BUSINESS. Vi vill ha folk som brinner. No 2. Johan Malmquist, Getinge Group KOMPETENS // SEAN WHEELAN, FILMGATE:

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "BUSINESS. Vi vill ha folk som brinner. No 2. Johan Malmquist, Getinge Group KOMPETENS // SEAN WHEELAN, FILMGATE:"

Transkript

1 FÖR GÖTEBORGSREGIONENS NÄRINGSLIV BUSINESS No 2 JUNI 2014 Mötet: Johan Malmquist, Getinge Group KOMPETENS // SEAN WHEELAN, FILMGATE: Vi vill ha folk som brinner OMVÄRLDEN // VI ÖPPNAR VÄSTSVENSKA PAKETET ARENAN // KREATIV BLANDNING PÅ BREWHOUSE

2 LEDARE & INNEHÅLL Forskning och utveckling drar regionen framåt D et finns mycket att glädja sig åt när man läser de senaste siffrorna över sysselsättningen i Göteborgsregionen. Arbetslösheten är nu den lägsta, 6,7 procent, sedan Samtidigt kan vi konstatera att vår region har haft sysselsättningstillväxt de senaste 16 kvartalen, alltså i fyra år och extra glädjande är det att den utvecklingen också börjar bita på ungdomsarbetslösheten. I april var den nere på 11,1 procent, vilket också det är den lägsta siffran på fem år. Det är sporrande att se att Göteborgsregionen fortsätter att producera jobb, trots en ganska problematisk omvärld. Vi märker den här framtidstron när vi ställer frågor till företagarna i Göteborgsregionen i våra konjunkturrapporter: de är optimistiska och är beredda att investera. EN VIKTIG KONKURRENSFAKTOR inför framtiden är att vi står mycket starka när det gäller forskning och utveckling. Till hösten kommer vi att presentera en forskarrapport som visar att företag i Göteborgsregionen står för nästan en fjärdedel av all forskning och Tidningen Business ges ut av Business Region Göteborg, som representerar Göteborgs stad och 13 kommuner i regionen. Business Region Göteborg ska bidra till att skapa fler arbetstillfällen och åstadkomma en hållbar tillväxt i Göteborgsregionens näringsliv. Vi erbjuder kunskap och kontakter för dig som vill starta, etablera eller utveckla företag i regionen. Vill du prenumerera gratis på Business? Anmäl dig på: Ansvarig utgivare Patrik Andersson, businessregion.se Redaktörer Maria Leffler och Annika Risberg Produktion Rubrik AB, Omslagsfoto Johannes Berner Tryck Lenanders Grafiska AB Citera oss gärna, men ange källan. För insänt, ej beställt, material ansvaras ej. utveckling som kommer ur det svenska näringslivet. Det är oerhört starkt, och mer än vad som egentligen är motiverat för en region av vår storlek. Den här bilden stärks av en annan undersökning från EU, där Västsverige (dit man räknar Västra Götaland och Halland) hamnar på 17:e plats av 273 europeiska regioner när det kommer till näringslivets satsning på forskning och utveckling. Det här är ett faktum tack vare vår starka fordonsindustri, läkemedels- och kemiindustri och alla konsultbolag som arbetar på uppdrag av företag av olika storlek i Göteborgsområdet. Där ser man också hur de traditionella industriföretagen skapar en pool av kunskapsintensiva konsultbolag kring sig, och hur industri- och tjänstesektorn förutsätter varandra för att skapa tillväxt. En nyckelroll här har förstås Astra Zeneca. Med sina anställda i Mölndal kan man inte överskatta vilken betydelse företaget har för både Göteborgsregionen och Sverige. Patrik Andersson vd Business Region Göteborg KOMPETENS Sid 6 13 Medarbetarnas kunskap är nyckeln för varje företag som vill utvecklas. Filmgate och Getinge är två företag med helt skilda förutsättningar som letar kompetens i Göteborgsregionen för att konkurrera internationellt. OMVÄRLDEN Sid Väg- och byggarbetena kommer att avlösa varandra i Göteborg de närmaste åren. Men genomförandet av Västsvenska paktetet ska bli en språngbräda mot framtiden och göra Göteborgsregionen modernare och mer attraktiv. ARENAN Sid startades Brewhouse för att stärka musikbranschen i Göteborg. tio år senare har de gamla bryggerilokalerna blivit ett växthus där idéer frodas och företag från alla kreativa branscher växer. Hybridbussar fortsätter att rulla de energisnåla bussarna som trafikerar linje 60 i Göteborg får tummen upp i en ny undersökning. Västtrafik har intervjuat resenärer, förare samt boende längs busslinjens sträckning mellan Masthuggstorget och Redbergsplatsen. Svaren visar bland annat att cirka 70 procent av de tillfrågade känner till bussarna och att en stor majoritet vore beredda att betala lite extra för resorna för att finansiera att fler fordon byts ut mot laddhybridbussar. Projektet Hyper Bus där målet är att testa nya laddhybridbussar som kan köra längre på el än dagens hybridbussar projektleds av BRG och ska pågå till och med maj Under det kommande året ska man också göra utökade tester av ny teknologi som ska göra hybridbussarna ännu säkrare i trafiken juli Trängselskatten Hur påverkar den? Trängselskatten för med sig dokumenterat positiva effekter, men även vissa osäkerheter. Var med och diskutera trängselskatten ur ett brukarperspektiv; handeln, boendet och yrkestrafiken. Arrangör: BRG, Göteborgs Stad 02 2 juli Regionala insatser gör skillnad Företag som har deltagit i Expedition Framåt har bättre tillväxt än sina konkurrenter. Här presenteras forskningen och den tillväxtmätning som genomförts på företag i programmet. Arrangör: BRG FRÅGOR TILL... Vad gör en regionutvecklingsdirektör? Jag har huvudansvar för att regionen arbetar i linje med vår tillväxtoch utvecklingsstrategi, Västra Götaland Att förverkliga den är grunden i vårt arbete. Några utgångspunkter är att allt måste göras på ett hållbart sätt och att det är företagen som skapar jobben. Företag med hållbara affärsidéer kommer att utvecklas FEM SEMINARIER ATT KOMMA IHÅG I ALMEDALEN: 03 3 juli Är vi framtiden på spåren? Resan går med tåg från tre storstadsområden till en åttamiljonersstad. Målet är en gemensam arbetsmarknad. Ett seminarium om regionförstoring, gränsöverskridande infrastruktur och behov av nordiskt samarbete. Arrangör: Västsvenska Arenan FÖRETAG FREDRIK ADOLFSSON, som i mars tillträdde som regionutvecklingsdirektör i Västra Götalandsregionen. bäst och vi behöver företag som växer. Hur uppnår man det? Vi måste involvera alla aktörer, bygga broar och sprida idéer. Ett sätt är att skapa arenor för möten, till exempel teknikparker och arbetsmarknadskontakter för ungdomar. Min erfarenhet är att de riktigt vassa lösningarna ofta uppstår i gränssnittet mellan olika idéer och perspektiv. ORDET: Food Truck 03 3 juli Hur kan Sverige bli ledande på plaståtervinning? Återvunnen plast i nya produkter ger många fördelar men hindras till stor del av befintligt regelverk. Här krävs samarbete mellan många parter för att lösa knutarna och nå utveckling som är bra för miljön och Sverige. Arrangör: BRG Du kommer från ett jobb på Naturskyddsföreningen och har haft chefsjobb på Ikea. Vad tar du med dig därifrån? På Naturskyddsföreningen lärde jag mig att hållbarhetstänket måste anammas fullt ut om man ska kunna bygga ett bra samhälle. Från Ikea tar jag med mig tankarna kring ledarskap, affärsfokus och kundfokus, som i mitt nuvarande jobb innebär invånarfokus juli Upprustning av miljonprogrammen så skapar vi jobben Många av miljonprogrammens lägenheter är i akut behov av renovering. Investeringarna skapar jobb, men var och för vem? Hur kan vi bidra till att jobb skapas och affärsmöjligheter uppstår? Arrangör: BRG NYHETER... har fått hjälp av Göteborg Stads företagslots Sam Friberg under första kvartalet Lotsen sitter hos BRG och hjälper dig som driver företag i kontakterna med kommunen. i sommar kommer konceptet Food Trucks till Göteborg. Tio rullande restauranger har valts ut för att servera mat på Hisingen och i centrala Göteborg. I fyra timmar får ekipaget vara parkerat på samma plats, sedan måste det rulla vidare. Allt från klassisk varmkorv och danska smörrebröd till etiopisk veganmat och burritos utlovas. SAMUEL UNÉUS 2 BUSINESS No 2, 2014 Samtliga aktiviteter genomförs på Uppsala universitet, Campus Gotland, Cramérgatan 3. BUSINESS 3

3 KOMPETENS 4 7 Reportaget: Filmgate 8 9 Listan: Bli den bästa arbetsgivaren Mötet: Johan Malmquist, Getinge Group Strålande utsikter för Filmgate Deras konkurrenter finns över hela världen och har betydligt större resurser. Ändå har Filmgate, med tolv anställda och kontor vid Järntorget i Göteborg, blivit en kraft att räkna med i filmbranschen. Rent logiskt borde vi inte ha kunnat lyckas, säger Sean Wheelan, vd på Filmgate. TEXT Gustaf Höök BILD Johannes Berner & Filmgate 4 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 5

4 S äg film och Västsverige och de flesta tänker på Trollhättan och Film i Väst. Kanske även på Gothenburg Film Studios, det snabbt växande filmklustret på Lindholmen i Göteborg. Betydligt färre skulle tänka på eller ens känna till Filmgate. Ändå har företaget vunnit två Guldbaggar och arbetat på filmer som Cloud Atlas, Diana och The Woman in Black. De flesta människor känner inte till visuella effekter eller postproduktion, konstaterar Sean Wheelan med en lätt suck. Vi behöver filmer för att kunna göra vårt jobb, men utan postproduktion skulle det inte finnas några färdiga filmer. vi sitter i konferensrummet i Filmgates lokaler vid Järntorget i Göteborg. Sean Wheelan och hans kollega Håkan Blomdahl börjar med att reda ut begreppen. Specialeffekter handlar framför allt om sådant som sker framför kameran medan visuella effekter läggs på digitalt i efterhand. Det kan vara miljöer som inte går att bygga upp, säger Håkan Blomdahl. Eller om sådant man inte gärna vill filma, som att spränga männi- skor i bitar eller sätta eld på Mikael Persbrandt. Just det sistnämnda fixade Filmgate förresten i Solstorm. Man kan säga att vi sysslar med rörlig retuschering, sammanfattar Håkan Blomdahl. Filmgate verkar i en stenhård bransch med konkurrenter på olika håll i världen, många i länder med lägre löneläge eller som i Belgien, USA, Kanada och Storbritannien skattelättnader. Man sitter i Göteborg, har bara tolv fast anställda medarbetare och saknar utomstående finansiärer. Att hitta personal med spetskompetens och rätt ambitioner är en av företagets utmaningar. Rent logiskt borde vi inte ha kunnat lyckas, säger Sean Wheelan. Särskilt inte haft kunder som Zentropa, Scott Free Productions, Millennium Films och BBC. Vi slåss utanför vår egen viktklass. Vad är förklaringen? Att vi är väldigt duktiga. Jantelagen förbjuder att man säger det, men det är sant. Håkan är ett visuellt geni och alla medarbetare är begåvade och hungriga. Vi vill ha människor som brinner och vill utveckla sig. En av våra nyaste medarbe- FILMGATE Ort: Göteborg Grundades: 2006 Antal anställda: Tolv personer. Drömprojekt: Wes Anderson är en intressant filmskapare och i Sverige finns ju regissörer som Gabriela Pichler, Tomas Alfredson och Anna Odell. Ovan: Håkan Blomdahl på jobbet. Scenen med valen fixade Filmgate till Martin Högdahls Isdraken (2012), där valen simmar i en norrländsk älv. Föregående uppslag: Med Filmgate-teknik ser kontoret på Järntorget ut att ha London runt hörnet precis som Blomdahl och Wheelan vill ha det. tare gav upp ett mycket mer välbetalt jobb för att komma till oss. I stället för branschens högsta löner är lockelsen en chans att arbeta med internationella långfilmer och att mäta sig med de bästa i världen, trots mindre resurser. Ambitionen är att finnas kvar i Göteborg och att anställa lokalt. Håkan Blomdahl, som har titeln VFX supervisor, spinner vidare: Ibland får man ta in spetskompetens utifrån, men prio ett är att behålla de duktiga medarbetare vi redan har. Vi har fått ansökningar från hela Sverige och även så långväga som USA, Indien och Mexiko av personer som vill arbeta på distans, men vi vill sitta tajt och ha personlig kontakt på kontoret. Det blir bäst så. En annan strategi är att ta in praktikanter från utbildningar för att lära känna och lära upp dem. Några av våra anställda har kommit in den vägen. sean wheelan och Håkan Blomdahl var tidigare kollegor på studion Farmland i Trollhättan, slutade där ungefär samtidigt och grundade Filmgate Från början var tanken att bara göra visuella effekter till långfilmer. Numera står företaget på fler ben. Filmgate Visual Effects sysslar med postproduktion, vilket utöver själva effekterna bland annat innefattar så kallad grading, alltså efterbearbetning av färger. Filmgate Films är ett produktionsbolag inriktat på internationella samproduktioner. I skrivande stund har Filmgate bidragit med postproduktion till ett nittiotal långfilmer och varit medproducent på tretton. Dessutom har tv-produktionerna, inte minst de engelska, blivit allt fler. Företaget har även lagt större fokus på reklam- och företagsfilmer, som erbjuder andra utmaningar och ofta bättre budget. För att skapa bättre förutsättningar har vi investerat i ny grading-utrustning och sedan i vintras samarbetar vi med produktionsstudion Rapid Images, som också finns här i Göteborg. Den är mer inriktad på industri och reklam och tanken är att vi tillsammans ska kunna ta större projekt, säger Sean Wheelan. Innan Guldbaggegalan plockade bort kategorin för visuella effekter hann Filmgate vinna med både Kronjuvelerna (2012) och Isdraken (2013). Sean Wheelan minns hur den första utmärkelsen fick en bredare allmänhet att inse att visuella effekter är en viktig del av modernt filmskapande, men konstaterar också att uppdragen i Sverige inte blivit fler. Jag kan tycka att det är konstigt, även om det finns konkurrenter med större muskler och högre Ibland får man ta in spetskompetens utifrån, men prio ett är att behålla de duktiga medarbetare vi redan har. HÅKAN BLOMDAHL profil. Men det är fortfarande så att postproduktion undervärderas. Man förstår inte hur svåra jobben kan vara och hur viktiga de är för slutresultatet. Han fortsätter: Jag skulle vilja att Filmgate och liknande företag fick lite mer stöd, för vi kan spela en viktig roll. Det var till exempel tack vare våra kontakter med medproducenterna som Dark touch spelades in i Gothenburg Film Studios och Filth spelades in i Trollhättan. Vi kan bidra ännu mer till att skapa arbetstillfällen i regionen. Vi har redan lyckats bygga en bro till England och i framtiden hoppas jag att vi kan göra samma sak vad gäller USA. Vad är tjusningen med det ni gör? Att skapa något som ingen ser är en visuell effekt. Sean Wheelan skrattar till, väl medveten om det motsägelsefulla i resonemanget. Vi är filmfans och njuter av att göra en del av jobbet. Att ha arbetat på en bra film är en fantastisk känsla. MÖTESPLATS FÖR FILM Göteborgs framväxande filmbransch märks allra mest hos Gothenburg Film Studios, en mötesplats för filmföretag på Lindholmen i Göteborg. Här finns lokaler på kvadratmeter, 45 filmrelaterade företag och tre studior. På Gothenburg Film Studios kan du hyra studios, kontor, inspelningspersonal, teknik och konferenslokaler. Tack vare den samlade kompetensen kan du även få hjälp med smink, kostym, postproduktion och green screen-studio. Vill du spela in film i Göteborg? Behöver du hjälp med kontakter i kommunen? Kontakta vår filmlots Torbjörn Kvarefelt, som hjälper dig till rätt instans eller person! Han nås på: tel BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 7

5 KOMPETENS 4 7 Reportaget: Filmgate 8 9 Listan: Bli den bästa arbetsgivaren Mötet: Johan Malmquist, Getinge Group EMPLOYER BRANDING TEXT Sanna Persson BILD Shutterstock SANNING OCH TROVÄRDIGHET ENGAGEMANG OCH TRIVSEL 05 VISAT INTRESSE ÅT BÄGGE HÅLL I en värld där konkurrensen om kompetensen hårdnar blir det allt viktigare att positionera sig som bästa tänkbara arbetsgivare employer branding. Business listar fem saker att tänka på för att stärka varumärket som arbetsgivare. MENING OCH VÄRDE Vi tillbringar alla åtskilliga timmar på jobbet att känna att tiden där är meningsfull blir en allt viktigare motivationsfaktor. Önskemålet om mening och värde ställer krav på att du som arbetsgivare tar ställning till och formulerar vad ditt företag tror på, och inte minst ger en trovärdig och lättförståelig bakgrund till varför. Att ge alla anställda möjlighet att utvecklas i respektive yrkesroll blir också allt viktigare. När du anställer ha som princip att aldrig lova mer än du kan hålla. Det internationella Employer Branding-företaget Universum rapporterar att unga talanger i hög grad lämnar sina arbetsplatser inom två år efter att de rekryterats. Enligt globala undersökningar beror detta ofta på att arbetsgivaren inte uppfyllt den rekryterades ursprungliga förväntningar. SANS OCH BALANS Dagens unga drömmer om reko arbetsgivare och att slippa slitas mellan jobb och fritid. När FöretagsBarometern år 2014 bad högskole- och universitetsstudenter lista sina drömarbetsgivare var de viktigaste karriärmålen att känna sig trygg och säker i sitt arbete samt att känna balans mellan arbete och privatliv. Schyssta arbetsvillkor, säker anställning och möjlighet till självförverkligande rankades högt. Allt fler jobb tillsätts via mun till mun-metoden hur pratar dina anställda om ditt företag? När rekrytering sker via kontakter blir vi genast beroende av rekommendationer från människor vi litar på. Med hjälp av sociala medier kan enskilda individer dessutom få en större inblick i er organisation än vad som varit möjligt tidigare. Att dina medarbetare sprider en positiv bild av företaget blir därför allt mer avgörande. Vad driver dem, vad värdesätter de och på vilka platser kan du hitta dem? För att kunna attrahera rätt personer till ditt företag måste du förstå hur de fungerar. Lyckade rekryteringar kräver att du som arbetsgivare visar äkta intresse för dina presumtiva anställda. Vad driver dem, vad värdesätter de och på vilka platser kan du hitta dem? Att särskilja sig från sina rivaler är också en viktig del i att attrahera nya talanger. I en djungel av konkurrenter räcker det inte med slagkraftiga slogans och traditionell marknadsföring arbetsgivaren måste lyckas förmedla företagets grundläggande och långsiktiga värderingar. 8 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 9

6 KOMPETENS 4 7 Reportaget: Filmgate 8 9 Listan: Bli den bästa arbetsgivaren Mötet: Johan Malmquist, Getinge Group Inflyttaren Johan Malmquist, vd för medicinteknikjätten Getinge, har flyttat sitt företags huvudkontor från den halländska landsbygden till Göteborg. Anledningen? Han ville bland annat säkra bolagets kompetensförsörjning. TEXT Ulf Roosvald BILD Getinge Group GETINGE GROUP Ort: Göteborg Grundades: År 1904 i Getinge av entreprenören Olander Larsson. Antal anställda: i 40 länder. Verksamhet: Tillverkade ursprungligen jordbruksutrustning är idag ett av världens ledande företag inom medicinteknik. Välkommen till Göteborg. Är folk inte kompetenta i södra Halland? Jo, det är de förstås, vi har väldigt duktiga medarbetare. Kompetensen när det gäller shared services och strategiska inköp finns dock där andra storbolag också finns, som Volvo eller SKF. Det är stora företag som redan har gjort resan som vi är inne på. Och vårt upptagningsområde blir förstås större när vi flyttar till Göteborg. Vilka verksamheter är det som ni nu etablerar på Lindholmen? Dels huvudkontorsfunktionen, dels ett nytt innovationscentrum. På huvudkontoret kommer vi att ta på oss en del uppgifter som tidigare har legat ute hos våra affärsområden. Vårt huvudkontor har hittills haft lite karaktären av holdingbolag, och det är något som kommer ändras. I Getinge var vi drygt 20 personer på huvudkontoret. I Göteborg kommer vi att bli dubbelt så många och på sikt kanske närmare 80 personer. Ert innovationscentrum är alltså en helt ny del av företaget? Det kan man säga. Produktutveckling och innovation har tidigare varit decentraliserade och kopplade till tillverkningsenheterna. Det blir lite väl småskaligt när man har det på för många ställen, så vi hoppas få bättre effekt på vårt utvecklingsarbete nu. Vilka samarbeten tror du kan bli lättare i en storstadsregion? Vi har tre affärsområden inom Getinge Infection Control, Extended Care och Medical Systems. När det gäller Infection Control har arbetet mycket kopplingar till mekatronik, och då finns det bred kompetens i Göteborgsregionen. Utöver de personer som vi kommer att anställa vid huvudkontoret och innovationscentret kommer vi att behöva konsultbemanning, så vi kommer förhoppningsvis att bidra till att öka sysselsättningen i Göteborg ytterligare Jag gissar att närheten till Sahlgrenska och Chalmers är viktig. Medicinteknikindustrin är komplex. Läkemedelsindustrin kan jobba mot enbart sjukvården, bilindustri kan jobba ensidigt mot Chalmers. Vi måste koppla ihop teknik, sjukvård och oss själva, och förutsättningarna är goda för det i Göteborg. Vi har bra kontakter med Chalmers och Sahlgrenska sedan länge, men samarbete bygger också på spontanitet och möjligheten att mötas på kort varsel. Då ska man inte behöva åka bil i en och en halv timma. Under nästan 20 år ökade Getinges Samarbete bygger på spontanitet och möjligheten att mötas på kort varsel. Då ska man inte behöva åka bil i en och en halv timma. JOHAN MALMQUIST börsvärde från en halv miljard till närmare 60 miljarder, inte minst genom många företagsförvärv. Men de sista åren har vinsten sjunkit och tillväxten avstannat. Dessutom har ni tvingats lägga nästan en miljard kronor på konsulter efter att amerikanska läkemedelsmyndigheten FDA påtalat kvalitetsbrister inom Medical Systems. Är det mer toppstyrning från nya huvudkontoret som behövs? Nja, det kan man inte säga. FDA har höga krav och det har vi den största respekt för. Vi jobbar hårt för att det ska bli bra. Vi investerar i ett omfattande globalt kvalitetsledningssystem och bygger upp nya rutiner och processer under de kommande månaderna. Med detta sänder vi en tydlig signal till berörda myndigheter, till marknaden och till våra kunder att vi tar allvarligt på situationen. Vår ambition är att bygga ett kvalitetsledningssystem i världsklass som bidrar till att utveckla koncernen och till att vi blir ett ännu starkare bolag i framtiden. Hur påverkas du personligen av flytten till Göteborg? Jag får närmare till jobbet. Jag bor i Frölunda, det har jag gjort i 17 år. Faktum är att nära hälften av alla medarbetare på gamla huvudkontoret i Getinge redan bor i Göteborg. JOHAN MALMQUIST, vd för Getinge Group sedan Bor: Västra Frölunda Familj: Fru och två barn. Gör när jag är ledig: Tränar, umgås med familj och vänner. 10 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 11

7 NYHETER OMVÄRLDEN GÖTEBORG ENERGI Moln över Stenungsund hurra! det stenungsundsbaserade IT-företaget Hogia investerar en halv miljard kronor på att utveckla sin molnplattform Hogia Star. Förhoppningen är att fram till år 2020 nyanställa 150 personer. Hogia är i nuläget, med sina 550 medarbetare, det sjunde största IT-företaget i Göteborgsregionen. Den nya molnplattformen är uppbyggd av komponenter som kan kombineras efter behov, så de passar alla typer av företag i olika branscher Infografik: Den största infrastruktursatsningen 16 Tre röster: Om Västsvenska paketet unik anläggning Full gas i Göteborg i mars invigdes anläggningen Gobigas, Göteborg Energis satsning på storskalig produktion av biogas. Gobigas är en förkortning av Gothenburg Biomass Gasification och gasen ska produceras genom förgasning av biobränsle och spill från skogsbruket. Detta är den första anläggningen i världen där de råvarorna blir till biogas, säger Åsa Burman, projektchef på Gobigas. Anläggningen ska ha hög verkningsgrad, där målet är att omvandla 65 procent av energiinnehållet i biobränslet till biogas. Gasen ska distribueras i det vanliga gasnätet och kommer att hålla samma höga kvalitet som naturgas eller annan biogas. gobigas ligger i Ryahamnen och det som nu tas i bruk är en demonstrationsanläggning med kapacitet på 20 megawatt. När tekniken är inarbetad och det finns förutsättningar för lönsam produktion är planen att bygga en anläggning för megawatt. 6,7 arbetslösheten PROCENT... SHUTTERSTOCK VISSTE DU ATT Eniac Data i Mölndal har tecknat ett centralt avtal med Svenska Kyrkan om ensamrätten att leverera ekonomiprogram och -tjänster. Eniac Data har 20 anställda och huvudkontor vid Krokslätts Torg i Mölndal.... Så hög, eller rättare sagt låg, var arbetslösheten i Göteborgsregionen i april. Noteringen är den lägsta sedan mars 2009 och inom loppet av ett år har minskat med 0,5 procentenheter. Alingsås ger sig in i skoldebatten alingsås kommun drar en lans för de mjukare värdena i dagens skola. De senaste åren har kommunen arbetat med projektet Lust att lära, där man tagit fasta på att mötet mellan lärare och elever är nyckeln till ett bra lärande. Rachel Törnell, utvecklingschef i Alingsås, och konsulten Kicki Oljemark har nu sammanfattat arbetet i bokform, där de uppmanar till att sätta samtalet i centrum för lärandet. Men det är en utmaning: Hur stort mod och hjärta krävs för att våga sätta mötet i fokus i en skolkultur som kräver ordning, reda och uppföljning?, frågar Rachel Törnell retoriskt. Bättre stad snabbare idéer för hållbar stadsutveckling ska få en skjuts framåt med hjälp av ett innovationslabb på Visual Arena Lindholmen. Här ska man kunna testa nya tekniklösningar, innovationer och processer, och labbet ska vara en mötesplats för olika intressenter inom stadsutveckling allt för att bra idéer för en hållbar stad ska bli verklighet fortare. Visual Arena drivs som ett program inom Lindholmen Science Park, med Business Region Göteborg som en av flera samarbetspartner. VISUAL ARENA LINDHOLMEN Vägen mot framtiden Med Västsvenska paketet står Göteborg och Västsverige inför en infrastruktursatsning som troligen är större än när den första järnvägen lades eller Göta Kanal öppnades. Vi kommer att få en tågtunnel under staden, tre nya stationer, en ny tunnel under Göta älv och två nya broar över densamma. Dubbelt så många människor ska kunna resa kollektivt jämfört med i dag. Det är uppenbart att staden kommer att förändras i och med byggena och det är just vad som är meningen. TEXT Ulf Roosvald INFOGRAFIK Rubrik 12 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 13

8 Detta innehåller Västsvenska paketet 2016 Året då allt sker på en gång tror du att det kommer att bli rörigt i staden i några år? Du tror rätt. Inom Göteborgs Stad finns en särskild projektgrupp som kallas Trafik 2016 som utreder hur Göteborg bäst ska rustas för att klara av år 2016, då så många som 27 stora infrastrukturoch byggprojekt kommer att pågå samtidigt. Paketlösningen en del menar att Västsvenska paketet är skillnaden mellan utveckling och avveckling av Göteborg. Eller, som Urban Hammarlund (regionansvarig för Jernhusen, det statliga fastighetsbolag som äger bland annat Centralstationen i Göteborg) säger, att Göteborg riskerar att dö sotdöden om staden inte växer. Låter det drastiskt? Möjligen. Man kan ha olika uppfattningar om det Västsvenska paketet och exakt vad det borde innehålla folkinitiativet som lett till höstens folkomröstning om trängselskatt är ett uppenbart tecken på det. Men de flesta är överens om en sak: Göteborgsregionen måste växa, och då behöver infrastrukturen förbättras. Med bättre kommunikationer i regionen kan tillväxten bli snabbare, och skapa ännu bättre service och livskvalitet för alla som bor här. I samma stund som Västlänken, den sex kilometer långa tågtunneln under staden, står klar blir så gott som alla i Västsverige Regionen växer och vi blir fler idag har regionen 1,1 miljoner invånare. Västsvenska paketet och arbetet med att utveckla Centrala Älvstaden kommer att bidra till en ansenlig förstoring av regionen och i och med detta ökar även antalet invånare. Då regionen förtätas till att omfatta även Borås, Trollhättan och Uddevalla blir vi sammanlagt 1,75 miljoner människor som bor och arbetar i Göteborgsregionen. grannar. När tågen kan köra genom staden, i stället för att fastna vid den nuvarande Centralstationen, kommer man att kunna pendla mellan regionens utkanter och den del av centrala Göteborg man önskar. Det blir enklare att byta tåg i Göteborg och fortsätta sin resa ut i landet. bygget av tågtunneln, vägar, broar och andra projekt de närmaste åren kommer att pröva tålamodet hos alla göteborgare. Men alla projekt genomförs för att staden och regionen ska bli en bättre plats att bo och arbeta i. De genomförs för att försäkra att tågen i framtiden inte bara åker förbi medan göteborgarna står på perrongen och tittar på. Eller ännu värre, att tågen åker en helt annan väg. KOM HIT! 14 SEPTEMBER rådgivande folkomröstning om trängselskatten i Göteborg. Älvstaden: Stadsdelarna närmast älven ska förtätas och gammal industrimark ska levandegöras och befolkas nya boende och nya arbetsplatser här till år Södra Älvstranden Plats för fler tåg Backaplan 4. Frihamnen den nuvarande Centralstationen kan inte ta emot fler tåg. Med Västlänken kan trafiken fördubblas. 3. Station Haga Ringön Historiska stadskärnan Station Göteborg C Gullbergsvass En tågtunnel under Göteborg (Västlänken). Hisingsbron ersätter Götaälvbron. En ny vägtunnel under Göta Älv och en järnvägsförbindelse över densamma (Marieholmsförbindelsen). Trängselskatt Nya knutpunkter för kollektivtrafiken. Nya busskörfält. Längre plattformar för pendeltåg. Nya pendelparkeringar för cykel och bil. Gång- och cykelbanor. Bättre trafikinformation. Lindholmen Centralenområdet Station Korsvägen Varifrån kommer pengarna? Göteborgs Stad står för 1,25 miljarder Station Liseberg Västra Götaland-regionen och Region Halland står för 1 miljard. Realisering av markvärden ger 0,75 miljarder. Trängselskatten bidrar med 14 miljarder. Staten skjuter till 17 miljarder. ÅR 2026, när Västlänken står klar: tåg/dygn ÅR 2000: 350 tåg/dygn ÅR 2013: 600 tåg/dygn 5. Så förändras Göteborg Västlänken: Tågtunnel under centrala 1. Göteborg med tre stationer. Gör att du tar dig smidigt in och ut ur staden År 2026 beräknas tågen rulla ner i tunneln för första gången. Varje station tar fyra år att bygga. Marieholmsförbindelsen (Marieholms- 2. tunneln och Södra Marieholmsbron): Med den nya tunneln ska du slippa propparna i Tingstadstunneln. Bron får dubbelspår och ökar kapaciteten för järnvägstrafiken från Göteborgs hamn. Nya Hisingsbron: Ska stå klar år Kommer att bli en ny Göteborgssymbol och kommer förhoppningsvis att locka folk från båda sidor av älven att korsa vattnet. Frihamnen: År 2035 ska här finnas grönområden, kontor, kommers, nya 4. arbetsplatser och nya boende en del av dem på husbåtar längs vattnet. Nya Gamlestaden: Blir en av fem stora 5. knutpunkter för kollektivtrafiken i Storgöteborg. Här ska pendel- och regiontåg, spårvagnar och bussar mötas resenärer per dygn kommer att passera här. 34 MILJARDER Den beräknade slutnotan för de planerade satsningarna inom trafik, järnväg och väg under perioden Vill du veta mer om Västsvenska paketet? Läs mer: Trafikverket har samlat all information på vastsvenskapaketet.se 14 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 15

9 OMVÄRLDEN Infografik: Den största infrastruktursatningen 16 Tre röster: Om Västsvenska paketet TRE RÖSTER OM VÄSTSVENSKA PAKETET ARENAN Reportaget: Kreativa Brewhouse 20 Utblick: Andy Warhol och The Factory Fråga 1: Vad tycker du är det viktigaste med Västsvenska paketet? Fråga 2: Är det något man borde göra annorlunda? Ann-Louise Hohlfält Ansvarig för Göteborgsplattformen, Mistra Urban Futures. Mistra Urban Futures är ett internationellt forskningscentrum för hållbar stadsutveckling. Målet är en hållbar urbanisering där städer är gröna, rättvisa och täta. att det tas ett helhetsgrepp för att skapa fungerande flöden. Västsvenska paketet berör inte bara ett eller ett par transportslag utan inbegriper alla verktyg inom mobilitet. Det handlar om att stärka hela systemet. En annan styrka är att det funnits och finns en blocköverskridande enighet om behovet av paketet. Att det har förhandlats fram helhetslösningar borgar för långsiktighet. Ytterligare en positiv sak är att mobilitet blir en integrerad del av stadsutvecklingen, eftersom planeringen har följt det stadsutvecklingsprojekt som pågår och som staden är i så stort behov av. I förlängningen ska Göteborg få en delvis ny profil och bli en mer attraktiv stad. "kommunikationen gentemot medborgare och näringsliv har brustit. Om den varit bättre hade nog folkomröstningen om trängselskatten kunnat undvikas. Sedan kan jag sakna nya tankar om förbindelser över älven sedan förslaget om gång- och cykelbron stoppats i domstol även om en lösning inte måste ingå i Västsvenska paketet. Mats Grundius Vd, Schenker. tack vare västsvenska paketet kan man bevara och utveckla Göteborgs position som godstransportnav i Sverige och Norden. Det är det viktigaste. Det gäller att både öka kapaciteten och minska sårbarheten, så att gods kan transporteras till och från hamnen och även till och från olika terminaler och logistikcentra. Om inte infrastrukturen stärks kan köer och störningar göra att Göteborgs position försvagas och delar av godset tar nya vägar. Den viktigaste pusselbiten tycker jag är Marieholmsförbindelsen, så det skapas en ny järnvägsbro över Göta älv. Eftersom förbindelsen även har en vägdel kan Tingstadstunneln avlastas, vilket vore väldigt värdefullt Schenker i Sverige har anställda och avtalskunder. I Göteborg ligger huvudkontoret för Sverige, liksom huvudkontoret för Schenker i norra och östra Europa. "jag har ingen direkt uppfattning om det. Givetvis är det viktigt för staden att även kollektivtrafiken stärks, så i grunden är jag positiv till hela paketet. Michael Patriksson Professor i matematiska vetenskaper vid Chalmers. Expert på trafikflöden och schemaläggning av stora projekt. Arbetade med trafikplaneringen i Barcelona inför OS det är bra och viktigt att kollektivtrafiken premieras. Västlänken verkar bra om man inte tittar på den i detalj. Man kan pendla till Landvetter, man kan bo långt utanför staden och den kan säkert höja livskvaliteten på många sätt. Om paketet kan minska användandet av bil är det kanon. "mycket. jag ska inte säga att 2. jag vet att vissa saker är dåliga, men det finns frågetecken man bör känna till. Till exempel är det svårt att förutspå hur människor ska bete sig i de nya trafiksystemen. Vi är som en skock höns. En tysk matematiker myntade Braess paradox. Den innebär att en förbättring av trafiknätverket faktiskt kan leda till ökade restider eftersom alla bilister vill ta den nya, fina vägen, vilket orsakar trängsel. Slutsatsen är att de uppskattade intäkterna från trängselskatten är väldigt osäkra. Mer? Hisingsbron borde inte vara så låg. Det hindrar sjöfarten och tvingar trafikanter att stanna för broöppning. Man säger att man vill ha låga ramper för att kunna förtäta staden, men då kan man låta bli att förtäta just vid bron. I Gårda möts konstnärliga och kreativa företagare från hela regionen. Här får de en arbetsplats, coachning, inspiration och en chans till utbyte med varandra. I år firar Brewhouse tioårsjubileum. TEXT Sanna Persson BILD Henrik Brunnsgård På bilden: Lisa Laochoojaroenkit och Aila Hirvonen driver arkitektfirman A&Extent och ritar kontorshus. På Brewhouse hoppas de få hjälp att expandera sin verksamhet till Thailand. Här flödar kreativiteten I de gamla arbetarkvarteren i Gårda ligger Apotekarnes Vattenfabrik. I den gula tegelbyggnaden tillverkades mineralvatten under flera decennier, men sedan tio år tillbaka huserar Brewhouse här. Det är en jättespännande miljö att sitta i. Vi får feedback och perspektiv som vi aldrig hade fått annars, säger Susann Haglund. Hon är delägare i Shapecompanion och en av många entreprenörer inom inkubatorverksamheten på Brewhouse. Tillsammans med två partners utvecklar hon en app som ska underlätta e-handel med kläder för både kunden och detaljhandeln. Appen gör det möjligt för privatpersoner att scanna klädesplaggens streckkod, utbyta e-garderober med varandra och lättare hitta kläder som passar perfekt. Syftet är att minska mängden returnerade kläder som idag utgör stora kostnader för detaljhandeln på nätet. 16 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 17

10 Till höger: Närkontakten med andra företagare är en av fördelarna på Brewhouse. Susann Haglund samtalar med Aila Hirvonen och Lisa Laochoojaroenkit. C-M Carlsson, Simon Dybeck och Martin Carlsson jobbar på CMC Music, ett av de första företagen som etablerade sig på Brewhouse. Detta är Brewhouse: Brewhouse rymmer inkubatorverksamhet, talangutveckling, event- och konsertverksamhet samt 70 medlemsföretag. INKUBATORVERKSAMHET Vänder sig till dig som är idégivare och/eller företagare inom arkitektur, digital media, marknadskommunikation eller annan skapande verksamhet. Tre parallella processer bedrivs i inkubatorn, indelade utifrån i vilken fas ditt företaget eller projekt befinner sig. Create Speed: För dig som funderar på att starta företag eller precis har startat en verksamhet. Under 16 veckor läggs grunden för ett långsiktigt företagande. Anna Svensdotter Dimle, verksamhetschef och konstnärlig ledare på Brewhouse, vill att Göteborgsregionen blir en spjutspets inom de kreativa näringarna. Create Focus: Under 6 24 månader har du möjlighet att utveckla och spetsa till ditt företagande i en kreativ arbetsmiljö. Du erbjuds samtidigt stöd för att hitta vägar till finansiering och nya marknader. Vi vill visa att den kulturella och kreativa sektorn är oerhört viktig, dels för vår näringslivsutveckling, dels för hela samhällsutvecklingen i stort. Här får vi alla tänkbara hjälpmedel för att utveckla vår verksamhet i form av föreläsningar, workshops och rådgivning. Har man en bra idé som man vill förverkliga kan jag varmt rekommendera att man söker sig hit, säger Susann Haglund, vars företag nyligen fick kronor i utvecklingspengar från innovationsmyndigheten Vinnova. brewhouse startades 2004 på initiativ av Business Region Göteborg för att stärka och utveckla musikbranschen som näring. Så småningom utvidgades verksamheten och i dag är Brewhouse en mötesplats för idégivare och företagare inom den kulturella och kreativa sektorn. Brewhouse har också vuxit fram som en av Göteborgs viktigare konsertarenor, eventarrangör och plats för andra gränsöverskridande samarbeten. ANNA SVENSDOTTER DIMLE I dag har Brewhouse över 70 medlemsföretag, utöver de dryga 50 deltagare som sitter på inkubatorn. Trycket på förfrågningar om att bli en del av nätverket är högt. Det är inte ovanligt att en yngre förmåga upptäcks i talangutvecklingsfasen, för att senare söka in till någon av inkubatorprocesserna efter att man exempelvis gått ut Högskolan för scen och musik. BRG var först ut i Sverige med att skapa ett koncept som Brewhouse. Vi vill visa att den kulturella och kreativa sektorn är oerhört viktig, dels för vår näringslivsutveckling, dels för hela samhällsutvecklingen i stort. Vi vill också positionera vår region som en spjutspets inom dessa genrer, säger verksamhetschef Anna Svensdotter Dimle, som kontinuerligt tar emot både inhemska och internationella studiebesök. Aila Hirvonen och Lisa Laochoojaroenkit driver arkitektfirman A&Extent. De har erfarenheter BREWHOUSE Brewhouse är en ideell förening. Inom verksamheten drivs bland annat EUprojekt som ska stimulera sysselsättning och lönsamhet inom den kulturella och kreativa sektorn. Projektet syftar till att stödja både nytt och hållbart företagande och målgrupperna i fokus är potentiella entreprenörer, nystartare och redan etablerade företagare. Målet är att stärka entreprenörskap och bidra till ökad tillväxt i regionen. från både Sverige och Asien och ritar kontorslokaler och hus som ska bidra till god mental och fysisk hälsa för dem som ska vistas i miljöerna. Sedan förra sommaren har de en fast arbetsplats i Brewhouse inkubator och nyligen antogs de till Business Swedens program Steps to Export. Programmet ska hjälpa A&Extent att etablera verksamhet i Thailand På Brewhouse får vi ett helt annat kontaktnät än vad som skulle vara möjligt någon annanstans. Målsättningen blir högre på Brewhouse eftersom man får positiv press på sig från omgivande företag. Vi delar både med- och motgångar och får enormt mycket kreativ input. Vi har också helt andra möjligheter att bjuda hit kunder och anordna större möten här än vad vi hade haft om vi suttit ensamma på ett litet kontor, säger Aila Hirvonen. i oktober firar Brewhouse tioårsjubileum, vilket föranleder både tillbaka- och framåtblickande. I dag har vi en stark organisation, tydliga affärsområden och bra inflöde av nya entreprenörer. Ett mål för framtiden är att stödja våra företagare i arbetet med att nå större internationella marknader, säger Anna Svensdotter Dimle. Create Flow För dig som har ett fungerande företag, men som då och då är i behov av bollplank och affärsutvecklingsstöd. TALANGUTVECKLING Här skapas framgångsrik talangutveckling inom bland annat musik, konst, film, litteratur, performance och design. Vill du veta mera om Brewhouse? Vill du ansöka om en plats i någon av Brewhouse inkubatorverksamheter eller tipsa om ett konstnärligt projekt eller idé? Läs mer på: 18 BUSINESS No 2, 2014 BUSINESS 19

11 Avsändare: Business Region Göteborg AB Box Göteborg ARENAN Reportaget: Kreativa Brewhouse 20 Utblick: Andy Warhol och the Factory Ett av dåtidens mest kända kulturkluster: the FACTORY Warhols kulturella avantgarde-fabrik 1962 öppnade Andy Warhol sin konstnärsstudio The Factory på 47:e gatan på Manhattan, New York. I vindsvåningen, som Warhol låtit klä in helt i aluminiumfolie, gjorde popkonstnären sina kända screentryckverk och målningar. Här skapades konst, musik, filmer och in bjöds poeter, musiker, aktivister, drag queens och porrskådisar för att festa och delta i det liberala 60-talets konstnärliga uttryck. I fabriken tilläts gäster som Lou Reed, Jim Morrison, Liza Minnelli, Mick Jagger, Truman Capote, Allen Ginsberg, Grace Jones och Salvador Dalí att experimentera fritt med olika konstprojekt samtidigt som Warhol finansierade hela kalaset. Innanför The Factorys dörrar producerade Warhol totalt 69 filmer. Majoriteten av dessa förbjöds på vanliga biografer på grund av sitt sexuellt explicita innehåll, men den tillåtande miljön gav näring till många andra kreativa samarbeten. Exempelvis designade Warhol kända skivomslag till The Velvet Underground och Rolling Stones. Warhols musa och följeslagare, fotomodellen Edie Sedgwick, inspirerade dessutom till dikter och musik av Patti Smith och Bob Dylan. 20 BUSINESS No 2, 2014 TEXT Sanna Persson BILD Bob Adelman/Corbis Images

Detta är Västsvenska paketet

Detta är Västsvenska paketet Västsvenska paketet en satsning som öppnar för framtiden Detta är Västsvenska paketet Foto: Folio Bildbyrå Vi vill skapa ett attraktivt, hållbart och växande Västsverige Västsverige växer, utvecklas och

Läs mer

Mer människor, mindre trafik

Mer människor, mindre trafik Mer människor, mindre trafik Nyckeln till ett större och mer hållbart Göteborg Västlänken En storstad med trivsel och nära till det mesta Året är 2026 och Göteborgsregionen beräknas ha 1,6 miljoner invånare,

Läs mer

Västsvenska infrastrukturpaketet. För jobb och utveckling i Göteborgsområdet

Västsvenska infrastrukturpaketet. För jobb och utveckling i Göteborgsområdet Västsvenska infrastrukturpaketet För jobb och utveckling i Göteborgsområdet Innehållsförteckning FÖR JOBB OCH UTVECKLING I GÖTEBORGSOMRÅDET 3 Göteborgsregionen - Västra Götalands motor 3 BAKGRUND OM VÄSTSVENSKA

Läs mer

Västlänken - en del av Göteborgs framtid

Västlänken - en del av Göteborgs framtid - en del av Göteborgs framtid Bakgrund Göteborgs lokala arbetsmarknad ska växa med över en halv miljon människor till år 2020 Göteborgs centrala delar, regionens kärna, stärks med fler arbetsplatser, fler

Läs mer

Vänersborg 2015-01-22

Vänersborg 2015-01-22 Vänersborg 2015-01-22 Regionstyrelsen Västra Götlandsregionen ärende 9 mötet 2015-01-27 Yttrande över Kungörande och granskning av Järnvägsplan för Västlänken (Remiss från Trafikverket) Sverigedemokraterna

Läs mer

Västsvenska paketet med Västlänken och trängselskatt. Claes Westberg Trafikingenjör

Västsvenska paketet med Västlänken och trängselskatt. Claes Westberg Trafikingenjör Västsvenska paketet med Västlänken och trängselskatt Claes Westberg Trafikingenjör Västsvenska paketet Västlänken Marieholmstunneln Delfinansiering av nya Hisingsbron Kollektivtrafikbefrämjande åtgärder

Läs mer

2 Internationell policy

2 Internationell policy Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 19 februari 2002 Reviderad den: 20 augusti 2009 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan för denna ansvarar: Dokumentet gäller för:

Läs mer

Västsvenska infrastrukturpaketet. För jobb och utveckling i Göteborgsområdet

Västsvenska infrastrukturpaketet. För jobb och utveckling i Göteborgsområdet Västsvenska infrastrukturpaketet För jobb och utveckling i Göteborgsområdet Innehållsförteckning FÖR JOBB OCH UTVECKLING I GÖTEBORGSOMRÅDET 3 Göteborgsregionen - Västra Götalands motor 3 BAKGRUND OM VÄSTSVENSKA

Läs mer

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk PROJEKTBESKRIVNING DcV kommer i denna ansökan för projektutveckling från Västra Götalandsregionen (VGR),, att fokusera på marknaden för dansutövarna, nämligen

Läs mer

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski 2013-03-19

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski 2013-03-19 Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande Larissa Godlewski 2013-03-19 Barns lek och lärande - jämställdhetspolitisk arena - för de invandrakvinnor som vill och kan arbeta

Läs mer

FINNES: PLATS FÖR STADSKÄRNA SÖKES: VISIONÄR EXPLOATÖR

FINNES: PLATS FÖR STADSKÄRNA SÖKES: VISIONÄR EXPLOATÖR 2014 FINNES: PLATS FÖR STADSKÄRNA SÖKES: VISIONÄR EXPLOATÖR VÄLKOMMEN ATT VÄXA MED OSS! Huddinge kommun växer snabbt. Idag har kommunen över 100 000 invånare, vilket gör den till störst i länet efter Stockholms

Läs mer

Hur löser vi framtidens krav på hållbara transporter Hur bygger vi det framtida Västsverige? Johan Trouvé, vd Västsvenska Handelskammaren

Hur löser vi framtidens krav på hållbara transporter Hur bygger vi det framtida Västsverige? Johan Trouvé, vd Västsvenska Handelskammaren Hur löser vi framtidens krav på hållbara transporter Hur bygger vi det framtida Västsverige? Johan Trouvé, vd Västsvenska Handelskammaren Regionförstoring 1970-2011 LA Stockholm LA Göteborg Geografisk

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige

Läs mer

Tema: Arbete & Bostad

Tema: Arbete & Bostad - BLADET NR 67 Maj 2013 Tema: Arbete & Bostad 2 - B L A D E T - BLADET NR 67 Maj 2013 Många unga utan bostad Tema: Arbete & Bostad 189 000 nya bostäder skulle behövas i Sverige bara för att ge de ungdomar

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER.

MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER. 2015-01- 29 Ida Hult om: A3 vara människa Medborgarvärldar nu och framåt MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER. Vad är arbete utan anställning? Vad är

Läs mer

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Vi är en ideell organisation, som stöder start ups och SME-företag i tillväxtfas. Vi stöds och finansieras av det lokala Näringslivet, VGR, Tillväxtverket,

Läs mer

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik East Sweden Business Solutions Effektiv logistik Välkommen till East Sweden, affärsmiljön med växtkraft! Rätt läge Vad har globala industriföretag som Siemens, Ericsson, Toyota, Saab och Väderstadverken

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa EXPEDITION FRAMÅT Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa Varsågod slå dig ner i analyssoffan Vi vet att man som företagare har fullt upp. Tusen saker i huvudet och det finns

Läs mer

www.goteborg.se/centralaalvstaden centralaalvstaden@goteborg.se

www.goteborg.se/centralaalvstaden centralaalvstaden@goteborg.se www.goteborg.se/centralaalvstaden centralaalvstaden@goteborg.se Vårt uppdrag Att utarbeta en vision och en strategi utifrån hela stadens perspektiv...med utgångspunkt i den sociala, ekologiska och ekonomiska

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

EXPEDITION FRAMÅT GÅ! EXPEDITION FRAMÅT Hej företagare! Vi har ett tillväxtprogram för just er. Programmet heter Expedition Framåt. Ja, vi vet att tillväxt kan kännas som ett ganska uttjatat ord. (En sökning på Google ger 9

Läs mer

Nuläge och framtid för godstransporter i Vänerstråket och Göta älv. Bertil Hallman SVäpl Projektledare

Nuläge och framtid för godstransporter i Vänerstråket och Göta älv. Bertil Hallman SVäpl Projektledare Nuläge och framtid för godstransporter i Vänerstråket och Göta älv Bertil Hallman SVäpl Projektledare Bertil Hallman Långsiktig planerare Samhälle Region Väst Projektledare för Stråkstudie Vänersjöfartens

Läs mer

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och

Läs mer

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving 1. BAKGRUND FashionDAYS är eventet som syftar till att uppmärksamma och stärka vår region inom mode, textil och design. Ambitionen är att genomföra

Läs mer

Senaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland

Senaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland Senaste nytt från Kraftsamling för biogas i Västra Götaland Hanna Jönsson, Västra Götalandsregionen Processledare Agenda Introduktion till programmet Vad har hänt sedan 1 mars? Vad är på gång framöver?

Läs mer

Kommunens strategiska mål

Kommunens strategiska mål Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att

Läs mer

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 1 Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 Näringslivsprogrammet har sin utgångspunkt i 2020 för Åmåls kommun Sveriges mest gästvänliga stad Syfte Åmåls kommuns Näringslivsprogram har till syfte att

Läs mer

Framkomlighetsstrategin Sammanfattning

Framkomlighetsstrategin Sammanfattning Framkomlighetsstrategin Sammanfattning stockholm.se/trafiken 1 2 Varför behövs en framkomlighetsstrategi? Stockholm fortsätter att växa. År 2030 kommer Stockholms stads befolkning att ha ökat med cirka

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Ökande krav på utbildningens kvalitet och regional förankring

Ökande krav på utbildningens kvalitet och regional förankring Kommentarer och kompletteringar till utvecklingsskriften om Fyrbodal Allmänna utgångspunkter Sveriges ekonomi och självfallet också Fyrbodals sammanhänger i allt väsentligt med hur landet och regionen

Läs mer

Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende

Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende Hemsida Skicka vidare Prenumerera Avprenumerera Digitalt nyhetsbrev ska inspirera boende Nu kan du som är boende på Centrala Hisingen få ännu bättre information om vad som är på gång i ditt område. Pernilla

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Transport & magasinering 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Västtrafik Om att ställa krav, följa upp krav och att vara en del av utvecklingen

Västtrafik Om att ställa krav, följa upp krav och att vara en del av utvecklingen Västtrafik Om att ställa krav, följa upp krav och att vara en del av utvecklingen Västtrafik i siffror 7,1 miljarder kronor i omsättning 280 anställda 390 000 personer genomför 940 000 resor per dygn 10

Läs mer

Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän och Dalsland Största stad: Göteborg Minsta kommun: Dals Ed Regionhuvudstad: Vänersborg 29 611 öar,

Läs mer

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD: ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD: Var tydlig med dina svar! Ge konkreta exempel och statistik och visa på en tydlig koppling mellan din vision och hur din lösning kan förverkligas. Varje svar får innehålla ett

Läs mer

Lindholmen Det centrala vattennära läget och alla de spännande företag som finns här ger en internationell prägel.

Lindholmen Det centrala vattennära läget och alla de spännande företag som finns här ger en internationell prägel. Lindholmen Det centrala vattennära läget och alla de spännande företag som finns här ger en internationell prägel. Välkommen till Lindholmen! Lindholmen är känt som Göteborgs mest kunskapsintensiva och

Läs mer

Företagspolitik i en nordisk kontext

Företagspolitik i en nordisk kontext Företagspolitik i en nordisk kontext 2 FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT 3 Alla prognoser visar att tjänstesektorn kommer att fortsätta växa under de kommande åren,

Läs mer

1 (5) Verksamhetsplan 2012

1 (5) Verksamhetsplan 2012 1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen

Läs mer

Rapport Passivhusdagarna 2009

Rapport Passivhusdagarna 2009 Rapport Passivhusdagarna 2009 Förord: Den 6-8 november anordnades Passivhusdagarna 2009 i Västra Götaland. Passivhusdagarna är från början ett tyskt initiativ och genomfördes för första gången av IG Passivhaus

Läs mer

Jörgen Lindahl, Paul van Doninck & Andreas Meyer

Jörgen Lindahl, Paul van Doninck & Andreas Meyer Jörgen Lindahl, Paul van Doninck & Andreas Meyer Vision Jernhusen gör skillnad för människor och miljö. Affärsidé På kommersiella villkor utvecklar Jernhusen stationsområden, underhållsdepåer och godsterminaler

Läs mer

Kontor, kunskap och kommunikationer. Välkommen till Silverdal, en vetenskapspark med centralt läge i Stockholm

Kontor, kunskap och kommunikationer. Välkommen till Silverdal, en vetenskapspark med centralt läge i Stockholm Kontor, kunskap och kommunikationer Välkommen till Silverdal, en vetenskapspark med centralt läge i Stockholm Framtidens arbetspla Stockholms bästa läge Till Stockholm city är det 12 km, till Arlanda kommer

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

En kunskapsdriven regional utveckling. Bertil Törsäter Regionutvecklingsdirektör

En kunskapsdriven regional utveckling. Bertil Törsäter Regionutvecklingsdirektör En kunskapsdriven regional utveckling Bertil Törsäter Regionutvecklingsdirektör Vision Västra Götaland Ett livskraftigt och hållbart näringsliv Västra Götalands utveckling beror i hög grad av utvecklingskraften

Läs mer

Utveckling och omställning. Ett kompetensprojekt för detaljhandeln i Västerås

Utveckling och omställning. Ett kompetensprojekt för detaljhandeln i Västerås Utveckling och omställning Ett kompetensprojekt för detaljhandeln i Västerås 1 Innehållsförteckning Förord Bakgrund Projektets syfte Projektets deltagare Projektets upplägg Projektets mål Resultat Enkätundersökningar

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Hotell & restaurang 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR ÖVERENSKOMMELSE OM CYKELPENDLING

HANDLINGSPLAN FÖR ÖVERENSKOMMELSE OM CYKELPENDLING HANDLINGSPLAN FÖR ÖVERENSKOMMELSE OM CYKELPENDLING Bakgrund För att nå klimatmålet om en fossilfri ekonomi år 2030 krävs en omställning till ett hållbart transportsystem. En överflyttning av fler arbetsresor

Läs mer

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Från Arjeplog till Malmö Bildades 2009 Finns på 9 orter Drygt 370 medarbetare Vi arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft Bättre förutsättningar för företagande Attraktiva regionala miljöer

Läs mer

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid. Ansökan VG regionen mars 2010 Makt och maktlöshet nio röster från Västra Götaland Ett skrivprojekt för ny dramatik. Sammanfattning Under 2010 2011 vill Barnteaterakademin utveckla sitt uppdrag vad gäller

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt,

Läs mer

Bolagsstämma 2015-04-28. P-G Persson, VD

Bolagsstämma 2015-04-28. P-G Persson, VD Bolagsstämma 2015-04-28 P-G Persson, VD Innehåll 1. Året som gick 2014 2. Första kvartalet 2015 3. Fastigheter och områden 4. Värdeskapande 5. Vägen framåt Balltorp 1:135 Affärsidé 1. Platzer skapar värde

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

Examens-/kandidatarbete 2011

Examens-/kandidatarbete 2011 Fa s t i g h e t s u t v e c k l i n g Examens-/kandidatarbete 2011 Gullbergsvass 5:10 - en centralt placerad fastighet i ett område som är under utveckling Gårda 3:12 - en fastighet med en hyresgäst Högsbo

Läs mer

Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09

Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09 Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09 TEXT: Rikard Lehmann. FOTO: Hampus Brefelt, The Studio, Malmö Vänd blad Fair Trade - ett vinnarekoncept för Paula och Kajsa i Terre de Femmes Det skiljer

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Verksamhet inom Juridik, ekonomi, vetenskap & teknik 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever

Läs mer

Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå

Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå 1 Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå Leverantörsindustrin med leverans i fordonsindustrin 964 företag fler än 5 anställda 158miljarder oms 2013 82 400 anställda 49% har sin kund utanför Automotive 2 2

Läs mer

Tänk om du hade kontoret på Lindholmen...

Tänk om du hade kontoret på Lindholmen... Lindholmen Tänk om du hade kontoret på Lindholmen... Förmodligen stöter du på en blivande kund eller samarbetspartner redan på färjan över älven. Till lunch kommer du i samspråk med några branschkollegor

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Koncept för elcykelpooler för VGR

Koncept för elcykelpooler för VGR Koncept för elcykelpooler för VGR Projektbeskrivning Pilotprojektet CykelDelaren syftar till att etablera en cykelpool med elcyklar för allmänheten i de deltagande kommunerna i Västra Götaland. Regionen

Läs mer

GAME-dagen 14/9 2011. Hållbara transporter (Grön logistik)

GAME-dagen 14/9 2011. Hållbara transporter (Grön logistik) GAME-dagen 14/9 2011 Västsvenska initiativ inom miljöteknikområdet Hållbara transporter (Grön logistik) Bernt Svensén Business Region Göteborg Innehåll Varför hållbara transporter? Förutsättningar & styrkor

Läs mer

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Riktlinjer Internationellt arbete Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Datum: 2012-02-01 Dnr: Sida: 2 (7) Riktlinjer för internationellt arbete Kommunfullmäktiges beslut 62/02 Bakgrund

Läs mer

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland 2014-2020

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland 2014-2020 sida 1 2013-03-06 Dnr:2013-54 KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland 2014-2020 Bakgrund VÄSTRA GÖTALAND 2020 sätter ramarna för arbetet med tillväxt

Läs mer

INFOTAINMENT FÖRHÖJ KUNDUPPLEVELSEN UNDER RESAN. Optimera butiksmiljön efter kundernas behov LEADING DIGITAL SIGNAGE

INFOTAINMENT FÖRHÖJ KUNDUPPLEVELSEN UNDER RESAN. Optimera butiksmiljön efter kundernas behov LEADING DIGITAL SIGNAGE INFOTAINMENT FÖRHÖJ KUNDUPPLEVELSEN UNDER RESAN Optimera butiksmiljön efter kundernas behov LEADING DIGITAL SIGNAGE Annika Molin är projektledare för Västtrafiks satsning på digitala skärmar. Infotainmentsystemet

Läs mer

2011-11-30 1. Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden.

2011-11-30 1. Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden. 2011-11-30 1 Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden. Bakgrund Sedan ett år tillbaka har Hoby Företagarförening och Bygd i Samverkan, båda ideella föreningar, arbetat med att ta

Läs mer

4 miljarder till forskning och innovation med fokus på life science-området

4 miljarder till forskning och innovation med fokus på life science-området Promemoria 2012-09-11 4 miljarder till forskning och innovation med fokus på life science-området 2 Regeringen satsar 4 miljarder på forskning och innovation med fokus på life science-området Regeringen

Läs mer

RAPPORT STOCKHOLMARNA OM STATION STOCKHOLM CITY. Kund: Jernhusen Kontakt: Eva Eliasson Datum: 20 december, 2011

RAPPORT STOCKHOLMARNA OM STATION STOCKHOLM CITY. Kund: Jernhusen Kontakt: Eva Eliasson Datum: 20 december, 2011 RAPPORT STOCKHOLMARNA OM STATION STOCKHOLM CITY Kund: Jernhusen Kontakt: Eva Eliasson Datum: 20 december, 2011 Peter Blid Tel: 0739 403922 Peter.blid@novusgroup.se Annelie Önnerud Åström Tel: 0739 403761

Läs mer

Småföretagen + högskolan. =en outnyttjad potential?

Småföretagen + högskolan. =en outnyttjad potential? Småföretagen + högskolan =en outnyttjad potential? Rapport från Företagarna mars 2011 Innehåll Sammanfattning... 3 Så gjordes undersökningen... 4 Få småföretag har kontakt med högskolan... 4 Östergötland

Läs mer

Paradis? Hur då? Vår tanke bakom PapyrusParadis är att erbjuda bra bostäder åt Mölndalsbor, i ett centralt beläget område med goda förbindelser till både Mölndal och Göteborg samtidigt som området blir

Läs mer

Lördagsflexlinjen. Mölndal. Flexlinjen är en del av den allmänna kollektivtrafiken och till för alla.

Lördagsflexlinjen. Mölndal. Flexlinjen är en del av den allmänna kollektivtrafiken och till för alla. Lördagsflexlinjen Mölndal Flexlinjen är en del av den allmänna kollektivtrafiken och till för alla. Så fungerar flexlinjen För att åka med flexlinjen måste man ringa och boka sin resa. Bussen stannar bara

Läs mer

Centerpartiet ett hållbart val

Centerpartiet ett hållbart val Centerpartiet ett hållbart val Hela människan hela livet! Närhet är ett centralt ord när man talar om Centerpartiets politik. Decentralisering har vi pratat om i decennier, det vill säga att målet är att

Läs mer

I huvudet på en. stockholmare. Frågor & svar från 1500 stockholmare om citykärnan och utvecklingen av Centralstationsområdet.

I huvudet på en. stockholmare. Frågor & svar från 1500 stockholmare om citykärnan och utvecklingen av Centralstationsområdet. I huvudet på en stockholmare Frågor & svar från 1500 stockholmare om citykärnan och utvecklingen av Centralstationsområdet. 2 Utvecklingen av en station och området runt omkring både påverkar och berör

Läs mer

Nationella kluster konferensen

Nationella kluster konferensen Sammanställning från den Nationella kluster konferensen i Gävle den 23 24 februari Kluster som plattform för innovationer Kluster som plattform för innovationer. Det var temat på den nationella klusterkonferensen

Läs mer

Smart affärsutveckling. Just do it!

Smart affärsutveckling. Just do it! Smart affärsutveckling Just do it! Hur kan du utveckla ditt företag och dina idéer till ett smart, lönsamt, hållbart företag? Välkommen till IUC Skånes affärsutvecklingsprojekt för kvinnor i de kulturella

Läs mer

Examens-/kandidatarbete 2011

Examens-/kandidatarbete 2011 Fa s t i g h e t s u t v e c k l i n g Examens-/kandidatarbete 2011 Gullbergsvass 5:10 - en centralt placerad fastighet i ett område som är under utveckling Gårda 3:12 - en fastighet med en hyresgäst Högsbo

Läs mer

Kulturnäring Skåne 33 kommuner i samverkan Slutrapport för Media Evolutions uppdrag i projektet

Kulturnäring Skåne 33 kommuner i samverkan Slutrapport för Media Evolutions uppdrag i projektet Kulturnäring Skåne 33 kommuner i samverkan Slutrapport för Media Evolutions uppdrag i projektet Inom ramen för Region Skånes satsning på projektet Kulturnäring Skåne, har Media Evolution på uppdrag av

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

Ansökan om driftfinansiering 2016 och framåt

Ansökan om driftfinansiering 2016 och framåt Ansökan om driftfinansiering 2016 och framåt Bakgrund NOSP För att sätta framtiden för Norrköping Science Park måste man titta på vilka förutsättningar som finns i Norrköping och hur spelplanen ser ut.

Läs mer

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29 - mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

EKN:s Småföretagsrapport 2014

EKN:s Småföretagsrapport 2014 EKN:s Småföretagsrapport 2014 Rekordmånga exporterar till tillväxtmarknader Fyra av tio små och medelstora företag tror att försäljningen till tillväxtmarknader ökar det kommande året. Rekordmånga exporterar

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

Workshop 2 Dieselverkstadens Jobbscen - öppet kontor

Workshop 2 Dieselverkstadens Jobbscen - öppet kontor Workshop 2 Dieselverkstadens Jobbscen - öppet kontor Syfte: Vad är möjligt? Vilken slags öppen arbetsplats kan vi skapa 2013 på Dieselverkstaden? Hur ser nästa steg ut? Handlingsplan fram till 1 februari

Läs mer

Boendeplanering med perspektivet på Göteborgsregionen

Boendeplanering med perspektivet på Göteborgsregionen Boendeplanering med perspektivet på Göteborgsregionen Strukturbilden för Göteborgsregionen mål att styra mot uthållig tillväxt och hållbara strukturer Per Kristersson, Göteborgsregionens kommunalförbund

Läs mer

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen!

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Hur gör dem som lyckas stärka sina positioner under lågkonjunkturen? Vad och hur gör de för att ta marknadsandelar, stärka varumärket, öka försäljningen?

Läs mer

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa. Kapital Vi har direkta kontakter till olika finansiärer. Med våra samarbetspartners, exempelvis ALMI Företagspartner och Regionförbundet, kan du diskutera bidrag till din tjänst eller produkt. Kontor I

Läs mer

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen FÖR FÖRETAG SOM VILL VÄXA Entreprenörskap skapar jobb. Jobb stärker tillväxt och framtidstro och minskar segregation och utanförskap. Med denna

Läs mer

CreArena DRIVE IN 2014-11-28

CreArena DRIVE IN 2014-11-28 CreArena DRIVE IN 2014-11-28 DRIVE för driv och motivation! IN för innanför hellre än utanför! Vi vill erbjuda en mötesarena för att stötta ungdomar som vi tror på olika sätt kan ha nytta av att bredda

Läs mer

Välkommen till Kristianstad The Biogas City

Välkommen till Kristianstad The Biogas City Välkommen till Kristianstad The Biogas City Där vi samarbetar för att skapa en mer lönsam biogasbransch VD Krinova Incubator & Science Park Foto Biosfärkontoret Sven-Erik Magnusson Välkommen till Kristianstad

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. Varför en innovationsstrategi? Syftet med en halländsk innovationsstrategi

Läs mer

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Sammanfattande slutsatser Vetenskapsrådet, FAS, Formas, VINNOVA och Energimyndigheten har gemensamt, på uppdrag av regeringen, genom en enkät

Läs mer

Stockholm. Världens mest innovationsdrivna ekonomi. Stockholmsregionens innovationsstrategi

Stockholm. Världens mest innovationsdrivna ekonomi. Stockholmsregionens innovationsstrategi 2025 Stockholm Världens mest innovationsdrivna ekonomi Stockholmsregionens innovationsstrategi Stockholmsregionens innovationsstrategi Stockholm idag: En stark position som behöver bli starkare Stockholms

Läs mer

SYDOSTLÄNKEN. För en bättre regional utveckling. Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn

SYDOSTLÄNKEN. För en bättre regional utveckling. Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn Alvesta Växjö För en bättre regional utveckling SYDOSTLÄNKEN Älmhult Hökön y Lönsboda Vilshult Olofström K Kristianstad Bromölla Sölvesborg Fyra kommuner i samverkan Älmhult Osby Olofström Karlshamn med

Läs mer

Mångfald i näringslivet. Företagens villkor och verklighet 2014

Mångfald i näringslivet. Företagens villkor och verklighet 2014 Mångfald i näringslivet Företagens villkor och verklighet 2014 Mångfald i näringslivet Företagens villkor och verklighet 2014 Tillväxtverket Produktion: Ordförrådet Stockholm, februari 2015 ISBN 978-91-87903-15-1

Läs mer

Gatukontorsdagar 2010. Håkan Wennerström Regionchef Region Väst

Gatukontorsdagar 2010. Håkan Wennerström Regionchef Region Väst Gatukontorsdagar 2010 Håkan Wennerström Regionchef Region Väst Varför bildas Trafikverket? Ett trafikslagsövergripande synsätt Ett tydligare kundperspektiv Stärkt regional förankring En effektivare organisation

Läs mer

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen beslöt på sammanträde den 22 augusti 2002, 183, att anta ett

Läs mer

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation...

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation... Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik Vill ditt företag/din organisation......erbjuda praktikplats, få hjälp med genomlysning av något område, lägga ut examensuppdrag, vara delaktig

Läs mer

Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version

Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version Evenemangstrategi för Region Skåne Sammanfattad förkortad version Bakgrund Evenemang är en viktig del av Region Skånes varumärke. Målsättningen att vara en attraktiv och innovativ region kombineras med

Läs mer

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga Tid för handling! PLATTFORM FÖR DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN STADSUTVECKLING OCH EKONOMISK TILLVÄXT Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Läs mer