Kyrkfack. Medlemmen i fokus MÖTET. 3 röster. - har du råd att inte vara med? om KyrkA. Om det goda. Stefan Einhorn: Nr

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kyrkfack. Medlemmen i fokus MÖTET. 3 röster. - har du råd att inte vara med? om KyrkA. Om det goda. Stefan Einhorn: Nr 4 2011"

Transkript

1 Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Nr MEDLEM I KYRKA Allt om medlemsnyttan och dina medlemsförmåner KARIN LÅNGSTRÖM-VINGE Vi borde fira att vi kan vara med i facket Stefan Einhorn: Om det goda MÖTET 3 röster om KyrkA Medlemmen i fokus - har du råd att inte vara med?

2 TEMA NR 4/11 MEDLEMSREKRYTERING Medlemslån för dig som är medlem i facket! Låg ränta och inga avgifter* Inget krav på säkerhet Liv- och Betalskydd ingår utan extra kostnad Förverkliga dina önskningar och känn dig samtidigt trygg genom det unika Liv- och Betalskydd som ingår i Medlemslånet. Villkoren för lånet gäller lika för alla och du kan låna upp till kr. Återbetalning sker genom månadsvisa uttag från ditt lönekonto i banken. Livskyddet innebär att lånet löses om låntagaren avlider, Betalskyddet betalar en del av lånekostnaden om låntagaren blir sjuk eller arbetslös. Läs mer på swedbank.se/medlemslan * Effektiv ränta 6,80% (aug 2011), beräknad med en kreditränta på 6,60%, kreditbelopp kr och återbetalningstid på 5 år. Kyrkfack ges ut av Kyrkans Akademikerförbund Box 30078, Stockholm Besöksadress Mariedalsvägen 4 Stadshagen telefon telefax Ansvarig utgivare Bror Holm mobiltelefon Redaktion Ann Thörnblad mobiltelefon Redaktionsråd Bror Holm Lars Gunnar Selinder Annika Svensson Magnus Gissler Lennart Håkansson Ann Thörnblad Redaktör och Grafisk form Ann Thörnblad Text och foto där ej annat anges Omslagsbild Thron Ullberg Adressändringar Tryck Elanders Falköping, 2011 ISSN Utgivningsplan nr 5/11-28 oktober 2011 Annonser d.a. media Kontakt Agneta Kempe Erneberg mobiltelefon /1 färg :- 1/1 s/v 9 000:- 1/2 färg 6 500:- 1/2 s/v 5 000:- 1/4 färg 3 500:- 1/4 s/v 2 500:- 2 Kyrkfack 4/11

3 LEDAREN Att vara med i en dialog Vi har modet att stå upp för våra medlemmar och vågar agera i tid, men också att verka långsiktigt, målmedvetet och visionärt. Vi har stor omtanke om våra medlemmar, om arbete, villkor och miljö, men också om Svenska kyrkan som trossamfund i vår tid. Vi har kunskap om och insikt i Svenska kyrkan. BROR HOLM FÖRBUNDSORDFÖRANDE Att vara med eller att inte vara med, det är frågan. Hos mig väcker uttrycket att vara med positiva känslor och tankar. Det handlar om en gemenskap, att få vara med och att vilja vara med i något som är större än mig själv. Vi som är med har ett gemensamt intresse, vi strävar mot samma mål. I den gemenskapen får jag både ge och ta emot, engagera och bli engagerad, påverka och låta mig påverkas, utmana och bli utmanad. Uttrycket att vara med innebär för mig en rörelse. En rörelse som ser framåt, men som även lär av erfarenheterna, som har utbildning, kunskap och kompetens. Det är en rörelse som hjälper mig att möta framtiden, som utvecklar mig, vidgar mitt synfält, skapar förutsättningar för att kunna utveckla mitt arbete och min kunskap. Jag får hjälp att förstå den utvecklingsprocess som jag står i. Uttrycket att vara med innebär för mig också en dialog, samtalet under vandringen. Samtalet som betyder ömsesidighet och respekt, som leder mig mot ny förståelse och fördjupning. Det skapas mötesplatser där tankarna får bytas och där beslut kan fattas, där respekten för demokrati är självklarhet. Att vara medlem i Kyrkans Akademikerförbund är för mig att vara med. Det är fackförbundet för oss som i Svenska kyrkan arbetar med frågor som förutsätter akademisk utbildning, kunskap och kompetens. Att bli medlem redan under studietiden är ett utmärkt sätt att vara med. Kyrkans Akademikerförbund är förbundet att vara med i. Vi är välkända för vår stora kunskap om Svenska kyrkans verksamheter och professionella utmaningar. KyrkA är ett Saco-förbund som ägnar all sin kraft åt Svenska kyrkan och dess akademiker. De flesta medlemmarna återfinns i församlingsvårdande verksamhet och där har förbundet också sitt huvudsakliga fokus. Förbundet karaktäriseras av sina fackligt förtroendevaldas aktiva roll i förbundets verksamhet. Våra medlemmar möter därför en lokalt förankrad organisation med korta beslutsvägar, hög personkännedom och engagerade fackligt förtroendevalda som tar stort ansvar. Därför kan förbundet lova medlemmarna att KyrkA är ett konstruktivt förbund som ser, förstår och agerar. Att vara med eller att inte vara med, det är frågan. Förhoppningsvis hjälper detta nummer av Kyrkfack dig att besvara frågan. Jag hoppas att du liksom jag kommer fram till att vara med är svaret och att KyrkA är fackförbundet för dig. Vi har modet att stå upp för våra medlemmar och vågar agera i tid, men också att verka långsiktigt, målmedvetet och visionärt. Vi har stor omtanke om våra medlemmar, om arbete, villkor och miljö, men också om Svenska kyrkan som trossamfund i vår tid. Vi har kunskap om och insikt i Svenska kyrkan. På ett oslagbart sätt kan vi Svenska kyrkan. Om vi sammanställer de första bokstäverna i kunskap, omsorg och mod får vi ordet kom. Kom också du och var med i KyrkA om du inte redan är det. Det är ett beslut som du inte behöver ångra. Kom, du är välkommen! Det är tillsammans vi kan kyrkan! Kyrkfack 4/11 3

4 3 MEDLEMMAR Den största förmånen är att bli sedd & bekräftad Thomas Karlsson har varit präst i snart tjugo år och har arbetat i Onsala församling sedan Han möter framförallt konfirmander och ungdomar i sin tjänst, med ansvar för det strategiska arbetet. Varför blev du medlem i KyrkA? Jag blev rekryterad under studietiden i början av 90- talet. Det var självklart att vara med i KyrkA, det kallades fortfarande prästförbundet när jag blev värvad. Vad är det största värdet med medlemskapet? Ett fackförbund ska inte bara reglera frågor som lön och semester utan också titta på arbetsmiljö och arbetsförhållanden. Vid konflikter på en arbetsplats, där kommunikationen brister, är det en styrka att facket finns och kan medverka som en rådgivande part och peka på brister och möjligheter. Vad har hänt med Svenska kyrkan som arbetsplats under de nitton år som du har varit präst? Det som är en stor förändring idag är att församlingens verksamheter utvecklas och hittar nya former där frivilliga medarbetare bemyndigas och uppmuntras till ansvarstagande. Vår kyrka och församling får nytt liv när vi hjälps åt med praktiska uppgifter, men även pedagogiska och diakonala uppgifter. Vad tycker du KyrkA är bra på? Jag har inte så stor insyn i förbundets arbete, men min förhoppning är att alla lokala förhandlare har ett personligt möte med våra medlemmar så att de får hjälp i löneförhandlingar och när arbetsmiljön brister. De som representerar KyrkA har en dubbel styrka i att de lutar sig mot regelsystemet, d v s lagar och avtal, men också bärs av en kristen tro. Försoning är ju det mest centrala och det absolut viktigaste i vår tro. Vilken betydelse har medlemsförmåner? Det är något som alltid lockar oss människor. Man kan ju reflektera över vad den bakomliggande orsaken är och om det leder oss till lyckan Den största förmånen är att bli sedd, bekräftad och tagen i anspråk. Ställt i relation till det har en väska eller en nyckelknippa ringa betydelse Malin Stomenius har varit diakon sen 1994 och jobbar i Kortedala församling sedan Hon möter alltfler människor som blir utslagna ur samhällets system. Det är en solidaritet att vara med i facket Det är en trygghet att veta att det finns någon som står på min sida om jag skulle hamna i någon form av konflikt eller besvärlig situation. Varför är du medlem i KyrkA? Jag gick med under utbildningen. Det var naturligt att vara med i ett fack som är så inriktad på de frågor som berör mig och som kan kyrkan. KyrkA säger ofta att de kan kyrkan och det stämmer verkligen. Vad är det största medlemsvärdet? Det är en trygghet att veta att det finns någon som står på min sida om jag skulle hamna i någon form av konflikt eller besvärlig situation. Jag tycker också att det är en solidarisk handling att vara med i facket. Även om du själv inte har problem här och nu så finns det inget som säger att du inte kan råka ut för svårigheter i framtiden. Vilka är de viktigaste frågorna? Arbetsmiljön. Många av oss har krävande tjänster med tuffa ärenden. Människor vänder sig i större utsträckning till oss i takt med att samhällets nätverk och instanser inte räcker till. Då blir det ännu viktigare med en god arbetsmiljö att landa i. Där arbetsledning och kollegiet fungerar och kan vara ett stöd. 4 Kyrkfack 4/11

5 3 MEDLEMMAR Anna Sjöberg har varit församlingspedagog sedan 1988 och har jobbat i Högsbo församling i tre år. I början av sommaren blev hon medlem i KyrkA efter att tidigare ha tillhört SKTF. Det var enkelt att fråga KyrkA Varför valde du KyrkA? Jag har fått så god hjälp av Annika Svensson, som också jobbar i Göteborg. Hon kan så mycket och har alltid kunnat besvara mina frågor, bland annat har hon hjälpt mig att tolka lägeravtalet. Jag var egentligen inte missnöjd med SKTF, utan det var snarare så att det var enkelt för mig att fråga KyrkA. Vad är det största medlemsvärdet? KyrkA ger intryck av att vara ett fack som är specialiserat på oss som jobbar i kyrkan. SKTF är så stort och när man ringer dit med en fråga passerar du ofta genom flera instanser innan du hamnar rätt. Om alla yrkeskategorier inom Svenska kyrkan var med i ett och samma fackförbund skulle det innebära flera fördelar. Det skulle bli lättare att driva frågor och lösa problem med en enad front. Hur har ditt jobb förändrats under åren? Det är en stor skillnad, framförallt har vi pedagoger en högre status idag, vi får en större respekt för vår kompetens. När jag började i slutet av 80-talet var det lite si och så med det; vad bra, kan du blanda saft eller kan du spela gitarr? var lite av attityden. Även om hierarkin delvis lever kvar så är andan mer demokratisk idag, med en insikt om att vi är ett team och att alla behövs. De pedagogiska frågorna får idag också större plats i kyrkans arbete. Vilka frågor är centrala för dig? Jag jobbar mycket kvällar och helger, så det är viktigt med försäkringar och säkerhet, att det finns ett avtal som täcker upp det. Och att du får en vettig ekonomisk ersättning. Kroppen påverkas av udda arbetstider, såväl som ditt sociala liv! Hur mycket betyder medlemsförmåner? Det viktigaste är inte om jag kan få 10% på en stuga i Sälen utan att det finns en backup om jag har problem på arbetsplatsen och att det finns en fackligt förtroendevald som jag kan diskutera med. Har du råd att vara utan? KyrkAs inkomstförsäkring Det kan vara svårt att få pengarna att räcka till om man blir arbetslös. Därför ingår en inkomstförsäkring i medlemskapet i Kyrkans Akademikerförbund, om du även är medlem i a-kassan. Inkomstförsäkringen försäkrar den del av din inkomst som överstiger a-kassans inkomsttak, (för närvarande kronor). Försäkringen ger dig ett starkt ekonomiskt skydd i upp till 200 ersättningsdagar (cirka 9 månader). Ingår i medlemskapet! När försäkringen behövs är det viktigt att den ger det skydd den är tänkt att ge. Gå därför in på logga in på Mina sidor och kontrollera att du har angivit rätt månadsinkomst till Kyrkans Akademikerförbund. De fullständiga villkoren och mer information hittar du på Bliwa Skadeförsäkring AB är försäkringsgivare för inkomstförsäkringen. Kyrkfack 4/11 5

6 Lund är den krets som ökade mest i medlemsantal förra året. Och frågar man Anders Knutsson och Mia Möller, i Lunds kretsstyrelse, om vad som är deras hemlighet så skakar de på huvudet. Jag vet inte, kanske för att vi ringer alla medlemmar innan löneförhandling och pratar med dem, säger Mia som också är kretsordförande. Med medlemmen i fokus De värdesätter det personliga mötet, för de vet att ett e-postmeddelande ger aldrig samma respons som ett levande samtal. När de ringer sina medlemmar inför löneförhandling är det alla möjliga frågeställningar som dyker upp. De uppskattas att vi ringer och frågar hur de har det på jobbet. Det blir också lättare för oss att göra en individuell bedömning, vilket självklart är en fördel när man sitter och förhandlar med arbetsgivaren. Med en grundlig bedömning blir det lättare att få gehör för lönekravet, säger Anders Knutsson. När KyrkA förra året träffade de blivande prästerna på Pastolralinstitutet i Lund kom frågan upp att de saknade anställning och därmed tillhörande försäkringsskydd under tiden från avslutningen på pastoralinstitutet framtill prästvigningen. Detta trots att stiftet 6 Kyrkfack 4/11 förväntade sig att kandidaten finns tillgänglig för övningar, prästexamen och retreat. I praktiken innebär det att de under den perioden jobbar gratis, säger Anders som uppmärksammade prästrekryterare i flera stift på de rådande förhållandena. När det vara dags för löneförhandling i Lund stift så förhandlade Mia och jag fram en lösning som ger prästkandidaterna en lön på motsvarande kr i månaden under mellanperioden med full anställningstrygghet. Nu kallas den tiden för kandidatveckor. Engagemang Det var lite av ett hallelujamoment och en riktigt glad nyhet att ta med sig till prästkandidaterna. Vi fick i stort sett hela den gruppen som nya medlemmar, säger Anders. Både Anders och Mia tror att medlemsrekrytering i alla aspekter handlar om att skapa trovärdighet i det fackliga arbetet. Det handlar om att vi gör ett så bra jobb att medlemmarna berättar det och säger till sina kollegor du det är bra att vara med i KyrkA, jag fick hjälp med det här. Det är få som går med i facket per automatik idag, utan man behöver i högre grad motivera varje medlem varför det är bra för just dem att vara med i KyrkA, säger Mia. Ja, engagemanget är den röda tråden, fortsätter Anders. En gång i tiden, innan jag var fackligt aktiv, föreställde jag mig att medlemsrekrytering innebar att du inventerade vilka präster, diakoner och pedagoger som inte var medlemmar och tog kontakt med dem.

7 TEMA MEDLEMSREKRYTERING Om det händer något och du inte är med i facket, blir du väldigt ensam om du inte har någon att vända dig till som kan råda dig och upplysa dig om vilka rättigheter och skyldigheter du har. Medlemsrekrytering är snarare att lyssna till sina medlemmar och ta deras frågor på allvar. Idag ringde en medlem och var orolig för att han inte fick sjukersättning. Det skapar ju en väldig oro, så jag kollade upp det och gav råd till medlemmen hur man kan agera i en sådan situation. Medlemsvärdet Vi pratar om värdet med att vara med i KyrkA och både Mia och Anders nämner värdet i att ha en grupp bakom sig oavsett om det handlar om en löneförhandling eller om det är problem på arbetsplatsen. Om det händer något och du inte är med i facket, blir du väldigt ensam om du inte har någon att vända dig till som kan ge råd och upplysa dig om vilka rätttigheter och skyldigheter du har. Hjälpa dig att tolka lagar och avtal. Dessutom tror jag att det ger dig en bättre löneutveckling. Vi har en överblick hur löneläget ser ut i hela stiftet, säger Mia. Vilka är era starkaste argument till att man ska vara med i KyrkA? Att du får hjälp med anställningsfrågor i Svenska kyrkan. Och att du får en personlig relation med KyrkA som själva jobbar i Svenska kyrkan. Väldigt många av de fenomen och frågeställningar som kommer upp när medlemmar ringer är situationer som vi känner igen, säger Anders. Alla vi förtroendemän jobbar i kyrkan och kan medlemmarnas vardag, fortsätter Mia. Och tillsammans är vi starkare! Hjärtefrågor Tiden för vårt samtal börjar rinna ut och både Mia och Anders ska iväg till förhandlingar. Men innan de går frågar jag om de har någon hjärtefråga som de särskilt ömmar för. Att du ska ha en bra löneutveckling och goda arbetsförhållanden. Rättvisa ett ledord för mig, säger Mia. Att knyta ihop fackliga frågor med NAMN Anders Knutsson GÖR Arbetar som studentpräst på Lunds universitet och facklig förtroendeman 40%, regionalt skyddsombud 10 %. Sitter som ledamot i Lunds kretsstyrelse BLEV MEDLEM Som teologie kandidat 1988 FACKLIG FÖREBILD Lech Walesa. En varm, kristen människa som slogs för människans rättigheter i Polen och lyckades krossa det kommunistiska systemet själavård, säger Anders. Jag har gått St Lukas själavårdsutbildning och jag ser själavård som ett sätt att ta hand om sig och därmed andra. Detta är ett förhållningssätt jag använder mig av i det fackliga arbetet. NAMN Mia Möller GÖR Arbetar som diakon i Hyllie församling på 35 %, facklig förtroendeman på 50 %, regionalt skyddsombud 15 % i Lunds stiftskrets. Är ordförande för Lunds kretsstyrelse BLEV MEDLEM När jag själv började jobba som diakon för 25 år sedan FACKLIG FÖREBILD Anna Wramby- Nihlgård som var ordförande innan mig och så Bror Holm, vår förbundsordförande. De är kloka, kunniga. modiga, uthålliga och vågar tänka utanför boxenn Kyrkfack 4/11 7

8 TEMA MEDLEMSREKRYTERING Om inte facket fanns skulle det inte finnas några kollektivavtal och din lön skulle vara betydligt sämre liksom dina arbetsvillkor. Som medlem i KyrkA får du personlig rådgivning, rätt till förhandlingshjälp, tidningen Kyrkfack och en rad förmånliga försäkringar. What s in it for me När Sara, som arbetade i en storstadsförsamling, förlorade jobbet på grund av en sammanslagning trädde inkomstförsäkringen i kraft och hon klarade sig därmed ekonomiskt. Inkomstförsäkringen som ingår i ditt medlemskap i KyrkA innebär att din totalersättning vid arbetslöshet blir cirka 80 procent av inkomsten de första 200 dagarna. Det är en trygghet att vara med i KyrkA. Vi förhandlar om löner, anställningstrygghet och det finns något att falla tillbaka på om något oförutsett skulle hända i livet, säger Lennart Håkansson, kommunikatör på KyrkA. Tillsammans med andra Sacoförbund är vi med och påverkar samhället i olika frågor, t ex att det ska löna sig att ha en utbildning jämfört med att inte ha det. Vi är också med som remissinstans i flera sammanhang. Vi kan också kyrkan, vi är ett akademikerförbund som har förmågan att tillvarata medlemmarnas intressen eftersom vi vet vad vi pratar om. Samtliga lokala förhandlare arbetar själva inom Svenska kyrkan och förhandlar om en arbetssituation som också berör deras vardag. Vi tillvaratar också yrkesmässiga rättigheter och eftersträvar att professionerna inte förflackas. Det finns en tendens att t ex präster i högre grad får ansvara för administrativa uppgifter med mindre tid över för prästerliga uppgifter. Lennart understryker att fackförbunden utgör en viktig TILLSAMMANS KAN VI KYRKAN Kyrkans Akademikerförbund med drygt medlemmar, är den fackliga organisationen för dig som är medlem i kyrkan. De flesta av förbundets medlemmar arbetar i församlingsvårdande verksamhet och därför kan vi som enda fackförbund ha vårt huvudfokus på just församlingsvårdande arbete i Svenska kyrkan. Hos oss möter du en lokalt förankrad organisation med korta beslutsvägar, hög personkännedom och engagerade fackligt förtroendevalda. Alla arbetar inom Svenska kyrkan och känner ett stort ansvar, både för dina fackliga rättigheter och för Svenska kyrkan. Vi menar att din akademiska kompetens är avgörande för Svenska kyrkans framtid och vi arbetar för att den ska tillvaratas, utvecklas och belönas. Som medlem i Kyrkans Akademikerförbund får du möjlighet att påverka både framtidens arbetsförhållanden och kyrkans framtid. 8 Kyrkfack 4/11

9 ? DET HÄR FÅR DU FÖR MEDLEMSAVGIFTEN * Inkomstförsäkring * Kyrkfack * Medlemsförsäkring * Personlig rådgivning Illustration Anna Gunneström grund för själva demokratin, och det svenska samhällsbygget, och känner en viss oro inför att landets fackförbund tappar medlemmar, men å andra sidan finns det hopp i det faktum att Sacoförbunden ökar i medlemsantal. För tillsammans blir vi starka och det blir lättare att påverka och få legitimitet i frågor med många medlemmar i ryggen. De kollektivavtal vi har idag har skapat välstånd och bygger på överenskommelser mellan arbetsgivare och fackföreningar. Fackföreningarna har ett intresse av att brister inom arbetsmiljön uppmärksammas i tid. Facket och KyrkAs roll är central vid bland annat konflikter på arbetsplatser. Orsakerna kan vara otydliga arbetsgivare men en förklaring ligger också i att många av dem som väljer att jobba i Svenska kyrkan är starka individer. Och starka individer drar gärna åt olika håll. Mod, inblick & omtanke Mod, inblick och omtanke är de ord som ligger som en värdegrund för KyrkAs verksamhet och två av dem tycker Lennart att KyrkA äger till fullo. Det finns en stor inblick och kunskap i olika frågor och en omtanke om medlemmarna. Modet är självklart ibland och något som vi andra gånger behöver arbeta på. Framförallt behöver vi mod i besvärliga förhandlingslägen. Omtanken visar sig också i medlemsvården, där den personliga rådgivningen är ett exempel. Det är viktigt att medlemmarna får det stöd de behöver ifråga om rättigheter och förmåner. Ingen fråga är för liten! säger Lennart. Som en service för medlemmarna arbetar vi med att ta fram en ny hemsida som presenteras under nästa år. Syftet är i första hand att den ska bli tydligare och mer lättnavigerad. Under det här året har KyrkA ett särskilt fokus på medlemsrekrytering och det praktiska arbetet ligger främst på de lokala kretsarna. Men kansliet finns som en rådgivare och stödresurs. Från de lokala kretsarna får vi frågor kring mötesteknik och allmänna råd kring kommunikation. Jag brukar säga att de enkla svaren, på t ex frågan varför man ska vara med i facket, är de bästa. Det är en trygghet att vara med och inom KyrkA har vi dessutom en väldigt låg avgift. Den ligger i genomsnitt på 290 kr, jämfört med t ex journalistförbundet som har en avgift på över 600 kr, avslutar Lennart. MEDLEMSAVGIFTEN Ligger i genomsnitt på 290 kr i månaden. Det är en trygghet att vara med i KyrkA. Vi förhandlar bl a om löner, anställningstrygghet, säger Lennart Håkansson. Kyrkfack 4/11 9

10 TEMA MEDLEMSREKRYTERING Det goda mötet kännetecknas av ömsesidig respekt, intresse och av empati. Det menar Stefan Einhorn, professor och författare, som också föreläser om bemötande under rubriken Konsten att vara en god doktor. Det goda mötet Foto Thron Ullberg

11 Vi träffas i lobbyn till Scandic Hotel på Karlavägen och slår oss ner i deras sittvänliga fåtöljer. Det finns något behagligt över hotellobbys som inbjuder till goda samtal och tillika möten. Det är inte mycket i det yttre som stör ljudnivå och inredning är ofta behaglig så energin kan fokuseras på den eller dem du möter. Stefan Einhorn har precis flyttat från ett hus i Enebyberg med trädgård till en våning på Östermalm. Han ser nöjd ut när han pratar om det nya boendet och tillägger att ingen i familjen har saknat huset för en sekund. Allting har sin tid. Han har också kommit med en ny bok i dagarna - Änglarnas svar som handlar om människans förmåga att göra såväl gott som ont, samt om en längtan efter försoning i det allra mörkaste. Det är enkelt att göra gott när handlingen tas emot med jubel, men hur lätt är det att göra gott när du bara möts av förakt? säger Stefan apropå gott och tilllägger sedan att han är särskilt tillfredställd med den här boken. Den började som en kärleksnovell och mynnade sedan ut i en spänningsroman om förintelsen. Ett helt annat tema, än vad han hade tänkt sig från början. Berättelsen tog över så jag följde den i stället för mitt eget huvud. Det var något nytt, jag brukar veta innan jag börjar skriva vad boken ska handla om, och ha en färdig struktur som jag följer. Nu skrevs boken under resans gång. En handling kan göra skillnad Stefan ägnar större delen av sin tid åt författande en ny bok är redan under skapande - men har fortfarande kvar en tjänst på 20 % på Karolinska Institutet. På morgonen har han föreläst för 200 tandläkare- och tandsköterskestudenter om Bemötande i vården. Det är inte bara kroppen som behöver behandlas utan hela människan. SÅ SKAPAR DU FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR ETT BRA MÖTE * Ömsesidig respekt * Empati - var befinner sig den andra? * Intresse - ett aktivt lyssnande * Nyfikenhet * Ödmjukhet När patienter och anhöriga känner sig dåligt bemötta av vårdpersonal handlar det nästan alltid om att bara kroppen har behandlats. Ofta kan en enda handling göra skillnad i en människas liv. En man som var inne på akuten, medan en anhörig fick vård, berättade att han kommer aldrig, så länge han lever, att glömma det bemötande han fick. Och det var inte läkarens eller sjuksköterskans insats han mindes, utan en undersköterska som satt med dem i väntrummet. Hon sa inte så mycket, men hon var närvarande med mannen och hans anhöriga. Respekt & nyfikenhet När jag frågar Stefan vad han tycker kännetecknar det goda mötet landar han i fem ord; respekt, intresse, empati, nyfikenhet och ödmjukhet. Respekten är grundläggande, vi behöver inte dela samma åsikter, men det måste finnas en ömsesidig respekt för varandra. Empatin handlar om att försöka förstå den andra människan och en förmåga att sätta sig in i hennes eller hans värld och villkor. Intresse och nyfikenhet är ord som går in i varandra, det goda mötet förutsätter att du är intresserad och nyfiken på vad den andra har att säga. Ödmjukheten signalerar att jag inte går in i samtalet med föreställningen att jag kan allt och vet allt. Det innebär naturligtvis inte att man ska lägga sig platt, understryker Stefan. Första intrycket Så lutar han sig nyfiket över bordet och frågar vad det står på mitt halssmycke. Det är en silverplatta med ett citat av Leonard Cohen från en av hans låttexter There is a crack in everything that s how the light gets in. Det visar sig att Stefan är en hängiven fan av sångaren, låtskrivaren Cohen. Vi gör en avstickare, pratar låttexter och covers som ger text och musik en ny dimension. En viss spontanitet förhöjer också ett möte, tänker jag. Varje dag möter vi människor för första gången, vilket är särskilt tydligt för t ex yrkesgrupperna inom KyrkA. Vi har alla hört talas om hur avgörande det första intrycket är för ett möte men hur pass tongivande är det egentligen? Kan vi försonas och lösa pågående eller lagrade konflikter och förlika oss med det som har hänt frigörs mycket energi. Det första intrycket stämmer påfallande ofta, säger Stefan. Sen kan det grumlas av fördomar eller extremistiska åsikter. Det finns en amerikansk undersökning där tre grupper av studenter fick bedöma ett antal lärare. Den första gruppen fick betygsätta dem efter en termins undervisning den andra gruppen efter att ha följt deras undervisning på ett videoband i 30 sekunder och den tredje gruppen fick titta på samma videoband, utan ljud, i endast 2 sekunder. Vad tror du resultatet blev? frågar Stefan och nickar sedan. Resultatet blev att samtliga tre grupper av studenter satte samma betyg. Så vi kan för det mesta lita på vårt första intryck. Vi människor är otroligt skickliga på att bedöma varandra. Sett ur ett evolutionärt perspektiv hade vi inte överlevt om vi inte hade kunnat skilja en vän från en fiende, en person med en ond respektive god agenda. Försoning En del av våra goda möten lämnar ett särskilt avtryck och de möten som Stefan minns med en särskild värme handlar om försoning. Det ligger en oerhörd kraft i försoningen och förlåtelsen, i möten där båda parter kan sätta ord på det som gick fel. Så länge du inte har försonats får du en bindning till en annan människa som är ohälsosam. Kan vi försonas och lösa pågående eller lagrade konflikter, och förlika oss med det som har hänt frigörs mycket energi, avslutar Stefan. NAMN Stefan Einhorn FAMILJ Gift, tre vuxna barn BOR På Östermalm i Stockholm GÖR Professor, författare och föreläsare i bland annat etik AKTUELL MED Romanen Änglarnas svar Kyrkfack 4/11 11

12 KRÖNIKAN Fackliga möten borde inramas med ballonger och Pommac Ska det satsas på tegel och betong, eller på kött och blod? Är det vettigt att säga upp personal och samtidigt ha kvar tomt ekande församlingshem? Tror arbetsgivarna att kyrkans grundläggande uppgift i framtiden ska kunna skötas av ideellt arbetande? För oss som arbetar i Svenska kyrkan finns emellanåt stort fokus på medlemskap i kyrkan. För somliga handlar medlemskapet om ett självklart ställningstagande, och gemenskap med andra. Kanske ser en del Svenska kyrkan som en organisation bland många andra som känns viktig att stödja, inte minst för det diakonala arbetet. Som Röda Korset, med en touch av psalmsång och rättvisemärkt kyrkkaffe. Så handlar det om medlemskap i facket. Varför är det nödvändigt? Även här kan det naturligtvis handla om solidaritet. Alla drar nytta av kollektiva avtal och centrala förhandlingar, men framförallt de som inte själva har förmågan, intresset eller tiden att engagera sig i frågor som rör arbetslivets former och strukturer. Och precis som med kyrkan tänker nog någon att det är bra att facket finns om och när kyligare vindar drar in. Som arbetsgivare står Svenska kyrkans samfälligheter och församlingar inför ett par budgetmässigt besvärliga år. Underskott i budgeten i miljonklassen föranleder diskussioner om osthyvlar, neddragningar och kanske till och med uppsägningar av personal. Här måste KyrkA och de andra facken med anknytning till kyrkan vara på bettet när det gäller prioriteringar. Ska det satsas på tegel och betong, eller på kött och blod? Är det vettigt att säga upp personal och samtidigt ha kvar tomt ekande församlingshem? Tror arbetsgivarna att kyrkans grundläggande uppgift i framtiden ska kunna skötas av ideellt arbetande? När det stormar är det som bekant en god strategi att sitta lugnt ner i båten. För mig handlar mitt medlemskap i KyrkA om att jag har tagit mig en plats i båten och väljer att lita på att mina kamrater styr. Men en än viktigare anledning för mig att vara medlem i facket, är att jag faktiskt får vara med i facket. Det är i grunden fråga om solidaritet med dem som inte får, men också om så mycket mer. Under det här året har vi upplevt en demokratiseringsprocess i världen som fått den ene diktatorn efter den andre att falla. Människors villkor blir långsamt bättre och en av de mer betydande förbättringarna är möjligheten att få tänka och tycka fritt utan att det leder till repressalier som offentligt förnedring eller fängelsestraff. Att få bilda fackföreningar utan statlig inblandning och styrning är ett viktigt led i den processen. Nästa gång någon har synpunkter på arbetsgivaren under lunchrasten på jobbet, så jubla. Inte för att det finns anledning att jubla över missförhållanden, men jubla över att du bor i ett land där det är tillåtet att vara sur på chefen utan att riskera uppsägning. Fackliga möten borde inramas med ballonger och Pommac. Inte för att löneförhandlingar eller centrala samverkansmöten är så festliga i sig, utan för att markera att vi lever i ett land där arbetstagare har möjlighet att ta del av information, att påverka sina rättigheter, skyldigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Det är ett drömscenario för de flesta löntagare i vår värld. KARIN LÅNGSTRÖM-VINGE 12 Kyrkfack 4/11

13 Skriv till Fråga juristen med dina frågor kring avtal och arbetsrätt så svarar KyrkAs förbundsjurist Robert Svec, i mån av utrymme, på dina frågor. Mailadressen är Hur lång är min uppsägningstid? Sedan en tid tillbaka arbetar jag som diakon i en stadsförsamling. Nu går jag i egna tankar och funderar på att flytta ut i landet. En möjlighet har uppkommit på annat håll och jag känner mig högst angelägen att anta utmaningen. Vad gäller i den här situationen? Har jag uppsägningstid och hur lång är den i sådana fall? Britt-Marie, medlem i KyrkA Huvudregeln är att en anställnings varaktighet och hur den kommer att upphöra helt beror på vilken anställningsform som församlingen och du har kommit överens om. Anställningsskyddslagen (LAS) utgår som huvudregel från att det är tillsvidareanställning (fast anställning) som gäller för dig. För en sådan anställning gäller också att anställningstiden inte bestämts på förhand. I stället krävs som regel en uppsägning från antingen församlingen eller dig och då gäller även särskild uppsägningstid. Regler om uppsägningstid finns i LAS som även kompletteras av gällande kollektivavtal inom Svenska kyrkan. Enligt avtalet uppgår din uppsägningstid till tre månader om anställningen pågått minst tolv månader. Vid kortare anställningstid gäller enligt LAS en uppsägningstid om en månad. Din församling kan emellertid medge förkortning av uppsägningstiden. Enligt avtalet ska en uppsägning vara skriftlig och den blir direkt bindande för dig. Självklart har du under uppsägningstiden rätt till lön och andra anställningsförmåner. Din församling och du kan också ha enats om att anställningen ska gälla för viss tid, såsom ett vikariat eller en allmän visstidsanställning. Anställningstiden är då på förhand bestämd eller annars på visst sätt beroende av andra händelser, såsom att en sjukskriven eller föräldraledig arbetstagare återkommer till sitt arbete. När så är fallet upphör anställningen vid den överenskomna eller annars förutsatta anställningstidens utgång utan någon föregående uppsägning. Innebörden av en tidsbegränsad anställning är också att församlingen kan fordra att du är kvar under hela den överenskomna tidsperioden, om ni inte avtalat om annat. Även om ett vikariat är avsett att pågå under viss period är det nämligen fullt möjligt för parterna att enas om att anställningen kan komma att brytas genom uppsägning innan den ursprungligen överenskomna tiden har gått till ända. Om det är en tillsvidareanställning som gäller i ditt fall och du lämnar den utan att iaktta din uppsägningstid riskerar du att bli skadeståndsskyldig. Enligt kollektivavtalet uppgår skadeståndet då till högst två veckors innestående lön. Motsvarande torde även gälla om du har en tidsbegränsad anställning och avbryter den på ett otillåtet sätt. Är det verkligen arbetsbrist? Jag känner en oro över min arbetssituation som komminister. Såvitt jag FRÅGA JURISTEN förstår överväger min arbetsgivare nu att skära i verksamheten trots att det finns så mycket att göra. Inga definitiva beslut har ännu fattats, men det har talats om arbetsbrist på grund av det ekonomiska tillståndet. För mig låter det obegripligt när det finns så stora behov. Inte är det väl arbetsbrist då? Önskar besked! Begreppet arbetsbrist innebär betydligt mer än brist på arbetsuppgifter. Till uttrycket hör i första hand förhållanden då verksamheten måste inskränkas eller avvecklas. Men hit hänförs också andra omställningar, till exempel omorganisationer, som i sig kan resultera i att en arbetstagare inte får fortsätta med tidigare uppgifter. I det fallet att arbetsgivaren bestämmer sig för att inskränka verksamheten anses vanligtvis arbetsbrist föreligga. Med andra ord föreligger då också saklig grund för uppsägning i rättslig mening. Arbetsgivaren avgör alltså huvudsakligen ensam när arbetsbrist föreligger. Indragningar av anställningar måste inte ens vara ekonomiskt motiverade. Arbetsgivaren kan lägga ned viss verksamhet oavsett om den är ekonomiskt bärkraftig eller inte och även i övrigt driva verksamheten med det antal arbetstagare som kan bedömas tillräckligt. Arbetsbrist kan utgöra grund för uppsägning redan innan bristen har inträffat. Arbetsgivaren har följaktligen möjlighet att grunda sin bedömning på hur personalläget kan komma att se ut vid uppsägningstidens slut. Sådana förhållanden som vid ett praktiskt bedömande med säkerhet kan överblickas får då beaktas. Däremot är det inte tillåtet för en arbetsgivare att säga upp arbetstagare för säkerhets skull. Det kan således vara fråga om arbetsbrist på din arbetsplats trots att det finns både arbetsuppgifter och ekonomiska resurser att bedriva verksamheten med. Innan några uppsägningar får äga rum måste dock arbetsgivaren ha försökt att omplacera arbetstagaren till annat tillgängligt arbete. Arbetsgivaren måste också MBL-förhandla med de fackliga organisationerna, som kan ha en helt annan uppfattning om situationen. Kyrkfack 4/11 13

14 FÖRBUNDSINFORMATION Tillsammans blir vi starka - missa inte vår rekryteringskampanj Både du som värvar en medlem och den som blir medlem i KyrkA får ett presenkort på 200 kr från Bokus, säger Magnus Gissler. Ju fler medlemmar vi blir i KyrkA desto större blir kraften bakom våra krav i avtalsförhandlingar och desto bättre villkor och förmåner får varje medlem. Under hela året pågår KyrkAs medlemsvärvarkampenj och där den som rekryterar får en bokcheck i premie. Att rekrytera fler medlemmar behöver inte innebära ett stort merarbete. Berätta om förbundet för dina kollegor. Försök fånga upp dem som inte är medlemmar och understryk värdet i ett förbund som verkligen kan kyrkan, säger Magnus Gissler kanslichef på KyrkA. Ju fler vi är tillsammans i förbundet desto större kraft får vi bakom våra krav i förhandlingar och diskussioner och desto bättre villkor, förutsättningar och förmåner får du i ditt viktiga uppdrag för kyrkan. Den som rekryterar en ny medlem får ett presentkort från Bokus motsvarande ett värde på 200 kr som tack för hjälpen. Det gäller per medlem, så den som värvar tio medlemmar får alltså tio stycken presentkort. Undantaget är de fackligt förtroendevalda som är uttagna på tid. Däremot får du som är uttagen på tid ett presenkort som tack för hjälpen. SVENSKA PRÄSTERSKAPETS UNDERSTÖDSSTIFTELSE - ANSÖKAN SENAST 4 OKTOBER 2011 Kyrkans Akademikerförbund ansvarar sedan 1996 för Svenska Prästerskapets Understödsstiftelse. Stiftelsen som bildats av överskottsmedel dels från Pensionskassan Svenska prästerskapets understödsförening, dels från Hilda och Håkan Theodor Ohlssons fond har till ändamål att lämna understöd till präster och deras närmaste efterlevande vid sjukdom, rehabilitering, habilitering och andra behjärtansvärda behov och bidrag till präster för fortbildning och vidareutbildning i teologiska ämnen av betydelse för den prästerliga verksamheten, varvid präster och änkor efter präster, vilka varit medlemmar i föreningen skall äga företräde vid tilldelning av understöd eller bidrag. Enligt dess stadgar riktar sig stiftelsen följaktligen till präster inom Svenska kyrkan och deras närmaste efterlevande. Ansökningar om medel från stiftelsen avseende första halvåret 2012 ställs till Svenska Prästerskapets Understödsstiftelse, Box 30078, Stockholm, och skall ha inkommit senast den 4 oktober Vid ansökan om understöd skall sökanden redovisa nu aktuella inkomst- och förmögenhetsförhållanden samt bifoga kopia av senaste till skatte myndigheten ingiven deklaration. I annat fall skall sökanden lämna uppgifter om ändamålet med utbildningen och bifoga kostnadsberäkning. Besked om styrelsens beslut lämnas till sökanden före utgången av december Kyrkfack 4/11

15 Kontakta oss på KyrkA Behöver du facklig rådgivning är du som medlem alltid välkommen att kontakta dina lokala förtroendevalda. Deras kontaktuppgifter hittar du här eller på vår hemsida Vi arbetar på kansliet JENNY EDLING Kretsordförande, Luleå stiftskrets STEN BYLIN Kretsordförande, Härnösands stiftskrets DANIEL LINDÉN Kretsordförande, Uppsala stiftskrets ELISABETH HÅRD AF SEGERSTAD Kretsordförande, Västerås stiftskrets INGEMAR HANSSON Kretsordförande, Karlstads stiftskrets LEENAH MALMI PAUSER Kretsordförande, Stockholms stiftskrets ANGELINA BACKMAN Kretsordförande, Strängsnäs stiftskrets EVA KIRKEBY Kretsordförande, Linköpings stiftskrets CHRISTER EDVINSON Kretsordförande, Skara stiftskrets ANNA-LISA SAAR Kretsordförande, Göteborgs stiftskrets KENT ÖSTERDAHL Kretsordförande, Visby stiftskrets LARS GUNNAR SELINDER Kretsordförande, Växjö stiftskrets MIA MÖLLER Kretsordförande, Lunds stiftskrets EVA LINDSTRÖM Kretsordförande, 14:e kretsen THOMAS PETERSSON Kretsordförande, Utlandskretsen LENA FORSBERG Handläggare medlemsregistret MAGNUS GISSLER Kanslichef VIBEKE HAMMARSTRÖM Ombudsman KRISTINA HARRISON Ekonomi & IT LENNART HÅKANSSON Kommunikatör SOFIE TILLGREN Handläggare medlemsregistret ROBERT SVEC Förbundsjurist ÄNDRING AV MEDLEMSUPPGIFTER Dina medlemsuppgifter ändrar du enklast själv efter att du loggat in på eller via e-post till eller FRÅGOR KRING DITT MEDLEMSKAP Har du praktiska frågor kring ditt medlemskap kontaktar du Lena eller Anneth på medlemsregistret. Du når dem säkrast mellan måndag till fredag: ÖVRIGA FRÅGOR I övriga frågor kontaktar du kansliet på eller vår växel så ser vi till att ditt ärende hamnar hos rätt person. Du kan även besöka vår hemsida Kyrkfack 4/11 15

16 BEGRÄNSAD EFTERSÄNDNING Vid definitiv eftersändning återsänds försändelsen med nya adressen till baksidan Posttidning B Kyrkans Akademikerförbund, Box 30078, Stockholm Prisvärda kör-själv-erbjudanden till Kyrkfack:s läsare Clarion Collection Hotel Fregatten Foto: Varberg Turistbyrå 1.139:- per person i dubbelrum Clarion Collection Hotel Fregatten ligger med utsikt mot Varbergs gamla fästning, nära både strandpromenaden och stadens torg. Här får du avkoppling i hotellets relaxavdelning med bubbelpool och bastu, och kan unna dig sköna behandlingar i spa-avdelningen Kurortstaden. Ankomst: Fredagar fram till 16/ & 6/1-30/3, 13/4-11/5, 25/5-8/6 & 15/ sköna dagar i vackra Kalmar First Hotel Witt Comwell Sorø Storkro på Sjælland Kalmar Slott 925:- per person i dubbelrum 899:- per person i minidubbelrum First Hotel Witt ligger intill domkyrkan i Kalmars gamla stadskärna. Hotellet har anor från 1600-talet och erbjuder avkoppling i inomhuspool och bastu. Kalmar är en av Sveriges vackraste städer, här förenas småstadens charm med storstadens möjligheter. Restauranger och kaféer ligger tätt, shoppingmöjligheterna är goda och sevärdheterna många. Utflyktstips: Öland (14 km). Ankomst: Fredagar fram till 16/ Valfri 30/10-4/11 & 18/ / Se fram emot en vistelse på exklusiva Comwell Sorø Storkro. Under Danmarks största halmtak väntar avslappning i bubbelbad och swimmingpool. Sorø bjuder på vacker natur och bra möjligheter till friluftsliv. Besök t.ex. Gisselfeld Kloster (35 km) eller Köpenhamn (83 km). Ankomst: Fredagar fram till 16/ Miljötillägg på DKK 5:- per person och dygn ingår inte i priset. *efter middag. Gratis välkomstdrink eller kaffe om middag intas i hotellets à la carte-restaurang. Sparbeloppet är i förhållande till hotellets ord. riktpris med reservation för specialerbjudanden. Endast slutstädning, transport ingår inte. Kan beställas fram till åtta dagar före ankomst. Expeditionsavgift max. 99:-. Med reservation för utsålda datum samt tryckfel. Medlem av Danmarks Rejsegarantifond nr Var på den säkra sidan! Avbeställ utan skäl med DTF travels ångerförsäkring. Beställs vid hotellbokningen. Endast 89:- per person Populära erbjudanden Beställ NU på eller tfn Annonskod: KYRKFACK

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december 2014.

Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december 2014. Årsberättelse 2014 Kyrkans Akademikerförbund (KyrkA) är ett Sacoförbund som ägnar all sin verksamhet åt Svenska Kyrkan och dess akademiker. Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Guide till medlemsrekrytering

Guide till medlemsrekrytering Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Sveriges Skolledarförbund

Sveriges Skolledarförbund Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Framgångsrik organisering

Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering för arbetsplatsklubbar Till dig som är förtroendevald Ialla tider har människan sökt gemenskap. För att lättare ta sig genom svårigheter, men också för

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor En annan bild av Sverige. 3 Klubbslaget som hjälpte änkorna Berättelsen om oss börjar med ett klubbslag i förhandlingsbordet mellan arbetsmarknadens parter

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Utrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO

Utrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO FÖRENINGSINFO Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens personalförening (UPF) är en exklusiv förening för oss som är anställda i utrikesförvaltningen.

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Välkommen till Kommunal Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i

Läs mer

Bra villkor på jobbet

Bra villkor på jobbet Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av livet. Du tillbringar den största delen av din vakna tid på arbetet

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Löneprocessen. Rätt lön? inom privat sektor. Som förtroendeman är du motorn

Löneprocessen. Rätt lön? inom privat sektor. Som förtroendeman är du motorn Löneprocessen inom privat sektor Som förtroendeman är du motorn Rätt lön? Kontakt: Vi har ett kansli med skickliga ombudsmän och jurister. Alla medlemmar har tillgång till expertisen som finns i förbundets

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

FACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal

FACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal FACKLIG HANDBOK om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal Akademikerförbundet SSR, DIK, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Naturvetarna, Sveriges Farmacevtförbund, Sveriges

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Välkommen till Lärarnas Riksförbund Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Lärarnas Riksförbund är förbundet för dig som är eller studerar till lärare eller studie- och yrkesvägledare.

Läs mer

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig möjlighet att påverka hur dina anställningsvillkor och arbetsmiljö ska se ut. Vilka frågor är viktiga

Läs mer

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket Fackets försäkringar tryggt och förmånligt Information om LOs nya försäkringspaket Varför försäkrar facket? Fackets grundläggande idé är vi ställer upp för varandra. Genom att vi håller ihop värnar vi

Läs mer

MARIA LUNDQVIST NORLING

MARIA LUNDQVIST NORLING Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Nr 5 2011 MARIA LUNDQVIST NORLING Reder ut begreppen kring tystnadsplikten TYSTNADSPLIKT FÖR FRIVLLIGA Vilket ansvar har jag som anställd? När förtroenden

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA. 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA. 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga. STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.se STARTA LOKALAVDELNING HEJ! Spännande att ni vill starta lokalavdelning

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen Att vara anställd i Vi Unga - en guide till personalen Fastställd av förbundsstyrelsen den 1 juni 2008 Innehållsförteckning ROLLEN SOM PERSONAL I VI UNGA... 3 ANSTÄLLNINGSAVTAL... 4 LAGAR OCH FÖRSÄKRINGAR...

Läs mer

Framgångsrik organisering. Arbetsplatsklubb

Framgångsrik organisering. Arbetsplatsklubb Framgångsrik organisering Arbetsplatsklubb Framgångsrik organisering för arbetsplatsklubbar Till dig som är förtroendevald Ialla tider har människan sökt gemenskap. För att lättare ta sig genom svårigheter,

Läs mer

Frågor och svar kring Saco-S löneavtal

Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Varför finns inga nivåer eller ramar angivna i löneavtalet? Saco-S utgångspunkt är att lönebildningen ska vara ett verktyg

Läs mer

KYRKOORDNINGEN Förbundsjuristen reder ut begreppen SALTSJÖBADEN Om medlemskapet DIN PENSION Valet avgör din framtid. Nytt kollektivavtal

KYRKOORDNINGEN Förbundsjuristen reder ut begreppen SALTSJÖBADEN Om medlemskapet DIN PENSION Valet avgör din framtid. Nytt kollektivavtal Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Nr 3 2011 KYRKOORDNINGEN Förbundsjuristen reder ut begreppen SALTSJÖBADEN Om medlemskapet DIN PENSION Valet avgör din framtid Nytt kollektivavtal - nu

Läs mer

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb Unionens inkomstförsäkring Trygg även utan jobb SNABBFAKTA Den obligatoriska inkomstförsäkringen ingår i avgiften och gäller dig som: är yrkesverksam medlem eller egenföretagare är med i svensk a-kassa

Läs mer

Om enskilda överenskommelser

Om enskilda överenskommelser Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig

Läs mer

Kyrkfack. Dina framtida pengar. Går en diakon & en präst i pension? TEMA. Nr 5 2010

Kyrkfack. Dina framtida pengar. Går en diakon & en präst i pension? TEMA. Nr 5 2010 Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Nr 5 2010 SJUKFÖRSÄKRING Vad gör den för mig? PENSIONEN Så kan du påverka den INKOMSTFÖRSÄKRING Så räddar den din ekonomi vid arbetslöshet Går en diakon

Läs mer

FÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening

FÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening FÖRENINGSINFO Svensk Perfusionistförening Varför ska man vara med i ett fackförbund? Det finns många anledningar till att vara medlem i facket. Det kan vara trygghet i form av försäkringar vid arbetslöshet

Läs mer

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Kontaktombud. inom privat sjukvård Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

Fakta om dina medlemsförsäkringar

Fakta om dina medlemsförsäkringar Fakta om dina medlemsförsäkringar Seko ger dig bästa försäkringsskyddet 1 Som medlem i Seko får du det bästa försäkringsskyddet Nedan ser du några jämförelser mellan Seko, ST och Unionen på vilka försäkringar,

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Välkommen till Kommunal Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Art nr 978 91 7141 980 4. Maj 2011 Inträdesansökan till Svenska Kommunalarbetareförbundet

Läs mer

Alla under samma hjälm

Alla under samma hjälm Alla under samma hjälm Du och alla andra brandmän tjänar på att vara med i Kommunal. Kommunal har kollektivavtal för alla brandmän. Läs om nya medlemsförsäkringen för dig som är deltidsbrandman (RiB:are).

Läs mer

ST inom Sveriges Domstolar

ST inom Sveriges Domstolar 1 ST inom Sveriges Domstolar FÖR MEDLEMSREKRYTERING OCH MEDLEMSVÅRD Reviderad 2006-05-31 Reviderad 2008-11-11 2 Innehållsförteckning Medlemsrekrytering allmänt s. 3 Rutiner vid nyanställning s. 4 Rutin

Läs mer

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Välkommen till Byggnads ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Det här får du för din medlemsavgift Rådgivning Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

Kort om anställningsskyddet

Kort om anställningsskyddet Kort om anställningsskyddet Kort om anställningsskyddet Landsorganisationen i Sverige 2006 Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm 2006 art.nr 999-1359 lo 06.01

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

Vi bjuder 675 KR. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet

Vi bjuder 675 KR. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Vi bjuder påspara 3 mån! upp till 675 KR Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Jag pratar gärna om mina krafter. Ja, inkomstförsäkringen, förhandlingshjälpen

Läs mer

Mars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor

Mars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor Mars 2008 Enskild överenskommelse en möjlighet för dig att påverka dina villkor Varför enskilda överenskommelser? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är givetvis väldigt

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

Kyrkfack. Meningen med facket. Engagemang bygger TEMA MEDLEM I KYRKA THOMAS JORDAN MARIA HAMMARSTRÖM

Kyrkfack. Meningen med facket. Engagemang bygger TEMA MEDLEM I KYRKA THOMAS JORDAN MARIA HAMMARSTRÖM Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND NR 3 2015 TEMA MEDLEM I KYRKA THOMAS JORDAN MARIA HAMMARSTRÖM Engagemang bygger Meningen med facket TEMA NR 3/15 MEDLEM I KYRKA VI ARBETAR PÅ KANSLIET

Läs mer

Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet

Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till 675 KR Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Jag pratar gärna om mina krafter. Ja, inkomstförsäkringen, förhandlingshjälpen

Läs mer

Gå på avslut gå med i Säljarnas!

Gå på avslut gå med i Säljarnas! Gå på avslut gå med i Säljarnas! Yrkesförbundet för dig som jobbar med försäljning. Att vara säljare är världens bästa jobb. I alla fall om du frågar oss. Friheten, utmaningen och den individuella prestationen

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

I den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar.

I den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar. Hej LSRs strategi är att uppnå en uppvärdering av sjukgymnastkåren genom att knyta samman professionalisering, positionering och löneutveckling. Det är lättare att nå målen ju fler som är med. Och ju bättre

Läs mer

Så gör du vid besked om uppsägning

Så gör du vid besked om uppsägning Så gör du vid besked om uppsägning Frågor och svar om varsel och uppsägning 4 Omställningsförsäkringen din hjälp på vägen 9 Försäkring om avgångsbidrag AGB 13 Så fungerar a-kassa och arbetsförmedling 14

Läs mer

En spännande träff om framtiden 2007-11-29

En spännande träff om framtiden 2007-11-29 1(5) Våga vinna medlemmar. Rapport 2007-12-17, Eva Thim & Mattias Sandell En spännande träff om framtiden 2007-11-29 24 Arbetsplatsombud från Arbetsmarknadsverket, Försäkringskassan, Skatten, Länsstyrelsen,

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Kyrkfack. TEMA Chef & kyrkoherde i KyrkA. Att ge & TA KRITIK. Hur sätter du gränser? Nr 1 2010 EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND

Kyrkfack. TEMA Chef & kyrkoherde i KyrkA. Att ge & TA KRITIK. Hur sätter du gränser? Nr 1 2010 EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Kyrkfack EN TIDNING FRÅN KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND Nr 1 2010 Att ge & TA KRITIK Hur sätter du gränser? TEMA Chef & kyrkoherde i KyrkA TEMA NR 1/10 CHEF & KYRKOHERDE I KYRKA En trygg och kompetent chef

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer