Novembermörkret var kompakt utanför fönstret denna måndagsmorgon.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Novembermörkret var kompakt utanför fönstret denna måndagsmorgon."

Transkript

1

2 Vad gör Erik på fredagar och måndagar? Novembermörkret var kompakt utanför fönstret denna måndagsmorgon. Regnet slog mot rutan. Den lilla tvåan var trevlig om än enkelt möblerad. Diskbänken var fylld av odiskade tallrikar, glas och muggar. Vid det väggfasta köksbordet satt Erik med mobiltelefonen i handen. Han hade precis ringt och sjukskrivit sig. Han hade tänkt gå till jobbet. Hela söndagen hade han laddat för att komma iväg. Men så hade det blivit några öl till middagen. Han hade blivit sittande framför TV:n alltför länge. Sedan hade det varit svårt att somna. Han behövde vila helt enkelt, för att bli av med den där huvudvärken och smärtan i ryggen. Erik blev sittande på köksstolen. Tankarna snurrade kring lappverket till datasystem han hade ansvar för på firman. Det skulle behöva bytas ut alltihop. Men till vad? Han hade svårt att hänga med i utvecklingen av program och tekniska lösningar, halkade efter under skilsmässan. Då var det så mycket annat att ta tag i. Han orkade inte riktigt. Han var 47 år. Det kändes för sent att börja om och för tidigt att lägga av. Barnen bodde hos mamman och klarade sig själva. Erik reste sig. Gick igenom den lilla lägenheten. La sig på sängen. Blundade. Rastlösheten gjorde det omöjligt att somna. Tankarna for tillbaka genom helgen och landade på fredagen. Han hade inte varit bakis, bara trött och haft ont i ryggen. Han behövde vara hemma i fredags. Det var ju ingen som gjorde något vettigt efter lunch i alla fall. Bara en massa tjat om vad de skulle göra med familjen och vilka de skulle bjuda på middag i helgen. Sjukskriven igen. För vilken gång i ordningen hade han tappat räkningen på. Ingen brydde sig om hur han mådde. I alla fall kändes det så precis innan han somnade till. Han vaknade med ett ryck när telefonen ringde. 3

3 Ett sjukt system. Sverige är ett av de länder i världen som är snabbast och bäst på att genomföra stora förändringar av samhället. Som nation ligger vi långt fram i den tekniska utvecklingen. Vi svenskar har till exempel fler datorer per capita än amerikanerna. Men snabba förändringar har ett pris. En del människor hänger inte riktigt med lika bra som andra. Detta fenomen är inget nytt. Vid förra seklet var urbanisering, ny teknik, nya färdmedel och nya sätt att kommunicera något som påverkade invånarna dramatiskt. Man skulle vara flexibel och bejaka det nya. Känns det igen? Då fastslogs diagnosen neurasteni, kronisk nervtrötthet, som en medicinsk förklaring till den intellektuella utmattning som människor drabbades av. Dåtidens utbrändhet, helt enkelt. Sjukskrivning ingen lösning Idag är hela livet ett projekt. Man ska vara ständigt flexibel och nåbar, gärna entreprenör, jobba i projekt, vara lyckad förälder, socialt kompetent och ha en spännande fritid. Det är inte konstigt att vissa inte riktigt orkar med. Det konstiga är att många tror att sjukskrivning är lösningen på problemen. Sjukskrivningar skapar snarare ofta nya problem. Risken är att ett ökande antal sjukskrivna leder till större utanförskap med allt vad det innebär av svagare nätverk och sämre ekonomi. Majoriteten av alla sjukskrivna är kvinnor och grunden till sjukskrivning är till övervägande del psykiska besvär. Sjukskrivningstiden i Sverige är många gånger längre jämfört med de flesta andra länder hade vårt land 43 sjukdagar per person medan Tyskland hade 10 dagar. Det innebär inte bara att individer hamnar i utanförskap. Det leder också till stora kostnader för samhället Tidiga insatser avgörande Visst finns det motiverade långtidssjukskrivningar, men i många fall leder de bara till passivitet, nedstämdhet och isolering. Problemet sitter sällan i den onda ryggen eller den diffusa huvudvärken. Ändå är åkommorna högst verkliga för den drabbade. Läkare vittnar om att dessa patienter ofta känner mer smärta än en person med svår reumatism. Problembilden är ofta komplex och har förgreningar till arbetssituationen, privatlivet och det sociala nätverket. Ibland finns alkohol med som ett delproblem. Lösningen måste vara lika komplex som problemet. Tidiga insatser kan vara avgörande. Det gäller att identifiera problemen innan det har gått för långt. 4 5

4 En frisk idé. Svenskarna är ett av världens friskaste folk. Då ska inte så många arbetsföra behöva stå utanför arbetsmarknaden. För att komma till rätta med situationen behöver vi förändra några saker: Dels behöver vi ändra vårt sätt att tänka, långtidssjukskrivning är inte lösningen på allt. Det är bara en lösning vid tydligt diagnostiserade fysiska sjukdomar som gör det omöjligt eller alltför svårt att utföra arbetsuppgifter. Dels måste det till nya system som fångar upp människors problem tidigare och bättre. Statistik visar att de som varit sjukskrivna bara några månader har svårt att komma tillbaka till sin gamla arbetsplats. Vad ska man då göra? Samverkan mellan vårdformer En avgörande faktor är att sjukvården kan erbjuda samverkan mellan olika vårdformer utan intern konkurrens inom ramen för vårdens olika finansieringssystem. Så att patienten/kunden och hennes behov verkligen hamnar i fokus. En annan viktig åtgärd är att skilja ut förebyggande insatser från rent behandlande insatser och låta dem samverka. Innanför En Dörr lotsar vi våra patienter till ett optimalt omhändertagande. Vårt arbetssätt gör att vi redan vid första kontakten kan leda patienten till rätt vårdresurs. Det innebär att vi tidigt kan identifiera individens behov och därmed snabbt kunna sätta in de åtgärder och stöd som behövs för att på bästa sätt hjälpa henne/honom att kunna återgå i arbete. 1 7

5 Patienten i centrum på riktigt Med ett gränslöst system kan vi verkligen sätta patientens behov i centrum. När vi möter en människa som inte mår bra ska vi ta det på största allvar, men rutinmässig sjukskrivning är ingen lösning. Det vet ju till och med skolbarn. Kanske minns du när du gick i skolan men inte ville gå? Du hade ont i magen, huvudvärk och andra åkommor. Men kanske hade det mer att göra med att du inte hade pluggat till provet än någon elak bacill? Eller att du hade svårt att hänga med i gymnastiken? 9

6 En dörr till ett friskare Sverige. Vår friska idé kan konkret beskrivas i en femstegsmodell. Om vi får denna process att fungera ska ingen patient kunna hamna mellan stolarna eller i onödig sjukskrivning. Steg 1: Tidig identifikation av ohälsa, vilket sker bäst av någon med medicinsk kompetens. Steg 2: Styrning till primärvård/företagshälsovård. Möjlighet att bedöma arbetsförmågan och eventuellt behov av tidiga insatser. Snabb återkoppling till arbetsgivare vid arbetsoförmåga. Steg 3: Tidig bedömning av arbetsförmågan samt avstämningsmöte med individ, arbetsgivare och Försäkringskassan. Steg 4: Insatser som består av parallella processer med vård, behandling, arbetsprövning och stöd. Steg 5: En snabb och effektiv utvärdering. Resultatet blir en resursoptimering för individ, företag och samhälle som bidrar till stabilare processer och att fler kommer i arbete. Alla vinner Vem tjänar på vår modell En Dörr? Hur vi än räknar så sker vinsterna på alla nivåer, från individ till nation. Patienten/kunden får ökad tillgänglighet till vård och behandling, lättare att hitta rätt vård till rätt pris och stöd att snabbare komma tillbaka i arbete. Kundföretaget får minskad frånvaro, tidig prognos över sjukfrånvaron och ökad attraktivitet som arbetsgivare. Landstinget/regionen får sänkta kostnader för sjukskrivning, ökade skatteintäkter, kortare vårdköer och hjälper till att minska utanförskapet. Sverige får därmed en friskare befolkning med fler människor som är delaktiga i arbets- och samhällsliv. 11

7 Enklare, tryggare och snabbare. EEn Dörr är en idé och ett koncept, men också något väldigt konkret. När någon kliver in genom dörren till en av våra vårdinrättningar ska hon/han känna direkt att det här är någonting annat än en vanlig vårdcentral eller företagshälsovård. Vår dörr är öppen när människor har tid att besöka oss. Vi kommer att kunna erbjuda olika möjligheter till alternativa öppettider för att underlätta för våra kunder. Några av våra enheter har redan idag kvällsöppet. Bakom vår dörr finns ett välkomstrum i stället för ett väntrum. Varmare färger, konst på väggarna och lite färska blommor kan göra att man redan där känner sig lite friskare. Dessutom gör vi allt vi kan för att minimera väntetiderna. Vi kommer att anstränga oss för att erbjuda snabb service. Vi ser till att kunden så snabbt som möjligt får en besökstid, får snabb återkoppling om provsvar och återbesök så snart det bara går. Vi erbjuder ett personligare och snabbare remissförfarande genom ett nätverk av specialister. När en person som behöver vård kommer till oss ska han eller hon känna att här, bakom den här dörren, kan jag få precis det omhändertagande jag behöver, när jag behöver det. 13

8 Människorna som gör idéerna till verklighet.

9 Utan medarbetarna väger orden lätt. Det här en trycksak med våra visioner om en bättre vård. Här finns processer som kan förändra människors liv till det bättre, här finns möjlighet för företag att få bättre kontinuitet i sin verksamhet och här finns faktiskt idéer som kan göra Sverige till ett friskare och lyckligare land. Men det är inte här det avgörs om vi lyckas. Det är ute på våra enheter. Den bästa reklamen är det som sker mellan vänner: Du förstår, jag var på företagshälsovården i veckan och jag har aldrig blivit så väl mottagen. Det gick snabbt, jag blev trevligt bemött och jag har redan tid hos en specialist. Vad hette den, sa du? Du som läser det här, kanske funderar på att börja jobba hos oss. Då är det bra om du läser noggrant, för det är du som ska förverkliga och förkroppsliga En dörr till ett friskare Sverige. Det är din kompetens, lyhördhet, kreativitet och uthållighet som kommer att vara den avgörande skillnaden. Höga krav på våra anställda För att kunna leva upp till våra höga ambitioner har vi noggranna rekryteringsprocesser, liksom en fortlöpande kompetensutveckling. Kraven på dig som ska jobba hos oss är höga. Vi förväntar oss att du är innovativ, kund- och resultatorienterad och att du hjälper till att upprätthålla en tydlig ansvarsstruktur mellan läkare och övriga medarbetare. För att det ska vara möjligt för våra anställda att klara kvalitetskraven måste vi erbjuda en arbetsmiljö som stimulerar till utveckling och eget ansvar. Som arbetsgivare anstränger vi oss för att skapa omväxling i arbetet för att minimera stress och jobbar med fortlöpande handledning, uppföljning och utvärdering som integreras i det dagliga arbetet. Genom ett sådant förhållningssätt skapar vi en öppen och dynamisk organisation med fokus på våra medarbetares välbefinnande och utveckling. Vi tror helt enkelt att det är lättare att få andra att må bra om man mår bra själv. Viktig lokal förankring För att alltid kunna leverera det bästa vårdalternativet till våra kunder, följer vi och driver på utvecklingen inom vårt område. På det sättet kan vi ligga i framkant när det gäller vår egen system-, metod- och kompetensutveckling. Vi har också utvecklingsgrupper för att säkerställa en dynamisk utveckling av våra verksamheter. Resultatet är en organisation som strävar efter att ha högsta kompetens inom alla områden vi är verksamma inom. Alla våra verksamheter ute i landet har en stark lokal förankring. Det är precis så vi vill ha det. För det är inte till Neron som patienterna/kunderna går, det är till Ältapraktiken, Medicinskt centrum, Lundakliniken eller Hälsoringens vårdcentral i Älmhult

10 Välkommen till en dörr. En Dörr är en idé och en symbol för en starkt individanpassad vård. Bakom En Dörr som tillhör Neron ska patienten få precis den vård just han eller hon behöver, oavsett om det är företagshälsovården eller primärvården som besöks. Det är inte alltid så att vårdalternativen måste finnas i ett och samma hus. Det är inte ens nödvändigt att Neron äger de vårdformer som erbjuds. Lösningarna kan bygga på samarbeten med andra aktörer. Det viktiga är att vi kan erbjuda en gränslös vård till dem som besöker oss. En idé är inte mycket värd om det inte går att förverkliga, därför kommer här tre exempel på hur En Dörr kan fungera. Petra, 43, besökte företagshälsovården på en vanlig undersökning och hade ont i axlar och nacke som gjorde att hon hade svårt att orka med sitt jobb. Det kom också fram att besvären framkallade oro och stress som gjorde problemen värre. Företagsläkaren som hade undersökt Petra gick några raska steg i korridoren och knackade på hos sina kollegor på primärvårdssidan. Efter några minuter fick Petra en tid på sjukgymnastiken och en tid hos kuratorn. Hon behövde inte genomlida den väntan som skulle kunna göra besvären värre utan kände att hon blev omhändertagen utifrån just sina problem. Tack vare företagsläkarens kontakter på Petras företag fick hon också lite lättare arbetsuppgifter under behandlingstiden. Det gjorde att Petra inte behövde sjukskrivas och att hon kände sig mindre pressad. Tack vare snabb kommunikation och att Petra snabbt fick rätt vård var hon snart gamla vanliga glada Petra igen. 18

11 Filip, 37, hade börjat spela innebandy efter många år av stillasittande och några trivselkilon för mycket. Det var jättebra för konditionen, men inte lika bra för det krånglande knäet. Den gamla fotbollsskadan hade gått upp efter ett antal tvära vändningar på innebandyplanen. Filip kom till primärvården på den öppna mottagningen på onsdagmorgonen och haltade ganska svårt. Läkaren insåg ganska snart att det inte skulle räcka med de två alvedon han hade gett till pojken som hade ramlat på hockeyrinken. Här var det operation som gällde. I samma byggnad arbetade ett antal specialister inom olika områden, bland annat inom ortopedi. Filip fick en tid samma vecka, han kunde själv påverka vilken tid som passade honom. Efter titthålsoperationen kunde Filip gå hem samma dag. Innebandyn fick han dock vänta med några veckor. mellan halsont och en ond fot. Det går bra att kliva rakt in till distriktsläkare Edgren. Margit fick lite smärtstillande tabletter och framför allt fick hon prata bort en stund med doktor Edgren. Blev det inte bättre fick hon lova att ringa tillbaka. Pia önskade Margit lycka till när hon gick. Det såg inte ut att vara så stort fel på höften längre. Margit, 75, har alltid varit pigg och gjort sin omgivning glad. Men den besvärliga vintern hade gjort att hon halkat och slagit i höften. Det hände när hon var på väg till en väninna som bor några kvarter längre bort. Hon hade väntat på att det skulle gå över, men tyckte nu att det var dags för någon av de trevliga läkarna på vårdcentralen att titta på den. Hon hälsade på Pia i receptionen och berättade vad hon ville. Men du skulle ju varit här klockan 9, Margit, sa Pia. Jaså, så Margit. Vad är klockan nu då? Nu är klockan halv elva. Ojojoj då, får jag inte komma in till doktor Edgren nu då? Vänta här så ska vi se. Efter att ha varit borta några minuter kom Pia tillbaka och såg först allvarlig ut. Sedan brast hon ut i sitt smittsamma leende. Vi klämmer in dig 20 21

12 Nya idéer som bygger på lång erfarenhet. Under många år har vi sett hur den svenska sjukvården haft svårt att följa med och möta de nya krav som ställs. Det gäller till exempel konsekvensen av förändrade arbetsförhållanden som råder idag jämfört med tidigare. På knappt 50 år har Sverige svängt från ett industrisamhälle till ett tjänstesamhälle. Vi har lämnat det hårda kroppsarbetet för mera stillasittande och mentalt krävande uppgifter. Detta har inneburit en minskning av skador i rörelseapparaten. I stället ser vi en avsevärd ökning av bland annat stressrelaterade besvär, vilket har lett till en ökad ohälsa inom det psykiska området. De flesta i arbetsför ålder söker primärvården och/eller företagshälsovården för sina besvär. Dessa två verksamheter har idag inget närmare samarbete och eftersom de arbetsföra utgör cirka 75 procent av befolkningen så finns det all anledning att utveckla ett nära samarbete mellan företagshälsovården och primärvården. Som en konsekvens av detta förändrade sjukvårdsbehov så har vi på Neron startat En Dörr, som vi just beskrivit. Med detta arbetssätt kommer vi att skapa möjligheter att tidigt nå de som behöver hjälp och, med en effektiv organisation, snabbt kunna hjälpa till att lösa de problem som uppkommit för att så snabbt som möjligt kunna återgå till arbete. En sjuksköterska och en kirurg Neron har grundats av två personer med lång erfarenhet av svensk sjukvård och bägge har förnyat synen på vad privat sjukvård kan åstadkomma. Tore Norén är i grunden sjuksköterska som är vidareutbildad inom psykiatri och civilekonom med en lång rad ledande befattningar inom både offentlig och privat vård. Johan Koch är läkare som sedan 20 år varit en Neron har grundats av två personer med lång erfarenhet av svensk sjukvård och bägge har förnyat synen på vad privat sjukvård kan åstadkomma. Tore Norén är i grunden sjuksköterska som är vidareutbildad inom psykiatri och civilekonom med en lång rad ledande befattningar inom både offentlig och privat vård. Johan Koch är läkare som sedan 20 år varit en entreprenör och visionär när det gäller att utveckla svensk sjukvård. entreprenör och visionär när det gäller att utveckla svensk sjukvård. Johan Kochk, VD Neron Tore Norén, Syrelseordförande Neron 22 23

13 Nu jobbar Erik hela veckorna igen. Majsolen lyser från en molnfri himmel. Det är fredag. Erik är på väg till jobbet. Han har fått upp rejäl fart på den nyinköpta cykeln. I dag ska han lägga fram ett förslag på investering i ett nytt datasystem för företaget. Det har inte varit lätt att sätta sig in i de olika offerterna, men Erik är nöjd med det alternativ han till slut valde. Han är förväntansfull inför presentationen. Han har lagt ner mycket jobb under två månader. Kursen som chefen föreslog var ett lyft. Allt var mycket svårare förut. Före jul hade han nästan brakat ihop. Helgernas helg närmade sig. Men en måndag när han som vanligt skulle sjukskriva sig var det en sjuksköterska som svarade. Som frågade hur han mådde. Bara det! Någon brydde sig. Sedan hade han blivit ordenligt undersökt på företagshälsovården. De hjälpte till så att han fick ett höj- och sänkbart bord. Jätteskönt för ryggen. Den trevliga personalen på företagshälsovården slussade honom smidigt vidare till primärvården. Där fick han kostråd och en remiss till en terapeut. Inte till någon terapeut vem om helst, utan en skicklig som de kände väl på vårdenheten. Hade de inte varit så snabba så hade han nog ångrat sig. Behövde han terapi? Nja?! Men när han väl satt där i den sköna fåtöljen hade allt vällt ur honom: ensamheten, oron, ledan, sorgen över att så sällan träffa barnen, ångesten över att inte räcka till på jobbet och hundra andra saker. Erik kliver av och parkerar cykeln. Lätt svettig, men inte andfådd. Han känner att han är tillbaka i sadeln. Alla hälsar när han går förbi dem på väg mot sitt rum. När de frågar vad han ska göra i helgen så ler han bara. 25

14 Ett friskare Sverige från Lund till Östersund. Ud, qui deperiit minor uno mense. An quos et praesens et postera respuat aetas? Aste quidem veteres inter ponetur hote, qui vel mense brevi vel toto est iunior anno. Petoste quidem veteres inter ponetur hote, qui vel mense brevi vel toto est iunior anno. Vero si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget centum qui decidit. En quos et praesens et postera respuat. Reposi meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium quotus arroget annus. scriptor abhinc annos centum qui decidit, inter perfectos veteresque. Probus, centumre qui perficit annos. Tempo quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit? Veteresne poetas. 22

15 Neron Hälso och Sjukvårdsutveckling AB Wollmar Yxkullsgatan Stockholm Telefon: Telefax:

En sann berättelse om utbrändhet

En sann berättelse om utbrändhet En sann berättelse om utbrändhet Marie är 31 år, har man och en hund. Bor i Stockholm och arbetar som webbredaktör på Företagarnas Riksorganisation (FR). Där ansvarar hon för hemsidor, intranät och internkommunikationen

Läs mer

PSYKISK OHÄLSA HOS ÄLDRE

PSYKISK OHÄLSA HOS ÄLDRE SLSO P s y k i a t r i n S ö d r a PSYKISK OHÄLSA HOS ÄLDRE om psykiska problem hos äldre och dess bemötande inom Psykiatrin Södra layout/illustration: So I fo soifo@home.se Produktion: R L P 08-722 01

Läs mer

Grafisk profil för Fackförbundet ST. Regler och riktlinjer för en enhetlig grafisk identitet

Grafisk profil för Fackförbundet ST. Regler och riktlinjer för en enhetlig grafisk identitet Grafisk profil för Fackförbundet ST Regler och riktlinjer för en enhetlig grafisk identitet ST ska uppfattas som attraktivt, kompetent, tydligt och kraftfullt, visionärt och nyskapande, solidariskt och

Läs mer

Är du anhörig till någon med funktionshinder?

Är du anhörig till någon med funktionshinder? Är du anhörig till någon med funktionshinder? Kris- och samtalsmottagningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Kris- och samtalsmottagningen kan hjälpa dig När man är med om något riktigt svårt kan det hända att

Läs mer

Är du anhörig till någon med funktionshinder?

Är du anhörig till någon med funktionshinder? Är du anhörig till någon med funktionshinder? Kris- och samtalsmottagningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Kris- och samtalsmottagningen kan hjälpa dig När man är med om något riktigt svårt kan det hända att

Läs mer

Onödig ohälsa. Hälsoläget bland personer med funktionsnedsättning. Sörmland 2010. Magnus Wimmercranz www.fhi.se\funktionsnedsattning

Onödig ohälsa. Hälsoläget bland personer med funktionsnedsättning. Sörmland 2010. Magnus Wimmercranz www.fhi.se\funktionsnedsattning Onödig ohälsa Hälsoläget bland personer med funktionsnedsättning Sörmland 2010 Magnus Wimmercranz www.fhi.se\funktionsnedsattning Resultat Att så många har en funktionsnedsättning Att så många av dessa

Läs mer

G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv!

G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv! G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv! Vad erbjuder Gunilla och G-kraft Akupressur? Jag gör behandlingar utifrån traditionell kinesisk medicin. Akupressur Öronakupunktur Koppning/koppningsmassage

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning

Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning Malin Nystrand, Närhälsan Lövgärdets Vårdcentral 2015-10-24 FUB Upplägg! Några av mina patienter! Bakgrund!

Läs mer

Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar

Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar 1 Sammanfattning Hälsobarometern våren 2015 Tre fjärdedelar av de tillfrågade företagsledarna är inte oroliga för att medarbetarna ska sjukskriva sig.

Läs mer

Vägledning för sjukskrivning

Vägledning för sjukskrivning Vägledning för sjukskrivning för tydligare och säkrare sjukskrivningar Artikelnr 2007-114-83 Redaktör David Svärd Sättning Edita Västra Aros AB Foto Framsida: Staffan Larsson/KI Sidan 4: Matton Images

Läs mer

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet Kontoret på fickan En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet Kontoret på fickan en studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet 3 Innehåll Det moderna arbetslivet............................................

Läs mer

2013:1. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor 2013-11-03

2013:1. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor 2013-11-03 2013:1 Jobbhälsobarometern Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor 2013-11-03 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Om Jobbhälsobarometern... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 Bara 2 av 10 kvinnor

Läs mer

En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE

En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE EN GOD OCH RÄTTVIS VÅRD FÖR ALLA Alla medborgare och patienter ska känna trygghet i att de alltid får den bästa vården, oavsett

Läs mer

Rödluvan. Med bilder av Mati Lepp

Rödluvan. Med bilder av Mati Lepp Rödluvan Med bilder av Mati Lepp Det var en gång en liten flicka som var så söt och rar att alla människor tyckte om henne. Den som älskade henne allra mest var hennes gamla mormor. Alltid när hon kom

Läs mer

Att leva med schizofreni - möt Marcus

Att leva med schizofreni - möt Marcus Artikel publicerad på Doktorn.com 2011-01-13 Att leva med schizofreni - möt Marcus Att ha en psykisk sjukdom kan vara mycket påfrestande för individen liksom för hela familjen. Ofta behöver man få medicinsk

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista stålskena fraktur brott i handleden akuten amputering konvention avtal efterskott omprövning överklaga SJUVÅRD VID ILLFÄLLIG VISELSE UOMLANDS

Läs mer

Rehabiliteringsgarantin. vad innebär den nationella överenskommelsen?

Rehabiliteringsgarantin. vad innebär den nationella överenskommelsen? Rehabiliteringsgarantin 2013 vad innebär den nationella överenskommelsen? Rehabilitering för att återgå i arbete Rehabiliteringsgarantin ökar tillgången på KBTbehandlingar och multimodal rehabilitering

Läs mer

Esplanadens Hälsocentral

Esplanadens Hälsocentral Esplanadens Hälsocentral Information till Studerande Västervik 2013-02-14 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Välkommen till Esplanadens hälsocentral!... 3 Varför trivs vi så bra här?... 3 Studerande...

Läs mer

Kan utbrändhet leda till samvetsstress? Anna Ekwall

Kan utbrändhet leda till samvetsstress? Anna Ekwall Kan utbrändhet leda till samvetsstress? Anna Ekwall JAG! Ambulanssjuksköterska Malmö Lärare på spec-utb akut och ambulans Lund Ansvarig för FoU vid Falck ambulans AB i Skåne Docent #toaselfie Presentation

Läs mer

God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning.

God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning. TÖI ROLLSPEL F 007 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista sjukpenning inskriven komplettering diskbråck sjukanmälan distriktsläkarmottagning utbetalningskort registerkort nyinflyttad datan personnummer

Läs mer

Burnout in parents of chronically ill children

Burnout in parents of chronically ill children Burnout in parents of chronically ill children Caisa Lindström Kurator, med.lic. Barn- och ungdomskliniken, Universitetssjukhuset, Örebro 2013-04-25 Publicerade artiklar Att vara förälder till ett barn

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

Barns och ungdomars syn på skärmtid

Barns och ungdomars syn på skärmtid 213-9-9 Barns och ungdomars syn på skärmtid Önskas mer information om hur Landstinget Kronoberg arbetar med kontaktklasser eller om innehållet i denna rapport, kontakta: Susann Swärd Barnsättsstrateg 79-844

Läs mer

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI Vi forskar för en säkrare värld 2 Den här skriften har flera hundra författare Skriften i din hand tydliggör vad vi på FOI menar med medarbetarskap och

Läs mer

Stressforskningsinstitutet Besök oss på www.stressforskning.su.se

Stressforskningsinstitutet Besök oss på www.stressforskning.su.se Stressforskningsinstitutet Besök oss på www.stressforskning.su.se 10-03-24 Dr. Walter Osika, Doc. Aleksander Perski, Stressforskningsinstitutet 1 Behandling av utmattningssyndrom - hur bra blir man? Erfarenheter

Läs mer

Folkhälsoenkäten 2010

Folkhälsoenkäten 2010 Folkhälsoenkäten 2010 : Resultat för Folkhälsonämndsområdena i Västerbotten, övriga Norrland och övriga Sverige FoUU staben Västerbottens läns landsting 901 89 UMEÅ I Innehållsförteckning Förord III Hälsa

Läs mer

Hur psykologi kan hjälpa vid långvarig smärta

Hur psykologi kan hjälpa vid långvarig smärta Hur psykologi kan hjälpa vid långvarig smärta Ida Flink, Sofia Bergbom & Steven J. Linton Är du en av de personer som lider av smärta i rygg, axlar eller nacke? Ryggsmärta är mycket vanligt men också mycket

Läs mer

Vad fick Annika och hennes arbetsgivare för hjälp från Trygg-Hansa?

Vad fick Annika och hennes arbetsgivare för hjälp från Trygg-Hansa? Rehab Sidan 2 Läkaren säger att jag är utbränd och att det kan ta lång tid att komma tillbaka. Annika låter trött och lite skamsen när hon ringer och berättar för sin chef Birgitta om det läkarutlåtande

Läs mer

Innehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!

Innehållsförteckning ! ! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0  % 10  1 #.. %$$ 3. 3,$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 .! Innehållsförteckning! "! #$! %%& ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ " % 1 " $$% 2% 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& %( * #"+$.%* %- 41$,,5-3,./ 6, $,% 6, $.% 7, 18,9$: ".! ;,%(,$( 1%%( * 6, $,%* % $$* 1%%* 6, $,%-

Läs mer

VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) KOMMUN. Rehabilitering Regler och riktlinjer

VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) KOMMUN. Rehabilitering Regler och riktlinjer VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) REHABILITERINGSPROCESSEN är en process som innefattar flera skeden. Initiativet kan komma från den enskilde eller från ansvarig arbetsledare. En rehabiliteringsutredning är ett

Läs mer

Stress - återhämtning - arbete

Stress - återhämtning - arbete Stress - återhämtning - arbete Utbildningsdag för läkarsekreterare Primärvården Södra Älvsborg 2/3 och 11/3 2010 Annemarie Hultberg Institutet för stressmedicin Verka för att stress/stressrelaterad ohälsa

Läs mer

Försäkringsmedicinskt beslutsstöd - vägledning för f r sjukskrivning

Försäkringsmedicinskt beslutsstöd - vägledning för f r sjukskrivning Försäkringsmedicinskt beslutsstöd - vägledning för f r sjukskrivning Uppdraget Regeringsuppdrag Socialstyrelsen och Försäkringskassan Kvalitetssäkrad, enhetlig, rättssäker sjukskrivningsprocess Försäkringsmedicinskt

Läs mer

ATT MÅ DÅLIGT Vad kan orsaka att man börjar må dåligt?

ATT MÅ DÅLIGT Vad kan orsaka att man börjar må dåligt? ATT MÅ DÅLIGT De allra flesta har någon gång i livet känt hur det är att inte må bra. Man kan inte vara glad hela tiden och det är bra om man kan tillåta sig att känna det man känner. Man kanske har varit

Läs mer

2014:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2014:2 Sveriges Företagshälsor 2014-10-23

2014:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2014:2 Sveriges Företagshälsor 2014-10-23 2014:2 Jobbhälsobarometern Delrapport 2014:2 Sveriges Företagshälsor 2014-10-23 Innehåll Innehåll... 2 Sammanfattning; Yngre anställda passar illa!... 3 Om Jobbhälsobarometern... 4 Om Sveriges Företagshälsor...

Läs mer

Akutpsykiatrisk vård. 8 9 februari 2012, Stockholm

Akutpsykiatrisk vård. 8 9 februari 2012, Stockholm Akutpsykiatrisk vård Akutpsykiatriska bedömningar och diagnossättning Missbrukets fysiologi behandling och risker med abstinens! Suicidriskbedömning hur kan du bedöma hur allvarligt det är? Samtalsteknik

Läs mer

RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda

RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda Både OMTÄNKSAMT och lönsamt För sex år sedan opererade jag axeln men fick nya besvär nu i maj, vilket gjorde det svårt att sköta snickerifirman. If bokade

Läs mer

BOT-avdrag. Vägen till bättre hälsa och samhällsekonomi

BOT-avdrag. Vägen till bättre hälsa och samhällsekonomi BOT-avdrag Vägen till bättre hälsa och samhällsekonomi Billigare att vara sjukskriven än betala för hälsa - det är dags att införa BOT BOT-avdraget är en skattereform på samma sätt som för ROT- och RUT-avdragen.

Läs mer

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ.

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ. Höra 1 Varför kommer de för sent? Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ. A Ursäkta mig, jag skyndade mig så mycket jag

Läs mer

Företagshälsovården behövs för jobbet

Företagshälsovården behövs för jobbet Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning

Läs mer

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad 1 INNEHÅLL Sid 3 - Sammanfattning Sid 4 - Visions förslag för en bättre arbetsmiljö

Läs mer

Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention

Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention En standard för barnperspektiv, utarbetad av Habilitering & Hälsa, Västra Götalandsregionen i samarbete med NOBAB Habilitering & Hälsa i Västra Götalandsregionen,

Läs mer

Rehabiliteringsmöte. 1. Orsak till kallat rehabiliteringsmöte (kryssa i) 2. Informera om rehabiliteringen. 3. Orsak till sjukfrånvaron

Rehabiliteringsmöte. 1. Orsak till kallat rehabiliteringsmöte (kryssa i) 2. Informera om rehabiliteringen. 3. Orsak till sjukfrånvaron Rehabiliteringsmöte Fyll i uppgifterna. Datum: Medarbetare: Personnummer: Befattning: Lokal: Ansvarig chef: Avdelning/enhet: Mötesdeltagare: 1. Orsak till kallat rehabiliteringsmöte (kryssa i) Korttidssjukfrånvaro

Läs mer

Rehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011

Rehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011 Rehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011 1 Stockholm i december 2011 Sveriges Kommuner och Landsting Avdelningen för vård och omsorg. Annie Hansen Falkdal 2 Innehåll Sammanfattning...

Läs mer

Psykiatrisk mottagning Arvika. Projekt unga vuxna

Psykiatrisk mottagning Arvika. Projekt unga vuxna Psykiatrisk mottagning Arvika Projekt unga vuxna Presentation framtidsmöte 2014-10-03 Psykisk ohälsa bland unga vuxna Internationellt perspektiv Nationellt perspektiv Värmland Arvika, Eda, Årjäng Projekt

Läs mer

Att leva med. Huntingtons sjukdom

Att leva med. Huntingtons sjukdom Att leva med Huntingtons sjukdom Att leva med Huntingtons sjukdom Jag fokuserar på att leva det liv vi har just nu Mattias Markström var 28 år och nyutbildad skogsvetare när han testade sig för Huntingtons

Läs mer

Killen i baren - okodad

Killen i baren - okodad Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...

Läs mer

Namn: Klass: Datum: Frågor till dig som går i 4:an

Namn: Klass: Datum: Frågor till dig som går i 4:an Namn: Klass: Datum: Min hälsa Frågor till dig som går i 4:an Hej! I det här häftet finns frågor som förberedelse inför det hälsosamtal du kommer att ha med din skolsköterska. De flesta frågorna handlar

Läs mer

Mobilisering för att förebygga sjukfrånvaro

Mobilisering för att förebygga sjukfrånvaro Mobilisering för att förebygga sjukfrånvaro Laura Hartman Försäkringskassan 18 maj Mobiliseringsinitiativet för att förebygga sjukfrånvaro Maj 2015 Sida 1 Stor variation i sjukfrånvaro över tid - förklaras

Läs mer

Folkhälsoenkäten 2010

Folkhälsoenkäten 2010 Folkhälsoenkäten 2010 : Resultat för Norrlandslänen och övriga Sverige FoUU staben Västerbottens läns landsting 901 89 UMEÅ I Innehållsförteckning Förord III Hälsa 1 Välbefinnande 20 Läkemedel 44 Vårdutnyttjande

Läs mer

Handlingsplan - Rehab Bengtsfors kommun

Handlingsplan - Rehab Bengtsfors kommun Kommunledningskontoret, personalenheten POLICY Antagen av Diarienummer 1(13) Handlingsplan - Rehab Bengtsfors kommun 2 Handlingsplan för rehabilitering Syftet med handlingsplan för rehabilitering är att

Läs mer

Så här går vi framåt! Socialkontoret i Linköping. Linköpings kommun linkoping.se

Så här går vi framåt! Socialkontoret i Linköping. Linköpings kommun linkoping.se Så här går vi framåt! Socialkontoret i Linköping Linköpings kommun linkoping.se Inledning Socialkontorets uppdrag är att informera, utreda, besluta om och följa upp enskilda människors rättigheter och

Läs mer

Är primärvården för alla?

Är primärvården för alla? Länsförbundet Rapport 2011 i Stockholms län Är primärvården för alla? Medicinskt Ansvariga Sjuksköterskor (MAS) om primärvården för personer med utvecklingsstörning och autism I n l e d n i n g Våra medlemmar

Läs mer

Barnen och sjukdomen. Barn som anhörig till allvarligt sjuk förälder BARNEN OCH SJUKDOMEN 1

Barnen och sjukdomen. Barn som anhörig till allvarligt sjuk förälder BARNEN OCH SJUKDOMEN 1 Barnen och sjukdomen Barn som anhörig till allvarligt sjuk förälder BARNEN OCH SJUKDOMEN 1 I familjer där förälder eller annan vuxen drabbats av svår sjukdom eller skada blir situationen för barnen extra

Läs mer

Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län

Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län SAMMANFATTNING ISM-rapport 2 Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län Delrapport 1 - enkätundersökning i maj-juni 2004 Gunnar Ahlborg

Läs mer

De nya riktlinjerna för sjukskrivning. Michael McKeogh Företagsläkare

De nya riktlinjerna för sjukskrivning. Michael McKeogh Företagsläkare De nya riktlinjerna för sjukskrivning Michael McKeogh Företagsläkare Nationellt beslutsstöd för sjukskrivning Regeringsuppdrag Socialstyrelsen och Försäkringskassan Kvalitetssäkrad, enhetlig, rättssäker

Läs mer

FÖRKORTA RESAN FRÅN SYMTOM TILL DIAGNOS MED HJÄLP AV ONLINE SCREENING

FÖRKORTA RESAN FRÅN SYMTOM TILL DIAGNOS MED HJÄLP AV ONLINE SCREENING FÖRKORTA RESAN FRÅN SYMTOM TILL DIAGNOS MED HJÄLP AV ONLINE SCREENING Sofia Ernestam Reumatolog, Karolinska universitetssjukhuset Registerhållare SRQ Projektledare 4D artriter Sofia Svanteson, Grundare

Läs mer

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för

Läs mer

Enkät: tarmcancer. Frågor om dig. E n k ä t: t a r m c a n c e r, m a j 2 0 1 3 Enkät tarmcancer, maj 2013

Enkät: tarmcancer. Frågor om dig. E n k ä t: t a r m c a n c e r, m a j 2 0 1 3 Enkät tarmcancer, maj 2013 Enkät: tarmcancer E n k ä t: t a r m c a n c e r, m a j 2 0 1 3 Denna enkät skickas ut till de medlemmar i Mag- och tarmföreningen i Stockholm som har som har tarmcancer angiven som diagnos i medlemsregistret.

Läs mer

Läkaren och sjukintyget. Monika Engblom Distriktsläkare Läkarprogrammet 2014

Läkaren och sjukintyget. Monika Engblom Distriktsläkare Läkarprogrammet 2014 Läkaren och sjukintyget Monika Engblom Distriktsläkare Läkarprogrammet 2014 Dagordning Ramar och regelverk Klinisk tillämpning Plats för frågor Seminarium med patientfall Sjukskrivningsuppdraget är komplext

Läs mer

Dags för vår hos Företagshälsan. Företagshälsovår

Dags för vår hos Företagshälsan. Företagshälsovår Dags för vår hos Företagshälsan Företagshälsovår Företagshälsovårdens utveckling 1. Omsätter 4,1 mdr (jmf Finland över 10 mdr) 2. Marknad 83%, inbyggd 17% 3. Minskning 2009 och 2010 4. Olönsam / konsolidering

Läs mer

Till dig. som har varit med om en svår händelse. ljusdal.se

Till dig. som har varit med om en svår händelse. ljusdal.se Till dig som har varit med om en svår händelse ljusdal.se När man har varit med om en svår händelse kan man reagera på olika sätt. Det kan vara bra att känna till vilka reaktioner man kan förvänta sig

Läs mer

Att leva med SRS segmentell rörelsesmärta

Att leva med SRS segmentell rörelsesmärta Att leva med SRS segmentell rörelsesmärta Att leva med smärta Jag får ny energi av att stå på scenen Hon var kall och ouppvärmd och repeterade inte i en riktig danssal, den där olycksaliga dagen. Petra

Läs mer

När smärtan talar olika språk Citatsamling

När smärtan talar olika språk Citatsamling När smärtan talar olika språk Citatsamling Upplevelser av vårdmötet bland vårdgivare och utomnordiska patienter med långvarig generaliserad smärta eller värk i leder. I början av projektet genomfördes

Läs mer

Stress, varningsklockor och friskfaktorer

Stress, varningsklockor och friskfaktorer Stress, varningsklockor och friskfaktorer LSF-kongress 11 maj 2012 Göteborg Annemarie Hultberg Utvecklingsledare Hälsofrämjande arbetsplatser www.vgregion.se/stressmedicin Institutet för stressmedicin

Läs mer

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern Vårt olika, gemensamma uppdrag Den här policyn beskriver samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare. Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och

Läs mer

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren qvo vadis? 2007-01-11 Av Ellenor Lindgren SCEN 1 HEMMA Publikinsläpp. tar emot publiken och förklarar att slagit huvudet. har bandage runt huvudet och ligger och ojar sig på scenen. leker och gör skuggspel.

Läs mer

Jämställd och jämlik vård och behandling

Jämställd och jämlik vård och behandling Jämställd och jämlik vård och behandling Hälsan är inte jämställd Fler kvinnor besöker sjukvården Fler kvinnor är sjukskrivna Kvinnor lever längre Fler män söker för sent för sjukdomar som kan förebyggas

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Folkhälsa Fakta i korthet

Folkhälsa Fakta i korthet Jag är sjukpensionär men har ibland mycket tid över och inget att göra. Jag har inga vänner och bekanta som är daglediga. Jag hamnar utanför gemenskapen och tappar det sociala nätverket. Citat ur Rivkraft

Läs mer

Vad betyder ett eget hem för dig? Är det lätt eller svårt att få en egen bostad där du bor?

Vad betyder ett eget hem för dig? Är det lätt eller svårt att få en egen bostad där du bor? Denna lektion är hämtad ur Ord och lästräning av Lena Sundberg Holmberg och Kristina Asker. Ord och lästräning består av fyra häften som övar och repeterar ord tematiskt inför det nationella provet i sfi.

Läs mer

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är

Läs mer

LUPP om Trygghet och hälsa

LUPP om Trygghet och hälsa LUPP om Trygghet och hälsa LUPP Lokal uppföljning av ungdomspolitiken i Laholms kommun 2012 Ungdomar i årskurs 8 och Årskurs 2 på gymnasiet www.laholm.se Vad är LUPP för något? Laholms kommun har för första

Läs mer

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,

Läs mer

TRYGGHET, TILLGÄNGLIGHET OCH KVALITET

TRYGGHET, TILLGÄNGLIGHET OCH KVALITET VG PRIMÄRVÅRD EN DEL AV DET GODA LIVET V ä s t r a G ö ta l a n d s r e g i o n e n s e g e n v å r d v a l s m o d e l l TRYGGHET, TILLGÄNGLIGHET OCH KVALITET GRUNDTANKARNA BAKOM VÅR NYA VÅRDVALSMODELL

Läs mer

Vad händer om jag blir sjuk?

Vad händer om jag blir sjuk? Vad händer om jag blir sjuk? En informationsbroschyr till alla medarbetare i Vilhelmina kommun Vad är rehabilitering? Ordet rehabilitering betyder att åter göra duglig. Rehabilitering är ett samlingsnamn

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet

Läs mer

Oron i vård- och omsorgsföretagen. Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015

Oron i vård- och omsorgsföretagen. Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015 Oron i vård- och omsorgsföretagen Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015 Fakta om undersökningen Undersökningen genomfördes som en webbenkät den 25 maj-3 juni 2015 av Hero

Läs mer

Välkommen till Hospice Palliativt centrum

Välkommen till Hospice Palliativt centrum Välkommen till Hospice Palliativt centrum Välkommen! Ordet Hospice betyder gästfrihet, den relation som finns mellan värd och gäst. Vården ska sträva efter bästa möjliga livskvalitet med hänsyn till patientens

Läs mer

26 punkter för ett bättre Västra Götaland

26 punkter för ett bättre Västra Götaland 26 punkter för ett bättre Västra Götaland Västra Götalandsregionen Kristdemokraterna vill arbeta för ett Västra Götaland med stark tillväxt där alla känner trygghet. Vår vision för hälso- och sjukvården

Läs mer

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression Projektet Masto för att minska arbetsoförmåga som beror på depression Stöd för den arbetsföra befolkningens psykiska hälsa och arbetsförmåga För att främja välbefinnande i arbetslivet ska projektet Masto

Läs mer

Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A

Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Människor som mår bra ger framgångsrika företag Det är ingen hemlighet. Människor som mår bra gör ett bättre arbete. Inte helt förvånande är det dessutom så

Läs mer

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna 5,

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Trasiga Tanden, Ledsna Hjärtat, Brutna Benet och Arga Armen behöver hjälp

Trasiga Tanden, Ledsna Hjärtat, Brutna Benet och Arga Armen behöver hjälp Trasiga Tanden, Ledsna Hjärtat, Brutna Benet och Arga Armen behöver hjälp En liten saga om barns rättigheter i landstinget efter en förlaga från Stockholms läns landsting Det var en gång fyra kompisar

Läs mer

Situationer som stimulerar till alkoholkonsumtion eller narkotikamissbruk

Situationer som stimulerar till alkoholkonsumtion eller narkotikamissbruk IDS-100 Situationer som stimulerar till alkoholkonsumtion eller narkotikamissbruk Namn Datum (år mån dag) I detta formulär finns listade ett flertal situationer i vilka många människor ofta dricker alkohol

Läs mer

hjältemodig insats eller

hjältemodig insats eller Sjuknärvaro hjältemodig insats eller kostsam dumhet? Hugo Westerlund, professor i epidemiologi Stressforskningsinstitutet, Stockholms universitet (Enheten för epidemiologi) Psykologiska institutionen,

Läs mer

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring 1 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring Bakgrund Reumatikerförbundet organiserar människor med reumatiska sjukdomar, sjukdomar

Läs mer

G r a f i s k m a n u a l 1

G r a f i s k m a n u a l 1 Grafisk manual 1 Innehållsförteckning Förord.................... 3 Färger... 4 Typsnitt................... 5 Logotypens placering......... 6 Logotyp................... 7 Brevpapper... 8 Visitkort.... 9

Läs mer

Bilaga 1 Användarscenario, idéskiss och arbetsflöde, Enkelhet

Bilaga 1 Användarscenario, idéskiss och arbetsflöde, Enkelhet 1 (12) 1 december Center för ehälsa i samverkan Hornsgatan 20, 118 82 Stockholm Vxl: 08-452 70 00 Tel: Anna Dahlström anna.dahlstrom@inera.se www.cehis.se info@cehis.se Bilaga 1 Användarscenario, idéskiss

Läs mer

Personalpolicy. Finströms kommuns arbetsplatser präglas av engagerade och kompetenta medarbetare och ledare samt en god arbetsmiljö.

Personalpolicy. Finströms kommuns arbetsplatser präglas av engagerade och kompetenta medarbetare och ledare samt en god arbetsmiljö. Personalpolicy Finströms kommuns arbetsplatser präglas av engagerade och kompetenta medarbetare och ledare samt en god arbetsmiljö. Kommunens vision Finströms kommuns grundläggande uppgift är att ge finströmarna

Läs mer

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Mitt Jobb svenska som andraspråk AV-nummer 41511tv 1 Mitt Jobb svenska som andraspråk Programvinjett Buba veterinär /Veterinären Buba Badjie tar emot dagens första patient, en katt, på djurkliniken i Bromma./ Kattens ägare: Tjena. Vem

Läs mer

en handbok om rehabilitering

en handbok om rehabilitering Vägen tillbaka en handbok om rehabilitering Tillbaka till jobbet Som förtroendevald i FTF har du många uppgifter. En av dem är att stötta sjukskrivna medlemmar på din arbetsplats till att komma tillbaka

Läs mer

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå.

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå. Solen har gått ner Solen har gått ner, mörkret faller till, inget kan gå fel, men ser vi efter får vi se För det är nu de visar sig fram. Deras sanna jag, som ej får blomma om dan, lyser upp som en brand.

Läs mer