Inled med att spara formuläret som Svarsformulär PR [Företagsnamn].pdf. När formuläret är ifyllt, ladda upp det i TendSign.

Transkript

1 Sida: 1 av 17 Svarsformulär för PR Inled med att spara formuläret som Svarsformulär PR [Företagsnamn].pdf. När formuläret är ifyllt, ladda upp det i TendSign. Företagsnamn 1. Ekonomiska krav Antal anställda Anbudsgivaren ska ha minst 10 fast anställda. Bekräfta att kravet uppfylls (Ja/Nej-svar) Ja (kravgräns) Nej Byråintäkter Anbudsgivaren ska ha redovisat en omsättning på minst 10 miljoner SEK det senaste räkenskapsåret. Bekräfta att kravet uppfylls (Ja/Nej-svar) Ja (kravgräns) Nej

2 Sida: 2 av Presentation av det kreativa teamet Presentera de två strategiska konsulter, varav en erfaren (minst fem års erfarenhet), som i det fall ni vinner upphandlingen kommer att arbeta med Arbetsförmedlingens uppdrag. Namn på tilltänkt strategisk konsult (erfaren, minst 5 år) Namn på tilltänkt strategisk konsult Individnivå Bifoga CV på personnivå, antingen befintliga CV eller genom att fylla i mallen. CV ska innehålla utbildning, arbetslivserfarenhet och tidigare kunduppdrag. Är CV för båda strategiska konsulter bifogade? (Ja/Nej-svar) Ja (kravgräns) Nej Gruppnivå Har de strategiska konsulterna arbetat tillsammans? I så fall för vilka uppdragsgivare? Har teamet arbetat tillsammans? (Ja/Nej-svar) Ja Nej Om ja, för vilken/vilka uppdragsgivare och inom vilken tidsperiod?

3 Sida: 3 av 17 CV för strategiska konsulter Om CV finns färdigt för de strategiska konsulterna, bifoga dem i upphandlingen. Använd annars mallen nedan. Erfaren konsult (minst 5 år) Namn Utbildning För varje utbildning, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM. Arbetslivserfarenhet För varje arbetsgivare, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM. Kunduppdrag För varje kund, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM.

4 Sida: 4 av 17 Strategisk konsult Namn Utbildning För varje utbildning, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM. Arbetslivserfarenhet För varje arbetsgivare, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM. Kunduppdrag För varje kund, ange även tidsperiod på formen ÅÅÅÅ-MM till ÅÅÅÅ-MM.

5 Sida: 5 av 17 Utmärkelser Redogör för vilka svenska utmärkelser och priser teamet, eller individerna i teamet, fått. Ange utmärkelse, valör, kategori, årtal, kund, uppdragets namn samt de medverkande strategiska konsulterna (K1, resp. K2 nedan). Utmärkelse Valör Kategori Årtal Kund Uppdrag K1 K2

6 Sida: 6 av Referensuppdrag Anbudssökande ska bifoga tre referensuppdrag. Uppdraget ska ha utförts av minst en av de strategiska konsulter som i det fall ni vinner upphandlingen kommer arbeta med Arbetsförmedlingens uppdrag. Referensuppdrag ett Uppdraget Uppge namn på kampanjen/uppdraget, vem som var uppdragsgivare och under vilken tidsperiod som uppdraget utfördes. Kampanjnamn/Uppdragsnamn Uppdragsgivare Uppdragsperiod De strategiska konsulterna Namnge de strategiska konsulterna i referensuppdraget. Namn strategisk konsult Namn på strategisk konsult Eventuella underleverantörer Presentera eventuella underleverantörer (såsom exempelvis produktionsbyråer och rådgivare) som användes i referensuppdraget. Ange företagsnamn och tjänst. Företagsnamn Tjänst

7 Sida: 7 av 17 Media och kanaler Redogör för vilka medier och/eller kanaler som uppdraget omfattade. Webb TV Print DM Radio Film Intranät Sociala medier Event Övrigt Beskrivning av referensuppdraget Beskriv uppdraget kortfattat i punktform under rubrikerna Bakgrund/Problemställning, Syfte/Mål, Strategi, Idé/Koncept, Lösning/Utförande och Resultat/Effekt. Exempel på slutmaterial från referensuppdraget bifogas till anbudet enligt i anbudsansökan. Är exempel på slutmaterial bifogat? Ja (kravgräns) Nej Bakgrund/Problemställning

8 Sida: 8 av 17 Syfte/Mål Strategi Idé/Koncept

9 Sida: 9 av 17 Lösning/Utförande Resultat/Effekt

10 Sida: 10 av 17 Referensuppdrag två Uppdraget Uppge namn på kampanjen/uppdraget, vem som var uppdragsgivare och under vilken tidsperiod som uppdraget utfördes. Kampanjnamn/Uppdragsnamn Uppdragsgivare Uppdragsperiod De strategiska konsulterna Namnge de strategiska konsulterna i referensuppdraget. Namn strategisk konsult Namn på strategisk konsult Eventuella underleverantörer Presentera eventuella underleverantörer (såsom exempelvis produktionsbyråer och rådgivare) som användes i referensuppdraget. Ange företagsnamn och tjänst. Företagsnamn Tjänst

11 Sida: 11 av 17 Media och kanaler Redogör för vilka medier och/eller kanaler som uppdraget omfattade. Webb TV Print DM Radio Film Intranät Sociala medier Event Övrigt Beskrivning av referensuppdraget Beskriv uppdraget kortfattat i punktform under rubrikerna Bakgrund/Problemställning, Syfte/Mål, Strategi, Idé/Koncept, Lösning/Utförande och Resultat/Effekt. Exempel på slutmaterial från referensuppdraget bifogas till anbudet enligt i anbudsansökan. Är exempel på slutmaterial bifogat? Ja (kravgräns) Nej Bakgrund/Problemställning

12 Sida: 12 av 17 Syfte/Mål Strategi Idé/Koncept

13 Sida: 13 av 17 Lösning/Utförande Resultat/Effekt

14 Sida: 14 av 17 Referensuppdrag tre Uppdraget Uppge namn på kampanjen/uppdraget, vem som var uppdragsgivare och under vilken tidsperiod som uppdraget utfördes. Kampanjnamn/Uppdragsnamn Uppdragsgivare Uppdragsperiod De strategiska konsulterna Namnge de strategiska konsulterna i referensuppdraget. Namn strategisk konsult Namn på strategisk konsult Eventuella underleverantörer Presentera eventuella underleverantörer (såsom exempelvis produktionsbyråer och rådgivare) som användes i referensuppdraget. Ange företagsnamn och tjänst. Företagsnamn Tjänst

15 Sida: 15 av 17 Media och kanaler Redogör för vilka medier och/eller kanaler som uppdraget omfattade. Webb TV Print DM Radio Film Intranät Sociala medier Event Övrigt Beskrivning av referensuppdraget Beskriv uppdraget kortfattat i punktform under rubrikerna Bakgrund/Problemställning, Syfte/Mål, Strategi, Idé/Koncept, Lösning/Utförande och Resultat/Effekt. Exempel på slutmaterial från referensuppdraget bifogas till anbudet enligt i anbudsansökan. Är exempel på slutmaterial bifogat? Ja (kravgräns) Nej Bakgrund/Problemställning

16 Sida: 16 av 17 Syfte/Mål Strategi Idé/Koncept

17 Sida: 17 av 17 Lösning/Utförande Resultat/Effekt