Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka
|
|
- Oskar Falk
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vad tycker enhetschefer och biståndsbedömare/ handläggare inom äldreomsorgen om regeringens budget? Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka SKTFs kommentarer till regeringens förslag på ökat stöd till äldreomsorgen 18 oktober 2006
2 2 Sammanfattning och slutsatser Regeringen har i dagarna i sin höstbudget lagt förslag angående utveckling av äldreomsorgen. I första hand ska ca 1,9 miljarder ska riktas direkt till verksamheten i form av investeringsstöd för ett utbyggt särskilt boende och ökade möjligheter för den enskilde att välja. Resurserna ska även användas till att förbättra såväl det medicinska omhändertagandet som det sociala innehållet i äldreomsorgen, den så kallade värdighetsgarantin. Detta är ett konkret förslag i syfte att öka tydligheten i vad som utlovas, säkra en miniminivå och göra det lättare att följa upp verksamheten. SKTF har i en enkät frågat direkt berörda medlemmar i äldreomsorgen om deras spontana synpunkter på regeringens budget. Ett representativt urval av enhetschefer inom äldreomsorgen samt biståndsbedömare och biståndshandläggare har ingått i undersökningen. En övervägande majoritet, drygt 70 procent, är positiv till regeringens satsningar för att skapa fler platser i särskilt boende. I kommentarerna finns det några som uttrycker en oro för att de resurser som tillförs verksamheten inte kommer att leda till avsedda effekter. Regeringen har aviserat att 500 miljoner kronor ska läggas på nya bostäder för äldre och våra medlemmar vill trycka på att pengarna måste användas just till nya bostäder. Det finns annars en uppenbar risk att pengarna läggs i svarta hål i form av redan påbörjade byggen och ombyggnationer vilket inte leder till ett ökat boende. 72 procent av enhetscheferna och 77 procent av biståndsbedömarna/biståndshandläggarna svarar ja på den direkta frågan om det finns ett behov av fler platser i särskilt boende i deras kommun. 17 procent anser inte att behovet finns. 78 procent av enhetscheferna och 68 procent av biståndsbedömarna/biståndshandläggarna säger spontant att det är bra att regeringen tillför resurser för att införa en värdighetsgaranti som ska säkra miniminivåerna i äldreomsorgen. Däremot är det färre, 46 procent av enhetscheferna och 37 procent av biståndsbedömarna/biståndshandläggarna som anser att värdighetsgarantin kommer att höja kvalitén i äldreomsorgen i den egna kommunen. 21 procent av enhetscheferna och 16 procent av biståndsbedömarna/biståndshandläggarna anser att en miniminivå inte skulle innebära något eftersom kommunen redan håller en hög kvalité. 28 procent anser att satsningen inte är tillräcklig. Ungefär 23 procent anser att en miniminivå kan innebära att en redan hög nivå riskerar att sänkas. Det finns en risk att en garanterad miniminivå blir normerande och på så sätt blir satsningen kontraproduktiv. När det gäller införandet av en värdighetsgaranti så finns det medlemmar som anser att man slår in öppna dörrar eftersom man redan idag arbetar med utgångsläge från de riktlinjer som finns kopplade till Socialtjänstlagen. Det har alltid varit, och är fortfarande, den professionella bedömarens och verkställande utförarens ledstjärna att utgå från den enskilde individens faktiska behov. Men, det finns även de chefer och biståndsbedömare/biståndshandläggare som har kommenterat att värdighetsgarantin kan göra nämnda riktlinjer ännu tydligare och framför allt lägga till den sociala dimensionen. Någon som många uppger saknas idag.
3 3 Genom de spontana öppna svar vi har fått in kan vi bekräfta den bild vi redan har att våra medlemmar inom äldreomsorgen alltid utgår från den enskilde individens behov och perspektiv. Regeringen behöver använda den gedigna kunskap som finns hos SKTFs medlemmar och vi vill därför snabbt få igång en dialog för att starta arbetet med att utveckla resonemangen och detaljerna i förslagen. Nyckeln till att satsningarna ska lyckas är att ge cheferna de resurser och de förutsättningar som krävs för att leda verksamheten. Det handlar bland annat om färre direkt underställda, ett gediget administrativt stöd och möjlighet till egen utveckling. Cheferna behöver tid för att utveckla verksamheten, nu med utgångsläge från de nya satsningar som föreslås, ha utvecklingssamtal med alla sina medarbetare och tid för att ha en dialog med anhöriga. Många enhetschefer inom äldre- och för den delen handikappomsorgen har direkt ansvar för en alldeles för stor grupp underställda, det rör sig ibland om mellan direkt underställda. Men det handlar också om att cheferna har ett undermåligt administrativt stöd. Någon måste ta ansvar för att leda personalen så att den miniminivå av värdig vård som alliansen talar om inte bara säkerställs utan överträffas. Och denna någon är ofta en kvinnlig enhetschef som gör ett fantastiskt jobb utifrån de förutsättningar hon ges. SKTF är övertygade om att med färre direkt underställda, ett bättre administrativt stöd och tydligare stöd från ledningen skulle våra enhetschefer kunna göra ett ännu bättre arbete och dessutom orka ett helt arbetsliv. Ett axplock av citat från SKTFs medlemmar som svarat på enkätfrågan: - Vad anser du vara viktiga beståndsdelar i en värdighetsgaranti? Varje person som behöver eller önskar särskilt boende skall få det. Idag är det bara behovet som styr. Att gamla är rädda för ensamheten gör inte att de prioriteras, det bör ändras. De äldre som vill duscha flera gånger i veckan bör få det. Idag är det vanliga 1 g/vecka och 2 ggr för dem som kan stå på sig. Det kräver kanske mera personal. Ingen gammal människa skall behöva dö i ensamhet, men ingen skall heller tvingas på sällskap om de vill vara ensamma. Överhuvudtaget måste de gamla få vara med och bestämma mera. *Tillgång till utbildad, kompetent och motiverad personal. Lättare att förflytta eller säga upp de som ej uppfyller de kriterierna. *Resurser att bedriva värdig vård och omsorg både i pengar och anpassade lokaler. *Förbättrad samverkan mellan kommuner och landsting - helst en huvudman. *Ökat inflytare för brukaren vad beträffar insatser och var boendet är beläget. Socialtjänstlagen talar om skälig levnadsnivå. Jag kan se det som att "värdighetsgaranti" är ett förtydligande, att vi ska se till hela personen, hela den sociala situationen, hur mår d.e. fysiskt och psykiskt, hur har han det runt omkring sig vad gäller kontaktnät, anhöriga. Det har på senare år blivit alltför mycket vård och sjukdomar även i vårt språk, trots att vi är socialarbetare. Sist men viktigast är att de äldre ska få komma till tals, och de som inte förmår ska ha en legal företrädare. Det får inte vara så att stressade doktorer på akutmottagningar bestämmer "att nu måste Elsa flytta", när det handlar om en överfull akutmottagning med små resurser som inte vill ha gamla människor där och med alla medel försöker förhindra att gamla Elsa ska uppta en vårdplats på en överfull avdelning.gamla måste ha rätt till sjukvård om de är sjuka. Man blir inte frisk om man får ett särskilt boende.
4 4 Att personal inom äldreomsorgen, har dokumenterad kunskap om bemötande, respekt och omvårdnad, nutretion. Att man har fortlöpande etisk diskussion om för vems skull man gör jobbet. Att brukarna ska få bestämma själva hur hjälpen ska utföras, självbestämmande för de äldre. Att personalen får den utbildning och ersättning som gör att de känner sig stolta över sitt arbete och med det ger arbetet och de äldre högre status i samhället. Valmöjlighet att själv bestämma när behovet finns för äldreomsorg i någon form och var någonstans. Få behålla sin integritet. Individuellt anpassad omsorg. Få behålla sina vanor och manér. Ha en struktur som gör att inte människor blir illa behandlade. Tex bemötande och förhållningssätt. Att få känna att jag är människa trots olika former av skröpligheter eller sjukdomar. Få duscha regelbundet eller bli hjälpt att hålla mig ren och snygg. Att få möjlighet att få vara ute i friska luften. Att få ta del av det som händer runt ikring mig av nyheter eller kultur. Att få känna mig behövd och bekräftad. Att få känna mänsklig värme och närhet Att få vara en i en social gemenskap. Att få sluta mina dagar med värdighet med någon intill mig. Utifrån socialtjänstlagens intentioner utgår allt från individen. Respekt, integritet och självbestämmande. Vad gäller en värdighetsgaranti så kan jag tänka mig något som motsvarar vårdgarantin. men det finns ju reglerat i förvaltningslagen En värdighetsgaranti bör innehålla det som är av vikt för den enskilde individen utifrån dennes förutsättningar och livshistoria i mötet med den kommunala äldreomsorgen. Garantin bör vidare grunda sig på de rekvisit som socialtjänstlagen är uppbyggd av. I och med att alla biståndsbeslut ska fattas individuellt, ska således värdighetsgarantin bli individbaserad. Men i denna garanti bör det även framgå vilket ansvar som den enskilde individen har för sin livssituation samtidigt som var det kommunala ansvar tar vid. Det är viktigt att begreppet blir hanterbart för kommunerna och biståndshandläggarna. Detta är endast en spontan tanke som jag i dagsläget formulerat ihop. Att få leva så normalt som möjligt. Det innebär förslagsvis: att bo tillsammans med sin make/maka att få ha ett husdjur att få ta en nubbe att få anständig mat att få lägga sig när man själv vill att någon lyssnar och har tid Mer personal!!!
5 5 Så här gjordes undersökningen SKTF har låtit de yrkesgrupper som dagligen arbetar professionellt med äldreomsorgsfrågor komma med spontana reflektioner över de delar av budgeten som behandlar äldreomsorgsfrågorna. De yrkesgrupper som valdes ut var enhetschefer inom äldreomsorgen samt biståndsbedömare och biståndshandläggare. Samtidigt som budgeten presenterades skickades en enkät med nedanstående frågor till ett representativt urval av ovan nämnda yrkesgrupper. Enkäten distribuerades via e- post. De frågor som ställdes var följande: 1. Regeringen avsätter en halv miljard för att skapa fler platser i särskilt boende. Vad är din spontana reaktion på detta? 2. Finns det behov av fler platser i särskilt boende i din kommun? 3. Regeringen tillför resurser för att införa en värdighetsgaranti som ska säkra miniminivåerna, avseende såväl medicinsk som social omsorg, inom äldrevården. Vad tycker du om detta? 4. Vad är din spontana reaktion på införandet av en värdighetsgaranti? 5. Den enskilde ska ges möjlighet att själv välja inom äldreomsorgen för att den offentligt finansierade verksamheten ska bli mer lyhörd för den enskildes behov och önskemål. Vad är din spontana reaktion på införandet av en värdighetsgaranti? Vad är din spontana reaktion på detta? Undersökningen gör inte anspråk på att vara vetenskaplig, men resultaten ger en direkt och spontan fingervisning hur de som i sitt dagliga arbete har att verkställa de politiska besluten bedömer förutsättningarna för och utfallet av de insatser som riktar sig till äldreomsorgen i budgeten. Resultaten i denna rapport bygger på över 350 svar från chefer inom äldreomsorgen och biståndsbedömare/biståndshandläggare. Den satsning som återfinns i budgeten omspänner 1,9 miljarder kronor och insatserna riktas mot medborgare som uppnått ålderspension, cirka 1,6 miljoner medborgare. Detta innebär att satsningen är värd kronor per ålderspensionär.
6 6 Resultat Regeringen avsätter en halv miljard för att skapa fler platser i särskilt boende. Vad är din spontana reaktion på detta? Över 70 procent av respondenterna avser att denna satsning är helt rätt (se bild 1). Det finns inga märkbara skillnader mellan yrkesgrupperna , Helt rätt satsning 5,9 6,2 19,1 19 1,5 3,8 Pengarna skulle göra mer nytta om de satsades på annat Annat Vet ej Enhetschef Biståndsbedömare/biståndshandläggare Bild 1 visar hur yrkesgruppernas svar fördelas på de angivna svarsalternativen. Finns det behov av fler platser i särskilt boende i din kommun? 75 procent av respondenterna svarar att det finns ett behov av fler platser i särskilt boende i deras kommun (se bild 2). Drygt var sjätte respondent svarar att det inte finns ett sådant behov ,1 77, ,2 18,1 11,8 4,8 Ja Nej Vet ej Enhetschef Biståndsbedömare/biståndshandläggare Bild 2 visar hur yrkesgruppernas svar fördelar sig på de angivna svarsalternativen.
7 7 Regeringen tillför resurser för att införa en värdighetsgaranti som ska säkra miniminivåerna, avseende såväl medicinsk som social omsorg, inom äldrevården. Vad tycker du om detta? Knappt 80 procent av enhetscheferna och knappt 70 procent av biståndsbedömarna/ biståndshandläggarna tycker att det är bra att införa en värdighetsgaranti (se bild 3) ,8 67, ,3 13,3 0,7 1,4 8,1 9,7 Bra Tveksamt Dåligt Annat Enhetschef Biståndsbedömare/biståndshandläggare Bild 3 visar hur yrkesgruppernas svar fördelar sig på de angivna svarsalternativen. Som framgår av bilden är det ytterst få som anser att det är dåligt att införa en värdighetsgaranti. Den vanligast förekommande kommentaren från dem som valt att svara annat är att det inte går att tillämpa en värdighetsgaranti om den inte är tydligt mätbar och att det tillförs de resurser som krävs för att leva upp till garantin. Vad är din spontana reaktion på införandet av en värdighetsgaranti? Trots att majoriteten tycker att det skulle vara bra att införa en värdighetsgaranti är det en minoritet som tror att detta skulle höja kvaliteten i omsorgen (se bild 4) , ,4 21, ,7 27,2 22,8 22,8 16,5 12,5 0 Detta skulle höja kvaliteten på äldreomsorgen i min kommun. En miniminivå skulle inte innebära något i min kommun eftersom vi redan håller en hög kvalitet. Satsningen är bra, men inte tillräcklig. En miniminivå kan innebära att en redan hög nivå riskerar att sänkas. Annat Enhetschef Biståndsbedömare/biståndshandläggare Bild 4 visar hur yrkesgruppernas svar fördelar sig på de angivna svarsalternativen.
8 8 Som framgår av bilden svarar mer en var femte att en värdighetsgaranti skulle kunna vara kontraproduktiv, det vill säga att en redan hög nivå skulle kunna sänkas då det kan befaras att miniminivån blir normerande. En vanlig kommentar bland dem som svarat annat är att det är bra med en nationell miniminivå, men att det krävs såväl tydlighet om vad det innebär och resurser för att leva upp till detta. Många ställer sig också frågan på vad sätt denna miniminivå skulle skilja sig från den miniminivå på verksamheten som Socialtjänstlagen talar om Den enskilde ska ges möjlighet att själv välja inom äldreomsorgen för att den offentligt finansierade verksamheten ska bli mer lyhörd för den enskildes behov och önskemål. Vad är din spontana reaktion på detta? I princip är man positiv till tanken att den enskildes behov ska vara avgörande för vilka insatser denne erbjuds, men detta tillämpas redan idag i den utsträckning som resurserna medger. Det finns en oro över att de som är i störst behov av insatser inte själva kan framföra och hävda sina behov. Detta kan leda till att de redan resursstarka kommer att ianspråkta merparten av de ändliga resurserna. En vanlig kommentar är att man redan idag är lyhörd för medborgarnas behov och önskemål, men att de tilldelade resurserna inte medger att man kan tillfredsställa alls behov. De nya resurser som nu tillförs är bra, men kommer bara få marginella effekter.
9 9 SKTF är ett partipolitiskt obundet fackförbund för offentligt och privat anställda tjänstemän med anknytning till kommun, landsting eller kyrka. Idag är vi drygt medlemmar. För frågor kring undersökningens genomförande kontakta Gerry Andersson, Övriga kontakter: SKTFs förbundsordförande Eva Nordmark, Presskontakter: Pressombudsman Ann-Marie Prhat, , Presschef Karin Ottosson, , SKTF Direkt Facklig rådgivning varje vardag måndag till fredag mellan 8 och 20. Telefon e-post sktfdirekt@sktf.se
Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna
Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna En undersökning om vilka konsekvenser det får om stadshusledningens förslag att ta bort 5-7 administrativa tjänster verkställs. 7 februari 27
Läs merDel 1. Ett värdigt liv inom äldreomsorgen. Vad är det?
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 1 Ett värdigt liv inom äldreomsorgen Vad är det? Augusti 2007 2 Inledning Samma dag som förslaget från Göran Hägglund och Maria Larsson om att
Läs merDe viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om den lokala demokratin i Växjö Juni 21 Inledning I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll
Läs merSKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 2 Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov September 2007 2 Förord SKTF organiserar ungefär 5000 medlemmar inom äldreomsorgen. Viktiga
Läs merLönekartläggning behövs!
SKTFs utökade undersökning om personalchefers syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs! (Uppdaterad version) Mars 28 2 Inledning SKTF har under många års tid hävdat, och jobbat för, att lönekartläggning
Läs merOjämställt ledarskap
SKTFs undersökning om det ojämställda ledarskapet en jämförande studie om chefers förutsättningar inom mansdominerad respektive kvinnodominerad verksamhet. Ojämställt ledarskap Oktober 2008 1 Inledning
Läs merAtt skotta framför dörren. SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare
Att skotta framför dörren SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare Mars 2005 2 SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare Mars 2005 Inledning Under de senaste åren har
Läs merChefer och den kommunala lönesättningsprocessen
Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen En undersökning om lönesättande chefers syn på sin uppgift och sina möjligheter inom ramen för lönesystemet. 18 april 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder,
Läs merSKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren
SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren SKTFs medlemmar inom socialtjänsten upplever en försämrad arbetsmiljö med en större arbetsbörda och mer psykiskt press. Augusti 2009
Läs merSKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!
SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs! December 27 2 Inledning SKTF har under många års tid hävdat, och jobbat för, att lönekartläggning är ett
Läs merHur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående
Läs merSKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009
SKTFs personalchefsbarometer Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 29 Januari 29 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden. SKTF och våra medlemmar vill tillsammans med
Läs merSKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?
SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och
Läs merSKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten!
SKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten! - Socialchefer efterlyser klarare prioriteringar. Oktober 2009 Förord SKTF är fackförbundet för dig
Läs merDe viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om den lokala demokratin i Luleå Juni 21 Inledning I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll
Läs merFörslag till lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Järfälla kommun
Förslag till lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Järfälla kommun Inledning Den nationella värdegrunden för äldreomsorgen ligger till grund för lokalavärdighets - garantier i Järfälla kommun.
Läs merVarför inte låta administratörerna operera?
Varför inte låta administratörerna operera? En konsekvensanalys av landstingsledningens förslag att spara 5 miljoner. 8 mars 27 2 Inledning I Stockholmsmedia läckte det i slutet av januari 27 ut att Stockholms
Läs merLokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun
Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Lokala värdighetsgarantier i Norrköping Värdigt liv och välbefinnande Nationella värdegrunden Enligt ett tillägg
Läs merSKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren
SKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren - socialsekreterare möter nya grupper som söker försörjningsstöd efter förändringar i sjuk- och arbetslöshetsförsäkringen Juni 2009
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen ANTAGNA AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014, REVIDERADE JANUARI 2017 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om
Läs merVad gör volontärerna inom äldreomsorgen?
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 3 Vad gör volontärerna inom äldreomsorgen? November 2007 2 Omslagsbilden Fri och villig om ideellt arbete i välfärdslandet Tillsammans med förlaget
Läs merDe viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 2010 - Medborgarnas syn på lokalt politiskt inflytande i den största kommunen i alla län och regioner Augusti 2010 Inledning I september i år är det val. Välfärden och
Läs merÄldrenämndens. inriktningsmål
Äldrenämndens inriktningsmål Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Sid 3 Verksamhetsidé Sid 4-5 Vision Sid 6 Uppdrag Sid 7 Ekonomi Sid 8 Verksamhet Sid 9-11 Personal/Organisation Sid 12 Inledning
Läs merTjänsteutlåtande 2010-08-17. DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth. Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen
DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth Tjänsteutlåtande 2010-08-17 1(5) Socialnämnden 2010-08-23 SN 2010/0068 Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen Förslag till
Läs merSKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission
SKTFs rapport Slut på rean i kommuner och landsting dags för en jämställdhetskommission Mars 2011 Inledning SKTF fortsätter sitt arbete med att påvisa hur ojämställd den svenska arbetsmarknaden är och
Läs merFörslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg
STAB Sida 1 (9) Enhet Datum Kansli 2013-01-30 Handläggare Dnr Annica Carter 2013-48 Omvårdnadsutskottet Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg På sidan 4-6 presenteras förslag till värdighetsgarantier
Läs merEn värdig äldreomsorg?
En värdig äldreomsorg? Äldreomsorgschefers syn på kvaliteten i äldreomsorgen november 2011 En värdig äldreomsorg? En undersökning om äldreomsorgschefers syn på kvaliteten i äldreomsorgen Inledning Ingen
Läs merSKTFs undersökning om situationen inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv. Ökat fokus på kvaliteten i verksamheten men en tuff egen arbetsmiljö.
SKTFs undersökning om situationen inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv Ökat fokus på kvaliteten i verksamheten men en tuff egen arbetsmiljö. November 2009 Inledning Äldreomsorgen är under utveckling
Läs merKan kommunerna leva upp till LSS?
Länsförbundet Rapport 1, 2012 i Stockholms län LSS-undersökning 2012 Kan kommunerna leva upp till LSS? LSS-undersökning 2012. 1 Inledning och sammanfattning Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade
Läs merRedovisning av brukarenkät inom hemtjänsten (Ä-O) 2006
Redovisning av brukarenkät inom hemtjänsten (Ä-O) 2006 Bakgrund I ett av de mål som formulerades i Socialplanen framhölls vikten av att undersöka vad äldreomsorgens brukare tycker om de insatser som ges.
Läs merDet här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun
Det här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun Värdigt liv och välbefinnande Enligt socialtjänstlagen ska all personal i äldreomsorgen arbeta för att du får ett värdigt liv och känna välbefinnande.
Läs merSKTFs personalchefsbarometer 2010.
SKTFs personalchefsbarometer 2010. April 2010 Inledning SKTF publicerar nu vår personalchefsbarometer som vi i lite olika former presenterat ett par år tillbaks och som från och med nu är en årlig undersökning.
Läs merVerksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde
Verksamhetsplan2009-2011 för Bryggarens hemtjänstområde Reviderad 20110104 Till grund för enhetens verksamhet är Förvaltningen för omsorg och hälsas verksamhetsplan 2009-2011 Vision Vi är till för att
Läs merRINKEBY -KISTA STADSDELSFÖRVALTNING. Värdigt liv i äldreomsorgen (SOU 2008:51)
RINKEBY -KISTA STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (7) DNR 006-369-2008 2008-09-04 SDN 2008-09-17 Handläggare: Ewa-Britt Ek Tfn: 08-508 01 401 Till Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Värdigt
Läs merDe viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om lokal politisk information i den största kommunen i alla län och regioner Juni 21 Inledning I september i år är det val.
Läs merKvalitet och värdegrund i vården.
1 Kvalitet och värdegrund i vården. Inledning Vi är måna om att personerna som får vård och omsorg av oss har det så bra som möjligt. Du som arbetar inom omsorgen är viktig i det arbetet. I den här broschyren
Läs merDen nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF
Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF Nationell värdegrund i socialtjänstlagen Den 1 januari 2011
Läs merYttrande över betänkande Värdigt liv i äldreomsorgen (SOU 2008:51)
Kommunstyrelsen 2008-10-13 215 364 Arbets- och personalutskottet 2008-09-29 209 516 Dnr 08.491-73 oktks16 Yttrande över betänkande Värdigt liv i äldreomsorgen (SOU 2008:51) Bilaga: Sammanfattning Ärendebeskrivning
Läs merVärdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd 2013-11-20 Ver.2 reviderad 140107
Värdegrund SHG Grundvärden, vision, handlingsprinciper Fastställd 2013-11-20 Ver.2 reviderad 140107 Innehåll VÄRDEGRUNDEN SHG... 2 GRUNDVÄRDEN... 2 Respekt... 2 Värdighet... 3 Välbefinnande... 3 Bemötande...
Läs merSocialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning
Socialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning - en enkätundersökning genomförd av NSPH, Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa. Inledning Alla har rätt till ett liv utan diskriminering,
Läs merDialog Gott bemötande
Socialtjänstlagen säger inget uttalat om gott bemötande. Däremot kan man se det som en grundläggande etisk, filosofisk och religiös princip. Detta avsnitt av studiecirkeln handlar om bemötande. Innan vi
Läs merLokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun
Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun Lokala värdighetsgarantier Värdigt liv och välbefinnande Nationella värdegrunden Enligt ett
Läs merLokala värdighetsgarantier. Vård- och omsorgsboende Kungälvs Kommun
Lokala värdighetsgarantier Vård- och omsorgsboende Kungälvs Kommun Nationell värdegrund Den nationella värdegrunden för äldreomsorgen som infördes den 1 januari 2011 i socialtjänstlagen (2001:453) SoL
Läs merVård- och omsorgsnämndens Värdegrund och värdighetsgarantier - för personer med funktionsnedsättning
Vård- och omsorgsnämndens Värdegrund och värdighetsgarantier - för personer med funktionsnedsättning Vår värdegrund Vår värdegrund är de värderingar vi arbetar efter och som återspeglas i vårt förhållningssätt
Läs merVÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER
VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER för äldre- och omsorgsverksamheten i Sigtuna kommun DETTA ÄR VÅR VÄRDEGRUND SJÄLVBESTÄMMANDE Att själv få bestämma över sitt liv är en rättighet. För oss innebär det
Läs merDet viktigaste valet. (del 2) SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala demokratin i Sveriges 15 största kommuner.
Det viktigaste valet (del 2) SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala demokratin i Sveriges 15 största kommuner. 2 April 2006 Det viktigaste valet SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala
Läs merVad tycker du om bemanningen i demensvården?
Vad tycker du om bemanningen i demensvården? Resultat av Socialstyrelsens webbenkät 14 september 7 november 2011 2011-11-08 Om enkäten Enkäten har genomförts som en webbenkät under perioden 14 september
Läs merEN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE.
EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE. EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDEN Vi som lever i Sverige och Blekinge blir friskare och lever allt längre. Det är en positiv utveckling och ett resultat av vårt välstånd
Läs merLÄNSSTYRELSEN KALMAR LÄN INFORMERAR. Verksamhetstillsyn av hemtjänsten i sex kommuner i Kalmar län. Meddelande 2005:17
LÄNSSTYRELSEN KALMAR LÄN INFORMERAR Verksamhetstillsyn av hemtjänsten i sex kommuner i Kalmar län Meddelande 2005:17 Verksamhetstillsyn av hemtjänsten i sex kommuner i Kalmar län Utgiven av: Meddelande
Läs merHanden på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?
Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller? Handen på hjärtat Kan metoden reflekterande samtal medverka till en högre grad av brukarnas upplevelse av självbestämmande,
Läs merUppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2010
Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2010 Uppföljning av kvalitetsgarantier inom socialförvaltningen 2010 Bakgrund Socialnämnden införde kvalitetsgarantier inom äldreomsorgen, individ-
Läs merLOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER
LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER Äldreomsorg, Vadstena Kommun Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 117 Dnr 2012/100-730, 2012.1036 INNEHÅLL Bakgrund... 3 Nationellt... 3 Vadstena... 4 Värdegrund för
Läs merKvalitetsmål för barn- och familjeavdelningen i Tjörns kommun
2011-04-27 SN 127 SOCIALFÖRVALTNINGEN Kvalitetsmål för barn- och familjeavdelningen i Tjörns kommun Den kommunala socialförvaltningens barn- och familjeavdelning ska verka för att på barn och unga växer
Läs merKvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun
2011-03-02 2011-05-25 reviderad SN 2011-05-25 153 SOCIALFÖRVALTNINGEN Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun Äldreomsorgen ska verka för att på demokratins och solidaritetens grund främja Människornas
Läs merVärdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande
Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS Beslutat av Förvaltningschef dnr VON 133/18 Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Gäller
Läs merÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND VÄRDIGHETSGARANTIER
ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND VÄRDIGHETSGARANTIER ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND 1 januari 2011 infördes äldreomsorgens nationella värdegrund i Socialtjänstlagen (SoL). Socialtjänstens omsorg
Läs merBISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad
BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad 1 INNEHÅLL Sid 3 - Sammanfattning Sid 4 - Visions förslag för en bättre arbetsmiljö
Läs merKunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt
Kunskap är nyckeln Bemötande vad skall man tänka på i mötet med demenssjuka och deras anhöriga/närstående Trine Johansson Silviasjuksköterska Enhetschef Solbohöjdens dagverksamhet och hemtjänst för personer
Läs merUndersökning bland Biståndshandläggare inom äldreomsorgen. Anna Ihrfors Wikström Oktober 2011
Undersökning bland Biståndshandläggare inom äldreomsorgen Anna Ihrfors Wikström Oktober 2011 1 Sammanfattning Sju av tio biståndshandläggare anser att antalet arbetsuppgifter har ökat Sex av tio biståndshandläggare
Läs merVård- och omsorgsnämndens Värdegrund och värdighetsgarantier - för dig som ansöker om eller redan bor i särskilt boende
Vård- och omsorgsnämndens Värdegrund och värdighetsgarantier - för dig som ansöker om eller redan bor i särskilt boende Vår värdegrund Vår värdegrund är de värderingar vi arbetar efter och som återspeglas
Läs merUpprättande av genomförandeplan inom hemtjänsten
Rutin 1 (5) 2012-11-28 Upprättande av genomförandeplan inom hemtjänsten Nationell värdegrund I Socialtjänstlagen (SoL 2001:453) infördes den 1 januari 2011 en bestämmelse om en nationell värdegrund för
Läs merKompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015
Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern april 2015 Personalchefsbarometern 2015 Version 150331 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern Inledning Nästan nio av tio personalchefer i Sveriges
Läs mer1 Värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Tyresö kommun
VÄRDIGHETSGARANTIER Bilaga 1 Äldreomsorgen 1 Värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Tyresö kommun 1.1 Inflytande över den individuella vården och omsorgen 1.1.1 Seniorguide Seniorguiden är till för dig
Läs merVärdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27. Reviderad 2011-05-11
Värdegrund för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27 Reviderad 2011-05-11 Värdegrund Värdegrunden anger de värderingar som ska vara vägledande för ett gott
Läs merMeddelandeblad. Nya bestämmelser gällande äldreomsorgen från och med den 1 januari 2011. Nr. 1/2011 Februari 2011
Meddelandeblad Mottagare: Kommun: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg om äldre personer, MAS/ MAR Medicinskt ansvarig sjuksköterska samt medicinskt ansvarig för rehabilitering,
Läs merSocialnämndens vision för äldre i Habo kommun
Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun 2018-2025 Inledning Den enskildes behov ska vara utgångspunkten för den service, vård och omsorg som Habo kommun erbjuder. En ålderdom med värdighet I Habo
Läs merVad är vad, och vad är särskilt boende?
Vad är vad, och vad är särskilt boende? Särskilt boende, SoL 1992. Gruppboende, äldreboende, servicehus, sjukhem, ålderdomshem, vårdboende, vårdbostäder, demensboende, servicelägenheter, omsorgsboende,
Läs merVärdighetsgaranti i äldreomsorgen lägesrapport
ÄLDREFÖRVALTNINGEN UTVECKLING OCH UTBIL DNING TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2011-12-19 Handläggare: Ann Rössel Telefon: 08-508 36 228 Till Äldrenämnden den 21 februari 2012 Värdighetsgaranti i äldreomsorgen
Läs merInnehåll. Förord 7 Vad menas med värdegrund? 9 Lagstiftning om värdegrund 25
Innehåll Förord 7 Vad menas med värdegrund? 9 Lagstiftning om värdegrund 25 Vad innebär lagtexten om värdegrund för äldre personer? 31 för anhöriga? 37 för personal? 43 Hur kan du stötta dina medarbetare
Läs merSocialförvaltningen informerar
Socialförvaltningen informerar Du ska kunna leva ditt liv som du vill! Vi lyssnar på dig och respekterar din rätt att bestämma själv. Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen Lokal värdegrund i Norbergs
Läs merVi är tillgängliga Du behöver bara ringa ett samtal till individ- och familjeomsorgen för att komma i kontakt med en person som kan hjälpa dig.
Bilaga 2 Kvalitetsgarantier för Individ- och familjeomsorgen Vi är tillgängliga Du behöver bara ringa ett samtal till individ- och familjeomsorgen för att komma i kontakt med en person som kan hjälpa dig.
Läs merVIKTIGT SAMTAL. Fem nya värdighetsgarantier för dig som får hjälp i hemmet.
VIKTIGT SAMTAL. Fem nya värdighetsgarantier för dig som får hjälp i hemmet. Du har rätt till ett värdigt liv. I socialtjänstlagen finns en nationell värdegrund som gäller för all äldreomsorg i hela Sverige.
Läs merUppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009
Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009 Uppföljning av kvalitetsgarantier inom socialförvaltningen 2009 Bakgrund Socialnämnden införde kvalitetsgarantier inom äldreomsorgen, individ-
Läs merHUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD
HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD INLEDNING Vi vill alla ha och behöver en chef som ser oss, som är tydlig med sina förväntningar och som inspirerar oss till att
Läs merLagrådsremiss: Värdigt liv i äldreomsorgen
Sida 1 av 5 PRESSMEDDELANDE 21 januari 2010 Socialdepartementet Lagrådsremiss: Värdigt liv i äldreomsorgen med mera. - Regeringen har idag beslutat om en lagrådsremiss - Värdigt liv i äldreomsorgen. En
Läs merLokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Upplands- Bro kommun
Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Upplands- Bro kommun Rätt till privatliv och kroppslig integritet 1. Vi garanterar att Du har rätt till kroppslig integritet i samband den personliga omvårdnaden
Läs merSocial- och omsorgskontoret Värdighetsgaranti
Social- och omsorgskontoret Värdighetsgaranti Våra löften till dig som har hemtjänst eller bor i vård- och omsorgsboende Foto: Pontus Orre Vad är en värdighetsgaranti? Vårt mål är att äldre i Södertälje
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer» Regler
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer» Regler Borås Stads Värdighetsgarantier i äldreomsorgen Värdighetsgarantier 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merJämställdhetsanalys biståndsbedömning hemtjänst
Jämställdhetsanalys biståndsbedömning hemtjänst Jämställdhet innebär att kvinnor och män har lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom livets alla områden. Lycksele kommun arbetar sedan 2009
Läs merDin rätt till en värdig omsorg. Värdighetsgarantier i Kalmar kommun
Din rätt till en värdig omsorg Värdighetsgarantier i Kalmar kommun Bakgrund 2011 infördes en nationell värdegrund i socialtjänstlagen vilket innebär att äldre personer ska ges ökade möjligheter till inflytande
Läs merFöljebrev till meddelandebladet om Nya bestämmelser i socialtjänstlagen den 1 januari 2011.
1(6) Följebrev till meddelandebladet om Nya bestämmelser i socialtjänstlagen den 1 januari 2011. Under våren 2010 fick Socialstyrelsen flera regeringsuppdrag med ursprung i propositionen Värdigt liv i
Läs merVärdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Emelie Sundberg, SAS Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 198/15
Läs merTips och råd inför val av äldreboende. En guide för dig som ska välja äldreboende
Tips och råd inför val av äldreboende En guide för dig som ska välja äldreboende Inledning SPF arbetar med ett långsiktigt program kring ålderism, d.v.s. diskriminering på grund av ålder. Inom detta program
Läs merÄldreomsorgens Trygghetsträd
Äldreomsorgens Trygghetsträd EXISTENTIELL TRYGGHET PSYKISK TRYGGHET FYSISK TRYGGHET SOCIAL TRYGGHET TRYGGHETS- BEHOV Genomförandeplan Biståndsbeslut INDIVIDEN Övergripande mål 2010-2013; Att utveckla en
Läs merLOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN BILAGA 3
LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN BILAGA 3 Alla människor har lika värde, alla har rätt att mötas med respekt, tydlighet, lyhördhet, hänsyn och acceptans för den man är. Den
Läs merKvalitetsundersökning inom Rågsveds Äldrecentrum 2005
Äldre- och handikappomsorgen V A N T Ö R S S T A D S D E L S F Ö R V A L T N I N G Sid 1 Kvalitetsundersökning inom Rågsveds Äldrecentrum 2005 Enkätundersökning till boende inom Rågsveds Äldrecentrum,
Läs merKVALITETSDOKUMENT OCH KVALITETSKRITERIER
SOCIALFÖRVALTNINGEN Pm och riktlinjer Dokumentnamn Kvalitetsdokument och kvalitetsrutiner Utarbetad av Pia Berg med PLU som arbetsgrupp Fastställd av Socialnämnden 2011-02-23 Godkänd Gäller från 2011-03-01
Läs merGARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun
GARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun För att du ska veta vad du kan förvänta dig av äldreomsorgen har Järfälla kommun infört lokala värdighetsgarantier. De vänder
Läs merVÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/165-730, 2012.
VÄRDEGRUND Äldreomsorgen, Vadstena Kommun Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/165-730, 2012.1034 INNEHÅLL Bakgrund... 3 Nationellt... 3 Vadstena... 3 Värdegrund för vadstena kommuns
Läs merLokala värdighetsgarantier
Lokala värdighetsgarantier Genomförandeplan Äldre i Degerfors kommun med sociala omsorgs- och vårdinsatser ska få en individuell genomförandeplan upprättad. Tidsaspekten för upprättandet ser olika ut,
Läs merKvalitet i LSS Version 1.0
Föreningen Autism i Stockholms län Kvalitet i LSS Version 1.0 Kvalitetsarbete i verksamheter enligt LSS Innehållsförteckning 3. Inledning 4. Kvalitet i verksamheter enligt LSS. 5. Hur mäter man kvalitet?
Läs mervärdighetsgarantier för dig som har stöd av äldreomsorgen i Botkyrka
värdighetsgarantier för dig som har stöd av äldreomsorgen i Botkyrka värdighetsgarantier Från och med 2014 gäller värdighetsgarantier i Botkyrkas äldreomsorg. Garantierna är äldreomsorgens löften till
Läs merOm chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen. En rapport från SKTF
Om chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen En rapport från SKTF Maj 3 Inledning SKTF har genomfört en medlemsundersökning med telefonintervjuer bland ett slumpmässigt
Läs merBilaga 1 Enkät till boende - resultat
Kvalitetsuppföljning, Magnoliagården (2010-11-18) Bilaga 1. 1(5) Bilaga 1 Enkät till boende - resultat Urval På Magnoliagården finns åtta avdelningar, av dessa är fyra renodlade demensavdelningar. De boende
Läs merMarks kommuns värdighetsgarantier för äldreomsorgen
Marks kommuns värdighetsgarantier för äldreomsorgen Vår värdegrund Det kommunala stödet och omsorgen regleras i socialtjänstlagen och det ska se till att varje enskild person får den hjälp han/hon behöver
Läs merMEDBORGARUNDERSÖKNING 1 Januari 2014
MEDBORGARUNDERSÖKNING 1 Januari 2014 UPPLEVELSEN AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET VÄSTERNORRLAND 2014-03-04 Handläggare Ove Granholm Forskning och Utveckling 2014-03-04 2(6) Undersökning nummer 1
Läs merSamtalsguide för att tydliggöra värdegrunden i planering av genomförandeplanen i Alingsås kommun Uppdaterad
Samtalsguide för att tydliggöra värdegrunden i planering av genomförandeplanen i Alingsås kommun Uppdaterad 2017 05 22 Det här är en samtalsguide som är tänkt att vara ett stöd till dig som kontaktperson
Läs merFramtidens äldreomsorg i Alingsås kommun
Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Innehåll Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun sid 3 Befolkningsprognos för äldre i Alingsås kommun sid 4 Att bo tryggt sid 5 Stöd för ett gott åldrande sid
Läs merHur mycket självbestämmande ryms det i skälig levnadsnivå? Socialtjänstlagens intentioner och äldreomsorgens realiteter
Hur mycket självbestämmande ryms det i skälig levnadsnivå? Socialtjänstlagens intentioner och äldreomsorgens realiteter 15:e forskardagen 18 mars 2014 Gun-Britt Trydegård Bygger på kapitel i kommande antologi
Läs merEn regering måste kunna ge svar. Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar.
En regering måste kunna ge svar Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar. 2014-08-27 Mer trygghet för Sveriges äldre Sverige är världens bästa land att åldras i. Alliansregeringens
Läs mer