En liten handbok om MIKAELSKOLANS FÖRÄLDRAARBETSGRUPPER

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "En liten handbok om MIKAELSKOLANS FÖRÄLDRAARBETSGRUPPER 2014 2015"

Transkript

1 En liten handbok om MIKAELSKOLANS FÖRÄLDRAARBETSGRUPPER

2 Hej! Det här är en liten handbok om föräldraarbete på Mikaelskolan. I denna handbok får du veta varför dessa grupper finns, hur du anmäler dig till en grupp och på vilka olika sätt föräldraarbetet görs. Efter de allmänna instruktionerna hittar du en delvis förnyad och tydlig lista över alla våra föräldraarbetsgrupper där du får veta: Vad är detta för en grupp varför, när och hur jobbar den? Vilka saker är bra att veta/kunna i denna grupp? Samarbetar den med andra eller jobbar den självständigt? Av vem får gruppen veta vad den ska göra (ifall den inte ska hitta på det själv)? Vem ska gruppen själv kommunicera med? När vi alla vet dessa saker det blir jobbet både lättare, roligare och framför allt, gjort! Jag vill betona att alla arbetsgrupper har mandat att själva utveckla, förbättra eller ändra på sitt arbete så att det löper bättre och känns vettigt! Vi har ingen chef som bestämmer det och kan med andra ord själv påverka hur vi gör. Du ska anmäla dig till en arbetsgrupp trots att du kanske redan finns med i någon grupp sedan tidigare du kan fortsätta med liknande uppgifter om du vill, men var snäll och anmäl dig så att vi en gång för alla får koll på var alla jobbar. Jag hoppas att alla drar sitt strå till stacken vi jobbar ju för att stöda upp skolans ekonomi och genom det för att våra barn, deras lärare och vår kanslipersonal ska trivas, få avlastning och bättre kunna göra sina jobb! Om alla deltar med sin insats får vi massor gjort och en fin sammanhållning på köpet. Finns det alltså orsak att inte delta? Nej, inte om ni frågar mig. Ha ett fint år i Mikaelskolan, Martina Österberg Frivillig koordinator för omorganiseringsarbetet 1

3 GÖR SÅ HÄR 1. Läs gärna det viktigaste i denna handbok (med röda rubriker) så du vet hur allt hänger ihop. 2. Bekanta dig med de olika föräldraarbetsgrupperna som är tematiskt indelade med undergrupper (på sid. 4 och framåt). 3. Välj vilken undergrupp du vill jobba i (t.ex. A3, C1) - den grupp du helst vill jobba i blir alternativ A, men ge också ett alternativ B ifall det blir fullt i den grupp du helst vill jobba i. 4. Meddela dina önskemål till infoföräldern i den klass där du är ansvarsförälder. Ange den e-postadress som du läser och om du är med i Facebook (ange det namn du använder där). Meddela också om du har hygienpass eller t.ex. något specialkunnande! 5. När alla har anmält sig till en grupp skickar vi ut listor på grupperna och deras medlemmar efter det ska varje grupp SJÄLVA ordna ett första möte för att organisera sitt arbete det finns ingen någon eller man som gör det hos oss. 6. Det är viktigt att varje grupp väljer EN gruppledare som har som enda uppgift att sköta informationen inom gruppen, med kansliet och ev. till någon annan grupp som man samarbetar med! OBS 1! När grupperna organiserat sig och gjort upp en arbetsfördelning håller man samma uppgift från år till år! Då slipper man göra ny arbetsfördelning varje år och alla vet exakt vad/hur de ska göra. Sparar både tid och nerver. OBS 2! Vi har inte en ny anmälningsrunda varje höst, utan alla hålls i de grupper de valt tills man eventuellt vill byta meddela i så fall till infoföräldern! Endast ettans föräldrar och ev. nya föräldrar anmäler sig varje höst. Om infoföräldern vill byta uppgift ska en ny infoförälder väljas i klassen. OBS 3! Glöm inte att belöna er själva för ett gott jobb: fira i gruppen med kaffe och bulla, ett glas vin, en bastukväll, en picknick eller något annat som man blir glad av! Märk att: - Du kan välja en punktinsats eller en uppgift där du gör lite i gången under årets lopp. - Ifall du har svårt att delta i grupparbete eller vara på en viss plats en viss tid kan du också göra någon annan uppgift, förutsatt att du faktiskt gör den. Meddela till infoföräldern vad du gör i stället! 2

4 Några spelregler: Vi har alla valt en skola där vi vet att det ingår en del föräldraarbete din insats är viktig och gör att Mikaelskolan och understödsföreningen fungerar som de ska! Meddela alltid i god tid på förhand om du inte kan göra din andel av jobbet så att du inte lämnar din grupp i sticket! Om alla - gör sin andel blir det lite jobb för alla och vi får massor gjort, - har en tydlig arbetsuppgift från år till år blir det lätt att jobba, - kommunicerar tydligt och i god tid på förhand blir det inte kaos. VART GÅR PENGARNA I ÅR? De pengar vi sparar eller tjänar in under läsåret går till att inreda och utrusta det nya skolhuset det kommer alla våra barn att ha glädje av förr eller senare! UTÖVER FÖRÄLDRAGRUPPSARBETET DELTAR ALLA I: talkon, t.ex. krattningstalko i oktober och gårdstalko på våren i april/maj. att frysa in bär, rabarber eller t.ex. äpplen till skolans frys så att barnen får efterrätter under vintern (kanslisten informerar om när dessa ska hämtas). uppgifter i den klass där man är ansvarsförälder (t.ex. för att hjälpa läraren, samla in pengar till klassresa eller bidra till skolans gemensamma arbete). I detta ingår också in- och utstädning när skolan börjar och slutar i augusti resp. maj/juni. Detta kan delas upp på ett vettigt sätt i varje klass, t.ex. så att vissa familjer tar ansvar för instädningen ett år och andra därpå följande år. Så här funkar det: - instädningen sköts enligt lärarens direktiv i den klass där eleverna ska börja om du tvättat textiler (gardiner och mattor) från den föregående klassen; för dem tillbaka till sin rätta klass och häng upp ev. gardiner! - utstädningen sköts också enligt lärarens önskemål. Alla tar hem barnets saker så att städerskan kan städa ordentligt under sommaren. Titta efter borttappade kläder i den stora lådan i tamburen (som ibland hängts upp på ett bykstreck)! 3

5 FÖRÄLDRAARBETSGRUPPERNA 4

6 A. MARKNADSFIXARNA Idé och målsättning Marknadsfixarnas viktigaste uppgift är att planera, koordinera och genomföra olika evenemang som ger synlighet, inkomster och/eller skapar vi-anda i Mikaelskolan. En annan viktig uppgift är att ständigt utveckla/förbättra/ändra konceptet så att det jobb man gör känns meningsfullt och genomförbart. Marknadsfixarna har också mandat att skippa ett koncept och skapa ett nytt ifall man konstaterar att arbetet inte längre har en funktion. A1: Mikaelimarknadsfixarna (ca 20 pers.) När? Punktinsats; förberedelser + en lördag i oktober (oftast första blir andra veckoslutet ifall vi ska dra igång en Slow Food-marknadsgrupp). Bra i denna grupp: att du är organiserad och handlingskraftig och kan samarbeta. Det behövs en sammankallare som är bra på att kommunicera med alla inblandade. Ett plus om du varit med förut. - Denna grupp sköter allting som ingår i Mikaelimarknaden i samråd med kollegiet och de klasser som ska jobba på marknaden - inklusive planering, koordinering, försäljning och alla praktiska arrangemang. Med andra ord jobbar de olika klassernas föräldrar inte längre på marknaden jobbet sköts av denna grupp (detta är förankrat med kollegiet den )! - Samarbetar tätt med grupp B1. Mikaelichefs som tillreder och bakar den mat som ska säljas på marknaden (info om tidtabell, mängder, leverans etc.) och gör upp en plan för att det finns tillräckligt med mat att sälja. - Marknadsför detta evenemang inom och utanför föreningen via kanslisten. - Utvecklar och förbättrar konceptet från år till år! : Fås via kollegiet och ev. kansliet. Marknadsföring via skolans webbplats, Facebook-evenemang etc. som sköts via kanslisten som vidarebefordrar info. A2: Julmarknadsfixarna (ca 30 pers.) När? Punktinsats; förberedelser + ett veckoslut i december (oftast andra veckoslutet) Bra i denna grupp: att du är organiserad och handlingskraftig och kan samarbeta. Det behövs en sammankallare som är bra på att kommunicera med alla inblandade. Ett plus om du varit med förut. 5

7 - Denna grupp sköter allting som ingår i Mikaelskolans försäljning på Ekenäs Gammaldags Julmarknad - inklusive planering, koordinering, försäljning och alla praktiska arrangemang. Detta betyder att föräldrar i olika klasser inte längre har försäljningsturer utan gruppen sköter allt inom sig. - Bokar försäljningsplats via Ekenäs Centrumförening (brukar vara i september-oktober). Kom ihåg att boka i skolans namn, föreningar får ofta lite rabatt. OBS! Bokningen för år 2014 har skötts av kanslisten kommande år bokar gruppen själv! - Samarbetar tätt med grupp B2 Julematchefs, som sköter om grötkokning (info om tidtabell, mängder, leverans etc.) och gör upp en vattentät plan för att det finns mycket gröt att sälja. - Kommunicerar med C3. Handarbetslaget om ev. produkter för försäljning. - Marknadsför detta evenemang inom och utanför föreningen genom info till kanslisten. - Utvecklar och förbättrar konceptet från år till år! : Fås via arrangören. Marknadsföring via skolans webbplats, Facebook-evenemang etc. som sköts via kanslisten på basen av den info som gruppen gett. A3. NY GRUPP! Slow food-marknadsfixarna (ca 30 pers.) När? Punktinsats; förberedelser + ett veckoslut i oktober (oftast första veckoslutet). Bra i denna grupp: att du är organiserad, har sinne för marknadsföring och praktiska detaljer. Det behövs en sammankallare som är bra på att kommunicera med alla inblandade OBS! Detta evenemang görs om gruppen får tillräckligt många medlemmar! Kräver förberedelser och görs första gången hösten 2015! Om konceptet inte blir av placeras man i den grupp som man angett som alternativ B. - Denna grupp sköter allting som ingår i Mikaelskolans försäljning på Slow Food-marknaden i Fiskars - inklusive planering, koordinering och alla praktiska arrangemang. Detta betyder att föräldrar i olika klasser inte har försäljningsturer utan gruppen sköter allt inom sig. - Bokar försäljningsplats via arrangören Slow Food Västnyland (brukar vara i juni) Obs! föreningar kan få billigare plats! - Koordinerar arbetet med grupp B3. Slow Food-chefs som tillreder den mat som ska säljas på marknaden (info om tidtabell, mängder, leverans etc.) och gör upp en vattentät plan för att det finns tillräckligt med mat att sälja. - Marknadsför detta evenemang inom och utanför föreningen. - Utvecklar och förbättrar koncpetet från år till år! 6

8 : Fås via arrangören Slow Food Västnyland. Marknadsföring via skolans webbplats, Facebookevenemang etc. som sköts via kanslisten som vidarebefordrar info. B. KÖKSMÄSTARNA Idé och målsättning Denna grupp har som viktigaste uppgift att laga mat till våra olika marknader, talkon och fester. En liten del av gruppen kan också ta till vara sommaren och höstens skörd genom att skiva och frysa in t.ex. äpplen, sylta, safta el. dyl. för skolans kök. Målsättningen är att producera mat som kan säljas t.ex. på Slow Food- och Julmarknaden (=inkomster) och att laga mat för föreningens egna behov, t.ex. talkomat åt hungriga krattare eller tilltugg vid olika festligheter (= lockar folk och sparar pengar åt föreningen). En utvecklingsidé är en Köksmästargrupp som börjar hålla matlagningskurser förutsatt att man hittar ett bra undervisningskök! OBS! I denna grupp är det bra om du har hygienpass meddela infoföräldern i din klass! B1. Mikaelichefs (ca pers.) När? Punktinsats; förberedelser + några dagar i slutet av september Bra i denna grupp: Intresse och kunskap om matlagning och bakning. Hygienpass ett stort plus! - Samarbetar tätt med grupp A1. Mikaelimarknadsfixarna. - Lagar all mat den mat som ska säljas på marknaden (t.ex. soppa, semlor, bakverk el. dyl.) - Kommunicerar med marknadsgruppen om vad som ska lagas, i hurudana mängder och hur leverans och uppbevaring ska skötas. - Skaffar råvaror, ser till att det finns rätt sorts utrustning och ett kök för jobbet. - Organiserar ev. transport i samråd med marknadsgruppen Fås av grupp A1 Mikaelimarknadsfixarna, kansliet och ev. skolans kök. 7

9 B2. Julematchefs (ca pers.) När? Punktinsats; förberedelser + andra veckoslutet i december Bra i denna grupp: Intresse och kunskap om matlagning och ev. bakning. Hygienpass ett stort plus! - Samarbetar tätt med A2. Julmarknadsfixarna. - Lagar mat den mat som ska säljas (ekorisgrynsgröt, ev. bakverk etc.) - Kommunicerar med marknadsgruppen om vad som ska lagas, i hurudana mängder och hur leverans och uppbevaring ska skötas. - Skaffar råvaror, ser till att det finns rätt sorts utrustning och ett bokat kök för jobbet. - Organiserar transport i samråd med marknadsgruppen. Fås av grupp A2 Julmarknadsfixarna, kansliet och ev. skolans kök. B3. Slow Food-chefs (10-15 pers.) När? Punktinsats; förberedelser + andra veckoslutet i oktober Bra i denna grupp: Intresse och kunskap om matlagning och bakning. Hygienpass ett stort plus! OBS! Denna grupp startar om den nya gruppen A3. Slow Food-marknadsfixare får tillräckligt många medlemmar! Kräver förberedelser och görs första gången hösten 2015! Om konceptet inte blir av placeras man i den grupp som man angett som alternativ B. - Samarbetar tätt med A3. Slow Food-marknadsfixarna. - Lagar mat den mat eller livsmedel som ska säljas (t.ex. soppa, bakverk, konserver el.dyl.) - Kommunicerar med marknadsgruppen om vad som ska lagas i god tid på förhand, i hurudana mängder och hur leverans och uppbevaring ska skötas. Ev. konserver eller andra produkter som ska säljas bör tillagas då det finns råvaror! - Skaffar råvaror, ser till att det finns rätt sorts utrustning och ett bokat kök för jobbet. - Organiserar transport i samråd med marknadsgruppen Fås av grupp A3 Slow Food-marknadsfixarna, kansliet och ev. skolans kök. 8

10 B4. Talkochefs (10-12 pers.) När? Punktinsats; förberedelser + ett veckoslut vår & höst Bra i denna grupp: Intresse och kunskap om matlagning och bakning. Hygienpass ett stort plus! - Samarbetar med grupp D1 Talkoandarna som ordnar och planerar talkona. - Lagar mat åt alla som kommer och jobbar på talko (kan vara både vuxna och barn) - Planerar vad som ska lagas, skaffar råvaror, ser till att det finns rätt sorts utrustning och ett bokat kök för jobbet. - Diskar och städar undan efter talkot Fås av grupp D1 talkoandarna, kansliet och ev. skolans kök. C. HUSTOMTARNA Idé och målsättning Hustomtarna har som uppgift att hjälpa till med underhållandet av skolans hus, möbler etc. eller att bidra till skolans verksamhet (t.ex. inom undervisningen). Om det finns kapacitet kan dessa även bidra med produkter till våra fester, marknader eller evenemang. - Genomför reparationer, montering, målning, syarbeten etc. som avlastar skolans personal, håller saker och ting i skick och ökar den gemensamma trivseln. - Hjälper till att hålla ordning på de redskap, verktyg eller annan utrustning som behövs för detta jobb. - Gruppen upprättar ett verktygs- och materialskåp i samråd med fastighetsskötaren och verksamhetsledaren och ser till att allting hålls i ordning och lämnas tillbaka efter slutfört arbete. En person i respektive undergrupp har vid behov nyckel till detta skåp och ansvarar för att det hålls i skick. 9

11 C1. Byggare Bobs (15-20 pers.) När? Jämn insats under året, enligt behov. Bra i denna grupp: att du är händig och har erfarenhet av att bygga och renovera. Egna verktyg eller specialkunnande ett plus! Ordningssinne, raska tag och god organisationsförmåga ett stort plus - Reparerar, monterar, underhåller eller bygger för skolans behov inomhus enligt lärarnas tydliga instruktioner.. - Fixar upp t.ex. trasig spännpapp eller skråmiga pulpeter då skolans slutar i maj/juni så att de är i skick till hösten. En talkovecka föreslås t.ex. i början av juni då alla dessa underhållsarbeten görs. - Skruvar fast hyllor, flyttar möbler från en klass till en annan etc. - Bygger sådant som behövs i klasserna, i de allmänna utrymmena eller t.ex. i skolans skådespel. - Kan ordna kurser ifall det finns specialkunskap i gruppen. Jobbet görs utgående från verksamhetsledarens lista som bl.a. baserar sig kollegiets prioritetslista. C2. Inredningslaget (ca 10 pers.) När? Jämn insats under året, enligt behov. Bra i denna grupp: att du är händig och har erfarenhet av att måla och renovera. Egna verktyg eller specialkunnande ett plus! Ordningssinne och god organisationsförmåga också välkommet - Inreder, planerar och målar för skolans behov inomhus (i samråd med kollegiet och ev. verksamhetsledaren). - Laserar väggar, målar/behandlar, tapetserar etc. enligt lärarnas tydliga instruktioner. - Kan ordna olika typer av kurser ifall det finns specialkunskap i gruppen. - Kan ev. tillverka sådant som kan säljas på våra marknader. Jobbet görs i första hand utgående från verksamhetsledarens lista som bl.a. baserar sig kollegiets prioritetslista. Om man behöver material ska man kontakta verksamhetsledaren. 10

12 C3. Handarbetslaget (12-15 pers.) När? Jämn insats under året, vid behov Bra i denna grupp: att du är händig och har erfarenhet av att sy, handarbeta, sticka, väva etc. Egen symaskin eller specialkunnande ett plus! Ordningssinne och god organisationsförmåga också välkommet - Syr och fixar upp t.ex. gardiner, kuddar, kritfodral och kläder i skolans teatergarderob (ca 4 pers.), etc. enligt lärarnas tydliga instruktioner. - Samarbetar vid behov med kollegiet och C2 Inredningslaget - Kan tillverka sådant som säljs på våra evenemang/marknader (t.ex. julpynt till Julmarknaden). - Kan ordna olika typer av kurser eller pysselverkstäder t.ex. på Mikaelifesten eller på Slow Food-marknaden (som sysselsättning för barnfamiljer). Jobbet görs i första hand utgående från kollegiets prioritetslista information om uppgifter fås via kanslisten. Om man behöver material ska man kontakta verksamhetsledaren. C4. Brasnissarna (8-12 pers.) När? Veckoslut under de kalla vintermånaderna, ca 2-3 veckoslut per medlem. Bra i denna grupp: att du har möjlighet att jobba under veckoslut och har koll på hur gamla kakelugnar fungerar (och vet du inte får du lära dig). Tålamod och eldningserfarenhet ett plus. - Eldar under veckoslut i Inspektorsvillan, Gula huset och ev. nya huset under kalla vintermånader. - Tar ansvar för att husen hålls varma och att eldandet sköts enligt instruktion de gamla kakelugnarna har sina egenheter. - Bär in ved i samband med detta och kollar att alla luckor är stängda när man lämnar husen. Gruppen får handledning i att elda i gamla kakelugnar av fastighetsskötaren. Arbetsschemat görs upp inom gruppen. Vid frågor om ved eller t.ex. nycklar kontaktas fastighetsskötaren (vid behov kanslisten eller verksamhetsledaren). Gruppen kunde eventuellt få en egen nyckel. 11

13 D. GÅRDSTOMTARNA Idé och målsättning Mikaelskolan och Västerby gård är en unik miljö som i många avseenden är vårt varumärke. Alla som besöker vår skola noterar ofta först av allt hur enastående vår skolgård är. Gårdstomtarnas uppgift är att upprätthålla och utveckla denna fina miljö i samråd med vår personal. När allting är vackert, vårdat och ombonat stöder denna gård både pedagogiken och allas välmående. Gruppen upprättar ett verktygs- och materialskåp i samråd med fastighetsskötaren och verksamhetsledaren och ser till att allting hålls i ordning och lämnas tillbaka efter slutfört arbete. En person i respektive undergrupp har vid behov nyckel till detta skåp och ansvarar för att det hålls i skick. D1. Talkoandarna (6-8 pers.) När? Punktinsats vår och höst. Bra i denna grupp: att du är bra på att organisera och har intresse för att jobba med skolans gårdsmiljö. Handlingskraft och förmåga att leda och inspirera ett plus - Ordnar höst- och vårtalko i samråd med andra Gårdstomtar (grupperna D2 och D3). - Ser till att det finns tydliga arbetslistor/uppgifter för alla som kommer på talko. - Samarbetar med B4 talkochefs och ser till att denna grupp vet datum och tider. - Informerar alla i föreningen i god tid på förhand så att folk har en chans att delta. Kommer överens om talkotidpunkt med verksamhetsledaren och fastighetsskötaren så att man kan samordna större arbeten i samråd med de andra Gårdstomtarna. OBS! Vissa talkodagar kan ibland vara skoldagar och då är det viktigt att kolla om kollegiet har önskemål på uppgifter/talkojobb som elever kan delta i! D2. Trädgårdstomtarna (10-12 pers.) När? Jämn insats under året, enligt behov. Främst vår, sommar och höst. Bra i denna grupp: att du har ett levande intresse för växter, trädgårdsskötsel och att utveckla skolans gårdsmiljö. Handlingskraft, raska tag och förmåga att planera och organisera ett plus 12

14 - Sköter om skolans trädgård och kolonilotter; underhåller, rensar, planterar, anlägger rabatter, sköter om trädgårdslanden i samråd med lärarna, beskär ev. buskar och träd i samråd med fastighetsskötare. - Hyr ut skolans kolonilotter och agerar kontaktperson med dem som hyr. Ser till att koloniområdet är i skick och att allting fungerar som det ska. - Som utvecklingsidé kunde Trädgårdstomtarna anlägga egna odlingar som skolans kök kunde använda; t.ex. potatis, lök och andra nyttoväxter som sedan kunde skördas under hösttalkot. Jobbet görs utgående från verksamhetsledarens lista som bl.a. baserar sig på den trädgårdsansvariga lärarens och fastighetsskötarens prioritetslistor. D3. Reparationsnissarna (10-15 pers.) När? Jämn insats under året, enligt behov. Bra i denna grupp: att du är händig och har erfarenhet av att bygga och renovera. Egna verktyg eller specialkunnande ett plus! Handlingskraft, ordningssinne och god samarbetsförmåga ett stort plus - Reparerar, monterar, underhåller eller bygger för skolans behov utomhus. - Fixar t.ex. trasiga trappor, lekställningar, dörrar, fönster, staket etc. då skolans slutar i maj/juni så att de är i skick till hösten. En talkovecka föreslås t.ex. i början av juni då alla dessa underhållsarbeten görs. - Monterar nya lekställningar, utemöbler etc. - Bygger nytt, t.ex. trappor, räcken etc. Jobbet görs utgående från verksamhetsledarens lista som bl.a. baserar sig kollegiets och fastighetsskötarens prioritetslistor. E. PENNINGSHAMSTRARNA Idé och målsättning Denna grupp ska på olika sätt bidra till att få större inkomster till skolan vi har byggt ett nytt hus och är i ständigt behov av människor som kan skaffa bidrag, stipendier eller understöd. En viktig insats är också för att hitta på nya sätt att få inkomster genom t.ex. olika föreställningar, evenemang eller kursverksamhet. 13

15 E1. Stipendiefiskarna (ca 5 pers.) När? Jämn insats under hela året, vid behov. Bra i denna grupp: att du är bra på att ta reda på saker och ting, att du kan formulera dig väl i tal och skrift och får saker och ting gjorda. Goda kontakter är ett stort plus - skriver ansökningar för specifika ändamål enligt t.ex. kollegiets behovslista. - Tar reda på olika bidragsgivare och ser till att alla behövliga bilagor bifogas till ansökningarna. - Ser till att alla ansökningar godkänns och korrekturläses av kanslisten innan de skickas in! - Utvecklingsidé: att i samråd med kollegiet sy ihop ett större projekt som stöder skolans verksamhet (t.ex. kulturverksamhet i skolan el. dyl.) så att man tillsammans kan skicka in en större ansökan. Ansökningarna görs enligt kollegiets eller styrelsens önskemål. För info om skolans interna uppgifter hör med kansliet eller verksamhetsledare. För info om olika stiftelser, fonder eller andra bidragsgivare se bl.a. följande: E2. Idésmederna (ca 4-6 pers.) När? Jämn insats under hela året, vid behov. Bra i denna grupp: att du är kreativ och handlingskraftig, att du slutför från idé till färdig produkt och skapar koncept som stöder skolans linje. Goda kontakter är ett stort plus - Tar reda på, bollar idéer, söker samarbetspartner och förbereder/koordinerar nya sätt att tjäna in pengar till föreningen. - Kan vara teaterföreställningar, konserter, kurser, seminarier, försäljning etc. - Kartlägger om/var/när/hur något kan göras, gör sedan upp en plan och skramlar ihop människor som vill jobba med detta. - Ser till att idéerna blir verklighet (minst en i året)! 14

16 Idéer förankras/godkänns i första hand hos kansliet/verksamhetsledaren (praktiska detaljer som t.ex. bokning av utrymmen, anskaffning av material, marknadsföring etc.). Ifall det handlar om en större idé som kräver finansiering kan man samarbeta med grupp E1. Stipendiefiskarna eller andra grupper. F. BUDBÄRARNA När? Jämn insats under hela året, 1-2 gemensamt stormöte i året! Bra i denna grupp: att du känner till skolans system och har förmåga att kommunicera, informera och samarbeta. Idé och målsättning Budbärarna består av klassombud, infoföräldrar och de personer som är gruppledare för en föräldraarbetsgrupp. Idén är att dessa människor träffas minst en gång om året för att diskutera hur allting fungerar med föräldraarbetet. Man kan ta upp problem, ev. samarbeten klasser emellan och fundera på hur saker och ting kan ändras/göras bättre. Datanissarna utgör en egen sektion i denna grupp och har ansvar för att skolan ska ha fungerande IT-lösningar. F1. Kommunikatörerna OBS! Klassombuden och infoföräldrarna har redan valts för i år! - Klassombuden sköter klassernas interna uppgifter (informerar om möten, skriver PM från föräldramöten, koordinerar ev. insatser för insamling av pengar till klassresa, förmedlar bud från läraren etc.). - Infoföräldrarna ser till att varje ansvarsförälder i klassen anmäler sig till en föräldraarbetsgrupp. OBS! Agerar även som stödperson åt ev. nya föräldrar och informerar om hur vi jobbar på Mikaelskolan, påminner om gemensamma talkon, fester etc. och inkluderar/stöder de nya familjerna i olika sammanhang. - Gruppledarna fungerar som spindeln i nätet för att få sin föräldraarbetsgrupp att jobba bra; sammankallar möten och skriver protokoll så alla vet vad man bestämt håller också kontakt till kanslipersonal, lärare eller andra grupper som man ska samarbeta med. OBS! Gruppledaren får gärna skriva en kort rapport till kanslisten varje vår där man sammanfattar hur jobbet har gått och vad man fått gjort viktigt att veta! En av medlemmarna kunde hålla ett kort tal på vårfesten så att vi knyter ihop året som gick och berättar vad vi åstadkommit! Viktigt att synliggöra allt jobb som görs! 15

17 Alla jobbar som de finner det bäst; per e-post, facebook eller per brev/lappar. Men e-post eller slutna Facebookgrupper är att rekommendera! Alla Kommunikatörer träffas minst en gång om året på skolan för att kort gå igenom hur det går! Kanslisten sammankallar till detta möte! Kanslisten kan laga mejllistor till varje arbetsgrupp så att man lätt får ut info till alla. F2. Datanissarna (3-4 pers.) DENNA GRUPP ÄR FULL! Denna grupp stöder och hjälper med allt som har att göra med skolans IT-lösningar: nätverk, datorer, elevdatorer mm. De föräldrar som jobbar i denna grupp ska ha gedigen kunskap om IKT och andra tekniska lösningar som behövs på skolan. Denna grupp är besatt sedan tidigare och behöver för stunden inga nya medlemmar. I. STYRELSE, UTSKOTT OCH ANDRA UPPDRAG Ifall du vill vara med och påverka hur hela vår understödsförening drivs och utvecklas kan du anmäla ditt intresse för styrelsearbetet redan i början av hösten. Den nya styrelsen väljs alltid på föreningens höstmöte, ofta i oktober/november. Om du har specialkunnande inom t.ex. ekonomi, juridik, administration, organisation, personalfrågor, fastighetsunderhåll etc. är detta gruppen för dig! Denna typ av kunnande behövs ofta i styrelsen eller olika utskott. Anmäl ditt intresse till verksamhetsledare Christer Sjöberg. 16

21/11 2015 Kl. 11-15

21/11 2015 Kl. 11-15 21/11 2015 Kl. 11-15 BASARHÄFTE Waldorfbasar Lördag den 21 november 2015 kl. 11 15. Basaren är en fest för att sprida glädje och gemenskap. Välkommen med ditt bidrag! SYFTE Huvudsyftet med basaren är

Läs mer

Välkommen till Brf Olver.

Välkommen till Brf Olver. Välkommen till Brf Olver. Att tänka på när man flyttar in. Inför inflyttningen är det en hel del tips vi tror du kan ha nytta av. Vi vill också gärna tala om vilken service vi kan erbjuda och vilka rättigheter

Läs mer

HEM OCH SKOLA-DAGEN. Hem och Skoladagen

HEM OCH SKOLA-DAGEN. Hem och Skoladagen Hem och Skoladagen 2 Hem och Skoladagen Vi bjöd in mor- och farföräldrarna till skolan mellan klockan 8 och 11 för att bekanta sig med barnbarnens skolgång. Vi bjöd dem också på kaffe, och rektorn berättade

Läs mer

Verksamhetsplan för småbarnsfostran. Garantiföreningen för Kallbäck Barnträdgård r.f

Verksamhetsplan för småbarnsfostran. Garantiföreningen för Kallbäck Barnträdgård r.f Verksamhetsplan för småbarnsfostran. Garantiföreningen för Kallbäck Barnträdgård r.f Kallbäck Lekis grundades 1.9.1968. Lekiset startade vid Eriksnäsvägen. Sedan 1.9.1994 finns lekiset vid Kuusvägen 19

Läs mer

Arrangera i Glashuset 2014

Arrangera i Glashuset 2014 Arrangera i Glashuset 2014 Information för dig som vill eller ska arrangera aktiviteter i Glashuset. Glashusets mått Yta: 30m 2 (5,5 x 5,5 m) Fönster: 29 (1,28 x 2,63 m) Målet med Umeå2014 Kulturhuvudstadsåret

Läs mer

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor

Läs mer

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8 Drömdeg innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8 inledning Det ska vara roligt att genomföra ett projekt! Att göra förarbete med

Läs mer

Microsim checklista: inträde, försäljning, klistermärken mm uppdaterad 2015-05-19

Microsim checklista: inträde, försäljning, klistermärken mm uppdaterad 2015-05-19 Microsim checklista: inträde, försäljning, klistermärken mm uppdaterad 2015-05-19 Tider för Microsim Tidigaste insläpp: 15.15 Samling för simmare: 15.45 Insimning: 16.00-17.00 Funktionärssammanträde: 16.30

Läs mer

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet? Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara

Läs mer

L a t h u n d. för hallvärdskapet i Wallenstamhallen, Mölnlycke IH och Café Redfox

L a t h u n d. för hallvärdskapet i Wallenstamhallen, Mölnlycke IH och Café Redfox L a t h u n d för hallvärdskapet i Wallenstamhallen, Mölnlycke IH och Café Redfox Vad innebär hallvärdskapet och vad är syftet med det? Pixbo Wallenstam har ett avtal med kommunen som ger oss rätt att

Läs mer

6 fakuliteter varje fakulitet har en sektion. Men samhällssektionen har två delar. Dels eko-sek och sam-sek.

6 fakuliteter varje fakulitet har en sektion. Men samhällssektionen har två delar. Dels eko-sek och sam-sek. Dagordning Måndag 5:e november 2012 kl 17:00 Eng 4 / K1007 Inofficiell öppning av mötet: Våra studiebevakare (Linda och Alexandra) presenterade sig. De är tillsatta av kåren för att komma närmare studenterna.

Läs mer

Hans trädgård är en fest!

Hans trädgård är en fest! Hans trädgård är en fest! Text: Stina Lovisa Seger Bild: Ewa-Marie Rundquist Det är väl knappast någon som har missat att vi trädgårdsintresserade delar vårt intresse med Sveriges genom tiderna största

Läs mer

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN Innan du börjar läsa platsannonser och skriva ansökningar är det bra att fundera över vad det är du vill arbeta med. I kapitlet går du igenom din kompetens för att

Läs mer

Välkommen till Leanlink - Daglig verksamhet!

Välkommen till Leanlink - Daglig verksamhet! Välkommen till Leanlink - Daglig verksamhet! Du kan läsa information om våra dagliga verksamheter på sidorna som följer. Varje daglig verksamhet har en egen sida. Postadress: E-post: dagligverksamhet@linkoping.se

Läs mer

Upplev Kilsbergskanten

Upplev Kilsbergskanten Upplev Kilsbergskanten Varför arrangerar vi Upplev Kilsbergskanten? Stärka känslan och stoltheten för Kilsbergskanten Öka gemenskapen och samarbeten mellan oss i Kilsbergskanten Manifestera det pågående

Läs mer

Ärende 3 Utvärdering av feriearbeten

Ärende 3 Utvärdering av feriearbeten Ärende 3 Utvärdering av feriearbeten Utvärdering feriearbete 2015 1. Hur har du blivit bemött av personalen på arbetsplatsen? 2. Hur har handledningen på arbetsplatsen varit? 3. Har arbetsuppgifterna varit

Läs mer

Uppsamlingsmöte onsdag 7 september kl i Bromstensskolans matsal.

Uppsamlingsmöte onsdag 7 september kl i Bromstensskolans matsal. Åk 1 laga och sälja matpaj, sallad och dryck därtill Försäljningen brukar vara utanför matsalen vid dörrarna åt Skansenhållet. Upp till tre bord (utburna från matsalen) brukar räcka för att kunna duka

Läs mer

a. Hur ofta har miljörådet träffats? Miljörådet träffas ca 1 ggr/månad.

a. Hur ofta har miljörådet träffats? Miljörådet träffas ca 1 ggr/månad. 1. Miljöråd a. Hur ofta har miljörådet träffats? Miljörådet träffas ca 1 ggr/månad. b. Hur har miljörådet arbetat och varit organiserat under aktuell handlingsplan? Rådet består av en representant från

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL STALLGÄNGSUTBILDNING PÅ ÅBY RID- & TRÄNINGSCENTER FÖR FADDRAR & SKÖTARE

VÄLKOMMEN TILL STALLGÄNGSUTBILDNING PÅ ÅBY RID- & TRÄNINGSCENTER FÖR FADDRAR & SKÖTARE 011-660 95 www.aby-ridskola.se VÄLKOMMEN TILL STALLGÄNGSUTBILDNING PÅ ÅBY RID- & TRÄNINGSCENTER FÖR FADDRAR & SKÖTARE 1 (6) Välkommen till Stallgängsutbildningen Stallgänget För att underlätta för er som

Läs mer

Flera nyinflyttade har kommit till vårt hus under våren. Vi hälsar alla nya medlemmar välkomna och hoppas ni ska trivas.

Flera nyinflyttade har kommit till vårt hus under våren. Vi hälsar alla nya medlemmar välkomna och hoppas ni ska trivas. 1 Föreningens webbplats http://www.gbghus45.se Hej! Hoppas ni alla har njutit av den fina sommaren. Nu ser vi fram emot en fin höst. Tillsammans med Riksbyggen är ambitionen alltid att göra vårt bästa

Läs mer

Grupper i Gloryfires. Välkommen till The Gloryfires!

Grupper i Gloryfires. Välkommen till The Gloryfires! Grupper i Gloryfires Kören bygger på alla körmedlemmars engagemang och att vi fördelar arbetsuppgifter mellan oss. Vi är organiserade i 6 beslutsfattande grupper som träffas kontinuerligt för att leda

Läs mer

LUCKAN grundades 1992 på initiativ av Nylands svenska landskapsförbund och Mellannylandprojektet.

LUCKAN grundades 1992 på initiativ av Nylands svenska landskapsförbund och Mellannylandprojektet. Finansiering & FYRK.FI Karl Norrbom, Föreningen Luckan, 2015 LUCKAN grundades 1992 på initiativ av Nylands svenska landskapsförbund och Mellannylandprojektet. I december 2000 blev LUCKAN en självständig

Läs mer

QOLI INSTRUKTIONER: Så här skulle du svara om ARBETE var "viktigt" för ditt allmänna välbefinnande:

QOLI INSTRUKTIONER: Så här skulle du svara om ARBETE var viktigt för ditt allmänna välbefinnande: QOLI Namn: Datum: INSTRUKTIONER: Detta frågeformulär innehåller frågor om hur du är med olika områden av ditt liv som t ex arbete och hälsa. Formuläret frågar också efter hur viktiga dessa saker är för

Läs mer

Önnebacka förskola. På förskolan finns det fyra avdelningar för barn mellan 1 och 5 år:

Önnebacka förskola. På förskolan finns det fyra avdelningar för barn mellan 1 och 5 år: Önnebacka förskola På förskolan finns det fyra avdelningar för barn mellan 1 och 5 år: Solgläntan telefon 18288 Kaprifolen telefon 18438 Lärkan telefon 18439 Regnbågen telefon 18437 Adressen är Myrbottenvägen

Läs mer

Åldersgrupp Från Spårarscout

Åldersgrupp Från Spårarscout Plåstra En förutsättning för att du som scout ska kunna ta eget ansvar och ge dig ut på olika äventyr är att du kan hantera skador och olyckssituationer som kan uppstå. Det är viktigt att du vet vad man

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé

Läs mer

Information. till alla som bor i Bostadsrättsföreningen Ingemar13

Information. till alla som bor i Bostadsrättsföreningen Ingemar13 Information till alla som bor i Bostadsrättsföreningen Ingemar13 För vår gemensamma trivsel har vi skrivit ned några riktlinjer för att vi alla skall trivas tillsammans i vår förening. Bostadsrättsföreningen

Läs mer

Tips och råd för dig som väljer att packa själv

Tips och råd för dig som väljer att packa själv SIDA 1/2 Tips och råd för dig som väljer att packa själv 1 2 3 FAST INREDNING Ta ned skåp och hyllor som är fastmonterade på väggen. Ta hand om eventuella nycklar, de är ditt ansvar. 4 5 SKRYMMANDE MÖBLER

Läs mer

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Vill Du vara med och engagera Dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? Personalvetare i Lund engagerar

Läs mer

Nytt från. Steg för Steg VÅR 2014

Nytt från. Steg för Steg VÅR 2014 Nytt från Steg för Steg VÅR 2014 Ordförandens ruta Hej alla, hur har ni det? Bra hoppas jag, själv har jag det bra, fullt upp som alltid! Ett nytt år har igen börjat, det betyder att mitt sista år som

Läs mer

Lathund för valborgsmässofirande på parken

Lathund för valborgsmässofirande på parken 1 (5) Lathund för valborgsmässofirande på parken Det här en lathund för att genomföra valborg. Ni som anordnar ordnar allting själva och all inkomst tillfaller laget. Att anordna valborgs görs i samarbete

Läs mer

MARIA KLUBBNYTT. 26 30 augusti. Robert och Gurkan spelar basket på skolgården. Var med du också när vi lirar på måndag!

MARIA KLUBBNYTT. 26 30 augusti. Robert och Gurkan spelar basket på skolgården. Var med du också när vi lirar på måndag! MARIA KLUBBNYTT 26 30 augusti Robert och Gurkan spelar basket på skolgården. Var med du också när vi lirar på måndag! aktiviteter på MFK 26 30 augusti LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Aktiviteter

Läs mer

???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan

???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan Nr.1 2015 ???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan * 30 jan. 4H start se program i bladet! * 18 febr. Årsmöte med Hejdeby och Endre Röda Kors kl.19.00 i Hejdeby

Läs mer

En liten folder om Lanseringskampanjen

En liten folder om Lanseringskampanjen En liten folder om Lanseringskampanjen 2011 Lanseringskampanjen 2011 Den 5 september 2011 drar hela förbundet igång en historisk satsning där vi med 2012-målen och våra nio åtgärdspunkter i ryggen ska

Läs mer

MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS

MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Miivi Selin-Patel; 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Riitta Aarrevuo Telefon till kansliet; 045 863 7800 info@sympati.fi

Läs mer

Pengar, pengar, pengar hur får r jag tag i dem?? Harriet Sundholm 24.3.2010

Pengar, pengar, pengar hur får r jag tag i dem?? Harriet Sundholm 24.3.2010 Pengar, pengar, pengar hur får r jag tag i dem?? Harriet Sundholm 24.3.2010 Svenska Österbottens 4H distrikt r.f. INLEDNING Ekonomi är A och O, utan pengar ingen verksamhet Vem kan 4H samarbeta med? m.a.o.

Läs mer

B y a b l a d N r 1 2 0 1 1

B y a b l a d N r 1 2 0 1 1 Byablad Nr 1 2011 Lannavaara minneskyrka Torsdagen den 2/6 kl. 12.00 samt 17.00 är det Laestadianska samlingar i Lannavaara kyrka. Söndagen den 12/6 kl. 11.00 är det söndagsmässa i Lannavaara kyrka. Aktiviteter

Läs mer

VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT. Instruktioner för volontären, församlingen och missionären.

VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT. Instruktioner för volontären, församlingen och missionären. VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT Instruktioner för volontären, församlingen och missionären. Innehåll Inledningsord - Att sända ut volontärer Instruktioner för volontären Instruktioner

Läs mer

MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER

MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER Denna uppgift hjälper dig att ta fram dina styrkor. Uppgiften är främst avsedd för dig som redan har arbetslivserfarenhet. Målet är att du ska få hjälp med yrkesmässig planering

Läs mer

MEDLEMSINFO. INFO FRÅN VERKSAMHETSLEDAREN Vår i luften!

MEDLEMSINFO. INFO FRÅN VERKSAMHETSLEDAREN Vår i luften! 01-2012 Ålands Brand och Räddningsförbund MEDLEMSINFO INFO FRÅN VERKSAMHETSLEDAREN Vår i luften! Hej alla kårer! Här kommer nu årets första Medlemsinfo. I skrivande stund har vi underbart vårväder utanför

Läs mer

MARY KAY MARKNADSPLAN!

MARY KAY MARKNADSPLAN! MARY KAY MARKNADSPLAN! Hur vi tianar våra pengar: (hur vi jobbar) Klasser Facialsl makeup Kundvård /Mer-köp Ledarskap 0-2999kr exkl.moms. = 30% 3000-4999kr -/l- = 40% 5000-& tlppåt -/l- = 50% Klass snitt

Läs mer

Bilder: Tuula Palaste-Eerola

Bilder: Tuula Palaste-Eerola Bilder: Tuula Palaste-Eerola Synlighet åt regionala aktörer! Nylandsveckan är en evenemangsvecka som Nylands förbund koordinerar och där syftet är att ge synlighet åt nyländska aktörer och arbete som gjorts

Läs mer

LindhagaBladet Sep 2009

LindhagaBladet Sep 2009 LindhagaBladet Sep 2009 Ordförande Kaj Lautinen Axgatan 131 27 09 62 V ordförande Tommy Södervall Axgatan 77 87 77 71 Kassör Sven Göran Palm Rågkornsgatan 56 87 14 43 Sekreterare Viktoria Edvardsson Axgatan

Läs mer

Hur många är ni i gruppen? Vi brukar vara mellan 5 till 9 deltagare per gång. Hur ofta träffas ni? Vi har träffats 3 till 4 gånger per termin.

Hur många är ni i gruppen? Vi brukar vara mellan 5 till 9 deltagare per gång. Hur ofta träffas ni? Vi har träffats 3 till 4 gånger per termin. Inspirationshäfte -Föräldrastödsgrupper Vad är en föräldrastödsgrupp En föräldrastödsgrupp är en grupp där föräldrar till barn med allergisjukdom kan träffas för att utbyta erfarenheter, lära av varandra

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser Sida: 1 av 7 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild

Läs mer

Hotell- och restaurangprogrammet STUREGYMNASIET

Hotell- och restaurangprogrammet STUREGYMNASIET Hotell- och restaurangprogrammet STUREGYMNASIET hotell & restaurangprogrammet feeds people Hotell- och restaurangprogrammet är för dig som vill arbeta på hotell, i restaurangkök, i matsal som kock/kokerska

Läs mer

Välkommen! När är det dags att flytta in? Anmäl ändrad adress Kontrollera att lägenheten är städad När får Du Dina nycklar

Välkommen! När är det dags att flytta in? Anmäl ändrad adress Kontrollera att lägenheten är städad När får Du Dina nycklar Välkommen! Vad roligt att Du valt att bo hos oss. Vi hoppas att Du kommer att trivas i Ditt nya hem och Ditt nya område. För att göra Ditt boende så bra som möjligt både för Dig och oss, så vill vi dela

Läs mer

KONST I KVARN 2015 23:e sommaren i rad Du och din utställning Du själv (el er en representant för dig) har huvudansvaret

KONST I KVARN 2015 23:e sommaren i rad Du och din utställning Du själv (el er en representant för dig) har huvudansvaret KONST I KVARN 2015 23:e sommaren i rad Konst hela sommaren i unik miljö i en gammal kvarnbyggnad vid Vindelälvens strand. Ca 15000 besök varje sommar. En utställning med bildkonstnärer och bildskapare.

Läs mer

1 ATT TÄNKA PÅ FÖRE AVFÄRDEN 2 2 ATT ANLÄNDA TILL KØBENHAVN OCH CBS 2 3 PRAKTISKA RÅD 3 8 VARFÖR SKALL DU ÅKA TILL KÖPENHAMN? 6

1 ATT TÄNKA PÅ FÖRE AVFÄRDEN 2 2 ATT ANLÄNDA TILL KØBENHAVN OCH CBS 2 3 PRAKTISKA RÅD 3 8 VARFÖR SKALL DU ÅKA TILL KÖPENHAMN? 6 Våren 2005 1 ATT TÄNKA PÅ FÖRE AVFÄRDEN 2 2 ATT ANLÄNDA TILL KØBENHAVN OCH CBS 2 3 PRAKTISKA RÅD 3 4 STUDIER 3 5 KURSER 5 6 STUDIESOCIALT 6 7 FINANSIERING 6 8 VARFÖR SKALL DU ÅKA TILL KÖPENHAMN? 6 1 Att

Läs mer

Kommunikationsplan för ICA Student 2015-06-01. Caroline Ullman & Johanna Lundberg

Kommunikationsplan för ICA Student 2015-06-01. Caroline Ullman & Johanna Lundberg Kommunikationsplan för ICA Student 2015-06-01 Caroline Ullman & Johanna Lundberg i i i Hej! Vi har pratat med studenter som har gett oss tips på hur de vill bli informerade och kommunicera med er på ICA

Läs mer

MARIA FOTBOLL. MiniNYTT. Femkamp! (Tisdag) 10-13 april (påsklov)

MARIA FOTBOLL. MiniNYTT. Femkamp! (Tisdag) 10-13 april (påsklov) MARIA MiniNYTT 10-13 april (påsklov) ( FREDAG) SKATTJAKT (torsdag) FOTBOLL Mot personalen (onsdag) Femkamp! (Tisdag) 10-13 APRIL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Aktiviteter 5-kamp Bakning (förmiddag)

Läs mer

Läsårsplan för morgon- och eftermiddagsverksamheten i Degerby skola 2015-2016

Läsårsplan för morgon- och eftermiddagsverksamheten i Degerby skola 2015-2016 Läsårsplan för morgon- och eftermiddagsverksamheten i Degerby skola 2015-2016 1 Morgon- och eftermiddagsverksamheten i Degerby skola 2015-2016 Eftermiddagsverksamheten (eftis) i Degerby skola riktar sig

Läs mer

PULS gör allt möjligt

PULS gör allt möjligt PULS i Lycksele AB Bryggargatan 1 921 36 Lycksele Hemsida: www.pulslycksele.se Telefon: Butik samt växel: 0950/12009 Fax: 0950/12010 Bokningar 072-526 20 98 Lastbil: 073-670 99 22 Pulsakuten: 073-071 20

Läs mer

FERIEPRAO SOMMAREN 2015

FERIEPRAO SOMMAREN 2015 FERIEPRAO SOMMAREN 2015 För ungdomar födda 1998 och är skrivna i Umeå kommun. Med det här informationsbladet vill vi ge ungdomar och föräldrar en inblick i vad ferieprao är. Ferieprao är en satsning av

Läs mer

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14 ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14 Vilken post har du och vad fick dig att söka? Som ordförande i FF kommer du tillsammans med fyra andra personer att leda FF-möten för alla s universitets

Läs mer

???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan

???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan Nr.3 2012 ???????????????????????? Vad händer i Endre (Datum och tider att skriva in i almanackan * 16 sept. Endre IF och Endre IF Ungdom har årsmöte i Endre bygdegård kl.18.00. Välkomna! * 27 okt. Höstmarknad

Läs mer

Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april

Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april Ordna en Klädbytardag på Sveriges största Klädbytardag den 9 april som också är Miljövänliga Dagen. Naturskyddsföreningens kretsar, ideella medlemmar

Läs mer

Första steget. Andra saker som du ska tänka på är hur ser tomten ut?

Första steget. Andra saker som du ska tänka på är hur ser tomten ut? Husköpet Att köpa hus En dröm om ett eget hus, ett hem som du vill leva i länge. Alla tankar om hur du vill ha det, hur du vill leva och bo kan bli verklighet. Stort eller litet, modernt eller gammaldags.

Läs mer

Unik Mat- & Dryckmässa

Unik Mat- & Dryckmässa Unik Mat- & Dryckmässa I september 2015 kommer Svenska Smaker till Gasklockorna i Gävle för första gången någonsin. Du vill inte missa detta! Svenska Smaker är en mässa som sätter den lokala producenten

Läs mer

aktiviteter på MFK 18 22 augusti LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG

aktiviteter på MFK 18 22 augusti LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 18 22 augusti aktiviteter på MFK 18 22 augusti LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Aktiviteter Sommarfritids Sommarfritids 15.00 Tvspelsturnering (Peter) 14.00 Biljardturnering (Abbe) 14.45 Film

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD

VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD TILLSAMMANS är vi över en halv miljon medlemmar. Du som bor i HSB är i gott sällskap. Cirka 345 000 av medlemmarna bor i HSBs bostadsrättsföreningar,

Läs mer

Endags träningstävling i Basic!

Endags träningstävling i Basic! Endags träningstävling i Basic! Tips och råd för arrangörer av Patrick Roos 1 Syfte med endags träningstävling i Basic Att tävla eller arrangera tävling är ett stort steg för många R/C-flygare och klubbar.

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela

Läs mer

Arrangemang av FSG- mästerskap i redskapsgymnastik (AG)

Arrangemang av FSG- mästerskap i redskapsgymnastik (AG) K.S.30.3.2015 Arrangemang av FSG- mästerskap i redskapsgymnastik (AG) Informationsdokument för arrangörsföreningar, version 1 Detta dokument är för att underlätta organiserandet av FSG- mästerskap för

Läs mer

Bluetop FROX - diskret och praktisk förvaring för ditt utomhusliv

Bluetop FROX - diskret och praktisk förvaring för ditt utomhusliv Bluetop FROX - diskret och praktisk förvaring för ditt utomhusliv Design och funktion Med systemet Bluetop Frox får du ordning utomhus. Du kan gömma undan saker som stör ögat, slipper ha prylar liggande

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Sörgården Malin Henrixon Camilla Arvidsson Lena Svensson Carolin Buisson Normer och värden Lpfö 98 Förskolan

Läs mer

Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad

Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad Några av fördelarna du får som HSB-medlem Centrala avtal som sänker kostnader Tack vare att vi är så många i HSB kan vi teckna förmånliga avtal

Läs mer

Månadsbrev Bergfotens fritidshem januari 2014

Månadsbrev Bergfotens fritidshem januari 2014 Månadsbrev Bergfotens fritidshem januari 2014 Den nya terminen rullar på och det blir ljusare och ljusare. Alla pedagoger arbetar aktivt med att erbjuda nya, spännande aktiviteter för era barn. I sin planering

Läs mer

Internatsguide för Axxell, Pargas, Vapparvägen 2015-2016

Internatsguide för Axxell, Pargas, Vapparvägen 2015-2016 Internatsguide för Axxell, Pargas, Vapparvägen 2015-2016 Axxell Utbildning Ab Axxells ledningssystem är certifierat enligt standarderna ISO 9001, ISO 14001 och OHSAS 18001 HEJ och välkommen att bo på

Läs mer

Vi börjar med att välkomna åter våra nya kompisar på Mumindalen och Trollskogen.

Vi börjar med att välkomna åter våra nya kompisar på Mumindalen och Trollskogen. Vi börjar med att välkomna åter våra nya kompisar på Mumindalen och Trollskogen. Namn på nya kompisar Det har önskats från föräldrarådet att vi ska skriva ut namnen på den nya barnen i månadsbreven detta

Läs mer

Hogslaby. järnåldersbyn WWW.BOTKYRKA.SE/HOGSLABY

Hogslaby. järnåldersbyn WWW.BOTKYRKA.SE/HOGSLABY I Hogslaby järnåldersbyn INFORMATION LÄGERSKOLA WWW.BOTKYRKA.SE/HOGSLABY BOTKYRKA KOMMUN Informationsmaterial för era besök i Hogslaby I denna mapp har ni all praktisk information ni behöver inför besöket.

Läs mer

KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE

KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE TIPS OCH RÅD VAD DU BÖR TÄNKA PÅ FÖRE OCH EFTER MÄSSAN www.fortnox.se KONSTEN ATT LYCKAS MED DITT MÄSSDELTAGANDE TIPS OCH RÅD VAD DU BÖR TÄNKA PÅ FÖRE OCH EFTER

Läs mer

VILLKOREN FÖR CIRKOS RESIDENSVERKSAMHET 2015-2016

VILLKOREN FÖR CIRKOS RESIDENSVERKSAMHET 2015-2016 1(5) VILLKOREN FÖR CIRKOS RESIDENSVERKSAMHET 2015-2016 Arbetstiden och tillträde till utrymmen Residensperioderna är huvudsakligen 2-4 veckor lång. Perioden börjar på tisdag under den första arbetsveckan,

Läs mer

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen Insamlingsguide Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen TÄNK OM DIABETES KUNDE BOTAS Du som läser denna insamlingsguide hoppas troligen på samma sak som vi en framtid

Läs mer

Skolprogram på hembygdsmuseum

Skolprogram på hembygdsmuseum Skolprogram på hembygdsmuseum Maria Ekqvist Efter att ha jobbat två säsonger som sommarguide vid Pargas Hembygdsmuseum blev jag erbjuden att jobba kvar några timmar per vecka under hösten och hålla skolprogram

Läs mer

Studiehandledning - Vems Europa

Studiehandledning - Vems Europa Studiehandledning - Vems Europa En studiesatsning om makt och rättvisa i Europa Varför får inte EU och Europa mer plats i den svenska debatten? Det har vi också undrat. Sverige är en del av Europa och

Läs mer

Om oss HISTORIK. Kort historisk sammanfattning:

Om oss HISTORIK. Kort historisk sammanfattning: Om oss Välkommen som medlem i Föreningen Gunnesby Koloniträdgårdar. Som nybliven innehavare av en stuga i Gunnesbykolonin är det mycket nytt, förutom allt som gäller skötsel av stugan och tomten, så är

Läs mer

25 knep för att hålla koll på din tid

25 knep för att hålla koll på din tid 25 knep för att hålla koll på din tid 25 knep för att hålla koll på din tid 1 Gör dina sysslor realistiska och genomförbara Planera dina sysslor, projekt och uppgifter efter din kapacitet att genomföra

Läs mer

Postbeskrivningar inför SM-1

Postbeskrivningar inför SM-1 Postbeskrivningar inför SM-1 Innehåll Styrelsen... 2 Ettans representant... 2 Klubbmästare... 3 Andra förtroendevalda... 3 Vice SNO... 3 Sektionslokalsansvarig... 4 Valberedning... 4 Webmaster... 4 Revisor...

Läs mer

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej! Equmeniascout i Region Stockholm Nyhetsbrev Augusti Hej! Välkomna tillbaka! En ny scouttermin är precis på väg att dra igång, kanske har den redan det för vissa av er. Detta innebär nya möjligheter, nya

Läs mer

Rättspsykiatrisk omvårdnadskonferens

Rättspsykiatrisk omvårdnadskonferens Rättspsykiatrisk omvårdnadskonferens Stockholm 15 16 november 2007 Utvärdering Motsvarade konferensen 1-10 dina förväntningar? 0 ---------------------------------------------/-------- ------------10 Sammanfattning

Läs mer

Energismarta tips. Tänkvärt! Bra för både miljön och plånboken. Tillsammans kan vi spara energi och sänka kostnaderna i bostadsrättsföreningen!

Energismarta tips. Tänkvärt! Bra för både miljön och plånboken. Tillsammans kan vi spara energi och sänka kostnaderna i bostadsrättsföreningen! Tänkvärt! Tillsammans kan vi spara energi och sänka kostnaderna i bostadsrättsföreningen! Energismarta tips Bra för både miljön och plånboken Smarta energitips som både sparar pengar och är bra för miljön.

Läs mer

Projektgruppsområden:

Projektgruppsområden: Sök Projektgruppen Chalmers Studentkårs Arbetsmarknadsdagar, CHARM, är Nordens ledande arbetsmarknadsdagar som arrangeras på Chalmers i februari varje år. Till CHARM kommer över 160 företag från många

Läs mer

aktiviteter på MMK 31 4 augusti/september LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG

aktiviteter på MMK 31 4 augusti/september LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG aktiviteter på MMK 31 4 augusti/september LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Aktiviteter Bordshockey Äventyrsklubben Pingisturnering Biljardturnering Bak (Oscar) Film Frukt 16.00 16.00 16.00 16.00

Läs mer

Att bilda förening 2 (7)

Att bilda förening 2 (7) Att bilda förening 2 (7) Att bilda förening 3 (7) 1. Att bilda förening I Sverige råder organisationsfrihet, vilket innebär att vem som helst har rätt att bilda förening och kring vad som helst. En förening

Läs mer

Förändringsbenägenhet ur ett personligt perspektiv

Förändringsbenägenhet ur ett personligt perspektiv Förändringsbenägenhet ur ett personligt perspektiv Ur rapporten Human Dynamics betydelse för Esthercoacher Om inte mina behov inte blir tillgodosedda och jag inte förstår sammanhanget, då blir jag kanske

Läs mer

Sammandrag fra n gruppdiskussionerna

Sammandrag fra n gruppdiskussionerna PM 4/2012 1 (5) och Aaltos tutorutbildningar 2012 Sammandrag fra n gruppdiskussionerna Hur kan tutorn stödja phuxarnas studieförmåga? Resurser o tillräcklig sömn o svettig motion 3 ggr i veckan o att röra

Läs mer

PRAO åk 8 vecka 13-14 2014

PRAO åk 8 vecka 13-14 2014 BSF Lunds stad Tunaskolan Ann-Helén Oldenby studie- och yrkesvägledare 046 35 76 81, ann-helen.oldenby@lund.se PRAO åk 8 vecka 13-14 2014 Till föräldrar och elever i åk 8 Läs igenom detta tillsammans BSF

Läs mer

Postbeskrivningar inför Val-SM: Förtroendevalda

Postbeskrivningar inför Val-SM: Förtroendevalda Postbeskrivningar inför Val-SM: Förtroendevalda Innehåll: Vice SNO... 2 Vice NLG... 2 Den som säljer grejer (DSSG)... 3 Sektionslokalsansvarig... 3 Valberedning... 3 Boll-Kalle... 3 Webmaster... 4 Revisor...

Läs mer

Johan Östh, VD och grundare

Johan Östh, VD och grundare t mה är r än s j, Jag heter Johan Östh och har jobbat som snickare i hela mitt liv. Inspiration fi ck jag från min morfar som var både byggare och målare och hade byggt huset jag växte upp i. Jag har alltid

Läs mer

FRITIDSHEMMET VITTRA BROTORP

FRITIDSHEMMET VITTRA BROTORP FRITIDSHEMMET VITTRA BROTORP Vi på Vittra Brotorps fritidshem önskar er varmt välkomna till en inblick i vår verksamhet. Här kommer lite information om hur en dag på fritids/ klubben kan se ut, vilka regler

Läs mer

aktiviteter på MFK 7-11 september

aktiviteter på MFK 7-11 september aktiviteter på MFK 7-11 september LOKAL MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Hemvist Frågesport (Istvan) Pingisturnering (Olof) Schack (Istvan) Tv-spel turnering (Peter) Bak (Sofia) Biljardturnering (Abbe)

Läs mer

Värdegrundsdokument 2014-2015

Värdegrundsdokument 2014-2015 Värdegrundsdokument 2014-2015 SÄBYHOLMS MONTESSORI FÖRSKOLA Lokal arbetsplan för Säbyholms Montessori Förskolans målsättning är att utifrån en helhetssyn på barnet och med montessoripedagogiken som grund

Läs mer

FRUKT OCH GRÖNSAKSVECKA

FRUKT OCH GRÖNSAKSVECKA FRUKT OCH GRÖNSAKSVECKA Till dig som arbetar i förskolan med barn 1-5 år! Här kommer tips och idéer för en hälsovecka med frukt och grönsaker. Syftet är att alla barn ska äta tillräckligt mycket frukt

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

Lärjungaskap / Följ mig

Lärjungaskap / Följ mig Lärjungaskap / Följ mig Dela in gruppen i par och bind för ögonen på en av de två i paret. Låt den andra personen leda den med förbundna ögon runt i huset och utomhus, genom trädgården, till exempel, och

Läs mer