Utbildnings och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Transkript

1 Utbildnings och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

2

3 Vad påverkar matchningseffektiviteten?

4 Om prognoserna Antagandena i långtidsutredningen (LU 2015) om produktion och sysselsättning per näringsgren med Regionalt Analys och Prognos-System RAPS Makroekonomisk utveckling enligt Finansdepartementets prognosinstrument MIMER Strukturomvandling enligt Konjunkturinstitutets bedömningar i modellen EMEC, (Environmental Medium term Economic model) VGR:s Befolkningsprognos Antaganden om pendling

5 Konjunktur

6 Demografisk utveckling fram till år 2025 Fler invånare i Fyrbodal ( personer) Fler yngre (0-20år) Fler äldre (70-90år) Fler i arbetsför ålder (20-64 år),tack vare utrikesfödda Men ökad försörjningskvot! Fyrbodal

7 Snabb strukturomvandling

8 Vilka jobb, vilka yrken?

9 Hushållstjänsternas - fem mest förändrade branscher till 2025 Yrkesgrupp 2013 Undersköterskor, sjukvårdsbiträden m.fl Förändring (%) % Grundskollärare % Arkivarier, bibliotekarier m.fl % Läkare % Administratörer i offentlig förvaltning %

10 Tillverkningsindustrins - fem mest förändrade branscher till 2025 Yrkesgrupp Förändring (%) Processoperatörsarbete (exkl. Driftsmaskinister) % Maskinoperatörer % Fordonsmontörer m.fl % Driftchefer/Chefer för mindre företag - tillverkning, el-, värme- och % vattenförsörjning m.m. Motorfordonsmekaniker och motorfordonsreparatörer/flygmekaniker och flygreparatörer %

11 Producenttjänsternas - fem mest förändrade branscher till 2025 Yrkesgrupp Förändring (%) Dataspecialister % Arkitekter och stadsplanerare % Revisorer m.fl./marknadsanalytiker och marknadsförare/övr företagsekonomer 900 0% Redovisningsekonomer m.fl % Civilingenjörer m.fl., maskin 700 0%

12 Övrig varuproduktion - fem mest förändrade branscher till 2025 Yrkesgrupp Förändring (%) Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bärodlare % Djuruppfödare och djurskötare % Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift 900 5% Fiskare och jägare % Gruv- och bergsarbetare, stenhuggare %

13 Distributionstjänster - fem mest förändrade branscher till 2025 Yrkesgrupp Förändring (%) Brevbärare m.fl % Butikskassörer, biljettförsäljare m.fl./croupier % m.fl./pantlånare/inkasserare m.fl. Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl % Lager- och transportassistenter 800-5% Bil- och taxiförare, buss- o spårvagnsförare %

14 Index 2013=100 Byggindustrin Yrkesgrupp Förändring (%) Byggnads- och anläggningsarbetare % Byggnadshantverkare exkl. fastighetsskötare Driftchefer/Chefer för mindre företag - byggverksamhet Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker/kartingenjörer m.fl % 300-5% % 550 0%

15 Vilka utbildningsgrupper?

16 Vilka utbildningsgrupper? Kompetensutmaningen kommer att vara störst inom följande grupper Underskott: - Hälso- och sjukvård, social omsorg - Pedagogik och utbildning - Teknik och industri Överskott: - Folk- och grundskoleutbildning - Vissa gymnasieutbildningar

17 Utbildningsgrupp Underskott Antalet personer, cirka Andel av efterfråga, cirka Kvinnor (%) 2013 (VG) Kvinnor (%) 2025 (VG) Gymnasieingenjörsutbildning % 10% - Vård- och omsorgsutbildning, gymnasial nivå % 90% 85% Specialistsjuksköterskeutbildning % 80% - Ämneslärarutbildning % 60% 65% Lärarutbildning för grundskolans tidigare år % 85% 90% Civilingenjörsutbildning % 20% - Kompetens- Utmaning Läkarutbildning % 45% 55%

18 Utbildningsgrupp Överskott Antalet personer, cirka Andel av efterfrågan, cirka Kvinnor (%) 2013 (VG) Kvinnor (%) 2025 (VG) Folk- o grundskola % 40% 40% Högskoleförberedande gymnasial utbildning, totalt % 55% 50% Handel- och administrationsutbildning, % 70% 60% gymnasial nivå Högskoleingenjörsutbildning, totalt % 30% - Byggutbildning, gymnasial nivå % 2% 3% Transportutbildning, gymnasial nivå % 7% 10% Kompetens- Utmaning

19 Ny utbildnings- och arbetsmarknadsprognos mot år 2025 utvecklingen av demografi, näringsliv och arbetsmarknad i Västra Götaland och de fyra delregionerna prognosutfallet för 60 utbildningsgrupper i Västra Götaland och delregionerna fram till år 2025 särskilda fördjupningar för sjuksköterskor och ingenjörer vi kommer att ta fram delregionala rapporter Syfte: skapa ett regionalt planeringsunderlag som kan bidra till ökad samverkan och dialog mellan utbildningsaktörer, arbetsgivare och offentliga aktörer Ladda ned på: Gotalandsregionen/startsida/Regionutveckling/Publikationer-statistik

20 Tack för er uppmärksamhet! Jakob Lindahl Samhällsanalytiker, avd: Samhällsanalys Västra Götalandsregionen tel: