vägledning och checklista God man för ensamkommande barn 2013-10-01 Rev. Vägledning och checklista God man för ensamkommande barn Framtagen av arbetsgruppen överförmyndare och gode män i projektet Ensamkommande barn i Stockholms län. Beslutad av styrgruppen

Läs mer

God man för ensamkommande och ensamma barn

God man för ensamkommande och ensamma barn MED RÄTT God man AT T HJÄLPA God man för ensamkommande och ensamma barn Överförmyndarnämnden Mitt NORDANSTIGS KOMMUN God man för ensamkommande och ensamma barn Ensamkommande barn Ett ensamkommande barn

Läs mer

INFORMATION OM UPPDRAG SOM GOD MAN ENLIGT LAGEN OM ENSAMKOMMANDE BARN

INFORMATION OM UPPDRAG SOM GOD MAN ENLIGT LAGEN OM ENSAMKOMMANDE BARN INFORMATION OM UPPDRAG SOM GOD MAN ENLIGT LAGEN OM ENSAMKOMMANDE BARN Varför god man? Ensamkommande barn saknar vid sin ankomst till Sverige föräldrar eller andra för dem kända vuxna företrädare som kan

Läs mer

ÖVERFÖRMYNDAREN Överförmyndaren i Sorsele kommun är ansvarig för att förordna en god man till de ensamkommande barnen som bor i Sorsele.

ÖVERFÖRMYNDAREN Överförmyndaren i Sorsele kommun är ansvarig för att förordna en god man till de ensamkommande barnen som bor i Sorsele. SORSELE KOMMUN BAKGRUND Sorsele kommun har tagit emot ensamkommande barn sedan februari 2007 utifrån avtal med Migrationsverket. Just nu har man ett avtal från den 11 januari 2010 gällande att ta emot

Läs mer

VÄLKOMNA TILL LÄSÅRET 2015/2016

VÄLKOMNA TILL LÄSÅRET 2015/2016 Häggetorps- Skolan VÄLKOMNA TILL LÄSÅRET 2015/2016 HUMOR ENGAGEMANG LÄNGTAN Vår verksamhet präglas av humor och glädje, där alla ska känna trygghet och utvecklas. Vi behandlar alla efter sina olika förutsättningar

Läs mer

Information till nya goda män för ensamkommande barn.

Information till nya goda män för ensamkommande barn. Överförmyndaren i Tingsryds kommun Box 88 362 22 TINGSRYD 0477-44 330 overformyndaren@tingsryd.se Välkommen till uppdraget som god man för ensamkommande barn För att hjälpa dig i ditt uppdrag som god man

Läs mer

Uppdraget som god man för ensamkommande barn

Uppdraget som god man för ensamkommande barn Uppdraget som god man för ensamkommande barn 2 Uppdraget som god man för ensamkommande barn Uppdraget som god man för ensamkommande barn skiljer sig från ett vanligt godmanskap på så vis att den gode mannen

Läs mer

Riktlinjer för särskild förordnad vårdnadshavare

Riktlinjer för särskild förordnad vårdnadshavare Riktlinjer för särskild förordnad Avseende ensamkommande flyktingbarn 2015-04-01 lena.bergstrom@upplands-bro.se 0721-788 059 www.upplands-bro.se Innehåll 1... 3 1.1 Inledning...3 1.2 Återflyttning av vårdnaden

Läs mer

Redogörelse Ensamkommande barn

Redogörelse Ensamkommande barn Exempel på vad som ingår i uppdraget och berättigar till arvode. Redogörelse Ensamkommande barn Avser kvartal 1 1 jan 31 mars 2 1 april 30 juni 3 1 juli 30 september 4 1 okt 31 dec (en redogörelse för

Läs mer

VÅRDNADSÖVERFLYTTNING

VÅRDNADSÖVERFLYTTNING VÅRDNADSÖVERFLYTTNING Sammanställning av uppgifter kring vårdnadsöverflyttade barn Vi har idag 2013-01-09 gjort 70 vårdnadsöveflyttningar på placerade barn. Första vårdnadsöverflyttningen jml FB 6:8 gjordes

Läs mer

Var med i medborgardialogen!

Var med i medborgardialogen! Var med i medborgardialogen! Krokoms kommun bjuder in dig att vara med och påverka hur vi välkomnar de flyktingar som kommer till oss. Vi ska ta fram en strategi för bra integration och vill att du är

Läs mer

God man för ensamkommande ungdomar

God man för ensamkommande ungdomar God man för ensamkommande ungdomar Kommunens åtagande Mariestads kommun och Töreboda kommun har tecknat avtal med Migrationsverket om att tillhandahålla 12 platser för ensamkommande barn/ungdomar, som

Läs mer

God man för ensamkommande barn

God man för ensamkommande barn Överförmyndarnämnden 1 (5) 2009-03-19 God man för ensamkommande barn Genom särskild lagstiftning föreskrivs att en god man för ensamkommande barn och barn som har blivit ensamma i Sverige skall utses så

Läs mer

SKOLNYTT. Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35. MATSEDEL vecka 34/35. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås, pot

SKOLNYTT. Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35. MATSEDEL vecka 34/35. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås, pot SKOLNYTT Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35 MATSEDEL vecka 34/35 Måndag LOV Tisdag LOV Onsdag LOV Torsdag Makaroner, korv Fredag Fläskkarré, sås, pot. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås,

Läs mer

Vill du bli god man?

Vill du bli god man? Vill du bli god man? Är du vår nästa god man eller förvaltare? Överförmyndarmyndigheten i Järfälla och Upplands-Bro har alltid behov av gode män för personer som har svårt att klara sin vardagsekonomi

Läs mer

Integrationsenheten Haparanda Stad

Integrationsenheten Haparanda Stad Integrationsenheten Haparanda Stad Verksamhetsbeskrivning Innehåll Verksamhetsbeskrivning... 3 Överenskommelse med Migrationsverket... 3 Integrationsenheten... 3 Kvalitetsarbete... 3 Mottagning och integration

Läs mer

Nedan följer en beskrivning av hur socialsekreteraren kan gå till väga för att ansöka om en särskild förordnad vårdnadshavare för barnet.

Nedan följer en beskrivning av hur socialsekreteraren kan gå till väga för att ansöka om en särskild förordnad vårdnadshavare för barnet. September 2012 RUTIN FÖR ATT ANSÖKA OM SÄRSKILD FÖRORDNAD VÅRDNADSHAVARE (SFV) FÖR ENSAMKOMMANDE BARN När ett barn som har kommit till Sverige utan vårdnadshavare får permanent uppehållstillstånd (PUT)

Läs mer

Ett gemensamt ansvar för ensamkommande barn och ungdomar

Ett gemensamt ansvar för ensamkommande barn och ungdomar Ett gemensamt ansvar för ensamkommande och ungdomar September 2007 Varje år kommer flera hundra och ungdomar utan medföljande förälder eller annan legal vårdnadshavare till Sverige för att söka asyl, så

Läs mer

Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner. Vård- och omsorgsförvaltningen

Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner. Vård- och omsorgsförvaltningen Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner Vård- och omsorgsförvaltningen 2 Bemötande På Trögdshemmet arbetar vi utifrån vård- och omsorgsförvaltningens värdegrund Rätt stöd till ett självständigt

Läs mer

Ett gemensamt ansvar för ensamkommande barn och ungdomar Mars 2009

Ett gemensamt ansvar för ensamkommande barn och ungdomar Mars 2009 Ett gemensamt ansvar för ensamkommande barn och ungdomar Mars 2009 Årligen kommer ett stort antal barn och ungdomar utan medföljande förälder eller annan legal vårdnadshavare till Sverige för att söka

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Pensionärsrådet 2013-09-04 1(11) Plats och tid: Kommunstyrelsens sessionssal, kl. 15.00 16.58 Beslutande: Arnold Carlzon, Omsorgsnämnden, ordförande Gun-Britt Klingberg, Omsorgsnämnden Håkan Andersson,

Läs mer

ansöka om god man eller förvaltare

ansöka om god man eller förvaltare Överförmyndarnämnden Information ansöka om god man eller förvaltare Viktigt att känna till om godmanskap Godmanskap är en frivillig insats som förutsätter samarbete mellan den gode mannen och huvudmannen.

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Handikapprådet 2012-02-15 1(11) Plats och tid: Kommunstyrelsens sessionssal, kl. 15.00 16.53 Beslutande: Arnold Carlzon, Omsorgsnämnden, ordförande Kent Blixt, Omsorgsnämnden Gabriella Sjöberg, Medborgarnämnden

Läs mer

Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd

Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd sida 1 (9) Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd sida 2 (9) SAMMANFATTNING... 3 BAKGRUND... 3 METOD... 3 RESULTAT... 3 HEMTJÄNST... 3 SÄRSKILT BOENDE OCH VÄXELVÅRD... 4 NÖJD-KUND-INDEX

Läs mer

Jag misstänker att ett barn far illa i hemmet, men jag är osäker på om jag skall anmäla. Tänk om jag har fel? Hur skall jag göra?

Jag misstänker att ett barn far illa i hemmet, men jag är osäker på om jag skall anmäla. Tänk om jag har fel? Hur skall jag göra? Anmälan Jag misstänker att ett barn far illa i hemmet, men jag är osäker på om jag skall anmäla. Tänk om jag har fel? Hur skall jag göra? Att anmäla en misstanke om t ex barnmisshandel, föräldrars missbruk

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN. Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning

VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN. Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning Linköping Konsert och Kongress 24 25 mars 2015 VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN Samverkan i välfärden

Läs mer

Sida1. www.hassleholm.se. Välkommen. som god man för ensamkommande barn!

Sida1. www.hassleholm.se. Välkommen. som god man för ensamkommande barn! 1 Sida1 www.hassleholm.se Välkommen som god man för ensamkommande barn! 2 Välkommen Till ditt uppdrag som god man! Syftet med denna information är att ge dig, som nybliven god man en vägledning och ett

Läs mer

148 Dnr BoE2012.0925. Yttrande över motion om barnbokslut

148 Dnr BoE2012.0925. Yttrande över motion om barnbokslut ESLÖVS KOMMUN Barn- och familjenämnden Sammanträdesprotokoll Sida 6 (24) 2012-12-12 r' -12-1 7 148 Dnr BoE2012.0925 Yttrande över motion om barnbokslut Ärendebeskrivning Kent Karlsson (KD) föreslår i motion

Läs mer

Om barnet fått PUT (permanent uppehållstillstånd) ange datum:

Om barnet fått PUT (permanent uppehållstillstånd) ange datum: REDOGÖRELSE för uppdrag som god man för ensamkommande barn och begäran om arvode OBS! Redovisning ska göras kvartalsvis Redovisningsperiod Fr.o.m.. t.o.m... 1. Personuppgifter Omyndig Namn Personnummer

Läs mer

gemensam vårdnad vad innebär det?

gemensam vårdnad vad innebär det? Den här broschyren kan beställas från Socialstyrelsens kundtjänst, 120 88 Stockholm Fax 08-779 96 67, e-post socialstyrelsen@strd.se Webbutik: www.socialstyrelsen.se/publicerat Artikelnr 2006-114-31 GRAFISK

Läs mer

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas Vi skapar välfärd Målbild för medarbetarskap för malsborna Vi vet när vi gör ett bra jobb Vi omprövar och utvecklas å här vill vi ha det i M Visst är du en bra medarbetare! Men man kan alltid utvecklas,

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke, september 2011 (rev. februari 2013) Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91-86210-70-X

Läs mer

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Landstingets program om integration LÄTT LÄST Landstingets program om integration LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa

Läs mer

Ansökan om god man eller förvaltare

Ansökan om god man eller förvaltare Ansökan om god man eller förvaltare Här följer instruktioner för hur en ansökan om anordnande av godmanskap enligt 11 kap 4 föräldrabalken, dvs. ett vanligt godmanskap, eller förvaltarskap enligt 11 kap

Läs mer

Etablering av verksamhet för ensamkommande barn

Etablering av verksamhet för ensamkommande barn Kommunstyrelsen 2007-06-04 129 296 Arbets- och personalutskottet 2007-05-28 125 279 07.94 13 juniks17 Etablering av verksamhet för ensamkommande barn Bilaga: Faktablad Migrationsverket Migrationsverket

Läs mer

Handbok för god man till ensamkommande barn

Handbok för god man till ensamkommande barn r Handbok för god man till ensamkommande barn Överförmyndarnämnden i 2011-07-15 ÖVERFÖRMYNDARKONTORET Sida 2(10) Innehållsförteckning 1 Välkommen till ett ideellt åtagande som god man till ensamkommande

Läs mer

Överförmyndarnämnden Mitt 13 januari 2015

Överförmyndarnämnden Mitt 13 januari 2015 Överförmyndarnämnden Mitt Överförmyndarnämnden Mitt 13 januari 2015 Sid Justering... 3 1 Fastställande av ärendelistan... 4 2 Ekonomi... 5 3 Information från ordförande och överförmyndarchef... 6 4 Ändring

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

Hälsa & Friskvård Friskfaktorer

Hälsa & Friskvård Friskfaktorer Hälsa & Friskvård Friskfaktorer Enligt Arbetsmiljöpolicyn 1 ska alla verksamheter ha ett hälsofrämjande synsätt. Det innebär att vi utgår från det friska och förstärker det. I policyn och handlingsplanen

Läs mer

Egnahemsgatan 13 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Egnahemsgatan 13 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Egnahemsgatan 13 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Välkommen till Egnahemsgatan 13! Det är vård- och omsorgsnämnden som har ansvar för kommunens äldre- och funktionshindersomsorg. I vård- och omsorgsnämndens servicedeklarationer

Läs mer

Hans Sternbro, ordförande

Hans Sternbro, ordförande Protokoll fört vid sammanträde 2012-09-19 Plats och tid för sammanträde: Miljökontoret, Orsa Klockan 09.00 11.45. Närvarande: Hans Sternbro, Ordförande Anne-Marie Fröjdh, socialnämnden Carl-Erik Wohlmer,

Läs mer

Utdrag ur föräldrabalken

Utdrag ur föräldrabalken Utdrag ur föräldrabalken Inledande bestämmelser 1 Barn har rätt till omvårdnad, trygghet och en god fostran. Barn skall behandlas med aktning för sin person och egenart och får inte utsättas för kroppslig

Läs mer

Granskning av överförmyndarna

Granskning av överförmyndarna Revisionsrapport Granskning av överförmyndarna Borgholms kommun Lisa Åberg Borgholms kommun Granskning av överförmyndarna Innehållsförteckning 1.1. Bakgrund... 1 1.2. Revisionsfråga och kontrollmål...

Läs mer

Föräldrar och barn. information om gällande lagstiftning

Föräldrar och barn. information om gällande lagstiftning Föräldrar och barn information om gällande lagstiftning Produktion: Justitiedepartementet, december 2007 Tryck: AB Danagards Grafiska Foton: Jens Gustafsson/Folio, Lars-Peter Roos/Folio Fler exemplar kan

Läs mer

Barnet har fått uppehållstillstånd, datum.. Redovisning granskad: Utan anmärkning Med anmärkning

Barnet har fått uppehållstillstånd, datum.. Redovisning granskad: Utan anmärkning Med anmärkning Oktober 2015 Redovisning av uppdrag som god man för ensamkommande barn och ansökan om arvode Lämnas in till överförmyndarnämnden senast två veckor efter redovisningsperiod slut. Redovisningsperiod År:

Läs mer

Vägledning och checklista. God man för ensamkommande barn

Vägledning och checklista. God man för ensamkommande barn Materialet är framtaget av Harry Lindberg, god man i Mjölby kommun, tillsammans med det regionala nätverket för gode män inom Regionförbundet Östsam, juni 2014. Färg & form: hillevi@kreatens.se 2 Innehåll

Läs mer

Handbok för medborgare i Dexter

Handbok för medborgare i Dexter Handbok för medborgare i Dexter Version 2.0 för Dexter 3.9 Reviderad Motala kommun version 1.0 130313 IT-stöd för morgondagens skola & förskola IST erbjuder skolledare, pedagoger, elever och vårdnadshavare

Läs mer

Ensamkommande barn och unga

Ensamkommande barn och unga 2011-05-11 SIDAN 1 Ensamkommande barn och unga Vad gör socialtjänsten? Ingrid Persson enhetschef, Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning, Stockholm telefon 08 508 01 360 ingrid.persson@stockholm.se Föräldrakontakt.

Läs mer

Överförmyndarnämnden. God man Förvaltare

Överförmyndarnämnden. God man Förvaltare Överförmyndarnämnden God man Förvaltare Överförmyndare Måste finnas i kommunen Obligatorisk verksamhet Väljs av fullmäktige för 4 år Förvaltningsmyndighet Kontrolleras av Länsstyrelsen och JO Välkommen

Läs mer

Riktlinjer avseende ensamkommande flyktingbarn

Riktlinjer avseende ensamkommande flyktingbarn Dnr SN11/78 Riktlinjer avseende ensamkommande flyktingbarn Dnr SN 11/78 Gäller fr o m den 1 januari 2012 Dnr SN11/78 2/9 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Mål... 3 Verksamhetens inriktning...

Läs mer

1. Skillnad mellan god man och förvaltare

1. Skillnad mellan god man och förvaltare VÄNERSBORGS ÖVERFÖRMYNDARNÄMND INFORMERAR ANSÖKAN OM GOD MAN ELLER FÖRVALTARE För att godmanskap eller förvaltarskap skall kunna anordnas och en god man eller förvaltare förordnas krävs att de förutsättningar

Läs mer

Välkommen som god man till ensamkommande barn

Välkommen som god man till ensamkommande barn Välkommen som god man till ensamkommande barn Överförmyndare i samverkan hälsar dig välkommen till ditt uppdrag som ställföreträdare. I de ensamkommande barnens situation ligger att de vid sin ankomst

Läs mer

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare I denna informationsbroschyr finner du vilka krav som ställs för att kunna bli god man/förvaltare och vad det innebär att vara

Läs mer

Kungens Kundkväll 2014

Kungens Kundkväll 2014 Kungens Kundkväll 2014 Den femte kundkvällen hölls tisdagen den 8 april 2014 och efterfrågan på biljetter var stor. Fler än 500 gäster intog Hangaren för att få prova ett urval av våra delikatesser samt

Läs mer

Sociala nämndernas förvaltning 2014-11-19 Dnr: 2014/947-IFN-063 Yvonne Pettersson - snsyp01 E-post: yvonne.pettersson@vasteras.se

Sociala nämndernas förvaltning 2014-11-19 Dnr: 2014/947-IFN-063 Yvonne Pettersson - snsyp01 E-post: yvonne.pettersson@vasteras.se TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2) Sociala nämndernas förvaltning 2014-11-19 Dnr: 2014/947-IFN-063 Yvonne Pettersson - snsyp01 E-post: yvonne.pettersson@vasteras.se Kopia till Individ- och familjenämnden Överenskommelse

Läs mer

Kommunkontoret 2012-09-25. ... Thomas Abrahamson. ... Lena Vinnerås. ... Bertil Jansson

Kommunkontoret 2012-09-25. ... Thomas Abrahamson. ... Lena Vinnerås. ... Bertil Jansson SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (10) Plats och tid Kommunkontoret, Kopparberg Tid: 14.00 16.00 ande Lena Vinnerås (S), Nora, ordförande Siv Sander (S), Hällefors Jerry Elvin (S), Lindesberg Bertil Jansson (M),

Läs mer

Välkommen som ny stödfamilj i Jönköpings kommun!

Välkommen som ny stödfamilj i Jönköpings kommun! Välkommen som ny stödfamilj i Jönköpings kommun! Information till uppdragstagare i Funktionshinderomsorgen 2011-05-25 Innehållsförteckning Organisationsbeskrivning... 1 Målgrupp...1 Rättigheter för personer

Läs mer

Redovisning av uppdrag som Särskilt förordnad vårdnadshavare för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 3; Särskilt förordnad vårdnadshavare)

Redovisning av uppdrag som Särskilt förordnad vårdnadshavare för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 3; Särskilt förordnad vårdnadshavare) Redovisning av uppdrag som Särskilt förordnad vårdnadshavare för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 3; Särskilt förordnad vårdnadshavare)./.-./.20.. (Period fr o m-t o m) Personuppgifter Omyndig,

Läs mer

Mottagandet av ensamkommande barn och ungdomar i Europa

Mottagandet av ensamkommande barn och ungdomar i Europa Mottagandet av ensamkommande barn och ungdomar i Europa Länsstyrelsen, Malmö, 12 mars Mikaela Hagan, mikaela.hagan@rb.se, www.connectproject.eu The contents of this presentation can in no way be taken

Läs mer

Ensamkommande flyktingbarn

Ensamkommande flyktingbarn Ensamkommande flyktingbarn Ensamkommande flyktingbarn Malmö är sedan 2006 en av fyra mottagningskommuner för ensamkommande flyktingbarn i Sverige. De senaste åren har över 1400 ensamkommande flyktingbarn

Läs mer

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNEHÅLL 8 14 18 20 22 26 29 Hur vi har gjort rapporten Livet före och efter det förändrade beslutet Så påverkar beslutet vardagsliv och fritid

Läs mer

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer. elvy.glimblad@uddevalla.

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer. elvy.glimblad@uddevalla. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer Annette Wahlgren annette.wahlgren@uddevalla.se Roger Andreasson roger.andreasson@uddevalla.se Elvy Glimblad elvy.glimblad@uddevalla.se Jenni Andersson-Grundberg

Läs mer

Ansökan om god man enligt Föräldrabalken 11:4 Den enskilde och dennes närmsta anhöriga är behöriga sökanden (se mer information sist i dokumentet)

Ansökan om god man enligt Föräldrabalken 11:4 Den enskilde och dennes närmsta anhöriga är behöriga sökanden (se mer information sist i dokumentet) Ansökan om god man enligt Föräldrabalken 11:4 Den enskilde och dennes närmsta anhöriga är behöriga sökanden (se mer information sist i dokumentet) 1. Person ansökan gäller (den enskilde) namn Vistelseadress

Läs mer

BESLUT. Ärendet Ansökan om överflyttning av ärende från Malmö stad till Trelleborgs kommun

BESLUT. Ärendet Ansökan om överflyttning av ärende från Malmö stad till Trelleborgs kommun BESLUT inspektionen för vård och omsorg 2014-03-14 Dnr 8.7.4-44536/2013 1(4) Avdelning mitt Solveig Segerholm SoIveig.Segerholm@ivo.se Sökande Malmö stad Stadsområdesnämnd Söder 205 80 Malmö Motpart Trelleborgs

Läs mer

Överförmyndarnämnden

Överförmyndarnämnden INFORMATION FÖR SOCIALTJÄNSTEN - BEHOV AV GOD MAN Här nedan finner du som arbetar inom socialtjänsten information om hur du bör gå tillväga om du ser: att en vuxen person är i behov av god man eller förvaltare.

Läs mer

Servicebostad VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Servicebostad VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Servicebostad VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Vad är en servicebostad? Här får du information om vad en servicebostad är och hur det kan fungera att bo i en servicebostad. Här får du veta vilka rättigheter

Läs mer

Föräldrar och barn. kort information om gällande lagstiftning

Föräldrar och barn. kort information om gällande lagstiftning Föräldrar och barn kort information om gällande lagstiftning Produktion: Justitiedepartementet, april 2013 Tryck: Elanders Upplaga: 10 000 Foton: Jens Gustafsson/Folio, Lars-Peter Roos/Folio Fler exemplar

Läs mer

Familjerätt Lättläst information om lagar som gäller för familjer i Sverige En lättläst sammanfattning av Justitiedepartementets broschyr Familjerätt

Familjerätt Lättläst information om lagar som gäller för familjer i Sverige En lättläst sammanfattning av Justitiedepartementets broschyr Familjerätt Familjerätt Lättläst information om lagar som gäller för familjer i Sverige En lättläst sammanfattning av Justitiedepartementets broschyr Familjerätt Den här broschyren har tagits fram av Justitiedepartementet.

Läs mer

Anhörigstöd 2013. i Lessebo kommun

Anhörigstöd 2013. i Lessebo kommun Anhörigstöd 2013 i Lessebo kommun Vem anhörigstödet finns till för Det kan ge såväl glädje som trygghet att hjälpa och stödja en närstående, men det kan också innebära oro och trötthet. Du som stödjer

Läs mer

Skärlundagatan 8 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Skärlundagatan 8 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Skärlundagatan 8 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Välkommen till Skärlundagatan 8! Det är vård- och omsorgsnämnden som har ansvar för kommunens äldre- och funktionshindersomsorg. I vård- och omsorgsnämndens servicedeklarationer

Läs mer

Övriga frågor: Singapore Fokusambulans

Övriga frågor: Singapore Fokusambulans MÖTESANTECKNINGAR 1(6) Plats: Ulfsparresalen, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö Närvarande: Johanna Svahn, Eksjö kommun Magdalena Fritzon, Nässjö kommun Malin Johansson, Nässjö kommun Jeanette Öhrlund, Nässjö

Läs mer

Redovisning av uppdrag som god man för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 2; PUT-perioden)

Redovisning av uppdrag som god man för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 2; PUT-perioden) Redovisning av uppdrag som god man för ensamkommande barn och begäran om arvode (Fas 2; PUT-perioden)./.-./.20.. (Period fr o m-t o m) Personuppgifter Omyndig, namn Adress (i förekommande fall - folkbokföringsadress)

Läs mer

Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun

Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun Vi tar uppdraget på allvar Hemtjänsten i Mörbylånga kommun har till uppgift att se till att du kan bo kvar hemma så länge som möjligt och känna dig trygg i ditt hem.

Läs mer

ANDERS ERIKSSON. Välkommen till Alter Assistans

ANDERS ERIKSSON. Välkommen till Alter Assistans ANDERS ERIKSSON Vår organisation bygger på rörlighet och närhet, vi finns där vi behövs. Engagemang, mod, vilja och proffesionalism är våra ledord. Våra medarbetare och våra kunder är värdefulla. Som verksamhetsledare

Läs mer

1 (9) Välkommen. till fritidshemmen i. Boxholms kommun. Riktlinjer Avgifter 2012-11-08

1 (9) Välkommen. till fritidshemmen i. Boxholms kommun. Riktlinjer Avgifter 2012-11-08 1 (9) Välkommen till fritidshemmen i Boxholms kommun Riktlinjer Avgifter 2012-11-08 2 (9) Innehåll VÄLKOMMEN TILL FRITIDSHEMMEN I BOXHOLMS KOMMUN 3 Föräldrasamverkan 3 PLATS I FRITIDSHEM 3 I BOXHOLMS KOMMUN

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Omsorgsnämnden 2010-08-25 1(12) Plats och tid: Kommunstyrelsens sessionssal, kl. 13.30 15.40 ande: Birgitta Johansson (KD), ordförande Bo Malmsten (M) Hamid Zaheri (C) Sylvia Fernström Johansson (C) Margareta

Läs mer

Introduktion för chefer i Orsa kommun

Introduktion för chefer i Orsa kommun Introduktion för chefer i Orsa kommun Välkommen som ny chef i Orsa kommun! En nyanställning är en stor investering och vi ska ta hand om den nyanställda på ett bra och genomtänkt sätt genom att ha en planerad

Läs mer

God man för ensamkommande barn

God man för ensamkommande barn God man för ensamkommande barn Vägledning och checklista Varje ensamkommande asylsökande barn har rätt att få en god man som kan företräda barnet i Sverige. Det är överförmyndaren i den kommun som barnet

Läs mer

Socialnämnden 2015-03-31 1(10) Tisdagen den 31 mars 2015, klockan 08.30 12.15, i Skållerudrummet.

Socialnämnden 2015-03-31 1(10) Tisdagen den 31 mars 2015, klockan 08.30 12.15, i Skållerudrummet. Socialnämnden 2015-03-31 1(10) Tid och plats Tisdagen den 31 mars 2015, klockan 08.30 12.15, i Skållerudrummet. Beslutande Ledamöter Michael Melby, ordf. (S) Daniel Jensen, vice ordf. (KD) Kerstin Lindberg

Läs mer

Medarbetarundersökning NMU 2005

Medarbetarundersökning NMU 2005 Medarbetarundersökning NMU 25 SAMMANFATTNING 3 1 har svarat på enkäten (71% kvinnor, 2% män). 7 2 löner fanns registrerade vid tidpunkten vilken ger en svarsfrekvens på 42% (23 19,4%, 21 29,7%). De flesta

Läs mer

Om att ansöka om god man/förvaltare för gamla och/eller sjuka/funktionshindrade personer

Om att ansöka om god man/förvaltare för gamla och/eller sjuka/funktionshindrade personer Om att ansöka om god för gamla och/eller sjuka/funktionshindrade personer Enligt föräldrabalkens 11 kap 4 och 7 kan godmanskap eller förvaltarskap anordnas för personer som p.g.a. sjukdom, psykisk störning,

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Medborgarnämnden 2011-05-11 1(9) Plats och tid: Konferensrummet IFO, Polishuset kl. 13.00-14.00 ande: Maria Johansson (C), ordförande Joe Aronsson (C) Karl-Mats Bodestad (M) Esse Colvås (FP), ersättare

Läs mer

Att få hjälp av en god man

Att få hjälp av en god man Information Att få hjälp av en god man INFORMATION OM GODMANSKAP OCH FÖRVALTARSKAP Vem kan få god man En myndig person som är i behov av hjälp i rättsliga eller ekonomiska angelägenheter, eller någon som

Läs mer

Nyborg Skola och Behandling. Läsåret 2013-2014. Nyborg Skola och Behandling. Doterödsvägen 19-21. 444 40 STENUNGSUND Skola/Fritidshem/Behandling

Nyborg Skola och Behandling. Läsåret 2013-2014. Nyborg Skola och Behandling. Doterödsvägen 19-21. 444 40 STENUNGSUND Skola/Fritidshem/Behandling Nyborg Skola och Behandling Läsåret 2013-2014 Nyborg Skola och Behandling Doterödsvägen 19-21 444 40 STENUNGSUND Skola/Fritidshem/Behandling 2013-09-10 ACJ ANTECKNINGAR Sida 12 ANTECKNINGAR Innehållsförteckning

Läs mer

Servicebostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun www.ostragoinge.se

Servicebostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun www.ostragoinge.se Servicebostad - VAD ÄR DET? Vad är en servicebostad? Här får du information om vad en servicebostad är och hur det kan fungera att bo i en servicebostad. Här får du veta vilka rättigheter och skyldigheter

Läs mer

Fritidshemmen ligger i en stimulerande miljö som erbjuder närhet till park, hav, skog och äng.

Fritidshemmen ligger i en stimulerande miljö som erbjuder närhet till park, hav, skog och äng. 2011/2012 Välkommen till Löddesnässkolans Fritidshem. Löddesnässkolans fritidshem består av 4 avdelningar, Idun Saga, Freja och Embla. Alla fritidshemmen ligger integrerade i skolans lokaler. Embla är

Läs mer

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning 2010. en sammanfattning

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning 2010. en sammanfattning Båstads kommuns meda rbeta rund ersök ning 2010 en sammanfattning Varför en medarbetarundersökning? För andra året har Båstads kommun genomfört en medarbetarundersökning i syfte att kartlägga vad kommunens

Läs mer

Mål för förskolans arbete Det finns mål för förskolans arbete, till exempel att förskolan ska sträva efter att:

Mål för förskolans arbete Det finns mål för förskolans arbete, till exempel att förskolan ska sträva efter att: 1 Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska erbjuda barnen en god pedagogisk verksamhet,

Läs mer

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Handledning till den lättlästa Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst Studieförbundet Vuxenskolan 2008 Projektledare: Eva Ekengren SV Förbundskansliet Författare: Kitte

Läs mer

GOD MANS REDOGÖRELSE och begäran om arvode Ensamkommande barn (efter barnet erhållit PUT)

GOD MANS REDOGÖRELSE och begäran om arvode Ensamkommande barn (efter barnet erhållit PUT) GOD MANS REDOGÖRELSE och begäran om arvode (efter barnet erhållit PUT) OBS! Redovisning ska göras kvartalsvis Redovisningen skickas till: Bromölla kommun Överförmyndarnämnden Box 18, 295 21 Bromölla Redovisning

Läs mer

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ...

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER 1 Vi på Kung Saga gymnasium har som mål att arbeta med att ni elever ska få en bra förberedelse för ert vuxenliv, det tycker vi är det viktigaste. Andra mål som vi arbetar

Läs mer