VD Peter Graf tar ut kursen Rivstart och nystart

Transkript

1 TIOHUNDRAS MEDARBETARBLAD NR NOVEMBER VD Peter Graf tar ut kursen Rivstart och nystart De är nominerade till TioHundrapriset 2013 Så styrs TioHundra AB

2 2 VD Peter Graf har ordet Rivstart på vägen mot ännu smartare vård och omsorg Spännande, innehållsrik och inte minst inspirerande. Så kan jag sammanfatta min första månad på nya jobbet som VD för TioHundra AB. Det känns jättebra att vara här! Även om jag har mycket kvar att lära om bolagets breda verksamhet, så har jag ändå hunnit träffa många medarbetare och chefer ute på arbetsplatserna och det råder inga tvivel om att ni gör ett fantastiskt bra jobb för våra kunder, patienter och brukare. Det här får vi ständigt kvitton på i form av fina resultat i mätningar, granskningar och rapporter. Ett par färska exempel är hjärt- och strokesjukvårdens lysande resultat i kvalitetsregistren och Kristinagårdens toppbetyg vid höstens miljörevision. Grattis, allihop! Samtidigt har vi mycket att göra. Som du säkert redan läst på Tian rivstartade jag mitt nya jobb med att ta fram förslag till en ny bolagsledning. I den nya ledningsgruppen kommer samtliga verksamhetschefer att ingå och träffas regelbundet, vilket gör dem mer delaktiga i beslut som fattas. Med de här förändringarna får vi helt enkelt en billigare ledning. I samband med detta tar vi bort divisionschefsnivån, vilket skapar en plattare organisation med en tydligare ledning. Det främjar den gränsöverskridande samverkan mellan olika verksamheter som jag vill ska vara kännetecknande för TioHundra AB. Det är ju detta som gör oss unika. Förutom dessa tydliga vinster, vill jag också betona att vi även tjänar ekonomiskt på omorganisationen. I mitt uppdrag ingår att ständigt se över våra administrativa kostnader, och med de här förändringarna får vi helt enkelt en billigare ledning. Så sent som lördagen innan jag började mitt nya jobb gick jag av jouren som öron-näsa-hals-läkare på Karolinska universitetssjukhuset, och hade då i några månader haft möjligheten att se verksamheten från andra hållet, som vanlig medarbetare. Så jag vet av egen erfarenhet hur viktigt det är att vi som ska stödja dig och dina kollegor alltid jobbar så effektivt som möjligt. Tillsammans med dig vill jag nu jobba vidare med att tillvarata TioHundras unika möjligheter att skapa en ännu smartare, effektivare och bättre sjukvård och omsorg i Norrtälje kommun. Det ska bli riktigt kul! Snabba puckar på sjukhuset Elin Nyberg, undersköterska på avdelning 3, visar upp en av sjukhusets restaurangpuckar, som både minskar patienternas väntetid och medarbetarnas stress. På landstingets patientsäkerhetsdagar den november är den blinkande pucken en av de lysande idéer och projekt TioHundra berättar om. De fem andra: Familjeviktskolan Så förhindrar vi djupa protesinfektioner Personcentrerad omvårdnad Allergivaccination för barn Förbättrad hälsa för autistiska barn Nya ledningen Inte bara VD Peter Graf är ny på sin post. Samtidigt tillträdde Magnus Claesson som ny ekonomidirektör. Detta och övriga förändringar i ledningsorganisationen kan du läsa mycket mer om på Tian. Miljörevision Engagemanget för vårt miljöarbete är gott, konstaterade revisorn vid årets granskning. Vill du veta mer? Fördjupning och senaste nytt finns alltid på Tian. God strokevård Norrtälje är ett av landets främsta sjukhus när det gäller att erbjuda god strokevård, enligt kvalitetsregistret Riks- Stroke. är vårdbolaget TioHundras medarbetarblad. Tidningen distribueras till våra arbetsplatser. Hör av dig till redaktionen om ni fått för få exemplar, eller om vi missat någon adress. Redaktör: Per Grundberg Tel: Redaktion: Tora Börrefors och Lena Levin, TioHundra AB:s kommunikationsenhet redaktionen@tiohundra.se Omslagsbilden: Peter Graf 3

3 Att TioHundra är ett aktiebolag visste du nog redan, men vad innebär det egentligen, och hur styrs bolaget? Vi försöker reda ut begreppen. Så funkar det Ägarna TioHundra AB ägs av Norrtälje kommun och Stockholms läns landsting via ett kommunalförbund. Ägarna representeras av Kjell Jansson, kommunstyrelsens ordförande i Norrtälje, och Torbjörn Rosdahl, finanslandstingsråd i Stockholms läns landsting. Styrelsen Utses av ägarna. Styrelsen har det ekonomiska ansvaret. Helst ska bolaget ha en ekonomi i balans utifrån de resurser vi får från våra två ägare. Styrelsen ska följa bolagsordningen som bland annat reglerar hur styrelsen och dess ordförande utses och hur många ledamöter och personalrepresentanter styrelsen ska ha. Antalet personalrepresentanter bestäms utifrån storleken på bolaget. I TioHundras fall har vi tre representanter från de fackförbund som har flest medlemmar i bolaget: Vårdförbundet, Kommunal och Vision. Arbetet i styrelsen utgår från ägardirektiven som bestämmer bolagets uppdrag och ramar. Här står bland annat att vi ska utveckla nya och integrerade verksamhetsformer för att därmed uppnå större effektivitet i den samlade verksamheten. Styrelsen sammanträder ca tre gånger per termin. Nästa ordinarie styrelsemöte äger rum den 27 november. VD De sitter i styrelsen Karin Persson, 50 år, ledamot, Spånga Ekonomidirektör, SLSO Gunnel Gehlert, 61, personalrepresentant, Norrtälje Distriktssköterska, hemsjukvården Anne Palm, 60, personalrepresentant, Rimbo Systemförvaltare, IT-avdelningen Crister Hallingström, 49, personalrepresentant, Herräng Undersköterska på Kristinagården Jan Olov Sundström, 68, ordförande, Österåker Landstingspolitiker, tidigare bl a VD inom JM-koncernen Lars Otterbeck, 71, ledamot, Österåker Tidigare VD för Alecta, flera styrelseuppdrag Gunilla Edvinsson, 63, ledamot, Norrtälje Tidigare ekonomichef i Norrtälje kommun Kjell Drotz, 54, ledamot, Yxlan Servicetekniker, kommunpoliktiker, arbetar fackligt Bo Krogvig, 61, ledamot, Sundbyberg Arbetar i PR-branschen, tidigare landstingsråd Infälld: Björn Zackrisson, 55, ledamot, Danderyd Läkare, VD för vårdkoncernen Team Olivia VD har ett eget ansvar, och arbetar på uppdrag av styrelsen. VD leder bolagets verksamhet, föreslår budget för kommande år och rapporterar regelbundet verksamheternas resultat till styrelsen. Sedan den 30 september är Peter Graf VD för TioHundra AB. Viktigt visa vad vi är bra på Jan Olov Sundström, styrelseordförande, vilka frågor arbetar ni med just nu? Det är viktigt att vi får bukt med den förlust som bolaget dragits med de senaste åren. Vi jobbar nu för att få en budget i balans inför 2014, vilket ger utvecklingsmöjligheter för bolaget och dess medarbetare. Hur ska vi få ordning på ekonomin? Det är inte rimligt att vi behöver driva sådan verksamhet som går med förlust och där vi inte ser någon möjlighet till förbättring. Om vi ska driva verksamhet som har för låg ersättning måste vi ha rimliga villkor från vår beställare, sjukvårds- och omsorgsnämnden. Vad tror du att framtidens hälso- och sjukvård kommer att innebära för Norrtäljes del? TioHundra har mycket att erbjuda, och det är viktigt att vi deltar i planeringsarbetet. Med tanke på att de större sjukhusen i Stockholm ska ta över vård som inte ska bedrivas på Nya Karolinska Solna, som ska syssla med högspecialiserad vård, innebär det att vi kan få fler patienter till oss. Vi hoppas även på fler vårdplatser i Norrtälje. Senaste nytt På Tian hittar du alltid senaste nytt om vad som är på gång i bolaget direkt från VD och övriga bolagsledningen. Här kan du också läsa mer om TioHundras bolagsstyrelse.

4 6 tävling höst Nu är det tävlingsdags igen! Svara på fyra frågor och tävla om ett par gröna stolar i miniatyr! Tröstpris: TioHundrareflexer Molly är vår äldsta vårdhund, men vad heter hennes fyrfotade kollega? 1. Bibi X. Barbro 2. Bosse Att vi är ca personer som jobbar i TioHundra visste du kanske, men ungefär hur många yrkesgrupper finns i bolaget? X Vilket sjukhus har Sveriges bästa hjärtsjukvård? 1. Akademiska sjukhuset X. Norrtälje sjukhus 2. Södersjukhuset Vad jobbade vår VD Peter Graf som innan han började i TioHundra? 1. Läkare X. Sjukgymnast 2. Organisationskonsult Mejla dina svar till redaktionen@tiohundra.se senast tisdagen den 12 november. Vinnarna presenteras därefter på Tian. Lycka till! Vem vinner? Den 10 december avgörs det vilka blir årets medarbetare i TioHundra? TioHundrapriset delas ut för andra året, och efter förra årets succé har nomineringarna strömmat in med namn på arbetsplatser eller medarbetare som gjort insatser utöver det vanliga och är ett föredöme för andra att lära av. Förutom det kanske viktigaste av allt äran består priset av kronor per pris för enskild prestation. För grupprestation är prissumman kronor, där pengarna ska gå till en aktivitet för gruppen. Prisutdelningen sker på 100-gruppen den 10 december. Glömt vilka som vann förra året? Kolla på Tian. Här är alla de nominerade Årets arbetsmiljö Kassan sjukhusmottagningen, NtS Socialpsykiatrins boendestödsgrupp Korttidsboendet på Birgittagården Vårdavdelning 2, Norrtälje sjukhus Årets chef Veronika Österberg, vårdadm. Efva Lagerstedt, akut- och diagnostikenheter Laila Lindroth, löneenheten Catharina Emmoth Forsberg, rehab slutenvård Charlotte Grape, barn- och elevhälsan Ann-Cathrine Englund, psykiatri/hab.center Årets handledare Anette Andersson, sjuksköterska, avd 4 Lena Evers, sjuksköterska, anestesienheten Jan Hansen, överläkare, medicinkliniken Ulrika Westerdahl, sjuksköterska, Eneberg Ulf Eriksson, sjuksköterska, akutmott. Kristina Frank, distriktssköterska, norra vc Division sjukhus- och primärvård Marianne Eriksson, sjuksköterska, akutmott. Jan Hansen, överläkare, medicinkliniken Marie Björklund, sjuksköterska, diabetesmott. Anette Andersson, sjuksköterska, avdelning 4 Gitte Johansson, administratör, vårdadm. Ulrika Lagervall, sekreterare, vårdadm. Mona Tillberg, chefssekreterare, med. spec. Ann-Louise Fröman, undersköterska, akutmott. Erich Jansson, undersköterska, akutmott. Division vård och omsorg Annika Gréen, undersköterska, Mjölnaren Gunneli Lundqvist, skolsköterska, elevhälsan Ann-Charlotte Wikander, Silviasyster, Enebacken Kim Holmbom, vårdbiträde, Kristinagården Nattpersonalen, Eneberg Skolsköterskorna, barn- och elevhälsan Staber Margareta Hedlund, systemadm., inköp Eva Huss, bibliotekarie, personalavdelningen Moa Brismo, fastighetsstrateg, service o logistik Maria Lindgren, lönekonsult, personalavd. Kerstin Källström, chefssekreterare, vårdadm. Årets miljöpris Sjukhusmottagningen, ortopedsekt., NtS Maud Östervall, Bergshamra/Blidö vc Öppna förskolan i Familjens hus Vaktmästeriet Överstens demensboende Årets kvalitets- och förbättringsarbete Barnmottagningen Familjeviktskolan Avd. 4 samt läkare på medicinkliniken Rond- och prioriteringstavlor Avd. 3, röntgen och klinfys Ett nytt arbetssätt: puckar Distriktsköterskor på norra vårdcentralen Arbete med livsstilsfrågor Vård- och omsorgsboende Målmedvetet kvalitetsinriktat förbättringsarbete Aktivitetshuset Åran/Valen, socialpsykiatrin Individuella vård och samarbetsplaner Margareta Perols Jansson, akutmott. Övervakningsskärmar på akuten Akutens sektionsledare och ansvariga läkare (Marianne Eriksson, Margareta Perols Jansson, Christina James och Jan Hansen) Införande av triagesystemet RETTS på akuten Ann-Louise Fröman, Yvonne Svedberg, Helen Erneholm Förbättringsledare på akuten Katarina Sjöström Kvalitetssamordnare medicinkliniken 7

5 Medarbetare i fokus Nilla redo att ge HUNDra procent Snart får vi en ny fyrfota medarbetare. Labradoren Nilla har klarat lämplighetstestet för vårdhundskolan, och jobbar nu för att bli TioHundras tredje vårdhund. 8 Nilla kommer så småningom att ta över efter trotjänaren Molly, som är på väg att trappa ner. Molly är fortfarande en stor tillgång på våra boenden, särskilt för de äldre som bara vill ha en härlig mysstund med Molly i knät. Nilla är lite annorlunda, hon är full av energi och inte lika intresserad av att ligga stilla. Så de kompletterar varandra bra, säger Mollys och Nillas matte Mia Blom Andersson. Tillsammans med TioHundras andra vårdhundteam; Bibi och Elisabeth Edlund, täcker hon upp nästan alla våra vård- och omsorgsboenden, och har under åren blivit ett uppskattat inslag i vardagen för många av de äldre. Och så ska det förhoppningsvis fortsätta. Mia Blom Andersson och labradoren Nilla. Elisabeth och Bibi har valpen Gillian med sig på jobbet om dagarna. Tanken är att han ska ta över efter Bibi så småningom. Återväxten är tryggad, säger Mia Blom Andersson. Vårdhundarna sprider inte bara allmän trivsel, utan kan också göra mer strukturerade insatser på remiss. Det ska också Nilla jobba med så småningom, men först väntar HUNDra (vad annars) praktiktimmar på våra äldreboenden innan hon kan bli diplomerad vårdhund. Läs mer om Molly, Nilla och Bibi på Tian. TioHundra är miljöcertifierat.