Genom detta Certifikat förbinder sig. 1. Gruppens lag i S:t Eriks-cupen skall följa Stockholmsfotbollens "Spel- och Startgaranti" (Bilaga 1).

Transkript

1 INLEDNING följer Stockholms Fotbollförbunds och Svenska Fotbollförbundets långsiktiga arbete för att tillsammans med sina medlemsföreningar utveckla Stockholms ungdomsfotboll. Riktlinjer och ledstjärnor har sammanfattats i Svenska Fotbollförbundets "Fotbollens spela, lek och lär" broschyr. En av grundförutsättningarna för ungdomsfotbollens utveckling är att ta hänsyn till individens behov och att ge möjlighet till utveckling i den takt som passar var och ens fysiska, psykiska och sociala förutsättningar. Detta skall ske i en sund närmiljö där alla får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. En annan förutsättning är att utvecklingsarbetet sker i samarbete mellan förbundet och medlemsföreningarna. Det är Stockholms Fotbollförbunds ambition och vilja att samtliga föreningar med lag i förbundets S:t Eriks-cup förbinder sig att följa de särskilda riktlinjer som anges i det Föreningscertifikat som är upprättat mellan Stockholms Fotbollförbund och respektive förening. i sin tur vill försäkra sig att alla åldersgrupper i föreningar är medvetna om och följa de beslut tagna av Stockholms Fotbollförbund. (se nedan). Beslut om att införa ett föreningscertifikat togs på Stockholms Fotbollförbunds Representantskapsmöte 2010 efter förslag från Stockholms Fotbollförbunds styrelse. CERTIFIKAT Genom detta Certifikat förbinder sig, <tränaren / ledares namn>, <Grupp / åldersgrupp> att bedriva sin verksamhet i enlighet med följande: 1. Gruppens lag i S:t Eriks-cupen skall följa Stockholmsfotbollens "Spel- och Startgaranti" (Bilaga 1). 2. Gruppens ledare, spelare och föräldrar skall känna till och följa Nolltolerans samt övriga tävlingsregler/bestämmelser inom fotbollen. (Bilaga 2) 3. Gruppen skall informera föräldrar, ledare och ungdomar om ledorden i Stockholms Fotbollförbunds strategidokument. (Bilaga 3) 4. Gruppen förbinder sig att inte värva spelare från andra föreningar till och med 14 års ålder. (Bilaga 4) 5. Gruppen förbinder sig att följa :s drog och alkohol policy (Bilaga 5) 6. Gruppen förbinder sig att motverka mobbning och utslagning i sin verksamhet (Bilaga 6) den / 2015 Stuvsta den / 2015 Tränare Ordförande 1(8)

2 Bilaga 1 Stockholms Fotbollförbunds Spel- och Startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll För att följa fotbollens riktlinjer och ledstjärnor, leva upp till den värdegrund som präglar barn och ungdomsidrott samt på bästa sätt utveckla fotbollsspelare är spel- och startgaranti för alla spelare en självklarhet. S:t Erikscupen ska utgå från barnens behov och perspektiv och inte utifrån vuxnas villkor. Spelgaranti innebär att alla spelare som är kallade till match även spelar i matchen. Samt att speltiden för varje spelare uppgår till minst en halvlek. Sanktanutredningen 2010 visar att så många som ca 33 % av alla spelare i S:t Eriks-cupen som blivit kallade till match utan att få spela. Det innebär att de får sämre möjlighet att testa sina färdigheter i matchsituation och missar därigenom en del av sin fotbollsutbildning. Det riskerar även att leda till försämrat självförtroende och att spelare slutar med fotbollen i tidiga åldrar. Startgaranti innebär att alla spelare regelbundet under året ska få spela från start. Sanktanutredningen 2010 visar att så många som ca 35 % av alla spelare i S:t Eriks-cupen aldrig får starta matcher. Matchen är en del av spelarutbildningen och en möjlighet att fa träna sina färdigheter i skarpt läge. Vi ska skapa de bästa förutsättningar att utveckla så många fotbollspelare som möjligt så länge som möjligt. Det innebär att vi även måste se till att alla spelare känner sig utvalda, sedda och kompetenta och att alla får chans att spela från start. Allmänt Stockholms Fotbollförbund menar att matchen är ett inlärningstillfälle och en del av spelarnas fotbollsutbildning. Resultatet är inte någon bra måttstock för hur bra verksamheten är. För att kunna genomföra en start- och spelgaranti rekommendera Stockholms Fotbollförbund följande: I 5-mannafotbollen är det fritt med antal avbytare, men man rekommendera att begränsa antal avbytare sa att alla garanteras att spela minst en halvlek. För att hjälpa ledarna att underlätta spelarbyten för de äldre spelarna rekommenderas att antal avbytare för 7- och 9-mannaspel bör vara 3 avbytare och för 11-mannaspel fortsätta med max 5 avbytare till en match. 2(8)

3 Bilaga 2 Nolltolerans Nolltolerans i sig är ingen ny regel, den innebär att regelboken skall följas strikt svordomar och hot mot medspelare, motspelare, domare och publik bestraffas med grov utvisning under tävlingsmatch. Detsamma gäller om man skriker ut könsord eller andra kränkande ord. Detta medför automatiskt en match avstängning för spelaren samt att en anmälan lämnas till Stockholm Fotbollförbundets Disciplinkommittén för handläggning. har en policy att alla böter för osportsliga uppförande ska betalas av den individ som har blivit bötfälld. Betalas inte böter av individen riskera spelaren avstängning av föreningen. betonar att alla tränare, spelare och anhöriga skall uppför sig sportsligt innan, under och efter en match. Respekt, kamratskap och allmänt hyfs är ledorden! 3(8)

4 Bilaga 3 Stockholms Fotbollförbunds Ledord (Från Strategidokumentet ) Ta hänsyn till individens behov och ge möjlighet till utveckling i den takt som passar var och ens fysiska, psykiska och sociala förutsättningar, samt att låta individen utvecklas i sin hemmiljö så länge som möjligt Skapa en positiv och sund miljö där alla får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse Se matchen som ett inlärningstillfälle och motverka toppning och utslagning Lära barn och ungdomar ett etiskt och moraliskt förhållningssätt samt fostra till rent spel Erbjudas en allsidig fotbollsträning "Fotbollens spela, lek och lär" ska ligga till grund och vara ett riktmärke för fotbollsverksamheten i distriktets fotbollsföreningar Varje individ ska uppleva fotbollen med glädje, gemenskap och fair play Ungdomar i åldern 13 till 19 år, som har speciella förutsättningar färdigheter och vilja, ska särskilt kunna utveckla sin talang Fotbollsverksamheten ska utvecklas tillsammans med föreningar, skolan och föräldrar Stockholms Fotbollförbund tillhandahåller stod för Stockholm Fotbollförbundets kvalitetssäkrade samarbetsskolor. Stockholms Fotbollförbund ska certifiera gymnasieskolor och kvalitetssäkra grundskolor med fotboll på schemat. Stockholms Fotbollförbund ska verka för att inga fotbollsspelare hindras från att delta i andra idrotter. Stockholms Fotbollförbund ska motverka alla former av värvningar, speciellt åldersgrupper upp till och med 14 år. 4(8)

5 Bilaga 4 Värvningar Stockholms Fotbollförbund har bestämt att det skall motverka alla former av värvningar, speciellt i åldersgrupper upp till och med 14 år. Vad är en värvning? Stockholms Fotbollförbund definiera begreppet värvning så här: Värvning = Företrädare(tränare, föräldrar, anställda, styrelse bl.a.) för förening tar aktivt förstahandskontakt med spelaren/spelarens vårdnadshavare i annan förening i syfte att få spelaren att byta förening. Det finns skäl att understryka att värvningar inte skall sammanblandas med övergångar mellan olika föreningar som sker på initiativ av spelaren eller spelarens vårdnadshavare. Idrottsföreningar är i grunden ideella föreningar öppna för alla som vill vara medlemmar i föreningen. Sådana normala övergångar kan inte vara en sak för förbundet att ha synpunkter på. kräver dock att spelaren som vill byta till tar kontakt med sin förenings kansli samt att ledare för åldersgruppen/lag i informerar direkt :s kansli via telefon och/eller e-post. Stockholms Fotbollförbund tror även att det är viktigt att klargöra att det måste vara fråga om påtryckningar från en företrädare för förening och inte närmanden av t ex engagerade föräldrar som känner en spelare och dennes föräldrar i en grannklubb och vill åstadkomma en övergång. Det kan naturligtvis uppstå svårigheter för förbundet att med säkerhet bringa klarhet i om en värvning eller ett värvningsförsök ägt rum eller om det är fråga om en normal frivillig övergång skett utan påtryckningar. Stockholms Fotbollförbund anser att barn/ungdomars idrottande i möjligaste mån bör ske i hemmiljön. Hur kommer förbundet agera vid en värvning/värvningsförsök Missförhållande om värvning kommer att initieras från förening som blivit av med spelare. Vid en sådan anmälan skall den andra föreningen kontaktas och beredas tillfälle att lämna sin version av övergången. (Även spelaren och dennes vårdnadshavare bör informeras om förbundets ledord/värvningspolicy.) Förbundet skall sedan uppmana föreningen att följa förbundets värvningspolicy. Vid upprepade anmälningar skall föreningens företrädare kallas till möte med förbundets VU eller andra styrelserepresentanter. 5(8)

6 Bilaga 5 DROG OCH ALKOHOL POLICY FÖR STUVSTA IF Vi är alla med och formar idrottens attityder. Visst är alkoholen en del av vårt normala samhällsliv och idrottsrörelsen kan aldrig jämföras med ett helnykterhetsförbund. Trots det vet vi alla som håller på med idrott att alkohol inte hör hemma i samband med idrottsligt utövande - av det enkla skälet att den som dricker alkohol presterar sämre. Alla som idrottar bör därför dricka mindre än andra eller inte någon alkohol alls. Droger skall inte förekomma över huvudtaget i idrottsliga sammanhäng. DEFINITION Denna drog- och alkoholpolicy beskriver hur vi vill ha det inom skall i all idrottslig verksamhet vara en förening fri från alkohol, droger och andra stimulans- och prestationshöjande preparat. Det skall vara naturligt för varje ledare och spelare att påpeka när man ser överträdelser från vår policy. I LOKALER OCH ANLÄGGNINGAR De lokaler och anläggningar som används av skall under träning och tävling vara drogoch alkoholfria för samtliga ledare och spelare. VID TRÄNING, TÄVLING OCH LÄGER Det förekommer aldrig någon alkoholförtäring i samband med träning, tävling eller läger under den idrottsliga delen. Även på den "fria tiden" är vi extra restriktiva när ungdomar är med. Om spelare, ledare, funktionär inom klubben uppträder drog- eller alkoholpåverkad i samband med träning, träningsläger, match eller liknande skall han/hon lämna arenan, lokalen eller dylikt omedelbart. Om personen är under 18 år skall förälder kontaktas. VID REPRESENTATION, SPONSORAKTIVITETER OCH FESTER Använder vi alkohol med måtta - ingen uppträder påverkad. Är vi extra restriktiva när ungdomar är med. LEDARNAS ANSVAR Ledare har ansvar och skall föregå med gott exempel. Ledare ska vara ett föredöme för ungdomar både vid och utanför fotbollsplanen. Ledare ska aldrig prata positivt om alkohol. Ledare ska agera direkt då problem uppstår och samverka med ungdomens föräldrar. HANDLINGSPLAN Alla myndiga medlemmar av föreningar samt vårdnadshavare till mindre åriga medlemmar ska få en kopia av denna policy. Informera om policyn på hemsidan och vid ledarträffar. Informera om policyn både internt och externt. Informera om policyn vid föräldramöten och liknande. 6(8)

7 Bilaga 6 STUVSTA IF POLICY MOT MOBBNING OCH UTSLAGNING Inom accepteras ingen form av diskriminering, mobbning, trakasserier eller övergrepp. Ingen ska behöva känna sig kränkt, trakasserad eller mobbad. Den utsattes upplevelse är avgörande, inte trakasserarens motiv. ska aktivt motverka alla former av mobbning, utslagning och trakasserier. I ska alla medlemmar känner trygghet och säkerhet. I :s tävlingsverksamhet ska alla motståndare, funktionärer och åskådare känner trygghet och säkerhet. I ska alla medlemmar känna att de kan utöva sin idrott efter deras individuella förutsättningar. I ska kvinnor/flickor och män/pojkar ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter. Alla som vill oavsett nationalitet, religion, ålder, kön, sexuell läggning, samhällsgrupp samt fysiska och psykiska förutsättningar, få och ska kunna vara med i. följer Riksidrottsförbundets värdegrunder för idrott. Dessa finns nedan: Citat från Protokollet RF-stämman 2009 (bilaga 3) IDROTTENS VÄRDEGRUND GLÄDJE OCH GEMENSKAP Glädje och gemenskap är starka drivkrafter för att idrotta. Vi vill bedriva och utveckla all verksamhet så att vi ska kunna ha roligt, må bra och prestera mera. DEMOKRATI OCH DELAKTIGHET Föreningsdemokratin innebär att alla medlemmars röst har lika värde. Delaktighet innebär att alla som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin verksamhet. Demokrati och delaktighet ska utövas jämställt och oavsett bakgrund. ALLAS RÄTT ATT VARA MED Allas rätt att vara med innebär att alla som vill ska kunna vara med utifrån sina förutsättningar. Alla som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, får vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet. RENT SPEL Rent spel och ärlighet är en förutsättning för tävlande på lika villkor. Det innebär att hålla sig inom ramarna för överenskommelser och en god etik och moral. Att verka mot fusk, doping och en osund ekonomi, mot mobbning, trakasserier och våld såväl på som utanför idrottsarenan. Inom gäller följande för medlemmar: Äldre medlemmar ska alltid vara en god förebild för yngre medlemmar. En medlem får inte medverka till en negativ handling som orsakar att andra känner skada eller obehag En medlem får inte medverka till utfrysning eller mobbning av annan medlem. En medlem får inte utsätta någon för kränkande särbehandling som grundar sig på dennes nationalitet, religion, ålder, kön, sexuell läggning, samhällsgrupp samt fysiska och psykiska förutsättningar. Inom gäller följande för ledare: (Utöver vad gäller för medlemmar) En ledare ska verka för att yngre deltagare ser äldre deltagare ses som förebilder. En ledare ska vara en god förebild och får inte själv medverkar till diskriminering, mobbning, trakasserier eller övergrepp. En ledare ska verka för ett alla deltagare (funktionärer, motståndare, åskådare, medlemmar) i föreningens verksamhet bemöts på ett vänligt och värdigt sätt. 7(8)

8 En ledare ska genom sitt uppträdande skapa en pålitlig grund för ömsesidiga samtal och en ärlig vilja till problemlösning. En ledare ska genom sitt träningsupplägg verka för att träningsgruppen får ett gott gruppklimat som grundar sig i Riksidrottsförbundets Idrottens värdegrund. En ledare ska i sin träningsgrupp ta upp denna policy minst en gång per år. HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH UTSLAGNING FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER ska via informations- - och utbildningsinsatser informera medlemmar och ledare om s policy. I s manual ska ingå avsnitt behandlar mobbning och utslagning VEM KAN MAN VÄNDA SIG TILL? Vem som helst i som medlemmen eller närstående har förtroende för Ledaren i laget Kansliet Styrelsen Styrelsens representanter i dessa frågor Den som tar emot information om sexuella trakasserier har tystnadsplikt och ärende av detta slag ska handläggas under sekretess och ansvar. Det ställs stora krav på handläggning av sådana här känsliga situationer eftersom det handlar om den personliga integriteten. INFORMELLA ÅTGÄRDER Ibland kan det vara tillräckligt att tydligt förklara för den som trakasserar att beteendet inte accepteras. Den som blivit drabbad kan själv säga ifrån. Vågar eller orkar man inte, kan någon av ovannämnda personer vara ombud och konfrontera den som trakasserar med vad som inträffat samt påtala att det om det inträffade inte upphör kan någon av nedanstående sanktioner träda i kraft. FORMELLA ÅTGÄRDER En anmälan, helst skriftlig, kan göras till ansvarig styrelsemedlem i klubben. Anmälan ska behandlas inom 30 dagar och uppföljningssamtal ska ske inom 90 dagar. Sanktioner enligt nedan kan vidtas, där bägges rättigheter och skyldigheter tas till vara. SANKTIONER Följande sanktioner kan komma att vidtas: erinran avstängning om möjligt, omplacering till annat lag uteslutning ur klubben polisanmälan 8(8)