VERKSAMHETSPLAN Innehåll. 1. Fler skäl att stanna: Jobb för internationella studerande och utnyttja deras kompetens för Finlands bästa...
|
|
- Jan-Olof Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VERKSAMHETSPLAN 2017 Innehåll 1. Fler skäl att stanna: Jobb för internationella studerande och utnyttja deras kompetens för Finlands bästa Studerandes gemensamma studentrörelse Ett helt liv av lärande En bättre framtidspolitik
2 Fler skäl att stanna: Jobb för internationella studerande och utnyttja deras kompetens för Finlands bästa Mål Målet med projektet är att fortsätta det tvååriga projektet och fokusera på att kommunicera det innehåll som skapades Dessutom arbetar vi aktivt med intressebevakning för att underlätta internationella studerandes vardag och sysselsättning. Bakgrund I FSF:s två-åriga projekt för sysselsättning för internationella studerande tar vi tag i centrala problem med avseende på ekonomi, internationalisering och jämlikhet. Avsikten med projektet är förbättra möjligheterna för personer som avlagt högskoleexamen i Finland att få arbete eller grunda företag i Finland. Det är utomordentligt viktigt för att förbättra Finlands ekonomi och välfärd att vi välkomnar internationella experter och invandrare. Under år 2016 bestod projektet av tre huvudsakliga element: att samla information, av kommunikation samt av ett samarbetsprojekt för att föra samman internationella studerande och arbetsgivare. Inom ramen för projektet har vi publicerat utredningen Katsaus kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden työllistymiseen Suomessa (Otus, 2016: En översikt av internationella studerandes sysselsättning i Finland). Utredningen tar upp nuläget, lyckade projekt och problem gällande sysselsättning. Under projektet har FSF satsat och kommer att satsa även på att kommunicera om internationella studerandes anställbarhet och fört fram internationella studerandes styrkor. År 2017 År 2017 fortsätter vi projektet genom att kommunicera och sprida information om det innehåll som producerats och de insikter vi fått under år 2016 samt främja en smidig vardag för internationella studerande i Finland. Som en del av kommunikationen använder FSF år 2016 en fem stegs tipslista riktad till internationella studerande, arbetsgivare och högskolor för att underlätta sysselsättning och anställning. Kommunikationen riktar sig särskilt till företag och arbetsgivarorganisationer. Materialet görs i en form som är lämpar sig för arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer att använda även i de utbildningar som de erbjuder och i deras medlemskommunikation. FSF kommunicerar särskilt på sociala medier om det med CIMO gemensamma Uutta osaamista-projektets [ung. ny kompetens] videointervjuer med internationella studerande på temat. I projektet har FSF inkluderat även Me2We:s studerande, lärare och arbetsgivare från för att utveckla och sprida information om an anonym rekryteringsportal, och samarbetet fortgår år FSF lyfter via exempel upp hur internationella studerande utvecklar Finland och konkurrenskraften. Fungerande tjänster från det att en person anländer till Finland stöder sysselsättningen och känslan syl.fi 1
3 av att vara välkommen i Finland. Projektet kompletteras också med ett fokus på intressebevakning. I stället för att kämpa med byråkrati borde vardagen för internationella studerande även rymma nätverkande, informellt lärande och arbetssökning. FSF främjar enklare förfaranden för att förenkla att söka uppehållstillstånd och att tiden för uppehållstillstånden förlängs samt att priset för tillstånden sänks. Utöver det samarbetar FSF med studentkårerna för att få till stånd jämlika och fungerande försäkrings- och banktjänster för internationella studerande. Vi strävar även efter att underlätta företagande för internationella studerande. Universitetens och kommunernas karriärtjänster och språkundervisning ska vara av hög kvalitet och tillgängliga. Studentrörelsen är under år 2017 en stark bevakare av internationella studerandes intressen. År 2017 fokuserar FSF särskilt på att underlätta vardagen och sysselsättningen för internationella studerande. FSF utför effektiv intressebevakning och påverkanskommunikation med utgång i det material som vi producerade år Påverkanskampanjen genomförs tillsammans med våra viktigaste intressentgrupper och tillsammans med samarbetsparterna från år Studerandes gemensamma studentrörelse Den här projektbeskrivningen har på önskan av studentkårerna öppnats upp mer i fråga om resurser och förverkligande. En mer exakt formulering stöder projektets syfte: med avseende på framgång för projektet är det viktigt att studentkårerna redan under hösten har en tillräcklig uppfattning om vad som krävs för att projektet ska kunna genomföras. Den slutliga detaljerade planen för genomförande är det ändå ändamålsenligt att låta de aktiva år 2017 definiera. Mål Då projektet är slutfört utgör FSF, studentkårerna och studerandena Finlands bästa gemenskap. Studerande upplever att student- och studentkårsverksamheten är betydelsefull och vill delta i den. FSF:s och studentkårernas intressebevakning och tjänster är av högklassiga och tillgängliga. Målet med projektet är att besvara följande frågor: Hur stärker vi rörelsens verksamhetsmodeller och -former så att de klarar av även drastiska förändringar i verksamhetsmiljön? Hur ordnar vi medlemstjänsterna så att de på bästa möjliga sätt stöder medlemmarnas delaktighet och genom det även rättfärdigar vår intressebevakning? Bakgrund FSF:s och studentkårernas inflytande utgörs av en effektiv intressebevakning samt av tjänster som studerande anser värdefulla. En effektiv intressebevakning och tjänster som utgår från medlemmarna är tätt sammankopplade, eftersom de gör att medlemmarna upplever att det vi gör är betydelsefullt och skapar en upplevelse av att studentkåren är viktig. Hur ska vi utvecklas till utmanare som kontinuerligt kräver mycket av oss själva och innovatörer som söker nya verksamhetsmodeller? Hela vår rörelse kommer under de kommande åren att brottas med frågor kopplade till att utveckla intressebevakningen och tjänsterna samt deltagandegöra studerande. Frågorna är gemensamma för syl.fi 2
4 oss alla, och det skulle också vara klokt att ha ett så nära samarbete som möjligt då vi står inför kvistiga problem. Genom det här projektet stöder vi varandra och möter det förändringstryck som vi alla står inför. År 2017 I och med implementeringen av verksamhetsplanen för år 2017 tar vi tag i de centrala problem som är gemensamma för vår rörelse. Fokus för nästa år har vi valt att sätta på två spetsar som är särskilt nyttiga att närma sig just genom att kombinera hela rörelsens resurser, och eventuellt inte som kraftansträngningar som enskilda aktörer. Till gemensamma åtgärder väljs alltså sådana åtgärder som ger särskilt stora synergifördelar då de genomförs av hela rörelsen tillsammans. Under året planerar vi först åtgärderna för att vässa de här spjutspetsarna. Efter det sätter vi igång med att verkställa planen. Ett litet team med medlemmar från FSF:s kansli och från studentkårerna utses för att koordinera planeringen och förverkligandet av projektet. FSF anvisar i alla skeden av implementeringen tillräckliga resurser för att dra nytta av extern expertis och stöd. 1. Smidiga arbetssätt Inom intressebevakningen blir det allt viktigare att reagera snabbt då tillfälle ges. Den verksamhetskultur som vi har stöder inte alltid det här på bästa möjliga sätt. Under nästa år utvecklas smidiga tillvägagångssätt för studentrörelsen så att vi effektivt och snabbt kan delta i samhälleliga diskussioner och så att vi kan fokusera resurserna på att brottas med stora frågor. Åtgärder för att utveckla smidiga tillvägagångssätt: Jämlikeauditering o Inom jämlikeauditeringen utvärderar studentkårernas representanter varandras tillvägagångssätt och hur ändamålsenliga de är. o Vid varje studentkår genomförs jämlikeauditeringar genom vilka vi utvärderar varandras processer och hur lämpliga de är. Handbok för lätt verksamhetsstyrning o Utgående från fungerande praxis samt genom stöd av extern expertis skapar vi en handbok för att utveckla organisationens verksamhetsstyrning så att den belastar den normala verksamheten så lite som möjligt Vi producerar utbildningsmaterial för smidigt beslutsfattande o Vi ger ut en serie av utbildningsvideon eller annat material som riktar sig till centralkanslierna och kårfullmäktigena De resurser som krävs av FSF:s kansli och av studentkårerna: Arbetstid o För att genomföra projektet krävs det att FSF avsätter resurser för att koordinera projektet och hantera helheten. Av studentkårernas ledning förutsätter vi att de deltar i att arbeta med projektet under ledarskapsseminarier samt på distans mellan seminarierna. Utöver det borde studentkårerna allokera tillräckligt med tid för att genomföra 1 2 jämlikeauditeringar. syl.fi 3
5 o Då resultaten från början av projektet står klara i slutet av våren bör ledningen för alla organisationer avsätta tillräckligt med tid för att verkställa och kommunicera om de tillvägagångssätt som utvecklats. Pengar o FSF inhämtar extern expertis till stöd för arbetet i dess olika skeden. Budgeten beaktar det här. Tidtabell: Under våren genomförs planeringen av projektet, inklusive jämlikeauditeringarna. Under början av sommaren rapporteras om vårens arbete och verktygen för att utveckla verksamhetsmodellerna sammanställs Under hösten verkställs utvecklingsplanerna vid studentkårerna och vid FSF 2. Service utgående från medlemmarna FSF och studentkårerna är av stark tradition, såväl nu som framöver, som intressebevakande organisationer. En effektiv intressebevakning och serviceverksamhet utgör ändå en nära sammankopplad helhet och det är viktigt att utveckla servicen även med avseende på legitimiteten i intressebevakningen. Servicehelheten och de föreställningar som finns om den definierar hur folk ser på vad vi gör inom rörelsen och hur viktigt det är. Tjänsterna har längs med åren utvecklats utifrån behov. Nu är avsikten att se över helheten och hur koherent den är. Åtgärderna för att stärka service som utgår från medlemmarna: Utbildning och utveckling inom tjänstedesign o Målet med tjänstedesign (service design) är att planera upplevelsen av tjänsterna så att tjänsterna motsvarar användarens behov och tjänsteproducentens målsättningar. o Vi utarbetar ett tydligt åtgärdspaket. Genom att använda det kan de fysiska och elektroniska medlemstjänster som rörelsen har förbättrar vi dem på ett genomgripande, långsiktigt och medlemscentrerat sätt De resurser som krävs av FSF:s kansli och av studentkårerna: Arbetstid o Studentkårernas och FSF:s representanter behöver tid för att bekanta sig med den egna servicemodellen samt att beskriva och utvärdera den. Det här kan genomföras även i samband med jämlikeutvärderingarna. o FSF avsätter tid för omsorgsfull facilitering och styrning av de diskussioner och arbete som aktörerna gemensamt för och gör. Även det här förutsätter att sakkunniga nogsamt konsulteras. Pengar o FSF avsätter resurser för att skaffa extern expertis på tjänstedesign. syl.fi 4
6 o För att den uppgjorda planen ska kunna omsättas i praktiken, förutsätter det satsningar från såväl studentkårerna som FSF. Storleken på satsningen beror på organisationen. Tidtabell: Går hand i hand med det första delområdet. Under våren kan en del av åtgärderna genomföras i samband med desamma kollegiala utvärderingarna. Under våren och i början av hösten utarbetas ett åtgärdspaket för att utveckla medlemstjänsterna. Under hösten arrangeras ett servicemöte, under vilket alla de som ansvarar för organisationens tjänster kan bekanta sig med resultaten från projektet. Projektets målsättning är väldigt ambitiös och det kommer inte att vara lätt att uppnå målen. Vid behov kan projektet fortsätta även år Ett helt liv av lärande Mål FSF utvecklas som en central expert på livslångt lärande och frågan formas till ett bärande och långsiktigt tema i FSF:s utbildningspolitiska påverkansarbete. Vi utnyttjar Finland100-projektet för att stärka vår expertis. Bakgrund Ute i världen är Finland känt som ett toppland inom utbildning. Samtidigt har utbildnings- och kunskapsnivån bland den finländska arbetsföra befolkningen börjat minska. En värld som snabbt förändras utmanar människor att kontinuerligt under hela livets gång utveckla och uppdatera sin kompetens betydelsen av livslångt lärande blir allt tydligare. Diskussionen om livslångt lärande har pågått redan under några decennier. Det finns ändå inte någon stark uppfattning om hur vi som samhälle borde främja och stöda livslångt lärande. Vad är den offentliga utbildningens roll till exempel för påbyggnadsutbildning och omskolning? Hur kunde man bäst stöda och ordna projekt för livslångt lärande internt inom privata organisationer? På vilka sätt borde den offentliga, privata och tredje sektorn samarbeta för att främja livslångt lärande? De strukturer som finns för att stöda livslångt lärande bör möta behoven som en värld i snabb förändring ställer. Som representant för den yngre generationen är det viktigt att FSF säkerställer att de konkreta strukturerna inom såväl lagstiftning som enskilda organisationer framöver stöder att människor lär sig under hela sitt liv. År 2017 År 2017 stärker FSF sin kompetens och sakkunnigprofil inom livslångt lärande. FSF söker runt om i världen de bästa tillvägagångssätten för samhället olika områden och identifierar de sätt och strukturer som finns för att främja livslångt lärande och som stöds å ena sidan genom lagstiftning och å syl.fi 5
7 andra sidan genom organisationsstrukturer Projektet genomförs i nära samarbete med de etablerade sakkunniginstanserna inom livslångt lärande. Vi vill ändå hitta FSF:s egen röst och perspektiv på diskussionen om livslångt lärande. Genom djup förståelse genomför FSF framöver effektiv påverkanskommunikation för att främja livslångt lärande i Finland med utgång i den unga generationen. FSF:s Finland100-projekt, dvs. ett internationellt lärandeevenemang, erbjuder ett sätt att öka vår expertis: Dare fungerar som ett forum där sakkunniga inom lärande träffas och utbyter tankar över gränser. Inom ramen för det här projektet utarbetar vi före Dare-evenemanget i oktober en publikation med verktyg för livslångt lärande. Den innehåller de tankar som FSF under året samlat om att främja livslångt lärande inom lagstiftning och i enskilda organisationer. Redskapen publiceras som en del av programmet under evenemanget Dare En bättre framtidspolitik Mål I valen år 2019 kommer huvudfokus att ligga på rättvisa mellan generationer och på framtidspolitik. FSF synliggör generationskonsekvenser i den politiska debatten och utarbetar en uppsättning indikatorer för att utvärdera dem. Bakgrund Den ekonomiska utvecklingen i världen har övergått i en aldrig tidigare sedd fas där den yngre generationen har mindre pengar och resurser till sitt förfogande än tidigare generationer samt svårigheter att uppnå samma levnadsstandard som sina föräldrar. Ekonomiska nedskärningar motiveras med att man inte vill lämna statens skulder för kommande generationer att betala samtidigt slår nedskärningarna i utbildning och studerandes försörjning hårdast mot just unga och kommande generationer. Utöver ekonomiska indikatorer borde dock offentliga satsningar på utbildning och social- och hälsovård ändå ses även som sociala investeringar i unga och kommande generationer, dvs. i hela samhällets framtid. För närvarande finns det inte redskap för att föra en sådan diskussion och inte heller för att bedöma politiska åtgärders konsekvenser ur ett generationsperspektiv. Däremot används inom diskussionen om rättvisa mellan generationer begrepp som vårdskuld, pensionsskuld, miljöskuld och den skuldsatta offentliga ekonomin. År 2017 Projektet är tvåårigt och målet är att vi förbereder oss inför riksdagsvalet år År 2017 initierar FSF en bred samhällelig debatt om generationskonsekvenserna av dagens politik. FSF skapar tillsammans med sina intressenter indikatorer för att bedöma konsekvenserna. Exempel på sådana intressenter är syl.fi 6
8 de obundna och de politiska ungdoms- och studentorganisationerna, Otus, sällskapet för ungdomsforskning och Väestöliitto. Indikatorerna beaktar de politiska åtgärdernas sociala och samhälleliga konsekvenser för ungas och kommande generationers liv samt konsekvenserna för miljö och ekonomi. Målet är att framtidspolitik är en del av den samhälleliga debatten i god tid innan nästa riksdagsval, och att utvärdering av generationskonsekvenser är en del av det politiska beslutsfattandet. Indikatorerna används framöver för att stöda FSF:s påverkansarbete för att utvärdera hur olika politiska åtgärder påverkar unga och särskilt kommande generationer. Då indikatorerna skapas utnyttjas det tidigare arbete som gjorts inom bedömning av genomslagskraft, exempelvis verktyg för bedömning av köns- och miljökonsekvenser. Projektet genomförs tvärsektoriellt och ingår i FSF:s fortlöpande verksamhet fram till nästa riksdagsval. Vårt mål är ett mer övergripande påverkansarbete och kampanjarbete under valet år syl.fi 7
1 Medlemsmotion från Studentkåren vid Östra Finlands universitet ISYY
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Handling nr 09 Sida 1 / 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 STYRELSENS SVAR PÅ MEDLEMSMOTIONERNA 1 Medlemsmotion
Läs merförslag till åtgärder
Föreningsprogram Föreningsprogrammets förslag till åtgärder VERKSAMHETEN 1. Föreningarnas grundläggande verksamhet och program byggs modigt upp på nytt Föreningens verksamhet utgår från medlemmarna och
Läs merSUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Handling nr xx Sida 1 / 7 FINLANDS STUDENTKÅRERS FÖRBUND (FSF) rf Remissrunda 29.9 16.10.
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Handling nr xx Sida 1 / 7 VERKSAMHETSPLAN 2016 1. Försökskultur skapar Framtidens universitet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Läs merPM om styrningen av Studerandenas idrottsförbund och Finlands studentkårers förbund
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 PM om styrningen av Studerandenas idrottsförbund och Finlands studentkårers förbund Avsikten med detta dokument är att kortfattat beskriva verksamheten i Studerandenas idrottsförbund
Läs merRemissrundan inleds under höstseminariet 29 september och avslutas 16 oktober. Vi ber studentkårerna inkomma med utlåtanden om följande handlingar:
REMISSRUNDA 2015 Ärade studentkårernas representanter, Finlands studentkårers förbund (FSF) rf:s ordinarie förbundsmöte ordnas den 20 och 21 november på Korpilampi i Esbo. Förbundsmötet väljer ordförande
Läs merEn tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i
Världens bästa och jämlika grundskola förutsätter att alla aktörer arbetar långsiktigt och i samma riktning samt en gemensam verksamhetskultur. Skolans vardag och nationella beslut måste mötas bättre än
Läs merSTUDERANDENAS IDROTTSFÖRBUNDS STRATEGI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 STUDERANDENAS IDROTTSFÖRBUNDS STRATEGI 2016 2020 VÅR MISSION Att främja motions- och idrottskulturen 1 och välbefinnande bland studerande. VÅR VISION Studerande rör på sig tillräckligt
Läs merKommunförbundet 2020 nya generationens aktör
Kommunförbundet 2020 nya generationens aktör Uppdatering 2015 2016 Förnyelse genom förändringsstöd Kommunernas uppgifter och roll i tillhandahållandet och produktionen av tjänster håller på att förändras.
Läs merSPRÅKSTRATEGI. 1. Inledning
sida 1 (6) SPRÅKSTRATEGI 1. Inledning representerar nästan 140 000 yrkeshögskolestuderande. År 2013 har SAMOK 26 medlemsföreningar varav tre är svenskspråkiga. Studerandekårernas officiella språk bestäms
Läs merLÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA
LÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA Handlingsprogram för främjande av psykisk hälsa bland unga och studerande NYYTI RY:S STRATEGI FÖR PÅVERKAN Nyyti ry är en förening med expertis i psykisk hälsa och
Läs merBarn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun
Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun 2019-2020 Inledning Orsa ska vara en plats som barn och unga upplever som lyhörd, inkluderande och öppen under sin uppväxt, likväl som en plats som känns
Läs mervad är det för vits med samordningsförbund problemet lösningen vitsen
vad är det för vits med samordningsförbund? problemet lösningen vitsen Vi vänder oss till alla er som har intresse för välfärdsfrågor. Syftet är att uppnå större förståelse för samordningsförbundens verksamhet
Läs merFINLANDS STUDENTKÅRERS FÖRBUND
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Handling nr 08 Sida 1 / 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 FINLANDS STUDENTKÅRERS FÖRBUND VERKSAMHETSPLAN
Läs merKRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING. Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen
KRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen Innehåll 1. Syftet med kriterierna för god handledning... 3 2. Användningen
Läs merVerksamhetsplan 2018/2019 Studentsektionen Sesam
Verksamhetsplan 2018/2019 En del av Inledning Sesams verksamhetsplan är antagen av kårsektionens medlemmar på sektionsmöte och ska ligga som grund för verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Verksamhetsplanen
Läs merFORSKARFÖRBUNDETS STRATEGI
FORSKNING FÖR LIVET FORSKARFÖRBUNDETS STRATEGI 2016 2020 Forskarförbundet erbjuder forskare, lärare och experter gemenskap som överskrider gränserna mellan olika vetenskapsgrenar övervakar medlemmarnas
Läs merFinland - mitt hem -projektet
Finland - mitt hem -projektet Utvecklar högklassig integrationsservice Kristina Stenman, TEM 16.4.2015 Utvecklar högklassig integrationsservice Servicen under den inledande fasen inte tillgänglig i den
Läs merSTRATEGI För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland
STRATEGI 2007 2017 För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland Innehåll 1 Mission...2 2 Vision...2 3 Strategiska verksamhetslinjer 2007-2017...3 3.1 Delta i utvecklandet
Läs merVärderingar Vision Etiska principer
Värderingar Vision Etiska principer Strategiprogrammet fastställer fyra års mål och uppgifter Stadsfullmäktige godkände Helsingfors strategiprogram för åren 2013 2016 vid sitt sammanträde 24.4.2013. I
Läs merYttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)
YTTRANDE 1/5 Kulturdepartementet Registrator 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) Region Östergötland har beretts möjlighet att inkomma med synpunkter på EU på hemmaplan
Läs merValidering av realkompetens vid (finländska) högskolor
Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor Riitta Pyykkö Vasa 1.12.2011 Delaktighet i ett mångkulturellt Norden Varför är valideringen nu på agendan? Valideringen är av nytta för individen,
Läs merVerksamhetsplan för 2015/2016
2015-05-25 Fastställd på SSCO studentråd 2015-07-30 Reviderad enligt beslut av SSCO studentråd Verksamhetsplan för 2015/2016 SSCO:s vision Stockholm ska vara den ledande studentstaden i Sverige och en
Läs merKyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi
SFUN 1/27.1.2016 3 Dnr 22/07.00.00/2016 Kyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi 2016-2019 Inledning Med informations- och kommunikationsteknik (IKT / ICT) avses all
Läs merFÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020
FÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020 Strategin för Nationella centret för utbildningsutvärdering 02 04 05 06 08 09 12 Vision, uppdrag och verksamhetsidé Servicelöften Strategiska mål NCU:s resultatkort
Läs merBris strategi
Bris strategi 2013-2016 1 Bris löfte till barn All verksamhet inom Bris utgår från FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen): Bris är en barnrättsorganisation där alla arbetar för att stärka
Läs merArbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla. Social- och hälsovårdsministeriet
Arbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla Social- och hälsovårdsministeriet Strategi för social- och hälsovårdspolitiken Socialt hållbart Finland 2020: behandlar alla samhällsmedlemmar jämlikt, stärker
Läs merFINLANDS FRAMGÅNG SKAPAS LOKALT. Kommunförbundets strategi för fullmäktigeperioden
FINLANDS FRAMGÅNG SKAPAS LOKALT Kommunförbundets strategi för fullmäktigeperioden 2017 2021 DET STORA HJULET: Drivkrafterna för förändring i kommunerna och regionerna Förändrade levnadssätt Intelligent
Läs mer1 Varför behöver vi hållbar utveckling?
Hållbar utveckling vid FPA 2012 Innehåll 1 Varför behöver vi hållbar utveckling? 3 Fokus på hållbarhet 3 Grunden för och målet med programmet 3 En gemensam global utmaning 3 Hållbarhet är summan av många
Läs merSveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla
Sveriges Kommuner och Landsting verksamhet som angår oss alla Det som får samhället att fungera Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, är en medlemsorganisation för alla kommuner, landsting och regioner
Läs merRegionförbundet Östsams Internationella strategi
1(5) Regionförbundet Östsams Internationella strategi Regionförbundet Östsams Internationella strategi har antagits av Regionfullmäktige den xxxxx 2010 ( x) och gäller för förbundets verksamhet. Strategins
Läs merFörnyelse av planering och beskrivning av FSF:s verksamhet
2.11.2012 i Helsingfors Bästa studentkårsaktiva, Under perioden 21.9 12.10 ordnades en remissrunda för förbundsmöteshandlingarna. Vi fick utlåtanden om handlingarna från 15 medlemskorporationer. Utgående
Läs merForsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta
Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta Finland 2030: Världens mest attraktiva och kunniga försöks- och innovationsmiljö Finland är ett tryggt land som förnyar sig och bryr sig om, där livskvaliteten
Läs merProposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013
Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 1. Organisation RFSU Stockholms verksamhet har vuxit och utvecklats snabbt de senaste åren. Av den anledningen har fokus under det verksamhetsår som
Läs merSynlighet åt regionala aktörer!
Synlighet åt regionala aktörer! Nylandsveckan är en evenemangsvecka som Nylands förbund koordinerar och där syftet är att ge synlighet åt nyländska aktörer och arbete som gjorts till fördel för landskapet.
Läs merPolicy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande
Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga
Läs merEvenemangskalender 2019
Evenemangskalender 2019 Vi skickar inbjudningar till evenemang till de inbjudna per e-post. Vi informerar också om evenemangen på förbundets webbplats www.samok.fi/ajankohtaista/?lang=sv. Välkommen med!
Läs merBilder: Tuula Palaste-Eerola
Bilder: Tuula Palaste-Eerola Synlighet åt regionala aktörer! Nylandsveckan är en evenemangsvecka som Nylands förbund koordinerar och där syftet är att ge synlighet åt nyländska aktörer och arbete som gjorts
Läs mer7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018
7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (7) Innehållsförteckning Fler jobb och jämlik
Läs merFinland 100- understödsprogrammen
Finland 100- understödsprogrammen 22.2.2017 1 Extra ansökningsrunda Social- och hälsovårdsministeriet startar en extra ansökningsrunda för tre nya understödsprogram som en hyllning till jubileumsåret för
Läs merINFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019
INFORMATIONSMÖTE 15.2.2019 Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019 En gemensam ansökningsomgång för statsunderstöd inom småbarnspedagogiken, förskoleundervisningen,
Läs merDeltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hagström Ingela Datum 2015-08-19 Diarienummer KSN-2015-1584 Kommunstyrelsen Deltagande i 2016-2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att Uppsala kommun
Läs merVi har fokus på kunden inom vår verksamhet Vi utökar självbetjäningsmöjligheterna för våra kunder och hjälper kunderna agera riktigt på egen hand.
Vi förnyar modigt Förnyelse innebär att vi reagerar snabbare än tidigare på förändringar i vår verksamhetsmiljö. Vi stärker vår yrkeskunnighet, testar modigt nya tillvägagångssätt, lär oss tillsammans
Läs merJaktledarens grundkunskaper. Beståndsvårdssystemet
Jaktledarens grundkunskaper Beståndsvårdssystemet 1 Jaktledarens grundkunskaper Beståndsvårdssystemet Jani Körhämö, Finlands viltcentral 2015 2 Förord Jaktledarens grundkunskaper är ett utbildningsmaterial
Läs merStyrelsens förslag till ändringar i policydokumentet
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Handling nr xx Sida 1 / 5 Styrelsens förslag till ändringar i policydokumentet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Läs merSTRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll
STRATEGI FÖR KARLEBY Utkast till innehåll 5.9.2017 5.9.2017 Hur är läget, Karleby? De centrala utvecklingsmätarna för Karleby uppvisar ytterst goda resultat vid en nationell jämförelse, med undantag för
Läs mer17b Bakgrund: Riktlinjer för utvecklingssamarbetet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 17b Bakgrund: Riktlinjer för utvecklingssamarbetet Riktlinjerna för utvecklingssamarbetet ska definiera de framtida
Läs merSOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER
SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER DE VIKTIGASTE FÖRÄNDRINGARNA UR KOMMUNERNAS SYNPUNKT NÄR SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDS-
Läs merGranskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET
Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET Strategi Kunskapskälla och betydelsefull aktör UKÄ ska vara den självklara kunskapskällan om
Läs merTorgmötet
Torgmötet 12.10.2010 ÅA-styrelsen ansvarar för akademins långsiktiga utveckling som organisation Genom en strategi beskriver styrelsen hur den vill utveckla verksamheten Förändra för att bli lika bra eller
Läs merProposition. Verksamhetsplan 2017/2018.
SSCO studentråd 23 maj 2017 Proposition. Verksamhetsplan 2017/2018. Syftet med Verksamhetsplanen för 17/18 SSCO:s styrelse har diskuterat och enats i ett verksamhetsplansförslag med ökad funktionalitet
Läs merWorld Design Capital Helsinki 2012 Sammandrag av slutrapporten
World Design Capital Helsinki 2012 Sammandrag av slutrapporten Sammandrag 1 World Design Capital Helsinki 2012 World Design Capital Helsinki 2012 Helsingfors var världens designhuvudstad 2012 (World Design
Läs merVärlden finns nära dig
Världen finns nära dig Bli internationell med oss Internationalisering angår alla Centret för internationell mobilitet och internationellt samarbete CIMO är en fördomsfri vägvisare för internationaliseringen
Läs merVerksamhetsplan 2019/2020
Verksamhetsplan 2019/2020 SöderS Södertörns högskolas studentkår Antagna i andra läsningen av valfullmäktige 2019/05/09 Verksamhetsplan 2019/2020 Innehållsförteckning Ett starkt studentinflytande samt
Läs merMOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA
MOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA Helsingfors 7.1.2016 Innehåll MOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA...3 Nya flyktingförläggningar... 3 Undervisning för asylsökandes barn... 4 Inflyttning av asylsökande
Läs merFinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå
FinELib strategi 2007 2015 FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå VISION: FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning
Läs merBilder: Tuula Palaste-Eerola
Bilder: Tuula Palaste-Eerola Synlighet åt regionala aktörer! Nylandsveckan är en evenemangsvecka som Nylands förbund koordinerar och där syftet är att ge synlighet åt nyländska aktörer och arbete som gjorts
Läs merStrategi. för att förebygga övervikt och fetma bland barn och unga i Malmö 2009 2016
för att förebygga övervikt och fetma bland barn och unga i Malmö för att förebygga övervikt och fetma bland barn och unga i Malmö Antagen av Malmö kommunfullmäktige 2009.04.29 Kontaktpersoner Stadskontorets
Läs merValseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg
Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg Inledning Grön Ungdom ska synas och höras. Ingen ska kunna missa att på något sätt under 2014 komma i kontakt med oss eller med Miljöpartiet. Grön Ungdom
Läs merINNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3
Riktlinje för Land stinget Västm manlands arbete med barnkonventionenn 2 (9) INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3 2 Definitioner landstinget västmanland... 4 3 Inriktningsmål... 6 4 Organisation... 7 5 Styrande
Läs merGrunderna för planen för småbarnspedagogik
Grunderna för planen för småbarnspedagogik - short & simple Charlotta Rehn Utbildningsstyrelsen Från barndagvård till småbarnspedagogik Beredningen, förvaltningen och styrningen av lagstiftningen om barndagvård
Läs merÖverenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
Läs merRIKTLINJER FÖR LEDNING AV PERSONALRESURSERNA VÄRDEGRUND Den värdegrund som en organisation har, ger en bild av de faktorer som är viktiga och grundläg
PERSONALSTRATEGI VÄLUTBILDAD, ENGAGERAD OCH MOTIVERAD PERSONAL Kronoby kommun 2010 Godkänd av kommunfullmäktige 9.12.2010 Personalstrategin stöder och främjar genomförandet av Kronoby kommuns Strategi
Läs mer2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merHaninge kommuns internationella program
Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från
Läs merFolkhälsoplan för Lekebergs kommun 2014-15
Folkhälsoplan för Lekebergs kommun 2014-15 Det övergripande målet för folkhälsa är att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen. Vad är folkhälsa? Folkhälsa
Läs merMälardalsrådets verksamhetsplan och budget
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget 2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Storregionala mötesplatser...4 Storregionala processer...6 Kommunikation...8 Medlemskap...9 Kansliet...9 Budget... 10
Läs merVerksamhet. 1 Samverkansaktiviteter
Verksamhet HSO Blekinge är en partipolitisk och religiöst obunden samverkansorganisation för länsövergripande medlemsföreningar, som i sin verksamhet organiserar personer med funktionshinder och/eller
Läs merSvenska Cykelstäder. Verksamhetsplan för Antagen vid höstmöte 17 oktober 2017 VERKSAMHETSPLAN SVENSKA CYKELSTÄDER
Kansli Svenska Cykelstäder info@svenskacykelstader.se 073-324 77 84 Svenska Cykelstäder Verksamhetsplan för 2018 2019 Antagen vid höstmöte 17 oktober 2017 Introduktion Svenska Cykelstäder vill öka andelen
Läs merHantera riskerna med arbetsförmågan
Hantera riskerna med arbetsförmågan Arbetsförmågan är en kritisk framgångsfaktor i framtidens organisationer Betydelsen av ledning av arbetsförmåga ökar allteftersom kraven på personalens produktivitet
Läs merTävlingen Statsministerns bästa praxis
Tävlingsanvisningar 10.1.2006 Tävlingen Statsministerns bästa praxis Ett informationssamhälle för hela folket och statsministerns pris för bästa praxis Med informationssamhällsprogrammet vill regeringen
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post:
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2) Barn- och utbildningsförvaltningen 2014-02-17 Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post: goran.thunberg@vasteras.se Kopia till Ylva Wretås Strateg Stadsledningskontoret
Läs merSTRATEGISKA ARBETE MOT 2025
SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 1 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 2 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 INNEHÅLL 3 INLEDNING 4 BÖRJA MED EN NULÄGESANALYS 6 SÄTT DET
Läs merKommunikationsplan 13/14
Kommunikationsplan 13/14 Chalmers Studentkår är dess medlemmar. I enlighet med Chalmers Studentkårs verksamhetsidé innefattar Chalmers Studentkårs kärnverksamhet med utbildningsfrågor, sociala frågor och
Läs merProjektplan för projektet Samarbete mellan minoriteter inom minoriteten (MiM)
Projektplan för projektet Samarbete mellan minoriteter inom minoriteten (MiM) Innehåll 1. Bakgrund och behov 2. Målsättningar och målgrupp 3. Samarbetsorganisationer och samarbetsparter 4. Projektets resultat
Läs merUtbildning FÖR DEN PERSONLIGA UTVECKLINGEN
Utbildning FÖR DEN PERSONLIGA UTVECKLINGEN 1. UTBILDNINGSSYTEMET 1.1. Målsättning 1.2. Begrepp som används i utbildningssystemet 1.3. Utbildningens arbetsfördelning 1.4. Utbildningshelheterna 1.5. Modulkartan
Läs merCEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering 2014-2016
CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering 2014-2016 Beslut Kommunfullmäktige beslutade vid sammanträdet 2014-06-16 att anta följande handlingsplan för implementering av CEMR Jämställdhetsdeklaration
Läs merKyvyt käyttöön work-shop KVALITETSREKOMMENDATIONER FÖR SERVICE SOM FRÄMJAR SYSSELSÄTTNING OCH DELAKTIGHET
Kyvyt käyttöön work-shop 13.10.2015 KVALITETSREKOMMENDATIONER FÖR SERVICE SOM FRÄMJAR SYSSELSÄTTNING OCH DELAKTIGHET BAKGRUND Kvalitetsrekommendationer för service som främjar sysselsättning och delaktighet
Läs merKapellby skola: Förskolans läroplan 2016
Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016 Namn Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016 Kommun Lappträsk Skola Kapellby skola Träder i kraft Innehållsförteckning 1. Uppgörandet, uppföljningen och utvecklingen
Läs merVärdegrund bygger på oss
VERKSAMHETSPLAN 2013 Vision: I StHIF står idrotten i centrum och är ett medel för delaktighet och utveckling. Strategiska mål StHIF erbjuder utveckling och utbildning på ett professionellt plan Beckis
Läs merStöd och säkerhet VAR INTE ENSAM
Stöd och säkerhet VAR INTE ENSAM 1. REGIONINSTRUKTÖREN STÖDER KÅRLEDNINGEN 1.1. Regioninstruktörens uppdrag 1.2. Personlig kontakt 1.3. Regioninstruktörerna fungerar parvis 1.4. Regioninstruktörens uppgift
Läs merMissiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet för romsk inkludering på kommunal nivå
Kommunstyrelsen 2016-03-17 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2016:82 Sirpa Lindelöf 016-710 12 55 1 (1) Kommunstyrelsen Missiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet
Läs merVerksamhetsplan 2011 Förvaltningen
Verksamhetsplan 2011 Förvaltningen Fastställd av förvaltningschef 2011-05-25 1 INNEHÅLL Bakgrund 3 Strategiska frågor för högskolan 3 Verksamhetsidé 3 Mål 4 Aktiviteter 6 2 Högskolans förvaltning Bakgrund
Läs merFINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI
FINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI 2018 2023 UPPDRAG FINLANDS FILMSTIFTELSENS UPPDRAG ÄR ATT SÄKRA DEN LIVSKRAFTIGA OCH DIVERSA FINSKA FILMENS FRAMTID. FILMSTIFTELSEN: STÖDER filmers och TV-seriers professionella
Läs mer53 09.12.2015. Svenska förskoleverksamhets- och utbildningsnämnden 53
Svenska förskoleverksamhetsoch utbildningsnämnden 53 09.12.2015 Principer för förskoleundervisningen från och med 1.8.2016. 337/12.00.01/2015 Svenska förskoleverksamhets- och utbildningsnämnden 53 Den
Läs merFör världens alla ungdomar Erasmus+ Youth in Action
För världens alla ungdomar Erasmus+ Youth in Action Erasmus+ Youth in Action koulutukselle Internationellt ungdomsarbete handlar om intresse för olika frågor i världen. Det väcker nyfikenhet för nya saker
Läs merVarför reserveras en del av studieplatserna enbart för dem som inte redan har en studieplats vid eller examen från en högskola?
HUR FÖRNYAS ANTAGNINGEN AV STUDERANDE TILL HÖGSKOLORNA? SVAR PÅ VANLIGA FRÅGOR Hur går det till när reformen genomförs stegvis? I reformens första skede kan högskolorna bestämma att reservera studieplatser
Läs merGemensamma utgångspunkter för vård och omsorg av de äldre i Gävleborg
Gemensamma utgångspunkter för vård och omsorg av de äldre i Gävleborg Genom vår samverkan i ett handlingskraftigt nätverk ska de äldre i Gävleborg uppleva trygghet och oberoende. Inledning och bakgrund
Läs merVerksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska
Läs merUNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att
Läs merVerksamhetsplan 2015-2018
Verksamhetsplan 2015-2018 FÖR SKARABORGS KOMMU NALFÖRBUND ANTAG EN AV SKARAB ORGS FÖRBUN D S FU LLMÄKTIG E 2015 04 24 Utgångspunkter för verksamheten Utmaningar Skaraborg står inför att hantera flera påtagliga
Läs merVerksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.
Verksamhetsplan 2019 En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum. En stark röst i samhället Sveriges Arkitekter Studenterna ska stötta initiativ
Läs merSTUNS VERKSAMHETSPLAN 2012. STUNS Verksamhetsplan 2012 1(1)
STUNS VERKSAMHETSPLAN 2012 STUNS Verksamhetsplan 2012 1(1) VERKSAMHETSPLAN FÖR STUNS 2012 STUNS roll i Uppsalaregionen Stiftelsen för samverkan mellan universiteten i Uppsala, näringsliv och samhälle STUNS
Läs merFakta om ungdomsgarantin
9.4.2014 Fakta om ungdomsgarantin Slutrapporten över det forskningsinriktade stödet för ungdomsgarantin publicerades den 1 april 2014. Nedan presenterade fakta bygger till stora delar på nämnda rapport.
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014-2015. Internationella Juristkommissionen, svenska avdelningen
VERKSAMHETSPLAN 2014-2015 Internationella Juristkommissionen, svenska avdelningen Innehåll FÖRORD... 2 ÖVERGRIPANDE OCH LÅNGSIKTIGA UPPDRAG... 3 MÅLGRUPPER... 4 VERKSAMHET I SVERIGE... 5 ARBETET I ARBETSGRUPPERNA...
Läs merHUS strategi
1 HUS strategi 2016 2020 2 Strategins syfte och användning 3 4 5 Strategin är det högsta styrande dokumentet för Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS). Den är ett övergripande dokument som ser
Läs merENERGI OCH VÄLFÄRD UR MÅNGFALDEN jämlikhet - och likabehandlingsplanen ( ) 04/2019. MARJO HANNU-JAMA Utvecklingsplanerare Stadsutveckling
ENERGI OCH VÄLFÄRD UR MÅNGFALDEN jämlikhet - och likabehandlingsplanen (2017-2018) 04/2019 MARJO HANNU-JAMA Utvecklingsplanerare Stadsutveckling Befolkningen 67 600 kommuninvånare - ca 70% finskspråkiga
Läs merMed lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.
Med lagspel ett starkare Metall Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM 2016 METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE 22.förbundskongressen [-1-] Vi ger inte upp vår rätt att avtala Fackföreningsrörelsen
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 GRUNDSKOLA: Drottningdals skola 1. UNDERLAG Varje skola i Sverige har i uppdrag att beskriva hur det systematiska kvalitetsarbetet fungerar under läsåret samt beskriva hur vi
Läs merKommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Läs merStrategin för åren
Strategin för åren 2019 2020 1Utgångspunkter för strategiarbetet och den nya verksamhetsmiljön Kundfokus Konkurrens om kompetent personal Strategin för åren 2019 2020 ses som en uppdatering av den föregående
Läs mer